Universidad Privada del Norte

AGENTES
INTELIGENTES

Ing. ANTHONY J. GMEZ MORALES

PROPIEDADES DE LOS ENTORNOS DE
TRABAJO

Total/Parcialmente Observable
Totalmente Observable Si los sensores
proporcionan todo lo que hay que saber sobre
el estado completo del ambiente - necesario
para elegir una accin - entonces el ambiente
es Totalmente Observable al agente. Esos
ambiente resultan convenientes, ya que
liberan al agente de la tarea de mantener
actuallizado su inventario del mundo.

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PROPIEDADES DE LOS ENTORNOS DE
TRABAJO

Total/Parcialmente Observable
Parcialmente Observable... No es
totalmente observable debido al ruido y a
sensores poco exactos o que no reciben la
informacion del entorno.
PROPIEDADES DE LOS ENTORNOS DE
TRABAJO

Determinstico/Estocstico
Determinstico Si el estado siguiente del
ambiente(entorno) est determinado
plenamente por el estado presente del
mismo, y por la accin del agente - se trata
de un ambiente determinstico. As el agente
escapa de la incertidumbre.
Estocstico lo contrario.
Estratgico entorno desterminista excepto
para las acciones de otros agentes.
 PROPIEDADES DE LOS ENTORNOS DE
TRABAJO
Episdico/Secuencial
Episdico cuando la experiencia del agente se
divide en episodios atmicos independientes, donde
cada episodio consiste en la percepcion del agente
y la realizacion de una unica accion posterior.
Implica que los episodios siguientes no dependen
de las acciones que ocurran en episodios previos,
esto le autoriza al agente que no se deba preocupar
por la planificacin de lo que puede ocurrir.
Secuencial no existe dicha division y una
decision presente puede afectar a decisiones
futuras.
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TRABAJO

Esttico/Dinmico
Ser esttico todo ambiente que no cambie
mientras el agente est pensando. No
necesita monitorear el mundo mientras
piensa.
Si el tiempo es un factor que influye en el
rendimiento del agente SemiDinamico.
Dinmico el entorno si cambia.
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Discreto/Continuo
Discreto con nmero finito o escaso de
percepciones y acciones(estados) en el
ambiente.
Continuo no es posible enumerarlos.
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TRABAJO
Agente Individual/Multiagente
Individual un solo agente resolviendo un
problema.
Multiagente como saber si el ente con el
que participa un agente es otro agente?
Si la medida de rendimiento de uno influye en
el del otro entonces nos encontramos en un
entorno de trabajo multiagente.
Multiagente cooperativo.
Multiagente competitivo.
Comunicacion.
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TRABAJO

PRACTICA