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Contrato de trabajo

Trabajadora de Casa Particular Puertas Afuera


(Vigencia desde el_____01/06/2015________)

En___Temuco siendo tres de febrero de 2016, entre


____don Vctor Eduardo del Ro Fuentealba RUT:
12.947.350-7 con domicilio en calle _Martin Lutero 325
edificio Manchester. portal, comuna de_____ TEMUCO,
regin Novena, de la Araucana, en adelante el empleador,
por una parte, y doa Mara Anglica Soto Parra Cdula de
Identidad N 14.985.371-9 1, Fecha de Nacimiento 8 de Octubre
de 1975 con domicilio en calle Los Faisanes N 953, comuna
de__Temuco____, regin Novena, de la Araucana, de nacionalidad
Chilena, en adelante el trabajador(a), se conviene un contrato
de trabajo cuyas clusulas son las siguientes:
PRIMERO.- De la naturaleza de los servicios. El trabajador(a)
se obliga a desempear trabajos de asistencia propios o
inherentes al hogar, de acuerdo a las instrucciones que al efecto
sean impartidas por el empleador. El trabajador(a) queda obligado
a cumplir leal y correctamente con todos los deberes que le
imponga este instrumento o aquellos que se deriven de las
labores contratadas, empleando para ello la mayor diligencia y
dedicacin.
Para una adecuada descripcin de las obligaciones que
derivan del presente contrato, las partes acuerdan que el
trabajador(a) desempear de forma principal las siguientes
tareas:

Aseo Cocinar Lavar y


Jardinera Chofer planchar ropa

Cuidado de nios

SEGUNDO.- El lugar de prestacin de los servicios. Las


partes acuerdan que los servicios debern ser prestados en el
domicilio ubicado en calle _MARTIN LUTERO 325 EDIFICIO
MANCHESTER, PORTAL, Comuna ____TEMUCO_____, Regin
Novena de la Araucana.
TERCERO.- Del monto, forma y perodo de pago de las
remuneraciones. El trabajador(a) tendr derecho a percibir las
siguientes prestaciones a ttulo de
remuneracin:
a) Sueldo ascendente a $__500_ (QUINIENTOS MIL
PESOS)_______.-;
Las remuneraciones se pagarn por perodos mensuales
vencidos, el ltimo da hbil de cada mes. De las sumas anteriores
se deducirn los impuestos que las graven, las cotizaciones de
seguridad social y otras, en conformidad a lo establecido en el
artculo 58 del Cdigo del Trabajo. Asimismo, el empleador se
obliga a enterar mensualmente, en la A.F.P que el trabajador(a)
determine un 4,11% de la remuneracin imponible de ste, por el
tiempo de duracin del contrato, plazo que no podr exceder de
11 aos, a contar de la fecha de inicio de la relacin laboral, con
objetivo de financiar la indemnizacin a todo evento por termino
de contrato a que tiene derecho el trabajador(a), conforme lo
dispuesto en el artculo 163 del Cdigo del Trabajo.
El pago de la remuneracin, se har en dinero efectivo.
En caso que la prestacin de servicios haga necesario el
otorgamiento de alimentacin o alojamiento para el trabajador(a),
stas no constituirn remuneracin, sern siempre de cargo del
empleador, y en tal carcter no podrn ser descontadas de la
remuneracin del trabajador(a).
CUARTO. Cotizaciones de Seguridad Social. De la
remuneracin bruta que tiene derecho a percibir el trabajador(a)
en el respectivo mes, el Empleador deber practicar los
descuentos legales para el pago de cotizaciones de seguridad
social (cotizaciones para pensiones y cotizaciones para salud). Al
efecto, el trabajador(a) declara encontrarse afiliado a las
siguientes instituciones de seguridad social:
a) AFP : Plan Vital.
b) Salud: Fonasa
Ser de cargo del Empleador declarar y pagar la cotizacin para el
seguro de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales de
la Ley N 16.744.
QUINTO.- Jornada de Trabajo. El Trabajador(a) estar sujeto
a una jornada de trabajo de 42 horas semanales, la cual se
distribuir de la siguiente manera:2 3
Lune Mart Mirco Jueve Viern Sba
s es les s es do
Maa Entra 09:00 09:00 09:00 09:00 09:00 09:00
na da
Salida 13:00 13:00 13:00 13:00 13:00 13:00
Tarde Entra 15:30 15:30 15:30 15:30 15:30 15:30
da
Salida 18:30 18:30 18:30 18:30 18:30 18:30

SEXTO.- Fecha de inicio y duracin del contrato. Las partes


dejan constancia que el trabajador(a) comenz a prestar servicios
para Empleador con fecha 01 de Julio de 2016. Este contrato
tendr una duracin de 1 ao , renovables .
SEPTIMO.- El presente contrato de trabajo se firma por
trabajador(a) y Empleador en dos ejemplares del mismo contenido
y fecha, quedando en este mismo acto un ejemplar en poder de
cada contratante.
El empleador estar obligado a mantener en el lugar de
trabajo un ejemplar firmado de este contrato, asimismo, deber
registrar este contrato en el sitio web de la Direccin del Trabajo
(www.direcciondeltrabajo.cl). 4
OCTAVO.- Las partes manifiestan estar en conocimiento que
se encuentra prohibido exigir al trabajador(a) el uso obligatorio de
uniforme, delantal o cualquier otro distintivo o vestimenta
identificadores en espacios, lugares o establecimientos pblicos
como parques, plazas, playas, restaurantes, hoteles, locales
comerciales, clubes sociales y otros de similar naturaleza.

EMPLEADOR TRABAJADOR

RUT N 12.947.350-7 RUT N


14.985.371-9

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1 El registro del contrato o su anexo podr tambin efectuarse en las oficinas de
la Inspeccin Comunal del Trabajo, correspondiente al domicilio en que se prestan
los servicios.
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