17-03-2017

BASES DE LA PREVENCIN
DE RIESGOS EN CHILE

Profesor: Marcela Briones D.

Bases Jurdicas
Declaracin Universal de los derechos humanos

Artculo 22
Toda persona, como miembro de la sociedad, tiene derecho a la
seguridad social, y a obtener, mediante el esfuerzo nacional y la
cooperacin internacional y en conformidad con la organizacin y los
recursos de cada Estado, la satisfaccin de los derechos econmicos,
sociales y culturales, indispensables a su dignidad y al libre desarrollo
de su personalidad

Artculo 23
Toda persona tiene derecho al trabajo, a la libre eleccin de su trabajo,
a condiciones equitativas y satisfactorias de trabajo y a la proteccin
contra el desempleo

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Bases Jurdicas
Constitucin Poltica

Artculo 19 (extracto)
La Constitucin asegura a todas las personas:

1 El derecho a la vida y a la integridad fsica y psquica de la persona.

8El derecho a vivir en un medio ambiente libre de contaminacin. Es

deber del Estado velar para que este derecho no sea afectado y tutelar
la preservacin de la naturaleza.

9 El derecho a la proteccin de la salud

Seguridad Social en Chile

La seguridad social se define como un conjunto de

programas existentes que tienen por objeto proteger el
ingreso de los trabajadores frente al desempleo, a las
enfermedades, a los accidentes, a la incapacidad laboral
durante la vejez; a sus dependientes frente a la invalidez
o muerte del jefe de hogar, y finalmente, a mejorar los
niveles de consumo de los menores y mayores en
situacin de pobreza e indigencia

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Seguridad social en Chile

Cotizaciones Obligatorias Trabajador Dependiente

Trabajador
Independiente
Cargo Cargo
(% Renta imponible)
Empleador Trabajador

Pensiones AFP - 10% 10%

Seguro Invalidez y Sobrevivencia AFP, SIS 1,41% - 1,41%

Comisin AFP 0,77% a 2,36% 0,77% a 2,36%

Salud (Isapre /Fonasa) - 7% 7%

Seguro de Accidentes del Trabajo y

Enfermedades Profesionales, ATEP 0,95% - 0,95%
(Mutualidades o ISL)

Seguro de Cesanta: Plazo Indefinido 2,40% 0,60% -

Seguro de Cesanta: Plazo Fijo 3,00%

Ley 16.744

Ley que declara obligatorio el Seguro Social

contra Riesgos de Accidentes del Trabajo y
Enfermedades Profesionales

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Accidente de trabajo
Se entiende por accidente del
trabajo toda lesin que una
persona sufra a causa o con
ocasin del trabajo, y que le
produzca incapacidad o muerte.

Son tambin accidentes del

trabajo los ocurridos en el
trayecto directo, de ida o
regreso, entre la habitacin y
lugar del trabajo.

Excepciones
Accidentes debidos a fuerza mayor extraa.
Los administradores podrn otorgar los
beneficios previa consulta a la SUSESO

Accidentes sufridos intencionalmente por la

victima

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ENFERMEDAD PROFESIONAL

Es la causada de una manera

directa por el ejercicio de la
profesin o el trabajo que
realice una persona y que le
produzca incapacidad o
muerte (DS109)

PERSONAS CUBIERTAS
Todos los trabajadores por cuenta ajena, cualesquiera que sean las labores que
ejecuten y la naturaleza de la empresa

Trabajadores del sector pblico (ley 19345 y DS 102)

Los estudiantes que deban ejecutar trabajos que signifiquen una fuente de ingreso
para el respectivo plantel

Los trabajadores independientes (pirquineros, pequeos mineros artesanales

entre otros)

Estudiantes que sufran accidentes a causa o con ocasin de sus estudios o en la

realizacin de su prctica profesional (DS N313)

Trabajadores que se encuentren en actividades de capacitacin llevadas a cabo por

la empresa

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Subcontratistas
El dueo de la obra, empresa o faena, ser,
subsidiariamente, responsable de las obligaciones
que, en materia de afiliacin y cotizacin, afecten a
sus contratistas respecto de sus trabajadores,
siempre que se aplique el derecho a informacin y
retencin que tiene la empresa

Igual responsabilidad afectar al contratista en

relacin con las obligaciones de sus subcontratistas.

PRESTACIONES

Econmicas

Preventivas

Mdicas

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Prestaciones econmicas
Para el otorgamiento de las prestaciones
econmicas, los accidentes y
enfermedades profesionales se
clasifican en las siguientes categoras
segn sus efectos

Incapacidad Temporal
Invalidez Parcial
Invalidez Total
Gran Invalidez
Muerte

Incapacidad Temporal
Es toda aquella provocada por accidente del trabajo o
enfermedad profesional, de naturaleza o efectos
transitorios, que permita la recuperacin del trabajador y
su reintegro a sus labores habituales

Las personas que sufran incapacidad temporal tendrn

derecho a un subsidio que se pagar durante toda la
duracin del tratamiento, desde el da que ocurri el
accidente o se comprob la enfermedad, hasta la
curacin del afiliado o su declaracin de invalidez.

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Subsidio Incapacidad Temporal

En caso de incapacidad temporal, el trabajador
tiene derecho a un subsidio equivalente al 100%
del promedio de las 3 ultimas remuneraciones
mensuales netas (remuneraciones imponibles
menos los descuentos previsionales y los
impuestos correspondientes a esta
remuneracin)

Invalidez
Se considerar invalidez el estado derivado de
un accidente del trabajo o enfermedad
profesional que produzca una incapacidad
presumiblemente de naturaleza irreversible, an
cuando deje en el trabajador una capacidad
residual de trabajo que le permita continuar en
actividad

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Invalidez Parcial
Se considerar invlido parcial a quien haya
sufrido una disminucin de su capacidad de
ganancia, presumiblemente permanente, igual o
superior a un 15% e inferior a un 70%.

Invalidez Total
Se considerar invlido total a quien haya
sufrido una disminucin de su capacidad de
ganancia, presumiblemente permanentemente
igual o superior a un 70%.

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Gran Invalidez

Se considerar gran invlido a quien requiere del

auxilio de otras personas para realizar los actos
elementales de su vida

Indemnizaciones y pensiones por invalidez

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Indemnizacin por invalidez parcial (15%-40%)

Prdida de la capacidad de
ganancia

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DS 109
Reglamento para la calificacin y
evaluacin de los accidentes del
trabajo y enfermedades profesionales
Las prestaciones econmicas establecidas en la Ley
16.744 tienen por objeto reemplazar las rentas de
actividad del accidentado o enfermo profesional.
Por consiguiente, existir continuidad de ingresos
entre remuneraciones y subsidio o pensin, o entre
subsidio y pensin.

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Invalideces mltiples

Tratndose de invalideces mltiples las COMPIN y las

Mutualidades, en su caso, procedern, previamente, a
graduar cada una de las incapacidades conforme a la tabla de
porcentajes consignadas en el articulo anterior,
considerndolas independientemente. Enseguida, se
confeccionar una lista de ellas siguiendo el orden de mayor a
menor conforme a los porcentajes de incapacidad asignados.

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Muerte
En caso de muerte, tendrn derecho a pensiones de
supervivencia las siguientes personas:

La cnyuge.
Los hijos.
La conviviente madre de hijos del afiliado.
Ascendientes o descendientes que le causaban
asignacin familiar.

Cnyuge

Mayor de 45 aos o invlida (50% de la pensin del afiliado de forma

vitalicia)

Menor de 45 aos (50% de la pensin del afiliado renovable anualmente

mientras tenga a cargo hijos)

Conviviente madre de hijos del afiliado (30% de la pensin del afiliado en

misma condiciones anteriores

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Hijos
Menor de 18 aos (20% de la pensin del afiliado)

Entre 18 y 24 aos (20% de la pensin mientras estudien

Mayor de 24 aos (20% de la pensin de forma vitalicia si

son invlidos)

Ascendientes o descendientes

A falta de las personas detalladas previamente

tendrn derecho a pensin los ascendientes o
descendientes causantes de asignacin familiar,
la pensin tendr un monto equivalente a un
20% de la pensin del afiliado.

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Prestaciones preventivas
Visitas tcnicas a las entidades empleadoras
adherentes o afiliadas

Reconocimiento de las condiciones de

trabajo y los riesgos propios de ellas

Desarrollo de informes tcnicos,

estableciendo las medidas necesarias y los
plazos para controlar los riesgos que se
detecten

Desarrollo de evaluaciones ambientales

(muestreos y anlisis de stos) y exmenes
de control a los trabajadores

Prestaciones Mdicas

Atencin mdica, quirrgica y dental en

establecimientos externos o a domicilio
Hospitalizacin si fuere necesario, a juicio del
facultativo tratante
Medicamentos y productos farmacuticos
Prtesis y aparatos ortopdicos y su
reparacin;
Rehabilitacin fsica y reeducacin profesional
Los gastos de traslado y cualquier otro que sea
necesario para el otorgamiento de estas
prestaciones

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