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Materia: Introduccin al Derecho.

Organizador Didctico de Aprendizaje (ODA) Unidad Tres


Ordenamientos jurdicos de las organizaciones.
Bloque uno. Ciclo 2017-01-B2.
Mtro. Ricardo Flores Banda

Introduccin al Derecho
Unidad 3. Ordenamientos jurdicos de las organizaciones
El derecho est presente en todos los mbitos de la vida, por lo cual,
las organizaciones no estn exentas de regirse de ordenamientos
jurdicos que competen y delimitan sus relaciones comerciales,
donde se generan derechos y obligaciones.

Objetivo General.
Que el alumno conozcas los elementos que competen y delimitan a
las relaciones comerciales, identificando el concepto de bienes y su
clasificacin, los derechos y obligaciones que pueden derivarse a
partir de la propiedad de ellos y lo relacionado a los contratos,
siendo stos el medio formal para establecer acuerdos de voluntades,
principalmente en el mbito empresarial.

Objetivos especficos.
Identificar los tipos bienes y sus medios de adquisicin.
Reconocer los derechos y obligaciones que tienen las organizaciones
como una forma de aplicacin del derecho.
Identificar las fuentes de las obligaciones y sus particularidades.
Identificar los diferentes tipos de contrato y su utilidad en las
organizaciones.

Actividades:
1. Actividad 1 Identifica los bienes.
Retomando la informacin acerca de la empresa que creaste en
la unidad 1 y siguiendo con la resolucin del problema
prototpico resuelve la siguiente actividad cuyo propsito es
que identifiques los tipos de bienes que se requieren para la
organizacin. Para ello:

De los diferentes tipos de bienes enunciados en las lecciones,


realiza la siguiente actividad:

Identifica y categoriza al menos 5 bienes, relacinalos en una


tabla como la siguiente de acuerdo a las caractersticas y el tipo
de bien que estas mencionando.

Tipos de Fungibl No De Propiedad Sin Tangibl Intangibl


bienes es fungibl poder de dueos es es
es pblic particular (Mostrenc
o es os y
vacantes)

Muebles

Inmuebl
es

A efecto de lo anterior, debers de realizar lo siguiente:


Primero: Consulta la Rbrica de evaluacin general para que
conozcas como ser evaluada tu aportacin, si lo consideras
necesario realiza los ajustes correspondientes.
Segundo: Una vez realizado lo anterior, Debes de hacer un
anlisis reflexivo sobre los tipos de bienes resumiendo tu
postura en 600 palabras como mnimo en esta aportacin.
Tercero: Revisa el video Los bienes para una mejor
comprensin del tema en
https://www.youtube.com/watch?v=dEWI3Fg9lr0.
Cuarto: Cuando concluyas tu actividad, enva tu aportacin a
tu docente a travs de la herramienta correspondiente, utiliza la
siguiente nomenclatura: IIDE_U3_A1_XXYZ, y espera su
retroalimentacin. Sustituye las XX por las iniciales de tu
primer nombre, la Y por la inicial de tu apellido paterno y la Z
por la inicial de tu apellido materno.
Fecha de entrega actividad: 16 de mayo de 2017.
2. Actividad 2. Derechos y obligaciones.
El reconocer los derechos y obligaciones que tienen las
organizaciones como una forma de aplicacin del derecho, es
una tarea fundamental que te permitir reconocer de manera
ms especfica el ordenamiento jurdico aplicable para
mantener a las organizaciones dentro de la legalidad y sobre
todo que sea un factor que contribuya a la toma de decisiones.
Recuerda que siempre que exista una obligacin existir un
derecho, a efecto de lo anterior debes de realizar lo siguiente:

Elaborar un ensayo en relacin a los derechos y obligaciones,


el cual deber de contener,
En el fondo:
Introduccin. Antecedentes de los derechos y
obligaciones.
Desarrollo. Conceptos de derechos y obligaciones, como
se constituyen toma de referencia el Cdigo Civil
Federal.
Conclusiones. Que es lo que te quedo de la
investigacin.
Fuentes de Consulta (bibliogrficas, cibergrficas u
otras).
En su forma:
Portada (nombre de la universidad, nombres de la
carrera, nombre de la materia, nombre del trabajo,
nombre del profesor, nombre del alumno y fecha y
lugar).
Con editor de textos, de preferencia Word.
Formato (color de hoja, recuadro, vietas, etc.)
Tipo de letra Arial a 12.
Interlineado a 1.5.
Mrgenes a 2.5 por lado.
Como mnimo en su contenido 2 cuartillas, es decir dos
pginas (excluyendo la portada y las fuentes de consulta).
Analiza el video Derechos y obligaciones de las personas en
https://www.youtube.com/watch?v=BUCkfBkVbGU, para
mejor comprensin del tema.
Fecha de entrega actividad: 19 de mayo de 2017.
3. Actividad 3. Contratos.
El contrato es el vnculo entre dos partes por el cual se
comprometen a realizar una determinada accin a favor de una
de las partes, existiendo una contraprestacin para la otra. Es la
forma tangible de las operaciones contractuales que establece
el empresario con diversos actores que se relacionan con su
actividad productiva.
El contrato se convierte es uno de los instrumentos jurdicos
para evidenciar que la organizacin cumple con ciertos
ordenamientos jurdicos colocndola en el marco legal que le
corresponde.
En relacin al problema prototpico, te puedes dar cuenta si
una organizacin est cumpliendo con los ordenamientos
jurdicos, desde el momento que firmas un contrato al
incorprate a una organizacin. Para que identifiques este
punto, debers de:
Primero. Descargar el archivo denominado Contratos en
formato Word, el cual contiene cuatro contratos, los cuales
debern de identificar los siguientes elementos:
Tipo de contrato
Denominacin de los sujetos que intervienen
Objeto de contrato
Derechos
Obligaciones
Elementos de validez
Errores
Segundo: Durante el desarrollo de la actividad consulta la
Rbrica de evaluacin para que conozcas como ser evaluada
tu aportacin, si lo consideras necesario realiza los ajustes
correspondientes.
Tercero: Revisa el video El contrato concepto, introduccin
histrica y actualidad, en
https://www.youtube.com/watch?v=rKbK532hbis, para la
correcta comprensin del tema.
Cuarto: Cuando concluyas tu actividad, enva tu aportacin a
la herramienta correspondiente con la siguiente nomenclatura:
IIDE_U3_A3_XXYZ. Sustituye las XX por las iniciales de tu
primer nombre, la Y por la inicial de tu apellido paterno y la Z
por la inicial de tu apellido materno. Espera la
retroalimentacin de tu docente en lnea.
Fecha de entrega actividad: 22 de mayo de 2017.
4. Actividad 4. Foro Las organizaciones en Mxico
Mxico tiene la necesidad de incrementar la constitucin legal
de las organizaciones, pero sobre todo que las que ya existen
se regulen por ordenamientos jurdicos establecidos por el
Estado o por los gobiernos estatales o municipales. Por ello es
importante que reflexiones acerca del impacto que causa en las
organizaciones estar fuera de la legalidad.
Para cumplir con lo anterior, investiga y realiza lo siguiente:
Primero: Ingresa al foro las organizaciones en Mxico y
selecciona uno de los siguientes tpicos y debate con tus
compaeros acerca del mismo.
La situacin jurdica de las empresas en Mxico.
Los incumplimientos ms comunes de orden jurdico que
cometen los empresarios en Mxico.
Los derechos y obligaciones de los trabajadores.
Beneficios para el empresario por registrar la propiedad
intelectual y la propiedad industrial.
El contrato como un instrumento jurdico que protege al
empresario.
Repercusiones para la organizacin por no sujetarse a los
ordenamientos jurdicos aplicables.
Segundo: Para que sea vlida tu intervencin tendr que ser no
menos de 150 palabras proponiendo ideas originales y
argumentos slidos.
Tercero: El docente en lnea estar participando en los
diversos debates para retroalimentar tus aportaciones y
consolidar tu aprendizaje.
Cuarto: Consulta la Rbrica general de participacin en foros
para que conozcas como ser evaluada tu intervencin.
Fecha de entrega de la actividad: 25 de mayo de 2017.
5. Actividad 5. Autoevaluacin.
La presente actividad es un cuestionario de opcin mltiple y
te sealara en el grado de autoconocimiento logrado durante la
unidad, para lo anterior, realizarlo y selecciona la respuesta
correcta.
Fecha de entrega actividad: 26 de mayo de 2017.
6. Evidencia de aprendizaje. Ordenamientos jurdicos.
Para el derecho resulta fundamental que los ordenamientos
jurdicos sean cumplidos cabalmente por las organizaciones
para lograr beneficios tangibles para los empresarios
proveedores, clientes y trabajadores y para la sociedad en
general.
Para elaborar la evidencia de aprendizaje de la unidad, debers
de concluir el problema prototipo a partir de las dos evidencias
de aprendizaje anteriores y retoma la empresa que creaste y
realiza lo siguiente:
En su forma:
Portada (nombre de la universidad, nombres de la
carrera, nombre de la materia, nombre del trabajo,
nombre del profesor, nombre del alumno y fecha y
lugar).
Con editor de textos, de preferencia Word.
Formato (color de hoja, recuadro, vietas, etc.)
Tipo de letra Arial a 12.
Interlineado a 1.5.
Mrgenes a 2.5 por lado.
Como mnimo en su contenido 4 cuartillas, es decir
cuatro pginas (excluyendo la portada y las fuentes de
consulta).
En el fondo:
Introduccin.
Desarrollo.
Primero: Debes de sealar las leyes o reglamentos que
tengan injerencia con tu empresa y das una breve
explicacin de para qu sirven dentro de tu empresa.
Segundo: Hacer un apartado de trmites federales y/o
estales y/o municipales para la constitucin de la
organizacin.
Tercero: Debes de sealar al menos tres contratos que
tengan injerencia en tu organizacin y dar una
explicacin del porqu de ellos.
Cuarto: Debes de hacer un apartado donde seales los
beneficios o repercusiones para la PyMES por sujetarse o
no a los ordenamientos jurdicos aplicables
Conclusiones.
Fuentes de Consulta (bibliogrficas, cibergrficas u
otras).
Recuerden cualquier trabajo debe de estar debidamente
presentable, hasta el ms sencillo debe de contener los datos
solicitados, recuerden que es nuestra carta de presentacin.
Para el desarrollo de tu evidencia de aprendizaje consulta la
Escala de evaluacin para que conozcas como ser evaluada tu
aportacin.
Integra la informacin en un documento Word y gurdalo
como IIDE_U3_EA_XXYZ. Envalo al portafolio de
evidencias para que el Docente te retroalimente. En caso
necesario, podrs enriquecer tu trabajo y enviar una segunda
versin, que ser la definitiva. No olvides dar seguimiento!
Objetivo: Conocer la importancia de los ordenamientos
jurdicos que deben cumplir las organizaciones sobre todo en
las acciones administrativas como las adquisiciones, propiedad
y posesin, derechos de autor y contratos con proveedores y
clientes adems con los trabajadores, todo ello como parte de
que las empresas se mantengan dentro de la legalidad..
Toma de referencia los siguientes videos:
1. Qu son las PYMEs? en
https://www.youtube.com/watch?v=itk1uRAEntU.
2. Clasificacin y Caractersticas de las Pymes en
https://www.youtube.com/watch?v=u5FO0HNpnYk.
3. Pesos y pasos para crear tu PyME en
https://www.youtube.com/watch?v=92Z_WsVjlGI.
4. Las Pymes en Mxico SMG 2015 TICs en
https://www.youtube.com/watch?v=Giyx8AI_QaY.
5. Negocios Rentables en Mexico - Dinero y Pymes en
https://www.youtube.com/watch?v=DWJ182vGANM.

Fecha de entrega actividad: 01 de junio de 2017.


7. Actividad 7 Autorreflexiones:
Las preguntas que se plantean te ayudaran a reflexionar sobre
el conocimiento adquirido dentro de esta unidad de la materia
de Introduccin al Derecho denominada Ordenamientos
jurdicos de las organizaciones.
1.- Desde tu punto de vista, cuales son los bienes de mayor
comercializacin en las PyMES.
2.- Crees que el derecho de posesin se confronte con el
derecho de propiedad dentro del estado mexicano.
3.- Que tipo de obligacin puede derivar de una PyME y
seala el porque de tu razn.
4.- Desde tu punto de vista porque se considera que una
obligacin pueda extinguirse sin cumplir con ella.
5.- Realiza una definicin propia de contrato y de convenio.
Fecha de entrega actividad: 4 de junio de 2017.
Recursos:
Organizador Didctico de Aprendizaje (ODA) unidad dos.
Material proporcionado por la UnADM, Unidad 3.
Ordenamientos jurdicos de las organizaciones.
Actividades de construccin del conocimiento.
Correo electrnico y mensajero.
Videos.
1. Los bienes.
2. Derechos y obligaciones de las personas
3. El contrato concepto, introduccin histrica y actualidad.
4. Qu son las PYMEs?.
5. Clasificacin y Caractersticas de las Pymes.
6. Pesos y pasos para crear tu PyME.
7. Las Pymes en Mxico SMG 2015 TICs.
8. Negocios Rentables en Mexico - Dinero y Pymes.

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