Professional Documents
Culture Documents
ii
NDICE
II MARCO REFERENCIAL
CAPTULO IV
RESULTADOS
iii
CAPTULO V
CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES
5.1 CONCLUSIONES.
5.2 RECOMENDACIONES..
REFERENCIAS BIBLIOGRAFA.....
iv
APROBACIN DEL TUTOR
Por la presente hago constar que he ledo el Proyecto, que como Propuesta de
Trabajo Especial de Grado ha presentado Alyeska Len, Cdula de Identidad N
25.278.649, de la Escuela de Seguridad Industrial; cuyo ttulo es: ELABORACIN
DE UN PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL PARA LA
EMPRESA SORELCAM C, A UBICADA EN SAN FELIX, ESTADO BOLVAR,
y acepto actuar como Tutor durante la fase de ejecucin y presentacin de dicho
trabajo.
En la Ciudad de Puerto Ordaz, a los 20 das del mes de Julio del 2.016
________________________________
Ing. Jos Rodrguez
C.I. 10.666.846
v
APROBACIN DE LA PROFESORA
En la Ciudad de Puerto Ordaz, a los 20 das del mes de Julio del 2.016
__________________________________
Lcda. Yenny Ramirez.
C.I. 17.395.142
vi
DEDICATORIA
Primero que nada, quiero agradecerle al Dios todo poderoso por permitirnos tener
vida, por el da a da que nos regala, que a pesar de todas las dificultades que en esta
vida encontramos, el siempre aparece un momento para hacernos saber que existe y
darnos salud para poder glorificarlo por todas sus bendiciones.
A mis padres Ivan Len e Isbelia Rodrguez por haber sabido guiarme hasta hoy en
Da. Por estar all fieles y dispuestos a ensearme a escoger entre el bien y el mal, por
no haber desmayado nunca, siempre mantuvieron ese amor de padres hacia m. Que el
Dios altsimo los guarde y los bendiga grandemente.
A mi Esposo Jorfrankt Guzmn por darme fuerzas en cada momento por su gran
amor, su apoyo y comprensin por creer en m por estar a mi lado, por darme una
familia y una hija maravillosa y ser un ejemplo a seguir, por luchar cada da contra todo
por proteger amar y cuidar a su familia. Te amo.
A mi hija Jorleska Por ser el motivo de seguir adelante superndome, hija cada da
me motivas ms para ser mejor persona todo esto lo hago por ti, Te Amo.
Alyeska Len
vii
AGRADECIMIENTO
Primero que nada, quiero agradecerle al Dios todo poderoso por permitirnos tener
vida, por el da a da que nos regala, que a pesar de todas las dificultades que en esta
vida encontramos, el siempre aparece un momento para hacernos saber que existe y
darnos salud para poder glorificarlo por todas sus bendiciones.
A mis padres Ivan Len e Isbelia Rodrguez por haber sabido guiarme hasta hoy
en Da. Por estar all fieles y dispuestos a ensearme a escoger entre el bien y el mal,
por no haber desmayado nunca, siempre mantuvieron ese amor de padres hacia m. Que
el Dios altsimo los guarde y los bendiga grandemente.
A mi Esposo Jorfrankt Guzmn por darme fuerzas en cada momento por su gran
amor, su apoyo y comprensin por creer en m por estar a mi lado, por darme una
familia y una hija maravillosa y ser un ejemplo a seguir, por luchar cada da contra todo
por proteger amar y cuidar a su familia. Te amo.
A mi hija Jorleska Por ser el motivo de seguir adelante superndome, hija cada da
me motivas ms para ser mejor persona todo esto lo hago por ti, Te Amo.
viii
REPBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGA
ANTONIO JOSE DE SUCRE
EXTENSIN GUAYANA
RESUMEN
.
El presente trabajo de investigacin, se bas en la evaluacin de los riesgos existentes en la empresa
Solrecam, C.A, San Flix- Estado Bolvar, todo con la finalidad primordial de solventar la necesidad
que presenta esta empresa. El seguimiento continuo mediante las inspecciones y el control de estos
factores contribuyen a la formacin de un ambiente laboral ms seguro y confortable. En este sentido se
desarrollo este proyecto el cual tiene como objetivo controlar y minimizar mediante normas y
procedimientos de seguridad los riesgos que puedan originar daos a personas, instalaciones, equipos y
el medio ambiente, mantener los equipos a utilizar en perfectas condiciones y preparar al personal para
actuar en casos de emergencia durante la ejecucin de las actividades en la empresa. Esta investigacin
se bas en una modalidad de campo, debido que los medios utilizados para la recoleccin de datos fueron
tomados directamente de los labores que se realizan en Planta el tipo de la investigacin fue descriptica
ya que se caracteriz las actividades ejecutadas en la empresa y as poder identificar cules son los
riesgos existentes de cada puesto de trabajo, aunado a esto se realiz entrevista no estructurada y la
poblacin y muestra fueron de 12 trabajadores. En el mismo se concluy que el area donde realizan las
actividades de refrigeracin en la empresa, necesita de un espacio que cumpla con las normas
establecidas con respecto al resguardo de la integridad de los trabajadores, de equipos y materiales de
la empresa.
ix
INTRODUCCIN
Ciudad Guayana por ser una regin industrial donde existen las empresas bsicas
que procesan los minerales, oro, aluminio, entre otros y la energa, tuvo una importante
participacin en la revolucin industrial como manera de controlar los accidentes y los
daos por diferentes mtodos y planes estratgicos, en la seguridad industrial los
accidentes de trabajo y enfermedades profesionales han sido considerados como fatales
acompaantes del trabajo cotidiano de los hombres. Por esta razn se crearon
comisiones de seguridad industrial.
1
Captulo I: Consiste en el planteamiento del problema, en este se explica la situacin
actual del problema, seguido de los objetivos propuestos para llevar a cabo el trabajo
la justificacin y las limitaciones de la investigacin.
Capitulo II: Denominado marco referencial, est constituido por los antecedentes de
la investigacin, las bases tericas, el sistema de variables y la definicin de trminos.
Capitulo III: Se presenta el diseo metodolgico que fue requerido para realizar el
trabajo, el tipo de investigacin utilizada, poblacin y muestras a objeto de estudio y
las tcnicas de recoleccin y anlisis de datos que se emplearon.
Captulo IV, Resultados, aqu se muestran las actividades realizadas para la
elaboracin del programa de seguridad y salud laboral para la empresa Solrecam, c.a.
2
CAPTULO I
EL PROBLEMA
3
seguridad y salud laboral en cada empresa u organizacin, contempla en el Artculo 46,
Capitulo II de la Ley Orgnica de Prevencin, Condiciones y Medio ambiente de
Trabajo (LOPCYMAT).
La Seguridad y Salud Laboral, desde la entrada en vigencia de la reforma de la
LOPCYMAT, es un tema comn y considerado un poco agradable por quienes aquellos
trabajadores que se acostumbran a realizar sus labores sin supervisin ni normas de
seguridad, tal vez por mala costumbres, tal vez por desconocimiento. Lo cierto es que
hoy en da los trabajadores y trabajadoras colaboran tanto con la ejecucin segura de
las operaciones como con la seguridad fsica de la planta para la cual labora.
En este sentido, en el estado Bolvar existen muchas empresas donde los
trabajadores estn expuestos a diferentes riesgos, tal es el caso de la empresa Solrecam,
donde se realizan actividades fuertes en diferentes reas y requieren proteccin y
seguridad para los trabajadores. Esta empresa tiene como objetivo y principal actividad
productiva la fabricacin de piezas mecnicas para diferentes tipos de mquinas
industriales y automviles especializndose en cmara de los mismos. Su estructura
organizativa est conformada por un presidente, una administradora, dos torneros,
cuatro camareros (especialistas en cmaras de combustin), tres aplanador, y cuatro
ayudantes que ejecutan cualquier tipo de actividad que no requiera ser especializado
para as cumplir con la demanda y evitar descontento por parte de la amplia clientela
que tiene debido a la calidad de servicio.
La problemtica presente en la empresa es que el personal que all labora no cuenta
con ninguna documentacin referente a Seguridad Industrial para el personal de la
misma, as como no tiene dotacin de equipos de proteccin personal al momento de
realizar sus actividades, exponindose de esta manera a sufrir algn accidente laboral,
el cual no permite que la empresa tenga manera clara, y precisa de los conocimientos
bsicos fundamentales de los factores de riesgos que se encuentran en la misma. Cabe
destacar que los riesgos ms comunes son los mecnicos fsicos, qumicos, biolgicos
y disergonmicos debido a la actividad que en esta se realiza.
Es por ello que se busca minimizar dichos riesgos con la implementacin de un
programa de seguridad y salud laboral ya que el mismo sirve para prevenir, identificar,
4
controlar o minimizar los riesgos de accidentes que puedan originar daos a las
personas, instalaciones, y al medio ambiente mediante las normas y procedimientos de
seguridad, aunado a ello el mantenimiento de los equipos y preparar al personal para
actuar con seguridad ente los casos de emergencia. Con esta medida aumentaran los
niveles de eficiencia en sus servicios y los trabajadores obtendrn un ambiente de
trabajo seguro.
Se considera de gran importancia la empresa Solrecam, C.A, cuente con un
programa de seguridad y salud en el trabajo, el cual contenga mucho ms que la
descripcin de normas y crear herramientas claves para el control de accidentes, esta
investigacin proporcionara la informacin necesaria sobre los factores de riesgo
permitiendo a su vez que los trabajadores y trabajadoras tomen las medidas de
seguridad correspondientes antes de ingresar a los puestos de trabajo, una vez que se
proporcione la informacin tcnica necesaria para la proteccin del recurso humano,
equipos y ambiente, se optimizara el rendimiento, mejoramiento del rea laboral y
aumenta el desarrollo productivo de la empresa. De acuerdo a lo anteriormente
expuesto busca responder las siguientes interrogantes: Cul es la situacin actual de
los trabajadores de la empresa?, Conoce los riesgos a los que se encuentran expuestos
los trabajadores durante su jornada laboral? Es necesario un programa de seguridad y
salud laboral para los trabajadores de la empresa Solrecam?
Objetivos de la investigacin
Objetivo general
5
Objetivos especficos
Justificacin
Los programas de seguridad y salud laboral especifican cada una de las actividades,
personal equipos y materiales que se emplean en los puestos de trabajo, por tal motivo
es importante que los trabajadores tengan conocimiento de ello; logrando una cultura
de liderazgo logrando de tal manera que la empresa pueda ser reconocida como un
espacio laboral libre de eventos. Esta investigacin beneficia a los empleados de la
empresa ya que de una u otra manera es una ayuda a su salud laboral.
6
CAPTULO I
MARCO REFERENCIAL
Antecedentes de la Investigacin
Antecedentes de la Investigacin
7
Esta investigacin tiene relacin con el actual trabajo porque tambin donde se
realiz una identificacin y una evaluacin de riesgos para as poder proponer el
modelo de gestin de seguridad laboral el objeto de estudio.
8
indicadores y la aplicacin de sus procedimientos, favoreci adems en la reduccin
de las condiciones inseguras en el trabajo y por consiguiente en la eficiencia econmica
de la empresa.
Bases Tericas
9
El artculo 82 del Reglamento Parcial de la LOPCYMAT establece parmetros
acerca del contenido del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo. Dicho programa
deber contener los siguientes aspectos:
10
El Ttulo IV establece los requisitos mnimos que debe cumplir todo Programa de
Seguridad y Salud en el Trabajo, ratificando que es el empleador el responsable que se
lleve a cabo la elaboracin y aplicacin de dicho programa.
Identificar los procesos peligrosos, diagnosticar las necesidades del centro de
trabajo con la participacin activa y validacin de los trabajadores y delegados
de prevencin.
Descripcin de todas las etapas de los procesos productivos de trabajo, la forma
de organizacin del trabajo, as como los objetos y los medios involucrados,
incluyendo maquinarias, equipos, materia prima, sustancias utilizadas,
subproductos y sobrantes, desechos generados, disposicin final de los mismos,
impacto ambiental, organizacin y divisin tcnica del trabajo, organigrama,
diagrama de flujo, descripcin de las etapas del proceso, divisin de las reas y
departamentos, puestos de trabajo existentes, herramientas utilizadas, tipo de
actividad, empresas contratistas y la relacin entre ellos.
Adoptar medidas preventivas y de mejoras de los niveles de proteccin.
Efectuar la identificacin de los procesos peligrosos siempre que:
Se inicie la elaboracin del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo
Se disee, planifique e inicie una nueva actividad productiva
Se creen proyectos para la construccin, funcionamiento, mantenimiento y
reparacin de los medios, procedimientos y puestos de trabajo, para que sean
ejecutados con estricto cumplimiento a las normas, criterios tcnicos y
cientficos universalmente aceptados en materia de salud, higiene, ergonoma y
seguridad en el trabajo
Se generen cambios en los equipos de trabajo, sustancias o preparados qumicos
diferentes a los habituales
Se cambien las condiciones de trabajo, al modificarse algn aspecto relativo a
las instalaciones, organizacin o al mtodo de trabajo
Se detecten daos en la salud de los trabajadores
Se aprecie que las actividades de prevencin son inadecuadas o insuficientes
11
Se identifiquen nuevos riesgos y procesos peligrosos por el trabajador
Sea requerido por los Delegados de Prevencin, el Comit de Seguridad y Salud
Laboral, los trabajadores o el INPSASEL
El Captulo III establece caractersticas sobre los planes de trabajo para abordar los
procesos peligrosos, los cuales debern:
Responder estrictamente a los procesos peligrosos identificados.
Detallar en cada uno de los planes de trabajo los siguientes aspectos:
Objetivos, metas y alcance
Frecuencia de ejecucin de las actividades
Personal involucrado y responsabilidades en cada una de las actividades
Procedimiento de ejecucin de actividades previstas en el plan
Formularios, instrumentos diseados y recursos para la ejecucin de las
actividades
12
El Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo deber contar con un plan de
educacin e informacin terica y prctica en materia de seguridad y salud en el trabajo
con al menos 16 horas trimestrales por cada trabajador dentro de la jornada de trabajo,
las cuales podrn aumentar de acuerdo a los procesos peligrosos.
Todos los miembros del Comit de Seguridad y Salud Laboral debern recibir
educacin especial e integral, sobre todos los tpicos que resulten necesarios
para el ejercicio de sus funciones.
Adicional a las necesidades y demandas de educacin detectada, los
trabajadores deben recibir educacin en las siguientes reas: legislacin en
materia de seguridad y salud laboral, identificacin de los procesos peligrosos
y los procedimientos de accin frente a los mismos, prevencin de accidentes
y enfermedades ocupacionales, primeros auxilios, equipo de proteccin
personal y colectiva, prevencin y control de incendio, seguridad vial,
ergonoma, crecimiento personal, daos a la salud generados por el consumo
de tabaco, alcoholismo, sustancias psicotrpicas, estrs laboral y cualquier otro
tema requerido de acuerdo a los procesos peligrosos a los cuales se encuentran
expuestos las trabajadoras y los trabajadores.
Entre los planes de trabajo debe existir un Sistema de Vigilancia
Epidemiolgica de los riesgos y procesos peligrosos adicional a la Vigilancia
de la Utilizacin del Tiempo Libre.
Especificar las reglas, normas y procedimientos de trabajo seguro y saludable.
Especificar la dotacin de equipos de proteccin personal y colectiva y su uso
adecuado, los cuales debern ser gratuitos, confortables, ajustarse sin interferir
con los movimientos, ser resistentes.
Especificar los planes de atencin preventiva en salud de los trabajadores.
Especificar los planes de contingencia y atencin de emergencias.
Especificar la adaptacin del centro de trabajo (mtodos, maquinarias,
herramientas y tiles de trabajo) a las caractersticas psicolgicas, cognitivas,
13
culturales y antropomtricas de los trabajadores, es decir, la ergonoma del
puesto y centro de trabajo.
Anlisis de Riesgo
Riesgos
Son muchas las definiciones que existen de riesgo, entre ellas podemos mencionar:
14
Ahora bien, decir que tal o cual definicin es realmente la correcta resultara
impropio debido que todas contienen en su esencia el significado general de riesgo.
Tipos de Riesgos
Riesgo Fsico
Riesgo Elctrico
Riesgo Qumico
15
Riesgo disergonmicos
Riesgos Biolgicos
Estos riesgos son llamados as porque se trasmiten entre los seres vivos, y no son
exclusivos de los ambientes laborales.
16
los medios de trabajo, proteccin contra incendios, proteccin contra riesgos
elctricos, funcionamiento de los medios de proteccin individual, y presencia de
medios tcnicos de seguridad en equipos.
2. Condiciones ambientales: Deben considerarse el micro clima y los contaminantes
ambientales. Un excelente indicador de la calidad ambiental es el estado general de
limpieza de los locales e instalaciones; tambin, es preciso medir las
concentraciones ambientales de los contaminantes y evaluar los posibles efectos
perjudiciales.
3. Condiciones de la tarea: Es el conjunto de requerimientos psicofsicos a los que
se ve sometido el trabajador a lo largo de su jornada laboral. Cuando la carga es
excesiva, aparece la fatiga, que es la disminucin de la capacidad fsica y mental
de una persona, despus de haber realizado un trabajo durante un perodo
determinado. Esta fatiga puede ser fsica y/o mental. La fatiga fsica est
determinada por los esfuerzos fsicos, las posturas de trabajo inadecuadas, los
movimientos y la manipulacin de cargas realizadas de forma incorrecta. La fatiga
mental o nerviosa obedece a una exigencia excesiva de la capacidad de atencin,
anlisis y control del trabajador, por la cantidad de informacin que recibe y a la
que, tras analizarla e interpretarla, debe dar respuesta.
4. Condiciones de la organizacin: Los factores de riesgo de la organizacin
comprenden los de la organizacin de la temporal (jornada y ritmo de trabajo) y los
de la organizacin de la tarea (automatizacin, comunicacin, estilo de mando,
participacin, estatus social, identificacin de la tarea, iniciativa y estabilidad en el
empleo).
En cuanto al medio ambiente, Espeso (2006), lo define como la parte del tiempo y
espacio que el hombre va a dedicar a la actividad laboral y en la que realiza todas las
funciones de interrelacin de su organismo en un entorno laboral concreto (p. 473).
17
agrupar en: factores modificadores del medio mecnico, factores modificadores del
medio areo, factores modificadores del medio social. Siendo preciso garantizar un
hbitat adecuado, digno y saludable donde el trabajador realice sus labores, a los fines
de evitar las enfermedades ocupacionales y los accidentes laborales.
Diagrama de Procesos
El diagrama de flujo o diagrama de actividades es la representacin grfica del
algoritmo o proceso. Se utiliza en disciplinas como programacin, economa, procesos
industriales y psicologa cognitiva.
Estos diagramas utilizan smbolos con significados definidos que representan los
pasos del algoritmo, y representan el flujo de ejecucin mediante flechas que conectan
los puntos de inicio y de fin del proceso.
18
de mejoramiento. El diagrama de operaciones de proceso permite exponer con
claridad el problema, pues si no se plantea correctamente un problema difcilmente
podr ser resuelto.
1. Hacer la hoja respectiva, cuyo encabezado tendr datos de identificacin del proceso.
3. Se anota la descripcin de los pasos del proceso y se marcan puntos en las columnas
de los smbolos correspondientes, unindolos con una lnea.
4. Se obtienen los totales, una vez terminada la descripcin del proceso las operaciones,
transportes, inspecciones, demoras, as como el tiempo perdido en el almacenamiento.
5. Los totales indican el tipo de accin que conviene tomar para un anlisis ms
profundo y cambiar aquellos aspectos que nos pueden afectar en un tiempo
determinado.
Vigilancia Epidemiolgica
19
mediciones con propsitos definidos. Se aplica a grupos o poblaciones humanas para
conocer magnitud y tendencias de un problema de salud, especfico o general. La
Vigilancia Epidemiolgica, segn la Norma Tcnica de Programa de Seguridad y Salud
en el Trabajo,
Es un proceso continuo de recoleccin y anlisis de los problemas de
salud laboral y de sus determinantes, seguidas de acciones de promocin
y prevencin; con la finalidad de conocer las caractersticas de las
condiciones de trabajo y salud de amplios sectores de la poblacin laboral,
sirviendo para optimizar los recursos y prioridades en los programas de
promocin, prevencin y proteccin.
Usos de la vigilancia
1.- Estimacin cuantitativa de la magnitud de un problema
2.- Determinar la distribucin geogrfica
3.- Identificar brotes y epidemias
4.- Conocer la historia natural de la enfermedad.
5.- Evaluacin de las medidas de control y prevencin
6.- Monitorear los cambios de los agentes infecciosos
7.- Facilitar la investigacin epidemiolgica.
8.- Comprobacin de hiptesis
9.- Facilitar la informacin para la planificacin
20
Propsito del Programa Vigilancia Epidemiolgica
Crear una red de vigilancia de enfermedades transmisibles inserta en un modelo
integral de Vigilancia en Salud que permita la recoleccin, anlisis e interpretacin de
la informacin epidemiolgica con el fin de detectar, difundir y actuar oportunamente
sobre los problemas de salud que suponen un riesgo para la salud de los trabajadores.
Seguridad en el Trabajo
Dirige sus actuaciones a evitar la aparicin de accidentes de trabajo. Fundamenta su
actividad en la prevencin de riesgos derivados de las condiciones de seguridad,
buscando el origen de dichos riesgos y eliminando mediante normas, diseos y medida
de seguridad. La intervencin de esta disciplina preventiva se centra en los factores de
riesgos relativos a las condiciones de seguridad del lugar y superficie de trabajo, riesgo
elctrico, riesgo de incendios y la manipulacin y transporte de carga o materia prima.
La actuacin de la seguridad en el trabajo debe ser eminentemente preventiva, para
detectar y analizar las causas y origen del riesgo y procura su eliminacin o reduccin
a travs de medidas, normas, diseos y otros mecanismos de seguridad. As en la
actuacin preventiva debemos evitar, por este orden: la generacin de este riesgo y las
consecuencias del riesgo. Las tcnicas en seguridad se desdoblan en dos campos de
actuacin segn el objetivo que se persiga. Por un lado se encuentra las tcnicas
analticas, cuyo cometido es la deteccin y evaluacin de los riesgos, por otro las
tcnicas operativas, que tratan la eliminacin o reduccin del riesgo una vez conocido.
Accidente
Se define como cualquier suceso que es provocado por una accin violenta y
repentina ocasionada por un agente externo involuntario, y que da lugar a una lesin
corporal. La amplitud de los trminos de esta definicin obliga a tener presente que los
diferentes tipos de accidentes se hallan condicionados por mltiples fenmenos de
carcter imprevisible e incontrolable.
21
Tipos de accidentes
Se refiere a la forma en que se estableci contacto entre la persona lesionada y un
determinado objeto o sustancia, por la exposicin o movimiento de la persona lesionada
que se tradujo en lesin. A continuacin se da un grupo de tipo reconocidos de
accidentes.
Golpeado entre: este tipo es el que se produce cuando la lesin es causada por el
aplastamiento, golpe, o presin sobre la persona lesionada entre un objeto en
movimiento y otro estacionario, o entre dos objetos en movimiento.
Golpeado por: esta expresin de refiere al tipo de lesin que se produjo por impacto
o golpe, pero en los casos en que el movimiento estaba fundamentalmente a cargo del
objeto y no de la persona lesionada.
Golpeado contra: este tipo es el que produce la lesin cuando el movimiento es de
la persona lesionada y no del objeto, sustancia u otra persona, produjo la lesin (las
lesiones accidentales causadas por cada aparecen en los siguientes puntos y por lo
tanto no se incluyen en este tipo de accidente).
Cada a un mismo nivel: este tipo de accidente incluye los casos en que la persona
cae sobre la superficie que lo est apoyando (piso, plataforma, tierra, etc.), resultando
lesionado por el contacto con dicha superficie de apoyo o con objetos localizados
aproximadamente al mismo nivel. Las lesiones que se producen a consecuencia de
resbalones y tropezones que se traducen en cadas, quedan incluidas en esta categora.
Cada a otro nivel: este tipo se refiere a las ocasiones en que una persona cae desde
un nivel superior a otro nivel inferior, recibiendo la lesin por contacto con un objeto
o sustancia que se encuentre en el seguido de los dos niveles.
Rozadura, punzada o rasguo: este tipo se refiere a las lesiones que sean
fundamentalmente de un impacto o golpe pero que produzcan daos a los tejidos como
resultado de una prolongada o fuerte presin contra sustancias speras, puntiagudas o
duras, tal como sucede al arrodillarse o pisar sobre objetos penetrantes, cuando materias
extraas entran en los ojos o cuando esquirlas cortan la piel.
22
Sobre-esfuerzo: se refiere a las tensiones, rupturas, etc., que son consecuencia de
un esfuerzo repentino o mayor que el promedio para levantar o aguantar objetos
pesados o para defenderse contra resbalones o prdidas de equilibrio, etc.
Contacto elctrico: este es el tipo de caso en que la lesin resulta exclusivamente
por contacto accidental con conductores elctricos vivos, lo que traduce en choques o
quemaduras.
Contacto con temperaturas extremas: se refiere a los casos en que no hay golpe
contra un objeto por parte del lesionado, pero en los que la lesin viene causada por
contacto con slidos, lquidos o gases calientes o fros, lo que se traduce en quemaduras
o heladas; la congelacin queda tambin incluida en esta categora. Las lesiones
debidas a exposicin al sol o a otras fuentes de radiacin, tal como lmparas
ultravioletas u ocasionadas por contacto con sustancias custicas.
Contacto con (fuentes de radiacin, sustancias custicas, toxicas o nocivas): esta
categora abarca los casos en que la lesin es producida por la inhalacin, ingestin o
absorcin (a travs de la piel) de sustancias incompatibles con los procesos corporales.
El ahogo por inmersin, la asfixia y las infecciones, as como la exposicin a los rayos
del sol y otras fuentes de radiacin quedan tambin incluidas en esta categora.
Accidentes de Trabajo
Todo suceso que produzca en el trabajador o trabajadora una lesin funcional o
corporal, permanente o temporal, inmediata o posterior, o la muerte, resultante de una
accin que pueda ser determinada o sobrevenida en el curso del trabajo, por hecho o
con ocasin del trabajo.
23
Condiciones Ambientales de trabajo: Son las circunstancias fsicas que
cobijan al empleado en cuanto ocupa un lugar en la organizacin.
Condiciones de tiempo: Duracin de la jornada de trabajo, horas extras,
periodos de descanso, etc.
Condiciones Sociales: Son las que tienen que ver con el ambiente o clima
laboral (organizacin laboral, estatus, etc.)
24
Evaluacin del ambiente Laboral
La seleccin y adopcin de medidas preventivas para el control de los riesgos a los
que pueden estar expuestos las personas en su lugar de trabajo, requiere cubrir dos
etapas previas que son fundamentales en todo proceso preventivo: la primera, es
identificar los factores que generan los riesgos; la segunda, evaluarlos para poder
conocer su verdadera importancia. La identificacin del riesgo es bsica tanto para
quienes estn expuestas al mismo, como para quienes tienen los medios para
eliminarlos pues, obviamente, solo se puede actuar frente a lo que se conoce, pero la
identificacin no es suficiente, ser necesario efectuar, adems, un anlisis que permita
evaluar la magnitud de los riesgos y sirva de base a una actuacin eficaz.
25
Lmites entre componentes de los sistemas.
Entorno de los procesos.
Operaciones (pruebas, mantenimiento, puesta en marcha, paradas, etc.).
Instalaciones y equipos de seguridad.
Los resultados de este anlisis incluyen recomendaciones para reducir o eliminar
estos peligros. Estos resultados son siempre cualitativos, sin ningn tipo de
priorizacin.
Cuadro N1:
Consecuencia del Mtodo de William Fine
CONSECUENCIAS C
CATSTROFE 100
VARIAS MUERTES 50
MUERTE 25
LESIONES GRAVES 15
LESIONES CON BAJA 5
LESIONES SIN BAJA 1
Fuente: http://www.biamericas.com/presentaciones/2012/saludOcupacional
Exposicin: Es la frecuencia con que se presenta la situacin de riesgo, siendo tal que
el primer acontecimiento indeseado iniciara la secuencia del accidente. Se valora desde
26
continuamente con 10 puntos hasta remotamente con 0,5 puntos. La valoracin se
realiza segn la siguiente lista:
Cuadro N2:
Exposicin del Mtodo de William Fine
EXPOSICIN E
CONTINUAMENTE, muchas veces al da 10
FRECUENTEMENTE, aproximadamente una vez al da 6
OCASIONALMENTE, de una vez a la semana a una vez al mes 3
IRREGULARMENTE, de una vez al mes a una vez al ao 2
RARAMENTE, cada bastantes aos 1
REMOTAMENTE, no se sabe que haya ocurrido pero no se descarta 0.5
Fuente: http://www.biamericas.com/presentaciones/2012/saludOcupacional
PROBABILIDAD P
Es el resultado ms probable y esperado 10
Es completamente posible, no ser nada extrao 6
Sera una secuencia o coincidencia rara pero posible, ha ocurrido 3
Coincidencia muy rara, pero se sabe que ha ocurrido 1
Coincidencia extremadamente remota pero concebible 0.5
Coincidencia prcticamente imposible, jams ha ocurrido 0.3
Fuente: http://www.biamericas.com/presentaciones/2012/saludOcupacional
27
Segn la puntuacin obtenida en cada una de las variables anteriores se obtendr la
magnitud de un Riesgo, lo que se consigue aplicando la siguiente frmula:
Cuadro N4:
Probabilidad del Mtodo de William Fine
Fuente: http://www.biamericas.com/presentaciones/2012/saludOcupacional
MAGNITUD DE CLASIFICACIN DEL ACTUACIN FRENTE AL RIESGO
RIESGO RIESGO
Riesgo muy alto (grave e Detencin inmediata de la
Mayor de 400 inminente) actividad peligrosa
Correccin inmediata
Entre 200 y 400 Riesgo alto
Correccin necesaria
Entre 70 y 200 Riesgo Notable Urgente
No es emergencia pero
Entre 20 y 70 Riesgo moderado debe corregirse
28
Es necesario contar con un buen procedimiento para planificar la implantacin de
las medidas de control que sean precisas despus de la evaluacin de riesgos. En
funcin de la Magnitud de Riesgo se actuar prioritariamente sobre:
Los riesgos ms severos.
Ante riesgos de la misma severidad, actuar sobre los que tienen mayor
probabilidad de ocurrencia.
Ante riesgos que implican consecuencias muy graves y escasa probabilidad de
ocurrencia, actuar antes, que sobre riesgos con mayor probabilidad de ocurrencia pero
que implican consecuencias pequeas.
En funcin del nmero de trabajadores expuestos actuar sobre los riesgos que
afectan a un mayor nmero de trabajadores.
En funcin del tiempo de exposicin de los trabajadores al riesgo, actuar sobre
aquellos riesgos a los que los trabajadores estn expuestos durante ms horas dentro de
su jornada laboral.
Bases Legales.
29
Ley Orgnica de Prevencin, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo
Artculo 53. Los trabajadores y las trabajadoras tendrn derecho a desarrollar sus
labores en un ambiente de trabajo adecuado y propicio para el pleno ejercicio de sus
facultades fsicas y mentales, y que garantice condiciones de seguridad, salud, y
bienestar adecuadas. En el ejercicio del mismo tendrn derecho a:
1. Ser informados, con carcter previo al inicio de su actividad, de las condiciones
en que sta se va a desarrollar, de la presencia de sustancias txicas en el rea
de trabajo, de los daos que las mismas puedan causar a su salud, as como los
medios o medidas para prevenirlos.
2. Recibir formacin terica y prctica, suficiente, adecuada y en forma peridica,
para la ejecucin de las funciones inherentes a su actividad, en la prevencin de
accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales, y en la utilizacin del
tiempo libre y aprovechamiento del descanso en el momento de ingresar al
trabajo, cuando se produzcan cambios en las funciones que desempee, cuando
se introduzcan nuevas tecnologas o cambios en los equipos de trabajo. Esta
30
formacin debe impartirse, siempre que sea posible, dentro de la jornada de
trabajo y si ocurriese fuera de ella, descontar de la jornada laboral.
3. Participar en la vigilancia, mejoramiento y control de las condiciones y
ambiente de trabajo, en la prevencin de los accidentes y enfermedades
ocupacionales, en el mejoramiento de las condiciones de vida y de los
programas de recreacin, utilizacin del tiempo libre, descanso y turismo social
y de la infraestructura para su funcionamiento, y en la discusin y adopcin de
las polticas nacionales, regionales, locales, por rama de actividad, por empresa
y establecimiento, en el rea de seguridad y salud en el trabajo.
Artculo 56. Son deberes de los empleadores y empleadoras, adoptar las medidas
necesarias para garantizar a los trabajadores y trabajadoras condiciones de salud,
higiene, seguridad y bienestar en el trabajo, as como programas de recreacin,
utilizacin del tiempo libre, descanso y turismo social e infraestructura para su
desarrollo en los trminos previstos en la presente Ley y en los tratados internacionales
suscritos por la Repblica, en las disposiciones legales y reglamentarias que se
establecieren, as como en los contratos individuales de trabajo y en las convenciones
colectivas.
31
1. Asegure a los trabajadores y trabajadoras el ms alto grado posible de salud
fsica y mental, as como la proteccin adecuada a los nios, nias y
adolescentes y a las personas con discapacidad o con necesidades especiales.
2. Adapte los aspectos organizativos y funcionales, y los mtodos, sistemas o
procedimientos utilizados en la ejecucin de las tareas, as como las
maquinarias, equipos, herramientas y tiles de trabajo, a las caractersticas de
los trabajadores y trabajadoras, y cumpla con los requisitos establecidos en las
normas de salud, higiene, seguridad y ergonoma.
3. Preste proteccin a la salud y a la vida de los trabajadores y trabajadoras contra
todas las condiciones peligrosas en el trabajo.
4. Facilite la disponibilidad de tiempo y las comodidades necesarias para la
recreacin, utilizacin del tiempo libre, descanso, turismo social, consumo de
alimentos, actividades culturales, deportivas; as como para la capacitacin
tcnica y profesional.
5. Garantice el auxilio inmediato al trabajador o la trabajadora lesionada o
enfermo.
6. Garantice todos los elementos del saneamiento bsico en los puestos de
trabajo, en las empresas, establecimientos, explotaciones o faenas, y en las
reas adyacentes a los mismos
32
Norma Tcnica 01-2008
Establecer los criterios, pautas y procedimientos fundamentales para el diseo,
elaboracin, implementacin, seguimiento y evaluacin de un Programa de Seguridad
y Salud en el Trabajo, con el fin de prevenir accidentes de trabajo y enfermedades
ocupacionales en cada empresa, establecimiento, unidad de explotacin, faena,
cooperativa u otras formas asociativas comunitarias de carcter productivo o de
servicios, especfico y adecuado a sus procesos de trabajo, persigan o no fines de lucro,
sean pblicas o privadas, de conformidad a lo establecido en la Lopcymat y su
Reglamento Parcial y el Reglamento de las Condiciones de Higiene y Seguridad en el
Trabajo. Establecer mecanismos para la participacin activa y protagnica de las
trabajadoras y los trabajadores en las mejoras, as como tambin para la supervisin
continua de las condiciones de seguridad y salud en el trabajo.
Captulo III. Planes de Trabajo para abordar los Procesos Peligrosos en el punto
N 2. Del contenido de los Planes de Trabajo:
2.5. Monitoreo y vigilancia epidemiolgica de los riesgos y procesos peligrosos.
2.5.1 La empleadora o el empleador en funcin a los resultados obtenidos en la
identificacin de los procesos peligrosos realizada, en conjunto con las trabajadoras y
los trabajadores, deber aplicar las mediciones ambientales correspondientes, de ser el
caso. En este sentido, efectuar monitoreos ocupacionales, monitoreos ambientales,
para determinar la concentracin ambiental de la sustancia en cuestin o el nivel de
intensidad del fenmeno fsico, realizar monitoreos sobre indicadores biolgicos de
exposicin, a fin de mantener un registro actualizado de las condiciones de trabajo,
para establecer acciones preventivas y de control, garantizando as a las trabajadoras y
los trabajadores condiciones de seguridad, salud y bienestar.
2.5.2 Tambin son mecanismos aplicables al sistema de monitoreo y vigilancia
epidemiolgica de procesos peligrosos, la implementacin sistemtica de los
programas de control preventivo y correctivo de las maquinarias, materiales y procesos
de trabajo peligrosos.
33
2.6 Monitoreo y vigilancia epidemiolgica de la salud de las trabajadoras y los
trabajadores.
2.6.1 La empleadora o el empleador deber, a travs del Servicio de Seguridad y Salud
en el Trabajo, con la participacin de las Delegadas y los Delegados de Prevencin,
establecer un sistema general de vigilancia de la salud de las trabajadoras y los
trabajadores; el cual comprende: el registro, anlisis, interpretacin y divulgacin
sistemtica, derivada de las evaluaciones individuales, colectivas de la salud de las
trabajadoras y los trabajadores, que de forma permanente forman parte de los elementos
de vigilancia en el trabajo, as como tambin, los datos derivados del registro de
incidentes y accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales.
Definicin de Trminos
Acto Inseguro: Es toda actividad voluntaria, por accin u omisin, que conlleva a la
violacin de un procedimiento, norma, reglamento o practica segura establecida tanto
por el estado como por la empresa, que puede producir un accidente de trabajo o una
enfermedad profesional. (Covenin 474.1997. p. 33).
Anlisis de Trabajo: El anlisis de trabajo tiene como finalidad obtener una base
informativo sobre el alcance de la tarea, el elemento humano y sus problemas, ambas
informaciones integran y determinan la organizacin ms adecuada del trabajo
34
mediante constantes mejoras ambientales, tcnicas de mtodos, trabajos de
investigacin. (Rodellar.1999. p58).
35
Sistema de Variables
Cuadro N. 1 Sistema de Variables
NOMINAL REAL VARIABLES DEFINICION
Describir el proceso Designa a aquella serie de
productivo de la empresa operaciones que se llevan a
Solrecam C.A Proceso cabo y que son ampliamente
productivo necesarias para concretar la
produccin de un bien o de
un servicio.
Proponer un
programa de Identificar los riesgos Es un conjunto de
seguridad y salud laborales a los que se circunstancias que
laboral para los exponen los trabajadores Riesgos representa una
trabajadores de la durante su jornada laboral posibilidad de prdida.
empresa
Solrecam, C.A,
El mtodo de Fine es un
San Flix Estado Evaluar los riesgos procedimiento
Bolvar. presentes durante su William Fine originalmente previsto
jornada laboral mediante para el control de los
el mtodo de William Fine riesgos.
36
CAPITULO III
MARCO METODOLOGICO
Modalidad de la Investigacin
Tipo de Investigacin
Descriptiva
37
propsito es la delimitacin de los hechos que conforman el problema de
investigacin.
Fase II: en esta etapa se procede a la Identificacin los factores de riesgos existentes
en la Empresa Solrecam C.A, con la finalidad de conocer a los cuales se exponen los
trabajadores, para el logro de esta etapa se desarrollara una matriz de riesgos, y la
aplicacin de un IPER los cuales cual identificaran y ponderaran aquellos dichos
factores.
Fase III: Consistir en la elaboracin de los planes de trabajos para abordar los
procesos peligrosos con el propsito de minimizar accidentes de trabajos y
enfermedades ocupacionales, por tal motivo, se utilizaran normas que brinden los
parmetros para el desarrollo de los mismos.
38
Operacionalizacin de Variables
Describir el proceso
productivo de la empresa
Solrecam C.A Proceso
Diagrama de flujo de proceso.
productivo
el mtodo de William
Fine
NT-01-2008
39
Poblacin y Muestra
Poblacin
Muestra
40
Entrevistas
Observacin directa
Revisin Documental
41
las variables de estudio (Objetivos Especficos de la Investigacin) Inherentes o
relacionados con el Anlisis de la Normativa en materia de Seguridad y Salud Laboral.
42
CAPTULO IV
RESULTADOS
Figura 4. Puente Gra con el cual trasladan las piezas grandes. Fuente la empresa Solrecam,
C.A
rea de reparacin
Tornos
Luego de all pasan a la siguiente fase que es a los hornos pero antes de colocarlos
en los hornos deben ser colocados en los tobos con barniz, que est elaborado a base
de resinas sintticas. Su secado se efecta por polimerizacin obteniendo bobinados
muy compactos, con gran adherencia y dureza. Presenta buena compatibilidad sobre
hilos esmaltados y dems aislantes. El proceso de rectificado de las piezas se hace
ejecutando primeramente un desgaste y luego los pases de acabado tomando en cuenta
la condicin de seguridad exigida para esta pareja, la medicin de rugosidad se realizara
en 3 zonas, una vez terminado el proceso de rectificacin el maquinista debe medir los
atributos del motor, anotar en el registro en el mdulo de rectificado del piso la pieza
el cual fue rectificado, y debe colocar el papel protector e identificarlo.
Despus de haber realizado los pasos anteriores y que el motor se haya sacado de
los hornos se hace el procedimiento de colocar el motor en la mquina de prueba el
cual trata de verificar si el motor quedo en ptimas condiciones para ser entregado. Los
motores planificados para cada mquina se realizan en base a patrones, con la finalidad
de verificar las condiciones exigidas segn el tipo de pieza y la lnea a que pertenece
consultar antes de comenzar el rectificado del motor, para realizar la rectificacin de
las piezas de trabajo y apoyo, es necesario revisar en el piso planta los motores
programados para la mquina, ubicar el motor a rectificar y su compaero, montar el
motor. En la mquina mediante la gra, verificar el perfil inicial con micrmetro,
verificar el dimetro, seguidamente realizar los ajustes en los posicionadores hasta que
confirme la correcta alineacin del mismo.
Los procesos peligrosos para su identificacin se dividen en tres partes estas son:
Objeto de trabajo: es todo aquello que es utilizado como materia prima o
material de arranque a ser transformado o trabajado en un determinado proceso
productivo. (Qu voy a cambiar).
Medios de trabajo: son todas aquellas mquinas, herramientas, sustancias,
infraestructura con las cuales se realizar la transformacin del objeto de
trabajo. (Con que voy a transformar)
Actividad: es donde interactan el objeto a ser transformado, los medios que
intervienen en dicha transformacin y la actividad humana. (Como lo hago)
Cuadro 3. Procesos peligrosos derivados de las diferentes partes que lo involucra
Organizacin y
Objeto Medios Actividad Divisin Tcnica del Entorno
Trabajo
Son de Partes filosas o Se refiere a las Vinculados con pautas Tienen que ver con el
naturaleza punzantes. que provienen de trabajo, clima o las
biolgica Partes en de la accin requerimientos condiciones propias
ejemplo: movimiento realizada por particulares de cada del medioambiente de
Virus Superficies el hombre puesto de trabajo y trabajo:
Bacterias calientes. Posturas condiciones de tipo Trabajo a la
Patgeno Superficies inadecuadas organizativa: intemperie (sol,
Hongo abrasivas. Movimiento Horario de trabajos lluvia)
Contacto con repetitivo. extensos. Clima frio o caluroso.
energa Movimiento Turnos rotativos. Ruido ambiental no
elctrica brusco. Supervisin estricta. generado por una
Presin de trabajo. fuente vinculada al
Bonos y metas de trabajo.
produccin mal Insectos u otros
establecidos animales.
Basado en el cuadro anterior se describen algunos de los procesos peligrosos de las
diferentes actividades que conforman el proceso trabajo de la empresa Solrecam, C.A:
Altas temperatura
producto del
Vapores txicos Posturas inadecuadas en
calentamiento del horno.
Hornos y polvos el panel de control del
Escasa ventilacin, que
emitidos operario
agudiza el calor debido al
trabajo en el horno.
Los turnos son rotativos, los trabajadores cambian de turno cada semana, por lo
que ocurren riesgos de insomnio por desfase del sueo.
Los trabajadores deben turnarse para poder ir al bao, tomar agua, o descansar,
por lo que si necesita salir del puesto debe solicitar a otro trabajador que lo
cubra.
El trabajo requiere de toda la atencin del operario, este debe colocar las piezas
cada cinco (5) minutos.
Debe trabajar con mucha rapidez y poco tiempo, debido a que el horno debe ser
alimentado cada cinco (5) minutos, el trabajo es controlado por el tiempo
Es un trabajo altamente repetitivo lo que produce daos a la salud y fsicos
debido a la repeticin de carga y levantamiento de pesos.
Ritmo controlado por el tiempo, establece agregar un lingote al horno cada
cinco (5) minutos.
El Esfuerzo Fsico Intenso es intenso debido a su repetitividad.
El trabajo debe realizarse muy cuidadosamente, ya que si por apuros lanza los
motores al horno estos pueden producir quemaduras; o si levanta
inadecuadamente los lingotes puede producir hernias o lumbagos.
Los trabajadores se encuentran de pie todo el da, no tienen sillas, y por el tipo
de trabajo no pueden sentarse.
Deben colocarse en Posturas Tronco Doblado o Flexionado para levantar los
lingotes de zinc y plomo
Se coloca de cuclillas al agarrar y agregar los motores, esto lo hace cada cinco
(5) minutos.
Levanta motores de 24 kg y 40 kg
Debe levantar diez (10) motores al da.
El grado de conjuncin entre concepcin y ejecucin se sigue pero solo a nivel
operativo, debido a que los trabajadores, trabajan a una temperatura inadecuada,
e inhalan olores txicos durante todo el turno de trabajo; adems los extractores
de aire para los mencionados olores son insuficientes.
Contacto con sustancias peligrosas Lquidos inflamables, detergentes u Garantizar al trabajador el adiestramiento a
otros lquidos de limpieza, grasas, cerca del proceso de su proteccin a travs de
aceites, desengrasantes entre otros. charlas de seguridad.
En caso de contacto con sustancias qumicas,
lavar con abundante agua y jabn la parte del
cuerpo afectada, de ser necesaria acudir al
mdico.
Mantenerse alejado de los productos qumicos.
Contacto elctrico Instalaciones elctricas y/o Revisar peridicamente la instalacin elctrica.
herramientas o mquinas daadas. Comprobar interruptores diferenciales,
accionando pulsadores de prueba una vez al
Manipulacin de equipos y mquinas
mes.
con las manos mojadas.
No intervenir mquinas ni equipos elctricos.
Cableado de equipos o maquinarias No utilizar los aparatos elctricos con las manos
deteriorados mojadas o hmedas.
No utilizar mquinas ni equipos que estn en
Tomacorrientes deteriorados
mal estado.
FACTORES DE RIESGO FUENTE GENERADORA MEDIDAS DE PREVENCION
Ruido Generado por maquinaria y equipos. Realizar mantencin preventiva a mquinas y
equipos de trabajo.
Solicitar evaluacin de nivel de ruido en el
ambiente de trabajo.
Quemadura Contacto con superficies calientes Usar elementos de proteccin personal.
(trabajos de corte y soldadura). Generar procedimientos de trabajo.
Contacto con partes y piezas calientes
de los vehculos.
Sobresfuerzo _
Cortes Mquinas sin protecciones de las partes Revisin peridica de dispositivos de bloqueo y
mviles. enclavamiento.
Empleo de elementos auxiliares.
Mquinas defectuosas.
Usar elementos de proteccin personal.
Falta de concentracin. Generar procedimiento de trabajo.
No usar elementos auxiliares
Evaluar los riesgos presentes durante su jornada laboral mediante el mtodo de
William Fine con el fin de establecer la magnitud de riesgos a lo que se encuentran
expuestos los trabajadores
Una vez identificados los riesgos con respecto al uso de las maquinarias de trabajo
en la empresa SOLRECAM, C.A; especficamente en el rea de taller central, a
procedi a realizar a realiza su evaluacin a travs del Mtodo de William Fine el cual
permite conocer el grado de peligrosidad de acuerdo a la magnitud de este, cuya
funcin principal se basa en la multiplicacin de la consecuencia por la exposicin por
la probabilidad. Esto permite contemplar las consecuencias del accidentes derivadas
del riesgo identificado, la probabilidad de que el riesgo de que el riesgo se desencadene
en todas sus etapas hasta producir el accidente la exposicin o frecuencia con que se
presente la situacin peligrosa.
*Correccin necesaria
Alta 5 7 5 175 Importante urgente
temperatura
Cableria
daada 3 5 3 45 Moderado *No es de emergencia
pero debe corregirse
Contacto con
3 5 3 45 Moderado *No es de emergencia
sustancias pero debe corregirse
peligrosas
Heridas por *Correccin inmediata
contacto con 9 5 7 315 Alto
Objeto cortante
y/o punzo
penetrante.
Contacto *Correccin necesaria
5 7 5 175 Importante urgente
elctrico
Alcance
El presente Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo est diseado para ser
aplicable a todos los niveles de nuestro proceso productivo y administrativo de la
empresa SOLRECAM C.A, esto incluye mecnicos, torneros, ayudantes, y personal
de administracin, entre otros. Este Programa de Seguridad y Salud Laboral cumple
con la finalidad de presentar la Poltica de Seguridad y Salud Laboral y su sistema
bajo el modelo que se menciona en el ART. 80, 81 y 82 del REGLAMENTO
PARCIAL Ley Orgnica de Prevencin, Condicin y Medio Ambiente de
Trabajo, adems de la Norma Tcnica 01-2008, Norma Tcnica Programa y Salud
en el Trabajo, el cual es aplicado por SOLRECAM C.A., en los servicios de
Responsabilidades
La empresa SOLRECAM C.A, es responsable de asegurar la elaboracin
conjuntamente con la participacin de nuestros trabajadores y trabajadoras, la puesta
en prctica y posterior seguimiento del presente Programa de Seguridad y Salud en
el Trabajo y de brindar las facilidades tcnicas, logstica y financieras, necesarias para
la consecucin de su contenido. En tal sentido se definen las siguientes
responsabilidades:
GERENTE GENERAL
SOLRECAM C.A., de fabricacin de piezas mecnicas para diferentes tipos
de mquinas industriales y automviles especializndose en cmara, son los
responsables de asegurar la elaboracin, puesta en prctica y funcionamiento
del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo, as como de brindar las
SUPERVISOR
Cumplir y velar en las normas establecidas en el Programa en general de
Seguridad y Salud Laboral.
TRABAJADORES
Las trabajadoras y trabajadores deben participar en la elaboracin del
Programa de Seguridad y Salud Laboral, Polticas y Reglamentos internos
relacionados con la seguridad y salud en el trabajo.
Cumplir con las instrucciones, advertencias y normas colocadas en avisos
dentro de la empresa.
Cuidar las instalaciones dentro de la empresa.
Reportar las condiciones y actos inseguros que se identifiquen en los trabajos,
corregir cuando este a su alcance.
ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS
La empresa asistir a todas las reuniones de evaluacin de gestin y
seguimientos de acciones correctivas, cuando el Comit Directivo de Seguridad
as lo requiera.
Se realizara reuniones del Comit de Seguridad y Salud Laboral de la empresa
a fin de controlar la Gestin de Seguridad y tomar medidas en las desviaciones
detectadas.
La Poltica de seguridad de la empresa ser publicada en lugar visible y ser
divulgada a todos los niveles de la organizacin.
Se mantendr en la estructura organizativa la figura del Servicio de Seguridad
y Salud Laboral como parte de la empresa.
Accidente de Trabajo: Se entiende por accidente de trabajo, todo suceso que produzca
en el trabajador y trabajadora, una lesin funcional o corporal, permanente o temporal,
inmediata o posterior, o la muerte, resultante de una accin que pueda ser determinada
o sobrevenida en el curso del trabajo, por el hecho o con ocasin del trabajo. Son
igualmente accidentes de trabajo:
1. La lesin interna determinada por un esfuerzo violento o producto de la
exposicin a agentes fsicos mecnicos, qumicos, biolgicos, psicosociales,
condiciones meteorolgicas sobrevenidos en las mismas circunstancias.
2. Los accidentes acaecidos en actos de salvamento y en otros de naturaleza
anloga, cuando tengan relacin con el trabajo.
3. Los accidentes que sufra el trabajador o trabajadora en el trayecto hacia y desde
su centro de trabajo, siempre que ocurra durante el recorrido habitual, salvo que
haya sido necesario realizar otro recorrido por motivos que no le sean
imputables al trabajador o trabajadora y exista concordancia cronolgica y
topogrfica en el recorrido.
Das Cargados (DC): Es la suma total del nmero de das, en un lapso de tiempo
considerado, segn los siguientes puntos.
- El nmero de das perdidos por reposo medico resultantes de las lesiones que
ocasionan discapacidad absoluta temporal.
- Los das cargados segn la tabla 1 por discapacidad parcial permanente contemplados
en la Norma COVENIN 474.
Incidente: Suceso acaecido en el curso del trabajo o en relacin con el trabajo, que no
implica lesiones corporales.
Indicadores De Seguridad:
ndice De Severidad: Es el nmero de jornadas perdidas tanto por los accidentes por
discapacidad temporal (das de reposo) como por los accidentes por discapacidad
permanente y fatales (das cargados) por un milln de horas hombre trabajadas.
Objeto de trabajo: Es todo aquello, que es utilizado como materia prima o material
de arranque a ser transformado o trabajado en un determinado proceso productivo.
Proceso Peligroso: Es todo aquello que en el trabajo pueda afectar la salud de los
trabajadores o trabajadoras, sea que surjan de los objetos y medios de trabajo, de la
interaccin entre estos y la actividad, de la organizacin y divisin del trabajo o de
otras dimensiones del trabajo, como el entorno y los medios de proteccin.
Salud de los trabajadores y trabajadoras: Es una rama de la Salud Pblica, que tiene
como finalidad, prevenir la aparicin de diversos factores de riesgo, minimizar sus
efectos adversos y proteger la salud e integridad fsica de los trabajadores o
trabajadoras, procurando el mayor nivel de bienestar y calidad de vida.
Trabajador o trabajadora: Es toda persona natural, que realiza una actividad fsica
y mental, para la produccin de bienes y servicios, donde potencia sus capacidades y
logra su crecimiento personal.
TITULO IVCONTENIDO
CAPTULO I.
DESECHOS GENERADOS
Papel.
Bolsas plsticas.
Cajas.
Residuos orgnicos.
ALMACENAMIENTO Y MANIPULACION:
CONTROL DE EMERGENCIA:
Equipos de respiracin autnomo con mascara completa y ropa de proteccin total.
CONTROL DE INGENERIA:
Ventilacin local y general, para asegurar que la concentracin no exceda los lmites
de exposicin ocupacional. Debe disponerse de ducha y estacin lavaojos.
Departamento de Administracin
Analista contable: se encarga de auditar los cierres y cuadres de caja, del mismo modo
realiza los registros del sistema.
Departamento de Comercializacin
Departamento de Operaciones
La empresa cuenta con una organizacin capaz de dar respuestas a sus clientes en
cuanto a la calidad de sus productos y tambin en cuanto a la Seguridad, Higiene y
Salud Laboral. Tambin tiene definidas las responsabilidades, autoridades y las
interrelaciones de todos los departamentos involucrados en el desempeo de los
trabajos. A continuacin se presentan Estructura organizativa de la empresa y los
procesos generales de la misma:
Inicio
Recepcin de
Piezas
Mecnicas
Verificacin de
la mercanca
Ingreso de piezas al
Rectificacin
taller
de las piezas
Reparacin
de piezas
Entrega
Objetivo
Este plan tiene como indicio de mantener a todo el personal informado y en pleno
conocimiento de los trminos, hbitos, y actitudes que se deben mantener y desarrollar
dentro del centro de trabajo, donde la garanta de la Seguridad y Salud de los empleados
de SOLRECAM C.A se fija como el valor ms importante.
Metas
Lograr que los trabajadores y trabajadoras de SORELCAM C, A comiencen a
recibir la capacitacin permanente en cada una de las reas de la seguridad y con ellos
disminuir accidentes laborales dentro del rea de trabajo.
Alcance
Esta accin va dirigida a concienciar a cada empleado de SORELCAM C, A,
logrando as, crear una educacin preventiva motivar al personal hacia la prevencin
de accidentes.
Este plan ser aprobado y revisado por los miembros del comit y seguridad, adems
de estar incluidos en la planificacin en aquellos casos donde esta informacin resulte
necesaria para el ejercicio de sus funciones.
Cursos y Talleres
Avisos y Publicaciones
Por medio de estos se darn a conocer las normas de seguridad, orden y limpieza,
uso de equipos de proteccin personal, comportamiento laboral a travs de boletines
informativos, afiches, vallas y otros medios de comunicacin a fin de crear conciencia
sobre la importancia de acatar las normas y procedimientos de Proteccin y seguridad
as como tambin para mantener la motivacin, del personal y suministrar informacin
sobre prevencin de accidentes.
Objetivo
Establecer lineamientos y responsabilidades en la aplicacin la evaluacin de los
Peligros y Riesgos, con el fin de garantizar que toda actividad a ser realizada, rena las
condiciones de seguridad necesarias para su ejecucin sin la ocurrencia de accidentes
o eventos no deseados.
Alcance
Esta actividad va dirigida a definir la actividad a ejecutar, visualizar, analizar, los
peligros y riesgos asociados a la actividad y adoptar las medidas de prevencin a las
operaciones programadas. Logrando concientizar y motivar al personal hacia la
prevencin de accidentes.
rea o lugar
Esta actividad se aplicara en las diferentes reas de trabajo comprendidas de las
instalaciones de la empresa hasta las dems zonas del establecimiento esto antes de
iniciar cualquier actividad.
Responsables
Facturadoras.
Cajeras
Despachadores.
Depositarios.
Procedimiento
Meta
Realizar mensualmente el total de las actividades establecidas en el Programa de
Inspecciones as como hacer seguimiento y corregir en su totalidad las medidas y
recomendaciones que surjan tanto de inspecciones programadas, como de las no
programa Despachadores. De las que sean resultado de accidentes, incidentes de
trabajo, enfermedades ocupacionales y hasta las expresadas por trabajadoras(es) y el
CSSL.
Alcance
Aplica a todas las actividades y sitios de trabajo SOLRECAM C.A, e incluso sus
alrededores, especficamente: reas de trabajo, descanso o circulacin, instalaciones,
mquinas, herramientas, equipos, materiales y sustancias que intervienen en los
procesos de trabajo, y en fin, presentes en el medio ambiente de trabajo.
Frecuencia de ejecucin de las actividades
Objetivo
Monitorear, vigilar y controlar la seguridad, salud, condiciones y medio ambiente
de trabajo notificando los accidentes de trabajo ante Inpsasel, realizando investigacin
de accidentes para determinar las causas y medidas preventivas, y por ultimo realizar
estadsticas de seguridad para llevar el control de los accidentes.
Meta
Lograr que todos los trabajadores y trabajadoras tomen conciencia acercan de los
riesgos que tienen cada uno de los procesos peligrosos dentro de la empresa se ejecuten
y de esta manera notificar a Seguridad Laboral acerca de accidentes ocupacionales que
ocurran en los tiempos necesarios.
Alcance
Establecer toda la informacin referente a los accidentes ocurridos en la empresa
as como sus causas y medidas preventivas.
Se pondrn en cuenta las medidas correctivas emanadas de la evaluacin y otras
fuentes, tomando en cuenta entre otros aspectos lo siguiente: Ventilacin (Segn la
Objetivo
Monitorear, vigilancia y controlar la Salud, condiciones y medio ambiente de
trabajo para proteger la salud e integridad de los empleados, es el principal objetivo de
SOLRECAM C.A.
Por lo que se va a desarrollar un sistema de vigilancia de las condiciones de salud
para registrar de forma sistemtica y permanente la informacin sobre los accidentes y
enfermedades, comunes y ocupacionales de los empleados de SOLRECAM C.A.
Meta
Lograr que los trabajadores identifiquen los riesgos presente en cada rea de trabajo
que pueda afectar su sistema inmunolgico.
Alcance
El monitoreo y vigilancia epidemiolgica de la salud de los empleados de
SOLRECAM C.A, abarca toda la informacin referente al historial o registro mdico,
reposo, discapacidades, factor de riesgo y medidas de control de la fuente generadora
de peligros.
El monitoreo y vigilancia epidemiolgica que estar integrado a SORELCAM C.A,
tendr como premisa la promocin, prevencin y vigilancia en materia de seguridad,
salud, condiciones y medio ambiente de trabajo para proteger los derechos humanos a
la vida, a la salud e integridad personal de los empleados.
Objetivo
Establecer todos los lineamientos y pautas que un trabajador de la empresa deber
acatar a fin de realizar correctamente sus labores y contrarrestar un suceso no deseado,
brindando todas las especificaciones y pautas que los trabajadores debern seguir y que
establecer las formas correctas de realizar las tareas principales en los sitios de trabajo,
concientizando a los trabajadores que cuiden su salud y las de sus compaeros.
Meta
Lograr que las reglas, normas y procedimiento se respeten en todas y cada una de
las tareas que se ejecuten dentro de la empresa de SOLRECAM C.A
Meta
Lograr que los trabajadores estn protegidos en cada uno de las tareas que realizan
dentro de la empresa.
Objetivo
Meta
Garantizar atencin preventiva de la salud del 100% de los trabajadores y
trabajadoras durante toda la relacin de trabajo.
Alcance
Aplica a todas las trabajadoras y trabajadores SOLRECAM C.A,
independientemente del tipo de contrato de trabajo.
Frecuencia de ejecucin:
Alcance
Aplica a todos los incidentes/accidentes, que ocurran en las instalaciones,
operaciones y reas de trabajo en general o que estn relacionados con actividades de
la empresa, por tal razn todos los trabajadores y trabajadoras debern contribuir con
dicha investigacin.
Definiciones
Accidente: Segn el Artculo 69 de la LOPCYMAT: Se entiende por accidente
de trabajo, todo suceso que produzca en la trabajador o la trabajadora una lesin
funcional o corporal, permanente o temporal, inmediata o posterior, o la muerte,
resultante de una accin que pueda ser determinada o sobrevenida en el curso del
trabajo, por el hecho o con ocasin del trabajo.
DP+DC*1000000
IS=
HHE
IFN= ACPT*1000000
HHE
Toda enfermedad que se genere por ocasin al trabajo debe ser investigada
debidamente basndose en el anlisis de la actividad de trabajo, considerando las tareas,
actividades y operaciones que se ejecutan o ejecutaban durante el tiempo de exposicin,
a fin de identificar los procesos peligrosos (asociados al objeto de trabajo, medio de
trabajo y a la organizacin y divisin del trabajo), las condiciones inseguras, insalubres
o peligrosas que existieron o persisten en dicho puesto de trabajo.
La situacin actual del centro ambulatorio con relacin a las condiciones inseguras
del lugar especficamente en el taller central de la empresa, arrojo como resultado que
algunas mquinas no se encuentran en las mejores condiciones ya que existen factores
que no han sido identificados ni evaluados, adems de esto no promueven normas que
resguarden el buen funcionamiento de las maquinas.
La evaluacin de los riesgos con el mtodo William Fine se pudo conocer que el
riesgo con mayor probabilidad de materializacin son los riesgos, mecnico,
disergonmicos, biolgicos, lo cual es de clasificacin alta y ameritan una correccin
inmediata.