Logotipo de la organizacin

NOMBRE DE LA ORGANIZACIN QUE REALIZA EL INFORME (Se omite al

ser la misma organizacin)

sebastian alejandro arias mejia.

PARA

NOMBRE DE LA ORGANIZACIN PARA LA CUAL SE REALIZ EL INFORME

NOMBRE DEL INFORME

REA DESDE LA CUAL SE REALIZA EL INFORME ARIAL 12 NEGRILLA

De: Nombre de quien realiza el informe

Cargo de quien realiza el informe

Para: Nombre a quien se le enva el informe

Cargo a quien se le enva el informe
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CUADRO DE MODIFICACIONES
Se deben describir las modificaciones que se hacen al documento.

Fecha Nombre Versin Accin

AAAA/MM/D
D
2017/04/02 Juan David Castao Puerta 1.0 Creacin
2017/04/03 Sebastin Alejandro Arias Meja 1.1 Modificacin
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INTRODUCCIN
Una breve descripcin de lo que se trata el informe.

DESARROLLO

Titulo 1 Temas para tratar en el informe

Subtitulo 1 Desarrollo del informe.
Se habla del tema a tratar de forma clara y coherente segn las personas o rea a la que
va dirigido el informe.

Titulo 2 Temas para tratar en el informe

Subtitulo 2 Desarrollo del informe.
Se habla del tema a tratar de forma clara y coherente segn las personas o rea a la que
va dirigido el informe.

Titulo 3 Temas para tratar en el informe

Subtitulo 3 Desarrollo del informe.
Se habla del tema a tratar de forma clara y coherente segn las personas o rea a la que
va dirigido el informe.

INDICADORES
Los indicadores que se relacionaran a continuacin se encuentra en el archivo
indicadores de informe.xlsx el cual contiene los siguientes: nombre del indicador,
descripcin del indicador, proceso al que pertenece, formula de medicin,
encargado de la medicin, rea de trabajo, periodicidad, meta, fecha y la
recopilacin de los datos. Cada uno de estos campos tiene su respectivo
comentario el cual explicara la informacin que se debe incluir en cada uno de los
campos mencionados anteriormente.
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Indicadores de procesos llevados a cabo en el rea.

Devoluciones de mdulos de desarrollo: este indicador mide la cantidad de
devoluciones que se presentan en la etapa de revisin, donde se evala por mdulos
individuales que el cdigo no tenga errores y si cumpla con lo especiado y posteriormente
pueda se integrado al mdulo principal.
Errores de cdigo: este indicador mide la cantidad de errores que fueron identificados en
un desarrollo cuando est en proceso de depuracin.
Proyectos terminados y entregados: este indicador mide la cantidad de proyectos que
fueron certificados por el rea de calidad y que posteriormente ya pueden ser entregador
a sus clientes para produccin.
Proyectos o desarrollos devueltos por los clientes: este indicador mide la cantidad de
proyectos que fueron devueltos por el cliente ya sea por un error que no fue identificado
por el rea de pruebas o porque quiere hacer una modificacin en algn men, o est en
desacuerdo con alguna parte del desarrollo.
Mantenimiento a las herramientas: este indicador mide el periodo de tiempo utilizado
para los mantenimientos realizados y programados de las herramientas de pruebas.

Indicadores de recursos humanos.

Aprobacin capacitaciones: este indicador mide la cantidad de personas que aprobaron
un curso de capacitacin.
Tareas asignadas: este indicador mide la cantidad de tareas que una persona logra
ejecutar con relacin al tiempo que se le da para realizar dichas tareas.
Asistencia a las charlas y capacitaciones: este indicador mide la cantidad de personas
que asisten a las charlas y capacitaciones que se realizan al interior de la organizacin.
Rotacin de los empleados: este indicador mide la cantidad de personas que renuncian
en la compaa o que son despedidas de esta.
Ausentismo laboral: este indicador mide la cantidad de personas que asistieron a la
jornada laboral.
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IMPEDIMENTOS

Impedimento 1
Se describen todos los problemas que se presentaron en el periodo de tiempo que se est
evaluando y del tema que se est realizando el informe.
Fecha en la que se present el impedimento 1
Fecha en la que se solucion el impedimento 1
Nombre de la persona(s) encarga de solucionar el impedimento 1
Descripcin de la solucin para el impedimento 1

Impedimento 2
Se describen todos los problemas que se presentaron en el periodo de tiempo que se est
evaluando y del tema que se est realizando el informe.
Fecha en la que se present el impedimento 2
Fecha en la que se solucion el impedimento 2 (Si se solucion)
Nombre de la persona(s) encarga de solucionar el impedimento 2
Descripcin de la solucin para el impedimento 2 (Si se solucion).

Impedimento 3
Se describen todos los problemas que se presentaron en el periodo de tiempo que se est
evaluando y del tema que se est realizando el informe.
Fecha en la que se present el impedimento 3
Fecha en la que se solucion el impedimento 3 (Si se solucion)
Nombre de la persona(s) encarga de solucionar el impedimento 3
Descripcin de la solucin para el impedimento 3 (Si se solucion)

RESULTADOS

Se describen los resultados obtenidos en el periodo de tiempo evaluado con el tema

relacionado al informe.
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IMGENES Y TABLAS
Las imgenes y tablas se deben referenciar con el ttulo o subtitulo adems del prrafo
con el que tienen relacin con el motivo de facilitar el entendimiento del contenido o
visualizacin de los lectores.

Subtitulo 2, Prrafo 1

CONCLUSIONES

Describir las conclusiones que se tienen hasta el momento del tema tratado en el
informe.

Describir las conclusiones que se tienen hasta el momento del tema tratado en el
informe.

PROPUESTAS DE MEJORA
Describir todas las posibles soluciones que se puedan implementar a la hora de
tener un impedimento, realizar un proceso o ejecutar una tarea.

Describir todas las posibles soluciones que se puedan implementar a la hora de

tener un impedimento, realizar un proceso o ejecutar una tarea.

TABLA DE COMPROMISOS
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Se debe dejar por escrito todos los compromisos que se realizaran con su fecha de inicio,
fecha de terminacin y responsable(s) del compromiso.

Fecha Inicio Fecha Fin Compromiso Responsable(s)

AAAAMMDD AAAAMMDD
2017/05/01 2017/05/30 Debe ser una de las Sebastin Alejandro
propuestas de Arias Meja
mejora.

Nota:
El formato y la fuente del informe deben ser como estn este
documento.
Las tablas y graficas son de libre eleccin para su mayor
entendimiento y exposicin de los datos.