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Abraoolho
Tempodeaplicao
30minutos
Nmeromximodepessoas
10
Nmeromnimodepessoas
2
Cadastradopor
Kombo
Atitudes
Relacionamentointerpessoal,Sensocrtico,Trabalhoemequipe,VisoSistmica,Auto
desenvolvimento
Objetivos
1.Desenvolvernovasposturasnogrupo.
Materiais
Doispanosparafecharosolhos
Umbalo
Procedimento
1.Doisvoluntriosdevemterosrostoscobertos.
2.Obalodeverficarcomosparticipantesquenoestonocentrodocrculo,demodoa
serpassadodemoemmo.
3.Depoisdoisparticipantesdevemsecolocarnocentrodocrculoeiniciarumadisputa
paraverquemconseguepegarobaloeestourlo.
4.Assimqueadinmicainiciada,ocoordenadorfazsinalparaogruponodizernadae
desamarraravendadosolhosdeumdosvoluntriosedeixaooutrovendadotentandoainda
pegarobalo.
5.Depoisdeumcertotempo,suficienteparaqueosresultadosdasduassituaessejam
bemobservados,ocoordenadorretiraavendadooutrovoluntrioeencerraaexperincia,
abrindoumdebatesobreoquesepresenciounocontextodasociedadeatual.
Dicas
1.Algunsquestionamentospodemajudar,porexemplo:
Comosesentiramdurantearealizaodaatividade?Porqu?
Qualfoiaposturadogrupo?
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28/04/2016 AbraoolhoDinmicasdaKombo|GestoEstratgicadeRH
Paraquemtorceram?
Oqueissotemavercomnossarealidade?
Quaisascegueirasqueenfrentamoshoje?
Oquesignificaterosolhosvendados?
Quemestabeleceasregrasdojogodavidasocial,polticaeeconmicahoje?
Comopodemoscontribuirparatirarasvendasdosolhosdaquelesquenoenxergam?
2.Verificarqualareaodoparticipantequeestavavendadoaodescobrirqueestavaem
umdisputadesleal.
3.Observaroparticipantequenoestavavendadonointuitodeverqualareaodeleem
saberqueestavacomvantagens.
Observaes
1.Areaodosparticipantespodesermuitovariada.Porisso,convenienterefletir
algumasposturascomo:
IndiferenaXindignao.
AplaudiroagressorXposicionarseparadefenderoindefeso.
lavarasmosXenvolverseesolidarizarsecomooprimido,etc.
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