Decenio de las Personas con Discapacidad en el Per

Ao de la Consolidacin del Mar de Grau

PROGRAMA NACIONAL DE SANEAMIENTO URBANO

PROCESO CAS N 035-2016/VIVIENDA/VMCS/PNSU

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE:

UN/A (01) JEFE DE LA UNIDAD DE ESTUDIOS

I. GENERALIDADES

1. Objeto de la Convocatoria
Contratar los servicios de un/a (01) Jefe de la Unidad de Estudios

2. Dependencia, unidad orgnica y/o rea solicitante

Direccin Ejecutiva

3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratacin

Comit de Evaluacin.

4. Base Legal

a. Decreto Legislativo N 1057, que regula El Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo N 1057 que regula el Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de
Servicios, Decreto Supremo N 075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N 065-2011-PCM.
c. Las dems disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

II. PERFIL DEL PUESTO:

REQUISITOS MINIMOS DETALLE

- Experiencia laboral mnima de diez (10) aos en el sector pblico o
privado.
- Experiencia profesional mnima de ocho (8) aos en el sector pblico o
privado como jefe, supervisor o coordinador en reas de saneamiento.
Experiencia - Experiencia profesional mnima de seis (6) aos en el sector pblico
como jefe, supervisor o coordinador en reas de saneamiento.
Formacin Acadmica, grado - Ingeniero Civil o Ingeniero Sanitario
acadmico y/o nivel de estudios - Colegiado y Habilitado
- Diplomado en Gestin Ambiental o Calidad Ambiental
Cursos y/o estudios de - Curso de la Ley de Contrataciones del Estado
especializacin* - Curso de Formulacin de Proyectos de Inversin Pblica en el Marco
del SNIP
Conocimientos para el puesto y/o - Mtodos y Tcnicas de Construccin
cargo: mnimos o indispensables** - Valorizacin y Liquidacin de Obras
- Costos y Presupuestos
(*) Cada curso deber tener no menos de 12 horas de duracin, o ms de 8 horas de duracin siempre que sean organizados por un
ente rector en el marco de sus atribuciones normativas. Los programas de especializacin o diplomados no menos de 90 horas y no
menores de 80 horas siempre que sean organizados por disposicin de un ente rector, en el marco de sus atribuciones normativas.
(**) Estos conocimientos no necesitan ser acreditados con certificados o constancias, su validacin se realizar en las etapas de
evaluacin del proceso CAS.

III. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

Principales funciones a desarrollar:

1. Elaborar fichas bsicas para diagnsticos, estudios de preinversin y expedientes tcnicos y los estudios
complementarios de proyectos priorizados, para realizar las actividades a su cargo teniendo en cuenta la
normatividad aplicable y los convenios suscritos.
2. Revisar estudios y expedientes tcnicos de proyectos de Gobiernos Regionales, Gobiernos Locales y Entidades
Prestadoras de Servicios de Saneamiento que requieren financiamiento del PNSU, para informar sobre la viabilidad
de los mismos.
3. Elaborar y dar conformidad a los trminos de referencia para la contratacin de servicios de consultora y/o
profesionales especializados, para realizar estudios de preinversin, expedientes tcnicos y supervisin de los
mismos.
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4. Emitir opinin favorable para el financiamiento de proyectos que realiza el PNSU en convenio con los Gobiernos
Regionales, Gobiernos Locales y Entidades Prestadoras de Servicios de Saneamiento, para su posterior evaluacin
legal.
5. Participar en la elaboracin actualizacin y propuesta de directivas y normas tcnicas, en coordinacin con la
Direccin nacional de Saneamiento, para mejorar los procedimientos a su cargo.
6. Proponer, elaborar y visar proyectos de resoluciones directorales, contratos, convenios, adendas en materia de su
competencia, para coadyuvar a la buena marcha de los procesos a cargo del PNSU.
7. Gestionar con la Unidad de Planeamiento, Presupuesto y Sistemas de la Informacin, el desarrollo del sistema de
informacin de las materias de su competencia, con el propsito de sistematizar y agilizar los procesos a su cargo.
8. Mantener actualizado los sistemas de informacin referidos a las actividades que son materia de su competencia,
emitir los informes tcnicos correspondientes, para facilitar el control de gestin del PNSU.
9. Evaluar e implementar las recomendaciones derivadas de actividades de monitoreo y control, as como de los
rganos del Sistema Nacional de Control, con el propsito de cumplir con la normativa relacionado al Sistema
Nacional de Control.
10. Brindar asistencia tcnica en materia de su competencia, para que los proyectos a cargo de los Gobiernos
Regionales, Gobiernos Locales y Entidades Prestadoras de Servicio de Saneamiento sean viables.
11. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata relacionadas a la misin del puesto

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:

REQUISITOS DETALLE
Instalaciones del Programa Nacional de Saneamiento
Lugar de prestacin del servicio
Urbano PNSU
Duracin del contrato Desde la suscripcin hasta el 31 de diciembre de 2016
S/. 14,000.00 (Catorce Mil y 00/100 Soles), incluye los
Remuneracin por mes montos y afiliaciones de Ley, as como toda deduccin
aplicable al trabajador

V. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO:

AREA
ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA
RESONSABLE
PREPARATORIA
Unidad de
1 Aprobacin de la Convocatoria 27.09.2016
Administracin
Equipo de
Publicacin del proceso en el Servicio Nacional del Empleo:
2 28.09.2016 Recursos
www.empleosperu.gob.pe Link vacantes pblicas
Humanos
SE MODIFICA EL CRONOGRAMA DE LA CONVOCATORIA
Publicacin de la convocatoria en Portal Institucional del MVCS Del 12.10.2016 al Comit de
3
PNSU 18.10.2016 Seleccin CAS
Presentacin del Formato Currculum Vitae (Anexo N 01) y
Del 18.10.2016 al
Declaraciones Juradas al correo electrnico Comit de
4 24.10.2016,
pnsu-comitecas@vivienda.gob.pe, consignando el nmero Seleccin CAS
hasta las 23:00 horas
de la convocatoria
SELECCIN
Evaluacin del Formato: Currculum Vitae y Declaraciones Comit de
5 26.10.2016
Juradas. Seleccin CAS
Publicacin de resultados de la Evaluacin del Curricular en el Comit de
6 28.10.2016
Portal Institucional del MVCS PNSU Seleccin CAS
Evaluacin Personal, comprende tres (03) factores. Comit de
7 31.10.2016
Sede Canaval y Moreyra N 385 San Isidro (Piso 3) Seleccin CAS
Publicacin de resultado final en la Web Institucional del MVCS Comit de
8 03.11.2016
PNSU Seleccin CAS
SUSCRIPCION Y REGISTRO DEL CONTRATO
Los 5 primeros das
Equipo de
hbiles despus de la
9 Suscripcin del Contrato Recursos
publicacin de los
Humanos
resultados finales
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Los 5 primeros das Equipo de

1
Registro del Contrato hbiles despus de la Recursos
0
firma del contrato Humanos

VI. DE LA ETAPA DE EVALUACION

Los factores de evaluacin sern los siguientes:

PUNTAJE DE PUNTAJE
EVALUACIONES PESO
EVALUACIN TOTAL
EVALUACION CURRICULAR (EC)
a. Formacin Acadmica (incluye cursos y/o estudios de
1 40 40
especializacin).
b. Experiencia (se acredita nicamente con certificados, constancias
1 40 40
o resoluciones que acrediten inicio y fin de la actividad)
c. Cursos y/o estudios de especializacin 1 20 20
Puntaje Evaluacin Curricular 100

PUNTAJE DE PUNTAJE
EVALUACIONES PESO
EVALUACIN TOTAL
1. EVALUACION PERSONAL (EP)
a. Habilidades Cognoscitivas 2 20 40
b. Habilidades Psicotcnicas 1 20 20
c. Evaluacin de Competencias 1 40 40
Puntaje Evaluacin Personal 100

El puntaje aprobatorio ser de 80 puntos.

PT = 50%(EC) + 50%(EP)

BONIFICACIONES
Licenciado Fuerzas Armadas: PFA = (EC) + (EP) + 10% (EP)
Discapacidad: PD = PT + (15% PT)
Donde:
PT: Puntaje Total
(EC) Puntaje de Evaluacin Curricular
(EP) Puntaje Evaluacin Personal
PFA: Puntaje Total para Licenciado de las Fuerzas Armadas
PD: Puntaje Total para personas con Discapacidad

VII DISPOSICION GENERALES

1. De la presentacin del Currculum Vitae mediante Formato:

Es de carcter obligatoria el uso de los formatos que se encuentran colgados en el portal web, link convocatorias
PNSU formularios (No sern evaluados formatos distintos). El postulante deber remitir a la direccin
electrnica: (pnsu-comitecas@vivienda.gob.pe) indicando en el asunto, el nmero de convocatoria, los
Formatos de los Anexos N 01 (Curriculum Vitae), 02, 03, 05, 06, 07, 08, 09, 10 y 11, debidamente firmados y en
formato PDF, la remisin de la informacin se deber realizar dentro de los plazos indicados en el cronograma de
la convocatoria, caso contrario no ser calificado y no ser considerado para la siguiente etapa de evaluacin.

Es responsabilidad del postulante remitir el formato de Curriculum Vitae, declarando nicamente el cumplimiento
de los requisitos mnimos.
Cabe aclarar que el postulante que se presente simultneamente en ms de un proceso de convocatoria CAS,
solo ser considerado su postulacin a la primera de ellas.

2. De la Evaluacin Personal
Los postulantes declarados APTOS en la Etapa de Evaluacin Curricular, debern asistir a la Evaluacin Personal,
portando su DNI y presentar al Comit de Seleccin en un folder manila los Formatos de los Anexos N 01
(Curriculum Vitae), 02, 03, 05, 06, 07, 08, 09, 10 y 11, adjuntando copia del DNI y copia de la documentacin que
acredite el cumplimiento de los requisitos mnimos del perfil del puesto, segn lo remitido en la etapa de Evaluacin
Curricular), foliados y firmados en todas las hojas.

3. Otra informacin que resulte conveniente:

El Comit podr solicitar algn otro documento en cualquier etapa del proceso de seleccin.
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4. De la Suscripcin del Contrato

Una vez publicados los resultados finales del proceso de seleccin, la persona seleccionada deber suscribir el
contrato dentro de un plazo no mayor de cinco (05) das hbiles, contados a partir del da siguiente de la
publicacin. El postulante ganador podr iniciar sus funciones dentro del mes, siempre y cuando se haya suscrito
contrato como mximo hasta los diez (10) das hbiles de finalizado el mes, caso contrario el inicio de sus
funciones ser a partir del primer da hbil del mes siguiente, ello con la finalidad de cumplir con los registros en
el T Registro y evitar contingencias de carcter tributario.

Para la suscripcin del contrato se requiere la presentacin de los siguientes documentos:

1. Copia de DNI vigente.

2. Una fotografa de frente tamao carnet o pasaporte con fondo blanco.
3. Copia Legalizada notarialmente del ttulo tcnico, bachiller o ttulo profesional, segn corresponda.
4. Constancia de habilitacin del colegio profesional original o copia legalizada notarialmente (en caso de ser
requisito del puesto).
5. Copia de carta de renuncia o licencia sin goce, solicitando baja del Mdulo de Gestin de Recursos Humanos
del MEF (quienes mantengan vnculo laboral con el Estado).
6. Copia de voucher de Cuenta Bancaria y Cdigo Interbancario.
7. Copia de resoluciones de pensiones (para pensionistas).
8. Ficha de datos personales (se entregar al suscribir el contrato).
9. Declaracin Jurada de Afiliacin al Sistema Previsional (se entregar al suscribir el contrato).
10. Copia de acta de matrimonio o Declaracin Jurada de Unin de Hecho, segn corresponda.
11. Copia de DNI de cnyuge o concubina.
12. Copia de DNI de cada uno de los hijos menores de edad.

El postulante seleccionado que no cumpla con presentar la documentacin sealada desde el numeral 1 al 9 no
podr suscribir contrato. Los dems documentos podrn ser presentados en un plazo que no excede de veinte
(20) das hbiles, bajo responsabilidad.

VIII DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACIN DEL PROCESO

El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos:

1. Declaratoria del proceso como desierto

a. Cuando no se presentan postulantes al proceso de seleccin.
b. Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mnimos.
c. Cuando habiendo cumplido los requisitos mnimos, ninguno de los postulantes obtiene puntaje mnimo en las
etapas de evaluacin del proceso.
2. Cancelacin del proceso de seleccin
El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos, sin que sea responsabilidad de la
entidad:
a. Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad al inicio del proceso de seleccin.
b. Por restricciones presupuestales.
c. Otras debidamente justificadas

IX DEL COMIT DE SELECCIN

El proceso de seleccin estar a cargo del Comit de Seleccin designado para los efectos, pudiendo la dependencia
solicitante nombrar reemplazantes por ausencia o incompatibilidad legal de su titular.

Las situaciones no previstas en la presente Convocatoria podrn ser resueltas por el Comit de Seleccin en el marco de
los principios de racionabilidad que los casos requieran.

EL COMIT DE SELECCIN.