La democracia, adems de una forma de gobierno, es una forma de vida que

necesita que las personas actuemos de acuerdo con ciertos valores;

Valores: Son un conjunto de caractersticas que nos hacen comportarnos de

cierta manera con los dems porque estamos convencidos que as debe ser.
Los valores no surgen de la nada, son resultado de los cambios que sufren las
sociedades a travs del tiempo.

Los valores bsicos de la democracia son: la libertad, laigualdad ,, la

fraternidad.

Son necesarios para mantener el equilibrio y para propiciar una buena

convivencia entre los miembros de una sociedad democrtica, los valores
tienen que ver con lo que somos y con lo que queremos ser.

Qu es la libertad?

Valor de la democracia moderna que consiste en que todos los individuos son
libres de realizar la actividad que desee, siempre y cuando dichas actividades
no daen la libertad de los dems individuos.

Qu es la igualdad?
Es un valor que reconocemos a todas las personas por igual. Todos nacemos
iguales en derechos y dignidad.

. Qu es la Fraternidad?

Valor de la democracia moderna que supone que todos los ciudadanos son y
deben verse como hermanos sin importar sus diferencias y conflictos polticos
de opinin o intereses particulares. Para que la fraternidad pueda darse
entonces, es necesario un alto grado de tolerancia entre individuos y grupos de
poder, para que sea a travs del dilogo, de la concertacin y la negociacin
como resuelvan sus diferencias e incluso pueda haber cooperacin entre los
mismos.

ESPERO TE SIRVA, BESOS ...

Un conflicto es una situacin que implica un problema, una dificultad y puede suscitar posteriores
enfrentamientos, generalmente, entre dos partes o pueden ser ms tambin, cuyos intereses,
valores y pensamientos observan posiciones absolutamente dismiles y contrapuestas.

Entonces, ese conflicto puede provocar el intercambio de opiniones entre dos personas que
sostienen intereses contrapuestos y pueden pasar tres cosas, que quede ah en esa discusin o
evolucionar hacia un arreglo o en el peor de los casos provocar una lucha armada, algo que ya
hemos visto y mucho en el ltimo tiempo, principalmente, entre pases que no logran ponerle coto
a sus conflictos de antao.

El conflicto puede ser individual, con uno mismo, por ejemplo, se nos presenta la oportunidad de
cambiar de empleo por otro que nos ofrece una mejor remuneracin, pero en nuestro trabajo
actual nos sentimos cmodos, conocemos a la gente, a nuestro jefe, sabemos cmo manejarnos,
como quien dice nadamos como pez en el agua all y el hecho de pensarnos en una situacin que
requiere un nuevo comienzo a pesar de los beneficios econmicos, sin dudas, nos generar una
situacin interna de conflicto de tener que decidirnos entre dos situaciones que se contraponen.

Pero tambin puede ser social el conflicto, cuando procede de la propia estructura social. Partamos
de la base que nadie es igual a nadie y que todos los individuos somos seres irrepetibles que
tenemos nuestros propios intereses y caracteres los cuales seguramente diferirn entre s,
entonces, partiendo de esto mismo es que la convivencia social ser espectadora de una buena
cantidad de conflictos.

Los desencuentros, las desigualdades econmicas, los reclamos por abuso de autoridad, pueden
ser algunos de los factores desencadenantes de importantes conflictos dentro de una sociedad.
Quienes se ocupan de este, tanto para explicarlo como para proveer una solucin al mismo ya sea
a travs de la va de la integracin o la coaccin, son las teoras del conflicto social, ampliamente
difundidas en el campo de la sociologa.