LA EMPRESA

Qu es la empresa?
Es una entidad econmica de carcter pblico o privado que est integrada por
recursos humanos, financieros, materiales y tcnico-administrativos, se dedica a
la produccin de bienes y/o servicios para satisfaccin de necesidades humanas,
y puede buscar o no lucro. La empresa es el instrumento universalmente
empleado para producir y poner en manos del publico la mayor parte de los
bienes y servicios existentes en la economa. Para tratar de alcanzar
sus objetivos, la empresa obtiene del entono los factores que emplea en la
produccin, tales como materias primas, maquinaria y equipo, mano de obra,
capital, etc Dado un objetivo u objetivos prioritarios hay que definir la forma de
alcanzarlos y adecuar los medios disponible al resultado deseado. Toda
empresa engloba una amplia gama de personas e intereses ligados entre s
mediante relaciones contractuales que reflejan una promesa de colaboracin.
Desde esta perspectiva, la figura del empresario aparece como una pieza
bsica, pues es el elemento conciliador de los distintos intereses.

Cul es la relacin entre consumidor empresario?

El mercado es un conjunto de consumidores potenciales y proveedores de
satisfaccin, es donde se encuentran las necesidades y los productos, por lo cual
la empresa debe orientarse hacia la necesidad. Dicha relacin producto-
necesidad o empresa-consumidor, indica que la coherencia entre el producto y
el mercado es uno de los principales factores para el xito de la empresa.

Elementos y partes de la empresa

La empresa est compuesta por un conjunto de elementos relacionados entre si
que persiguen unos objetivos comunes. Por esta razn, resulta conveniente
hacer una clasificacin y anlisis de los mismos.
En principio y dependiendo del papel que estos elementos desempean en el
proceso de transformacin de valor que lleva a cabo la empresa para el logro de
sus metas, el profesor Bueno Campos distingue entre factores pasivos o bienes
econmicos, y los factores activos o las personas.
Los factores pasivos representan los recursos econmicos clsicos (tierra y
capital), sujetos a la caracterstica de la escasez o de su disposicin limitada.
Estos factores se pueden clasificar en: - Capital financiero o recursos finacieros
lquidos.
- Capital tcnico
. Tangible:
- Inversiones tcnicas o bienes de equipo e informticos.
- Materiales y mercancas (Productos elaborados, componentes,
etc).
Intangible:
- Tecnologa y software informtico.
Como capital financiero citaremos todos aquellos recursos o medios lquidos con
que cuenta la empresa para abordar todas las inversiones necesarias para su
normal funcionamiento. Dentro del capital tcnico, integrado por todos aquellos
elementos en los que se ha materializado el capital financiero de la empresa,
distinguimos entre tangible e intangible siendo el elemento distintivo de
pertenencia a uno u otro grupo para los elementos, la materialidad o
inmaterialidad de los mismos. Consecuentemente, dentro del tangible se
incluyen elementos como las mquinas, materias primas, mobiliario, etc y en el
intangible, como vimos en la anterior clasificacin, la tecnologa, el software, etc,.
Los factores activos, tambin denominados recursos humanos o fuerza de
trabajo,se pueden clasificar atendiendo a la diversidad de intereses, puestos y
relaciones que los mismos tienen, desarrollan y mantienen con la empresa. As
distinguimos entre.
Propietarios del capital de la empresa:
- Con nimo de control.
- Simples inversores financieros.
Empleados o trabajadores.
Directivos o administradores.
La distincin entre propietarios con nimo de control o simples inversores
financieros surge por la existencia de las denominadas sociedades capitalistas
de las que son propietarios todas aquellas personas que suscriben
participaciones, acciones (dependiendo del tipo societario), y que no
necesariamente tiene porqu estar interesadas en el control o en la gestin de
la empresa, siendo su inversin de carcter especulativo
Para terminar, mencionar que en toda empresa u organizacin adems existen
un conjunto de relaciones de autoridad, de comunicacin y de coordinacin de
gran relevancia puesto que vertebran y dan cohesin a toda la organizacin.
Un paso importante para seguir profundizando en la descripcin de la empresa
sera determinar e identificar las diferentes partes o subsistemas de la misma.
Esta identificacin nos va a permitir una mejor comprensin de su
funcionamiento. En la prctica dista de haber unanimidad a la hora de identificar
cules son los subsistemas ms relevantes, por lo que existen numerosas
clasificaciones. Segn Cuervo, atendiendo a las diferentes reas funcionales en
que se divide el estudio de la empresa, podramos dividirla en tres subsistemas:
real, financiero y directivo. El subsistema real comprende las funciones de
aprovisionamiento, produccin y comercializacin de los productos y servicios
obtenidos. Estas funciones se corresponden bsicamente con todas las
operaciones que suponen una transformacin real de los factores productivos y
concluyen con la distribucin del producto y el servicio postventa a los clientes
de la empresa.
El subsistema financiero, en estrecha interdependencia con el subsistema real,
se encarga de la adaptacin, administracin y control de los medios financieros
con que cuenta la empresa, este sistema aporta criterios para la valoracin de la
rentabilidad de los proyectos y el coste de las diferentes fuentes de financiacin.
El subsistema directivo tiene como misin la toma de decisiones tendente a
asegurar el logro de los objetivos del sistema mediante la configuracin y control
de una organizacin capaz de adaptarse al sistema de orden superior en el que
est inmersa.
CLASES DE EMPRESAS
Existen una gran multitud de empresas y aunque comparten todas ellas los
rasgos generales que hemos utilizado para definir el concepto de empresa, sin
embargo unas son muy diferentes de otras. As, no es lo mismo la farmacia de
nuestro barrio que Telefnica o el Corte Ingls. Puesto que las diferencias son
tan grandes, es difcil establecer un slo criterio de clasificacin, y por ello se
utilizan varios. Entre ellos destacaremos:

1.- Segn la naturaleza de la actividad econmica que

desarrolla se dividen en:
Empresas del sector primario: como las agrcolas, ganaderas y pesqueras.
Estas tratan de situar los recursos de la naturaleza en disposicin de ser
utilizados. De este tipo de empresas se excluyen las mineras.
Empresas del sector secundario o transformadores, desarrollar una actividad
productiva en sentido estricto, es decir existe una transformacin de inputs en
outputs. Agrupa a las empresas en mineras, industriales y de construccin.
Empresas del sector terciario, constituye el colectivo ms heterogneo,
comprende actividades tan diversas como: lavanderas, tintoreras, peluqueras,
reparaciones, empresas de transporte, empresas de comunicaciones, empresas
comerciales, empresas de hostelera, turismo y espectculos, financieras,
informacin y medios de comunicacin social, asesoramiento y de asistencia
especializada y profesional, empresas hospitalarias y de servicios sanitarios,
enseanza etc.
2.- Segn su dimensin o tamao, se distingue tradicionalmente entre empresas
grandes, medianas y pequeas. Esta clasificacin se puede hacer en funcin de
los recursos propios, el nmero de empleados, el volumen de ventas, etc.
3.- Segn su mbito de actuacin hablaremos de empresas locales, regionales,
nacionales y transnacionales o multinacionales.
4.- Dependiendo de quin posea los medios de produccin o el capital de la
empresa se dividen:
Empresas Privadas. Cuyo capital es propiedad de particulares, bien personas
individuales o bien jurdicas segn regula el derecho empresarial
Empresas Pblicas. Cuyo capital es propiedad total del estado o siendo parcial
su influencia en el sistema directivo es importante
5.- Segn su forma jurdca, se distingue entre:
Empresas individuales.
Empresas societarias.

. Empresas Individuales
En las empresas individuales existe un nico propietario. El Cdigo de Comercio
lo denomina Empresario o comerciante individual.
Se caracteriza porque asume todas las decisiones y tiene una responsabilidad
ilimitada o lo que es lo mismo responde con todos sus bienes presentes y futuros
frente a terceros.
La empresa individual tiene una serie de ventajas, derivadas de sus
caractersticas; el empresario tiene autonoma para regir como quiera su
negocio, y recibe la totalidad del beneficio. Adems son empresas que gozan de
una gran flexibilidad, es decir, se adaptan con facilidad a todos los cambios
impuestos por el empresario individual.

Presenta tambin una serie de dificultades:

El empresario sufre una gran concentracin de riesgos, ya que todos sus bienes
estn afectos a la empresa.
Son entidades muy dependientes del talante de su fundador, por lo que
muchas veces no le sobreviven. As, requiere que se den en una sla persona
fsica: conocimientos, patrimonio y aceptacin del riesgo.
Tiene dificultades para obtener financiacin, y en consecuencia para crecer y
aprovechar oportunidades rentables de inversin. Y ello debido a que los
recursos financieros son aportados por el empresario o se obtienen en el
mercado financiero. Pero este empresario en la mayora de los casos tiene unas
posibilidades econmicas limitadas y por tanto la garanta que puede ofrecer este
tipo de empresas es escasa. Por tanto sus posibilidades de emprender
ambiciosos proyectos de inversin son tambin limitadas.
Este tipo de organizacin predomina en aquellos sectores econmicos en los
que existe una tecnologa que no exige grandes sumas de capital, ni
conocimientos muy complejos. Se da ms en sectores como: la agricultura
 minifundista, algunas empresas de servicios y algunas ramas industriales como
la textil (confeccin de prendas de vestir), donde proliferan las empresas con un
nmero reducido de empleados. Sin embargo, cuando ya nos centramos en otros
sectores ms representativos de la industria moderna, como por ejemplo, la
produccin de automviles, se observa que las empresas adoptan una forma
jurdica diferente casi siempre una sociedad annima y ello porque cuando los
negocios crecen y aumentan la complejidad, se requiere un mayor volumen de
recursos que es difcil que aporte una persona individual en concreto.

Empresas privadas en forma de sociedad

La insuficiencia, a veces, de medios econmicos para acometer una empresa, la
responsabilidad universal que para el empresario proclama el artculo 1.911 del
Cdigo Civil en el sentido de que el deudor responde del cumplimiento de sus
obligaciones con todos sus bienes presentes y futuros, ha hecho que el
empresario social sea el ms frecuente, mxime en las sociedades capitalistas
en las que la responsabilidad de los socios queda limitada a los trminos de su
aportacin pero no con sus bienes personales. Una sociedad mercantil surge
cuando dos o ms personas se obligan a poner en comn dinero, bienes o
industria para obtener lucro mediante actividades mercantiles. Por tanto en
principio se requieren dos o ms personas para el contrato de sociedad. Para la
constitucin de las sociedades se deben seguir una serie de requisitos como por
ejemplo que un notario refrende la escritura de constitucin e inscribir a la
sociedad en el Registro Mercantil. Una vez constituida la sociedad mercantil, la
compaa tendr personalidad jurdica en todos sus actos y contratos.

Finalidad principal de una empresa

Hay muchos ngulos para definir las finalidades de una empresa segn la
perspectiva de dueo, gerente, socio, empleado, cliente, comunidad o asesor.

Satisfacer a los clientes.

Obtener la mxima rentabilidad.
Obtener resultados a corto plazo.
Beneficiar a la comunidad.
Dar servicio a los clientes.
Beneficiar a los empleados.
Dar imagen personal.

Sin embargo, si analizamos cada una de las propuestas anteriores, encontramos

que centrarse en la mayora de ellas puede llevar al fracaso, la finalidad principal
de una empresa es la generacin de excedentes que posibiliten su reproduccin
de empresa en el largo plazo. Esto implica que satisfacer al cliente o beneficiar
 a otros, son condiciones necesarias para poder reproducirse, sin cumplir con
esas condiciones, obviamente ira al fracaso.

Dado que la coherencia producto-mercado de la empresa es dinmica, se

requiere de una interpretacin dinmica de la realidad interna y del entorno, lo
que significa vigilar y tomar decisiones para cambiar, adaptarse, crecer, mejorar,
defenderse, retraerse, atacar... todo lo cual est orientado a mantener y mejorar
la empresa.

Los recursos bsicos de la empresa

Materiales: todos los bienes tangibles tales como edificios, maquinaria,
insumos, etc.
Financieros: es el recurso monetario con el que la empresa funcionar.
Humanos: conformado por todo el personal que labora en la empresa. Este
es el elemento ms importante dentro de la organizacin.
Tcnico-administrativos: compuesto por el conjunto de procedimientos y
sistemas aplicables en una empresa, por ejemplo, el sistema de contabilidad,
tcnicas de induccin, tcnicas de evaluacin del desempeo, etc.

Las funciones bsicas de toda empresa

Recursos humanos: donde se recluta, selecciona, contrata e induce al
personal que ingresa a la empresa.
Produccin: dnde se lleva a cabo la transformacin de los insumos en
productos terminados, listos para ser consumidos.
Mercadotecnia: dnde se lleva a cabo la funcin de promocin y ventas de
los productos.
Finanzas: dnde se lleva a cabo la obtencin y administracin de los
recursos financieros de la empresa.
Administracin: dnde se llevan a cabo las funciones de previsin,
planificacin, organizacin, integracin, direccin y control de todas las
actividades generales de la empresa.

Cmo se clasifican las empresas?

 Existen varios tipos de clasificacin de las empresas, entre las principales
tenemos las siguientes:

Por su tamao

Pequea: con menos de 20 empleados trabando en la empresa y cubre una

parte del mercado local o regional.
Mediana con menos de 100 empleados laborando y su producto solamente
llega al mbito nacional.
Grande: tiene ms de 100 empleados y su producto abarca el mercado
internacional.

Por su actividad econmica

Extractivas: son las empresas que proporcionan materia prima a otras
industrias, por ejemplo, pesca, agricultura, caza, explotacin de bosques y
canteras, etc.
Industriales o fabriles: se dedican a la produccin de bienes mediante la
transformacin de la materia prima a travs de los procesos de fabricacin,
por ejemplo, electricidad, agua, manufactura, etc.
Comerciales: empresas que se dedican a la compra y venta de productos
terminados tales como almacenes, libreras, farmacias, supermercados, etc.
Financieras: empresas del sistema financiero que efectan prestamos a
personas y organizaciones. Ejemplos de stas son los bancos.
Empresas de servicio: se dedican a la prestacin de servicios no tangibles
tales como transporte, limpieza, etc.

Por su constitucin patrimonial

Pblicas: tales como instituciones de gobierno, instituciones autnomas,
municipalidades, ayuntamientos, etc.
Privadas: las que se dedican a la produccin de bienes y/o servicios a la
vez que buscan lucro, y su capital est formado por aportes de personas
particulares.
APPUL COLLEGE
INTEGRANTES:
Chicoma Seclen Angie
Cotrina Sanchez Oscar
Tullume Zamora Kevin
Orellana Soto
CURSO:
Ecconomia
PROFESOR:
Aldo Millones
TEMA:
La empresa
GRADO:
5
SECCION:
B