SULIT KATEGORI 1a

BORANG PENILAIAN TAHAP KECEMERLANGAN GURU

TAHUN: 2017

Sekolah : VICTORIA INSTITUTION

Nama Pegawai Yang Dinilai : NURUL HANANI BINTI ABD RAHMAN

No. Kad Pengenalan : 850426-11-5288

Gred Penyandang : 29 / 41 (Sila bulatkan gred berkenaan)

Mata Pelajaran Diajar : BAHASA INGGERIS

Gred Yang Dipohon : 32 / 44 (Sila bulatkan gred berkenaan)

Arahan: 1. Sila berikan huraian yang ringkas dan padat dalam ruang yang disediakan bagi menjelaskan pencapaian
ANDA bagi setiap domain.
2. Setiap huraian perlu disertakan dengan *dokumen sokongan yang telah disahkan sebagai bukti.
3. Borang hendaklah ditaip atau ditulis dengan jelas menggunakan dakwat hitam.
4. Sila serahkan Borang ini kepada Ketua Jabatan setelah lengkap diisi.

A. LAPORAN PENGAJARAN DAN PEMBELAJARAN

Huraian Ringkas (10 hingga 20

Bil. Domain Elemen
perkataan bagi setiap elemen)
1. PENGETAHUAN ISI a. Penguasaan isi Dapat menjelaskan konsep, fakta dan
KANDUNGAN (CONTENT kandungan; atau memberikan jawapan dengan yakin, jelas
KNOWLEDGE) b. Pengetahuan dan dan tepat.
kemahiran kaunseling Mempunyai kemahiran meningkatkan isi
(terpakai kepada guru pelajaran mengikut potensi murid.
bimbingan dan
kaunseling.
2. PENYAMPAIAN a. Objektif pengajaran atau mencapai objektif yang dirancang
objektif program

b. Strategi dan aktiviti menggunakan dan mengadakan pelbagai

sumber yang sesuai dengan tahap pelajar

c. Bahan / sumber Pelbagai sumber digunakan dengan

pengajaran dan berkesan
pembelajaran

3. PENILAIAN Peningkatan pencapaian - Peningkatan GPMP Bahasa

PEMBELAJARAN murid dari segi:
Pengetahuan
Kemahiran berfikir
Kemahiran memimpin
Kemahiran dwi bahasa
Etika dan kerohanian
Identiti nasional
Inggeris SPM 2016 (Tingkatan 5
Jingga)
- Panitia Terbaik Bahasa Inggeris
SPM 2016
- Semua pelajar 4K mendapat 100%
lulus Ujian 1
- 70% pelajar mendapat kelulusan
bagi Ujian 1

SULIT
1
SULIT

B. LAPORAN KOKURIKULUM

Bil Kelab/ Peringkat Pencapaian ( ) Catatan

Persatuan/ (Sila
Sekolah Daerah Negeri Kebangsaan Antarabangsa
Badan nyatakan
Beruniform/ tahun)
Sukan dan
Permainan
1 Persatuan / 2015, 2016, 2017
Bahasa Inggeris
2 Kelab Bola / 2015, 2016, 2017
Tampar
3 Pengakap Bukit / 2015,2016,2017
Bintang 1
4 Lembaga Pusat / 2015,2016,2017
Sumber Sekolah

C. TUGAS KHAS / SUMBANGAN PROFESIONAL

Bil Aktiviti Peringkat Pencapaian ( ) Catatan (Sila

Sekolah Daerah Negeri Kebangsaan Antarabangsa nyatakan
tahun)
1 Guru / Merancang
Perpustakaan Perancangan Tahunan
dan Media Perasmian NILAM
Pengukuhan NILAM
Menguruskan Badan
Pengawas Pusat
Sumber
Merancang Minggu
Akademik
2015, 2016 dan 2017
2 Guru Penyelaras / Menghadiri kursus
GM1M VLE Frog Membuat pelan
Sekolah tindakan
Membuat latihan
dalaman
Memantau Peggunaan
VLE Frog dikalangan
GM1M yang telah
dipilih
2015
3 Setiausaha / Mencatat minit
Panitia Bahasa mesyuarat
Inggeris Menyiapkan Notis dan
Minit Mesyuarat
Menyediakan Maklum
Balas
2015
4 Pencatat minit / Mencatat minit
mesyuarat PIBG mesyuarat
2015

SULIT
2
SULIT

5 Kem Membaca 1 / Pengarah/Setiausaha

Malaysia Program
Menyediakan AJK
Melakukan
Pelancaran
Menyediakan
Dokumentasi
Merancang Aktiviti
2015, 2016
6 Hari Anugerah / AJK Buku Program
Cemerlang (AJK Mengumpul Bahan
Buku Program) Menyiapkan Buku
Program
2015,2016
7 Pelancaran / Pengarah/Setiausaha
NILAM Program
Slide show
Menyediakan Hadiah
Menyediakan
Dokumentasi
2015,2016
8 AJK Piala Hari / Mengumpul dan
Sukan Sekolah menysusun piala
Kejohanan
2015

9 AJK Hadiah dan / Menguruskan

Cenderahati Hari perjalanan
Sukan Sekolah pemyampaian hadia
dan cenderahati Hari
Sukan Sekolah
2016
10 Hari Anugerah / Menyediakan sijil
Kecemerlangan untuk anugerah khas
Kokurikulum 2015, 2016
Sekolah
(AJK Sijil Khas)

11 Kelas tambahan / Menjalankan kelas

pelajar lemah tambahan berjalan
tingkatan 5 seperti yang
dirancang pada setiap
Jumaat
2015
12 Pertandingan / Menyediakan sijil dan
Nasyid peringkat hadiah
zon bangsar 2015
(AJK Hadiah)
13 Pertandingan / Menguruskan
Drama KOMSAS pendaftaran peserta
peringkat Negeri 2015
(AJK
Pendaftaran)

SULIT
3
SULIT

14 Minggu / Merancang perjalanan

Akademik program
(Pengarah Mengadakan
Program/Setiaus mesyuarat
aha) Melantik AJK
Memastikan semua
AJK menjalankan
tugas
Menyediakan kertas
kerja
2016
15 Anjo City / Demonstrasi PnP
Education menggunakan Frog
Department Visit VLE
2016 2016

16 APECS internet / Menghasilkan RPH

Volunteers Mengikuti Kursus
2016
17 AJK / Penolong Setiausaha
Perhimpunan 2017
Rasmi
18 JK Pengurusan / Mengisi maklumat
Maklumat Online NILAM online
IQ-PSS 2015
19 JK Pengurusan / 2015
Pembangunan &
Kemudahan
Fizikal Sekolah

20 JK Pengurusan / 2015
Bestari & Frog
VLE
21 JK Program / 2015
Amalan Guru
Penyayang

22 Guru Rumah / 2015,2016,2017

Sukan Treacher

23 Anugerah / 2016
Perkhidmatan
Cemerlang
KPM
24 Bonda Murid / 2017
Asrama VI
Kamar B 28

SULIT
4
SULIT

*Dokumen sokongan merujuk kepada Buku Persediaan Mengajar Guru, sijil penghargaan / penyertaan, laporan
aktiviti kurikulum / kokurikulum dan dokumen lain yang berkaitan dalam tempoh tiga (3) tahun terakhir di Gred
semasa.

PENGAKUAN PEMOHON
Saya mengesahkan bahawa maklumat-maklumat yang dinyatakan di atas adalah benar dan memahami bahawa
sekiranya maklumat yang diberikan didapati palsu, penilaian ini akan dibatalkan.

Tarikh :
(Tandatangan PYD)

PENGESAHAN KETUA JABATAN

Disahkan bahawa maklumat-maklumat yang diberikan oleh pegawai berkenaan adalah benar.

Tarikh :
(Tandatangan Ketua Jabatan)
Cop Rasmi

SULIT
5
SULIT
RUMUSAN PENILAIAN TAHAP KECEMERLANGAN (Markah Diisi oleh Panel Penilai)

Panel Penilai dikehendaki memberikan penilaian menggunakan skala 1 hingga 10 seperti di Lampiran A (Skala Penilaian
Kriteria Kecemerlangan)
Nama Pegawai Yang Dinilai :
No. Kad Pengenalan :

BAHAGIAN A PENGAJARAN DAN PEMBELAJARAN (80%)

KRITERIA
Penilai Pertama Penilai Kedua Ketua Penilai
(Dinilai berdasarkan laporan dan disertakan dokumen (PP) (PK) (KP)
sokongan sebagai bukti)

1. Pengetahuan Isi Kandungan (Content /10 /10 /10

Knowledge)

2. Penyampaian /10 /10 /10

3. Penilaian Pembelajaran /10 /10 /10

Jumlah markah mengikut wajaran x 80 = x 80 = x 80 =

30 30 30

BAHAGIAN B LAPORAN KOKURIKULUM (10%)

KRITERIA
Penilai Pertama Penilai Kedua Ketua Penilai
(Dinilai berdasarkan laporan dan disertakan dokumen (PP) (PK) (KP)
sokongan sebagai bukti)

1. Penglibatan dalam Kelab / Persatuan / Badan /10 /10 /10

Beruniform / Sukan dan Permainan

x 10 = x 10 = x 10 =
Jumlah markah mengikut wajaran
10 10 10

BAHAGIAN C TUGAS KHAS / SUMBANGAN PROFESIONAL (10%)

KRITERIA
Penilai Pertama Penilai Kedua Ketua Penilai
(Dinilai berdasarkan laporan dan disertakan dokumen (PP) (PK) (KP)
sokongan sebagai bukti)

1. Penglibatan dalam tugas khas / sumbangan /10 /10 /10

profesional

Jumlah markah mengikut wajaran x 10 = x 10 = x 10 =

10 10 10

SULIT
6
SULIT

BAHAGIAN D JUMLAH MARKAH KESELURUHAN (100%)

PP (%) PK (%) KP (%) MARKAH PURATA (%)

MARKAH
KESELURUHA /100 /100 /100 /100
N

Penilai Pertama Penilai Kedua

Tandatangan Tandatangan
Nama Pegawai : Nama Pegawai :
Jawatan : Jawatan :
Tarikh : Tarikh :

BAHAGIAN E TAHAP KECEMERLANGAN (Diisi oleh Ketua Penilai)

Sila tandakan () di ruang berkenaan

Cemerlang Sangat Baik Baik Sederhana Lemah
Tahap
Kecemerlangan

KEPUTUSAN PANEL PENILAI

Diperaku Tidak Diperaku

Ulasan :

Ketua Penilai (Pengerusi)

Tandatangan
Nama Pegawai :
Jawatan :
Tarikh :

Nota : (i) Ketua Penilai WAJIB membuat ulasan bagi PPP yang diperaku atau tidak diperaku.
(ii) Ulasan dan keputusan yang dibuat hendaklah berdasarkan persetujuan bersama dengan ahli-ahli panel.
SULIT
7
SULIT
KATEGORI 1a CONTOH

BORANG PENILAIAN TAHAP KECEMERLANGAN GURU

TAHUN: 2013

Sekolah : SMK Ahmad Badawi

Nama Pegawai Yang Dinilai : Ali Bin Ahmad

No. Kad Pengenalan : 660722-01-5321

Gred Penyandang : 29 / 41 (Sila bulatkan gred berkenaan)

Mata Pelajaran Diajar : Bahasa Inggeris

Gred Yang Dipohon : 32 / 44 (Sila bulatkan gred berkenaan)

Arahan: 1.Sila berikan huraian yang ringkas dan padat dalam ruang yang disediakan bagi menjelaskan pencapaian
ANDA bagi setiap domain.
2. Setiap huraian perlu disertakan dengan *dokumen sokongan yang telah disahkan sebagai bukti.
3. Borang hendaklah ditaip atau ditulis dengan jelas menggunakan dakwat hitam.
4. Sila serahkan Borang ini kepada Ketua Jabatan setelah lengkap diisi.

A. LAPORAN PENGAJARAN DAN PEMBELAJARAN

Huraian Ringkas (10 hingga 20

Bil. Domain Elemen
perkataan bagi setiap elemen)
1. PENGETAHUAN ISI a. Penguasaan isi Dapat menjelaskan konsep / fakta
KANDUNGAN (CONTENT kandungan; atau atau memberi jawapan dengan yakin,
KNOWLEDGE) b. Pengetahuan dan jelas dan tepat
kemahiran kaunseling Mempunyai kemahiran meringkatkan
(terpakai kepada guru isi pelajaran mengikut potensi murid.
bimbingan dan
kaunseling.
2. PENYAMPAIAN a. Objektif pengajaran atau Mencapai objektif yang dirancang
objektif program
b. Strategi dan aktiviti Menggunakan dan mengadakan
pelbagai sumber yang sesuai dengan
tahap pelajar.
c. Bahan / sumber Pelbagai sumber digunakan dengan
pengajaran dan berkesan
pembelajaran
3. PENILAIAN Peningkatan pencapaian Peningkatan sebanyak 20% (6 orang
PEMBELAJARAN murid dari segi: daripada 30 orang) murid Tingkatan
Pengetahuan 3C lulus pada peperiksaan akhir
Kemahiran berfikir tahun dalam matapelajaran Bahasa
Inggeris berbanding 10% (3 orang
Kemahiran memimpin
murid) pada peperiksaan
Kemahiran dwi bahasa pertengahan tahun.
Etika dan kerohanian Peningkatan 80% penyertaan murid
Identiti nasional Tingkatan 4B dalam Perbarisan
Nasional di peringkat daerah.
Peningkatan penyertaan murid
Tingkatan 4B dalam Minggu Bahasa
Inggeris sebanyak 20% berbanding
tahun sebelumnya.

SULIT
8
SULIT
B. LAPORAN KOKURIKULUM

Bil Kelab/ Peringkat Pencapaian ( ) Catatan

Persatuan/
Badan (Sila
Sekolah Daerah Negeri Kebangsaan Antarabangsa nyatakan
Beruniform/
Sukan dan tahun)
Permainan

1. Persatuan Juara Pidato

Bahasa Bahasa
Inggeris Inggeris 2011

C. TUGAS KHAS / SUMBANGAN PROFESIONAL

Bil Aktiviti Peringkat Pencapaian ( ) Catatan

(Sila nyatakan
Sekolah Daerah Negeri Kebangsaan Antarabangsa tahun)

1. Pembentang International
Kertas dalam Language
Seminar Conference,
Pendidikan France 2011

2. Setiausaha Setiausaha
peperiksaan peperiksaan
tahun 2012

*Dokumen sokongan merujuk kepada Buku Persediaan Mengajar Guru, sijil penghargaan / penyertaan, laporan
aktiviti kurikulum / kokurikulum dan dokumen lain yang berkaitan dalam tempoh tiga (3) tahun terakhir di Gred
semasa.

PENGAKUAN PEMOHON
Saya mengesahkan bahawa maklumat-maklumat yang dinyatakan di atas adalah benar dan memahami bahawa
sekiranya maklumat yang diberikan didapati palsu, penilaian ini akan dibatalkan.

Tarikh : 27 September 2013 t.t

(Tandatangan PYD)

PENGESAHAN KETUA JABATAN

Disahkan bahawa maklumat-maklumat yang diberikan oleh pegawai berkenaan adalah benar.

Tarikh : 27 September 2013 t.t

(Tandatangan Ketua
Jabatan)
Cop Rasmi

SULIT
9
SULIT

RUMUSAN PENILAIAN TAHAP KECEMERLANGAN (Markah Diisi oleh Panel Penilai)

Panel Penilai dikehendaki memberikan penilaian menggunakan skala 1 hingga 10 seperti di Lampiran A (Skala Penilaian
Kriteria Kecemerlangan)
Nama Pegawai Yang Dinilai : Ali Bin Ahmad
No. Kad Pengenalan : 660722-01-5321

BAHAGIAN A PENGAJARAN DAN PEMBELAJARAN (80%)

KRITERIA
Penilai Pertama Penilai Kedua Ketua Penilai
(Dinilai berdasarkan laporan dan disertakan dokumen (PP) (PK) (KP)
sokongan sebagai bukti)

1. Pengetahuan Isi Kandungan (Content 9/10 8/10 8/10

Knowledge)

8/10 8/10 9/10

2. Penyampaian
8/10 8/10 8/10

3. Penilaian Pembelajaran

25 x 80 = 67 24 x 80 = 64 25 x 80 = 67
Jumlah markah mengikut wajaran
30 30 30

BAHAGIAN B LAPORAN KOKURIKULUM (10%)

KRITERIA
Penilai Pertama Penilai Kedua Ketua Penilai
(Dinilai berdasarkan laporan dan disertakan dokumen (PP) (PK) (KP)
sokongan sebagai bukti)

1. Penglibatan dalam Kelab/ Persatuan/ Badan 8/10 8/10 9/10

Beruniform/ Sukan dan Permainan

8 x 10 = 8 8 x 10 = 8 9 x 10 = 9
Jumlah markah mengikut wajaran
10 10 10

BAHAGIAN C TUGAS KHAS / SUMBANGAN PROFESIONAL (10%)

KRITERIA
Penilai Pertama Penilai Kedua Ketua Penilai
(Dinilai berdasarkan laporan dan disertakan dokumen (PP) (PK) (KP)
sokongan sebagai bukti)

1. Penglibatan dalam tugas khas / sumbangan 8/10 8/10 8/10

profesional

8 x 10 = 8 8 x 10 = 8 8 x 10 = 8
Jumlah markah mengikut wajaran
10 10 10

SULIT
1
0
SULIT
BAHAGIAN D JUMLAH MARKAH KESELURUHAN (100%)

PP (%) PK (%) KP (%) MARKAH PURATA (%)

MARKAH
KESELURUHA 83.00 80.00 84.00 82.33
N

Penilai Pertama Penilai Kedua

t.t t.t

Tandatangan Tandatangan
Nama Pegawai : Ahmad Bin Abdullah Nama Pegawai : Mariam Binti Abdul
Jawatan : Penolong Kanan Pentadbiran Jawatan : Penolong Kanan HEM
Tarikh : 1 Oktober 2013 Tarikh : 1 Oktober 2013

BAHAGIAN E TAHAP KECEMERLANGAN (Diisi oleh Ketua Penilai)

Sila tandakan () di ruang berkenaan

Cemerlang Sangat Baik Baik Sederhana Lemah

Tahap
Kecemerlanga
n

KEPUTUSAN PANEL PENILAI

Diperaku Tidak Diperaku

Ulasan : Pegawai layak dinaikkan pangkat.

Ketua Penilai (Pengerusi)

t.t

Tandatangan
Nama Pegawai : Suhaimi Bin Hassan
Jawatan : Pengetua
Tarikh : 1 Oktober 2013

SULIT
1
1
SULIT
Nota : (i) Ketua Penilai WAJIB membuat ulasan bagi PPP yang diperaku atau tidak diperaku.
(ii) Ulasan dan keputusan yang dibuat hendaklah berdasarkan persetujuan bersama dengan ahli-ahli panel.

SULIT
1
2