ESTATUTO DE LA UNAMBA

INDICE Pg.

CAPITULO I Disposiciones Generales 2

CAPITULO II Del Rgimen Acadmico y Administrativo 3

CAPITULO III Del Gobierno de la Universidad 4

De los rganos de Gobierno 4
De la Asamblea Universitaria 4
Del Consejo Universitario 6
Del Rector 7
De los Vice Rectores 9
Del Consejo de Facultad 10
Del Decano de la Facultad 11
De los Departamento Acadmicos 12
De las Elecciones 14

CAPITULO IV De los Estudios y Grados. 14

Del Ingreso a la Universidad 14
De los Estudios Universitarios 15
De los Estudios Generales 15
De los Grados Acadmicos y Ttulos Profesionales 16
De la Escuela de Post Grado 16

CAPITULO V De los Profesores 18

Del Ejercicio de la Docencia 18
De las Sanciones 22
De la Incompatibilidad 23

CAPITULO VI De los Estudiantes 23

Del Ingreso 23
De la Matrcula 24
De la Evaluacin 24
De las Sanciones 24
De los Deberes y Derechos 24
De la Representacin Estudiantil 25

CAPITULO VII De los Graduados 25

CAPITULO VIII De la Investigacin 26

CAPITULO IX Del Bienestar Universitario 26

CAPITULO X Proyeccin Social y Universitaria 27

CAPITULO XI De la Direccin de Desarrollo Empresarial 27

CAPITULO XII Del Personal Administrativo y de Servicios 28

CAPITULO XIII Del Rgimen Disciplinario 29

Tribunal de Honor 29
Comisin Permanente Procesos Administrativos 29
Comisin Especial de Procesos Administrativos 29

CAPITULO XIV Del Rgimen Econmico 30

CAPITULO XV De la Administracin de la Universidad 31

CAPITULO XVI De las Ceremonias Acadmicas y Distinciones 31

CAPITULO XVII De las Disposiciones Transitorias y Finales 31

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 CAPITULO I

DISPOSICIONES GENERALES

ARTICULO 1.- La Universidad Nacional Micaela Bastidas de Apurmac, es una institucin de

educacin universitaria, con personera jurdica, de derecho pblico interno, creada por Ley N
27348 y se rige por la Constitucin Poltica del Per, la Ley Universitaria N 23733, la Ley N
26439, Normas del Estado, por el presente Estatuto y por sus Reglamentos Internos.

ARTICULO 2.-La Universidad Nacional Micaela Bastidas de Apurmac es una comunidad de

profesores, estudiantes y graduados, dedicada a los fines esenciales universitarios de formacin
acadmica y humana, docencia y educacin profesional, estudio e investigacin de la realidad,
difusin del saber y la cultura, extensin y proyeccin social; as como a la generacin de bienes
y prestacin de servicios.

ARTICULO 3.- La Universidad Nacional Micaela Bastidas de Apurmac, goza de autonoma

acadmica, administrativa, econmica y normativa, en el marco de la Constitucin y de las leyes
del Estado.

ARTCULO 4.- La Universidad Nacional Micaela Bastidas de Apurmac, en cumplimiento de

sus fines:
a) Conserva, acrecienta y transmite la cultura universal con sentido crtico y creativo
afirmando preferentemente los valores nacionales.
b) Realiza investigacin en humanidades, ciencias y tecnologas y fomenta la creacin
intelectual y artstica.
c) Forma cientficos y profesionales de alta calidad acadmica, de acuerdo a las
necesidades del pas; desarrolla en sus miembros los valores ticos y cvicos, las
actitudes de responsabilidad y solidaridad social, el conocimiento y solucin de
problemas de la realidad nacional, as como la necesidad de la integracin nacional,
latinoamericana y universal.
d) Extiende su accin y sus servicios a la comunidad y promueve su desarrollo integral.
e) Procura el constante perfeccionamiento de docentes, egresados y graduados.
f) Propicia una educacin integral y creativa, basada en el constante perfeccionamiento de
los mtodos y contenidos educativos, estimulada permanentemente por el dilogo.
g) Cumple con las dems atribuciones que le sealen la Constitucin, las Leyes y su
Estatuto.

ARTICULO 5.- La Universidad Nacional Micaela Bastidas de Apurmac, se caracteriza por ser:
a) Cientfica, porque genera y utiliza los adelantos de la ciencia y la tecnologa como
fuente generadora de conocimiento que constituyen los instrumentos para el logro del
bienestar individual y colectivo del hombre.
b) Pluralista, solidaria y democrtica, porque respeta todas las ideologas, adems,
comparte y participa en la creacin cultural de los pueblos del Per y del mundo.
c) Humanista, porque reafirma la plena vigencia de los derechos y libertades
fundamentales de la persona humana.
d) Participativa porque contribuye a la toma de decisiones de la comunidad universitaria
y activa el desarrollo de una conciencia nacional interna y la bsqueda de una sociedad
justa, libre y culta.
e) Una institucin que rechaza toda forma de violencia, intolerancia, discriminacin y
dependencia.

ATCULO 6.- Son funciones de la Universidad:

a) La formacin acadmica y profesional
b) La investigacin cientfica,
c) La proyeccin social, y
d) La produccin de bienes y prestacin de servicios.

ARTICULO 7.- Los locales de la Universidad Nacional Micaela Bastidas de Apurmac son
inviolables. La fuerza pblica, slo puede ingresar en ellos por mandato judicial y a peticin

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expresa del Rector de la Universidad, de la que dar cuenta inmediata al Consejo Universitario,
salvo el caso de flagrante delito o peligro inminente de su perpetracin.

ARTCULO 8.- Los locales de la Universidad Nacional Micaela Bastidas de Apurmac, son
utilizados nicamente para el cumplimiento de su fines y dependen exclusivamente de la
autoridad universitaria. Los daos ocasionados a los locales sern denunciados a las
autoridades conforme a Ley.
Incurren en las responsabilidades de Ley quienes causen dao en los locales o instalaciones de
la Universidad, perturben o impidan su uso normal o los ocupen ilcitamente de manera parcial
o total; conforme a lo dispuesto en el Decreto Legislativo N 730.

ARTCULO 9.- La Universidad Nacional Micaela Bastidas, tiene su sede central en la Ciudad
de Abancay, Capital del Departamento de Apurmac y una Subsede en la Ciudad de
Andahuaylas; su mbito de accin es la Regin Apurmac y la Macro Regin Sur del Pas.

CAPITULO II

DEL REGIMEN ACADMICO Y ADMINISTRATIVO

ARTCULO 10.- La Universidad Nacional Micaela Bastidas de Apurmac est organizada

acadmicamente en facultades y dentro de ellas las Carreras de Formacin Profesional.

ARTCULO 11.- La Facultad es una unidad fundamental acadmico-administrativa,

organizada para la formacin profesional, integrada por profesores y estudiantes que tienen
como fin comn el estudio, la investigacin y proyeccin social, y desarrollan tambin segunda
especialidad, complementacin, capacitacin, de acuerdo a sus caractersticas y necesidades.

ARTICULO 12.- Las Carreras Profesionales son rganos ejecutivas de la Facultad, encargadas
de realizar actividades acadmicas interdisciplinarias concurrentes al ejercicio de una profesin,
de acuerdo al Reglamento de la Facultad.

ARTICULO 13.- Cada Facultad est a cargo de un Decano elegido por el Consejo de Facultad,
entre los profesores principales o asociados de la escuela y/o afines a sta. Su mandato ser por
un perodo de tres aos, reelegible.

ARTCULO 14.- Las Facultades dependen jerrquicamente del Rectorado y actan bajo la
direccin y coordinacin de los Vice-rectorados Acadmico y Administrativo.

ARTCULO 15.- Los Departamentos Acadmicos son unidades acadmicas especficas de la

Universidad, que renen a los profesores que cultivan disciplinas relacionadas entre s,
coordinan las actividades acadmicas de sus miembros y determinan y actualizan los sllabus
de acuerdo con los requerimientos curriculares de las carreras profesionales.
Los Departamentos sirven a una o mas carreras profesionales, segn su especialidad y se
integran a las Facultades sin prdida de su capacidad funcional. Estn dirigidas por un Profesor
Principal o Asociado.

ARTICULO 16.- La Universidad organiza la Escuela de Post Grado, segundas

especializaciones, programas de capacitacin y/o complementacin; as como Institutos, centros
y otras unidades con fines de investigacin, docencia, extensin, produccin y servicios.

ARTICULO 17.- La Escuela de Post Grado, es el rgano acadmico destinado a la formacin

de investigadores y especialistas. Sus estudios conducen a los grados acadmicos de Magster y
Doctor.

ARTCULO 18.- La Segunda Especializacin y el Programa de Complementacin y

Capacitacin son unidades acadmicas de la Facultad. Su constitucin y atribuciones se fijarn
en el Reglamento respectivo.

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ARTCULO 19.- La Direccin de Investigacin es la unidad acadmica encargada de
planificar, dirigir, coordinar, y evaluar las investigaciones en la Universidad. Su constitucin y
atribucin se fijar en el Reglamento pertinente.

ARTCULO 20.- La Direccin de Proyeccin Social es la unidad acadmica de la Universidad

que formula, dirige, coordina y ejecuta los programas y acciones que permiten la incorporacin
y proyeccin de la Universidad a la sociedad. Su constitucin y atribucin se fijan en el
Reglamento pertinente.

ARTCULO 21.- La Universidad tiene un Secretario General designado por el Consejo

Universitario a propuesta del Rector; acta como Secretario de dicho Consejo y de la Asamblea
Universitaria, con voz pero sin voto. El Secretario General es fedatario de la Universidad y con
su firma certifica los documentos oficiales.

CAPITULO III

DEL GOBIERNO DE LA UNIVERSIDAD

ARTCULO 22.- La Universidad Nacional Micaela Bastidas de Apurmac, organiza su rgimen

de gobierno de acuerdo con la Ley 23733, Ley de creacin N 27348 y el presente Estatuto,
atendiendo a sus caractersticas y necesidades.

DE LOS ORGANOS DE GOBIERNO

ARTCULO 23.- El Gobierno de la Universidad Nacional Micaela Bastidas de Apurmac y de

sus facultades se ejerce por:
a. La Asamblea Universitaria
b. El Consejo Universitario
c. El Rector
d. El Consejo de cada Facultad
e. El Decano de la Facultad

DE LA ASAMBLEA UNIVERSITARIA

ARTCULO 24.- La Asamblea Universitaria es el mximo rgano de gobierno de la

Universidad y representa a la comunidad universitaria; est integrada por los siguientes
miembros:
a. El Rector y los Vicerectores, Acadmico y Administrativo.
b. Los Decanos de las Facultades y de la Escuela de Graduados.
c. Los Representantes de los profesores de las diversas Facultades, en nmero igual al
doble de la suma de las autoridades universitarias a que se refieren los incisos
anteriores, en la proporcin siguiente:
50% Profesores Principales
30% Profesores Asociados
20% Profesores Auxiliares.
Son elegidos por un perodo de tres aos, pudiendo ser reelegidos.

d. Los representantes de los estudiantes, en la proporcin no mayor de un tercio del

nmero total de los miembros de la Asamblea Universitaria; elegidos por el periodo de
dos aos y no podrn ser reelegidos.
e. Los representantes de los Graduados de la Universidad, en nmero igual a la mitad del
nmero total de Decanos. Ellos no pueden ser profesores ni administrativos de la
universidad; son elegidos por un periodo de dos aos y no pueden ser reelegidos.

Ninguna persona podr tener doble representacin por la no participacin de alguno de

los miembros. La no participacin de los representantes de los estudiantes y de los
Graduados no invalida la instalacin y funcionamiento de la Asamblea Universitaria.

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ARTCULO 25.- La eleccin de los Profesores, de los Estudiantes y de los Graduados, se
efecta de conformidad a lo dispuesto en el Reglamento de Elecciones.
La eleccin del Consejo de la Escuela de Post Grado,
est normada por su propio Reglamento.

ARTCULO 26.- Son atribuciones de la Asamblea Universitaria:

a. Reformar el Estatuto de la Universidad y cautelar su cumplimiento;
b. Elegir al Rector y a los Vice-rectores y declarar la vacancia de sus cargos;
c. Ratificar el Plan Anual de Funcionamiento y Desarrollo de la Universidad aprobado por
el Consejo Universitario;
d. Pronunciarse sobre la memoria anual del Rector y evaluar el funcionamiento de la
Universidad;
e. Acordar la creacin, fusin, supresin o reestructuracin de Facultades, Escuela de
Postgrado, Institutos, Programas de Complementacin y dems unidades acadmicas,
previo informe del Consejo Universitario;
f. Pronunciarse sobre las auditorias internas, en salvaguarda de la correcta utilizacin de
los recursos econmicos de la Universidad;
g. Ratificar o no el receso temporal de la Universidad, de las Facultades y de otras
Unidades Acadmicas, declarado por el Consejo Universitario;
h. Elegir anualmente al Comit Electoral, de acuerdo con el Art. 39 de la Ley
Universitaria y el presente Estatuto.
i. Elegir a los miembros de los Tribunales de honor de Docentes y Estudiantes; y
j. Pronunciarse pblicamente sobre la problemtica local, regional y nacional.

ARTCULO 27.- La Asamblea Universitaria se rene en sesiones ordinarias y extraordinarias a

convocatoria del Rector o quin ejerza legtimamente sus funciones. Esta convocatoria sealar
lugar, da y hora, as como el orden del da a tratarse.

ARTCULO 28.- La Asamblea Universitaria se rene obligatoriamente en sesiones ordinarias,

convocadas por el Rector una vez cada semestre, en los siguientes casos:
a. En el primer semestre para ratificar o modificar el Plan Anual de Funcionamiento y
Desarrollo de la Universidad; y
b. En el ltimo semestre, para evaluar la aplicacin de los citados planes y pronunciarse
sobre la memoria anual del Rector.

ARTCULO 29.- La Asamblea Universitaria se rene extraordinariamente por iniciativa del

Rector, de quien haga sus veces o a solicitud de ms de la mitad del nmero legal de los
miembros de la Asamblea Universitaria. En estas reuniones se tomarn los acuerdos referidos a
los literales del artculo 25 del presente Estatuto.

ARTCULO 30.- La convocatoria a la Asamblea Ordinaria, se har con 5 das hbiles de

anticipacin y la convocatoria a la Asamblea Extraordinaria con 3 das hbiles de anticipacin.
La citacin a los integrantes se hace por cdula personal y por los medios de comunicacin que
se dispongan.

ARTCULO 31.- En las reuniones extraordinarias de la Asamblea Universitaria solamente se

tratarn los asuntos sealados en la convocatoria.

ARTCULO 32.- El qurum de la instalacin y funcionamiento de la Asamblea Universitaria es

la mitad ms uno del total de sus miembros integrantes.

ARTCULO 33.- La Asamblea es presidida por el Vicerrector Acadmico, cuando se trate

asuntos que ataen al Rector.

ARTCULO 34.- Los representantes de los Profesores, Estudiantes y Graduados ante la

Asamblea Universitaria son titulares y accesitarios, elegidos en el mismo acto por voto secreto,
directo, personales y obligatorios en la proporcin que establece el artculo 23 del presente
Estatuto.

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ARTCULO 35.- Cuando un representante de los Profesores Auxiliares o Asociados es
ascendido de categora docente o se acepte el cese o jubilacin en cualquier categora, cesa
automticamente en la representacin y es reemplazado por el accesitario de la misma lista.

ARTCULO 36.- Los miembros que no concurran a la reunin de Asamblea Universitaria son
sustituidos por los accesitarios de la misma lista e ingresan cuando el titular no se hace presente
hasta la segunda llamada de asistencia para la instalacin de la Asamblea. Las llamadas se
harn cada 15 minutos.

ARTCULO 37.- Las decisiones de la Asamblea Universitaria se tomarn por medio del voto.
Se aprobarn o desaprobarn por la mitad ms uno de la votacin de los miembros asistentes a
la Asamblea Universitaria. El Rector tiene voto dirimente en caso de empate, excepto en los
casos de votacin secreta. La reconsideracin a los acuerdos, se hace en la siguiente sesin con
la votacin favorable de los dos tercios de los miembros asistentes de la Asamblea Universitaria.

ARTCULO 38.- La inasistencia injustificada a dos sesiones consecutivas de la Asamblea, tanto

ordinarias como extraordinarias, o a tres no consecutivas determinar la vacancia de su
representatividad correspondiente.

ARTICULO 39.- En el caso de inasistencia del Rector a la Asamblea Universitaria, la

presidencia la asumir el Vicerrector Acadmico o en su defecto el Vicerrector Administrativo; a
falta de stos, el Profesor Principal ms antiguo y que sea miembro de la Asamblea
Universitaria.

DEL CONSEJO UNIVERSITARIO

ARTCULO 40.- El Consejo Universitario es el rgano superior de direccin, promocin y

ejecucin de la Universidad en las reas acadmica, econmica, normativa y administrativa, al
igual que en los campos de investigacin, y proyeccin de la Universidad.

ARTCULO 41.- El Consejo Universitario est integrado por:

a. Rector, quin lo Preside;
b. Vice Rectores Acadmico y Administrativo;
c. Decanos de las Facultades;
d. Director de la Escuela de Postgrado;
e. El Tercio Estudiantil, integrado por alumnos elegidos de la Universidad, en nmero
total igual a la mitad del nmero de autoridades;
f. Un Delegado de Graduados, elegidos por y entre sus representantes a la Asamblea
Universitaria.

ARTCULO 42.- Pueden asistir, en calidad de invitados, a las sesiones del Consejo
Universitario, con voz pero sin voto, un representante de los gremios de profesores, estudiantes
y personal administrativo de la Universidad, para asuntos que ataen a sus representadas.

ARTCULO 43.- Los funcionarios administrativos del ms alto nivel asistirn a las sesiones de
dicho rgano de gobierno, cuando sean requeridos como asesores, con voz pero sin voto.

ARTCULO 44.- Para la instalacin y funcionamiento del Consejo Universitario, el qurum es

la mitad ms uno de sus miembros. La inasistencia de los estudiantes y de Graduados no
invalida la instalacin ni el funcionamiento del Consejo Universitario, como instancia de
gobierno.

ARTCULO 45.- Son atribuciones del Consejo Universitario:

a. Aprobar, a propuesta del Rector, el Plan Anual de Funcionamiento y Desarrollo de la

Universidad;
b. Aprobar el Reglamento General de la Universidad, el Reglamento de Elecciones y otros
reglamentos internos especiales, presentados por la Oficina de Planificacin.

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 c. Aprobar el Plan de Desarrollo y Presupuesto General de la Universidad, autorizar en
forma anual, los actos y contratos que ataen a la Universidad y resolver todo lo
pertinente a su economa;
d. Proponer a la Asamblea Universitaria la creacin, fusin, o supresin de Facultades,
Carreras, Escuela de Postgrado, Departamentos Acadmicos, Institutos de
Investigacin, Diplomados, Programas de Especializacin y/o Complementacin.
e. Promueve y aprueba la creacin de una Fundacin, como rgano descentralizado con
personera jurdica, la que tendr su estatuto y reglamentos internos.
f. Ratificar los planes de estudio o de trabajos propuestos por las Facultades,
Departamentos, Escuelas y dems unidades acadmicas;
g. Conferir los Grados Acadmicos y Ttulos Profesionales aprobados por las Facultades,
as como otorgar distinciones honorficas y reconocer y revalidar los estudios, Grados y
Ttulos conferidos por Universidades extranjeras cuando la Universidad est autorizada
para hacerlo;
h. Aprobar anualmente el nmero de vacantes para el concurso de admisin, previa
propuesta de las Facultades y Escuelas, en concordancia con el Presupuesto y el Plan de
Desarrollo de la Universidad;
i. Designar al Secretario General de la Universidad a propuesta del Rector;
j. Declarar en receso temporal a la Universidad o a las Facultades, carreras o Escuelas
cuando las circunstancias lo requieran; con cargo de informar a la Asamblea
Universitaria;
k. Declarar en reorganizacin las Facultades y/o Escuelas cuando las circunstancias lo
requieran;
l. Ejercer en instancia revisora, el poder disciplinario sobre los docentes, estudiantes y
personal administrativo y de servicio;
m. Aprobar el proceso de concurso de docentes, personal administrativo y de servicio; y
n. Conocer y resolver todos los dems asuntos que no estn encomendados
especficamente a otras autoridades universitarias.

ARTCULO 46.- El Consejo Universitario se rene cada semana en sesiones ordinarias y

extraordinarias cada vez que lo convoque el Rector o lo solicite una tercera parte del total de sus
miembros. El qurum para las sesiones es de la mitad ms uno de sus miembros integrantes.

DEL RECTOR

ARTCULO 47.- El Rector es el titular del pliego, representante legal y autoridad ejecutiva de
la Universidad Nacional Micaela Bastidas de Apurmac.

ARTCULO 48.- El Rector es elegido por un periodo de 5 aos, pudiendo ser reelegido en el
cargo, para ello se requiere de la mitad ms uno de los votos de los miembros integrantes de la
Asamblea Universitaria.

ARTCULO 49.- El cargo de Rector exige dedicacin exclusiva y es incompatible con el

desempeo de cualquier otra funcin o actividad pblica o privada.

ARTCULO 50.- El Rector tiene las atribuciones y funciones siguientes:

a. Preside el Consejo Universitario y la Asamblea Universitaria y hace cumplir sus
acuerdos, expidiendo las Resoluciones correspondientes;
b. Dirige la actividad acadmica, administrativa, econmica y financiera de la Universidad
y ejecuta los acuerdos adoptados por la Asamblea Universitaria y el Consejo
Universitario.
c. Presenta al Consejo Universitario, para su aprobacin, el Plan Anual de
Funcionamiento y el Plan de Desarrollo de la Universidad; y a la Asamblea
Universitaria, su memoria anual;
d. Refrenda los diplomas de grados acadmicos y ttulos profesionales, y de distinciones
universitarias, conferidas por el Consejo Universitario;
e. Propone ante el Consejo Universitario el nombramiento de los altos funcionarios de la
Universidad;

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 f. Presenta al Consejo Universitario el presupuesto consolidado de la Universidad,
elevado por la Direccin de Planificacin y propuesto por las Facultades y dems
dependencias;
g. Ejerce las funciones de titular del pliego presupuestal;
h. Expide las cdulas de cesanta, jubilacin y montepo del personal docente y
administrativo y de servicio de la Universidad;
i. Representa a la Universidad ante la Asamblea Nacional de Rectores, el Consejo
Regional de Rectores, las Autoridades de la Repblica y entidades nacionales y
extrajeras;
j. Supervisa el otorgamiento de la buena pro, en caso de adquisiciones propuestas por
una comisin ad-hoc, de acuerdo a lo estipulado en las leyes respectivas.
k. Autoriza las convocatorias a concurso para proveer los cargos docentes y
administrativos y de servicio de la Universidad;
l. Sanciona al personal directivo, docente, administrativo, servicios y alumnado de
conformidad a las normas legales y reglamentos vigentes;
m. Concede licencia al personal docente, administrativo y de servicios, conforme a Ley;
n. Delega funciones a los Vice-rectores para la lograr una eficaz administracin
universitaria;
o. Las dems que le otorgan la Ley Universitaria y el presente Estatuto;

ARTCULO 51.- Para ser elegido Rector se requiere:

a. Ser peruano de nacimiento y ciudadano en ejercicio;
b. Ser Profesor Principal con no menos de doce aos en la docencia universitaria, de los
cuales cinco deben serlo en la categora. No es necesario que sea miembro de la
Asamblea Universitaria; y
c. Tener el Grado de Doctor, o el ms alto Ttulo Profesional, cuando en el pas no se
otorgue aquel Grado Acadmico en su especialidad.

ARTCULO 52.- Son causales que determinan la vacancia del cargo de Rector:
a. La renuncia presentada, mediante Carta Notarial, ante el Vicerrector Acadmico, a su
falta ante el Vice Rector Administrativo; y en caso de ausencia de ambos ante el
Profesor Principal a dedicacin exclusiva o tiempo completo de mayor antigedad en la
docencia; quin convocar a la Asamblea Universitaria dentro de los 15 das
subsiguientes a la fecha de la recepcin de tal renuncia, a efecto de que sea declarada la
vacancia del cargo de Rector y elegir al sucesor.
b. Impedimento fsico o mental que le incapacita para el ejercicio del cargo;
c. La conducta inmoral comprobada;
d. El abandono notorio, prolongado e injustificado de sus funciones;
e. Atentar contra los fines, principios y normas de la Universidad;
f. No convocar a la Asamblea Universitaria en la forma que dispone el presente Estatuto;
g. Sufrir condena por la comisin de delito doloso comn; y
h. La negligencia en el ejercicio del cargo;

ARTICULO 53.- Conocida la causal de vacancia a que se contraen los literales b), c), d), e), f), y
g), del artculo anterior, el Vice Rector Acadmico, Vice Rector Administrativo o el Profesor
Principal a Dedicacin Exclusiva o Tiempo Completo de mayor antigedad en la docencia,
citar al Consejo Universitario, a efecto de proveer las comprobaciones necesarias o acumular
las pruebas de cargo fehacientes.

En una posterior reunin, el Consejo Universitario admitir la defensa que haga el Rector,
respecto a los citados cargos, que pesan en contra de l, en relacin con los literales c), d), e), f),
y g). De comprobarse la causal de vacancia, citar el convocante, a Asamblea Universitaria
dentro de los 15 das subsiguientes a la fecha de la citada comprobacin, con el fin de que se
declare la vacancia del cargo de Rector, y se elija, inmediatamente, al Rector que lo suceder.

ARTCULO 54.- En los casos de licencia o impedimentos temporal del Rector, lo reemplazar
mientras dure sta licencia o impedimento, el Vice Rector Acadmico y a falta de ste el Vice
Rector Administrativo.

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ARTCULO 55.- El Rectorado contar con las siguientes oficinas de asesoramiento y apoyo:
Secretaria General, Asesora Jurdica, Planificacin, Imagen Institucional, Cooperacin Tcnica
Internacional y Auditoria Interna.

ARTCULO 56.- El Rector convoca, dentro de los 15 das anteriores al trmino de su mandato,
a reunin extraordinaria de la Asamblea Universitaria, para la eleccin de las nuevas
autoridades.

ARTCULO 57.- La peticin de vacancia del Rector y/o Vice Rectores, es presentada ante la
Autoridad no impugnada. En caso de no haber Autoridad hbil, para conocer la peticin, se
hace ante el Profesor Principal a Dedicacin Exclusiva o a Tiempo Completo con mayor
antigedad en la docencia universitaria. Tienen derecho a presentar peticin de vacancia del
Rector y/o Vice Rectores:

a. Un tercio de los miembros de la Asamblea Universitaria;

b. El 25% de los Profesores Ordinarios de la institucin;
c. El 25% de los estudiantes matriculados de la institucin.

DE LOS VICE RECTORES

ARTCULO 58.- La Universidad Nacional Micaela Bastidas de Apurmac tiene dos Vice
Rectores, uno Acadmico y otro Administrativo que dependen directamente del Rector.

ARTCULO 59.- Para ser elegido Vice Rector, debe cumplir con los mismos requisitos exigidos
para el cargo de Rector. Es elegido por un periodo de 5 aos y se requiere de la mitad ms uno
de los votos de los miembros integrantes de la Asamblea Universitaria.
Se produce la vacancia del cargo del Vice Rector por alguna de las causales sealadas para el
caso de Rector en el artculo 51 del presente Estatuto.

ARTCULO 60.- Los Vice Rectores tienen las siguientes obligaciones generales:
a. Colabora con el Rector en el gobierno y la organizacin de la Universidad en las reas
correspondientes a su responsabilidad;
b. Reemplaza al Rector en los casos de licencia, ausencia o impedimento temporal y los
que seale el presente Estatuto;
c. Reemplaza al Rector en caso de vacancia, hasta que la Asamblea elija al nuevo Rector; y
d. Preside las comisiones especiales que se le encarguen.

ARTCULO 61.- Son obligaciones y atribuciones especficas de los Vice Rectores:

Del Vice Rector Acadmico:

a. Controla y supervisa la marcha acadmica de la Universidad.
b. Evala y supervisa el funcionamiento de las Facultades, Carreras Profesionales, Escuela
de Postgrado, Departamentos Acadmicos, Diplomados, Programas de Segunda
Especializacin y/o Complementacin, Institutos de Investigacin, Centros de
Proyeccin Social y las dems unidades acadmicas universitarias.
c. Vigila la correcta tramitacin y expedicin de grados y ttulos.
d. Supervisa y coordina la capacitacin y evaluacin acadmica.
e. Atiende el rgimen acadmico de los profesores;
f. Supervisa y coordina la admisin de alumnos a la Universidad;
g. Supervisa y coordina la produccin de bienes y servicios cuando estn relacionadas con
el aspecto acadmico de la Universidad; y
h. Las dems que le confieran el rgano de gobierno de la Universidad, el presente
Estatuto y los reglamentos internos.

Del Vice Rector Administrativo:

a. Controla y supervisa la marcha administrativa de la Universidad;
b. Supervisa y controla los servicios administrativos;
c. Atiende los asuntos concernientes al personal administrativo.
d. Supervisa la Oficina de bienestar universitario.

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 e. Organiza e implementa los diferentes equipos de asesoramiento administrativo que
requiere la Universidad;
f. Supervisa y Coordina la produccin de bienes y servicios en relacin a aspectos
administrativos de la Universidad.
g. Cumple con las dems que le confiere los rganos de gobierno, el presente Estatuto y
los Reglamentos.

ARTCULO 62.- El Vice Rector Acadmico cuenta con las siguientes dependencias:
a. Servicios Acadmicos, que comprende las Jefaturas de Admisin, Registros y de
Biblioteca.
b. Direccin de Investigacin, que comprende Institutos y/o Centros de investigacin y
Proyectos;
c. Direccin de Servicios Acadmicos, que comprende Tecnologa Educativa, Capacitacin
y Evaluacin Docente, Laboratorios y Gabinetes.
d. Direccin de Proyeccin Social que comprende centros y proyectos de tecnologa, de
cultura y arte para el desarrollo de la comunidad.
ARTCULO 63.- El Vice Rector Administrativo cuenta con las siguientes dependencias:
h. Direccin de Administracin, que comprende las Oficinas de Contabilidad, Tesorera,
Abastecimientos y Recursos Humanos;
i. Direccin de Bienestar Universitario, que comprende asistencia social, psicolgico,
salud, deporte, pastoral, comedor, residencia y transporte;
j. Direccin de Infraestructura, que comprende Las Oficinas de Proyectos y Obras;
k. Direccin de Desarrollo Empresarial, que comprende al Centro Pre Universitario,
Centro de Idiomas, Centro de Cmputo e informtica, Centro Forestal y Floricultura,
Centro de Animales Menores, Centros Experimentales de Industrias Alimenticias,
Centro de Impresiones, Librera y otros que sean necesarios para el desarrollo de la
Universidad.

DEL CONSEJO DE FACULTAD

ARTCULO 64.- El Gobierno de las Facultades corresponde al Consejo de Facultad y al Decano

respectivo, de acuerdo con las atribuciones que le seala la Ley Universitaria, sus ampliatorias y
modificatorias, el presente Estatuto y el Reglamento General de la Universidad.

ARTCULO 65.- El Consejo de Facultad es el mximo rgano de gobierno de la Facultad; tiene

funciones de direccin, decisin, ejecucin, coordinacin y supervisin de la misma, y est
integrada por:
a. El Decano, quien lo Preside;
b. 6 Profesores Principales incluido el Decano;
c. 4 Profesores Asociados;
d. 2 Profesores Auxiliares;
e. Los representantes estudiantiles con nmero igual a la mitad del nmero de miembros
profesores. Estos son elegidos por los estudiantes de la Facultad.
f. Un representante de los Graduados en calidad de supernumerario;

ARTCULO 66.- Para la instalacin y funcionamiento del Consejo de Facultad, el qurum es la

mitad ms uno de sus miembros. La inasistencia de los estudiantes y el graduado no invalida la
instalacin ni el funcionamiento del Consejo de Facultad.

ARTCULO 67.- El Consejo de Facultad se rene cada mes en sesiones ordinarias, y en

sesiones extraordinarias, cada vez que lo convoque el Decano o lo solicite una tercera parte de
los miembros del Consejo de Facultad. Los acuerdos del Consejo de Facultad se adoptarn por
mayora simple.

ARTCULO 68.- Son atribuciones del Consejo de Facultad:

a. Elegir al Decano;
b. Aprobar los proyectos de reglamentos internos;
c. Aprobar los Grados Acadmicos y Ttulos Profesionales;

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 d. Nombrar a los Coordinadores de las Carreras Profesionales;
e. Pronunciarse sobre la renuncia y vacancia del cargo de Decano;
f. Proponer al Consejo Universitario la creacin de institutos, programas de
especializacin, departamentos y dems organismos necesarios.
g. Evaluar peridicamente y aprobar el plan de estudios de la Facultad;
h. Aprobar el presupuesto de la Facultad;
i. Convocar y llevar a cabo los concursos para la provisin de la plazas vacantes para
docentes a propuesta de los Departamentos Acadmicos;
j. Proponer la contratacin, nombramiento y promocin del personal docente de su
Facultad ante el Consejo Universitario, en base a los informes presentados por los
departamentos acadmicos respectivos;
k. Ratificar o separar de la docencia a los profesores, previa evaluacin efectuada por el
Departamento al que pertenece y con audiencia del interesado;
l. Autorizar licencias hasta por ocho das al personal docente y administrativo de la
Facultad, conforme a Ley; y
m. Las dems que le otorgan la Ley Universitaria, el presente Estatuto y el Reglamento
General de la Universidad;

DEL DECANO DE LA FACULTAD

ARTCULO 69.- El Decano es la mxima Autoridad de la Facultad y la representa ante la

Asamblea Universitaria, el Consejo Universitario y otras Instituciones pblicas y privadas.

ARTICULO 70.- El Decano es elegido por el Consejo de Facultad entre los Profesores
Principales de la Facultad que tengan diez o ms aos de antigedad en la docencia
universitaria, de los cuales tres deben ser en la categora Principal. Debe tener el grado
acadmico de Doctor o el ms alto ttulo profesional, cuando en el pas no se otorgue el grado
acadmico en la especialidad que ostenta aqul.

ARTCULO 71.- El cargo de Decano es a dedicacin exclusiva e incompatible con toda otra
funcin o empleo pblico o privado, y para ser elegido se requiere de la mitad mas uno de los
votos de los miembros integrantes del Consejo de Facultad.

ARTCULO 72.- El Decano de la Facultad es elegido por una asamblea extraordinaria del
Consejo de Facultad, por medio del voto secreto, directo, personal y obligatorio, por un perodo
de tres aos.

ARTCULO 73.- Para que la eleccin de Decano sea vlida debern concurrir los dos tercios
del total de los miembros del Consejo de Facultad, previa convocatoria para la eleccin que se
hace con 72 horas de anticipacin.

ARTCULO 74.- En caso de ausencia o impedimento del Decano, es reemplazado por el

Profesor Principal ms antiguo en la docencia del Consejo de Facultad. En caso de no contar con
un Decano electo, se har cargo el Profesor Principal ms antiguo de la Facultad.

ARTCULO 75.- Son funciones del Decano de Facultad:

a. Preside el Consejo de Facultad y hace cumplir sus acuerdos;
b. Dirige la actividad acadmica de la Facultad y realiza gestin administrativa,
normativa, acadmica, econmica y financiera;
c. Prepara los planes de estudios y de trabajo de la Facultad para su aprobacin;
d. Presenta los expedientes de grados acadmicos y ttulos profesionales para la
aprobacin por el Consejo de Facultad;
e. Propone al Consejo Universitario el nmero de vacantes para el Concurso de Admisin
a la Facultad en concordancia con el presupuesto y el Plan de Desarrollo de la
Universidad, previo acuerdo del Consejo de Facultad;
f. Formula y presenta el proyecto de presupuesto de la Facultad al Consejo de Facultad
para su aprobacin:
g. Supervisa al personal a su cargo; visa y suscribe toda documentacin y correspondencia
de la Facultad;

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 h. Informa a las autoridades superiores de la Universidad sobre la marcha acadmica,
administrativa y econmica de la Facultad a su cargo;
i. Controla el marges de bienes que hubiesen sido asignados a la Facultad;
j. Propone al Consejo de Facultad el nombramiento de los Directores.
k. Nombra la Comisin Disciplinaria cuando hubiera motivo para ello;
l. Nombra las comisiones necesarias para el mejor cumplimiento de sus funciones; y
m. Otras funciones que le asigne el Consejo Universitario.

ARTCULO 76.-Son causales que determinan la vacancia del Decano:

a. No asumir el cargo para el que fue elegido, dentro de los diez das siguientes a su
eleccin;
b. Renuncia presentada al Consejo de Facultad;
c. Impedimento fsico o mental que lo incapacite permanentemente para el ejercicio de su
cargo;
d. Conducta inmoral comprobada;
e. Negligencia en el cargo;
f. Sufrir condena por delito doloso comn; y
g. Atentar contra el presente Estatuto, los reglamentos y dems disposiciones que rigen la
vida universitaria.

ARTCULO 77.- El Consejo de Facultad se rene dentro de los 15 das siguientes a la fecha de
presentacin de renuncia y resuelve la aceptacin o rechazo de la misma. En el caso de
aceptacin, declara vacante el cargo y seala la fecha de eleccin del nuevo Decano, dentro de
los 15 das siguientes a la aceptacin.

ARTCULO 78.- Quince das antes de cumplirse el perodo para el que fue elegido, el Decano
convoca a reunin extraordinaria del Consejo de Facultad para la eleccin del nuevo Decano.

ARTCULO 79.- Para declarar la vacancia del cargo de Decano, debe presentarse peticin
escrita, ante el Consejo de Facultad debidamente documentada y fundamentada. La peticin se
presenta ante el Profesor Principal a Dedicacin Exclusiva o a tiempo completo de mayor
antigedad en la docencia de la Facultad, quien convoca a reunin del Consejo de Facultad para
declarar procedente o improcedente dicha peticin.

ARTCULO 80.- Tienen derecho a presentar peticin de vacancia del Decano:

a. Un tercio de los miembros del Consejo de Facultad;
b. Un tercio de los profesores ordinarios de la Facultad;
c. El veinticinco por ciento de los estudiantes matriculados en la misma.

DE LOS DEPARTAMENTOS ACADMICOS

ARTICULO 81.- Los departamentos Acadmicos son las unidades de trabajo acadmico que
agrupan a los profesores de la Universidad vinculados por la dedicacin al estudio, la
investigacin, la enseanza y la proyeccin social en campos afines. Los Departamentos sirven a
una o ms Facultades, los Estudios Generales y a la Escuela de Postgrado.

ARTICULO 82.- La creacin, fusin, supresin o reorganizacin de los Departamentos

acadmicos, as como su integracin a una Facultad, corresponde al Consejo Universitario,
previo dictamen de las Facultades, los Estudios Generales, la Escuela de Postgrado y los
Departamentos.

ARTCULO 83.- Son funciones de los Departamentos acadmicos:

a. Atender los requerimientos de los docentes de las Facultades, los Estudios Generales y
la Escuela de Postgrado;
b. Coordinar las actividades acadmicas de sus miembros en funcin de los planes de
docencia, investigacin y proyeccin social, evaluando peridicamente su rendimiento;
c. Establecer, en coordinacin con las respectivas unidades acadmicas, el nivel y
contenido de las asignaturas ofrecidas, as como los requisitos de las mismas;
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 d. Solicitar al Consejo Universitario, por intermedio del Decano de la Facultad a la cual se
integra, la convocatoria a concurso de mritos para profesores ordinarios; asimismo
solicitar la contratacin, la ratificacin, la promocin y la separacin de docentes,
remitiendo la evaluacin del mismo Departamento como la de las unidades acadmicas
donde los profesores prestan servicios;
e. Elevar al Consejo Universitario, por intermedio de la Facultad a la cual est integrada,
la calificacin de mritos de los concursantes a las plazas para docencia, previo informe
de los Decanos de las unidades acadmicas en las que los docentes prestan servicios;
f. Cumplir con las dems responsabilidades establecidas por la Ley, el presente Estatuto y
dems disposiciones reglamentarias de la Universidad Nacional Micaela Bastidas de
Apurmac.

ARTCULO 84.- Cada Departamento tiene un Jefe, quien debe ser profesor principal o
asociado, en el caso de no haber profesor principal, con no menos de tres aos de docencia en la
Universidad. Es elegido por la Junta de Profesores del Departamento por el perodo de dos aos
y es reelegible por una sola vez

ARTICULO 85.- El Jefe de Departamento dirige sta unidad acadmica, asesorado por un
Comit de tres profesores dedicados a las actividades de docencia, investigacin y proyeccin
social, respectivamente.

ARTICULO 86.- Las atribuciones del Jefe de Departamento son:

a. Representar al Departamento, y dirigir y orientar sus actividades;

b. Promover, permanentemente, la excelencia acadmica y realizar una constante revisin
y mejoramiento de la labor docente, de investigacin y proyeccin social del
Departamento;
c. Hacer cumplir las disposiciones de la Universidad e informar permanentemente al
Rector, a los Vice Rectores y al Consejo Universitario de los asuntos de su
Departamento;
d. Mantener permanente contacto y coordinacin de actividades con los Decanos de las
Facultades a las que sirve el Departamento;
e. Conceder licencia a los profesores y jefes de prcticas del Departamento, de acuerdo
con los Reglamentos y previa consulta con el Decano de la facultad que corresponda;
f. Elaborar oportunamente las propuestas del Departamento para el presupuesto anual de
la Universidad y someterlas al Consejo Universitario;
g. Presentar a la Junta de profesores y a Rectorado la Memoria Anual del Departamento,
proponer los planes y programas para los siguientes ciclos acadmicos, y elevar, ambos
documentos, al Consejo Universitario;
h. Asistir con voz y voto a las sesiones del Consejo de Facultad a la cual est integrado el
Departamento cuando se traten asuntos de inters comn;
i. Solicitar al Consejo Universitario, por intermedio del Decano de la Facultad a la cual se
integra, la contratacin, la cesacin de profesores ordinarios y jefes de prcticas.

ARTICULO 87.- La totalidad de los profesores miembros del Departamento constituyen la

Junta de Profesores. La Junta se rene ordinariamente al inicio de cada ciclo y
extraordinariamente cuando fuere convocada por el Jefe del Departamento o a solicitud de la
tercera parte de los profesores miembros del Departamento.

ARTICULO 88.- Cuando una Junta no tuviere dos profesores principales que renan los
requisitos estatutarios para ser elegido Decano o Jefe de Departamento, el Consejo Universitario
podr dispensar tanto de la exigencia de la condicin de principal como de otros requisitos
estatutarios.

ARTCULO 89.- Son atribuciones de la Junta de Profesores:

a. Aprobar los planes, programas y proyectos del Departamento relativos a su desarrollo

acadmico y a la actividad de los siguientes ciclos acadmicos;

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 b. Conocer y dar opinin sobre la Memoria Anual, sobre los informes y sugerir las
medidas que estime conveniente para el mejor funcionamiento del Departamento;
c. Elegir al Jefe de Departamento por un perodo de dos aos y a los miembros del Comit
Asesor por el mismo periodo. Para estas elecciones la Junta de Profesores se integra
nicamente con los profesores ordinarios miembros del Departamento

DE LAS ELECCIONES

ARTCULO 90.- El Comit Electoral Universitario es elegido anualmente por la Asamblea

Universitaria y est constituido por tres Profesores Principales, dos Asociados, un Auxiliar y
por tres estudiantes elegidos entre los propuestos por las Facultades, que cumplan los requisitos
del artculo 60 de la Ley Universitaria. La Asamblea Universitaria, elegir en el mismo acto, a
miembros accesitarios de docentes principales, asociados, auxiliares y estudiantes.

ARTCULO 91.- El Comit Electoral Universitario es autnomo, elabora su propio reglamento

y se encarga de organizar, conducir y controlar todos los procesos electorales, as como de
pronunciarse sobre las reclamaciones y tachas que se presenten con la debida anticipacin. Sus
fallos son inapelables.

ARTCULO 92.- Durante el desempeo de sus funciones los miembros del Comit Electoral no
podrn ser candidatos a ningn cargo de Gobierno.

ARTCULO 93.- El sistema electoral es el de lista incompleta. El voto de los electores es

personal, obligatorio, directo y secreto.

ARTCULO 94.- Para ser representante de los estudiantes en los organismos de gobierno de la
universidad se requiere ser estudiante regular de ella, tener aprobados cinco semestres lectivos
completos, o cien (100) crditos, y no haber incurrido en responsabilidad legal por acto contra
la Universidad. El perodo lectivo inmediato anterior a su postulacin debe haber sido cursado
en la misma Universidad.
En ningn caso hay reeleccin para el perodo siguiente al del mandato para el que fue elegido.
No podrn postular aquellos alumnos que llevan cursos de cargo o son repitentes.
Para asegurar la debida representacin de los estudiantes de todas las Facultades en la
Asamblea Universitaria, el Comit Electoral, seala el procedimiento correspondiente.

ARTCULO 95.- Los representantes de los profesores ante la Asamblea Universitaria y en los
Consejos de Facultad son elegidos por un perodo de 3 aos y pueden ser reelegidos.

ARTCULO 96.- Los representantes de los graduados son elegidos por un perodo de un ao,
no podrn participar para representar ante ningn rgano de gobierno en el perodo inmediato
siguiente, estn impedidos de postular los que hayan tenido actividad rentada en la
Universidad un ao antes y un ao despus.

ARTCULO 97.- Los representantes de los profesores asociados y de los auxiliares finalizarn
automticamente su representacin profesoral al ser promovidos de categora, debiendo ser
reemplazados, siguiendo el procedimiento establecido por el Reglamento Electoral.

CAPITULO IV

DE LOS ESTUDIOS Y GRADOS

DEL INGRESO A LA UNIVERSIDAD

ARTCULO 98.-La admisin a la Universidad Nacional Micaela Bastidas de Apurmac se

realiza bajo las siguientes modalidades:

a. Por concurso ordinario

b. Por concurso especial y exoneracin
c. Va Centro Pre Universitario

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Las especificaciones de estas modalidades sern fijadas en el respectivo Reglamento.

ARTCULO 99.- El concurso de admisin es el proceso por el cual se determina el ingreso a la

Universidad para cursar estudios acadmicos o profesionales. Se requiere haber concluido la
educacin secundaria, satisfacer los requisitos que establezca el correspondiente reglamento y
alcanzar una vacante. Excepcionalmente, los estudiantes que cursan el quinto ao de secundaria
podrn concursar y de acceder a una vacante; sta se reservar hasta cuando concluyan sus
estudios.

DE LOS ESTUDIOS UNIVERSITARIOS

ARTCULO 100.- La actividad acadmica de la Universidad Nacional Micaela Bastidas de

Apurmac, se organiza bajo un Sistema Semestral, con un currculo flexible y por crditos.

ARTCULO 101.- EL currculo flexible es el sistema de asignaturas obligatorias y electivas,

organizadas por niveles acadmicos; entre las electivas el estudiante puede optar por cualquiera
de ellas para satisfacer sus preferencias para una especialidad. Los mrgenes de opcin del
currculo flexible los establece el reglamento de cada Carrera Profesional. Para matricularse en
una asignatura se requiere haber aprobado el pre-requisito.

ARTCULO 102.- Cada Carrera Profesional establece y actualiza el currculo de estudios de

sus especialidades, los cuales se publicarn anualmente para conocimiento de los estudiantes y
son evaluados en forma permanente, sin interferir con el desarrollo del perodo lectivo.

ARTCULO 103.- El currculo de estudios profesionales tiene como mnimo 18 crditos y como
mximo 22 crditos por semestre. Se considera que a cada hora de clase terica semanal le
corresponde 1 crdito, y crdito a cada hora de clase prctica.
La prctica pre profesional tendr un creditaje de acuerdo a la naturaleza de la profesin, por
tanto cada Facultad le asignar su respectivo valor, en su Reglamento.

ARTCULO 104.- El Plan de Estudios es aprobado por el Consejo de Facultad y ratificado por
el Consejo Universitario. Debe consignar:
a. Asignaturas obligatorias y electivas;
b. Nmero de crditos, por asignaturas y semestre;
c. Prerequisitos; y
d. Prcticas preprofesionales

ARTCULO 105.- La evaluacin del desarrollo de cada asignatura es permanente. Se califica en

forma vigesimal. La asistencia a clases es obligatoria y se considera como un factor de
evaluacin. El Reglamento de Evaluaciones especificar las normas respectivas.

ARTCULO 106.- Los estudios profesionales comprenden, como mnimo, diez semestres
acadmicos. El perodo acadmico tiene una duracin mnima obligatoria de 34 semanas
anuales o 17 semanas semestrales, incluyendo las evaluaciones. Los de Magster y Doctorado
tienen una duracin de cuatro semestres cada uno.

ARTICULO 107.- Los estudios profesionales se realizan en las Facultades y estn precedidos
por los estudios generales.

DE LOS ESTUDIOS GENERALES

ARTICULO 108.- Los Estudios Generales, es una unidad acadmica, destinada a impartir una
formacin humana y acadmica bsica de los estudiantes, de modo que los prepare para su
desenvolvimiento consciente y responsable en la vida social y los califique para seguir estudios
de especialidad acadmica o profesional; y adems, el estudiante, en esta fase, procura alcanzar
una razonada eleccin de la carrera profesional.

ARTICULO 109.- Los Estudios Generales, en analoga con las Facultades, tiene autonoma
acadmica, administrativa y de gobierno, Est a cargo de un Consejo y de un Decano, quien lo

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preside. La eleccin del Decano y del Consejo, as como la conformacin de ste, se rigen por lo
establecido para las Facultades.

ARTICULO 110.- Los estudios Generales son acadmicamente atendidos por los
Departamentos Acadmicos; y, mantienen relaciones permanentes con las Facultades de
especializacin para las que constituyen requisito curricular.

ARTICULO 111.- La Junta de Profesores de los Estudios Generales est integrada por los
profesores que imparten docencia en el semestre en curso; asimismo, forman parte de la Junta
aquellos profesores, que habiendo enseado en Estudios Generales, hayan sido exonerados
ntegramente de la docencia por funciones de gobierno universitario, investigacin o misiones
especiales.

ARTICULO 112.- El Reglamento de Estudios Generales regula el paso de sus alumnos a las
Facultades, donde realizarn sus estudios acadmicos profesionales en concordancia con lo
establecido por los Reglamentos de stas.

ARTICULO 113.- Para Estudios Generales, rigen las disposiciones referentes a las Facultades
en lo que resulte pertinente.

DE LOS GRADOS ACADMICOS Y TTULOS PROFESIONALES

ARTCULO 114.- El Grado Acadmico y Ttulo Profesional son conferidos por el Consejo
Universitario, previa aprobacin del Consejo de Facultad.
Los Diplomas de Grados Acadmicos y Ttulos Profesionales sern refrendados por el Rector, el
Decano de la respectiva Facultad, el Secretario Docente de la Facultad, y certificados por el
Secretario General de la Universidad.

ARTCULO 115.- Para obtener el Grado Acadmico de Bachiller se requiere haber aprobado el
currculo de estudios y los dems requisitos exigidos por el Reglamento de Grado y Ttulos de
cada Facultad.

ARTCULO 116.- Para obtener el Ttulo Profesional o Licenciatura se requiere:

a. Haber aprobado no menos de diez semestres acadmicos o su equivalente en crditos.
b. Haber obtenido el grado acadmico de Bachiller en la especialidad;
c. Presentar y sustentar pblicamente una tesis; rendir el examen de Titulacin en acto
pblico o presentar un informe de trabajo profesional, conforme al artculo 22 de la
Ley Universitaria N 23733.
d. Los dems requisitos que establezca el Reglamento respectivo.

ARTCULO 117.- Los grados acadmicos de Bachiller, Magster y Doctor son sucesivos. Los de
Magster y Doctor requieren: a) estudios de una duracin mnima de cuatro (04) semestres,
cada uno, o su equivalente en crditos. b) presentar, sustentar y aprobar pblicamente una tesis,
y c) tener conocimiento de un idioma extranjero para la maestra y de dos para el doctorado.

ARTCULO 118.- La Universidad Micaela Bastidas de Apurmac, organiza diplomados,

segundas especialidades, y estudios de complementacin con la finalidad de desarrollar
competencias y capacidades en una determinada rea del saber.

ARTCULO 119.- Los estudios conducentes a la obtencin de un Diploma tienen una duracin
mnima de dos semestres acadmicos o su equivalente en crditos.

ARTCULO 120.- Para obtener el ttulo de Segunda Especializacin se requiere:

a. Haber obtenido el Ttulo Profesional;
b. Haber aprobado el currculo de estudios de Segunda Especializacin; y
c. Conocer un idioma extranjero.
d. Los dems requisitos sealados en el Reglamento correspondiente.

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ARTCULO 121.- Para obtener el grado acadmico de Bachiller y Ttulo Profesional, por la
modalidad de estudios de Complementacin se requiere cumplir con los requisitos sealados
en el Reglamento correspondiente.

DE LA ESCUELA DE POST GRADO

ARTCULO 122.- Los estudios de postgrado se realizan en la Escuela de Postgrado, la que es

atendida por los Departamentos Acadmicos. La Escuela de Postgrado integra maestras o
especialidades y su funcionamiento es aprobado por la Asamblea Universitaria. Confiere
grados de Magster y Doctor.

ARTICULO 123.- La Escuela de Postgrado est a cargo de un Consejo presidido por el

Director General e integrado por 4 Directores de las Maestras elegidos por y entre los directores
de las Maestras; y en el caso de no haber suficiente nmero de maestras complementado por
profesores ordinarios de la Escuela y 2 estudiantes regulares de la misma.

ARTICULO 124.- El Director General de la Escuela de Post Grado debe poseer el grado
acadmico de Doctor y ser Profesor Principal con no menos de 3 aos de antigedad en la
categora y 10 en la Docencia.

ARTICULO 125.- El Director General de la Escuela de Post Grado es elegido por el Consejo de
la Escuela y tiene similares atribuciones y derechos que los Decanos de las Facultades.

ARTICULO 126.- La Junta de Profesores de la Escuela de Post Grado est integrada por los
profesores que imparten docencia en ella durante el semestre en curso. Asimismo forman parte
de la Junta aquellos profesores que, habiendo enseado en la Escuela hayan sido exonerados
ntegramente de la docencia por funciones de gobierno universitario, investigacin o misiones
especiales.

ARTICULO 127.- Los Directores de las maestras y doctorados son profesores ordinarios, con
grado acadmico de Magster o Doctor, elegidos por la Junta de profesores de cada maestra o
doctorado, respectivamente.

ARTICULO 128.- La Escuela de Post Grado tiene autonoma acadmica, administrativa y de

gobierno. Se rige por las disposiciones referentes a las Facultades en lo no regulado por el
presente Estatuto.

ARTCULO 129.- Para postular a la Escuela de Post Grado se requiere:

a. Haber obtenido los Grados Acadmicos precedentes; y
b. Cumplir con los dems requisitos sealados especficamente por la Escuela.

ARTCULO 130 .- Para obtener el grado acadmico de Magster se requiere:

a. Haber obtenido el Grado Acadmico de Bachiller.
b. Haber aprobado las asignaturas del currculo de estudios de la Maestra;
c. Presentar, sustentar y aprobar una tesis.
d. Conocer un idioma extranjero.
e. Los dems requisitos sealados en el Reglamento correspondiente.

ARTCULO 131.- Para obtener el Grado Acadmico de Doctor se requiere:

a. Haber obtenido el Grado de Magster;
b. Haber aprobado el currculo de estudios del Doctorado;
c. Presentar, sustentar y aprobar una tesis;
d. Conocer dos idiomas, adems del espaol.
e. Los dems requisitos sealados en el Reglamento correspondiente.

17
 CAPITULO V

DE LOS PROFESORES

DEL EJERCICIO DE LA DOCENCIA

ARTICULO 132.- La Docencia en la Universidad Nacional Micaela Bastidas de Apurmac es

carrera pblica, sus integrantes disfrutan de los beneficios y bonificaciones que les
corresponden conforme a las leyes que los rigen.

ARTICULO 133.- Es inherente a la docencia universitaria: la investigacin, la enseanza, la

capacitacin permanente, la produccin intelectual y la proyeccin social.

ARTICULO 134.- La Docencia Universitaria comprende:

1. Profesores Ordinarios, que son:
a. Principales
b. Asociados
c. Auxiliares.

2. Profesores Extraordinarios, que son:

a. Emritos
b. Honorarios
c. Visitantes
d. Investigadores.

3. Profesores contratados.

ARTICULO 135.- Los Profesores Principales, Asociados y Auxiliares, por el rgimen de

dedicacin son:

a. A Dedicacin Exclusiva
b. A Tiempo Completo
c. A Tiempo Parcial

ARTICULO 136.- Los Jefes de Prctica y Ayudantes de ctedra realizan actividad docente sin
categora profesoral; asimismo los Jefes de Prctica pueden ser: a Tiempo Parcial, a Tiempo
Completo o a Dedicacin Exclusiva.

ARTICULO 137.- Los Profesores a Tiempo Completo son los que:

a. Cumplen un horario de 40 horas semanales al servicio de la Universidad;

b. Desarrollan un mnimo de tres asignaturas o 12 horas semanales de dictado de clases;
c. Dirigen y asesoran tesis y trabajos de investigacin;
d. Cumplen labor de consejera y consulta acadmica; y
e. Las otras actividades acadmicas de acuerdo al presente Estatuto y el respectivo
Reglamento.
Los profesores a Tiempo Completo no podrn realizar actividad ajena a la Universidad dentro
del horario que ella les ha asignado.

ARTICULO 138.- Los Profesores a Dedicacin Exclusiva, tienen la misma carga horaria y
obligaciones sealadas en el artculo anterior, no pudiendo desempear ningn otro cargo o
realizar actividad profesoral remunerada fuera de la Universidad.

ARTICULO 139.- Los profesores a Tiempo Parcial, dedican a las tareas acadmicas un tiempo
menor que el de la jornada legal de trabajo. El tiempo mnimo de dedicacin es de diez horas y
un mximo de 20 horas, en el que estn comprendidas nicamente las actividades lectivas.

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ARTCULO 140.- Los funcionarios y servidores pblicos a Tiempo Completo, pueden ejercer
la docencia universitaria solamente a dedicacin parcial de diez horas semanales y cuando no
haya incompatibilidad horaria.

ARTICULO 141.- El Consejo Universitario establece el rgimen de dedicacin de los docentes,

a propuesta de los Consejos de Facultad.

ARTICULO 142.- El Reglamento General de docentes establece las pautas para la distribucin
de las tareas acadmicas, segn el rgimen de dedicacin del docente.

ARTICULO 143.- La Universidad propiciar que el mayor nmero de personal docente sea a
Tiempo Completo y a Dedicacin Exclusiva.

ARTICULO 144.- El Reglamento especial establecer la naturaleza y exigencias para nombrar

Profesores Emritos, Honorarios, Visitantes e Investigadores.

ARTICULO 145.- La admisin a la carrera docente, en condicin de Profesor Ordinario, se

hace por concurso pblico nacional de mritos y prueba de capacidad docente o por oposicin,
de acuerdo a las pautas que establezca el respectivo Reglamento.

ARTICULO 146.- Para el ejercicio de la docencia ordinaria en la Universidad es obligatorio

poseer grado acadmico de Magster o Doctor o Ttulo Profesional, uno u otro conferidos por
las Universidades del pas o revalidados segn Ley. El uso indebido de grados o ttulos acarrea
la responsabilidad civil y penal correspondiente.

ARTICULO 147.- Profesor Emrito es el que ha sido declarado como tal por el Consejo
Universitario en virtud de los servicios prestados a la Universidad.
Profesor Honorario, es el docente nacional o extranjero que, sin tener carrera docente en la
Universidad Nacional Micaela Bastidas de Apurmac, se ha hecho acreedor a esta distincin
especial por sus mritos.
Son propuestos al Consejo Universitario por el Consejo de Facultad que corresponde o son
designados por aqul a iniciativa de ste.

ARTICULO 148.- Son profesores investigadores aquellos que tienen por funcin exclusiva la
creacin y la produccin intelectual, en razn de su excelencia acadmica son designados por el
Consejo Universitario a propuesta del Consejo de Facultad correspondiente.

ARTICULO 149.- Son profesores visitantes los profesionales especializados de otras

instituciones nacionales o extrajeras que, previo acuerdo con la Universidad, prestan sus
servicios en forma gratuita u onerosa. Son nombrados por el Consejo Universitario a propuesta
de los Consejos de Facultad.

ARTICULO 150.- Los Profesores Contratados son los que prestan servicios a plazo
determinado y en las condiciones que fija el respectivo contrato. La Universidad contratar
personal docente por un plazo mximo de 3 aos, al trmino de los cuales tiene derecho a
concursar para los efectos de su admisin a la Carrera Docente. En caso de no haberse
efectuado concurso para ingreso a la docencia, se podr renovar su contrato por el mismo plazo
mximo de 3 aos, previa evaluacin de su rendimiento.

ARTICULO 151.- El procedimiento y las condiciones para la contratacin de profesores sern

determinados por el reglamento sobre la materia. Los contratos respectivos sern aprobados
por el Consejo de Facultad.

ARTICULO 152.- Para ser Profesor Principal, se requiere:

a. Haber desempeado 5 aos de labor docente en la categora de Profesor Asociado;
b. Tener grado acadmico de Doctor o Magster
c. Haber realizado y publicado trabajos de investigacin, en las reas de su especialidad.

19
ARTICULO 153.- Por excepcin, podrn ingresar directamente a la categora de Profesor
Principal, por concurso pblico, profesionales con reconocida labor de investigacin cientfica
reconocida y con ms de diez aos de ejercicio profesional.

ARTICULO 154.- Para ser Profesor Asociado se requiere poseer grado acadmico de Doctor,
Magster Ttulo Profesional correspondiente y haber desempeado con eficiencia en el mbito
universitario del pas o del extranjero, la docencia durante tres (3) aos como Profesor Auxiliar
o su equivalente y reunir los dems requisitos que determine el reglamento del proceso de
evaluacin de la Universidad.

ARTICULO 155.- Para ser Profesor Auxiliar se requiere poseer grado acadmico de Doctor,
Magster Ttulo Profesional correspondiente y reunir los dems requisitos que determine el
Reglamento del proceso de evaluacin de la Universidad.

ARTICULO 156.- Para ser Jefe de Prcticas se requiere tener Ttulo Profesional;
excepcionalmente el grado acadmico de bachiller en la especialidad, conferido por una
Universidad Peruana.

ARTICULO 157.- Las condiciones, requisitos, convocatoria y evaluacin para el concurso

pblico nacional de ingreso a la docencia ordinaria, lo seala el Reglamento respectivo.

ARTICULO 158.- Los Profesores Ordinarios son nombrados por perodos establecidos en el
artculo 47 de la Ley Universitaria N 23733. Al vencimiento de estos perodos son ratificados,
promovidos o separados de la docencia, previo proceso de evaluacin que determina el
correspondiente Reglamento.

ARTICULO 159.- Para los fines de la promocin del Profesor, el Consejo de Facultad
constituir un jurado de tres profesores de la especialidad, encargado de su evaluacin, con
citacin y audiencia del interesado y en base al Escalafn del Docente Universitario. Otros
requisitos se fijarn en el Reglamento respectivo.

ARTICULO 160.- La promocin de una categora a otra se ejecuta en el ejercicio presupuestal

siguiente, de acuerdo a las plazas vacantes previstas. Si en el ejercicio presupuestal en ejecucin
existieran vacantes, la promocin ser inmediata.

ARTICULO 161.- Los Profesores tienen derecho de impugnar las resoluciones de su

ratificacin o promocin ante el Consejo Universitario.

ARTICULO 162.- Son deberes de los docentes de la Universidad Micaela Bastidas de

Apurmac:

a. El ejercicio de la ctedra con libertad de pensamiento y con respeto a la discrepancia.

b. Cumplir y hacer cumplir la Ley, el Estatuto y Reglamentos de la Universidad Micaela
Bastidas de Apurmac; as como realizar cabalmente y bajo responsabilidad las
actividades de su cargo;
c. Actualizar y perfeccionar sus conocimientos, a fin de mantenerse al nivel del progreso
cientfico, tecnolgico y cultural.
d. Mantener la dignidad y libertad de la Universidad y garantizar su prestigio;
e. Observar el comportamiento tico;
f. Presentar informes sobre el desarrollo de su labor en cuanto corresponda;
g. Asistir a sesiones, reuniones, actos cvicos, culturales y otros que realice la Universidad;
h. Realizar labor intelectual creativa y de investigacin orientadas a la solucin de
problemas locales, regionales o nacionales;
i. Ejercer sus funciones en la Universidad con independencia de toda actividad poltica
partidaria;
j. Respetar y defender los derechos humanos y el patrimonio de la Universidad;
k. Contribuir a la orientacin, formacin y capacitacin de los alumnos;
l. Promover la participacin activa de los alumnos en la difusin de una cultura de paz y
conservacin del medio ambiente;

20
 m. Desarrollar una labor permanente de tutora a los estudiantes.
n. Los otros deberes que sealen los Reglamentos de la Universidad.

ARTICULO 163.- Son derechos de los docentes:

a. Ser promovidos en la carrera docente, de acuerdo con las disposiciones vigentes;

b. Participar en el Gobierno de la Universidad;
c. Asociarse libremente conforme a la Constitucin y a la Ley Universitaria, para fines
relacionados con los de la Universidad.
d. Gozar, por una sola vez, de un ao sabtico con fines de investigacin o produccin
intelectual. Este beneficio corresponde a los Profesores Principales o Asociados a
Tiempo Completo o a Dedicacin Exclusiva, con ms de 7 aos de servicios
ininterrumpidos de docencia en la Universidad. Percibirn en dicho perodo el total de
sus remuneraciones;
e. Gozar de vacaciones pagadas de 60 das al ao, sin perjuicio de atender la actividad
universitaria, de modo que no afecten el desarrollo universitario ni el descanso legal
ordinario;
f. Ser declarado en Comisin de Servicio para asistir a eventos de carcter acadmico,
regionales, nacionales internacionales, siempre que sean de su especialidad.
g. Gozar de licencia sin goce de haber, a su solicitud en el caso de mandato legislativo o
municipal o cargo pblico, conservando la categora y clase docente.
h. La licencia con sin goce de haber, de acuerdo a la legislacin vigente.
i. Licencia a cuenta de sus vacaciones de acuerdo a normas legales.
j. Licencia por capacitacin oficializada para realizar estudios de Post- Grado. El
Reglamento sealar el tiempo y los requisitos para su concesin.
k. Recibir capacitacin permanente en docencia universitaria, tcnicas educativas y en el
uso de las modernas herramientas de informacin.
l. Los derechos y beneficios del servidor pblico y la peticin de cesanta o jubilacin
conforme a Ley.

ARTICULO 164.- Para efectos de la precedencia en la carrera docente se toma en cuenta:

a. La categora;
b. La antigedad en la categora dentro de la Universidad;
c. La antigedad en la Docencia Universitaria en la carrera docente.

ARTICULO 165.- Las remuneraciones de los profesores a Tiempo Parcial se fijarn segn el
nmero de horas que presta servicios, en relacin proporcional a la que perciben los profesores
a tiempo completo de su categora. Los Jefes de Prctica percibirn una remuneracin de
acuerdo a ley.

ARTICULO 166.- Los profesores extraordinarios investigadores que presten servicio en la

Universidad percibirn una remuneracin equivalente a la del Profesor Principal a Dedicacin
Exclusiva.

ARTICULO 167.- Los profesores contratados percibirn una remuneracin correspondiente al

profesor ordinario de la categora equivalente y las bonificaciones que la Ley seala.

ARTICULO 168.- Los Profesores Principales son nombrados por un periodo de siete aos, los
Asociados por cinco aos y los Auxiliares por tres aos. Al vencimiento de estos perodos, son
ratificados, promocionados separados de la docencia por el Consejo Universitario, previo
proceso de evaluacin. La evaluacin es permanente, objetiva e integral y tiene como objetivo la
eficiencia del servicio acadmico en los aspectos de enseanza, investigacin, proyeccin y
extensin, capacitacin y produccin intelectual.

ARTICULO 169.- La ratificacin de los docentes esta sujeta a reglamento especial, se inicia en
el Departamento Acadmico al finalizar el perodo para el cual fueron nombrados.

21
ARTICULO 170.- Para la ratificacin de los docentes, el Departamento Acadmico nombrar
una comisin especial, la misma que elevar un informe al Consejo de Facultad para la
confirmacin de ratificacin o no ratificacin. Para la evaluacin se toma en cuenta slo y
estrictamente su capacidad docente y produccin intelectual.

ARTICULO 171.- La Promocin de Docentes es objetivo de la Facultad y se logra previa

evaluacin de los mritos, teniendo en cuenta los perodos y requisitos siguientes:
a. Para Profesor Principal, haber desempeado cinco aos de labor docente en la categora
de Profesor Asociado, tener el grado de Magster o Doctor y haber realizado y
publicado trabajos de investigacin de acuerdo con su especialidad.
b. Para Profesor Asociado, haber desempeado tres aos de docencia en la categora de
Profesor Auxiliar, haber desarrollado labor docente destacada, haber desarrollado y
publicado trabajos de investigacin y haberse capacitado permanentemente.
c. Haber merecido ratificacin previa.

ARTICULO 172.- La promocin de docentes, de una categora a otra, est sujeta a la

existencia de vacancia, la que debe ser programada con anterioridad y se ejecuta en el ejercicio
presupuestal siguiente; si en este ejercicio existieran vacantes, la promocin ser inmediata.

ARTCULO 173.- El cese de la carrera docente, cualquiera sea su categora, rgimen o funcin
que est desempeando, tendr lugar:
a. Por impedimento fsico o mental debidamente comprobado, que lo incapacite para el
ejercicio de la docencia en forma permanente.
b. Por sancin disciplinaria de separacin.
c. A su solicitud.
d. A los setenta aos de edad, pudiendo continuar en sus funciones hasta el trmino del
ciclo acadmico.

DE LAS SANCIONES

ARTICULO 174.- Son sanciones disciplinarias aplicables a los docentes las siguientes:
a. Amonestacin verbal o escrita;
b. Suspensin sin goce de haber; y,
c. Separacin.

ARTICULO 175.- La amonestacin ser aplicada por el Decano, la suspensin y/o separacin
se realiza previo proceso disciplinario conforme a normas vigentes y por acuerdo de Consejo de
Facultad.

ARTICULO 176.- Son causales que dan lugar a la separacin de los docentes, previo proceso
disciplinario, las siguientes:

a. El abandono injustificado de sus labores por tres das tiles consecutivos o por ms de
cinco das no consecutivos en un periodo de 30 das calendario;
b. Acumular el 30% de inasistencias injustificadas en el dictado de clase en un ciclo
acadmico y/ o acumular el 40% de inasistencias injustificadas en las actividades no
lectivas durante el ciclo acadmico;
c. El no dictado de clases, habiendo firmado asistencia.
d. El abandono de la clase antes del trmino del horario establecido.
e. Observar conducta inmoral grave en relacin con la funcin docente y que afecte a la
dignidad acadmica, sealada en el reglamento pertinente;
f. Incumplimiento de la Ley, del Estatuto y de los reglamentos de la Universidad;
g. Por condena judicial efectiva, siempre que provenga de la comisin de delito doloso,
de acuerdo con los trminos de la sentencia y desde que esta queda consentida y
ejecutoriada; y
h. No haber sido ratificado.

ARTICULO 177.- El Consejo Universitario constituye la instancia de revisin. El profesor

conserva todos sus derechos hasta la finalizacin del proceso.
22
DE LAS INCOMPATIBILIDADES

ARTICULO 178.- Es incompatible el desempeo de la funcin docente a Dedicacin

Exclusiva con el ejercicio de cualquier otra actividad o funcin pblica o privada remunerada.

ARTICULO 179.- Son incompatibles los cargos de Rector, Vicerrector, Decano, Director de la
Escuela de Graduados, Secretario General entre s y con los otros cargos, empleos o funciones
remuneradas en organismos pblicos o privados.

ARTICULO 180.- Es incompatible el ejercicio de la funcin docente a tiempo completo, con

cualquier otra actividad rentada, incluyendo la docencia pblica que supere las diez horas
semanales.

ARTICULO 181.- Es incompatible el desempeo de la funcin de cargos jerrquicos dentro de

una misma unidad orgnica por parientes hasta el cuarto grado de consanguinidad y segundo
de afinidad.

ARTICULO 182.- No podrn pertenecer simultneamente a los rganos de gobierno los

cnyuges y parientes consanguneos dentro del cuarto grado de consanguinidad o segundo
grado de afinidad.

ARTICULO 183.- No podrn participar en los exmenes de admisin:

a. Los docentes, personal administrativo o representantes estudiantiles que tienen

intereses econmicos o sean docentes en academias de preparacin;
b. Los docentes, personal administrativo o representantes estudiantiles cuyos hijos,
hermanos o cnyuges estn postulando al Concurso de Admisin.

ARTICULO 184.- Es incompatible la participacin como jurado en los concursos de ingreso a

la docencia y cargos administrativos o de evaluacin, de aquellos docentes cuyos familiares
postulen hasta el cuarto grado de consanguinidad o segundo de afinidad. Es obligatoria la
inhibicin en este caso.

ARTICULO 185.- Las Autoridades Universitarias, deben presentar declaracin jurada de no

hallarse incursos en causales de incompatibilidad, antes de tomar posesin de sus cargos y con
una periodicidad anual. Igual exigencia se aplicar a los docentes a dedicacin exclusiva o
tiempo completo.

ARTICULO 186.- En caso de determinarse incompatibilidades conforme al presente captulo,

se observar los procedimientos y sanciones previstos en el Reglamento.

CAPTULO VI

DE LOS ESTUDIANTES

ARTICULO 187.- Son estudiantes de la Universidad Nacional Micaela Bastidas de Apurmac

quienes han cumplido con los requisitos de admisin y matrcula en la Facultad y/o Carrera
Profesional, de acuerdo a lo establecido en el presente Estatuto y Reglamentos
correspondientes.

DEL INGRESO

ARTICULO 188.- El ingreso para realizar estudios acadmicos y profesionales en la

Universidad Nacional Micaela Bastidas de Apurmac, se efectuar por examen de admisin, de
acuerdo a las modalidades que indica el artculo 97 del presente Estatuto

23
DE LA MATRICULA

ARTICULO 189.- La matrcula en la Universidad es el acto formal y voluntario que acredita la

condicin de estudiante Universitario e implica el compromiso de cumplir la Ley Universitaria,
el presente Estatuto y los Reglamentos de la Universidad.

ARTICULO 190.- La matrcula se realiza en cada Facultad de acuerdo a las normas y

directivas que establezca el Vice-Rectorado Acadmico. El Consejo Universitario aprobar el
cronograma de matrcula.

ARTICULO 191.- De acuerdo al proceso de matrcula los alumnos pueden ser regulares o
especiales. Para tener la condicin de alumno regular se requiere estar matriculado en 16
crditos como mnimo y como mximo en 22 crditos, salvo los que tienen promedio
ponderado alto, quienes pueden matricularse hasta en 26 crditos. En otros casos, el alumno se
matricular de conformidad con las normas establecidas en el Reglamento pertinente.

ARTICULO 192.- Son alumnos especiales los que se matriculan en uno o ms cursos, sin
llenar los requisitos y condiciones de alumno regular.

DE LA EVALUACIN

ARTICULO 193.- Los estudiantes debern mantener un rendimiento acadmico mnimo. El

Sistema de calificacin a utilizarse ser de 0 a 20 puntos, siendo 11 puntos el aprobatorio. Al
promediarse las notas finales se tomar en cuenta el medio punto a favor del alumno.

ARTICULO 194.- Los alumnos matriculados en el rgimen de crditos semestral que

desaprueben 3 ms asignaturas se matricularn slo en las desaprobadas.

ARTICULO 195.- El nmero mnimo de crditos por semestre para mantener la condicin de
estudiante regular, no deber ser menor de un dcimo de su carrera. De no aprobar los cursos
en esta proporcin ser amonestado por el Decano de Facultad, si al semestre siguiente no
supera sta situacin ser suspendido por un semestre; y si a su reincorporacin sigue sin
aprobar los cursos en la proporcin indicada ser separado de la Universidad.

DE LAS SANCIONES

ARTICULO 196.- Las sanciones aplicables a los estudiantes, establecidos de acuerdo a las
causales previstas en el Reglamento son:

a. Amonestacin verbal o escrita;

b. Suspensin; y,
c. Separacin.

ARTICULO 197- La amonestacin es la advertencia a los estudiantes, impuesta por los

Consejos de Facultad. La reincidencia conlleva a una sancin mayor.

ARTICULO 198.- La suspensin a los estudiantes se aplica por falta grave o reincidencia.
Implica la privacin de la condicin de estudiante por un tiempo determinado y es impuesta
por el Rector. Debe existir proceso previo con dictamen efectuado por una Comisin nombrada
por el Consejo Universitario.

ARTICULO 199 - La separacin implica la expulsin del estudiante de la Universidad, por las
causales sealadas en el correspondiente Reglamento. Debe existir un proceso previo, con
dictamen efectuado por una comisin nombrada por el Consejo Universitario.

DE LOS DEBERES Y DERECHOS

ARTICULO 200.- Son deberes de los estudiantes:

24
 a. Cumplir la ley Universitaria, el Estatuto de la Universidad y dems disposiciones que
regulen la vida Institucional.
b. Contribuir crticamente para que las tareas de estudio, investigacin cientfica y
proyeccin social consoliden a la Universidad como un ente rector de cambios y
desarrollo.
c. Dedicar esfuerzo y responsabilidad en su formacin humanstica, cientfica y
profesional y comportarse ticamente dentro y fuera de la Universidad.
d. Contribuir al prestigio de la Universidad y a la conservacin e incremento de su
patrimonio material y espiritual.
e. Respetar los derechos de los miembros de la Comunidad Universitaria.
f. Cumplir oportunamente con las exigencias acadmicas previstas en los respectivos
currculos.
g. No incurrir en las prohibiciones establecidas en los incisos i) y j) del artculo 57 de la
Ley Universitaria modificada por la Ley 26988 del 26 de setiembre de 1998.
h. Para mantener su condicin de estudiante regular, se sujetar al inciso f del Art. 57 de
la Ley Universitaria, modificado por la Ley 26988.

ARTICULO 201.- Son derechos de los estudiantes:

a. Recibir una eficiente formacin acadmica y profesional de acuerdo a los avances
cientficos y tecnolgicos contemporneos y a las exigencias del mercado laboral.
b. Expresar libremente sus ideas y no ser discriminado ni sancionado por causa de ellas.
c. Utilizar los servicios acadmicos de bienestar y asistencia ofrecidos por la Universidad.
d. Gozar del pasaje Universitario conforme a Ley.
e. Realizar prcticas pre-profesionales en entidades pblicas o privadas de acuerdo a los
convenios que celebre la Universidad.
f. Asociarse libremente de acuerdo con la Constitucin y la Ley para fines relacionados
con los de las Universidad.
g. Participar activamente en el gobierno de la Universidad.
h. Gozar de los dems beneficios que establezca la Universidad.
i. Recibir tutora y orientacin pedaggica de parte de su profesor consejero.

DE LA REPRESENTACIN ESTUDIANTIL

ARTICULO 202.- Para ser representante de los estudiantes en los diferentes organismos de
Gobierno de la Universidad Nacional Micaela Bastidas de Apurmac, se requiere, adems de los
sealados en el artculo 60 de la ley Universitaria, lo siguiente:
a. Ser estudiante regular.
b. Haber aprobado cinco semestres lectivos completos o 100 crditos.
c. No haber incurrido en responsabilidad legal contra la Universidad.
d. Tener buen rendimiento acadmico que lo site en el tercio superior de su promocin y
comportamiento tico.

ARTICULO 203.- Los representantes de los estudiantes ante los organismos de gobierno de la
Universidad estn impedidos de tener cargo o actividad rentada en ella, durante su mandato y
hasta un ao despus de haber terminado su representacin.

CAPITULO VII

DE LOS GRADUADOS

ARTICULO 204.- Son graduados quienes habiendo terminado los estudios correspondientes,
han obtenido en la Universidad un grado acadmico o ttulo profesional con arreglo a la Ley
Universitaria y al presente Estatuto.

ARTICULO 205.- La Universidad mantiene relacin con sus graduados con fines de recproca
contribucin acadmica, tica y econmica.

25
ARTICULO 206.- La Asociacin de Graduados de una Facultad pondr en conocimiento del
Decano su Reglamento para ser reconocido. ste, con el voto aprobatorio del Consejo de
Facultad lo elevar al Consejo Universitario para su aprobacin definitiva y su reconocimiento.
La Asamblea de Graduados de la Universidad dirigir su solicitud al Rector para su
reconocimiento por el Consejo Universitario.

ARTICULO 207.- Los representantes de los graduados ante la Asamblea Universitaria y

Consejo Universitario sern elegidos por y entre los graduados de la Universidad, y ante el
Consejo de Facultad en la forma y proporcin establecidas en la Ley y el presente Estatuto.

ARTICULO 208.- Cada Facultad elevar al Comit Electoral Universitario la lista nica de sus
graduados y Titulados sealando los que pertenecen a cada Escuela e informar si tienen algn
impedimento.

CAPITULO VIII

DE LA INVESTIGACIN

ARTICULO 209.- La investigacin cientfica es funcin obligatoria de la Universidad, est

organizada y conducida por la Direccin de Investigacin.

ARTCULO 210.- Las actividades de investigacin se extienden a los diversos aspectos de la

realidad que abarcan las ciencias naturales, exactas y las tecnologas, en la Regin Apurmac y
Macro Regin Sur del pas. La Universidad propicia la investigacin interdisciplinaria y la
colaboracin de especialistas de diversas reas del saber.

ARTICULO 211.-- La Universidad Nacional Micaela Bastidas de Apurmac apoya y estimula

en sus diferentes niveles, de profesores y estudiantes, que practican en los Institutos y Centros
de Investigacin, en los Departamentos y Facultades. Los Institutos y Centros de Investigacin
se rigen por los Reglamentos aprobados por el Consejo Universitario.

ARTICULO 212.- La Direccin de Investigacin tiene un Consejo de Investigacin conformado

por los representantes de los Institutos y Centros de Investigacin y presidido por el Director de
Investigacin.

ARTICULO 213.- La Direccin de Investigacin est a cargo de un Director, que es un Profesor

Principal a Tiempo Completo o a Dedicacin Exclusiva, elegido por y entre los representantes
de los institutos y centros de investigacin de la Universidad.

ARTICULO 214.- La Direccin de Investigacin es el rgano que establece las polticas, los
lineamientos y planificacin de la investigacin en la Universidad. Aprueba los proyectos y
reglamentos de los institutos y centros de investigacin que son formalizados por el Consejo
Universitario.

ARTICULO 215.- La Universidad Nacional Micaela Bastidas de Apurmac, a travs de los

Institutos y Centros de Investigacin, publica peridicamente los resultados y resmenes de los
proyectos de investigacin, y propender a la difusin de los mas importantes.

CAPITULO IX

BIENESTAR UNIVERSITARIO

ARTICULO 216.- La Direccin de Bienestar Universitario tiene a su cargo programas y

servicios sociales, tales como:
a. Servicios Sociales y de Salud: mdico y enfermera, psicolgico, seguro, comedor
universitario, y otros.
b. Recreacin: deportes, educacin fsica, certmenes deportivos y olimpiadas;
c. Apoyo estudiantil: becas, seguro y servicio social, ;

26
 d. Culturales y artsticos: cine, teatro, juegos florales, talleres folklricos y otros.

ARTICULO 217.- La Direccin de Bienestar Universitaria est a cargo de un Director elegido

en el Consejo Universitario de una terna propuesta por el Rector, y depende de directamente
del Vicerrector Administrativo.

ARTICULO 218.- La Direccin coordina, con las Facultades y Carreras Profesionales y

dependencias administrativas acciones y servicios para satisfacer las demandas y necesidades
de los estudiantes y servidores de la Universidad

ARTICULO 219.- La Universidad podr constituir una Librera Universitaria sin fines de
lucro, como un Centro de Prestacin de Servicios, otorgando facilidades de crdito; utilizando
para el efecto el convenio de LIBUN y otras Libreras o imprentas que concurran al mismo
objetivo.

CAPITULO X

PROYECCIN SOCIAL Y EXTENSIN UNIVERSITARIA

ARTICULO 220.- La Direccin de Proyeccin Social y Extensin Universitaria tiene a su cargo

actividades de proyeccin y extensin a la comunidad para difundir su patrimonio cultural,
cientfico, tecnolgico y de servicios que contribuyan al desarrollo de la sociedad, y a la vez,
recoger de ella su experiencia y conocimientos.

ARTICULO 221.- La Direccin de Proyeccin Social est a cargo de un Director elegido por el
Consejo universitario de una terna presentada por el Rector, y es dependiente del Vice-
Rectorado Acadmico.

ARTICULO 222.- Para su funcionamiento la Direccin tiene un organismo que es el Consejo

de Proyeccin Social conformado por los representantes de las Facultades y/o carreras
Profesionales y es presidido por el Director. El reglamento determina la organizacin y
funcionamiento del Consejo de Proyeccin Social.

ARTICULO 223.- Las actividades de extensin y proyeccin social universitaria se realizan de

la siguiente manera:

a) Participa en la elaboracin de planes y proyectos de desarrollo, a solicitud de la

comunidad;
b) Brinda asesora tcnica a Gobiernos locales y organizaciones sociales.
c) Extiende su accin educativa y asistencia tcnica a travs de cursos de capacitacin,
ciclos especiales, asesoras y consultoras;
d) Coordina y realiza alianzas estratgicas con instituciones pblicas y privadas para
prcticas pre-profesionales y apoyo a la comunidad.
e) Promueve un clima y una cultura de paz, especialmente a travs de la educacin
artstica: Teatro, ballet, coro, orquesta, tuna universitaria, pintura, cine, fotografa,
msica, poesa; etc.

ARTICULO 224.- Todas las actividades deben estar vinculadas a materias que se desarrollan
en la Universidad y sern dictadas por Profesores Universitarios.

CAPITULO XI

DIRECCIN DE DESARROLLO EMPRESARIAL

ARTICULO 225.- La Direccin de Desarrollo Empresarial organiza centros de produccin de

bienes y prestacin de servicios orientados a la investigacin cientfica, mdulos de prctica de
estudiantes y docentes, y para el fomento de pequeas empresas agropecuarias que generen
recursos econmicos como fuente de financiamiento de recursos directamente recaudados, y

27
ejecuta programas de extensin y de continuidad educativa, orientados a la comunidad. Est a
cargo de un Director Gerente dependiente del Vice Rector administrativo.

ARTICULO 226.- La Direccin de Desarrollo Empresarial tiene los siguientes centros de

produccin de servicios e investigacin para complementar la formacin profesional de sus
estudiantes y contribuir al bienestar de la poblacin:
a. El Centro de Idiomas de lenguas extranjeras y vernculas;
b. El Centro Pre-Universitario, cuya finalidad es complementar los conocimientos
adquiridos en la educacin secundaria. Asimismo, ofrece una orientacin vocacional
para acceder en mejores condiciones a la universidad.
c. Centro de Informtica e Internet, que ofrece servicios de apoyo especializado en
computacin, Informtica e Internet a los estudiantes y pblico en general.

Como Centros de Produccin de bienes se tiene:

a. Centro Agropecuario, Forestal y Floricultura dedicado a la produccin de animales
menores, plantones nativos y forneos para la arborizacin de zonas despobladas y
ensayos de floricultura para generar una industria de exportacin.
b. Centro Experimental San Jacinto, ubicado en Pachachaca para la experimentacin de
cultivos de pan llevar de la zona, floricultura, silvicultura y de animales menores.
c. Centro de Industrias Alimenticias, para la produccin de lcteos, crnicos, panes,
panetones y tortas en base a productos locales.
d. Centro de Imprenta y Librera, encargada de producir textos universitarios, ensayos y
de ofrecer el servicio de venta de libros.

Cada uno de estos centros est a cargo de un gerenteadministrador y dependiente del Director
Gerente.

ARTICULO 227.- Parte de los ingresos netos obtenidos de las actividades desarrolladas en los
centros, sern reinvertidos en el propio centro, con el objetivo de potenciar su capacidad de
prctica docente, investigacin y de produccin de bienes o servicios.

ARTICULO 228 Para el funcionamiento de los centros de desarrollo empresarial, existentes o

por crearse, es necesaria la demostracin de su factibilidad econmica, social y financiera.

ARTICULO 229.- El Reglamento de la Direccin de Desarrollo Empresarial especifica su

estructura orgnica y funcionamiento acadmico-administrativo de la Direccin y de sus
dependencias.

CAPITULO XII

LA ADMINISTRACIN Y EL PERSONAL ADMINISTRATIVO

ARTICULO 230.- La Direccin de Administracin est a cargo de un Director. Tiene bajo su

responsabilidad las Oficinas de Tesorera, Contabilidad, Abastecimiento y Recursos Humanos.
La Direccin de Administracin es un cargo de confianza y es ocupada por un docente o
profesional, nombrado por el Consejo Universitario a propuesta del Vice Rector Administrativo.
El Reglamento de Organizacin y Funciones determina la estructura administrativa de la
Universidad, documento que debe elaborar la Oficina de Planificacin Universitaria.

ARTICULO 231.- El Personal Administrativo y de Servicios de la Universidad, cumple

actividades profesionales, tcnicas y de servicio, en apoyo al trabajo acadmico y a los planes y
programas institucionales. Est sujeto al rgimen de la actividad pblica vigente y a los
reglamentos y manuales correspondientes. Dependen jerrquicamente del Vice-Rector
Administrativo.

ARTICULO 232.- El ingreso al servicio administrativo de la Universidad Nacional Micaela

Bastidas de Apurmac, bajo cualquier modalidad, es por concurso pblico de mritos, de

28
conocimientos y aptitudes, de acuerdo a los requisitos y perfil requeridos en los puestos de
trabajo.

ARTICULO 233.- La Universidad, promueve, faculta y facilita la capacitacin del personal no

docente, de acuerdo con el reglamento respectivo, en horarios que no interfieran con sus
labores.

ARTICULO 234.- Los mecanismos de evaluacin, promocin, sanciones, estmulos y otras

normas para el personal administrativo y de servicios, sern contemplados en el reglamento
especial.

ARTICULO 235.- El personal administrativo puede asociarse libremente de acuerdo con lo

dispuesto en la Constitucin y la ley.

ARTICULO 236.- Los servidores administrativos que desempean cargos directivos o de

confianza, estn sujetos a lo dispuesto por la Constitucin, la Ley y normas legales especficas.

ARTICULO 237.- Las faltas y sanciones aplicables al personal administrativo de la

universidad se sujetan a lo contemplado en la Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de
Remuneraciones del Sector Pblico y sus reglamentos

ARTICULO 238.- La evaluacin del personal administrativo es el proceso integral sistemtico

y contino de apreciacin valorativa del conjunto de aptitudes, actitudes, habilidades y
destrezas, e identidad institucional del trabajador. Los resultados sirven de parmetro para el
ascenso, capacitacin y/o reubicacin del personal.

ARTICULO 239.- La evaluacin anual del personal administrativo estar a cargo de una
comisin especial designada por el Consejo Universitario y conformada por tres miembros que
aplicar las normas vigentes.

ARTICULO 240.- El trmino de la carrera administrativa se produce de conformidad a lo

previsto por la Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones del Sector
Pblico y sus reglamentos.

ARTICULO 241.- No podrn laborar en la misma unidad operativa parientes hasta el cuarto
grado de consanguinidad, segundo de afinidad y cnyuges.

ARTICULO 242.- Para una mejor racionalizacin de los recursos humanos en funcin de la
poltica institucional, el personal administrativo y de servicios podr ser rotado peridicamente
con opinin favorable del jefe inmediato.

CAPITULO XIII

DEL REGIMEN DISCIPLINARIO

TRIBUNAL DE HONOR

ARTICULO 243.- La Universidad Nacional Micaela Bastidas de Apurmac, cuenta con un

Tribunal de Honor, conformado por tres profesores principales, y si faltaran por profesores
asociados, a dedicacin exclusiva o a tiempo completo de la ms alta calidad acadmica y tica.
Esta Comisin estar integrada por un representante de los estudiantes.

ARTICULO 244.- Al Tribunal de Honor le corresponde conocer las denuncias que se formulan
contra los docentes y estudiantes, sean autoridades o no. El Proceso Disciplinario ser
instaurado por Resolucin Rectoral debiendo notificarse a los procesados en forma personal o a
travs de publicacin en el Diario Oficial de la Regin.
El Reglamento correspondiente, aprobado por Consejo Universitario, establecer la
organizacin y funcionamiento del Tribunal de Honor.

29
COMISION PERMANENTE DE PROCESOS ADMINISTRATIVOS

ARTICULO 245.- La universidad cuenta con una Comisin Permanente de Procesos

Administrativos Disciplinarios integrada por tres miembros titulares y otro tanto de miembros
suplentes, estar presidida por el funcionario designado por el Rector, el Jefe de Recursos
Humanos o quin haga sus veces y un Empleado de Carrera, designado por los servidores.

COMISION ESPECIAL DE PROCESOS ADMINISTRATIVOS

ARTICULO 246.- La Universidad Nacional Micaela Bastidas de Apurmac cuenta con una
Comisin Especial de Procesos Administrativos Disciplinarios, encargada de procesar a los
funcionarios que hayan incurrido en supuestas faltas. Esta comisin est integrada por tres
miembros funcionarios de igual o mayor jerarqua que el procesado. En el procedimiento se
observarn las disposiciones de la comisin anterior.

CAPITULO XIV

DEL REGIMEN ECONOMICO

ARTICULO 247.- Son recursos econmicos financieros de la Universidad Nacional Micaela

bastidas de Apurmac, las asignaciones del Tesoro Pblico, los recursos directamente
recaudados por los Centros de Investigacin y Produccin, las transferencias del Gobierno
Regional, del Gobierno Local, instituciones pblicas o privadas, nacionales o extranjeras y otros
que provengan de leyes especiales, convenios y donaciones.

ARTICULO 248.- La Universidad administra su rgimen econmico segn las normas que
regulan la administracin de los recursos pblicos. Ejecuta su presupuesto de conformidad a la
Ley de la materia y organiza su administracin segn los Sistemas Administrativos del Estado
en lo que sean compatibles con su autonoma.

ARTICULO 249.- Las Facultades pueden realizar actividades que generen ingresos, cuyas
utilidades sern destinadas a incentivar la investigacin, proyeccin y extensin universitaria y
la implementacin de la Facultad.

ARTICULO 250.- Constituyen patrimonio de la Universidad:

a. Los bienes muebles, inmuebles y equipos que actualmente posee y los que adquiera
bajo cualquier ttulo legtimo en el futuro;
b. Las rentas obtenidas por alquiler de bienes, utilidades de los Centros de Produccin y
Prestacin de Servicios, Institutos, Programas de Diplomado y Complementacin,
donaciones y otros.

ARTICULO 251.- El presupuesto de la Universidad se rige por las leyes anuales de

presupuesto cuyos montos constituyen los recursos ordinarios. La generacin de recursos
directamente recaudados se obtiene, mediante el funcionamiento de institutos de investigacin
y centros de produccin de bienes y prestacin de servicios, los que son regulados por un
reglamento general.

ARTICULO 252.- La Universidad Nacional Micaela Bastidas de Apurmac, est exonerada de

todo tributo fiscal o municipal, creado o por crearse, goza de franquicia postal y telegrfica y las
actividades culturales que ella realice estn exentas de todo impuesto. La exoneracin a los
tributos y a la importacin, se limita a los bienes necesarios para el cumplimiento de sus fines.

ARTICULO 253.- La Universidad Nacional Micaela Bastidas de Apurmac, cuenta con la

Direccin Planificacin, cargo de confianza, como rgano de apoyo del Rector, que en materia
de gestin presupuestal, tiene las siguientes funciones y responsabilidades:

a. Programar dirigir, coordinar controlar y evaluar la gestin del proceso presupuestario.

b. Elaborar el anteproyecto anual del presupuesto.
30
 c. Emitir una opinin tcnica presupuestal y absolver consultas relacionadas con el
presupuesto de la universidad.
d. Efectuar la estimacin de ingresos y egresos y realizar su programacin.
e. Elaborar perfiles y proyectos de preinversin y de inversin.

ARTICULO 254.- El uso de los bienes de la Universidad Nacional Micaela Bastidas de

Apurmac ser para los fines de la misma solamente. En ningn caso, las autoridades,
funcionarios, docentes, egresados, empleados o estudiantes de la Universidad podrn
utilizarlos en beneficio personal o grupal. La prdida o deterioro inusual de los bienes es de
responsabilidad del encargado de su custodia y conduccin.
Los bienes de capital en desuso sern subastados, pblicamente, de acuerdo a las normas
vigentes sobre la materia.

CAPTULO XV

DE LA ADMINISTRACIN DE LA UNIVERSIDAD

ARTICULO 255.- La Direccin de Administracin est a cargo de un Director. Tiene bajo su

responsabilidad las Oficinas de Tesorera, Contabilidad, Abastecimiento y Recursos Humanos.
La Direccin de Administracin es un cargo de confianza y es ocupada por un docente o
profesional, nombrado por el Consejo Universitario a propuesta del Vice Rector Administrativo.
El Reglamento de Organizacin y Funciones determina la estructura administrativa de la
Universidad, documento que debe elaborar la Oficina de Planificacin Universitaria.

CAPITULO XVI

DE LAS CEREMONIAS ACADMICAS Y DISTINCIONES

ARTICULO 256.- Las ceremonias acadmicas y distinciones que organice la Universidad

sern aprobadas por el Consejo Universitario, a propuesta de las Facultades, Escuela de
Graduados o Departamentos y sern organizadas por la Oficina de Imagen Institucional, en
coordinacin con la Direccin Proyeccin Social, de acuerdo al Reglamento correspondiente.

ARTICULO 257.- El Consejo Universitario puede declarar huspedes ilustres a profesores

visitantes y personalidades notables de reconocido prestigio que visiten la Universidad, e
imponerles medalla, cinta u otorgar pergamino correspondiente.

ARTCULO 258.- Se reconoce el 26 de Septiembre como da de la Universidad Nacional

Micaela Bastidas de Apurmac, en razn de la fecha de la promulgacin de la Ley de su
Creacin.

CAPITULO XVII

DISPOSICIONES FINALES Y TRANSITORIAS

PRIMERA.- El presente Estatuto entra en vigencia al da siguiente de su aprobacin por el

Consejo Nacional para la Autorizacin de Funcionamiento de Universidades (CONAFU).

SEGUNDA.- Durante el perodo de autorizacin provisional, la Universidad Nacional Micaela

Bastidas de Apurmac, se rige por la Constitucin Poltica del Estado, la Ley Universitaria N
23733 sus ampliaciones y modificatorias, la Ley de Creacin de la UNAMBA N 27348, Ley N
26439, Ley de Creacin de CONAFU, el presente Estatuto y Reglamentos Internos.

TERCERA.- Las disposiciones del presente estatuto, que se opongan a lo sealado en las leyes
antes indicadas y en particular al Reglamento de Funcionamiento y Evaluacin peridica de
Universidades con autorizacin de funcionamiento provisional, aprobado por CONAFU,
quedan en suspenso, mientras dure el proceso de formacin de la Universidad, debiendo
aplicarse a la Universidad Nacional Micaela Bastidas de Apurmac y su administracin las
normas especiales para las universidades en proceso de formacin.
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CUARTA.- Por encontrarse la Universidad Nacional Micaela Bastidas de Apurmac con
autorizacin provisional otorgada por el Consejo Nacional para la Autorizacin de
Funcionamiento de Universidades-CONAFU, se consideran las siguientes equivalencias
funcionales, mientras se obtenga la autorizacin definitiva:
Asamblea Universitaria, con el Pleno del Consejo Nacional para la Autorizacin de
Funcionamiento de Universidades (CONAFU).
Consejo Universitario, con la Comisin Organizadora y Comisin de Gobierno de
la Universidad Nacional Micaela Bastidas de Apurmac (UNAMBA).
El Rector con el Presidente de la Comisin Organizadora de la UNAMBA
El Vice Rector Acadmico, con el Vice Presidente Acadmico.
El Vice Rector Administrativo, con el Vice Presidente Administrativo.
Consejo de Facultad, con la Comisin de Gobierno de la Carrera Profesional.
Decano de Facultad con el Coordinador de Carrera Profesional.

QUINTA.- La Comisin Organizadora de la UNAMBA, es el mximo rgano de direccin, de

promocin y ejecucin de la Universidad, sus funciones son las que corresponden a los incisos
a), c) y d), como revisora de los acuerdos de la Comisin de Gobierno y los incisos g), h), i), j),
k), l) y m) del Art. 44 del presente Estatuto.

SEXTA.- Mientras se implemente las Facultades de acuerdo al presente Estatuto, y aprobado

por CONAFU, se las considerar como Carreras Profesionales.

SETIMA.- Los Miembros de la Comisin Organizadora deben tener grados y ttulos previstos
en el Art. 45 de la Ley 23733 y los requisitos para ser nombrados profesor principal de una
universidad y los necesarios para ser elegido rector, establecidos respectivamente en los
artculos 47 y 34 de la Ley Universitaria. Ejercen sus cargos una vez sean reconocidos por el
CONAFU y responden exclusivamente ante el CONAFU. Durante el periodo de
funcionamiento con autorizacin provisional, el CONAFU puede remover a los miembros de la
Comisin organizadora.

OCTAVA.- La Comisin Organizadora designa a los Coordinadores de la Facultad y/o a los

responsables de cada carrera profesional, segn sea el caso. Estas autoridades deben tener los
grados y ttulos establecidos en el Art. 45 de la Ley 23733 y los requisitos para ser designado
profesor principal establecidos en el artculo 47 de la misma Ley o el que tenga mayor
antigedad cuando no haya en la categora y en la especialidad relacionada con la carrera
profesional que le corresponde organizar y dirigir.

NOVENA.- La Universidad Nacional Micaela Bastidas de Apurmac, mientras dure el

proceso de formacin, previsto en el artculo 2 de la Ley 26429, se somete a la evaluacin
permanente del CONAFU, por lo menos durante cinco aos consecutivos, pudiendo el
CONAFU ampliar este plazo conforme a Ley.

DECIMA. Durante el periodo de funcionamiento provisional de la Universidad, el CONAFU,

de conformidad a lo dispuesto por el Reglamento de Cierre y Liquidacin de Universidad con
Autorizacin de Funcionamiento Provisional, puede disponer el cierre y liquidacin de la
Universidad Nacional Micaela Bastidas de Apurmac, disposicin que se cumplir de
conformidad a lo que dispone dicho reglamento.

ONCEAVA.- Las modalidades de enseanza que se desarrollan en los niveles pre-

universitarios, estudios de post-grado, centros productivos, extensin educativa, deben ser
autofinanciadas y autorizados por la Comisin Organizadora; sus ingresos sern centralizados
manteniendo el principio de Unidad de Caja, hasta el momento de crearse la Fundacin para
el desarrollo.

DOCEAVA.- La Universidad Nacional Micaela Bastidas de Apurmac, inicialmente, cuenta con

las Facultades de Ingeniera Agroindustrial, Ingeniera de Minas, Administracin de Empresas
y Educacin. La Facultad de Educacin ofrece las Carreras Profesionales de Matemtica e
Informtica y Educacin Fsica y Danzas. La Universidad puede crear nuevas carreras
profesionales, de acuerdo a la Ley vigente y a las necesidades de la regin, para lo cual requiere
la autorizacin del CONAFU.

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