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Obligatorio E () Optativo E
()
Semana Semestre
Tericas 4 Tericas 64
Prcticas 0 Prcticas 0
Total 4 Total 64
Seriacin
Ninguna ( )
Obligatoria ( )
Asignatura antecedente
Asignatura subsecuente
Indicativa ( X )
Asignatura antecedente Estado, sociedad y derecho
Asignatura subsecuente Opinin pblica y propaganda
Objetivo general:
El alumno ser capaz de analizar de manera interdisciplinaria y crtica a las organizaciones pblicas
en sus diferentes manifestciones, dinmicas y procesos.
Objetivos especficos:
El alumno ser capaz de:
1. Comprender la manera en que se construyen, funcionan y entrelazan las distintas formas en que
se organiza la sociedad
2. Identificar a las organizaciones como fenmeno sociopoltico y objeto de estudio interdisciplinario
de las ciencias polticas y sociales, ubicando su desarrollo en la evolucin histrica, cultural y
comunicacional de la sociedad nacional e internacional.
3. Conocer y explicar el sentido de las organizaciones pblicas entendidas como un sistema de
capacidades que tienen bases axiolgicas, heursticas y realizadoras.
4. Distinguir los procesos polticos, sociales, jurdicos y culturales, as como la funcionalidad de la
esfera pblica, y su papel en la reproduccin individual y colectiva.
5. Reconocer las diversas aproximaciones tericas referidas a las formas de organizacin ms
relevantes y representativas.
6. Analizar los debates contemporneos ms influyentes en torno a las organizaciones.
ndice temtico
Tema Horas
Semestre
Tericas Prcticas
1 El orden pblico en la construccin de las organizaciones
9 0
formales
2 Las organizaciones sociales 9 0
3 Importancia de la sociedad en la vida de las
9 0
organizaciones
4 Elementos constitutivos de las organizaciones 8 0
5 Modelos de anlisis de las organizaciones 8 0
6 Debates contemporneos del anlisis de las
9 0
organizaciones
7 Anlisis de la organizacional gubernamental 12 0
Total 64 0
Suma total de horas 64
Contenido Temtico
Tema Subtemas
El orden pblico en la construccin de las organizaciones formales
1.1 Las organizaciones en la esfera pblica: la interaccin de
organizaciones gubernamentales y no gubernamentales.
1.2 Sentido pblico y social de las organizaciones: atencin y
solucin de problemas colectivos.
1
1.3 La racionalidad de las reglas pblicas a cargo de la autoridad.
1.4 El desempeo de las organizaciones y la estructura del bien
colectivo.
1.5 Valores, cultura, cdigos y prctica.
Bibliografa bsica:
Tema 1.
Jepperson, Ronald y John W. Meyer, El orden pblico y la construccin de organizaciones
formales, en Walter W. Powell y Paul J. Dimagio (comps.), El nuevo institucionalismo en el
anlisis organizacional, Mxico, Fondo de Cultura Econmica, 1999.
Tema 2.
Anda Gutirrez, Cuauhtmoc,El entorno socioeconmico de Mxico, Mxico, Limusa Noriega,
1996.
Garca De La Cruz, y otros (coord.), Sistema Econmico Mundial, Espaa, Thompson, 2005.
Garca, Rolando,Introduccin a los sistemas complejos, Mxico,Gedisa, 2006.
Morgan, Gareth, Imgenes de la Organizacin, Madrid, Ra-ma, 1986.
Rabanal, Nuria G. (comp.),El entorno econmico actual. Espaa,Thompson Editores, 2003.
Tema 3.
Friedland, Roger y Robert R. Alford, Introduciendo de nuevo a la sociedad: smbolos, prcticas y
contradicciones institucionales, en Walter W. Powell y Paul J. Dimaggio (comps.), El nuevo
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Prez, R. A. e Isabel Sanfeli,La complejidad de la sociedad: la trama de la vida, Madrid, Siglo XXI,
2013.
Sennett, Richard, La cultura del nuevo capitalismo, Barcelona, Anagrama, 2006.
Tema 4.
Aguirre Baztn, ngel, La cultura de las organizaciones, Barcelona, Ariel, 2004.
Castells, Manuel, La era de la informacin, Mxico, Siglo XXI, 2001.
Chiavenato, Idalberto,Comportamiento Organizacional, Mxico, Thomsom, 2004.
Martnez De Velasco, Alberto, Comunicacin organizacional prctica,Mxico, Trillas, 1999.
Tema 5.
Harmond Michael M. y Richard T. Mayer,Teora de la Organizacin para la Administracin Pblica,
Mxico, DCE-INAP, 1999.
Hodge, B. J. y W. P. Anthony, Teora de las organizaciones. Un enfoque estratgico, Espaa,
Prentice Hall, 1998.
Krieger, Mario,Sociologa de las Organizaciones, Mxico, Pearson Prentice Hall, 2005.
Mndez, J.S. y F. Monroy, Sociologa de las organizaciones, Mxico,McGraw Hill, 1997.
Velzquez, Gustavo,Sociologa de la Organizacin, Mxico, Lumisa, 2005.
Tema 6.
Fernndez Collado, Carlos (coord.), La Comunicacin en las Organizaciones,Mxico, Trillas,2014.
Len Ramrez, Juan Carlos,Gestin y administracin de la vida colectiva, Mxico, UNAM, 2009.
Padua, Ma. Eugenia,Mxico en el umbral del Siglo XXI, Mxico, Fontamara, 1999.
Peir, Jos Mara,Organizaciones: Nuevas Perspectivas Psicolgicas, Barcelona, PPU, 1990.
Ruiz Olabunaga, Jos Ignacio, Sociologa de las Organizaciones Complejas, Bilbao, Universidad
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Tema 7.
Arellano Gault, David, El enfoque organizacional en la poltica y en la gestin pblicas.
Entendiendo a las organizacionales gubernamentales en problemas, decisiones y soluciones,
en Mauricio Merino y Guillermo Cejudo (coords.), Enfoques de poltica pblica, Mxico, FCE,
2010.
Bozeman, Barry, Todas las organizaciones son pblicas: Tendiendo un puente entre las teoras
corporativas privadas y pblicas, Mxico, Fondo de Cultura Econmica, 1998.
Friedland, Roger y Robert R. Alford, Introduciendo de nuevo a la sociedad: smbolos, prcticas y
contradicciones institucionales, en Walter W. Powell y Paul J. Dimaggio (comps.), El nuevo
institucionalismo en el anlisis organizacional, Mxico, FCE, 1999.
Bibliografa complementaria: