Encabezado: PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL

Psicologa del trabajo y de las organizaciones: estado del arte, retos y desafos
en Amrica Latina

John Harol Polania Osorio

ID:395885

Corporacin Universitaria Minuto de Dios

Programa de Ciencias Humanas
Psicologa
Bogot
2.017
Encabezado: PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL

CUESTIONARIO

Psicologa del trabajo y de las organizaciones: estado del arte, retos y desafos
en Amrica Latina

John Harol Polania Osorio

ID:395885

Docente:
MARCO ANDRES CASALLAS GUARACA

Corporacin Universitaria Minuto de Dios

Programa de Ciencias Humanas
Psicologa
Bogot
2.017
Encabezado: PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL

PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL

ACTIVIDAD 01
CUESTIONARIO

a) Hagan una descripcin de la realidad actual del trabajo en Amrica

Latina segn este artculo.

El artculo Psicologa del trabajo y de las organizaciones: estado del arte,

retos y desafos en Amrica Latina de Soraya Santana Crdenas, es un
apartado alentador para aquellos que se identifican con esta rea de la
psicologa, puesto que, l nos brinda un panorama amplio pero al mismo tiempo
lleno de retos por la diversidad en el paisaje social; los tipos de sociedades con
los que contamos en territorio Latinoamericano, tambin reflejan del desarrollo
que se ha tenido histricamente a nivel industrial u organizacional.

Pero ya aterrizndolo y limitndolo un poco a nuestro contexto vivencia qu

tan acertado podra ser este articulo para nosotros como formando? Puesto
que, la opcin de una especializacin en Colombia es un poco limitante por
motivos econmicos, por accesibilidad educativa, etc. Y por otra parte, que tanta
calidad, se est brindando a los formandos en temas que respondan a la
necesidad y exigencias de cada organizacin, es necesario crear espacio
llenos de construccin de la critica por as decirlo, espacios que permitan al
formando poder tomar conciencia de la importancia ser estrategas y
constructores de criterios que aporten a una de las rea de accin de la
psicologa organizacional como lo sera el bienestar del patrimonio humano.
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b) Cul es la funcin de la psicologa en el mundo de las organizaciones

laborales?

Para dar una respuesta propia a este interrogante, tendra que retomar una
idea del artculo, donde nos plantea que la razn de ser de esta rea de la
psicologa radica en la imperfeccin que se halla en las organizaciones, por lo
tanto, reflexiono que la funcin que tiene la Psicologa Organizacional es el
desarrollo del talento humano en pro del beneficio general que mueve a toda
empresa u organizacin, y es, precisamente un mayor rendimiento en potencial
humano y por lo tanto un crecimiento monetario.

c) Enumere y explique los niveles en los cuales se enfoca la psicologa del

trabajo y las organizaciones.

Para la explicacin utilizare algo de graficas que me permiten reflejar la

compresin de la lectura
Encabezado: PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL

Por medio de:

Por medio de:
Compromiso organizacional
Motivaciones
Cultura organizacional
Percepciones
Clima organizacional
Actitudes
Entre otras
Evaluacin de
desempeo
Entre otras

Nivel Grupal
Capaciatciones, Aprendizaje y
valores y Calidad de vida cambio
actitudes hacia y Bienestar organizacional
el trabajo orgnizacional
Terminos
Nivel Individual
Organizacionales

Por medio de:

Bournout y estrs laboral

Acoso, violencia Psicolgica
Trabajo en equipo
Entre otras
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Bibliografa

Santana Crdenas, Soraya ( 2.007). Psicologa del trabajo y de las

organizaciones: estado del arte, retos y desafos en Amrica Latina
Mxico: Universidad de Gaudalajara