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COMPETENCIA
CONFRECCIONES ROSA ISELA
VISION:
VALORES:
POLITICA DE CALIDAD
POLITICA DE SERVICIO
ORGANIGRAMA
Gerente
general
Departamento Departamento
de Produccion de Calidad
Ensamblar Desebrado
Planchado
Terminado
CATALOGO DE PUESTOS
DESCRIPCION DE PUESTO
Cdigo GRE1
Departamento
Quien lo supervisa
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GERENTE GENERAL
Edad: 27 a 50 aos
REQUICITOS FISICOS Estado civil: indistinto
Sexo: indistinto
Liderazgo
Comunicacin
HABILIDADES
Organizacin
Sociable
DESCRIPCION DE PUESTO
Cdigo PRO1
Departamento Produccin
A quien supervisa
Objetivo del puesto: ensamblar las piezas para poder tener el producto terminado
1. Operar las mquinas para poder realizar las prendas del corte en el taller
Manipular las piezas de las prendas para poder realizar las mismas
Transformar las piezas a un conjunto depende el modelo en el taller
2. Aplicar los distintos detalles de la prenda para el taller
Aplicar los las distintas aplicaciones o acabados para la prenda del taller
Realizar las maniobras necesarias para poder coser detalles como el forro
de las prendas
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PERFIL DE PUESTO
Ensamblar
Edad: 18 a 50 aos
REQUICITOS FISICOS Estado civil: indistinto
Sexo: indistinto
Secundaria
COMPETENCIAS Experiencia: 6 meses
Conocimiento: algo sobre mquinas de coser
Comunicacin
HABILIDADES Limpieza
Responsable
DESCRIPCION DE PUESTO
Cdigo CAL1
Departamento Calidad
A quien supervisa
Objetivo del puesto: revisar las prendas ya ensambladas y asegurarse de que no lleven
hebras .
1. Revisar las piezas de una por una en el taller
Rotular las prendadas para quitar las hebras y folios que traen las prendas
del taller
Clasificar las piezas que an no estn checadas y las que ya estn listas
para pasar a planchado.
2. Comprobar que no quede ninguna hebra en alguna extremidad de la prenda
Repetir el procedimiento para poder cerciorarse que no quede ninguna
hebra
Localizar las hebras y cortarlas para tener la calidad esperada en el taller
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PERFIL DE PUESTO
Deshebrado
Edad: 18 a 50 aos
REQUICITOS FISICOS Estado civil: indistinto
Sexo: indistinto
Secundaria
COMPETENCIAS
Experiencia: no necesaria
Limpieza
HABILIDADES Responsable
Ordenada
DESCRIPCION DE PUESTO
Cdigo CAL2
Departamento Calidad
A quien supervisa
Objetivo del puesto: manipular las prendas para poder plancharlas y que tengan una
buena presentacin
1. Realizar el planchado a todas las prendas para poder completar la presentacin de
las prendas
Ordenar las partes de la prenda para poder plancharla
Planear de que manera es mas fcil y seguro el planchado
2. Preparar los instrumentos para poder planchar
Seleccin las instrumentos con los que se va a trabajar
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PERFIL DE PUESTO
Planchado
Edad: 18 a 50 aos
REQUICITOS FISICOS Estado civil: indistinto
Sexo: indistinto
Secundaria
COMPETENCIAS
Experiencia: no necesaria
Limpieza
HABILIDADES Responsable
Ordenada
Cdigo CAL3
Departamento Calidad
A quien supervisa
Objetivo del puesto: revisar las piezas e identificar algn imperfecto o pasarlas para que
se pueda mandar el corte
1. Comprobar que las prendas estn bien hechas y sin ningn imperfecto
Revisar que no tenga ninguna hebra zafada ninguna de las prendas
Checar que no tenga ninguna tencin la prenda
Revisar los fondos que estn bien cosidos
2. Informar al gerente sobre las prendas que estn mal para corregir el imperfecto
Localizar los imperfectos y repetir el proceso
Modificar las prendas para que tengan buena calidad
3. Registrar las prendas que estn bien para pasarlas al corte
Ordenar las prendas en buen estado y pasarlas al corte.
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PERFIL DE PUESTO
Planchado
Edad: 18 a 50 aos
REQUICITOS FISICOS Estado civil: indistinto
Sexo: indistinto
Secundaria
COMPETENCIAS
Experiencia: no necesaria
Limpieza
HABILIDADES Responsable
Ordenada
TABULADOR DE PUESTOS
BASE: 900
NIVELES A B C
1 3,908.57 4,294.40 4,680.22
2 4,690.28 5,153.27 5,616.26
3 5,628.34 6,183.93 6,739.52
4 6,754.01 7,420.71 8,087.42
5 8,104.81 8,904.86 9,704.90
CONCLUCION DE LA MATERIA
De igual manera el perfil es algo muy importante ya que hablamos mas a fondo
que es lo que necesita la persona ara poder cubrir las actividades mencionadas en
la descripcin se complementan de una manera excelente lo cual nos ayuda a
tener este conjunto de documentos muy presentes para cuando vamos a incluir un
nuevo puesto y que esta persona se de cuenta cules son sus actividades y a que
se debe adecuar del puesto ya que el propsito es que la postulante se adecue a
el puesto
Otra coa que se me hizo muy interesante fue el tabulador de puestos ya que con
esto nos damos cuenta que por algo estn acomodados los puestos
jerrquicamente, no es solo por que si no que ayuda a poder decidir que sueldo se
le va a dar a las personas segn su antigedad y nivel en la organizacin esto por
medio de los altos directivos ya que ellos presentan las cantidades iniciales, los de
recursos humanos solo hacemos propuestas de sueldos pero al final de cuentas
ellos deciden.
Creo que todo esto me ser muy til ya cuando este trabajando ya que pues
nuestra carrera esta enfocada a el personal y a su forma de trabajar asi que en
estas actividades se incluyen las ya mencionadas, cumpliendo con las
expectativas de aprendizaje planeado.
ANEXOS
EMTREVISTAS
EMPRESA: (ENSAMBLADO)
Se enfoca depende a el vestido o prenda que se requiere fabricar, se ensamblan las piezas para
formar el vestido igual se tiene que agregar aplicaciones y distintos accesorios si es algo ms a
detalle o bien solo poner forro en los vestidos.
Qu actividades realizas?
Mis principales actividades es el coser y calidad ya que al ser una empresa pequea algunos das
estoy desempeando algunas actividades en un puesto como coser y otros en calidad.
Inserto el hilo depende el color, checo la auja comienzo a cocer, y segn el proceso adecuo las
actividades viendo cual es la forma mas rpida para avanzar
Horario de trabajo?
no
Manejas efectivo?
no
Por periodo ya que se sacan cortes grandes de una sola prenda pero cada semana cambian de
prenda
Serian todos los departamentos ya que somos quien comienza con el proceso en produccin
entonces todos los puestos esperan nuestro resultado
Perfeccionar calidad, llegar temprano para acomodar mis instrumentos, el poder salir hasta que
finalice el corte.
No
En ocasiones cuando termina mi proceso y no tengo nada ms que hacer me mandan a planchar o
a deshebrar
EMPRESA: (TERMINADO)
Revisar que las prendas estn bien cosidas, costura zafada, que no lleve tenciones, bien
deshebrada, que no lleven folios, bien planchada y pues en si que este todo echo a la perfeccin.
Qu actividades realizas?
El checar que todas las prendas estn bien echar y listas para mandarse
Horario de trabajo?
no
Manejas efectivo?
no
EMPRESA: (PLANCHADO)
El planchar las prendas que salgan de produccin, cuidando que no se moje, que no se manche y
que no se queme.
Qu actividades realizas?
Horario de trabajo?
no
Manejas efectivo?
no
Calidad.
Con las de calidad ya que si una prenda esta mal planchada no la regresan
No
EMPRESA: (DESEBRADO)
Qu actividades realizas?
Se voltea la prenda al revs y empiezas por la vastilla y vas subiendo hasta llegar a el top
Horario de trabajo?
no
Manejas efectivo?
no
Perico
Si de produccin
Planchado y calidad
Con las de calidad ya que si una prenda esta mal planchada no la regresan
Qu funciones realizas?
A la lnea completa destacando mas en terminado que es checar por ultimo todas las prendas y ver
que estn listas para enviarse son en total 25 personas
Si, se da segn el puesto a desempear de igual manera es ms practico ya que se da como una
introduccin de lo que se va hacer y ya ponerlo en prctica.
No
Que las prendas solicitadas salgan con una exelente calidad y todo lo englobado a la
administracin
Los resultados son verificados por mi persona ya que soy el administrador general
En planta y oficina.