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JHON JAIRO GMEZ
Mayo 08 de 2017
Recordemos que las empresas aos atrs estaban enfocadas en generar productos y
servicios de alta calidad para conseguir la fidelidad de los clientes y la expansin de la misma,
sin dar mayor importancia al ambiente de trabajo al que estaban expuestos sus trabajadores.
Hoy en da tanto los empleadores tomaron conciencia sobre dicho hecho y con la ayuda
del ministerio de trabajo a travs de sus normas y leyes, para cumplir con lo establecido en
ellas y poder brindar a los trabajadores ambientes seguros y sanos para el desarrollo de las
actividades diarias.
La PYME Productos de Aseo MK, diseada para la fabricacin de productos de aseo para
el hogar, donde se manejan algunas sustancias qumicas para la elaboracin de sus productos
Nuestro proyecto busca disear un plan de trabajo para el Sistema de Gestin de Seguridad
y Salud En el Trabajo en la PYME Productos de Aseo MK, incluye la evaluacin del SG-
SST con el fin de controlar los peligros propios de su actividad, cumplir con la legislacin
colombiana vigente, brindar a los trabajadores un ambiente sano y seguro que estimule un
buen desempeo en las labores diarias y el sentido de pertenencia de cada trabajador.
2. JUSTIFICACION
A continuacin, se mostrar la lnea del tiempo y puntos importantes que han contribuido
a su innovacin en cuestin de leyes Decreto, Resolucin y Circular:
NOMBRE TEMA
Resolucin 2400 de 1979
Mediante el cual se crea el estatuto de
seguridad industrial.
Ley 9 de 1979
Cdigo sanitario nacional Es la Ley marco
de la Salud Ocupacional en Colombia.
Norma para preservar, conservar y mejorar
la salud de los individuos en sus ocupaciones
Decreto 614 de 1984 Creacin de bases para la organizacin de la
salud ocupacional. E Implementa el plan
nacional de salud ocupacional.
Resolucin 2013 de 1986 Creacin y funcionamiento de comits
paritarios de salud ocupacional. Que
establece la creacin y funcionamiento de
los Comits de Medicina, Higiene y
Seguridad Industrial en las empresas.
Resolucin 1016 de 1989 Establece el funcionamiento de los
programas de salud ocupacional en las
empresas.
Ley 100 de 1993 Tiene por objeto garantizar los derechos
irrenunciables de la persona y de la
comunidad para obtener la calidad de vida.
Este sistema est formado por el conjunto de
las entidades pblicas y privadas, normas y
procedimientos, y por los regmenes
generales establecidos para pensiones,
salud, riesgos profesionales y los servicios
sociales complementarios.
Decreto 1295 de 1994 Mediante el cual se determina la
organizacin y administracin del sistema
general de riesgos profesionales. ARL Que
establece la afiliacin de los funcionarios a
una entidad Aseguradora en Riesgos
Profesionales.
Decreto 1530 de 1996 Se define accidente de trabajo y
enfermedad profesional con muerte del
trabajador.
Ley 776 de 2002 Se dictan normas de organizacin,
administracin y prestacin del sistema
general de riesgos profesionales.
Decreto 1607 de 2002 Tabla de Clasificacin de Actividades
Econmicas. En desarrollo del artculo 28
del Decreto-ley 1295 de 1994.
Resolucin 1401 de 2007 Reglamenta la investigacin de accidente e
incidente de trabajo.
Resolucin 2346 de 2007 Regula la prctica de evaluaciones mdicas
ocupacionales y el manejo y contenido de las
historias clnicas ocupacionales.
Resolucin 1918 de 2009 Modifica los artculos 11 y 17 de la
resolucin 2346 de 2007 y se dictan otras
disposiciones.
Resolucin 1956 de 2008 Se adoptan medidas para el consumo de
cigarrillo y tabaco.
Resolucin 2646 de 2008 Se establecen disposiciones y se
definen responsabilidades para la
identificacin, evaluacin, prevencin,
intervencin y monitoreo permanente de la
exposicin a factores de riesgo psicosocial
en el trabajo y para la determinacin del
origen de las patologas causadas por el
estrs ocupacional.
Decreto 2566 de 2009 Se emite la tabla de enfermedades
profesionales.
Circular 0038 de 2010 Espacio libre de humo y sustancias
psicoactivas en la empresa.
Resolucin 652 de 2012 Se establecen conformacin de comits de
convivencia laboral para empresas pblicas
y privadas y se dictan otras disposiciones.
Resolucin 1356 de 2012 Por medio de la cual se modifica
parcialmente la resolucin 652 de 2012.
De acuerdo a la gua tcnica de implementacin para PYMES, (Min Trabajo, 2015) para
implementar el Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo, sus principios deben
estar enfocados en el ciclo PHVA (planear, hacer, verificar y actuar) entre otras es necesario
aplicar varias definiciones.
Productos de Aseo MK, es una PYME, encargada de producir productos para el aseo del
hogar, por lo que dentro de sus procesos principales, se incluye el manejo de qumicos, cuenta
con una planta de personal de 40 colaboradores, distribuidos en personal Administrativo que
ejecutan su labor en oficina, tcnicos que manejan maquinaria, manipuladores de qumicos
y empacadores del producto, vendedores y transportadores.
Siendo esto una herramienta y un beneficio tanto para trabajador como empleador ya que
se mejora la calidad del ambiente laboral, se logra mayor satisfaccin en el personal y en
consecuencia, se mejora tambin la productividad y la calidad de los productos y servicios.
Para realizar nuestro proyecto tambin tendremos en cuentas la gua Tcnica para
Implementacin de SG-SST para MIPYMES del Ministerio de Trabajo.
Tabla 3: Descripcin General de la Pyme Productos de Aseo MK
NIT: 8002451-14
TELEFONO: 9162533422
CELULAR: 3163432958
DEPARTAMENTO: Cundinamarca
CUIDAD: Bogot
ADMINISTRATIVOS: 5
TECNICOS: 20
VENDEDORES: 5
TRANSPORTADORES: 10
CENTRO: nico
CLASE DE RIESGO: II
-Manejo de qumicos.
UBICACIN: Externo
Figura 2: Genero-Porcentaje
Figura 4: Permanencia-porcentaje
6.2 DESCRIPCION DEL PROCESO SG-SST
Teniendo en cuenta que el proyecto est enfocado en el diseo del SG-SST para la Pyme
Productos de Aseo MK, tomaremos como gua para la evaluacin Inicial, la cual debe
realizarse solamente una vez y es el cimiento de todo el sistema. Este diagnstico en el que
deben incluirse al menos 8 elementos:
La Pyme Productos de Aseo MK debe adoptar una metodologa para realizar este proceso.
En la Gua tcnica de implementacin del SG-SST para MIPYMES, del Ministerio de
Trabajo, se propone una metodologa, con su respectivo formato, para organizaciones que no
tengan actividades de alto riesgo.
Tambin se hace un listado de las diferentes metodologas que pueden utilizarse (GTC 45,
OiRA: Evaluacin Interactiva de Riesgos en Lnea, desarrollado por la EU-OSHA.
Evaluacin general del riesgo, segn el INSHT y Fraternidad Muprespa Modificado por
Portuondo y Col. de Cuba).
En esta fase se deben disear las medidas de prevencin y control para enfrentar, mitigar
y/o minimizar cada uno de los peligros y riesgos detectados en la Pyme Productos de Aseo
MK.
La poltica de SG-SST de la Pyme Productos de Aseo MK, debe plantearse por escrito y
se revisa cada ao. Es necesario que incluya la fecha y la firma del representante legal de la
organizacin. Contiene los siguientes puntos:
Metas
Responsables
Recursos (tcnicos, financieros y de personal)
Cronograma.
Se exige que vaya firmado por el responsable del SG-SST dentro de la organizacin y por
el empleador.
La Pyme Productos de Aseo MK debe establecer unos requisitos especficos para contratar
servicios y un procedimiento concreto para adquirir bienes. Respecto a la contratacin,
bsicamente deben verificar que los contratantes estn afiliados al Sistema de Riesgos
Laborales y cumplan con la normatividad del SG-SST.
Otra instancia para evaluar la gestin son las auditoras internas, que deben realizarse al
menos una vez al ao. En la Gua tcnica de implementacin del SG-SST para MIPYMES,
el Ministerio de Trabajo incluye el Formato de programa de auditora interna del sistema de
gestin de la seguridad y salud en el trabajo, propuesto por el ministerio de trabajo.
El anlisis de causas se puede realizar con la metodologa que la empresa desee adoptar
de acuerdo con las necesidades de la empresa, las ms utilizadas son las siguientes:
Diagrama causa-efecto.
Teora de los cinco porqus.
Lluvia de ideas.
Benchmarking (Medida de Calidad).
6.3 SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO DE LA
PYME PRODUCTOS DE ASEO MK
*Poltica:
*Objetivos
*Planificacin
*Aplicacin
*Evaluacin inicial
*Auditoria
*Mejora
CONTROLES DE CAMBIOS.
Caracterizacin de la accidentalidad:
2. Prestar asesora y asistencia tcnica a las empresas afiliadas, para la implementacin del
SG-SST.
Los documentos elaborados para fines del SG-SST para la empresa ASEO MK se
compromete a conservarlos de la siguiente manera.
La documentacin relacionada con el SG-SST, debe estar redactada de manera tal, que sea
clara y entendible por las personas que tienen que aplicarla. Igualmente, debe ser revisada
regularmente, actualizarse cuando sea necesario, difundirse y ponerse a disposicin de
todos los trabajadores, en los apartes que les compete. Los documentos de medio magntico
se conservaran con copia de seguridad. Los documentos realizados y aplicados
manualmente deben estar con letra legible, sin tachones y se conservaran en archivo.
Conservados por un perodo mnimo de 20 aos, contados a partir del momento en que cese
la relacin laboral del trabajador con la Pyme Productos de Aseo MK:
La matriz legal actualizada que contemple las normas del Sistema General de
Riegos Laborales que le aplican a la empresa.
COMUNICACIN
Se debe reconocer que la comunicacin entre los diferentes niveles de la organizacin y con
sus partes interesas es un elemento clave para el desarrollo, mantenimiento y mejora de
SST, para garantizar su adecuada gestin, se deben establecer lineamientos para el manejo
de las comunicaciones que parten del anlisis de las partes interesadas externas e internas.
Estos lineamientos podran incluir:
Carteleras
Boletines.
Cartas de la gerencia.
Campaas de SST.
Buzones de sugerencias.
Reportes de condiciones.
Ideas de mejora.
El Ministerio del Trabajo por medio de la Resolucin 1111 del 27 de marzo de 2017, define
los estndares mnimos del Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo SG-
SST para empleadores y contratantes.
NORMATIVA: Mencionaremos alguna normativa que se debe tener en cuenta para la
elaboracin de un SG-SST ya que la normativa es extensa:
Ley 1438 de 2011 Esta ley tiene como objeto el fortalecimiento del
Sistema General de Seguridad Social en Salud a
travs de un modelo de prestacin del servicio
pblico en salud que en el marco de la estrategia
Atencin Primaria en Salud permita la accin
coordinada del Estado, las instituciones y la sociedad
para el mejoramiento de la salud y la creacin de un
ambiente sano y saludable, que brinde servidos de
mayor calidad, induyente y equitativo, donde el
centro y objetivo de todos los esfuerzos sean los
residentes en el pas.
Ley 789 de 2002 Por la cual se dictan normas para apoyar el empleo y
ampliar la proteccin social, se modifican algunos
artculos del Cdigo Sustantivo de Trabajo.
Importante en Salud Ocupacional porque incorpora a
los estudiantes al Sistema General de Riesgos
Profesionales.
Ley 717 de 2001 Por la cual se establece el trmino de dos meses para
el reconocimiento de la pensin de los sobrevivientes
despus de radicada la solicitud por el peticionario
con la correspondiente documentacin que acredite
su derecho.
Ley 352 de 1997 Seguridad Social para las Fuerzas Militares y Polica
Nacional
Decreto 1563 de 2016 Por el cual se adiciona una seccin al Decreto nico
Reglamentario del Sector Trabajo, en donde se
reglamenta la afiliacin voluntaria al sistema general
de riesgos laborales y se dictan otras disposiciones.
Decreto 1117 de 2016 Por el cual se modifican artculos del Decreto nico
Reglamentario del Sector Trabajo, referentes a los
requisitos y trminos de inscripcin para el ejercicio
de intermediacin de seguros en el ramo de riesgos
laborales.
Decreto 1655 de 2015 Por el cual se adiciona el decreto 1075 de 2015 para
reglamentar el Artculo 21 de la Ley 1562 de 2012.
Iniciando con la identificacin de riesgo y peligros sobre las condiciones de trabajo y salud
Se relacionan los riesgos significativos considerados como no aceptable y que
primordialmente escogidos para la intervencin.
ACEPTABLE
FENMENOS MEDI CON
200 Activar plan de emergencias.
NATURALES O CONTROL
ESPECIFICO
ACEPTABLE
TECNOLGICOS MEDI CON
200 Activar plan de emergencias.
- INCENDIOS O CONTROL
ESPECIFICO
Administrativos: Capacitar en el peligro
ACEPTABLE elctrico y control del mismo. Aseo y
ELECTRICO MEDI CON cafetera: Capacitar en el peligro
200
Contacto indirecto O CONTROL elctrico y control del mismo.
ESPECIFICO Elaboracin del producto: Capacitar en
el peligro elctrico y control del mismo.
Administrativo: Capacitacin en
autocuidado y en orden - aseo, realizar
campaas de promocin del orden y aseo
en el puesto de trabajo, dotar las oficinas
con los mobiliarios necesarios para la
ACEPTABLE organizacin de documentos y archivos.
LOCATIVO
CON Aseo y Cafetera: Capacitacin en
Superficies de 200 BAJO
CONTROL autocuidado y en orden aseo, campaas
trabajo
ESPECIFICO para el mejoramiento del orden y aseo en
los puestos de trabajo.
Elaboracin del producto: Capacitacin
en autocuidado / capacitacin en orden y
aseo y campaas para el mejoramiento
del orden y aseo en los puestos de trabajo.
Elaboracin del producto: Capacitacin
ACEPTABLE en riesgo mecnico, manejo de
CON herramientas, operacin con montacargas
MECNICO 200 BAJO
CONTROL y uso de EPP Fomentar el autocuidado y
ESPECIFICO la aplicacin y respeto de las medidas de
seguridad.
Nota: Se toma de la GTC 45. Y se desarrolla aplicada a la pymen Productos de Aseo MK.
La empresa aplicara metodologa para identificar las amanezcas a las cuales estn vulnerables
siguiendo el protocolo de este se interviene teniendo controles existentes y recursos lo cuales
deben ser aplicados para cada eventualidad y planeacin del plan de emergencias. Como los
siguientes pasos:
1. Valorar y evaluar los riesgos considerando para los 40 trabajadores expuestos, los bienes
y servicios de la empresa.
3. Asignar los recursos necesarios para disear e implementar los programas, procedimientos
o acciones necesarias, para prevenir y controlar las amenazas prioritarias o minimizar el
impacto de las no prioritarias
6. Realizar simulacros como mnimo una (1) vez al ao con la participacin de todos los
trabajadores.
8. Inspeccionar con la periodicidad que sea definida en el SG-SST, todos los equipos
relacionados con la prevencin y atencin de emergencias incluyendo sistemas de alerta,
sealizacin y alarma, con el fin de garantizar su disponibilidad y buen funcionamiento.
Para el primer diagnstico se aplicar la herramienta suministrada por La Gua Tcnica para
implementacin de Mi pyme (SG-SST), el cual evaluara 17 tems, se realizarn las mejoras
para cada resultado de cumple parcialmente y No cumple.
A continuacin, se encuentran definidos los criterios de la evaluacin inicial, marque con una X si:
CT Cumple totalmente; CP Cumple parcialmente; NC No cumple
N CRITERIO CT CP NC OBSERVACIONES
Se ha identificado la normatividad
vigente en materia de riesgos La Pyme Productos de Aseo MK, presenta la
1 x
laborales incluyendo los estndares normativa no actualizada
mnimos del SG - SST.
Se tiene el Registro y
seguimiento a los resultados de Contiene indicadores protocolo de frmulas
11 los x de metas, pero se debe realizar el anlisis
indicadores definidos en el SG- cualitativo y cuantitativo de este mismo.
SST de la empresa del ao
inmediatamente anterior.
Se tienen mecanismos para el auto
reporte de condiciones de Falta de divulgaciones a los trabajadores para
12 x
trabajo y de salud por parte de los reportar condiciones inseguras.
trabajadores o contratistas.
CP: 58,8
NC: 35,2
Disear y mantener las instalaciones, y establecer procesos operacionales en forma tal que
se salvaguarde las personas, la propiedad y el medio ambiente.
Efectuar esfuerzos permanentes para identificar y administrar los riesgos asociados a sus
actividades.
Cumplir con las leyes y reglamentaciones aplicables, as como con las otras obligaciones
que voluntariamente haya asumido. Aplicar sus propios estndares cuando excedan la
legislacin existente o no exista legislacin al respecto.
Trabajar en asocio con las comunidades y las instituciones del Estado en proyectos que
propendan a la formacin humana, y a mejorar las condiciones y calidad de vida de las
personas, en el marco del concepto de desarrollo sostenible.
Seguridad, Salud, Medio Ambiente y Comunidades y conocer las inquietudes de las partes
interesadas.
Generales:
Especficos:
Identificar de manera permanente las condiciones de trabajo y salud que pueden propiciar la
ocurrencia de accidentes, enfermedades y ausentismo a la poblacin trabajadora,
independiente de su tipo de contratacin.
Planear las actividades de prevencin y control para los principales agentes de riesgo
identificados y condiciones de salud analizadas.
Definir las responsabilidades que en seguridad y salud en el trabajo tendr todo el personal
de la PYME Productos de Aseo MK.
Verificar la implementacin de las actividades de prevencin y control planificadas y los
resultados arrojados por las mismas.
Debemos tener en cuenta que para realizar este Plan anual se debe tener en cuenta que la
Pyme de Productos de aseo MK, es una empresa joven en el mercado y el Diseo que se est
realizando del SG-SST, ser realizado en los siguientes das y sometido a mejoras continuas,
las cuales tendremos en cuenta en el Plan Anual de Trabajo.
Contiene:
Metas.
Responsabilidades.
Recursos (financieros, tcnicos y el personal necesario).
Cronograma de actividades.
Tabla 10: Recurso Humano
APOYO EN Tecnlogo en
APRENDIZ SENA Contratado
SST Salud Ocupacional
Nota: Informacin de acuerdo a los requisitos establecidos en las normas dadas para el SG-
SST.
Tabla 11: Roles y Responsabilidades
-Mascara completa:
CORROSIVOS: SODA
mascarilla para polvos y
CUSTICA,
neblinas.
AMONIACO, CIDO
ELEMENTO DE PROTECCIN MURITICO, -Monogafas contra
PERSONAL (EPP) BLANQUEADOR salpicaduras, lamina
(CLOROX). facial amplia.
-Guantes de nitrilo.
IRRITANTES:
-Traje de cuerpo entero.
DETERGENTES,
LIMPIAVIDRIOS, -Monogafas de
CERAS seguridad contra
salpicaduras.
-Guantes de nitrilo o
Viton.
DIMENSIONES
PALETA PEQUEA:
29,5 X 29,5 cms,
MANGO DE Se utiliza para la
3CMX12CMS. De sealizacin al momento
color rojo o verde el de la salida y entrada de
PALETA PARE SIGA
fondo, letras blancas y los camiones
lneas blancas, NSP trasportadores de los
productos.
Fabricadas de
polietileno, de color Utilizada para acordonar
CINTA PELIGRO ROLLO X amarillo con negro y o encerrar reas de
500MTS letras rojas indicado la peligro o zonas donde se
palabra PELIGRO NO trabaja bajo peligro.
PASE
Color naranja, con araa
negra.
Se utiliza para
CAMILLA DE PRIMEROS
transportar al paciente o
AUXILIOS
trabajador accidentado.
Nota: Informacin de acuerdo a los requisitos establecidos en las normas dadas para el SG-
SST.,https://www.google.com.co/search?q=se%C3%B1alizacion+de+seguridad&source=ln
ms&tbm=isch&sa=X&ved=0ahUKEwjS4YKet9fTAhWD1CYKHXmPAJYQ_AUIBigB&
biw=1366&bih=638
Tabla 14: Plan de trabajo anual del SG-SST de la pyme Productos de Aseo MK
OBJETIVO RECURSOS
DE FECHA DE
RESPONS
CONTROL METAS ACTIVIDAD FINAN TCNI PERSO REALIZAC
ABLE
DEL CIERO CO NAL IN
RIESGO
Garantizar Divulgacin y Elaborar la Gerencia, Encargad Enero -
el publicacin de poltica de Encargado o del 2017
compromiso la poltica al Seguridad y del SG-SST SG-SST
para el 100% de los Salud en el (Profesio
mejoramien empleados. Trabajo en nal en
to continuo compaa del SST).
del COPASST
desempeo Conformacin Conformar el Encargado Encargad Enero -
en del Comit Comit Paritario del SG- o del 2017
seguridad y Paritario o de Seguridad y SST. SG-SST
salud en el Viga de Salud en el (Profesio
trabajo. Seguridad y Trabajo de la nal en
Salud en el empresa. SST).
Trabajo.
(COPASST)
Divulgar y Elaborar el Encargado Encargad Enero -
publicar el Reglamento de del SG- o del 2017
Reglamento de Higiene y SST. SG-SST
Higiene y s Seguridad (Profesio
COPASST
Industrial, con nal en
Seguridad
apoyo del SST).
Industrial.
COPASST
Identificar, Identificar el Elaborar la Encargado Encargad Febrero -
evaluar y 100% de los matriz de del SG- o del 2017
valorar los peligros identificacin de SST, SG-SST
peligros y presentes en la peligros, Trabajadore (Profesio
riesgos de empresa evaluacin y s. nal en
la empresa control de SST).
riesgos
incluyendo todo
el personal y
terceros,
basados en la
GTC 45
Gestionar y
controlar los
peligros y
riesgos hallados
en la
organizacin.
Definir los
controles
necesarios para
cada peligro
identificado.
Identificar y Establecer el Elaborar matriz Encargado Encargad Febrero -
evaluar los 100% de los de requisitos del SG-SST o del 2017
requisitos requisitos legales SG-SST
legales en legales, la (Profesio
SST y normatividad nal en
aplicables a aplicable para SST).
la empresa la empresa.
Productos
de Aseo MK
Realizar Aplicacin del Aplicar la lnea Encargado Encargad Febrero -
una 100% de los basal para del SG-SST o del 2017
evaluacin indicadores del realizar un SG-SST
inicial del SG-SST diagnstico (Profesio
Sistema de inicial del nal en
Gestin en Cumplimiento avance en SST).
SST por encima del seguridad y
80% del salud en el
criterio trabajo
evaluado
Documentar Ejecucin del Documentar e Encargado Presupu Capacita Encargad Marzo-2017
el Sistema SG-SST implementar el SG-SST esto ciones o del
de Gestin SG-SST SG-SST
en (Profesio
Seguridad y nal en
Salud en el SST).
Trabajo
Establecer Cumplimiento Definir Gerencia, Encargad Marzo-
los de los programas de Encargado o del 2017
objetivos y programas en intervencin de del SG-SST SG-SST
metas de los prevencin de la accidentalidad (Profesio
programas riesgos. segn la nal en
de identificacin de SST).
prevencin peligros y
de riesgos y riesgos en la
promocin empresa
de la salud.
Definir
programas de
vigilancia
epidemiolgica
para el control
de la
Enfermedad
Laboral
Definir los Definir y Asignar las Gerencia, Encargad Marzo-
roles y divulgar roles responsabilidade Encargado o del 2017
responsabili y s a cada cargo del SG-SST SG-SST
dades de responsabilida en la empresa (Profesio
todas las des segn la nal en
personas de dependiendo legislacin, bajo SST).
la de cada cargo el marco legal
organizaci en la empresa aplicable.
n
Gestionar y Investigar el Registrar, Encargado Encargad Marzo -
controlar 100% de los caracterizar y del SG- o del 2017
los peligros eventos analizar la SST, SG-SST
y riesgos (incidentes accidentalidad. COPASST (Profesio
hallados en laborales nal en
la accidentes de SST).
organizaci trabajo) que se
n. presenten.
Caracterizar el Registrar, Encargado Encargad Cada vez
100% de las caracterizar y del SG- o del que se
incapacidades analizar el SST, SG-SST requiera.
por EL-ATEL ausentismo. COPASST (Profesio
nal en
SST).
Realizar al Realizar las Gerencia, Presupue Medico Enero 2017
100% de los Evaluaciones Encargado sto Ocupaci
empleados los Medicas del SG-SST onal
Exmenes Ocupacionales Encargad
Mdicos segn el cargo a o del
Ocupacionales desempear a SG-SST
de Ingreso, cada trabajador. (Profesio
Peridicos nal en
(cambio de SST).
actividad) y de
Egreso.
Induccin re Dar induccin Encargado Encargad Enero -
induccin al re induccin en del SG-SST o del 2017
100% de los Seguridad y SG-SST
empleados. Salud en el (Profesio
Trabajo al nal en
personal nuevo SST).
y al personal
que lo requiera
antiguo.
Cumplir con el Realizar las Encargado Equipos Encargad Cada mes
100% de las Inspecciones de del SG- utilizado o del
inspecciones Seguridad SST, s SG-SST
programadas Programadas de COPASST (Profesio
en el ao acuerdo a las nal en
actividades y SST).
equipos
utilizados de la
empresa.
Disminuir Caracterizar el Registrar, Encargado Encargad
y/o 100% de las caracterizar y del SGSST o del
intervenir incapacidades analizar el SG-SST
las por EL-AT ausentismo. (Profesio
enfermedad nal en
es SST).
Laborales
Implementar Realizar un Gerencia, Encargad Marzo -
un sistema de anlisis general Encargado o del 2017
vigilancia para de las del SG- SG-SST
analizar las condiciones de SST, (Profesio
condiciones de salud de los nal en
salud de los trabajadores SST).
trabajadores, Medico
haciendo Ocupaci
seguimiento a onal
las
recomendacion
es y/o
restricciones
medicas
Identificar el Establecer el Encargado Encargad Cada vez
100% de la perfil del SG-SST o del que se
poblacin y sociodemogrfic SG-SST requiera.
mantener o de la (Profesio
actualizada la poblacin nal en
base de datos trabajadora SST).
Intervenir el Realizar Encargado Encargad Febrero -
100% de los mediciones del SG-SST o del 2017
peligros que ambientales SG-SST
puedan segn los (Profesio
generar EL riesgos y nal en
peligros SST).
presentes en
empresa para
disminuir su
impacto.
Cumplir con el Documentar los Encargado Encargad Marzo -
100% de los PVE segn los del SG-SST o del 2017
PVE peligros que SG-SST
generen las EL y (Profesio
segn anlisis de nal en
condiciones de SST).
salud.
Cumplimiento Establecer Gerencia, Encargad Cada vez
del 100% de programa de Encargado o del que se
las reintegro del SG-SST SG-SST requiera.
restricciones o laboral, cambio (Profesio
recomendacion de cargo segn nal en
es mdicas la SST).
laborales y recomendacin
generales mdica.
Establecer Seleccionar Realizar Plan de Encargado Encargad Febrero -
el Plan de los brigadistas Emergencias, del SG-SST o del 2017
emergencia de acuerdo a Anlisis de SG-SST
s sus vulnerabilidad. (Profesio
caractersticas nal en
de respuesta y SST).
ayuda ante
Conformar a los Encargado Encargad Febrero -
emergencias
equipos de SST o del 2017
apoyo (comit SG-SST
de emergencias, (Profesio
brigada, nal en
Coordinadores SST).
Evacuacin).
Verificar el Establecer Investigar los Encargado Encargad Marzo-
cumplimient fechas para accidentes de del SG-SST o del 2017
o de los revisar el trabajo e SG-SST
planes de cumplimiento incidentes (Profesio
accin, de los planes laborales, con nal en
programas de accin. planes de accin SST).
y que garanticen
actividades la no repeticin
propuestas del suceso.
en el SGSST
Verificar la Realizar por lo Realizar Encargado Encargad Abril - 2017
pertinencia menos 1 vez al simulacros del SG- o del
y eficacia ao simulacro. SST, SG-SST
del Plan de Brigadistas. (Profesio
Emergencia nal en
s. SST).
Revisin Revisin anual Revisin de la Alta Encargad Abril - 2017
por la de la Alta poltica anual direccin o del
Gerencia Direccin Auditoria SG-SST
(Profesio
Evidenciar que Alta Abril - 2017
nal en
se cumpla con la direccin
SST).
normatividad Auditoria
nacional vigente
aplicable en
materia de
riesgos laborales
Revisin de la Alta Abril - 2017
identificacin de direccin
peligros e Auditoria
identificacin de
riesgo y planes
de accin.
Indicadores de Encargado Abril - 2017
estructura, del SG-SST
impacto y
resultados.
Auditoria Auditoria El cumplimiento Encargado Encargad Abril - 2017
interna o interna o de la poltica de del SGSST- o del
externa externa cada seguridad y Gerente SG-SST
ao y salud en el (Profesio
trabajo;
seguimiento a El resultado de Encargado nal en
las anteriores los indicadores del SG-SST SST).
de estructura,
proceso y
resultado;
La participacin Encargado
de los del SG-SST
trabajadores;
El desarrollo de
la
responsabilidad
y la obligacin
de rendir
cuentas.
El mecanismo
de
comunicacin
de los
contenidos del
Sistema de
Gestin de la
Seguridad y
Salud en el
Trabajo SG-
SST, a los
trabajadores.
La planificacin,
desarrollo y
aplicacin del
Sistema de
Gestin de la
Seguridad y
Salud en el
Trabajo SG-SST
La gestin del
cambio
La
consideracin de
la seguridad y
salud en el
trabajo en la~
nuevas
adquisiciones.
El alcance y
aplicacin del
Sistema de
Gestin de la
Seguridad y
Salud en el
trabajo SG-SST
frente a los.
Proveedores y
contratistas.
Nota: Se realiza tomando en cuenta el manual del SG-SST para Mipymes, y de acuerdo a lo
planteado por el grupo para realizar durante el ao.
Para este cumplimiento se debe desarrollar el programa de capacitaciones para todos los
trabajadores empleados, contratistas subcontratistas; que facilite la identificacin de peligros,
y el control de los riesgos relacionados con el trabajo que realizan los trabajadores de la
empresa PYME Productos de Aseo MK, haciendo extensivo Productos de a todos los niveles
de la organizacin incluyendo a los trabajadores. Igualmente, este procedimiento debe de ser
impartido por personal idneo y bien capacitado para dictar estas capacitaciones, y en
conformidad con la norma vigente. De acuerdo a la necesidad econmica de la empresa.
El programa de SST siempre se debe revisar mnimo 1 vez al ao, con la participacin del
comit paritario COPASST y la alta direccin de la empresa PYME Productos de Aseo MK,
gerencia, esto con el fin de identificar las acciones continuas, con el compromiso absoluto en
pro de los trabajadores y empleados de la empresa.
identificar
peligros,
evaluar y
valorar los
identificacin responsable
riesgos para registro de
de peligros del SG SST y
prevenir los asistencia
evaluacin 8 horas miembros del ARL SURA 20/05/2017 x
incidentes, material de
valoracin de COPASST
accidentes de estudio
riesgos viga del SST
trabajo y
enfermedad
laboral o
profesional
todo el
identificar los
personal de la
peligros y
organizacin
riesgos del
incluye,
prevencin entorno laboral registro de
trabajadores, responsable
de incidentes para prevenir asistencia
4 horas empleados, del SG SST 03/06/2017 x
y accidentes incidentes, material de
contratistas ARL SURA
de trabajo accidentes de estudio
subcontratistas
trabajo y
y
enfermedades
cooperadores
profesionales
en misin
reconocer el
procedimiento y
la metodologa
para la
investigar responsable
registro de
investigacin accidentes de del SG SST y
asistencia
de accidente trabajo y aplicar 8 horas miembros del ARL SURA 14/07/2017 x
material de
de trabajo medidas de COPASST
estudio
intervencin viga del SST
acordes a las
causas del
accidente
encontrada
todo el
identificar los personal de la
factores que organizacin
prevencin influyen en incluye,
registro de
de generacin de trabajadores, responsable
asistencia
enfermedad enfermedades 8 horas empleados, del SG SST 28/10/2017 x
material de
laboral o profesionales o contratistas ARL SURA
estudio
profesional laborales y las subcontratistas
medidas de y
prevencin cooperadores
en misin
todo el
personal de la
organizacin
reconocer los incluye,
registro de
procedimientos trabajadores, responsable
estndares de asistencia
seguros para 8 horas empleados, del SG SST 12/11/2017 x
seguridad material de
ejecutar cada contratistas ARL SURA
estudio
tarea subcontratistas
y
cooperadores
en misin
Conocimiento
sobre el buen
manejo de registro de
Manejo de Personal de responsable
sustancias asistencia
sustancias 8 horas produccin y del SG SST 09/12/2017 x
qumicas y material de
qumicas jefes de reas. ARL SURA
cmo prevenir estudio
un incidente y
accidente.
todo el
reconocer las personal de la
vulnerabilidades organizacin
amenazas y incluye,
registro de
como actuar fortalezas de la trabajadores, responsable
asistencia
en caso de organizacin 8 horas empleados, del SG SST 14/12/2017 x
material de
emergencias ante contratistas ARL SURA
estudio
emergencias y subcontratistas
cmo actuar y
ante la misma cooperadores
en misin
identificar
peligros,
evaluar y
valorar los
identificacin responsable
riesgos para registro de
de peligros del SG SST y
prevenir los asistencia
evaluacin 8 horas miembros del ARL SURA 20/05/2017 x
incidentes, material de
valoracin de COPASST
accidentes de estudio
riesgos viga del SST
trabajo y
enfermedad
laboral o
profesional
todo el
identificar los
personal de la
peligros y
organizacin
riesgos del
incluye,
prevencin entorno laboral registro de
trabajadores, responsable
de incidentes para prevenir asistencia
4 horas empleados, del SG SST 03/06/2017 x
y accidentes incidentes, material de
contratistas ARL SURA
de trabajo accidentes de estudio
subcontratistas
trabajo y
y
enfermedades
cooperadores
profesionales
en misin
reconocer el
procedimiento y
la metodologa
para la
investigar responsable
registro de
investigacin accidentes de del SG SST y
asistencia
de accidente trabajo y aplicar 8 horas miembros del ARL SURA 14/07/2017 x
material de
de trabajo medidas de COPASST
estudio
intervencin viga del SST
acordes a las
causas del
accidente
encontrada
todo el
identificar los personal de la
factores que organizacin
prevencin influyen en incluye,
registro de
de generacin de trabajadores, responsable
asistencia
enfermedad enfermedades 8 horas empleados, del SG SST 28/10/2017 x
material de
laboral o profesionales o contratistas ARL SURA
estudio
profesional laborales y las subcontratistas
medidas de y
prevencin cooperadores
en misin
todo el
personal de la
organizacin
reconocer los incluye,
registro de
procedimientos trabajadores, responsable
estndares de asistencia
seguros para 8 horas empleados, del SG SST 12/11/2017 x
seguridad material de
ejecutar cada contratistas ARL SURA
estudio
tarea subcontratistas
y
cooperadores
en misin
Conocimiento
sobre el buen
manejo de registro de
Manejo de Personal de responsable
sustancias asistencia
sustancias 8 horas produccin y del SG SST 09/12/2017 x
qumicas y material de
qumicas jefes de reas. ARL SURA
cmo prevenir estudio
un incidente y
accidente.
todo el
reconocer las personal de la
vulnerabilidades organizacin
amenazas y incluye,
registro de
como actuar fortalezas de la trabajadores, responsable
asistencia
en caso de organizacin 8 horas empleados, del SG SST 14/12/2017 x
material de
emergencias ante contratistas ARL SURA
estudio
emergencias y subcontratistas
cmo actuar y
ante la misma cooperadores
en misin
Nota: Se realiza tomando en cuenta el manual del SG-SST para Mipymes, y de acuerdo a lo
planteado por el grupo para realizar durante el ao.
Tabla 16: Indicadores del SG-SST de la Pyme Productos de Aseo MK
EMPRESA ASEO MK
INDICADORES DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
NOM FRECU
TIPO DE BRE FUENTE DE RESPO ENCIA
DEFINI UNID INTERPR MET RESULTA
INDICAD INDI COMO SE MIDE INFORMAC NSABL DE
CION AD ETACION A DOS (%)
OR CAD IN E MEDIC
OR IN
Es la
relacin
entre el Por cada
nmero 100
total de trabajadores
A.T con (Porcentaje
y sin equivalente
ndice incapacid a la
de ad, totalidad de
Frecuen registrad IFAT =(N TOTAL Coordina los
RESULT Nmer 0,00
cia de os en un DE A.T EN EL AO / SG-SST dor de Anual trabajadores 8
ADO o %
Acciden periodo y N HHT AO)*K SST ) en la
tes de el total EMPRESA
Trabajo de las ASEO MK,
HHT se presentan
durante X
un Accidentes
periodo de Trabajo
multiplic en el ao
ado por
K
78
(constant
e igual a
240.000).
El
resultado
se
interpreta
como
nmero
de AT
ocurridos
durante
el ltimo
ao por
cada 40
trabajado
res de
tiempo
completo
.
Expresa
ndice por cada 40
el total
de trabajadores
de AT
Frecuen en la
incapacit
cia de IFIAT= (N DE A.T EMPRESA
antes Coordina
RESULT Acciden EN EL AO CON Nmer ASEO MK, 0,00
ocurridos SG-SST dor de Anual 2
ADO tes de INCAPACIDAD / N o se presentan %
durante SST
Trabajo HHT AO) *K X
el ltimo
con Accidentes
ao, por
Incapaci de Trabajo
cada 40
dad con
trabajado
79
res de incapacidad
tiempo en el ao
completo
.
Es la
relacin
entre el
nmero
de das
perdidos
y
cargados
por xx horas
ndice por
trabajadas al
de accidente ISAT= (N DIAS
ao se
Severid s de PERDIDOS Y Coordina
RESULT pierden por 0,00
ad de Trabajo, CARGADOS POR SG-SST dor de Anual das 16
ADO accidente de %
Acciden durante A.T AO / N HHT SST
trabajo XX
tes de un AO) *K
das (365,68
Trabajo periodo y
horas)
el total
de HHT
durante
un
periodo y
multiplic
ado por
K
80
Correspo
nde a la
relacin
entre los
ndices
Este
de
indicador no
frecuenci
tiene unidad
ay
ni
severidad
interpretaci
de
n definidas,
Accident
simplement
es de
e se puede
ndice Trabajo
manejar
de con
estableciend
Lesione Incapaci Coordina
RESULT ILIAT=IFIAT *ISAT DEL IFIAT E o 0,00
s dad. Es dor de Anual N/A 0
ADO 1000 ISAT comparacio %
Incapaci un ndice SST
nes con el
tantes global de
ILI de
por A.T comporta
empresas
miento
del mismo
de
sector o en
lesiones
la misma
incapacit
empresa con
antes que
dos o ms
no tiene
periodos.
unidad,
su
utilidad
radica en
la
compara
81
cin
entre
diferente
s
periodos.
Relacin
del
nmero
de casos
de
accidente
s de
Por cada 40
trabajo,
trabajadores
ocurridos
Tasa TA = N AT / N Coordina expuestos se
RESULT durante Porcent 0,00
Acciden PROMEDIO DE SG-SST dor de Mensual presentan X 0
ADO el aje %
talidad TRABAJADORES SST accidentes
perodo
en el
con el
perodo.
nmero
promedio
de
trabajado
res en el
mismo
perodo
82
Incluye
Por
Enferme
467250,5
dad IFA=N DE
horas
Comn, EVENTOS DE
ndice trabajadas al
enfermed AUSENCIA POR
de ao se
ad CAUSA DE SALUD Coordina
RESULT Frecuen Nmer presentan
profesion ULTIMO AO * SG-SST dor de Anual 60% 21
ADO cia de o 37,49
al, 240.000 SST
Ausenti eventos
accidente HORAS HOMBRE
smo incapacitant
de PROGRAMADAS EN
es por
trabajo y EL AO
enfermedad
consulta
comn
de salud.
Es la
relacin por XXXX
entre los ISA=N DIAS DE horas
das de AUSENCIA POR programada
ndice incapacid CAUSA DE SALUD s en el ao
de ad por DURANTE EL se pierden
Coordina
RESULT Severid enfermed ULTIMO AO * Nmer XXX das
SG-SST dor de Anual 60% 21
ADO ad del ad 240.000 o por
SST
Ausenti comn y N HORAS incapacidad
smo el total HOMBRE de
de HHT, PROGRAMADAS EN enfermedad
multiplic EL AO comn (
ado por XXX horas)
240.000
Porcent Muestra %TP=N DIAS U Se perdi en
Coordina
RESULT aje de el HORAS PERDIDAS Porcent el 2014, el
SG-SST dor de Anual 60% 0
ADO Tiempo porcentaj EN EL AO *100 aje XX% de
SST
Perdido e perdido N DIAS U HORAS tiempo por
83
en un PROGRAMADAS EN incapacidad
ao con EL PERIODO es.
relacin
al tiempo
programa
do.
Muestra
el
porcentaj Nmero de
100 % de
Cobertu e de personas que asisten a
Coordina las personas
RESULT ra personas la Id.____*100 Porcent
SG-SST dor de Mensual nuevas 100% 100
ADO Inducci que Nmero de personas aje
SST asistieron a
n reciben que ingresan en el
la induccin
la periodo
inducci
n
Proporci
Nmero de 100% de los
% n de
EPP entregados Coordina EPP
RESULT Cubrimi trabajado Porcent
x 100 SG-SST dor de Mensual requeridos 100% 100
ADO ento res que aje
Nmero de EPP SST fueron
EPP reciben
requeridos entregados
los EPP
Muestra
el Trabajadores que usan
El XX% de
porcentaj EPP en el perodo de Coordina
RESULT % uso Porcent los
e de tiempo x 100 SG-SST dor de Mensual 100% 80
ADO EPP aje trabajadores
personas Nmero de EPP SST
usas el EPP
que usan entregados
los EPP
84
Relacin
entre los
efectos SG-SST
del
$$ es el
sistema
Eficienc Gastos totales de esta costo de
de
ia rea cada una de
gestin y Coordina
RESULT condici nmero total de Nmer las
los dor de Anual 100% 100
ADO ones condiciones o condiciones
gastos SST
mejorad ambientales peligrosas encontradas
correspo SG-SST
as controladas. aproximada
ndientes
mente
de
recursos
e
insumos.
Muestra Numero de 100% De
% Coordina
RESULT el condiciones mejoradas Porcent las
Condici SG-SST dor de Anual 100% 100
ADO porcentaj x 100 aje condiciones
ones SST
e de Nmero de encontradas
85
Objetivo Los
s y metas objetivos y
Coordina
Objetiv de Objetivos y metas de metas de
ESTRUC dor de Cumpli
os y segurida seguridad escritos y SG-SST Mensual seguridad se 100% 100
TURA SST miento
metas d divulgados. encuentran
Gerencia
divulgad escritos y
os divulgados.
reas Nmero de
N de reas de la
con Plan Coordina actividades
Plan de empresa con Plan
ESTRUC de dor de Semestr Nmer del plan
trabajo anual de trabajo en SG-SST 100% 100
TURA Trabajo SST al o anual de
anual SST/Total reas de la
anual en Gerencia trabajo
empresa.
SST cumplidos
N total de Jefes con Nmero
Asignaci
Respons delegacin de Coordina total de
ESTRUC n de Nmer
abilidad responsabilidad en SG-SST dor de Anual Jefes con 100% 89
TURA responsa o
es SGSST/Total de Jefes SST responsabili
bilidades
de la estructura. dades
Mtodo
Identific
definido Identificaci
acin de Mtodo definido para Coordina
ESTRUC para la Cumpli n de
peligros la identificacin de SG-SST dor de Anual 100% 100
TURA identifica miento peligros
y peligros. SST
cin de realizado
riesgos
peligros
Funciona La empresa cuenta con
Funcion Nmero de
miento un COPASST en
ESTRUC amiento Semestr Nmer reuniones
del funcionamiento y con SG-SST Copasst 100% 50
TURA del al o anuales del
COPASS delegacin de
Copasst Copasst
T funciones.
87
Gerente Nmero de
Jefes de Comits en
Asignaci N de recursos
rea funcionamie
ESTRUC Recurso n de humanos disponibles Nmer
SG-SST COPASS Anual nto y 100% 87
TURA s Recursos segn tamao de la o
T nmero de
Humanos empresa.
Coordina encargados
dor SST del SGSST
Coordina
Sedes dor de
Nmero de
Plan de con Plan N de sedes con plan SST
ESTRUC Nmer sedes con
emerge de de emergencia/Nro. SG-SST Comit Anual 100% 100
TURA o plan de
ncias emergen total de trabajadores. de
emergencias
cia emergenc
ias
reas
con Plan
Capacit N de reas con plan Coordina 100% de
ESTRUC de Porcent
acin en de capacitacin anual SG-SST dor de Anual personas 100% 94
TURA capacitac aje
SST en SST/Total de reas SST capacitadas
in anual
en SST
FRECU
NOMB
TIPO DE FUENTE DE
RESPO ENCIA
RE DEFINI UNID INTERPR MET RESULTA
INDICA COMO SE MIDE INFORMAC
NSABL DE
INDIC CION AD ETACION A DO
DOR EIN MEDIC
ADOR
IN
Coordina
SUMATORIA DE
Evaluaci dor de 100% de
PORCENTAJE POR EVALUACI
PROCES Autoeva n inicial SST Semestr Porcent cumplimient
CADA UNO DE LOS N INICIAL 100% 5.8
O luacin del SG- Copasst al aje o del SG
ITEMS DEL SGSST
SST Otras SST
EVALUADOS
reas
88
(N DE
ACTIVIDADES
Ejecuci DESARROLLADAS
100% de
Ejecuci n del EN EL PERIODOEN PLANA
Coordina actividades
PROCES n del plan de EL PLAN/NRO DE ANUAL DE SEMES Porcent
dor de cumplidas 100% 7
O plan de trabajo ACTIVIDADES TRABAJO TRAL aje
SST del plan de
trabajo en el PROPUESTASEN EL EN SST
trabajo
SGSST PERIODO EN EL
PLAN DE TRABAJO)
X 100
INSPECCION
ES DE
N TOTAL DE SEGURIDAD
Intervenc
Interven PELIGROS MATRIZ DE
in de
cin de INTERVENIDOS EN RIESGOS Coordina 100% de
PROCES los SEMES Porcent
peligros EL INVESTIGA dor de peligros 100% 56
O peligros TRAL aje
y PERIODO/TOTAL CIONES DE SST intervenidos
identifica
riesgos DE PELIGROS AT
dos
IDENTIFICADOS REPORTES
DEL
COPASST
N DE
ANLISIS
ACTIVIDADES
Ejecuci DE LA Jefes de
DESARROLLADAS 100% de
n del ACCIDENTA rea
EN LA actividades
Plan de plan de LIDAD COPASS
PROCES INTERVENCIN DE SEMES Porcent cumplidas
accident intervenc INVESTIGA T 100% 56
O LOS RIESGOS TRAL aje del plan de
alidad in de la CIN DE AT rea de
PRIORITARIOS/ACT intervencin
accidenta REPORTE Gestin
IVIDADES de riesgos
lidad DE de la SST
PROPUESTAS PARA
INCIDENTES
LA INTERVENCIN
89
DE LOS RIESGOS
PRIORITARIOS
Porcentaj Gerente
Investig e de N DE ACCIDENTES Jefes de
REPORTE
acin de accidente /INCIDENTESINVES rea 100% de
DE
PROCES accident s/ TIGADOS/NRO DE COPASS SEMES Porcent investigacio
ACCIDENTE 100% 39
O es e incidente ACCIDENTES/INCID T TRAL aje nes
S/INCIDENT
incident s ENTES rea de realizadas
ES
es investiga REPORTADOS Gestin
dos de la SST
Gerente
Porcentaj
Jefes de
e de N DE
PLAN rea
simulacr SIMULACROS 100% de
PROCES Simulac ANUAL DE COPASS SEMES Porcent
os REALIZADOS/NRO simulacros 100% 0
O ros TRABAJO T TRAL aje
realizado DE SIMULACROS ejecutados
EN SST rea de
s por PROGRAMADOS
Gestin
sede
de la SST
Nota: Se realiza tomando en cuenta el manual del SG-SST para Mipymes, y de acuerdo a lo planteado por el grupo para realizar
durante el ao.
7. PLAN DE EMERGENCIAS PYME PRODUCTOS DE ASEO MK
7.1 CONTENIDO
7.1.1 PLANEAR
PRESENTACIN
OBJETIVO GENERAL
CONCEPTOS BSICOS
NORMATIVA LEGALES
INFORMACIN GENERAL DE LA EMPRESA
o Identificacin de la empresa
o Elementos Estructurales
o Instalaciones especiales
7.1.2 HACER
7.1.3 VERIFICAR
EVALUACIN DE LA EMERGENCIA
PRCTICAS Y SIMULACROS
92
7.1.4 ACTUAR
AUDITORIA Y CONTROL
7.1.1 PLANEAR
PRESENTACIN
La legislacin colombiana vigente, acorde con las necesidades de cada una de las empresas
y las condiciones ambientales y sociales actuales, determina la obligacin y utilidad de estar
preparados para afrontar con efectividad las situaciones de emergencia que se puedan
presentar en las organizaciones.
OBJETIVO GENERAL
OBJETIVOS ESPECFICOS
Establecer unas rutas de evacuacin que permitan a los ocupantes de las instalaciones
de Pyme Productos de Aseo MK, la salida oportuna en caso de una emergencia.
INDICADORES
CONCEPTOS BSICOS
Alarma: Seal o aviso preestablecido, que implica ejecutar una accin especfica. Es la seal
que se debe adoptar para indicar la necesidad de salir en forma inmediata de la edificacin.
Amenaza: Factor externo de origen natural, tecnolgico o social que puede afectar a la
comunidad y a las empresas, provocando lesiones y/o muerte a las personas o daos a la
infraestructura fsica y econmica.
Ruta de evacuacin: Camino o direccin que se toma para un propsito, salir. Es un camino
continuo que permite el traslado desde cualquier punto de un edificio o estructura hasta el
exterior y a nivel del suelo.
94
Medio Ambiente: Entorno en el que opera la organizacin: aire, agua, suelo, recursos
naturales, flora, fauna y su interrelacin.
Residuo o Desecho Peligroso: Es aquel residuo o desecho que por sus caractersticas
corrosivas, reactivas, explosivas, toxicas, inflamables, infecciosas o radioactivas, puedan
causar riesgo para la salud humana y el ambiente. As mismo, se considera residuo o desecho
peligroso los envases, empaques y embalaje que hayan estado en contacto con ellos.
NORMATIVA LEGALES
Tabla 17: Normativa Legal del Plan de Emergencia para la Pyme Productos de Aseo MK
INFORMACIN GENERAL
Nit 8002451-14
Telfono 9162533422-3163432958
Clase de riesgo II
Nota: Se coloca como ejemplo la imagen sacada de Internet como referencia: http://dim-and-
draw.blogspot.com.co/2012/02/casa-turegano-estudio-y-recreacion-de.html.
7.1.2 HACER
ANLISIS DE RIESGO
METODOLOGA E INTERPRETACIN
El riesgo es la posibilidad de exceder a un valor especfico de consecuencias econmicas,
sociales o ambientales en un sitio particular y durante un tiempo de exposicin determinado.
Se obtiene de relacionar la amenaza o probabilidad de ocurrencia de un fenmeno con la
intensidad especfica y la vulnerabilidad de los elementos expuestos.
Amenazas
En la Pyme Productos de Aseo MK se ha clasificado e identificado segn su origen en las
siguientes categoras:
Naturales:
Fenmenos de remocin en masa, movimientos ssmicos, inundaciones, lluvias torrenciales,
granizadas, vientos fuertes y otros dependiendo de la geografa y clima.
Tecnolgicos:
Incendios, explosiones, fugas, derrames, fallas estructurales, fallasen equipos y sistemas,
intoxicaciones, trabajos de alto riesgo, entre otros.
Sociales:
Hurto, asaltos, secuestros, asonadas, terrorismo, concentraciones masivas, entre otros.
La descripcin debe ser lo ms detallada posible incluyendo el punto crtico en la medida en
que la amenaza es muy importante para la Pyme Productos de Aseo MK. Igualmente,
importante es la identificacin de la amenaza definiendo si es de origen interno o externo.
Antecedentes histricos
Se relacionan las amenazas que se han materializado en la empresa a lo largo de su
existencia o su funcionamiento en la actual sede mediante el siguiente cuadro:
107
Calificacin de la amenaza
Para calificar la amenaza y asignar un color y un valor al cuadrante inferior, se utilizan los
siguientes parmetros:
Amenaza Posible: Evento que nunca ha sucedido, pero se tiene la informacin que no
descarta su ocurrencia. Se destaca con color VERDE.
CALIFICACIN COLOR
POSIBLE VERDE
PROBABLE AMARILLO
INMINENTE ROJO
108
Calificacin de la vulnerabilidad
La Pyme Productos de Aseo MK realiza la calificacin en cada uno de los elementos bajo
el riesgo de:
Las personas
Los recursos
Para La Pyme Productos de Aseo MK cada elemento expuesto se define en unos tems que
se califican segn los siguientes parmetros:
0.0 - Si de acuerdo con la situacin a evaluar se considera que la Pyme Productos de Aseo
MK est bien en este punto.
Consolidado de Riesgo:
36%
Responda
No ASPECTO A EVALUAR
SI NO P/T
Cuenta con las plizas que cubren las principales amenazas y estas se
9 1
encuentran vigentes?
CALIFICACION
VULNERABILIDAD DE RECURSOS
46%
Responda
No ASPECTO A EVALUAR
SI NO P/T
CALIFICACION
VULNERABILIDAD DE PERSONAS
36%
Responda
No ASPECTO A EVALUAR
SI NO P/T
PRIORIDAD DE
ALTA
INTERVENCION
Contar con algn sistema de control Contar con sistema de alarma en buen
5 automtico (manual) para estado de funcionamiento, que permita 6
inundaciones (motobombas) informar la orden de evacuacin.
114
Entrenar las personas para cumplir Entrenar las personas para cumplir con
con las funciones asignadas para la las funciones asignadas para la
3 4
prevencin y el control de prevencin y el control de
inundaciones inundaciones.
CALIFICACION
VULNERABILIDAD DE RECURSOS
77%
Responda
No ASPECTO A EVALUAR
SI NO P/T
CALIFICACION
VULNERABILIDAD DE PERSONAS
18%
Responda
No ASPECTO A EVALUAR
SI NO P/T
116
Capacitar a las personas sobre cules Entrenar las personas para utilizar
son los lugares que representan adecuadamente los extintores y operar
1 peligro y como pueden protegerse interruptores de corriente elctrica, 2
para disminuir los efectos de un agua, gases en caso de conatos y
sismo. rompimiento de tuberas.
CALIFICACION
VULNERABILIDAD DE RECURSOS
69%
Responda
No ASPECTO A EVALUAR
SI NO P/T
CALIFICACION
VULNERABILIDAD DE PERSONAS
18%
Responda
No ASPECTO A EVALUAR
SI NO P/T
Tabla 31: Plan de accin derrame Matpel para la pyme productos de aseo MK
121
Contar en los
diferentes sitios
donde se pueden
presentar derrames
con elementos para
4
la neutralizacin,
contener y recoger el
producto
derramado. (kit de
derrames)
Sealizar o
identificar los
lderes de
9 evacuacin con
elementos tales
como chalecos,
gorras, brazaletes.
Capacitar a las
personas en que es Entrenar las
un derrame, como personas para
se produce, cuales utilizar
son los agentes adecuadamente los
1 2
generadores, cules elementos para
son las neutralizar, contener
consecuencias y y recoger un
como puede producto
controlarse. derramado.
Entrenar las
personas para
cumplir con las 4
funciones asignadas
para la prevencin y
122
el control de
derrames.
Entrenar las
personas para la Entrenar las
utilizacin personas para la
adecuada de los utilizacin adecuada
5 6
elementos y de los elementos de
equipos de notificacin
autoproteccin en y comunicacin en
caso de derrames. caso de derrame.
Entrenar los
coordinadores de
evacuacin, la
brigada de
emergencias, el
personal de
mantenimiento, los
9
vigilantes y el
comit de
emergencias, para
la reaccin rpida
oportuna y efectiva
en el control de
derrames.
despus de un
derrame.
CLAIFICACION
VULNERABILIDAD DE RECURSOS
71%
Responda
No ASPECTO A EVALUAR
SI NO P/T
CALIFICACION
VULNERABILIDAD DE PERSONAS
18%
Responda
124
Estn entrenadas las personas para cumplir con las funciones asignadas
4 1
de acuerdo con sus responsabilidades planteadas en el plan?
Entrenar las personas para aplicar los Entrenar las personas para cumplir con
procedimientos bsicos que las funciones asignadas de acuerdo con
3 4
permitan el control de los efectos de sus responsabilidades planteadas en el
cada amenaza. plan.
CALIFICACION
VULNERABILIDAD DE RECURSOS
54%
Responda
No ASPECTO A EVALUAR
SI NO
CALIFICACION
VULNERABILIDAD DE PERSONAS
9%
Responda
No ASPECTO A EVALUAR
SI NO
127
Estn entrenadas las personas para cerrar las vlvulas que neutralicen
2 1
la fuga?
CALIFICACION
VULNERABILIDAD DE RECURSOS
57%
Responda
No ASPECTO A EVALUAR
SI NO P/T
Cuentan las reas con algn sistema de control del fuego: automtico,
6 1
de agua, espuma o dixido de carbono?
CALIFICACION
VULNERABILIDAD DE PERSONAS
9%
Responda
No ASPECTO A EVALUAR
SI NO P/T
CALIFICACION
VULNERABILIDAD DE RECURSOS
29%
Responda
No ASPECTO A EVALUAR
SI NO P/T
CALIFICACION
VULNERABILIDAD DE PERSONAS
18%
Responda
No ASPECTO A EVALUAR
SI NO P/T
PRIORIDAD DE
ALTA
INTERVENCION
Tabla 39: Plan de accin intoxicacin por alimentos de la pyme productos de aseo MK
Contar con camillas en buen estado,
Identificar los lderes de evacuacin botiquines con dotacin bsica y con
3 4
con elementos tales como chalecos, elementos para controlar el efecto de
gorras, brazaletes. cada amenaza.
Entrenar las personas para aplicar los Entrenar las personas para cumplir con
procedimientos bsicos que las funciones asignadas de acuerdo con
3 4
permitan el control de los efectos de sus responsabilidades planteadas en el
cada amenaza. plan.
CALIFICACION
VULNERABILIDAD DE RECURSOS
62%
Responda
No ASPECTO A EVALUAR
SI NO P/T
CALIFICACION
VULNERABILIDAD DE PERSONAS
18%
Responda
No ASPECTO A EVALUAR
SI NO P/T
PRIORIDAD DE
ALTA
INTERVENCION
CALIFICACION
VULNERABILIDAD DE RECURSOS
43%
SI NO P/T
CALIFICACION
VULNERABILIDAD DE PERSONAS
17%
Responda
No ASPECTO A EVALUAR
SI NO P/T
PRIORIDAD DE
ALTA
INTERVENCION
Tabla 43: Plan de accin recursos atentado terrorista para la pyme productos de aseo MK
Contar con elementos que permitan Contar en las diferentes reas con
1 controlar el agente generador que sistema de alerta y alarma en buen 5
ocasiona la amenaza. estado de funcionamiento.
Entrenar las personas, para aplicar Entrenar los grupos de respuesta, para
los procedimientos bsicos que la reaccin rpida oportuna y efectiva
3 9
permitan el control de los efectos de en el control de los efectos de cada
cada amenaza. amenaza.
CALIFICACION
VULNERABILIDAD DE RECURSOS
43%
Responda
No ASPECTO A EVALUAR
SI NO P/T
CALIFICACION
VULNERABILIDAD DE PERSONAS
17%
Responda
No ASPECTO A EVALUAR
SI NO P/T
PRIORIDAD DE
ALTA
INTERVENCION
Tabla 45: Plan de accin recursos concentracin masiva Pyme Productos de Aseo MK
Contar con elementos que permitan Contar en las diferentes reas con
1 5
controlar el agente generador que sistema de alerta y alarma en buen
ocasiona la amenaza. estado de funcionamiento.
Entrenar las personas para aplicar los Entrenar los grupos de respuesta, para
procedimientos bsicos que la reaccin rpida oportuna y efectiva
3 9
permitan el control de los efectos de en el control de los efectos de cada
la amenaza. amenaza.
CALIFICACION
VULNERABILIDAD DE RECURSOS
43%
Responda
No ASPECTO A EVALUAR
SI NO P/T
CALIFICACION
VULNERABILIDAD DE PERSONAS
17%
Responda
No ASPECTO A EVALUAR
SI NO P/T
PRIORIDAD DE
ALTA
INTERVENCION
Contar con elementos que permitan Contar en las diferentes reas con
1 5
controlar el agente generador que sistema de alerta y alarma en buen
ocasiona la amenaza. estado de funcionamiento.
Entrenar las personas para aplicar Entrenar los grupos de respuesta, para
los procedimientos bsicos que la reaccin rpida oportuna y efectiva
3 9
permitan el control de los efectos de en el control de los efectos de cada
cada amenaza. amenaza.
representan peligro y
como pueden
protegerse para
disminuir los efectos
de un sismo.
Entrenar las
personas para la
utilizacin adecuada Gerencia,
de los elementos de Responsable
10/03/2017
notificacin y del
comunicacin en SG-SST
caso de movimiento
ssmico.
Capacitar a las
personas en el riesgo Gerencia,
y entrenar bien en Responsable
cerrar las vlvulas del 15/03/2017
que neutralicen la SG-SST
fuga.
Gerencia,
Responsable
del
15/03/2017
Implementacin y SG-SST,
conocimiento de kit personal de la
de derrames. empresa
DERRAME
MEDIO Entrenar los
MATPEL
coordinadores de
evacuacin, la
brigada de
emergencias, el
personal de Gerencia,
mantenimiento, los Responsable
15/03/2017
vigilantes y el del
comit de SG-SST
emergencias, para la
reaccin rpida
oportuna y efectiva
en el control de
fugas.
Capacitar las
Gerencia,
personas en
Responsable
conocimiento de los
EXPLOSION MEDIO del 22/03/2017
agentes generadores
SG-SST,
y como pueden
Brigada
presentarse las
153
amenazas
(almacenamiento,
uso y trasporte de
sustancias).
Capacitar y entrenar
las personas en el Gerencia,
riesgo y para utilizar Responsable
adecuadamente los del 22/03/2017
elementos existentes SG-SST,
para controlar el Brigada
agente generador.
Entrenar los grupos
de respuesta, para la
Gerencia,
reaccin rpida
Responsable
oportuna y efectiva 22/03/2017
del
en el control de los
SG-SST
efectos de cada
amenaza.
Entrenar las
personas para cerrar
las vlvulas que Gerencia,
neutralicen la fuga y Responsable
15/03/2017
cumplir con las del
funciones asignadas SG-SST
para la prevencin y
el control de fugas.
Gerencia,
Responsable
Capacitacin al del
FUGA MATPEL ALTO 15/03/2017
personal en el riesgo, SG-SST,
conocimiento de kit personal de la
de derrame. empresa.
Entrenar los grupos
para la ejecucin de
los planes de Gerencia,
contingencia, que Responsable
15/03/2017
permitan la del
continuidad del SG-SST
proceso productivo
despus de una fuga.
Atiende conato, si
no tiene
Brigada
INCENDIO ALTO entrenamiento
de emergencia
evacua el rea
afectada
154
Comunica ayuda
Brigada
externa: bomberos,
de emergencia
polica.
Utilice sistemas
manuales
(extintores).
Brigada
Coordinacin con
de emergencia
ayudas externas.
Instalan puesto de
mando.
Inspeccione puesto
de impacto y
aledaas, para
Brigada
verificar la completa
de emergencia
extincin del fuego.
Si es necesario
refrigere el rea.
Si hay vctimas,
llvelas al puesto de
mando, para su
Brigada
respectiva atencin y
de emergencia
clasificacin.
Solicitud de
ambulancias.
No retire material ni
escombros hasta
tanto no se realice la
investigacin
pertinente por parte Brigada
de las autoridades de emergencia
respectivas
(bomberos, polica,
seguridad y salud en
el trabajo, ARL.)
Una vez seguros de
que el riesgo ha sido
controlado,
restablezca los
equipos de
Brigada
proteccin contra
de emergencia
incendios a su
respectivo lugar,
asegrese de la
restitucin de los
extintores usados
155
Inicie la
investigacin
respectiva. Haga
evaluaciones la
atencin de la
emergencia,
establezca el regreso Responsable
o no a los puestos de del
trabajo. Establecer SG-SST,
los correctivos Brigada
generados como de emergencia
conclusin de la
investigacin. Hacer
los respectivos
ajustes al plan de
emergencias, si
hubiere lugar a ello.
Contar con camillas
en buen estado,
botiquines con
dotacin bsica y Gerencia
INTOXICACIO con elementos para
N POR ALTO controlar el efecto de
ALIMENTOS' cada amenaza.
Responsable
del
Capacitacin en SG-SST,
Primeros auxilios. Brigada
INUNDACION
ALTO
T'
Contar en las
diferentes reas con Gerencia,
sistema de alerta y Responsable
alarma en buen del
estado de SG-SST,
funcionamiento.
Entrenar las
ATENTADO
ALTO personas para la Responsable
TERRORISTA
utilizacin adecuada del
de los elementos de SG-SST
comunicacin.
Contar con un plan Todo el
efectivo para la personal de la
coordinacin con empresa.
organismos de ayuda
156
externa y apoyo
mutuo.
CONCENTRAC
ALTO
ION MASIVA
Capacitar y entrenar
el personal en caso
de un evento
inesperado, notificar
a las autoridades
para que ellos Brigada
realicen una de emergencia
bsqueda y control
del rea, hasta que se
tenga la certeza de
AMENAZA DE
ALTO que no existe un
BOMBA'
peligro.
Si ocurre un
explosivo que se
pueda pensar que es
intencional Todo el
(atentado), notifique personal de la
de inmediato a los empresa.
grupos de socorro,
en especial a los
bomberos
Nota: Realizado en archivo de Excel, referenciado en la GTC 45
Con el fin de evitar que dentro de las instalaciones de la Pyme Productos de Aseo MK, se
presenten emergencias causadas por las Amenazas identificadas u otras que puedan
presentarse, se llevarn las siguientes actividades de prevencin y mitigacin.
Plan Educativo
La Pyme Productos de Aseo MK presenta el plan educativo que debe seguirse para la
implementacin y funcionamiento del Plan de Evacuacin:
157
Socializacin Plan de
COPASST Reunin / Capacitacin Comit de Emergencias
Emergencias
Conceptos Generales
sobre Plan de
Emergencias
Rutas de Evacuacin
Sistemas de Alerta y
Coordinadores de Encargado SG SST
Alarma de la empresa Reunin / Capacitacin
Evacuacin Comit de Emergencias
Formas de Actuacin ante
una Emergencia.
Tcnicas de Evacuacin y
Autoproteccin
Concepto Generales
sobre Emergencias
Plan de Evacuacin Encargado SG SST
Brigadas Primeros auxilios Reunin / Capacitacin
Brigadistas
Prevencin y Control de
Incendios-Manejo de
Extintores.
Divulgacin a travs de
Informacin sobre el plan
boletines, volantes y
Encargado SG SST
de evacuacin
Todo el personal carteleras.
Brigadistas
Procedimiento general
Capacitacin
para evacuar- Rutas de
158
Evacuacin - Tcnicas de
Evacuacin y
Autoproteccin
Sistemas de Notificacin
de Emergencias
Comit de emergencias:
Figura 11: Personal que conforman el comit de emergencia Pyme productos de Aseo MK
NOMBRE REA CDULA CARGO
Brigada de Emergencias
Por lo cual para MITIGAR se debe nombrar un grupo de Apoyo que se conformara con
trabajadores de la pyme en fechas posteriores.
160
Primeros Auxlios
Contra incendio
Primeros Auxlios
Contra incendio
Primeros Auxlios
Contra incendio
Busqueda Y Rescate
Para garantizar la capacidad de respuesta de todas las personas ocupantes de las instalaciones
de la Pyme Productos de Aseo MK, en caso de emergencia, se informar a todo nuevo
empleado u ocupante habitual como contratistas en labores internas y visitantes sobre el plan
de evacuacin.
FECHA:
HORA
FIRMA
No. NOMBRE Y APELLIDOS NO. IDENTIFICACIN DESTINO LLEGADA SALIDA
10
Tabla 54: 7.2 Funciones de la estructura organizacional para emergencias segn ciclo
PHVA- comit de emergencia
162
file:///C:/Users/Casa/Downloads/Gu%C3%ADa%20para%20elaborar%20planes%20de%2
0emergencia%20(1).pdf
file:///C:/Users/Casa/Downloads/Gu%C3%ADa%20para%20elaborar%20planes%20de%2
0emergencia%20(1).pdf
file:///C:/Users/Casa/Downloads/Gu%C3%ADa%20para%20elaborar%20planes%20de%2
0emergencia%20(1).pdf
165
file:///C:/Users/Casa/Downloads/Gu%C3%ADa%20para%20elaborar%20planes%20de%2
0emergencia%20(1).pdf
166
Alerta y alarma
Alerta: Es un mensaje de preparacin para la evacuacin, indica que todas las personas
deben disponerse a evacuar cuando sea dada la seal.
Alarma: Es un mensaje que indica que debe activarse el plan de emergencia y la evacuacin
de las instalaciones.
Notificacin Interna
Nota: Referenciado
file:///C:/Users/Casa/Downloads/Gu%C3%ADa%20para%20elaborar%20planes%20de%20emerge
ncia%20(1).pdf
INVENTARIOS DE RECURSOS
Los recursos con los que cuenta la Pyme Productos de Aseo MK, para la prevencin y
atencin de emergencias son:
Logsticos y fsicos
Distribuido en el
Verificar hoja de
segundo piso cerca a las
Extintores solkaflam 2 unidades seguridad y fecha de
oficinas.
vencimiento
Verificar hoja de
En el primer piso en el
Extintores Multipropsito ABC 2 unidades seguridad y fecha de
rea de produccin
vencimiento
Verificar hoja de
En el primer piso, rea
Extintores de Agua a Presin 1 seguridad y fecha de
de almacenamiento
vencimiento
Verificar hoja de
Extintores Tipo K 1 En la zona de casino seguridad y fecha de
vencimiento
3 en cada planta de la
Detector inico de humo 6 Realizar mantenimiento
edificacin
Primer piso de la
Alarma elctrica contra
1 edificacin, en Realizar mantenimiento
incendios
recepcin.
Linterna de emergencia,
2 de cada una rea de brigada
sogas y mantas
1 conmutador y 6
Telfono fijo En Recepcin Y oficinas Cadena de mando
extensiones
Gerente, Coordinador,
Telfono avantel 3 En buen estado
brigadista
Cada Brigadista y en
Radio inalmbrico 5 En buen estado
vigilancia
PLAN DE EVACUACIN
Fase I. Deteccin del Peligro: El tiempo que invierte el personal en conocer la existencia de
peligro.
Fase III. Respuesta del Personal. El tiempo que transcurre para que los empleados inicien la
evacuacin.
Fase IV. Salida del Personal. El tiempo que dura la evacuacin del personal hasta llegar al
sitio de encuentro.
Rutas de evacuacin y puntos de encuentro: Se acoger a los definidos en cada obra donde
se preste el servicio.
Prioridades de evacuacin
En la Pyme Productos de Aseo MK, se ha definido que las prioridades de evacuacin se harn
as:
Regreso a la normalidad
INCENDIO
SISMO
Una vez iniciado el evento todas las personas deben permanecer en su sitio. La decisin de evacuar
se har previo anlisis del estado de las estructuras.
INCENDIO
SISMO
CADENA DE SOCORRO
La Cadena de Socorro es una estructura de tipo operativo, que se establece de comn acuerdo
entre los diferentes actores del plan de emergencias para garantizar la atencin en salud de
las personas afectadas por una situacin de emergencia o de desastre. Las funciones de la
Cadena de Socorro en la Pyme Productos de Aseo MK en situaciones de emergencia se
definen as:
Eslabn I
Eslabn II
Puesto de Mando Unificado (P.M.U.): El Puesto de Mando est integrado por el Comit
de Emergencias de la Pyme Productos de Aseo MK
Punto de Encuentro: Lugar donde se ubican las personas evacuadas con sus
coordinadores.
175
Eslabn III
INTEGRANTES ACTIVIDADES
Brigadista capacitado en
Se ubicar dependiendo de la magnitud,
MEC primeros Auxilios y
ubicacin y naturaleza de la emergencia.
organismos de socorro.
Empleados, visitantes,
PUNTO DE ENCUENTRO Coordinadores de Definido por cada obra
Evacuacin.
ESLABN III
7.1.3 VERIFICAR
EVALUACIN DE LA EMERGENCIA
Prcticas y simulacros
Sin excepcin las sesiones de instruccin, las prcticas y los simulacros son de obligatoria
participacin para todos los ocupantes.
177
Durante los ejercicios de prctica y los simulacros de evacuacin se adoptarn TODAS las
precauciones que se consideren necesarias, entre ellas se puede resaltar: establecer vigilancia
previa de los sitios estratgicos tanto dentro de las instalaciones como fuera de las mismas;
dar aviso previo a las personas claves dentro de las instalaciones de la Pyme Productos de
Aseo MK; adoptar previsiones para la atencin mdica de posibles lesionados durante las
prcticas y simulacros.
Al realizar una prctica de evacuacin parcial (un rea), se dar aviso a los dems ocupantes
de las instalaciones. Cuando se vaya a realizar una prctica de total se dar aviso a los vecinos
y a las autoridades relacionadas.
Cada vez que se efecte una prctica o simulacro parcial o total de las instalaciones, el
coordinador de cada rea de trabajo llenar un formato de evaluacin e informe general del
simulacro, que entregar al Coordinador General.
JUSTIFICACIN
OBJETIVO
capacidad de respuesta del personal ante una situacin donde se vea afectada la seguridad
fsica.
ALCANCE
Este simulacro aplica para Todas las reas de la Pyme Productos de Aseo MK.
Cmara fotogrfica
Extintor (Vencido)
Cronmetros
Tablas de apoyo
Observadores
METODOLOGA
Proceso de Evacuacin:
El proceso de Evacuacin se ejecutar en cuatro (4) fases, cada una de las cuales ser medida
en tiempos determinados por las diferentes variables propias de las fases:
El tiempo total del ejercicio ser tomado de la sumatoria de los tiempos requeridos en cada
una de las fases.
179
Clase de amenaza.
Uso de la edificacin.
Alarma:
Sistema de Alarma.
Es el tiempo transcurrido desde que se comunica la decisin de evacuar hasta que empieza a
salir la primera persona, este tiempo depende de:
Planificacin.
Entrenamiento
180
Es el tiempo transcurrido desde que sale la primera persona hasta que sale la ltima a un
lugar seguro, este tiempo depende de:
Distancia a recorrer.
Fecha:
Hora:
Zona de Impacto:
Emergencia:
Lesionados:
Guion:
Respuesta esperada:
5. Solo cuando todos los empleados estn en sus puestos de trabajo se dar por terminado el
simulacro y se iniciar la reunin de evaluacin.
Diligencie la siguiente tabla marcando con una X la casilla que aplica teniendo en cuenta:
PENDIENTE: Indica que la empresa tiene pendiente ejecutar la actividad antes de realizar
la ejecucin del mismo.
NO APLICA: Indica que la empresa ha definido que la actividad no aplica para el alcance
del simulacro.
Tabla 64: Verificacin para la ejecucin del simulacro pyme Productos de Aseo MK
OBSERVACIONES
NO APLICA
PENDIENTE
LISTO
1. DOCUMENTACIN
182
Se conformar en la primera
1.6. Se ha conformado una Brigada de Emergencias X
reunin que se realice.
2. CAPACITACIN Y ENTRENAMIENTO
X Cuando se realiza el
2.1. Se han capacitado los miembros del comit de
nombramiento se realizarn las
emergencias en sus funciones.
capacitaciones
X Cuando se realiza el
2.2. Se han capacitado los miembros de la brigada
nombramiento se realizarn las
de emergencias en sus funciones.
capacitaciones
X Cuando se realiza el
2.3. Se han capacitado los Coordinadores de
nombramiento se realizarn las
evacuacin en sus funciones.
capacitaciones
183
X Cuando se realiza el
2.4. El personal de la brigada ha recibido formacin
nombramiento se realizarn las
en Primeros Auxilios.
capacitaciones
X Cuando se realiza el
2.5. El personal de la Brigada ha recibido
nombramiento se realizarn las
capacitacin en manejo de extintores.
capacitaciones
5. MATERIALES Y EQUIPO
184
5.5. La empresa cuenta con camilla rgida para Reubicar en sitio estratgico
traslado de pacientes en emergencias.
X
6. SISTEMAS DE NOTIFICACIN
185
7.1.4 ACTUAR
CONTROL DE CAMBIOS
Elaborado Juan
Carlos
por: Plazas 02/05/2017
Encargado
del SG-SST
8. Tercera entrega
Aseo y cafetera: Armar un flder donde estn todas las hojas de seguridad
de las sustancias qumicas con su adecuada rotulacin y almacenamiento
ACEPTABLE CON Elaboracion del producto: Armar un flder donde estn todas las hojas de
QUIMICOS 200 MEDIO CONTROL ESPECIFICO seguridad de las sustancias qumicas con su adecuada rotulacin y
almacenamiento
Logistica y transporte: Capacitacin en riesgos qumicos.
50 50
0 0
BI OM ECNICO QUIMI COS BI OM ECNICO QU IMI COS
Nive l de
Significa do
rie sgo
I No aceptable. Situacin crtica - Correccin urgente
No aceptable o Corregir o adoptar medidas de control
aceptable con
II
control
especfico.
III Mejorable Mejorar el control existente
IV Aceptable No intervenir, salvo que un anlisis ms preciso lo justifique.
PRIORIZACIN
PRIORIZACIN
200 200 200 200 200 200 200 200 200 200
FENMENOS TECNOLGICO ELECTRICO LOCATIVO MECNICO FENMENOS TECNOLGIC ELECTRICO LOCATIVO MECNICO
NATURALES S - INCENDIOS Contacto Superficies de NATURALES OS - Contacto Superficies
indirecto trabajo INCENDIOS indirecto de trabajo
Series1 200 200 200 200 200 Series1 200 200 200 200 200
Nivel de
Significado
riesgo
I No aceptable. Situacin crtica - Correccin urgente
No aceptable o Corregir o adoptar medidas de control
II aceptable con control
especfico.
III Mejorable Mejorar el control existente
IV Aceptable No intervenir, salvo que un anlisis ms preciso lo justifique.
PRODUCTOS DE ASEO MK
TABLA 2
SEVERIDAD
PRODUCTOS DE ASEO MK
Tabla 3
Evaluacin y Clasificacin del Riesgo
Severidad LIGERAMENTE
DAINO (6) EXTREMADAMENTE DAINO (8)
DAINO (4)
Probabilidad
12 a 20 12 a 20 24 a 36
BAJA (3)
Riesgo Bajo Riesgo Bajo Riesgo Moderado
24 a 36 40 a 54
12 a 20
MEDIA (5) Riesgo
Riesgo Bajo
Moderado Riesgo Importante
24 a 36 40 a 54
60 a 72
ALTA (9) Riesgo Riesgo
Moderado Riesgo Crtico
Importante
Nota: Se realiza en Excel y se soporta en la GTC 45.
NIVELES DE RIESGOS
REFERENCIAS: PROCEDIMIENTO DE HIGUIENE SG-SST
RIESGO QUIMICO
PRODUCTOS DE ASEO MK
TABLA 4 : AGENTES QUIMICOS
Resultado de la Medicin Nivel de Riesgo
(RM)
RM < 50% LP* Bajo
LP* > RM > 50% LP* Importante
RM > LP* Crtico
Nota: Se realiza en Excel y se soporta en la GTC 45.
191
NIVELES DE RIESGOS
DONDE: DRD: Dosis de ruido
REFERENCIAS: PROCEDIMIENTO DE HIGUIENE SG-SST
diario
PRODUCTOS DE ASEO MK
CRITERIOS DE LA EVALUACION DE LA
EXPOSICION Y NIVEL DE RIESGO
y Nivel de Riesgo
Condicin Condicin Nivel de Riesgo
DRD < 0.5 NPSeq8h < 82 Bajo
dB(A) N P S: Nivel de Presin
Sonora Continuo Equivalente
0.5 < DRD < 1 82 dB(A) < Importante normalizado a 8Horas
NPSeq8h < 85
dB(A)
DRD > 1 NPSeq8h > 85 Crtico
dB(A)
Nota: Se realiza en Excel y se soporta en la GTC 45.
192
Ajustar o crear
FIN
procedimientos o
Cordinador de SST y
instrucciones de trabajo,
reas involucradas
divulgar y entrenar al
personal.
Adquisiciones
1. Objetivo.
Asegurar que los productos, bienes y servicios como compra de insumos, maquinaria y
equipos adquiridos en productos de aseo MK que tengan incidencia en la Seguridad y Salud
en el Trabajo (SST), as como la seleccin evaluacin y reevaluacin de proveedores no
constituyan una fuente de peligro para los trabajadores.
2. Alcance.
El alcance de este procedimiento aplica a todas las reas de la empresa que requieran realizar
compras de productos, bienes y servicios incluyendo desempeo de los proveedores y
contratistas crticos.
3. rea Responsable
4. Aspectos Generales.
Este procedimiento debe permitir establecer los requisitos de Seguridad y Salud en el Trabajo
requeridos para la compra de productos, bienes y servicios.
Determinar los requisitos de compra desde el punto de vista de seguridad y salud en el trabajo.
194
Identificar los peligros y riesgos en los productos, bienes y servicios recibidos garantizando
que durante su desempeo se cumpla con los requisitos en SST.
5. Trminos y definiciones:
Gerencia: Persona o grupo de personas que dirigen y controlan una empresa u otra entidad.
rea responsable: rea en la cual se requiere la adquisicin del producto, bien o servicio.
Peligro: Fuente, situacin o acto con potencial de causar dao en la salud de los trabajadores,
en los equipos o en las instalaciones.
6. Compras o Contrataciones
DESARROLLO Y ACTIVIDADES.
Este procedimiento tendr aplicacin para todos los proveedores cuando existe la necesidad
de realizar compra de materia prima e insumos, maquinaria y equipos o algn servicio, aplica
para los proveedores que estn en listado de proveedores y se realiza una evaluacin de
proveedores, donde se tendrn en cuenta los proveedores que obtengan el mayor puntaje,
igualmente dependiendo del cumplimiento en Seguridad y Salud en el Trabajo de Cada
contratista o proveedor.
Nota: Referenciado de
http://www.concejoenvigado.gov.co/documentos/Procedimiento%20para%20la%20Adquis
icion%20de%20Bienes%20y%20Servicios.pdf
196
No veo por ningn momento que hayan implementado el SGSST con Oshas 18000 ya que
son normas en toda empresa de mejora continua.
CONCLUCIONES:
Finalmente es muy importante las Oshas 18000, ya que son normas necesarias en todas las
empresas de mejoras continuas, y a su vez presentan la aplicacin adecuada de las medidas
de prevencin en el SG SST DE esta manera se constituye: adoptar una mejora continua en
la Gestin, mediante la integracin de la prevencin de todos los niveles jerrquicos y
organizativos, la utilizacin de las metodologa de la empresa, herramientas y actividades de
mejora de los incidentes y accidentes laborales. Cumplir con la legislacin COLOMBIANA
en la prevencin de los riesgos laborales, mejora de la imagen de la empresa internamente
mediante el fomento de la cultura preventiva a los empleados y trabajadores, las
capacitaciones, las inducciones, re inducciones. La mejora del producto productivo de la
empresa y la buena calidad a los clientes buena atencin al cliente. Esto a su vez hace que
aumente la calidad del producto o servicio al cliente.
202
Objetivo y alcance de la prueba: detallar los objetivos especficos para los cuales fue diseada
la prueba. Indicar cuales participantes del equipo de respuesta, se van a poner a prueba y
quienes simularn las acciones.
206
Gua:
Instrucciones a los participantes: establecer la informacin que deba ser brindada a los
participantes en el desarrollo de sus funciones.
Estndares para la evaluacin del desempeo: establecer los criterios de evaluacin y sistema
de calificacin.
Escenario:
Anexos:
PONS ESPECIALES
ANEXOS K: Plan Operativo Normalizado Evacuacin
ANEXOS N: FICHA No 1
FICHA N1
AUTOR A. G. Lafley
UBICACIN TITULO: SEGURIDAD DE SUS EMPLEADOS
PAIS COLOMBIA
PALABRA CLAVE El presente artculo realiza referencia de los items evaluados del sg sst
de p&g sobre sus trabajadores.
CITA SEGN APA 3/12/2013 Protec Way
https://prezi.com/31ozpgtsutb7/protec-way/
RESUMEN:
La Empresa Procter & Gamble (P&G) tiene como base en la seguridad de sus trabajadores
que por ms produccin efectividad en la calidad de sus productos no se puede ignorar el
ambiente labora en salud y seguridad para sus propios empleados que ejecutan las actividades
para llegar al objetivo de entregar un producto eficiente. Por ente como norma de seguridad
y salud en el trabajo no es ms urgente la necesidad del comercio que las prcticas de actos
seguros. Para sacar nuevos procedimientos se debe estandarizar y garantizar que no le afecten
al trabajador en salud ni en seguridad.
Las precauciones son las practicas seguras de los empleados de P&G es decir
as sean contratistas sern corregidos so se observan realizando algn acto inseguro.
Por qu en compaa no se acepta las malas prcticas ante la seguridad laboral. Como
las siguientes.
No se arriesgue de manera intencional ni arriesgue a un colega, contratista o
consultor en una situacin que involucre riesgos para la seguridad fsica.
Informe de cualquier problema de seguridad que haya observado o del que
tenga conocimiento al personal correspondiente del Departamento de Seguridad o del
Departamento Legal de la Compaa.
216
ANEXOS O: FICHA 2
FICHA N 2
AUTOR Lifescan Johnson & Johnson company
UBICACIN TITULO: Polticas de Salud ocupacional, Salud y Seguridad, Medio
ambiente.
PAIS EEUU-ESPAA
PALABRA Seguir todos los pasos razonables para prevenir las enfermedades
CLAVE profesionales, y apoyar la salud y el bienestar general de nuestros
empleados.
CITA SEGN Johnson & Johnson, S.A. 2002 - 2017.
APA
http://www.lifescan.es/aboutus/healthysafety%20
http://www.lifescan.es/aboutus/occupational
http://www.lifescan.es/aboutus/environmentalpolicy
RESUMEN:
217
La multinacional Johnson & Johnson Company la cual est enfocada en producir productos
de aseo personal y para el hogar, a nivel nacional e internacional, comprometido con la salud
y la seguridad de los trabajadores y del medio ambiente.
Por medio del articulo puedo identificar como la multinacional tiene claro los parmetros
que el SG-SST muestra en sus normas legales, a travs de sus polticas de Salud Y Seguridad,
Salud Ocupacional y Medio Ambiente, donde se menciona la importancia, el control, y la
aplicacin de programas donde se observa el cumplimiento de la ley en materia de seguridad
y salud de los trabajadores y del medio ambiente.
Dichas polticas abarcan todo el SG-SST, preocupndose por realizar un buen trabajo que
se vea reflejado en la calidad laboral y de vida de sus trabajadores.
Algunos puntos que menciona el artculo est basado en la salud de los trabajadores, el
proporcionar un ambiente de trabajo seguro, en las capacitaciones sobre el autocuidado,
preparacin en primeros auxilios, tambin se menciona las campaas en medicina
Ocupacional como Oftalmologa, Fisioterapia y Orientacin psicolgica.
En cuanto al medio ambiente muestran lo importante que es cuidar del planeta y lo ven
tambin como un beneficio econmico para la compaa, vincula no solamente a los
responsables directos de dicho programa sino tambin concientizan al trabajador de la
importancia y de cmo pueden ayudar a la empresa a que cumpla con lo requerido en el
cuidado del medio ambiente, bajo el marco legal de las normas que cada pas imponga.
ANEXOS P: FICHA 3
FICHA N
AUTOR NURY AMPARO GONZLEZ GONZLEZ
CC. 53.935.062 de Tenjo
UBICACIN TITULO: Diseo del sistema de gestin en seguridad y salud
ocupacional, bajo los requisitos de la norma ntc-ohsas 18001 en el
proceso de fabricacin de cosmticos para la empresa wilcos s.a
PAIS BOGOTA
218
RESUMEN
La empresa WILCOS S.A la cual es una empresa colombiana esta fue fundada en mayo
de 1985 ubicada en la capital de BOGOTA la actividad principal de la fbrica es,
comercializar comenticos, aseo del hogar y aseo personal tambin plsticos, con la tecnologa
infra estructurada y todo el talento humano para brindarles buena calidad de los productos a
los clientes y tenerlos satisfechos.
La autora del articulo nos muestra el cmo realiza cada paso para la implementacin de la
norma mencionada en lneas anteriores, en como da cumplimiento a ella en cada punto que
nos muestra a travs de su trabajo, como abarca la parte del bienestar fsico, mental y social
de los trabajadores.
ANEXOS Q: FICHA 4
FICHA N 4
AUTOR Las Delicias Limpiador Desinfectantes S.A.S,
UBICACIN GESTION DE CALIDAD. NTC-ISO 9001-2008, NTC-ISO
14001-2004 y OHSAS 18001-2007. A travs de los requerimientos
de estas normas, se genera una gestin sistemtica y estructurada que
le posibilita observar desde un enfoque diferente, los pasos que se
llevan a cabo al interior de la empresa, y as poder decidir que se
debe hacer, la mejor manera de hacerlo, supervisar los avances para
llegar a las metas trazadas, evaluar su eficacia de las medidas adoptadas
e identificar oportunidades de mejora.
RESUMEN.
Las Delicias Limpiador Desinfectantes S.A.S., organizacin altamente reconocida por ser
una empresa de fabricacin, y comercializacin de productos de aseo y desinfeccin, ha
establecido un Sistema de Gestin Integral basado en la Norma NTC-ISO 9001/2008,
14001/2004 y OHSAS 18001/2007.
Asumiendo el compromiso de llevar adelante una Poltica fundamentada en la satisfaccin
de sus clientes y partes interesadas, basados en la calidad superior de sus productos, la
innovacin constante, el cumplimiento en los tiempo de entrega y el excelente servicio,
220
ANEXOS R: FICHA 5
FICHA TCNICA No 5
NOMBRE DEL
Organizacin Internacional del Trabajo
AUTOR:
TTULO DE LA
Seguridad en la utilizacin de productos qumicos en el trabajo
OBRA:
PAS: Ginebra
PALABRAS CLAVES: Productos qumicos, hoja de datos de Seguridad, Proveedor
REFERENCIA:
CITA SEGN APA: http://training.itcilo.it/actrav_cdrom2/es/osh/kemi/copright.htm
221
RESUMEN:
En nuestro entorno todos los das nos encontramos expuestos a muchos riesgos y peligros
que se encuentran presentes en el medio laboral y si no se identifican, evalan y controlan a
tiempo pueden ocasionar grandes perjuicios no solo laboral sino que tambin en lo cotidiano,
en muchos casos estos no se pueden eliminar pues estn presentes, son diversos y no se
pueden evitar y ms cuando la actividad que se ejecuta se requiere de la exposicin a estos,
por tal razn la finalidad de cada empresa debe ser la implementacin de las medidas de
Promocin y Prevencin de la salud con el propsito de mitigar al mximo los accidentes de
trabajo y las enfermedades laborales, igualmente preparar el personal ante situaciones
riesgosas que pongan en peligro la vida de las personas, por medio de charlas de seguridad,
formacin, capacitaciones, conocimientos de protocolos de seguridad y otros donde el
enfoque sea el autocuidado y la no ocurrencia de actos inseguros, es la vida de cada individuo
la que est en peligro y el deber ser es que cada quien vele por su integridad fsica, social y
mental.
7 REFERENCIAS
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NTC-OHSAS 18001 . Obtenido de
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equence=1
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