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La legislacin laboral establece obligaciones que surgen del contrato de trabajo y

an de la relacin de trabajo, razn por la cual es necesario que se entiendan y se


analicen las clases de contratos de trabajo y las implicaciones legales que cada
tipo de contrato encierra. Es por ello que esta unidad abordaremos el tema de lo
que es contrato de trabajo especiales y todo lo influyente con el tema. El contrato
de trabajo especial esta cobijado por la ley laboral y se establece que Son tipos o
formas de relaciones individuales que requieren normas diferentes a las comunes,
relativas a los derechos y obligaciones de las partes, a la condicin del trabajador,
el objeto de la relacin, el lugar del trabajo o la naturaleza de las prestaciones.

En la legislacin colombiana se presentan algunos tipos especiales de contrato


individual de trabajo, llamados as porque tienen condiciones o requisitos
especiales que los caracterizan.
la preferencia de las normas especiales es sin perjuicio del
carcter supletorio que conservan las dems normas generales del Cdigo del
Trabajo, de suerte que la normativa especial se aplica con preferencia,
pero en todo aquello no regulado por la norma particular es aplicable
ntegramente la normativa general del Cdigo del Trabajo.

Los contratos especiales que contempla el Cdigo del Trabajo son los
siguientes,

a) Contrato de Aprendizaje (artculos 78 a 86);


b) Contrato de Trabajadores Agrcolas (artculos 87 a 95 bis);
c) Contrato de Trabajadores de Casa Particular (artculos 146 a 152);
d) Contrato de Trabajadores de Artes y Espectculos (artculos 145 letras
e) El contrato de Trabajadores Embarcados o Gente de Mar y de los
Trabajadores Portuarios Eventuales (artculos 96 a 145);[1]
f) Contrato de deportistas profesionales y trabajadores que desempean
actividades conexas (artculos 152 bis A a 152 bis L); y,
g) Contrato de tripulantes de vuelo y tripulantes de cabina de aeronaves
comerciales de pasajeros y carga (artculos 152 ter y siguientes).
Adems, otras leyes tambin contemplan contratos especiales:

i) Contrato de los profesionales de la educacin regulado en la Ley


N19.070 de 1991 sobre Estatuto de los Profesionales de la
Educacin, ms conocida como Estatuto Docente;[2]
ii) Contrato de aprendizaje contemplado en los artculos 57 a 66 de la
Ley N 19.518 sobre Estatuto de Capacitacin y Empleo;[3]
iii) Contrato de capacitacin regulado en el Art. 33 incisos 4 y 5 de
la Ley N 19.518 sobre Estatuto de Capacitacin y Empleo;[4]
iv) Contrato de trabajo de aprendizaje del discapacitado, contemplado
en el Art.34 de la Ley N 19.284.[5],

La existencia de los contratos especiales, tanto en el campo de la doctrina como


en el de la legislacin de trabajo no debe considerarse una novedad reciente.

Lo que s puede considerarse una novedad es su ampliacin y tratamiento jurdico,


dado el impulso actual de las relaciones laborales en los pases industrializados y
en vas de desarrollo, e igualmente debido a los conflictos econmicos graves que
se han presentado.Esto ha hecho surgir sistemas de contratacin que, si bien es
cierto no han roto con las formas tradicionales, s les han impreso variantes y
condiciones que preocupan a trabajadores y organizadores profesionales,
obligando a stas ltimas a llevar a cabo un meditado estudio del destino que
tendrn los contratos individuales y en cierto sentido los contratos colectivos de
trabajo.

Los contratos especiales de trabajo constituyen una nueva corriente laboral. los
trabajos especiales son la adaptacin de las normas actuales a las realidades que
en breve tiempo habrn de regir; son normas de excepcin que deben
interpretarse en forma tal, que hasta donde sea posible, pueden aplicarse las
normas generales

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