Conductor de Minivan Discrimin a Joven Con Discapacidad Joven universitario,

pide reflexin a ciudadanos. Un vergonzoso incidente que lesiona el derecho a la

igualdad de trato y oportunidades sufri un esforzado joven, estudiante de
Ingeniera de Sistemas cuando acudi al terminal terrestre de Pacasmayo e
intent abordar una van con destino a Trujillo. Est prohibido que personas as
suban a la minivan, es la frase que dirigi un conductor a Jonah Bryann
Rodrguez Llicn (31) y que ha causado indignacin general entre quienes
conocieron el caso. Con la fortaleza que han adquirido en el da a da, Jonah y su
familia superaron el maltrato, y ahora quieren que su ingrata experiencia sea de
conocimiento pblico, para dar una leccin no solo a quien le ofendi verbalmente,
sino para todo aquel que piensa que una persona con discapacidad no es capaz
de sobreponerse a las circunstancias y alcanzar las metas que se proponga.
Jonah, cursa el octavo ciclo de
Ingeniera de Sistemas en la
Universidad Csar Vallejo, en
Trujillo. Avanza la carrera llevando
de dos a tres cursos por ciclo, y
trasladndose a Trujillo tres veces
por semana. En la ciudad de la
Eterna Primavera no solo estudia.
Tambin asiste al mdulo de
atencin a personas con
discapacidad, en el Hospital de Alta
Complejidad, en La Esperanza. All
recibe terapia fsica y consulta con una sicloga. El martes 23, Jonah fue al
terminal terrestre de Pacasmayo, acompaado por su padre, el seor Pedro Pablo
Rodrguez. Corresponda asistir al Hospital a sus terapias, sin embargo ocurri el
lamentable episodio, que debera avergonzar al responsable.
Vecinos de Villa Mara del Triunfo
denunciaron la instalacin de un
cerco y alambrada que separa a
los residentes del asentamiento
humano La Florida de las zonas
residenciales de La Molina, lo cual
consideran un impedimento para
ejercer su derecho a la libre
circulacin.
Este cerco, hecho de piedras y
alambrada, se encuentra a todo lo largo del lmite entre ambos distritos y fue
construido por la Municipalidad de La Molina con el pretexto de ofrecer seguridad
a sus vecinos ante posibles invasores, sin embargo, esta construccin limita el
libre trnsito de los vecinos de Villa Mara del Triunfo, quienes, como cualquier
ciudadano, tienen el derecho a desplazarse por cualquier zona del pas, seal el
abogado y dirigente vecinal Carlos Hinostroza Rodrguez.
Remarc que este es un acto de discriminacin contra los ciudadanos de Villa
Mara del Triunfo y constituye otro muro de la vergenza. Se deben construir
puentes en lugar de levantar cercos o muros, afirm.
La periodista Sofa Carrillo pas
un momento ms que incmodo
al regresar a nuestro pas,
procedente de Colombia, y nada
menos que en el aeropuerto
internacional Jorge Chvez, al
pasar por el control de
migraciones.
Cont que un servidor de la
Superintendencia Nacional de
Migraciones de dicho aeropuerto
realiz una broma con
contenido racista, por lo que no
dud en enfrentarlo. Pese a ello,
el servidor continu con las bromas.El funcionario que me recibi hizo, entre
comillas, una broma racista en el momento en que yo me olvidaba que tena que
sellar el pasaporte. Su comentario fue: ya pasaron las doce del da, por eso te
ests olvidando, dijo la periodista.
Carrillo explic que se trata de una tpica broma racista contra los
afrodescendientes. "Se nos agravia diciendo de esa manera de que pasando el
medio da ya no pensamos", dijo tras denunciar este hecho desagradable.
Al respecto, el Ministerio de Cultura rechaz en comunicado todo tipo de
discriminacin y manifestacin racista. "Se insta a las instituciones pblicas a
iniciar las investigaciones pertinentes", indic la entidad. En tal sentido, la
Superintendencia Nacional de Migraciones anunci en Twitter que realizar una
investigacin.
Jessica Millamn tiene 31 aos y es
transexual. Desde hace tres aos juega en
la divisin intermedia de hockey femenino
del Club Germinal de Rawson. Desde joven
que le apasionaba el deporte, pero recin
pudo arrancar a jugar en el torneo cuando
tuvo su documento en el 2013, luego de la
sancin de la ley de identidad de gnero.
Ahora denuncia que desde la Asociacin
de Hockey de Chubut que no le quieren renovar su fichaje porque "existe una
diferencia fsica" con respecto a las dems jugadoras. Para hacer conocido su
caso, Jessica realiz un video que se viraliz en las redes sociales. "Estoy fichada
en la Asociacin de Hockey de Csped y Pista del Valle, en Chubut. Fui a pagar
mi fichaje y me lo rechazaron sin respuesta alguna. Como no me dan ninguna
razn, lo tomo como discriminacin", explica. Adems, agrega: "Pido que me
ayuden a luchar por mis derechos. Quiero pelear por mi y por las generaciones
que vienen. Las personas tienen que tener derecho a hacer el deporte que
quieran, mientras tengan el documento que valide quines son". El caso tuvo gran
repercusin en las redes sociales y Jessica logr ser recibida por el presidente de
la Asociacin de Hockey del Valle en la Subsecretara de Relaciones
Institucionales del Gobierno de Chubut. "Dicen que hay una diferencia fsica. Yo
no siento esa diferencia, mis compaeras tampoco, y hasta el club me apoya",
cont la mujer trans en el Canal 12 de Trelew. "Si realmente consideran que es
as, yo estoy dispuesta a hacerme cualquier tipo de anlisis tanto hormonal como
fsico. Yo quiero jugar este torneo porque amo este deporte", insisti. Cecilia
Russo, abogada de la jugadora, explic: "Jessica cumple los requisitos para
competir tras haber completado su tratamiento hormonal hace ya mucho tiempo.
Pero ni siquiera le permitieron presentar los papeles que demuestran que ya lo
tena hecho".
Segn inform El Diario de Madryn, a pesar del trabajo de la secretara de
Derechos Humanos de Chubut, Jessica Millamn no podr participar del torneo.
La Asociacin de Hckey de Csped y Pista del Valle de Chubut volvi a reiterar la
negacin de participar en el torneo a Millamn, amparndose en las
reglamentaciones del Comit Olmpico Internacional.El subsecretario de Derechos
Humanos Fernando Peralta resalt que el caso "puede derivar en una
presentacin ante la Comisin Interamericana de Derechos Humanos y terminar
en multas hacia la provincia y hacia la federacin".
DISCRIMINACIN POR DISCAPACIDAD: La discriminacin por discapacidad
ocurre cuando un empleador trata a un empleado o solicitante de empleo de
manera menos favorable porque tiene un antecedente de discapacidad.

DISCRIMINACIN POR CONDICIN SOCIAL: es el hecho de diferenciar a otras

personas por el dinero que poseen, tambin deriva en una discriminacin por
clase social que margina a ciertos individuos de los diversos beneficios que
podran tener en la sociedad. El hecho econmico, es decir, la cantidad de dinero
que la persona posee, otorga poder a las personas y por ello ocurre la
discriminacin. Este tipo de discriminacin sucede en diversos niveles de la
sociedad, desde los ms humildes hasta los ms poderosos.

DISCRIMINACIN POR RAZA: es todo trato diferenciado, excluyente o

restrictivo basado en el origen tnico-cultural (hbitos, costumbres, indumentaria,
smbolos, formas de vida, sentido de pertenencia, idioma y creencias de un grupo
social determinado) y/o en las caractersticas fsicas de las personas (como el
color de piel, facciones, estatura, color de cabello, etc.) que tenga como objetivo o
por resultado anular o menoscabar el reconocimiento, goce o ejercicio de los
derechos y libertades fundamentales de las personas en la esfera poltica,
econmica, social y cultural.

DISCRIMINACIN POR OPCIN SEXUAL: Es toda accin u omisin que tiene

por objeto o resultado obstaculizar, restringir, impedir o menoscabar el goce o
ejercicio de sus derechos humanos y libertades de una persona o grupo de
personas que tienen una orientacin o identidad sexual o de gnero que no es no
es heterosexual.

DISCRIMINACIN POR SEXO: Consiste en tratar a una persona (empleado o

solicitante de empleo) de manera no favorable por el sexo de esa persona. La
discriminacin por sexo tambin puede hacer referencia a tratar a una persona de
manera menos favorable por su relacin con una organizacin o grupo que,
generalmente, est asociado con personas de un determinado sexo.

DISCRIMINACIN POR EDAD: La discriminacin por razones de edad,

especficamente la que se realiza contra las personas mayores, es un tema
emergente en nuestra sociedad, sobre todo si se tiene en cuenta que la poblacin
de 60 aos y ms de edad se est convirtiendo en el grupo de ms rpido
crecimiento.

RACISMO: es una condicin en la que un humano desprecia a otro por alguna

caracterstica fsica en particular que la diferencia de quien es en mayora se
considera Standard. La historia nos cuenta que los inicios del racismo datan de
la poca colonial, cuando de los pases africanos llevaban a Europa y a Amrica a
trabajar como esclavos a hombres mujeres y nios negros, en colonias donde los
habitantes eran blancos. Por ser pobres, esclavos y trabajar con las cosas que los
De clase alta no hacan se les trataba con mucho desprecio y asco.
 Como ya es tendencia, las
redes sociales sirven para
las denuncias ciudadanas
de discriminacin. En este
caso, la vctima
de racismo fue una mujer
con su hijo que en el Banco
Ripley de Miraflores fue
discriminada por otra mujer,
quien rechaz la presencia
de la otra afirmando que "Huaycoloro y La Parada a otro lado"
y se refiri al menor como "recoge tu mosca".El sbado 22 el
Banco Ripley public un comunicado en el que dice repudiar
este acto de discriminacin.
"Lamentamos profundamente el malestar de la persona
agraviada y nos solidarizamos con ella comprometindonos a
mejorar nuestros protocolos de atencin para asegurarnos
que cualquier incidente de esta naturaleza sea resuelto
apropiadamente", afirma el banco.