El test de los colores de Lscher:

Para Seleccin de Personal

Incluye: las laminas completas para su aplicacin, software interactivo, manual

de instrucciones.

Desarrollo:
Se utiliza para el anlisis de la personalidad y la solucin de conflictos y puede
describir el estado interior y anmico de una persona.

Este anlisis puede determinar la capacidad de rendimiento y de goce; la imagen

de si mismo, la relacin de pareja y las expectativas de futuro; ayudando a
reconocer las causas inconscientes de los conflictos para encontrar el equilibrio.

La evaluacin incluye un nmero de tarjetas con distintas gamas de colores que

definen el estado emocional de una persona.

Los azules, indican cules son mis sentimientos respecto a una persona muy
cercana a mi. Seala la pretensin de alcanzar la armona y la unidad por medio
de la entrega pacfica.

Los verdes, caracterizan el control interno, la fuerza de voluntad y la capacidad

de disfrutar. Cmo quiero ser. El verde tiene un efecto estable y constante y
representa valores slidos, firmeza de convicciones y estable autoestima,
dignidad, prestigio moral y respeto. Donde faltan estos valores se expresan con
la apariencia.

Los rojos sealan la actividad, la iniciativa y la reaccin ante los desafos. Cmo
reacciono ante los desafos. El rojo es el impulso de vivir, luchar y conquistar
para alcanzar la armona. Expresa la confianza en las propias fuerzas y en uno
mismo.

Los amarillos representan la actitud anticipatoria, las expectativas ante el futuro

y ante nuevos encuentros. Lo que en estos momentos espero del futuro. El
amarillo tiene un aspecto semejante al sol, claro y brillante. Transmite una
sensacin de ligereza y carece de profundidad. En muchos aspectos la
superficialidad es caracterstica del amarillo. Significa desapego, cambio y
liberacin y es considerado el color de la inspiracin y la redencin.

El naranja tiene el esplendor del amarillo y la excitacin del rojo. Es el color de la

iluminacin.

El violeta significa la transformacin que traspasa las fronteras y la

trascendencia a otro mundo donde rigen los valores emocionales, como tambin
la disposicin a la sugestin y a la manipulacin. Es el color de la mstica, de la
magia, del embrujo y del erotismo.
Cada eleccin de colores describe un comportamiento.

Los colores de conflicto son seis: Azul, Rojo, Verde, Amarillo, Naranja y Violeta; y
muestran dnde reside el problema y se utilizan como indicadores para
encontrar la solucin al conflicto.

El mtodo es muy sencillo. Se requiere concentracin en cada uno de los colores

y percibir qu sensaciones y qu estado de nimo generan. Algunas personas
pueden llegar a sentir malestar en el punto del cuerpo correspondiente al
conflicto.
Hay que tratar de recordar a la persona o a la situacin conflictiva y pensar en
cada uno de los colores de conflicto, uno tras otro; y prestar atencin a las
sensaciones que provoque el color y si se adecua o no a la persona o al asunto a
investigar.

El color de conflicto azul seala que existe un distanciamiento interno y no se da

una relacin relajada y llena de confianza.

El color de conflicto naranja significa que resulta inquietante que el objetivo

perseguido y los esfuerzos empleados no tengan el efecto deseado ni un xito
satisfactorio.

El color de conflicto verde representa que la persona en cuestin intenta dominar

y llevar adelante sus propsitos y su deseo de imponerse sin condiciones.

El color de conflicto amarillo se refiere al cuestionamiento sobre el futuro cuando

el desarrollo deseado se mantiene bloqueado o frustrado.

El color de conflicto violeta determina que existe una dificultad para comprender
y la sensacin de no estar en la misma onda del objeto de inters.

Estos resultados estn avalados por la experiencia reunida a lo largo de decenas

de aos en clnicas psicosomticas.

Los colores como el rojo y el marrn se perciben como calientes. El rojo

significa excitacin y engendra en cualquiera una sensacin estimulante.

Se ha comprobado que la percepcin objetiva del color es idntica para todos,

sin distincin de razas ni educacin.

El color se corresponde con un estado de nimo y puede reflejar gran variedad

de sentimientos.

Sobre el Test:
El test psicomtrico de Luscher es un test inventado por el Dr. Max Lscher. Este
test mide el estado psicolgico de una persona, su habilidad para soportar el
estrs y para comunicarse. El Dr Lscher descubri que la percepcin del color
es objetiva y compartida por todos, pero que las preferencias de cada ser
humano eran nicas y subjetivas, de forma que stos podan ser analizados
usando test de colores (test de luscher). El significado de los ocho colores. A
continuacin se muestran los ocho (8) colores, y se les darn los significados de
cada color:

Gris (0) En este test psicomtrico indica que no es un color oscuro ni claro, y
por lo tanto es un color enteramente independiente de cualquier estmulos o
tendencias personales. Se declara neutro con respecto al sujeto y al objeto, que
implique que sea interno o externo, en donde tengamos tensin o un
relajamiento total. El gris es una frontera, en donde la tierra de nadie prevalece,
es como una zona desmilitarizada y en donde existe una separacin entre los
campos de los enemigos. Un ejemplo claro de esto es la frontera MxicoE. U. A.
en cuyo cada lado existe una manera diferente de pensar y de sentir. Si el
individuo escoge como primer lugar en el test psicometrico al gris es una
persona que se quiere encerrar en s mismo, ya que le gusta mantenerse libre de
cualquier compromiso para protegerse de las influencias del exterior, no es
participativo y se asla de la gente, haciendo las cosas de un modo mecnico y
no le gusta involucrarse en algo.

El gris representa la ausencia de compromiso ya que no quiere tener nada que

ver con nadie. Si este color se escoge en segundo lugar del test psicometrico le
gusta dividir su mundo por un lado compensatorio y en otra en las posibilidades
de la ansiedad de llegar a comprometerse con los dems. Por lo tanto si el gris
aparece en los tres primeros lugares del test psicomtrico contiene un
ingrediente de autoengao. Entonces el puesto medio del color gris en el test
psicomtrico es el quinto, sexto y sptimo lugar del test psicomtrico. Pero si
este color aparece en el octavo lugar del test psicomtrico indica que quiere
abarcar todo, ya que rechaza la ausencia de compromiso y cree que tiene
derecho a participar en todo lo que ocurre en su entorno con la debida causal de
que los dems lo consideran un entrometido, indiscreto, intruso, tiene un deseo
de ocultarse del mundo, se protege de la sociedad, es renuente a involucrarse,
comprometerse por completo a cualquier actividad, lo que busca este color es
una vida pacfica, libre de conflictos y agitaciones.

Azul (1) En este tests psicometrico de luscher, el azul oscuro representa la

serenidad, ya que el efecto de este color es el de tranquilizar a la gente. Cuando
se escoge al azul como primer lugar en el test psicometrico indica que hay una
necesidad de tranquilidad en todos los sentidos. Por lo tanto se recomienda que
el color azul se encuentre en los cuatro primeros lugares del test psicometrico.
Pero si este color se escoge en el sexto, sptimo y octavo lugar de este test
psicometrico, indica una necesidad de ecuanimidad y de confianza, ocasionando
una ansiedad. Su necesidad bsica es la existencia tranquila y libre de tensiones,
ese anhelo de calma tendr un impacto vital en su personalidad, y donde no le
gustan las inquietudes y las molestias, ya que es conservador y sensible,
precavido en su forma de vestir, hablar y de interactuar en su medio, desconfa
de las personas extraas porque representan situaciones desconocidas e
inquietantes, aunque es un ser sociable prefiere tratar a las personas con
antecedentes similares a los suyos. Indica que se inclina por lo artstico,
intelectual, es un ser simple, sereno, individualista, pero discreto, ya que le
interesan mas las ocupaciones que usen la mente que lo fsico, es leal, es digno
de confianza, es crtico, es humorista, tiene destreza natural para expresarse,
hbil en el juego de palabras y es un buen diplomtico.
 Verde (2) En el tests psicometrico de luscher, este color representa la condicin
de tensin y expresa la voluntad de la actividad como es la perseverancia, la
tenacidad, indicando una firmeza, resistencia al cambio, constancia de criterio y
conciencia de s mismo; se le da mucha importancia al yo en todas sus formas
de dominio y de auto estimacin. Si se escoge el verde en primer lugar, es que
desea aumentar la certeza en su propio valer ya sea por su autoafirmacin o por
el reconocimiento de los dems como consecuencia de las posesiones que
tenga: en riqueza, logros espirituales, fsicos, educativos y culturales. El verde en
este test psicometrico tambin indica temperamento austero y autocrtico. El
que escoge en primer lugar el verde en los tests psicomtrico es una persona
que desea impresionar, ser reconocido, siempre salirse con la suya ante
cualquier situacin de resistencia. El verde es significativo cuando no aparece en
los lugares segundo, tercero o cuarto. En el quinto lugar indica una neutralidad.
Si se escoge en sexto, sptimo u octavo lugar desea los mismos objetivos, pero
se ha debilitado ante toda la resistencia que ha encontrado y se siente
disminuido en su imagen por la falta de reconocimiento. Si le gusta el verde
tambin indica que le gusta el equilibrio, la estabilidad, es franco, tico y le
gustan los buenos modales y es una persona que le gusta ganar amigos.

Tambin indica que es usted practico, hogareo, tiene un agudo sentido del valor
del dinero, le gusta la armona y la comodidad de los dems, le gusta el placer
de sus posesiones personales y de adquirir nuevos compromisos, es poco
original, pero es una persona que sabe emplear y sacar provecho de las ideas de
la dems gente. Es gente de equilibrio mental, le gusta usar la razn ante todo,
donde haya negocios l estar presente ya que posee el asombroso don de
producir mucho a partir de casi nada, es de confianza.

Rojo (3) El rojo en el test de luscher, indica un exceso de energa, expresa la

fuerza vital, deseo apremiante a lograr xitos, obtener el triunfo, de obtener
todos aquellas objetivos de donde de obtiene una intensidad vital y de
experiencia total; son las ganas de vencer, tener la vitalidad y poder en todo, es
la accin en los deportes, el trabajo, las luchas, las competencias, la aventura, la
actividad sexual y por lo tanto indica la fuerza de voluntad. La persona que
escoge el rojo como primer lugar en los tests psicometrico indica que sus
actividades le proporcionan una intensidad en la experiencia y de plenitud; y
tambin indica una pareja fiel. Por lo tanto es recomendable que el rojo se
encuentre en los tres primeros lugares del tests psicometrico.

Si el color rojo se escoge en el sexto, sptimo u octavo lugar se seala que la

intensidad estimulante se mira con demasiada hostilidad. Si usted prefiere el
rojo, es una persona agresiva con deseos fuertes y anhelo de accin, es usted
impulsivo y tiene un enorme afn de xito, es rpido para tomar partido y hacer
juicios, es irrazonablemente obstinado, haciendo que sus sentimientos cambien
con demasiada facilidad, es una persona extrovertida que se lanza de cabeza a
la aventura de vivir y busca entusiastamente una variedad de experiencias, no le
gusta la monotona en cualquier forma y su bsqueda de variedad algunas veces
puede volverlo voluble, alcanza el xito a travs de la pura fuerza de voluntad,
ya que en la vida son perfectamente claras y tiende hacia los extremos en todo
lo que hace, esto tambin se aplica en su carcter, en su estado de animo, en
sus emociones, en donde el estado natural es la felicidad y en donde se
encuentra comprometido en una persecucin interminable en busca de sus
emociones.

Tambin indica que usted es un ser de voluntad firme, tenaz, dominante, activo,
de constitucin fuerte, vigoroso, de buenas cualidades de direccin y liderazgo,
ya que nunca flaquea en sus esfuerzos por tratar de triunfar, y que tal vez no
tenga ideas originales, pero le resultara fcil mejorar las ya existentes, y quizs
inferiores, de los dems, que tiene sus energas inagotables, ya que ninguna
labor le resulta difcil, ni agotadora de realizar, lo ms sorprendente del rojo es
su habilidad de llevar a cabo grandes empresas a partir de muy pequeos datos
o elementos para trabajar, es dinmico, ya que influye en los dems para
imponer su propia manera de pensar. Representa emociones vivas, rpidas,
instintivas, espontaneidad. Tendencias impulsivas, clera, comportamientos
infantiles.