DERECHO PROCESAL DEL TRABAJO

Docente: Dr. Pal Quezada Apian.

Alumna: Rosa Acosta Rosales.

Tarea: De la Unidad II.

2015
 CONCLUSIN

a) El concepto de transaccin en lo laboral, tiene su particularidad en los lmites

que la jurisprudencia le ha impuesto, como requisitos para compatibilizarla con
los principios sustantivos del derecho del trabajo.
b) El requisito ms importante en la admisibilidad de la transaccin en lo laboral,
lo constituye el objeto de las concesiones recprocas, que para el trabajador,
implica la cesin de los derechos dudosos.
c) En la determinacin de los derechos dudosos, debe acudirse a la calificacin d
los mismos por su reconocimiento y fuerza legal, antes que la naturaleza
litigiosa que en un momento dado puedan presentar.
d) La transaccin no desvirta la primaca del principio de irrenunciabilidad, pues
no se renuncia gratuitamente, ni tampoco sobre derechos reconocidos
legalmente.
e) La jurisprudencia panamea ha reconocido la eficacia de la transaccin como
medio excepcional de terminacin del proceso laboral, incorporados los mismos
requisitos que la doctrina le ha im puesto.

BIBLIOGRAFA

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 Conclusin
Los principios del derecho procesal del trabajo en la ley N 29497 poseen sus propias
caractersticas y funciones dentro del proceso del Derecho Laboral. Se vinculan con
cada institucin procesal en una determinada realidad social, en donde actan o deben
actuar, ampliando o restringiendo el criterio de su aplicacin.
Como puede constatarse, la existencia de la diversidad de principios operacionales del
Derecho Procesal del Trabajo estriba en su deseo de contemplar varias situaciones que
pueden variar en el tiempo, con la idea de dar solucin tanto a los problemas viejos
como a los actuales y an a los futuros. Por eso seguirn siendo tiles y cumpliendo
su misin de constituirse en lneas directrices.

Bibliografa
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