EL TRANSFORMADOR
AÑO 6 - EDICIÓN NO.56 ENERO DE 2010
AUXILIOS EDUCATIVOS
El Consejo de Administración en su sesión del día 14 de
Diciembre de 2009, teniendo en cuenta el monto dispo-
nible en el Fondo de Educación un vez entregados los
auxilios educativo del año 2009, autorizo la adjudicación
de los auxilios educativos para los asociados activos a
diciembre 31 de 2009 a partir del mes de Enero de
2010, en los siguientes términos, con lo cual se
propende por la distribución eficiente y equitativa de los recursos.
Dada la obligatoriedad de que el personal técnico operativo tenga
una educación formal validada por una entidad debidamente
acreditada, el auxilio se otorgará en primer lugar a los Asociados que
estén adelantando estudios en programas de Educación Formal. La
segunda prioridad corresponde a los Hijos de los Asociados que
igualmente estén adelantando estudios en los programas citados.
De acuerdo con el grado o nivel de educación los montos a otorgar
por beneficiario son:
Asociado Hijos de Asociados
Universitario $ 480.000
Universitario $ 800.000 Tecnólogo Universitario $ 320.000
Tecnólogo universitario $ 400.000 Secundaria $ 320.000
Secundaria $ 350.000 Primaria $ 240.000
Primaria $ 240.000 Preescolar $ 160.000
El monto máximo de auxilios otorgados por Asociado en ningún caso
podrá superar la suma de $960.000, cuando se presente más de
un beneficiario y la suma de los auxilios individuales supere este
valor.
Cuando el valor cancelado por el asociado por educación formal sea
inferior a los montos establecidos, se dará un bono educativo hasta de
$120.000, sin que sobrepase el valor acordado por grado o nivel.
Estos auxilios solo se harán efectivos para los estudiantes que
acrediten la aprobación del curso anterior.
Para la aprobación y reconocimiento de los auxilios, los interesados
deberán diligenciar el formato SOLICITUD DE AUXILIO EDUCATIVO, el
cual puede ser obtenido en las sedes de los diferentes proyectos y
adjuntar la documentación relacionada en este formato.
La solicitud debidamente diligenciada será recibida en los últimos
quince (15) días del mes en la Administración en Cota, una vez
aprobado el auxilio o auxilios respectivos, el monto correspondiente
se consignara junto con las compensaciones del mes en el cual se
aprobó la solicitud.
El plazo máximo para la presentación de los documentos requeridos
es el mes de octubre, posterior e esa fecha no se tramitaran mas
auxilios educativos en el año 2010.
Se presenta un resumen de la resolución 1348 de abril de 2009, tomando
como referente los temas que presenta mayor aplicabilidad para la ejecución
de las actividades de Coopser.
CIRCULAR 070 DEL 13 DE NOVIEMBRE DE 2009
PROCEDIMIENTOS E INSTRUCCIONES PARA TRABAJOS EN ALTURAS
La Dirección General de Riesgos Profesionales conforme a lo dispuesto en los
artículos 56, 57, 58, 59, 60, 62, 84 y 91 del Decreto – Ley 1295 de 1994, el
artículo 25 del Decreto 205 de 2003 y el artículo 5 de la Resolución 736 de
2009 y según las recomendaciones realizadas por el Servicio Nacional de
aprendizaje SENA, se permite dar las siguientes instrucciones y determinacio-
nes para trabajo en alturas, las cuales son de obligatorio cumplimiento.
1. OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR
El empleado debe realizar en las diferentes actividades económicas que requieran
ejecutar una actividad o desplazamiento a 1.50 metros o más sobre el nivel inferior en
trabajo en alturas lo siguiente:
a) Los empleadores deben adecuar los programas de salud ocupacional conforme al
artículo 3 de la resolución 3673 de 2008 del Ministerio de la Protección Social, inclu-
yendo el programa de protección contra caídas, los procedimientos, la relación y espe-
cificación de los elementos de protección personal y dentro de su plan de emergencias
un procedimiento para rescate en alturas.
b) La capacitación, asesoría, consultoría, asistencia, y en general lo referente a trabajo
en alturas, solo podrá ser contratado, otorgado y dado por personal con licencia en
salud ocupacional vigente y el título de entrenador para trabajo seguro en altura expe-
dido por el SENA o Universidad, la empresa debe verificar este hecho y cuyo incumpli-
miento será sancionado por las Direcciones Territoriales el Ministerio de la protección
Social.
La empresa debe verificar la licencia en salud ocupacional y el titulo de entrenador se
encuentren vigentes y por ningún motivo permitir, valer o convalidar, capacitaciones,
certificaciones y asistencia en alturas de personas de manera retroactiva, que no
tengan los títulos o formación al momento de orientar la capacitación, formación o la
prestación de asistencia técnica.
c) Es obligación del empleador financiar o asumir los gastos y costos de la certificación
por competencias laborales para trabajo en alturas y/o de la formación de los niveles
básico, intermedio o avanzado; no pueden las entidades Administradoras de Riesgo
Profesional financiar, cancelar o patrocinar dichos cursos o procesos de certificación
por competencias laborales, por mandato del inciso 4 del artículo 48 de la Constitución
Política de Colombia, el artículo 9 de la ley 100 de 1993, y el artículo 83 del Decreto
1295 de 1994 ya que los aportes al Sistema General de Riesgos Profesionales tienen el
carácter de dineros públicos, su mala inversión o utilización de quienes se beneficien o
administran dichos recursos (empleadores, empleados o trabajadores de ARP`s) gene-
ra violación de la ley.
d) El empleador debe asegurar que el trabajador que desarrolla actividades de trabajo en
alturas cuente con un sistema de comunicación y una persona de apoyo en el sitio de
trabajo para el reporte inmediato en caso de una emergencia.
e) Los empleados, cooperativas y contratantes están obligados a suministrar a sus traba-
jadores sistemas de protección contra caídas y elementos de protección personal para
trabajo en alturas cuya fabricación, resistencia y duración estén sujetos a las normas
de calidad para garantizar la seguridad personal de los trabajadores en los puestos de
trabajo o centros de trabajo que lo requieran para lo cual deben cumplir la Resolución
3673 de 2008 y la presente circular.
Entre los elementos de protección personal que el empleador debe proveer se encuen-
tran los cascos con barbuquejo, botas, guantes y demás elementos que protejan al
trabajador, permitiéndole desarrollar eficientemente su labor y garantizando su seguri-
dad personal.
f) Los empleadores podrán establecer mecanismos, programas y acciones para la asesor-
ía y el diseño de sistemas técnicos y de gestión para el control efectivo de los riesgos
en trabajo en alturas a nivel individual por empresa, de manera colectiva para empre-
sas de la misma actividad económica, o a través de las comisiones nacionales de salud
ocupacional por sector económico, establecida en el artículo 15 del decreto 1530 de
1996, para priorizar los riesgos a controlar, así como desarrollar sistemas de vigilancia
epidemiológica para trabajo en alturas.
g) Cuando dentro del texto de la resolución 3673 de 2008 se utilice la palabra calibre se
entiende como diámetro en secciones circulares, la expresión “del tema” hace referen-
cia a la protección contra caídas, en reentrenamiento es toda actividad orientada a que
el trabajador mantenga actualizados los conocimientos, habilidades y destrezas sobre
los riesgos de trabajo en alturas y la manera de prevenir y protegerse de ellos.
h) Los empleadores deben tener presente que quien este certificado en un nivel superior
puede realizar trabajo en alturas en niveles inferiores. Así mismo, quien se presente y
aprueba de competencias laborales aplicada por el SENA o universidad y sea certifica-
do en competencias laborales por dicha entidad, no requerirá la constancia o certifica-
ción de capacitación formación de ninguna persona natural o jurídica y su recertifica-
ción en competencias laborales se regirá por las normas de competencias laborales
establecidas por el SENA.
i) La persona autorizada para trabajo en alturas es el trabajador de cualquier oficio, que
ha recibido y aprobado con el 100% la formación en trabajo en alturas de tipo operati-
vo, en los niveles establecidos en el artículo 6 de la Resolución 3673 de 2008 o que ha
aprobado la evaluación y certificación por competencias laborales.
3. DE LOS EXAMENES MEDICOS EN TRABAJO EN ALTURAS
Conforme al artículo 5 de la Resolución 3673 de 2008, el empleador es el único responsa-
ble antes de la vinculación laboral y por lo menos una vez al año y a través de médicos
ocupacionales de su empresa o contratados de la evaluación de las condiciones de apti-
tud psicofísica de los empleados, necesarias para realizar trabajo en alturas. Esta evalua-
ción debe ajustarse a los criterios que se establezcan en el respectivo programa de salud
ocupacional y a los establecidos en la norma nacional vigente que reglamenta los exáme-
nes médicos pre-ocupacionales, periódicos y de egreso.
La evaluación de las condiciones de aptitud psicofísica que se efectúa a los trabajadores
que realizan trabajo en aturas, es una valoración complementaria y su resultado será
analizado por el médico especialista en salud ocupacional o medicina del trabajo en la
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respectiva evaluación médica ocupacional para luego expedir el certificado médico en 12. Si a pesar de todas las precauciones ocurre un accidente, aplique el
el cual indica si hay restricciones y las recomendaciones para que el trabajador pueda
plan de emergencias:
desempeñar su labor en alturas.
El empleador debe ordenar a los trabajadores que realizan trabajo en alturas,
evaluaciones medicas ocupacionales de pre-ingreso, periódicos y de egreso, siendo • Conserve la calma
obligación del empleador suministrar al médico especialista en medicina del trabajo o • Separe la victima de la fuente
salud ocupacional encargado de realizar las evaluaciones medicas ocupacionales lo • Verifique los signos vitales
siguiente:
• Preste los primeros auxilios
a) El perfil del cargo de tal manera que debe existir congruencia entre los reque- • Traslade al paciente a un centro medico.
rimientos del perfil del cargo y la orientación especifica de la evaluación médica
ocupacional. Colaboración
Alejandro Ballestero
b) Información sobre indicadores epidemiológicos del comportamiento del factor de
riesgo y condiciones de salud de los trabajadores, en relación con su exposición.
c) Estudios de higiene y seguridad industrial específicos, sobre os correspondientes
factores de riesgo, indicadores biológicos específicos con respecto al factor de
riesgo. CUMPLEAÑOS FEBRERO
Con base en la información entregada por el empleador al médico especialista en Felicitaciones a nuestros compañeros en su día
medicina del trabajo o salud ocupacional que realiza las evaluaciones médicas
ocupacionales, este decidirá cuales valoraciones o pruebas complementarias se
solicitaran a los trabajadores que realizan trabajo en alturas.
NOMBRE DIA CARGO
4. DE LA BRIGADA DE EMERGENCIAS
ARIAS ALMANZA OMAR DAVID 1 TECNICO PODA Y TALA
Según el artículo 17 de la resolución 3673 de 2008, las empresa dispondrán en el
sitio de trabajo de equipos para la atención de trabajadores, que incluya como RIOS ROMERO NESTOR FAVIAN 1 CUADRILLERO
mínimo, botiquín con elementos para inmovilización, atención de heridas y hemorra-
gias y equipo para administrar reanimación cardiopulmonar (RCP) básica. DIAZ PERILLA JOSE ANTONIO 2 TECNICO ATENCION INMEDIATA

Los trabajadores que desarrollan trabajo en alturas deberán recibir entrenamiento GUERRA JULIO ENRIQUE 2 CUADRILLERO
especializado en técnicas de rescate y estabilización básica de pacientes politraumati-
SANCHEZ TRONCOSO ABELINO 4 TECNICO DE REDES
zados.

Los trabajadores que integren la brigada de emergencia deben recibir adiestramiento VARGAS ORTIZ ALCIBIADES 4 AYUDANTE DE CUADRILLA
en prácticas de rescate, estabilización básica de pacientes politraumatizados y DAZA CARVAJAL ERIBERTO 5 TECNICO ATENCION INMEDIATA
maniobras de reanimación cardiopulmonar.
DIAZ FONSECA LUIS EDUARDO 6 TECNICO ATENCION INMEDIATA
El empleador definirá según los riesgos a los cuales están expuestos los trabajadores
que realizan trabajos en altura con peligro de caídas, los equipos para estabilización ROJAS TOVAR JOSE RAMIRO 8 TECNICO DE REDES
básica de pacientes (Dispositivos boca-mascarilla, mascarillas faciales protectoras,
dispositivos bolsa – válvula – mascarilla, inmovilizador cervical, camillas rígidas, BOHORQUEZ CARLOS ANDRES 9 TECNICO DE REDES
desfibrilador externo completamente automático, el cual está pensado para ser
utilizado por personal no sanitario) y el equipo de rescate en alturas que necesitan los PINZON RAMIREZ JESUS ANTONIO 9 TECNICO LINEA VIVA
trabajadores expuestos y/o los brigadistas al encontrarse en el sitio de trabajo, para
SERNA MONTOYA CLAUDIA MARIA 9 DIGITADOR
realizar las maniobras de estabilización y rescate de un trabajador accidentado que lo
necesite. GALINDO BUSTOS JHON EFRAIN 13 TECNICO DE REDES

7 GUIAS TÉCNICAS DE TRABAJO EN ALTURAS GIL GIL FREDY ALONSO 13 AYUDANTE-CONDUCTOR

Las administradoras de Riesgos Profesionales deben desarrollar “guías técnicas de ORDOÑEZ MURCIA NINI JOHANA 13 LECTOR
trabajo en alturas para el programa de protección contra caídas de sus respectivas
empresas afiliadas por el sector económico. VANEGAS TELLEZ WILSON 13 TECNICO CONEXION

Las guías técnicas deben ser entregadas a las respectivas empresas afiliadas a la OBANDO JESUS EURIPIDES 15 TECNICO DE REDES
Administradora de Riesgos Profesionales y divulgadas en eventos, actividades y
VALDERRAMA RAFAEL ALEJANDRO 15 SUPERVISOR LECTURA Y REPARTO
capacitación de trabajo en alturas.
CORTES TOCANCHON GABRIEL 16 CONDUCTOR
8 SANCIONES
MAESTRE VILLAZON JAMER ODELIO 16 TECNICO PODA Y TALA
El incumplimiento de lo establecido en las instrucciones impartidas en la presente
circular será sancionado de conformidad con lo establecido en el artículo 91 del SUAREZ FLAUTERO EDGAR 16 COORDINADOR MANTENIMIENTO
Decreto – Ley 1295 de 1994 la Resolución 3673 de 2008 y la Resolución 736 de
2009. GORDILLO YEIMI XIOMARA 17 AUXILIAR ADMINISTRATIVO

ROMERO JOSE FERNANDO 17 TECNICO DE REDES

HERNANDES MAESTRE WILLIAM 20 TECNICO PODA Y TALA

MANDAMIENTOS PARA LOS ELECTRICISTAS LINARES VARELA ALIRIO 20 CUADRILLERO

QUINTERO CORREA HECTOR 20 TECNICO ATENCION INMEDIATA

1. Jamás le tome confianza a la electricidad. FLOREZ TRUJILLO ALFONSO 21 TECNICO ATENCION INMEDIATA

2. Siempre utilice los elementos de protección personal (EPP). RODRIGUEZ RUIZ HECTOR MANUEL 22 SUPERVISOR LECTURA Y REPARTO
3. No lleve anillos, relojes o cadenas al intervenir una instalación VILLALOBOS JORGE ENRIQUE 24 ASISTENTE OPERATIVO
eléctrica. TECNICO ATENCION INMEDIATA-
4. Aplique las cinco reglas de oro. RUBIO GABRIEL ALBERTO 25 APOYO

5. Jamás manipule un aparato energizado, si usted esta mojado. UPEGUI ESPITIA GUSTAVO ADOLFO 25 INGENIERO SGI-AMBIENTAL

6. Considere energizado todo dispositivo que no este conectado a tierra. BALLESTERO ALEJANDRO EDUARDO 27 INSPECTOR SGI
7. Evite extender sus brazos en instalaciones de alta tensión. GARCIA OROZCO JAIME 27 AYUDANTE DE CUADRILLA
8. Recuerde que equipos como los condensadores, almacenan energía TOVAR ROJAS JAVIER 29 CUADRILLERO
aun desconectados.
9. Nunca convine los procedimientos de trabajo en tensión con los de
línea muerta. Si tiene preguntas o comentarios
DIRECCION escribanos al correo electrónico:
10. Si tiene que hacer una instalación provisional por favor que sea ING. EDGAR LOAIZA
provisional. GERENCIA GENERAL cadministracion@coopser.com o
EDICION llámenos al teléfono 8776443.
11. Tenga conciencia que el mas leve error puede ocasionar un accidente. MARTHA GONZALEZ
DIRECTOR ADMINISTRATIVO