LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL DE MINERALS AND

METALS GROUP Y SU INCIDENCIA EN EL DESARROLLO DE LAS

BAMBAS (APURMAC) PERIODO 2010 2016

ANTECEDENTES BIBLIOGRFICOS
PERLA SOCORRO MEJIA MEJIA (TESIS USMP, DOCTORADO EN
CONTABILIDAD Y FINANZAS), (2013). LA RESPONSABILIDAD SOCIAL Y
AMBIENTAL EN LA GESTION DE LAS EMPRESAS MINERAS FORMALES
EN AMERICA LATINA
En el presente trabajo de investigacin cientfica aborda a las empresas mineras
en su cumplimiento con las comunidades que viven en las zonas aledaas y con
el medio ambiente, para as evitar los conflictos sociales, que se producen entre
las empresas mineras y las comunidades, que tanto dao hace al pas.
Segn Perla Socorro todos debemos participar en la responsabilidad social: el
Estado, las empresas mineras, las comunidades, la sociedad. No obstante a
pesar de que las empresas mineras tienen dentro de du gestin responsabilidad
social y ambiental, no es suficiente porque no cubre las expectativas y las
necesidades de las comunidades que viven en las zonas aledaas de las minas.
Es por ello que la autora menciona que la responsabilidad social empresarial va
ms all del cumplimiento de las leyes y las normas ambientales y sociales,
dando su respeto y estricto cumplimiento, es por ello que la violacin de un
compromiso social puede costar vidas y daos irreparables a la sociedad.
Concluye haciendo nfasis en que es necesario que el Estado intervenga con
ms rigor y controle y obligue a las empresas mineras a cumplir con su
responsabilidad social y ambiental, pero que tambin las empresas mineras
deben acercarse a las comunidades, velar por la salud de estas familias,
contratando mdicos que realicen visitas peridicas a las comunidades.

LADISLAO ESPINOZA GUADALUPE (TESIS USMP, DOCTORADO EN

CONTABILIDAD Y FINANZAS, (2015). LA GESTIN DE
RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL DE LAS EMPRESAS
MINERAS EN EL PER Y SU INCIDENCIA EN EL DESARROLLO
SOSTENIBLE DE LAS COMUNIDADES DE SU ENTORNO, PERODO 2004
2014.
El presente trabajo de investigacin menciona que fue realizado en poblaciones
cercanas a cuatro empresas mineras del Per. Se aplic encuestas a diez
personas de cada poblacin; entre dirigentes comunales, autoridades locales y
pobladores, las empresas mencionadas en el presente trabajo de investigacin
tenemos a Southern Per Cooper Corporation, Minera Yanacocha, Ca. Minas
Buenaventura, Volcan y subsidiarias. Donde se destaca que las empresas antes
mencionadas aportan significativamente al PBI del Per, no obstante tambin
muestra un impacto negativo en el desarrollo sostenible de las comunidades
ubicadas en su entorno.
LILY CAROLINA GAMARRA BARRANTES (TESIS PUCP, MAESTRIA EN
DERECHO DE LA EMPRESA, 2014. PROPUESTA DE REQUERIMIENTOS
MNIMOS PARA LOGRAR LA LICENCIA SOCIAL EN LA MINERA
PERUANA.
El presente trabajo de investigacin menciona que dentro de los requerimientos
mnimos para obtener la licencia social de la minera peruana, se debe poner
enfasis en el estudio de impacto ambiental, asi como dar preferencia para la
mano de obre de los pobladores aledaos, permitiendoles una capacitacin y
poder percibir ingresos los cuales permitiran mejorar la calidad de vida de los
pobladores y comunidades circundantes gracias al comercio y la reactivacin de
la economa local, estos beneficios no solo se deben ver reflejados en mejora de
ingresos sino en bienestar de los pobladores.
JOS PREZ MUNDACA (TESIS PUCP, DOCTORADO EN
ANTROPOLOGIA), (2010). YANACOCHA: CAMBIOS Y PERMANENCIAS EN
EL CONFLICTO SOCIAL MINERO
El autor del presente trabajo de investigacin Jos Mundaca menciona que la
presencia de Minera Yanacocha en Cajamarca es un acontecimiento demasiado
importante, donde uno de los impactos ms significativos de esta transnacional,
es el agudo conflicto que ella procesa con un nutrido conjunto de diversos
actores sociales que la hacen frente por varios motivos, pero principalmente por
considerarla un agente de contaminacin ambiental que pone en riesgo la salud
y la vida. Menciona que en el conflicto ambiental que Minera Yanacocha procesa
con segmentos de su entorno social, los trabajadores de esta empresa, se ubican
en el bando de la empresa minera, es decir en el bando contrario al segmento
de los ecologistas que recusan a la minera, actan, pues, como conspicuos
aliados de la empresa. Antes que conflictiva, la relacin entre Yanacocha y sus
trabajadores, es, entonces, una relacin ms bien armoniosa.
DEL RIO S. JORGUE (2013) ESQUEMA METODOLOGICO PARA EL
RELACIONAMIENTO SOSTENIBLE DE PROYECTOS MINEROS CON LA
COMUNIDAD EN EL MARCO SOCIALMENTE CONFLICTIVOS EN EL PER
La Responsabilidad Social si puede prevenir conflictos sociales contra la minera
en el Per. Esto siempre y cuando la Responsabilidad Social este integrada en
toda la organizacin y se lleve a la prctica, tanto a nivel interno como externo
de la entidad y dentro de un contexto de bsqueda de sostenibilidad. Los
representantes de entidades peruanas del Estado Central y Estado Subnacional,
as como de empresas mineras e investigadores cuyas posiciones fueron
analizadas en este trabajo, coinciden en presentar mecanismos para la
prevencin de conflictos mineros en el Per totalmente alineados con el concepto
y los postulados de la Responsabilidad Social.
Las mesas de desarrollo tienen como objetivo lograr una estabilidad social y una
relacin armnica entre el Gobierno, las comunidades locales y las empresas,
en zonas donde se avecinan grandes inversiones extractivas.
BASES TERICAS
1. Fundamento terico
1.2 Teoras del crecimiento econmico
1.2.1 Teora Clsica del crecimiento econmico
Esta teora toma en cuenta la acumulacin de capital como determinante
fundamental del desarrollo. Enfoque del Dficit Financiero (Harrod
Domar). La preocupacin fundamental de la teora del desarrollo recoge
las inquietudes de la economa clsica y trata de explicar por qu algunos
pases siguen siendo pobres y qu factores explican las diferencias tan
enormes de renta que se observan en la actualidad entre regiones y
pases. En este sentido, el nfasis est ms en los factores que explican
el crecimiento sostenido de la renta que en aquellos otros factores que
explican determinados perodos de crecimiento o el inicio del crecimiento
(despegue econmico). La teora del desarrollo se centra as en factores
estructurales de largo plazo ms que en factores de tipo coyuntural.

1.2.2 La nueva teora del crecimiento y el capital humano

Esta teora al considerar el papel del capiatl humano, el crecimiento no
esta limitado por la disponibilidad de factores de produccin, pues la mano
de obra, mediante la capacitacion y la formacion no quedaria sometida a
la ley de los rendimientos decrecientes, el Residuo de Solow.
Nuevos estudios empricos demostraron que la acumulacin de capital
no era una condicin suficiente para el crecimiento: se daban casos de
pases con elevadas tasas de inversin en capital fsico y bajas tasas de
crecimiento. Se empez a pensar en otras condiciones que permitiesen
sacar partido del aumento de capital fsico, especialmente la capacidad
de absorcin de los avances tecnolgicos por parte de la mano de obra.

1.2.3 Tora de la poblacin, desigualdad y crecimeinto econmico

Esta teora considera que un descenso de la tasa de crecimiento de la
poblacin contribuye al crecimiento econmico, pero la nueva teora del
crecimiento basada en el papel del capital humano reduce el coste
econmico del crecimiento demogrfico. Otra cuestin relevante,
relacionada con la formacin de capital humano, es la relacin entre
desigualdades sociales y crecimiento de la poblacin. La capacidad de
una familia para educar y cuidar a sus hijos depende de los ingresos
familiares y del nmero de hijos. Si consideramos fijos los ingresos, es
evidente que cuanto mayor sea el nmero de hijos, menos recursos
pueden las familias dedicar a las necesidades de stos en materia de
educacin, sanidad y alimentacin.
1.3 Terias economicas del desarrollo

1.3.1 Los economistas clsicos

En esta escuela se menciona a Adam Smith quien resalt el papel de la
extensin del mercado para posibilitar la divisin del trabajo, que a su vez
permite la especializacin y el incremento de la productividad. La
coordinacin se producira merced a la mano invisible. Ya mencionamos
que Adam Smith representa el primer esfuerzo sistemtico saldado con
relativo xito por entender los orgenes y las causas de la riqueza de las
naciones en su libro del mismo nombre. En consecuencia, luch contra el
proteccionismo y la excesiva reglamentacin de la actividad econmica,
que interfera en dicha cadena lgica. segn Smith, la mano invisible del
mercado hace que cada agente econmico, al perseguir su propio inters,
contribuya al inters general. Pero Smith tambin argument a favor de la
cooperacin social, la educacin, la justicia, la paz, la autoestima o la
libertad para las colonias, entre otros temas.

1.3.2 Economa del desarrollo, economa neoclasica, teora de la

dependencia y estructuralismo
Podemos observar que en esta teora la economa neoclsica y la del
desarrollo se diferencian en su visin sobre el funcionamiento de los
mercados: para los neoclsicos, los mercados en los pases en desarrollo
funcionan; para la economa del desarrollo, los mercados en los pases
pobres funcionan peor que en los pases ricos. Podemos observar que
surgieron nuemerosos modelos para encuadrar esta teora , pero la ms
original es la del permio nobel de Economa Amartya Sen que distingue
entre dos enfoques: el de sangre, sudor y lgrimas y el de con un poco
de ayuda de mis amigos. En la cual podemos establecer una
compracin:

Se menciona que la economa neoclsica y la economa del

desarrollo consideran que el comercio y los flujos internacionales
de capital y trabajo generan un beneficio mutuo para pases ricos
y pases en desarrollo, mientras que el estructuralismo y la teora
de la dependencia estiman que los pases ricos explotan a los
pobres.

Para la escuela neoclsica el crecimiento econmico es un proceso

lineal asegurado por el mercado. Por el contrario, la economa del
desarrollo y el estructuralismo asumen la existencia de fallos del
mercado y considera que el crecimiento econmico no es lineal,
sino que precisa de impulsos por parte del Estado.

Para la economa del desarrollo y el estructuralismo, la edificacin

de una industria nacional precisaba, adems del aislamiento de la
competencia internacional mediante el proteccionismo, la
 discriminacin de la agricultura frente a la industria y de la industria
ligera frente a la industria pesada.

La estabilizacin consiste en mantener los equilibrios macroeconmicos:

una inflacin contenida, dficits pblicos y exteriores reducidos o nulos y
una deuda externa controlada. El ajuste estructural se mueve en el mbito
microeconmico: se trata de reducir las distorsiones de incentivos
introducidas por la intervencin estatal.

1.3.3 Desarrollo humano, el enfoque de las capacidades, capital

social y otros conceptos
Los enfoques encuadrados por Sen bajo la denominacin de con un poco
de ayuda de tus amigos tienden a presentar el desarrollo como un
proceso ms amigable, que no requiere en tanta medida el sacrificio de
las actuales generaciones en beneficio de generaciones futuras.
Podemos incluir aqu, simplificando bastante, el concepto de Desarrollo
Humano, el enfoque de las capacidades, el desarrollo sostenible y el
desarrollo participativo.

1.3.3.1 Enfoques

El desarrollo alternativo ha pasado a integrarse en la prctica actual

de numerosos organismos internacionales carecen de la consistencia
terica de las escuelas precedentes y su mbito es la aplicacin prctica
de un nuevo tipo de cooperacin al desarrollo, ms descentralizada, que
desconfa del Estado como agente del progreso y prefiere centrarse en
las personas a nivel local.

Para la escuela del desarrollo humano, el crecimiento expande las

oportunidades, pero el crecimiento econmico se valora slo en la medida
en que contribuye a un mayor desarrollo humano y es preciso adoptar
polticas que mantengan una pauta de crecimiento favorable al desarrollo
humano.

Para el enfoque de las capacidades de Sen, el desarrollo es la

ampliacin de las capacidades de las personas, debe entenderse como la
libertad para elegir el tipo de vida que cada persona quiere llevar y
trasciende el mbito econmico para entrar de lleno en los aspectos
polticos, sociales y culturales del desarrollo.
1.3.4 Desarrollo sostenible

E s el desarrollo econmico que satisface las necesidades del presente,

sin comprometer la capacidad de las generaciones futuras para cubrir
sus propios requerimientos. La realidad social de los pases del mundo
refleja situaciones de pobreza, deterioro bioenergtica, inseguridad fsica
y social, concentracin de riqueza e ingobernabilidad, a partir de las
condiciones de miseria, atraso tecnolgico, violencia, inequidad y
corrupcin que afectan a sus ciudadanos.

1.3.4.1 Proteccion del medio ambiente

Uso sostenido y la conservacin de la biodiversidad

Una caracterstica del comportamiento del hombre, que este ha

sabido mantener desde sus inicios, es la extraccin de diversas
materias del planeta.
Posteriormente, los restos de estos productos son
desechados, es decir se envan como residuos slidos. Esto,
sin embargo, significa solamente trasladar residuos de un lugar
a otro, ya que la materia de la que estn hechos perdura en el
tiempo y genera contaminacin.

Depredacin de recursos
El hombre, por su naturaleza, depende de la extraccin de
los recursos del medio ambiente. El problema radica en que
actualmente el consumo de la poblacin, estimada en ms
de 6.391 millones de habitantes, ha sobrepasado el proceso
de regeneracin natural que poseen los recursos renovables
y adems, de manera paulatina, est haciendo desaparecer
tambin los recursos no renovables.
1.4 RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL
La responsabilidad social empresarial es una filosofa que da soporte a una
nueva forma de gestin de la empresa y est ms all del cumplimiento de la
ley, su aplicacin es voluntaria y las buenas prcticas empresariales en este
campo corresponden, en primera instancia, a actitudes, comportamientos y
acciones que la empresa decide emprender y de las que da cuenta a sus
accionistas y al pblico en general.
Podemos mencionar cinco reas para promover y medir la responsabilidad social
empresarial, estas son:

Los principios ticos y valores.

Las condiciones y el ambiente de trabajo.
El apoyo a la comunidad.
La proteccin del medio ambiente.
El marketing responsable.

1.4.1 Valores y transparencia

Una empresa debe actuar con tica en cada aspecto de sus operaciones. La
transparencia en sus finanzas, y en sus procedimientos internos y relaciones,
asegurar la confianza indispensable de sus colaboradores, inversionistas y
de terceros, lo que har posible garantizar su credibilidad y permanencia en
el tiempo. La actitud, el comportamiento y las prcticas permiten a la
organizacin ser ms productiva, obtener lealtad por parte de sus
colaboradores y clientes, adems facilitarle el acceso a otros mercados ms
exigentes.
1.4.2 Relacin con la cadena de suministros
En la medida que una empresa sea responsable en sus operaciones, exigir
el mismo nivel de compromiso de sus proveedores, y crear un efecto
multiplicador que contribuir positivamente a la cadena productiva. Todas las
organizaciones que tengan relacin comercial con la empresa y que apliquen
tales prcticas tambin se vern beneficiadas.
1.4.3 Relacin con la comunidad
Las empresas socialmente responsables contribuyen al desarrollo de las
comunidades inmediatas donde operan en reas como educacin, salud o
cualquier otro aporte a la productividad del entorno que contribuya con el
desarrollo sostenible. De esta forma, la empresa contribuye a elevar los
ndices de desarrollo humano y de capital social de las comunidades que
pueden, en algunos casos, mejorar el empleo y facilitar la conversin de la
poblacin cercana en clientes o colaboradores. Cabe recalcar que esta
relacin debe basarse en responsabilidades compartidas y en una
contribucin a una relacin de mutuo beneficio para el desarrollo sostenible.
1.4.4 Relacin con el Estado
En esta rea, la responsabilidad social empresarial se pone de manifiesto
cuando la empresa participa en el diseo de polticas pblicas y se encuentra
en capacidad de hacer alianzas con el Estado para ejecutar proyectos de
impacto nacional.
1.4.5 Proteccin del medio ambiente
La eficiencia en el uso de insumos y energa en los procesos productivos y el
respeto y cuidado del entorno natural son prcticas indispensables para que
una empresa pueda ser considerada social y ambientalmente responsable
por la comunidad en la cual se inserta. Las empresas que adoptan buenas
prcticas con el medio ambiente interno y externo crean un efecto positivo
del que se vern beneficiadas en el corto plazo. Por ejemplo, con el mejor
uso de sus insumos y especialmente en el mediano o largo plazo, con una
mayor rentabilidad y reputacin, consecuentemente lograr la ansiada licencia
social.
1.4.6 Importancia de la Responsabilidad Social Empresarial
Las empresas pueden afectar de varias maneras a los diferentes sectores.
Por esta razn es fundamental contar con un plan de RSE. Los empresarios
sealan que la responsabilidad social empresarial es una evolucin de la
tica empresarial ya que involucra balancear las expectaciones sociales de
todas las partes interesadas, incluyendo los accionistas, ciudadanos,
proveedores y clientes juntos con la responsabilidad ambiental. La
Responsabilidad Social, es actualmente uno de los temas de mayor inters
entre la comunidad empresarial, y cada vez se le da mayor relevancia como
elemento distintivo y como ventaja competitiva, que le brindara a las
empresas mejores oportunidades de negocio, y reconocimiento de parte del
mercado. Lo que reanudara, a su vez en mltiples ventajas para los
trabajadores y la comunidad en general.
1.4.7 Ventajas de la Responsabilidad Social Empresarial
Genera oportunidades de negocio y de proyeccin de negocios.
Mejora las relaciones institucionales y aporta una mayor credibilidad ante
la sociedad.
Mejora la visin del mercado, favoreciendo claramente su imagen y
ampliando la predisposicin del consumidor.
Mejora la implementacin de nuevas tecnologas, lo que permite crear un
parmetro de excelencia, reducir los costos de operacin y aumentar el
rendimiento.
Genera estructuras ms slidas, consolidando una organizacin que
contribuye al bienestar social.
Optimizacin de la economa, la sociedad y el ambiente.
1.4.8 Beneficios de la Resopnsabilidad Social Empresarial

Beneficios para la empresa:

Atraccin de inversionistas.
Mejores trabajadores.
Reduccin de costos.
Reduccin de riesgos.
Mejor reputacin e imagen de la empresa.
Relaciones sostenibles con la comunidad.

Beneficios de para el ambiente:

Aumento del rendimiento econmico y financiero.
Reduccin de cotos de produccin a travs del control de desechos y
eficiencia en el uso de energa, entre otros.
Mejor calidad de productos y condiciones favorables.
Estimula la innovacin y competitividad para obtener productos
ambientalmente consientes.

Beneficios para la comunidad:

Se crean lazos entre la empresa y la comunidad a travs del respeto y el
trabajo conjunto.
Las comunidades reciben el apoyo y las herramientas para crecer junto
con la empresa.

Beneficios para la Gestin:

Disminucin del riesgo de conflictos con los grupos de inters.
Mejora la relacin con los sindicatos y los poderes pblicos.
Ayuda a la identificacin de nuevos mercados y nuevas ideas de negocio
favoreciendo la innovacin en la empresa.
Incremento cualitativo de la relacin ente proveedores y contratistas.
Disminucin de litigios y sanciones legales.
1.5 MARCO CONCEPTUAL
Glosario o definicin de trminos.
RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL
Definicin de Responsabilidad Social Empresarial
Una de las definiciones ms conocidas es de la Comisin Europea: La RSE
es la integracin voluntaria, por parte de las empresas, de las preocupaciones
sociales y ambientales en sus operaciones comerciales y en sus relaciones con
sus interlocutores.
Segn (WBCSD, World Business Council for Sustainable Development), La
RSE es el compromiso que asume una empresa para contribuir al desarrollo
econmico sostenible por medio de colaboracin con sus empleados, sus
familias, la comunidad local y la sociedad, con el objetivo de mejorar la calidad
de vida.
Segn (BSR, Business for Social Responsability), La RSE se define como la
administracin de un negocio de forma que cumpla o sobrepase las expectativas
ticas, legales, comerciales y publicas que tiene la sociedad frente a una
empresa.
Segn (PWBLF, Prince of Wales Business Leaders Forum), La RSE es el
conjunto de prcticas empresariales abiertas y transparentes basadas en valores
ticos y en el respeto hacia los empleados, las comunidades y el ambiente.
Segn (BM, world bank, Banco Mundial), La RSE es el hacer negocios
basados en principios ticos y apegados a la ley, la empresa; no el empresario;
tiene un rol ante la sociedad, ante el entorno en el cual opera.
Conflictos socioambientales: Son procesos interactivos entre los actores
sociales movilizados por el inters compartido en torno a los recursos naturales.
Herramienta de Gestin: Se entiende que las herramientas de gestin son
todos los sistemas, aplicaciones, controles, soluciones de clculo, metodologa,
entre otros, que ayudan a la gestin de una empresa.
Ambiente. Conjunto de condiciones fisicoqumicas y biolgicas que necesitan
los organismos, incluido el ser humano, para vivir. Entre estas condiciones hay
que tener en cuenta la temperatura, la cantidad de oxgeno de la atmsfera, la
existencia o ausencia de agua, la disponibilidad de alimentos, la presencia de
especies competidoras.
Desarrollo sostenible. Es el desarrollo que satisface las necesidades actuales
de las personas sin comprometer la capacidad de las futuras generaciones para
satisfacer las suyas. Esta definicin fue formulada por primera vez en el Informe
de la Comisin Mundial sobre el Medio Ambiente y el Desarrollo de la Comisin
Brundtland: Nuestro Futuro Comn.
http://sistemaucem.edu.mx/bibliotecavirtual/oferta/licenciaturas/derecho/L
DE318/teorias_del_desarrollo_economico.pdf
http://cebem.org/cmsfiles/publicaciones/Desarrollo.pdf
file:///C:/Users/Deivid%20Ramirez/Downloads/GAMARRA_BARRANTES_LI
LY_PROPUESTA_REQUISITOS%20(1).pdf
http://old.clad.org/portal/publicaciones-del-clad/revista-clad-reforma-
democracia/articulos/036-octubre-2006/0054500