www.paragraf.

rs

Preuzeto iz elektronske pravne baze Paragraf Lex

Ukoliko ovaj propis niste preuzeli sa Paragrafovog sajta ili niste sigurni da li je u pitanju vaea verzija propisa,
poslednju verziju moete nai OVDE.

UREDBA
O POSTUPKU ZA PRIBAVLJANJE SAGLASNOSTI ZA NOVO ZAPOLJAVANJE I
DODATNO RADNO ANGAOVANJE KOD KORISNIKA JAVNIH SREDSTAVA

("Sl. glasnik RS", br. 113/2013, 21/2014, 66/2014, 118/2014, 22/2015 i 59/2015)

lan 1

Ovom uredbom blie se ureuje postupak za pribavljanje saglasnosti:

1) za zasnivanje radnog odnosa sa novim licima radi popunjavanja slobodnih, odnosno upranjenih radnih mesta kod korisnika javnih sredstava, u
smislu lana 27e stav 35. Zakona o budetskom sistemu ("Slubeni glasnik RS", br. 54/09, 73/10, 101/10, 101/11, 93/12, 62/13, 63/13 - ispravka i
108/13 - u daljem tekstu: Zakon);

2) da ukupan broj zaposlenih na odreeno vreme zbog poveanog obima posla, lica angaovanih po osnovu ugovora o delu, ugovora o privremenim i
povremenim poslovima, preko omladinske i studentske zadruge i lica angaovanih po drugim osnovama kod odreenog korisnika javnih sredstava, u
smislu lana 27e stav 37. Zakona, bude vei od 10% od ukupnog broja zaposlenih kod tog korisnika;
3) za nastavljanje postupaka radi popunjavanja radnih mesta kod korisnika javnih sredstava koji su zapoeti, a nisu okonani do dana stupanja na
snagu Zakona o izmenama i dopunama Zakona o budetskom sistemu ("Slubeni glasnik RS", broj 108/13).

lan 2

Slobodnim radnim mestom, u smislu ove uredbe, smatra se radno mesto predvieno aktom o unutranjem ureenju, odnosno organizaciji i
sistematizaciji radnih mesta, odnosno poslova(u daljem tekstu: akt o sistematizaciji) koje nije popunjeno na dan stupanja na snagu Zakona o
izmenama i dopunama Zakona o budetskom sistemu ("Slubeni glasnik RS", broj 108/13), kao i radno mesto predvieno donoenjem novog,
odnosno izmenom postojeeg akta o sistematizaciji koje nije popunjeno na dan odluivanja o davanju saglasnosti za popunjavanje u skladu sa ovom
uredbom.

Upranjenim radnim mestom, u smislu ove uredbe, smatra se radno mesto predvieno aktom o sistematizaciji koje je bilo popunjeno na dan stupanja
na snagu Zakona o izmenama i dopunama Zakona o budetskom sistemu ("Slubeni glasnik RS", broj 108/13), odnosno posle stupanja na snagu tog
zakona, a postalo slobodno usled prestanka radnog odnosa po bilo kom osnovu lica koje je bilo rasporeeno na tom radnom mestu, odnosno koje je
obavljalo poslove tog radnog mesta ili premetajem, odnosno rasporeivanjem zaposlenog na drugo radno mesto kod istog korisnika javnih
sredstava.

Ukupnim brojem zaposlenih kod korisnika javnih sredstava na osnovu kojeg se utvruje broj od 10% zaposlenih, odnosno angaovanih lica, u smislu
lana 1. taka 2) ove uredbe, smatra se ukupan broj zaposlenih na neodreeno vreme kod tog korisnika.

lan 3

Saglasnosti iz lana 1. ove uredbe daje komisija obrazovana Odlukom o obrazovanju Komisije za davanje saglasnosti za novo zapoljavanje i
dodatno radno angaovanje kod korisnika javnih sredstava ("Slubeni glasnik RS", broj 113/13) (u daljem tekstu: Komisija).

Molbu za popunjavanje slobodnog, odnosno upranjenog radnog mesta i za odobravanje dodatnog radnog angaovanja, u smislu lana 27e st. 35. i
37. Zakona, kao i za nastavljanje postupka u smislu lana 5. stav 1. Zakona o izmenama i dopunama Zakona o budetskom sistemu ("Slubeni
glasnik RS", broj 108/13), korisnik javnih sredstava podnosi nadlenom ministarstvu, odnosno drugom nadlenom organu iz lana 5. stav 1. ove
uredbe.

Molba iz stava 1. ovog lana (u daljem tekstu: molba) podnosi se na Obrascu PRM - Novo zapoljavanje i dodatno radno angaovanje kod korisnika
javnih sredstava (u daljem tekstu: Obrazac PRM), koji je odtampan uz ovu uredbu i ini njen sastavni deo.

Molba se podnosi u tri primerka (za nadleno ministarstvo, odnosno drugi nadleni organ, za Ministarstvo finansija i za Komisiju), a etvrti primerak
zadrava podnosilac molbe za svoje potrebe.

Izuzetno od stava 2. ovog lana, korisnici javnih sredstava koji su korisnici sredstava budeta jedinice lokalne samouprave, odnosno iji je osniva
jedinica lokalne samouprave, molbe blagovremeno dostavljaju nadlenom organu jedinice lokalne samouprave, koji ih u roku iz lana 6. stav 1. ove
uredbe istovremeno podnosi Ministarstvu dravne uprave i lokalne samouprave.
 lan 4

Molba se ne podnosi za popunjavanje slobodnog, odnosno upranjenog radnog mesta premetajem, odnosno rasporeivanjem na drugo radno
mesto unutar istog korisnika javnih sredstava, premetajem iz drugog dravnog organa po sprovedenom internom konkursu, po osnovu sporazuma o
preuzimanju iz drugog organa, kao i za zasnivanje radnog odnosa na odreeno vreme radi zamene odsutnog zaposlenog do njegovog povratka.

Molba se ne podnosi ni u sluaju popunjavanja slobodnih, odnosno upranjenih radnih mesta, zasnivanjem radnog odnosa sa licem kome je radni
odnos na neodreeno vreme kod korisnika javnih sredstava prestao na osnovu sporazuma radi zasnivanja radnog odnosa kod drugog korisnika
javnih sredstava.

U sporazumu iz stava 2. ovog lana mora biti naveden korisnik javnih sredstava kod koga lice zasniva radni odnos.

Korisnik javnih sredstava duan je da o svakom popunjavanju radnih mesta u sluaju iz stava 2. ovog lana obavesti Komisiju u roku od pet dana.

Uz obavetenje iz stava 4. ovog lana prilae se sporazum o prestanku radnog odnosa.

lan 4a

Molba se ne podnosi ni u sledeim sluajevima:

1) za zasnivanje radnog odnosa sa osobom sa invaliditetom u skladu sa propisima koji ureuju oblast profesionalne rehabilitacije i zapoljavanja
osoba sa invaliditetom;

2) za radno angaovanje nezaposlenih lica u cilju sprovoenja mera aktivne politike zapoljavanja u skladu sa propisima koji ureuju oblast
zapoljavanja (javni radovi i dodatno obrazovanje i obuke), a koje se realizuju preko Nacionalne slube za zapoljavanje;

3) za angaovanje lica radi realizacije projekata koji se finansiraju sredstvima Evropske unije ili sredstvima donacija, ukoliko se naknade za njihov
rad, sa pripadajuim porezima i doprinosima, finansiraju iz ovih izvora.

Lica angaovana po osnovu ugovora, bez zasnivanja radnog odnosa, u sluajevima iz stava 1. ta. 2) i 3) ovog lana ne ulaze u ogranienje ukupnog
broja zaposlenih na odreeno vreme zbog poveanog obima posla i lica angaovanih van radnog odnosa kod korisnika javnih sredstava, propisano
lanom 27e stav 36. Zakona.

Korisnik javnih sredstava je duan da o svakom radnom angaovanju u sluajevima iz stava 1. ovog lana obavesti Komisiju u roku od pet dana.

Obavetenje iz stava 3. ovog lana mora da sadri broj radno angaovanih lica, osnov angaovanja i izvor iz kojeg se finansiraju njihove plate
(zarade), odnosno naknade sa pripadajuim porezima i doprinosima.
U sluaju zasnivanja radnog odnosa na odreeno vreme, odnosno angaovanja lica van radnog odnosa u sluaju iz stava 1. taka 2) ovog lana,
korisnik javnih sredstava je u obavezi da uz obavetenje dostavi i ugovor zakljuen sa Nacionalnom slubom za zapoljavanje.

lan 5

Nadleno ministarstvo, odnosno drugi nadleni organ, kome korisnici javnih sredstava iz lana 3. stav 2. ove uredbe, odnosno nadleni organi
jedinica lokalne samouprave iz lana 3. stav 5. ove uredbe, podnose molbe i koji Komisiji podnosi predlog akta o davanju saglasnosti za
popunjavanje slobodnih, odnosno upranjenih radnih mesta jeste:

1) svako ministarstvo - za popunjavanje slobodnih, odnosno upranjenih radnih mesta u tom ministarstvu i kod drugih korisnika sredstava budeta
Republike Srbije iji je osniva Republika Srbija koji su u nadlenosti tog ministarstva;

2) ministarstvo nadleno za odreenu oblast, odnosno delatnost koju obavlja javno preduzee osnovano od strane Republike Srbije, pravno lice
osnovano od strane tog javnog preduzea i pravno lice nad kojim Republika Srbija ima direktnu ili indirektnu kontrolu nad vie od 50% kapitala ili vie
od 50% glasova u upravnom odboru, odnosno u kojem javna sredstva ine vie od 50% ukupnih prihoda ostvarenih u prethodnoj poslovnoj godini -
za popunjavanje slobodnih, odnosno upranjenih radnih mesta u tim preduzeima i pravnim licima, kao i za popunjavanje slobodnih, odnosno
upranjenih radnih mesta u javnim agencijama i organizacijama na koje se primenjuju propisi o javnim agencijama, nad ijim radom nadzor vri to
ministarstvo, a iji je osniva Republika Srbija;

3) nadleni organ autonomne pokrajine - za popunjavanje slobodnih, odnosno upranjenih radnih mesta:

(1) u organima i organizacijama autonomne pokrajine i kod drugih korisnika sredstava budeta autonomne pokrajine;

(2) u javnim preduzeima osnovanim od strane autonomne pokrajine, pravnim licima osnovanim od strane tih javnih preduzea, pravnim
licima nad kojima autonomna pokrajina ima direktnu ili indirektnu kontrolu nad vie od 50% kapitala ili vie od 50% glasova u upravnom
odboru, odnosno u kojima javna sredstva ine vie od 50% ukupnih prihoda ostvarenih u prethodnoj poslovnoj godini, kao i u javnim
agencijama i organizacijama na koje se primenjuju propisi o javnim agencijama, a iji je osniva autonomna pokrajina;

(3) kod drugih korisnika javnih sredstava iji je osniva autonomna pokrajina;

4) Ministarstvo dravne uprave i lokalne samouprave - za popunjavanje slobodnih, odnosno upranjenih radnih mesta u tom ministarstvu i:

(1) u organima i organizacijama jedinica lokalne samouprave i kod drugih korisnika sredstava budeta jedinica lokalne samouprave;

(2) u javnim preduzeima osnovanim od strane jedinica lokalne samouprave, pravnim licima osnovanim od strane tih javnih preduzea,
pravnim licima nad kojima jedinice lokalne samouprave imaju direktnu ili indirektnu kontrolu nad vie od 50% kapitala ili vie od 50%
glasova u upravnom odboru, odnosno u kojima javna sredstva ine vie od 50% ukupnih prihoda ostvarenih u prethodnoj poslovnoj godini,
kao i u javnim agencijama i organizacijama, na koje se primenjuju propisi o javnim agencijama, a iji je osniva jedinica lokalne
samouprave;
 (3) kod drugih korisnika javnih sredstava iji je osniva jedinica lokalne samouprave;

5) Ministarstvo odbrane - za popunjavanje slobodnih, odnosno upranjenih radnih mesta u tom ministarstvu, Vojsci Srbije, vojno-zdravstvenim
ustanovama i drugim vojnim organima i strukturama koje su u nadlenosti tog ministarstva;

6) Ministarstvo dravne uprave i lokalne samouprave - za popunjavanje slobodnih, odnosno upranjenih radnih mesta u JP "Slubeni glasnik";

7) Ministarstvo zdravlja - za popunjavanje slobodnih, odnosno upranjenih radnih mesta u tom ministarstvu i u zdravstvenim i apotekarskim
ustanovama iji je osniva Republika Srbija, autonomna pokrajina, odnosno jedinica lokalne samouprave;

7a) Ministarstvo prosvete, nauke i tehnolokog razvoja - za popunjavanje slobodnih, odnosno upranjenih radnih mesta u tom ministarstvu i u
ustanovama koje su u nadlenosti tog ministarstva, iji je osniva Republika Srbija, autonomna pokrajina, odnosno jedinica lokalne samouprave, a
koje su korisnici sredstava budeta Republike Srbije;

8) Generalni sekretarijat Vlade - za popunjavanje slobodnih, odnosno upranjenih radnih mesta u tom sekretarijatu i kod korisnika sredstava budeta
Republike Srbije koji su zakonom o budetu Republike Srbije razvrstani u okviru budetskog razdela Vlade, izuzev Kancelarije za Kosovo i Metohiju;

9) Kancelarija za Kosovo i Metohiju - za popunjavanje slobodnih, odnosno upranjenih radnih mesta u toj kancelariji i:

(1) u organima i organizacijama jedinica lokalne samouprave i kod drugih korisnika sredstava budeta jedinica lokalne samouprave sa
teritorije AP Kosovo i Metohija;

(2) u javnim preduzeima osnovanim od strane jedinica lokalne samouprave sa teritorije AP Kosovo i Metohija, pravnim licima osnovanim
od strane tih javnih preduzea, pravnim licima nad kojima jedinice lokalne samouprave sa teritorije AP Kosovo i Metohija imaju direktnu ili
indirektnu kontrolu nad vie od 50% kapitala ili vie od 50% glasova u upravnom odboru, odnosno u kojima javna sredstva ine vie od
50% ukupnih prihoda ostvarenih u prethodnoj poslovnoj godini, kao i u javnim agencijama i organizacijama, na koje se primenjuju propisi
o javnim agencijama, a iji je osniva jedinica lokalne samouprave sa teritorije AP Kosovo i Metohija;

(3) kod drugih korisnika javnih sredstava iji je osniva jedinica lokalne samouprave sa teritorije AP Kosovo i Metohija.

Izuzetno od stava 1. taka 1) ovog lana, korisnici koji neposredno pribavljaju miljenja Ministarstva finansija u smislu lana 6. st. 2. i 3. ove uredbe,
odnosno koji Komisiji dostavljaju predlog akta o davanju saglasnosti za popunjavanje slobodnih, odnosno upranjenih radnih mesta jesu:

1) Generalni sekretarijat Predsednika Republike - za popunjavanje slobodnih, odnosno upranjenih radnih mesta u tom sekretarijatu;

2) Ustavni sud - za popunjavanje slobodnih, odnosno upranjenih radnih mesta u tom sudu;

3) Republiki sekretarijat za zakonodavstvo - za popunjavanje slobodnih, odnosno upranjenih radnih mesta u tom sekretarijatu;
4) Bezbednosno-informativna agencija - za popunjavanje slobodnih, odnosno upranjenih radnih mesta u toj agenciji;

5) organizacije obaveznog socijalnog osiguranja - za popunjavanje slobodnih, odnosno upranjenih radnih mesta u tim organizacijama.

U sluaju kada se primenom odredaba stava 1. ta. 1) i 2) ovog lana ne moe utvrditi nadlenost organa, nadlenim organom smatrae se
Ministarstvo dravne uprave i lokalne samouprave.

lan 6

Molba se podnosi nadlenom ministarstvu, odnosno drugom nadlenom organu iz lana 5. st. 1. i 3. ove uredbe (u daljem tekstu: nadleni organ) do
5. u mesecu za odluivanje na sednici Komisije u tom mesecu.

Nadleni organ do 10. u mesecu dostavlja Ministarstvu finansija, radi davanja miljenja, zbirni pregled primljenih molbi za sve korisnike javnih
sredstava koji su molbu dostavili tom nadlenom organu, kao i po jedan primerak molbe za svakog korisnika.

Zbirni pregled primljenih molbi iz stava 2. ovog lana dostavlja se Ministarstvu finansija na Obrascu ZPM - Zbirni pregled molbi, koji ini sastavni deo
ove uredbe. Ovaj obrazac dostavlja se u pisanom i elektronskom obliku.

Ministarstvo finansija do 15. u mesecu dostavlja nadlenom organu miljenje o ukupnom broju slobodnih, odnosno upranjenih radnih mesta koja se
mogu popuniti u narednom mesecu.

Nadleni organ, polazei od primljenih molbi, miljenja Ministarstva finansija i sopstvene procene o potrebi i mogunostima za popunjavanje
slobodnih, odnosno upranjenih radnih mesta kod korisnika javnih sredstava, do 20. u mesecu dostavlja Komisiji objedinjeni predlog akta o davanju
saglasnosti za popunjavanje slobodnih, odnosno upranjenih radnih mesta kod podnosilaca molbe, kao i po jedan primerak molbe za svakog od njih.

Izuzetno, na posebno obrazloeni predlog pojedinog korisnika, odnosno nadlenog organa, Komisija moe jednim aktom dati saglasnost za
popunjavanje slobodnih, odnosno upranjenih mesta kod tog korisnika za celu kalendarsku godinu, bez mogunosti poveanja broja novozaposlenih
u toj godini.

lan 7

Polazei od predloga akta iz lana 6. stav 4. ove uredbe, Komisija do 25. u mesecu donosi zakljuak o davanju saglasnosti za popunjavanje
slobodnog, odnosno upranjenog radnog mesta, za svaki nadleni organ posebno.

Zakljuak iz stava 1. ovog lana, koji nije upravni akt, Komisija dostavlja nadlenom organu.

Zakljuak iz stava 1. ovog lana objavljuje se na internet stranici Vlade, osim podataka koji imaju karakter poverljivosti sa aspekta bezbednosti
zemlje.
Izuzetno od stava 1. ovog lana, u sluaju hitnosti, Komisija moe, na posebno obrazloeni predlog nadlenog organa i vanredno da zaseda i
odluuje.

Komisija moe poslovnikom o radu urediti voenje evidencije o primljenim predlozima za davanje saglasnosti i o zakljucima kojima je data
saglasnost.

lan 8

U pogledu davanja saglasnosti da ukupan broj zaposlenih na odreeno vreme zbog poveanog obima posla, lica angaovanih po osnovu ugovora o
delu, ugovora o privremenim i povremenim poslovima, preko omladinske i studentske zadruge i lica angaovanih po drugim osnovama kod
odreenog korisnika javnih sredstava bude vei od 10% od ukupnog broja zaposlenih kod tog korisnika, shodno se primenjuju odredbe l. 3-7. ove
uredbe, s tim da data saglasnost vai za period koji, na obrazloen predlog nadlenog organa, odredi Komisija.

Izuzetno od stava 1. ovog lana, Komisija moe, na predlog nadlenog organa, uz pribavljeno miljenje Ministarstva finansija, dati generalnu
saglasnost svim korisnicima javnih sredstava da broj lica zaposlenih na odreeno vreme zbog poveanog obima posla, lica angaovanih po osnovu
ugovora o delu, ugovora o privremenim i povremenim poslovima, preko omladinske i studentske zadruge i lica angaovanih po drugim osnovama kod
korisnika javnih sredstava, zadre na nivou od 1. marta 2014. godine, s tim to takva saglasnost vai do regulisanja ovog pitanja zakonom kojim e
se urediti nain utvrivanja maksimalnog broja zaposlenih i radno angaovanih lica u javnom sektoru.

Predlog nadlenog organa iz stava 2. ovog lana podnosi se najkasnije do 28. februara 2014. godine, pri emu nije obavezno podnoenje molbi iz
lana 3. ove uredbe.

U periodu od 1. marta 2014. godine do isteka perioda iz stava 2. ovog lana, korisnici javnih sredstava mogu, saglasno odredbama l. 3-7. ove
uredbe, podnositi molbe za davanje saglasnosti za broj vei od zateenog stanja u smislu stava 2. ovog lana.

Do dobijanja saglasnosti u smislu stava 1. ovog lana, odnosno do 1. marta 2014. godine, korisnici javnih sredstava kod kojih je na dan stupanja na
snagu Zakona o izmenama i dopunama Zakona o budetskom sistemu ("Slubeni glasnik RS", broj 108/13) ukupan broj zaposlenih na odreeno
vreme zbog poveanog obima posla, lica angaovanih po osnovu ugovora o delu, ugovora o privremenim i povremenim poslovima, preko omladinske
i studentske zadruge i lica angaovanih po drugim osnovama kod odreenog korisnika javnih sredstava manji od 10% od ukupnog broja zaposlenih,
mogu zasnivati radni odnosna odreeno vreme zbog poveanog obima posla, odnosno angaovati lica po bilo kom od navedenih osnova, s tim da
ukupan broj tih lica (ukljuujui ranije i novoangaovane) ni u jednom trenutku ne bude vei od 10% od ukupnog broja zaposlenih.

lan 9

U pogledu davanja saglasnosti za nastavljanje postupaka radi popunjavanja radnih mesta kod korisnika javnih sredstava koji su zapoeti, a nisu
okonani do dana stupanja na snagu Zakona o izmenama i dopunama Zakona o budetskom sistemu ("Slubeni glasnik RS", broj 108/13), shodno
se primenjuju odredbe l. 3-7. ove uredbe.
Postupak iz stava 1. ovog lana, u smislu ove uredbe, smatra se okonanim danom donoenja reenja o prijemu u radni odnos, odnosno odluke o
izboru izmeu prijavljenih kandidata ili zakljuivanjem ugovora o radu.

Molba za pribavljanje saglasnosti iz stava 1. ovog lana moe se podneti najkasnije do 5. februara 2014. godine.

lan 10

Ova uredba stupa na snagu narednog dana od dana objavljivanja u "Slubenom glasniku Republike Srbije".

Samostalni lanovi Uredbe o izmenama i dopunama

Uredbe o postupku za pribavljanje saglasnosti za novo zapoljavanje i dodatno radno angaovanje kod korisnika javnih
sredstava

("Sl. glasnik RS", br. 22/2015)

lan 4

Korisnici javnih sredstava koji su do dana stupanja na snagu ove uredbe dobili generalnu saglasnost Komisije iz lana 8. stav 2. Uredbe o postupku
za pribavljanje saglasnosti za novo zapoljavanje i dodatno radno angaovanje kod korisnika javnih sredstava ("Slubeni glasnik RS", br. 113/13,
21/14, 66/14 i 118/14 - u daljem tekstu: Uredba) duni su da do 31. marta 2015. godine, preko nadlenog organa iz lana 5. st. 1. i 3. Uredbe,
odnosno neposredno (lan 5. stav 2. Uredbe) podnesu Komisiji plan usklaivanja broja zaposlenih na odreeno vreme zbog poveanog obima posla,
lica angaovanih po osnovu ugovora o delu, ugovora o privremenim i povremenim poslovima, preko omladinske i studentske zadruge i lica
angaovanih po drugim osnovama, tako da ukupan broj ovih lica ne bude vei od 10% od ukupnog broja zaposlenih na neodreeno vreme kod tog
korisnika, poev od 1. jula 2015. godine.

Nadleni organ iz lana 5. st. 1. i 3. Uredbe je duan da Komisiji dostavi obrazloeno miljenje o planu usklaivanja iz stava 1. ovog lana za svakog
korisnika javnih sredstava pojedinano.

lan 5

Obrazac ZPM - Zbirni pregled molbi odtampan je uz ovu uredbu i ini njen sastavni deo.

lan 6

Ova uredba stupa na snagu narednog dana od dana objavljivanja u "Slubenom glasniku Republike Srbije".
 Samostalni lan Uredbe o izmenama
Uredbe o postupku za pribavljanje saglasnosti za novo zapoljavanje i dodatno radno angaovanje kod korisnika javnih
sredstava

("Sl. glasnik RS", br. 59/2015)

lan 2

Ova uredba stupa na snagu danom objavljivanja u "Slubenom glasniku Republike Srbije".

Obrazac PRM

Novo zapoljavanje i dodatno radno angaovanje kod korisnika javnih sredstava

Obrazac PRM - Novo zapoljavanje i dodatno radno angaovanje kod korisnika javnih sredstava
Obrazac se moe preuzeti, radi popunjavanja, na internet stranici Ministarstva finansija - www.mfin.gov.rs

JBKJS podnosioca molbe

Naziv korisnika
Mesto korisnika
Kontakt osoba i telefon
Datum podnoenja molbe

1. Struktura zaposlenih na kraju meseca koji prethodi mesecu u kom se podnosi zahtev

Broj zaposlenih na Broj zaposlenih na odreeno

Broj
odreeno vreme vreme zbog poveanog
sistematizovanih Broj zaposlenih na Ukupan broj
Struna sprema (osim zbog obima posla i lica
izvrilaca na svim neodreeno vreme zaposlenih/angaovanih
poveanog obima angaovanih van radnog
radnim mestima
posla) odnosa
Visoka
Via
Srednja
Nia
Ukupno

2. Molba za popunjavanje sledeih slobodnih/upranjenih radnih mesta

Na odreeno vreme u svojstvu

Struna sprema Na neodreeno vreme (broj) Ukupan broj
pripravnika (broj)
Visoka
Via
Srednja
Nia
Ukupno

3. Molba za nastavljanje zapoetih postupaka za popunjavanje sledeih slobodnih/upranjenih radnih mesta

Na odreeno vreme u svojstvu

Struna sprema Na neodreeno vreme (broj) Ukupan broj
pripravnika (broj)
Visoka
Via
Srednja
Nia
Ukupno

4. Molba za poveanje iznad 10% broja lica zaposlenih na odreeno vreme zbog poveanog obima posla i angaovanih van radnog
odnosa

Poveanje broja zaposlenih i angaovanih lica Broj

Zaposleni na odreeno vreme zbog poveanog obima posla
Lica angaovana po osnovu ugovora o delu
Lica angaovana po osnovu ugovora o privremenim i povremenim poslovima
 Lica angaovana preko omladinske i studentske zadruge
Lica angaovana po drugim osnovama
Ukupno

Predlaemo da saglasnost Komisije vai za period od _____ meseca (od _____ meseca do _____ meseca).

Obrazac PRM - Novo zapoljavanje i dodatno radno angaovanje kod korisnika javnih sredstava
Obrazac se moe preuzeti, radi popunjavanja, na internet stranici Ministarstva finansija - www.mfin.gov.rs

JBKJS podnosioca molbe

Naziv korisnika
Mesto korisnika
Kontakt osoba i telefon
Datum podnoenja molbe

5. Struktura odliva lica zaposlenih na neodreeno vreme od 7. decembra 2013. godine do kraja meseca koji prethodi mesecu u kome se
podnosi molba

Broj zaposlenih na Broj zaposlenih na Broj zaposlenih na

neodreeno vreme kojima neodreeno vreme neodreeno vreme
Struna sprema je prestao radni odnos po kojima je prestao radni kojima je prestao radni Ukupan broj
osnovu penzionisanja ili odnos usled reavanja odnos po drugim
smrti vika zaposlenih osnovama
Visoka
Via
Srednja
Nia
Ukupno
6. Struktura priliva lica zaposlenih na neodreeno vreme od 7. decembra 2013. godine do kraja meseca koji prethodi mesecu u kome se
podnosi molba

Broj novozaposlenih na
Broj novozaposlenih na
neodreeno vreme kada
Struna sprema neodreeno vreme na osnovu Ukupan broj
saglasnost Komisije nije potrebna
saglasnosti Komisije
(lan 4. Uredbe)
Visoka
Via
Srednja
Nia
Ukupno

7. Obrazloenje

8. Izjava kojom se potvruje tanost gore navedenih podataka

Pod krivinom i materijalnom odgovornou, izjavljujem da su navedeni podaci tani.

Podatke prikupio Odgovorno lice

(ime, prezime i funkcija) (ime, prezime i funkcija)

(potpis) MP (potpis)

(datum i mesto) (datum i mesto)

Obrazac ZPM

Zbirni pregled molbi

Obrazac ZPM - Zbirni pregled molbi

Ovaj obrazac moe se preuzeti, radi popunjavanja, na internet stranici Ministarstva finansija - www.mfin.gov.rs
Naziv nadlenog organa:
Novo zapoljavanje Dodatno radno angaovanje (preko 10%)
(broj) (broj)
Lica
Radni
Naziv Nastavak Radni angaovan
odnos na Lica
Datum korisnika JBKJS postupaka odnos na Lica a po
R.b odreeno angaovan Lica
podnoenj javnih podnosioc Radni (na odreeno angaovan osnovu
. vreme a preko angaovan
a molbe sredstav a molbe odnos na neodreen vreme a po ugovora o
(osim omladinsk a po
a neodreen o i zbog osnovu privremeni
zbog ei drugim
o vreme odreeno poveano ugovora o mi
poveano studentske osnovama
vreme - g obima delu povremeni
g obima zadruge
ukupno) posla m
posla)
poslovima
 UKUPNO

Obradio Odgovorno lice

Ime, prezime i funkcija Ime, prezime i funkcija

____________________ ______________________________

Potpis Potpis
____________________ ______________________________

Datum i mesto Datum i mesto

____________________ ______________________________