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GESTION DE PROCESOS
DGP5402
Proceso produc+vo
Considerando
su
ujo
produc4vo,
el
proceso
puede
ser
en
serie,
por
pedido
o
por
proyecto.
El
tamao
que
se
adopte
tendr
directa
relacin
con
la
can4dad
de
unidades
que
se
puedan
producir
y
los
ingresos
esperados
de
la
venta.
Opciones de localizacin
A B C
Factor Peso
Clasificacin Ponderacin Clasificacin Ponderacin Clasificacin Ponderacin
Cercana del mercado 50% 4 2 6 3 5 2.5
Costo de los insumos 10% 7 0.7 3 0.3 5 0.5
Costo de la mano de obra 25% 4 1 5 1.25 2 0.5
Comunicaciones 15% 2 0.3 4 0.6 7 1.05
La
Eciencia
es
la
relacin
que
hay
entre
lo
que
produce
una
empresa
y
los
factores
produc4vos
y
bienes
y
servicios
que
necesita
para
realizar
la
produccin.
Ef.
=
Prod./
Fact.
Las
empresas
que
producen
con
los
costos
ms
bajos
se
denen
como
las
ms
ecientes
econmicamente.
Hay
dos
4pos
de
eciencia:
1-
Eciencia
tcnica
(Et)
:
representa
la
relacin
entre
la
can4dad
de
producto
que
se
ob4ene
por
cada
unidad
de
factor
de
produccin
que
se
emplea.
Et
=
Prod.
(u.p.)
/
Fact.
(u.f.)
2-
Eciencia
econmica
(Ee):
representa
el
costo
de
producir
una
unidad.
Ee
=
Prod.
(u.m.)
/
Fact.
(u.m.)
Eciencia
Un
mtodo
de
produccin
es
eciente
tcnicamente
si
la
can4dad
de
produccin
obtenida
es
mxima,
dadas
las
can4dades
de
factores
u4lizados.
Para
que
un
mtodo
sea
el
ms
eciente
tcnicamente,
no
debe
haber
otro
mtodo
que
u4lice
una
can4dad
menor
ni
siquiera
de
uno
de
los
factores
sin
que
vare
la
can4dad
de
los
otros.
Una
vez
que
la
empresa
selecciona
los
mtodos
de
produccin
tcnicamente
ecientes,
debe
adoptar
aquel
que
es
econmicamente
eciente.
La
eciencia
econmica
vara
segn
lo
hagan
los
costes
de
los
factores
empleados
en
la
produccin.
Una
empresa
puede
aumentar
la
eciencia
con
la
que
produce,
pero
no
ser
la
ms
eciente
mientras
haya
otra
empresa
que
produzca
con
menores
costes.
Produc+vidad
La
produc4vidad
sirve
para
medir,
en
un
periodo
determinado,
la
produccin
obtenida
por
cada
unidad
de
factor
produc4vo
que
se
ha
u4lizado
en
la
produccin.
Se
puede
calcular
la
produc4vidad
a
cualquier
factor,
pero
normalmente
se
u4liza
para
el
factor
trabajo.
Las
empresas
de
las
economas
con
mayor
nivel
de
bienestar,
como
es
el
caso
de
las
europeas,
en
las
que
los
salarios
son
ms
elevados
que
en
otros
pases,
solo
pueden
compe4r
con
las
empresas
que
operan
en
pases
con
salarios
muy
bajos
si
u4lizan
mtodos
de
produccin
que
incorporan
menos
can4dad
de
trabajo
con
una
produc4vidad
ms
elevada.
Por
la
razn
anterior,
el
aumento
de
produc4vidad
se
convierte
en
otro
obje4vo
de
las
empresas,
si
quieren
ser
ecientes.
Las
empresas
que
tratan
de
ser
cada
vez
ms
ecientes
y
producir
con
la
mayor
produc4vidad
posible
se
concentran
cada
vez
ms
en
producir
lo
que
mejor
saben
hacer,
incrementando,
de
esta
forma,
la
divisin
del
trabajo
y
su
especializacin
LA EMPRESA
CULTURA
SALUD
EDUCACION
SEGURIDAD
LA EMPRESA MEJOR CALIDAD
OTROS
DE VIDA
LA EMPRESA COMO SISTEMA
BIENES
INSUMOS O
SERVICIOS
ENTRADA
SALIDA
PROCESO DE
TRANSFORMACION
TRANSACCION Y RETROALIMENTACION
LA EMPRESA COMO SISTEMA
OBJETIVOS
ESTRATEGICOS
Son
obje4vos
determinados
por
las
pol4cas
de
las
empresas
y
se
proyectan
a
largo
plazo,
generalmente
a
5
aos.
LA EMPRESA COMO SISTEMA
OBJETIVOS
OPERACIONALES
Son
las
metas
a
corto
plazo
a
lograr
por
las
diferentes
unidades
de
la
organizacin.
LA EMPRESA COMO SISTEMA
PROCESO DE PRODUCCION
Su objetivo es la elaboracin de productos (bienes o servicios) en condiciones
prefijadas de cantidad, calidad, costo, plazo de entregar y nivel de servicio.
LA EMPRESA COMO SISTEMA
PROCESO DE PRODUCCION
- La infraestructura
- El proceso de
aprovisionamiento
- El proceso de
transformacin
- El proceso de
distribucin
CONCEPTOS GENERALES DE ADMINISTRACION DE
EMPRESAS
En
el
complejo
y
variado
conjunto
de
ac4vidades
y
procesos
que
se
desarrollan
en
toda
administracin,
podemos
dis4nguir
bsicamente
los
siguientes
componentes:
LA
PLANIFICACION
LA
ESTRUCTURA
ORGANICA
INTEGRACION
Y
DIRECCION
CONTROL
CONCEPTOS GENERALES DE ADMINISTRACION DE
EMPRESAS
CONCEPTOS GENERALES DE ADMINISTRACION DE
EMPRESAS
COMUNICACION
MOTIVACION
Y TRABAJO
EN EQUIPO
CONCEPTOS GENERALES DE ADMINISTRACION DE
EMPRESAS
TRABAJO EN EQUIPO