2013

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INTRODUO

Por que resolvemos criar uma apostila e distribuir de graa?

Quando comeamos a estudar para concursos pblicos ns no sabamos como estudar, qual o
material nos levaria at a aprovao de forma mais rpida. Fomos por muitas vezes enganados com
apostilas compradas em bancas de revistas e outras.

Foi ento que resolvemos criar nossa prpria apostila, para auxiliar o nosso estudo para os
concursos que fomos fazendo. J tivemos algumas aprovaes, ento queremos difundir a nossa
tcnica de estudar para aqueles que esto comeando tenha a oportunidade de adiantar os estudos
e obter a to sonhada aprovao.

Esta apostila vem para auxiliar nos seus estudos, sentimos em falar, mas s com ela no
suficiente. Bem sabemos que para se preparar para concursos precisamos treinar bastante, sendo
assim, voc concurseiro (a) dever procurar resolver o nmero maior de questes da banca FCC, pois,
ela a organizadora.

Nossa sugesto:

1) Leia est apostila de 3 a 5 vezes;

2) Resolva em torno de 20 a 40 provas da FCC; e
3) Leia uma sinopse pequena de pelo menos DIREITO ELEITORAL.

Observao: De importncia para as matrias bsicas - portugus, informtica e arquivologia.

Tendo em vista que elas faro a diferena na sua aprovao. Embora, ns, a princpio no vamos
fazer apostilas dessas matrias.

Vocs seguindo a nossa sugesto certa aprovao. No tem jeito INEVITVEL!

Acredite em voc, mesmo que tudo aparea que no vai dar certo. Caso no tenha
concentrao em casa, procure imediatamente uma biblioteca, pois, biblioteca o jardim dos
sonhos de um estudante.

Lembrando que como diz o professor Wilber: O suor que hoje js do seu rosto, servir
de refrigero para sua alma amanh, pois, por mais longe que possa parecer estar uma data
um dia ela chegar e no importar se estar preparado ou no, ela chegar. Ento que voc e
ns possamos estarmos preparados para o dia de nossa vitria que j foi decretada.

Visite sempre a nossas pginas, l tem muita motivao para no deixar voc olhar para
baixo, mas, sim para o ALVO.

Seu sucesso o nosso sucesso.

EQUIPE DOS CONCURSEIROS DE RONDNIA!

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OS CONCURSEIROS DE RONDNIA 2/37

 Normas Aplicveis aos Servidores Pblicos Federais

Normas Aplicveis aos Servidores Pblicos Federais:

1. Regime Jurdico dos Servidores Pblicos

Civis da Unio (Lei n 8.112/90 e alteraes
posteriores): provimento e vacncia; dos direitos
e vantagens; regime disciplinar; do processo
administrativo disciplinar.

2. Processo Administrativo Disciplinar no

mbito da Administrao Pblica Federal (Lei n
9.784/99 e alteraes posteriores): das
disposies gerais; dos direitos e deveres dos
administrados; princpios; da competncia; dos
impedimentos e da suspeio; da motivao; dos
prazos.

3. Lei de Improbidade
ade Administrativa (Lei n
8.429/92 e alteraes posteriores).

OS CONCURSEIROS DE RONDNIA 3/37

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o
Normas Aplicveis aos Servidores Pblicos Art. 8 So formas de provimento de cargo pblico:
Federais: I - nomeao;

II - promoo;

V - readaptao;

1. Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Civis da VI - reverso;

Unio (Lei n 8.112/90 e alteraes posteriores):
provimento e vacncia; dos direitos e vantagens; VII - aproveitamento;
regime disciplinar; do processo administrativo
disciplinar. VIII - reintegrao;

Captulo I IX - reconduo.
Do Provimento
Macete : ANOPRO 4R
Seo I
Disposies Gerais
Seo II
o Da Nomeao
Art. 5 So requisitos bsicos para investidura em cargo
pblico: o
Art. 9 A nomeao far-se-:
I - a nacionalidade brasileira;
I - em carter efetivo,, quando se tratar de cargo isolado de
provimento efetivo ou de carreira;
II - o gozo dos direitos polticos;

II - em comisso,, inclusive na condio de interino, para

III - a quitao com as obrigaes militares e elei-torais;
IV - o nvel de escolaridade exigido para o exerci-cio
exerci do
cargo;
V - a idade mnima de 18a;
VI - aptido fsica e mental.
o
1 Ass atribuies do cargo podem justificar a exigncia de
outros requisitos estabelecidos em lei.
o
2 s pessoas portadoras de deficincia assegurado o
direito de se inscrever em concurso pblico para provimento
de cargo cujas atribuies sejam compatveis
compatvei com a
deficincia de que so portadoras; para tais pessoas sero
reservadas at 20% das vagas oferecidas no concurso.
o
3 As universidades e instituies de pesquisa cientfica e
tecnolgica federais podero prover seus cargos com
professores, tcnicos e cientistas estrangeiros,
estrangeiros de acordo
com as normas e os procedimentos desta Lei.
o
Art. 6 O provimento dos cargos pblicos far-se-
far mediante
ato da autoridade competente de cada Poder.
o
Art. 7 A investidura em cargo pblico ocorrer com a posse.
OS CONCURSEIROS DE RONDNIA
cargos de confiana vagos.
n. O servidor ocupante de CC ou de natureza especial
poder ser nomeado para ter exerccio, interinamente, em
outro cargo de confiana,, sem prejuzo das atribuies do
que atualmente ocupa, hiptese em que dever optar pela
remunerao de um deles durante durant o perodo da
interinidade.
Art. 10. A nomeao para cargo de carreira ou cargo isolado
de provimento efetivo depende de prvia habilitao em
concurso pblico de provas ou de provas e ttulos,
obedecidos a ordem de classificao e o prazo de sua
validade.
n. Os demais requisitos para o ingresso e o
desenvolvimento do servidor na carreira, mediante
promoo, sero estabelecidos pela lei que fixar as diretrizes
do sistema de carreira na Adm. Pb. Fed. e seus
regulamentos.
Seo III
Do Concurso Pblico
Art. 11. O concurso ser de provas ou de provas e ttulos,
podendo ser realizado em 2 etapas,
etapas conforme dispuserem a
lei e o regulamento do respectivo plano de carreira,
condicionada a inscrio do candidato ao pagamento do
valor fixado no edital, quando indispensvel
in ao seu custeio,
e ressalvadas as hipteses de iseno nele expressamente
previstas.
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 Normas Aplicveis aos Servidores Pblicos Federais
Art. 12. O concurso pblico ter validade de at 2a, n. S poder ser empossado aquele que for julgado apto
podendo ser prorrogado uma nica vez, por igual perodo. fsica e mentalmente para o exerccio do cargo.
o
1 O prazo de validade do concurso e as condies de sua
realizao sero fixados em edital, que ser publicado no
DOU e em jornal dirio de grande circulao.
o
2 No se abrir novo concurso enquanto houver
candidato aprovado em concurso anterior com prazo de
validade no expirado.
- Art. 37, IV. Durante o prazo improrrogvel previsto no edital de
convocao, aquele aprovado em concurso pblico de provas ou de
provas e ttulos ser convocado com prioridade sobre novos
concursados para assumir cargo ou emprego, na carreira;
Seo IV
Da Posse e do Exerccio
Art. 13. A posse dar-se- pela assinatura do respectivo
termo, no qual devero constar as atribuies, os deveres, as
responsabilidades e os direitos inerentes ao cargo ocupado,
que no podero ser alterados unilateralmente, por
qualquer das partes, ressalvados os atos de ofcio previstos
em lei.
o
1 A posse ocorrer no prazo de 30 dias contados da
publicao do ato de provimento.
o
2 Em se tratando de servidor, que esteja na data de
publicao do ato de provimento, em licena prevista nos
inc.s I [doena em pessoa da famlia], III [servio militar] e V
[capacitao] do art. 81, ou afastado nas hipteses dos inc.s I
[frias], IV [participao treinamento ou em ps-graduao
stricto sensu no Pas], VI [jri e outros servios obrigatrios por lei],
VIII [licena], alneas "a" [ gestante, adotante ou paternidade], "b"
[tratamento medito em at 24M, cumulativo], "d" [acidente em servio ou
doena profiss.], "e" [capacitao] e "f" [convocao militar], IX
[deslocamento, em razo de remoo, redistribuio, requisio, cesso ou
exerccio provisrio, para a nova sede, em municpio diverso, de que trata o
art. 18] e X [participao em competio desportiva nac. ou convocao
para integrar repres. despost.] art. 102, o prazo ser contado do
trmino do impedimento.
o
3 A posse poder dar-se mediante procurao especfica.
o o
4 S haver posse nos casos de provimento de cargo por
nomeao.
o
5 No ato da posse, o servidor apresentar declarao de
bens e valores que constituem seu patrimnio e declarao
quanto ao exerccio ou no de outro cargo, emprego ou
funo pblica.
o
6 Ser tornado sem efeito o ato de provimento se a posse
o
no ocorrer no prazo previsto no 1 deste artigo [30d].
Art. 14. A posse em cargo pblico depender de prvia
inspeo mdica oficial.
OS CONCURSEIROS DE RONDNIA
Art. 15. Exerccio o efetivo desempenho das atribuies do
cargo pblico ou da funo de com-fiana.
o
1 de 15d o prazo para o servidor empossado em cargo
pblico entrar em exerccio, contados da data da posse.
o
2 O servidor ser exonerado do cargo ou ser tornado
sem efeito o ato de sua designao para FC, se no entrar
em exerccio nos prazos previstos neste artigo, observado o
disposto no art. 18.
o
3 autoridade competente do rgo ou entidade para
onde for nomeado ou designado o servidor compete dar-lhe
exerccio.
o
4 O incio do exerccio de FC coincidir com a data de
publicao do ato de designao, salvo quando o servidor
estiver em licena ou afastado por qualquer outro motivo
legal, hiptese em que recair no 1 dia til aps o trmino
do impedimento, que no poder exceder a 30d da
publicao.
Art. 16. O incio, a suspenso, a interrupo e o reincio do
exerccio sero registrados no assenta-mento individual do
servidor.
n. Ao entrar em exerccio, o servidor apresentar ao rgo
competente os elementos necessrios ao seu assentamento
individual.
Art. 17. A promoo no interrompe o tempo de exerccio,
que contado no novo posicionamento na carreira a partir
da data de publicao do ato que promover o servidor.
Art. 18. O servidor que deva ter exerccio em outro municpio
em razo de ter sido removido, redistribudo, requisitado,
cedido ou posto em exerccio provisrio ter, -10 e, +30 dias
de prazo, contados da publicao do ato, para a retomada
do efetivo desempenho das atribuies do cargo, includo
nesse prazo o tempo necessrio para o deslocamento para a
nova sede.
1 Na hiptese de o servidor encontrar-se em licena ou
afastado legalmente, o prazo a que se refere este artigo ser
contado a partir do trmino do impedimento.
o
2 facultado ao servidor declinar dos prazos
estabelecidos no caput.
Art. 19. Os servidores cumpriro jornada de trabalho fixada
em razo das atribuies pertinentes aos respectivos cargos,
respeitada a durao mxima do trabalho semanal de 40h e
observados os limites mn. e mx. de 6h e 8h dirias,
respectivamente.
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o o
1 O ocupante de CC ou FC submete-se a regime de 1 4M antes de findo o perodo do estgio probatrio, ser
integral dedicao ao servio, observado o disposto no art. submetida homologao da autoridade competente a
120, podendo ser convocado sempre que houver interesse avaliao do desempenho do servidor, realizada por
da Administrao. comisso constituda para essa finalidade, de acordo com o
que dispuser a lei ou o regulamento da respectiva carreira
- Art. 120. O servidor vinculado ao regime desta Lei, que acumular ou cargo, sem prejuzo da continuidade de apurao dos
licitamente 2 cargos efetivos, quando investido em cargo de fatores enumerados nos inc.s I a V [APID]do caput deste
provimento em comisso, ficar afastado de ambos os cargos efetivos,
salvo na hiptese em que houver compatibilidade de horrio e local
artigo.
com o exerccio de um deles, declarada pelas autoridades mximas dos
rgos ou entidades envolvidos. o
2 O servidor no aprovado no estgio probatrio ser
o
exonerado ou, se estvel, reconduzido ao cargo
2 O disposto neste artigo no se aplica a durao de anteriormente ocupado, observado o disposto no n. do
trabalho estabelecida em leis especiais.
art. 29.

Art. 20. Ao entrar em exerccio, o servidor nomeado para
cargo de provimento efetivo ficar sujeito a estgio
probatrio por perodo de 24M, durante o qual a sua
aptido e capacidade sero objeto de avaliao para o
desempenho do cargo, observados os seguinte fatores:
- Art. 29. Reconduo... n. Encontrando-se provido o cargo de origem, o
servidor ser aproveitado em outro, observado o disposto no art. 30.
-Art. 30. O retorno atividade de servidor em disponibilidade far-se-
mediante aproveitamento obrigatrio em cargo de atribuies e
vencimentos compatveis com o anteriormente ocupado.

I - assiduidade;
II - disciplina;
III - capacidade de iniciativa;
IV - produtividade;
V- responsabilidade.
Macete: RAPID
- Estgio Probatrio de 3 anos? Recentemente decidiu a 3 Seo do
STJ: MS. SERVIDOR PBLICO CIVIL. ESTABILIDADE. ART. 41 DA CF. EC N
19/98. PRAZO. ALTERAO. ESTGIO PROBATRIO. OBSERVNCIA. I -
Estgio probatrio o perodo compreendido entre a nomeao e a
aquisio de estabilidade no servio pblico, no qual so avaliadas a
aptido, a eficincia e a capacidade do servidor para o efetivo exerccio
do cargo respectivo. II Com efeito, o prazo do estgio probatrio dos
servidores pblicos deve observar a alterao promovida pela EC n 19/98
no art. 41 da CF, no tocante ao aumento do lapso temporal para a
aquisio da estabilidade no servio pblico para 3 (trs) anos, visto
que, apesar de institutos jurdicos distintos, encontram-se
pragmaticamente ligados. III - Destaque para a redao do artigo 28 da
EC n 19/98, que vem a confirmar o raciocnio de que a alterao do
prazo para a aquisio da estabilidade repercutiu no prazo do estgio
probatrio, seno seria de todo desnecessria a meno aos atuais
servidores em estgio probatrio; bastaria, ento, que se determinasse a
aplicao do prazo de 3 (trs) anos aos novos servidores, sem qualquer
explicitao, caso no houvesse conexo entre os institutos da
estabilidade e do estgio probatrio. PROCURADOR FEDERAL.
PROMOO E PROGRESSO NA CARREIRA. PORTARIA PGF 468/2005.
REQUISITO. CONCLUSO. ESTGIO PROBATRIO. DIREITO LQUIDO E
CERTO. INEXISTNCIA. IV Desatendido o requisito temporal de
concluso do estgio probatrio, eis que no verificado o interstcio de 3
(trs) anos de efetivo exerccio da impetrante no cargo de Procurador
Federal, inexiste direito lquido e certo de figurar nas listas de promoo
e progresso funcional, regulamentadas pela Portaria PGF n 468/2005.
Ordem denegada. (MS 12.523/DF, Rel. Min. Felix Fischer, 3 Seo, j. em
22/04/2009, DJe 18/08/ 2009, v. u.)
o
3 O servidor em estgio probatrio poder exercer
quaisquer cargos de provimento em comisso ou funes de
direo, chefia ou assessoramento no rgo ou entidade de
lotao, e somente poder ser cedido a outro rgo ou
entidade para ocupar cargos de Natureza Especial, cargos de
provimento em comisso do Grupo-Direo e
Assessoramento Superiores - DAS, de nveis 6, 5 e 4, ou
equivalentes.
o
4 Ao servidor em estgio probatrio somente podero ser
concedidas as licenas e os afastamentos previstos nos arts.
81, inc.s I a IV [doena em pessoa da famlia; afastamento de cnjuge/
companheiro servio militar; atividade poltica], 94 [exerccio de mandato
eletivo], 95 [estudo ou misso no exterior] e 96 [participao em
programa de ps-graduao stricto sensu no pas], bem assim
afastamento para participar de curso de formao
decorrente de aprovao em concurso para outro cargo na
Adm. Pb. Fed..
o
5 O estgio probatrio ficar suspenso durante as licenas
e os afastamentos previstos nos arts. 83 [Da Licena por Motivo
o
de Doena em Pessoa da Famlia], 84, 1 [Da Licena por Motivo de
Afastamento do Cnjuge], 86 [Da Licena para Atividade Poltica] e 96
[Art. 96. O afastamento de servidor para servir em organismo internacional
de que o Brasil participe ou com o qual coopere dar-se- com perda total da
remunerao.] , bem assim na hiptese de participao em
curso de formao, e ser retomado a partir do trmino do
impedimento.
Seo V
Da Estabilidade
Art. 21. O servidor habilitado em concurso pblico e
empossado em cargo de provimento efetivo adquirir
estabilidade no servio pblico ao completar 2A de efetivo
exerccio.

OS CONCURSEIROS DE RONDNIA 6/37

 Normas Aplicveis aos Servidores Pblicos Federais
Art. 22. O servidor estvel s perder o cargo em virtude de Seo VIII
sentena judicial transitada em julgado ou de PAD no qual Da Reverso
lhe seja assegurada ampla defesa.
Art. 25. Reverso o retorno atividade de servidor
- EC n. 19/98: Art. 41. So ESTVEIS aps 3 ANOS de efetivo exerccio aposentado:
os servidores nomeados para cargo de provimento efetivo em virtude
de concurso pblico. 1 O servidor pblico estvel s perder o cargo:
I em virtude de sentena judicial transitada em julgado; II mediante I - por invalidez, quando junta mdica oficial declarar
processo administrativo em que lhe seja assegurada ampla defesa; III insubsistentes os motivos da aposentadoria; ou
mediante procedimento de avaliao peridica de desempenho, na
forma de LCp, assegurada ampla defesa. 2 Invalidada por sentena
judicial a demisso do servidor estvel, ser ele reintegrado, e o II - no interesse da administrao, desde que:
eventual ocupante da vaga, se estvel, reconduzido ao cargo de origem,
sem direito a indenizao, aproveitado em outro cargo ou posto em
disponibilidade com remunerao proporcional ao tempo de servio.
a) tenha solicitado a reverso;
3 Extinto o cargo ou declarada a sua desnecessidade, o servidor
estvel ficar em disponibilidade, com remunerao proporcional ao b) a aposentadoria tenha sido voluntria;
tempo de servio, at seu adequado aproveitamento em outro cargo.
4 Como condio para a aquisio da estabilidade, obrigatria a
avaliao especial de desempenho por comisso instituda para essa c) estvel quando na atividade;
finali-dade.
d) a aposentadoria tenha ocorrido nos 5A anterio-res
- Perda do Cargo por Excesso de Despesa: Art. 169. A despesa com solicitao;
pessoal ativo e inativo da U/E/DF/M no poder exceder os limites
estabelecidos em LCp [LC 101/00]. 3 Para o cumprimento dos limites
estabelecidos com base neste artigo, durante o prazo fixado na LCp e) haja cargo vago.
referida no caput, a U/E/DF/M adotaro as seguintes providncias: I
reduo em pelo menos 20% das despesas com cargos em comisso e o
funes de confiana; II exonerao dos servidores no estveis. 4 1 A reverso far-se- no mesmo cargo ou no cargo
Se as medidas adotadas com base no anterior no forem suficientes resultante de sua transformao.
para assegurar o cumprimento da determinao da LCp referida neste
artigo, o servidor estvel poder perder o cargo, desde que ato o
normativo motivado de cada um dos Poderes especifique a atividade 2 O tempo em que o servidor estiver em exerccio ser
funcional, o rgo ou unidade administrativa objeto da reduo de considerado para concesso da aposentadoria.
pessoal. 5 O servidor que perder o cargo na forma do pargrafo
anterior far jus a indenizao correspondente a um ms de o
remunerao por ano de servio. 6 O cargo objeto da reduo 3 No caso do inc. I, encontrando-se provido o cargo, o
prevista nos anteriores ser considerado extinto, vedada a criao servidor exercer suas atribuies como excedente, at a
de cargo, emprego ou funo com atribuies iguais ou assemelhadas ocorrncia de vaga.
pelo prazo de 4 anos. *Lei n 9.801/99, dispe sobre as normas gerais
para a perda de cargo pblico por excesso de despesa. o
4 O servidor que retornar atividade por interesse da
administrao perceber, em substituio aos proventos da
Seo VII
aposentadoria, a remunerao do cargo que voltar a
Da Readaptao
exercer, inclusive com as vantagens de natureza pessoal que
percebia anteriormente aposentadoria.
Art. 24. Readaptao a investidura do servidor em cargo
de atribuies e responsabilidades compatveis com a o
5 O servidor de que trata o inc. II somente ter os
limitao que tenha sofrido em sua capacidade fsica ou
proventos calculados com base nas regras atuais se
mental verificada em inspeo mdica.
permanecer pelo - 5a no cargo.
o
1 Se julgado incapaz para o servio pblico, o o
6 O Poder Executivo regulamentar o disposto neste
readaptando ser aposentado.
artigo.
o
2 A readaptao ser efetivada em cargo de atribuies
Art. 27. No poder reverter o aposentado que j tiver
afins, respeitada a habilitao exigida, nvel de escolaridade
completado 70A de idade.
e equivalncia de vencimentos e, na hiptese de inexistncia
de cargo vago, o servidor exercer suas atribuies como
excedente, at a ocorrncia de vaga. Seo IX
Da Reintegrao

Art. 28. A reintegrao a reinvestidura do servidor estvel

no cargo anteriormente ocupado, ou no cargo resultante de
sua transformao, quando invalidada a sua demisso por
deciso administrativa ou judicial, com ressarcimento de
todas as vantagens.

OS CONCURSEIROS DE RONDNIA 7/37

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o
1 Na hiptese de o cargo ter sido extinto, o servidor ficar Captulo II
em disponibilidade, observado o disposto nos arts. 30 e 31. Da Vacncia

- Art. 30. O retorno atividade de servidor em disponibilidade far-se- Art. 33. A vacncia do cargo pblico decorrer de:
mediante aproveitamento obrigatrio em cargo de atribuies e
vencimentos compatveis com o anteriormente ocupado.
I - exonerao;
-Art. 31. O rgo Central do Sistema de Pessoal Civil determinar o imediato
aproveitamento de servidor em disponibilidade em vaga que vier a ocorrer II - demisso;
nos rgos ou entidades da Adm. Pb. Fed..

o III - promoo;
2 Encontrando-se provido o cargo, o seu eventual
ocupante ser reconduzido ao cargo de origem, sem direito
VI - readaptao;
indenizao ou aproveitado em outro cargo, ou, ainda,
posto em disponibilidade.
VII - aposentadoria;
Seo X
Da Reconduo VIII - posse em outro cargo inacumulvel;

Art. 29. Reconduo o retorno do servidor estvel ao cargo IX - falecimento.

anteriormente ocupado e decorrer de:
Macete : PE DA PRF
I - inabilitao em estgio probatrio relativo a outro
cargo; Art. 34. A exonerao de cargo efetivo dar-se- a pedido do
servidor, ou de ofcio.
II - reintegrao do anterior ocupante.
n. A exonerao de ofcio dar-se-:
n. Encontrando-se provido o cargo de origem, o servidor
ser aproveitado em outro, observado o disposto no art. 30. I - quando no satisfeitas as condies do estgio
probatrio;
Seo XI
Da Disponibilidade e do Aproveitamento II - quando, tendo tomado posse, o servidor no entrar em
exerccio no prazo estabelecido.
Art. 30. O retorno atividade de servidor em
disponibilidade far-se- mediante aproveitamento Art. 35. A exonerao de CC e a dispensa de FC dar-se-:
obrigatrio em cargo de atribuies e vencimentos
compatveis com o anteriormente ocupado. I - a juzo da autoridade competente;

Art. 31. O rgo Central do Sistema de Pessoal Civil
determinar o imediato aproveitamento de servidor em
disponibilidade em vaga que vier a ocorrer nos rgos ou
entidades da Adm. Pb. Fed..
o
n. Na hiptese prevista no 3 do art. 37, o servidor posto
em disponibilidade poder ser mantido sob responsabilidade
do rgo central do Sistema de Pessoal Civil da Adm. Fed. -
SIPEC, at o seu adequado aproveitamento em outro rgo
ou entidade.
- Da Redistribuio: Art. 37, 3 Nos casos de reorganizao ou
extino de rgo ou entidade, extinto o cargo ou declarada sua
desnecessidade no rgo ou entidade, o servidor estvel que no for
redistribudo ser colocado em disponibilidade, at seu aproveitamento
na forma dos arts. 30 e 31.
Art. 32. Ser tornado sem efeito o aproveitamento e cassada
a disponibilidade se o servidor no entrar em exerccio no
prazo legal, salvo doena comprovada por junta mdica
oficial.
II - a pedido do prprio servidor.
TTULO III
Dos Direitos e Vantagens
Captulo I
Do Vencimento e da Remunerao
Art. 40. Vencimento a retribuio pecuniria pelo exerccio
de cargo pblico, com valor fixado em lei.
Art. 41. Remunerao o vencimento do cargo efetivo,
acrescido das vantagens pecunirias permanentes
estabelecidas em lei.
o
1 A remunerao do servidor investido em funo ou CC
ser paga na forma prevista no art. 62.
- Art. 62. Ao servidor ocupante de cargo efetivo investido em funo de
direo, chefia ou assessoramento, cargo de provimento em comisso ou de
Natureza Especial devida retribuio pelo seu exerccio.n. Lei especfica
estabelecer a remunerao dos cargos em comisso de que trata o inc. II
do art. 9o

OS CONCURSEIROS DE RONDNIA 8/37

 Normas Aplicveis aos Servidores Pblicos Federais
o
2 O servidor investido em CC de rgo ou entidade n. As faltas justificadas decorrentes de caso fortuito ou de
diversa da de sua lotao receber a remunerao de fora maior podero ser compensadas a critrio da chefia
o
acordo com o estabelecido no 1 do art. 93 [nus da imediata, sendo assim consideradas como efetivo exerccio.
remunerao do rgo/entidade cessionria, mantido o nus para o
cedente nos demais casos].
Art. 45. Salvo por imposio legal, ou mandado judicial,
o nenhum desconto incidir sobre a remunerao ou
3 O vencimento do cargo efetivo, acrescido das vantagens provento.
de carter permanente, irredutvel.

o n. Mediante autorizao do servidor, poder haver

4 assegurada a isonomia de vencimentos para cargos de
atribuies iguais ou assemelhadas do mesmo Poder, ou
entre servidores dos 3 Poderes, ressalvadas as vantagens de
carter individual e as relativas natureza ou ao local de
trabalho.
- Art. 37, XIII, CRB. vedada a vinculao ou equipa-rao de
quaisquer espcies remuneratrias para o efeito de
remunerao de pessoal do servio pblico;
o
5 Nenhum servidor receber remunerao inferior ao
salrio mnimo.
Art. 42. Nenhum servidor poder perceber, mensal-mente, a
ttulo de remunerao, importncia superior soma dos
valores percebidos como remunerao, em espcie, a
qualquer ttulo, no mbito dos respectivos Poderes, pelos
Ministros de Estado, por membros do CN e Ministros do STF.
- Teto Constitucional: Art. 37, XI. A remunerao e o subsdio dos
ocupantes de cargos, funes e empregos pblicos da administrao
direta, autrquica e fundacional, dos membros de qualquer dos Poderes
da U/E/DF/M, dos detentores de mandato eletivo e dos demais agentes
polticos e os proventos, penses ou outra espcie remuneratria,
percebidos cumulati-vamente ou no, includas as vantagens pessoais
ou de qualquer outra natureza, no podero exceder o subsdio mensal,
em espcie, dos Ministros do STF, aplicando-se como limite, nos
Municpios, o subsdio do Prefeito, e nos Estados e no DF, o subsdio
mensal do Governador no mbito do Poder Executivo, o subsdio dos
Deputados Estaduais e Distritais no mbito do Poder Legislativo e o
subsdio dos Desembargadores do TJ, limitado a 90,25% do subsdio
mensal, em espcie, dos Ministros do STF, no mbito do Poder
Judicirio, aplicvel este limite aos membros do MP, aos Procuradores e
aos Defensores Pblicos. 11. No sero computadas, para efeito dos
limites remuneratrios de que trata o inc. XI do caput deste artigo, as
parcelas de carter indenizatrio previstas em lei.
n. Excluem-se do teto de remunerao as vantagens
previstas nos inc.s II a VII do art. 61 [gratif. natalina; adicional de
insalubridade, periculosidade e penosidade; hora-extra; adicional noturno].
consignao em folha de pagamento a favor de 3s, a
critrio da administrao e com reposio de custos, na
forma definida em regulamento.
Art. 46. As reposies e indenizaes ao errio, atualizadas
at 30 de junho/94, sero previamente comunicadas ao
servidor ativo, aposentado ou ao pensionista, para
pagamento, no prazo +30d, podendo ser parceladas, a
pedido do interessado.
o
1 O valor de cada parcela no poder ser inferior ao
correspondente a 10% da remunerao, provento ou
penso.
o
2 Quando o pagamento indevido houver ocorrido no ms
anterior ao do processamento da folha, a reposio ser
feita imediatamente, em uma nica parcela.
o
3 Na hiptese de valores recebidos em decorrncia de
cumprimento a deciso liminar, a tutela anteci-pada ou a
sentena que venha a ser revogada ou rescindida, sero eles
atualizados at a data da reposio.
Art. 47. O servidor em dbito com o errio, que for demitido,
exonerado ou que tiver sua aposentadoria ou
disponibilidade cassada, ter o prazo de 60d p/ quitar o
dbito.
n. A no quitao do dbito no prazo previsto implicar
sua inscrio em dvida ativa.
Art. 48. O vencimento, a remunerao e o provento no
sero objeto de arresto, seqestro ou penhora, exceto nos
casos de prestao de alimentos resultante de deciso
judicial.

Captulo II
Art. 44. O servidor perder: Das Vantagens

I - a remunerao do dia em que faltar ao servio, sem Art. 49. Alm do vencimento, podero ser pagas ao servidor
motivo justificado; as seguintes vantagens:

II - a parcela de remunerao diria, proporcional aos I - indenizaes;

atrasos, ausncias justificadas, ressalvadas as concesses
de que trata o art. 97 [ausncia: 1d-sangue; 2d-alisamento eleitoral;
II - gratificaes;
8d-casamento/faleci-mento], e sadas antecipadas, salvo na
hiptese de compensao de horrio, at o ms
III - adicionais.
subseqente ao da ocorrncia, a ser estabelecida pela
chefia imediata.
Macetes: Grina

OS CONCURSEIROS DE RONDNIA 9/37

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o
1 As indenizaes no se incorporam ao venci-mento ou Art. 55. No ser concedida ajuda de custo ao servidor que
provento para qualquer efeito. se afastar do cargo, ou reassumi-lo, em virtude de mandato
eletivo.
o
2 As gratificaes e os adicionais incorporam-se ao
vencimento ou provento, nos casos e condies indicados Art. 56. Ser concedida ajuda de custo quele que, no
em lei. sendo servidor da Unio, for nomeado para CC, com
mudana de domiclio.
Art. 50. As vantagens pecunirias no sero computadas,
nem acumuladas, para efeito de concesso de quaisquer n. No afastamento previsto no inc. I do art. 93 [cesso para o
outros acrscimos pecunirios ulteriores, sob o mesmo exerccio de CC ou FC], a ajuda de custo ser paga pelo rgo
ttulo ou idntico fundamento. cessionrio, quando cabvel.

- Art. 37, XIV. Os acrscimos pecunirios percebidos por servidor Art. 57. O servidor ficar obrigado a restituir a ajuda de
pblico no sero computados nem acumulados para fins de concesso custo quando, injustificadamente, no se apre-sentar na
de acrscimos ulteriores;
nova sede no prazo de 30d.

Seo I Subseo II
Das Indenizaes Das Dirias

Art. 51. Constituem indenizaes ao servidor: Art. 58. O servidor que, a servio, afastar-se da sede em
carter eventual ou transitrio para outro ponto do
I - ajuda de custo; territrio nacional ou para o exterior, far jus a passagens e
dirias destinadas a indenizar as parcelas de despesas
II - dirias; extraordinria com pousada, alimentao e locomoo
urbana, conforme dispuser em regulamento.
III - transporte.
o
1 A diria ser concedida por dia de afastamento, sendo
IV - auxlio-moradia. devida pela quando o deslocamento no exigir pernoite
fora da sede, ou quando a Unio custear, por meio diverso,
Macete: Acuditra as despesas extraordinrias cobertas por dirias.

Art. 52. Os valores das indenizaes estabelecidas nos inc.s I
a III do art. 51 [acuditr], assim como as condies para a sua
concesso, sero estabelecidos em regulamento.
Subseo I
Da Ajuda de Custo
Art. 53. A ajuda de custo destina-se a compensar as
despesas de instalao do servidor que, no interesse do
servio, passar a ter exerccio em nova sede, com mudana
de domiclio em carter permanente, vedado o duplo
pagamento de indenizao, a qualquer tempo, no caso de o
cnjuge ou companheiro que detenha tambm a condio
de servidor, vier a ter exerccio na mesma sede.
o
2 Nos casos em que o deslocamento da sede constituir
exigncia permanente do cargo, o servidor no far jus a
dirias.
o
3 Tambm no far jus a dirias o servidor que se
deslocar dentro da mesma regio metropolitana,
aglomerao urbana ou microrregio, constitudas por
municpios limtrofes e regularmente institudas, ou em
reas de controle integrado mantidas com pases limtrofes,
cuja jurisdio e competncia dos rgos, entidades e
servidores brasileiros considera-se estendida, salvo se
houver pernoite fora da sede, hipteses em que as dirias
pagas sero sempre as fixadas para os afastamentos dentro
do territrio nacional.

o Art. 59. O servidor que receber dirias e no se afastar da

1 Correm por conta da administrao as despesas de sede, por qualquer motivo, fica obrigado a restitu-las
transporte do servidor e de sua famlia, compreendendo integralmente, no prazo de 5d.
passagem, bagagem e bens pessoais.

o n. Na hiptese de o servidor retornar sede em prazo

2 famlia do servidor que falecer na nova sede so menor do que o previsto para o seu afastamento, restituir
assegurados ajuda de custo e transporte para a localidade as dirias recebidas em excesso, no prazo previsto no caput.
de origem, dentro do prazo de 1A, contado do bito.

Art. 54. A ajuda de custo calculada sobre a remunerao

do servidor, conforme se dispuser em regulamento, no
podendo exceder a importncia correspondente a 3M.

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Subseo III
Da Indenizao de Transporte
Art. 60. Conceder-se- indenizao de transporte ao servidor
que realizar despesas com a utilizao de meio prprio de
locomoo para a execuo de servios externos, por fora
das atribuies prprias do cargo, conforme se dispuser em
regulamento.
Subseo IV
Do Auxlio-Moradia
Art. 60-A. O auxlio-moradia consiste no ressarci-mento das
despesas comprovadamente realizadas pelo servidor com
aluguel de moradia ou com meio de hospedagem
administrado por empresa hoteleira, no prazo de 1 ms
aps a comprovao da despesa pelo servidor.
Art. 60-B. Conceder-se- auxlio-moradia ao servidor se
atendidos os seguintes requisitos:
I - no exista imvel funcional disponvel para uso pelo
servidor;
II - o cnjuge ou companheiro do servidor no ocupe
imvel funcional;
III - o servidor ou seu cnjuge ou companheiro no seja ou
tenha sido proprietrio, promitente comprador,
cessionrio ou promitente cessionrio de imvel no
Municpio aonde for exercer o cargo, includa a hiptese
de lote edificado sem averbao de construo, nos 12M
que antecederem a sua nomeao;
IV - nenhuma outra pessoa que resida com o servidor
receba auxlio-moradia;
V - o servidor tenha se mudado do local de residncia para
ocupar CC ou FC do Grupo-Direo e Assessoramento
Superiores - DAS, nveis 4, 5 e 6, de Natureza Especial, de
Ministro de Estado ou equivalentes;
VI - o Municpio no qual assuma o CC ou FC no se
o
enquadre nas hipteses do art. 58, 3 [ mesma regio
metropolitana, aglomerao urbana ou microrregio], em relao ao
local de residncia ou domiclio do servidor;
VII - o servidor no tenha sido domiciliado ou tenha
residido no Municpio, nos ltimos 12M, aonde for exercer
o CC ou FC, desconsiderando-se prazo inferior a 60d
dentro desse perodo; e
VIII - o deslocamento no tenha sido por fora de alterao
de lotao ou nomeao para cargo efetivo.
OS CONCURSEIROS DE RONDNIA
IX - o deslocamento tenha ocorrido aps 30 de junho/06.
n. Para fins do inc. VII, no ser considerado o prazo no
qual o servidor estava ocupando outro CC relacionado no
inc. V.
Art. 60-C. O auxlio-moradia no ser concedido por prazo
+8A dentro de cada perodo de 12A.
n. Transcorrido o prazo de 8A dentro de cada perodo de
12A, o pagamento somente ser retomado se observados,
alm do disposto no caput deste artigo, os requisitos do
caput do art. 60-B desta Lei, no se aplicando, no caso, o n
do citado art. 60-B.
Art. 60-D. O valor mensal do auxlio-moradia limitado a
25% do valor do CC, funo comissionada ou cargo de
Ministro de Estado ocupado.
o
1 O valor do auxlio-moradia no poder superar 25% da
remunerao de Ministro de Estado.
o
2 Independentemente do valor do CC ou funo
comissionada, fica garantido a todos os que preencherem os
requisitos o ressarcimento at o valor de R$ 1,8 mil.
Art. 60-E. No caso de falecimento, exonerao, colocao de
imvel funcional disposio do servidor ou aquisio de
imvel, o auxlio-moradia continuar sendo pago por 1m.
Seo II
Das Gratificaes e Adicionais
Art. 61. Alm do vencimento e das vantagens previstas nesta
Lei, sero deferidos aos servidores as seguintes retribuies,
gratificaes e adicionais:
I - retribuio pelo exerccio de funo de direo, chefia e
assessoramento;
II - gratificao natalina;
IV - adicional pelo exerccio de atividades insalubres,
perigosas ou penosas;
V - adicional pela prestao de servio extraordinrio;
VI - adicional noturno;
VII - adicional de frias;
VIII - outros, relativos ao local ou natureza do trabalho.
IX - gratificao por encargo de curso ou concurso.
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o
Subseo I 1 O servidor que fizer jus aos adicionais de insalubridade e
Da Retribuio pelo Exerccio de Funo de Direo, Chefia de periculosidade dever optar por um deles.
e Assessoramento
o
2 O direito ao adicional de insalubridade ou
periculosidade cessa com a eliminao das condies ou dos
Art. 62. Ao servidor ocupante de cargo efetivo investido em riscos que deram causa a sua concesso.
funo de direo, chefia ou assessoramento, cargo de
provimento em comisso ou de Natureza Especial devida Art. 69. Haver permanente controle da atividade de
retribuio pelo seu exerccio. servidores em operaes ou locais considerados penosos,
insalubres ou perigosos.
n. Lei especfica estabelecer a remunerao dos cargos
o
em comisso de que trata o inc. II do art. 9 . n. A servidora gestante ou lactante ser afastada,
enquanto durar a gestao e a lactao, das operaes e
Art. 62-A. Fica transformada em Vantagem Pessoal locais previstos neste artigo, exercendo suas atividades em
Nominalmente Identificada - VPNI a incorporao da local salubre e em servio no penoso e no perigoso.
retribuio pelo exerccio de funo de direo, chefia ou
assessoramento, cargo de provimento em comisso ou de Art. 70. Na concesso dos adicionais de atividades penosas,
o o
Natureza Especial a que se referem os arts. 3 e 10 da Lei n de insalubridade e de periculosidade, sero observadas as
o o
8.911/94, e o art. 3 da Lei n 9.624/98. situaes estabelecidas em legislao especfica.

n. A VPNI de que trata o caput deste artigo somente
estar sujeita s revises gerais de remunerao dos
servidores pblicos federais.
Subseo II
Da Gratificao Natalina
Art. 63. A gratificao natalina corresponde a 1/12 da
remunerao a que o servidor fizer jus no ms de dezembro,
por ms de exerccio no respectivo ano.
Art. 71. O adicional de atividade penosa ser devido aos
servidores em exerccio em zonas de fronteira ou em
localidades cujas condies de vida o justifiquem, nos
termos, condies e limites fixados em regulamento.
Art. 72. Os locais de trabalho e os servidores que operam
com Raios X ou substncias radioativas sero mantidos sob
controle permanente, de modo que as doses de radiao
ionizante no ultrapassem o nvel mximo previsto na
legislao prpria.

n. A frao igual ou superior a 15d ser considerada como n. Os servidores a que se refere este artigo sero
ms integral. submetidos a exames mdicos a cada 6M.

Art. 64. A gratificao ser paga at o dia 20 do ms de Subseo V

dezembro de cada ano. Do Adicional por Servio Extraordinrio

Art. 65. O servidor exonerado perceber sua gratificao
natalina, proporcionalmente aos meses de exerccio,
calculada sobre a remunerao do ms da exonerao.
Art. 66. A gratificao natalina no ser considerada para
clculo de qualquer vantagem pecuniria.
Art. 73. O servio extraordinrio ser remunerado com
acrscimo de 50% em relao hora normal de trabalho.
Art. 74. Somente ser permitido servio extraordinrio para
atender a situaes excepcionais e temporrias, respeitado
o limite mximo de 2h por jornada.

Subseo III Subseo VI

Do Adicional por Tempo de Servio Do Adicional Noturno

Art. 67. (Revogado pela Medida Provisria n 2.225-45/01,
respeitadas as situaes constitudas at 8.3.1999)
Subseo IV
Dos Adicionais de Insalubridade, Periculosidade ou
Atividades Penosas
Art. 68. Os servidores que trabalhem com habitualidade em
locais insalubres ou em contato permanente com
substncias txicas, radioativas ou com risco de vida, fazem
jus a um adicional sobre o vencimento do cargo efetivo.
Art. 75. O servio noturno, prestado em horrio
compreendido entre 22h de um dia e 5h do dia seguinte,
ter o valor-hora acrescido de 25%, computando-se cada
hora como 52m30s.
n. Em se tratando de servio extraordinrio, o acrscimo
de que trata este artigo incidir sobre a remunerao
prevista no art. 73.

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 Normas Aplicveis aos Servidores Pblicos Federais
Subseo VII
Do Adicional de Frias
Art. 76. Independentemente de solicitao, ser pago ao
servidor, por ocasio das frias, um adicional
correspondente a 1/3 da remunerao do perodo das
frias.
n. No caso de o servidor exercer funo de direo, chefia
ou assessoramento, ou ocupar CC, a respectiva vantagem
ser considerada no clculo do adicional de que trata este 2o A Gratificao por Encargo de Curso ou Concurso
artigo.
Subseo VIII
Da Gratificao por Encargo de Curso ou Concurso
Art. 76-A. A Gratificao por Encargo de Curso ou Concurso
devida ao servidor que, em carter eventual:
I - atuar como instrutor em curso de formao, de
desenvolvimento ou de treinamento regularmente
institudo no mbito da Adm. Pb. Fed.;
II - participar de banca examinadora ou de comisso para
exames orais, para anlise curricular, para correo de
provas discursivas, para elaborao de questes de provas
ou para julgamento de recursos intentados por candidatos;
III - participar da logstica de preparao e de realizao de
concurso pblico envolvendo atividades de planejamento,
coordenao, superviso, execuo e avaliao de
resultado, quando tais atividades no estiverem includas
entre as suas atribuies permanentes;
IV - participar da aplicao, fiscalizar ou avaliar provas de
exame vestibular ou de concurso pblico ou supervisionar
essas atividades.
o o
1 Os critrios de concesso e os limites da gratificao de
que trata este artigo sero fixados em regulamento,
observados os seguintes parmetros:
I - o valor da gratificao ser calculado em horas,
observadas a natureza e a complexidade da atividade
exercida;
II - a retribuio no poder ser superior ao equivalente a
120h de trabalho anuais, ressalvada situao de
excepcionalidade, devidamente justificada e previamente
aprovada pela autoridade mxima do rgo ou entidade,
que poder autorizar o acrscimo de at 120h de trabalho
anuais;
OS CONCURSEIROS DE RONDNIA
III - o valor mximo da hora trabalhada correspon-der aos
seguintes percentuais, incidentes sobre o maior
vencimento bsico da Adm. Pb. Fed.:
a) 2,2%, em se tratando de atividades previstas nos inc.s
I e II do caput deste artigo;
b) 1,2%, em se tratando de atividade prevista nos inc.s III
e IV do caput deste artigo.
somente ser paga se as atividades referidas nos inc.s do
caput deste artigo forem exercidas sem prejuzo das
atribuies do cargo de que o servidor for titular, devendo
ser objeto de compensao de carga horria quando desem-
o
penhadas durante a jornada de trabalho, na forma do 4
do art. 98 desta Lei.
- Art. 98, 4. Ser igualmente concedido horrio especial, vinculado
compensao de horrio a ser efetivada no prazo de at 1A, ao servidor
que desempenhe atividade prevista nos inc.s I e II do caput do art. 76-A
desta Lei.
o
3 A Gratificao por Encargo de Curso ou Concurso no se
incorpora ao vencimento ou salrio do servidor para
qualquer efeito e no poder ser utilizada como base de
clculo para quaisquer outras vantagens, inclusive para fins
de clculo dos proventos da aposentadoria e das penses.
Captulo III
Das Frias
Art. 77. O servidor far jus a 30d de frias, que podem ser
acumuladas, at o mximo de 2 perodos, no caso de
necessidade do servio, ressalvadas as hipteses em que
haja legislao especfica.
o
1 Para o primeiro perodo aquisitivo de frias sero
exigidos 12M de exerccio.
2 vedado levar conta de frias qualquer falta ao
servio.
o
3 As frias podero ser parceladas em at 3 etapas, desde
que assim requeridas pelo servidor, e no interesse da
administrao pblica.
Art. 78. O pagamento da remunerao das frias ser
efetuado at 2d antes do incio do respectivo perodo,
o
observando-se o disposto no 1 deste artigo.
o
3 O servidor exonerado do cargo efetivo, ou em comisso,
perceber indenizao relativa ao perodo das frias a que
tiver direito e ao incompleto, na proporo de 1/12 por ms
de efetivo exerccio, ou frao superior a 14d.
o
4 A indenizao ser calculada com base na remunerao
do ms em que for publicado o ato exoneratrio.
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o
5 Em caso de parcelamento, o servidor receber o valor Art. 82. A licena concedida dentro de 60d do trmi-no de
o
adicional previsto no inc. XVII [frias 1/3] do art. 7 da CRB outra da mesma espcie ser considerada como
quando da utilizao do 1 perodo. prorrogao.
Art. 79. O servidor que opera direta e permanen-temente
com Raios X ou substncias radioativas gozar 20d
consecutivos de frias, por semestre de atividade
profissional, proibida em qualquer hiptese a acumulao.
Art. 80. As frias somente podero ser interrompidas por
motivo de calamidade pblica, comoo interna, convocao
para jri, servio militar ou eleitoral, ou por necessidade do
servio declarada pela autoridade mxima do rgo ou
entidade.
n. O restante do perodo interrompido ser gozado de
uma s vez, observado o disposto no art. 77.
- Ministros de Estado: Aplica-se aos Ministros de Estado o disposto nos
arts. 77, 78 e 80 da Lei n. 8.112/90, exceto quanto ao limite de
parcelamento das frias, cabendo quelas autoridades dar cincia
prvia ao Pres. da Repb. de cada perodo a ser utilizado (art. 2 da Lei
n. 9.525/97).
Captulo IV
Das Licenas
Seo I
Disposies Gerais
Art. 81. Conceder-se- ao servidor licena:
I - por motivo de doena em pessoa da famlia;
II - por motivo de afastamento do cnjuge
companheiro;
III - para o servio militar;
IV - para atividade poltica;
V - para capacitao;
VI - para tratar de interesses particulares;
VII - para desempenho de mandato classista.
o
1 A licena prevista no inc. I do caput deste artigo bem
como cada uma de suas prorrogaes sero precedidas de
exame por percia mdica oficial, observado o disposto no
art. 204 desta Lei. (Red. dada pela Lei n 11.907/09)
- Art. 204. A licena para tratamento de sade inferior a 15d, dentro
de 1A, poder ser dispensada de percia oficial, na forma definida em
regulamento.
o
3 vedado o exerccio de atividade remunerada durante
o perodo da licena prevista no inc. I deste artigo.
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Seo II
Da Licena por Motivo de Doena em Pessoa da Famlia
Art. 83. Poder ser concedida licena ao servidor por motivo
de doena do cnjuge ou companheiro, dos pais, dos filhos,
do padrasto ou madrasta e enteado, ou dependente que
viva a suas expensas e conste do seu assentamento
funcional, mediante comprovao por percia mdica oficial.
(Red. dada pela Lei n 11.907/ 09)
o
1 A licena somente ser deferida se a assistncia direta
do servidor for indispensvel e no puder ser prestada
simultaneamente com o exerccio do cargo ou mediante
compensao de horrio, na forma do disposto no inc. II do
art. 44.
- Art. 44. O servidor perder: II - a parcela de remunerao diria,
proporcional aos atrasos, ausncias justificadas, ressalvadas as concesses
de que trata o art. 97 [ausncia: 1d-sangue; 2d-alisamento eleitoral; 8d-
casamento/faleci-mento], e sadas antecipadas, salvo na hiptese de
compensao de horrio, at o ms subseqente ao da ocorrncia, a ser
estabelecida pela chefia imediata.
o
2 A licena de que trata o caput, includas as
prorrogaes, poder ser concedida a cada perodo de 12m
nas seguintes condies: [Redao dada lei 12.269/2010]
I - por at 60d, consecutivos ou no, mantida a
remunerao do servidor; e [includo pela lei 12.269/2010]
ou II - por at 90d, consecutivos ou no, sem
remunerao. e [includo pela lei 12.269/2010]
o
3 O incio do interstcio de 12m ser contado a
partir da data do deferimento da primeira licena
concedida. e [includo pela lei 12.269/2010]
o
4 A soma das licenas remuneradas e das licenas
no remuneradas, includas as respectivas prorrogaes,
concedidas em um mesmo perodo de 12m , observado o
o
disposto no 3 , no poder ultrapassar os limites
o
estabelecidos nos incisos I e II do 2 . e [includo pela lei
12.269/2010]
Seo III
Da Licena por Motivo de Afastamento do Cnjuge
Art. 84. Poder ser concedida licena ao servidor para
acompanhar cnjuge ou companheiro que foi deslocado
para outro ponto do territrio nacional, para o exterior ou
para o exerccio de mandato eletivo dos Poderes Executivo e
Legislativo.
o
1 A licena ser por prazo indeterminado e sem
remunerao.
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 Normas Aplicveis aos Servidores Pblicos Federais
o
2 No deslocamento de servidor cujo cnjuge ou n. A licena poder ser interrompida, a qualquer tempo, a
companheiro tambm seja servidor pblico, civil ou militar, pedido do servidor ou no interesse do servio.
de qualquer dos Poderes da U/E/DF/M, poder haver
exerccio provisrio em rgo ou entidade da Adm. Fed. Seo VIII
direta, autrquica ou fundacional, desde que para o Da Licena para o Desempenho de Mandato Classista
exerccio de atividade compatvel com o seu cargo.
Art. 92. assegurado ao servidor o direito licena sem
Seo IV remunerao para o desempenho de mandato em
Da Licena para o Servio Militar confederao, federao, associao de classe de mbito
nacional, sindicato representativo da categoria ou entidade
Art. 85. Ao servidor convocado para o servio militar ser fiscalizadora da profisso ou, ainda, para participar de
concedida licena, na forma e condies previs-tas na gerncia ou administrao em sociedade cooperativa
legislao especfica. constituda por servidores pblicos para prestar servios a
seus membros, observado o disposto na alnea c do inc. VIII
n. Concludo o servio militar, o servidor ter at 30d. sem do art. 102 [desempenho de mandato classista], conforme disposto
remunerao para reassumir o exerccio do cargo. em regulamento e observados os seguintes limites:

Seo V I - para entidades com at 5 mil associados, 1 servi-dor;

Da Licena para Atividade Poltica
II - para entidades com 5.001 a 30 mil, 2 servidores;
Art. 86. O servidor ter direito a licena, sem remunerao,
durante o perodo que mediar entre a sua escolha em III - para entidades com + 30 mil, 3 servi-dores.
conveno partidria, como candidato a cargo eletivo, e a
vspera do registro de sua cndi-datura perante a Justia Associados Servidor
Eleitoral. 5.ooo 1
o
5.001 a 30.000 2
1 O servidor candidato a cargo eletivo na locali-dade + 30.000 3
onde desempenha suas funes e que exera cargo de
direo, chefia, assessoramento, arrecadao ou o
1 Somente podero ser licenciados servidores eleitos para
fiscalizao, dele ser afastado, a partir do dia imediato ao
cargos de direo ou representao nas referidas entidades,
do registro de sua candidatura perante a Justia Eleitoral,
desde que cadastradas no Ministrio da Adm. Fed. e
at o 10 dia seguinte ao do pleito.
Reforma do Estado.
o
2 A partir do registro da candidatura e at o 10 dia
2 A licena ter durao igual do mandato, podendo ser
seguinte ao da eleio, o servidor far jus licena,
prorrogada, no caso de reeleio, e por uma nica vez.
assegurados os vencimentos do cargo efetivo, somente pelo
perodo de 3M.
Captulo V
Dos Afastamentos
Seo VI
Da Licena para Capacitao
Seo I
Do Afastamento para Servir a Outro rgo ou Entidade
Art. 87. Aps cada qinqnio de efetivo exerccio, o
servidor poder, no interesse da Administrao, afastar-se
Art. 93. O servidor poder ser cedido para ter exerci-cio em
do exerccio do cargo efetivo, com a respectiva
outro rgo ou entidade dos Poderes da U/E/ DF/M, nas
remunerao, por at 3M, para participar de curso de
seguintes hipteses:
capacitao profissional.

I - para exerccio de CC ou FC;

n. Os perodos de licena de que trata o caput no so
acumulveis.
II - em casos previstos em leis especficas.
Seo VII o
Da Licena para Tratar de Interesses Particulares 1 Na hiptese do inc. I, sendo a cesso para rgos ou
entidades dos Estados, do DF ou dos Municpios, o nus da
remunerao ser do rgo ou entidade cessionria,
Art. 91. A critrio da Administrao, podero ser concedidas
mantido o nus para o cedente nos demais casos.
ao servidor ocupante de cargo efetivo, desde que no esteja
em estgio probatrio, licenas para o trato de assuntos
particulares pelo prazo de at 3A consecutivos, sem
remunerao.

OS CONCURSEIROS DE RONDNIA 15/37

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o
2 Na hiptese de o servidor cedido a EP ou SEM, nos 2 O servidor investido em mandato eletivo ou classista
termos das respectivas normas, optar pela remunerao do no poder ser removido ou redistribudo de ofcio para
cargo efetivo ou pela remunerao do cargo efetivo localidade diversa daquela onde exerce o mandato.
acrescida de % da retribuio do CC, a entidade cessionria
efetuar o reembolso das despesas realizadas pelo rgo ou
entidade de origem.
o
3 A cesso far-se- mediante Portaria publicada no DOU.
o
4 Mediante autorizao expressa do Pres. da Repb., o
servidor do Poder Executivo poder ter exerccio em outro
rgo da Adm. Fed. direta que no tenha quadro prprio de
pessoal, para fim determinado e a prazo certo.
5 Aplica-se Unio, em se tratando de empregado ou
servidor por ela requisitado, as disposies dos 1 e 2
deste artigo.
6 As cesses de empregados de EP ou de SEM, que receba
recursos de Tesouro Nacional para o custeio total ou parcial
da sua folha de pagamento de pessoal, independem das
disposies contidas nos inc.s I e II e 1 e 2 deste artigo,
ficando o exerccio do empregado cedido condicionado a
autorizao especfica do Ministrio do Planejamento,
Oramento e Gesto - MPOG, exceto nos casos de ocupao
de CC ou funo gratificada.
7 O Ministrio do Planejamento, Oramento e Gesto,
com a finalidade de promover a composio da fora de
trabalho dos rgos e entidades da Adm. Pb. Fed., poder
determinar a lotao ou o exerccio de empregado ou
servidor, independentemente da observncia do constante
no inc. I e nos 1 e 2 deste artigo.
Seo II
Do Afastamento para Exerccio de Mandato Eletivo
Art. 94. Ao servidor investido em mandato eletivo aplicam-
se as seguintes disposies:
I - tratando-se de mandato federal, estadual ou distrital,
ficar afastado do cargo;
II - investido no mandato de Prefeito, ser afastado do
cargo, sendo-lhe facultado optar pela sua remunerao;
III - investido no mandato de vereador:
a) havendo compatibilidade de horrio, perceber as
vantagens de seu cargo, sem prejuzo da remunerao
do cargo eletivo;
b) no havendo compatibilidade de horrio, ser
afastado do cargo, sendo-lhe facultado optar pela sua
remunerao.
o
1 No caso de afastamento do cargo, o servidor contribuir
para a seguridade social como se em exerccio estivesse.
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Seo III
Do Afastamento para Estudo ou Misso no Exterior
Art. 95. O servidor no poder ausentar-se do Pas para
estudo ou misso oficial, sem autorizao do Pres. da
Repb., Presidente dos rgos do Poder Legislativo e
Presidente do STF.
o
1 A ausncia no exceder a 4A, e finda a misso ou
estudo, somente decorrido igual perodo, ser permitida
nova ausncia.
o
2 Ao servidor beneficiado pelo disposto neste artigo no
ser concedida exonerao ou licena para tratar de
interesse particular antes de decorrido perodo igual ao do
afastamento, ressalvada a hiptese de ressarcimento da
despesa havida com seu afastamento.
o
3 O disposto neste artigo no se aplica aos servidores da
carreira diplomtica.
o
4 As hipteses, condies e formas para a autorizao de
que trata este artigo, inclusive no que se refere
remunerao do servidor, sero disciplinadas em
regulamento.
Art. 96. O afastamento de servidor para servir em organismo
internacional de que o Brasil participe ou com o qual
coopere dar-se- com perda total da remunerao.
- Dec. n 3.456/00, delega competncia ao Ministro de Estado do
Planejamento, Oramento e Gesto para a prtica do ato que
menciona.
Seo IV
Do Afastamento para Participao em Programa de
Ps-Graduao Stricto Sensu no Pas
Art. 96-A. O servidor poder, no interesse da Administrao,
e desde que a participao no possa ocorrer
simultaneamente com o exerccio do cargo ou mediante
compensao de horrio, afastar-se do exerccio do cargo
efetivo, com a respectiva remunerao, para participar em
programa de ps-graduao stricto sensu em instituio de
ensino superior no Pas.
o
1 Ato do dirigente mximo do rgo ou entidade definir,
em conformidade com a legislao vigente, os programas de
capacitao e os critrios para participao em programas
de ps-graduao no Pas, com ou sem afastamento do
servidor, que sero avaliados por um comit constitudo
para este fim.
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o
2 Os afastamentos para realizao de programas de b) falecimento do cnjuge, companheiro, pais, madrasta
mestrado e doutorado somente sero concedidos aos ou padrasto, filhos, enteados, menor sob guarda ou
servidores titulares de cargos efetivos no respectivo rgo tutela e irmos.
ou entidade h pelo menos 3A para mestrado e 4A para
doutorado, includo o perodo de estgio probatrio, que Art. 98. Ser concedido horrio especial ao servidor
no tenham se afastado por licena para tratar de assuntos estudante, quando comprovada a incompatibilidade entre o
particulares para gozo de licena capacitao ou com horrio escolar e o da repartio, sem prejuzo do exerccio
fundamento neste artigo nos 2A anteriores data da do cargo.
solicitao de afastamento.
o
1 Para efeito do disposto neste artigo, ser exigida a
o
3 Os afastamentos para realizao de programas compensao de horrio no rgo ou entidade que tiver
de ps-doutorado somente sero concedidos aos servidores exerccio, respeitada a durao semanal do trabalho [40h].
titulares de cargos efetivo no respectivo rgo ou entidade
h pelo menos quatro anos, includo o perodo de estgio o
2 Tambm ser concedido horrio especial ao servidor
probatrio, e que no tenham se afastado por licena para portador de deficincia, quando comprovada a necessidade
tratar de assuntos particulares ou com fundamento neste por junta mdica oficial, independen-temente de
artigo, nos quatro anos anteriores data da solicitao de compensao de horrio.
afastamento. [Redao dada lei 12.269/2010] e
o
o
3 As disposies do anterior so extensivas ao servidor
4 Os servidores beneficiados pelos afastamentos previstos que tenha cnjuge, filho ou dependente portador de
o o o
nos 1 , 2 e 3 deste artigo tero que permanecer no deficincia fsica, exigindo-se, porm, neste caso,
exerccio de suas funes aps o seu retorno por um perodo compensao de horrio na forma do inc. II do art. 44.
igual ao do afastamento concedido.
- Art. 44. O servidor perder: II - a parcela de remunerao diria,
o
5 Caso o servidor venha a solicitar exonerao do cargo proporcional aos atrasos, ausncias justificadas, ressalvadas as concesses
ou aposentadoria, antes de cumprido o perodo de de que trata o art. 97 [ausncia: 1d-sangue; 2d-alisamento eleitoral; 8d-
o casamento/faleci-mento], e sadas antecipadas, salvo na hiptese de
permanncia previsto no 4 deste artigo, dever ressarcir o compensao de horrio, at o ms subseqente ao da ocorrncia, a ser
rgo ou entidade, na forma do art. 47 da Lei n. 8.112/90, estabelecida pela chefia imediata.
dos gastos com seu aperfeioamento.
o
4 Ser igualmente concedido horrio especial, vinculado
- Art. 47. O servidor em dbito com o errio, que for demitido, compensao de horrio a ser efetivada no prazo de at 1A,
exonerado ou que tiver sua aposentadoria ou disponibilidade cassada,
ter o prazo de 60d para quitar o dbito. n. A no quitao do
ao servidor que desempenhe atividade prevista nos inc.s I e
dbito no prazo previsto implicar sua inscrio em dvida ativa. II do caput do art. 76-A desta Lei.

o - Art. 76-A. A Gratificao por Encargo de Curso ou Concurso devida ao

6 Caso o servidor no obtenha o ttulo ou grau que
servidor que, em carter eventual: I - atuar como instrutor em curso de
justificou seu afastamento no perodo previsto, aplica-se o formao, de desenvolvimento ou de treinamento regularmente institudo
o
disposto no 5 deste artigo, salvo na hiptese comprovada no mbito da Adm. Pb. Fed.; II - participar de banca examinadora ou de
de fora maior ou de caso fortuito, a critrio do dirigente comisso para exames orais, para anlise curricular, para correo de
mximo do rgo ou entidade. provas discursivas, para elaborao de questes de provas ou para
julgamento de recursos intentados por candidatos;
o
7 Aplica-se participao em programa de ps-graduao
Art. 99. Ao servidor estudante que mudar de sede no
no Exterior, autorizado nos termos do art. 95 desta Lei, o
o o interesse da administrao assegurada, na localidade da
disposto nos 1 a 6 deste artigo.
nova residncia ou na mais prxima, matrcula em
instituio de ensino congnere, em qualquer poca,
Captulo VI independentemente de vaga.
Das Concesses
n. O disposto neste artigo estende-se ao cnjuge ou
Art. 97. Sem qualquer prejuzo, poder o servidor ausentar- companheiro, aos filhos, ou enteados do servidor que vivam
se do servio: na sua companhia, bem como aos menores sob sua guarda,
com autorizao judicial.
I - por 1d, para doao de sangue;

II - por 2d , para se alistar como eleitor;

III - por 8d consecutivos em razo de :

a) casamento;

OS CONCURSEIROS DE RONDNIA 17/37

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Captulo VII e) para capacitao, conforme dispuser o regula-mento;
Do Tempo de Servio
f) por convocao para o servio militar;
Art. 100. contado para todos os efeitos o tempo de servio
pblico federal, inclusive o prestado s Foras Armadas. IX - deslocamento para a nova sede de que trata o art. 18;
Art. 101. A apurao do tempo de servio ser feita em dias,
que sero convertidos em anos, considerado o ano como de
365d.
Art. 102. Alm das ausncias ao servio previstas no art. 97,
so considerados como de efetivo exerccio os afastamentos
em virtude de:
- Art. 97. Sem qualquer prejuzo, poder o servidor ausentar-se do servio:
I - por 1d, para doao de sangue; II - por 2d , para se alistar como eleitor;
III - por 8d consecutivos em razo de : a) casamento; b) falecimento do
cnjuge, companheiro, pais, madrasta ou padrasto, filhos, enteados, menor
sob guarda ou tutela e irmos.
I - frias;
II - exerccio de CC ou equivalente, em rgo ou entidade
dos Poderes da U/E/DF/M;
III - exerccio de cargo ou funo de governo ou
administrao, em qualquer parte do territrio nacional,
por nomeao do Pres. da Repb.;
IV - participao em programa de treinamento
regularmente institudo ou em programa de ps-
graduao stricto sensu no Pas, conforme dispuser o
regulamento;
V - desempenho de mandato eletivo federal, estadual,
municipal ou do DF, exceto p/ promoo por
merecimento;
VI - jri e outros servios obrigatrios por lei;
VII - misso ou estudo no exterior, quando autorizado o
afastamento, conforme dispuser o regulamento;
VIII - licena:
a) gestante, adotante e paternidade;
b) para tratamento da prpria sade, at o limite de
24M, cumulativo ao longo do tempo de servio pblico
prestado Unio, em cargo de provimento efetivo;
c) para o desempenho de mandato classista ou
participao de gerncia ou administrao em sociedade
cooperativa constituda por servidores para prestar
servios a seus membros, exceto para efeito de
promoo por merecimento;
d) por motivo de acidente em servio ou doena
profissional;
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- Art. 18. O servidor que deva ter exerccio em outro municpio em
razo de ter sido removido, redistribudo, requisitado, cedido ou posto
em exerccio provisrio ter, no mnimo, 10 e, no mximo, 30d de prazo,
contados da publicao do ato, para a retomada do efetivo
desempenho das atribuies do cargo, includo nesse prazo o tempo
necessrio para o deslocamento para a nova sede. 1 Na hiptese de
o servidor encontrar-se em licena ou afastado legalmente, o prazo a
que se refere este artigo ser contado a partir do trmino do
impedimento. 2 facultado ao servidor declinar dos prazos
estabelecidos no caput.
X - participao em competio desportiva nacional ou
convocao para integrar represen-tao desportiva
nacional, no Pas ou no exterior, conforme disposto em lei
especfica;
XI - afastamento para servir em organismo interna-cional
de que o Brasil participe ou com o qual coopere.
Art. 103. Contar-se- apenas para efeito de aposentadoria e
disponibilidade:
I - o tempo de servio pblico prestado aos E/DF/M;
II - a licena para tratamento de sade de pessoal da
famlia do servidor, com remunerao, que exceder a 30d
em perodo de 12m. [Redao dada lei 12.269/2010]
III - a licena para atividade poltica, no caso do art. 86,
o
2 ;
- Art. 86, 2. A partir do registro da candidatura e at o 10 dia
seguinte ao da eleio, o servidor far jus licena, assegurados os
vencimentos do cargo efetivo, somente pelo perodo de 3M.
IV - o tempo correspondente ao desempenho de mandato
eletivo federal, estadual, municipal ou distrital, anterior ao
ingresso no servio pblico federal;
V - o tempo de servio em atividade privada, vinculada
Previdncia Social;
VI - o tempo de servio relativo a tiro de guerra;
VII - o tempo de licena para tratamento da prpria sade
que exceder o prazo a que se refere a alnea "b" do inc. VIII
do art. 102 [24M].
o
1 O tempo em que o servidor esteve aposentado ser
contado apenas para nova aposentadoria.
o
2 Ser contado em dobro o tempo de servio pres-tado s
Foras Armadas em operaes de guerra.
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- Art. 40, 10, CRB. A lei no poder estabelecer qualquer forma de
Art. 110. O direito de requerer prescreve:
contagem de tempo de contribuio fictcio (red. EC n 20/98). A CF/88
estabelece tempo mnimo para a aposentadoria, no podendo norma
infraconstitucional reduzi-lo mediante a fixao de tempo ficto (ADI I - em 5A, quanto aos atos de demisso e de cassao de
404, Carlos Velloso, julgamento, j 1.4.2004). aposentadoria ou disponibilidade, ou que afetem interesse
patrimonial e crditos resultantes das relaes de trabalho;
o
3 vedada a contagem cumulativa de tempo de servio
prestado concomitantemente em mais de um cargo ou II - em 120d, nos demais casos, salvo quando outro prazo
funo de rgo ou entidades dos Poderes da U/E/DF/M, for fixado em lei.
autarquia, funda. pb., SEM e EP.
n. O prazo de prescrio ser contado da data da
Captulo VIII publicao do ato impugnado ou da data da cincia pelo
Do Direito de Petio interessado, quando o ato no for publicado.

Art. 104. assegurado ao servidor o direito de requerer aos Art. 111. O pedido de reconsiderao e o recurso, quando
Poderes Pblicos, em defesa de direito ou interesse legtimo. cabveis, interrompem a prescrio.

Art. 105. O requerimento ser dirigido autoridade
competente para decidi-lo e encaminhado por intermdio
daquela a que estiver imediatamente subordinado o
requerente.
Art. 106. Cabe pedido de reconsiderao autoridade que
houver expedido o ato ou proferido a primeira deciso, no
podendo ser renovado. (Vide Lei n 12.300, de 2010)
n. O requerimento e o pedido de reconsiderao de que
tratam os arts. anteriores devero ser despa-chados no
prazo de 5d e decididos dentro de 30d.
Art. 107. Caber recurso:
Art. 112. A prescrio de ordem pblica, no podendo ser
relevada pela administrao.
Art. 113. Para o exerccio do direito de petio, assegurada
vista do processo ou documento, na repartio, ao servidor
ou a procurador por ele consti-tudo.
Art. 114. A administrao dever rever seus atos, a qualquer
tempo, quando eivados de ilegalidade.
- STF/473. A administrao pode anular seus prprios atos, quando
eivados de vcios que os tornam ilegais, porque deles no se originam
direitos; ou revog-los, por motivo de convenincia ou oportunidade,
respeitados os direitos adquiridos, e ressalvada, em todos os casos, a
apreciao judicial.

I - do indeferimento do pedido de reconsiderao; Art. 115. So fatais e improrrogveis os prazos estabelecidos

neste Captulo, salvo motivo de fora maior.
II - das decises sobre os recursos sucessivamente
interpostos. TTULO IV
Do Regime Disciplinar
o
1 O recurso ser dirigido autoridade imediata-mente
superior que tiver expedido o ato ou proferido a deciso, e, Captulo I
sucessivamente, em escala ascendente, s demais Dos Deveres
autoridades.
Art. 116. So deveres do servidor:
o
2 O recurso ser encaminhado por intermdio da
autoridade a que estiver imediatamente subordinado o I - exercer com zelo e dedicao as atribuies do cargo;
requerente.
II - ser leal s instituies a que servir;
Art. 108. O prazo para interposio de pedido de
reconsiderao ou de recurso de 30d, a contar da III - observar as normas legais e regulamentares;
publicao ou da cincia, pelo interessado, da deci-so
recorrida.
IV - cumprir as ordens superiores, exceto quando
manifestamente ilegais;
Art. 109. O recurso poder ser recebido com efeito
suspensivo, a juzo da autoridade competente.
V - atender com presteza:

n. Em caso de provimento do pedido de reconsiderao

a) ao pblico em geral, prestando as informaes
ou do recurso, os efeitos da deciso retroagiro data do
requeridas, ressalvadas as protegidas por sigilo;
ato impugnado.

OS CONCURSEIROS DE RONDNIA 19/37

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b) expedio de certides requeridas para defesa de VIII - manter sob sua chefia imediata, em cargo ou FC,
direito ou esclarecimento de situaes de interesse cnjuge, companheiro ou parente at o 2 grau civil;
pessoal;
c) s requisies para a defesa da Fazenda Pblica.
VI - levar as irregularidades de que tiver cincia em
razo do cargo ao conhecimento da autoridade superior ou,
quando houver suspeita de envolvimento desta, ao
conhecimento de outra autoridade competente para
apurao; (Redao dada pela Lei n 12.527, de 2011)
VII - zelar pela economia do material e a conser-vao do
patrimnio pblico;
VIII - guardar sigilo sobre assunto da repartio;
IX - manter conduta compatvel com a moralidade
administrativa;
X - ser assduo e pontual ao servio;
XI - tratar com urbanidade as pessoas;
XII - representar contra ilegalidade, omisso ou abuso de
poder.
n. A representao de que trata o inc. XII ser
encaminhada pela via hierrquica e apreciada pela
autoridade superior quela contra a qual formulada,
assegurando-se ao representando ampla defesa.
Captulo II
Das Proibies
Art. 117. Ao servidor proibido:
I - ausentar-se do servio durante o expediente, sem prvia
autorizao do chefe imediato;
II - retirar, sem prvia anuncia da autoridade competente,
qualquer documento ou objeto da repartio;
III - recusar f a documentos pblicos;
IV - opor resistncia injustificada ao andamento de
documento e processo ou execuo de servio;
V - promover manifestao de apreo ou desapreo no
recinto da repartio;
VI - cometer a pessoa estranha repartio, fora dos casos
previstos em lei, o desempenho de atribuio que seja de
sua responsabilidade ou de seu subordinado;
VII - coagir ou aliciar subordinados no sentido de filiarem-
se a associao profissional ou sindical, ou a partido
poltico;
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- SV/13. A nomeao de cnjuge, companheiro ou parente em linha reta,
colateral ou por afinidade, at o 3 grau, inclusive, da autoridade
nomeante ou de servidor da mesma pessoa jurdica investido em cargo de
direo, chefia ou assessoramento, para o exerccio de cargo em comisso
ou de confiana ou, ainda, de funo gratificada na Adm. Pb. Direta e
indireta em qualquer dos Poderes da U/E/DF/M, compreendido o ajuste
mediante designaes recprocas, viola a CF.
IX - valer-se do cargo para lograr proveito pessoal ou de
outrem, em detrimento da dignidade da funo pblica;
X - participar de gerncia ou administrao de sociedade
privada, personificada ou no personificada, exercer o
comrcio, exceto na qualidade de acionista, cotista ou
comanditrio;
XI - atuar, como procurador ou intermedirio, junto a
reparties pblicas, salvo quando se tratar de benefcios
previdencirios ou assistenciais de parentes at o 2 grau,
e de cnjuge ou companheiro;
XII - receber propina, comisso, presente ou vantagem de
qualquer espcie, em razo de suas atribuies;
XIII - aceitar comisso, emprego ou penso de estado
estrangeiro;
XIV - praticar usura sob qualquer de suas formas;
XV - proceder de forma desidiosa;
XVI - utilizar pessoal ou recursos materiais da repartio
em servios ou atividades particulares;
XVII - cometer a outro servidor atribuies estranhas ao
cargo que ocupa, exceto em situaes de emergncia e
transitrias;
XVIII - exercer quaisquer atividades que sejam
incompatveis com o exerccio do cargo ou funo e com o
horrio de trabalho;
XIX - recusar-se a atualizar seus dados cadastrais quando
solicitado.
n. A vedao de que trata o inc. X do caput deste artigo
no se aplica nos seguintes casos:
I - participao nos conselhos de administrao e fiscal de
empresas ou entidades em que a Unio detenha, direta ou
indiretamente, participao no capital social ou em
sociedade cooperativa constituda para prestar servios a
seus membros; e
II - gozo de licena para o trato de interesses particulares,
na forma do art. 91 desta Lei, observada a legislao sobre
conflito de interesses.
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Captulo III Art. 122. A responsabilidade civil decorre de ato
Da Acumulao omissivo/comissivo, doloso/culposo, que resulte em prejuzo
ao errio ou a terceiros.
Art. 118. Ressalvados os casos previstos na Constituio,
o
vedada a acumulao remunerada de cargos pblicos. 1 A indenizao de prejuzo dolosamente causado ao
errio somente ser liquidada na forma prevista no art. 46
o
1 A proibio de acumular estende-se a cargos, empregos [Art. 46. As reposies e indenizaes ao errio, atualizadas at 30 de
junho/94, sero previamente comunicadas ao servidor ativo, aposentado ou
e funes em autarquias, fundaes pblicas, EPs, SEMs da ao pensionista, para pagamento, no prazo mximo de 30 dias, podendo ser
U/E/DFT/M. parceladas, a pedido do interessado. ], na falta de outros bens que
assegurem a execuo do dbito pela via judicial.
o
2 A acumulao de cargos, ainda que lcita, fica
condicionada comprovao da compatibilidade de o
2 Tratando-se de dano causado a 3s, responder o
horrios. servidor perante a Fazenda Pblica, em ao regres-siva.

- Art. 37, XVI, CRB. vedada a acumulao remunerada de cargos - Art. 37, 6, CRB. As pessoas jurdicas de direito pblico e as de direito
pblicos, exceto, quando houver compatibilidade de horrios, privado prestadoras de servios pblicos respondero pelos danos que
observado em qualquer caso o disposto no inciso XI: a) a de 2 cargos de seus agentes, nessa qualidade, causarem a 3s, assegurado o direito de
professor; b) a de um cargo de professor com outro, tcnico ou regresso contra o responsvel nos casos de dolo ou culpa.
cientfico; c) a de 2 cargos ou empregos privativos de profissionais de
sade, com profisses regulamentadas;
o
3 A obrigao de reparar o dano estende-se aos
o
3 Considera-se acumulao proibida a percepo de sucessores e contra eles ser executada, at o limite do valor
vencimento de cargo ou emprego pblico efetivo com da herana recebida.
proventos da inatividade, salvo quando os cargos de que
decorram essas remuneraes forem acumulveis na Art. 123. A responsabilidade penal abrange os crimes e
atividade. contravenes imputadas ao servidor, nessa qualidade.

Art. 119. O servidor no poder exercer mais de um CC,
o
exceto no caso previsto no n do art. 9 , nem ser
remunerado pela participao em rgo de deliberao
coletiva.
- Art. 9, n. O servidor ocupante de CC ou de natureza especial
poder ser nomeado para ter exerccio, interinamente, em outro cargo
de confiana, sem prejuzo das atribuies do que atualmente ocupa,
hiptese em que dever optar pela remunerao de um deles durante o
perodo da interinidade.
n. O disposto neste artigo no se aplica remune-rao
devida pela participao em conselhos de administrao e
fiscal das EPs e SEMs, suas subsidirias e controladas, bem
como quaisquer empresas ou entidades em que a Unio,
direta ou indiretamente, detenha participao no capital
social, observado o que, a respeito, dispuser legislao espe-
cfica.
Art. 120. O servidor vinculado ao regime desta Lei, que
acumular licitamente 2 cargos efetivos, quando investido em
cargo de provimento em comisso, ficar afastado de ambos
os cargos efetivos, salvo na hiptese em que houver
compatibilidade de horrio e local com o exerccio de um
deles, declarada pelas autoridades mximas dos rgos ou
entidades envol-vidos.
Captulo IV
Das Responsabilidades
Art. 124. A responsabilidade civil-administrativa resulta de
ato omissivo ou comissivo praticado no desempenho do
cargo ou funo.
Art. 125. As sanes civis, penais e administrativas podero
cumular-se, sendo independentes entre si.
Art. 126. A responsabilidade administrativa do servi-dor ser
afastada no caso de absolvio criminal que negue a
existncia do fato ou sua autoria.
- STF/18. Pela falta residual [fato adm. relevante, embora penalmente
irrelevante], no compreendida na absolvio pelo juzo criminal,
admissvel a punio administrativa do servidor pblico.
- Resp. adm. e Absolvio Criminal.: i) Afasta-se: absolvio criminal
por provada a inexistncia do fato (386, inc. I, CPP) ou inexistncia da
autoria (inc. IV estar provado que o ru no concorreu para a
infrao penal); ii) No afasta-se: absolvio baseada em insuficincia
de prova do fato ou da autoria (incs. II e V), atipicidade penal (inc. III),
ter o servidor praticado o fato sob causa excludente de ilicitude,
culpabilidade ou ter havido a sua extino da punibilidade (inc. VI) ou
no existir prova suficiente para condenao (inc. VII). Sobre a
absolvio por insuficincia de prova, STF: Embora possa ter sido
absolvido o funcionrio na ao penal a que respondeu, no importa tal
ocorrncia a sua volta aos quadros do servio pblico, se a absolvio
se deu por insuficincia de provas, e o servidor foi regularmente
submetido a inqurito adm., no qual foi apurado ter ele praticado o ato
pelo qual veio a ser demitido. A absolvio criminal s importaria
anulao do ato demissrio se tivesse ficado provada, na ao penal, a
inexistncia do fato, ou que o acusado no fora o autor (Aldir
Passarinho, MS 20.814, 22.3.1991).

Art. 121. O servidor responde civil, penal e

administrativamente pelo exerccio irregular de suas
atribuies.

OS CONCURSEIROS DE RONDNIA 21/37

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o
Art. 126-A. Nenhum servidor poder ser responsabilizado 1 Ser punido com suspenso de at 15d o servidor que,
civil, penal ou administrativamente por dar cincia injustificadamente, recusar-se a ser submetido a inspeo
autoridade superior ou, quando houver suspeita de mdica determinada pela autoridade compe-tente,
envolvimento desta, a outra autoridade competente cessando os efeitos da penalidade uma vez cumprida a
para apurao de informao concernente prtica de determinao.
crimes ou improbidade de que tenha conhecimento,
ainda que em decorrncia do exerccio de cargo, o
2 Quando houver convenincia para o servio, a
emprego ou funo pblica. (Includo pela Lei n 12.527, penalidade de suspenso poder ser convertida em multa,
de 2011) na base de 50% por dia de vencimento ou remunerao,
ficando o servidor obrigado a permanecer em servio.
Captulo V
Art. 131. As penalidades de advertncia e de suspenso
Das Penalidades tero seus registros cancelados, aps o decurso de 3 e 5A de
efetivo exerccio, respectivamente, se o servidor no houver,
Art. 127. So penalidades disciplinares: nesse perodo, praticado nova infrao disciplinar.

I - advertncia; n. O cancelamento da penalidade no surtir efeitos

II - suspenso;
III - demisso;
IV - cassao de aposentadoria ou disponibilidade;
V - destituio de CC;
VI - destituio de funo comissionada.
Macete: Dem cassus os adver desca desfu
Art. 128. Na aplicao das penalidades sero consideradas a
natureza e a gravidade da infrao cometida, os danos que
dela provierem para o servio pblico, as circunstncias
agravantes ou atenuantes e os antecedentes funcionais.
n. O ato de imposio da penalidade mencionar sempre
o fundamento legal e a causa da sano disci-plinar.
Art. 129. A advertncia ser aplicada por escrito, nos casos
de violao de proibio constante do art. 117, inc.s I a VIII
[ausncia ao servio; retirada de objeto; recusar f a docs. pb.; oposio de
resistncia a andamento de proced.; manifestao de (des)apreo;
cometimento a pessoa estranha atribuio; coao/ aliciamento p/ filiao;
nepotismo] e XIX [recusa em atualizar dados cadastrais], e de
inobservncia de dever funcional previsto em lei,
regulamentao ou norma interna, que no justifique
imposio de penalidade mais grave.
retroativos.
Art. 132. A demisso ser aplicada nos seguintes casos:
I - crime contra a administrao pblica;
- Dos Crimes contra a Adm. Pb.: i) Praticados por Funcionrio Pblico
(312/326) Peculato; Insero de dados falsos em Sistema de
Informao ou sua Modificao s/ autorizao; Extravio, sonegao ou
inutilizao de livro ou documento; Emprego irregular de verbas ou
rendas pblicas; Concusso; Excesso de exao; Corrupo passiva;
Facilitao de contrabando ou descaminho; Prevaricao;
Condescendncia criminosa; Advocacia administrativa; Violncia
arbitrria; Abandono de funo; Exerccio funcional ilegalmente
antecipado ou prolongado; Violao de sigilo funcional; Violao do
sigilo de proposta de concorrncia; ii) Praticados por Particular
(328/337-A) Usurpao de funo pblica; Resistncia;
Desobedincia; Desacato Trfico de Influncia; Corrupo Ativa;
Contrabando ou descaminho; Impedimento, perturbao ou fraude de
concorrncia; Inutilizao de edital ou de sinal; Subtrao ou
inutilizao de livro ou documento; Subtrao Sonegao de
contribuio previdenciria. Efeitos especficos da condenao (art. 92,
I): Perda de cargo, funo pblica ou mandato eletivo: a) quando
aplicada PPL por tempo igual ou superior a 1A, nos crimes praticados
com abuso de poder ou violao de dever para com a Administrao
Pblica; b) quando for aplicada PPL por tempo superior a 4A nos demais
casos. n. Os efeitos de que trata este artigo no so automticos,
devendo ser motivada-mente declarados na sentena.
II - abandono de cargo;
III - inassiduidade habitual;
IV - improbidade administrativa [L8429/92];

V - incontinncia pblica e conduta escandalosa, na

Art. 130. A suspenso ser aplicada em caso de reincidncia
repartio;
das faltas punidas com advertncia e de violao das demais
proibies que no tipifiquem infrao sujeita a penalidade
de demisso, no podendo exceder de 90d. VI - insubordinao grave em servio;

- Proibies (art. 117) no punidas com advertncia nem com
demisso: XVII - cometer a outro servidor atribuies estranhas ao
cargo que ocupa, exceto em situaes de emergncia e transitrias;
XVIII - exercer quaisquer atividades que sejam incompatveis com o
exerccio do cargo ou funo e com o horrio de trabalho;
VII - ofensa fsica, em servio, a servidor ou a particular,
salvo em legtima defesa prpria ou de outrem;
VIII - aplicao irregular de dinheiros pblicos;

OS CONCURSEIROS DE RONDNIA 22/37

 Normas Aplicveis aos Servidores Pblicos Federais
IX - revelao de segredo do qual se apropriou em razo do processo na repartio, observado o disposto nos arts. 163 e
cargo; 164 [citao por edital e revelia].
X - leso aos cofres pblicos e dilapidao do patrimnio
nacional;
XI - corrupo;
XII - acumulao ilegal de cargos, empregos ou funes
pblicas;
XIII - transgresso dos incs. IX a XVI do art. 117.
- Incs. IX a XVI, art. 117: IX - valer-se do cargo para lograr proveito
pessoal ou de outrem, em detrimento da dignidade da funo pblica; X
- participar de gerncia ou administrao de sociedade privada,
personificada ou no personificada, exercer o comrcio, exceto na
qualidade de acionista, cotista ou comanditrio; XI - atuar, como
procurador ou intermedirio, junto a reparties pblicas, salvo quando
se tratar de benefcios previdencirios ou assistenciais de parentes at o
segundo grau, e de cnjuge ou companheiro; XII - receber propina,
comisso, presente ou vantagem de qualquer espcie, em razo de suas
atribuies; XIII - aceitar comisso, emprego ou penso de estado
estrangeiro; XIV - praticar usura sob qualquer de suas formas; XV -
proceder de forma desidiosa; XVI - utilizar pessoal ou recursos
materiais da repartio em servios ou atividades particulares.
Art. 133. Detectada a qualquer tempo a acumulao ilegal
de cargos, empregos ou funes pblicas, a autoridade a
que se refere o art. 143 [que tiver cincia] notificar o servidor,
por intermdio de sua chefia imediata, para apresentar
opo no prazo improrrogvel de 10d, contados da data da
cincia e, na hiptese de omisso, adotar procedimento
sumrio para a sua apurao e regularizao imediata, cujo
processo administrativo disciplinar se desenvolver nas
seguintes fases:
I - instaurao, com a publicao do ato que constituir a
comisso, a ser composta por 2 servi-dores estveis, e
simultaneamente indicar a autoria e a materialidade da
transgresso objeto da apurao;
II - instruo sumria, que compreende indiciao, defesa
e relatrio;
III - julgamento.
o
1 A indicao da autoria de que trata o inc. I dar-se- pelo
nome e matrcula do servidor, e a materialidade pela
descrio dos cargos, empregos ou funes pblicas em
situao de acumulao ilegal, dos rgos ou entidades de
vinculao, das datas de ingresso, do horrio de trabalho e
do correspondente regime jurdico.
o
2 A comisso lavrar, at 3d aps a publicao do ato que
a constituiu, termo de indiciao em que sero transcritas as
informaes de que trata o anterior, bem como
promover a citao pessoal do servidor indiciado, ou por
intermdio de sua chefia imediata, para, no prazo de 5d,
apresentar defesa escrita, assegurando-se-lhe vista do
OS CONCURSEIROS DE RONDNIA
o
3 Apresentada a defesa, a comisso elaborar relatrio
conclusivo quanto inocncia ou responsabilidade do
servidor, em que resumir as peas principais dos autos,
opinar sobre a licitude da acumulao em exame, indicar
o respectivo dispositivo legal e remeter o processo
autoridade instauradora, para julgamento.
o
4 No prazo de 5d, contados do recebimento do processo,
a autoridade julgadora proferir a sua deciso, aplicando-se,
o
quando for o caso, o disposto no 3 do art. 167.
- Art. 167, 3. Se a penalidade prevista for a demisso ou cassao de
aposentadoria ou disponi-bilidade, o julgamento caber s autoridades
de que trata o inc. I do art. 141 [Pres. da Repb., Pres. das Casas do
Legislativo e dos Tribunais Federais, e pelo PGR, quando se tratar de
demisso e cassao de aposentadoria ou disponibilidade de servidor
vinculado ao respectivo Poder, rgo ou entidade].
o
5 A opo pelo servidor at o ltimo dia de prazo para
defesa configurar sua boa-f, hiptese em que se
converter automaticamente em pedido de exonerao do
outro cargo.
o
6 Caracterizada a acumulao ilegal e provada a m-f,
aplicar-se- a pena de demisso, destituio ou cassao de
aposentadoria ou disponibilidade em relao aos
cargos/empregos/funes pblicas em regime de
acumulao ilegal, hiptese em que os rgos/entidades de
vinculao sero comunicados.
o
7 O prazo para a concluso do processo administrativo
disciplinar submetido ao rito sumrio no exceder 30d,
contados da data de publicao do ato que constituir a
comisso, admitida a sua prorrogao por at 15d, quando
as circunstncias o exigirem.
o
8 O procedimento sumrio rege-se pelas disposies
deste artigo, observando-se, no que lhe for aplicvel,
subsidiariamente, as disposies dos Ttulos IV [Do Regime
Disciplinar] e V [PAD].
Art. 134. Ser cassada a aposentadoria ou a disponibilidade
do inativo que houver praticado, na atividade, falta punvel
com a demisso.
Art. 135. A destituio de CC exercido por no ocupante de
cargo efetivo ser aplicada nos casos de infrao sujeita s
penalidades de suspenso e de demisso.
n. Constatada a hiptese de que trata este artigo, a
exonerao efetuada nos termos do art. 35 ser convertida
em destituio de CC.
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Art. 136. A demisso ou a destituio de CC, nos casos dos ou disponibilidade de servidor vinculado ao respectivo
incs. IV, VIII, X e XI do art. 132 [improbi-dade administrativa; Poder, rgo, ou entidade;
aplicao irregular de dinheiros pblicos; leso aos cofres pblicos e
dilapidao do patrimnio nacional; corrupo], implica a indisponi-
II - pelas autoridades administrativas de hierarquia
bilidade dos bens e o ressarcimento ao errio, sem prjuzo imediatamente inferior quelas mencionadas no inc.
da ao penal cabvel. anterior qndo se tratar de suspenso superior a 30d;

Art. 137. A demisso ou a destituio de CC, por infringncia III - pelo chefe da repartio e outras autoridades na forma
do art. 117, incs. IX [lograr proveito em detrimento da dignidade da dos respectivos regimentos ou regulamentos, nos casos de
funo pb.] e XI [atuao como procurado ou intermedirio junto a
advertncia ou de suspenso at 30d;
reparties pb., salvo benefcio social de parente], incompatibiliza o
ex-servidor para nova investidura em cargo pblico federal,
IV - pela autoridade que houver feito a nomeao, quando
pelo prazo de 5A.
se tratar de destituio de CC.

n. No poder retornar ao servio pblico federal o

Art. 142. A ao disciplinar prescrever:
servidor que for demitido ou destitudo do CC por
infringncia do art. 132, incs. I [crime contra a Adm. Pb.], IV
[Improb. Adm.], VIII [aplicao Irregular de $ Pb.], X [Leso aos cofres
I - em 5A, quanto s infraes punveis com demisso,
pb. e Dilapidao do patrim. nac.] e XI [Corrupo].
cassao de aposentadoria ou disponibilidade e destituio
de CC;
Art. 138. Configura abandono de cargo a ausncia
intencional do servidor ao servio por + de 30d II - em 2A, quanto suspenso;
consecutivos.
III - em 180d, quanto advertncia.
Art. 139. Entende-se por inassiduidade habitual a falta ao o
servio, sem causa justificada, por 60d, interpoladamente, 1 O prazo de prescrio comea a correr da data em que o
durante o perodo de 12M. fato se tornou conhecido.

o
Art. 140. Na apurao de abandono de cargo ou 2 Os prazos de prescrio previstos na lei penal aplicam-se
inassiduidade habitual, tambm ser adotado o s infraes disciplinares capituladas tambm como crime.
procedimento sumrio a que se refere o art. 133,
observando-se especialmente que: Tabela dos Prazos Prescricionais (CPB: art. 109)
*Ru menor
I - a indicao da materialidade dar-se-: de 21A (data- **Ru
fato) ou reincidente
a) na hiptese de abandono de cargo, pela indicao maior de 70 (prescrio
Penas Prazo
precisa do perodo de ausncia intencional do servidor (data- executria) art.
ao servio superior a 30d; sentena) 100, caput, p.
- art.115: final e STJ-110
reduz-se
b) no caso de inassiduidade habitual, pela indicao dos
dias de falta ao servio sem causa justificada, por perodo x > 1 ano 2 anos 1 ano 2a 8m 1a 4m*
igual ou superior a 60d interpoladamente, durante o 1 x 2 anos 4 anos 2 anos 5a 4m 2a 8m*
perodo de 12M; 10a
2 < x 4 anos 8 anos 4 anos 6a 4m*
8m
12
II - aps a apresentao da defesa a comisso elaborar 4 < x 8 anos 6 anos 16a 8a*
relatrio conclusivo quanto inocncia ou anos
responsabilidade do servidor, em que resumir as peas 8 < x 12 16 21a
8 anos 10a8m*
principais dos autos, indicar o respectivo dispositivo legal, anos anos 4m
opinar, na hiptese de abandono de cargo, sobre a 20 26a
12 anos x 10 anos 13a4m*
intencionalidade da ausncia ao servio superior a 30d e anos 8m
remeter o processo autoridade instauradora para
o
julgamento. 3 A abertura de sindicncia ou a instaurao de processo
disciplinar interrompe a prescrio, at a deciso final
Art. 141. As penalidades discip. sero aplicadas: proferida por autoridade competente.

o
I - pelo Pres. da Repb., pelos Presidentes das Casas do 4 Interrompido o curso da prescrio, o prazo comear a
Poder Legislativo e dos Tribunais Federais e pelo PGR, correr a partir do dia em que cessar a interrupo.
quando se tratar de demisso e cassao de aposentadoria

OS CONCURSEIROS DE RONDNIA 24/37

 Normas Aplicveis aos Servidores Pblicos Federais
TTULO V
Do Processo Administrativo Disciplinar
Captulo I
Disposies Gerais
Art. 143. A autoridade que tiver cincia de irregularidade no
servio pblico obrigada a promover a sua apurao
imediata, mediante sindicncia ou processo administrativo
disciplinar, assegurada ao acusado ampla defesa.
o
3 A apurao de que trata o caput, por solicitao da
autoridade a que se refere, poder ser promovida por
autoridade de rgo ou entidade diverso daquele em que
tenha ocorrido a irregularidade, mediante competncia
especfica para tal finalidade, delegada em carter
permanente ou temporrio pelo Pres. da Repb., pelos
presidentes das Casas do Poder Legislativo e dos Tribunais
Federais e pelo PGR, no mbito do respectivo Poder, rgo
ou entidade, preservadas as competncias para o
julgamento que se seguir apurao.
Art. 144. As denncias sobre irregularidades sero objeto de
apurao, desde que contenham a identificao e o
endereo do denunciante e sejam formuladas por escrito,
confirmada a autenticidade.
- Art. 5, IV, CRB. livre a manifestao do pensamento,
sendo vedado o anonimato;
n. Quando o fato narrado no configurar evidente
infrao disciplinar ou ilcito penal, a denncia ser
arquivada, por falta de objeto.
Art. 145. Da sindicncia poder resultar:
I - arquivamento do processo;
II - aplicao de penalidade de advertncia ou suspenso
de at 30d;
III - instaurao de processo disciplinar.
n. O prazo para concluso da sindicncia no exceder
30d, podendo ser prorrogado por igual perodo, a critrio da
autoridade superior.
Art. 146. Sempre que o ilcito praticado pelo servidor ensejar
a imposio de penalidade de suspenso por mais de 30d,
de demisso, cassao de aposentadoria ou disponibilidade,
ou destituio de CC, ser obrigatria a instaurao de
processo disciplinar.
- Sindicncia: destoando do sentido clssico de sindicncia (procedimento
inquisitivo, ausente contraditria/ampla defesa, portanto, preparatrio,
no-litigioso e visa a colher elementos probatrios mnimos a subsidiar
eventual PAD), a sindicncia mencionada neste artigo tem natureza de
processo disciplinar principal, j que prev aplicao de sano
(advertncia ou susp. de at 30d) logo, so inconstitucionais quaisquer
previso legal que dispense o contraditrio e a ampla defesa. [JSCF, p 942]
OS CONCURSEIROS DE RONDNIA
Captulo II
Do Afastamento Preventivo
Art. 147. Como medida cautelar e a fim de que o servidor
no venha a influir na apurao da irregularidade, a
autoridade instauradora do processo disciplinar poder
determinar o seu afastamento do exerccio do cargo, pelo
prazo de at 60d, sem prejuzo da remunerao.
n. O afastamento poder ser prorrogado por igual prazo,
findo o qual cessaro os seus efeitos, ainda que no
concludo o processo.
Captulo III
Do Processo Disciplinar
Art. 148. O processo disciplinar o instrumento destinado a
apurar responsabilidade de servidor por infrao praticada
no exerccio de suas atribuies, ou que tenha relao com
as atribuies do cargo em que se encontre investido.
Art. 149. O processo disciplinar ser conduzido por comisso
composta de 3 servidores estveis desig-nados pela
autoridade competente, observado o disposto no 3 do
o
art. 143, que indicar, dentre eles, o seu presidente, que
dever ser ocupante de cargo efetivo superior ou de mesmo
nvel, ou ter nvel de escolaridade igual ou superior ao do
indiciado.
o
1 A Comisso ter como secretrio servidor designado
pelo seu presidente, podendo a indicao recair em um de
seus membros.
o
2 No poder participar de comisso de sindicncia ou de
inqurito, cnjuge, companheiro ou parente do acusado,
consangneo ou afim, em linha reta ou colateral, at o 3
grau.
Art. 150. A Comisso exercer suas atividades com
independncia e imparcialidade, assegurado o sigilo
necessrio elucidao do fato ou exigido pelo interesse da
administrao.
n. As reunies e as audincias das comisses tero carter
reservado.
Art. 151. O processo disciplinar se desenvolve nas seguintes
fases:
I - instaurao, com a publicao do ato que constituir a
comisso;
II inqurito administrativo, que compreende ins-truo,
defesa e relatrio;
III - julgamento.
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o
Art. 152. O prazo para a concluso do processo disciplinar 2 Ser indeferido o pedido de prova pericial, quando a
no exceder 60d, contados da data de publicao do ato comprovao do fato independer de conhecimento especial
que constituir a comisso, admitida a sua prorrogao por de perito.
igual prazo, quando as circunstncias o exigirem.
Art. 157. As testemunhas sero intimadas a depor mediante
o
1 Sempre que necessrio, a comisso dedicar tempo mandado expedido pelo presidente da comisso, devendo a
integral aos seus trabalhos, ficando seus membros 2 via, com o ciente do interessado, ser anexado aos autos.
dispensados do ponto, at a entrega do relatrio final.
n. Se a testemunha for servidor pblico, a expedio do
o
2 As reunies da comisso sero registradas em atas que mandado ser imediatamente comuni-cada ao chefe da
devero detalhar as deliberaes adotadas. repartio onde serve, com a indi-cao do dia e hora
marcados para inquirio.
Seo I
Do Inqurito Art. 158. O depoimento ser prestado oralmente e reduzido
a termo, no sendo lcito testemunha traz-lo por escrito.
Art. 153. O inqurito administrativo obedecer ao princpio
o
do contraditrio, assegurada ao acusado ampla defesa, com 1 As testemunhas sero inquiridas separadamente.
a utilizao dos meios e recursos admitidos em direito.
o
2 Na hiptese de depoimentos contraditrios ou que se
- Inqurito Adm.: Embora o signo possa traduzir um procedimento de infirmem, proceder-se- acareao entre os depoentes.
natureza jurdica de sindicncia (carter inquisitivo) ou de processo
adm. principal (contraditrio e aplicao de penalidade), o verdadeiro
contedo do inqurito referido neste artigo de uma das fases do Art. 159. Concluda a inquirio das testemunhas, a
processo disciplinar principal (art. 151, II), ou seja, aquela em que a comisso promover o interrogatrio do acusado,
prova produzida. [JSCF, p 943] observados os procedimentos previstos nos arts. 157 e 158.

Art. 154. Os autos da sindicncia integraro o processo o

disciplinar, como pea informativa da instruo.
n. Na hiptese de o relatrio da sindicncia concluir que a
infrao est capitulada como ilcito penal, a autoridade
competente encaminhar cpia dos autos ao MP,
independentemente da imediata instaurao do processo
disciplinar.
Art. 155. Na fase do inqurito, a comisso promover a
tomada de depoimentos, acareaes, investigaes e
diligncias cabveis, objetivando a coleta de prova,
recorrendo, quando necessrio, a tcnicos e peritos, de
modo a permitir a completa elucidao dos fatos.
- Prova Emprestada de Processo Criminal: Em razo da amplitude
probatria, admite-se que a Administrao utilize prova emprestada,
desde que obtida licitamente, como o caso da interceptao
telefnica autorizada judicialmente em processo criminal (STF, QO-INQ
2.424/RJ, Cezar Peluso, 24.8.2007). [JSCF, p 945]
1 No caso de mais de um acusado, cada um deles ser
ouvido separadamente, e sempre que divergirem em suas
declaraes sobre fatos ou circunstncias, ser promovida a
acareao entre eles.
o
2 O procurador do acusado poder assistir ao
interrogatrio, bem como inquirio das testemu-nhas,
sendo-lhe vedado interferir nas perguntas e respostas,
facultando-se-lhe, porm, reinquiri-las, por intermdio do
presidente da comisso.
Art. 160. Quando houver dvida sobre a sanidade mental do
acusado, a comisso propor autoridade competente que
ele seja submetido a exame por junta mdica oficial, da qual
participe pelo menos um mdico psiquiatra.
n. O incidente de sanidade mental ser processado em
auto apartado e apenso ao processo principal, aps a
expedio do laudo pericial.

Art. 156. assegurado ao servidor o direito de acompanhar
o processo pessoalmente ou por intermdio de procurador,
arrolar e reinquirir teste-munhas, produzir provas e
contraprovas e formular quesitos, quando se tratar de prova
pericial.
- SV/5. A falta de defesa tcnica por advogado no PAD no ofende a
Constituio (DOU 16.5.2008).
o
1 O presidente da comisso poder denegar pedidos
considerados impertinentes, meramente protelatrios, ou
de nenhum interesse para o esclare-cimento dos fatos.
Art. 161. Tipificada a infrao disciplinar, ser formulada a
indiciao do servidor, com a especificao dos fatos a ele
imputados e das respectivas provas.
o
1 O indiciado ser citado por mandado expedido pelo
presidente da comisso para apresentar defesa escrita, no
prazo de 10d, assegurando-se-lhe vista do processo na
repartio.
o
2 Havendo 2 ou + indiciados, o prazo ser comum e de
20d.

OS CONCURSEIROS DE RONDNIA 26/37

 Normas Aplicveis aos Servidores Pblicos Federais
o o
3 O prazo de defesa poder ser prorrogado pelo dobro, 2 Havendo mais de um indiciado e diversidade de
para diligncias reputadas indispensveis. sanes, o julgamento caber autoridade compe-tente
para a imposio da pena mais grave.
o
4 No caso de recusa do indiciado em apor o ciente na
o
cpia da citao, o prazo para defesa contar-se- da data 3 Se a penalidade prevista for a demisso ou cassao de
declarada, em termo prprio, pelo membro da comisso que aposentadoria ou disponibilidade, o julgamento caber s
fez a citao, com a assinatura de 2 testemunhas. autoridades de que trata o inc. I do art. 141 [PR, Pres.
Legislativo, Pres. Trib. Fed. ou PGR].
Art. 162. O indiciado que mudar de residncia fica obrigado a o
comunicar comisso o lugar onde poder ser encontrado. 4 Reconhecida pela comisso a inocncia do servidor, a
autoridade instauradora do processo determinar o seu
Art. 163. Achando-se o indiciado em lugar incerto e no arquivamento, salvo se flagrante-mente contrria prova
sabido, ser citado por edital, publicado no DOU e em jornal dos autos.
de grande circulao na localidade do ltimo domiclio
conhecido, para apresentar defesa. Art. 168. O julgamento acatar o relatrio da comis-so,
salvo quando contrrio s provas dos autos.
n. Na hiptese deste artigo, o prazo para defesa ser de
15d a partir da ltima publicao do edital. n. Quando o relatrio da comisso contrariar as provas
dos autos, a autoridade julgadora poder, motivadamente,
Art. 164. Considerar-se- revel o indiciado que, agravar a penalidade proposta, abrand-la ou isentar o
regularmente citado, no apresentar defesa no prazo legal. servidor de responsabilidade.

o - Reformatio in pejus: A autoridade decisria no est vinculada

1 A revelia ser declarada, por termo, nos autos do
processo e devolver o prazo para a defesa.
o que a sugerida no relatrio da comisso disciplinar, pois no se vincula
2 Para defender o indiciado revel, a autoridade
instauradora do processo designar um servidor como
defensor dativo, que dever ser ocupante de cargo efetivo
superior ou de mesmo nvel, ou ter nvel de escolaridade
igual ou superior ao do indiciado.
Art. 165. Apreciada a defesa, a comisso elaborar relatrio
minucioso, onde resumir as peas princi-pais dos autos e
mencionar as provas em que se baseou para formar a sua
convico.
o processo adm., o que, no entanto, dever observar a seqncia normal
1 O relatrio ser sempre conclusivo quanto inocncia
ou responsabilidade do servidor.
o em ltima ou nica instncia por rgo do Judicirio no exerccio da
2 Reconhecida a responsabilidade do servidor, a comisso
indicar o dispositivo legal ou regula-mentar transgredido,
bem como as circunstncias agravantes ou atenuantes.
Art. 166. O processo disciplinar, com o relatrio da
comisso, ser remetido autoridade que determinou a sua
instaurao, para julgamento.
Seo II
Do Julgamento
apreciao opinativa da comisso processante, por isso que nada
impede que aplica penalidade mais severa. O STJ j decidiu que lcito
autoridade adm. competente divergir e aplicar penalidade mais grave
capitulao proposta, mas sim aos fatos (MS 8.184/DFm 10.3.2004),
e o STF abonou (RMS 25.736/DF). [JSCF, p 947]
Art. 169. Verificada a ocorrncia de vcio insanvel, a
autoridade que determinou a instaurao do processo ou
outra de hierarquia superior declarar a sua nulidade, total
ou parcial, e ordenar, no mesmo ato, a constituio de
outra comisso para instaurao de novo processo.
- Acesso ao Judicirio (CRB: art. 5, XXXV): O prejudica em PAD pode
recorrer ao Judicirio a fim de que seja analisada a legalidade do
das instncias judiciais, no sendo permitida a supresso de grau
jurisdio. Assim, incabvel a interposio de RE perante o STF contra
qualquer deciso de carter adm., uma vez que inexiste causa decidida
funo jurisdicional, o que exigido pelo art. 102, II, CF. Nesse sentido,
o STF (Info n. 261): No cabe recurso extraordinrio contra deciso
proferida em processo de natureza adminis-trativa j que este no tem
natureza jurisdicional, inexistindo, assim, causa decidida em ltima ou
nica instncia por rgo do Poder Judicirio no exerccio de funo
jurisdicional. Com base nesse entendimento, a Turma manteve deciso
do Min. Celso de Mello, relator, que negara provimento a agravo de
instrumento referente a recurso extraordinrio interposto contra
acrdo do Tribunal de Justia do Estado de So Paulo que, em
procedimento administrativo-disciplinar, mantivera a pena de demisso
imposta ao agravante. Precedentes citados: RE 164.458-DF (RTJ
161/1031), RE (AgRg) 209.737-SP (DJU de 6.2.98) e PET 1.256-SP (DJU
de 4.5.2001).

Art. 167. No prazo de 20d, contados do recebimento do o

processo, a autoridade julgadora proferir a sua deciso.
o
1 Se a penalidade a ser aplicada exceder a alada da
autoridade instauradora do processo, este ser
encaminhado autoridade competente, que decidir em
igual prazo.
1 O julgamento fora do prazo legal no implica nulidade
do processo.
o
2 A autoridade julgadora que der causa pres-crio de
o
que trata o art. 142, 2 [prazos de prescrio previstos na lei penal
aplicam-se s infraes disciplinares capituladas tambm como crime],
ser responsabilizada na forma do Captulo IV do Ttulo IV
[Das Responsabilidades].

OS CONCURSEIROS DE RONDNIA 27/37

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Art. 170. Extinta a punibilidade pela prescrio, a autoridade n. Deferida a petio, a autoridade competente
julgadora determinar o registro do fato nos assentamentos providenciar a constituio de comisso, na forma do art.
individuais do servidor. 149 [do PAD].

Art. 171. Quando a infrao estiver capitulada como crime, o
processo disciplinar ser remetido ao MP para instaurao
da ao penal, ficando trasladado na repartio.
Art. 172. O servidor que responder a processo disciplinar s
poder ser exonerado a pedido, ou aposentado
voluntariamente, aps a concluso do processo e o
cumprimento da penalidade, acaso aplicada.
n. Ocorrida a exonerao de que trata o n, inc. I do art.
34 [Art. 34...n. A exonerao de ofcio dar-se-: I - quando no satisfeitas
as condies do estgio probatrio;], o ato ser convertido em
demisso, se for o caso.
Art. 178. A reviso correr em apenso ao processo
originrio.
n. Na petio inicial, o requerente pedir dia e hora para a
produo de provas e inquirio das testemunhas que
arrolar.
Art. 179. A comisso revisora ter 60d para a concluso dos
trabalhos.
Art. 180. Aplicam-se aos trabalhos da comisso revisora, no
que couber, as normas e procedimentos prprios da
comisso do processo disciplinar.

Art. 173. Sero assegurados transporte e dirias:
I - ao servidor convocado para prestar depoimento fora da
sede de sua repartio, na condio de testemunha,
denunciado ou indiciado;
II - aos membros da comisso e ao secretrio, quando
obrigados a se deslocarem da sede dos trabalhos para a
realizao de misso essencial ao esclarecimento dos
fatos.
Seo III
Da Reviso do Processo
Art. 174. O processo disciplinar poder ser revisto, a
qualquer tempo, a pedido ou de ofcio, quando se aduzirem
fatos novos ou circunstncias suscetveis de justificar a
inocncia do punido ou a inadequao da penalidade
aplicada.
o
1 Em caso de falecimento, ausncia ou desapa-recimento
do servidor, qualquer pessoa da famlia poder requerer a
reviso do processo.
Art. 181. O julgamento caber autoridade que aplicou a
penalidade, nos termos do art. 141.
- Art. 141. As penalidades discip. sero aplicadas: I - pelo Pres. da Repb.,
pelos Presidentes das Casas do Poder Legislativo e dos Tribunais Federais e
pelo PGR, quando se tratar de demisso e cassao de aposentadoria ou
disponibilidade de servidor vinculado ao respectivo Poder, rgo, ou
entidade;II - pelas autoridades administrativas de hierarquia imediatamente
inferior quelas mencionadas no inc. anterior qndo se tratar de suspenso
superior a 30d;III - pelo chefe da repartio e outras autoridades na forma
dos respectivos regimentos ou regulamentos, nos casos de advertncia ou
de suspenso at 30d;IV - pela autoridade que houver feito a nomeao,
quando se tratar de destituio de CC.
n. O prazo para julgamento ser de 20d, contados do
recebimento do processo, no curso do qual a autoridade
julgadora poder determinar diligncias.
Art. 182. Julgada procedente a reviso, ser declarada sem
efeito a penalidade aplicada, restabelecendo-se todos os
direitos do servidor, exceto em relao destituio do CC,
que ser convertida em exonerao.
n. Da reviso do processo no poder resultar
agravamento de penalidade.

o
2 No caso de incapacidade mental do servidor, a reviso
ser requerida pelo respectivo curador.

Art. 175. No processo revisional, o nus da prova cabe ao

requerente.

Art. 176. A simples alegao de injustia da penalidade no

constitui fundamento para a reviso, que requer elementos
novos, ainda no apreciados no processo originrio.

Art. 177. O requerimento de reviso do processo ser

dirigido ao Ministro de Estado ou autoridade equivalente,
que, se autorizar a reviso, encaminhar o pedido ao
dirigente do rgo ou entidade onde se originou o processo
disciplinar.

OS CONCURSEIROS DE RONDNIA 28/37

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2. Processo Administrativo Disciplinar no
mbito da Administrao Pblica Federal
(Lei n 9.784/99 e alteraes posteriores):
das disposies gerais; dos direitos e
deveres dos administrados; princpios; da
competncia; dos impedimentos e da
suspeio; da motivao; dos prazos.
LEI N 9.784 , DE 29 DE JANEIRO DE 1999.
O PRESIDENTE DA REPBLICA Fao saber que o
Congresso Nacional decreta e eu sanciono a seguinte Lei:
CAPTULO I
DAS DISPOSIES GERAIS
o
Art. 1 Esta Lei estabelece normas bsicas sobre o PAD
no mbito da Administrao Federal direta e indireta,
visando, em especial, proteo dos direitos dos
administrados e ao melhor cumprimento dos fins da
Administrao.
o
1 Os preceitos desta Lei tambm se aplicam aos
rgos dos Poderes Legislativo e Judicirio da Unio,
quando no desempenho de funo administrativa.
o
2 Para os fins desta Lei, consideram-se:
I - rgo - a unidade de atuao integrante da estrutura
da Administrao direta e da estrutura da Administrao
indireta;
II - entidade - a unidade de atuao dotada de
personalidade jurdica;
III - autoridade - o servidor ou agente pblico dotado de
poder de deciso.
o
Art. 2 A Administrao Pblica obedecer, dentre
outros, aos princpios da legalidade, finalidade, motivao,
razoabilidade, proporcionalidade, moralidade, ampla
defesa, contraditrio, segurana jurdica, interesse pblico
e eficincia.
. Nos processos administrativos sero observados,
entre outros, os critrios de:
I - atuao conforme a lei e o Direito;
OS CONCURSEIROS DE RONDNIA
II - atendimento a fins de interesse geral, vedada a
renncia total ou parcial de poderes ou competncias, salvo
autorizao em lei;
III - objetividade no atendimento do interesse pblico,
vedada a promoo pessoal de agentes ou autoridades;
IV - atuao segundo padres ticos de probidade,
decoro e boa-f;
V - divulgao oficial dos atos administrativos,
ressalvadas as hipteses de sigilo previstas na CF;
VI - adequao entre meios e fins, vedada a imposio
de obrigaes, restries e sanes em medida superior
quelas estritamente necessrias ao atendimento do
interesse pblico;
VII - indicao dos pressupostos de fato e de direito que
determinarem a deciso;
VIII observncia das formalidades essenciais garantia
dos direitos dos administrados;
IX - adoo de formas simples, suficientes para propiciar
adequado grau de certeza, segurana e respeito aos direitos
dos administrados;
X - garantia dos direitos comunicao, apresentao
de alegaes finais, produo de provas e interposio
de recursos, nos processos de que possam resultar sanes
e nas situaes de litgio;
XI - proibio de cobrana de despesas processuais,
ressalvadas as previstas em lei;
XII - impulso, de ofcio, do PAD, sem prejuzo da
atuao dos interessados;
XIII - interpretao da norma administrativa da forma
que melhor garanta o atendimento do fim pblico a que se
dirige, vedada aplicao retroativa de nova interpretao.
CAPTULO II
DOS DIREITOS DOS ADMINISTRADOS
o
Art. 3 O administrado tem os seguintes direitos perante
a Administrao, sem prejuzo de outros que lhe sejam
assegurados:
I - ser tratado com respeito pelas autoridades e
servidores, que devero facilitar o exerccio de seus direitos
e o cumprimento de suas obrigaes;
II - ter cincia da tramitao dos processos
administrativos em que tenha a condio de interessado, ter
vista dos autos, obter cpias de documentos neles contidos
e conhecer as decises proferidas;
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o
III - formular alegaes e apresentar documentos antes 1 O ato de delegao especificar as matrias e
da deciso, os quais sero objeto de considerao pelo poderes transferidos, os limites da atuao do delegado, a
rgo competente; durao e os objetivos da delegao e o recurso cabvel,
podendo conter ressalva de exerccio da atribuio
IV - fazer-se assistir, facultativamente, por advogado, delegada.
salvo quando obrigatria a representao, por fora de lei.
o
2 O ato de delegao revogvel a qualquer tempo
CAPTULO III pela autoridade delegante.
DOS DEVERES DO ADMINISTRADO
o
3 As decises adotadas por delegao devem
o
Art. 4 So deveres do administrado perante a mencionar explicitamente esta qualidade e considerar-se-o
Administrao, sem prejuzo de outros previstos em ato editadas pelo delegado.
normativo:
Art. 15. Ser permitida, em carter excepcional e por
I - expor os fatos conforme a verdade; motivos relevantes devidamente justificados, a avocao
temporria de competncia atribuda a rgo
II - proceder com lealdade, urbanidade e boa-f; hierarquicamente inferior.

III - no agir de modo temerrio; Art. 16. Os rgos e entidades administrativas

divulgaro publicamente os locais das respectivas sedes e,
quando conveniente, a unidade fundacional competente em
IV - prestar as informaes que lhe forem solicitadas e
matria de interesse especial.
colaborar para o esclarecimento dos fatos.

Art. 17. Inexistindo competncia legal especfica, o PAD

VI
dever ser iniciado perante a autoridade de menor grau
DA COMPETNCIA
hierrquico para decidir.
Art. 11. A competncia irrenuncivel e se exerce pelos
CAPTULO VII
rgos administrativos a que foi atribuda como prpria,
DOS IMPEDIMENTOS E DA SUSPEIO
salvo os casos de delegao e avocao legalmente
admitidos.
Art. 18. impedido de atuar em PAD o servidor ou
autoridade que:
Art. 12. Um rgo administrativo e seu titular podero,
se no houver impedimento legal, delegar parte da sua
competncia a outros rgos ou titulares, ainda que estes I - tenha interesse direto ou indireto na matria;
no lhe sejam hierarquicamente subordinados, quando for
conveniente, em razo de circunstncias de ndole tcnica, II - tenha participado ou venha a participar como perito,
social, econmica, jurdica ou territorial. testemunha ou representante, ou se tais situaes ocorrem
quanto ao cnjuge, companheiro ou parente e afins at
. O disposto no caput deste artigo aplica-se 3g;
delegao de competncia dos rgos colegiados aos
respectivos presidentes. III - esteja litigando judicial ou administrativamente
com o interessado ou respectivo cnjuge ou companheiro.
Art. 13. No podem ser objeto de delegao:
Art. 19. A autoridade ou servidor que incorrer em
I - a edio de atos de carter normativo; impedimento deve comunicar o fato autoridade
competente, abstendo-se de atuar.
II - a deciso de recursos administrativos;
. A omisso do dever de comunicar o impedimento
constitui falta grave, para efeitos disciplinares.
III - as matrias de competncia exclusiva do rgo ou
autoridade.
Art. 20. Pode ser argida a suspeio de autoridade ou
servidor que tenha amizade ntima ou inimizade notria
Art. 14. O ato de delegao e sua revogao devero
com algum dos interessados ou com os respectivos
ser publicados no meio oficial.
cnjuges, companheiros, parentes e afins at o 3g.

Art. 21. O indeferimento de alegao de suspeio

poder ser objeto de recurso, sem efeito suspensivo.

OS CONCURSEIROS DE RONDNIA 30/37

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o
CAPTULO XII 3 Os prazos fixados em meses ou anos contam-se de
DA MOTIVAO data a data. Se no ms do vencimento no houver o dia
equivalente quele do incio do prazo, tem-se como termo o
Art. 50. Os atos administrativos devero ser motivados, ltimo dia do ms.
com indicao dos fatos e dos fundamentos jurdicos,
quando: Art. 67. Salvo motivo de fora maior devidamente
comprovado, os prazos processuais no se suspendem.
I - neguem, limitem ou afetem direitos ou interesses;

II - imponham ou agravem deveres, encargos ou

sanes;

III - decidam processos administrativos de concurso ou

seleo pblica;

IV - dispensem ou declarem a inexigibilidade de

processo licitatrio;

V - decidam recursos administrativos;

VI - decorram de reexame de ofcio;

VII - deixem de aplicar jurisprudncia firmada sobre a

questo ou discrepem de pareceres, laudos, propostas e
relatrios oficiais;

VIII - importem anulao, revogao, suspenso ou

convalidao de ato administrativo.

o
1 A motivao deve ser explcita, clara e congruente,
podendo consistir em declarao de concordncia com
fundamentos de anteriores pareceres, informaes,
decises ou propostas, que, neste caso, sero parte
integrante do ato.

o
2 Na soluo de vrios assuntos da mesma natureza,
pode ser utilizado meio mecnico que reproduza os
fundamentos das decises, desde que no prejudique
direito ou garantia dos interessados.

o
3 A motivao das decises de rgos colegiados e
comisses ou de decises orais constar da respectiva ata ou
de termo escrito.

CAPTULO XVI
DOS PRAZOS

Art. 66. Os prazos comeam a correr a partir da data da

cientificao oficial, excluindo-se da contagem o dia do
comeo e incluindo-se o do vencimento.

o
1 Considera-se prorrogado o prazo at o primeiro
dia til seguinte se o vencimento cair em dia em que no
houver expediente ou este for encerrado antes da hora
normal.

o
2 Os prazos expressos em dias contam-se de modo
contnuo.

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Art. 5 Ocorrendo leso ao patrimnio pblico por ao
3. Lei de Improbidade Administrativa (Lei n ou omisso, dolosa ou culposa, do agente ou de terceiro,
8.429/92 e alteraes posteriores). dar-se- o integral ressarcimento do dano.
LEI N 8.429, DE 2 DE JUNHO DE 1992.
Dispe sobre as sanes aplicveis aos agentes pblicos nos
casos de enriquecimento ilcito no exerccio de mandato,
cargo, emprego ou funo na administrao pblica direta,
indireta ou fundacional e d outras providncias.
O PRESIDENTE DA REPBLICA, Fao saber que o
Congresso Nacional decreta e eu sanciono a seguinte lei:
CAPTULO I
Das Disposies Gerais
Art. 1 Os atos de improbidade praticados por qualquer
agente pblico, servidor ou no, contra a administrao
direta, indireta ou fundacional de qualquer dos Poderes da
U/E/D.F/M/T, de empresa incorporada ao patrimnio
pblico ou de entidade para cuja criao ou custeio o errio
haja concorrido ou concorra com +50% do patrimnio ou da
receita anual, sero punidos na forma desta lei.
. Esto tambm sujeitos s penalidades desta lei os
atos de improbidade praticados contra tra o patrimnio de
entidade que receba subveno, benefcio ou incentivo, fiscal
ou creditcio,, de rgo pblico bem como daquelas para cuja
criao ou custeio o errio haja concorrido ou concorra com
-50% do patrimnio ou da receita anual, anual limitando-se,
nestes casos, a sano patrimonial repercusso do ilcito
sobre a contribuio dos cofres pblicos.
Art. 2 Reputa-se agente pblico,, para os efeitos desta
lei, todo aquele que exerce, ainda que transitoriamente ou
sem remunerao, por eleio, nomeao,
omeao, designao,
contratao ou qualquer outra forma de investidura ou
vnculo, mandato, cargo, emprego ou funo nas entidades
mencionadas no artigo anterior.
Art. 3 As disposies desta lei so aplicveis, no que
couber, quele que, mesmo no o sendo agente pblico,
induza ou concorra para a prtica do ato de improbidade ou
dele se beneficie sob qualquer forma direta ou indireta.
Art. 4 Os agentes pblicos de qualquer nvel ou
hierarquia so obrigados a velar pela estrita observncia dos
princpios de legalidade, impessoalidade, moralidade e
publicidade no trato dos assuntos que lhe so afetos.
OS CONCURSEIROS DE RONDNIA
dano
Art. 6 No caso de enriquecimento ilcito,
ilcito perder o
agente pblico ou terceiro beneficirio os bens ou valores
acrescidos ao seu patrimnio.
Art. 7 Quando o ato de improbidade causar leso
l ao
patrimnio pblico ou ensejar enriquecimento ilcito, caber
a autoridade administrativa responsvel pelo inqurito
representar ao M.P, para a indisponibilidade dos bens do
indiciado.
. A indisponibilidade a que se refere o caput deste
artigo
tigo recair sobre bens que assegurem o integral
ressarcimento do dano, ou sobre o acrscimo patrimonial
resultante do enriquecimento ilcito.
Art. 8 O sucessor daquele que causar leso ao
patrimnio pblico ou se enriquecer ilicitamente est sujeito
suje
s cominaes desta lei at o limite do valor da herana.
herana
CAPTULO II
Dos Atos de Improbidade Administrativa
Seo I
Dos Atos de Improbidade Administrativa que Importam
Enriquecimento Ilcito
Art. 9 Constitui ato de improbidade administrativa
importando enriquecimento ilcito auferir qualquer tipo de
vantagem patrimonial indevida em razo do exerccio de
cargo, mandato, funo, emprego ou atividade nas
entidades mencionadas no art. 1 desta lei, e notadamente:
Art. 1 Os atos de improbidade praticados por qualquer
agente pblico, servidor ou no, contra a administrao direta,
indireta ou fundacional de qualquer dos Poderes da
U/E/D.F/M/T, de empresa incorporada ao patrimnio pblico ou
de entidade para cuja criao ou custeio o errio haja concorrido
ou concorra com +50% do patrimnio ou da receita anual, sero
punidos na forma desta lei.
I - receber, para si ou para outrem, dinheiro, bem mvel
ou imvel,, ou qualquer outra vantagem econmica, direta
ou indireta, a ttulo de comisso, percentagem, gratificao
ou presente de quem tenha interesse, direto ou indireto,
que possa ser atingido ou amparado por ao ou omisso
decorrente das atribuies do agente pblico;
II - perceber vantagem econmica,
econmica direta ou indireta,
para facilitar
litar a aquisio, permuta ou locao de bem mvel
ou imvel, ou a contratao de servios pelas entidades
referidas no art. 1 por preo superior ao valor de mercado;
mercado
III - perceber vantagem econmica, direta ou indireta,
para facilitar a alienao,o, permuta ou locao de bem
pblico ou o fornecimento de servio por ente estatal por
preo inferior ao valor de mercado;
mercado
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IV - utilizar, em obra ou servio particular, veculos,
mquinas, equipamentos ou material de qualquer natureza,
de propriedade ou disposio de qualquer das entidades
mencionadas no art. 1 desta lei, bem como o trabalho de
servidores pblicos, empregados ou terceiros contratados
por essas entidades;
V - receber vantagem econmica de qualquer natureza,
direta ou indireta, para tolerar a explorao ou a prtica de
jogos de azar, de lenocnio, de narcotrfico, de contrabando,
de usura ou de qualquer outra atividade ilcita, ou aceitar
promessa de tal vantagem;
VI - receber vantagem econmica de qualquer natureza,
direta ou indireta, para fazer declarao falsa sobre
medio ou avaliao em obras pblicas ou qualquer outro
servio, ou sobre quantidade, peso, medida, qualidade ou
caracterstica de mercadorias ou bens fornecidos a qualquer
das entidades mencionadas no art. 1 desta lei;
VII - adquirir, para si ou para outrem, no exerccio de
mandato, cargo, emprego ou funo pblica, bens de
qualquer natureza cujo valor seja desproporcional
evoluo do patrimnio ou renda do agente pblico;
VIII - aceitar emprego, comisso ou exercer atividade de
consultoria ou assessoramento para pessoa fsica ou jurdica
que tenha interesse suscetvel de ser atingido ou amparado
por ao ou omisso decorrente das atribuies do agente
pblico, durante a atividade;
IX - perceber vantagem econmica para intermediar a
liberao ou aplicao de verba pblica de qualquer
natureza;
X - receber vantagem econmica de qualquer natureza,
direta ou indiretamente, para omitir ato de ofcio,
providncia ou declarao a que esteja obrigado;
XI - incorporar, por qualquer forma, ao seu patrimnio
bens, rendas, verbas ou valores integrantes do acervo
patrimonial das entidades mencionadas no art. 1 desta lei;
XII - usar, em proveito prprio, bens, rendas, verbas ou
valores integrantes do acervo patrimonial das entidades
mencionadas no art. 1 desta lei.
Seo II
Dos Atos de Improbidade Administrativa que Causam
Prejuzo ao Errio
Art. 10. Constitui ato de improbidade administrativa que
causa leso ao errio qualquer ao ou omisso, dolosa ou
culposa, que enseje perda patrimonial, desvio, apropriao,
malbaratamento ou dilapidao dos bens ou haveres das
entidades referidas no art. 1 desta lei, e notadamente:
OS CONCURSEIROS DE RONDNIA
Art. 1 Os atos de improbidade praticados por qualquer agente
pblico, servidor ou no, contra a administrao direta, indireta
ou fundacional de qualquer dos Poderes da U/E/D.F/M/T, de
empresa incorporada ao patrimnio pblico ou de entidade para
cuja criao ou custeio o errio haja concorrido ou concorra com
+50% do patrimnio ou da receita anual, sero punidos na forma
desta lei.
I - facilitar ou concorrer por qualquer forma para a
incorporao ao patrimnio particular, de pessoa fsica ou
jurdica, de bens, rendas, verbas ou valores integrantes do
acervo patrimonial das entidades mencionadas no art. 1
desta lei;
II - permitir ou concorrer para que pessoa fsica ou
jurdica privada utilize bens, rendas, verbas ou valores
integrantes do acervo patrimonial das entidades
mencionadas no art. 1 desta lei, sem a observncia das
formalidades legais ou regulamentares aplicveis espcie;
III - doar pessoa fsica ou jurdica bem como ao ente
despersonalizado, ainda que de fins educativos ou
assistncias, bens, rendas, verbas ou valores do patrimnio
de qualquer das entidades mencionadas no art. 1 desta lei,
sem observncia das formalidades legais e regulamentares
aplicveis espcie;
IV - permitir ou facilitar a alienao, permuta ou locao
de bem integrante do patrimnio de qualquer das entidades
referidas no art. 1 desta lei, ou ainda a prestao de servio
por parte delas, por preo inferior ao de mercado;
V - permitir ou facilitar a aquisio, permuta ou locao
de bem ou servio por preo superior ao de mercado;
VI - realizar operao financeira sem observncia das
normas legais e regulamentares ou aceitar garantia
insuficiente ou inidnea;
VII - conceder benefcio administrativo ou fiscal sem a
observncia das formalidades legais ou regulamentares
aplicveis espcie;
VIII - frustrar a licitude de processo licitatrio ou
dispens-lo indevidamente;
IX - ordenar ou permitir a realizao de despesas no
autorizadas em lei ou regulamento;
X - agir negligentemente na arrecadao de tributo ou
renda, bem como no que diz respeito conservao do
patrimnio pblico;
XI - liberar verba pblica sem a estrita observncia das
normas pertinentes ou influir de qualquer forma para a sua
aplicao irregular;
XII - permitir, facilitar ou concorrer para que terceiro se
enriquea ilicitamente;
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XIII - permitir que se utilize, em obra ou servio APTULO III
particular, veculos, mquinas, equipamentos ou material de Das Penas
qualquer natureza, de propriedade ou disposio de
qualquer das entidades mencionadas no art. 1 desta lei, Art. 12. Independentemente das sanes penais, civis e
bem como o trabalho de servidor pblico, empregados ou administrativas previstas na legislao especfica, est o
terceiros contratados por essas entidades. responsvel pelo ato de improbidade sujeito s seguintes
cominaes, que podem ser aplicadas isolada ou
XIV celebrar contrato ou outro instrumento que tenha cumulativamente, de acordo com a gravidade do fato:
por objeto a prestao de servios pblicos por meio da
gesto associada sem observar as formalidades previstas na I - na hiptese do art. 9, perda dos bens ou valores
lei; acrescidos ilicitamente ao patrimnio, ressarcimento integral
do dano, quando houver, perda da funo pblica,
XV celebrar contrato de rateio de consrcio pblico suspenso dos direitos polticos de 8 a 10a, pagamento de
sem suficiente e prvia dotao oramentria, ou sem multa civil de at 3x o valor do acrscimo patrimonial e
observar as formalidades previstas na lei. proibio de contratar com o Poder Pblico ou receber
benefcios ou incentivos fiscais ou creditcios, direta ou
Seo III indiretamente, ainda que por intermdio de pessoa jurdica
Dos Atos de Improbidade Administrativa que Atentam da qual seja scio majoritrio, pelo prazo de 10a;
Contra os Princpios da Administrao Pblica
II - na hiptese do art. 10, ressarcimento integral do
Art. 11. Constitui ato de improbidade administrativa que dano, perda dos bens ou valores acrescidos ilicitamente ao
atenta contra os princpios da administrao pblica patrimnio, se concorrer esta circunstncia, perda da funo
qualquer ao ou omisso que viole os deveres de pblica, suspenso dos direitos polticos de 5 a 8a,
honestidade, imparcialidade, legalidade, e lealdade s pagamento de multa civil de at 2x o valor do dano e
instituies, e notadamente: proibio de contratar com o Poder Pblico ou receber
benefcios ou incentivos fiscais ou creditcios, direta ou
I - praticar ato visando fim proibido em lei ou indiretamente, ainda que por intermdio de pessoa jurdica
regulamento ou diverso daquele previsto, na regra de da qual seja scio majoritrio, pelo prazo de 5a;
competncia;
III - na hiptese do art. 11, ressarcimento integral do
II - retardar ou deixar de praticar, indevidamente, ato de dano, se houver, perda da funo pblica, suspenso dos
ofcio; direitos polticos de 3 a 5a, pagamento de multa civil de at
100x o valor da remunerao percebida pelo agente e
proibio de contratar com o Poder Pblico ou receber
III - revelar fato ou circunstncia de que tem cincia em
benefcios ou incentivos fiscais ou creditcios, direta ou
razo das atribuies e que deva permanecer em segredo;
indiretamente, ainda que por intermdio de pessoa jurdica
da qual seja scio majoritrio, pelo prazo de 3a.
IV - negar publicidade aos atos oficiais;
. Na fixao das penas previstas nesta lei o juiz levar
V - frustrar a licitude de concurso pblico;
em conta a extenso do dano causado, assim como o
proveito patrimonial obtido pelo agente.
VI - deixar de prestar contas quando esteja obrigado a
faz-lo; Atos de Prazo de Multa Civil Impossibilidade
Improbidade suspenso dos de contratao
VII - revelar ou permitir que chegue ao conhecimento de D. Polticos com o P. Pblic
terceiro, antes da respectiva divulgao oficial, teor de Art.9 08 a 10 anos At 3x o 10 anos
medida poltica ou econmica capaz de afetar o preo de acrscim.patrim
mercadoria, bem ou servio. Art.10 05 a 08 anos At 2x o valor 05 anos
do dano
Art.11 03 a 05 anos At 100x o v. da 03 anos
remune. agente

CAPTULO IV
Da Declarao de Bens

Art. 13. A posse e o exerccio de agente pblico ficam

condicionados apresentao de declarao dos bens e
valores que compem o seu patrimnio privado, a fim de ser
arquivada no servio de pessoal competente.

OS CONCURSEIROS DE RONDNIA 34/37

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1 A declarao compreender imveis, mveis, Art. 16. Havendo fundados indcios de responsabilidade,
semoventes, dinheiro, ttulos, aes, e qualquer outra a comisso representar ao M.P ou procuradoria do rgo
espcie de bens e valores patrimoniais, localizado no Pas para que requeira ao juzo competente a decretao do
ou no exterior, e, quando for o caso, abranger os bens e seqestro dos bens do agente ou terceiro que tenha
valores patrimoniais do cnjuge ou companheiro, dos filhos enriquecido ilicitamente ou causado dano ao patrimnio
e de outras pessoas que vivam sob a dependncia pblico.
econmica do declarante, excludos apenas os objetos e
utenslios de uso domstico.
2 A declarao de bens ser anualmente atualizada e Civil.
na data em que o agente pblico deixar o exerccio do
mandato, cargo, emprego ou funo.
3 Ser punido com a pena de demisso, a bem do
servio pblico, sem prejuzo de outras sanes cabveis, o
agente pblico que se recusar a prestar declarao dos bens,
dentro do prazo determinado, ou que a prestar falsa.
4 O declarante, a seu critrio, poder entregar cpia
da declarao anual de bens apresentada Delegacia da
Receita Federal na conformidade da legislao do Imposto
sobre a Renda e proventos de qualquer natureza, com as
necessrias atualizaes, para suprir a exigncia contida no
caput e no 2 deste artigo .
CAPTULO V
Do Procedimento Administrativo e do Processo Judicial
Art. 14. Qualquer pessoa poder representar
autoridade administrativa competente para que seja
instaurada investigao destinada a apurar a prtica de ato
de improbidade.
1 A representao, que ser escrita ou reduzida a
termo e assinada, conter a qualificao do representante,
as informaes sobre o fato e sua autoria e a indicao das
provas de que tenha conhecimento.
2 A autoridade administrativa rejeitar a
representao, em despacho fundamentado, se esta no
contiver as formalidades estabelecidas no 1 deste artigo.
A rejeio no impede a representao ao M.P, nos termos
do art. 22 desta lei.
3 Atendidos os requisitos da representao, a
autoridade determinar a imediata apurao dos fatos que,
em se tratando de servidores federais, ser processada na
forma prevista nos arts. 148 a 182 da Lei n 8.112, de 11 de
dezembro de 1990 e, em se tratando de servidor militar, de
acordo com os respectivos regulamentos disciplinares.
Art. 15. A comisso processante dar conhecimento ao
M.P e ao Tribunal ou Conselho de Contas da existncia de
procedimento administrativo para apurar a prtica de ato de
improbidade.
. O M.P ou Tribunal ou Conselho de Contas poder, a
requerimento, designar representante para acompanhar o
procedimento administrativo.
OS CONCURSEIROS DE RONDNIA
1 O pedido de seqestro ser processado de acordo
com o disposto nos arts. 822 e 825 do Cdigo de Processo
Art. 822. O juiz, a requerimento da parte, pode decretar o
seqestro: I - de bens mveis, semoventes ou imveis, quando
Ihes for disputada a propriedade ou a posse, havendo fundado
receio de rixas ou danificaes; II - dos frutos e rendimentos do
imvel reivindicando, se o ru, depois de condenado por sentena
ainda sujeita a recurso, os dissipar; III - dos bens do casal, nas
aes de separao judicial e de anulao de casamento, se o
cnjuge os estiver dilapidando; IV - nos demais casos expressos
em lei. Art. 825. A entrega dos bens ao depositrio far-se- logo
depois que este assinar o compromisso. . Se houver
resistncia, o depositrio solicitar ao juiz a requisio de fora
policial.
2 Quando for o caso, o pedido incluir a investigao,
o exame e o bloqueio de bens, contas bancrias e aplicaes
financeiras mantidas pelo indiciado no exterior, nos termos
da lei e dos tratados internacionais.
Art. 17. A ao principal, que ter o rito ordinrio, ser
proposta pelo M.P ou pela pessoa jurdica interessada,
dentro de 30d da efetivao da medida cautelar.
1 vedada a transao, acordo ou conciliao nas
aes de que trata o caput.
2 A Fazenda Pblica, quando for o caso, promover
as aes necessrias complementao do ressarcimento
do patrimnio pblico.
o
3 No caso de a ao principal ter sido proposta pelo
o o
M.P, aplica-se, no que couber, o disposto no 3 do art. 6
o
da Lei n 4.717, de 29 de junho de 1965.
4 O M.P, se no intervir no processo como parte,
atuar obrigatoriamente, como fiscal da lei, sob pena de
nulidade.
o
5 A propositura da ao prevenir a jurisdio do
juzo para todas as aes posteriormente intentadas que
possuam a mesma causa de pedir ou o mesmo objeto.
o
6 A ao ser instruda com documentos ou
justificao que contenham indcios suficientes da existncia
do ato de improbidade ou com razes fundamentadas da
impossibilidade de apresentao de qualquer dessas provas,
observada a legislao vigente, inclusive as disposies
inscritas nos arts. 16 a 18 do Cdigo de Processo Civil.
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o
7 Estando a inicial em devida forma, o juiz mandar Art. 21. A aplicao das sanes previstas nesta lei
autu-la e ordenar a notificao do requerido, para independe:
oferecer manifestao por escrito, que poder ser instruda
com documentos e justificaes, dentro do prazo de 15d. I - da efetiva ocorrncia de dano ao patrimnio pblico,
salvo quanto pena de ressarcimento;
o
8 Recebida a manifestao, o juiz, no prazo de 30d,
em deciso fundamentada, rejeitar a ao, se convencido II - da aprovao ou rejeio das contas pelo rgo de
da inexistncia do ato de improbidade, da improcedncia da controle interno ou pelo Tribunal ou Conselho de Contas.
ao ou da inadequao da via eleita.
Art. 22. Para apurar qualquer ilcito previsto nesta lei, o
o
9 Recebida a petio inicial, ser o ru citado para M.P, de ofcio, a requerimento de autoridade administrativa
apresentar contestao. ou mediante representao formulada de acordo com o
disposto no art. 14, poder requisitar a instaurao de
10. Da deciso que receber a petio inicial, caber inqurito policial ou procedimento administrativo.
agravo de instrumento.
CAPTULO VII
11. Em qualquer fase do processo, reconhecida a Da Prescrio
inadequao da ao de improbidade, o juiz extinguir o
processo sem julgamento do mrito. Art. 23. As aes destinadas a levar a efeitos as sanes
previstas nesta lei podem ser propostas:
12. Aplica-se aos depoimentos ou inquiries
realizadas nos processos regidos por esta Lei o disposto no I - at 5a aps o trmino do exerccio de mandato, de
o
art. 221, caput e 1 , do Cdigo de Processo Penal. cargo em comisso ou de funo de confiana;

Art. 18. A sentena que julgar procedente ao civil de
reparao de dano ou decretar a perda dos bens havidos
ilicitamente determinar o pagamento ou a reverso dos
bens, conforme o caso, em favor da pessoa jurdica
prejudicada pelo ilcito.
CAPTULO VI
Das Disposies Penais
Art. 19. Constitui crime a representao por ato de
improbidade contra agente pblico ou terceiro beneficirio,
quando o autor da denncia o sabe inocente.
Pena: deteno de 6 a 10m e multa.
II - dentro do prazo prescricional previsto em lei
especfica para faltas disciplinares punveis com demisso a
bem do servio pblico, nos casos de exerccio de cargo
efetivo ou emprego.
CAPTULO VIII
Das Disposies Finais
Art. 24. Esta lei entra em vigor na data de sua
publicao.
Art. 25. Ficam revogadas as Leis ns 3.164, de 1 de
junho de 1957, e 3.502, de 21 de dezembro de 1958 e
demais disposies em contrrio.

. Alm da sano penal, o denunciante est sujeito a
indenizar o denunciado pelos danos materiais, morais ou
imagem que houver provocado.
Art. 20. A perda da funo pblica e a suspenso dos
direitos polticos s se efetivam com o trnsito em julgado
da sentena condenatria.
Rio de Janeiro, 2 de junho de 1992; 171 da
Independncia e 104 da Repblica.
FERNANDO COLLOR
Clio Borja
Este texto no substitui o publicado no DOU de 3.6.1992

. A autoridade judicial ou administrativa competente

poder determinar o afastamento do agente pblico do
exerccio do cargo, emprego ou funo, sem prejuzo da
remunerao, quando a medida se fizer necessria
instruo processual.

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Adquire sabedoria, adquire inteligncia, e no te esqueas

nem te apartes das palavras da minha boca.
No a abandones e ela te guardar; ama-a, e ela te
proteger.
A sabedoria a coisa principal; adquire pois a sabedoria,
ENTRE NO NOSSO STIO E CONHEA NOSSOS PARCEIROS.
emprega tudo o que possuis na aquisio de
entendimento.
Exalta-a, e ela te exaltar; e, abraando-a tu, ela te
honrar.
Dar tua cabea um diadema de graa e uma coroa de
glria te entregar.
Ouve, filho meu, e aceita as minhas palavras, e se
multiplicaro os anos da tua vida. NO FINAL TUDO COMPENSA!
O que adquire entendimento ama a sua alma; o que
cultiva a inteligncia achar o bem.
Provrbios 19:8
O homem sbio forte, e o homem de conhecimento
consolida a fora.
Provrbios 24:5

Ouve tu, filho meu, e s sbio, e dirige no caminho o teu

corao.
Provrbios 23:19

Viste o homem diligente na sua obra? Perante reis ser

posto; no permanecer entre os de posio inferior.
Provrbios 22:29

'No ames o sono, para que no empobreas; abre os teus

olhos, e te fartars de po.
Provrbios 20:13

H ouro e abundncia de rubis, mas os lbios do

conhecimento so jia preciosa.
Provrbios 20:15

At o tolo, quando se cala, reputado por sbio; e o que

cerra os seus lbios tido por entendido.
Provrbios 17:28

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