COMO SE PREPARAR PARA CONCURSO PBLICO DE JUIZ DO TRABALHO?

PRIMEIRAS LINHAS SOBRE UM ASSUNTO DELICADO.

Mauro Schiavi1

1. INTRODUO

Aps minha aprovao no concurso da magistratura do trabalho da

Justia do Trabalho da 2o Regio, vrios bacharis tm me solicitado dicas para estudos e
resolues de provas. Isso me motivou a escrever esse modesto guia de estudo, visando a
amenizar as dificuldades que tem o concursando que inicia os estudos, no sabe o que ler,
como se preparar, o que estudar e como realizar as provas. Por experincia prpria, como
fiscal de algumas provas de concursos, alguns candidatos j inscritos no sabem sequer
como a estrutura de cada prova.
Tambm me motivou o presente estudo, a ausncia de obras
especficas para o concurso ora enfocado. Alguns manuais trazem inmeras perguntas e
respostas de concursos, questes dissertativas, testes resolvidos, sentenas etc. Isso no
significa que as obras no sejam boas e teis ao concurso. Entretanto, desde a poca em que
sonhava em fazer concurso pblico, procuro nas livrarias um livro que mostre o que
estudar, como estudar e como elaborar as questes, pois o contedo das respostas e da
sentena, cada candidato elaborar a sua pessoalmente. Como dizem os sbios, a sentena
ato personalssimo do juiz, pois advm do latim sentire, que, traduzindo-se ao p da letra
para o portugus, significa sentimento.
Desse modo, vou procurar sugerir e explicar meu modesto mtodo
de preparao e demonstrar sua utilidade. Esse mtodo foi desenvolvido durante minha
preparao para o concurso de juiz do trabalho, fazendo uma sntese dos acertos e erros
cometidos nesse perodo. Assim, se comeasse a me preparar para o concurso hoje, seguiria
o mtodo que passo a sugerir.
Esse mtodo de preparao que me proponho a escrever, me valeu a
aprovao em primeiro lugar nas provas (somando-se as notas das fases escrita, sentena e
oral), e o segundo na classificao geral (computando-se os ttulos) do XXVI Concurso de
Ingresso na Magistratura do Trabalho da 2a Regio.

1
Juiz do Trabalho na 2a Regio. Mestrando em Direito do Trabalho pela PUC/SP. Professor Universitrio e
Professor do Instituto Germinal em Campinas.

1
 Procurei ser sincero e honesto em sugerir mtodo exaustivo, ao
invs de iludir o candidato com dicas milagrosas. Sem boa preparao no se juiz do
trabalho. Cito o exemplo do XXVIII Concurso do TRT da 2a Regio em que no houve
candidatos aprovados na 2a fase.
Algumas dicas parecem bvias, mas como se trata de concurso
extremamente seletivo, nunca demais relembrar o candidato sobre certos detalhes que
considero importantes.
Um comeo necessrio, porque o candidato quando comea a se
preparar assusta com a quantidade de temas do Edital, passa a estudar afoitamente, tentando
ler tudo o que aparece, o que ser estafante e pode provocar desistncia prematura.
Esse comeo o que proponho a fazer neste arrazoado e, data
vnia, ir um pouco alm.
Nesse incio, necessrio um advertncia sincera. Estudar
fundamental, e sem estudo no se vai a lugar algum. Estudar sempre, desistir ou
desanimar jamais. No jargo dos concursandos: O estudo remove montanhas.
Entretanto, preciso disciplina para estudar adequadamente, com produtividade, qualidade
e, principalmente, tentar fazer do estudo uma coisa prazerosa, ao menos, no sufocante.
Quem procura manancial bibliogrfico e jurisprudencial para estudo
neste livro ir se decepcionar, porquanto este trabalho tentar levar ao candidato escolha
de um mtodo de preparao adequado e indicar bibliografia especfica e tcnicas para a
execuo das provas.

2. DO CONCURSO E QUAL SUA FINALIDADE

Malgrado as constantes crticas ao processo de seleo dos

magistrados brasileiros, o certo que o concurso uma realidade, e no vai acabar to
cedo.
A nosso ver, o concurso pblico, principalmente, na rea
trabalhista, vem atingindo sua finalidade, pois a cada dia o concurso se torna mais prtico e
com questes de raciocnio e menos decorativo e terico.

2
 A fase prtica, tambm a meu ver fundamental, pois propicia a
avaliao da capacidade de aplicao do direito pelo candidato e tambm do poder de
deciso, o que indispensvel para o aplicador da lei, funo privativa do magistrado.
Impende tambm destacar que o concurso democrtico, pois todos
os bacharis de qualquer localidade do Brasil podem participar em igualdade de condies.
Destaca-se ainda que h a participao da Ordem dos Advogados do Brasil em todas as
fases, fiscalizando a lisura do certame (artigo 93, I, da CF2).
Tambm a nosso ver, em que pese a viso pessimista do douto
Renato Nalini sobre o processo de recrutamento dos juzes (O juiz e o acesso justia,
pgina 152, 2a Edio, RT): questiona-se legislao, doutrina e jurisprudncia. Vencem
os mais capazes de memorizao. Da o sucesso dos cursinhos preparatrios de carreira
jurdica, mecanismos de reviso - com intensidade e tcnicas mnemnicas - de todo o
curso jurdico. Cuja eficincia trata at mesmo de um treino de performance do
candidato perante a banca, a sociedade brasileira no est preparada e nem seria
conveniente a eleio dos membros do poder judicirio pela sociedade, pois trata-se de
poder tcnico, cujo conhecimento do direito e imparcialidade so fundamentais. Alm
disso, como dissemos anteriormente, na esfera trabalhista, as questes tm sido cada vez
mais prticas e de raciocnio. De outro lado, a prova prtica de sentena faz cair por terra a
viso de que o concurso pura memorizao.
Nesse passo importante destacar que o concurso extremamente
srio e honesto. No h manipulao de resultados e nem proteo. No v na onda dos
que dizem que fulano de tal passou porque tinha costas quentes, pistolo, etc. Das duas
uma, ou acredita no concurso e v enfrent-lo, ou nem comece a estudar se suspeita de sua
seriedade.
Tendo participado como fiscal em algumas provas de concurso no
E. TRT da 2a Regio, notei o esmero e transparncia das Bancas Examinadores, como
tambm de todos os componentes da comisso, do cuidado da fiscalizao, da separao

2
Ingresso na carreira, cujo cargo inicial ser o de juiz substituto, atravs de concurso pblico de provas e
ttulos, com a participao a Ordem dos Advogados do Brasil em todas as suas fases, obedecendo-se, nas
nomeaes, ordem de classificao.

3
das provas, da no identificao dos candidatos, enfim da seriedade de toda a equipe que
realiza o certame.
Tambm no encare o concurso como caso de vida ou morte, pois o
concurso somente uma das possibilidades no leque de opes da rea jurdica. Alm
disso, o conhecimento jurdico e disciplina adquiridos durante a preparao lhe sero teis
em qualquer carreira jurdica.
Nesse passo, cumpre destacar que o concurso difcil, mas as
coisas difceis da vida devem ser enfrentadas. No adianta no enfrentar a dificuldade. Por
isso, encare as dificuldades do concurso e v enfrent-las, descobrindo como solucion-las.
Vale consignar que o candidato no deve desistir caso reprovado.
Encare a reprovao como aprendizado e siga em frente sem desanimar. Os que no
desanimarem sero aprovados, ainda que no lugar daqueles que desistiram. Dificilmente se
aprovado na primeira tentativa. Tenha humildade, tente novamente. At o gnio do
Direito, Jos Frederico Marques, fez vrios concursos at ingressar na Magistratura
Paulista3.
Quando bater aquela desanimao nos momentos de estudo, pense
no quanto ser satisfatrio o final de uma prova oral bem executada. Tambm entenda que
para se conseguir um lugar ao sol, em qualquer atividade que se faa, o esforo rduo
fundamental. Nenhuma planta floresce se a raiz no estiver slida.
Como diz a vox populi, melhor se sacrificar em um curto
perodo da vida, do que ficar a vida inteira se arrependendo de no ter feito o sacrifcio.

3. O QUE SE DEVE SABER

Como crucial, o juiz deve conhecer a legislao federal (artigo 337,

do CPC), entretanto, para a aprovao em concursos pblicos, o candidato deve dominar a

3
Contava que os concursos, na poca, eram realizados diversas vezes ao ano. Com efeito, em 1937 fez trs
concursos para ingressar na Magistratura do Estado de So Paulo, tendo tirado o primeiro lugar nos dois
ltimos. Foi obrigado a candidatar-se tantas vezes, porque, quele tempo, a aprovao obtida somente valia
para a vaga ou vagas postas em concurso. Se, ulteriormente, outra vaga se abrisse, era imprescindvel prestar
novo concurso. A nomeao era feita pelo Governador do Estado, mediante lista trplice, de livre escolha. De
outra parte, na prova oral havia arguio recproca dos candidatos. Era necessria, assim, a preparao para
responder perguntas de algibeira, pois candidatos existiam que preparavam perguntas de tal jaes, para
dificultar a vida dos concorrentes (prefcio obra Instituies de Direito Processual Civil, Jos Frederico
Marques, atualizada por Ovdio Rocha Barros Sandoval, pg. XIV, 2000, MILLENIUM EDITORA).

4
legislao, a doutrina e jurisprudncia. Sem a conjugao desses trs elementos,
impossvel a obteno de xito.
A lei soberana e presumido, com cedio, que o juiz deve
conhec-la, pois a fonte por excelncia do Direito. Embora o juiz tenha o sagrado direito
de interpret-la, porquanto o brocardo in claris cessat interpretatito, j no aplicado
hodiernamente, isso no significa que o juiz no deva ter a lei na ponta da lngua.
No dizer dos doutos, a doutrina praticamente a ferramenta de
trabalho do juiz, j que o Direito interpretado e explicado para o operador. Embora alguns
doutrinadores, como Miguel Reale, no a classifique como fonte de direito, pois no
emanada de um Poder do Estado, inegavelmente, seu papel no Direito indispensvel.
Embora no concorde que a doutrina no seja fonte do direito, imperioso mencionar as
sbias palavras de Miguel Reale (Lies Preliminares de Direito, 24a Edio, Saraiva, 1999,
pg. 178): a doutrina, por conseguinte, no fonte do Direito, mas nem por isso deixa
de ser uma das molas propulsoras, e a mais racional das foras diretoras, do
ordenamento jurdico.
Tambm segundo os doutos, a jurisprudncia o direito vivo, ou
seja, o direito aplicado. Enquanto a lei esttica, a jurisprudncia dinmica. Segundo
diz com propriedade o professor Paulo Jos da Costa Jnior, em prefcio ao monumental
Cdigo Penal e sua Interpretao Jurisprudencial, 6a Edio, pg. 08, Volume I, tomo I, RT,
1997): O Direito aquele fluir incessante da realidade problemtica, que sofre
mutaes repetidas e constantes. aquela ordem jurdica que, para ser justa, precisa
readaptar-se com dinamismo sempre renovador conscincia social do momento. Para
fazer esse Direito atual e justo, o exegeta haver de ser homem liberto dos grilhes da
jurisprudncia formal. O aplicador severo da lei, que dever adaptar-se ao caso concreto
de modo equnime e justo, acima de tudo atual, em consonncia com as reivindicaes
sociais da coletividade qual se destina o direito.
Como o concurso pblico para juiz visa, principalmente, a avaliar a
cultura jurdica do candidato, nos termos da Resoluo Administrativa que regra o
Concurso4, o domnio da legislao, jurisprudncia e doutrina fundamental.

4
Considerando da Resoluo Administrativa n. 73/91, do C. TST.

5
 Sou realista e honesto em dizer que se trata de concurso
extremamente seletivo, com reduzida porcentagem de aprovao e um dos mais difceis,
seno o mais difcil das carreiras jurdicas. Como exemplo, citamos o XXVII Concurso do
TRT da 2a Regio (resultado final em junho de 2002), com aprovao de 0,29% dos
candidatos inscritos e o XVI Concurso do TRT da 15a Regio (resultado final em outubro
de 2001), com aprovao de 0,72% dos candidatos inscritos. Entretanto, esse baixo ndice
de aprovao e o consequente no preenchimento das vagas tem um aspecto positivo, pois
geram vrios concursos sucessivos, o que possibilita oferta constante de vagas. A parte
negativa consiste no fato de que, para aprovao, requer-se preparao exaustiva.
Na primeira fase deste estudo, indicarei um mtodo de estudo para
o perodo anterior ao incio do concurso, e para cada fase do concurso, consignando as
principais dicas para realizao de cada prova do certame. Posteriormente, o material
bibliogrfico e como selecion-lo.
Particularmente, melhor estudar a mais do que somente o
suficiente para passar. Voc no quer correr riscos, no ?. Conhecimento jurdico nunca
demais para quem quer aplicar bem o direito.
Boa escrita, certa desenvoltura para falar e argumentar devem ser
desenvolvidas pelo candidato.
Se voc tem dificuldade com o portugus, procure ler uma
gramtica e tentar sanar as dificuldades.
Quanto letra, se tem dificuldade, procure treinar, se necessrio,
cumpre um caderno de caligrafia.
Como as provas escritas do concurso so extensas, procure tambm
treinar escrever com letra legvel e rpido. Pelos menos uma vez por semana, crie ou
copie um texto de 08 folhas (somente uma face) aproximadamente, para treinar a
resistncia do brao, a rapidez e qualidade da escrita. Esse simples detalhe pode
ajudar, e muito, na confeco das provas.
Se voc advogado ou servidor, pelo menos uma vez por semana,
procure deixar de lado o computador e escrever a mo uma pea jurdica.
Como no h tempo a perder, vamos ao concurso!

6
 O concurso pblico para juiz do trabalho regulamentado pela
Resoluo Administrativa n. 73/91, apresentando cinco fases, quatro eliminatrias e uma
classificatria (ttulos). Nesse estudo, vamos nos ater s quatro fases iniciais, pois quando o
candidato aprovado na 4a fase (oral), j pode at ser considerado juiz substituto.
A primeira fase escrita (testes de mltipla escolha); a segunda
escrita (questes dissertativas); a terceira escrita (prtica de sentena) e a quarta oral (com
a presena do pblico).

4. COMO SE PREPARAR (SUGESTO DE ESTRATGIA DE ESTUDO

INSTRUES GERAIS)

Para xito no concurso, sugerimos que o candidato estude

aproximadamente oito meses antes de se inscrever no certame, lendo as obras gerais e
monografias (sugesto de obras que seguem anexas), para o fim de adquirir cultura
jurdica, amadurecer idias e no estudar de forma atropelada quando j aberto o
certame.
Como o certame dura, em mdia, dez meses, entendemos que so
necessrios 18 meses de trabalho rduo para boa preparao, independentemente de
estar ou no o candidato familiarizado com as matrias do concurso.
Os cursinhos preparatrios so bons, mas no so indicadas aulas
todos os dias, principalmente se voc trabalha. Uma ou duas vezes por semana so o
suficiente, pois a leitura de obras jurdicas inarredvel. Cursos rpidos para prova de
sentena e oral tambm so indicados.
Mas se voc no tem condio de fazer cursinho, no se preocupe,
pois ele no indispensvel, procure um orientador, de preferncia um juiz do trabalho, que
j passou pelo certame e, certamente, tem timas dicas para o concursando. No meu caso,
como trabalhava durante o dia, e no fiz cursinho para concurso, contei com a ajuda do juiz
Jorge Luiz Souto Maior, que sacrificando seu escasso tempo, me deu valiosas dicas para
enfrentar o certame, muitas das quais esto no corpo deste livro.
Se voc no tem orientador, este arrazoado pode ser a sua
orientao, alis este, sinceramente, o fim almejado.

7
 Deve-se, entretanto, advertir o candidato que orientao e aulas no
aprovam ningum. Foroso se faz o estudo diuturno da matria. A Orientao somente
funciona como um norte para o candidato e tambm como um polimento final.
Particularmente, no tinha o hbito de estudar escrevendo, mas se
voc tem esse hbito, timo. Se achar conveniente o resumo, procure estudar e fazer um
resumo do que seja mais importante e mais controvertido, sempre, como cedio,
relacionando a natureza jurdica do instituto, suas controvrsias, sua previso
constitucional, se houver, quais os princpios de direito do trabalho ou de teoria geral do
direito pertinentes e firmar uma opinio.
No tinha o hbito de estudar em grupo, mas se voc tm um grupo
de interessados, realmente interessados, para que o foco de estudos no seja desviado, o
estudo pode ser produtivo, principalmente se cada um ler um autor diferente, o que pode
poupar tempo.
Procure estudar variando as matrias e as obras, ler direto o mesmo
livro sufocante. Assim, por exemplo, leia uma obra durante uma hora, depois leia outras e
aps varie de matria (v.g. primeira hora, leitura de artigos de revista (direito do trabalho e
processo do trabalho), segunda hora jurisprudncia, terceira hora, doutrina de direito
material, quarta hora, doutrina de direito processual, assim por diante). No outro dia
devem-se variar as matrias. O importante no deixar escapar nada. No adianta dominar
o direito material e deixar de lado o direito processual. ADVERTNCIA: O juiz do
trabalho deve dominar o direito processual civil e tambm ter noes bsicas das outras
matrias que compem o direito.
SUGESTO DE ROTINA DE ESTUDO E LEITURA PARA O
CANDIDATO QUE TEM QUATRO HORAS POR DIA DISPONVEIS PARA ESTUDO
(MATRIAS DA SEGUNDA FASE DIREITO DO TRABALHO, PROCESSO DO
TRABALHO, PROCESSO CIVIL, CIVIL E ADMINISTRATIVO):
1) segunda-feira: a) primeira hora doutrina geral de direito do
trabalho; b) segunda hora monografia de tema especfico do Edital de Direito do
Trabalho; c) terceira hora doutrina geral de processo do trabalho; d)quarta hora
monografia de especfico do Edital de processo do trabalho;

8
 2) tera-feira: a)primeira hora - artigos de revista de doutrina de
direito do trabalho e direito processual do trabalho; b) segunda hora doutrina geral de
processo civil; c) terceira hora monografia especfica de processo civil de assunto
especfico do Edital; d) quarta hora doutrina geral de direito civil;
3) quarta-feira: a) duas primeira horas - direito administrativo
doutrina geral; b) terceira hora - doutrina geral de direito do trabalho; c) quarta hora
doutrina geral de direito processual do trabalho;
4) quinta-feira: a) primeira hora doutrina geral de direito do
trabalho; b) segunda hora monografia de tema especfico do Edital de Direito do
Trabalho; c) terceira hora doutrina geral de processo do trabalho; b) quarta hora
monografia de especfico do Edital de processo do trabalho;
5) sexta-feira: tera-feira: a) primeira hora - artigos de revista de
doutrina de direito do trabalho e direito processual do trabalho; b) segunda hora doutrina
geral de processo civil; c) terceira hora monografia especfica de processo civil de assunto
especfico do Edital; d) quarta hora doutrina geral de direito civil;
6) sbado: duas primeiras horas: monografias de assuntos
especficos do Edital de Processo do Trabalho; duas ltimas horas: monografias especficas
de Direito Processual do Trabalho;
7) domingo: duas primeira horas: monografias para assuntos
especficos do Edital para direito processual civil; duas ltimas horas: repertrio de
jurisprudncia para direito material e processual do trabalho
Entendo necessrio marcar horrio para cada matria a fim de
adquirir disciplina. Tente estudar sentado, em postura correta, local bem iluminado e
silencioso e tambm tomar gua durante o estudo. Somente faa refeies em horrios
pr-determinados durante o horrio de estudo. Por exemplo, a cada duas horas. Se preferir,
v estudar em bibliotecas, para no desviar o foco do estudo (as bibliotecas so timos
lugares para estudo). Fao esse alerta, pois tinha o hbito de estudar deitado, comendo e em
frente televiso, o que no era produtivo.
A leitura deve ser com ateno. Procure meditar sobre os assuntos
estudados e formar uma convico particularizada sobre cada tema polmico, entendendo o
sentido dos argumentos contrrios e os a favor de seu ponto de vista.

9
 Se voc no entendeu com exatido determinada matria, faa
observao, para voltar depois, ou verificar em outro autor, e siga em frente.
Sempre estude com o cdigo seco ao lado da matria que esta sendo
estudada, pois, muitas vezes, a doutrina cita o nmero do artigo sem transcrev-lo, e se
voc j tem a lei ao lado facilita a compreenso do texto e tambm a memorizao do
artigo. Assim, por exemplo, se estiver estudando direito do trabalho, tenha ao lado uma
CLT e estiver estudando processo do trabalho tenha ao lado uma CLT e um CPC, e estiver
estudando Direito Civil, tenha ao lado um Cdigo Civil, assim por diante.
No fique preocupado, achando que estudou muito e no sabe
nada, pois isso normal, mas s uma impresso. Alis, em se tratando da cincia
jurdica, nunca saberemos tudo. O importante, como mencionado, ter argumentos para
resolver as questes e esses argumentos so absorvidos durante o estudo.
Tente no comentar com as pessoas que est fazendo concurso, para
no gerar expectativas e sofrer cobranas desnecessrias.
O nmero de horas a ser estudadas por dia no deve ser rgido, pois
a capacidade de estudo varia de pessoa para pessoa. Se voc no trabalhar durante a
preparao, procure estudar de 06 a 08 horas por dia na semana, quatro horas aos sbados e
descanse aos domingos; se voc trabalha, procure estudar, no mnimo 02 horas e no
mximo 04 horas por dia (03 horas o temo ideal) e tambm aos finais de semana (05
horas no sbado e 05 horas no domingo). Comece estudando o nmero de horas que
conseguir. Aps v aumentando gradativamente. No entre na onda dos que dizem ter sido
aprovados, estudando um pouco por dia, com vida noturna e viagens aos fins de semana,
pois somente forma de autopromoo. Ningum passa em concurso pblico sem
privaes, pois a cada dia os concursos esto mais competitivos e o nmero de vagas
cada vez mais escasso. Isso no quer dizer que o concursando deve ficar dia e noite em
cima de livros. A prtica de esportes e lazer moderados tambm so muito aconselhados.
Tambm no perca noite de sono. Procure tambm fazer do estudo, como j mencionado,
uma coisa prazerosa, como uma maneira de adquirir disciplina e conhecimentos que
valero para toda a vida.

5. DO CONCURSO (MATRIAS PRINCIPAIS)

10
 Importante destacar que cada concurso pblico tem um enfoque
diferente. No Ministrio Pblico, a nfase consiste nas matrias de DIREITO PENAL e
PROCESSO PENAL. Na Justia Comum Estadual, nfase consiste nas matrias de
DIRIEITO CIVIL E PROCESSO CIVIL. Na Justia do Trabalho, como no poderia
deixar de ser, o enfoque est voltado para DIREITO DO TRABALHO e PROCESSO
DO TRABALHO, com destaque tambm para o PROCESSO CIVIL. Desse modo,
essas matrias devem ser dominadas com profundidade pelo aspirante vaga na
magistratura trabalhista.
Como j dissemos, so necessrios 18 meses para a preparao
adequada, vamos s dicas:

6. DO PERODO DE 08 MESES ANTES DA ABERTURA DO CONCURSO

Para mim, o perodo fundamental, pois ainda no h a corrida

contra o tempo da data das provas.
Nesse perodo, deve-se estudar doutrina (obras gerais), monografias
especficas, artigos de revista e jurisprudncia.
A concentrao do estudo deve estar nas seguintes matrias: direito
do trabalho, processo do trabalho, processo civil, direito civil e direito administrativo
(matrias das 2a, 3a e 4a fases).
As demais matrias devem ser estudadas somente uma vez por
semana cada uma.
Para o direito do trabalho, processo do trabalho e processo civil, se
possvel, o candidato deve ler todas as obras indicadas abaixo, segundo o programa do
Edital; entretanto, se no for possvel, o candidato deve escolher trs autores de obras gerais
e uma monografia para cada item do Edital referente s matrias de direito do trabalho,
processo do trabalho e processo civil (no h necessidade de leitura de revistas
especializadas para o processo civil). Tambm deve fazer leitura de Revistas Jurdicas
Especializadas (DIREITO DO TRABALHO E PROCESSO DO TRABALHO), pelo
menos duas, referentes aos ltimos doze meses e ler diariamente acrdos e ementas, que
constam de repertrios de jurisprudncia e revistas especializadas.

11
 Como experincia pessoal, a leitura de ementas e acrdos mais
prazerosa que os livros, desperta mais a curiosidade, pois o que acontece nos casos
concretos, e traz ao candidato valiosa fonte de argumentao para respostas das questes do
concurso.
Como na esfera do direito material e processual do trabalho so
exigidos conhecimentos aprofundados, recomenda-se que o estudo seja efeito, encarando-se
instituto estudado sobre o espectro constitucional, natureza jurdica qual instituto jurdico
se refere e por fim as controvrsias da doutrina e jurisprudncia sobre o instituto. Por
exemplo, o tema da flexibilizao no direito do trabalho. A matria tem previso
constitucional (artigo 7o, incisos VI, XIII e XIV, da CF), tem previso infraconstitucional
(recentes alteraes na CLT e legislaes extravagantes, tais como banco de horas, contrato
a tempo parcial, contrato provisrio, etc), esse assunto se insere no tema dos princpios de
direito do trabalho (irrenunciabilidade X autonomia da vontade). Sobre esses assuntos, h
grande discusso na atualidade: limites da flexibilizao e a questo da constitucionalidade
da alterao do artigo 618, da CLT).
Outro exemplo, a exceo de pr-executividade. Sua natureza
jurdica de defesa do executado sem constrio material. Entretanto, h controvrsia se se
trata de ao ou de meio de impugnao? prpria do processo de execuo, se
assemelhando aos embargos do devedor (artigo 736, do CPC e 884, da CLT). Pode existir
no processo de conhecimento? admitida no processo do trabalho? Em quais hipteses?
Tal instituto seria constitucional? Em quais casos caberia? Quais os meios de impugnao.
Enfim, como menciona a moderna doutrina, o jurista do terceiro
milnio deve comear interpretando os institutos jurdicos luz da Constituio Federal e
no a lei isoladamente, prpria da doutrina clssica.
Acrescentamos que o instituto jurdico, alm de ser interpretado
luz da Constituio e da lei ordinria, deve ser interpretado de acordo com todo o
arcabouo jurdico no qual se insere como os princpios gerais do direito, contexto social e
teoria geral do direito. Em face da dinmica do direito do trabalho, o relacionamento do
instituto jurdico com o contexto social de grande valia.
Aconselho o candidato a procurar visualizar os institutos jurdicos
estudados como um todo e tentar relacion-los. Isso extremamente til, pois em

12
determinada questo de um concurso, voc pode no saber a resposta, mais poder
relacionar o tema nos princpios no se insere, sua natureza jurdica e relacionamento com o
que foi perguntado achar uma sada razovel para a questo. Fao esse alerta, pois as
questes dos concursos tm sido cada vez mais amplas e abordando, num s tpicos, vrios
institutos jurdicos.
No tocante s demais matrias, para o direito civil e administrativo,
uma doutrina geral para cada matria (sugesto de obras ao final) o suficiente.
Para as demais matrias, sinopses, manuais e resumos so o
suficiente.
No fique preocupado, achando que estudou muito e no sabe
nada, pois isso normal, mas s uma impresso. Alis, em se tratando da cincia
jurdica, nunca saberemos tudo. O importante, como mencionado, ter argumentos para
resolver as questes e esses argumentos so absorvidos durante o estudo.
Como disse anteriormente, nessa fase que se aprende a matria, e
se forma o alicerce para um polimento quando o certame j estiver em curso.

7. PERODO A ESTUDAR QUANDO J ABERTO O CERTAME

7.1 PRIMEIRA FASE

Como, geralmente, a primeira prova realizada aps 02 meses

do trmino da data de inscrio. Nesse perodo, o enfoque estar voltado para a primeira
fase, que consiste em questes de mltipla escolha.
Nessa fase, so exigidos do candidato conhecimentos objetivos.
Sinceramente, 70% dessa fase consiste em perguntas referentes a artigos de lei,
smulas e orientaes jurisprudenciais.
Assim, recomendo que nos 60 dias que antecedem a primeira fase,
sejam lidas: uma obra geral de direito do trabalho, uma obra geral de processo do trabalho,
sinopses de direito civil, uma obra geral de direito administrativo e resumos das demais
matrias. Tambm deve ler o candidato os artigos da CLT e legislao complementar, os
artigos do Cdigo Civil, prestando ateno nas alteraes da lei n. 10.406/02
(especialmente parte geral, obrigaes e contratos), Constituio Federal, Cdigo de

13
Processo Civil, Leis n. 8212 e 8213/91 (parte previdenciria) e lei n. 8112/90 (Regime
Jurdico do Funcionalismo Pblico Federal).
Nesse perodo, deve-se dividir proporcionalmente o tempo entre
leitura de doutrina e legislao.
Nos trinta dias que antecedem a primeira fase, somente a legislao
deve ser lida, acrescentando a leitura da Lei de Falncias e as Convenes da OIT
ratificadas pelo Brasil. Deve-se dar nfase s smulas e OJs do TST, principalmente as
mais recentes e tambm s recentes alteraes da legislao. Tambm indicada a leitura
de ementas do Tribunal em que o candidato prestar a prova, principalmente se os juzes da
Banca possurem ementas publicadas. Por isso, cdigos atualizados so fundamentais.
Recomendamos os cdigos da Saraiva e RT. Quanto CLT, a da LTR de Irany Ferrari
insupervel.
Se voc tem dificuldade em memorizar os artigos de lei, procure
grif-los, l-los em voz alta ou ler e grav-los, e posteriormente ouvir a fita.
Nos dez dias antes da prova, o candidato deve praticar, resolvendo
provas de concursos anteriores.
Se houve disponibilidade de tempo, procure ementas dos membros
que compem a Banca Examinadores se eles forem juzes do Tribunal, para sentir quais o
entendimentos, o que ajudar se houver questes que comportam vrios entendimentos.
Entretanto, como j mencionei, 70% da prova se resolve apenas com a letra da lei, outros
27% com a doutrina bsica e 3% so questes que requerem alta indagao. Entretanto,
como j mencionado voc somente precisa de 50% para passar e estando preparado para
acertar 70%, dificilmente ficar de fora da segunda etapa.
No h necessidade de se preocupar com o tempo, pois ele sobra
nesta fase.
Quando da realizao da prova, tome cuidado com as expresses:
EXCETO, SALVO, SEMPRE, NO, ASSINALE A ALTERNATIVA INCORRETA,
ETC, que devem ser grifadas pelo candidato. A leitura atenta de cada questo
fundamental. Nunca responda sem ler atentamente todas as alternativas, ainda que a
resposta lhe parea bvia. Se na prova houve vrias proposies, vg. I a V e houver, por
exemplo: alternativa a) corretas I e II, b) corretas IV e V, c) incorreta somente V, assim, por

14
diante, preste bem ateno: analise com cuidado as proposies e tente verificar quais so
certas, quais so erradas. Somente v s respostas quando feita essa operao, verificando
com cuidado os termos, quais so corretas, quais so erradas.
Cuidado ao transcrever as respostas no gabarito, pois, muitas vezes,
no h como troc-lo. Alerta, reserve aproximadamente 40 minutos para a passagem do
gabarito e tambm s o transcreva na folha de respostas oficial quando terminada a prova,
pois isso evita que alguma questo seja pulada no gabarito oficial, podendo comprometer
todas as outras.
Embora a primeira fase seja denominada por alguns de prova
burra, a tendncia de todos os concursos (Magistratura Estadual, Ministrio Pblico
Estadual, Ministrio Pblico do Trabalho dentre outros) tem sido grande eliminao na
prova preambular. No concurso da Magistratura Trabalhista, a cada dia a primeira fase se
torna mais difcil e trabalhosa, por isso, no deixe de estudar para a primeira fase, pois ela
eliminatria e muitos candidatos gabaritados podem sucumbir, saindo prematuramente da
disputa.
Aps a realizao da prova, v para cada. Evite ficar comentando as
questes com outros candidatos, pois isso pode causar um stress desnecessrio. Confie no
seu trabalho.

BIBLIOGRAFIA COMPLEMENTAR PARA A PRIMEIRA FASE, ALM DA

LEGISLAO

Resumo de Direito Comercial Maximiliano Amrico Fher.

Direito do Trabalho Srgio Pinto Martins
Prtica de Processo Trabalhista Cristvo Piragibe Tostes Malta
Primeiras Linhas de Processo Civil Moacry Amaral Santos
Direito Administrativo Brasileiro Hely Lopes Meirelles
Curso de Direito Internacional Pblico Carlos Roberto Husek
Sinopses Jurdicas (Direito Civil) Carlos Roberto Gonalves.

7.2 SEGUNDA FASE

o divisor de guas do concurso, somente passa quem domina

a doutrina e jurisprudncia. Grande porcentagem dos candidatos so pulverizados
nesta fase.

15
 Geralmente realizada aps 50 dias do trmino da primeira fase.
Assim, deve-se comear a preparao j no dia seguinte ao trmino da primeira fase. Nem
pense em comear a se preparar aps o resultado da prova.
So exigidos do candidato as seguintes matrias: DIREITO DO
TRABALHO, PROCESSO DO TRABALHO, DIREITO CIVIL, PROCESSO CIVIL e
DIREITO ADMINISTRATIVO.
Nesta fase, sugerimos que o candidato aumente em uma hora a
quantidade diria de estudos.
Nos ltimos concursos, a prova se compe de oito a dez questes
escritas, que so verdadeiras dissertaes. Se a prova tem dez questes, quatro so de
direito do trabalho, quatro de processo do trabalho, uma de processo civil e uma de direito
administrativo ou direito civil. Por isso, as cinco matrias devem ser estudadas.
Nesta fase, sugerimos a leitura de uma obra geral de direito do
trabalho e uma monografia de cada tema do edital de Direito do Trabalho, conforme a
listagem de obras no final deste estudo. A mesma quantidade de obras devem ser lidas para
o processo do trabalho, com nfase em execuo e recursos.
Quanto ao processo do trabalho, indicamos tambm o Curso de
Direito Processual do Trabalho Perguntas e Respostas sobre Assuntos Polmicos em
Opsculos Especficos, Editora LTR do professor MANOEL ANTONIO TEIXEIRA
FILHO, Perguntas e Resposta em opsculos especficos. So trinta volumes de
aproximadamente 50 folhas cada um em perguntas e respostas. Assim, a leitura de um
opsculo por dia, alm de no cansativa, pode ajudar, em muito, o candidato, pois somente
assuntos polmicos do direito processual do trabalho so tratados por esse consagrado
processualista.
Indico a leitura diria de jurisprudncia, principalmente do TST e
do Tribunal em que o candidato estiver prestando o certame, principalmente dos
componentes da Banca, se forem juzes do Tribunal e possurem ementas publicadas. Essa
leitura ser extremamente til para o candidato aquilatar as tendncias do Tribunal. As
ementas, alm das Revistas e Repertrios de jurisprudncia, podem ser obtidas nos sites
oficiais dos Tribunal, v.g. TRT da 2a Regio, www.trt02.gov.br, TST: www.tst.gov.br, TRT

16
da 15a Regio: www.TRT15.gov.br) As Orientaes Jurisprudenciais do TST devem ser
estudas com carinho pelo candidato.
Os artigos de doutrina de Revistas Especializadas tambm devem
ser lidos pelo candidato, principalmente os mais recentes.
Na seara do Processo Civil, indico a leitura do CPC Comentado do
Nlson Nery Jnior e uma obra Geral, ou do professor Moacry Amaral Santos ou do
Professor Vicente Grecco Filho.
Quanto ao Direito Civil, indico a leitura das sinopses jurdicas do
professor Carlos Roberto Gonalves.
No Direito Administrativo, deve-se ler a imortal obra de Hely
Lopes Meirelles, pois a obra preferida das Bancas de Concurso e a mais citada na
jurisprudncia.
Nessa fase no h tempo a perder, a assimilao da matria
fundamental.
No tenho o hbito de estudar escrevendo, e tambm no indico a
confeco de resumos nesta fase. Mas se voc tem o hbito de estudar escrevendo, procure
se policiar para no deixar de ler todo o material necessrio.
Nos dez dias que antecedem a prova, o candidato deve tentar
resolver provas de concurso anteriores, prestar ateno na caligrafia e no tempo de
execuo das questes.
A prova tem durao de quatro horas. Desse modo, procure dividir
o tempo pelo nmero de questes para no deixar nenhuma questo sem resposta. De nada
adianta uma questo extremamente bem respondida e fundamentada e algumas com
respostas de duas linhas. Todas as questes devem ser respondidas com harmonia.
Detalhe importante: responda as questes na ordem em que foram
propostas. Caso contrrio, voc est revelando ao examinador que sabe mais a questo 5 e
menos a questo 01 (por exemplo). Alm disso, as resposta fora da ordem podem irritar o
examinador na hora da correo, pois ter que ficar procurando as respostas.
Como as questes so dissertativas e abrangentes, respostas curtas,
sem fundamentao adequada, no aprovam ningum. preciso demonstrar ao examinador

17
que voc conhece a matria, as controvrsias da doutrina e jurisprudncia e tambm
mostrar o seu posicionamento sobre a questo.
A leitura de cada questo deve ser atenta. Por experincia prpria,
no primeiro concurso que fiz, esqueci que em uma questo havia dois pontos de
interrogao e deixei de responder integralmente a questo. Se necessrio, grife os pontos
de interrogaes e tambm a parte do enunciado da questo que acha importante, pois a
folha de questes pode ser levada com o candidato.
Importante ressaltar que nessa fase no h tempo para rascunho. Por
isso, se errar, risque, ou use a expresso digo e continue a prova.
Para que no haja esquecimento de abordar todos os pontos sobre
determinada questo. Aps a leitura da questo, na folha de rascunho, deve-se abordar uma
grade de assuntos relacionados ao tema para serem desenvolvidos durante a resposta.
Exemplo: BANCO DE HORAS falar sobre o conceito, a previso
constitucional, se constitucional ou no, quais os requisitos. Enfrentar a disposio do
artigo 7o, XIII, da CF. Poder ser implantado por acordo individual ou coletivo, etc.
Como sugesto de reposta, primeiramente o candidato deve fazer
uma introduo do tema tratado na questo de aproximadamente cinco linhas, aps
desenvolver o assunto, mencionando os entendimentos da doutrina e jurisprudncia sobre o
assunto (10 a 15 linhas) e por fim concluir (05 linhas), com os argumentos do candidato se
filiando a um ou a outro entendimento, sem desprezar os posicionamentos contrrios, pois o
examinador pode ter, justamente, entendimento contrrio ao do candidato. Assim, uma
resposta bem executada deve ser na mdia de 15 a 20 linhas. Entretanto, se a prova
apresentar 15 ou mais questes, como acontece com alguns Regionais, e houver
aproximadamente 12 minutos para cada pergunta,, a resposta deve ser resumida, na mdia
de 07 a dez linhas, devendo ser dispensada a introduo e posicionamentos contrrios ao
defendido pelo candidato.
No se preocupe se a tese defendida est ou no de acordo com o
examinador. Entretanto, necessrio mostrar que conhece os entendimentos divergentes
sobre o assunto e respeit-los.
Expresses como me filio ao entendimento tal, data vnia aos
argumentos contrrios, etc, so mais adequadas. Nunca use no meu entendimento, no

18
h lgica para o entendimento contrrio. A elegncia e educao na linguagem so
fundamentais.
Se voc lembrar o posicionamento de algum autor, nada impede de
cit-lo. Tambm no h prejuzo se no o fizer.
A letra deve ser legvel, no necessitando ser bonita.
Assim, responda as questes na ordem em que foram propostas com
introduo, fundamentao e concluso. Nunca comece dizendo SIM ou NO, pois as
questes perguntadas nunca tm entendimento nico.
Procure no defender teses arrojadas e, se possvel, sustente o
entendimento dominante. Se for divergir, diga ouso divergir, me filiando ao
entendimento tal, por entender mais justo e equnime.
Lembre-se que a prova ser corrigida por trs examinadores, sendo
certo que cada um pode ter um posicionamento diferente sobre a matria.
Erros de portugus podem reprovar facilmente o candidato, por
isso, preste ateno na escrita. No utilize linguagem rebuscada, salvo se este for o estilo do
candidato. Mas para utilizar essa linguagem deve-se ter o domnio do vernculo.
A linguagem tcnica com os termos jurdicos bem colocados
suficiente.
De maneira alguma identifique a prova.
Como dissemos anteriormente, o objetivo do concurso avaliar a
capacidade intelectual do candidato, por isso, quanto mais conhecimento for demonstrado,
maiores as possibilidades de aprovao. No entre no onda dos que dizem que se escrever
muito a comisso no ler a prova. Isso no verdade. As provas so lidas uma a uma e
devidamente analisadas. Entretanto, como dissemos anteriormente, as questes devem ser
respondidas de forma harmnica, todas as respostas, aproximadamente, com o mesmo
contedo.
No dia da prova, que geralmente realizada no sbado tarde, por
volta das 12:00/13:00 horas, procure no estudar, para se evitar stress desnecessrio e no
ficar cansado, pois todas as energias devem estar canalizadas para o momento da prova, que
ser longa e cansativa.

19
 Aps a prova, v para casa, evitando de comentar as questes com
outros candidatos, para evitar a aparente sensao de frustrao, ou ilusria euforia.
Descanse no domingo e na segunda-feira. tera-feira, retome os
estudo para a terceira fase.

SUGESTO DE ROTINA DE ESTUDO PARA ESSA FASE PARA O CANDIDATO

QUE TEM QUATRO HORAS POR DIA DISPONVEIS E OS FINAIS DE SEMANA (05
HORAS NO SBADO e CINCO HORAS NO DOMINGO).

Matrias enfocadas: DIREITO DO TRABALHO, PROCESSO DO

TRABALHO, PROCESSO CIVIL, DIREITO CIVIL E ADMINISTRATIVO.
NFASE: DIREITO DO TRABALHO, PROCESSO DO
TRABALHO E PROCESSO CIVIL
- segunda-feira: duas primeiras horas (direito do trabalho doutrina
geral); terceira hora (processo do trabalho- doutrina geral); quarta hora (processo civil
doutrina geral);
- tera-feira: primeira hora (direito civil doutrina escolhida, ou
sinopses); segunda hora (direito administrativo doutrina de Hely Lopes Meirelles, ou
Celso Bandeira de Mello ou Maria Sylvia di Pietro); terceira e quarta horas (direito do
trabalho monografias);
- quarta-feira: duas primeiras horas (processo do trabalho
monografias); terceira e quarta horas (processo civil monografias);
- quinta-feira: duas primeiras horas (direito do trabalho artigos de
revistas recentes e jurisprudncia, dando nfase na do Tribunal em que se realiza o
concurso e nas ementas dos membros da Banca, se eles forem juzes titulares ou Substitutos
no Tribunal); segunda e terceira horas (artigos de artigos de revistas recentes e
jurisprudncia, dando nfase na do Tribunal em que se realiza o concurso e nas ementas dos
membros da Banca, se eles forem juzes titulares ou Substitutos no Tribunal.
- sexta-feira: primeira hora (direito civil); segunda hora (direito
administrativo); terceira hora (processo civil obras gerais); quarta hora (direito do
trabalho obras gerais).

20
 - sbado (cinco horas): duas primeiras horas (direito do trabalho
monografias; terceria e quarta horas (processo do trabalho monografias); quinta hora
(processo civil monografias);
- domingo (duas primeira horas: processo civil monografias);
terceira e quarta horas (processo do trabalho artigos de revista e jurisprudncia, dando
nfase do TST); quinta hora (direito do trabalho artigos de revista e jurisprudncia, dando
nfase do TST.
Nesse esquema, voc estudar 38 horas por semana, e
considerando-se que h o espao de tempo de 50 dias aproximadamente entre a primeira e
segunda fases, voc ter estudado aproximadamente 250 horas. Parece pouco, mais bem
aproveitado, pode fazer um grande diferena na hora da prova.
Procure ler por dia na mdia de 75 pginas. Desse modo,
considerando-se 250 horas X 75 pginas = 18.750 pginas lidas, o que equivale a 37,5
livros de 500 pginas cada um.
Evidentemente, se voc tm mais tempo disponvel aumente
proporcionalmente a carga de estudo entre as matrias.

BIBLIOGRAFIA MNIMA SUGERIDA PARA ESTE PERODO DE 50 DIAS. Se

tivesse com o tempo curto e tivesse que selecionar a monografia reduzida para o certame,
escolheria as seguintes obras:

- DIREITO DO TRABALHO (OBRAS GERAIS): Instituies de

Direito do Trabalho (Arnaldo Sssekind e outros 2 Volumes); Curso de Direito do
Trabalho Amauri Mascaro Nascimento; Curso de Direito Constitucional do Trabalho
Arnaldo Sssekind.

- DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO (OBRAS GERAIS):

Manual de Direito Processual do Trabalho, sis de Almeida); O processo na Justia do
Trabalho Francisco Antonio de Oliveira;

21
 - DIREITO PROCESSUAL CIVIL (obras gerais) CPC de Nlson
Nery Jnior e Rosa Maria de Andrade Nery; Direito Processual Civil Brasileiro, Vicente
Grecco Filho.
- DIREITO CIVIL (sinopses do professor Carlos Roberto
Gonalves, volumes: parte geral, obrigaes e contratos). Se houver tempo ou para fim de
complementao: Curso de Direito Civil Brasileiro Maria Helena Diniz. OBS: Prestar
ateno nas mudanas do novel Cdigo Civil.

- DIREITO ADMINISTRATIVO (Curso de Direito Administrativo

Brasileiro Hely Lopes Meirelles);

- DIREITO DO TRABALHO. Monografias indispensveis:

- Princpios de Direito do Trabalho Amrico Pl Rodriguez

- Teoria Geral do Direito do Trabalho Amauri Mascaro
Nascimento.
- Curso de Direito Individual do Trabalho Jos Augusto
Rodrigues Pinto.
- Introduo do Direito do Trabalho Maurcio Godinho Delgado.

- O salrio Maurcio Godinho Delgado.

- Relao de Emprego Estrutura Legal e Supostos, 2a Edio

Paulo Emlio Ribeiro de Vilhena

- Contratos e Regulamentaes especiais de trabalho Alice

Monteiro de Barros
- Contrato de Trabalho Caracterizao, Distines e Efeitos
Maurcio Godinho Delgado LTR

22
 - Jornada de Trabalho e Descansos Trabalhistas 2a Edio
Maurcio Godinho Delgado LTR

- Alteraes Contratuais Trabalhistas Maurcio Godinho Delgado

LTR (livro excelente)
- Compndio de Direito Sindical Amauri Mascaro Nascimento
LTR
- Processo do Trabalho (Monografias Indispensveis):
- Processo Trabalhista de Conhecimento Jos Augusto Rodrigues
Pinto;
- Sistema dos Recursos Trabalhistas Manoel Antonio Teixeira
Filho;
- Processo Coletivo do Trabalho Ives Gandra Martins Filho

- A Execuo na Justia do Trabalho Francisco Antonio de

Oliveira;
- Curso de Direito Processual do Trabalho em Perguntas e
Respostas sobre Assuntos Especficos (30 volumes) Manoel Antonio Teixeira Filho.
- Questes Relevantes sobre o Procedimento Sumarssimo.

ARTIGOS DE REVISTA E JURISPRUDNCIA: - Dar nfase a

assuntos atuais e polmicos como: flexibilizao (alterao do artigo 618, da CLT; contrato
provisrio, banco de horas, suspenso contratual para aperfeioamento profissional);
terceirizao (atividade-fim); renncia; cooperativas de trabalho; dano moral e suas
implicaes; indenizao por acidente de trabalho (competncia da justia do trabalho);
expurgos inflacionrios; arbitragem no Direito Individual; Comisses de Conciliao
Prvia; Renncia e Transao, etc. Ler artigos sobre recentes alteraes legislativas (salrio
in natura, jornada, carteira profissional; rito sumarssimo; interveno de terceiros; exceo
de pr-executividade; ao civil pblica na esfera trabalhista; execuo de ttulo
extrajudicial na Justia do Trabalho; embargos de declarao; tutela antecipada,
transcendncia; execuo de contribuies sociais na Justia do Trabalho etc. D

23
ATENO ESPECIAL s Recentes Orientaes Jurisprudenciais das SDI-I e SDI-II, do C.
TST, bem como Enunciados, Precedentes Normativos Recentes e decises atuais do STF
sobre matria trabalhista.
OBSERVAO IMPORTANTE: Embora se deva dar nfase em
assuntos atuais, toda a matria deve ser bem estudada, tpico a tpico do Edital. Mesmo
os assuntos que o candidato acha que domina devem ser revisados. Lembre-se, o
concurso extremamente seletivo.

7.3 TERCEIRA FASE (PRTICA DE SENTENA)

A sentena para alguns um ato de vontade. Para outros um ato de

inteligncia do juiz. Entretanto, h consenso de que a sentena o ponto culminante do
processo, sendo a principal pea processual. ato privativo do juiz (artigo 162, pargrafo
primeiro do CPC) personalssimo do magistrado, entretanto, a sentena deve seguir os
requisitos legais e formais de validade (artigos 832, da CLT e 458,do CPC).
Como sustentou com propriedade o Ministro Milton de Moura
Frana (A DISCIPLINA JUDICRIA E A LIBERDADE INTELECUTAL DO
MAGISTRADO, REVISTA LTR 66-10/1164): Mais do que um simples procedimento
lgico, onde procura desenvolver seu raciocnio na busca do convencimento, atento s
premissas de fato e de direito para solucionar a lide, o julgador encontra na sentena, o
momento axiolgico mximo do processo.
Na interpretao e aplicao das normas, projeta toda sua formao
jurdica, cultural, social, econmica, religiosa etc., enfim, todos os fundamentos da deciso
que iro retratar seu perfil de julgador e cidado. So chamados elementos extralgicos que
compem o julgado.
E nessa fase derradeira e de extraordinria importncia do
processo que deve se fazer presente, em toda sua magnitude, a preocupao do
magistrado em realizar a Justia, que, no ensinamento, de Del Vecchio um dos mais altos
valores espirituais, seno o mais alto, junto ao da caridade. Sem tal ideal j no tem a vida
nenhum valor.
Trata-se de prova prtica e em muito se assemelha aos processos
que tramitam pelas Varas Trabalhistas. Desse modo, a prtica da sentena fundamental.

24
 Treine diariamente com processos, ou resolvendo problemas
propostos em livros, e tambm em provas de sentena de concursos anteriores. As provas
de concursos anteriores podem ser obtidas nas Secretarias de Concursos dos Tribunais ou
na internet Quanto mais voc treinar, maiores as chances de aprovao.
Advertncia: s se passa em prova de sentena com muito,
muito, muito... treinamento prvio.
Geralmente essa prova realizada aps 60 dias do trmino da
segunda fase. Esse tempo suficiente para se preparar.
No h necessidade de grandes estudos doutrinrios ou
jurisprudenciais, pois essa etapa j foi vencida com a segunda fase. Agora necessrio
aplicar, num caso concreto, toda a teoria e conhecimento jurdico que voc adquiriu, o que
necessita treino e estratgia.
Os examinadores, nesta fase, no esto procurando demonstrao
exaustiva de conhecimentos doutrinrios, pois j apurados na segunda fase. Nesse
momento, ser apurado se o candidato capaz de resolver o problema proposto e dar uma
soluo justa e razovel ao conflito.
Como se trata de concurso seletivo, onde somente as melhores
provas sero chanceladas, necessrio que se faa uma sentena equilibrada com todos os
requisitos da lei.
Assim, o candidato deve comear o treinamento, praticando
sentenas com todos os requisitos formais do CPC e CLT, apreciando os pedidos em ordem
lgica, primeiramente as preliminares, aps as prejudiciais de mrito e o mrito.
Caso possvel, nesta fase, aconselho o candidato a procurar um
cursinho rpido de aproximadamente 05 aulas, ou uma pessoa que possa corrigir suas
sentenas feitas, de preferncia um juiz do trabalho, que faz sentenas diariamente.
Neste momento, no faa estudo de doutrina, somente estude
aqueles temas que no assimilou bem anteriormente e que tem alguma dvida.
No se apavore. Comece treinando com calma. Primeiro, faa
sentena fceis e v aumentando gradativamente a dificuldade. No tenha medo de por no
papel o que voc sabe. Essa alis a maior dificuldade dessa fase do certame, pois muitos

25
no conseguem aplicar todo o conhecimento que adquiriam. Por isso, o treino
fundamental.
Sempre a cada sentena, procure esquecer o menor nmero possvel
de detalhes. Lembre-se que a sentena de concurso no deve deixar margem para embargos
de declarao.
Procure sempre escrever com suas palavras. Deixe de lado a
doutrina e jurisprudncia. Construa seu raciocnio com toda a doutrina e jurisprudncia que
voc estudou e tem na cabea.
Se as primeiras sentenas demorarem ou no sarem boas, no se
preocupe.V em frente, pois as prximas sairo um pouco melhor e assim por diante, at
chegar a um nvel satisfatrio.
Os livros e manuais de sentena devem ser lidos, como os indicados
abaixo, mas no os tenha como muletas. Procure criar seus prprios auto-textos com as
preliminares e seu prprio esqueleto de sentena. Lembre-se sempre que a sentena ato
personalssimo que vem de sentimento.
Dicas gerais para treinamento e resoluo da prova de sentena:

a) a prova deve ser terminada, pois no existe meia sentena.

Sentena no acabada reprovao na certa. Assim, quando dos
treinamentos, procure sempre chegar ao fim da sentena;

b) deve haver um equilbrio entre relatrio, fundamentao e

concluso. Entretanto, a nfase deve estar na fundamentao;

c) relatrio menos importante que as outras partes da sentena e

no tem tanto valor na correo da prova. Em muitas provas, ele
at dispensvel. Por isso, se a prova longa sacrifique o
relatrio, fazendo-o bem resumido, mas no a fundamentao.
Entretanto, se a prova o exigir, sua ausncia, acarreta nulidade
absoluta da sentena. Conforme o caput do artigo 832, da
CLT, do relatrio, devem constar o nome das partes, o resumo

26
 do pedido e da defesa. Tambm, segundo a praxe, devem ser
mencionados as principais passagens do processo, como
audincias, laudos periciais e manifestaes das partes;

d) uma folha de rascunho ao laudo fundamental, para que sejam

selecionadas as preliminares que sempre vm misturadas na
defesa, as prejudiciais, e ordenadas as matrias que devem ser
apreciadas na parte meritria;

e) no faa rascunho da sentena, pois na hora da prova ser

impossvel faze-lo. Treine sem fazer rascunho. Se errar, risque,
diga digo e siga em frente;

f) faa letra legvel, no necessariamente bonita;

g) todos os pedidos devem ser apreciados, seno a sentena ser

nula (citra petita). Por isso, preste ateno nos pedidos da
inicial, v grifando os que j forem apreciados. Tambm preste
ateno nos requerimentos de defesa (compensao, reteno,
aplicao do artigo 1531, do CC, reconveno, ao
declaratria incidental,etc);

h) no se preocupe com a posio do examinador. Em diversos

concursos, vrios candidatos so aprovados com teses
totalmente distintas no corpo da sentena. Procure fundamentar
bem de acordo com a prova dos autos, citando o artigo de lei,
mas no o transcrevendo, pois no d tempo. A citao das OJS
e ENUNCIADOS tambm pertinente, mas sem transcrev-los;

i) as matrias mais controvertidas devem ter fundamentao

robusta, como por exemplo: estabilidade do acidentado,

27
 transao (PDV), aposentadoria como causa extintiva do
contrato de trabalho; terceirizao; grupo econmico, justa
causa, dano moral, vnculo de emprego, etc. J outras matrias,
como multa do artigo 477, da CLT, honorrios advocatcios,
artigo 467, assistncia judiciria gratuita devem ter
fundamentao concisa;

j) no extrapole os limites da lide, pois o provimento jurisdicional

est balizado pelo pedido e causa de pedir (artigos 128 e 460, do
CPC). Isso no significa que no possa ser aplicvel de ofcio o
artigo 467, da CLT ou convertida a reintegrao em
indenizao, ainda que no tenha pedido expresso (artigo 796,
da CLT e OJ n. 106 e 116, da SDI-I, do C. TST);

k) quanto ao nus da prova, procure seguir o artigo 333, do CPC e

os Enunciados do TST referente ao nus da prova (por exemplo:
Enunciados n. 68 e 212, do TST).Quanto ao vnculo de
emprego, segundo macia jurisprudncia, a admisso da
prestao pessoal de servios pela r atrai para si o encargo
probatrio. A aplicao do artigo 818, da CLT minoritria;

l) preste ateno com os pedidos cautelares e de antecipao de

tutela e as liminares. Se as liminares foram deferidas antes da
sentena, voc deve dizer se a mantm ou no. Caso o
requerimento de tutela antecipada ainda no tenha sido
apreciado, voc deve apreci-lo no corpo da sentena (OJ n. 51,
da SDI-II, do C. TST) e mencionar as providncias para
cumprimento (astreintes, etc);

m) o dispositivo deve ser completo

e direto. No diga, por exemplo, julgo procedentes em parte os

28
 pedidos formulados na forma da fundamentao, pois a
jurisprudncia vem se posicionando no sentido de que tal
dispositivo indireto nulo, somente o utilize se no houve
tempo para terminar a prova, como forma de salva-l. NO
dispositivo, devem ser mencionados: a forma de liquidao, os
juros e correo monetria, bem como a poca prpria da
incidncia dos juros, a quem cabem os recolhidos fiscais e
previdencirios. Qual a responsabilidade de cada parte. Quem
responsvel pelos recolhimentos e sobre quais parcelas
deferidas incidem os recolhimentos (pargrafo 3o, do artigo 832,
da CLT). Tambm devem ser mencionadas as custas (2% sobre
o valor da condenao, em caso de procedncia ou procedncia
em parte, ou sobre o valor da causa em caso de improcedncia,
nos termos do pargrafo primeiro do artigo 832, da CLT). Com
relao aos recolhimentos previdencirios e fiscais, procure
seguir o Provimento n. 01/96, da CGJT. Quanto forma de
intimao, preste ateno se a sentena est sendo proferida em
audincia (Enunciado n. 197, do C. TST) ou no;

n) a fundamentao deve ser serena, sem palavras de efeito. A

redao deve ser tcnica, com o uso de termos tcnicos e
jurdicos. Procure se familiarizar e utilizar a linguagem tcnica.
Somente use termos em latim se domina-los, inclusive a grafia.
Somente use linguagem rebuscada se este for seu estilo;

o) para fundamentar o mrito,

sugerimos a seguinte ordem: postulao do autor, defesa da r,
pontos controvertidos, nus da prova, valorao da prova,
subsuno do fato provado ou no provado norma legal,
deferimento ou indeferimento do pedido com as especificaes.

29
Por exemplo: PEDIDO DE RECONHECIMENTO DE
VNCULO DE EMPREGO: O autor pretende o
reconhecimento do vnculo de emprego no interregno declinado
na inicial, argumentando que trabalhou para a r sob os moldes
dos artigos 2o e 3o, da CLT. Defendeu-se a reclamada, aduzindo
que o reclamante era trabalhador autnomo e no empregado
regido pela CLT. Diante da tese invocada em defesa, a r atraiu
para si o nus da prova, porquanto alegou fato modificativo ao
direito do autor, qual seja; a prestao de servio de forma
diversa da vinculao empregatcia (artigo 333, II, do CPC).
Entretanto, a r no conseguiu demonstrar a autonomia dos
servios do autor. Ao contrrio, o prprio preposto da r disse
que o autor seguia as ordens gerais de servio, tinha que
comparecer em horrio pr-determinado no estabelecimento, e
ainda recebia pagamento fixo por ms, independentemente da
produo desenvolvida. Conforme Paulo Emlio Ribeiro de
Vilhena (Relao de Emprego Estrutura Legal e Supostos
2a Edio LTr, 1999, pg. 483): autnomo o trabalhador
que desenvolve sua atividade com organizao prpria,
iniciativa e discricionariedade, alm da escolha do lugar, do
modo, do tempo de da forma de execuo. Desse modo,
autnomo no era o autor, pois este no era o senhor de sua
atividade, estava subordinado aos padres da r, tinha jornada
pr-determinada e ainda recebia remunerao fixa. Como os
outros requisitos inarredveis da relao de emprego so
incontroversos nos autos, quais sejam: pessoalidade,
onerosidade, no eventualidade (artigo 2o, e 3o, da CLT) e o
requisito da subordinao restou sobejamente demonstrado nos
autos, declara-se, por conseguinte, o vnculo de emprego entre
autor e r, no perodo, e com o salrio e funo declinados na
inicial.

30
 o) a condenao deve ter as especificaes. Por exemplo, nas
horas extras devem ser mencionados base de clculo, reflexos
um a um, divisor e dias trabalhados;

p) A lei no apresenta uma ordem legal para a apreciao das

matrias, mas a doutrina fixou uma ordem lgica para
apreciao. A ordem das matrias preliminares descritas no
artigo 301, do CPC criticada pela doutrina, pois no de boa
tcnica processual.

Com suporte na melhor doutrina, aconselho o candidato a enfrentar

as questes na seguinte ordem:
a) questes processuais que no foram decidas antes do
julgamento. Por exemplo argies de nulidade;
b) pressupostos processuais;
c) condies da ao:
d) prejudiciais de mrito: prescrio: A prescrio para a maioria
dos autores mrito, pois no est prevista no rol do artigo 301, do CPC e sim no artigo
269, IV, do CPC. Assim, voc pode encarar a prescrio como prejudicial de mrito ou
mrito, mas como preliminar jamais.
H consenso que a prescrio total deve ser apreciada antes do
mrito propriamente dito. Quanto prescrio parcial, para alguns ela deve ser apreciada
antes, para outros ao final.
No vejo qualquer problema em apreciar a prescrio parcial antes
ou depois do mrito propriamente dito. Particularmente, prefiro apreci-la antes para no
esquec-la, o que feito pela maioria esmagadora dos juzes;
e) mrito: No mrito, tambm h pedidos que devem ser apreciados
antes que outros. Por exemplo, o vnculo de emprego deve preceder s verbas rescisrias,
horas extras etc, pois em no havendo o vnculo de emprego, todos os outros pedidos
estaro prejudicados. Em caso de estabilidade acidentria, se a reclamada invocar justa

31
causa, esta, obrigatoriamente deve ser apreciada antes da questo da estabilidade, pois se
reconhecida a justa causa, estar prejudicado o pedido de reintegrao/indenizao pela
estabilidade. Os pedidos de assistncia judiciria, honorrios advocatcios, aplicao do
artigo 467, multa do artigo 477, p. 8o, da CLT devem ser apreciados ao final. As questes
atinentes ao salrio, por exemplo: piso salarial, equiparao salarial etc. devem vir antes das
horas extras, pois quando da apreciao destas, a base de clculo j estar definida.
Jos Joaquim Calmon de Passos (Comentrios ao CPC, Volume III,
8a Edio, Rio de Janeiro, Forense, pg. 258), enumera a seguinte ordem para apreciao
das matrias alinhavadas no artigo 301, do CPC:
-incompetncia absoluta;
-conexo;
-compromisso arbitral;
-coisa julgada;
-litispendncia;
-incapacidade da parte;
defeito na representao ou falta de autorizao, bem como
qualquer defeito ou irregularidade que pudesse ter autorizado o indeferimento da inicial,
falta de cauo ou de outra representao que a lei exige como preliminar e, por ltimo,
carncia de ao.
Por fim, indico, exemplificadamente, a seguinte ordem:

a) incidentes processuais no resolvidos (nulidades, impugnaes

de testemunhas, cerceamento de defesa, etc);
b) pressupostos processuais;
c) condies da ao
d) prescrio
e) questes principais: vnculo de emprego; transao; justa causa
etc
f) questes vinculadas s questes principais: estabilidades, verbas
rescisrias etc

32
 g) questes referentes ao salrio: piso salarial, equiparao salarial,
desvio funcional, etc;
h) adicionais da remunerao: adicional de periculosidade/
insalubridade, transferncia; etc
i) horas extras, adicional noturno, intervalo etc
j) multa do artigo 477, art. 467;
k) assistncia judiciria gratuita
l) honorrios advocatcios
m) compensao.
n) a sentena deve ter uma esttica boa, com separao por tpicos
dos pedidos. Por exemplo:
1. DAS PRELIMINARES: a) inpcia da inicial; b) carncia da
ao; etc;
2. MRITO: a) vnculo de emprego; b) verbas rescisrias; c) horas
extras e reflexos, etc.

o) procure no acolher as preliminares, pois isso impede que o

candidato enfrente o mrito da causa e assim, no se demonstrar banca que voc
capacitado para resolver o mrito da questo. Isso no significa que uma ou outra possa ser
acolhida;
p) tambm procure no pronunciar a prescrio total, pois, caso
contrrio, no de far a prova e no se demonstrar ao examinador que pode solucionar o
mrito. Quanto ao aviso prvio indenizado, prefira consider-lo na projeo do trmino do
contrato de trabalho, nos termos da OJ n. 83, da SDI-I, do C. TST;
q) quanto transao, tambm prefira consider-la sem efeitos
extintivos, aplicando a OJ n. 270, da SDI-I, do C. TST. Caso contrrio, haver extino
prematura do processo e no se mostrar ao examinador que voc capaz de enfrentar
todos os pedidos;
r)no cite posicionamentos em contrrio, pois isso pode prejudicar a
lgica de sua fundamentao, alm de consumir tempo til. No hora de demonstrar

33
cultura jurdica, e sim resolver o problema, com apreciao das provas e subsuno dos
fatos ao direito de forma coerente;
s))preste ateno nas atas de audincias. Se h desistncias de
pedidos ou se foi apreciada alguma preliminar ou prejudicial antes do momento da
sentena, para que no seja novamente apreciada na sentena, podendo gerar decises
conflitante;
t) a estrutura da sentena (modelo sugerido abaixo, ou criado pelo
prprio candidato) deve ser praticamente decorada pelo candidato, para poupar tempo;
v) as preliminares mais usuais tambm devem ser praticamente
decoradas pelo candidato, para pouca tempo, como espcies de auto-textos do computador.
Mas na hora da realizao da sentena, deve ser adaptado o auto-texto ao problema.

Essas so, a meu ver os principais conselhos. A superao das

dificuldades da sentena se dar com a prtica pelo candidato.

Como bibliografia especfica para esta fase indico:

- Prtica da Sentena Trabalhista Vlia Bonfim, 2a Edio

Edies Trabalhistas;
- Prtica da Sentena Trabalhista Luiz Felipe Bruno Lobo, 2a
Edio LTR;
- O nus da Prova no Processo do Trabalho, 3a Edio Csar P. S.
Machado Jr. LTR (obra excelente para essa fase do concurso, por ser extremamente
prtica e com farto material jurisprudencial).
- Uma CLT Comentada, sendo a mais indicada neste momento a do
professor Srgio Pinto Martins e Um Repertrio de Jurisprudncia.
Indico ainda a consulta das obras de JJ Calmon de Passos
(Comentrios ao CPC) na parte de preliminares, inpcia da inicial, inicial e defesa, as obras
de Carnelluti e Chiovenda, na parte referente a pressupostos processuais e condies da
ao.

34
 - Entendo que a leitura exaustiva de jurisprudncia do tribunal
em que o candidato prestar o exame tambm indispensvel, principalmente, dos
membros da Banca Examinadora e estes forem juzes do Tribunal e tiverem ementas e
votos. Essa providncia tambm bastante indicada para as outras fases do concurso.

No dia da prova, como realiz-la:

1) No dia da prova, no estude antes, descanse e reserve as

energias para o momento da batalha, que ser exaustiva.

2) Ao receber a prova, no se desespere. Respire fundo e comece a

l-la com ateno, grifando as passagens que lhe chamaram
ateno. Voc tem quatro horas para resolver o problema,
apreciando todos os pedidos e chegar no dispositivo.

3) Aps, leia novamente a prova, separando na folha de rascunho

as preliminares, as prejudiciais de mrito e a matria de mrito,
na ordem lgica de apreciao. ADVERTNCIA: No comece
a prova antes dessa providncia, pois a prova escrita e no d
para voltar (tempo 20 minutos).

4) Posteriormente, se for exigido, redija o relatrio em

aproximadamente (20 minutos), com ateno, observando os
elementos constantes dos autos para a posterior fundamentao;

5) Uma vez confeccionado o relatrio, enfrente a fundamentao.

Redija a fundamentao no prazo mdio de 02 horas e 50
minutos;

6) Feita a fundamentao, redija o dispositivo com ateno em 20

minutos, sem esquecer de mencionar as obrigaes de fazer se

35
 houver, os recolhimentos previdencirios e fiscais, a quem cabe,
e quais os parmetros para apurao;

7) Reserve 10 minutos para uma lida final geral, para eventuais

correes de palavras e pequenos erros de portugus;

8) No identifique a prova e no a assine. melhor nem colocar

JUIZ DO TRABALHO. Encerre a prova o intimem-se. Ou no
cientes, em caso de sentena proferida em audincia (Enunciado
n. 197, do C. TST);

ADVERTNCIA: O tempo curto para a realizao da prova de

sentena. Por isso, precisa ser bem administrado. Prova de sentena se realiza com olho
no relgio, e com o corao na caneta.

Sugesto de rotina de estudo, para quem tem quatro horas

disponveis por dia e tambm os finais de semana:
- Segunda feria - fazer pelo menos uma sentena por dia, em
aproximadamente duas horas. Ler Jurisprudncia do Tribunal do Concurso por duas horas.
- Ler pontos da doutrina que tem dvidas, por duas horas. Livros
sobre sentena (duas horas)
- quarta-feira: fazer sentenas por quatro horas;
- quinta-feira: ler repertrios de jurisprudncia, por duas horas e
treinar sentena nas outras duas horas;
- sexta-feira: ler livros sobre sentena (por duas horas) e livro sobre
nus da prova no processo do trabalho.
sbado: somente treinar sentena, por quantas horas agentar;
domingo: treinar sentenas por quantas horas agentar.

7.4 QUARTA FASE (ORAL)

36
 a fase final, onde o candidato precisa de um flego adicional para
enfrent-la e seja vitorioso.
H aproximadamente 70 a 80 dias entre o final da fase de sentena e
o comeo da fase oral, que um tempo suficiente para preparao.
At esta fase, as provas no so identificadas e ningum conhece os
candidatos. Nesse momento, a Banca Examinadora passar a conhecer voc, por isso, no
cometa erros banais, para no por tudo a perder.
A argio pblica. Sendo assim, o candidato deve se acostumar
com essa idia e tambm a falar ao microfone.
O controle da ansiedade fundamental.
No h um estudo especfico para esta fase, pois, praticamente tudo
j foi estudado, entretanto, no entre nessa de j ganhou, pois o concurso ainda no
acabou. Alis, a maratona somente termina quando voc faz o juramento de posse perante o
Presidente do Tribunal.
Conforme a recente Resoluo Administrativa n.907/02, so
exigidos do candidato nesta fase: direito do trabalho, direito processual do trabalho,
direito processual civil e direito constitucional.
Nesta fase, indico para estudo uma obra geral de direito do trabalho,
uma obra geral de processo do trabalho, leitura de artigos de doutrina (Revistas),
jurisprudncia e acrdos do TST. A leitura de uma CLT anotada tambm indicada
Tambm aconselho o estudo de assuntos que no foram ainda dominados com exatido.
Como voc acabou de sair da fase de sentena, procure rememorar
assuntos que ficaram um pouco esquecidos como direito coletivo, sindicatos, execuo,
recursos, dissdio coletivo etc.
O estudo nesta fase no teve ser exaustivo, pois as energias devem
ser guardas para a data do sorteio e dia da execuo da prova.
Quanto do processo civil, para esta fase, a obra do Professor Nlson
Nery Jnior (CPC comentado) insupervel.
O direito constitucional novidade. A obra do professor Jos
Afonso da Silva a mais indicada, pois completa e muito citada nos pretrios. A obra
Direito Constitucional do Trabalho de Arnaldo Sssekind tambm muito indicada. A

37
tendncia da Banca so perguntas de direito constitucional relacionadas ao direito do
trabalho (por exemplo: constitucionalidade da alterao do artigo 618, da CLT) esfera
processual (exemplo: devido processo legal por exemplo, Poder Judicirio e Reforma do
Judicirio)
Pelo menos uma vez por dia, tente sentar-se corretamente na
cadeira, e pedir para algum fazer perguntas sobre a matria e voc as responder oralmente,
como se estivesse sendo argido na sesso. Tambm treine respondendo no microfone.
Procure se policiar nas respostas, utilizando os termos tcnicos corretamente, prestando
ateno na correo do portugus e tambm na repetio de palavras. Voc mesmo pode
selecionar perguntas e resposta sobre a matria.
Nesta fase, um cursinho rpido ou uma orientao especfica de um
magistrado so recomendados. Se voc estiver em pnico, a consulta de um psiclogo
tambm aconselhvel.
Um dia antes da prova o candidato sortear o ponto, perante a
Banca. Neste dia v com a vestimenta de tradio forense. Seja educado, no salde a Banca,
pegue seu ponto e v para casa estudar. S volte no dia seguinte para executar a prova.
Detalhe no assista ao exame dos outros candidatos. Isso causa um nervosismo intil. Fique
concentrado no seu ponto e no seu estudo.
Nas 24 horas que antecedem a prova, o lema estudar, estudar,
estudar...). No v na onda de que o estudo de ltima hora no serve. Salvo algumas
excees, d tempo de estudar todo o ponto neste perodo. Tente dormir cinco horas ao
menos. Mas j avisamos que difcil dormir nas 24 horas que antecedem a realizao da
prova oral.
Segundo disse o Ministro Vantuil Abdala, atual vice-presidente do
TST, quando do incio de minha argio oral, a finalidade do exame oral mostrar
sociedade a transparncia do processo de seleo dos magistrados.
O pblico presente sesso em sua grande maioria compem-se de
estudantes de direito e aspirantes vaga na magistratura, por isso no se importe com a
presena do pblico. Voc deve estar concentrado apenas no que foi perguntado e o que ir
ser respondido.

38
 A ansiedade passa quando voc senta na cadeira e cumprimenta os
membros da Banca Examinadora. A partir da, o exame vira uma espcie de bate-papo
sobre direito. E assim que voc deve encarar a prova.
Na hora de sentar-se cadeira, procure apoiar as mos, se
necessrio, apie-as em cima da carteira, para evitar que elas se mexam com o nervosismo.
Fique com a postura correta e olhe nos olhos nos examinadores. Esquea o que estiver ao
redor. Mantenha a concentrao como se estivesse prestes a lagar na raia de cem metros
durante uma competio olmpica.
Quando vir a primeira pergunta, relaxe, deixe o examinador
terminar de falar, ouvindo com calma o que foi perguntado, respire fundo, e comece a
responder. A voz deve ser normal, no muito baixo, nem muito alto. Procure no defender
com veemncia uma ou outra a tese jurdica.
Essa fase inevitvel e sua importncia, ao meu ver, fundamental,
pois o juiz, como uma figura pblica, deve ter autocontrole de suas emoes e saber lidar
com a presso, pois, diariamente, ir enfrentar audincias pblicas, onde a palavra e os
argumentos do juiz tm um peso grande na composio dos conflitos, mormente na fase
conciliatria. Como o exame psicotcnico foi abolido, nesta fase que sero avaliadas a
postura e personalidade do candidato.

Dicas para a realizao da prova:

a) entre discretamente, espere a Banca o cumprimentar. Diga boa

tarde, bom dia, etc. Nada de saldar a Banca;

b) lembre-se que esta pode ser a grande chance de sua vida, por
isso, cuidado com o excesso de arrogncia. Humildade e
simpatia no fazem mal a ningum, principalmente para agradar
a Banca, pois, para eles, voc apenas mais um. Entretanto, as
perguntas devem ser respondidas com firmeza e boa
fundamentao;

39
 c) a prova apresenta questes fceis, objetivas, com resposta na
prpria lei, questes conceituais e questes polmicas. Questes
objetivas devem ser respondidas objetivamente, sem rodeios;
questes conceituais, com a meno do conceito, e as questes
polmicas mostrando a dificuldade da questo, a controvrsia, e
o ponto de vista do candidato, sem desprezar os entendimentos
contrrios. Se divergir do examinador, diga com humildade,
respeito o entendimento contrrio, entretanto, neste momento,
me parece mais acertado o entendimento que defendo;

d) tratar os examinadores por Vossa Excelncia;

e) demonstre calma. Nunca diga no sei. Se der branco, diga no

me ocorre no momento, no me recordo, etc;

f) no discuta jamais com a banca. Se o examinador insistir na

pergunta, se estiver seguro, procure no mudar seu
entendimento, mas sempre respeitando o entendimento
contrrio;

g) respeite as perguntas, ainda que possam parecer extremamente

simples;

h) procure no citar o pensamento de autores, pois determinado

examinador pode ter antipatia pelo autor que voc citou. Alm
disso, o examinador est preocupado sem saber qual o seu
ponto de vista e no de determinado autor consagrado.

Por fim lembre-se de que, apesar de estarem num patamar superior

no momento, os examinadores so somente homens e no Deuses, por isso, jamais tenha
medo na hora da prova. Um candidato preparado no tem o que temer, pois uma prova de

40
demonstrao de conhecimento, como as demais fases, e quem tem conhecimento no tem
o que temer.
Obras indicadas para essa fase:

PRINCPIOS DE DIREITO DO TRABALHO Amrico Pl

Rodrigues LTR.
INTRODUO AO DIREITO DO TRABALHO 3a Edio
Maurcio Godinho Delgado - LTR.
A EXECUO NA JUSTIA DO TRABALHO Francisco
Antonio de Oliveira -RT
- INSTITUIES DE DIREITO DO TRABALHO, - Arnaldo
Sssekind e outros LTR.
- DOUTRINA MAIS RECENTES de Revistas,
JURISPRUDNCIA DO TRIBUNAL DO CONCURSO, STF E TST.
- CPC Comentado Nlson Nery Jnior
- CURSO DE DIREITO CONSTITUCIONAL POSITIVO JOS
AFONSO DA SILVA
- CURSO DE DIREITO CONSTITUCIONAL DO TRABALHO
Arnaldo Sssekind
- SISTEMA DOS RECURSOS TRABALHISTAS- Manoel
Antonio Teixeira Filho;
- COMPNDIO DE DIREITO COLETIVO DO TRABALHO
Amauri Mascaro Nascimento LTR
- CURSO DE DIREITO DO TRABALHO Amauri Mascaro
Nascimento Saraiva
- CURSO DE DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO
Amauri Mascaro Nascimento Saraiva.
- CLT do Carrion parte de Direito Material e CLT do Francisco
Antonio de Oliveira, parte processual.

41