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() 9. El que obra por orden obligatoria de la autoridad competente, expedida en ejercicio de sus
funciones; y ()
1. Antijuridicidad
Cuando un comportamiento se puede subsumir dentro de un supuesto de
hecho legalmente establecido en algn tipo de delito existe una conducta
tpica. Cumplida esta fase, el juez deber valorar si es que existe alguna causa
de justificacin, de no ser as, la conducta, adems de tpica, ser antijurdica
2.
3. Se
4.
Causas de justificacin
Son Autorizaciones o permisos del ordenamiento jurdico penal que facultan a lesionar o poner en
peligro los bienes jurdicos
Con condiciones que eliminan la antijurdica de la conducta tpica pues convierten en jurdica una
conducta que de otra manera seria contraria a derecho.
Muoz conde: en algn caso concreto el legislador permite ese hecho tpico, en cuanto hay
razones polticas, sociales y jurdicas que as lo aconsejan.
Segn Villavicencio Terreros las causas DE justificacin son aquellas que excluyen La
antijuridicidad, convirtiendo un hecho tpico en licito conforme a derecho
Subordinacin jerrquica
Consiste en realizar un acto tpico en cumplimiento de rdenes recibidas de un superior, en la
creencia de si licitud.
Caractersticas:
Si bien hemos sealado que no es posible establecer unvocamente cul es la naturaleza jurdica
de la obediencia debida, es importante realizar una interpretacin de lege lata del art. 85.5 del C.
P.,
a) Existencia de una relacin de subordinacin, establecida por una norma jurdica, del que
obedece al que manda, y emisin de una orden de este para aqul. b) Que el mandato se refiera a
relaciones habituales existentes entre el que manda y el que obedece y a sus respectivas
competencias.
d) Que la orden tenga contenido delictivo y, por tanto, no vinculante. La que es conforme a
derecho se configura como una modalidad de cumplimiento de un deber (art. 85.4 del C. P.).
(Elemento subjetivo).
Clases de obediencia
De acuerdo a la forma en que la obediencia debida se presente en la ley, es clasificable en:
Obediencia absoluta:
En virtud de sta, el subordinado est obligado a cumplir las rdenes lcitas e ilcitas
(antijurdicas) que le ha impartido su superior jerrquico. Se su clasifica en
Obediencia reflexiva:
Aquella en que el subordinado posee la facultad de suspender la ejecucin de la orden
y representar su ilicitud al superior jerrquico, pero en caso que l insista en su
realizacin, debe cumplirla sin ms.
Obediencia ciega:
Aquella en que el subordinado carece de la facultad de suspender y representar la
orden.
Obediencia relativa:
En virtud de sta, el subordinado est obligado a cumplir slo las rdenes lcitas que le
ha impartido su superior jerrquico.
Naturaleza jurdica
La naturaleza jurdica de la obediencia debida es uno de los temas ms debatidos por
la doctrina. Sin embargo, por lo general, el efecto es similar: se sanciona penalmente al
superior que dio la orden y se exime al subordinado. Dentro de las posiciones defendidas se
encuentran las siguientes:
Causa de justificacin
La obediencia debida sera una causa de justificacin y, por tanto, excluira
la antijuridicidad de las conductas realizadas bajo ella. Esta ha sido histricamente la posicin
tradicional, aunque actualmente se encuentra abandonada por los autores, salvo por unos
pocos (como J. M. Rodrguez Devesa y J. J. Queralt). En algunos casos se le trata como una
figura especfica del cumplimiento del deber (justificante) y en otros se intenta delimitarla de
sta ltima.
Esta posicin ha sido abandonada por los juristas penales, entre otras razones:
Sin embargo, no ha sido apoyada por la mayora de los autores, al ser considerada irreal.
Pues no tendra sustento postular que el subordinado se encuentra sometido al superior como
un mero instrumento de su voluntad, ya que, si bien la voluntad del subordinado podra
generarse de modo defectuoso, no carece de ella y, por tanto, si estara actuando.
Causal de error[editar]
La obediencia debida se tratara de un supuesto de error (y tratada en la teora del error), pues
el subordinado ejecutara la orden bajo la creencia que obra lcitamente conforme
a Derecho. Por ello esta posicin ha elaborado una teora de la apariencia, que seala que
las rdenes impartidas al subordinado estaran, en parte, amparadas por una presuncin
de legitimidad (o legalidad), por lo que ste no requerira conocer que ellas son lcitas,
bastando con que en apariencia no infrinjan abierta o manifiestamente la ley. Es una posicin
que goza de importante prestigio en Iberoamrica.
Se ha criticado esta posicin porque estrechara los mrgenes de la invencibilidad del error y,
principalmente, porque los casos problemticos de obediencia debida no son aquellos en que
el subordinado se equivoca sobre la antijuridicidad de lo ordenado, sino que son aquellos en
que cumple la orden a conciencia de su ilicitud.
Causal de inexigibilidad[editar]
La obediencia debida sera una causal de inexigibilidad de otra conducta (o exculpacin), pues
el cumplimiento de la orden ilcita por parte del subordinado obedecera a circunstancias
especiales que reduciran las habituales posibilidades de autodeterminacin (motivarse en
forma normal), producto de la tendencia a acatar las rdenes que reciben de sus superiores
casi sin discusin, incluso cuando exceden sus facultades producto de una instruccin y un
rgimen disciplinario rgido y severo. Por ello el Derechoaceptara razonablemente que,
cuando el subordinado recibe una orden de ejecutar un hecho constitutivo de delito y la
cumple, no sera cabal expresin de su voluntad. Sin embargo, y por lo general, slo lo
eximira de responsabilidad si lo ha hecho ante la insistencia de su superior, o sea, tras una
previa disidencia o representacin de su ilicitud. sta es la posicin que cuenta actualmente
con ms adeptos.
Una variante de esta posicin sostiene que la obediencia debida no es, per se, una causal de
exculpacin, sino que debe encuadrarse en las (otras) causales: miedo insuperable(estado de
perturbacin emocional insuperable ante la amenaza de un mal) o estado de
necesidad exculpante (sacrificio de un bien jurdico de igual entidad que el salvado).
Requisitos[editar]
Determinar los requisitos de la obediencia debida es una tarea compleja, pues varios de ellos
dependen de la naturaleza que se le atribuya a sta. De todas maneras, de modo general,
pueden sealarse los siguientes:
Orden formal:
El mandato debe provenir de un superior, es decir, emanar de la relacin jerrquica, y
cumplir las formalidades habituales.
Subordinado no coaccionado:
El subordinado debe cumplir imperado por la orden, no coaccionado por el superior
(en cuyo caso se configura una situacin eximente por actuar bajo coaccin).
Crticas[editar]
La existencia de una causal genrica de obediencia debida ha sido
seriamente criticada, porque tendera a la implantacin de un sistema de
sujecin ciega a las rdenes de los superiores. En otras palabras, invitara a
los subordinados a obedecer sin mayores reparos (sin considerar las
consecuencias penales de sus conductas). Por ello se ha aconsejado que
slo se establezca para casos especficos y delimitados.
Exclusiones[editar]
Fundamentalmente hasta la Segunda Guerra Mundial, la obediencia debida
se reconoci como eximente sin mayores reparos. De hecho, se aplic
durante el juzgamiento de hechos producidos durante la Primera Guerra
Mundial.
Los ordenamientos nacionales tambin han hecho eco de esta tendencia. Por
ejemplo, los Cdigos Penales de Alemania y Suiza no consideran como
eximente la obediencia debida, y los
de Austria, Checoslovaquia, Noruega, Dinamarca y Rusia slo la consideran
una circunstancia que reduce la pena aplicable en concreto (circunstancia
atenuante). En Venezuela la Constitucin nacional de 1999 establece en su
artculo 25 que "Todo acto dictado en ejercicio del Poder Pblico que viole o
menoscabe los derechos garantizados por esta Constitucin y la Ley es nulo
y los funcionarios pblicos y funcionarias pblicas que lo ordenen o ejecuten
incurren en responsabilidad penal, civil y administrativa, segn los casos, sin
que les sirvan de excusa rdenes superiores"