You are on page 1of 33

!

" #$ %$ " # $

CRONOGRAMA*

"& '(
!
" # # $ #% # & # ' ( !
) * & * & & # + # ( !
) * & * & , -. ( !
) * & * , * # ( !
. & / & & # + # ( 0 !
, 1 # # # 2 # 0 !
" # # # # 2 0 !
. & / # # # # 2 # 0 !
, 1 # # #3 1 # 0 !
. & / & , -. 0 !
. & / & , * # 0 !
. # # $ # 0 !
4# & # # ( ! !
" # 2 # # $ # ( ! !
. & / # 2 # # $ # ! ! !
# # $ #3 1 # ! !
, 1 # # & , 5 ! !
, 6 , 5 !
, 1 #1 #& 5 !
" & / & # 1 & 5 !
. & / & # 1 & 5 !
, 1 #1 #2 #3 1 # # & !
" # # # # & !
. # # # # & 0 !
, 1 # 2 !
. , . & 3 1 # !
3 1 # ( !
* Datas sujeitas a alteraes conforme necessidade e autorizao da Prefeitura Mun. de Diamantina

www.pciconcursos.com.br
!

" #$ %$ " # $

A PREFEITURA MUNICIPAL DE DIAMANTINA, pessoa jurdica de direito pblico, inscrita no


CNPJ/MF n 17.754.136/0001-90, com sede administrativa na Rua da Glria, 394, centro, neste ato
representada pelo Prefeito Municipal Sr. Juscelino Brasiliano Roque, portador do RG MG 2.666.171,
CPF 389.128.996-00, torna pblica a realizao do Concurso Pblico n001/2017, para o
preenchimento de vagas existentes para o quadro de pessoal, conforme o Edital a seguir:

1 DAS DISPOSIES PRELIMINARES

1.1 O Concurso Pblico ser regido pelo presente Edital, executado pela ETHOS
CONCURSOS PUBLICOS e estar disponvel tambm na pgina virtual
www.ethosconcursos.com.br e na pgina da Prefeitura Municipal de Diamantina/MG
www.diamantina.mg.gov.br. As dvidas e esclarecimentos sobre este edital sero
respondidas pela executora, para tanto devero ser encaminhadas para o endereo
eletrnico (e-mail):contato@ethosconcursos.com.br.
1.1.1 A seleo para os cargos discriminados no item 2 deste Edital ocorrer em
etapa nica que ser composta por prova escrita objetiva de mltipla escolha,
de carter eliminatrio e classificatrio e tambm por prova de avaliao de
ttulos para os cargos nvel superior, de carter classificatrio.
1.2 O presente Concurso Pblico destina-se ao provimento de vagas, para os cargos
discriminados no item 2 deste Edital.
1.3 Os candidatos aprovados e convocados para nomeao sero regidos pelo regime
Estatutrio (Lei Complementar n 15 de 12 de junho de 1995 e suas alteraes).
1.4 As provas escritas objetivas de mltipla escolha deste Concurso Pblico sero realizadas
na cidade de Diamantina/MG.
1.5 Para todos os fins de Concurso Pblico ser considerado o horrio oficial de Braslia/DF.
1.6 O Municpio de Diamantina e demais rgos, reservam-se o direito de admitir os candidatos
classificados, de acordo com a necessidade e disponibilidade de vagas que surgirem
durante a vigncia do Concurso Pblico.
1.7 Para se inscrever, o candidato deve primeiramente acessar a pgina virtual
www.ethosconcursos.com.br e fazer seu cadastro. Em seguida dever entrar na rea do
candidato digitando seu CPF e senha, escolher o cargo pretendido, devendo observar se
preencheu os dados corretamente antes de confirmar sua inscrio.

2 DOS CARGOS

www.pciconcursos.com.br
!

" #$ %$ " # $

Local de Valor da
Cargo Vagas* PNE** Nvel*** Vencimentos Carga horria Requisito / Escolaridade
trabalho Inscrio
Curso superior completo
Bibliotecrio Sede/ Distritos 1 0 IX R$ 1.409,65 30h R$ 80,00
em Biblioteconomia
Fiscal de Tributos Sede/ Distritos 1 0 VIII R$ 1.235,10 40h Ensino Mdio Completo R$ 60,00
4 Srie do Ensino
Fundamental 01 Ano
Mecnico de experincia e/ou Curso
Sede/ Distritos 1 0 V R$ 1.059,03 40h R$ 50,00
Mquina Pesada Reconhecido na rea
com carga horria
mnima de 40 horas

20h ou 12 Ensino Superior em


Mdico Sede/ Distritos 1 0 XIX R$ 4.634,91 R$ 80,00
consultas dirias Medicina

4 Srie do Ensino
Fundamental 01 Ano
experincia e/ou Curso
Porteiro Sede/ Distritos 1 0 I R$ 937,00 40h R$ 50,00
Reconhecido na rea
com carga horria
mnima de 40 horas
Assistente de
Sede/ Distritos 1 1 V R$ 956,75 30h Ensino Mdio Completo R$ 60,00
Servios Escolares
Ensino Mdio Completo
Assistente Curso de informtica
Sede/ Distritos 10 2 VIII R$ 1.235,10 40h R$ 60,00
Administrativo com carga horria
mnima de 40 horas
Fiscal de Obras Sede/ Distritos 1 0 VIII R$ 1.235,10 40h Ensino Mdio Completo R$ 60,00
Fiscal de Cadastro
Sede/ Distritos 3 0 VIII R$ 1.235,10 40h Ensino Mdio Completo R$ 60,00
Imobilirio
Curso Superior de
Professor P1 Sede/ Distritos 3 0 X R$ 1.601,87 30h Magistrio ou R$ 80,00
Pedagogia.

www.pciconcursos.com.br
!

" #$ %$ " # $

Ensino Mdio em
Tcnico em
Sede 1 0 XI R$ 1.555,51 40h Tcnico em R$ 60,00
Contabilidade
Contabilidade
4 Srie do Ensino
Fundamental 01 Ano
experincia e/ou Curso
Calceteiro Sede/Distritos 1 0 V R$ 1.059,03 40h R$ 50,00
Reconhecido na rea
com carga horria
mnima de 40 horas
Ensino Superior em
Farmacutico Sede 1 0 XVI R$ 2.755,38 40h R$ 80,00
Farmcia
Fiscal de Posturas Sede 3 0 VIII R$ 1.235,10 40h Ensino Mdio Completo R$ 60,00
Fiscal de Vigilncia
Sede/ Distritos 2 0 VIII R$ 1.235,10 40h Ensino Mdio Completo R$ 60,00
Sanitria
Educador de Curso de Magistrio do
Sede/ Distritos 3 0 VII R$ 1.153,35 30h R$ 60,00
Ensino Infantil Ensino Mdio
Ensino Superior em
Administrao, Direito
Controlador
Sede 1 0 XIX R$ 4.634,91 40h ou Cincias Contbeis. R$ 80,00
Interno
(Registro no rgo de
Classe)
*Ampla Concorrncia
** Portador Necessidades Especiais
*** Nvel dos vencimentos

2.1 Os contedos programticos dos cargos esto dispostos no Anexo I deste Edital.
2.2 As atribuies dos cargos esto dispostas no Anexo II deste Edital.

www.pciconcursos.com.br
!

" #$ %$ " # $

3 REQUISITOS BSICOS PARA INVESTIDURA NO CARGO

Em conformidade com o artigo 7 e 11 da Lei Complementar n 15 de 12 de junho de 1995 (Estatuto


do Servidor do Municpio de Diamantina)

3.1 Ser aprovado em Concurso Pblico.


3.2 Estar no gozo dos direitos polticos;
3.3 Ter idade mnima de 18 (dezoito) anos;
3.4 Ter sade fsica e mental;
3.5 Ter robustez fsica, objetivamente apurada, para o exerccio de atividades que exijam
grande vigor fsico;
3.6 Possuir nvel de escolaridade e a habilitao profissional exigidos para o exerccio do
cargo;
3.7 Estar quite com as obrigaes eleitorais e militares.
3.8 Ter bons antecedentes relativamente a delitos contra o patrimnio, os costumes e a
Administrao Pblica, no perodo imediatamente anterior a 5 (cinco) anos data da
posse;

obrigao do candidato conhecer o inteiro teor deste Edital.

4 DAS INSCRIES NO CONCURSO PBLICO

4.1 Podero se inscrever candidatos de ambos os sexos que satisfaam os requisitos do item
3 deste Edital. Os documentos e informaes apresentados em desacordo com os
requisitos previstos neste Edital so de inteira responsabilidade do candidato.
4.2 As inscries sero realizadas via INTERNET das 08h00min do dia 24 de maio de 2017
s 23h59min do dia 23 de junho de 2017, na pgina virtual www.ethosconcursos.com.br.
4.2.1 Os candidatos que no dispuserem de acesso internet podero fazer sua
inscrio no Posto Presencial localizado na Rua Aureliano Lessa, 133 Bom
Jesus, Diamantina/MG, de segunda a sexta-feira, das 14h00 s 20h00.
4.3 No ser permitido ao candidato a realizao de mais de uma inscrio no Concurso
Pblico 001/2017. Assim, quando do processamento das inscries, se for verificada a
existncia de mais de uma inscrio realizada e efetivada (por meio de pagamento ou
iseno da taxa) por um mesmo candidato, ser considerada vlida e homologada aquela
que tiver sido realizada por ltimo, sendo esta identificada pela data e hora de envio via
Internet, do requerimento atravs do sistema de inscries on-line da ETHOS
CONCURSOS. Consequentemente, as demais inscries do candidato nesta situao

www.pciconcursos.com.br
!

" #$ %$ " # $

sero automaticamente canceladas, no cabendo reclamaes posteriores nesse sentido,


sendo, contudo, garantida a restituio do valor pago em duplicidade.
4.4 A inscrio do candidato implicar o conhecimento e a aceitao das normas e condies
estabelecidas neste Edital, em relao s quais no poder alegar desconhecimento.
4.5 Para inscrio o candidato dever adotar os seguintes procedimentos:
a) Estar ciente de todas as informaes sobre este Concurso Pblico disponveis no
site www.ethosconcursos.com.br e respeitar o perodo de inscries informado no
item 4.2;
b) Estar previamente cadastrada junto executora do Concurso Pblico, para tal o
candidato dever acessar a pgina www.ethosconcursos.com.br e preencher o
formulrio disponvel clicando no link cadastre-se.
c) Aps concluir o cadastro o candidato estar automaticamente conectado a rea de
inscrio, desta forma ele dever localizar e selecionar o Concurso Pblico n
001/2017 dentre os processos com inscries abertas.
d) Na sequncia dever clicar no link para inscrio no referido concurso e selecionar
o cargo a qual pretende se candidatar.
e) Imprimir o boleto bancrio que dever ser pago, em qualquer banco,
impreterivelmente, at a data de vencimento constante no documento. O
pagamento aps a data de vencimento implica o CANCELAMENTO da inscrio;
f) Estar ciente de que o banco confirmar o seu pagamento junto a ETHOS
CONCURSOS.

ATENO: a inscrio via internet s ser efetivada aps a confirmao do pagamento feito por meio
do boleto bancrio at a data do vencimento constante no documento. O pagamento
aps a data de vencimento implica o CANCELAMENTO da inscrio.

4.6 O boleto bancrio poder ser reimpresso a qualquer momento at a data do trmino das
inscries, podendo sua quitao ser realizada por meio de qualquer agncia bancria e
seus correspondentes.
4.7 Todos os candidatos inscritos no perodo de 08h00min do dia 24 de maio de 2017 s
23h59min do dia 23 de junho de 2017, que no efetivarem o pagamento do boleto neste
perodo podero reimprimir seu boleto, no mximo, at o primeiro dia til posterior ao
encerramento das inscries (26/06/2017), respeitando os horrios bancrios para a
efetivao do pagamento, quando este recurso ser retirado do site
www.ethosconcursos.com.br. O pagamento do boleto bancrio, neste mesmo dia, poder
ser efetivado em qualquer agncia bancria e seus correspondentes ou atravs de
pagamento do boleto on-line.
4.8 Em caso de feriado ou evento que acarrete o fechamento de agncias dos Correios, das
agncias bancrias e/ou lotricas na localidade em que se encontra, o candidato dever

www.pciconcursos.com.br
!

" #$ %$ " # $

antecipar o envio da documentao prevista neste Edital (quando for o caso) ou o


pagamento do boleto de inscrio para o 1 dia til que antecede o feriado ou evento. No
caso de pagamento do boleto, o candidato poder ainda realiz-lo por outro meio
alternativo vlido (pagamento do ttulo em caixa eletrnico, Internet Banking, etc.),
devendo ser respeitado o prazo limite determinado neste Edital e os horrios limites
estipulados pelos recebedores.
4.9 As pessoas que tiverem interesse em participar do Concurso Pblico importam saber:
4.9.1 A ETHOS CONCURSOS no se responsabiliza por solicitaes de inscrio
no recebidas por motivos de ordem tcnica dos computadores, falhas de
comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem como outros
fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados, sobre os
quais no tiver dado causa.
4.9.2 Para efetuar a inscrio imprescindvel o nmero de Cadastro de Pessoa
Fsica (CPF) do candidato.
4.9.3 No ser aceito, como comprovante de pagamento de taxa de inscrio,
comprovante de agendamento bancrio.
4.9.4 No ser aceito o uso de CPF de terceiros para realizao da inscrio, sendo
esta CANCELADA.
4.9.5 vedada a transferncia do valor pago a ttulo de taxa para terceiros, assim
como a transferncia da inscrio.
4.9.6 O candidato declara, no ato da inscrio, que tem cincia e aceita que, caso
aprovado, quando de sua convocao, dever entregar, aps a homologao
do Concurso Pblico, os documentos comprobatrios dos requisitos exigidos
para o respectivo cargo.
4.9.7 No haver devoluo do valor de inscrio, salvo no caso de cancelamento
ou suspenso do certame, pagamento em duplicidade, extemporneo ou em
outras situaes inesperadas.
4.9.8 de responsabilidade exclusiva do candidato o preenchimento correto do seu
Formulrio de Inscrio. O candidato que fizer qualquer declarao falsa,
inexata ou, ainda, que no possa satisfazer todas as condies estabelecidas
no Edital, ter sua inscrio cancelada, tendo, em consequncia, anulados
todos os atos decorrentes dela, mesmo que aprovado nas provas e exames,
ainda que o fato seja constatado posteriormente, sendo-lhe assegurados o
direito ao contraditrio e ampla defesa.
4.9.8.1 O candidato responde civil, criminal e administrativamente pelas
informaes prestadas no Formulrio de Inscrio.
4.9.9 O candidato, ao realizar sua inscrio, tambm manifesta cincia quanto
possibilidade de divulgao de seus dados em listagens e resultados no
decorrer do certame, tais como aqueles relativos data de nascimento, notas

www.pciconcursos.com.br
!

" #$ %$ " # $

e desempenho nas provas, entre outros, tendo em vista que essas informaes
so essenciais para o fiel cumprimento da publicidade dos atos atinentes ao
Concurso Pblico. No cabero reclamaes posteriores neste sentido,
ficando cientes tambm os candidatos de que possivelmente tais informaes
podero ser encontradas na rede mundial de computadores atravs dos
mecanismos de busca atualmente existentes.
4.9.10 A lista das inscries deferidas ser divulgada no site
www.ethosconcursos.com.br, a partir das 18h00min do dia 05 de julho de
2017, cabendo a interposio de recursos no prazo das 18h00min do dia 05
de julho de 2017 s 18h00min do dia 07 de julho de 2017, atravs da rea do
candidato.
4.9.11 O candidato que necessitar de qualquer tipo de condio especial para a
realizao das provas dever solicit-la no ato de inscrio durante o
preenchimento do formulrio, indicando, claramente, quais os recursos
especiais necessrios e, ainda, enviar at o dia 23 de junho de 2017 (data da
postagem, comprovada pelo carimbo dos Correios), impreterivelmente, via
Carta Registrada com Aviso de Recebimento AR ou SEDEX, para a sede da
ETHOS CONCURSOS PUBLICOS Avenida Dr. Alexandre Rasgulaeff, 309,
Sala 4, Jd. Alvorada, CEP: 87033-080, Maring/PR laudo mdico (original ou
cpia autenticada em cartrio) que justifique o atendimento especial solicitado.
Aps esse perodo, a solicitao ser indeferida, salvo nos casos de fora
maior. A solicitao de condies especiais ser atendida segundo critrios de
viabilidade e de razoabilidade.
4.9.11.1 A necessidade de utilizao durante a prova de aparelho auditivo
ser considerada condio especial para realizao das provas
e somente ser atendida mediante ao envio de laudo mdico
especfico para esse fim obedecendo aos critrios descritos no
item anterior.
4.9.12 A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das
provas dever levar somente um acompanhante, que ficar em sala reservada
para essa finalidade e que ser responsvel pela guarda da criana.
4.9.12.1 No ser concedido tempo adicional para a execuo da prova
candidata devido ao tempo despendido com a amamentao.
4.10 Haver iseno do pagamento da taxa de inscrio, para os candidatos que se declararem
hipossuficientes. A declarao de hipossuficincia dever ser realizada em campo prprio
no formulrio de inscrio.
4.10.1 Como critrio objetivo a Administrao Municipal, na ausncia de leis prprias,
adota para comprovao da declarao de economicamente hipossuficiente a
inscrio no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal

www.pciconcursos.com.br
!

" #$ %$ " # $

Cadnico sendo o candidato membro de famlia de baixa renda, assim


compreendida aquela que possua renda per capita de at meio salrio mnimo
ou aquela que possua renda familiar mensal de at 3 (trs) salrios mnimos,
nos termos do Decreto Federal n 6.135, de 26 de junho de 2007.
4.10.2 O candidato que requerer a iseno dever informar, no ato da inscrio, seus
dados pessoais em conformidade com os que foram originalmente informados
ao rgo de Assistncia Social de seu Municpio responsvel pelo
cadastramento de famlias no Cadnico, mesmo que atualmente estes estejam
divergentes ou que tenham sido alterados nos ltimos 45 (quarenta e cinco)
dias, em virtude do decurso de tempo para atualizao do banco de dados do
Cadnico a nvel nacional. Aps o julgamento do pedido de iseno, o
candidato poder efetuar a atualizao dos seus dados cadastrais junto a
ETHOS CONCURSOS atravs do sistema de inscries on-line ou solicit-la
ao fiscal de aplicao no dia de realizao das provas.
4.10.3 A iseno tratada no subitem 4.10 deste Edital poder ser solicitada somente
entre os dias 24 de maio de 2017 a 05 de junho de 2017, por meio da
solicitao de inscrio no endereo eletrnico da ETHOS CONCURSOS
PUBLICOS (www.ethosconcursos.com.br), devendo o candidato,
obrigatoriamente, no momento da inscrio declarar-se hipossuficiente e
membro de famlia de baixa renda no campo indicado no formulrio, bem como
indicar o seu Nmero de Identificao Social NIS, atribudo pelo Cadnico.
4.10.4 A ETHOS CONCURSOS consultar o rgo Gestor do Cadnico, a fim de
verificar a veracidade das informaes prestadas pelo candidato que requerer
a iseno na condio de hipossuficiente.
4.10.5 A declarao falsa sujeitar o candidato s sanes previstas em lei,
aplicando-se, ainda, o disposto no pargrafo nico do art. 10 do Decreto
Federal n 83.936, de 6 de Setembro de 1979, garantindo o direito ao
contraditrio e ampla defesa.
4.10.6 No sero analisadas as solicitaes de iseno de pagamento da taxa de
inscrio encaminhadas de forma diferente da orientao acima.
4.10.7 O no cumprimento de uma das etapas fixadas, a falta ou a inconformidade de
alguma informao ou a solicitao apresentada fora do perodo fixado
implicar a eliminao automtica do processo de iseno.
4.10.8 A anlise dos pedidos de iseno da taxa de inscrio ser divulgada at a
data provvel do dia 12 de junho de 2017.
4.10.9 Fica assegurado o direito de recurso aos candidatos com o pedido de iseno
indeferido, das 18h00 do dia 12 de junho de 2017 s 18h do dia 14 de junho
de 2017. Os recursos devero ser protocolados na rea do candidato no site
www.ethosconcursos.com.br.

www.pciconcursos.com.br
!

" #$ %$ " # $

4.10.10 Os candidatos cujos requerimentos de iseno do pagamento da taxa de


inscrio tenham sido indeferidos, aps a fase recursal, cujo resultado ser
divulgado na data provvel de 21 de junho de 2017, podero efetivar a sua
inscrio no certame no prazo de inscrio estabelecido no Edital, mediante o
pagamento da respectiva taxa.
4.10.11 No ser aceita solicitao de iseno de pagamento de taxa de inscrio feita
por outro meio a no ser o previsto nesse edital, qual seja, a internet no site
www.ethosconcursos.com.br.
4.10.11.1 Os candidatos que no possuam acesso a rede mundial de
computadores podero fazer sua inscrio no Posto Presencial
conforme item 4.10.1 deste edital, observando os perodos e
prazos desse edital.
4.11 Os candidatos com inscries deferidas devero estar cientes que:
4.11.1 As informaes referentes data, ao horrio e ao local de realizao das
provas (nome do local, endereo e sala) e cargo, assim como orientaes para
realizao das provas estaro disponveis a partir do dia 28 de julho de 2017,
no endereo www.ethosconcursos.com.br. As informaes tambm podero
ser obtidas atravs do telefone (44) 3305-2029 ou pelo e-mail
contato@ethosconcursos.com.br.
4.11.2 No caso de a inscrio do candidato ter sido deferida e a mesma no estar na
lista de convocao para as provas, o candidato dever comparecer ao local
de prova, munido do comprovante de pagamento da taxa de inscrio para
realizar a prova em carter condicional, que ser analisada posteriormente pela
ETHOS CONCURSOS com o intuito de se verificar a pertinncia da referida
inscrio. Constatada a improcedncia da inscrio, esta ser
automaticamente cancelada, no cabendo reclamao por parte do candidato
eliminado, independentemente de qualquer formalidade, sendo considerados
nulos todos os atos dela decorrentes, ainda que o candidato obtenha
aprovao nas provas.
4.11.3 Eventuais erros referentes a nome, documento de identidade ou data de
nascimento podero ser comunicados no dia e na sala de realizao das
provas junto ao fiscal de sala que registrar em ata ou solicitada em qualquer
das fases de recurso abertas durante a realizao do Concurso Pblicos.
4.11.4 de responsabilidade exclusiva do candidato a identificao correta de seu
local de realizao das provas e o comparecimento no horrio determinado.

5 DAS VAGAS RESERVADAS S PESSOAS COM DEFICINCIA PNE

www.pciconcursos.com.br
!

" #$ %$ " # $

5.1 considerada pessoa com deficincia a que se enquadra nas categorias descritas no art.
4 do Decreto Federal no. 3.298, de 20 de dezembro de 1999.
5.2 Ao candidato abrangido pelo Decreto Federal no. 3.298, de 20 de dezembro de 1999,
assegurado o direito de inscrever-se na condio de pessoa com deficincia, conforme
compatibilidade de sua deficincia e as atribuies do cargo ao qual concorre.
5.3 O candidato com deficincia dever declarar tal condio em local apropriado, na ficha de
inscrio.
5.4 Conforme disposto no Decreto Federal no. 3.298, de 20 de dezembro de 1999, em seu
art. 39, o candidato dever enviar laudo mdico com data inferior a 01 (um) ano
(original ou fotocpia autenticada em cartrio), contados da data do presente Edital,
atestando a espcie e o grau ou nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo
correspondente da Classificao Internacional de Doena CID, bem como a provvel
causa da deficincia.
5.5 O laudo dever ser enviado ETHOS CONCURSOS, no endereo: Avenida Dr. Alexandre
Rasgulaeff, 309 Sala 4, Jardim Alvorada CEP: 87033-080, Maring/PR; at o dia 23
de junho de 2017, via CORREIOS, por meio de Carta Registrada ou SEDEX.
5.5.1 Qualquer laudo enviado aps a data limite descrita no item 5.5 deste edital,
ser terminantemente desconsiderado.
5.6 Os candidatos com deficincia somente podero disputar cargos cujas atividades sejam
compatveis com a deficincia de que so portadores.
5.7 Os candidatos com deficincia participaro do Concurso em igualdade de condies com
os demais candidatos, conforme Decreto Federal no. 3.298, de 20 de dezembro de 1999,
em seu art. 41.
5.8 O candidato com deficincia que necessitar de tratamento diferenciado no dia da prova
objetiva dever especific-lo na ficha de inscrio, indicando as condies diferenciadas
de que necessita para a realizao da prova, como, por exemplo, prova em andar trreo
ou ampliada.
5.9 A no solicitao de recursos especiais, tempestivamente, conforme disposto no subitem
5.8, implica a sua no concesso no dia da realizao das provas.
5.10 A realizao das provas por estes candidatos, em condies especiais, ficar
condicionada possibilidade de faz-la de forma que no importe quebra de sigilo ou no
enseje seu favorecimento.
5.11 O candidato que, no ato da inscrio, se declarar deficiente, se aprovado no Concurso
Pblico, alm de figurar na lista geral de classificao, ter seu nome publicado em relao
parte, observada a respectiva ordem de classificao.
5.12 Para os candidatos Portadores de Necessidades Especiais sero considerados como
limites balizadores o percentual de 5% (cinco por cento) e no mximo de 20% (vinte por
cento), ou seja, a primeira vaga a ser destinada ser a 5, a segunda, a 21, a terceira, a
41, a quarta, a 61 e assim sucessivamente.

www.pciconcursos.com.br
!

" #$ %$ " # $

6 DAS PROVAS

6.1 Provas Objetivas

6.1.1 As provas escritas objetivas de mltipla escolha sero realizadas na cidade de


Diamantina/MG, com data inicialmente prevista para s 08h00min do dia 20
de agosto de 2017 (domingo), com durao de 4 (quatro) horas para sua
realizao (das 08h00min at s 12h00min).
6.1.1.1 O fechamento dos portes nos locais de prova acontecero as 07h45,
aps esse horrio no ser permitida a entrada de nenhum candidato
nos locais de prova.
6.1.2 As provas escritas sero eliminatrias e classificatrias, e se constituiro de
questes objetivas de mltipla escolha, com 5 (cinco) opes (A a E) e uma
nica resposta correta, conforme tabela a seguir.

Nm. de Peso por Total de


Cargo Disciplina
Questes Questo Pontos
Conhecimentos Gerais 15 2 30
Estatuto do Servidor Pblico
Nvel Alfabetizado e de Diamantina 05 2 10
Fundamental
Lngua Portuguesa 10 3 30
Matemtica 10 3 30
TOTAL 100
Lngua Portuguesa 10 3 30
Matemtica 10 2 20
Nvel Mdio e Superior
Informtica 10 2 20
Conhecimentos Especficos 10 3 30
TOTAL 100

6.1.3 Ser considerado aprovado o candidato que obtiver, no mnimo, 60%


(sessenta por cento) de aproveitamento dos pontos da prova objetiva de
mltipla escolha.
6.1.4 O candidato dever transcrever as respostas da prova objetiva para o Carto
de Respostas, que ser o nico documento vlido para a correo da prova. O
preenchimento do Carto de Respostas ser de inteira responsabilidade do
candidato, que dever proceder de conformidade com as instrues
especficas contidas neste Edital e no Carto de Respostas. Em hiptese
alguma haver a substituio do carto por erro do candidato.

www.pciconcursos.com.br
!

" #$ %$ " # $

6.1.5 No sero computadas questes no respondidas, nem questes que


contenham mais de uma resposta (mesmo que uma delas esteja correta),
emenda ou rasura, ainda que legvel. No dever ser feita nenhuma marca fora
do campo reservado s respostas, pois qualquer marca poder ser lida pelas
leitoras ticas, prejudicando o desempenho do candidato.
6.1.6 O candidato dever, obrigatoriamente, ao trmino da prova, devolver ao fiscal
o Carto de Respostas, devidamente assinado no local indicado, juntamente
com o caderno de provas.
6.1.7 Sero de inteira responsabilidade do candidato os prejuzos advindos de
marcaes feitas incorretamente no Carto de Respostas. Sero consideradas
marcaes incorretas as que estiverem em desacordo com este Edital e com
o Carto de Respostas, tais como: dupla marcao, marcao rasurada ou
emendada e campo de marcao no preenchido integralmente.
6.1.8 No ser permitido que as marcaes no Carto Resposta sejam feitas por
outra pessoa, salvo em caso de candidato que tenha solicitado atendimento
especial para esse fim. Nesse caso, se necessrio, o candidato ser
acompanhado por um fiscal da ETHOS CONCURSOS PUBLICOS
devidamente treinado.
6.1.9 O candidato no dever amassar, molhar, dobrar, rasgar, ou, de qualquer
modo, danificar o seu Carto de Respostas, sob pena de arcar com os
prejuzos advindos da impossibilidade de realizao da leitura tica.
6.1.10 O local de realizao da prova objetiva, para o qual o candidato dever se
dirigir, ser divulgado a partir de 28 de julho de 2017 no site
www.ethosconcursos.com.br. So de responsabilidade exclusiva do candidato
a identificao correta de seu local de realizao da prova escrita e o
comparecimento no horrio determinado, devendo o mesmo portar de
identificao.
6.1.11 O candidato que, eventualmente, necessitar alterar algum dado constante da
ficha de inscrio ou apresentar qualquer observao relevante, poder faz-
lo no termo de ocorrncia existente na sala de prova em posse dos fiscais de
sala.
6.1.12 O candidato dever comparecer ao local designado para a realizao da prova
com antecedncia mnima de 60 (sessenta) minutos do horrio fixado para o
seu incio, munido de caneta esferogrfica de tinta azul ou preta, feita de
material transparente e ponta grossa e de documento de identidade
original.
6.1.13 No sero admitidos na sala de prova o candidato que se apresentar aps
o horrio determinado para o fechamento dos portes (07h45 horrio

www.pciconcursos.com.br
!

" #$ %$ " # $

oficial de Braslia/DF) e/ou que no estiver de posse de um documento de


identificao com foto, conforme previso do item 6.1.16.
6.1.14 Antes do incio da prova, conforme informado neste Edital, o fiscal chamar
dois candidatos como testemunhas e far a abertura da embalagem de
segurana onde estaro acondicionados os cadernos de provas, cartes de
respostas e demais instrumentos. Ser lavrada ata desse fato, que ser
assinada pelos presentes.
6.1.15 O candidato, ao ingressar no local de prova, dever apresentar seu documento
de Identidade, bem como assinar a lista de presena.
6.1.16 Sero considerados documentos de identidade: Cdula Oficial de Identidade
(RG); Carteira expedida por rgo ou conselho de Classe (CREA, CRM, etc.);
Carteira de Trabalho e Previdncia Social; Certificado de Reservista; Carteira
de Motorista com foto e Passaporte.
6.1.17 Caso o candidato no possa apresentar nenhum dos documentos de
identidade relacionados no subitem 6.1.16, no dia de realizao da prova, por
motivo de perda, furto ou roubo de todos eles, dever ser apresentado
documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, expedido h
no mximo, 30 (trinta) dias. Neste caso o candidato ser identificado em
formulrio especfico.
6.1.18 O candidato, ao ingressar no local de realizao da prova, dever
obrigatoriamente manter desligado qualquer aparelho eletrnico que
esteja em sua posse, incluindo as campainhas de celular e os sinais de
alarme. O uso de quaisquer funcionalidades de aparelhos tais como bip,
telefone celular, walkman, receptor/transmissor, gravador, agenda eletrnica,
notebook, calculadora, palmtop, relgio digital com receptor, entre outros,
incorrer na EXCLUSO DO CANDIDATO do certame, podendo a
organizao do Concurso Pblico vetar o ingresso do candidato com outros
aparelhos alm dos anteriormente citados.
6.1.19 Nos locais de prova poder haver rastreamento eletrnico de sinais.
6.1.20 No ser permitida durante a realizao da prova, a utilizao pelo candidato
de culos escuros (exceto para correo visual ou fotofobia) ou qualquer
acessrio de chapelaria (chapu, bon, gorro, etc.).
6.1.21 A utilizao de aparelho auditivo dentro dos locais de prova e durante a sua
realizao estar condicionada ao envio pelo candidato de laudo mdico
especfico para esse fim at o ltimo dia das inscries.
6.1.21.1 O laudo de que trata este item dever ser encaminhado via Carta
Registra ou Sedex at o ltimo dia das inscries e destinado
Ethos Concursos Pblicos no endereo: Avenida Doutor

www.pciconcursos.com.br
!

" #$ %$ " # $

Alexandre Rasgulaeff, 309, sala 04 Jardim Alvorada


Maring/PR CEP 87033-080.
6.1.22 Os candidatos s podero sair do local de realizao da prova aps 1 (uma)
hora do incio da mesma, devendo destacar o gabarito rascunho da capa do
caderno de provas, uma vez que o caderno de prova dever ser devolvido aos
fiscais de sala juntamente com a folha de resposta.
6.1.22.1 Fica expressamente proibido levar o caderno de prova, sob pena
de eliminao do candidato no Concurso Pblico.
6.1.23 Os 3 (trs) ltimos candidatos a terminar as provas s podero deixar o local
de provas juntos e aps assinarem a ata de fechamento e lacre do pacote de
provas.
6.1.24 Havendo, durante a realizao da prova, qualquer erro ou equvoco
relacionado edio ou impresso das provas, os organizadores tomaro as
providncia cabveis, registrando tais fatos nas atas de sala e/ou de
Coordenao para posterior avaliao e parecer.
6.1.25 Caber entidade organizadora do certame, juntamente com a Comisso
Especial de Concurso Pblico, decidir sobre ocorrncias verificadas durante a
realizao das provas.
6.1.26 No ser admitido ingresso de candidato no local de realizao da prova
aps o horrio fixado para o fechamento do porto e nas salas aps o
horrio determinado para seu incio.

6.2 Prova de Avaliao de Ttulos

6.2.1 O Concurso Pblico contar com provas de valorizao dos ttulos para todos
as funes de nvel superior.
6.2.2 Os pontos obtidos na prova de ttulos sero contados apenas para efeito de
classificao e no de aprovao, ou seja, apenas os candidatos
aprovados na prova objetiva tero os pontos de ttulo somados nota
final.
6.2.3 Os ttulos sero contados conforme a tabela abaixo:

www.pciconcursos.com.br
!

" #$ %$ " # $

6.3 Sero pontuados como ttulos, Certificados/Declaraes em papel timbrado da instituio,


contendo assinatura e identificao do responsvel e a respectiva carga horria, que
ateste sobre a concluso total do curso e aprovao e entrega do TCC Trabalho de
Concluso do Curso.
6.4 Somente sero aceitos ttulos de especializao/ps-graduao lato sensu com carga
horria igual ou superior 360 (trezentos e sessenta) horas.
6.5 Sobre a nota obtida pelos candidatos aprovados na prova objetiva, sero somados os
pontos referentes aos ttulos para a classificao final.
6.6 A somatria total dos ttulos no poder ultrapassar 6 (seis) pontos.
6.7 Os candidatos devero enviar cpia reprogrfica autenticada em cartrio dos ttulos por
Carta Registrada ou SEDEX at o ltimo dia das inscries (23 de junho de 2017) e
destinado Ethos Concursos Pblicos no endereo: Avenida Doutor Alexandre
Rasgulaeff, 309, sala 04 Jardim Alvorada Maring/PR CEP 87033-080. No sero
considerados os ttulos apresentados, por qualquer outra forma, fora do prazo acima
determinado.
6.7.1 Os ttulos devero ser enviados em envelope identificado com NOME,
FUNO e NMERO DE INSCRIO e os DADOS DO CONCURSO.
6.8 No sero aceitos protocolos de documentos referentes a ttulos. As cpias
reprogrficas devero ser autenticadas EXCLUSIVAMENTE em cartrio.
6.9 No haver segunda chamada para a entrega dos ttulos, qualquer que seja o motivo de
impedimento do candidato que no os apresentar at o dia determinado.

7 DA CLASSIFICAO
7.1 Os gabaritos sero divulgados no dia 21 de agosto de 2017, nos sites
(www.ethosconcursos.com.br) e (www.diamantina.mg.gov.br) e no mural da
Prefeitura Municipal de Diamantina.
7.2 Ser classificado o candidato que obtiver aprovao na prova escrita objetiva, conforme
subitem 6.1.3 deste Edital.
7.3 A classificao final do candidato ser efetuada pela soma dos pontos obtidos nas
disciplinas, conforme tabela do subitem 6.1.2 e da prova de ttulos nos casos em que se
apliquem.
7.4 Quando houver empate entre candidatos com igual nmero de pontos, sero fatores de
desempate:

Alfabetizado e Fundamental:
a) Maior pontuao na prova de Lngua Portuguesa;
c) Maior pontuao na prova objetiva de Matemtica;
d) Maior idade;

www.pciconcursos.com.br
!

" #$ %$ " # $

Mdio e Superior
a) Maior pontuao na prova de Conhecimentos Especficos;
b) Maior pontuao na Prova de Lngua Portuguesa;
c) Maior pontuao na Prova de Matemtica;
d) Maior idade;

7.5 Os candidatos com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos tero a idade como
primeiro critrio de desempate, hiptese em que ter preferncia o mais idoso. Caso
persiste o empate, dever ser observado o critrio estabelecido no subitem 8.4, conforme
estabelecido na Lei em vigor.

8 DOS RECURSOS

8.1 O candidato que desejar interpor recursos contra os gabaritos preliminares das provas
poder faz-lo a partir das 18h00 do dia 21 de agosto de 2017 at as 18h00 do dia 23
de agosto de 2017, em requerimento prprio disponibilizado na rea do candidato do site
www.ethosconcursos.com.br.
8.2 A fim de facilitar o acesso dos candidatos os recursos interpostos sero aceitos
exclusivamente via internet, no prazo recursal, atravs da rea do candidato no link
especfico do site www.ethosconcursos.com.br.
8.2.1 O Candidato que no dispuser de acesso rede mundial de computadores
poder procurar o posto de atendimento presencial respeitando os prazos
dispostos para cada fase do recurso e o horrio de atendimento disposto no
item 4.10.1 deste edital
8.3 Caber recurso em todas as fases decisrias a saber:
a) Deferimento dos Pedidos de Iseno;
b) Lista de Candidatos PNE;
c) Lista de Inscries Deferidas;
d) Gabaritos Preliminares e
e) Lista de Classificao Preliminar.
8.4 Os recursos sero julgados e divulgados no site www.ethosconcursos.com.br, no sendo
possvel o conhecimento do resultado por nenhum outro meio de divulgao, tais como:
telefone, fax, e-mail, etc.
8.5 O recurso dever ser individual, por questo, com a fundamentao do que o candidato
se julgar prejudicado, comprovando as alegaes com citaes de artigos, legislao,
livros, etc., e a exposio de motivos e argumentos circunstanciais.
8.6 Recursos inconsistentes e intempestivos sero preliminarmente indeferidos.

www.pciconcursos.com.br
!

" #$ %$ " # $

8.7 Recursos enviados fora do prazo especificados no subitem 8.1 ou constante no edital de
cada etapa, sero rejeitados e indeferidos. Tambm sero rejeitados e indeferidos os
recursos enviados pelo correio, fax, ou qualquer outro meio que no o previsto neste Edital.
8.8 A Banca Examinadora ser soberana em suas decises, no cabendo recursos
administrativos adicionais, exceto em casos de erros materiais, onde haver manifestao
posterior da Banca Examinadora.
8.9 Se do exame de recurso resultar anulao de item integrante de prova, a pontuao
correspondente a esse item ser atribuda a todos os candidatos, independentemente de
terem interposto recurso.

9 DISPOSIES FINAIS

9.1 Os candidatos aprovados e classificados no Concurso Pblico sero convocados,


conforme a necessidade do Municpio, para o exame mdico e para a comprovao dos
requisitos exigidos no Item 3 deste Edital, atravs dos meios de comunicao conforme
dispuser a legislao municipal em vigor.
9.2 Os exames mdicos so eliminatrios, sendo excludos do Concurso os candidatos que
no apresentarem aptido fsica e/ou mental para o exerccio do cargo para o qual se
inscrevam.
9.3 Os candidatos que no atenderem aos requisitos exigidos neste Edital sero
automaticamente eliminados do Concurso Pblico em qualquer de suas fases.
9.4 Ser excludo do certame o candidatos que:
a) Faltar a qualquer uma das fases do Concurso;
b) No pontuar na prova objetiva;
c) Portar-se de maneira inadequada nos locais de realizao das provas, de modo a
prejudicar o andamento normal do Concurso Pblico;
d) For surpreendido, durante a realizao das provas, em comunicao com outro
candidato;
e) For apanhado em flagrante tentativa de burla, fraude ou falsificao na realizao
da prova, sem prejuzo do indiciamento cabvel;
f) Deixar de apresentar qualquer documento comprobatrio dos requisitos exigidos
neste Edital e/ou
g) Deixar de assinar a folha de respostas.
9.5 A aprovao neste Concurso Pblico garante aos aprovados dentro do nmero de vagas
oferecidas a contrao dentro do prazo previsto no item 9.6 deste Edital.
9.6 O Concurso Pblico ter validade de dois anos, a contar da data da publicao de sua
homologao, podendo ser prorrogado por igual prazo, por convenincia da Administrao
Pblica, observando a legislao em vigor acerca da matria. Decorrido o prazo de
durao do concurso pblico, nos termos da lei, considerado para tanto a data de

www.pciconcursos.com.br
!

" #$ %$ " # $

homologao final do concurso pblico, os registros referentes ao concurso pblico tanto


os escritos como os eletrnicos sero preservados pelo prazo mnimo de 6 (seis) anos,
observando-se as resolues do Conselho Nacional de Arquivos (CONARQ).
9.7 de inteira responsabilidade do candidato, acompanhar pela internet ou qualquer outro
meio de divulgao definido pela Comisso a publicao de todos os atos e editais
relativos ao certame.
9.8 O candidato dever manter atualizado seu endereo e contato telefnico, junto ETHOS
CONCURSOS PUBLICOS, at a publicao da classificao final do Concurso Pblico, e
junto ao Departamento de Recursos Humanos da Prefeitura de Diamantina, aps a
homologao do resultado do Concurso Pblico.
9.9 Os casos omissos sero resolvidos pela Comisso, competente tambm para julgar, em
deciso irrecorrvel, quaisquer que sejam os recursos interpostos pelos candidatos.
9.10 O presente edital estar disponibilizado no site da ETHOS CONCURSOS
(www.ethosconcursos.com.br), no site do Municpio de Diamantina
(7778 8 181 ,8 ) e no mural da Prefeitura Municipal de Diamantina/MG.
9.11 A inscrio do candidato implicar o conhecimento e a tcita aceitao das condies
estabelecidas neste Edital, bem como em eventuais aditamentos e instrues especficas
para a realizao do Concurso Pblico, acerca das quais no podero alegar
desconhecimento.

Diamantina, 23 de maro de 2017

________________________________
JUSCELINO BRASILIANO ROQUE
Prefeito Municipal

www.pciconcursos.com.br
!

" #$ %$ " # $

ANEXO I CONTEDO PROGRAMTICO

NVEL ALFABETIZADO E FUNDAMENTAL (CONTEDO COMUM A TODOS OS CARGOS)

Lngua portuguesa: Compreenso e interpretao de textos. Palavras sinnimas e antnimas.


Diviso silbica. Classificao de palavras quanto ao nmero de slabas. Classes gramaticais:
substantivo, adjetivo, artigo, numeral, pronome (pessoal, demonstrativo e possessivo). Pontuao:
vrgula, ponto final, ponto de interrogao e ponto de exclamao. Tipos de frases: declarativa,
interrogativa e exclamativa. Ortografia: diviso silbica, vrgula, acentuao grfica, mas e mais, bem
e bom, mal e mau, uso de x, ch, ss, s, sc, , g, j. Singular, plural, masculino e feminino.

Matemtica: Operaes fundamentais: adio, subtrao, multiplicao e diviso. Operaes com


fraes. Operaes com nmeros naturais. Resoluo de problemas envolvendo medidas de tempo,
medidas de comprimentos, dinheiro. Problemas. Regra de trs. Raiz quadrada. Nmeros primos.
Sistema mtrico decimal: comprimento, metro quadrado e cbico, litro, grama, quilograma, rea e
volume. Transformao em dias, horas, minutos e segundos. Porcentagem. Sistema Monetrio
Brasileiro. Raciocnio lgico.

Conhecimentos Gerais: Domnio de tpicos relevantes de diversas reas, tais como: poltica,
economia, sociedade, educao, tecnologia, energia, desenvolvimento sustentvel, segurana, artes e
literatura e suas vinculaes histricas, a nvel regional e nacional.

Estatuto do servidor pblico de Diamantina: Lei Complementar n 15 de 12 de junho de 2015

NVEL MDIO E SUPERIOR (Comum a todos os cargos)

Lngua Portuguesa: FONOLOGIA: Conceitos bsicos Classificao dos fonemas Slabas


Encontros Voclicos Encontros Consonantais Dgrafos Diviso silbica. ORTOGRAFIA:
Conceitos bsicos O Alfabeto Orientaes ortogrficas. ACENTUAO: Conceitos bsicos
Acentuao tnica Acentuao grfica Os acentos Aspectos genricos das regras de acentuao
As regras bsicas As regras especiais Hiatos Ditongos Formas verbais seguidas de pronomes
Acentos diferenciais. MORFOLOGIA: Estrutura e Formao das palavras Conceitos bsicos
Processos de formao das palavras Derivao e Composio Prefixos Sufixos Tipos de
Composio Estudo dos Verbos Regulares e Irregulares Classe de Palavras. SINTAXE: Termos
Essenciais da Orao Termos Integrantes da Orao Termos Acessrios da Orao Perodo
Sintaxe de Concordncia Sintaxe de Regncia Sintaxe de Colocao Funes e Empregos das
palavras que e se Sinais de Pontuao. PROBLEMAS GERAIS DA LNGUA CULTA: O uso do
hfen O uso da Crase Interpretao e anlise de Textos Tipos de Comunicao: Descrio
Narrao Dissertao Tipos de Discurso Qualidades e defeitos de um texto Coeso Textual.
ESTILSTICA: Figuras de linguagem Vcios de Linguagem.

Matemtica: Radicais: operaes simplificao, propriedade racionalizao de denominadores;


Equao de 2 grau: resoluo das equaes completas, incompletas, problemas do 2 grau; Equao
de 1 grau: resoluo problemas de 1 grau; Equaes fracionrias; Relao e Funo: domnio,

www.pciconcursos.com.br
!

" #$ %$ " # $

contradomnio e imagem; Funo do 1 grau funo constante; Razo e Proporo; Grandezas


Proporcionais; Regra de trs simples e composta; Porcentagem; Juros Simples e Composto; Conjunto
de nmeros reais; Fatorao de expresso algbrica; Expresso algbrica operaes; Expresses
fracionrias operaes - simplificao; PA e PG; Sistemas Lineares; Nmeros complexos; Funo
exponencial: equao e inequao exponencial; Funo logartmica; Anlise combinatria;
Probabilidade; Funo do 2 grau; Trigonometria da 1 volta: seno, cosseno, tangente, relao
fundamental; Geometria Analtica; Geometria Espacial; Geometria Plana; Operao com nmeros
inteiros e fracionrios; MDC e MMC; Raiz quadrada; Sistema Monetrio Nacional (Real); Sistema de
medidas: comprimento, superfcie, massa, capacidade, tempo e volume.

Informtica: 1. Noes de Hardware, Software e Software livre. 2. Sistema Operacional. 3. Planilha


eletrnica. 4. Editorao de textos 5. Acesso internet. 6. Correio eletrnico. 7. MS Windows 98 e
verses posteriores. 8. Microsoft Excel 97 e verses posteriores. 9. Microsoft Office Word 97 e verses
posteriores. 10. Internet Explorer 6 e verses posteriores.

CONTEDO ESPECFICO POR FUNO

BIBLIOTECRIO

Fundamentos em Biblioteconomia, Documentao e Cincia da Informao; 2. Introduo aos


Servios de Informao e Referncia; Representao descritiva (catalogao): MARC 21, AACR2 e
RDA; Representao temtica (classificao): CDD e CDDir (Classificao Decimal de Direito - Doris
de Queiroz Carvalho); Linguagens documentrias; Normalizao documentria; Resumos;
Noes de Indexao; Fontes de informao e pesquisa, principalmente na rea jurdica;
Recuperao e disseminao da informao; Introduo tecnologia da informao; Introduo ao
uso de recursos informacionais: bancos e bases de dados, sistemas de gerenciamento de bibliotecas.
Lei Orgnica do Municpio de Diamantina-MG e Lei Complementar n 15 de 12 de junho de 1995.

FISCAL DE TRIBUTOS

Decadncia; Prescrio; Anistia; Certido Negativa; Auto de Infrao; Notificao; Dvida


Ativa; Lanamento de Tributos; Taxas pelo Poder de Polcia; Taxas pelos Servios Pblicos,
Fiscalizao; Imposto sobre Servio de Qualquer Natureza (ISSQN); Imposto sobre a Propriedade
Predial e Territorial Urbana (IPTU); Imposto sobre a Transmisso de Bens Imveis (ITBI); Credito
Tributrio; Iseno; Obrigao Tributria; Sujeito Passivo; Sujeito Ativo; Processo Tributrio
Administrativo (Impugnao de Auto de Infrao); Noes de Contabilidade: (Conceitos, balano
patrimonial, Lanamentos contbeis, Livros Fiscais e Contbeis, Plano de Conta, Pessoa Fsica,
Pessoa Jurdica); CNPJ (Cadastro Geral de Pessoa Jurdica); Documento de Constituio de
empresas; Declarao de Imposto de Renda; Crimes contra a ordem tributria; Preos pblicos;
Cdigo Municipal de Fiscalizao e Postura (Lei Complementar n 09 de 23 de dezembro de 1993, Lei
Complementar n 049 de 22 de abril de 2002, Lei Complementar n. 069 de 30 de dezembro de 2005,
Lei Complementar n 71, de 29 dezembro de 2006 e Lei Complementar n. 083, de 29 de dezembro de
2008) Cdigo Tributrio do Municpio de Diamantina (Lei Complementar n 112 de 30 de dezembro
de 2013); Cdigo Municipal de Obras e Edificaes (Lei Complementar n 100 de 30 de dezembro de
2011 e Lei Complementar n 133, de 7 de junho de 2016); Plano Diretor do Municpio de Diamantina
(Lei Complementar n 103 de 30 de dezembro de 2011) , Lei Orgnica do Municpio de Diamantina-
MG e Lei Complementar n 15 de 12 de junho de 1995.

www.pciconcursos.com.br
!

" #$ %$ " # $

MDICO

Interpretao do exame fsico. Valor da Histria Clnica. Interpretao de exames complementares


bsicos. Relao Mdico-paciente. tica Mdica. Diagnstico e tratamento das afeces mais
prevalentes em Ateno Primria em Sade, na infncia, na adolescncia, na idade adulta e na velhice.
Promoo e proteo sade da criana, da mulher, do adolescente, do adulto e idoso.
Conhecimento sobre o ciclo vital, a estrutura e a dinmica familiar. Reconhecimento e abordagem s
crises familiares, evolutivas e no evolutivas, s disfunes familiares no mbito da Medicina de Famlia
e Comunidade. Promoo de aes de educao em sade e aes em parceria com a Comunidade.
Cadastro familiar e delineamento do perfil de sade de grupos familiares. Estudos de prevalncia e
incidncia de morbimortalidade e de indicadores de sade na populao. Principais patologias do
recm-nascido, principais doenas infecto contagiosas da infncia. Principais doenas cirrgicas da
infncia. Assistncia gestao normal, identificando os diferentes tipos de risco. Diagnstico e
tratamento das afeces mais prevalentes do ciclo gravdico-puerperal. Assistncia ao parto e
puerprio normais. Cuidados ao recm-nascido normal e conduo da puericultura. Orientao dos
distrbios psicolgicos mais comuns na prtica ambulatorial. Doenas cardiovasculares. Doenas
respiratrias. Doenas renais. Doenas gastrintestinais. Doenas hepticas, da vescula e vias
biliares. Doenas hematolgicas. Doenas metablicas. Doenas nutricionais. Doenas
endcrinas. Doenas do sistema sseo. Doenas do sistema imune. Doenas msculo esquelticas
e do tecido conjuntivo. DST/AIDS Medidas Preventivas Diagnstico Diferencial. Doenas
parasitrias. Doenas neurolgicas. Doenas de peletumorais. Urgncias e Emergncias.
Epidemiologia e Sade. Medicina Ambulatorial. Planejamento Familiar: Mtodos Contraceptivos,
Aleitamento Materno. Sade da Mulher. Sade da Criana. Sade Mental. Sade do Idoso.
Diabete e Hipertenso. Alcoolismo e Tabagismo. Sade do Trabalhador. Sade Ocupacional e
Ambiental. Acidentes por animais Peonhentos. Doenas de Notificao Compulsria, Preveno,
Diagnstico e Tratamento. Reconhecimento e primeiros cuidados s afeces graves e urgentes.
Orientao pr e ps-operatria das intervenes cirrgicas mais simples. Interpretao de exames
complementares de apoio diagnstico na atividade clnica diria. Lei Orgnica do Municpio de
Diamantina-MG, e Lei Complementar n 15 de 12 de junho de 1995.

ASSISTENTE DE SERVIOS ESCOLARES

Legislao Municipal n 15 de 12 de junho de 1995; Lei Orgnica; Noes de arquivologia,


Procedimentos de arquivo, Noes Bsicas de Licitao Lei 8.666; Noes de Direito Administrativo,
Processos Administrativos.

ASSISTENTE ADMINISTRATIVOS

Legislao Municipal n 15 de 12 de junho de 1995; Lei Orgnica; Noes Bsicas de Licitao Lei
8.666; Noes de Direito Administrativo, Processos Administrativos, Noes de arquivologia.

FISCAL DE OBRAS

Segurana e Ordem Pblica. Licenciamento dos Estabelecimentos Industriais, Comerciais e


Prestadores de servios. Fundamentos tcnicos e legais da construo civil; A funo do Fiscal de
Posturas. Auto de Infrao. Auto de Apreenso. Tributos Municipais. Fiscalizao, infraes e
penalidades; Noes de Direito Municipal. Cdigo de Fiscalizao e Posturas de Diamantina (Lei
Complementar n 09 de 23 de dezembro de 1993, Lei Complementar n 049 de 22 de abril de 2002,
Lei Complementar n. 069 de 30 de dezembro de 2005, Lei Complementar n 71, de 29 dezembro de
2006 e Lei Complementar n. 083, de 29 de dezembro de 2008) Cdigo Municipal de Obras e
Edificaes (Lei Complementar n 100 de 30 de dezembro de 2011 e Lei Complementar n 133 de 7
de junho de 2016) Cdigo Tributrio Municipal (Lei Complementar n 112, de 30 de dezembro de 2013);
Plano Diretor (Lei Complementar n 103 de 30 de dezembro de 2011), Lei Orgnica do Municpio-
MG, Lei Complementar n 15 de 12 de junho de 1995.

www.pciconcursos.com.br
!

" #$ %$ " # $

FISCAL DE CADASTRO IMOBILIRIO

IPTU-Imposto Predial e Territorial Urbano; ISSQN-Imposto Sobre Servio de Qualquer Natureza;


ITBI-Imposto Sobre Transmisso de Bens Imveis por Ato Oneroso Inter Vivos; Planta Genrica de
Valores; Avaliao Imobilirio; Certido de Habite-se; Taxa de Localizao e Funcionamento;
Parcelamento, uso e ocupao do solo urbano; fiscalizao, infraes e penalidades; Noes de
Direito Municipal. Cdigo de Fiscalizao e Posturas de Diamantina (Lei Complementar n 09 de 23
de dezembro de 1993, Lei Complementar n 049 de 22 de abril de 2002, Lei Complementar n. 069 de
30 de dezembro de 2005, Lei Complementar n 71, de 29 dezembro de 2006 e Lei Complementar n.
083, de 29 de dezembro de 2008) Cdigo Municipal de Obras e Edificaes (Lei Complementar n
100 de 30 de dezembro de 2011 e Lei Complementar n 133 de 7 de junho de 2016) Cdigo Tributrio
Municipal (Lei Complementar n 112, de 30 de dezembro de 2013); Plano Diretor (Lei Complementar
n 103 de 30 de dezembro de 2011) Lei Orgnica do Municpio-MG e Lei Complementar n 15 de 12
de junho de 1995.

PROFESSOR P1

Processo de ensinar e aprender. Pedagogia da Infncia, as diferentes dimenses humanas, direitos


da infncia, Didtica e Metodologia do Ensino em Anos Iniciais. Alfabetizao e letramento.
Linguagem oral e escrita. Produo de textos. Precursores e seguidores da Literatura Infantil no
Brasil. Conceitos Metodolgicos especficos das reas do conhecimento de Portugus, Matemtica,
Histria, Geografia, Cincias e Artes do Ensino Fundamental nos Anos Iniciais. Temas Transversais.
Alfabetizao e letramento. Processos cognitivos na alfabetizao. A construo e desenvolvimento
da leitura e escrita. A formao do pensamento lgico da criana. O ambiente alfabetizador e as
dificuldades de aprendizagem. A alfabetizao nos diferentes momentos histricos. A funo social
da alfabetizao. A intencionalidade da avaliao no processo de apropriao e produo do
conhecimento. Desenvolvimento lingustico e desenvolvimento cognitivo. As etapas do processo de
alfabetizao. A importncia da conscincia fonolgica na alfabetizao. A tecnologia a favor da
alfabetizao. A perspectiva infantil na fase da alfabetizao. Teorias da aprendizagem. Avaliao.
Planejamento docente: dinmica e processos. Currculo e didtica: histrico, teorias e tendncias
atuais. Interdisciplinaridade. Projeto Poltico Pedaggico: princpios e finalidades. Tendncias e
concepes pedaggicas da educao brasileira. A funo social da escola pblica contempornea.
O Sistema Nacional de Ensino Lei n 9.394, de 20 de dezembro de 1996. LDB (Lei de Diretrizes e
Bases da Educao Nacional). Parmetros curriculares nacionais. Estatuto da Criana e do
Adolescente ECA Lei n 8.069, de 13 de julho de 1990. Lei Orgnica do Municpio de Diamantina-
MG, e Lei Complementar n 15 de 12 de junho de 1995.

TCNICO EM CONTABILIDADE

Conceitos, objetivos e finalidades da contabilidade. Patrimnio: Estrutura e configuraes. Fatos


contbeis: Conceitos, fatos permutativos, modificativos e mistos. Atos e fatos administrativos:
Conceitos, fatos permutativos, modificativos e mistos. Contas: Conceitos, contas de dbitos, contas
de crditos e saldos. Plano de contas: Conceitos, elenco de contas, funo e funcionamento das
contas. Escriturao contbil: Conceitos, lanamentos contbeis, elementos essenciais, frmulas de
lanamentos, livros de escriturao, mtodos e processos. Contabilizao de operaes contbeis
diversas: Juros, descontos, tributos, aluguis, variao monetria e cambial, folha de pagamento,
compras, vendas e provises, depreciaes e baixa de bens. Anlise e conciliaes contbeis:
Conceitos, composio de contas, anlise de contas, conciliao bancria. Balancete de verificao:
Conceitos, modelos e tcnicas de elaborao. Balano patrimonial: Conceitos, objetivo, composio.
Demonstrao de resultado de exerccio: Conceito, objetivo, composio. Anlise das
Demonstraes Financeiras: Anlise Contbil; Anlise vertical esttica e dinmica; Anlise horizontal,
converso de valores nominais e reais; Anlise por quocientes: liquidez, solvncia, endividamento,

www.pciconcursos.com.br
!

" #$ %$ " # $

garantia de capitais de terceiros, imobilizaes, rotao de valores, rentabilidade; Relatrios de anlise.


Plano Plurianual (PPA). Lei de Diretrizes Oramentrias. Oramento Anual. Gesto de custos.
Oramento Pblico. Princpios oramentrios. Classificaes oramentrias. Processo
oramentrio. Contabilidade Pblica. Lei n 4320/64 e alteraes posteriores. Patrimnio Pblico.
Lanamento. Receitas. Despesas. Tributos. Participao do Municpio em Tributos Estaduais e
Federais. Aziendas Pblicas. Lei 8666/93 e suas alteraes: Lei 8883/94, 9648/98 e 9854/99. Lei
de Responsabilidade Fiscal (Lei Complementar n 101/2000). Demonstraes Contbeis aplicadas
ao Setor Pblico. Lei Orgnica do Municpio de Diamantina-MG, e Lei Complementar n 15 de 12 de
junho de 1995.

FARMACUTICO

Vias de Administrao de Formas Farmacuticas. Farmacocintica e Biodisponibilidade.


Farmacovigilncia. Reaes adversas a medicamentos. Interaes e incompatibilidades
medicamentosas. Legislao Farmacutica. Farmacoeconomia. Anlise Farmacutica.
Estabilidade de Medicamentos. Controle de qualidade de produtos farmacuticos. Administrao
aplicada Farmcia Hospitalar. Poltica Nacional de Medicamentos. Sistemas de distribuio de
medicamentos em Farmcia Hospitalar. Manipulao de medicamentos estreis e no estreis em
Farmcia Hospitalar. Farmcia no Controle das infeces hospitalares. Terapia Antineoplsica:
Quimioterapia. Terapia Nutricional Parenteral, exames laboratoriais nas doenas sexualmente
transmissveis. Principais marcadores sricos em doenas tumorais. Padronizao da rotina bsica
das culturas em bacteriologia e em micologia. Exames de parasitologia. Urinlise e espermograma.
Conceitos: SUS, Vigilncia Sanitria, Vigilncia Epidemiolgica, Legislao Farmacutica, Legislao
de SUS, tica profissional. Noes bsicas de licitaes pblicas. Bioqumica Clnica. Hematologia
Clnica. Parasitologia Clnica. Microbiologia Clnica. Imunologia Clnica. Uroanlise. Lei Orgnica
do Municpio de Diamantina-MG, e Lei Complementar n 15 de 12 de junho de 1995.

FISCAL DE POSTURAS

Segurana e Ordem Pblica. Poluio Visual. Poluio Sonora. Fiscalizao de prestadores de


servios, ambulantes e outros. Distribuio e organizao do comrcio de ambulantes. Fundamentos
tcnicos e legais da fiscalizao de posturas. A funo do Fiscal de Posturas. Auto de Infrao.
Auto de Apreenso. Tributos Municipais. Noes de Direito Municipal, Plano Diretor do Municpio
(Lei Complementar n 103 de 30 de dezembro de 2011). Cdigo de Fiscalizao e Posturas de
Diamantina (Lei Complementar n 09 de 23 de dezembro de 1993, Lei Complementar n 049 de 22 de
abril de 2002, Lei Complementar n. 069 de 30 de dezembro de 2005, Lei Complementar n 71, de 29
dezembro de 2006 e Lei Complementar n. 083, de 29 de dezembro de 2008). Verificao de Taxa
de Localizao e Funcionamento; Parcelamento, uso e ocupao de vias pblicas; fiscalizao,
infraes e penalidades conforme legislao vigente municipal; Noes de Direito Municipal, Cdigo
Municipal de Obras e Edificaes (Lei Complementar n 100 de 30 de dezembro de 2011 e Lei
Complementar n 133 de 7 de junho de 2016) Cdigo Tributrio Municipal (Lei Complementar n 112,
de 30 de dezembro de 2013); Lei do Municpio Orgnica do Municpio de Diamantina-MG Lei
Complementar n 15 de 12 de junho de 1995.

FISCAL DE VIGILNCIA SANITRIA

Noes de vigilncia sanitria e ambiental. Noes de preveno de riscos sade humana Noes
de preveno de problemas sanitrios decorrentes do meio ambiente, da produo e da circulao de
bens e da prestao de servios. Higiene de alimentos: zoonose, doenas transmitidas por alimentos,
identidade e qualidade de alimentos. Legislao especfica das reas de Vigilncia Sanitria e
Ambiental e Vigilncia Epidemiolgica. Cdigo Sade (Lei n 1584/1988, Lei n 1780/1990 e Lei n
3597/2010). Lei do Municpio Orgnica do Municpio de Diamantina-MG Lei Complementar n 15 de
12 de junho de 1995.

EDUCADOR DE ENSINO INFANTIL

www.pciconcursos.com.br
!

" #$ %$ " # $

Fundamentos da Educao; Concepes e tendncias pedaggicas contemporneas; Relaes


socioeconmicas e poltico-culturais da educao; Processo ensino-aprendizagem: papel do educador,
do educando, da sociedade. Avaliao. Educao inclusiva. Educao e Direitos Humanos,
Democracia e Cidadania; A funo social da escola; Incluso educacional e respeito diversidade;
Diretrizes Curriculares Nacionais para a Educao Bsica; Didtica e organizao do ensino; Saberes
Escolares, processos metodolgicos e avaliao da aprendizagem; Novas tecnologias da informao
e comunicao e sua contribuio com a prtica pedaggica; Currculo: planejamento, seleo e
organizao dos contedos. Planejamento: a realidade escolar; o planejamento e o projeto pedaggico
da escola; Lei n 9.394/96 Lei de Diretrizes e Base da Educao Nacional; Lei n 8.069/90 - Estatuto
da Criana e do Adolescente; Lei n 10.639/03 Histria e Cultura Afro Brasileira e Africana; Plano
Nacional de Educao em Direitos Humanos 2007; Os elementos do trabalho pedaggico (objetivos,
contedos, encaminhamentos metodolgicos e avaliao escolar). Concepo de desenvolvimento
humano/apropriao do conhecimento na psicologia histrico-cultural. Procedimentos adequados ao
atendimento criana de 0 a 5 anos, referente sade, alimentao e higiene. A brincadeira de papis
sociais e formao da personalidade. Lei 9.394/96. Diretrizes Curriculares Nacionais para a Educao
Infantil. Educao Inclusiva, direito diversidade. Lei Orgnica do Municpio de Diamantina-MG, e Lei
Complementar n 15 de 12 de junho de 1995.

CONTROLADOR INTERNO

Controle Interno, tica e Transparncia no Servio Pblico: Oramento pblico: conceito, princpios e
contedo da proposta oramentria. Classificaes oramentrias: classificao legal da receita e
classificao legal da despesa - classificao institucional, funcional-programtica e econmica.
Crditos adicionais. Receita e despesa extra oramentrias. Execuo oramentria: fases da
receita - previso, lanamento, arrecadao e recolhimento, e fases da despesa - programao,
licitao, empenho, liquidao e pagamento. Restos a pagar. Controle da administrao pblica:
controle interno e controle externo. Lei n 8.429/92 (Lei de Improbidade Administrativa). Controle
interno: conceito, responsabilidade e superviso, rotinas internas, aspectos fundamentais dos controles
internos (relao custo-benefcio; definio de responsabilidade e autoridade; segregao de funes;
acesso aos ativos; comprovaes e provas independentes; mtodo de processamento de dados;
pessoal). Direito Administrativo: Conceito e Fontes do Direito Administrativo. Administrao Pblica:
Conceito; Poderes e Deveres do Administrador Pblico; Uso e abuso do poder. Organizao
Administrativa Brasileira: Princpios; Espcies; Formas e Caractersticas. Centralizao e
Descentralizao da Atividade Administrativa do Estado. Concentrao e Desconcentrao.
Administrao Pblica Direta; Administrao Pblica: Indireta: Autarquias; Fundaes; Empresas
Pblicas; Sociedades de Economia Mista. Poderes Administrativos: Poder Vinculado; Poder
Discricionrio; Poder Hierrquico; Poder Disciplinar, Poder Regulamentar e Poder de Polcia. Atos
Administrativos: Conceito; Requisitos; Mrito; Atributos; Classificao; Teoria dos Motivos
Determinantes; Invalidao dos Atos Administrativos; Discricionariedade. Servios Pblicos:
Conceito: Classificao; Regulamentao e Controle; Permisso; Concesso e Autorizao.
Responsabilidade Civil do Estado; Ao de Indenizao; Ao Regressiva. Controle da Administrao
Pblica: Conceito; Tipos e Formas de Controle. Controle Interno e Externo. Controle Social, Controle
Prvio, Concomitante e Posterior Concomitante e Posterior; Controle Parlamentar; Controle pelo
Tribunal de Contas; Controle Jurisdicional. Meios de Controle Jurisdicional. Licitaes e Contratos
Administrativos: Lei 8.666/93 e suas alteraes posteriores, Lei Federal n 10.520/02 (Prego). Direito
Constitucional: Princpios Fundamentais da Constituio Brasileira. Organizao dos Poderes.
Conceito de Poder: Separao, Independncia e Harmonia. Poderes do Estado: Poder Legislativo: da
Fiscalizao Contbil, Financeira e Oramentria; Poder Executivo. Disposies Gerais. Da Tributao
e do Oramento: do Sistema Tributrio Nacional, das Finanas Pblicas. Da Ordem Econmica e
Financeira. Direito Financeiro: Conceito e objeto. Finanas pblicas na Constituio de 1988.
Oramento. Conceito e espcies. Natureza jurdica. Princpios oramentrios. Normas gerais de direito
financeiro (Lei n. 4.320/64). Fiscalizao e controle interno e externo dos oramentos. Despesa
pblica. Conceito e classificao. Princpio da legalidade. Tcnica de realizao da despesa pblica:
empenho, liquidao e pagamento. Disciplina constitucional e legal dos precatrios. Lei de
Responsabilidade Fiscal (Lei Complementar n. 101/2000). Receita pblica. Conceito. Ingressos e
receitas. Classificao: receitas originrias e receitas derivadas. Preo pblico e sua distino da taxa.
Dvida ativa de natureza tributria e no-tributria. Crdito pblico. Conceito. Emprstimos pblicos:
classificao, fases, condies, garantias, amortizao e converso. Dvida pblica: conceito, disciplina

www.pciconcursos.com.br
!

" #$ %$ " # $

constitucional, classificao e extino. Contabilidade aplicada ao Setor Pblico: Princpios


fundamentais de contabilidade sob a perspectiva do setor pblico (aprovados pelo Conselho Federal
de Contabilidade, Resoluo CFC n 1.111/2007). Normas brasileiras de contabilidade aplicadas ao
Setor Pblico NBC TSP 16.1 a 16.10 do Conselho Federal de Contabilidade: conceituao, objeto e
campo de aplicao; patrimnio e sistemas contbeis; planejamento e seus instrumentos, sob o
enfoque contbil; transaes no setor pblico; registro contbil, demonstraes contbeis;
consolidao das demonstraes contbeis; controle interno; depreciao, amortizao e exausto;
avaliao e mensurao de ativos e passivos em entidades do setor pblico. Plano de contas aplicado
ao setor pblico: conceito, diretrizes, sistema contbil, registro contbil, composio do patrimnio
pblico, conta contbil, estrutura bsica. Oramento pblico: conceitos e princpios. Oramento-
programa. Ciclo oramentrio: elaborao, aprovao, execuo e avaliao. O oramento na
Constituio de 1988. Conceituao, classificao e estgios da receita e despesa pblicas. Dvida
ativa. Regime de adiantamento (suprimento de fundo). Restos a pagar. Despesas de exerccios
anteriores. Lei Orgnica do Municpio de Diamantina e Lei Complementar n 15 de 12 de junho de
1995.

www.pciconcursos.com.br
!

" #$ %$ " # $

ANEXO II ATRIBUIES DOS CARGOS

BIBLIOTECRIO (LC 116/2014 ANEXO VI)

Administrar a unidade de biblioteca de sua lotao; organizar livros, revistas, peridicos, fitas de udio
e vdeo, etc., observadas s normas aplicveis; catalogar o acervo em consonncia com as tcnicas e
normas de biblioteconomia; preencher formulrios, impressos e outros documentos afins; conferir e
arquivar, com observao dos procedimentos adequados, os documentos confiados biblioteca,
mantendo-os organizados para conferncia em caso de necessidade; prestar atendimento e orientao
a estudantes e ao pblicos em geral; controlar o uso do acervo, tanto na prpria unidade quanto atravs
de emprstimos; fazer e receber ligaes telefnicas; efetuar coleta e organizao de dados relativos
s atividades e aos servios executados pela unidade; zelar pelo patrimnio sob a responsabilidade da
unidade, bem como controlar os estoques de materiais necessrios ao seu funcionamento; executar as
tarefas acometidas buscando sempre a eficincia e a eficcia; cumprir demais objetivos afins.

MECNICO DE MQUINA PESADA (LC 127/2016 ANEXO V)

Executar a manuteno de veculos, motores e similares, desmontando, reparando, substituindo,


ajustando e lubrificando o motor e peas anexas, rgos de transmisso, freios, direo, suspenso e
equipamento auxiliar, para assegurar-lhes condies de funcionamento regular. Observar o veculo,
inspecionando-o diretamente ou por meio de aparelhos ou banco de prova, para determinar os defeitos
e anormalidades de funcionamento da viatura; Estudar o trabalho de reparao a ser realizado,
valendo-se de desenhos, esboos e especificaes tcnicas ou de outras instrues, para planejar o
roteiro de trabalho; Fazer o desmonte e limpeza do motor, rgos de transmisso, diferencial e outras
partes que requeiram exame, seguindo tcnicas apropriadas e utilizando chaves comuns e especiais,
jatos de gua e ar e substncias detergentes, para eliminar impurezas e preparar as peas para
inspeo e reparao; Proceder substituio, ajuste ou retificao de peas do motor, como anis de
mbolo, bomba de leo, vlvula, cabeote, mancais, rvores de transmisso, diferencial e outras,
utilizando ferramentas manuais, instrumentos de medio e controle e outros equipamentos, para
assegurar-lhes as caractersticas funcionais; executar a substituio, reparao ou regulagem total ou
parcial do sistema de freio (cilindros, tubulao, sapatas e outras peas), sistema de ignio
(distribuidor e componentes, fiao e velas), sistema de alimentao de combustvel (bomba,
tubulaes, carburador), sistemas de lubrificao e de arrefecimento, sistema de transmisso, sistema
de direo e sistema de suspenso, utilizando ferramentas e instrumentos apropriados, para
recondicionar o veculo e assegurar seu funcionamento regular; Afinar o motor, regulando a ignio, a
carburao e o mecanismo das vlvulas, utilizando ferramentas e instrumentos especiais, para obter o
mximo de rendimento e regularidade funcionais; Montar o motor e demais componentes do veculo,
guiando-se pelos desenhos ou especificaes pertinentes, para possibilitar a utilizao do mesmo;
Testar o veculo uma vez montado, dirigindo-o na oficina, para comprovar o resultado da tarefa
realizada; Providenciar o recondicionamento do equipamento eltrico do veculo, o alinhamento da
direo e regulagem dos faris, enviando, conforme o caso, as partes danificadas a oficinas
especializadas, para complementar a manuteno do veculo. Recondicionar peas, utilizando tornos,
limadoras, mquinas de furar, aparelhos de soldagem a oxigs e eltrica e ferramentas de usinagem
manual em bancada. Executar tarefas simples nas instalaes eltricas e no quadro do veculo.
Especializar-se na recuperao e manuteno de um tipo determinado de motor ou em uma parte do
veculo, como suspenso, direo ou freio, e ser designado de acordo com a especializao. Observar
e cumprir normas de higiene e de segurana do trabalho; Executar outras tarefas correlatas, a critrio
do superior imediato.

MDICO (LC 127/2016 ANEXO V)

Executar atividades relacionadas com etiologia, patologia, teraputica, profilaxia, e biologia geral, tendo
em vista a defesa e proteo da sade individual, a defesa da sade pblica das coletividades,
trabalhadores e as percias para fins administrativos jurdico-legais. Realizar atendimento de pacientes

www.pciconcursos.com.br
!

" #$ %$ " # $

portadores de patologia de origem arterial, venosa e linftica, incluindo assistncia clnica e tratamento
cirrgico; Fazer exames mdicos formulando diagnsticos, tratamentos ou indicaes teraputicas;
Proceder ao socorro de urgncia; Encaminhar os pacientes para exames radiolgicos e outros, visando
obteno de informaes complementares sobre o caso a ser diagnosticado; Estudar os resultados
de exames e anlise realizados em laboratrios especializados; Executar intervenes cirrgicas ou
auxiliar nas mesmas; Fazer pesquisa de campo ou de laboratrio para complementao de trabalhos
e observaes; Atender a servidores pblicos ou a pessoa da famlia em casos de doenas; Fazer a
percia e participar da Junta Mdica para fins de posse, licena e aposentadoria; Fazer imunizaes
peridicas dos alunos de estabelecimentos de ensino; Prestar informaes e pareceres sobre assuntos
de sua especialidade; Elaborar os relatrios peridicos e fornecer dados estatsticos sobre sua
atividade; Elaborar a elucidao de casos de suspeita de vcios, de entorpecentes e outros. Preparar
programas de educao e de readaptao em matria de nutrio, avaliando a alimentao de
coletividades sadias e enfermas, para atender s necessidades individuais do grupo e incutir bons
hbitos alimentares; Observar e cumprir normas de higiene e de segurana do trabalho; Executar outras
tarefas correlatas, a critrio do superior imediato.

PORTEIRO (LC 127/2016 ANEXO V)

Executar servios de vigilncia e recepo em portarias, baseando-se em regras de conduta


predeterminadas, para assegurar a ordem no prdio e a segurana dos seus ocupantes: Fiscalizar a
entrada e sada de pessoas, observando o movimento das mesmas no saguo da portaria principal,
nos sagues e nos ptios, corredores do prdio e garagem e procurando identific-las, para vedar a
entrada s pessoas suspeitas, ou encaminhar as demais ao destino solicitado; Encarregar-se da
correspondncia em geral e de encomendas de pequeno porte, recebendo-as e encaminhando-as s
reparties, para evitar extravios e outras ocorrncias desagradveis; Receber e anotar recados,
repassando-os aos destinatrios; Observar e cumprir normas de higiene e de segurana do trabalho;
Executar outras tarefas correlatas, a critrio do superior imediato.

ASSISTENTE DE SERVIOS ESCOLARES (LC 116/2014 ANEXO VI)

Organizar documentos em geral, especialmente os que se referem vida escolar do aluno como fichas
individuais, histricos, carteiras de identificao, fotocpias de documentos pessoais, etc.; organizar
pastas individuais dos professores e demais servidores da unidade, colecionando de forma adequada
os documentos apresentados; executar servios de datilografia e/ou digitao de documentos
escolares, ofcios, memorandos, cartas, circulares internas, certides, declaraes, formulrios,
impressos e outros afins; cuidar da boa ordem do setor sob sua responsabilidade; montar planilhas e
grficos demonstrativos; organizar arquivos com a observao dos procedimentos adequados e das
normas afins aprovadas pela unidade; emitir histricos e declaraes escolares, obedecidas as normas
internas do estabelecimento; fazer reviso em histricos escolares; confeccionar dirios, ofcios de
conferncia de dirios; prestar atendimento a alunos, professores e demais funcionrios da unidade e
comunidade escolar de uma maneira em geral; participar de reunies quando convocado; auxiliar e
sanar dvidas dos servidores da unidade, dentro da sua rea de competncia; preparar a folha de
pagamento de pessoal e emitir para o Diretor Escolar; fazer o fechamento mensal, bimestral, semestral
e anual das notas de cada aluno; organizar, anualmente, as pastas de alunos formandos, recolhendo
documentos necessrios para e emisso de diplomas; auxiliar nas atividades de funcionamento da
biblioteca escolar; zelar pelo patrimnio sob sua responsabilidade; executar outras atividades
compatveis com as exigncias para o exerccio da funo.

ASSISTENTE ADMINISTRATIVO (LC 127/2016 ANEXO V)

Receber e efetuar ligaes telefnicas; Realizar trabalho de protocolo, preparo, seleo, classificao,
registro, ordenamento e arquivamento de correspondncias e de documentos recebidos e expedidos.
Efetuar interna e externamente, entrega e recolhimento de correspondncia, documentao e diversos,
providenciando o registro e coleta de assinatura quando for o caso; Atender ao pblico, procurando
inteirar-se dos assuntos para solucionar questes de carter administrativo e prestar informaes

www.pciconcursos.com.br
!

" #$ %$ " # $

solicitadas; Operar mquinas de reprografia e outras de escritrio; Digitar/datilografar comunicaes


internas, correspondncias, relatrios, quadros demonstrativos, formulrios e outros documentos,
encaminhandoos aos setores pertinentes; Fazer anotaes e registros de dados diversos; Realizar as
atividades de organizao e arquivamento de documentos contbeis; Orientar usurios de bibliotecas;
Registrar e controlar a movimentao do acervo bibliogrfico, inclusive a de emprstimos de livros;
Manter a devida organizao dos materiais bibliogrficos; Auxiliar e realizar atos junto aos setores de
compras, licitaes, contabilidade, tributos, pessoal e outros. Executar outras tarefas de natureza
anlogas; Observar e cumprir normas de higiene e de segurana do trabalho; Executar outras tarefas
correlatas, a critrio do superior imediato.

FISCAL DE TRIBUTOS (LC 127/2016 ANEXO V)

Divulgar a poltica de arrecadao da municipalidade, coordenando, supervisionando e executando o


processo de arrecadao, lanamento, cobrana e aplicao de multas, da Prefeitura Municipal.
Realizar estudos sobre a poltica de arrecadao, lanamentos e cobrana de tributos da Prefeitura
Municipal, com vistas difuso da legislao em vigor; Realizar estudos tcnico-econmicos para
apurao de receitas mais reais pelas empresas; Realizar estudos, levantamentos, pesquisas e
avaliaes para apurar a sonegao; Colher dados de interesse tributrio, examinando cadastros,
registros, documentos fiscais e outras fontes, tendo em vista identificar contribuintes omissos, lucros
no declarados e outras irregularidades; Lavrar autos de infrao e termos de fiscalizao; Lavrar
termos de apreenso de livros e documentos fiscais; Fiscalizar os servios prestados eventualmente
em circos; Fiscalizar a exatido da cobrana realizada concernente ao imposto sobre servios; Fazer
conferncia sobre o recolhimento do imposto de prestao de servios pela alquota fixa, bem como da
taxa de licena de localizao; Observar e cumprir normas de higiene e de segurana do trabalho;
Executar outras tarefas correlatas, a critrio do superior imediato.

FISCAL DE OBRAS (LC 127/2016 ANEXO V)

Orientar os contribuintes quanto aplicao do Cdigo de Obras e demais legislaes pertinentes;


Vistoriar obras, verificando se as mesmas encontram-se devidamente licenciadas; Lavrar autos de
notificao, infrao, embargos e apreenso; Comparar a construo em andamento com o projeto
aprovado pela Prefeitura; Fiscalizar obras pblicas do municpio, quando determinado; Elaborar
relatrios das atividades desenvolvidas; Acompanhar os trabalhos de construo de pontes, bueiros,
estradas vicinais etc. ; Vistoriar periodicamente as estradas vicinais, bueiros e pontes para verificao
do seu estado de conservao; Vistoriar o movimento de instalao de barracas, feiras livres e
vendedores ambulantes Observar e cumprir normas de higiene e de segurana do trabalho; Executar
outras tarefas correlatas, a critrio do superior imediato.

FISCAL DE CADASTRO IMOBILIRIO (LC 127/2016 ANEXO V)

Manter atualizado o Cadastro Imobilirio; consolidar e aperfeioar os Cadastros Imobilirios e de


Logradouros; atualizar as plantas bsicas do Cadastro de Logradouros de acordo com as informaes
recebidas; executar os servios de desenho; atualizar fotoquadras; manter atualizado o arquivo de
plantas de loteamento; executar atividades de controle e anlise de documentos dos Cadastros
Imobilirios e de Logradouros; discriminar reas de invaso; levantar dados cadastrais em campo;
Efetuar outras tarefas atinentes Gerncia de Tributos Imobilirios. Observar e cumprir normas de
higiene e de segurana do trabalho; Executar outras tarefas correlatas, a critrio do superior imediato.

FISCAL DE POSTURAS (LC 127/2016 ANEXO V)

Tomar todas as providncias pertinentes violao das normas e posturas municipais; fiscalizar o
cumprimento das leis de uso, posturas municipais, cdigo de posturas ou lei correlata; coligir, examinar,
selecionar e preparar elementos necessrios execuo da fiscalizao externa; emitir notificaes e
lavrar Autos de Infrao e Imposio de Multa e de Apreenso, cientificando formalmente o infrator,
bem como requisitar o auxlio de fora pblica ou requerer ordem judicial, quando indispensvel
realizao de diligncias ou inspees; auxiliar na elaborao do relatrio geral de fiscalizao; manter

www.pciconcursos.com.br
!

" #$ %$ " # $

a chefia permanentemente informada a respeito das irregularidades encontradas, mediante a emisso


de relatrios peridicos de atividades; a fiscalizao de normas municipais, estaduais ou federais
repassadas ao municpio mediante convnios, relacionadas ao licenciamento de atividades
econmicas, edilcias e de posturas em geral e aquelas atividades de fiscalizao relacionadas ao
poder de polcia administrativa; solicitar, Secretaria competente, a vistoria de atividades correlatas
que lhe paream em desacordo com as normas vigentes; Providenciar vistorias, autuaes e pareceres
tcnicos quanto a poluio visual e sonora, de acordo com a legislao pertinente; desempenhar outras
atividades que vierem a ser determinadas pela Administrao Municipal, inclusive aos finais de semana,
feriados e perodo noturno, nos casos em que houver demanda, resguardada a legislao trabalhista
pertinente. Executar outras tarefas correlatas, a critrio do superior imediato.

PROFESSOR P1 (LC 116/2014 ANEXO VI)

Elaborar o Projeto Didtico-Pedaggico de Ensino, relacionando contedo e atividades, carga horria


e bibliografia, baseado no programa oficial de ensino relativo disciplina; planejar aulas e demais
atividades, selecionando contedos, recursos e procedimentos didticos adequados aos objetivos do
curso e realidade dos alunos; preparar os recursos didticos utilizando o material selecionado;
confeccionar cartazes, murais e jogos adequados ao nvel da turma, pesquisando em livros, jornais e
revistas, para que haja melhor assimilao do contedo pelos alunos; ministrar aulas, aplicando o plano
didtico-pedaggico pr-definido; substituir eventualmente o docente nas turmas de educao infantil,
nos anos iniciais do ensino fundamental e educao de jovens e adultos; assumir as atribuies de
professor de apoio, professor de sala de recurso, intrprete de LIBRAS e tradutor de BRAILLE no
atendimento educacional especializado aos alunos com deficincia; cumprir o horrio fixado de
atividades extraclasses, participando, na escola, de reunies pedaggicas; elaborar, aplicar e corrigir
avaliaes, selecionando instrumentos adequados ao contedo programtico, estabelecendo critrios
e distribuio de crditos; desenvolver atividades como brincadeiras, jogos e dramatizaes, para
desenvolver nos alunos esprito esportivo, esprito crtico e capacidade de relacionamento interpessoal;
executar a escriturao do dirio de classe, registrando a frequncia, o contedo desenvolvido em cada
aula, a carga horria e notas dos alunos, para o controle da secretaria e elaborao das tabelas;
participar de atividades festivas, auxiliando na preparao e coordenao dos eventos; participar de
cursos de aperfeioamento e reciclagem para aprimoramento profissional; colaborar na formao
tcnica, humana e cidad dos alunos; buscar solues para os problemas disciplinares, buscando ajuda
de especialistas, quando necessrio; coordenar reunies com os pais objetivando informa-los do
desenvolvimento dos seus filhos, assim como da proposta pedaggica da escola; participar das
reunies pedaggicas e administrativas, inclusive do planejamento semanal; participar da elaborao
da proposta pedaggica do estabelecimento de ensino; elaborar e cumprir plano de trabalho, segundo
a proposta pedaggica do estabelecimento de ensino; zelar pela aprendizagem dos alunos; estabelecer
estratgias de recuperao para os alunos de menor rendimento; ministrar os dias letivos e horas-aula
estabelecidos, alm de participar integralmente dos perodos dedicados ao planejamento, avaliao
e ao desenvolvimento profissional; colaborar com as atividades de articulao da escola com as
famlias e a comunidade; executar outras atividades compatveis com as exigncias para o exerccio
da funo.

TCNICO EM CONTABILIDADE (LC 127/2016 ANEXO V)

Executar, sob superviso, os trabalhos de escriturao contbil; Auxiliar na elaborao de escriturao


analtica de atos e fatos contbeis, financeiros e oramentrios; Organizar, elaborar e analisar
prestaes de contas; Extrair, registrar, conferir e controlar empenhos, notas de caixa de recebimento,
notas de caixa de pagamentos, cheques e autorizaes de pagamento; Auxiliar no controle dos
suprimentos de fundos concedidos, efetuando a baixa de responsabilidade quando da prestao de
contas; Auxiliar na conferncia e classificao dos movimentos da Tesouraria; Controlar, sob
superviso, verbas recebidas e aplicadas; Conferir e classificar faturas; Fazer conciliao de extratos
bancrios; Auxiliar na elaborao de balancetes oramentrios e financeiros; Auxiliar na elaborao de
demonstrativos de fundos pendentes e concedidos; Auxiliar o contador na elaborao do controle de
custeio; Auxiliar na elaborao de relatrios de atividades desenvolvidas pelo rgo. Observar e

www.pciconcursos.com.br
!

" #$ %$ " # $

cumprir as normas de higiene e segurana do trabalho; Executar outras tarefas correlatas, a critrio do
superior imediato.

CALCETEIRO (LC 127/2016 ANEXO V)

Pavimentar leitos de estradas, rua e obras similares, espalhando uma camada de areia ou terra e
recobrindo - a com paraleleppedos, blocos de concreto, ou outro material, para dar -lhes melhor
aspecto e facilitar o trnsito de veculos e pedestres; Determinar o alinhamento da obra, marcando -o
com estacas e linhas, para orientar o assentamento do material; Recobrir o solo, utilizando areia ou p
-de -pedra, para nivel-lo e permitir o assentamento das peas; Colocar cada pea, posicionando -a
sobre a areia ou p -de -pedra e assentando -a com golpes de martelo ou malho, para encaix-la em
seu lugar; Recobrir juntas, preenchendo - as com alcatro ou argamassa de cimento, para igualar o
calamento e dar acabamento superfcie. Pode executar pavimentao de pedras portuguesas, ou
material similar, reproduzindo desenhos no pavimento segundo gabaritos de madeira. Observar e
cumprir normas de higiene e de segurana do trabalho; Executar outras tarefas correlatas, a critrio do
superior imediato.

FARMACUTICO (LC 127/2016 ANEXO V)

Executar tarefas diversas relacionadas com a composio e fornecimento de medicamentos e outros


preparados semelhantes, a anlise de toxinas, de substncias de origem animal e vegetal, de matrias-
primas e de produtos acabados, valendo-se de tcnicas e aparelhos especiais e baseando-se em
frmulas estabelecidas, para atender a receitas mdicas, odontolgicas e veterinrias, a dispositivos
legais, a finalidades industriais e a outros propsitos, fazer a manipulao dos insumos farmacuticos,
como medio, pesagem e mistura, utilizando instrumentos especiais e frmulas qumicas, para
atender produo de remdios e outros preparados; subministra produtos mdicos e cirrgicos,
seguindo o receiturio mdico, para recuperar ou melhorar o estado de sade de pacientes; controlar
entorpecentes e produtos equiparados, anotando sua venda em mapas, guias e livros, segundo os
receiturios devidamente preenchidos, para atender aos dispositivos legais; analisa produtos
farmacuticos acabados e em fase de elaborao, ou seus insumos, valendo-se de mtodos qumicos,
para verificar qualidade, teor, pureza e quantidade de cada elemento; analisar soro antiofdico,
pirognio e outras substncias, valendo-se de meios biologignios e outras substncias, valendo-se de
meios biolgicos, para controlar sua pureza, qualidade e atividade teraputica; fazer anlises clnicas
de exsudatos e transudatos humanos, como sangue, urina, fezes, lquor, saliva e outros, valendo-se
de diversas tcnicas especficas, para complementar o diagnstico de doenas; realizar estudos
anlises e testes com plantas medicinais, utilizando tcnicas e aparelhos especiais, para obter
princpios ativos e matrias-primas; proceder anlise legal de peas anatmicas, substncias
suspeitas de estarem envenenadas, de exsudatos e transudatos humanos ou animais, utilizando
mtodos e tcnicas qumicas, fsicas e outras, para possibilitar a emisso de laudos tcnico-periciais;
efetuar anlise bromatolgica de alimentos, valendo-se de mtodos, para garantir o controle de
qualidade, pureza, conservao e homogeneidade, com vistas ao resguardo da sade pblica; fazer
manipulaes, anlises, estudos de reaes e balanceamento de frmulas de cosmticos, utilizando
substncias, mtodos qumicos, fsicos, estatsticos e experimentais, para obter produtos destinados
higiene, proteo e embelezamento; fiscalizar farmcias, drogarias e indstrias qumico-farmacuticas,
quanto ao aspecto sanitrio, fazendo visitas peridicas e autuando os infratores, se necessrio, para
orientar seus responsveis no cumprimento da legislao vigente; assessorar autoridades superiores,
preparando informes e documentos sobre legislao e assistncia farmacutica, a fim de fornecer
subsdio para a elaborao de ordens de servio, portarias, pareceres e manifestos. Observar e cumprir
normas de higiene e de segurana do trabalho; Executar outras tarefas correlatas, a critrio do superior
imediato.

FISCAL DE VIGILNCIA SANITRIA (LC 127/2016 ANEXO V)

.+ 2# / # 9 & 2 2 # & #
1 # # 2 2 / & # # # # #

www.pciconcursos.com.br
!

" #$ %$ " # $

#& # # # & 3 9: 8 .# #
# 9 # & # # & & # #,1 #
#& ,# 9 # 2 # 2# / : & 4
,# # & # #2 # #
# ,1 8; # , & # 31 # 1 3 < .+ #
2 # # = # & 8

EDUCADOR DE ENSINO INFANTIL (LC 116/2014 ANEXO VI)

Assistir o aluno nas realizao das atividades complementares do ensino infantil; participar do
planejamento das atividades da unidade de ensino; ajudar na preparao dos recursos didticos
utilizando o material selecionado; auxiliar na confeco de cartazes, murais e jogos adequados ao nvel
da turma, pesquisando em livros, jornais e revistas, para que haja melhor assimilao do contedo
pelos alunos; desenvolver atividades como brincadeiras, jogos e dramatizaes, para desenvolver nos
alunos esprito esportivo, esprito crtico e capacidade de relacionamento interpessoal; participar de
atividades festivas, auxiliando na preparao e coordenao dos eventos; participar de cursos de
aperfeioamento e atualizao para aprimoramento profissional; colaborar na formao tcnica,
humana e cidad das crianas; participar de reunies com os pais objetivando inform-los do
desenvolvimento dos seus filhos, assim como da proposta pedaggica da escola; participar das
reunies pedaggicas e administrativas, inclusive do planejamento semanal; receber os alunos no
horrio de entrada e aguardar aps o horrio de sada, zelando pela segurana e bem-estar das
crianas; zelar pela segurana e integridade fsica das crianas nos horrios de recreio e recreao;
auxiliar as crianas durante as refeies, lanches e na higienizao pessoal; receber e entregar as
crianas aos pais ou responsveis; executar outras atividades compatveis com as exigncias para o
exerccio da funo.

CONTROLADOR INTERNO (LC 127/2016 ANEXO V)

a) Supervisionar, coordenar e executar trabalhos de avaliao das metas do Plano Plurianual, bem
como dos programas e oramento do governo municipal; b) Examinar a legalidade e avaliar resultados
quanto eficincia e eficcia da gesto oramentria, financeira e patrimonial nos rgos da
Administrao Municipal, bem como da aplicao de recursos pblicos e subsdios em benefcio de
empresas privadas; c) Exercer controle das operaes, avais e garantias, bem como dos direitos e
deveres do Municpio; d) Avaliar a execuo das metas do Plano Plurianual e dos programas do
governo, visando a comprovar o alcance e adequao dos seus objetivos e diretrizes; e) Avaliar a
execuo dos oramentos do Municpio tendo em vista sua conformidade com as destinaes e limites
previstos na legislao pertinente; f) Avaliar a gesto dos administradores municipais para comprovar
a legalidade, legitimidade, razoabilidade e impessoalidade dos atos administrativos pertinentes aos
recursos humanos e materiais; g) Avaliar o objeto dos programas do governo e as especificaes
estabelecidas, sua coerncia com as condies pretendidas e a eficincia dos mecanismos de controle
interno; h) Subsidiar, atravs de recomendaes, o exerccio do cargo do Prefeito, dos Secretrios e
dirigentes dos rgos da administrao indireta, objetivando o aperfeioamento da gesto pblica; i)
Verificar e controlar, periodicamente, os limites e condies relativas s operaes de crdito, assim
como os procedimentos e normas sobre restos a pagar e sobre despesas com pessoal nos termos da
Lei de Responsabilidade Fiscal e do Regimento Interno do Sistema de Controle Interno do Municpio;
j) Prestar apoio ao rgo de controle externo no exerccio de suas funes constitucionais e legais; k)
Auditar os processos de licitaes dispensa ou de inexigibilidade para as contrataes de obras,
servios, fornecimentos e outros; l) Auditar os servios do rgo de trnsito, multa dos veculos do
Municpio, sindicncias administrativas, documentao dos veculos, seus equipamentos, atuao da
Junta Administrativa de Recursos de Infraes JARI; m) Auditar o sistema de previdncia dos
servidores, regime prprio ou regime geral de previdncia social; n) Auditar a investidura nos cargos e
funes pblicas, a realizao de concursos pblicos, publicao de editais, prazos, bancas
examinadoras; o) Auditar as despesas com pessoal, limites, reajustes, aumentos, reavaliaes,
concesso de vantagens, previso na lei de diretrizes oramentrias, plano plurianual e oramento; p)

www.pciconcursos.com.br
!

" #$ %$ " # $

Analisar contratos emergenciais de prestao de servio, autorizao legislativa e prazos; q) Apurar


existncia de servidores em desvio de funo; r) Analisar procedimentos relativos a processos
disciplinares, publicidade, portarias e demais atos;

www.pciconcursos.com.br

You might also like