You are on page 1of 1032

Fecha del Reporte: 11/07/2017

Ficha de Caracterizacin: 1367285


Cgigo: 621303
Versin: 1
Denominacin: GESTIN HOTELERA
Estado de la Ficha de Caracterizacin: EN EJECUCION
Fecha Inicio: 17/04/2017
Fecha Fin: 17/04/2019
Modalidad de Formacin: PRESENCIAL
Regional: 5 - REGIONAL ANTIOQUIA
Centro de Formacin: 9402 - CENTRO DE SERVICIOS Y GESTION EMPRESARIAL
Tipo de Nmero de Nombre Apellidos
Documento Documento
TI 1001498957 STEVEN ALEJANDRO ANGEL SEPULVEDA

TI 1001498957 STEVEN ALEJANDRO ANGEL SEPULVEDA

TI 1001498957 STEVEN ALEJANDRO ANGEL SEPULVEDA

TI 1001498957 STEVEN ALEJANDRO ANGEL SEPULVEDA

TI 1001498957 STEVEN ALEJANDRO ANGEL SEPULVEDA


TI 1001498957 STEVEN ALEJANDRO ANGEL SEPULVEDA

TI 1001498957 STEVEN ALEJANDRO ANGEL SEPULVEDA

TI 1001498957 STEVEN ALEJANDRO ANGEL SEPULVEDA

TI 1001498957 STEVEN ALEJANDRO ANGEL SEPULVEDA

TI 1001498957 STEVEN ALEJANDRO ANGEL SEPULVEDA

TI 1001498957 STEVEN ALEJANDRO ANGEL SEPULVEDA

TI 1001498957 STEVEN ALEJANDRO ANGEL SEPULVEDA

TI 1001498957 STEVEN ALEJANDRO ANGEL SEPULVEDA

TI 1001498957 STEVEN ALEJANDRO ANGEL SEPULVEDA

TI 1001498957 STEVEN ALEJANDRO ANGEL SEPULVEDA

TI 1001498957 STEVEN ALEJANDRO ANGEL SEPULVEDA

TI 1001498957 STEVEN ALEJANDRO ANGEL SEPULVEDA

TI 1001498957 STEVEN ALEJANDRO ANGEL SEPULVEDA

TI 1001498957 STEVEN ALEJANDRO ANGEL SEPULVEDA

TI 1001498957 STEVEN ALEJANDRO ANGEL SEPULVEDA


TI 1001498957 STEVEN ALEJANDRO ANGEL SEPULVEDA

TI 1001498957 STEVEN ALEJANDRO ANGEL SEPULVEDA

TI 1001498957 STEVEN ALEJANDRO ANGEL SEPULVEDA

TI 1001498957 STEVEN ALEJANDRO ANGEL SEPULVEDA

TI 1001498957 STEVEN ALEJANDRO ANGEL SEPULVEDA

TI 1001498957 STEVEN ALEJANDRO ANGEL SEPULVEDA


TI 1001498957 STEVEN ALEJANDRO ANGEL SEPULVEDA

TI 1001498957 STEVEN ALEJANDRO ANGEL SEPULVEDA

TI 1001498957 STEVEN ALEJANDRO ANGEL SEPULVEDA

TI 1001498957 STEVEN ALEJANDRO ANGEL SEPULVEDA

TI 1001498957 STEVEN ALEJANDRO ANGEL SEPULVEDA

TI 1001498957 STEVEN ALEJANDRO ANGEL SEPULVEDA

TI 1001498957 STEVEN ALEJANDRO ANGEL SEPULVEDA

TI 1001498957 STEVEN ALEJANDRO ANGEL SEPULVEDA

TI 1001498957 STEVEN ALEJANDRO ANGEL SEPULVEDA

TI 1001498957 STEVEN ALEJANDRO ANGEL SEPULVEDA

TI 1001498957 STEVEN ALEJANDRO ANGEL SEPULVEDA


TI 1001498957 STEVEN ALEJANDRO ANGEL SEPULVEDA

TI 1001498957 STEVEN ALEJANDRO ANGEL SEPULVEDA

TI 1001498957 STEVEN ALEJANDRO ANGEL SEPULVEDA

TI 1001498957 STEVEN ALEJANDRO ANGEL SEPULVEDA

TI 1001498957 STEVEN ALEJANDRO ANGEL SEPULVEDA

TI 1001498957 STEVEN ALEJANDRO ANGEL SEPULVEDA

TI 1001498957 STEVEN ALEJANDRO ANGEL SEPULVEDA

TI 1001498957 STEVEN ALEJANDRO ANGEL SEPULVEDA

TI 1001498957 STEVEN ALEJANDRO ANGEL SEPULVEDA

TI 1001498957 STEVEN ALEJANDRO ANGEL SEPULVEDA

TI 1001498957 STEVEN ALEJANDRO ANGEL SEPULVEDA

TI 1001498957 STEVEN ALEJANDRO ANGEL SEPULVEDA

TI 1001498957 STEVEN ALEJANDRO ANGEL SEPULVEDA

TI 1001498957 STEVEN ALEJANDRO ANGEL SEPULVEDA

TI 1001498957 STEVEN ALEJANDRO ANGEL SEPULVEDA

TI 1001498957 STEVEN ALEJANDRO ANGEL SEPULVEDA


TI 1001498957 STEVEN ALEJANDRO ANGEL SEPULVEDA

TI 1001498957 STEVEN ALEJANDRO ANGEL SEPULVEDA

TI 1001498957 STEVEN ALEJANDRO ANGEL SEPULVEDA

TI 1001498957 STEVEN ALEJANDRO ANGEL SEPULVEDA

TI 1001498957 STEVEN ALEJANDRO ANGEL SEPULVEDA

TI 1001498957 STEVEN ALEJANDRO ANGEL SEPULVEDA

TI 1001498957 STEVEN ALEJANDRO ANGEL SEPULVEDA

TI 1001498957 STEVEN ALEJANDRO ANGEL SEPULVEDA

TI 1001498957 STEVEN ALEJANDRO ANGEL SEPULVEDA

TI 1001498957 STEVEN ALEJANDRO ANGEL SEPULVEDA

TI 1001498957 STEVEN ALEJANDRO ANGEL SEPULVEDA

TI 1001498957 STEVEN ALEJANDRO ANGEL SEPULVEDA

TI 1001498957 STEVEN ALEJANDRO ANGEL SEPULVEDA

TI 1001498957 STEVEN ALEJANDRO ANGEL SEPULVEDA


TI 1001498957 STEVEN ALEJANDRO ANGEL SEPULVEDA

TI 1001498957 STEVEN ALEJANDRO ANGEL SEPULVEDA

TI 1001498957 STEVEN ALEJANDRO ANGEL SEPULVEDA

TI 1001498957 STEVEN ALEJANDRO ANGEL SEPULVEDA

TI 1001498957 STEVEN ALEJANDRO ANGEL SEPULVEDA

TI 1001498957 STEVEN ALEJANDRO ANGEL SEPULVEDA

TI 1001498957 STEVEN ALEJANDRO ANGEL SEPULVEDA

TI 1001498957 STEVEN ALEJANDRO ANGEL SEPULVEDA

TI 1001498957 STEVEN ALEJANDRO ANGEL SEPULVEDA

TI 1001498957 STEVEN ALEJANDRO ANGEL SEPULVEDA

TI 1001498957 STEVEN ALEJANDRO ANGEL SEPULVEDA

TI 1001498957 STEVEN ALEJANDRO ANGEL SEPULVEDA

TI 1001498957 STEVEN ALEJANDRO ANGEL SEPULVEDA

TI 1001498957 STEVEN ALEJANDRO ANGEL SEPULVEDA

TI 1001498957 STEVEN ALEJANDRO ANGEL SEPULVEDA

TI 1001498957 STEVEN ALEJANDRO ANGEL SEPULVEDA

TI 1001498957 STEVEN ALEJANDRO ANGEL SEPULVEDA

TI 1001498957 STEVEN ALEJANDRO ANGEL SEPULVEDA


TI 1001498957 STEVEN ALEJANDRO ANGEL SEPULVEDA

TI 1001498957 STEVEN ALEJANDRO ANGEL SEPULVEDA

TI 1001498957 STEVEN ALEJANDRO ANGEL SEPULVEDA

TI 1001498957 STEVEN ALEJANDRO ANGEL SEPULVEDA

TI 1001498957 STEVEN ALEJANDRO ANGEL SEPULVEDA

TI 1001498957 STEVEN ALEJANDRO ANGEL SEPULVEDA

TI 1001498957 STEVEN ALEJANDRO ANGEL SEPULVEDA

TI 1001498957 STEVEN ALEJANDRO ANGEL SEPULVEDA

TI 1001498957 STEVEN ALEJANDRO ANGEL SEPULVEDA

TI 1001498957 STEVEN ALEJANDRO ANGEL SEPULVEDA

TI 1001498957 STEVEN ALEJANDRO ANGEL SEPULVEDA

TI 1001498957 STEVEN ALEJANDRO ANGEL SEPULVEDA

TI 1001498957 STEVEN ALEJANDRO ANGEL SEPULVEDA

TI 1001498957 STEVEN ALEJANDRO ANGEL SEPULVEDA

TI 1001498957 STEVEN ALEJANDRO ANGEL SEPULVEDA

TI 1001498957 STEVEN ALEJANDRO ANGEL SEPULVEDA


TI 1001498957 STEVEN ALEJANDRO ANGEL SEPULVEDA

TI 1001498957 STEVEN ALEJANDRO ANGEL SEPULVEDA

TI 1001498957 STEVEN ALEJANDRO ANGEL SEPULVEDA

TI 1001498957 STEVEN ALEJANDRO ANGEL SEPULVEDA

TI 1001498957 STEVEN ALEJANDRO ANGEL SEPULVEDA

TI 1001498957 STEVEN ALEJANDRO ANGEL SEPULVEDA

TI 1001498957 STEVEN ALEJANDRO ANGEL SEPULVEDA

TI 1001498957 STEVEN ALEJANDRO ANGEL SEPULVEDA

TI 1001498957 STEVEN ALEJANDRO ANGEL SEPULVEDA

TI 1001498957 STEVEN ALEJANDRO ANGEL SEPULVEDA

TI 1001498957 STEVEN ALEJANDRO ANGEL SEPULVEDA

TI 1001498957 STEVEN ALEJANDRO ANGEL SEPULVEDA

TI 1001498957 STEVEN ALEJANDRO ANGEL SEPULVEDA

TI 1001498957 STEVEN ALEJANDRO ANGEL SEPULVEDA

TI 1001498957 STEVEN ALEJANDRO ANGEL SEPULVEDA

TI 1003083119 DANIELA HERRERA ALVAREZ


TI 1003083119 DANIELA HERRERA ALVAREZ

TI 1003083119 DANIELA HERRERA ALVAREZ

TI 1003083119 DANIELA HERRERA ALVAREZ

TI 1003083119 DANIELA HERRERA ALVAREZ

TI 1003083119 DANIELA HERRERA ALVAREZ

TI 1003083119 DANIELA HERRERA ALVAREZ

TI 1003083119 DANIELA HERRERA ALVAREZ

TI 1003083119 DANIELA HERRERA ALVAREZ

TI 1003083119 DANIELA HERRERA ALVAREZ

TI 1003083119 DANIELA HERRERA ALVAREZ

TI 1003083119 DANIELA HERRERA ALVAREZ

TI 1003083119 DANIELA HERRERA ALVAREZ

TI 1003083119 DANIELA HERRERA ALVAREZ


TI 1003083119 DANIELA HERRERA ALVAREZ

TI 1003083119 DANIELA HERRERA ALVAREZ

TI 1003083119 DANIELA HERRERA ALVAREZ

TI 1003083119 DANIELA HERRERA ALVAREZ

TI 1003083119 DANIELA HERRERA ALVAREZ

TI 1003083119 DANIELA HERRERA ALVAREZ

TI 1003083119 DANIELA HERRERA ALVAREZ

TI 1003083119 DANIELA HERRERA ALVAREZ

TI 1003083119 DANIELA HERRERA ALVAREZ

TI 1003083119 DANIELA HERRERA ALVAREZ

TI 1003083119 DANIELA HERRERA ALVAREZ

TI 1003083119 DANIELA HERRERA ALVAREZ


TI 1003083119 DANIELA HERRERA ALVAREZ

TI 1003083119 DANIELA HERRERA ALVAREZ

TI 1003083119 DANIELA HERRERA ALVAREZ

TI 1003083119 DANIELA HERRERA ALVAREZ

TI 1003083119 DANIELA HERRERA ALVAREZ


TI 1003083119 DANIELA HERRERA ALVAREZ

TI 1003083119 DANIELA HERRERA ALVAREZ

TI 1003083119 DANIELA HERRERA ALVAREZ

TI 1003083119 DANIELA HERRERA ALVAREZ

TI 1003083119 DANIELA HERRERA ALVAREZ

TI 1003083119 DANIELA HERRERA ALVAREZ

TI 1003083119 DANIELA HERRERA ALVAREZ

TI 1003083119 DANIELA HERRERA ALVAREZ

TI 1003083119 DANIELA HERRERA ALVAREZ

TI 1003083119 DANIELA HERRERA ALVAREZ

TI 1003083119 DANIELA HERRERA ALVAREZ

TI 1003083119 DANIELA HERRERA ALVAREZ

TI 1003083119 DANIELA HERRERA ALVAREZ

TI 1003083119 DANIELA HERRERA ALVAREZ

TI 1003083119 DANIELA HERRERA ALVAREZ


TI 1003083119 DANIELA HERRERA ALVAREZ

TI 1003083119 DANIELA HERRERA ALVAREZ

TI 1003083119 DANIELA HERRERA ALVAREZ

TI 1003083119 DANIELA HERRERA ALVAREZ

TI 1003083119 DANIELA HERRERA ALVAREZ

TI 1003083119 DANIELA HERRERA ALVAREZ

TI 1003083119 DANIELA HERRERA ALVAREZ

TI 1003083119 DANIELA HERRERA ALVAREZ

TI 1003083119 DANIELA HERRERA ALVAREZ

TI 1003083119 DANIELA HERRERA ALVAREZ

TI 1003083119 DANIELA HERRERA ALVAREZ

TI 1003083119 DANIELA HERRERA ALVAREZ

TI 1003083119 DANIELA HERRERA ALVAREZ

TI 1003083119 DANIELA HERRERA ALVAREZ

TI 1003083119 DANIELA HERRERA ALVAREZ


TI 1003083119 DANIELA HERRERA ALVAREZ

TI 1003083119 DANIELA HERRERA ALVAREZ

TI 1003083119 DANIELA HERRERA ALVAREZ

TI 1003083119 DANIELA HERRERA ALVAREZ

TI 1003083119 DANIELA HERRERA ALVAREZ

TI 1003083119 DANIELA HERRERA ALVAREZ

TI 1003083119 DANIELA HERRERA ALVAREZ

TI 1003083119 DANIELA HERRERA ALVAREZ

TI 1003083119 DANIELA HERRERA ALVAREZ

TI 1003083119 DANIELA HERRERA ALVAREZ

TI 1003083119 DANIELA HERRERA ALVAREZ

TI 1003083119 DANIELA HERRERA ALVAREZ

TI 1003083119 DANIELA HERRERA ALVAREZ

TI 1003083119 DANIELA HERRERA ALVAREZ

TI 1003083119 DANIELA HERRERA ALVAREZ

TI 1003083119 DANIELA HERRERA ALVAREZ

TI 1003083119 DANIELA HERRERA ALVAREZ

TI 1003083119 DANIELA HERRERA ALVAREZ


TI 1003083119 DANIELA HERRERA ALVAREZ

TI 1003083119 DANIELA HERRERA ALVAREZ

TI 1003083119 DANIELA HERRERA ALVAREZ

TI 1003083119 DANIELA HERRERA ALVAREZ

TI 1003083119 DANIELA HERRERA ALVAREZ

TI 1003083119 DANIELA HERRERA ALVAREZ

TI 1003083119 DANIELA HERRERA ALVAREZ

TI 1003083119 DANIELA HERRERA ALVAREZ

TI 1003083119 DANIELA HERRERA ALVAREZ

TI 1003083119 DANIELA HERRERA ALVAREZ

TI 1003083119 DANIELA HERRERA ALVAREZ

TI 1003083119 DANIELA HERRERA ALVAREZ

TI 1003083119 DANIELA HERRERA ALVAREZ

TI 1003083119 DANIELA HERRERA ALVAREZ

TI 1003083119 DANIELA HERRERA ALVAREZ

TI 1003083119 DANIELA HERRERA ALVAREZ

TI 1003083119 DANIELA HERRERA ALVAREZ


TI 1003083119 DANIELA HERRERA ALVAREZ

TI 1003083119 DANIELA HERRERA ALVAREZ

TI 1003083119 DANIELA HERRERA ALVAREZ

TI 1003083119 DANIELA HERRERA ALVAREZ

TI 1003083119 DANIELA HERRERA ALVAREZ

TI 1003083119 DANIELA HERRERA ALVAREZ

TI 1003083119 DANIELA HERRERA ALVAREZ

TI 1003083119 DANIELA HERRERA ALVAREZ

TI 1003083119 DANIELA HERRERA ALVAREZ

TI 1003083119 DANIELA HERRERA ALVAREZ

TI 1003083119 DANIELA HERRERA ALVAREZ

TI 1003083119 DANIELA HERRERA ALVAREZ

TI 1003083119 DANIELA HERRERA ALVAREZ

TI 1003083119 DANIELA HERRERA ALVAREZ

TI 1003083119 DANIELA HERRERA ALVAREZ

TI 1003083119 DANIELA HERRERA ALVAREZ


TI 1003083119 DANIELA HERRERA ALVAREZ

TI 1003083119 DANIELA HERRERA ALVAREZ

TI 1003083119 DANIELA HERRERA ALVAREZ

TI 1003083119 DANIELA HERRERA ALVAREZ

CC 1005854627 YENNY KATERINE DIAZ PARRA

CC 1005854627 YENNY KATERINE DIAZ PARRA

CC 1005854627 YENNY KATERINE DIAZ PARRA

CC 1005854627 YENNY KATERINE DIAZ PARRA

CC 1005854627 YENNY KATERINE DIAZ PARRA

CC 1005854627 YENNY KATERINE DIAZ PARRA

CC 1005854627 YENNY KATERINE DIAZ PARRA

CC 1005854627 YENNY KATERINE DIAZ PARRA

CC 1005854627 YENNY KATERINE DIAZ PARRA


CC 1005854627 YENNY KATERINE DIAZ PARRA

CC 1005854627 YENNY KATERINE DIAZ PARRA

CC 1005854627 YENNY KATERINE DIAZ PARRA

CC 1005854627 YENNY KATERINE DIAZ PARRA

CC 1005854627 YENNY KATERINE DIAZ PARRA

CC 1005854627 YENNY KATERINE DIAZ PARRA

CC 1005854627 YENNY KATERINE DIAZ PARRA

CC 1005854627 YENNY KATERINE DIAZ PARRA

CC 1005854627 YENNY KATERINE DIAZ PARRA

CC 1005854627 YENNY KATERINE DIAZ PARRA

CC 1005854627 YENNY KATERINE DIAZ PARRA

CC 1005854627 YENNY KATERINE DIAZ PARRA

CC 1005854627 YENNY KATERINE DIAZ PARRA

CC 1005854627 YENNY KATERINE DIAZ PARRA

CC 1005854627 YENNY KATERINE DIAZ PARRA

CC 1005854627 YENNY KATERINE DIAZ PARRA

CC 1005854627 YENNY KATERINE DIAZ PARRA


CC 1005854627 YENNY KATERINE DIAZ PARRA

CC 1005854627 YENNY KATERINE DIAZ PARRA

CC 1005854627 YENNY KATERINE DIAZ PARRA

CC 1005854627 YENNY KATERINE DIAZ PARRA

CC 1005854627 YENNY KATERINE DIAZ PARRA

CC 1005854627 YENNY KATERINE DIAZ PARRA

CC 1005854627 YENNY KATERINE DIAZ PARRA

CC 1005854627 YENNY KATERINE DIAZ PARRA

CC 1005854627 YENNY KATERINE DIAZ PARRA

CC 1005854627 YENNY KATERINE DIAZ PARRA

CC 1005854627 YENNY KATERINE DIAZ PARRA

CC 1005854627 YENNY KATERINE DIAZ PARRA

CC 1005854627 YENNY KATERINE DIAZ PARRA

CC 1005854627 YENNY KATERINE DIAZ PARRA

CC 1005854627 YENNY KATERINE DIAZ PARRA


CC 1005854627 YENNY KATERINE DIAZ PARRA

CC 1005854627 YENNY KATERINE DIAZ PARRA

CC 1005854627 YENNY KATERINE DIAZ PARRA

CC 1005854627 YENNY KATERINE DIAZ PARRA

CC 1005854627 YENNY KATERINE DIAZ PARRA

CC 1005854627 YENNY KATERINE DIAZ PARRA

CC 1005854627 YENNY KATERINE DIAZ PARRA

CC 1005854627 YENNY KATERINE DIAZ PARRA

CC 1005854627 YENNY KATERINE DIAZ PARRA

CC 1005854627 YENNY KATERINE DIAZ PARRA

CC 1005854627 YENNY KATERINE DIAZ PARRA

CC 1005854627 YENNY KATERINE DIAZ PARRA

CC 1005854627 YENNY KATERINE DIAZ PARRA

CC 1005854627 YENNY KATERINE DIAZ PARRA

CC 1005854627 YENNY KATERINE DIAZ PARRA


CC 1005854627 YENNY KATERINE DIAZ PARRA

CC 1005854627 YENNY KATERINE DIAZ PARRA

CC 1005854627 YENNY KATERINE DIAZ PARRA

CC 1005854627 YENNY KATERINE DIAZ PARRA

CC 1005854627 YENNY KATERINE DIAZ PARRA

CC 1005854627 YENNY KATERINE DIAZ PARRA

CC 1005854627 YENNY KATERINE DIAZ PARRA

CC 1005854627 YENNY KATERINE DIAZ PARRA

CC 1005854627 YENNY KATERINE DIAZ PARRA

CC 1005854627 YENNY KATERINE DIAZ PARRA

CC 1005854627 YENNY KATERINE DIAZ PARRA

CC 1005854627 YENNY KATERINE DIAZ PARRA

CC 1005854627 YENNY KATERINE DIAZ PARRA

CC 1005854627 YENNY KATERINE DIAZ PARRA

CC 1005854627 YENNY KATERINE DIAZ PARRA

CC 1005854627 YENNY KATERINE DIAZ PARRA


CC 1005854627 YENNY KATERINE DIAZ PARRA

CC 1005854627 YENNY KATERINE DIAZ PARRA

CC 1005854627 YENNY KATERINE DIAZ PARRA

CC 1005854627 YENNY KATERINE DIAZ PARRA

CC 1005854627 YENNY KATERINE DIAZ PARRA

CC 1005854627 YENNY KATERINE DIAZ PARRA

CC 1005854627 YENNY KATERINE DIAZ PARRA

CC 1005854627 YENNY KATERINE DIAZ PARRA

CC 1005854627 YENNY KATERINE DIAZ PARRA

CC 1005854627 YENNY KATERINE DIAZ PARRA

CC 1005854627 YENNY KATERINE DIAZ PARRA

CC 1005854627 YENNY KATERINE DIAZ PARRA

CC 1005854627 YENNY KATERINE DIAZ PARRA

CC 1005854627 YENNY KATERINE DIAZ PARRA

CC 1005854627 YENNY KATERINE DIAZ PARRA

CC 1005854627 YENNY KATERINE DIAZ PARRA

CC 1005854627 YENNY KATERINE DIAZ PARRA


CC 1005854627 YENNY KATERINE DIAZ PARRA

CC 1005854627 YENNY KATERINE DIAZ PARRA

CC 1005854627 YENNY KATERINE DIAZ PARRA

CC 1005854627 YENNY KATERINE DIAZ PARRA

CC 1005854627 YENNY KATERINE DIAZ PARRA

CC 1005854627 YENNY KATERINE DIAZ PARRA

CC 1005854627 YENNY KATERINE DIAZ PARRA

CC 1005854627 YENNY KATERINE DIAZ PARRA

CC 1005854627 YENNY KATERINE DIAZ PARRA

CC 1005854627 YENNY KATERINE DIAZ PARRA

CC 1005854627 YENNY KATERINE DIAZ PARRA

CC 1005854627 YENNY KATERINE DIAZ PARRA

CC 1005854627 YENNY KATERINE DIAZ PARRA

CC 1005854627 YENNY KATERINE DIAZ PARRA

CC 1005854627 YENNY KATERINE DIAZ PARRA

CC 1005854627 YENNY KATERINE DIAZ PARRA

CC 1005854627 YENNY KATERINE DIAZ PARRA


CC 1005854627 YENNY KATERINE DIAZ PARRA

CC 1005854627 YENNY KATERINE DIAZ PARRA

CC 1005854627 YENNY KATERINE DIAZ PARRA

CC 1005854627 YENNY KATERINE DIAZ PARRA

CC 1005854627 YENNY KATERINE DIAZ PARRA

CC 1005854627 YENNY KATERINE DIAZ PARRA

CC 1005854627 YENNY KATERINE DIAZ PARRA

CC 1005854627 YENNY KATERINE DIAZ PARRA

CC 1005854627 YENNY KATERINE DIAZ PARRA

CC 1005854627 YENNY KATERINE DIAZ PARRA

CC 1010078331 JOSE ARMANDO COCHERO VERGARA

CC 1010078331 JOSE ARMANDO COCHERO VERGARA

CC 1010078331 JOSE ARMANDO COCHERO VERGARA

CC 1010078331 JOSE ARMANDO COCHERO VERGARA


CC 1010078331 JOSE ARMANDO COCHERO VERGARA

CC 1010078331 JOSE ARMANDO COCHERO VERGARA

CC 1010078331 JOSE ARMANDO COCHERO VERGARA

CC 1010078331 JOSE ARMANDO COCHERO VERGARA

CC 1010078331 JOSE ARMANDO COCHERO VERGARA

CC 1010078331 JOSE ARMANDO COCHERO VERGARA

CC 1010078331 JOSE ARMANDO COCHERO VERGARA

CC 1010078331 JOSE ARMANDO COCHERO VERGARA

CC 1010078331 JOSE ARMANDO COCHERO VERGARA

CC 1010078331 JOSE ARMANDO COCHERO VERGARA

CC 1010078331 JOSE ARMANDO COCHERO VERGARA

CC 1010078331 JOSE ARMANDO COCHERO VERGARA

CC 1010078331 JOSE ARMANDO COCHERO VERGARA

CC 1010078331 JOSE ARMANDO COCHERO VERGARA


CC 1010078331 JOSE ARMANDO COCHERO VERGARA

CC 1010078331 JOSE ARMANDO COCHERO VERGARA

CC 1010078331 JOSE ARMANDO COCHERO VERGARA

CC 1010078331 JOSE ARMANDO COCHERO VERGARA

CC 1010078331 JOSE ARMANDO COCHERO VERGARA

CC 1010078331 JOSE ARMANDO COCHERO VERGARA

CC 1010078331 JOSE ARMANDO COCHERO VERGARA

CC 1010078331 JOSE ARMANDO COCHERO VERGARA


CC 1010078331 JOSE ARMANDO COCHERO VERGARA

CC 1010078331 JOSE ARMANDO COCHERO VERGARA

CC 1010078331 JOSE ARMANDO COCHERO VERGARA

CC 1010078331 JOSE ARMANDO COCHERO VERGARA

CC 1010078331 JOSE ARMANDO COCHERO VERGARA

CC 1010078331 JOSE ARMANDO COCHERO VERGARA

CC 1010078331 JOSE ARMANDO COCHERO VERGARA

CC 1010078331 JOSE ARMANDO COCHERO VERGARA

CC 1010078331 JOSE ARMANDO COCHERO VERGARA


CC 1010078331 JOSE ARMANDO COCHERO VERGARA

CC 1010078331 JOSE ARMANDO COCHERO VERGARA

CC 1010078331 JOSE ARMANDO COCHERO VERGARA

CC 1010078331 JOSE ARMANDO COCHERO VERGARA

CC 1010078331 JOSE ARMANDO COCHERO VERGARA

CC 1010078331 JOSE ARMANDO COCHERO VERGARA

CC 1010078331 JOSE ARMANDO COCHERO VERGARA

CC 1010078331 JOSE ARMANDO COCHERO VERGARA

CC 1010078331 JOSE ARMANDO COCHERO VERGARA

CC 1010078331 JOSE ARMANDO COCHERO VERGARA

CC 1010078331 JOSE ARMANDO COCHERO VERGARA

CC 1010078331 JOSE ARMANDO COCHERO VERGARA

CC 1010078331 JOSE ARMANDO COCHERO VERGARA

CC 1010078331 JOSE ARMANDO COCHERO VERGARA

CC 1010078331 JOSE ARMANDO COCHERO VERGARA


CC 1010078331 JOSE ARMANDO COCHERO VERGARA

CC 1010078331 JOSE ARMANDO COCHERO VERGARA

CC 1010078331 JOSE ARMANDO COCHERO VERGARA

CC 1010078331 JOSE ARMANDO COCHERO VERGARA

CC 1010078331 JOSE ARMANDO COCHERO VERGARA

CC 1010078331 JOSE ARMANDO COCHERO VERGARA

CC 1010078331 JOSE ARMANDO COCHERO VERGARA

CC 1010078331 JOSE ARMANDO COCHERO VERGARA

CC 1010078331 JOSE ARMANDO COCHERO VERGARA

CC 1010078331 JOSE ARMANDO COCHERO VERGARA

CC 1010078331 JOSE ARMANDO COCHERO VERGARA

CC 1010078331 JOSE ARMANDO COCHERO VERGARA

CC 1010078331 JOSE ARMANDO COCHERO VERGARA

CC 1010078331 JOSE ARMANDO COCHERO VERGARA

CC 1010078331 JOSE ARMANDO COCHERO VERGARA


CC 1010078331 JOSE ARMANDO COCHERO VERGARA

CC 1010078331 JOSE ARMANDO COCHERO VERGARA

CC 1010078331 JOSE ARMANDO COCHERO VERGARA

CC 1010078331 JOSE ARMANDO COCHERO VERGARA

CC 1010078331 JOSE ARMANDO COCHERO VERGARA

CC 1010078331 JOSE ARMANDO COCHERO VERGARA

CC 1010078331 JOSE ARMANDO COCHERO VERGARA

CC 1010078331 JOSE ARMANDO COCHERO VERGARA

CC 1010078331 JOSE ARMANDO COCHERO VERGARA

CC 1010078331 JOSE ARMANDO COCHERO VERGARA

CC 1010078331 JOSE ARMANDO COCHERO VERGARA

CC 1010078331 JOSE ARMANDO COCHERO VERGARA

CC 1010078331 JOSE ARMANDO COCHERO VERGARA

CC 1010078331 JOSE ARMANDO COCHERO VERGARA

CC 1010078331 JOSE ARMANDO COCHERO VERGARA

CC 1010078331 JOSE ARMANDO COCHERO VERGARA

CC 1010078331 JOSE ARMANDO COCHERO VERGARA

CC 1010078331 JOSE ARMANDO COCHERO VERGARA

CC 1010078331 JOSE ARMANDO COCHERO VERGARA


CC 1010078331 JOSE ARMANDO COCHERO VERGARA

CC 1010078331 JOSE ARMANDO COCHERO VERGARA

CC 1010078331 JOSE ARMANDO COCHERO VERGARA

CC 1010078331 JOSE ARMANDO COCHERO VERGARA

CC 1010078331 JOSE ARMANDO COCHERO VERGARA

CC 1010078331 JOSE ARMANDO COCHERO VERGARA

CC 1010078331 JOSE ARMANDO COCHERO VERGARA

CC 1010078331 JOSE ARMANDO COCHERO VERGARA

CC 1010078331 JOSE ARMANDO COCHERO VERGARA

CC 1010078331 JOSE ARMANDO COCHERO VERGARA

CC 1010078331 JOSE ARMANDO COCHERO VERGARA

CC 1010078331 JOSE ARMANDO COCHERO VERGARA

CC 1010078331 JOSE ARMANDO COCHERO VERGARA

CC 1010078331 JOSE ARMANDO COCHERO VERGARA

CC 1010078331 JOSE ARMANDO COCHERO VERGARA

CC 1010078331 JOSE ARMANDO COCHERO VERGARA


CC 1010078331 JOSE ARMANDO COCHERO VERGARA

CC 1010078331 JOSE ARMANDO COCHERO VERGARA

CC 1010078331 JOSE ARMANDO COCHERO VERGARA

CC 1010078331 JOSE ARMANDO COCHERO VERGARA

CC 1010078331 JOSE ARMANDO COCHERO VERGARA

CC 1010078331 JOSE ARMANDO COCHERO VERGARA

CC 1010078331 JOSE ARMANDO COCHERO VERGARA

CC 1010078331 JOSE ARMANDO COCHERO VERGARA

CC 1010078331 JOSE ARMANDO COCHERO VERGARA

CC 1010078331 JOSE ARMANDO COCHERO VERGARA

CC 1010078331 JOSE ARMANDO COCHERO VERGARA

CC 1010078331 JOSE ARMANDO COCHERO VERGARA

CC 1010078331 JOSE ARMANDO COCHERO VERGARA

CC 1010078331 JOSE ARMANDO COCHERO VERGARA

CC 1010078331 JOSE ARMANDO COCHERO VERGARA

CC 1010078331 JOSE ARMANDO COCHERO VERGARA


CC 1017218038 ROXANA YAZMITH RENDON REYES

CC 1017218038 ROXANA YAZMITH RENDON REYES

CC 1017218038 ROXANA YAZMITH RENDON REYES

CC 1017218038 ROXANA YAZMITH RENDON REYES

CC 1017218038 ROXANA YAZMITH RENDON REYES

CC 1017218038 ROXANA YAZMITH RENDON REYES

CC 1017218038 ROXANA YAZMITH RENDON REYES

CC 1017218038 ROXANA YAZMITH RENDON REYES

CC 1017218038 ROXANA YAZMITH RENDON REYES

CC 1017218038 ROXANA YAZMITH RENDON REYES

CC 1017218038 ROXANA YAZMITH RENDON REYES

CC 1017218038 ROXANA YAZMITH RENDON REYES

CC 1017218038 ROXANA YAZMITH RENDON REYES


CC 1017218038 ROXANA YAZMITH RENDON REYES

CC 1017218038 ROXANA YAZMITH RENDON REYES

CC 1017218038 ROXANA YAZMITH RENDON REYES

CC 1017218038 ROXANA YAZMITH RENDON REYES

CC 1017218038 ROXANA YAZMITH RENDON REYES

CC 1017218038 ROXANA YAZMITH RENDON REYES

CC 1017218038 ROXANA YAZMITH RENDON REYES

CC 1017218038 ROXANA YAZMITH RENDON REYES

CC 1017218038 ROXANA YAZMITH RENDON REYES

CC 1017218038 ROXANA YAZMITH RENDON REYES

CC 1017218038 ROXANA YAZMITH RENDON REYES

CC 1017218038 ROXANA YAZMITH RENDON REYES

CC 1017218038 ROXANA YAZMITH RENDON REYES


CC 1017218038 ROXANA YAZMITH RENDON REYES

CC 1017218038 ROXANA YAZMITH RENDON REYES

CC 1017218038 ROXANA YAZMITH RENDON REYES

CC 1017218038 ROXANA YAZMITH RENDON REYES


CC 1017218038 ROXANA YAZMITH RENDON REYES

CC 1017218038 ROXANA YAZMITH RENDON REYES

CC 1017218038 ROXANA YAZMITH RENDON REYES

CC 1017218038 ROXANA YAZMITH RENDON REYES

CC 1017218038 ROXANA YAZMITH RENDON REYES

CC 1017218038 ROXANA YAZMITH RENDON REYES

CC 1017218038 ROXANA YAZMITH RENDON REYES

CC 1017218038 ROXANA YAZMITH RENDON REYES

CC 1017218038 ROXANA YAZMITH RENDON REYES

CC 1017218038 ROXANA YAZMITH RENDON REYES

CC 1017218038 ROXANA YAZMITH RENDON REYES

CC 1017218038 ROXANA YAZMITH RENDON REYES

CC 1017218038 ROXANA YAZMITH RENDON REYES

CC 1017218038 ROXANA YAZMITH RENDON REYES

CC 1017218038 ROXANA YAZMITH RENDON REYES


CC 1017218038 ROXANA YAZMITH RENDON REYES

CC 1017218038 ROXANA YAZMITH RENDON REYES

CC 1017218038 ROXANA YAZMITH RENDON REYES

CC 1017218038 ROXANA YAZMITH RENDON REYES

CC 1017218038 ROXANA YAZMITH RENDON REYES

CC 1017218038 ROXANA YAZMITH RENDON REYES

CC 1017218038 ROXANA YAZMITH RENDON REYES

CC 1017218038 ROXANA YAZMITH RENDON REYES

CC 1017218038 ROXANA YAZMITH RENDON REYES

CC 1017218038 ROXANA YAZMITH RENDON REYES

CC 1017218038 ROXANA YAZMITH RENDON REYES

CC 1017218038 ROXANA YAZMITH RENDON REYES

CC 1017218038 ROXANA YAZMITH RENDON REYES

CC 1017218038 ROXANA YAZMITH RENDON REYES

CC 1017218038 ROXANA YAZMITH RENDON REYES


CC 1017218038 ROXANA YAZMITH RENDON REYES

CC 1017218038 ROXANA YAZMITH RENDON REYES

CC 1017218038 ROXANA YAZMITH RENDON REYES

CC 1017218038 ROXANA YAZMITH RENDON REYES

CC 1017218038 ROXANA YAZMITH RENDON REYES

CC 1017218038 ROXANA YAZMITH RENDON REYES

CC 1017218038 ROXANA YAZMITH RENDON REYES

CC 1017218038 ROXANA YAZMITH RENDON REYES

CC 1017218038 ROXANA YAZMITH RENDON REYES

CC 1017218038 ROXANA YAZMITH RENDON REYES

CC 1017218038 ROXANA YAZMITH RENDON REYES

CC 1017218038 ROXANA YAZMITH RENDON REYES

CC 1017218038 ROXANA YAZMITH RENDON REYES

CC 1017218038 ROXANA YAZMITH RENDON REYES

CC 1017218038 ROXANA YAZMITH RENDON REYES

CC 1017218038 ROXANA YAZMITH RENDON REYES

CC 1017218038 ROXANA YAZMITH RENDON REYES

CC 1017218038 ROXANA YAZMITH RENDON REYES


CC 1017218038 ROXANA YAZMITH RENDON REYES

CC 1017218038 ROXANA YAZMITH RENDON REYES

CC 1017218038 ROXANA YAZMITH RENDON REYES

CC 1017218038 ROXANA YAZMITH RENDON REYES

CC 1017218038 ROXANA YAZMITH RENDON REYES

CC 1017218038 ROXANA YAZMITH RENDON REYES

CC 1017218038 ROXANA YAZMITH RENDON REYES

CC 1017218038 ROXANA YAZMITH RENDON REYES

CC 1017218038 ROXANA YAZMITH RENDON REYES

CC 1017218038 ROXANA YAZMITH RENDON REYES

CC 1017218038 ROXANA YAZMITH RENDON REYES

CC 1017218038 ROXANA YAZMITH RENDON REYES

CC 1017218038 ROXANA YAZMITH RENDON REYES

CC 1017218038 ROXANA YAZMITH RENDON REYES

CC 1017218038 ROXANA YAZMITH RENDON REYES

CC 1017218038 ROXANA YAZMITH RENDON REYES

CC 1017218038 ROXANA YAZMITH RENDON REYES


CC 1017218038 ROXANA YAZMITH RENDON REYES

CC 1017218038 ROXANA YAZMITH RENDON REYES

CC 1017218038 ROXANA YAZMITH RENDON REYES

CC 1017218038 ROXANA YAZMITH RENDON REYES

CC 1017218038 ROXANA YAZMITH RENDON REYES

CC 1017218038 ROXANA YAZMITH RENDON REYES

CC 1017218038 ROXANA YAZMITH RENDON REYES

CC 1017218038 ROXANA YAZMITH RENDON REYES

CC 1017218038 ROXANA YAZMITH RENDON REYES

CC 1017218038 ROXANA YAZMITH RENDON REYES

CC 1017218038 ROXANA YAZMITH RENDON REYES

CC 1017218038 ROXANA YAZMITH RENDON REYES

CC 1017218038 ROXANA YAZMITH RENDON REYES

CC 1017218038 ROXANA YAZMITH RENDON REYES

CC 1017218038 ROXANA YAZMITH RENDON REYES

CC 1017218038 ROXANA YAZMITH RENDON REYES

CC 1017218038 ROXANA YAZMITH RENDON REYES


CC 1017218038 ROXANA YAZMITH RENDON REYES

CC 1017218038 ROXANA YAZMITH RENDON REYES

CC 1017218038 ROXANA YAZMITH RENDON REYES

CC 1017218038 ROXANA YAZMITH RENDON REYES

CC 1017246461 DEISY ALEJANDRA VANEGAS ROJAS

CC 1017246461 DEISY ALEJANDRA VANEGAS ROJAS

CC 1017246461 DEISY ALEJANDRA VANEGAS ROJAS

CC 1017246461 DEISY ALEJANDRA VANEGAS ROJAS

CC 1017246461 DEISY ALEJANDRA VANEGAS ROJAS

CC 1017246461 DEISY ALEJANDRA VANEGAS ROJAS

CC 1017246461 DEISY ALEJANDRA VANEGAS ROJAS

CC 1017246461 DEISY ALEJANDRA VANEGAS ROJAS

CC 1017246461 DEISY ALEJANDRA VANEGAS ROJAS


CC 1017246461 DEISY ALEJANDRA VANEGAS ROJAS

CC 1017246461 DEISY ALEJANDRA VANEGAS ROJAS

CC 1017246461 DEISY ALEJANDRA VANEGAS ROJAS

CC 1017246461 DEISY ALEJANDRA VANEGAS ROJAS

CC 1017246461 DEISY ALEJANDRA VANEGAS ROJAS

CC 1017246461 DEISY ALEJANDRA VANEGAS ROJAS

CC 1017246461 DEISY ALEJANDRA VANEGAS ROJAS

CC 1017246461 DEISY ALEJANDRA VANEGAS ROJAS

CC 1017246461 DEISY ALEJANDRA VANEGAS ROJAS

CC 1017246461 DEISY ALEJANDRA VANEGAS ROJAS

CC 1017246461 DEISY ALEJANDRA VANEGAS ROJAS

CC 1017246461 DEISY ALEJANDRA VANEGAS ROJAS

CC 1017246461 DEISY ALEJANDRA VANEGAS ROJAS

CC 1017246461 DEISY ALEJANDRA VANEGAS ROJAS

CC 1017246461 DEISY ALEJANDRA VANEGAS ROJAS

CC 1017246461 DEISY ALEJANDRA VANEGAS ROJAS

CC 1017246461 DEISY ALEJANDRA VANEGAS ROJAS


CC 1017246461 DEISY ALEJANDRA VANEGAS ROJAS

CC 1017246461 DEISY ALEJANDRA VANEGAS ROJAS

CC 1017246461 DEISY ALEJANDRA VANEGAS ROJAS

CC 1017246461 DEISY ALEJANDRA VANEGAS ROJAS

CC 1017246461 DEISY ALEJANDRA VANEGAS ROJAS

CC 1017246461 DEISY ALEJANDRA VANEGAS ROJAS

CC 1017246461 DEISY ALEJANDRA VANEGAS ROJAS

CC 1017246461 DEISY ALEJANDRA VANEGAS ROJAS

CC 1017246461 DEISY ALEJANDRA VANEGAS ROJAS

CC 1017246461 DEISY ALEJANDRA VANEGAS ROJAS

CC 1017246461 DEISY ALEJANDRA VANEGAS ROJAS

CC 1017246461 DEISY ALEJANDRA VANEGAS ROJAS

CC 1017246461 DEISY ALEJANDRA VANEGAS ROJAS

CC 1017246461 DEISY ALEJANDRA VANEGAS ROJAS

CC 1017246461 DEISY ALEJANDRA VANEGAS ROJAS


CC 1017246461 DEISY ALEJANDRA VANEGAS ROJAS

CC 1017246461 DEISY ALEJANDRA VANEGAS ROJAS

CC 1017246461 DEISY ALEJANDRA VANEGAS ROJAS

CC 1017246461 DEISY ALEJANDRA VANEGAS ROJAS

CC 1017246461 DEISY ALEJANDRA VANEGAS ROJAS

CC 1017246461 DEISY ALEJANDRA VANEGAS ROJAS

CC 1017246461 DEISY ALEJANDRA VANEGAS ROJAS

CC 1017246461 DEISY ALEJANDRA VANEGAS ROJAS

CC 1017246461 DEISY ALEJANDRA VANEGAS ROJAS

CC 1017246461 DEISY ALEJANDRA VANEGAS ROJAS

CC 1017246461 DEISY ALEJANDRA VANEGAS ROJAS

CC 1017246461 DEISY ALEJANDRA VANEGAS ROJAS

CC 1017246461 DEISY ALEJANDRA VANEGAS ROJAS

CC 1017246461 DEISY ALEJANDRA VANEGAS ROJAS

CC 1017246461 DEISY ALEJANDRA VANEGAS ROJAS


CC 1017246461 DEISY ALEJANDRA VANEGAS ROJAS

CC 1017246461 DEISY ALEJANDRA VANEGAS ROJAS

CC 1017246461 DEISY ALEJANDRA VANEGAS ROJAS

CC 1017246461 DEISY ALEJANDRA VANEGAS ROJAS

CC 1017246461 DEISY ALEJANDRA VANEGAS ROJAS

CC 1017246461 DEISY ALEJANDRA VANEGAS ROJAS

CC 1017246461 DEISY ALEJANDRA VANEGAS ROJAS

CC 1017246461 DEISY ALEJANDRA VANEGAS ROJAS

CC 1017246461 DEISY ALEJANDRA VANEGAS ROJAS

CC 1017246461 DEISY ALEJANDRA VANEGAS ROJAS

CC 1017246461 DEISY ALEJANDRA VANEGAS ROJAS

CC 1017246461 DEISY ALEJANDRA VANEGAS ROJAS

CC 1017246461 DEISY ALEJANDRA VANEGAS ROJAS

CC 1017246461 DEISY ALEJANDRA VANEGAS ROJAS

CC 1017246461 DEISY ALEJANDRA VANEGAS ROJAS

CC 1017246461 DEISY ALEJANDRA VANEGAS ROJAS


CC 1017246461 DEISY ALEJANDRA VANEGAS ROJAS

CC 1017246461 DEISY ALEJANDRA VANEGAS ROJAS

CC 1017246461 DEISY ALEJANDRA VANEGAS ROJAS

CC 1017246461 DEISY ALEJANDRA VANEGAS ROJAS

CC 1017246461 DEISY ALEJANDRA VANEGAS ROJAS

CC 1017246461 DEISY ALEJANDRA VANEGAS ROJAS

CC 1017246461 DEISY ALEJANDRA VANEGAS ROJAS

CC 1017246461 DEISY ALEJANDRA VANEGAS ROJAS

CC 1017246461 DEISY ALEJANDRA VANEGAS ROJAS

CC 1017246461 DEISY ALEJANDRA VANEGAS ROJAS

CC 1017246461 DEISY ALEJANDRA VANEGAS ROJAS

CC 1017246461 DEISY ALEJANDRA VANEGAS ROJAS

CC 1017246461 DEISY ALEJANDRA VANEGAS ROJAS

CC 1017246461 DEISY ALEJANDRA VANEGAS ROJAS

CC 1017246461 DEISY ALEJANDRA VANEGAS ROJAS

CC 1017246461 DEISY ALEJANDRA VANEGAS ROJAS

CC 1017246461 DEISY ALEJANDRA VANEGAS ROJAS


CC 1017246461 DEISY ALEJANDRA VANEGAS ROJAS

CC 1017246461 DEISY ALEJANDRA VANEGAS ROJAS

CC 1017246461 DEISY ALEJANDRA VANEGAS ROJAS

CC 1017246461 DEISY ALEJANDRA VANEGAS ROJAS

CC 1017246461 DEISY ALEJANDRA VANEGAS ROJAS

CC 1017246461 DEISY ALEJANDRA VANEGAS ROJAS

CC 1017246461 DEISY ALEJANDRA VANEGAS ROJAS

CC 1017246461 DEISY ALEJANDRA VANEGAS ROJAS

CC 1017246461 DEISY ALEJANDRA VANEGAS ROJAS

CC 1017246461 DEISY ALEJANDRA VANEGAS ROJAS

CC 1017246461 DEISY ALEJANDRA VANEGAS ROJAS

CC 1017246461 DEISY ALEJANDRA VANEGAS ROJAS

CC 1017246461 DEISY ALEJANDRA VANEGAS ROJAS

CC 1017246461 DEISY ALEJANDRA VANEGAS ROJAS

CC 1017246461 DEISY ALEJANDRA VANEGAS ROJAS

CC 1017246461 DEISY ALEJANDRA VANEGAS ROJAS

CC 1017246461 DEISY ALEJANDRA VANEGAS ROJAS


CC 1017246461 DEISY ALEJANDRA VANEGAS ROJAS

CC 1017246461 DEISY ALEJANDRA VANEGAS ROJAS

CC 1017246461 DEISY ALEJANDRA VANEGAS ROJAS

CC 1017246461 DEISY ALEJANDRA VANEGAS ROJAS

CC 1017246461 DEISY ALEJANDRA VANEGAS ROJAS

CC 1017246461 DEISY ALEJANDRA VANEGAS ROJAS

CC 1017246461 DEISY ALEJANDRA VANEGAS ROJAS

CC 1017246461 DEISY ALEJANDRA VANEGAS ROJAS

CC 1017246461 DEISY ALEJANDRA VANEGAS ROJAS

CC 1017246461 DEISY ALEJANDRA VANEGAS ROJAS

CC 1017255384 MATEO HENAO TABARES

CC 1017255384 MATEO HENAO TABARES

CC 1017255384 MATEO HENAO TABARES

CC 1017255384 MATEO HENAO TABARES


CC 1017255384 MATEO HENAO TABARES

CC 1017255384 MATEO HENAO TABARES

CC 1017255384 MATEO HENAO TABARES

CC 1017255384 MATEO HENAO TABARES

CC 1017255384 MATEO HENAO TABARES

CC 1017255384 MATEO HENAO TABARES

CC 1017255384 MATEO HENAO TABARES

CC 1017255384 MATEO HENAO TABARES

CC 1017255384 MATEO HENAO TABARES

CC 1017255384 MATEO HENAO TABARES

CC 1017255384 MATEO HENAO TABARES

CC 1017255384 MATEO HENAO TABARES

CC 1017255384 MATEO HENAO TABARES

CC 1017255384 MATEO HENAO TABARES


CC 1017255384 MATEO HENAO TABARES

CC 1017255384 MATEO HENAO TABARES

CC 1017255384 MATEO HENAO TABARES

CC 1017255384 MATEO HENAO TABARES

CC 1017255384 MATEO HENAO TABARES

CC 1017255384 MATEO HENAO TABARES

CC 1017255384 MATEO HENAO TABARES

CC 1017255384 MATEO HENAO TABARES


CC 1017255384 MATEO HENAO TABARES

CC 1017255384 MATEO HENAO TABARES

CC 1017255384 MATEO HENAO TABARES

CC 1017255384 MATEO HENAO TABARES

CC 1017255384 MATEO HENAO TABARES

CC 1017255384 MATEO HENAO TABARES

CC 1017255384 MATEO HENAO TABARES

CC 1017255384 MATEO HENAO TABARES

CC 1017255384 MATEO HENAO TABARES


CC 1017255384 MATEO HENAO TABARES

CC 1017255384 MATEO HENAO TABARES

CC 1017255384 MATEO HENAO TABARES

CC 1017255384 MATEO HENAO TABARES

CC 1017255384 MATEO HENAO TABARES

CC 1017255384 MATEO HENAO TABARES

CC 1017255384 MATEO HENAO TABARES

CC 1017255384 MATEO HENAO TABARES

CC 1017255384 MATEO HENAO TABARES

CC 1017255384 MATEO HENAO TABARES

CC 1017255384 MATEO HENAO TABARES

CC 1017255384 MATEO HENAO TABARES

CC 1017255384 MATEO HENAO TABARES

CC 1017255384 MATEO HENAO TABARES

CC 1017255384 MATEO HENAO TABARES


CC 1017255384 MATEO HENAO TABARES

CC 1017255384 MATEO HENAO TABARES

CC 1017255384 MATEO HENAO TABARES

CC 1017255384 MATEO HENAO TABARES

CC 1017255384 MATEO HENAO TABARES

CC 1017255384 MATEO HENAO TABARES

CC 1017255384 MATEO HENAO TABARES

CC 1017255384 MATEO HENAO TABARES

CC 1017255384 MATEO HENAO TABARES

CC 1017255384 MATEO HENAO TABARES

CC 1017255384 MATEO HENAO TABARES

CC 1017255384 MATEO HENAO TABARES

CC 1017255384 MATEO HENAO TABARES

CC 1017255384 MATEO HENAO TABARES

CC 1017255384 MATEO HENAO TABARES


CC 1017255384 MATEO HENAO TABARES

CC 1017255384 MATEO HENAO TABARES

CC 1017255384 MATEO HENAO TABARES

CC 1017255384 MATEO HENAO TABARES

CC 1017255384 MATEO HENAO TABARES

CC 1017255384 MATEO HENAO TABARES

CC 1017255384 MATEO HENAO TABARES

CC 1017255384 MATEO HENAO TABARES

CC 1017255384 MATEO HENAO TABARES

CC 1017255384 MATEO HENAO TABARES

CC 1017255384 MATEO HENAO TABARES

CC 1017255384 MATEO HENAO TABARES

CC 1017255384 MATEO HENAO TABARES

CC 1017255384 MATEO HENAO TABARES

CC 1017255384 MATEO HENAO TABARES

CC 1017255384 MATEO HENAO TABARES

CC 1017255384 MATEO HENAO TABARES

CC 1017255384 MATEO HENAO TABARES

CC 1017255384 MATEO HENAO TABARES


CC 1017255384 MATEO HENAO TABARES

CC 1017255384 MATEO HENAO TABARES

CC 1017255384 MATEO HENAO TABARES

CC 1017255384 MATEO HENAO TABARES

CC 1017255384 MATEO HENAO TABARES

CC 1017255384 MATEO HENAO TABARES

CC 1017255384 MATEO HENAO TABARES

CC 1017255384 MATEO HENAO TABARES

CC 1017255384 MATEO HENAO TABARES

CC 1017255384 MATEO HENAO TABARES

CC 1017255384 MATEO HENAO TABARES

CC 1017255384 MATEO HENAO TABARES

CC 1017255384 MATEO HENAO TABARES

CC 1017255384 MATEO HENAO TABARES

CC 1017255384 MATEO HENAO TABARES

CC 1017255384 MATEO HENAO TABARES


CC 1017255384 MATEO HENAO TABARES

CC 1017255384 MATEO HENAO TABARES

CC 1017255384 MATEO HENAO TABARES

CC 1017255384 MATEO HENAO TABARES

CC 1017255384 MATEO HENAO TABARES

CC 1017255384 MATEO HENAO TABARES

CC 1017255384 MATEO HENAO TABARES

CC 1017255384 MATEO HENAO TABARES

CC 1017255384 MATEO HENAO TABARES

CC 1017255384 MATEO HENAO TABARES

CC 1017255384 MATEO HENAO TABARES

CC 1017255384 MATEO HENAO TABARES

CC 1017255384 MATEO HENAO TABARES

CC 1017255384 MATEO HENAO TABARES

CC 1017255384 MATEO HENAO TABARES

CC 1017255384 MATEO HENAO TABARES


CC 1017256841 KAREN AGUDELO MURILLO

CC 1017256841 KAREN AGUDELO MURILLO

CC 1017256841 KAREN AGUDELO MURILLO

CC 1017256841 KAREN AGUDELO MURILLO

CC 1017256841 KAREN AGUDELO MURILLO

CC 1017256841 KAREN AGUDELO MURILLO

CC 1017256841 KAREN AGUDELO MURILLO

CC 1017256841 KAREN AGUDELO MURILLO

CC 1017256841 KAREN AGUDELO MURILLO

CC 1017256841 KAREN AGUDELO MURILLO

CC 1017256841 KAREN AGUDELO MURILLO

CC 1017256841 KAREN AGUDELO MURILLO

CC 1017256841 KAREN AGUDELO MURILLO


CC 1017256841 KAREN AGUDELO MURILLO

CC 1017256841 KAREN AGUDELO MURILLO

CC 1017256841 KAREN AGUDELO MURILLO

CC 1017256841 KAREN AGUDELO MURILLO

CC 1017256841 KAREN AGUDELO MURILLO

CC 1017256841 KAREN AGUDELO MURILLO

CC 1017256841 KAREN AGUDELO MURILLO

CC 1017256841 KAREN AGUDELO MURILLO

CC 1017256841 KAREN AGUDELO MURILLO

CC 1017256841 KAREN AGUDELO MURILLO

CC 1017256841 KAREN AGUDELO MURILLO

CC 1017256841 KAREN AGUDELO MURILLO

CC 1017256841 KAREN AGUDELO MURILLO


CC 1017256841 KAREN AGUDELO MURILLO

CC 1017256841 KAREN AGUDELO MURILLO

CC 1017256841 KAREN AGUDELO MURILLO

CC 1017256841 KAREN AGUDELO MURILLO


CC 1017256841 KAREN AGUDELO MURILLO

CC 1017256841 KAREN AGUDELO MURILLO

CC 1017256841 KAREN AGUDELO MURILLO

CC 1017256841 KAREN AGUDELO MURILLO

CC 1017256841 KAREN AGUDELO MURILLO

CC 1017256841 KAREN AGUDELO MURILLO

CC 1017256841 KAREN AGUDELO MURILLO

CC 1017256841 KAREN AGUDELO MURILLO

CC 1017256841 KAREN AGUDELO MURILLO

CC 1017256841 KAREN AGUDELO MURILLO

CC 1017256841 KAREN AGUDELO MURILLO

CC 1017256841 KAREN AGUDELO MURILLO

CC 1017256841 KAREN AGUDELO MURILLO

CC 1017256841 KAREN AGUDELO MURILLO

CC 1017256841 KAREN AGUDELO MURILLO


CC 1017256841 KAREN AGUDELO MURILLO

CC 1017256841 KAREN AGUDELO MURILLO

CC 1017256841 KAREN AGUDELO MURILLO

CC 1017256841 KAREN AGUDELO MURILLO

CC 1017256841 KAREN AGUDELO MURILLO

CC 1017256841 KAREN AGUDELO MURILLO

CC 1017256841 KAREN AGUDELO MURILLO

CC 1017256841 KAREN AGUDELO MURILLO

CC 1017256841 KAREN AGUDELO MURILLO

CC 1017256841 KAREN AGUDELO MURILLO

CC 1017256841 KAREN AGUDELO MURILLO

CC 1017256841 KAREN AGUDELO MURILLO

CC 1017256841 KAREN AGUDELO MURILLO

CC 1017256841 KAREN AGUDELO MURILLO

CC 1017256841 KAREN AGUDELO MURILLO


CC 1017256841 KAREN AGUDELO MURILLO

CC 1017256841 KAREN AGUDELO MURILLO

CC 1017256841 KAREN AGUDELO MURILLO

CC 1017256841 KAREN AGUDELO MURILLO

CC 1017256841 KAREN AGUDELO MURILLO

CC 1017256841 KAREN AGUDELO MURILLO

CC 1017256841 KAREN AGUDELO MURILLO

CC 1017256841 KAREN AGUDELO MURILLO

CC 1017256841 KAREN AGUDELO MURILLO

CC 1017256841 KAREN AGUDELO MURILLO

CC 1017256841 KAREN AGUDELO MURILLO

CC 1017256841 KAREN AGUDELO MURILLO

CC 1017256841 KAREN AGUDELO MURILLO

CC 1017256841 KAREN AGUDELO MURILLO

CC 1017256841 KAREN AGUDELO MURILLO

CC 1017256841 KAREN AGUDELO MURILLO

CC 1017256841 KAREN AGUDELO MURILLO

CC 1017256841 KAREN AGUDELO MURILLO


CC 1017256841 KAREN AGUDELO MURILLO

CC 1017256841 KAREN AGUDELO MURILLO

CC 1017256841 KAREN AGUDELO MURILLO

CC 1017256841 KAREN AGUDELO MURILLO

CC 1017256841 KAREN AGUDELO MURILLO

CC 1017256841 KAREN AGUDELO MURILLO

CC 1017256841 KAREN AGUDELO MURILLO

CC 1017256841 KAREN AGUDELO MURILLO

CC 1017256841 KAREN AGUDELO MURILLO

CC 1017256841 KAREN AGUDELO MURILLO

CC 1017256841 KAREN AGUDELO MURILLO

CC 1017256841 KAREN AGUDELO MURILLO

CC 1017256841 KAREN AGUDELO MURILLO

CC 1017256841 KAREN AGUDELO MURILLO

CC 1017256841 KAREN AGUDELO MURILLO

CC 1017256841 KAREN AGUDELO MURILLO

CC 1017256841 KAREN AGUDELO MURILLO


CC 1017256841 KAREN AGUDELO MURILLO

CC 1017256841 KAREN AGUDELO MURILLO

CC 1017256841 KAREN AGUDELO MURILLO

CC 1017256841 KAREN AGUDELO MURILLO

CC 1017256841 KAREN AGUDELO MURILLO

CC 1017256841 KAREN AGUDELO MURILLO

CC 1017256841 KAREN AGUDELO MURILLO

CC 1017256841 KAREN AGUDELO MURILLO

CC 1017256841 KAREN AGUDELO MURILLO

CC 1017256841 KAREN AGUDELO MURILLO

CC 1017256841 KAREN AGUDELO MURILLO

CC 1017256841 KAREN AGUDELO MURILLO

CC 1017256841 KAREN AGUDELO MURILLO

CC 1017256841 KAREN AGUDELO MURILLO

CC 1017256841 KAREN AGUDELO MURILLO

CC 1017256841 KAREN AGUDELO MURILLO

CC 1017256841 KAREN AGUDELO MURILLO


CC 1017256841 KAREN AGUDELO MURILLO

CC 1017256841 KAREN AGUDELO MURILLO

CC 1017256841 KAREN AGUDELO MURILLO

CC 1017256841 KAREN AGUDELO MURILLO

CC 1020464691 JUAN PABLO GUERRA TAMAYO

CC 1020464691 JUAN PABLO GUERRA TAMAYO

CC 1020464691 JUAN PABLO GUERRA TAMAYO

CC 1020464691 JUAN PABLO GUERRA TAMAYO

CC 1020464691 JUAN PABLO GUERRA TAMAYO

CC 1020464691 JUAN PABLO GUERRA TAMAYO

CC 1020464691 JUAN PABLO GUERRA TAMAYO

CC 1020464691 JUAN PABLO GUERRA TAMAYO

CC 1020464691 JUAN PABLO GUERRA TAMAYO


CC 1020464691 JUAN PABLO GUERRA TAMAYO

CC 1020464691 JUAN PABLO GUERRA TAMAYO

CC 1020464691 JUAN PABLO GUERRA TAMAYO

CC 1020464691 JUAN PABLO GUERRA TAMAYO

CC 1020464691 JUAN PABLO GUERRA TAMAYO

CC 1020464691 JUAN PABLO GUERRA TAMAYO

CC 1020464691 JUAN PABLO GUERRA TAMAYO

CC 1020464691 JUAN PABLO GUERRA TAMAYO

CC 1020464691 JUAN PABLO GUERRA TAMAYO

CC 1020464691 JUAN PABLO GUERRA TAMAYO

CC 1020464691 JUAN PABLO GUERRA TAMAYO

CC 1020464691 JUAN PABLO GUERRA TAMAYO

CC 1020464691 JUAN PABLO GUERRA TAMAYO

CC 1020464691 JUAN PABLO GUERRA TAMAYO

CC 1020464691 JUAN PABLO GUERRA TAMAYO

CC 1020464691 JUAN PABLO GUERRA TAMAYO

CC 1020464691 JUAN PABLO GUERRA TAMAYO


CC 1020464691 JUAN PABLO GUERRA TAMAYO

CC 1020464691 JUAN PABLO GUERRA TAMAYO

CC 1020464691 JUAN PABLO GUERRA TAMAYO

CC 1020464691 JUAN PABLO GUERRA TAMAYO

CC 1020464691 JUAN PABLO GUERRA TAMAYO

CC 1020464691 JUAN PABLO GUERRA TAMAYO

CC 1020464691 JUAN PABLO GUERRA TAMAYO

CC 1020464691 JUAN PABLO GUERRA TAMAYO

CC 1020464691 JUAN PABLO GUERRA TAMAYO

CC 1020464691 JUAN PABLO GUERRA TAMAYO

CC 1020464691 JUAN PABLO GUERRA TAMAYO

CC 1020464691 JUAN PABLO GUERRA TAMAYO

CC 1020464691 JUAN PABLO GUERRA TAMAYO

CC 1020464691 JUAN PABLO GUERRA TAMAYO

CC 1020464691 JUAN PABLO GUERRA TAMAYO


CC 1020464691 JUAN PABLO GUERRA TAMAYO

CC 1020464691 JUAN PABLO GUERRA TAMAYO

CC 1020464691 JUAN PABLO GUERRA TAMAYO

CC 1020464691 JUAN PABLO GUERRA TAMAYO

CC 1020464691 JUAN PABLO GUERRA TAMAYO

CC 1020464691 JUAN PABLO GUERRA TAMAYO

CC 1020464691 JUAN PABLO GUERRA TAMAYO

CC 1020464691 JUAN PABLO GUERRA TAMAYO

CC 1020464691 JUAN PABLO GUERRA TAMAYO

CC 1020464691 JUAN PABLO GUERRA TAMAYO

CC 1020464691 JUAN PABLO GUERRA TAMAYO

CC 1020464691 JUAN PABLO GUERRA TAMAYO

CC 1020464691 JUAN PABLO GUERRA TAMAYO

CC 1020464691 JUAN PABLO GUERRA TAMAYO

CC 1020464691 JUAN PABLO GUERRA TAMAYO


CC 1020464691 JUAN PABLO GUERRA TAMAYO

CC 1020464691 JUAN PABLO GUERRA TAMAYO

CC 1020464691 JUAN PABLO GUERRA TAMAYO

CC 1020464691 JUAN PABLO GUERRA TAMAYO

CC 1020464691 JUAN PABLO GUERRA TAMAYO

CC 1020464691 JUAN PABLO GUERRA TAMAYO

CC 1020464691 JUAN PABLO GUERRA TAMAYO

CC 1020464691 JUAN PABLO GUERRA TAMAYO

CC 1020464691 JUAN PABLO GUERRA TAMAYO

CC 1020464691 JUAN PABLO GUERRA TAMAYO

CC 1020464691 JUAN PABLO GUERRA TAMAYO

CC 1020464691 JUAN PABLO GUERRA TAMAYO

CC 1020464691 JUAN PABLO GUERRA TAMAYO

CC 1020464691 JUAN PABLO GUERRA TAMAYO

CC 1020464691 JUAN PABLO GUERRA TAMAYO

CC 1020464691 JUAN PABLO GUERRA TAMAYO


CC 1020464691 JUAN PABLO GUERRA TAMAYO

CC 1020464691 JUAN PABLO GUERRA TAMAYO

CC 1020464691 JUAN PABLO GUERRA TAMAYO

CC 1020464691 JUAN PABLO GUERRA TAMAYO

CC 1020464691 JUAN PABLO GUERRA TAMAYO

CC 1020464691 JUAN PABLO GUERRA TAMAYO

CC 1020464691 JUAN PABLO GUERRA TAMAYO

CC 1020464691 JUAN PABLO GUERRA TAMAYO

CC 1020464691 JUAN PABLO GUERRA TAMAYO

CC 1020464691 JUAN PABLO GUERRA TAMAYO

CC 1020464691 JUAN PABLO GUERRA TAMAYO

CC 1020464691 JUAN PABLO GUERRA TAMAYO

CC 1020464691 JUAN PABLO GUERRA TAMAYO

CC 1020464691 JUAN PABLO GUERRA TAMAYO

CC 1020464691 JUAN PABLO GUERRA TAMAYO

CC 1020464691 JUAN PABLO GUERRA TAMAYO

CC 1020464691 JUAN PABLO GUERRA TAMAYO


CC 1020464691 JUAN PABLO GUERRA TAMAYO

CC 1020464691 JUAN PABLO GUERRA TAMAYO

CC 1020464691 JUAN PABLO GUERRA TAMAYO

CC 1020464691 JUAN PABLO GUERRA TAMAYO

CC 1020464691 JUAN PABLO GUERRA TAMAYO

CC 1020464691 JUAN PABLO GUERRA TAMAYO

CC 1020464691 JUAN PABLO GUERRA TAMAYO

CC 1020464691 JUAN PABLO GUERRA TAMAYO

CC 1020464691 JUAN PABLO GUERRA TAMAYO

CC 1020464691 JUAN PABLO GUERRA TAMAYO

CC 1020464691 JUAN PABLO GUERRA TAMAYO

CC 1020464691 JUAN PABLO GUERRA TAMAYO

CC 1020464691 JUAN PABLO GUERRA TAMAYO

CC 1020464691 JUAN PABLO GUERRA TAMAYO

CC 1020464691 JUAN PABLO GUERRA TAMAYO

CC 1020464691 JUAN PABLO GUERRA TAMAYO

CC 1020464691 JUAN PABLO GUERRA TAMAYO


CC 1020464691 JUAN PABLO GUERRA TAMAYO

CC 1020464691 JUAN PABLO GUERRA TAMAYO

CC 1020464691 JUAN PABLO GUERRA TAMAYO

CC 1020464691 JUAN PABLO GUERRA TAMAYO

CC 1020464691 JUAN PABLO GUERRA TAMAYO

CC 1020464691 JUAN PABLO GUERRA TAMAYO

CC 1020464691 JUAN PABLO GUERRA TAMAYO

CC 1020464691 JUAN PABLO GUERRA TAMAYO

CC 1020464691 JUAN PABLO GUERRA TAMAYO

CC 1020464691 JUAN PABLO GUERRA TAMAYO

CC 1020475331 MELISSA GUARIN CARDONA

CC 1020475331 MELISSA GUARIN CARDONA

CC 1020475331 MELISSA GUARIN CARDONA

CC 1020475331 MELISSA GUARIN CARDONA


CC 1020475331 MELISSA GUARIN CARDONA

CC 1020475331 MELISSA GUARIN CARDONA

CC 1020475331 MELISSA GUARIN CARDONA

CC 1020475331 MELISSA GUARIN CARDONA

CC 1020475331 MELISSA GUARIN CARDONA

CC 1020475331 MELISSA GUARIN CARDONA

CC 1020475331 MELISSA GUARIN CARDONA

CC 1020475331 MELISSA GUARIN CARDONA

CC 1020475331 MELISSA GUARIN CARDONA

CC 1020475331 MELISSA GUARIN CARDONA

CC 1020475331 MELISSA GUARIN CARDONA

CC 1020475331 MELISSA GUARIN CARDONA

CC 1020475331 MELISSA GUARIN CARDONA

CC 1020475331 MELISSA GUARIN CARDONA


CC 1020475331 MELISSA GUARIN CARDONA

CC 1020475331 MELISSA GUARIN CARDONA

CC 1020475331 MELISSA GUARIN CARDONA

CC 1020475331 MELISSA GUARIN CARDONA

CC 1020475331 MELISSA GUARIN CARDONA

CC 1020475331 MELISSA GUARIN CARDONA

CC 1020475331 MELISSA GUARIN CARDONA

CC 1020475331 MELISSA GUARIN CARDONA


CC 1020475331 MELISSA GUARIN CARDONA

CC 1020475331 MELISSA GUARIN CARDONA

CC 1020475331 MELISSA GUARIN CARDONA

CC 1020475331 MELISSA GUARIN CARDONA

CC 1020475331 MELISSA GUARIN CARDONA

CC 1020475331 MELISSA GUARIN CARDONA

CC 1020475331 MELISSA GUARIN CARDONA

CC 1020475331 MELISSA GUARIN CARDONA

CC 1020475331 MELISSA GUARIN CARDONA


CC 1020475331 MELISSA GUARIN CARDONA

CC 1020475331 MELISSA GUARIN CARDONA

CC 1020475331 MELISSA GUARIN CARDONA

CC 1020475331 MELISSA GUARIN CARDONA

CC 1020475331 MELISSA GUARIN CARDONA

CC 1020475331 MELISSA GUARIN CARDONA

CC 1020475331 MELISSA GUARIN CARDONA

CC 1020475331 MELISSA GUARIN CARDONA

CC 1020475331 MELISSA GUARIN CARDONA

CC 1020475331 MELISSA GUARIN CARDONA

CC 1020475331 MELISSA GUARIN CARDONA

CC 1020475331 MELISSA GUARIN CARDONA

CC 1020475331 MELISSA GUARIN CARDONA

CC 1020475331 MELISSA GUARIN CARDONA

CC 1020475331 MELISSA GUARIN CARDONA


CC 1020475331 MELISSA GUARIN CARDONA

CC 1020475331 MELISSA GUARIN CARDONA

CC 1020475331 MELISSA GUARIN CARDONA

CC 1020475331 MELISSA GUARIN CARDONA

CC 1020475331 MELISSA GUARIN CARDONA

CC 1020475331 MELISSA GUARIN CARDONA

CC 1020475331 MELISSA GUARIN CARDONA

CC 1020475331 MELISSA GUARIN CARDONA

CC 1020475331 MELISSA GUARIN CARDONA

CC 1020475331 MELISSA GUARIN CARDONA

CC 1020475331 MELISSA GUARIN CARDONA

CC 1020475331 MELISSA GUARIN CARDONA

CC 1020475331 MELISSA GUARIN CARDONA

CC 1020475331 MELISSA GUARIN CARDONA

CC 1020475331 MELISSA GUARIN CARDONA


CC 1020475331 MELISSA GUARIN CARDONA

CC 1020475331 MELISSA GUARIN CARDONA

CC 1020475331 MELISSA GUARIN CARDONA

CC 1020475331 MELISSA GUARIN CARDONA

CC 1020475331 MELISSA GUARIN CARDONA

CC 1020475331 MELISSA GUARIN CARDONA

CC 1020475331 MELISSA GUARIN CARDONA

CC 1020475331 MELISSA GUARIN CARDONA

CC 1020475331 MELISSA GUARIN CARDONA

CC 1020475331 MELISSA GUARIN CARDONA

CC 1020475331 MELISSA GUARIN CARDONA

CC 1020475331 MELISSA GUARIN CARDONA

CC 1020475331 MELISSA GUARIN CARDONA

CC 1020475331 MELISSA GUARIN CARDONA

CC 1020475331 MELISSA GUARIN CARDONA

CC 1020475331 MELISSA GUARIN CARDONA

CC 1020475331 MELISSA GUARIN CARDONA

CC 1020475331 MELISSA GUARIN CARDONA

CC 1020475331 MELISSA GUARIN CARDONA


CC 1020475331 MELISSA GUARIN CARDONA

CC 1020475331 MELISSA GUARIN CARDONA

CC 1020475331 MELISSA GUARIN CARDONA

CC 1020475331 MELISSA GUARIN CARDONA

CC 1020475331 MELISSA GUARIN CARDONA

CC 1020475331 MELISSA GUARIN CARDONA

CC 1020475331 MELISSA GUARIN CARDONA

CC 1020475331 MELISSA GUARIN CARDONA

CC 1020475331 MELISSA GUARIN CARDONA

CC 1020475331 MELISSA GUARIN CARDONA

CC 1020475331 MELISSA GUARIN CARDONA

CC 1020475331 MELISSA GUARIN CARDONA

CC 1020475331 MELISSA GUARIN CARDONA

CC 1020475331 MELISSA GUARIN CARDONA

CC 1020475331 MELISSA GUARIN CARDONA

CC 1020475331 MELISSA GUARIN CARDONA


CC 1020475331 MELISSA GUARIN CARDONA

CC 1020475331 MELISSA GUARIN CARDONA

CC 1020475331 MELISSA GUARIN CARDONA

CC 1020475331 MELISSA GUARIN CARDONA

CC 1020475331 MELISSA GUARIN CARDONA

CC 1020475331 MELISSA GUARIN CARDONA

CC 1020475331 MELISSA GUARIN CARDONA

CC 1020475331 MELISSA GUARIN CARDONA

CC 1020475331 MELISSA GUARIN CARDONA

CC 1020475331 MELISSA GUARIN CARDONA

CC 1020475331 MELISSA GUARIN CARDONA

CC 1020475331 MELISSA GUARIN CARDONA

CC 1020475331 MELISSA GUARIN CARDONA

CC 1020475331 MELISSA GUARIN CARDONA

CC 1020475331 MELISSA GUARIN CARDONA

CC 1020475331 MELISSA GUARIN CARDONA


CC 1020477795 YESICA PAOLA JAIME URAN

CC 1020477795 YESICA PAOLA JAIME URAN

CC 1020477795 YESICA PAOLA JAIME URAN

CC 1020477795 YESICA PAOLA JAIME URAN

CC 1020477795 YESICA PAOLA JAIME URAN

CC 1020477795 YESICA PAOLA JAIME URAN

CC 1020477795 YESICA PAOLA JAIME URAN

CC 1020477795 YESICA PAOLA JAIME URAN

CC 1020477795 YESICA PAOLA JAIME URAN

CC 1020477795 YESICA PAOLA JAIME URAN

CC 1020477795 YESICA PAOLA JAIME URAN

CC 1020477795 YESICA PAOLA JAIME URAN

CC 1020477795 YESICA PAOLA JAIME URAN


CC 1020477795 YESICA PAOLA JAIME URAN

CC 1020477795 YESICA PAOLA JAIME URAN

CC 1020477795 YESICA PAOLA JAIME URAN

CC 1020477795 YESICA PAOLA JAIME URAN

CC 1020477795 YESICA PAOLA JAIME URAN

CC 1020477795 YESICA PAOLA JAIME URAN

CC 1020477795 YESICA PAOLA JAIME URAN

CC 1020477795 YESICA PAOLA JAIME URAN

CC 1020477795 YESICA PAOLA JAIME URAN

CC 1020477795 YESICA PAOLA JAIME URAN

CC 1020477795 YESICA PAOLA JAIME URAN

CC 1020477795 YESICA PAOLA JAIME URAN

CC 1020477795 YESICA PAOLA JAIME URAN


CC 1020477795 YESICA PAOLA JAIME URAN

CC 1020477795 YESICA PAOLA JAIME URAN

CC 1020477795 YESICA PAOLA JAIME URAN

CC 1020477795 YESICA PAOLA JAIME URAN


CC 1020477795 YESICA PAOLA JAIME URAN

CC 1020477795 YESICA PAOLA JAIME URAN

CC 1020477795 YESICA PAOLA JAIME URAN

CC 1020477795 YESICA PAOLA JAIME URAN

CC 1020477795 YESICA PAOLA JAIME URAN

CC 1020477795 YESICA PAOLA JAIME URAN

CC 1020477795 YESICA PAOLA JAIME URAN

CC 1020477795 YESICA PAOLA JAIME URAN

CC 1020477795 YESICA PAOLA JAIME URAN

CC 1020477795 YESICA PAOLA JAIME URAN

CC 1020477795 YESICA PAOLA JAIME URAN

CC 1020477795 YESICA PAOLA JAIME URAN

CC 1020477795 YESICA PAOLA JAIME URAN

CC 1020477795 YESICA PAOLA JAIME URAN

CC 1020477795 YESICA PAOLA JAIME URAN


CC 1020477795 YESICA PAOLA JAIME URAN

CC 1020477795 YESICA PAOLA JAIME URAN

CC 1020477795 YESICA PAOLA JAIME URAN

CC 1020477795 YESICA PAOLA JAIME URAN

CC 1020477795 YESICA PAOLA JAIME URAN

CC 1020477795 YESICA PAOLA JAIME URAN

CC 1020477795 YESICA PAOLA JAIME URAN

CC 1020477795 YESICA PAOLA JAIME URAN

CC 1020477795 YESICA PAOLA JAIME URAN

CC 1020477795 YESICA PAOLA JAIME URAN

CC 1020477795 YESICA PAOLA JAIME URAN

CC 1020477795 YESICA PAOLA JAIME URAN

CC 1020477795 YESICA PAOLA JAIME URAN

CC 1020477795 YESICA PAOLA JAIME URAN

CC 1020477795 YESICA PAOLA JAIME URAN


CC 1020477795 YESICA PAOLA JAIME URAN

CC 1020477795 YESICA PAOLA JAIME URAN

CC 1020477795 YESICA PAOLA JAIME URAN

CC 1020477795 YESICA PAOLA JAIME URAN

CC 1020477795 YESICA PAOLA JAIME URAN

CC 1020477795 YESICA PAOLA JAIME URAN

CC 1020477795 YESICA PAOLA JAIME URAN

CC 1020477795 YESICA PAOLA JAIME URAN

CC 1020477795 YESICA PAOLA JAIME URAN

CC 1020477795 YESICA PAOLA JAIME URAN

CC 1020477795 YESICA PAOLA JAIME URAN

CC 1020477795 YESICA PAOLA JAIME URAN

CC 1020477795 YESICA PAOLA JAIME URAN

CC 1020477795 YESICA PAOLA JAIME URAN

CC 1020477795 YESICA PAOLA JAIME URAN

CC 1020477795 YESICA PAOLA JAIME URAN

CC 1020477795 YESICA PAOLA JAIME URAN

CC 1020477795 YESICA PAOLA JAIME URAN


CC 1020477795 YESICA PAOLA JAIME URAN

CC 1020477795 YESICA PAOLA JAIME URAN

CC 1020477795 YESICA PAOLA JAIME URAN

CC 1020477795 YESICA PAOLA JAIME URAN

CC 1020477795 YESICA PAOLA JAIME URAN

CC 1020477795 YESICA PAOLA JAIME URAN

CC 1020477795 YESICA PAOLA JAIME URAN

CC 1020477795 YESICA PAOLA JAIME URAN

CC 1020477795 YESICA PAOLA JAIME URAN

CC 1020477795 YESICA PAOLA JAIME URAN

CC 1020477795 YESICA PAOLA JAIME URAN

CC 1020477795 YESICA PAOLA JAIME URAN

CC 1020477795 YESICA PAOLA JAIME URAN

CC 1020477795 YESICA PAOLA JAIME URAN

CC 1020477795 YESICA PAOLA JAIME URAN

CC 1020477795 YESICA PAOLA JAIME URAN

CC 1020477795 YESICA PAOLA JAIME URAN


CC 1020477795 YESICA PAOLA JAIME URAN

CC 1020477795 YESICA PAOLA JAIME URAN

CC 1020477795 YESICA PAOLA JAIME URAN

CC 1020477795 YESICA PAOLA JAIME URAN

CC 1020477795 YESICA PAOLA JAIME URAN

CC 1020477795 YESICA PAOLA JAIME URAN

CC 1020477795 YESICA PAOLA JAIME URAN

CC 1020477795 YESICA PAOLA JAIME URAN

CC 1020477795 YESICA PAOLA JAIME URAN

CC 1020477795 YESICA PAOLA JAIME URAN

CC 1020477795 YESICA PAOLA JAIME URAN

CC 1020477795 YESICA PAOLA JAIME URAN

CC 1020477795 YESICA PAOLA JAIME URAN

CC 1020477795 YESICA PAOLA JAIME URAN

CC 1020477795 YESICA PAOLA JAIME URAN

CC 1020477795 YESICA PAOLA JAIME URAN

CC 1020477795 YESICA PAOLA JAIME URAN


CC 1020477795 YESICA PAOLA JAIME URAN

CC 1020477795 YESICA PAOLA JAIME URAN

CC 1020477795 YESICA PAOLA JAIME URAN

CC 1020477795 YESICA PAOLA JAIME URAN

CC 1020492539 JUAN PABLO CARDONA TOBON

CC 1020492539 JUAN PABLO CARDONA TOBON

CC 1020492539 JUAN PABLO CARDONA TOBON

CC 1020492539 JUAN PABLO CARDONA TOBON

CC 1020492539 JUAN PABLO CARDONA TOBON

CC 1020492539 JUAN PABLO CARDONA TOBON

CC 1020492539 JUAN PABLO CARDONA TOBON

CC 1020492539 JUAN PABLO CARDONA TOBON

CC 1020492539 JUAN PABLO CARDONA TOBON


CC 1020492539 JUAN PABLO CARDONA TOBON

CC 1020492539 JUAN PABLO CARDONA TOBON

CC 1020492539 JUAN PABLO CARDONA TOBON

CC 1020492539 JUAN PABLO CARDONA TOBON

CC 1020492539 JUAN PABLO CARDONA TOBON

CC 1020492539 JUAN PABLO CARDONA TOBON

CC 1020492539 JUAN PABLO CARDONA TOBON

CC 1020492539 JUAN PABLO CARDONA TOBON

CC 1020492539 JUAN PABLO CARDONA TOBON

CC 1020492539 JUAN PABLO CARDONA TOBON

CC 1020492539 JUAN PABLO CARDONA TOBON

CC 1020492539 JUAN PABLO CARDONA TOBON

CC 1020492539 JUAN PABLO CARDONA TOBON

CC 1020492539 JUAN PABLO CARDONA TOBON

CC 1020492539 JUAN PABLO CARDONA TOBON

CC 1020492539 JUAN PABLO CARDONA TOBON

CC 1020492539 JUAN PABLO CARDONA TOBON


CC 1020492539 JUAN PABLO CARDONA TOBON

CC 1020492539 JUAN PABLO CARDONA TOBON

CC 1020492539 JUAN PABLO CARDONA TOBON

CC 1020492539 JUAN PABLO CARDONA TOBON

CC 1020492539 JUAN PABLO CARDONA TOBON

CC 1020492539 JUAN PABLO CARDONA TOBON

CC 1020492539 JUAN PABLO CARDONA TOBON

CC 1020492539 JUAN PABLO CARDONA TOBON

CC 1020492539 JUAN PABLO CARDONA TOBON

CC 1020492539 JUAN PABLO CARDONA TOBON

CC 1020492539 JUAN PABLO CARDONA TOBON

CC 1020492539 JUAN PABLO CARDONA TOBON

CC 1020492539 JUAN PABLO CARDONA TOBON

CC 1020492539 JUAN PABLO CARDONA TOBON

CC 1020492539 JUAN PABLO CARDONA TOBON


CC 1020492539 JUAN PABLO CARDONA TOBON

CC 1020492539 JUAN PABLO CARDONA TOBON

CC 1020492539 JUAN PABLO CARDONA TOBON

CC 1020492539 JUAN PABLO CARDONA TOBON

CC 1020492539 JUAN PABLO CARDONA TOBON

CC 1020492539 JUAN PABLO CARDONA TOBON

CC 1020492539 JUAN PABLO CARDONA TOBON

CC 1020492539 JUAN PABLO CARDONA TOBON

CC 1020492539 JUAN PABLO CARDONA TOBON

CC 1020492539 JUAN PABLO CARDONA TOBON

CC 1020492539 JUAN PABLO CARDONA TOBON

CC 1020492539 JUAN PABLO CARDONA TOBON

CC 1020492539 JUAN PABLO CARDONA TOBON

CC 1020492539 JUAN PABLO CARDONA TOBON

CC 1020492539 JUAN PABLO CARDONA TOBON


CC 1020492539 JUAN PABLO CARDONA TOBON

CC 1020492539 JUAN PABLO CARDONA TOBON

CC 1020492539 JUAN PABLO CARDONA TOBON

CC 1020492539 JUAN PABLO CARDONA TOBON

CC 1020492539 JUAN PABLO CARDONA TOBON

CC 1020492539 JUAN PABLO CARDONA TOBON

CC 1020492539 JUAN PABLO CARDONA TOBON

CC 1020492539 JUAN PABLO CARDONA TOBON

CC 1020492539 JUAN PABLO CARDONA TOBON

CC 1020492539 JUAN PABLO CARDONA TOBON

CC 1020492539 JUAN PABLO CARDONA TOBON

CC 1020492539 JUAN PABLO CARDONA TOBON

CC 1020492539 JUAN PABLO CARDONA TOBON

CC 1020492539 JUAN PABLO CARDONA TOBON

CC 1020492539 JUAN PABLO CARDONA TOBON

CC 1020492539 JUAN PABLO CARDONA TOBON


CC 1020492539 JUAN PABLO CARDONA TOBON

CC 1020492539 JUAN PABLO CARDONA TOBON

CC 1020492539 JUAN PABLO CARDONA TOBON

CC 1020492539 JUAN PABLO CARDONA TOBON

CC 1020492539 JUAN PABLO CARDONA TOBON

CC 1020492539 JUAN PABLO CARDONA TOBON

CC 1020492539 JUAN PABLO CARDONA TOBON

CC 1020492539 JUAN PABLO CARDONA TOBON

CC 1020492539 JUAN PABLO CARDONA TOBON

CC 1020492539 JUAN PABLO CARDONA TOBON

CC 1020492539 JUAN PABLO CARDONA TOBON

CC 1020492539 JUAN PABLO CARDONA TOBON

CC 1020492539 JUAN PABLO CARDONA TOBON

CC 1020492539 JUAN PABLO CARDONA TOBON

CC 1020492539 JUAN PABLO CARDONA TOBON

CC 1020492539 JUAN PABLO CARDONA TOBON

CC 1020492539 JUAN PABLO CARDONA TOBON


CC 1020492539 JUAN PABLO CARDONA TOBON

CC 1020492539 JUAN PABLO CARDONA TOBON

CC 1020492539 JUAN PABLO CARDONA TOBON

CC 1020492539 JUAN PABLO CARDONA TOBON

CC 1020492539 JUAN PABLO CARDONA TOBON

CC 1020492539 JUAN PABLO CARDONA TOBON

CC 1020492539 JUAN PABLO CARDONA TOBON

CC 1020492539 JUAN PABLO CARDONA TOBON

CC 1020492539 JUAN PABLO CARDONA TOBON

CC 1020492539 JUAN PABLO CARDONA TOBON

CC 1020492539 JUAN PABLO CARDONA TOBON

CC 1020492539 JUAN PABLO CARDONA TOBON

CC 1020492539 JUAN PABLO CARDONA TOBON

CC 1020492539 JUAN PABLO CARDONA TOBON

CC 1020492539 JUAN PABLO CARDONA TOBON

CC 1020492539 JUAN PABLO CARDONA TOBON

CC 1020492539 JUAN PABLO CARDONA TOBON


CC 1020492539 JUAN PABLO CARDONA TOBON

CC 1020492539 JUAN PABLO CARDONA TOBON

CC 1020492539 JUAN PABLO CARDONA TOBON

CC 1020492539 JUAN PABLO CARDONA TOBON

CC 1020492539 JUAN PABLO CARDONA TOBON

CC 1020492539 JUAN PABLO CARDONA TOBON

CC 1020492539 JUAN PABLO CARDONA TOBON

CC 1020492539 JUAN PABLO CARDONA TOBON

CC 1020492539 JUAN PABLO CARDONA TOBON

CC 1020492539 JUAN PABLO CARDONA TOBON

CC 1022035436 EVELIN YURANY BEDOYA GUTIERREZ

CC 1022035436 EVELIN YURANY BEDOYA GUTIERREZ

CC 1022035436 EVELIN YURANY BEDOYA GUTIERREZ

CC 1022035436 EVELIN YURANY BEDOYA GUTIERREZ


CC 1022035436 EVELIN YURANY BEDOYA GUTIERREZ

CC 1022035436 EVELIN YURANY BEDOYA GUTIERREZ

CC 1022035436 EVELIN YURANY BEDOYA GUTIERREZ

CC 1022035436 EVELIN YURANY BEDOYA GUTIERREZ

CC 1022035436 EVELIN YURANY BEDOYA GUTIERREZ

CC 1022035436 EVELIN YURANY BEDOYA GUTIERREZ

CC 1022035436 EVELIN YURANY BEDOYA GUTIERREZ

CC 1022035436 EVELIN YURANY BEDOYA GUTIERREZ

CC 1022035436 EVELIN YURANY BEDOYA GUTIERREZ

CC 1022035436 EVELIN YURANY BEDOYA GUTIERREZ

CC 1022035436 EVELIN YURANY BEDOYA GUTIERREZ

CC 1022035436 EVELIN YURANY BEDOYA GUTIERREZ

CC 1022035436 EVELIN YURANY BEDOYA GUTIERREZ

CC 1022035436 EVELIN YURANY BEDOYA GUTIERREZ


CC 1022035436 EVELIN YURANY BEDOYA GUTIERREZ

CC 1022035436 EVELIN YURANY BEDOYA GUTIERREZ

CC 1022035436 EVELIN YURANY BEDOYA GUTIERREZ

CC 1022035436 EVELIN YURANY BEDOYA GUTIERREZ

CC 1022035436 EVELIN YURANY BEDOYA GUTIERREZ

CC 1022035436 EVELIN YURANY BEDOYA GUTIERREZ

CC 1022035436 EVELIN YURANY BEDOYA GUTIERREZ

CC 1022035436 EVELIN YURANY BEDOYA GUTIERREZ


CC 1022035436 EVELIN YURANY BEDOYA GUTIERREZ

CC 1022035436 EVELIN YURANY BEDOYA GUTIERREZ

CC 1022035436 EVELIN YURANY BEDOYA GUTIERREZ

CC 1022035436 EVELIN YURANY BEDOYA GUTIERREZ

CC 1022035436 EVELIN YURANY BEDOYA GUTIERREZ

CC 1022035436 EVELIN YURANY BEDOYA GUTIERREZ

CC 1022035436 EVELIN YURANY BEDOYA GUTIERREZ

CC 1022035436 EVELIN YURANY BEDOYA GUTIERREZ

CC 1022035436 EVELIN YURANY BEDOYA GUTIERREZ


CC 1022035436 EVELIN YURANY BEDOYA GUTIERREZ

CC 1022035436 EVELIN YURANY BEDOYA GUTIERREZ

CC 1022035436 EVELIN YURANY BEDOYA GUTIERREZ

CC 1022035436 EVELIN YURANY BEDOYA GUTIERREZ

CC 1022035436 EVELIN YURANY BEDOYA GUTIERREZ

CC 1022035436 EVELIN YURANY BEDOYA GUTIERREZ

CC 1022035436 EVELIN YURANY BEDOYA GUTIERREZ

CC 1022035436 EVELIN YURANY BEDOYA GUTIERREZ

CC 1022035436 EVELIN YURANY BEDOYA GUTIERREZ

CC 1022035436 EVELIN YURANY BEDOYA GUTIERREZ

CC 1022035436 EVELIN YURANY BEDOYA GUTIERREZ

CC 1022035436 EVELIN YURANY BEDOYA GUTIERREZ

CC 1022035436 EVELIN YURANY BEDOYA GUTIERREZ

CC 1022035436 EVELIN YURANY BEDOYA GUTIERREZ

CC 1022035436 EVELIN YURANY BEDOYA GUTIERREZ


CC 1022035436 EVELIN YURANY BEDOYA GUTIERREZ

CC 1022035436 EVELIN YURANY BEDOYA GUTIERREZ

CC 1022035436 EVELIN YURANY BEDOYA GUTIERREZ

CC 1022035436 EVELIN YURANY BEDOYA GUTIERREZ

CC 1022035436 EVELIN YURANY BEDOYA GUTIERREZ

CC 1022035436 EVELIN YURANY BEDOYA GUTIERREZ

CC 1022035436 EVELIN YURANY BEDOYA GUTIERREZ

CC 1022035436 EVELIN YURANY BEDOYA GUTIERREZ

CC 1022035436 EVELIN YURANY BEDOYA GUTIERREZ

CC 1022035436 EVELIN YURANY BEDOYA GUTIERREZ

CC 1022035436 EVELIN YURANY BEDOYA GUTIERREZ

CC 1022035436 EVELIN YURANY BEDOYA GUTIERREZ

CC 1022035436 EVELIN YURANY BEDOYA GUTIERREZ

CC 1022035436 EVELIN YURANY BEDOYA GUTIERREZ

CC 1022035436 EVELIN YURANY BEDOYA GUTIERREZ


CC 1022035436 EVELIN YURANY BEDOYA GUTIERREZ

CC 1022035436 EVELIN YURANY BEDOYA GUTIERREZ

CC 1022035436 EVELIN YURANY BEDOYA GUTIERREZ

CC 1022035436 EVELIN YURANY BEDOYA GUTIERREZ

CC 1022035436 EVELIN YURANY BEDOYA GUTIERREZ

CC 1022035436 EVELIN YURANY BEDOYA GUTIERREZ

CC 1022035436 EVELIN YURANY BEDOYA GUTIERREZ

CC 1022035436 EVELIN YURANY BEDOYA GUTIERREZ

CC 1022035436 EVELIN YURANY BEDOYA GUTIERREZ

CC 1022035436 EVELIN YURANY BEDOYA GUTIERREZ

CC 1022035436 EVELIN YURANY BEDOYA GUTIERREZ

CC 1022035436 EVELIN YURANY BEDOYA GUTIERREZ

CC 1022035436 EVELIN YURANY BEDOYA GUTIERREZ

CC 1022035436 EVELIN YURANY BEDOYA GUTIERREZ

CC 1022035436 EVELIN YURANY BEDOYA GUTIERREZ

CC 1022035436 EVELIN YURANY BEDOYA GUTIERREZ

CC 1022035436 EVELIN YURANY BEDOYA GUTIERREZ

CC 1022035436 EVELIN YURANY BEDOYA GUTIERREZ

CC 1022035436 EVELIN YURANY BEDOYA GUTIERREZ


CC 1022035436 EVELIN YURANY BEDOYA GUTIERREZ

CC 1022035436 EVELIN YURANY BEDOYA GUTIERREZ

CC 1022035436 EVELIN YURANY BEDOYA GUTIERREZ

CC 1022035436 EVELIN YURANY BEDOYA GUTIERREZ

CC 1022035436 EVELIN YURANY BEDOYA GUTIERREZ

CC 1022035436 EVELIN YURANY BEDOYA GUTIERREZ

CC 1022035436 EVELIN YURANY BEDOYA GUTIERREZ

CC 1022035436 EVELIN YURANY BEDOYA GUTIERREZ

CC 1022035436 EVELIN YURANY BEDOYA GUTIERREZ

CC 1022035436 EVELIN YURANY BEDOYA GUTIERREZ

CC 1022035436 EVELIN YURANY BEDOYA GUTIERREZ

CC 1022035436 EVELIN YURANY BEDOYA GUTIERREZ

CC 1022035436 EVELIN YURANY BEDOYA GUTIERREZ

CC 1022035436 EVELIN YURANY BEDOYA GUTIERREZ

CC 1022035436 EVELIN YURANY BEDOYA GUTIERREZ

CC 1022035436 EVELIN YURANY BEDOYA GUTIERREZ


CC 1022035436 EVELIN YURANY BEDOYA GUTIERREZ

CC 1022035436 EVELIN YURANY BEDOYA GUTIERREZ

CC 1022035436 EVELIN YURANY BEDOYA GUTIERREZ

CC 1022035436 EVELIN YURANY BEDOYA GUTIERREZ

CC 1022035436 EVELIN YURANY BEDOYA GUTIERREZ

CC 1022035436 EVELIN YURANY BEDOYA GUTIERREZ

CC 1022035436 EVELIN YURANY BEDOYA GUTIERREZ

CC 1022035436 EVELIN YURANY BEDOYA GUTIERREZ

CC 1022035436 EVELIN YURANY BEDOYA GUTIERREZ

CC 1022035436 EVELIN YURANY BEDOYA GUTIERREZ

CC 1022035436 EVELIN YURANY BEDOYA GUTIERREZ

CC 1022035436 EVELIN YURANY BEDOYA GUTIERREZ

CC 1022035436 EVELIN YURANY BEDOYA GUTIERREZ

CC 1022035436 EVELIN YURANY BEDOYA GUTIERREZ

CC 1022035436 EVELIN YURANY BEDOYA GUTIERREZ

CC 1022035436 EVELIN YURANY BEDOYA GUTIERREZ


CC 1035441937 MANUELA RIVERA TABARES

CC 1035441937 MANUELA RIVERA TABARES

CC 1035441937 MANUELA RIVERA TABARES

CC 1035441937 MANUELA RIVERA TABARES

CC 1035441937 MANUELA RIVERA TABARES

CC 1035441937 MANUELA RIVERA TABARES

CC 1035441937 MANUELA RIVERA TABARES

CC 1035441937 MANUELA RIVERA TABARES

CC 1035441937 MANUELA RIVERA TABARES

CC 1035441937 MANUELA RIVERA TABARES

CC 1035441937 MANUELA RIVERA TABARES

CC 1035441937 MANUELA RIVERA TABARES

CC 1035441937 MANUELA RIVERA TABARES


CC 1035441937 MANUELA RIVERA TABARES

CC 1035441937 MANUELA RIVERA TABARES

CC 1035441937 MANUELA RIVERA TABARES

CC 1035441937 MANUELA RIVERA TABARES

CC 1035441937 MANUELA RIVERA TABARES

CC 1035441937 MANUELA RIVERA TABARES

CC 1035441937 MANUELA RIVERA TABARES

CC 1035441937 MANUELA RIVERA TABARES

CC 1035441937 MANUELA RIVERA TABARES

CC 1035441937 MANUELA RIVERA TABARES

CC 1035441937 MANUELA RIVERA TABARES

CC 1035441937 MANUELA RIVERA TABARES

CC 1035441937 MANUELA RIVERA TABARES


CC 1035441937 MANUELA RIVERA TABARES

CC 1035441937 MANUELA RIVERA TABARES

CC 1035441937 MANUELA RIVERA TABARES

CC 1035441937 MANUELA RIVERA TABARES


CC 1035441937 MANUELA RIVERA TABARES

CC 1035441937 MANUELA RIVERA TABARES

CC 1035441937 MANUELA RIVERA TABARES

CC 1035441937 MANUELA RIVERA TABARES

CC 1035441937 MANUELA RIVERA TABARES

CC 1035441937 MANUELA RIVERA TABARES

CC 1035441937 MANUELA RIVERA TABARES

CC 1035441937 MANUELA RIVERA TABARES

CC 1035441937 MANUELA RIVERA TABARES

CC 1035441937 MANUELA RIVERA TABARES

CC 1035441937 MANUELA RIVERA TABARES

CC 1035441937 MANUELA RIVERA TABARES

CC 1035441937 MANUELA RIVERA TABARES

CC 1035441937 MANUELA RIVERA TABARES

CC 1035441937 MANUELA RIVERA TABARES


CC 1035441937 MANUELA RIVERA TABARES

CC 1035441937 MANUELA RIVERA TABARES

CC 1035441937 MANUELA RIVERA TABARES

CC 1035441937 MANUELA RIVERA TABARES

CC 1035441937 MANUELA RIVERA TABARES

CC 1035441937 MANUELA RIVERA TABARES

CC 1035441937 MANUELA RIVERA TABARES

CC 1035441937 MANUELA RIVERA TABARES

CC 1035441937 MANUELA RIVERA TABARES

CC 1035441937 MANUELA RIVERA TABARES

CC 1035441937 MANUELA RIVERA TABARES

CC 1035441937 MANUELA RIVERA TABARES

CC 1035441937 MANUELA RIVERA TABARES

CC 1035441937 MANUELA RIVERA TABARES

CC 1035441937 MANUELA RIVERA TABARES


CC 1035441937 MANUELA RIVERA TABARES

CC 1035441937 MANUELA RIVERA TABARES

CC 1035441937 MANUELA RIVERA TABARES

CC 1035441937 MANUELA RIVERA TABARES

CC 1035441937 MANUELA RIVERA TABARES

CC 1035441937 MANUELA RIVERA TABARES

CC 1035441937 MANUELA RIVERA TABARES

CC 1035441937 MANUELA RIVERA TABARES

CC 1035441937 MANUELA RIVERA TABARES

CC 1035441937 MANUELA RIVERA TABARES

CC 1035441937 MANUELA RIVERA TABARES

CC 1035441937 MANUELA RIVERA TABARES

CC 1035441937 MANUELA RIVERA TABARES

CC 1035441937 MANUELA RIVERA TABARES

CC 1035441937 MANUELA RIVERA TABARES

CC 1035441937 MANUELA RIVERA TABARES

CC 1035441937 MANUELA RIVERA TABARES

CC 1035441937 MANUELA RIVERA TABARES


CC 1035441937 MANUELA RIVERA TABARES

CC 1035441937 MANUELA RIVERA TABARES

CC 1035441937 MANUELA RIVERA TABARES

CC 1035441937 MANUELA RIVERA TABARES

CC 1035441937 MANUELA RIVERA TABARES

CC 1035441937 MANUELA RIVERA TABARES

CC 1035441937 MANUELA RIVERA TABARES

CC 1035441937 MANUELA RIVERA TABARES

CC 1035441937 MANUELA RIVERA TABARES

CC 1035441937 MANUELA RIVERA TABARES

CC 1035441937 MANUELA RIVERA TABARES

CC 1035441937 MANUELA RIVERA TABARES

CC 1035441937 MANUELA RIVERA TABARES

CC 1035441937 MANUELA RIVERA TABARES

CC 1035441937 MANUELA RIVERA TABARES

CC 1035441937 MANUELA RIVERA TABARES

CC 1035441937 MANUELA RIVERA TABARES


CC 1035441937 MANUELA RIVERA TABARES

CC 1035441937 MANUELA RIVERA TABARES

CC 1035441937 MANUELA RIVERA TABARES

CC 1035441937 MANUELA RIVERA TABARES

CC 1035441937 MANUELA RIVERA TABARES

CC 1035441937 MANUELA RIVERA TABARES

CC 1035441937 MANUELA RIVERA TABARES

CC 1035441937 MANUELA RIVERA TABARES

CC 1035441937 MANUELA RIVERA TABARES

CC 1035441937 MANUELA RIVERA TABARES

CC 1035441937 MANUELA RIVERA TABARES

CC 1035441937 MANUELA RIVERA TABARES

CC 1035441937 MANUELA RIVERA TABARES

CC 1035441937 MANUELA RIVERA TABARES

CC 1035441937 MANUELA RIVERA TABARES

CC 1035441937 MANUELA RIVERA TABARES

CC 1035441937 MANUELA RIVERA TABARES


CC 1035441937 MANUELA RIVERA TABARES

CC 1035441937 MANUELA RIVERA TABARES

CC 1035441937 MANUELA RIVERA TABARES

CC 1035441937 MANUELA RIVERA TABARES

CC 1036670773 JHON JAIRO VILLA GALINDO

CC 1036670773 JHON JAIRO VILLA GALINDO

CC 1036670773 JHON JAIRO VILLA GALINDO

CC 1036670773 JHON JAIRO VILLA GALINDO

CC 1036670773 JHON JAIRO VILLA GALINDO

CC 1036670773 JHON JAIRO VILLA GALINDO

CC 1036670773 JHON JAIRO VILLA GALINDO

CC 1036670773 JHON JAIRO VILLA GALINDO

CC 1036670773 JHON JAIRO VILLA GALINDO


CC 1036670773 JHON JAIRO VILLA GALINDO

CC 1036670773 JHON JAIRO VILLA GALINDO

CC 1036670773 JHON JAIRO VILLA GALINDO

CC 1036670773 JHON JAIRO VILLA GALINDO

CC 1036670773 JHON JAIRO VILLA GALINDO

CC 1036670773 JHON JAIRO VILLA GALINDO

CC 1036670773 JHON JAIRO VILLA GALINDO

CC 1036670773 JHON JAIRO VILLA GALINDO

CC 1036670773 JHON JAIRO VILLA GALINDO

CC 1036670773 JHON JAIRO VILLA GALINDO

CC 1036670773 JHON JAIRO VILLA GALINDO

CC 1036670773 JHON JAIRO VILLA GALINDO

CC 1036670773 JHON JAIRO VILLA GALINDO

CC 1036670773 JHON JAIRO VILLA GALINDO

CC 1036670773 JHON JAIRO VILLA GALINDO

CC 1036670773 JHON JAIRO VILLA GALINDO

CC 1036670773 JHON JAIRO VILLA GALINDO


CC 1036670773 JHON JAIRO VILLA GALINDO

CC 1036670773 JHON JAIRO VILLA GALINDO

CC 1036670773 JHON JAIRO VILLA GALINDO

CC 1036670773 JHON JAIRO VILLA GALINDO

CC 1036670773 JHON JAIRO VILLA GALINDO

CC 1036670773 JHON JAIRO VILLA GALINDO

CC 1036670773 JHON JAIRO VILLA GALINDO

CC 1036670773 JHON JAIRO VILLA GALINDO

CC 1036670773 JHON JAIRO VILLA GALINDO

CC 1036670773 JHON JAIRO VILLA GALINDO

CC 1036670773 JHON JAIRO VILLA GALINDO

CC 1036670773 JHON JAIRO VILLA GALINDO

CC 1036670773 JHON JAIRO VILLA GALINDO

CC 1036670773 JHON JAIRO VILLA GALINDO

CC 1036670773 JHON JAIRO VILLA GALINDO


CC 1036670773 JHON JAIRO VILLA GALINDO

CC 1036670773 JHON JAIRO VILLA GALINDO

CC 1036670773 JHON JAIRO VILLA GALINDO

CC 1036670773 JHON JAIRO VILLA GALINDO

CC 1036670773 JHON JAIRO VILLA GALINDO

CC 1036670773 JHON JAIRO VILLA GALINDO

CC 1036670773 JHON JAIRO VILLA GALINDO

CC 1036670773 JHON JAIRO VILLA GALINDO

CC 1036670773 JHON JAIRO VILLA GALINDO

CC 1036670773 JHON JAIRO VILLA GALINDO

CC 1036670773 JHON JAIRO VILLA GALINDO

CC 1036670773 JHON JAIRO VILLA GALINDO

CC 1036670773 JHON JAIRO VILLA GALINDO

CC 1036670773 JHON JAIRO VILLA GALINDO

CC 1036670773 JHON JAIRO VILLA GALINDO


CC 1036670773 JHON JAIRO VILLA GALINDO

CC 1036670773 JHON JAIRO VILLA GALINDO

CC 1036670773 JHON JAIRO VILLA GALINDO

CC 1036670773 JHON JAIRO VILLA GALINDO

CC 1036670773 JHON JAIRO VILLA GALINDO

CC 1036670773 JHON JAIRO VILLA GALINDO

CC 1036670773 JHON JAIRO VILLA GALINDO

CC 1036670773 JHON JAIRO VILLA GALINDO

CC 1036670773 JHON JAIRO VILLA GALINDO

CC 1036670773 JHON JAIRO VILLA GALINDO

CC 1036670773 JHON JAIRO VILLA GALINDO

CC 1036670773 JHON JAIRO VILLA GALINDO

CC 1036670773 JHON JAIRO VILLA GALINDO

CC 1036670773 JHON JAIRO VILLA GALINDO

CC 1036670773 JHON JAIRO VILLA GALINDO

CC 1036670773 JHON JAIRO VILLA GALINDO


CC 1036670773 JHON JAIRO VILLA GALINDO

CC 1036670773 JHON JAIRO VILLA GALINDO

CC 1036670773 JHON JAIRO VILLA GALINDO

CC 1036670773 JHON JAIRO VILLA GALINDO

CC 1036670773 JHON JAIRO VILLA GALINDO

CC 1036670773 JHON JAIRO VILLA GALINDO

CC 1036670773 JHON JAIRO VILLA GALINDO

CC 1036670773 JHON JAIRO VILLA GALINDO

CC 1036670773 JHON JAIRO VILLA GALINDO

CC 1036670773 JHON JAIRO VILLA GALINDO

CC 1036670773 JHON JAIRO VILLA GALINDO

CC 1036670773 JHON JAIRO VILLA GALINDO

CC 1036670773 JHON JAIRO VILLA GALINDO

CC 1036670773 JHON JAIRO VILLA GALINDO

CC 1036670773 JHON JAIRO VILLA GALINDO

CC 1036670773 JHON JAIRO VILLA GALINDO

CC 1036670773 JHON JAIRO VILLA GALINDO


CC 1036670773 JHON JAIRO VILLA GALINDO

CC 1036670773 JHON JAIRO VILLA GALINDO

CC 1036670773 JHON JAIRO VILLA GALINDO

CC 1036670773 JHON JAIRO VILLA GALINDO

CC 1036670773 JHON JAIRO VILLA GALINDO

CC 1036670773 JHON JAIRO VILLA GALINDO

CC 1036670773 JHON JAIRO VILLA GALINDO

CC 1036670773 JHON JAIRO VILLA GALINDO

CC 1036670773 JHON JAIRO VILLA GALINDO

CC 1036670773 JHON JAIRO VILLA GALINDO

CC 1036670773 JHON JAIRO VILLA GALINDO

CC 1036670773 JHON JAIRO VILLA GALINDO

CC 1036670773 JHON JAIRO VILLA GALINDO

CC 1036670773 JHON JAIRO VILLA GALINDO

CC 1036670773 JHON JAIRO VILLA GALINDO

CC 1036670773 JHON JAIRO VILLA GALINDO

CC 1036670773 JHON JAIRO VILLA GALINDO


CC 1036670773 JHON JAIRO VILLA GALINDO

CC 1036670773 JHON JAIRO VILLA GALINDO

CC 1036670773 JHON JAIRO VILLA GALINDO

CC 1036670773 JHON JAIRO VILLA GALINDO

CC 1036670773 JHON JAIRO VILLA GALINDO

CC 1036670773 JHON JAIRO VILLA GALINDO

CC 1036670773 JHON JAIRO VILLA GALINDO

CC 1036670773 JHON JAIRO VILLA GALINDO

CC 1036670773 JHON JAIRO VILLA GALINDO

CC 1036670773 JHON JAIRO VILLA GALINDO

CC 1102369796 GUSTAVO ADOLFO TORRES DURAN

CC 1102369796 GUSTAVO ADOLFO TORRES DURAN

CC 1102369796 GUSTAVO ADOLFO TORRES DURAN

CC 1102369796 GUSTAVO ADOLFO TORRES DURAN


CC 1102369796 GUSTAVO ADOLFO TORRES DURAN

CC 1102369796 GUSTAVO ADOLFO TORRES DURAN

CC 1102369796 GUSTAVO ADOLFO TORRES DURAN

CC 1102369796 GUSTAVO ADOLFO TORRES DURAN

CC 1102369796 GUSTAVO ADOLFO TORRES DURAN

CC 1102369796 GUSTAVO ADOLFO TORRES DURAN

CC 1102369796 GUSTAVO ADOLFO TORRES DURAN

CC 1102369796 GUSTAVO ADOLFO TORRES DURAN

CC 1102369796 GUSTAVO ADOLFO TORRES DURAN

CC 1102369796 GUSTAVO ADOLFO TORRES DURAN

CC 1102369796 GUSTAVO ADOLFO TORRES DURAN

CC 1102369796 GUSTAVO ADOLFO TORRES DURAN

CC 1102369796 GUSTAVO ADOLFO TORRES DURAN

CC 1102369796 GUSTAVO ADOLFO TORRES DURAN


CC 1102369796 GUSTAVO ADOLFO TORRES DURAN

CC 1102369796 GUSTAVO ADOLFO TORRES DURAN

CC 1102369796 GUSTAVO ADOLFO TORRES DURAN

CC 1102369796 GUSTAVO ADOLFO TORRES DURAN

CC 1102369796 GUSTAVO ADOLFO TORRES DURAN

CC 1102369796 GUSTAVO ADOLFO TORRES DURAN

CC 1102369796 GUSTAVO ADOLFO TORRES DURAN

CC 1102369796 GUSTAVO ADOLFO TORRES DURAN


CC 1102369796 GUSTAVO ADOLFO TORRES DURAN

CC 1102369796 GUSTAVO ADOLFO TORRES DURAN

CC 1102369796 GUSTAVO ADOLFO TORRES DURAN

CC 1102369796 GUSTAVO ADOLFO TORRES DURAN

CC 1102369796 GUSTAVO ADOLFO TORRES DURAN

CC 1102369796 GUSTAVO ADOLFO TORRES DURAN

CC 1102369796 GUSTAVO ADOLFO TORRES DURAN

CC 1102369796 GUSTAVO ADOLFO TORRES DURAN

CC 1102369796 GUSTAVO ADOLFO TORRES DURAN


CC 1102369796 GUSTAVO ADOLFO TORRES DURAN

CC 1102369796 GUSTAVO ADOLFO TORRES DURAN

CC 1102369796 GUSTAVO ADOLFO TORRES DURAN

CC 1102369796 GUSTAVO ADOLFO TORRES DURAN

CC 1102369796 GUSTAVO ADOLFO TORRES DURAN

CC 1102369796 GUSTAVO ADOLFO TORRES DURAN

CC 1102369796 GUSTAVO ADOLFO TORRES DURAN

CC 1102369796 GUSTAVO ADOLFO TORRES DURAN

CC 1102369796 GUSTAVO ADOLFO TORRES DURAN

CC 1102369796 GUSTAVO ADOLFO TORRES DURAN

CC 1102369796 GUSTAVO ADOLFO TORRES DURAN

CC 1102369796 GUSTAVO ADOLFO TORRES DURAN

CC 1102369796 GUSTAVO ADOLFO TORRES DURAN

CC 1102369796 GUSTAVO ADOLFO TORRES DURAN

CC 1102369796 GUSTAVO ADOLFO TORRES DURAN


CC 1102369796 GUSTAVO ADOLFO TORRES DURAN

CC 1102369796 GUSTAVO ADOLFO TORRES DURAN

CC 1102369796 GUSTAVO ADOLFO TORRES DURAN

CC 1102369796 GUSTAVO ADOLFO TORRES DURAN

CC 1102369796 GUSTAVO ADOLFO TORRES DURAN

CC 1102369796 GUSTAVO ADOLFO TORRES DURAN

CC 1102369796 GUSTAVO ADOLFO TORRES DURAN

CC 1102369796 GUSTAVO ADOLFO TORRES DURAN

CC 1102369796 GUSTAVO ADOLFO TORRES DURAN

CC 1102369796 GUSTAVO ADOLFO TORRES DURAN

CC 1102369796 GUSTAVO ADOLFO TORRES DURAN

CC 1102369796 GUSTAVO ADOLFO TORRES DURAN

CC 1102369796 GUSTAVO ADOLFO TORRES DURAN

CC 1102369796 GUSTAVO ADOLFO TORRES DURAN

CC 1102369796 GUSTAVO ADOLFO TORRES DURAN


CC 1102369796 GUSTAVO ADOLFO TORRES DURAN

CC 1102369796 GUSTAVO ADOLFO TORRES DURAN

CC 1102369796 GUSTAVO ADOLFO TORRES DURAN

CC 1102369796 GUSTAVO ADOLFO TORRES DURAN

CC 1102369796 GUSTAVO ADOLFO TORRES DURAN

CC 1102369796 GUSTAVO ADOLFO TORRES DURAN

CC 1102369796 GUSTAVO ADOLFO TORRES DURAN

CC 1102369796 GUSTAVO ADOLFO TORRES DURAN

CC 1102369796 GUSTAVO ADOLFO TORRES DURAN

CC 1102369796 GUSTAVO ADOLFO TORRES DURAN

CC 1102369796 GUSTAVO ADOLFO TORRES DURAN

CC 1102369796 GUSTAVO ADOLFO TORRES DURAN

CC 1102369796 GUSTAVO ADOLFO TORRES DURAN

CC 1102369796 GUSTAVO ADOLFO TORRES DURAN

CC 1102369796 GUSTAVO ADOLFO TORRES DURAN

CC 1102369796 GUSTAVO ADOLFO TORRES DURAN

CC 1102369796 GUSTAVO ADOLFO TORRES DURAN

CC 1102369796 GUSTAVO ADOLFO TORRES DURAN

CC 1102369796 GUSTAVO ADOLFO TORRES DURAN


CC 1102369796 GUSTAVO ADOLFO TORRES DURAN

CC 1102369796 GUSTAVO ADOLFO TORRES DURAN

CC 1102369796 GUSTAVO ADOLFO TORRES DURAN

CC 1102369796 GUSTAVO ADOLFO TORRES DURAN

CC 1102369796 GUSTAVO ADOLFO TORRES DURAN

CC 1102369796 GUSTAVO ADOLFO TORRES DURAN

CC 1102369796 GUSTAVO ADOLFO TORRES DURAN

CC 1102369796 GUSTAVO ADOLFO TORRES DURAN

CC 1102369796 GUSTAVO ADOLFO TORRES DURAN

CC 1102369796 GUSTAVO ADOLFO TORRES DURAN

CC 1102369796 GUSTAVO ADOLFO TORRES DURAN

CC 1102369796 GUSTAVO ADOLFO TORRES DURAN

CC 1102369796 GUSTAVO ADOLFO TORRES DURAN

CC 1102369796 GUSTAVO ADOLFO TORRES DURAN

CC 1102369796 GUSTAVO ADOLFO TORRES DURAN

CC 1102369796 GUSTAVO ADOLFO TORRES DURAN


CC 1102369796 GUSTAVO ADOLFO TORRES DURAN

CC 1102369796 GUSTAVO ADOLFO TORRES DURAN

CC 1102369796 GUSTAVO ADOLFO TORRES DURAN

CC 1102369796 GUSTAVO ADOLFO TORRES DURAN

CC 1102369796 GUSTAVO ADOLFO TORRES DURAN

CC 1102369796 GUSTAVO ADOLFO TORRES DURAN

CC 1102369796 GUSTAVO ADOLFO TORRES DURAN

CC 1102369796 GUSTAVO ADOLFO TORRES DURAN

CC 1102369796 GUSTAVO ADOLFO TORRES DURAN

CC 1102369796 GUSTAVO ADOLFO TORRES DURAN

CC 1102369796 GUSTAVO ADOLFO TORRES DURAN

CC 1102369796 GUSTAVO ADOLFO TORRES DURAN

CC 1102369796 GUSTAVO ADOLFO TORRES DURAN

CC 1102369796 GUSTAVO ADOLFO TORRES DURAN

CC 1102369796 GUSTAVO ADOLFO TORRES DURAN

CC 1102369796 GUSTAVO ADOLFO TORRES DURAN


CC 1146442428 LAURA ESTEFANIA VALENCIA GIL

CC 1146442428 LAURA ESTEFANIA VALENCIA GIL

CC 1146442428 LAURA ESTEFANIA VALENCIA GIL

CC 1146442428 LAURA ESTEFANIA VALENCIA GIL

CC 1146442428 LAURA ESTEFANIA VALENCIA GIL

CC 1146442428 LAURA ESTEFANIA VALENCIA GIL

CC 1146442428 LAURA ESTEFANIA VALENCIA GIL

CC 1146442428 LAURA ESTEFANIA VALENCIA GIL

CC 1146442428 LAURA ESTEFANIA VALENCIA GIL

CC 1146442428 LAURA ESTEFANIA VALENCIA GIL

CC 1146442428 LAURA ESTEFANIA VALENCIA GIL

CC 1146442428 LAURA ESTEFANIA VALENCIA GIL

CC 1146442428 LAURA ESTEFANIA VALENCIA GIL


CC 1146442428 LAURA ESTEFANIA VALENCIA GIL

CC 1146442428 LAURA ESTEFANIA VALENCIA GIL

CC 1146442428 LAURA ESTEFANIA VALENCIA GIL

CC 1146442428 LAURA ESTEFANIA VALENCIA GIL

CC 1146442428 LAURA ESTEFANIA VALENCIA GIL

CC 1146442428 LAURA ESTEFANIA VALENCIA GIL

CC 1146442428 LAURA ESTEFANIA VALENCIA GIL

CC 1146442428 LAURA ESTEFANIA VALENCIA GIL

CC 1146442428 LAURA ESTEFANIA VALENCIA GIL

CC 1146442428 LAURA ESTEFANIA VALENCIA GIL

CC 1146442428 LAURA ESTEFANIA VALENCIA GIL

CC 1146442428 LAURA ESTEFANIA VALENCIA GIL

CC 1146442428 LAURA ESTEFANIA VALENCIA GIL


CC 1146442428 LAURA ESTEFANIA VALENCIA GIL

CC 1146442428 LAURA ESTEFANIA VALENCIA GIL

CC 1146442428 LAURA ESTEFANIA VALENCIA GIL

CC 1146442428 LAURA ESTEFANIA VALENCIA GIL


CC 1146442428 LAURA ESTEFANIA VALENCIA GIL

CC 1146442428 LAURA ESTEFANIA VALENCIA GIL

CC 1146442428 LAURA ESTEFANIA VALENCIA GIL

CC 1146442428 LAURA ESTEFANIA VALENCIA GIL

CC 1146442428 LAURA ESTEFANIA VALENCIA GIL

CC 1146442428 LAURA ESTEFANIA VALENCIA GIL

CC 1146442428 LAURA ESTEFANIA VALENCIA GIL

CC 1146442428 LAURA ESTEFANIA VALENCIA GIL

CC 1146442428 LAURA ESTEFANIA VALENCIA GIL

CC 1146442428 LAURA ESTEFANIA VALENCIA GIL

CC 1146442428 LAURA ESTEFANIA VALENCIA GIL

CC 1146442428 LAURA ESTEFANIA VALENCIA GIL

CC 1146442428 LAURA ESTEFANIA VALENCIA GIL

CC 1146442428 LAURA ESTEFANIA VALENCIA GIL

CC 1146442428 LAURA ESTEFANIA VALENCIA GIL


CC 1146442428 LAURA ESTEFANIA VALENCIA GIL

CC 1146442428 LAURA ESTEFANIA VALENCIA GIL

CC 1146442428 LAURA ESTEFANIA VALENCIA GIL

CC 1146442428 LAURA ESTEFANIA VALENCIA GIL

CC 1146442428 LAURA ESTEFANIA VALENCIA GIL

CC 1146442428 LAURA ESTEFANIA VALENCIA GIL

CC 1146442428 LAURA ESTEFANIA VALENCIA GIL

CC 1146442428 LAURA ESTEFANIA VALENCIA GIL

CC 1146442428 LAURA ESTEFANIA VALENCIA GIL

CC 1146442428 LAURA ESTEFANIA VALENCIA GIL

CC 1146442428 LAURA ESTEFANIA VALENCIA GIL

CC 1146442428 LAURA ESTEFANIA VALENCIA GIL

CC 1146442428 LAURA ESTEFANIA VALENCIA GIL

CC 1146442428 LAURA ESTEFANIA VALENCIA GIL

CC 1146442428 LAURA ESTEFANIA VALENCIA GIL


CC 1146442428 LAURA ESTEFANIA VALENCIA GIL

CC 1146442428 LAURA ESTEFANIA VALENCIA GIL

CC 1146442428 LAURA ESTEFANIA VALENCIA GIL

CC 1146442428 LAURA ESTEFANIA VALENCIA GIL

CC 1146442428 LAURA ESTEFANIA VALENCIA GIL

CC 1146442428 LAURA ESTEFANIA VALENCIA GIL

CC 1146442428 LAURA ESTEFANIA VALENCIA GIL

CC 1146442428 LAURA ESTEFANIA VALENCIA GIL

CC 1146442428 LAURA ESTEFANIA VALENCIA GIL

CC 1146442428 LAURA ESTEFANIA VALENCIA GIL

CC 1146442428 LAURA ESTEFANIA VALENCIA GIL

CC 1146442428 LAURA ESTEFANIA VALENCIA GIL

CC 1146442428 LAURA ESTEFANIA VALENCIA GIL

CC 1146442428 LAURA ESTEFANIA VALENCIA GIL

CC 1146442428 LAURA ESTEFANIA VALENCIA GIL

CC 1146442428 LAURA ESTEFANIA VALENCIA GIL

CC 1146442428 LAURA ESTEFANIA VALENCIA GIL

CC 1146442428 LAURA ESTEFANIA VALENCIA GIL


CC 1146442428 LAURA ESTEFANIA VALENCIA GIL

CC 1146442428 LAURA ESTEFANIA VALENCIA GIL

CC 1146442428 LAURA ESTEFANIA VALENCIA GIL

CC 1146442428 LAURA ESTEFANIA VALENCIA GIL

CC 1146442428 LAURA ESTEFANIA VALENCIA GIL

CC 1146442428 LAURA ESTEFANIA VALENCIA GIL

CC 1146442428 LAURA ESTEFANIA VALENCIA GIL

CC 1146442428 LAURA ESTEFANIA VALENCIA GIL

CC 1146442428 LAURA ESTEFANIA VALENCIA GIL

CC 1146442428 LAURA ESTEFANIA VALENCIA GIL

CC 1146442428 LAURA ESTEFANIA VALENCIA GIL

CC 1146442428 LAURA ESTEFANIA VALENCIA GIL

CC 1146442428 LAURA ESTEFANIA VALENCIA GIL

CC 1146442428 LAURA ESTEFANIA VALENCIA GIL

CC 1146442428 LAURA ESTEFANIA VALENCIA GIL

CC 1146442428 LAURA ESTEFANIA VALENCIA GIL

CC 1146442428 LAURA ESTEFANIA VALENCIA GIL


CC 1146442428 LAURA ESTEFANIA VALENCIA GIL

CC 1146442428 LAURA ESTEFANIA VALENCIA GIL

CC 1146442428 LAURA ESTEFANIA VALENCIA GIL

CC 1146442428 LAURA ESTEFANIA VALENCIA GIL

CC 1146442428 LAURA ESTEFANIA VALENCIA GIL

CC 1146442428 LAURA ESTEFANIA VALENCIA GIL

CC 1146442428 LAURA ESTEFANIA VALENCIA GIL

CC 1146442428 LAURA ESTEFANIA VALENCIA GIL

CC 1146442428 LAURA ESTEFANIA VALENCIA GIL

CC 1146442428 LAURA ESTEFANIA VALENCIA GIL

CC 1146442428 LAURA ESTEFANIA VALENCIA GIL

CC 1146442428 LAURA ESTEFANIA VALENCIA GIL

CC 1146442428 LAURA ESTEFANIA VALENCIA GIL

CC 1146442428 LAURA ESTEFANIA VALENCIA GIL

CC 1146442428 LAURA ESTEFANIA VALENCIA GIL

CC 1146442428 LAURA ESTEFANIA VALENCIA GIL

CC 1146442428 LAURA ESTEFANIA VALENCIA GIL


CC 1146442428 LAURA ESTEFANIA VALENCIA GIL

CC 1146442428 LAURA ESTEFANIA VALENCIA GIL

CC 1146442428 LAURA ESTEFANIA VALENCIA GIL

CC 1146442428 LAURA ESTEFANIA VALENCIA GIL

CC 1152198969 ANGIE DANIELA CEBALLOS GARCIA

CC 1152198969 ANGIE DANIELA CEBALLOS GARCIA

CC 1152198969 ANGIE DANIELA CEBALLOS GARCIA

CC 1152198969 ANGIE DANIELA CEBALLOS GARCIA

CC 1152198969 ANGIE DANIELA CEBALLOS GARCIA

CC 1152198969 ANGIE DANIELA CEBALLOS GARCIA

CC 1152198969 ANGIE DANIELA CEBALLOS GARCIA

CC 1152198969 ANGIE DANIELA CEBALLOS GARCIA

CC 1152198969 ANGIE DANIELA CEBALLOS GARCIA


CC 1152198969 ANGIE DANIELA CEBALLOS GARCIA

CC 1152198969 ANGIE DANIELA CEBALLOS GARCIA

CC 1152198969 ANGIE DANIELA CEBALLOS GARCIA

CC 1152198969 ANGIE DANIELA CEBALLOS GARCIA

CC 1152198969 ANGIE DANIELA CEBALLOS GARCIA

CC 1152198969 ANGIE DANIELA CEBALLOS GARCIA

CC 1152198969 ANGIE DANIELA CEBALLOS GARCIA

CC 1152198969 ANGIE DANIELA CEBALLOS GARCIA

CC 1152198969 ANGIE DANIELA CEBALLOS GARCIA

CC 1152198969 ANGIE DANIELA CEBALLOS GARCIA

CC 1152198969 ANGIE DANIELA CEBALLOS GARCIA

CC 1152198969 ANGIE DANIELA CEBALLOS GARCIA

CC 1152198969 ANGIE DANIELA CEBALLOS GARCIA

CC 1152198969 ANGIE DANIELA CEBALLOS GARCIA

CC 1152198969 ANGIE DANIELA CEBALLOS GARCIA

CC 1152198969 ANGIE DANIELA CEBALLOS GARCIA

CC 1152198969 ANGIE DANIELA CEBALLOS GARCIA


CC 1152198969 ANGIE DANIELA CEBALLOS GARCIA

CC 1152198969 ANGIE DANIELA CEBALLOS GARCIA

CC 1152198969 ANGIE DANIELA CEBALLOS GARCIA

CC 1152198969 ANGIE DANIELA CEBALLOS GARCIA

CC 1152198969 ANGIE DANIELA CEBALLOS GARCIA

CC 1152198969 ANGIE DANIELA CEBALLOS GARCIA

CC 1152198969 ANGIE DANIELA CEBALLOS GARCIA

CC 1152198969 ANGIE DANIELA CEBALLOS GARCIA

CC 1152198969 ANGIE DANIELA CEBALLOS GARCIA

CC 1152198969 ANGIE DANIELA CEBALLOS GARCIA

CC 1152198969 ANGIE DANIELA CEBALLOS GARCIA

CC 1152198969 ANGIE DANIELA CEBALLOS GARCIA

CC 1152198969 ANGIE DANIELA CEBALLOS GARCIA

CC 1152198969 ANGIE DANIELA CEBALLOS GARCIA

CC 1152198969 ANGIE DANIELA CEBALLOS GARCIA


CC 1152198969 ANGIE DANIELA CEBALLOS GARCIA

CC 1152198969 ANGIE DANIELA CEBALLOS GARCIA

CC 1152198969 ANGIE DANIELA CEBALLOS GARCIA

CC 1152198969 ANGIE DANIELA CEBALLOS GARCIA

CC 1152198969 ANGIE DANIELA CEBALLOS GARCIA

CC 1152198969 ANGIE DANIELA CEBALLOS GARCIA

CC 1152198969 ANGIE DANIELA CEBALLOS GARCIA

CC 1152198969 ANGIE DANIELA CEBALLOS GARCIA

CC 1152198969 ANGIE DANIELA CEBALLOS GARCIA

CC 1152198969 ANGIE DANIELA CEBALLOS GARCIA

CC 1152198969 ANGIE DANIELA CEBALLOS GARCIA

CC 1152198969 ANGIE DANIELA CEBALLOS GARCIA

CC 1152198969 ANGIE DANIELA CEBALLOS GARCIA

CC 1152198969 ANGIE DANIELA CEBALLOS GARCIA

CC 1152198969 ANGIE DANIELA CEBALLOS GARCIA


CC 1152198969 ANGIE DANIELA CEBALLOS GARCIA

CC 1152198969 ANGIE DANIELA CEBALLOS GARCIA

CC 1152198969 ANGIE DANIELA CEBALLOS GARCIA

CC 1152198969 ANGIE DANIELA CEBALLOS GARCIA

CC 1152198969 ANGIE DANIELA CEBALLOS GARCIA

CC 1152198969 ANGIE DANIELA CEBALLOS GARCIA

CC 1152198969 ANGIE DANIELA CEBALLOS GARCIA

CC 1152198969 ANGIE DANIELA CEBALLOS GARCIA

CC 1152198969 ANGIE DANIELA CEBALLOS GARCIA

CC 1152198969 ANGIE DANIELA CEBALLOS GARCIA

CC 1152198969 ANGIE DANIELA CEBALLOS GARCIA

CC 1152198969 ANGIE DANIELA CEBALLOS GARCIA

CC 1152198969 ANGIE DANIELA CEBALLOS GARCIA

CC 1152198969 ANGIE DANIELA CEBALLOS GARCIA

CC 1152198969 ANGIE DANIELA CEBALLOS GARCIA

CC 1152198969 ANGIE DANIELA CEBALLOS GARCIA


CC 1152198969 ANGIE DANIELA CEBALLOS GARCIA

CC 1152198969 ANGIE DANIELA CEBALLOS GARCIA

CC 1152198969 ANGIE DANIELA CEBALLOS GARCIA

CC 1152198969 ANGIE DANIELA CEBALLOS GARCIA

CC 1152198969 ANGIE DANIELA CEBALLOS GARCIA

CC 1152198969 ANGIE DANIELA CEBALLOS GARCIA

CC 1152198969 ANGIE DANIELA CEBALLOS GARCIA

CC 1152198969 ANGIE DANIELA CEBALLOS GARCIA

CC 1152198969 ANGIE DANIELA CEBALLOS GARCIA

CC 1152198969 ANGIE DANIELA CEBALLOS GARCIA

CC 1152198969 ANGIE DANIELA CEBALLOS GARCIA

CC 1152198969 ANGIE DANIELA CEBALLOS GARCIA

CC 1152198969 ANGIE DANIELA CEBALLOS GARCIA

CC 1152198969 ANGIE DANIELA CEBALLOS GARCIA

CC 1152198969 ANGIE DANIELA CEBALLOS GARCIA

CC 1152198969 ANGIE DANIELA CEBALLOS GARCIA

CC 1152198969 ANGIE DANIELA CEBALLOS GARCIA


CC 1152198969 ANGIE DANIELA CEBALLOS GARCIA

CC 1152198969 ANGIE DANIELA CEBALLOS GARCIA

CC 1152198969 ANGIE DANIELA CEBALLOS GARCIA

CC 1152198969 ANGIE DANIELA CEBALLOS GARCIA

CC 1152198969 ANGIE DANIELA CEBALLOS GARCIA

CC 1152198969 ANGIE DANIELA CEBALLOS GARCIA

CC 1152198969 ANGIE DANIELA CEBALLOS GARCIA

CC 1152198969 ANGIE DANIELA CEBALLOS GARCIA

CC 1152198969 ANGIE DANIELA CEBALLOS GARCIA

CC 1152198969 ANGIE DANIELA CEBALLOS GARCIA

CC 1152198969 ANGIE DANIELA CEBALLOS GARCIA

CC 1152198969 ANGIE DANIELA CEBALLOS GARCIA

CC 1152198969 ANGIE DANIELA CEBALLOS GARCIA

CC 1152198969 ANGIE DANIELA CEBALLOS GARCIA

CC 1152198969 ANGIE DANIELA CEBALLOS GARCIA

CC 1152198969 ANGIE DANIELA CEBALLOS GARCIA

CC 1152198969 ANGIE DANIELA CEBALLOS GARCIA


CC 1152198969 ANGIE DANIELA CEBALLOS GARCIA

CC 1152198969 ANGIE DANIELA CEBALLOS GARCIA

CC 1152198969 ANGIE DANIELA CEBALLOS GARCIA

CC 1152198969 ANGIE DANIELA CEBALLOS GARCIA

CC 1152198969 ANGIE DANIELA CEBALLOS GARCIA

CC 1152198969 ANGIE DANIELA CEBALLOS GARCIA

CC 1152198969 ANGIE DANIELA CEBALLOS GARCIA

CC 1152198969 ANGIE DANIELA CEBALLOS GARCIA

CC 1152198969 ANGIE DANIELA CEBALLOS GARCIA

CC 1152198969 ANGIE DANIELA CEBALLOS GARCIA

CC 1152201084 SANTIAGO JARAMILLO ORTIZ

CC 1152201084 SANTIAGO JARAMILLO ORTIZ

CC 1152201084 SANTIAGO JARAMILLO ORTIZ

CC 1152201084 SANTIAGO JARAMILLO ORTIZ


CC 1152201084 SANTIAGO JARAMILLO ORTIZ

CC 1152201084 SANTIAGO JARAMILLO ORTIZ

CC 1152201084 SANTIAGO JARAMILLO ORTIZ

CC 1152201084 SANTIAGO JARAMILLO ORTIZ

CC 1152201084 SANTIAGO JARAMILLO ORTIZ

CC 1152201084 SANTIAGO JARAMILLO ORTIZ

CC 1152201084 SANTIAGO JARAMILLO ORTIZ

CC 1152201084 SANTIAGO JARAMILLO ORTIZ

CC 1152201084 SANTIAGO JARAMILLO ORTIZ

CC 1152201084 SANTIAGO JARAMILLO ORTIZ

CC 1152201084 SANTIAGO JARAMILLO ORTIZ

CC 1152201084 SANTIAGO JARAMILLO ORTIZ

CC 1152201084 SANTIAGO JARAMILLO ORTIZ

CC 1152201084 SANTIAGO JARAMILLO ORTIZ


CC 1152201084 SANTIAGO JARAMILLO ORTIZ

CC 1152201084 SANTIAGO JARAMILLO ORTIZ

CC 1152201084 SANTIAGO JARAMILLO ORTIZ

CC 1152201084 SANTIAGO JARAMILLO ORTIZ

CC 1152201084 SANTIAGO JARAMILLO ORTIZ

CC 1152201084 SANTIAGO JARAMILLO ORTIZ

CC 1152201084 SANTIAGO JARAMILLO ORTIZ

CC 1152201084 SANTIAGO JARAMILLO ORTIZ


CC 1152201084 SANTIAGO JARAMILLO ORTIZ

CC 1152201084 SANTIAGO JARAMILLO ORTIZ

CC 1152201084 SANTIAGO JARAMILLO ORTIZ

CC 1152201084 SANTIAGO JARAMILLO ORTIZ

CC 1152201084 SANTIAGO JARAMILLO ORTIZ

CC 1152201084 SANTIAGO JARAMILLO ORTIZ

CC 1152201084 SANTIAGO JARAMILLO ORTIZ

CC 1152201084 SANTIAGO JARAMILLO ORTIZ

CC 1152201084 SANTIAGO JARAMILLO ORTIZ


CC 1152201084 SANTIAGO JARAMILLO ORTIZ

CC 1152201084 SANTIAGO JARAMILLO ORTIZ

CC 1152201084 SANTIAGO JARAMILLO ORTIZ

CC 1152201084 SANTIAGO JARAMILLO ORTIZ

CC 1152201084 SANTIAGO JARAMILLO ORTIZ

CC 1152201084 SANTIAGO JARAMILLO ORTIZ

CC 1152201084 SANTIAGO JARAMILLO ORTIZ

CC 1152201084 SANTIAGO JARAMILLO ORTIZ

CC 1152201084 SANTIAGO JARAMILLO ORTIZ

CC 1152201084 SANTIAGO JARAMILLO ORTIZ

CC 1152201084 SANTIAGO JARAMILLO ORTIZ

CC 1152201084 SANTIAGO JARAMILLO ORTIZ

CC 1152201084 SANTIAGO JARAMILLO ORTIZ

CC 1152201084 SANTIAGO JARAMILLO ORTIZ

CC 1152201084 SANTIAGO JARAMILLO ORTIZ


CC 1152201084 SANTIAGO JARAMILLO ORTIZ

CC 1152201084 SANTIAGO JARAMILLO ORTIZ

CC 1152201084 SANTIAGO JARAMILLO ORTIZ

CC 1152201084 SANTIAGO JARAMILLO ORTIZ

CC 1152201084 SANTIAGO JARAMILLO ORTIZ

CC 1152201084 SANTIAGO JARAMILLO ORTIZ

CC 1152201084 SANTIAGO JARAMILLO ORTIZ

CC 1152201084 SANTIAGO JARAMILLO ORTIZ

CC 1152201084 SANTIAGO JARAMILLO ORTIZ

CC 1152201084 SANTIAGO JARAMILLO ORTIZ

CC 1152201084 SANTIAGO JARAMILLO ORTIZ

CC 1152201084 SANTIAGO JARAMILLO ORTIZ

CC 1152201084 SANTIAGO JARAMILLO ORTIZ

CC 1152201084 SANTIAGO JARAMILLO ORTIZ

CC 1152201084 SANTIAGO JARAMILLO ORTIZ


CC 1152201084 SANTIAGO JARAMILLO ORTIZ

CC 1152201084 SANTIAGO JARAMILLO ORTIZ

CC 1152201084 SANTIAGO JARAMILLO ORTIZ

CC 1152201084 SANTIAGO JARAMILLO ORTIZ

CC 1152201084 SANTIAGO JARAMILLO ORTIZ

CC 1152201084 SANTIAGO JARAMILLO ORTIZ

CC 1152201084 SANTIAGO JARAMILLO ORTIZ

CC 1152201084 SANTIAGO JARAMILLO ORTIZ

CC 1152201084 SANTIAGO JARAMILLO ORTIZ

CC 1152201084 SANTIAGO JARAMILLO ORTIZ

CC 1152201084 SANTIAGO JARAMILLO ORTIZ

CC 1152201084 SANTIAGO JARAMILLO ORTIZ

CC 1152201084 SANTIAGO JARAMILLO ORTIZ

CC 1152201084 SANTIAGO JARAMILLO ORTIZ

CC 1152201084 SANTIAGO JARAMILLO ORTIZ

CC 1152201084 SANTIAGO JARAMILLO ORTIZ

CC 1152201084 SANTIAGO JARAMILLO ORTIZ

CC 1152201084 SANTIAGO JARAMILLO ORTIZ

CC 1152201084 SANTIAGO JARAMILLO ORTIZ


CC 1152201084 SANTIAGO JARAMILLO ORTIZ

CC 1152201084 SANTIAGO JARAMILLO ORTIZ

CC 1152201084 SANTIAGO JARAMILLO ORTIZ

CC 1152201084 SANTIAGO JARAMILLO ORTIZ

CC 1152201084 SANTIAGO JARAMILLO ORTIZ

CC 1152201084 SANTIAGO JARAMILLO ORTIZ

CC 1152201084 SANTIAGO JARAMILLO ORTIZ

CC 1152201084 SANTIAGO JARAMILLO ORTIZ

CC 1152201084 SANTIAGO JARAMILLO ORTIZ

CC 1152201084 SANTIAGO JARAMILLO ORTIZ

CC 1152201084 SANTIAGO JARAMILLO ORTIZ

CC 1152201084 SANTIAGO JARAMILLO ORTIZ

CC 1152201084 SANTIAGO JARAMILLO ORTIZ

CC 1152201084 SANTIAGO JARAMILLO ORTIZ

CC 1152201084 SANTIAGO JARAMILLO ORTIZ

CC 1152201084 SANTIAGO JARAMILLO ORTIZ


CC 1152201084 SANTIAGO JARAMILLO ORTIZ

CC 1152201084 SANTIAGO JARAMILLO ORTIZ

CC 1152201084 SANTIAGO JARAMILLO ORTIZ

CC 1152201084 SANTIAGO JARAMILLO ORTIZ

CC 1152201084 SANTIAGO JARAMILLO ORTIZ

CC 1152201084 SANTIAGO JARAMILLO ORTIZ

CC 1152201084 SANTIAGO JARAMILLO ORTIZ

CC 1152201084 SANTIAGO JARAMILLO ORTIZ

CC 1152201084 SANTIAGO JARAMILLO ORTIZ

CC 1152201084 SANTIAGO JARAMILLO ORTIZ

CC 1152201084 SANTIAGO JARAMILLO ORTIZ

CC 1152201084 SANTIAGO JARAMILLO ORTIZ

CC 1152201084 SANTIAGO JARAMILLO ORTIZ

CC 1152201084 SANTIAGO JARAMILLO ORTIZ

CC 1152201084 SANTIAGO JARAMILLO ORTIZ

CC 1152201084 SANTIAGO JARAMILLO ORTIZ


CC 1152708367 DANIELA DURANGO LOAIZA

CC 1152708367 DANIELA DURANGO LOAIZA

CC 1152708367 DANIELA DURANGO LOAIZA

CC 1152708367 DANIELA DURANGO LOAIZA

CC 1152708367 DANIELA DURANGO LOAIZA

CC 1152708367 DANIELA DURANGO LOAIZA

CC 1152708367 DANIELA DURANGO LOAIZA

CC 1152708367 DANIELA DURANGO LOAIZA

CC 1152708367 DANIELA DURANGO LOAIZA

CC 1152708367 DANIELA DURANGO LOAIZA

CC 1152708367 DANIELA DURANGO LOAIZA

CC 1152708367 DANIELA DURANGO LOAIZA

CC 1152708367 DANIELA DURANGO LOAIZA


CC 1152708367 DANIELA DURANGO LOAIZA

CC 1152708367 DANIELA DURANGO LOAIZA

CC 1152708367 DANIELA DURANGO LOAIZA

CC 1152708367 DANIELA DURANGO LOAIZA

CC 1152708367 DANIELA DURANGO LOAIZA

CC 1152708367 DANIELA DURANGO LOAIZA

CC 1152708367 DANIELA DURANGO LOAIZA

CC 1152708367 DANIELA DURANGO LOAIZA

CC 1152708367 DANIELA DURANGO LOAIZA

CC 1152708367 DANIELA DURANGO LOAIZA

CC 1152708367 DANIELA DURANGO LOAIZA

CC 1152708367 DANIELA DURANGO LOAIZA

CC 1152708367 DANIELA DURANGO LOAIZA


CC 1152708367 DANIELA DURANGO LOAIZA

CC 1152708367 DANIELA DURANGO LOAIZA

CC 1152708367 DANIELA DURANGO LOAIZA

CC 1152708367 DANIELA DURANGO LOAIZA


CC 1152708367 DANIELA DURANGO LOAIZA

CC 1152708367 DANIELA DURANGO LOAIZA

CC 1152708367 DANIELA DURANGO LOAIZA

CC 1152708367 DANIELA DURANGO LOAIZA

CC 1152708367 DANIELA DURANGO LOAIZA

CC 1152708367 DANIELA DURANGO LOAIZA

CC 1152708367 DANIELA DURANGO LOAIZA

CC 1152708367 DANIELA DURANGO LOAIZA

CC 1152708367 DANIELA DURANGO LOAIZA

CC 1152708367 DANIELA DURANGO LOAIZA

CC 1152708367 DANIELA DURANGO LOAIZA

CC 1152708367 DANIELA DURANGO LOAIZA

CC 1152708367 DANIELA DURANGO LOAIZA

CC 1152708367 DANIELA DURANGO LOAIZA

CC 1152708367 DANIELA DURANGO LOAIZA


CC 1152708367 DANIELA DURANGO LOAIZA

CC 1152708367 DANIELA DURANGO LOAIZA

CC 1152708367 DANIELA DURANGO LOAIZA

CC 1152708367 DANIELA DURANGO LOAIZA

CC 1152708367 DANIELA DURANGO LOAIZA

CC 1152708367 DANIELA DURANGO LOAIZA

CC 1152708367 DANIELA DURANGO LOAIZA

CC 1152708367 DANIELA DURANGO LOAIZA

CC 1152708367 DANIELA DURANGO LOAIZA

CC 1152708367 DANIELA DURANGO LOAIZA

CC 1152708367 DANIELA DURANGO LOAIZA

CC 1152708367 DANIELA DURANGO LOAIZA

CC 1152708367 DANIELA DURANGO LOAIZA

CC 1152708367 DANIELA DURANGO LOAIZA

CC 1152708367 DANIELA DURANGO LOAIZA


CC 1152708367 DANIELA DURANGO LOAIZA

CC 1152708367 DANIELA DURANGO LOAIZA

CC 1152708367 DANIELA DURANGO LOAIZA

CC 1152708367 DANIELA DURANGO LOAIZA

CC 1152708367 DANIELA DURANGO LOAIZA

CC 1152708367 DANIELA DURANGO LOAIZA

CC 1152708367 DANIELA DURANGO LOAIZA

CC 1152708367 DANIELA DURANGO LOAIZA

CC 1152708367 DANIELA DURANGO LOAIZA

CC 1152708367 DANIELA DURANGO LOAIZA

CC 1152708367 DANIELA DURANGO LOAIZA

CC 1152708367 DANIELA DURANGO LOAIZA

CC 1152708367 DANIELA DURANGO LOAIZA

CC 1152708367 DANIELA DURANGO LOAIZA

CC 1152708367 DANIELA DURANGO LOAIZA

CC 1152708367 DANIELA DURANGO LOAIZA

CC 1152708367 DANIELA DURANGO LOAIZA

CC 1152708367 DANIELA DURANGO LOAIZA


CC 1152708367 DANIELA DURANGO LOAIZA

CC 1152708367 DANIELA DURANGO LOAIZA

CC 1152708367 DANIELA DURANGO LOAIZA

CC 1152708367 DANIELA DURANGO LOAIZA

CC 1152708367 DANIELA DURANGO LOAIZA

CC 1152708367 DANIELA DURANGO LOAIZA

CC 1152708367 DANIELA DURANGO LOAIZA

CC 1152708367 DANIELA DURANGO LOAIZA

CC 1152708367 DANIELA DURANGO LOAIZA

CC 1152708367 DANIELA DURANGO LOAIZA

CC 1152708367 DANIELA DURANGO LOAIZA

CC 1152708367 DANIELA DURANGO LOAIZA

CC 1152708367 DANIELA DURANGO LOAIZA

CC 1152708367 DANIELA DURANGO LOAIZA

CC 1152708367 DANIELA DURANGO LOAIZA

CC 1152708367 DANIELA DURANGO LOAIZA

CC 1152708367 DANIELA DURANGO LOAIZA


CC 1152708367 DANIELA DURANGO LOAIZA

CC 1152708367 DANIELA DURANGO LOAIZA

CC 1152708367 DANIELA DURANGO LOAIZA

CC 1152708367 DANIELA DURANGO LOAIZA

CC 1152708367 DANIELA DURANGO LOAIZA

CC 1152708367 DANIELA DURANGO LOAIZA

CC 1152708367 DANIELA DURANGO LOAIZA

CC 1152708367 DANIELA DURANGO LOAIZA

CC 1152708367 DANIELA DURANGO LOAIZA

CC 1152708367 DANIELA DURANGO LOAIZA

CC 1152708367 DANIELA DURANGO LOAIZA

CC 1152708367 DANIELA DURANGO LOAIZA

CC 1152708367 DANIELA DURANGO LOAIZA

CC 1152708367 DANIELA DURANGO LOAIZA

CC 1152708367 DANIELA DURANGO LOAIZA

CC 1152708367 DANIELA DURANGO LOAIZA

CC 1152708367 DANIELA DURANGO LOAIZA


CC 1152708367 DANIELA DURANGO LOAIZA

CC 1152708367 DANIELA DURANGO LOAIZA

CC 1152708367 DANIELA DURANGO LOAIZA

CC 1152708367 DANIELA DURANGO LOAIZA

TI 1193406815 LUIS CARLOS GUETIO MONA

TI 1193406815 LUIS CARLOS GUETIO MONA

TI 1193406815 LUIS CARLOS GUETIO MONA

TI 1193406815 LUIS CARLOS GUETIO MONA

TI 1193406815 LUIS CARLOS GUETIO MONA

TI 1193406815 LUIS CARLOS GUETIO MONA

TI 1193406815 LUIS CARLOS GUETIO MONA

TI 1193406815 LUIS CARLOS GUETIO MONA

TI 1193406815 LUIS CARLOS GUETIO MONA


TI 1193406815 LUIS CARLOS GUETIO MONA

TI 1193406815 LUIS CARLOS GUETIO MONA

TI 1193406815 LUIS CARLOS GUETIO MONA

TI 1193406815 LUIS CARLOS GUETIO MONA

TI 1193406815 LUIS CARLOS GUETIO MONA

TI 1193406815 LUIS CARLOS GUETIO MONA

TI 1193406815 LUIS CARLOS GUETIO MONA

TI 1193406815 LUIS CARLOS GUETIO MONA

TI 1193406815 LUIS CARLOS GUETIO MONA

TI 1193406815 LUIS CARLOS GUETIO MONA

TI 1193406815 LUIS CARLOS GUETIO MONA

TI 1193406815 LUIS CARLOS GUETIO MONA

TI 1193406815 LUIS CARLOS GUETIO MONA

TI 1193406815 LUIS CARLOS GUETIO MONA

TI 1193406815 LUIS CARLOS GUETIO MONA

TI 1193406815 LUIS CARLOS GUETIO MONA

TI 1193406815 LUIS CARLOS GUETIO MONA


TI 1193406815 LUIS CARLOS GUETIO MONA

TI 1193406815 LUIS CARLOS GUETIO MONA

TI 1193406815 LUIS CARLOS GUETIO MONA

TI 1193406815 LUIS CARLOS GUETIO MONA

TI 1193406815 LUIS CARLOS GUETIO MONA

TI 1193406815 LUIS CARLOS GUETIO MONA

TI 1193406815 LUIS CARLOS GUETIO MONA

TI 1193406815 LUIS CARLOS GUETIO MONA

TI 1193406815 LUIS CARLOS GUETIO MONA

TI 1193406815 LUIS CARLOS GUETIO MONA

TI 1193406815 LUIS CARLOS GUETIO MONA

TI 1193406815 LUIS CARLOS GUETIO MONA

TI 1193406815 LUIS CARLOS GUETIO MONA

TI 1193406815 LUIS CARLOS GUETIO MONA

TI 1193406815 LUIS CARLOS GUETIO MONA


TI 1193406815 LUIS CARLOS GUETIO MONA

TI 1193406815 LUIS CARLOS GUETIO MONA

TI 1193406815 LUIS CARLOS GUETIO MONA

TI 1193406815 LUIS CARLOS GUETIO MONA

TI 1193406815 LUIS CARLOS GUETIO MONA

TI 1193406815 LUIS CARLOS GUETIO MONA

TI 1193406815 LUIS CARLOS GUETIO MONA

TI 1193406815 LUIS CARLOS GUETIO MONA

TI 1193406815 LUIS CARLOS GUETIO MONA

TI 1193406815 LUIS CARLOS GUETIO MONA

TI 1193406815 LUIS CARLOS GUETIO MONA

TI 1193406815 LUIS CARLOS GUETIO MONA

TI 1193406815 LUIS CARLOS GUETIO MONA

TI 1193406815 LUIS CARLOS GUETIO MONA

TI 1193406815 LUIS CARLOS GUETIO MONA


TI 1193406815 LUIS CARLOS GUETIO MONA

TI 1193406815 LUIS CARLOS GUETIO MONA

TI 1193406815 LUIS CARLOS GUETIO MONA

TI 1193406815 LUIS CARLOS GUETIO MONA

TI 1193406815 LUIS CARLOS GUETIO MONA

TI 1193406815 LUIS CARLOS GUETIO MONA

TI 1193406815 LUIS CARLOS GUETIO MONA

TI 1193406815 LUIS CARLOS GUETIO MONA

TI 1193406815 LUIS CARLOS GUETIO MONA

TI 1193406815 LUIS CARLOS GUETIO MONA

TI 1193406815 LUIS CARLOS GUETIO MONA

TI 1193406815 LUIS CARLOS GUETIO MONA

TI 1193406815 LUIS CARLOS GUETIO MONA

TI 1193406815 LUIS CARLOS GUETIO MONA

TI 1193406815 LUIS CARLOS GUETIO MONA

TI 1193406815 LUIS CARLOS GUETIO MONA


TI 1193406815 LUIS CARLOS GUETIO MONA

TI 1193406815 LUIS CARLOS GUETIO MONA

TI 1193406815 LUIS CARLOS GUETIO MONA

TI 1193406815 LUIS CARLOS GUETIO MONA

TI 1193406815 LUIS CARLOS GUETIO MONA

TI 1193406815 LUIS CARLOS GUETIO MONA

TI 1193406815 LUIS CARLOS GUETIO MONA

TI 1193406815 LUIS CARLOS GUETIO MONA

TI 1193406815 LUIS CARLOS GUETIO MONA

TI 1193406815 LUIS CARLOS GUETIO MONA

TI 1193406815 LUIS CARLOS GUETIO MONA

TI 1193406815 LUIS CARLOS GUETIO MONA

TI 1193406815 LUIS CARLOS GUETIO MONA

TI 1193406815 LUIS CARLOS GUETIO MONA

TI 1193406815 LUIS CARLOS GUETIO MONA

TI 1193406815 LUIS CARLOS GUETIO MONA

TI 1193406815 LUIS CARLOS GUETIO MONA


TI 1193406815 LUIS CARLOS GUETIO MONA

TI 1193406815 LUIS CARLOS GUETIO MONA

TI 1193406815 LUIS CARLOS GUETIO MONA

TI 1193406815 LUIS CARLOS GUETIO MONA

TI 1193406815 LUIS CARLOS GUETIO MONA

TI 1193406815 LUIS CARLOS GUETIO MONA

TI 1193406815 LUIS CARLOS GUETIO MONA

TI 1193406815 LUIS CARLOS GUETIO MONA

TI 1193406815 LUIS CARLOS GUETIO MONA

TI 1193406815 LUIS CARLOS GUETIO MONA

TI 1193406815 LUIS CARLOS GUETIO MONA

TI 1193406815 LUIS CARLOS GUETIO MONA

TI 1193406815 LUIS CARLOS GUETIO MONA

TI 1193406815 LUIS CARLOS GUETIO MONA

TI 1193406815 LUIS CARLOS GUETIO MONA

TI 1193406815 LUIS CARLOS GUETIO MONA

TI 1193406815 LUIS CARLOS GUETIO MONA


TI 1193406815 LUIS CARLOS GUETIO MONA

TI 1193406815 LUIS CARLOS GUETIO MONA

TI 1193406815 LUIS CARLOS GUETIO MONA

TI 1193406815 LUIS CARLOS GUETIO MONA

TI 1193406815 LUIS CARLOS GUETIO MONA

TI 1193406815 LUIS CARLOS GUETIO MONA

TI 1193406815 LUIS CARLOS GUETIO MONA

TI 1193406815 LUIS CARLOS GUETIO MONA

TI 1193406815 LUIS CARLOS GUETIO MONA

TI 1193406815 LUIS CARLOS GUETIO MONA

CC 1216714522 DEISY VERONICA ARIAS HERRERA

CC 1216714522 DEISY VERONICA ARIAS HERRERA

CC 1216714522 DEISY VERONICA ARIAS HERRERA

CC 1216714522 DEISY VERONICA ARIAS HERRERA


CC 1216714522 DEISY VERONICA ARIAS HERRERA

CC 1216714522 DEISY VERONICA ARIAS HERRERA

CC 1216714522 DEISY VERONICA ARIAS HERRERA

CC 1216714522 DEISY VERONICA ARIAS HERRERA

CC 1216714522 DEISY VERONICA ARIAS HERRERA

CC 1216714522 DEISY VERONICA ARIAS HERRERA

CC 1216714522 DEISY VERONICA ARIAS HERRERA

CC 1216714522 DEISY VERONICA ARIAS HERRERA

CC 1216714522 DEISY VERONICA ARIAS HERRERA

CC 1216714522 DEISY VERONICA ARIAS HERRERA

CC 1216714522 DEISY VERONICA ARIAS HERRERA

CC 1216714522 DEISY VERONICA ARIAS HERRERA

CC 1216714522 DEISY VERONICA ARIAS HERRERA

CC 1216714522 DEISY VERONICA ARIAS HERRERA


CC 1216714522 DEISY VERONICA ARIAS HERRERA

CC 1216714522 DEISY VERONICA ARIAS HERRERA

CC 1216714522 DEISY VERONICA ARIAS HERRERA

CC 1216714522 DEISY VERONICA ARIAS HERRERA

CC 1216714522 DEISY VERONICA ARIAS HERRERA

CC 1216714522 DEISY VERONICA ARIAS HERRERA

CC 1216714522 DEISY VERONICA ARIAS HERRERA

CC 1216714522 DEISY VERONICA ARIAS HERRERA


CC 1216714522 DEISY VERONICA ARIAS HERRERA

CC 1216714522 DEISY VERONICA ARIAS HERRERA

CC 1216714522 DEISY VERONICA ARIAS HERRERA

CC 1216714522 DEISY VERONICA ARIAS HERRERA

CC 1216714522 DEISY VERONICA ARIAS HERRERA

CC 1216714522 DEISY VERONICA ARIAS HERRERA

CC 1216714522 DEISY VERONICA ARIAS HERRERA

CC 1216714522 DEISY VERONICA ARIAS HERRERA

CC 1216714522 DEISY VERONICA ARIAS HERRERA


CC 1216714522 DEISY VERONICA ARIAS HERRERA

CC 1216714522 DEISY VERONICA ARIAS HERRERA

CC 1216714522 DEISY VERONICA ARIAS HERRERA

CC 1216714522 DEISY VERONICA ARIAS HERRERA

CC 1216714522 DEISY VERONICA ARIAS HERRERA

CC 1216714522 DEISY VERONICA ARIAS HERRERA

CC 1216714522 DEISY VERONICA ARIAS HERRERA

CC 1216714522 DEISY VERONICA ARIAS HERRERA

CC 1216714522 DEISY VERONICA ARIAS HERRERA

CC 1216714522 DEISY VERONICA ARIAS HERRERA

CC 1216714522 DEISY VERONICA ARIAS HERRERA

CC 1216714522 DEISY VERONICA ARIAS HERRERA

CC 1216714522 DEISY VERONICA ARIAS HERRERA

CC 1216714522 DEISY VERONICA ARIAS HERRERA

CC 1216714522 DEISY VERONICA ARIAS HERRERA


CC 1216714522 DEISY VERONICA ARIAS HERRERA

CC 1216714522 DEISY VERONICA ARIAS HERRERA

CC 1216714522 DEISY VERONICA ARIAS HERRERA

CC 1216714522 DEISY VERONICA ARIAS HERRERA

CC 1216714522 DEISY VERONICA ARIAS HERRERA

CC 1216714522 DEISY VERONICA ARIAS HERRERA

CC 1216714522 DEISY VERONICA ARIAS HERRERA

CC 1216714522 DEISY VERONICA ARIAS HERRERA

CC 1216714522 DEISY VERONICA ARIAS HERRERA

CC 1216714522 DEISY VERONICA ARIAS HERRERA

CC 1216714522 DEISY VERONICA ARIAS HERRERA

CC 1216714522 DEISY VERONICA ARIAS HERRERA

CC 1216714522 DEISY VERONICA ARIAS HERRERA

CC 1216714522 DEISY VERONICA ARIAS HERRERA

CC 1216714522 DEISY VERONICA ARIAS HERRERA


CC 1216714522 DEISY VERONICA ARIAS HERRERA

CC 1216714522 DEISY VERONICA ARIAS HERRERA

CC 1216714522 DEISY VERONICA ARIAS HERRERA

CC 1216714522 DEISY VERONICA ARIAS HERRERA

CC 1216714522 DEISY VERONICA ARIAS HERRERA

CC 1216714522 DEISY VERONICA ARIAS HERRERA

CC 1216714522 DEISY VERONICA ARIAS HERRERA

CC 1216714522 DEISY VERONICA ARIAS HERRERA

CC 1216714522 DEISY VERONICA ARIAS HERRERA

CC 1216714522 DEISY VERONICA ARIAS HERRERA

CC 1216714522 DEISY VERONICA ARIAS HERRERA

CC 1216714522 DEISY VERONICA ARIAS HERRERA

CC 1216714522 DEISY VERONICA ARIAS HERRERA

CC 1216714522 DEISY VERONICA ARIAS HERRERA

CC 1216714522 DEISY VERONICA ARIAS HERRERA

CC 1216714522 DEISY VERONICA ARIAS HERRERA

CC 1216714522 DEISY VERONICA ARIAS HERRERA

CC 1216714522 DEISY VERONICA ARIAS HERRERA

CC 1216714522 DEISY VERONICA ARIAS HERRERA


CC 1216714522 DEISY VERONICA ARIAS HERRERA

CC 1216714522 DEISY VERONICA ARIAS HERRERA

CC 1216714522 DEISY VERONICA ARIAS HERRERA

CC 1216714522 DEISY VERONICA ARIAS HERRERA

CC 1216714522 DEISY VERONICA ARIAS HERRERA

CC 1216714522 DEISY VERONICA ARIAS HERRERA

CC 1216714522 DEISY VERONICA ARIAS HERRERA

CC 1216714522 DEISY VERONICA ARIAS HERRERA

CC 1216714522 DEISY VERONICA ARIAS HERRERA

CC 1216714522 DEISY VERONICA ARIAS HERRERA

CC 1216714522 DEISY VERONICA ARIAS HERRERA

CC 1216714522 DEISY VERONICA ARIAS HERRERA

CC 1216714522 DEISY VERONICA ARIAS HERRERA

CC 1216714522 DEISY VERONICA ARIAS HERRERA

CC 1216714522 DEISY VERONICA ARIAS HERRERA

CC 1216714522 DEISY VERONICA ARIAS HERRERA


CC 1216714522 DEISY VERONICA ARIAS HERRERA

CC 1216714522 DEISY VERONICA ARIAS HERRERA

CC 1216714522 DEISY VERONICA ARIAS HERRERA

CC 1216714522 DEISY VERONICA ARIAS HERRERA

CC 1216714522 DEISY VERONICA ARIAS HERRERA

CC 1216714522 DEISY VERONICA ARIAS HERRERA

CC 1216714522 DEISY VERONICA ARIAS HERRERA

CC 1216714522 DEISY VERONICA ARIAS HERRERA

CC 1216714522 DEISY VERONICA ARIAS HERRERA

CC 1216714522 DEISY VERONICA ARIAS HERRERA

CC 1216714522 DEISY VERONICA ARIAS HERRERA

CC 1216714522 DEISY VERONICA ARIAS HERRERA

CC 1216714522 DEISY VERONICA ARIAS HERRERA

CC 1216714522 DEISY VERONICA ARIAS HERRERA

CC 1216714522 DEISY VERONICA ARIAS HERRERA

CC 1216714522 DEISY VERONICA ARIAS HERRERA


CC 1234989282 JOSSET ESTEBAN MONTIEL HERNANDEZ

CC 1234989282 JOSSET ESTEBAN MONTIEL HERNANDEZ

CC 1234989282 JOSSET ESTEBAN MONTIEL HERNANDEZ

CC 1234989282 JOSSET ESTEBAN MONTIEL HERNANDEZ

CC 1234989282 JOSSET ESTEBAN MONTIEL HERNANDEZ

CC 1234989282 JOSSET ESTEBAN MONTIEL HERNANDEZ

CC 1234989282 JOSSET ESTEBAN MONTIEL HERNANDEZ

CC 1234989282 JOSSET ESTEBAN MONTIEL HERNANDEZ

CC 1234989282 JOSSET ESTEBAN MONTIEL HERNANDEZ

CC 1234989282 JOSSET ESTEBAN MONTIEL HERNANDEZ

CC 1234989282 JOSSET ESTEBAN MONTIEL HERNANDEZ

CC 1234989282 JOSSET ESTEBAN MONTIEL HERNANDEZ

CC 1234989282 JOSSET ESTEBAN MONTIEL HERNANDEZ


CC 1234989282 JOSSET ESTEBAN MONTIEL HERNANDEZ

CC 1234989282 JOSSET ESTEBAN MONTIEL HERNANDEZ

CC 1234989282 JOSSET ESTEBAN MONTIEL HERNANDEZ

CC 1234989282 JOSSET ESTEBAN MONTIEL HERNANDEZ

CC 1234989282 JOSSET ESTEBAN MONTIEL HERNANDEZ

CC 1234989282 JOSSET ESTEBAN MONTIEL HERNANDEZ

CC 1234989282 JOSSET ESTEBAN MONTIEL HERNANDEZ

CC 1234989282 JOSSET ESTEBAN MONTIEL HERNANDEZ

CC 1234989282 JOSSET ESTEBAN MONTIEL HERNANDEZ

CC 1234989282 JOSSET ESTEBAN MONTIEL HERNANDEZ

CC 1234989282 JOSSET ESTEBAN MONTIEL HERNANDEZ

CC 1234989282 JOSSET ESTEBAN MONTIEL HERNANDEZ

CC 1234989282 JOSSET ESTEBAN MONTIEL HERNANDEZ


CC 1234989282 JOSSET ESTEBAN MONTIEL HERNANDEZ

CC 1234989282 JOSSET ESTEBAN MONTIEL HERNANDEZ

CC 1234989282 JOSSET ESTEBAN MONTIEL HERNANDEZ

CC 1234989282 JOSSET ESTEBAN MONTIEL HERNANDEZ


CC 1234989282 JOSSET ESTEBAN MONTIEL HERNANDEZ

CC 1234989282 JOSSET ESTEBAN MONTIEL HERNANDEZ

CC 1234989282 JOSSET ESTEBAN MONTIEL HERNANDEZ

CC 1234989282 JOSSET ESTEBAN MONTIEL HERNANDEZ

CC 1234989282 JOSSET ESTEBAN MONTIEL HERNANDEZ

CC 1234989282 JOSSET ESTEBAN MONTIEL HERNANDEZ

CC 1234989282 JOSSET ESTEBAN MONTIEL HERNANDEZ

CC 1234989282 JOSSET ESTEBAN MONTIEL HERNANDEZ

CC 1234989282 JOSSET ESTEBAN MONTIEL HERNANDEZ

CC 1234989282 JOSSET ESTEBAN MONTIEL HERNANDEZ

CC 1234989282 JOSSET ESTEBAN MONTIEL HERNANDEZ

CC 1234989282 JOSSET ESTEBAN MONTIEL HERNANDEZ

CC 1234989282 JOSSET ESTEBAN MONTIEL HERNANDEZ

CC 1234989282 JOSSET ESTEBAN MONTIEL HERNANDEZ

CC 1234989282 JOSSET ESTEBAN MONTIEL HERNANDEZ


CC 1234989282 JOSSET ESTEBAN MONTIEL HERNANDEZ

CC 1234989282 JOSSET ESTEBAN MONTIEL HERNANDEZ

CC 1234989282 JOSSET ESTEBAN MONTIEL HERNANDEZ

CC 1234989282 JOSSET ESTEBAN MONTIEL HERNANDEZ

CC 1234989282 JOSSET ESTEBAN MONTIEL HERNANDEZ

CC 1234989282 JOSSET ESTEBAN MONTIEL HERNANDEZ

CC 1234989282 JOSSET ESTEBAN MONTIEL HERNANDEZ

CC 1234989282 JOSSET ESTEBAN MONTIEL HERNANDEZ

CC 1234989282 JOSSET ESTEBAN MONTIEL HERNANDEZ

CC 1234989282 JOSSET ESTEBAN MONTIEL HERNANDEZ

CC 1234989282 JOSSET ESTEBAN MONTIEL HERNANDEZ

CC 1234989282 JOSSET ESTEBAN MONTIEL HERNANDEZ

CC 1234989282 JOSSET ESTEBAN MONTIEL HERNANDEZ

CC 1234989282 JOSSET ESTEBAN MONTIEL HERNANDEZ

CC 1234989282 JOSSET ESTEBAN MONTIEL HERNANDEZ


CC 1234989282 JOSSET ESTEBAN MONTIEL HERNANDEZ

CC 1234989282 JOSSET ESTEBAN MONTIEL HERNANDEZ

CC 1234989282 JOSSET ESTEBAN MONTIEL HERNANDEZ

CC 1234989282 JOSSET ESTEBAN MONTIEL HERNANDEZ

CC 1234989282 JOSSET ESTEBAN MONTIEL HERNANDEZ

CC 1234989282 JOSSET ESTEBAN MONTIEL HERNANDEZ

CC 1234989282 JOSSET ESTEBAN MONTIEL HERNANDEZ

CC 1234989282 JOSSET ESTEBAN MONTIEL HERNANDEZ

CC 1234989282 JOSSET ESTEBAN MONTIEL HERNANDEZ

CC 1234989282 JOSSET ESTEBAN MONTIEL HERNANDEZ

CC 1234989282 JOSSET ESTEBAN MONTIEL HERNANDEZ

CC 1234989282 JOSSET ESTEBAN MONTIEL HERNANDEZ

CC 1234989282 JOSSET ESTEBAN MONTIEL HERNANDEZ

CC 1234989282 JOSSET ESTEBAN MONTIEL HERNANDEZ

CC 1234989282 JOSSET ESTEBAN MONTIEL HERNANDEZ

CC 1234989282 JOSSET ESTEBAN MONTIEL HERNANDEZ

CC 1234989282 JOSSET ESTEBAN MONTIEL HERNANDEZ

CC 1234989282 JOSSET ESTEBAN MONTIEL HERNANDEZ


CC 1234989282 JOSSET ESTEBAN MONTIEL HERNANDEZ

CC 1234989282 JOSSET ESTEBAN MONTIEL HERNANDEZ

CC 1234989282 JOSSET ESTEBAN MONTIEL HERNANDEZ

CC 1234989282 JOSSET ESTEBAN MONTIEL HERNANDEZ

CC 1234989282 JOSSET ESTEBAN MONTIEL HERNANDEZ

CC 1234989282 JOSSET ESTEBAN MONTIEL HERNANDEZ

CC 1234989282 JOSSET ESTEBAN MONTIEL HERNANDEZ

CC 1234989282 JOSSET ESTEBAN MONTIEL HERNANDEZ

CC 1234989282 JOSSET ESTEBAN MONTIEL HERNANDEZ

CC 1234989282 JOSSET ESTEBAN MONTIEL HERNANDEZ

CC 1234989282 JOSSET ESTEBAN MONTIEL HERNANDEZ

CC 1234989282 JOSSET ESTEBAN MONTIEL HERNANDEZ

CC 1234989282 JOSSET ESTEBAN MONTIEL HERNANDEZ

CC 1234989282 JOSSET ESTEBAN MONTIEL HERNANDEZ

CC 1234989282 JOSSET ESTEBAN MONTIEL HERNANDEZ

CC 1234989282 JOSSET ESTEBAN MONTIEL HERNANDEZ

CC 1234989282 JOSSET ESTEBAN MONTIEL HERNANDEZ


CC 1234989282 JOSSET ESTEBAN MONTIEL HERNANDEZ

CC 1234989282 JOSSET ESTEBAN MONTIEL HERNANDEZ

CC 1234989282 JOSSET ESTEBAN MONTIEL HERNANDEZ

CC 1234989282 JOSSET ESTEBAN MONTIEL HERNANDEZ

CC 1234989282 JOSSET ESTEBAN MONTIEL HERNANDEZ

CC 1234989282 JOSSET ESTEBAN MONTIEL HERNANDEZ

CC 1234989282 JOSSET ESTEBAN MONTIEL HERNANDEZ

CC 1234989282 JOSSET ESTEBAN MONTIEL HERNANDEZ

CC 1234989282 JOSSET ESTEBAN MONTIEL HERNANDEZ

CC 1234989282 JOSSET ESTEBAN MONTIEL HERNANDEZ

CC 1234989282 JOSSET ESTEBAN MONTIEL HERNANDEZ

CC 1234989282 JOSSET ESTEBAN MONTIEL HERNANDEZ

CC 1234989282 JOSSET ESTEBAN MONTIEL HERNANDEZ

CC 1234989282 JOSSET ESTEBAN MONTIEL HERNANDEZ

CC 1234989282 JOSSET ESTEBAN MONTIEL HERNANDEZ

CC 1234989282 JOSSET ESTEBAN MONTIEL HERNANDEZ

CC 1234989282 JOSSET ESTEBAN MONTIEL HERNANDEZ


CC 1234989282 JOSSET ESTEBAN MONTIEL HERNANDEZ

CC 1234989282 JOSSET ESTEBAN MONTIEL HERNANDEZ

CC 1234989282 JOSSET ESTEBAN MONTIEL HERNANDEZ

CC 1234989282 JOSSET ESTEBAN MONTIEL HERNANDEZ

CC 42690266 LINA MARIA JIMENEZ CUENCAR

CC 42690266 LINA MARIA JIMENEZ CUENCAR

CC 42690266 LINA MARIA JIMENEZ CUENCAR

CC 42690266 LINA MARIA JIMENEZ CUENCAR

CC 42690266 LINA MARIA JIMENEZ CUENCAR

CC 42690266 LINA MARIA JIMENEZ CUENCAR

CC 42690266 LINA MARIA JIMENEZ CUENCAR

CC 42690266 LINA MARIA JIMENEZ CUENCAR

CC 42690266 LINA MARIA JIMENEZ CUENCAR


CC 42690266 LINA MARIA JIMENEZ CUENCAR

CC 42690266 LINA MARIA JIMENEZ CUENCAR

CC 42690266 LINA MARIA JIMENEZ CUENCAR

CC 42690266 LINA MARIA JIMENEZ CUENCAR

CC 42690266 LINA MARIA JIMENEZ CUENCAR

CC 42690266 LINA MARIA JIMENEZ CUENCAR

CC 42690266 LINA MARIA JIMENEZ CUENCAR

CC 42690266 LINA MARIA JIMENEZ CUENCAR

CC 42690266 LINA MARIA JIMENEZ CUENCAR

CC 42690266 LINA MARIA JIMENEZ CUENCAR

CC 42690266 LINA MARIA JIMENEZ CUENCAR

CC 42690266 LINA MARIA JIMENEZ CUENCAR

CC 42690266 LINA MARIA JIMENEZ CUENCAR

CC 42690266 LINA MARIA JIMENEZ CUENCAR

CC 42690266 LINA MARIA JIMENEZ CUENCAR

CC 42690266 LINA MARIA JIMENEZ CUENCAR

CC 42690266 LINA MARIA JIMENEZ CUENCAR


CC 42690266 LINA MARIA JIMENEZ CUENCAR

CC 42690266 LINA MARIA JIMENEZ CUENCAR

CC 42690266 LINA MARIA JIMENEZ CUENCAR

CC 42690266 LINA MARIA JIMENEZ CUENCAR

CC 42690266 LINA MARIA JIMENEZ CUENCAR

CC 42690266 LINA MARIA JIMENEZ CUENCAR

CC 42690266 LINA MARIA JIMENEZ CUENCAR

CC 42690266 LINA MARIA JIMENEZ CUENCAR

CC 42690266 LINA MARIA JIMENEZ CUENCAR

CC 42690266 LINA MARIA JIMENEZ CUENCAR

CC 42690266 LINA MARIA JIMENEZ CUENCAR

CC 42690266 LINA MARIA JIMENEZ CUENCAR

CC 42690266 LINA MARIA JIMENEZ CUENCAR

CC 42690266 LINA MARIA JIMENEZ CUENCAR

CC 42690266 LINA MARIA JIMENEZ CUENCAR


CC 42690266 LINA MARIA JIMENEZ CUENCAR

CC 42690266 LINA MARIA JIMENEZ CUENCAR

CC 42690266 LINA MARIA JIMENEZ CUENCAR

CC 42690266 LINA MARIA JIMENEZ CUENCAR

CC 42690266 LINA MARIA JIMENEZ CUENCAR

CC 42690266 LINA MARIA JIMENEZ CUENCAR

CC 42690266 LINA MARIA JIMENEZ CUENCAR

CC 42690266 LINA MARIA JIMENEZ CUENCAR

CC 42690266 LINA MARIA JIMENEZ CUENCAR

CC 42690266 LINA MARIA JIMENEZ CUENCAR

CC 42690266 LINA MARIA JIMENEZ CUENCAR

CC 42690266 LINA MARIA JIMENEZ CUENCAR

CC 42690266 LINA MARIA JIMENEZ CUENCAR

CC 42690266 LINA MARIA JIMENEZ CUENCAR

CC 42690266 LINA MARIA JIMENEZ CUENCAR


CC 42690266 LINA MARIA JIMENEZ CUENCAR

CC 42690266 LINA MARIA JIMENEZ CUENCAR

CC 42690266 LINA MARIA JIMENEZ CUENCAR

CC 42690266 LINA MARIA JIMENEZ CUENCAR

CC 42690266 LINA MARIA JIMENEZ CUENCAR

CC 42690266 LINA MARIA JIMENEZ CUENCAR

CC 42690266 LINA MARIA JIMENEZ CUENCAR

CC 42690266 LINA MARIA JIMENEZ CUENCAR

CC 42690266 LINA MARIA JIMENEZ CUENCAR

CC 42690266 LINA MARIA JIMENEZ CUENCAR

CC 42690266 LINA MARIA JIMENEZ CUENCAR

CC 42690266 LINA MARIA JIMENEZ CUENCAR

CC 42690266 LINA MARIA JIMENEZ CUENCAR

CC 42690266 LINA MARIA JIMENEZ CUENCAR

CC 42690266 LINA MARIA JIMENEZ CUENCAR

CC 42690266 LINA MARIA JIMENEZ CUENCAR


CC 42690266 LINA MARIA JIMENEZ CUENCAR

CC 42690266 LINA MARIA JIMENEZ CUENCAR

CC 42690266 LINA MARIA JIMENEZ CUENCAR

CC 42690266 LINA MARIA JIMENEZ CUENCAR

CC 42690266 LINA MARIA JIMENEZ CUENCAR

CC 42690266 LINA MARIA JIMENEZ CUENCAR

CC 42690266 LINA MARIA JIMENEZ CUENCAR

CC 42690266 LINA MARIA JIMENEZ CUENCAR

CC 42690266 LINA MARIA JIMENEZ CUENCAR

CC 42690266 LINA MARIA JIMENEZ CUENCAR

CC 42690266 LINA MARIA JIMENEZ CUENCAR

CC 42690266 LINA MARIA JIMENEZ CUENCAR

CC 42690266 LINA MARIA JIMENEZ CUENCAR

CC 42690266 LINA MARIA JIMENEZ CUENCAR

CC 42690266 LINA MARIA JIMENEZ CUENCAR

CC 42690266 LINA MARIA JIMENEZ CUENCAR

CC 42690266 LINA MARIA JIMENEZ CUENCAR


CC 42690266 LINA MARIA JIMENEZ CUENCAR

CC 42690266 LINA MARIA JIMENEZ CUENCAR

CC 42690266 LINA MARIA JIMENEZ CUENCAR

CC 42690266 LINA MARIA JIMENEZ CUENCAR

CC 42690266 LINA MARIA JIMENEZ CUENCAR

CC 42690266 LINA MARIA JIMENEZ CUENCAR

CC 42690266 LINA MARIA JIMENEZ CUENCAR

CC 42690266 LINA MARIA JIMENEZ CUENCAR

CC 42690266 LINA MARIA JIMENEZ CUENCAR

CC 42690266 LINA MARIA JIMENEZ CUENCAR

CC 42690266 LINA MARIA JIMENEZ CUENCAR

CC 42690266 LINA MARIA JIMENEZ CUENCAR

CC 42690266 LINA MARIA JIMENEZ CUENCAR

CC 42690266 LINA MARIA JIMENEZ CUENCAR

CC 42690266 LINA MARIA JIMENEZ CUENCAR

CC 42690266 LINA MARIA JIMENEZ CUENCAR

CC 42690266 LINA MARIA JIMENEZ CUENCAR


CC 42690266 LINA MARIA JIMENEZ CUENCAR

CC 42690266 LINA MARIA JIMENEZ CUENCAR

CC 42690266 LINA MARIA JIMENEZ CUENCAR

CC 42690266 LINA MARIA JIMENEZ CUENCAR

CC 42690266 LINA MARIA JIMENEZ CUENCAR

CC 42690266 LINA MARIA JIMENEZ CUENCAR

CC 42690266 LINA MARIA JIMENEZ CUENCAR

CC 42690266 LINA MARIA JIMENEZ CUENCAR

CC 42690266 LINA MARIA JIMENEZ CUENCAR

CC 42690266 LINA MARIA JIMENEZ CUENCAR

CC 43166305 ALEXANDRA MARIA VASQUEZ ARANGO

CC 43166305 ALEXANDRA MARIA VASQUEZ ARANGO

CC 43166305 ALEXANDRA MARIA VASQUEZ ARANGO

CC 43166305 ALEXANDRA MARIA VASQUEZ ARANGO


CC 43166305 ALEXANDRA MARIA VASQUEZ ARANGO

CC 43166305 ALEXANDRA MARIA VASQUEZ ARANGO

CC 43166305 ALEXANDRA MARIA VASQUEZ ARANGO

CC 43166305 ALEXANDRA MARIA VASQUEZ ARANGO

CC 43166305 ALEXANDRA MARIA VASQUEZ ARANGO

CC 43166305 ALEXANDRA MARIA VASQUEZ ARANGO

CC 43166305 ALEXANDRA MARIA VASQUEZ ARANGO

CC 43166305 ALEXANDRA MARIA VASQUEZ ARANGO

CC 43166305 ALEXANDRA MARIA VASQUEZ ARANGO

CC 43166305 ALEXANDRA MARIA VASQUEZ ARANGO

CC 43166305 ALEXANDRA MARIA VASQUEZ ARANGO

CC 43166305 ALEXANDRA MARIA VASQUEZ ARANGO

CC 43166305 ALEXANDRA MARIA VASQUEZ ARANGO

CC 43166305 ALEXANDRA MARIA VASQUEZ ARANGO


CC 43166305 ALEXANDRA MARIA VASQUEZ ARANGO

CC 43166305 ALEXANDRA MARIA VASQUEZ ARANGO

CC 43166305 ALEXANDRA MARIA VASQUEZ ARANGO

CC 43166305 ALEXANDRA MARIA VASQUEZ ARANGO

CC 43166305 ALEXANDRA MARIA VASQUEZ ARANGO

CC 43166305 ALEXANDRA MARIA VASQUEZ ARANGO

CC 43166305 ALEXANDRA MARIA VASQUEZ ARANGO

CC 43166305 ALEXANDRA MARIA VASQUEZ ARANGO


CC 43166305 ALEXANDRA MARIA VASQUEZ ARANGO

CC 43166305 ALEXANDRA MARIA VASQUEZ ARANGO

CC 43166305 ALEXANDRA MARIA VASQUEZ ARANGO

CC 43166305 ALEXANDRA MARIA VASQUEZ ARANGO

CC 43166305 ALEXANDRA MARIA VASQUEZ ARANGO

CC 43166305 ALEXANDRA MARIA VASQUEZ ARANGO

CC 43166305 ALEXANDRA MARIA VASQUEZ ARANGO

CC 43166305 ALEXANDRA MARIA VASQUEZ ARANGO

CC 43166305 ALEXANDRA MARIA VASQUEZ ARANGO


CC 43166305 ALEXANDRA MARIA VASQUEZ ARANGO

CC 43166305 ALEXANDRA MARIA VASQUEZ ARANGO

CC 43166305 ALEXANDRA MARIA VASQUEZ ARANGO

CC 43166305 ALEXANDRA MARIA VASQUEZ ARANGO

CC 43166305 ALEXANDRA MARIA VASQUEZ ARANGO

CC 43166305 ALEXANDRA MARIA VASQUEZ ARANGO

CC 43166305 ALEXANDRA MARIA VASQUEZ ARANGO

CC 43166305 ALEXANDRA MARIA VASQUEZ ARANGO

CC 43166305 ALEXANDRA MARIA VASQUEZ ARANGO

CC 43166305 ALEXANDRA MARIA VASQUEZ ARANGO

CC 43166305 ALEXANDRA MARIA VASQUEZ ARANGO

CC 43166305 ALEXANDRA MARIA VASQUEZ ARANGO

CC 43166305 ALEXANDRA MARIA VASQUEZ ARANGO

CC 43166305 ALEXANDRA MARIA VASQUEZ ARANGO

CC 43166305 ALEXANDRA MARIA VASQUEZ ARANGO


CC 43166305 ALEXANDRA MARIA VASQUEZ ARANGO

CC 43166305 ALEXANDRA MARIA VASQUEZ ARANGO

CC 43166305 ALEXANDRA MARIA VASQUEZ ARANGO

CC 43166305 ALEXANDRA MARIA VASQUEZ ARANGO

CC 43166305 ALEXANDRA MARIA VASQUEZ ARANGO

CC 43166305 ALEXANDRA MARIA VASQUEZ ARANGO

CC 43166305 ALEXANDRA MARIA VASQUEZ ARANGO

CC 43166305 ALEXANDRA MARIA VASQUEZ ARANGO

CC 43166305 ALEXANDRA MARIA VASQUEZ ARANGO

CC 43166305 ALEXANDRA MARIA VASQUEZ ARANGO

CC 43166305 ALEXANDRA MARIA VASQUEZ ARANGO

CC 43166305 ALEXANDRA MARIA VASQUEZ ARANGO

CC 43166305 ALEXANDRA MARIA VASQUEZ ARANGO

CC 43166305 ALEXANDRA MARIA VASQUEZ ARANGO

CC 43166305 ALEXANDRA MARIA VASQUEZ ARANGO


CC 43166305 ALEXANDRA MARIA VASQUEZ ARANGO

CC 43166305 ALEXANDRA MARIA VASQUEZ ARANGO

CC 43166305 ALEXANDRA MARIA VASQUEZ ARANGO

CC 43166305 ALEXANDRA MARIA VASQUEZ ARANGO

CC 43166305 ALEXANDRA MARIA VASQUEZ ARANGO

CC 43166305 ALEXANDRA MARIA VASQUEZ ARANGO

CC 43166305 ALEXANDRA MARIA VASQUEZ ARANGO

CC 43166305 ALEXANDRA MARIA VASQUEZ ARANGO

CC 43166305 ALEXANDRA MARIA VASQUEZ ARANGO

CC 43166305 ALEXANDRA MARIA VASQUEZ ARANGO

CC 43166305 ALEXANDRA MARIA VASQUEZ ARANGO

CC 43166305 ALEXANDRA MARIA VASQUEZ ARANGO

CC 43166305 ALEXANDRA MARIA VASQUEZ ARANGO

CC 43166305 ALEXANDRA MARIA VASQUEZ ARANGO

CC 43166305 ALEXANDRA MARIA VASQUEZ ARANGO

CC 43166305 ALEXANDRA MARIA VASQUEZ ARANGO

CC 43166305 ALEXANDRA MARIA VASQUEZ ARANGO

CC 43166305 ALEXANDRA MARIA VASQUEZ ARANGO

CC 43166305 ALEXANDRA MARIA VASQUEZ ARANGO


CC 43166305 ALEXANDRA MARIA VASQUEZ ARANGO

CC 43166305 ALEXANDRA MARIA VASQUEZ ARANGO

CC 43166305 ALEXANDRA MARIA VASQUEZ ARANGO

CC 43166305 ALEXANDRA MARIA VASQUEZ ARANGO

CC 43166305 ALEXANDRA MARIA VASQUEZ ARANGO

CC 43166305 ALEXANDRA MARIA VASQUEZ ARANGO

CC 43166305 ALEXANDRA MARIA VASQUEZ ARANGO

CC 43166305 ALEXANDRA MARIA VASQUEZ ARANGO

CC 43166305 ALEXANDRA MARIA VASQUEZ ARANGO

CC 43166305 ALEXANDRA MARIA VASQUEZ ARANGO

CC 43166305 ALEXANDRA MARIA VASQUEZ ARANGO

CC 43166305 ALEXANDRA MARIA VASQUEZ ARANGO

CC 43166305 ALEXANDRA MARIA VASQUEZ ARANGO

CC 43166305 ALEXANDRA MARIA VASQUEZ ARANGO

CC 43166305 ALEXANDRA MARIA VASQUEZ ARANGO

CC 43166305 ALEXANDRA MARIA VASQUEZ ARANGO


CC 43166305 ALEXANDRA MARIA VASQUEZ ARANGO

CC 43166305 ALEXANDRA MARIA VASQUEZ ARANGO

CC 43166305 ALEXANDRA MARIA VASQUEZ ARANGO

CC 43166305 ALEXANDRA MARIA VASQUEZ ARANGO

CC 43166305 ALEXANDRA MARIA VASQUEZ ARANGO

CC 43166305 ALEXANDRA MARIA VASQUEZ ARANGO

CC 43166305 ALEXANDRA MARIA VASQUEZ ARANGO

CC 43166305 ALEXANDRA MARIA VASQUEZ ARANGO

CC 43166305 ALEXANDRA MARIA VASQUEZ ARANGO

CC 43166305 ALEXANDRA MARIA VASQUEZ ARANGO

CC 43166305 ALEXANDRA MARIA VASQUEZ ARANGO

CC 43166305 ALEXANDRA MARIA VASQUEZ ARANGO

CC 43166305 ALEXANDRA MARIA VASQUEZ ARANGO

CC 43166305 ALEXANDRA MARIA VASQUEZ ARANGO

CC 43166305 ALEXANDRA MARIA VASQUEZ ARANGO

CC 43166305 ALEXANDRA MARIA VASQUEZ ARANGO


TI 99052418182 SEBASTIAN GALEANO BUITRAGO

TI 99052418182 SEBASTIAN GALEANO BUITRAGO

TI 99052418182 SEBASTIAN GALEANO BUITRAGO

TI 99052418182 SEBASTIAN GALEANO BUITRAGO

TI 99052418182 SEBASTIAN GALEANO BUITRAGO

TI 99052418182 SEBASTIAN GALEANO BUITRAGO

TI 99052418182 SEBASTIAN GALEANO BUITRAGO

TI 99052418182 SEBASTIAN GALEANO BUITRAGO

TI 99052418182 SEBASTIAN GALEANO BUITRAGO

TI 99052418182 SEBASTIAN GALEANO BUITRAGO

TI 99052418182 SEBASTIAN GALEANO BUITRAGO

TI 99052418182 SEBASTIAN GALEANO BUITRAGO

TI 99052418182 SEBASTIAN GALEANO BUITRAGO


TI 99052418182 SEBASTIAN GALEANO BUITRAGO

TI 99052418182 SEBASTIAN GALEANO BUITRAGO

TI 99052418182 SEBASTIAN GALEANO BUITRAGO

TI 99052418182 SEBASTIAN GALEANO BUITRAGO

TI 99052418182 SEBASTIAN GALEANO BUITRAGO

TI 99052418182 SEBASTIAN GALEANO BUITRAGO

TI 99052418182 SEBASTIAN GALEANO BUITRAGO

TI 99052418182 SEBASTIAN GALEANO BUITRAGO

TI 99052418182 SEBASTIAN GALEANO BUITRAGO

TI 99052418182 SEBASTIAN GALEANO BUITRAGO

TI 99052418182 SEBASTIAN GALEANO BUITRAGO

TI 99052418182 SEBASTIAN GALEANO BUITRAGO

TI 99052418182 SEBASTIAN GALEANO BUITRAGO


TI 99052418182 SEBASTIAN GALEANO BUITRAGO

TI 99052418182 SEBASTIAN GALEANO BUITRAGO

TI 99052418182 SEBASTIAN GALEANO BUITRAGO

TI 99052418182 SEBASTIAN GALEANO BUITRAGO


TI 99052418182 SEBASTIAN GALEANO BUITRAGO

TI 99052418182 SEBASTIAN GALEANO BUITRAGO

TI 99052418182 SEBASTIAN GALEANO BUITRAGO

TI 99052418182 SEBASTIAN GALEANO BUITRAGO

TI 99052418182 SEBASTIAN GALEANO BUITRAGO

TI 99052418182 SEBASTIAN GALEANO BUITRAGO

TI 99052418182 SEBASTIAN GALEANO BUITRAGO

TI 99052418182 SEBASTIAN GALEANO BUITRAGO

TI 99052418182 SEBASTIAN GALEANO BUITRAGO

TI 99052418182 SEBASTIAN GALEANO BUITRAGO

TI 99052418182 SEBASTIAN GALEANO BUITRAGO

TI 99052418182 SEBASTIAN GALEANO BUITRAGO

TI 99052418182 SEBASTIAN GALEANO BUITRAGO

TI 99052418182 SEBASTIAN GALEANO BUITRAGO

TI 99052418182 SEBASTIAN GALEANO BUITRAGO


TI 99052418182 SEBASTIAN GALEANO BUITRAGO

TI 99052418182 SEBASTIAN GALEANO BUITRAGO

TI 99052418182 SEBASTIAN GALEANO BUITRAGO

TI 99052418182 SEBASTIAN GALEANO BUITRAGO

TI 99052418182 SEBASTIAN GALEANO BUITRAGO

TI 99052418182 SEBASTIAN GALEANO BUITRAGO

TI 99052418182 SEBASTIAN GALEANO BUITRAGO

TI 99052418182 SEBASTIAN GALEANO BUITRAGO

TI 99052418182 SEBASTIAN GALEANO BUITRAGO

TI 99052418182 SEBASTIAN GALEANO BUITRAGO

TI 99052418182 SEBASTIAN GALEANO BUITRAGO

TI 99052418182 SEBASTIAN GALEANO BUITRAGO

TI 99052418182 SEBASTIAN GALEANO BUITRAGO

TI 99052418182 SEBASTIAN GALEANO BUITRAGO

TI 99052418182 SEBASTIAN GALEANO BUITRAGO


TI 99052418182 SEBASTIAN GALEANO BUITRAGO

TI 99052418182 SEBASTIAN GALEANO BUITRAGO

TI 99052418182 SEBASTIAN GALEANO BUITRAGO

TI 99052418182 SEBASTIAN GALEANO BUITRAGO

TI 99052418182 SEBASTIAN GALEANO BUITRAGO

TI 99052418182 SEBASTIAN GALEANO BUITRAGO

TI 99052418182 SEBASTIAN GALEANO BUITRAGO

TI 99052418182 SEBASTIAN GALEANO BUITRAGO

TI 99052418182 SEBASTIAN GALEANO BUITRAGO

TI 99052418182 SEBASTIAN GALEANO BUITRAGO

TI 99052418182 SEBASTIAN GALEANO BUITRAGO

TI 99052418182 SEBASTIAN GALEANO BUITRAGO

TI 99052418182 SEBASTIAN GALEANO BUITRAGO

TI 99052418182 SEBASTIAN GALEANO BUITRAGO

TI 99052418182 SEBASTIAN GALEANO BUITRAGO

TI 99052418182 SEBASTIAN GALEANO BUITRAGO

TI 99052418182 SEBASTIAN GALEANO BUITRAGO

TI 99052418182 SEBASTIAN GALEANO BUITRAGO


TI 99052418182 SEBASTIAN GALEANO BUITRAGO

TI 99052418182 SEBASTIAN GALEANO BUITRAGO

TI 99052418182 SEBASTIAN GALEANO BUITRAGO

TI 99052418182 SEBASTIAN GALEANO BUITRAGO

TI 99052418182 SEBASTIAN GALEANO BUITRAGO

TI 99052418182 SEBASTIAN GALEANO BUITRAGO

TI 99052418182 SEBASTIAN GALEANO BUITRAGO

TI 99052418182 SEBASTIAN GALEANO BUITRAGO

TI 99052418182 SEBASTIAN GALEANO BUITRAGO

TI 99052418182 SEBASTIAN GALEANO BUITRAGO

TI 99052418182 SEBASTIAN GALEANO BUITRAGO

TI 99052418182 SEBASTIAN GALEANO BUITRAGO

TI 99052418182 SEBASTIAN GALEANO BUITRAGO

TI 99052418182 SEBASTIAN GALEANO BUITRAGO

TI 99052418182 SEBASTIAN GALEANO BUITRAGO

TI 99052418182 SEBASTIAN GALEANO BUITRAGO

TI 99052418182 SEBASTIAN GALEANO BUITRAGO


TI 99052418182 SEBASTIAN GALEANO BUITRAGO

TI 99052418182 SEBASTIAN GALEANO BUITRAGO

TI 99052418182 SEBASTIAN GALEANO BUITRAGO

TI 99052418182 SEBASTIAN GALEANO BUITRAGO

TI 99052418182 SEBASTIAN GALEANO BUITRAGO

TI 99052418182 SEBASTIAN GALEANO BUITRAGO

TI 99052418182 SEBASTIAN GALEANO BUITRAGO

TI 99052418182 SEBASTIAN GALEANO BUITRAGO

TI 99052418182 SEBASTIAN GALEANO BUITRAGO

TI 99052418182 SEBASTIAN GALEANO BUITRAGO

TI 99052418182 SEBASTIAN GALEANO BUITRAGO

TI 99052418182 SEBASTIAN GALEANO BUITRAGO

TI 99052418182 SEBASTIAN GALEANO BUITRAGO

TI 99052418182 SEBASTIAN GALEANO BUITRAGO

TI 99052418182 SEBASTIAN GALEANO BUITRAGO

TI 99052418182 SEBASTIAN GALEANO BUITRAGO

TI 99052418182 SEBASTIAN GALEANO BUITRAGO


TI 99052418182 SEBASTIAN GALEANO BUITRAGO

TI 99052418182 SEBASTIAN GALEANO BUITRAGO

TI 99052418182 SEBASTIAN GALEANO BUITRAGO

TI 99052418182 SEBASTIAN GALEANO BUITRAGO

TI 99061910650 CAROLINA BEDOYA GIRALDO

TI 99061910650 CAROLINA BEDOYA GIRALDO

TI 99061910650 CAROLINA BEDOYA GIRALDO

TI 99061910650 CAROLINA BEDOYA GIRALDO

TI 99061910650 CAROLINA BEDOYA GIRALDO

TI 99061910650 CAROLINA BEDOYA GIRALDO

TI 99061910650 CAROLINA BEDOYA GIRALDO

TI 99061910650 CAROLINA BEDOYA GIRALDO

TI 99061910650 CAROLINA BEDOYA GIRALDO


TI 99061910650 CAROLINA BEDOYA GIRALDO

TI 99061910650 CAROLINA BEDOYA GIRALDO

TI 99061910650 CAROLINA BEDOYA GIRALDO

TI 99061910650 CAROLINA BEDOYA GIRALDO

TI 99061910650 CAROLINA BEDOYA GIRALDO

TI 99061910650 CAROLINA BEDOYA GIRALDO

TI 99061910650 CAROLINA BEDOYA GIRALDO

TI 99061910650 CAROLINA BEDOYA GIRALDO

TI 99061910650 CAROLINA BEDOYA GIRALDO

TI 99061910650 CAROLINA BEDOYA GIRALDO

TI 99061910650 CAROLINA BEDOYA GIRALDO

TI 99061910650 CAROLINA BEDOYA GIRALDO

TI 99061910650 CAROLINA BEDOYA GIRALDO

TI 99061910650 CAROLINA BEDOYA GIRALDO

TI 99061910650 CAROLINA BEDOYA GIRALDO

TI 99061910650 CAROLINA BEDOYA GIRALDO

TI 99061910650 CAROLINA BEDOYA GIRALDO


TI 99061910650 CAROLINA BEDOYA GIRALDO

TI 99061910650 CAROLINA BEDOYA GIRALDO

TI 99061910650 CAROLINA BEDOYA GIRALDO

TI 99061910650 CAROLINA BEDOYA GIRALDO

TI 99061910650 CAROLINA BEDOYA GIRALDO

TI 99061910650 CAROLINA BEDOYA GIRALDO

TI 99061910650 CAROLINA BEDOYA GIRALDO

TI 99061910650 CAROLINA BEDOYA GIRALDO

TI 99061910650 CAROLINA BEDOYA GIRALDO

TI 99061910650 CAROLINA BEDOYA GIRALDO

TI 99061910650 CAROLINA BEDOYA GIRALDO

TI 99061910650 CAROLINA BEDOYA GIRALDO

TI 99061910650 CAROLINA BEDOYA GIRALDO

TI 99061910650 CAROLINA BEDOYA GIRALDO

TI 99061910650 CAROLINA BEDOYA GIRALDO


TI 99061910650 CAROLINA BEDOYA GIRALDO

TI 99061910650 CAROLINA BEDOYA GIRALDO

TI 99061910650 CAROLINA BEDOYA GIRALDO

TI 99061910650 CAROLINA BEDOYA GIRALDO

TI 99061910650 CAROLINA BEDOYA GIRALDO

TI 99061910650 CAROLINA BEDOYA GIRALDO

TI 99061910650 CAROLINA BEDOYA GIRALDO

TI 99061910650 CAROLINA BEDOYA GIRALDO

TI 99061910650 CAROLINA BEDOYA GIRALDO

TI 99061910650 CAROLINA BEDOYA GIRALDO

TI 99061910650 CAROLINA BEDOYA GIRALDO

TI 99061910650 CAROLINA BEDOYA GIRALDO

TI 99061910650 CAROLINA BEDOYA GIRALDO

TI 99061910650 CAROLINA BEDOYA GIRALDO

TI 99061910650 CAROLINA BEDOYA GIRALDO


TI 99061910650 CAROLINA BEDOYA GIRALDO

TI 99061910650 CAROLINA BEDOYA GIRALDO

TI 99061910650 CAROLINA BEDOYA GIRALDO

TI 99061910650 CAROLINA BEDOYA GIRALDO

TI 99061910650 CAROLINA BEDOYA GIRALDO

TI 99061910650 CAROLINA BEDOYA GIRALDO

TI 99061910650 CAROLINA BEDOYA GIRALDO

TI 99061910650 CAROLINA BEDOYA GIRALDO

TI 99061910650 CAROLINA BEDOYA GIRALDO

TI 99061910650 CAROLINA BEDOYA GIRALDO

TI 99061910650 CAROLINA BEDOYA GIRALDO

TI 99061910650 CAROLINA BEDOYA GIRALDO

TI 99061910650 CAROLINA BEDOYA GIRALDO

TI 99061910650 CAROLINA BEDOYA GIRALDO

TI 99061910650 CAROLINA BEDOYA GIRALDO

TI 99061910650 CAROLINA BEDOYA GIRALDO


TI 99061910650 CAROLINA BEDOYA GIRALDO

TI 99061910650 CAROLINA BEDOYA GIRALDO

TI 99061910650 CAROLINA BEDOYA GIRALDO

TI 99061910650 CAROLINA BEDOYA GIRALDO

TI 99061910650 CAROLINA BEDOYA GIRALDO

TI 99061910650 CAROLINA BEDOYA GIRALDO

TI 99061910650 CAROLINA BEDOYA GIRALDO

TI 99061910650 CAROLINA BEDOYA GIRALDO

TI 99061910650 CAROLINA BEDOYA GIRALDO

TI 99061910650 CAROLINA BEDOYA GIRALDO

TI 99061910650 CAROLINA BEDOYA GIRALDO

TI 99061910650 CAROLINA BEDOYA GIRALDO

TI 99061910650 CAROLINA BEDOYA GIRALDO

TI 99061910650 CAROLINA BEDOYA GIRALDO

TI 99061910650 CAROLINA BEDOYA GIRALDO

TI 99061910650 CAROLINA BEDOYA GIRALDO

TI 99061910650 CAROLINA BEDOYA GIRALDO


TI 99061910650 CAROLINA BEDOYA GIRALDO

TI 99061910650 CAROLINA BEDOYA GIRALDO

TI 99061910650 CAROLINA BEDOYA GIRALDO

TI 99061910650 CAROLINA BEDOYA GIRALDO

TI 99061910650 CAROLINA BEDOYA GIRALDO

TI 99061910650 CAROLINA BEDOYA GIRALDO

TI 99061910650 CAROLINA BEDOYA GIRALDO

TI 99061910650 CAROLINA BEDOYA GIRALDO

TI 99061910650 CAROLINA BEDOYA GIRALDO

TI 99061910650 CAROLINA BEDOYA GIRALDO

TI 99061910650 CAROLINA BEDOYA GIRALDO

TI 99061910650 CAROLINA BEDOYA GIRALDO

TI 99061910650 CAROLINA BEDOYA GIRALDO

TI 99061910650 CAROLINA BEDOYA GIRALDO

TI 99061910650 CAROLINA BEDOYA GIRALDO

TI 99061910650 CAROLINA BEDOYA GIRALDO

TI 99061910650 CAROLINA BEDOYA GIRALDO


TI 99061910650 CAROLINA BEDOYA GIRALDO

TI 99061910650 CAROLINA BEDOYA GIRALDO

TI 99061910650 CAROLINA BEDOYA GIRALDO

TI 99061910650 CAROLINA BEDOYA GIRALDO

TI 99061910650 CAROLINA BEDOYA GIRALDO

TI 99061910650 CAROLINA BEDOYA GIRALDO

TI 99061910650 CAROLINA BEDOYA GIRALDO

TI 99061910650 CAROLINA BEDOYA GIRALDO

TI 99061910650 CAROLINA BEDOYA GIRALDO

TI 99061910650 CAROLINA BEDOYA GIRALDO

TI 99073003730 YULIE ESTEFANI SANCHEZ SINITAVE

TI 99073003730 YULIE ESTEFANI SANCHEZ SINITAVE

TI 99073003730 YULIE ESTEFANI SANCHEZ SINITAVE

TI 99073003730 YULIE ESTEFANI SANCHEZ SINITAVE


TI 99073003730 YULIE ESTEFANI SANCHEZ SINITAVE

TI 99073003730 YULIE ESTEFANI SANCHEZ SINITAVE

TI 99073003730 YULIE ESTEFANI SANCHEZ SINITAVE

TI 99073003730 YULIE ESTEFANI SANCHEZ SINITAVE

TI 99073003730 YULIE ESTEFANI SANCHEZ SINITAVE

TI 99073003730 YULIE ESTEFANI SANCHEZ SINITAVE

TI 99073003730 YULIE ESTEFANI SANCHEZ SINITAVE

TI 99073003730 YULIE ESTEFANI SANCHEZ SINITAVE

TI 99073003730 YULIE ESTEFANI SANCHEZ SINITAVE

TI 99073003730 YULIE ESTEFANI SANCHEZ SINITAVE

TI 99073003730 YULIE ESTEFANI SANCHEZ SINITAVE

TI 99073003730 YULIE ESTEFANI SANCHEZ SINITAVE

TI 99073003730 YULIE ESTEFANI SANCHEZ SINITAVE

TI 99073003730 YULIE ESTEFANI SANCHEZ SINITAVE


TI 99073003730 YULIE ESTEFANI SANCHEZ SINITAVE

TI 99073003730 YULIE ESTEFANI SANCHEZ SINITAVE

TI 99073003730 YULIE ESTEFANI SANCHEZ SINITAVE

TI 99073003730 YULIE ESTEFANI SANCHEZ SINITAVE

TI 99073003730 YULIE ESTEFANI SANCHEZ SINITAVE

TI 99073003730 YULIE ESTEFANI SANCHEZ SINITAVE

TI 99073003730 YULIE ESTEFANI SANCHEZ SINITAVE

TI 99073003730 YULIE ESTEFANI SANCHEZ SINITAVE


TI 99073003730 YULIE ESTEFANI SANCHEZ SINITAVE

TI 99073003730 YULIE ESTEFANI SANCHEZ SINITAVE

TI 99073003730 YULIE ESTEFANI SANCHEZ SINITAVE

TI 99073003730 YULIE ESTEFANI SANCHEZ SINITAVE

TI 99073003730 YULIE ESTEFANI SANCHEZ SINITAVE

TI 99073003730 YULIE ESTEFANI SANCHEZ SINITAVE

TI 99073003730 YULIE ESTEFANI SANCHEZ SINITAVE

TI 99073003730 YULIE ESTEFANI SANCHEZ SINITAVE

TI 99073003730 YULIE ESTEFANI SANCHEZ SINITAVE


TI 99073003730 YULIE ESTEFANI SANCHEZ SINITAVE

TI 99073003730 YULIE ESTEFANI SANCHEZ SINITAVE

TI 99073003730 YULIE ESTEFANI SANCHEZ SINITAVE

TI 99073003730 YULIE ESTEFANI SANCHEZ SINITAVE

TI 99073003730 YULIE ESTEFANI SANCHEZ SINITAVE

TI 99073003730 YULIE ESTEFANI SANCHEZ SINITAVE

TI 99073003730 YULIE ESTEFANI SANCHEZ SINITAVE

TI 99073003730 YULIE ESTEFANI SANCHEZ SINITAVE

TI 99073003730 YULIE ESTEFANI SANCHEZ SINITAVE

TI 99073003730 YULIE ESTEFANI SANCHEZ SINITAVE

TI 99073003730 YULIE ESTEFANI SANCHEZ SINITAVE

TI 99073003730 YULIE ESTEFANI SANCHEZ SINITAVE

TI 99073003730 YULIE ESTEFANI SANCHEZ SINITAVE

TI 99073003730 YULIE ESTEFANI SANCHEZ SINITAVE

TI 99073003730 YULIE ESTEFANI SANCHEZ SINITAVE


TI 99073003730 YULIE ESTEFANI SANCHEZ SINITAVE

TI 99073003730 YULIE ESTEFANI SANCHEZ SINITAVE

TI 99073003730 YULIE ESTEFANI SANCHEZ SINITAVE

TI 99073003730 YULIE ESTEFANI SANCHEZ SINITAVE

TI 99073003730 YULIE ESTEFANI SANCHEZ SINITAVE

TI 99073003730 YULIE ESTEFANI SANCHEZ SINITAVE

TI 99073003730 YULIE ESTEFANI SANCHEZ SINITAVE

TI 99073003730 YULIE ESTEFANI SANCHEZ SINITAVE

TI 99073003730 YULIE ESTEFANI SANCHEZ SINITAVE

TI 99073003730 YULIE ESTEFANI SANCHEZ SINITAVE

TI 99073003730 YULIE ESTEFANI SANCHEZ SINITAVE

TI 99073003730 YULIE ESTEFANI SANCHEZ SINITAVE

TI 99073003730 YULIE ESTEFANI SANCHEZ SINITAVE

TI 99073003730 YULIE ESTEFANI SANCHEZ SINITAVE

TI 99073003730 YULIE ESTEFANI SANCHEZ SINITAVE


TI 99073003730 YULIE ESTEFANI SANCHEZ SINITAVE

TI 99073003730 YULIE ESTEFANI SANCHEZ SINITAVE

TI 99073003730 YULIE ESTEFANI SANCHEZ SINITAVE

TI 99073003730 YULIE ESTEFANI SANCHEZ SINITAVE

TI 99073003730 YULIE ESTEFANI SANCHEZ SINITAVE

TI 99073003730 YULIE ESTEFANI SANCHEZ SINITAVE

TI 99073003730 YULIE ESTEFANI SANCHEZ SINITAVE

TI 99073003730 YULIE ESTEFANI SANCHEZ SINITAVE

TI 99073003730 YULIE ESTEFANI SANCHEZ SINITAVE

TI 99073003730 YULIE ESTEFANI SANCHEZ SINITAVE

TI 99073003730 YULIE ESTEFANI SANCHEZ SINITAVE

TI 99073003730 YULIE ESTEFANI SANCHEZ SINITAVE

TI 99073003730 YULIE ESTEFANI SANCHEZ SINITAVE

TI 99073003730 YULIE ESTEFANI SANCHEZ SINITAVE

TI 99073003730 YULIE ESTEFANI SANCHEZ SINITAVE

TI 99073003730 YULIE ESTEFANI SANCHEZ SINITAVE

TI 99073003730 YULIE ESTEFANI SANCHEZ SINITAVE

TI 99073003730 YULIE ESTEFANI SANCHEZ SINITAVE

TI 99073003730 YULIE ESTEFANI SANCHEZ SINITAVE


TI 99073003730 YULIE ESTEFANI SANCHEZ SINITAVE

TI 99073003730 YULIE ESTEFANI SANCHEZ SINITAVE

TI 99073003730 YULIE ESTEFANI SANCHEZ SINITAVE

TI 99073003730 YULIE ESTEFANI SANCHEZ SINITAVE

TI 99073003730 YULIE ESTEFANI SANCHEZ SINITAVE

TI 99073003730 YULIE ESTEFANI SANCHEZ SINITAVE

TI 99073003730 YULIE ESTEFANI SANCHEZ SINITAVE

TI 99073003730 YULIE ESTEFANI SANCHEZ SINITAVE

TI 99073003730 YULIE ESTEFANI SANCHEZ SINITAVE

TI 99073003730 YULIE ESTEFANI SANCHEZ SINITAVE

TI 99073003730 YULIE ESTEFANI SANCHEZ SINITAVE

TI 99073003730 YULIE ESTEFANI SANCHEZ SINITAVE

TI 99073003730 YULIE ESTEFANI SANCHEZ SINITAVE

TI 99073003730 YULIE ESTEFANI SANCHEZ SINITAVE

TI 99073003730 YULIE ESTEFANI SANCHEZ SINITAVE

TI 99073003730 YULIE ESTEFANI SANCHEZ SINITAVE


TI 99073003730 YULIE ESTEFANI SANCHEZ SINITAVE

TI 99073003730 YULIE ESTEFANI SANCHEZ SINITAVE

TI 99073003730 YULIE ESTEFANI SANCHEZ SINITAVE

TI 99073003730 YULIE ESTEFANI SANCHEZ SINITAVE

TI 99073003730 YULIE ESTEFANI SANCHEZ SINITAVE

TI 99073003730 YULIE ESTEFANI SANCHEZ SINITAVE

TI 99073003730 YULIE ESTEFANI SANCHEZ SINITAVE

TI 99073003730 YULIE ESTEFANI SANCHEZ SINITAVE

TI 99073003730 YULIE ESTEFANI SANCHEZ SINITAVE

TI 99073003730 YULIE ESTEFANI SANCHEZ SINITAVE

TI 99073003730 YULIE ESTEFANI SANCHEZ SINITAVE

TI 99073003730 YULIE ESTEFANI SANCHEZ SINITAVE

TI 99073003730 YULIE ESTEFANI SANCHEZ SINITAVE

TI 99073003730 YULIE ESTEFANI SANCHEZ SINITAVE

TI 99073003730 YULIE ESTEFANI SANCHEZ SINITAVE

TI 99073003730 YULIE ESTEFANI SANCHEZ SINITAVE


TI 99080812937 YOSELIN YULIET BOTERO SALAS

TI 99080812937 YOSELIN YULIET BOTERO SALAS

TI 99080812937 YOSELIN YULIET BOTERO SALAS

TI 99080812937 YOSELIN YULIET BOTERO SALAS

TI 99080812937 YOSELIN YULIET BOTERO SALAS

TI 99080812937 YOSELIN YULIET BOTERO SALAS

TI 99080812937 YOSELIN YULIET BOTERO SALAS

TI 99080812937 YOSELIN YULIET BOTERO SALAS

TI 99080812937 YOSELIN YULIET BOTERO SALAS

TI 99080812937 YOSELIN YULIET BOTERO SALAS

TI 99080812937 YOSELIN YULIET BOTERO SALAS

TI 99080812937 YOSELIN YULIET BOTERO SALAS

TI 99080812937 YOSELIN YULIET BOTERO SALAS


TI 99080812937 YOSELIN YULIET BOTERO SALAS

TI 99080812937 YOSELIN YULIET BOTERO SALAS

TI 99080812937 YOSELIN YULIET BOTERO SALAS

TI 99080812937 YOSELIN YULIET BOTERO SALAS

TI 99080812937 YOSELIN YULIET BOTERO SALAS

TI 99080812937 YOSELIN YULIET BOTERO SALAS

TI 99080812937 YOSELIN YULIET BOTERO SALAS

TI 99080812937 YOSELIN YULIET BOTERO SALAS

TI 99080812937 YOSELIN YULIET BOTERO SALAS

TI 99080812937 YOSELIN YULIET BOTERO SALAS

TI 99080812937 YOSELIN YULIET BOTERO SALAS

TI 99080812937 YOSELIN YULIET BOTERO SALAS

TI 99080812937 YOSELIN YULIET BOTERO SALAS


TI 99080812937 YOSELIN YULIET BOTERO SALAS

TI 99080812937 YOSELIN YULIET BOTERO SALAS

TI 99080812937 YOSELIN YULIET BOTERO SALAS

TI 99080812937 YOSELIN YULIET BOTERO SALAS


TI 99080812937 YOSELIN YULIET BOTERO SALAS

TI 99080812937 YOSELIN YULIET BOTERO SALAS

TI 99080812937 YOSELIN YULIET BOTERO SALAS

TI 99080812937 YOSELIN YULIET BOTERO SALAS

TI 99080812937 YOSELIN YULIET BOTERO SALAS

TI 99080812937 YOSELIN YULIET BOTERO SALAS

TI 99080812937 YOSELIN YULIET BOTERO SALAS

TI 99080812937 YOSELIN YULIET BOTERO SALAS

TI 99080812937 YOSELIN YULIET BOTERO SALAS

TI 99080812937 YOSELIN YULIET BOTERO SALAS

TI 99080812937 YOSELIN YULIET BOTERO SALAS

TI 99080812937 YOSELIN YULIET BOTERO SALAS

TI 99080812937 YOSELIN YULIET BOTERO SALAS

TI 99080812937 YOSELIN YULIET BOTERO SALAS

TI 99080812937 YOSELIN YULIET BOTERO SALAS


TI 99080812937 YOSELIN YULIET BOTERO SALAS

TI 99080812937 YOSELIN YULIET BOTERO SALAS

TI 99080812937 YOSELIN YULIET BOTERO SALAS

TI 99080812937 YOSELIN YULIET BOTERO SALAS

TI 99080812937 YOSELIN YULIET BOTERO SALAS

TI 99080812937 YOSELIN YULIET BOTERO SALAS

TI 99080812937 YOSELIN YULIET BOTERO SALAS

TI 99080812937 YOSELIN YULIET BOTERO SALAS

TI 99080812937 YOSELIN YULIET BOTERO SALAS

TI 99080812937 YOSELIN YULIET BOTERO SALAS

TI 99080812937 YOSELIN YULIET BOTERO SALAS

TI 99080812937 YOSELIN YULIET BOTERO SALAS

TI 99080812937 YOSELIN YULIET BOTERO SALAS

TI 99080812937 YOSELIN YULIET BOTERO SALAS

TI 99080812937 YOSELIN YULIET BOTERO SALAS


TI 99080812937 YOSELIN YULIET BOTERO SALAS

TI 99080812937 YOSELIN YULIET BOTERO SALAS

TI 99080812937 YOSELIN YULIET BOTERO SALAS

TI 99080812937 YOSELIN YULIET BOTERO SALAS

TI 99080812937 YOSELIN YULIET BOTERO SALAS

TI 99080812937 YOSELIN YULIET BOTERO SALAS

TI 99080812937 YOSELIN YULIET BOTERO SALAS

TI 99080812937 YOSELIN YULIET BOTERO SALAS

TI 99080812937 YOSELIN YULIET BOTERO SALAS

TI 99080812937 YOSELIN YULIET BOTERO SALAS

TI 99080812937 YOSELIN YULIET BOTERO SALAS

TI 99080812937 YOSELIN YULIET BOTERO SALAS

TI 99080812937 YOSELIN YULIET BOTERO SALAS

TI 99080812937 YOSELIN YULIET BOTERO SALAS

TI 99080812937 YOSELIN YULIET BOTERO SALAS

TI 99080812937 YOSELIN YULIET BOTERO SALAS

TI 99080812937 YOSELIN YULIET BOTERO SALAS

TI 99080812937 YOSELIN YULIET BOTERO SALAS


TI 99080812937 YOSELIN YULIET BOTERO SALAS

TI 99080812937 YOSELIN YULIET BOTERO SALAS

TI 99080812937 YOSELIN YULIET BOTERO SALAS

TI 99080812937 YOSELIN YULIET BOTERO SALAS

TI 99080812937 YOSELIN YULIET BOTERO SALAS

TI 99080812937 YOSELIN YULIET BOTERO SALAS

TI 99080812937 YOSELIN YULIET BOTERO SALAS

TI 99080812937 YOSELIN YULIET BOTERO SALAS

TI 99080812937 YOSELIN YULIET BOTERO SALAS

TI 99080812937 YOSELIN YULIET BOTERO SALAS

TI 99080812937 YOSELIN YULIET BOTERO SALAS

TI 99080812937 YOSELIN YULIET BOTERO SALAS

TI 99080812937 YOSELIN YULIET BOTERO SALAS

TI 99080812937 YOSELIN YULIET BOTERO SALAS

TI 99080812937 YOSELIN YULIET BOTERO SALAS

TI 99080812937 YOSELIN YULIET BOTERO SALAS

TI 99080812937 YOSELIN YULIET BOTERO SALAS


TI 99080812937 YOSELIN YULIET BOTERO SALAS

TI 99080812937 YOSELIN YULIET BOTERO SALAS

TI 99080812937 YOSELIN YULIET BOTERO SALAS

TI 99080812937 YOSELIN YULIET BOTERO SALAS

TI 99080812937 YOSELIN YULIET BOTERO SALAS

TI 99080812937 YOSELIN YULIET BOTERO SALAS

TI 99080812937 YOSELIN YULIET BOTERO SALAS

TI 99080812937 YOSELIN YULIET BOTERO SALAS

TI 99080812937 YOSELIN YULIET BOTERO SALAS

TI 99080812937 YOSELIN YULIET BOTERO SALAS

TI 99080812937 YOSELIN YULIET BOTERO SALAS

TI 99080812937 YOSELIN YULIET BOTERO SALAS

TI 99080812937 YOSELIN YULIET BOTERO SALAS

TI 99080812937 YOSELIN YULIET BOTERO SALAS

TI 99080812937 YOSELIN YULIET BOTERO SALAS

TI 99080812937 YOSELIN YULIET BOTERO SALAS

TI 99080812937 YOSELIN YULIET BOTERO SALAS


TI 99080812937 YOSELIN YULIET BOTERO SALAS

TI 99080812937 YOSELIN YULIET BOTERO SALAS

TI 99080812937 YOSELIN YULIET BOTERO SALAS

TI 99080812937 YOSELIN YULIET BOTERO SALAS

TI 99082304777 MARIA PAULINA VANEGAS GALLEGO

TI 99082304777 MARIA PAULINA VANEGAS GALLEGO

TI 99082304777 MARIA PAULINA VANEGAS GALLEGO

TI 99082304777 MARIA PAULINA VANEGAS GALLEGO

TI 99082304777 MARIA PAULINA VANEGAS GALLEGO

TI 99082304777 MARIA PAULINA VANEGAS GALLEGO

TI 99082304777 MARIA PAULINA VANEGAS GALLEGO

TI 99082304777 MARIA PAULINA VANEGAS GALLEGO

TI 99082304777 MARIA PAULINA VANEGAS GALLEGO


TI 99082304777 MARIA PAULINA VANEGAS GALLEGO

TI 99082304777 MARIA PAULINA VANEGAS GALLEGO

TI 99082304777 MARIA PAULINA VANEGAS GALLEGO

TI 99082304777 MARIA PAULINA VANEGAS GALLEGO

TI 99082304777 MARIA PAULINA VANEGAS GALLEGO

TI 99082304777 MARIA PAULINA VANEGAS GALLEGO

TI 99082304777 MARIA PAULINA VANEGAS GALLEGO

TI 99082304777 MARIA PAULINA VANEGAS GALLEGO

TI 99082304777 MARIA PAULINA VANEGAS GALLEGO

TI 99082304777 MARIA PAULINA VANEGAS GALLEGO

TI 99082304777 MARIA PAULINA VANEGAS GALLEGO

TI 99082304777 MARIA PAULINA VANEGAS GALLEGO

TI 99082304777 MARIA PAULINA VANEGAS GALLEGO

TI 99082304777 MARIA PAULINA VANEGAS GALLEGO

TI 99082304777 MARIA PAULINA VANEGAS GALLEGO

TI 99082304777 MARIA PAULINA VANEGAS GALLEGO

TI 99082304777 MARIA PAULINA VANEGAS GALLEGO


TI 99082304777 MARIA PAULINA VANEGAS GALLEGO

TI 99082304777 MARIA PAULINA VANEGAS GALLEGO

TI 99082304777 MARIA PAULINA VANEGAS GALLEGO

TI 99082304777 MARIA PAULINA VANEGAS GALLEGO

TI 99082304777 MARIA PAULINA VANEGAS GALLEGO

TI 99082304777 MARIA PAULINA VANEGAS GALLEGO

TI 99082304777 MARIA PAULINA VANEGAS GALLEGO

TI 99082304777 MARIA PAULINA VANEGAS GALLEGO

TI 99082304777 MARIA PAULINA VANEGAS GALLEGO

TI 99082304777 MARIA PAULINA VANEGAS GALLEGO

TI 99082304777 MARIA PAULINA VANEGAS GALLEGO

TI 99082304777 MARIA PAULINA VANEGAS GALLEGO

TI 99082304777 MARIA PAULINA VANEGAS GALLEGO

TI 99082304777 MARIA PAULINA VANEGAS GALLEGO

TI 99082304777 MARIA PAULINA VANEGAS GALLEGO


TI 99082304777 MARIA PAULINA VANEGAS GALLEGO

TI 99082304777 MARIA PAULINA VANEGAS GALLEGO

TI 99082304777 MARIA PAULINA VANEGAS GALLEGO

TI 99082304777 MARIA PAULINA VANEGAS GALLEGO

TI 99082304777 MARIA PAULINA VANEGAS GALLEGO

TI 99082304777 MARIA PAULINA VANEGAS GALLEGO

TI 99082304777 MARIA PAULINA VANEGAS GALLEGO

TI 99082304777 MARIA PAULINA VANEGAS GALLEGO

TI 99082304777 MARIA PAULINA VANEGAS GALLEGO

TI 99082304777 MARIA PAULINA VANEGAS GALLEGO

TI 99082304777 MARIA PAULINA VANEGAS GALLEGO

TI 99082304777 MARIA PAULINA VANEGAS GALLEGO

TI 99082304777 MARIA PAULINA VANEGAS GALLEGO

TI 99082304777 MARIA PAULINA VANEGAS GALLEGO

TI 99082304777 MARIA PAULINA VANEGAS GALLEGO


TI 99082304777 MARIA PAULINA VANEGAS GALLEGO

TI 99082304777 MARIA PAULINA VANEGAS GALLEGO

TI 99082304777 MARIA PAULINA VANEGAS GALLEGO

TI 99082304777 MARIA PAULINA VANEGAS GALLEGO

TI 99082304777 MARIA PAULINA VANEGAS GALLEGO

TI 99082304777 MARIA PAULINA VANEGAS GALLEGO

TI 99082304777 MARIA PAULINA VANEGAS GALLEGO

TI 99082304777 MARIA PAULINA VANEGAS GALLEGO

TI 99082304777 MARIA PAULINA VANEGAS GALLEGO

TI 99082304777 MARIA PAULINA VANEGAS GALLEGO

TI 99082304777 MARIA PAULINA VANEGAS GALLEGO

TI 99082304777 MARIA PAULINA VANEGAS GALLEGO

TI 99082304777 MARIA PAULINA VANEGAS GALLEGO

TI 99082304777 MARIA PAULINA VANEGAS GALLEGO

TI 99082304777 MARIA PAULINA VANEGAS GALLEGO

TI 99082304777 MARIA PAULINA VANEGAS GALLEGO


TI 99082304777 MARIA PAULINA VANEGAS GALLEGO

TI 99082304777 MARIA PAULINA VANEGAS GALLEGO

TI 99082304777 MARIA PAULINA VANEGAS GALLEGO

TI 99082304777 MARIA PAULINA VANEGAS GALLEGO

TI 99082304777 MARIA PAULINA VANEGAS GALLEGO

TI 99082304777 MARIA PAULINA VANEGAS GALLEGO

TI 99082304777 MARIA PAULINA VANEGAS GALLEGO

TI 99082304777 MARIA PAULINA VANEGAS GALLEGO

TI 99082304777 MARIA PAULINA VANEGAS GALLEGO

TI 99082304777 MARIA PAULINA VANEGAS GALLEGO

TI 99082304777 MARIA PAULINA VANEGAS GALLEGO

TI 99082304777 MARIA PAULINA VANEGAS GALLEGO

TI 99082304777 MARIA PAULINA VANEGAS GALLEGO

TI 99082304777 MARIA PAULINA VANEGAS GALLEGO

TI 99082304777 MARIA PAULINA VANEGAS GALLEGO

TI 99082304777 MARIA PAULINA VANEGAS GALLEGO

TI 99082304777 MARIA PAULINA VANEGAS GALLEGO


TI 99082304777 MARIA PAULINA VANEGAS GALLEGO

TI 99082304777 MARIA PAULINA VANEGAS GALLEGO

TI 99082304777 MARIA PAULINA VANEGAS GALLEGO

TI 99082304777 MARIA PAULINA VANEGAS GALLEGO

TI 99082304777 MARIA PAULINA VANEGAS GALLEGO

TI 99082304777 MARIA PAULINA VANEGAS GALLEGO

TI 99082304777 MARIA PAULINA VANEGAS GALLEGO

TI 99082304777 MARIA PAULINA VANEGAS GALLEGO

TI 99082304777 MARIA PAULINA VANEGAS GALLEGO

TI 99082304777 MARIA PAULINA VANEGAS GALLEGO

TI 99082304777 MARIA PAULINA VANEGAS GALLEGO

TI 99082304777 MARIA PAULINA VANEGAS GALLEGO

TI 99082304777 MARIA PAULINA VANEGAS GALLEGO

TI 99082304777 MARIA PAULINA VANEGAS GALLEGO

TI 99082304777 MARIA PAULINA VANEGAS GALLEGO

TI 99082304777 MARIA PAULINA VANEGAS GALLEGO

TI 99082304777 MARIA PAULINA VANEGAS GALLEGO


TI 99082304777 MARIA PAULINA VANEGAS GALLEGO

TI 99082304777 MARIA PAULINA VANEGAS GALLEGO

TI 99082304777 MARIA PAULINA VANEGAS GALLEGO

TI 99082304777 MARIA PAULINA VANEGAS GALLEGO

TI 99082304777 MARIA PAULINA VANEGAS GALLEGO

TI 99082304777 MARIA PAULINA VANEGAS GALLEGO

TI 99082304777 MARIA PAULINA VANEGAS GALLEGO

TI 99082304777 MARIA PAULINA VANEGAS GALLEGO

TI 99082304777 MARIA PAULINA VANEGAS GALLEGO

TI 99082304777 MARIA PAULINA VANEGAS GALLEGO

TI 99082813892 MARIA OMAIRA RIOS RODRIGUEZ

TI 99082813892 MARIA OMAIRA RIOS RODRIGUEZ

TI 99082813892 MARIA OMAIRA RIOS RODRIGUEZ

TI 99082813892 MARIA OMAIRA RIOS RODRIGUEZ


TI 99082813892 MARIA OMAIRA RIOS RODRIGUEZ

TI 99082813892 MARIA OMAIRA RIOS RODRIGUEZ

TI 99082813892 MARIA OMAIRA RIOS RODRIGUEZ

TI 99082813892 MARIA OMAIRA RIOS RODRIGUEZ

TI 99082813892 MARIA OMAIRA RIOS RODRIGUEZ

TI 99082813892 MARIA OMAIRA RIOS RODRIGUEZ

TI 99082813892 MARIA OMAIRA RIOS RODRIGUEZ

TI 99082813892 MARIA OMAIRA RIOS RODRIGUEZ

TI 99082813892 MARIA OMAIRA RIOS RODRIGUEZ

TI 99082813892 MARIA OMAIRA RIOS RODRIGUEZ

TI 99082813892 MARIA OMAIRA RIOS RODRIGUEZ

TI 99082813892 MARIA OMAIRA RIOS RODRIGUEZ

TI 99082813892 MARIA OMAIRA RIOS RODRIGUEZ

TI 99082813892 MARIA OMAIRA RIOS RODRIGUEZ


TI 99082813892 MARIA OMAIRA RIOS RODRIGUEZ

TI 99082813892 MARIA OMAIRA RIOS RODRIGUEZ

TI 99082813892 MARIA OMAIRA RIOS RODRIGUEZ

TI 99082813892 MARIA OMAIRA RIOS RODRIGUEZ

TI 99082813892 MARIA OMAIRA RIOS RODRIGUEZ

TI 99082813892 MARIA OMAIRA RIOS RODRIGUEZ

TI 99082813892 MARIA OMAIRA RIOS RODRIGUEZ

TI 99082813892 MARIA OMAIRA RIOS RODRIGUEZ


TI 99082813892 MARIA OMAIRA RIOS RODRIGUEZ

TI 99082813892 MARIA OMAIRA RIOS RODRIGUEZ

TI 99082813892 MARIA OMAIRA RIOS RODRIGUEZ

TI 99082813892 MARIA OMAIRA RIOS RODRIGUEZ

TI 99082813892 MARIA OMAIRA RIOS RODRIGUEZ

TI 99082813892 MARIA OMAIRA RIOS RODRIGUEZ

TI 99082813892 MARIA OMAIRA RIOS RODRIGUEZ

TI 99082813892 MARIA OMAIRA RIOS RODRIGUEZ

TI 99082813892 MARIA OMAIRA RIOS RODRIGUEZ


TI 99082813892 MARIA OMAIRA RIOS RODRIGUEZ

TI 99082813892 MARIA OMAIRA RIOS RODRIGUEZ

TI 99082813892 MARIA OMAIRA RIOS RODRIGUEZ

TI 99082813892 MARIA OMAIRA RIOS RODRIGUEZ

TI 99082813892 MARIA OMAIRA RIOS RODRIGUEZ

TI 99082813892 MARIA OMAIRA RIOS RODRIGUEZ

TI 99082813892 MARIA OMAIRA RIOS RODRIGUEZ

TI 99082813892 MARIA OMAIRA RIOS RODRIGUEZ

TI 99082813892 MARIA OMAIRA RIOS RODRIGUEZ

TI 99082813892 MARIA OMAIRA RIOS RODRIGUEZ

TI 99082813892 MARIA OMAIRA RIOS RODRIGUEZ

TI 99082813892 MARIA OMAIRA RIOS RODRIGUEZ

TI 99082813892 MARIA OMAIRA RIOS RODRIGUEZ

TI 99082813892 MARIA OMAIRA RIOS RODRIGUEZ

TI 99082813892 MARIA OMAIRA RIOS RODRIGUEZ


TI 99082813892 MARIA OMAIRA RIOS RODRIGUEZ

TI 99082813892 MARIA OMAIRA RIOS RODRIGUEZ

TI 99082813892 MARIA OMAIRA RIOS RODRIGUEZ

TI 99082813892 MARIA OMAIRA RIOS RODRIGUEZ

TI 99082813892 MARIA OMAIRA RIOS RODRIGUEZ

TI 99082813892 MARIA OMAIRA RIOS RODRIGUEZ

TI 99082813892 MARIA OMAIRA RIOS RODRIGUEZ

TI 99082813892 MARIA OMAIRA RIOS RODRIGUEZ

TI 99082813892 MARIA OMAIRA RIOS RODRIGUEZ

TI 99082813892 MARIA OMAIRA RIOS RODRIGUEZ

TI 99082813892 MARIA OMAIRA RIOS RODRIGUEZ

TI 99082813892 MARIA OMAIRA RIOS RODRIGUEZ

TI 99082813892 MARIA OMAIRA RIOS RODRIGUEZ

TI 99082813892 MARIA OMAIRA RIOS RODRIGUEZ

TI 99082813892 MARIA OMAIRA RIOS RODRIGUEZ


TI 99082813892 MARIA OMAIRA RIOS RODRIGUEZ

TI 99082813892 MARIA OMAIRA RIOS RODRIGUEZ

TI 99082813892 MARIA OMAIRA RIOS RODRIGUEZ

TI 99082813892 MARIA OMAIRA RIOS RODRIGUEZ

TI 99082813892 MARIA OMAIRA RIOS RODRIGUEZ

TI 99082813892 MARIA OMAIRA RIOS RODRIGUEZ

TI 99082813892 MARIA OMAIRA RIOS RODRIGUEZ

TI 99082813892 MARIA OMAIRA RIOS RODRIGUEZ

TI 99082813892 MARIA OMAIRA RIOS RODRIGUEZ

TI 99082813892 MARIA OMAIRA RIOS RODRIGUEZ

TI 99082813892 MARIA OMAIRA RIOS RODRIGUEZ

TI 99082813892 MARIA OMAIRA RIOS RODRIGUEZ

TI 99082813892 MARIA OMAIRA RIOS RODRIGUEZ

TI 99082813892 MARIA OMAIRA RIOS RODRIGUEZ

TI 99082813892 MARIA OMAIRA RIOS RODRIGUEZ

TI 99082813892 MARIA OMAIRA RIOS RODRIGUEZ

TI 99082813892 MARIA OMAIRA RIOS RODRIGUEZ

TI 99082813892 MARIA OMAIRA RIOS RODRIGUEZ

TI 99082813892 MARIA OMAIRA RIOS RODRIGUEZ


TI 99082813892 MARIA OMAIRA RIOS RODRIGUEZ

TI 99082813892 MARIA OMAIRA RIOS RODRIGUEZ

TI 99082813892 MARIA OMAIRA RIOS RODRIGUEZ

TI 99082813892 MARIA OMAIRA RIOS RODRIGUEZ

TI 99082813892 MARIA OMAIRA RIOS RODRIGUEZ

TI 99082813892 MARIA OMAIRA RIOS RODRIGUEZ

TI 99082813892 MARIA OMAIRA RIOS RODRIGUEZ

TI 99082813892 MARIA OMAIRA RIOS RODRIGUEZ

TI 99082813892 MARIA OMAIRA RIOS RODRIGUEZ

TI 99082813892 MARIA OMAIRA RIOS RODRIGUEZ

TI 99082813892 MARIA OMAIRA RIOS RODRIGUEZ

TI 99082813892 MARIA OMAIRA RIOS RODRIGUEZ

TI 99082813892 MARIA OMAIRA RIOS RODRIGUEZ

TI 99082813892 MARIA OMAIRA RIOS RODRIGUEZ

TI 99082813892 MARIA OMAIRA RIOS RODRIGUEZ

TI 99082813892 MARIA OMAIRA RIOS RODRIGUEZ


TI 99082813892 MARIA OMAIRA RIOS RODRIGUEZ

TI 99082813892 MARIA OMAIRA RIOS RODRIGUEZ

TI 99082813892 MARIA OMAIRA RIOS RODRIGUEZ

TI 99082813892 MARIA OMAIRA RIOS RODRIGUEZ

TI 99082813892 MARIA OMAIRA RIOS RODRIGUEZ

TI 99082813892 MARIA OMAIRA RIOS RODRIGUEZ

TI 99082813892 MARIA OMAIRA RIOS RODRIGUEZ

TI 99082813892 MARIA OMAIRA RIOS RODRIGUEZ

TI 99082813892 MARIA OMAIRA RIOS RODRIGUEZ

TI 99082813892 MARIA OMAIRA RIOS RODRIGUEZ

TI 99082813892 MARIA OMAIRA RIOS RODRIGUEZ

TI 99082813892 MARIA OMAIRA RIOS RODRIGUEZ

TI 99082813892 MARIA OMAIRA RIOS RODRIGUEZ

TI 99082813892 MARIA OMAIRA RIOS RODRIGUEZ

TI 99082813892 MARIA OMAIRA RIOS RODRIGUEZ

TI 99082813892 MARIA OMAIRA RIOS RODRIGUEZ


TI 99090815470 ANGIE PAOLA TUBERQUIA TUBERQUIA

TI 99090815470 ANGIE PAOLA TUBERQUIA TUBERQUIA

TI 99090815470 ANGIE PAOLA TUBERQUIA TUBERQUIA

TI 99090815470 ANGIE PAOLA TUBERQUIA TUBERQUIA

TI 99090815470 ANGIE PAOLA TUBERQUIA TUBERQUIA

TI 99090815470 ANGIE PAOLA TUBERQUIA TUBERQUIA

TI 99090815470 ANGIE PAOLA TUBERQUIA TUBERQUIA

TI 99090815470 ANGIE PAOLA TUBERQUIA TUBERQUIA

TI 99090815470 ANGIE PAOLA TUBERQUIA TUBERQUIA

TI 99090815470 ANGIE PAOLA TUBERQUIA TUBERQUIA

TI 99090815470 ANGIE PAOLA TUBERQUIA TUBERQUIA

TI 99090815470 ANGIE PAOLA TUBERQUIA TUBERQUIA

TI 99090815470 ANGIE PAOLA TUBERQUIA TUBERQUIA


TI 99090815470 ANGIE PAOLA TUBERQUIA TUBERQUIA

TI 99090815470 ANGIE PAOLA TUBERQUIA TUBERQUIA

TI 99090815470 ANGIE PAOLA TUBERQUIA TUBERQUIA

TI 99090815470 ANGIE PAOLA TUBERQUIA TUBERQUIA

TI 99090815470 ANGIE PAOLA TUBERQUIA TUBERQUIA

TI 99090815470 ANGIE PAOLA TUBERQUIA TUBERQUIA

TI 99090815470 ANGIE PAOLA TUBERQUIA TUBERQUIA

TI 99090815470 ANGIE PAOLA TUBERQUIA TUBERQUIA

TI 99090815470 ANGIE PAOLA TUBERQUIA TUBERQUIA

TI 99090815470 ANGIE PAOLA TUBERQUIA TUBERQUIA

TI 99090815470 ANGIE PAOLA TUBERQUIA TUBERQUIA

TI 99090815470 ANGIE PAOLA TUBERQUIA TUBERQUIA

TI 99090815470 ANGIE PAOLA TUBERQUIA TUBERQUIA


TI 99090815470 ANGIE PAOLA TUBERQUIA TUBERQUIA

TI 99090815470 ANGIE PAOLA TUBERQUIA TUBERQUIA

TI 99090815470 ANGIE PAOLA TUBERQUIA TUBERQUIA

TI 99090815470 ANGIE PAOLA TUBERQUIA TUBERQUIA


TI 99090815470 ANGIE PAOLA TUBERQUIA TUBERQUIA

TI 99090815470 ANGIE PAOLA TUBERQUIA TUBERQUIA

TI 99090815470 ANGIE PAOLA TUBERQUIA TUBERQUIA

TI 99090815470 ANGIE PAOLA TUBERQUIA TUBERQUIA

TI 99090815470 ANGIE PAOLA TUBERQUIA TUBERQUIA

TI 99090815470 ANGIE PAOLA TUBERQUIA TUBERQUIA

TI 99090815470 ANGIE PAOLA TUBERQUIA TUBERQUIA

TI 99090815470 ANGIE PAOLA TUBERQUIA TUBERQUIA

TI 99090815470 ANGIE PAOLA TUBERQUIA TUBERQUIA

TI 99090815470 ANGIE PAOLA TUBERQUIA TUBERQUIA

TI 99090815470 ANGIE PAOLA TUBERQUIA TUBERQUIA

TI 99090815470 ANGIE PAOLA TUBERQUIA TUBERQUIA

TI 99090815470 ANGIE PAOLA TUBERQUIA TUBERQUIA

TI 99090815470 ANGIE PAOLA TUBERQUIA TUBERQUIA

TI 99090815470 ANGIE PAOLA TUBERQUIA TUBERQUIA


TI 99090815470 ANGIE PAOLA TUBERQUIA TUBERQUIA

TI 99090815470 ANGIE PAOLA TUBERQUIA TUBERQUIA

TI 99090815470 ANGIE PAOLA TUBERQUIA TUBERQUIA

TI 99090815470 ANGIE PAOLA TUBERQUIA TUBERQUIA

TI 99090815470 ANGIE PAOLA TUBERQUIA TUBERQUIA

TI 99090815470 ANGIE PAOLA TUBERQUIA TUBERQUIA

TI 99090815470 ANGIE PAOLA TUBERQUIA TUBERQUIA

TI 99090815470 ANGIE PAOLA TUBERQUIA TUBERQUIA

TI 99090815470 ANGIE PAOLA TUBERQUIA TUBERQUIA

TI 99090815470 ANGIE PAOLA TUBERQUIA TUBERQUIA

TI 99090815470 ANGIE PAOLA TUBERQUIA TUBERQUIA

TI 99090815470 ANGIE PAOLA TUBERQUIA TUBERQUIA

TI 99090815470 ANGIE PAOLA TUBERQUIA TUBERQUIA

TI 99090815470 ANGIE PAOLA TUBERQUIA TUBERQUIA

TI 99090815470 ANGIE PAOLA TUBERQUIA TUBERQUIA


TI 99090815470 ANGIE PAOLA TUBERQUIA TUBERQUIA

TI 99090815470 ANGIE PAOLA TUBERQUIA TUBERQUIA

TI 99090815470 ANGIE PAOLA TUBERQUIA TUBERQUIA

TI 99090815470 ANGIE PAOLA TUBERQUIA TUBERQUIA

TI 99090815470 ANGIE PAOLA TUBERQUIA TUBERQUIA

TI 99090815470 ANGIE PAOLA TUBERQUIA TUBERQUIA

TI 99090815470 ANGIE PAOLA TUBERQUIA TUBERQUIA

TI 99090815470 ANGIE PAOLA TUBERQUIA TUBERQUIA

TI 99090815470 ANGIE PAOLA TUBERQUIA TUBERQUIA

TI 99090815470 ANGIE PAOLA TUBERQUIA TUBERQUIA

TI 99090815470 ANGIE PAOLA TUBERQUIA TUBERQUIA

TI 99090815470 ANGIE PAOLA TUBERQUIA TUBERQUIA

TI 99090815470 ANGIE PAOLA TUBERQUIA TUBERQUIA

TI 99090815470 ANGIE PAOLA TUBERQUIA TUBERQUIA

TI 99090815470 ANGIE PAOLA TUBERQUIA TUBERQUIA

TI 99090815470 ANGIE PAOLA TUBERQUIA TUBERQUIA

TI 99090815470 ANGIE PAOLA TUBERQUIA TUBERQUIA

TI 99090815470 ANGIE PAOLA TUBERQUIA TUBERQUIA


TI 99090815470 ANGIE PAOLA TUBERQUIA TUBERQUIA

TI 99090815470 ANGIE PAOLA TUBERQUIA TUBERQUIA

TI 99090815470 ANGIE PAOLA TUBERQUIA TUBERQUIA

TI 99090815470 ANGIE PAOLA TUBERQUIA TUBERQUIA

TI 99090815470 ANGIE PAOLA TUBERQUIA TUBERQUIA

TI 99090815470 ANGIE PAOLA TUBERQUIA TUBERQUIA

TI 99090815470 ANGIE PAOLA TUBERQUIA TUBERQUIA

TI 99090815470 ANGIE PAOLA TUBERQUIA TUBERQUIA

TI 99090815470 ANGIE PAOLA TUBERQUIA TUBERQUIA

TI 99090815470 ANGIE PAOLA TUBERQUIA TUBERQUIA

TI 99090815470 ANGIE PAOLA TUBERQUIA TUBERQUIA

TI 99090815470 ANGIE PAOLA TUBERQUIA TUBERQUIA

TI 99090815470 ANGIE PAOLA TUBERQUIA TUBERQUIA

TI 99090815470 ANGIE PAOLA TUBERQUIA TUBERQUIA

TI 99090815470 ANGIE PAOLA TUBERQUIA TUBERQUIA

TI 99090815470 ANGIE PAOLA TUBERQUIA TUBERQUIA

TI 99090815470 ANGIE PAOLA TUBERQUIA TUBERQUIA


TI 99090815470 ANGIE PAOLA TUBERQUIA TUBERQUIA

TI 99090815470 ANGIE PAOLA TUBERQUIA TUBERQUIA

TI 99090815470 ANGIE PAOLA TUBERQUIA TUBERQUIA

TI 99090815470 ANGIE PAOLA TUBERQUIA TUBERQUIA

TI 99090815470 ANGIE PAOLA TUBERQUIA TUBERQUIA

TI 99090815470 ANGIE PAOLA TUBERQUIA TUBERQUIA

TI 99090815470 ANGIE PAOLA TUBERQUIA TUBERQUIA

TI 99090815470 ANGIE PAOLA TUBERQUIA TUBERQUIA

TI 99090815470 ANGIE PAOLA TUBERQUIA TUBERQUIA

TI 99090815470 ANGIE PAOLA TUBERQUIA TUBERQUIA

TI 99090815470 ANGIE PAOLA TUBERQUIA TUBERQUIA

TI 99090815470 ANGIE PAOLA TUBERQUIA TUBERQUIA

TI 99090815470 ANGIE PAOLA TUBERQUIA TUBERQUIA

TI 99090815470 ANGIE PAOLA TUBERQUIA TUBERQUIA

TI 99090815470 ANGIE PAOLA TUBERQUIA TUBERQUIA

TI 99090815470 ANGIE PAOLA TUBERQUIA TUBERQUIA

TI 99090815470 ANGIE PAOLA TUBERQUIA TUBERQUIA


TI 99090815470 ANGIE PAOLA TUBERQUIA TUBERQUIA

TI 99090815470 ANGIE PAOLA TUBERQUIA TUBERQUIA

TI 99090815470 ANGIE PAOLA TUBERQUIA TUBERQUIA

TI 99090815470 ANGIE PAOLA TUBERQUIA TUBERQUIA

TI 99120402419 VALENTINA TORO RESTREPO

TI 99120402419 VALENTINA TORO RESTREPO

TI 99120402419 VALENTINA TORO RESTREPO

TI 99120402419 VALENTINA TORO RESTREPO

TI 99120402419 VALENTINA TORO RESTREPO

TI 99120402419 VALENTINA TORO RESTREPO

TI 99120402419 VALENTINA TORO RESTREPO

TI 99120402419 VALENTINA TORO RESTREPO

TI 99120402419 VALENTINA TORO RESTREPO


TI 99120402419 VALENTINA TORO RESTREPO

TI 99120402419 VALENTINA TORO RESTREPO

TI 99120402419 VALENTINA TORO RESTREPO

TI 99120402419 VALENTINA TORO RESTREPO

TI 99120402419 VALENTINA TORO RESTREPO

TI 99120402419 VALENTINA TORO RESTREPO

TI 99120402419 VALENTINA TORO RESTREPO

TI 99120402419 VALENTINA TORO RESTREPO

TI 99120402419 VALENTINA TORO RESTREPO

TI 99120402419 VALENTINA TORO RESTREPO

TI 99120402419 VALENTINA TORO RESTREPO

TI 99120402419 VALENTINA TORO RESTREPO

TI 99120402419 VALENTINA TORO RESTREPO

TI 99120402419 VALENTINA TORO RESTREPO

TI 99120402419 VALENTINA TORO RESTREPO

TI 99120402419 VALENTINA TORO RESTREPO

TI 99120402419 VALENTINA TORO RESTREPO


TI 99120402419 VALENTINA TORO RESTREPO

TI 99120402419 VALENTINA TORO RESTREPO

TI 99120402419 VALENTINA TORO RESTREPO

TI 99120402419 VALENTINA TORO RESTREPO

TI 99120402419 VALENTINA TORO RESTREPO

TI 99120402419 VALENTINA TORO RESTREPO

TI 99120402419 VALENTINA TORO RESTREPO

TI 99120402419 VALENTINA TORO RESTREPO

TI 99120402419 VALENTINA TORO RESTREPO

TI 99120402419 VALENTINA TORO RESTREPO

TI 99120402419 VALENTINA TORO RESTREPO

TI 99120402419 VALENTINA TORO RESTREPO

TI 99120402419 VALENTINA TORO RESTREPO

TI 99120402419 VALENTINA TORO RESTREPO

TI 99120402419 VALENTINA TORO RESTREPO


TI 99120402419 VALENTINA TORO RESTREPO

TI 99120402419 VALENTINA TORO RESTREPO

TI 99120402419 VALENTINA TORO RESTREPO

TI 99120402419 VALENTINA TORO RESTREPO

TI 99120402419 VALENTINA TORO RESTREPO

TI 99120402419 VALENTINA TORO RESTREPO

TI 99120402419 VALENTINA TORO RESTREPO

TI 99120402419 VALENTINA TORO RESTREPO

TI 99120402419 VALENTINA TORO RESTREPO

TI 99120402419 VALENTINA TORO RESTREPO

TI 99120402419 VALENTINA TORO RESTREPO

TI 99120402419 VALENTINA TORO RESTREPO

TI 99120402419 VALENTINA TORO RESTREPO

TI 99120402419 VALENTINA TORO RESTREPO

TI 99120402419 VALENTINA TORO RESTREPO


TI 99120402419 VALENTINA TORO RESTREPO

TI 99120402419 VALENTINA TORO RESTREPO

TI 99120402419 VALENTINA TORO RESTREPO

TI 99120402419 VALENTINA TORO RESTREPO

TI 99120402419 VALENTINA TORO RESTREPO

TI 99120402419 VALENTINA TORO RESTREPO

TI 99120402419 VALENTINA TORO RESTREPO

TI 99120402419 VALENTINA TORO RESTREPO

TI 99120402419 VALENTINA TORO RESTREPO

TI 99120402419 VALENTINA TORO RESTREPO

TI 99120402419 VALENTINA TORO RESTREPO

TI 99120402419 VALENTINA TORO RESTREPO

TI 99120402419 VALENTINA TORO RESTREPO

TI 99120402419 VALENTINA TORO RESTREPO

TI 99120402419 VALENTINA TORO RESTREPO

TI 99120402419 VALENTINA TORO RESTREPO


TI 99120402419 VALENTINA TORO RESTREPO

TI 99120402419 VALENTINA TORO RESTREPO

TI 99120402419 VALENTINA TORO RESTREPO

TI 99120402419 VALENTINA TORO RESTREPO

TI 99120402419 VALENTINA TORO RESTREPO

TI 99120402419 VALENTINA TORO RESTREPO

TI 99120402419 VALENTINA TORO RESTREPO

TI 99120402419 VALENTINA TORO RESTREPO

TI 99120402419 VALENTINA TORO RESTREPO

TI 99120402419 VALENTINA TORO RESTREPO

TI 99120402419 VALENTINA TORO RESTREPO

TI 99120402419 VALENTINA TORO RESTREPO

TI 99120402419 VALENTINA TORO RESTREPO

TI 99120402419 VALENTINA TORO RESTREPO

TI 99120402419 VALENTINA TORO RESTREPO

TI 99120402419 VALENTINA TORO RESTREPO

TI 99120402419 VALENTINA TORO RESTREPO


TI 99120402419 VALENTINA TORO RESTREPO

TI 99120402419 VALENTINA TORO RESTREPO

TI 99120402419 VALENTINA TORO RESTREPO

TI 99120402419 VALENTINA TORO RESTREPO

TI 99120402419 VALENTINA TORO RESTREPO

TI 99120402419 VALENTINA TORO RESTREPO

TI 99120402419 VALENTINA TORO RESTREPO

TI 99120402419 VALENTINA TORO RESTREPO

TI 99120402419 VALENTINA TORO RESTREPO

TI 99120402419 VALENTINA TORO RESTREPO

TI 99120402419 VALENTINA TORO RESTREPO

TI 99120402419 VALENTINA TORO RESTREPO

TI 99120402419 VALENTINA TORO RESTREPO

TI 99120402419 VALENTINA TORO RESTREPO

TI 99120402419 VALENTINA TORO RESTREPO

TI 99120402419 VALENTINA TORO RESTREPO

TI 99120402419 VALENTINA TORO RESTREPO


TI 99120402419 VALENTINA TORO RESTREPO

TI 99120402419 VALENTINA TORO RESTREPO

TI 99120402419 VALENTINA TORO RESTREPO

TI 99120402419 VALENTINA TORO RESTREPO

TI 99120402419 VALENTINA TORO RESTREPO

TI 99120402419 VALENTINA TORO RESTREPO

TI 99120402419 VALENTINA TORO RESTREPO

TI 99120402419 VALENTINA TORO RESTREPO

TI 99120402419 VALENTINA TORO RESTREPO

TI 99120402419 VALENTINA TORO RESTREPO

TI 99120801330 JERARDINE SANTILLANA MONTOYA

TI 99120801330 JERARDINE SANTILLANA MONTOYA

TI 99120801330 JERARDINE SANTILLANA MONTOYA

TI 99120801330 JERARDINE SANTILLANA MONTOYA


TI 99120801330 JERARDINE SANTILLANA MONTOYA

TI 99120801330 JERARDINE SANTILLANA MONTOYA

TI 99120801330 JERARDINE SANTILLANA MONTOYA

TI 99120801330 JERARDINE SANTILLANA MONTOYA

TI 99120801330 JERARDINE SANTILLANA MONTOYA

TI 99120801330 JERARDINE SANTILLANA MONTOYA

TI 99120801330 JERARDINE SANTILLANA MONTOYA

TI 99120801330 JERARDINE SANTILLANA MONTOYA

TI 99120801330 JERARDINE SANTILLANA MONTOYA

TI 99120801330 JERARDINE SANTILLANA MONTOYA

TI 99120801330 JERARDINE SANTILLANA MONTOYA

TI 99120801330 JERARDINE SANTILLANA MONTOYA

TI 99120801330 JERARDINE SANTILLANA MONTOYA

TI 99120801330 JERARDINE SANTILLANA MONTOYA


TI 99120801330 JERARDINE SANTILLANA MONTOYA

TI 99120801330 JERARDINE SANTILLANA MONTOYA

TI 99120801330 JERARDINE SANTILLANA MONTOYA

TI 99120801330 JERARDINE SANTILLANA MONTOYA

TI 99120801330 JERARDINE SANTILLANA MONTOYA

TI 99120801330 JERARDINE SANTILLANA MONTOYA

TI 99120801330 JERARDINE SANTILLANA MONTOYA

TI 99120801330 JERARDINE SANTILLANA MONTOYA


TI 99120801330 JERARDINE SANTILLANA MONTOYA

TI 99120801330 JERARDINE SANTILLANA MONTOYA

TI 99120801330 JERARDINE SANTILLANA MONTOYA

TI 99120801330 JERARDINE SANTILLANA MONTOYA

TI 99120801330 JERARDINE SANTILLANA MONTOYA

TI 99120801330 JERARDINE SANTILLANA MONTOYA

TI 99120801330 JERARDINE SANTILLANA MONTOYA

TI 99120801330 JERARDINE SANTILLANA MONTOYA

TI 99120801330 JERARDINE SANTILLANA MONTOYA


TI 99120801330 JERARDINE SANTILLANA MONTOYA

TI 99120801330 JERARDINE SANTILLANA MONTOYA

TI 99120801330 JERARDINE SANTILLANA MONTOYA

TI 99120801330 JERARDINE SANTILLANA MONTOYA

TI 99120801330 JERARDINE SANTILLANA MONTOYA

TI 99120801330 JERARDINE SANTILLANA MONTOYA

TI 99120801330 JERARDINE SANTILLANA MONTOYA

TI 99120801330 JERARDINE SANTILLANA MONTOYA

TI 99120801330 JERARDINE SANTILLANA MONTOYA

TI 99120801330 JERARDINE SANTILLANA MONTOYA

TI 99120801330 JERARDINE SANTILLANA MONTOYA

TI 99120801330 JERARDINE SANTILLANA MONTOYA

TI 99120801330 JERARDINE SANTILLANA MONTOYA

TI 99120801330 JERARDINE SANTILLANA MONTOYA

TI 99120801330 JERARDINE SANTILLANA MONTOYA


TI 99120801330 JERARDINE SANTILLANA MONTOYA

TI 99120801330 JERARDINE SANTILLANA MONTOYA

TI 99120801330 JERARDINE SANTILLANA MONTOYA

TI 99120801330 JERARDINE SANTILLANA MONTOYA

TI 99120801330 JERARDINE SANTILLANA MONTOYA

TI 99120801330 JERARDINE SANTILLANA MONTOYA

TI 99120801330 JERARDINE SANTILLANA MONTOYA

TI 99120801330 JERARDINE SANTILLANA MONTOYA

TI 99120801330 JERARDINE SANTILLANA MONTOYA

TI 99120801330 JERARDINE SANTILLANA MONTOYA

TI 99120801330 JERARDINE SANTILLANA MONTOYA

TI 99120801330 JERARDINE SANTILLANA MONTOYA

TI 99120801330 JERARDINE SANTILLANA MONTOYA

TI 99120801330 JERARDINE SANTILLANA MONTOYA

TI 99120801330 JERARDINE SANTILLANA MONTOYA


TI 99120801330 JERARDINE SANTILLANA MONTOYA

TI 99120801330 JERARDINE SANTILLANA MONTOYA

TI 99120801330 JERARDINE SANTILLANA MONTOYA

TI 99120801330 JERARDINE SANTILLANA MONTOYA

TI 99120801330 JERARDINE SANTILLANA MONTOYA

TI 99120801330 JERARDINE SANTILLANA MONTOYA

TI 99120801330 JERARDINE SANTILLANA MONTOYA

TI 99120801330 JERARDINE SANTILLANA MONTOYA

TI 99120801330 JERARDINE SANTILLANA MONTOYA

TI 99120801330 JERARDINE SANTILLANA MONTOYA

TI 99120801330 JERARDINE SANTILLANA MONTOYA

TI 99120801330 JERARDINE SANTILLANA MONTOYA

TI 99120801330 JERARDINE SANTILLANA MONTOYA

TI 99120801330 JERARDINE SANTILLANA MONTOYA

TI 99120801330 JERARDINE SANTILLANA MONTOYA

TI 99120801330 JERARDINE SANTILLANA MONTOYA

TI 99120801330 JERARDINE SANTILLANA MONTOYA

TI 99120801330 JERARDINE SANTILLANA MONTOYA

TI 99120801330 JERARDINE SANTILLANA MONTOYA


TI 99120801330 JERARDINE SANTILLANA MONTOYA

TI 99120801330 JERARDINE SANTILLANA MONTOYA

TI 99120801330 JERARDINE SANTILLANA MONTOYA

TI 99120801330 JERARDINE SANTILLANA MONTOYA

TI 99120801330 JERARDINE SANTILLANA MONTOYA

TI 99120801330 JERARDINE SANTILLANA MONTOYA

TI 99120801330 JERARDINE SANTILLANA MONTOYA

TI 99120801330 JERARDINE SANTILLANA MONTOYA

TI 99120801330 JERARDINE SANTILLANA MONTOYA

TI 99120801330 JERARDINE SANTILLANA MONTOYA

TI 99120801330 JERARDINE SANTILLANA MONTOYA

TI 99120801330 JERARDINE SANTILLANA MONTOYA

TI 99120801330 JERARDINE SANTILLANA MONTOYA

TI 99120801330 JERARDINE SANTILLANA MONTOYA

TI 99120801330 JERARDINE SANTILLANA MONTOYA

TI 99120801330 JERARDINE SANTILLANA MONTOYA


TI 99120801330 JERARDINE SANTILLANA MONTOYA

TI 99120801330 JERARDINE SANTILLANA MONTOYA

TI 99120801330 JERARDINE SANTILLANA MONTOYA

TI 99120801330 JERARDINE SANTILLANA MONTOYA

TI 99120801330 JERARDINE SANTILLANA MONTOYA

TI 99120801330 JERARDINE SANTILLANA MONTOYA

TI 99120801330 JERARDINE SANTILLANA MONTOYA

TI 99120801330 JERARDINE SANTILLANA MONTOYA

TI 99120801330 JERARDINE SANTILLANA MONTOYA

TI 99120801330 JERARDINE SANTILLANA MONTOYA

TI 99120801330 JERARDINE SANTILLANA MONTOYA

TI 99120801330 JERARDINE SANTILLANA MONTOYA

TI 99120801330 JERARDINE SANTILLANA MONTOYA

TI 99120801330 JERARDINE SANTILLANA MONTOYA

TI 99120801330 JERARDINE SANTILLANA MONTOYA

TI 99120801330 JERARDINE SANTILLANA MONTOYA


TI 99120911690 LAURA QUESADA SOSA

TI 99120911690 LAURA QUESADA SOSA

TI 99120911690 LAURA QUESADA SOSA

TI 99120911690 LAURA QUESADA SOSA

TI 99120911690 LAURA QUESADA SOSA

TI 99120911690 LAURA QUESADA SOSA

TI 99120911690 LAURA QUESADA SOSA

TI 99120911690 LAURA QUESADA SOSA

TI 99120911690 LAURA QUESADA SOSA

TI 99120911690 LAURA QUESADA SOSA

TI 99120911690 LAURA QUESADA SOSA

TI 99120911690 LAURA QUESADA SOSA

TI 99120911690 LAURA QUESADA SOSA


TI 99120911690 LAURA QUESADA SOSA

TI 99120911690 LAURA QUESADA SOSA

TI 99120911690 LAURA QUESADA SOSA

TI 99120911690 LAURA QUESADA SOSA

TI 99120911690 LAURA QUESADA SOSA

TI 99120911690 LAURA QUESADA SOSA

TI 99120911690 LAURA QUESADA SOSA

TI 99120911690 LAURA QUESADA SOSA

TI 99120911690 LAURA QUESADA SOSA

TI 99120911690 LAURA QUESADA SOSA

TI 99120911690 LAURA QUESADA SOSA

TI 99120911690 LAURA QUESADA SOSA

TI 99120911690 LAURA QUESADA SOSA


TI 99120911690 LAURA QUESADA SOSA

TI 99120911690 LAURA QUESADA SOSA

TI 99120911690 LAURA QUESADA SOSA

TI 99120911690 LAURA QUESADA SOSA


TI 99120911690 LAURA QUESADA SOSA

TI 99120911690 LAURA QUESADA SOSA

TI 99120911690 LAURA QUESADA SOSA

TI 99120911690 LAURA QUESADA SOSA

TI 99120911690 LAURA QUESADA SOSA

TI 99120911690 LAURA QUESADA SOSA

TI 99120911690 LAURA QUESADA SOSA

TI 99120911690 LAURA QUESADA SOSA

TI 99120911690 LAURA QUESADA SOSA

TI 99120911690 LAURA QUESADA SOSA

TI 99120911690 LAURA QUESADA SOSA

TI 99120911690 LAURA QUESADA SOSA

TI 99120911690 LAURA QUESADA SOSA

TI 99120911690 LAURA QUESADA SOSA

TI 99120911690 LAURA QUESADA SOSA


TI 99120911690 LAURA QUESADA SOSA

TI 99120911690 LAURA QUESADA SOSA

TI 99120911690 LAURA QUESADA SOSA

TI 99120911690 LAURA QUESADA SOSA

TI 99120911690 LAURA QUESADA SOSA

TI 99120911690 LAURA QUESADA SOSA

TI 99120911690 LAURA QUESADA SOSA

TI 99120911690 LAURA QUESADA SOSA

TI 99120911690 LAURA QUESADA SOSA

TI 99120911690 LAURA QUESADA SOSA

TI 99120911690 LAURA QUESADA SOSA

TI 99120911690 LAURA QUESADA SOSA

TI 99120911690 LAURA QUESADA SOSA

TI 99120911690 LAURA QUESADA SOSA

TI 99120911690 LAURA QUESADA SOSA


TI 99120911690 LAURA QUESADA SOSA

TI 99120911690 LAURA QUESADA SOSA

TI 99120911690 LAURA QUESADA SOSA

TI 99120911690 LAURA QUESADA SOSA

TI 99120911690 LAURA QUESADA SOSA

TI 99120911690 LAURA QUESADA SOSA

TI 99120911690 LAURA QUESADA SOSA

TI 99120911690 LAURA QUESADA SOSA

TI 99120911690 LAURA QUESADA SOSA

TI 99120911690 LAURA QUESADA SOSA

TI 99120911690 LAURA QUESADA SOSA

TI 99120911690 LAURA QUESADA SOSA

TI 99120911690 LAURA QUESADA SOSA

TI 99120911690 LAURA QUESADA SOSA

TI 99120911690 LAURA QUESADA SOSA

TI 99120911690 LAURA QUESADA SOSA

TI 99120911690 LAURA QUESADA SOSA

TI 99120911690 LAURA QUESADA SOSA


TI 99120911690 LAURA QUESADA SOSA

TI 99120911690 LAURA QUESADA SOSA

TI 99120911690 LAURA QUESADA SOSA

TI 99120911690 LAURA QUESADA SOSA

TI 99120911690 LAURA QUESADA SOSA

TI 99120911690 LAURA QUESADA SOSA

TI 99120911690 LAURA QUESADA SOSA

TI 99120911690 LAURA QUESADA SOSA

TI 99120911690 LAURA QUESADA SOSA

TI 99120911690 LAURA QUESADA SOSA

TI 99120911690 LAURA QUESADA SOSA

TI 99120911690 LAURA QUESADA SOSA

TI 99120911690 LAURA QUESADA SOSA

TI 99120911690 LAURA QUESADA SOSA

TI 99120911690 LAURA QUESADA SOSA

TI 99120911690 LAURA QUESADA SOSA

TI 99120911690 LAURA QUESADA SOSA


TI 99120911690 LAURA QUESADA SOSA

TI 99120911690 LAURA QUESADA SOSA

TI 99120911690 LAURA QUESADA SOSA

TI 99120911690 LAURA QUESADA SOSA

TI 99120911690 LAURA QUESADA SOSA

TI 99120911690 LAURA QUESADA SOSA

TI 99120911690 LAURA QUESADA SOSA

TI 99120911690 LAURA QUESADA SOSA

TI 99120911690 LAURA QUESADA SOSA

TI 99120911690 LAURA QUESADA SOSA

TI 99120911690 LAURA QUESADA SOSA

TI 99120911690 LAURA QUESADA SOSA

TI 99120911690 LAURA QUESADA SOSA

TI 99120911690 LAURA QUESADA SOSA

TI 99120911690 LAURA QUESADA SOSA

TI 99120911690 LAURA QUESADA SOSA

TI 99120911690 LAURA QUESADA SOSA


TI 99120911690 LAURA QUESADA SOSA

TI 99120911690 LAURA QUESADA SOSA

TI 99120911690 LAURA QUESADA SOSA

TI 99120911690 LAURA QUESADA SOSA


Reporte de Juicios de Evaluacin

Estado Competencia
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

EN FORMACION 2864 - ANALIZAR LOS RESULTADOS CONTABLES Y FINANCIEROS SEGN


LOS CRITERIOS DE EVALUACIN ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIN
EN FORMACION 2864 - ANALIZAR LOS RESULTADOS CONTABLES Y FINANCIEROS SEGN
LOS CRITERIOS DE EVALUACIN ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIN

EN FORMACION 2864 - ANALIZAR LOS RESULTADOS CONTABLES Y FINANCIEROS SEGN


LOS CRITERIOS DE EVALUACIN ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIN
EN FORMACION 2864 - ANALIZAR LOS RESULTADOS CONTABLES Y FINANCIEROS SEGN
LOS CRITERIOS DE EVALUACIN ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIN
EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA


EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE


PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
USUARIOS
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
USUARIOS
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
EN FORMACION 3377 - DISEAR PROTOTIPOS DE PRODUCTOS Y/O SERVICIOS QUE
USUARIOS
SATISFAGAN LAS NECESIDADES Y REQUERIMIENTOS DE LOS CLIENTES Y
CUMPLAN LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE.
EN FORMACION 3377 - DISEAR PROTOTIPOS DE PRODUCTOS Y/O SERVICIOS QUE
SATISFAGAN LAS NECESIDADES Y REQUERIMIENTOS DE LOS CLIENTES Y
CUMPLAN LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE.
EN FORMACION 3377 - DISEAR PROTOTIPOS DE PRODUCTOS Y/O SERVICIOS QUE
SATISFAGAN LAS NECESIDADES Y REQUERIMIENTOS DE LOS CLIENTES Y
CUMPLAN LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE.
EN FORMACION 3377 - DISEAR PROTOTIPOS DE PRODUCTOS Y/O SERVICIOS QUE
SATISFAGAN LAS NECESIDADES Y REQUERIMIENTOS DE LOS CLIENTES Y
CUMPLAN LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE.
EN FORMACION 3377 - DISEAR PROTOTIPOS DE PRODUCTOS Y/O SERVICIOS QUE
SATISFAGAN LAS NECESIDADES Y REQUERIMIENTOS DE LOS CLIENTES Y
CUMPLAN LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE.
EN FORMACION 3419 - ADMINISTRAR RECURSOS LOGRANDO LA PRODUCTIVIDAD DEL
REA. (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 004 DEL MINCOMERCIO,
EN FORMACION 3419 - ADMINISTRAR
INDUSTRIA Y TURISMO)RECURSOS LOGRANDO LA PRODUCTIVIDAD DEL
REA. (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 004 DEL MINCOMERCIO,
EN FORMACION 3419 - ADMINISTRAR
INDUSTRIA Y TURISMO)RECURSOS LOGRANDO LA PRODUCTIVIDAD DEL
REA. (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 004 DEL MINCOMERCIO,
INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3419 - ADMINISTRAR RECURSOS LOGRANDO LA PRODUCTIVIDAD DEL
REA. (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 004 DEL MINCOMERCIO,
EN FORMACION 3423 - DIRIGIR
INDUSTRIA EL PERSONAL A CARGO DE ACUERDO CON POLTICAS
Y TURISMO)
INTERNAS.

EN FORMACION 3423 - DIRIGIR EL PERSONAL A CARGO DE ACUERDO CON POLTICAS


INTERNAS.
EN FORMACION 3423 - DIRIGIR EL PERSONAL A CARGO DE ACUERDO CON POLTICAS
INTERNAS.
EN FORMACION 3423 - DIRIGIR EL PERSONAL A CARGO DE ACUERDO CON POLTICAS
INTERNAS.
EN FORMACION 3428 - ORGANIZAR LA PRODUCCIN EN LA CANTIDAD Y CON LA CALIDAD
ESTIPULADAS. (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 005 DEL MINCOMERCIO,
INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3428 - ORGANIZAR LA PRODUCCIN EN LA CANTIDAD Y CON LA CALIDAD
ESTIPULADAS. (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 005 DEL MINCOMERCIO,
INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3428 - ORGANIZAR LA PRODUCCIN EN LA CANTIDAD Y CON LA CALIDAD
ESTIPULADAS. (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 005 DEL MINCOMERCIO,
INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3428 - ORGANIZAR LA PRODUCCIN EN LA CANTIDAD Y CON LA CALIDAD
ESTIPULADAS. (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 005 DEL MINCOMERCIO,
INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3431 - PRESTAR EL SERVICIO DE RECEPCIN Y RESERVAS CONFORME A
MANUALES EXISTENTES. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 003 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3431 - PRESTAR EL SERVICIO DE RECEPCIN Y RESERVAS CONFORME A
MANUALES EXISTENTES. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 003 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3431 - PRESTAR EL SERVICIO DE RECEPCIN Y RESERVAS CONFORME A
MANUALES EXISTENTES. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 003 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3431 - PRESTAR EL SERVICIO DE RECEPCIN Y RESERVAS CONFORME A
MANUALES EXISTENTES. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 003 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3431 - PRESTAR EL SERVICIO DE RECEPCIN Y RESERVAS CONFORME A
MANUALES EXISTENTES. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 003 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3431 - PRESTAR EL SERVICIO DE RECEPCIN Y RESERVAS CONFORME A
MANUALES EXISTENTES. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 003 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3431 - PRESTAR EL SERVICIO DE RECEPCIN Y RESERVAS CONFORME A
MANUALES EXISTENTES. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 003 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3432 - PROVEER LOS ELEMENTOS NECESARIOS PARA EL SERVICIO DE
HABITACIONES.
EN FORMACION 3432 - PROVEER LOS ELEMENTOS NECESARIOS PARA EL SERVICIO DE
HABITACIONES.
EN FORMACION 3432 - PROVEER LOS ELEMENTOS NECESARIOS PARA EL SERVICIO DE
HABITACIONES.
EN FORMACION 3432 - PROVEER LOS ELEMENTOS NECESARIOS PARA EL SERVICIO DE
HABITACIONES.
EN FORMACION 3435 - SERVIR A LOS CLIENTES DE ACUERDO A LOS ESTNDARES
ESTABLECIDOS (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 002 DEL
EN FORMACION 3435 - SERVIR AINDUSTRIA
MINCOMERCIO, LOS CLIENTES DE ACUERDO A LOS ESTNDARES
Y TURISMO)
ESTABLECIDOS (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 002 DEL
EN FORMACION 3435 - SERVIR AINDUSTRIA
MINCOMERCIO, LOS CLIENTES DE ACUERDO A LOS ESTNDARES
Y TURISMO)
ESTABLECIDOS (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 002 DEL
EN FORMACION 3435 - SERVIR AINDUSTRIA
MINCOMERCIO, LOS CLIENTES DE ACUERDO A LOS ESTNDARES
Y TURISMO)
ESTABLECIDOS (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 002 DEL
EN FORMACION 3435 - SERVIR AINDUSTRIA
MINCOMERCIO, LOS CLIENTES DE ACUERDO A LOS ESTNDARES
Y TURISMO)
ESTABLECIDOS (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 002 DEL
EN FORMACION 3435 - SERVIR AINDUSTRIA
MINCOMERCIO, LOS CLIENTES DE ACUERDO A LOS ESTNDARES
Y TURISMO)
ESTABLECIDOS (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 002 DEL
EN FORMACION 3436 - ASISTIR AL
MINCOMERCIO, DEPARTAMENTO
INDUSTRIA DE RECURSOS HUMANOS EN LOS
Y TURISMO)
PROCESOS DE SELECCIN Y CAPACITACIN.
EN FORMACION 3436 - ASISTIR AL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS EN LOS
PROCESOS DE SELECCIN Y CAPACITACIN.
EN FORMACION 3436 - ASISTIR AL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS EN LOS
PROCESOS DE SELECCIN Y CAPACITACIN.
EN FORMACION 3436 - ASISTIR AL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS EN LOS
PROCESOS DE SELECCIN Y CAPACITACIN.
EN FORMACION 3439 - ATENDER USUARIOS DE ACUERDO A POLTICAS DE SERVICIO.
(EQUIVALE A LA NORMA NTS 002 DEL MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y
TURISMO)
EN FORMACION 3439 - ATENDER USUARIOS DE ACUERDO A POLTICAS DE SERVICIO.
(EQUIVALE A LA NORMA NTS 002 DEL MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y
EN FORMACION 3439 - ATENDER USUARIOS DE ACUERDO A POLTICAS DE SERVICIO.
TURISMO)
(EQUIVALE A LA NORMA NTS 002 DEL MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y
EN FORMACION 3439 - ATENDER USUARIOS DE ACUERDO A POLTICAS DE SERVICIO.
TURISMO)
(EQUIVALE A LA NORMA NTS 002 DEL MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y
EN FORMACION 3439 - ATENDER USUARIOS DE ACUERDO A POLTICAS DE SERVICIO.
TURISMO)
(EQUIVALE A LA NORMA NTS 002 DEL MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y
EN FORMACION 3442 - MANEJAR VALORES E INGRESOS RELACIONADOS CON LA
TURISMO)
OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 005 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3442 - MANEJAR VALORES E INGRESOS RELACIONADOS CON LA
OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 005 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3442 - MANEJAR VALORES E INGRESOS RELACIONADOS CON LA
OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 005 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3442 - MANEJAR VALORES E INGRESOS RELACIONADOS CON LA
OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 005 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3442 - MANEJAR VALORES E INGRESOS RELACIONADOS CON LA
OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 005 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3450 - ASEGURAR MRGENES DE COSTO Y UTILIDAD CUMPLIENDO CON
LAS METAS FINANCIERAS.
EN FORMACION 3450 - ASEGURAR MRGENES DE COSTO Y UTILIDAD CUMPLIENDO CON
LAS METAS FINANCIERAS.
EN FORMACION 3450 - ASEGURAR MRGENES DE COSTO Y UTILIDAD CUMPLIENDO CON
LAS METAS FINANCIERAS.
EN FORMACION 3450 - ASEGURAR MRGENES DE COSTO Y UTILIDAD CUMPLIENDO CON
LAS METAS FINANCIERAS.

EN FORMACION 3451 - ADQUIRIR BIENES, INSUMOS Y SERVICIOS DE ACUERDO A LAS


NECESIDADES DE OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO
EN FORMACION 3451 - ADQUIRIR BIENES, INSUMOS Y SERVICIOS DE ACUERDO A LAS
NECESIDADES DE OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO
EN FORMACION 3451 - ADQUIRIR BIENES, INSUMOS Y SERVICIOS DE ACUERDO A LAS
NECESIDADES DE OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO
EN FORMACION 3451 - ADQUIRIR BIENES, INSUMOS Y SERVICIOS DE ACUERDO A LAS
NECESIDADES DE OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO
EN FORMACION 4481 - ESTABLECER LAS ACTIVIDADES TCTICAS EN EL REA DE
MANTENIMIENTO DE ACUERDO A LAS ACTIVIDADES ESTRATGICAS DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 4481 - ESTABLECER LAS ACTIVIDADES TCTICAS EN EL REA DE
MANTENIMIENTO DE ACUERDO A LAS ACTIVIDADES ESTRATGICAS DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 4481 - ESTABLECER LAS ACTIVIDADES TCTICAS EN EL REA DE
MANTENIMIENTO DE ACUERDO A LAS ACTIVIDADES ESTRATGICAS DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 4481 - ESTABLECER LAS ACTIVIDADES TCTICAS EN EL REA DE
MANTENIMIENTO DE ACUERDO A LAS ACTIVIDADES ESTRATGICAS DE LA
EN FORMACION 4481 - ESTABLECER LAS ACTIVIDADES TCTICAS EN EL REA DE
EMPRESA.
MANTENIMIENTO DE ACUERDO A LAS ACTIVIDADES ESTRATGICAS DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 5757 - COMPRENDER TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y
AUDITIVA. A2
EN FORMACION 5757 - COMPRENDER TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y
AUDITIVA. A2
EN FORMACION 5757 - COMPRENDER TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y
AUDITIVA. A2
EN FORMACION 5757 - COMPRENDER TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y
AUDITIVA. A2
EN FORMACION 5757 - COMPRENDER TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y
AUDITIVA. A2
EN FORMACION 5757 - COMPRENDER TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y
AUDITIVA. A2

EN FORMACION 5757 - COMPRENDER TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y


AUDITIVA. A2
EN FORMACION 5762 - PRODUCIR TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y ORAL. B2

EN FORMACION 5762 - PRODUCIR TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y ORAL. B2

EN FORMACION 5762 - PRODUCIR TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y ORAL. B2

EN FORMACION 5762 - PRODUCIR TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y ORAL. B2

EN FORMACION 5762 - PRODUCIR TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y ORAL. B2

EN FORMACION 5762 - PRODUCIR TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y ORAL. B2

EN FORMACION 5762 - PRODUCIR TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y ORAL. B2

EN FORMACION 5762 - PRODUCIR TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y ORAL. B2

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

EN FORMACION 2864 - ANALIZAR LOS RESULTADOS CONTABLES Y FINANCIEROS SEGN


LOS CRITERIOS DE EVALUACIN ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIN
EN FORMACION 2864 - ANALIZAR LOS RESULTADOS CONTABLES Y FINANCIEROS SEGN
LOS CRITERIOS DE EVALUACIN ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIN

EN FORMACION 2864 - ANALIZAR LOS RESULTADOS CONTABLES Y FINANCIEROS SEGN


LOS CRITERIOS DE EVALUACIN ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIN
EN FORMACION 2864 - ANALIZAR LOS RESULTADOS CONTABLES Y FINANCIEROS SEGN
LOS CRITERIOS DE EVALUACIN ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIN
EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA


EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.


EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE


PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
USUARIOS
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
USUARIOS
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
EN FORMACION 3377 - DISEAR PROTOTIPOS DE PRODUCTOS Y/O SERVICIOS QUE
USUARIOS
SATISFAGAN LAS NECESIDADES Y REQUERIMIENTOS DE LOS CLIENTES Y
CUMPLAN LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE.
EN FORMACION 3377 - DISEAR PROTOTIPOS DE PRODUCTOS Y/O SERVICIOS QUE
SATISFAGAN LAS NECESIDADES Y REQUERIMIENTOS DE LOS CLIENTES Y
CUMPLAN LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE.
EN FORMACION 3377 - DISEAR PROTOTIPOS DE PRODUCTOS Y/O SERVICIOS QUE
SATISFAGAN LAS NECESIDADES Y REQUERIMIENTOS DE LOS CLIENTES Y
CUMPLAN LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE.
EN FORMACION 3377 - DISEAR PROTOTIPOS DE PRODUCTOS Y/O SERVICIOS QUE
SATISFAGAN LAS NECESIDADES Y REQUERIMIENTOS DE LOS CLIENTES Y
CUMPLAN LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE.
EN FORMACION 3377 - DISEAR PROTOTIPOS DE PRODUCTOS Y/O SERVICIOS QUE
SATISFAGAN LAS NECESIDADES Y REQUERIMIENTOS DE LOS CLIENTES Y
CUMPLAN LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE.
EN FORMACION 3419 - ADMINISTRAR RECURSOS LOGRANDO LA PRODUCTIVIDAD DEL
REA. (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 004 DEL MINCOMERCIO,
INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3419 - ADMINISTRAR RECURSOS LOGRANDO LA PRODUCTIVIDAD DEL
REA. (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 004 DEL MINCOMERCIO,
EN FORMACION 3419 - ADMINISTRAR
INDUSTRIA Y TURISMO)RECURSOS LOGRANDO LA PRODUCTIVIDAD DEL
REA. (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 004 DEL MINCOMERCIO,
INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3419 - ADMINISTRAR RECURSOS LOGRANDO LA PRODUCTIVIDAD DEL
REA. (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 004 DEL MINCOMERCIO,
EN FORMACION 3423 - DIRIGIR
INDUSTRIA EL PERSONAL A CARGO DE ACUERDO CON POLTICAS
Y TURISMO)
INTERNAS.

EN FORMACION 3423 - DIRIGIR EL PERSONAL A CARGO DE ACUERDO CON POLTICAS


INTERNAS.
EN FORMACION 3423 - DIRIGIR EL PERSONAL A CARGO DE ACUERDO CON POLTICAS
INTERNAS.
EN FORMACION 3423 - DIRIGIR EL PERSONAL A CARGO DE ACUERDO CON POLTICAS
INTERNAS.
EN FORMACION 3428 - ORGANIZAR LA PRODUCCIN EN LA CANTIDAD Y CON LA CALIDAD
ESTIPULADAS. (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 005 DEL MINCOMERCIO,
INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3428 - ORGANIZAR LA PRODUCCIN EN LA CANTIDAD Y CON LA CALIDAD
ESTIPULADAS. (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 005 DEL MINCOMERCIO,
INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3428 - ORGANIZAR LA PRODUCCIN EN LA CANTIDAD Y CON LA CALIDAD
ESTIPULADAS. (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 005 DEL MINCOMERCIO,
INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3428 - ORGANIZAR LA PRODUCCIN EN LA CANTIDAD Y CON LA CALIDAD
ESTIPULADAS. (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 005 DEL MINCOMERCIO,
INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3431 - PRESTAR EL SERVICIO DE RECEPCIN Y RESERVAS CONFORME A
MANUALES EXISTENTES. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 003 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3431 - PRESTAR EL SERVICIO DE RECEPCIN Y RESERVAS CONFORME A
MANUALES EXISTENTES. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 003 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3431 - PRESTAR EL SERVICIO DE RECEPCIN Y RESERVAS CONFORME A
MANUALES EXISTENTES. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 003 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3431 - PRESTAR EL SERVICIO DE RECEPCIN Y RESERVAS CONFORME A
MANUALES EXISTENTES. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 003 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3431 - PRESTAR EL SERVICIO DE RECEPCIN Y RESERVAS CONFORME A
MANUALES EXISTENTES. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 003 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3431 - PRESTAR EL SERVICIO DE RECEPCIN Y RESERVAS CONFORME A
MANUALES EXISTENTES. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 003 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3431 - PRESTAR EL SERVICIO DE RECEPCIN Y RESERVAS CONFORME A
MANUALES EXISTENTES. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 003 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3432 - PROVEER LOS ELEMENTOS NECESARIOS PARA EL SERVICIO DE
HABITACIONES.
EN FORMACION 3432 - PROVEER LOS ELEMENTOS NECESARIOS PARA EL SERVICIO DE
HABITACIONES.
EN FORMACION 3432 - PROVEER LOS ELEMENTOS NECESARIOS PARA EL SERVICIO DE
HABITACIONES.

EN FORMACION 3432 - PROVEER LOS ELEMENTOS NECESARIOS PARA EL SERVICIO DE


HABITACIONES.
EN FORMACION 3435 - SERVIR A LOS CLIENTES DE ACUERDO A LOS ESTNDARES
ESTABLECIDOS (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 002 DEL
EN FORMACION 3435 - SERVIR AINDUSTRIA
MINCOMERCIO, LOS CLIENTES DE ACUERDO A LOS ESTNDARES
Y TURISMO)
ESTABLECIDOS (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 002 DEL
EN FORMACION 3435 - SERVIR AINDUSTRIA
MINCOMERCIO, LOS CLIENTES DE ACUERDO A LOS ESTNDARES
Y TURISMO)
ESTABLECIDOS (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 002 DEL
EN FORMACION 3435 - SERVIR AINDUSTRIA
MINCOMERCIO, LOS CLIENTES DE ACUERDO A LOS ESTNDARES
Y TURISMO)
ESTABLECIDOS (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 002 DEL
EN FORMACION 3435 - SERVIR AINDUSTRIA
MINCOMERCIO, LOS CLIENTES DE ACUERDO A LOS ESTNDARES
Y TURISMO)
ESTABLECIDOS (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 002 DEL
EN FORMACION 3435 - SERVIR AINDUSTRIA
MINCOMERCIO, LOS CLIENTES DE ACUERDO A LOS ESTNDARES
Y TURISMO)
ESTABLECIDOS (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 002 DEL
EN FORMACION 3436 - ASISTIR AL
MINCOMERCIO, DEPARTAMENTO
INDUSTRIA DE RECURSOS HUMANOS EN LOS
Y TURISMO)
PROCESOS DE SELECCIN Y CAPACITACIN.
EN FORMACION 3436 - ASISTIR AL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS EN LOS
PROCESOS DE SELECCIN Y CAPACITACIN.
EN FORMACION 3436 - ASISTIR AL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS EN LOS
PROCESOS DE SELECCIN Y CAPACITACIN.
EN FORMACION 3436 - ASISTIR AL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS EN LOS
PROCESOS DE SELECCIN Y CAPACITACIN.
EN FORMACION 3439 - ATENDER USUARIOS DE ACUERDO A POLTICAS DE SERVICIO.
(EQUIVALE A LA NORMA NTS 002 DEL MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y
TURISMO)
EN FORMACION 3439 - ATENDER USUARIOS DE ACUERDO A POLTICAS DE SERVICIO.
(EQUIVALE A LA NORMA NTS 002 DEL MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y
EN FORMACION 3439 - ATENDER USUARIOS DE ACUERDO A POLTICAS DE SERVICIO.
TURISMO)
(EQUIVALE A LA NORMA NTS 002 DEL MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y
EN FORMACION 3439 - ATENDER USUARIOS DE ACUERDO A POLTICAS DE SERVICIO.
TURISMO)
(EQUIVALE A LA NORMA NTS 002 DEL MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y
EN FORMACION 3439 - ATENDER USUARIOS DE ACUERDO A POLTICAS DE SERVICIO.
TURISMO)
(EQUIVALE A LA NORMA NTS 002 DEL MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y
EN FORMACION 3442 - MANEJAR VALORES E INGRESOS RELACIONADOS CON LA
TURISMO)
OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 005 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3442 - MANEJAR VALORES E INGRESOS RELACIONADOS CON LA
OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 005 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3442 - MANEJAR VALORES E INGRESOS RELACIONADOS CON LA
OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 005 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3442 - MANEJAR VALORES E INGRESOS RELACIONADOS CON LA
OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 005 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3442 - MANEJAR VALORES E INGRESOS RELACIONADOS CON LA
OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 005 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3450 - ASEGURAR MRGENES DE COSTO Y UTILIDAD CUMPLIENDO CON
LAS METAS FINANCIERAS.
EN FORMACION 3450 - ASEGURAR MRGENES DE COSTO Y UTILIDAD CUMPLIENDO CON
LAS METAS FINANCIERAS.
EN FORMACION 3450 - ASEGURAR MRGENES DE COSTO Y UTILIDAD CUMPLIENDO CON
LAS METAS FINANCIERAS.
EN FORMACION 3450 - ASEGURAR MRGENES DE COSTO Y UTILIDAD CUMPLIENDO CON
LAS METAS FINANCIERAS.

EN FORMACION 3451 - ADQUIRIR BIENES, INSUMOS Y SERVICIOS DE ACUERDO A LAS


NECESIDADES DE OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO
EN FORMACION 3451 - ADQUIRIR BIENES, INSUMOS Y SERVICIOS DE ACUERDO A LAS
NECESIDADES DE OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO
EN FORMACION 3451 - ADQUIRIR BIENES, INSUMOS Y SERVICIOS DE ACUERDO A LAS
NECESIDADES DE OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO
EN FORMACION 3451 - ADQUIRIR BIENES, INSUMOS Y SERVICIOS DE ACUERDO A LAS
NECESIDADES DE OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO
EN FORMACION 4481 - ESTABLECER LAS ACTIVIDADES TCTICAS EN EL REA DE
MANTENIMIENTO DE ACUERDO A LAS ACTIVIDADES ESTRATGICAS DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 4481 - ESTABLECER LAS ACTIVIDADES TCTICAS EN EL REA DE
MANTENIMIENTO DE ACUERDO A LAS ACTIVIDADES ESTRATGICAS DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 4481 - ESTABLECER LAS ACTIVIDADES TCTICAS EN EL REA DE
MANTENIMIENTO DE ACUERDO A LAS ACTIVIDADES ESTRATGICAS DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 4481 - ESTABLECER LAS ACTIVIDADES TCTICAS EN EL REA DE
MANTENIMIENTO DE ACUERDO A LAS ACTIVIDADES ESTRATGICAS DE LA
EN FORMACION 4481 - ESTABLECER LAS ACTIVIDADES TCTICAS EN EL REA DE
EMPRESA.
MANTENIMIENTO DE ACUERDO A LAS ACTIVIDADES ESTRATGICAS DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 5757 - COMPRENDER TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y
AUDITIVA. A2
EN FORMACION 5757 - COMPRENDER TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y
AUDITIVA. A2
EN FORMACION 5757 - COMPRENDER TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y
AUDITIVA. A2
EN FORMACION 5757 - COMPRENDER TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y
AUDITIVA. A2
EN FORMACION 5757 - COMPRENDER TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y
AUDITIVA. A2
EN FORMACION 5757 - COMPRENDER TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y
AUDITIVA. A2

EN FORMACION 5757 - COMPRENDER TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y


AUDITIVA. A2
EN FORMACION 5762 - PRODUCIR TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y ORAL. B2

EN FORMACION 5762 - PRODUCIR TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y ORAL. B2

EN FORMACION 5762 - PRODUCIR TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y ORAL. B2

EN FORMACION 5762 - PRODUCIR TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y ORAL. B2


EN FORMACION 5762 - PRODUCIR TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y ORAL. B2

EN FORMACION 5762 - PRODUCIR TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y ORAL. B2

EN FORMACION 5762 - PRODUCIR TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y ORAL. B2

EN FORMACION 5762 - PRODUCIR TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y ORAL. B2

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

EN FORMACION 2864 - ANALIZAR LOS RESULTADOS CONTABLES Y FINANCIEROS SEGN


LOS CRITERIOS DE EVALUACIN ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIN
EN FORMACION 2864 - ANALIZAR LOS RESULTADOS CONTABLES Y FINANCIEROS SEGN
LOS CRITERIOS DE EVALUACIN ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIN

EN FORMACION 2864 - ANALIZAR LOS RESULTADOS CONTABLES Y FINANCIEROS SEGN


LOS CRITERIOS DE EVALUACIN ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIN
EN FORMACION 2864 - ANALIZAR LOS RESULTADOS CONTABLES Y FINANCIEROS SEGN
LOS CRITERIOS DE EVALUACIN ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIN
EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA


EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE


PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
USUARIOS
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
USUARIOS
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
EN FORMACION 3377 - DISEAR PROTOTIPOS DE PRODUCTOS Y/O SERVICIOS QUE
USUARIOS
SATISFAGAN LAS NECESIDADES Y REQUERIMIENTOS DE LOS CLIENTES Y
CUMPLAN LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE.
EN FORMACION 3377 - DISEAR PROTOTIPOS DE PRODUCTOS Y/O SERVICIOS QUE
SATISFAGAN LAS NECESIDADES Y REQUERIMIENTOS DE LOS CLIENTES Y
CUMPLAN LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE.
EN FORMACION 3377 - DISEAR PROTOTIPOS DE PRODUCTOS Y/O SERVICIOS QUE
SATISFAGAN LAS NECESIDADES Y REQUERIMIENTOS DE LOS CLIENTES Y
CUMPLAN LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE.
EN FORMACION 3377 - DISEAR PROTOTIPOS DE PRODUCTOS Y/O SERVICIOS QUE
SATISFAGAN LAS NECESIDADES Y REQUERIMIENTOS DE LOS CLIENTES Y
CUMPLAN LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE.
EN FORMACION 3377 - DISEAR PROTOTIPOS DE PRODUCTOS Y/O SERVICIOS QUE
SATISFAGAN LAS NECESIDADES Y REQUERIMIENTOS DE LOS CLIENTES Y
CUMPLAN LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE.
EN FORMACION 3419 - ADMINISTRAR RECURSOS LOGRANDO LA PRODUCTIVIDAD DEL
REA. (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 004 DEL MINCOMERCIO,
EN FORMACION 3419 - ADMINISTRAR
INDUSTRIA Y TURISMO)RECURSOS LOGRANDO LA PRODUCTIVIDAD DEL
REA. (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 004 DEL MINCOMERCIO,
EN FORMACION 3419 - ADMINISTRAR
INDUSTRIA Y TURISMO)RECURSOS LOGRANDO LA PRODUCTIVIDAD DEL
REA. (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 004 DEL MINCOMERCIO,
INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3419 - ADMINISTRAR RECURSOS LOGRANDO LA PRODUCTIVIDAD DEL
REA. (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 004 DEL MINCOMERCIO,
EN FORMACION 3423 - DIRIGIR
INDUSTRIA EL PERSONAL A CARGO DE ACUERDO CON POLTICAS
Y TURISMO)
INTERNAS.

EN FORMACION 3423 - DIRIGIR EL PERSONAL A CARGO DE ACUERDO CON POLTICAS


INTERNAS.
EN FORMACION 3423 - DIRIGIR EL PERSONAL A CARGO DE ACUERDO CON POLTICAS
INTERNAS.
EN FORMACION 3423 - DIRIGIR EL PERSONAL A CARGO DE ACUERDO CON POLTICAS
INTERNAS.
EN FORMACION 3428 - ORGANIZAR LA PRODUCCIN EN LA CANTIDAD Y CON LA CALIDAD
ESTIPULADAS. (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 005 DEL MINCOMERCIO,
INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3428 - ORGANIZAR LA PRODUCCIN EN LA CANTIDAD Y CON LA CALIDAD
ESTIPULADAS. (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 005 DEL MINCOMERCIO,
INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3428 - ORGANIZAR LA PRODUCCIN EN LA CANTIDAD Y CON LA CALIDAD
ESTIPULADAS. (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 005 DEL MINCOMERCIO,
INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3428 - ORGANIZAR LA PRODUCCIN EN LA CANTIDAD Y CON LA CALIDAD
ESTIPULADAS. (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 005 DEL MINCOMERCIO,
INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3431 - PRESTAR EL SERVICIO DE RECEPCIN Y RESERVAS CONFORME A
MANUALES EXISTENTES. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 003 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3431 - PRESTAR EL SERVICIO DE RECEPCIN Y RESERVAS CONFORME A
MANUALES EXISTENTES. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 003 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3431 - PRESTAR EL SERVICIO DE RECEPCIN Y RESERVAS CONFORME A
MANUALES EXISTENTES. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 003 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3431 - PRESTAR EL SERVICIO DE RECEPCIN Y RESERVAS CONFORME A
MANUALES EXISTENTES. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 003 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3431 - PRESTAR EL SERVICIO DE RECEPCIN Y RESERVAS CONFORME A
MANUALES EXISTENTES. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 003 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3431 - PRESTAR EL SERVICIO DE RECEPCIN Y RESERVAS CONFORME A
MANUALES EXISTENTES. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 003 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3431 - PRESTAR EL SERVICIO DE RECEPCIN Y RESERVAS CONFORME A
MANUALES EXISTENTES. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 003 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3432 - PROVEER LOS ELEMENTOS NECESARIOS PARA EL SERVICIO DE
HABITACIONES.
EN FORMACION 3432 - PROVEER LOS ELEMENTOS NECESARIOS PARA EL SERVICIO DE
HABITACIONES.
EN FORMACION 3432 - PROVEER LOS ELEMENTOS NECESARIOS PARA EL SERVICIO DE
HABITACIONES.

EN FORMACION 3432 - PROVEER LOS ELEMENTOS NECESARIOS PARA EL SERVICIO DE


HABITACIONES.
EN FORMACION 3435 - SERVIR A LOS CLIENTES DE ACUERDO A LOS ESTNDARES
ESTABLECIDOS (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 002 DEL
EN FORMACION 3435 - SERVIR AINDUSTRIA
MINCOMERCIO, LOS CLIENTES DE ACUERDO A LOS ESTNDARES
Y TURISMO)
ESTABLECIDOS (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 002 DEL
EN FORMACION 3435 - SERVIR AINDUSTRIA
MINCOMERCIO, LOS CLIENTES DE ACUERDO A LOS ESTNDARES
Y TURISMO)
ESTABLECIDOS (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 002 DEL
EN FORMACION 3435 - SERVIR AINDUSTRIA
MINCOMERCIO, LOS CLIENTES DE ACUERDO A LOS ESTNDARES
Y TURISMO)
ESTABLECIDOS (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 002 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3435 - SERVIR A LOS CLIENTES DE ACUERDO A LOS ESTNDARES
ESTABLECIDOS (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 002 DEL
EN FORMACION 3435 - SERVIR AINDUSTRIA
MINCOMERCIO, LOS CLIENTES DE ACUERDO A LOS ESTNDARES
Y TURISMO)
ESTABLECIDOS (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 002 DEL
EN FORMACION 3436 - ASISTIR AL
MINCOMERCIO, DEPARTAMENTO
INDUSTRIA DE RECURSOS HUMANOS EN LOS
Y TURISMO)
PROCESOS DE SELECCIN Y CAPACITACIN.
EN FORMACION 3436 - ASISTIR AL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS EN LOS
PROCESOS DE SELECCIN Y CAPACITACIN.
EN FORMACION 3436 - ASISTIR AL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS EN LOS
PROCESOS DE SELECCIN Y CAPACITACIN.
EN FORMACION 3436 - ASISTIR AL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS EN LOS
PROCESOS DE SELECCIN Y CAPACITACIN.
EN FORMACION 3439 - ATENDER USUARIOS DE ACUERDO A POLTICAS DE SERVICIO.
(EQUIVALE A LA NORMA NTS 002 DEL MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y
TURISMO)
EN FORMACION 3439 - ATENDER USUARIOS DE ACUERDO A POLTICAS DE SERVICIO.
(EQUIVALE A LA NORMA NTS 002 DEL MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y
EN FORMACION 3439 - ATENDER USUARIOS DE ACUERDO A POLTICAS DE SERVICIO.
TURISMO)
(EQUIVALE A LA NORMA NTS 002 DEL MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y
EN FORMACION 3439 - ATENDER USUARIOS DE ACUERDO A POLTICAS DE SERVICIO.
TURISMO)
(EQUIVALE A LA NORMA NTS 002 DEL MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y
EN FORMACION 3439 - ATENDER USUARIOS DE ACUERDO A POLTICAS DE SERVICIO.
TURISMO)
(EQUIVALE A LA NORMA NTS 002 DEL MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y
EN FORMACION 3442 - MANEJAR VALORES E INGRESOS RELACIONADOS CON LA
TURISMO)
OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 005 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3442 - MANEJAR VALORES E INGRESOS RELACIONADOS CON LA
OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 005 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3442 - MANEJAR VALORES E INGRESOS RELACIONADOS CON LA
OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 005 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3442 - MANEJAR VALORES E INGRESOS RELACIONADOS CON LA
OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 005 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3442 - MANEJAR VALORES E INGRESOS RELACIONADOS CON LA
OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 005 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3450 - ASEGURAR MRGENES DE COSTO Y UTILIDAD CUMPLIENDO CON
LAS METAS FINANCIERAS.
EN FORMACION 3450 - ASEGURAR MRGENES DE COSTO Y UTILIDAD CUMPLIENDO CON
LAS METAS FINANCIERAS.
EN FORMACION 3450 - ASEGURAR MRGENES DE COSTO Y UTILIDAD CUMPLIENDO CON
LAS METAS FINANCIERAS.
EN FORMACION 3450 - ASEGURAR MRGENES DE COSTO Y UTILIDAD CUMPLIENDO CON
LAS METAS FINANCIERAS.

EN FORMACION 3451 - ADQUIRIR BIENES, INSUMOS Y SERVICIOS DE ACUERDO A LAS


NECESIDADES DE OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO
EN FORMACION 3451 - ADQUIRIR BIENES, INSUMOS Y SERVICIOS DE ACUERDO A LAS
NECESIDADES DE OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO
EN FORMACION 3451 - ADQUIRIR BIENES, INSUMOS Y SERVICIOS DE ACUERDO A LAS
NECESIDADES DE OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO
EN FORMACION 3451 - ADQUIRIR BIENES, INSUMOS Y SERVICIOS DE ACUERDO A LAS
NECESIDADES DE OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO
EN FORMACION 4481 - ESTABLECER LAS ACTIVIDADES TCTICAS EN EL REA DE
MANTENIMIENTO DE ACUERDO A LAS ACTIVIDADES ESTRATGICAS DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 4481 - ESTABLECER LAS ACTIVIDADES TCTICAS EN EL REA DE
MANTENIMIENTO DE ACUERDO A LAS ACTIVIDADES ESTRATGICAS DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 4481 - ESTABLECER LAS ACTIVIDADES TCTICAS EN EL REA DE
MANTENIMIENTO DE ACUERDO A LAS ACTIVIDADES ESTRATGICAS DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 4481 - ESTABLECER LAS ACTIVIDADES TCTICAS EN EL REA DE
MANTENIMIENTO DE ACUERDO A LAS ACTIVIDADES ESTRATGICAS DE LA
EN FORMACION 4481 - ESTABLECER LAS ACTIVIDADES TCTICAS EN EL REA DE
EMPRESA.
MANTENIMIENTO DE ACUERDO A LAS ACTIVIDADES ESTRATGICAS DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 5757 - COMPRENDER TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y
AUDITIVA. A2
EN FORMACION 5757 - COMPRENDER TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y
AUDITIVA. A2
EN FORMACION 5757 - COMPRENDER TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y
AUDITIVA. A2
EN FORMACION 5757 - COMPRENDER TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y
AUDITIVA. A2
EN FORMACION 5757 - COMPRENDER TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y
AUDITIVA. A2
EN FORMACION 5757 - COMPRENDER TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y
AUDITIVA. A2

EN FORMACION 5757 - COMPRENDER TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y


AUDITIVA. A2
EN FORMACION 5762 - PRODUCIR TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y ORAL. B2

EN FORMACION 5762 - PRODUCIR TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y ORAL. B2

EN FORMACION 5762 - PRODUCIR TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y ORAL. B2

EN FORMACION 5762 - PRODUCIR TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y ORAL. B2

EN FORMACION 5762 - PRODUCIR TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y ORAL. B2

EN FORMACION 5762 - PRODUCIR TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y ORAL. B2

EN FORMACION 5762 - PRODUCIR TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y ORAL. B2

EN FORMACION 5762 - PRODUCIR TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y ORAL. B2

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

EN FORMACION 2864 - ANALIZAR LOS RESULTADOS CONTABLES Y FINANCIEROS SEGN


LOS CRITERIOS DE EVALUACIN ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIN
EN FORMACION 2864 - ANALIZAR LOS RESULTADOS CONTABLES Y FINANCIEROS SEGN
LOS CRITERIOS DE EVALUACIN ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIN

EN FORMACION 2864 - ANALIZAR LOS RESULTADOS CONTABLES Y FINANCIEROS SEGN


LOS CRITERIOS DE EVALUACIN ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIN
EN FORMACION 2864 - ANALIZAR LOS RESULTADOS CONTABLES Y FINANCIEROS SEGN
LOS CRITERIOS DE EVALUACIN ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIN
EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA


EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE


PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
USUARIOS
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
EN FORMACION 3377 - DISEAR PROTOTIPOS DE PRODUCTOS Y/O SERVICIOS QUE
USUARIOS
SATISFAGAN LAS NECESIDADES Y REQUERIMIENTOS DE LOS CLIENTES Y
CUMPLAN LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE.
EN FORMACION 3377 - DISEAR PROTOTIPOS DE PRODUCTOS Y/O SERVICIOS QUE
SATISFAGAN LAS NECESIDADES Y REQUERIMIENTOS DE LOS CLIENTES Y
CUMPLAN LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE.
EN FORMACION 3377 - DISEAR PROTOTIPOS DE PRODUCTOS Y/O SERVICIOS QUE
SATISFAGAN LAS NECESIDADES Y REQUERIMIENTOS DE LOS CLIENTES Y
CUMPLAN LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE.
EN FORMACION 3377 - DISEAR PROTOTIPOS DE PRODUCTOS Y/O SERVICIOS QUE
SATISFAGAN LAS NECESIDADES Y REQUERIMIENTOS DE LOS CLIENTES Y
CUMPLAN LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE.
EN FORMACION 3377 - DISEAR PROTOTIPOS DE PRODUCTOS Y/O SERVICIOS QUE
SATISFAGAN LAS NECESIDADES Y REQUERIMIENTOS DE LOS CLIENTES Y
CUMPLAN LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE.
EN FORMACION 3419 - ADMINISTRAR RECURSOS LOGRANDO LA PRODUCTIVIDAD DEL
REA. (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 004 DEL MINCOMERCIO,
EN FORMACION 3419 - ADMINISTRAR
INDUSTRIA Y TURISMO)RECURSOS LOGRANDO LA PRODUCTIVIDAD DEL
REA. (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 004 DEL MINCOMERCIO,
EN FORMACION 3419 - ADMINISTRAR
INDUSTRIA Y TURISMO)RECURSOS LOGRANDO LA PRODUCTIVIDAD DEL
REA. (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 004 DEL MINCOMERCIO,
INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3419 - ADMINISTRAR RECURSOS LOGRANDO LA PRODUCTIVIDAD DEL
REA. (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 004 DEL MINCOMERCIO,
EN FORMACION 3423 - DIRIGIR
INDUSTRIA EL PERSONAL A CARGO DE ACUERDO CON POLTICAS
Y TURISMO)
INTERNAS.
EN FORMACION 3423 - DIRIGIR EL PERSONAL A CARGO DE ACUERDO CON POLTICAS
INTERNAS.
EN FORMACION 3423 - DIRIGIR EL PERSONAL A CARGO DE ACUERDO CON POLTICAS
INTERNAS.
EN FORMACION 3423 - DIRIGIR EL PERSONAL A CARGO DE ACUERDO CON POLTICAS
INTERNAS.
EN FORMACION 3428 - ORGANIZAR LA PRODUCCIN EN LA CANTIDAD Y CON LA CALIDAD
ESTIPULADAS. (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 005 DEL MINCOMERCIO,
INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3428 - ORGANIZAR LA PRODUCCIN EN LA CANTIDAD Y CON LA CALIDAD
ESTIPULADAS. (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 005 DEL MINCOMERCIO,
INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3428 - ORGANIZAR LA PRODUCCIN EN LA CANTIDAD Y CON LA CALIDAD
ESTIPULADAS. (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 005 DEL MINCOMERCIO,
INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3428 - ORGANIZAR LA PRODUCCIN EN LA CANTIDAD Y CON LA CALIDAD
ESTIPULADAS. (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 005 DEL MINCOMERCIO,
INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3431 - PRESTAR EL SERVICIO DE RECEPCIN Y RESERVAS CONFORME A
MANUALES EXISTENTES. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 003 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3431 - PRESTAR EL SERVICIO DE RECEPCIN Y RESERVAS CONFORME A
MANUALES EXISTENTES. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 003 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3431 - PRESTAR EL SERVICIO DE RECEPCIN Y RESERVAS CONFORME A
MANUALES EXISTENTES. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 003 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3431 - PRESTAR EL SERVICIO DE RECEPCIN Y RESERVAS CONFORME A
MANUALES EXISTENTES. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 003 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3431 - PRESTAR EL SERVICIO DE RECEPCIN Y RESERVAS CONFORME A
MANUALES EXISTENTES. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 003 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3431 - PRESTAR EL SERVICIO DE RECEPCIN Y RESERVAS CONFORME A
MANUALES EXISTENTES. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 003 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3431 - PRESTAR EL SERVICIO DE RECEPCIN Y RESERVAS CONFORME A
MANUALES EXISTENTES. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 003 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3432 - PROVEER LOS ELEMENTOS NECESARIOS PARA EL SERVICIO DE
HABITACIONES.
EN FORMACION 3432 - PROVEER LOS ELEMENTOS NECESARIOS PARA EL SERVICIO DE
HABITACIONES.
EN FORMACION 3432 - PROVEER LOS ELEMENTOS NECESARIOS PARA EL SERVICIO DE
HABITACIONES.

EN FORMACION 3432 - PROVEER LOS ELEMENTOS NECESARIOS PARA EL SERVICIO DE


HABITACIONES.
EN FORMACION 3435 - SERVIR A LOS CLIENTES DE ACUERDO A LOS ESTNDARES
ESTABLECIDOS (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 002 DEL
EN FORMACION 3435 - SERVIR AINDUSTRIA
MINCOMERCIO, LOS CLIENTES DE ACUERDO A LOS ESTNDARES
Y TURISMO)
ESTABLECIDOS (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 002 DEL
EN FORMACION 3435 - SERVIR AINDUSTRIA
MINCOMERCIO, LOS CLIENTES DE ACUERDO A LOS ESTNDARES
Y TURISMO)
ESTABLECIDOS (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 002 DEL
EN FORMACION 3435 - SERVIR AINDUSTRIA
MINCOMERCIO, LOS CLIENTES DE ACUERDO A LOS ESTNDARES
Y TURISMO)
ESTABLECIDOS (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 002 DEL
EN FORMACION 3435 - SERVIR AINDUSTRIA
MINCOMERCIO, LOS CLIENTES DE ACUERDO A LOS ESTNDARES
Y TURISMO)
ESTABLECIDOS (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 002 DEL
EN FORMACION 3435 - SERVIR AINDUSTRIA
MINCOMERCIO, LOS CLIENTES DE ACUERDO A LOS ESTNDARES
Y TURISMO)
ESTABLECIDOS (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 002 DEL
EN FORMACION 3436 - ASISTIR AL
MINCOMERCIO, DEPARTAMENTO
INDUSTRIA DE RECURSOS HUMANOS EN LOS
Y TURISMO)
PROCESOS DE SELECCIN Y CAPACITACIN.
EN FORMACION 3436 - ASISTIR AL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS EN LOS
PROCESOS DE SELECCIN Y CAPACITACIN.
EN FORMACION 3436 - ASISTIR AL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS EN LOS
PROCESOS DE SELECCIN Y CAPACITACIN.
EN FORMACION 3436 - ASISTIR AL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS EN LOS
PROCESOS DE SELECCIN Y CAPACITACIN.
EN FORMACION 3439 - ATENDER USUARIOS DE ACUERDO A POLTICAS DE SERVICIO.
(EQUIVALE A LA NORMA NTS 002 DEL MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y
TURISMO)
EN FORMACION 3439 - ATENDER USUARIOS DE ACUERDO A POLTICAS DE SERVICIO.
(EQUIVALE A LA NORMA NTS 002 DEL MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y
EN FORMACION 3439 - ATENDER USUARIOS DE ACUERDO A POLTICAS DE SERVICIO.
TURISMO)
(EQUIVALE A LA NORMA NTS 002 DEL MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y
EN FORMACION 3439 - ATENDER USUARIOS DE ACUERDO A POLTICAS DE SERVICIO.
TURISMO)
(EQUIVALE A LA NORMA NTS 002 DEL MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y
EN FORMACION 3439 - ATENDER USUARIOS DE ACUERDO A POLTICAS DE SERVICIO.
TURISMO)
(EQUIVALE A LA NORMA NTS 002 DEL MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y
EN FORMACION 3442 - MANEJAR VALORES E INGRESOS RELACIONADOS CON LA
TURISMO)
OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 005 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3442 - MANEJAR VALORES E INGRESOS RELACIONADOS CON LA
OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 005 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3442 - MANEJAR VALORES E INGRESOS RELACIONADOS CON LA
OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 005 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3442 - MANEJAR VALORES E INGRESOS RELACIONADOS CON LA
OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 005 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3442 - MANEJAR VALORES E INGRESOS RELACIONADOS CON LA
OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 005 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3450 - ASEGURAR MRGENES DE COSTO Y UTILIDAD CUMPLIENDO CON
LAS METAS FINANCIERAS.
EN FORMACION 3450 - ASEGURAR MRGENES DE COSTO Y UTILIDAD CUMPLIENDO CON
LAS METAS FINANCIERAS.
EN FORMACION 3450 - ASEGURAR MRGENES DE COSTO Y UTILIDAD CUMPLIENDO CON
LAS METAS FINANCIERAS.
EN FORMACION 3450 - ASEGURAR MRGENES DE COSTO Y UTILIDAD CUMPLIENDO CON
LAS METAS FINANCIERAS.

EN FORMACION 3451 - ADQUIRIR BIENES, INSUMOS Y SERVICIOS DE ACUERDO A LAS


NECESIDADES DE OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO
EN FORMACION 3451 - ADQUIRIR BIENES, INSUMOS Y SERVICIOS DE ACUERDO A LAS
NECESIDADES DE OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO
EN FORMACION 3451 - ADQUIRIR BIENES, INSUMOS Y SERVICIOS DE ACUERDO A LAS
NECESIDADES DE OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO
EN FORMACION 3451 - ADQUIRIR BIENES, INSUMOS Y SERVICIOS DE ACUERDO A LAS
NECESIDADES DE OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO
EN FORMACION 4481 - ESTABLECER LAS ACTIVIDADES TCTICAS EN EL REA DE
MANTENIMIENTO DE ACUERDO A LAS ACTIVIDADES ESTRATGICAS DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 4481 - ESTABLECER LAS ACTIVIDADES TCTICAS EN EL REA DE
MANTENIMIENTO DE ACUERDO A LAS ACTIVIDADES ESTRATGICAS DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 4481 - ESTABLECER LAS ACTIVIDADES TCTICAS EN EL REA DE
MANTENIMIENTO DE ACUERDO A LAS ACTIVIDADES ESTRATGICAS DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 4481 - ESTABLECER LAS ACTIVIDADES TCTICAS EN EL REA DE
MANTENIMIENTO DE ACUERDO A LAS ACTIVIDADES ESTRATGICAS DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 4481 - ESTABLECER LAS ACTIVIDADES TCTICAS EN EL REA DE
MANTENIMIENTO DE ACUERDO A LAS ACTIVIDADES ESTRATGICAS DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 5757 - COMPRENDER TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y
AUDITIVA. A2
EN FORMACION 5757 - COMPRENDER TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y
AUDITIVA. A2
EN FORMACION 5757 - COMPRENDER TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y
AUDITIVA. A2
EN FORMACION 5757 - COMPRENDER TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y
AUDITIVA. A2
EN FORMACION 5757 - COMPRENDER TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y
AUDITIVA. A2
EN FORMACION 5757 - COMPRENDER TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y
AUDITIVA. A2

EN FORMACION 5757 - COMPRENDER TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y


AUDITIVA. A2
EN FORMACION 5762 - PRODUCIR TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y ORAL. B2

EN FORMACION 5762 - PRODUCIR TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y ORAL. B2

EN FORMACION 5762 - PRODUCIR TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y ORAL. B2

EN FORMACION 5762 - PRODUCIR TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y ORAL. B2

EN FORMACION 5762 - PRODUCIR TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y ORAL. B2

EN FORMACION 5762 - PRODUCIR TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y ORAL. B2

EN FORMACION 5762 - PRODUCIR TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y ORAL. B2

EN FORMACION 5762 - PRODUCIR TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y ORAL. B2


EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

EN FORMACION 2864 - ANALIZAR LOS RESULTADOS CONTABLES Y FINANCIEROS SEGN


LOS CRITERIOS DE EVALUACIN ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIN
EN FORMACION 2864 - ANALIZAR LOS RESULTADOS CONTABLES Y FINANCIEROS SEGN
LOS CRITERIOS DE EVALUACIN ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIN

EN FORMACION 2864 - ANALIZAR LOS RESULTADOS CONTABLES Y FINANCIEROS SEGN


LOS CRITERIOS DE EVALUACIN ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIN
EN FORMACION 2864 - ANALIZAR LOS RESULTADOS CONTABLES Y FINANCIEROS SEGN
LOS CRITERIOS DE EVALUACIN ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIN
EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA


EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.


EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE


PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
USUARIOS
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
USUARIOS
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
EN FORMACION 3377 - DISEAR PROTOTIPOS DE PRODUCTOS Y/O SERVICIOS QUE
USUARIOS
SATISFAGAN LAS NECESIDADES Y REQUERIMIENTOS DE LOS CLIENTES Y
CUMPLAN LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE.
EN FORMACION 3377 - DISEAR PROTOTIPOS DE PRODUCTOS Y/O SERVICIOS QUE
SATISFAGAN LAS NECESIDADES Y REQUERIMIENTOS DE LOS CLIENTES Y
CUMPLAN LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE.
EN FORMACION 3377 - DISEAR PROTOTIPOS DE PRODUCTOS Y/O SERVICIOS QUE
SATISFAGAN LAS NECESIDADES Y REQUERIMIENTOS DE LOS CLIENTES Y
CUMPLAN LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE.
EN FORMACION 3377 - DISEAR PROTOTIPOS DE PRODUCTOS Y/O SERVICIOS QUE
SATISFAGAN LAS NECESIDADES Y REQUERIMIENTOS DE LOS CLIENTES Y
CUMPLAN LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE.
EN FORMACION 3377 - DISEAR PROTOTIPOS DE PRODUCTOS Y/O SERVICIOS QUE
SATISFAGAN LAS NECESIDADES Y REQUERIMIENTOS DE LOS CLIENTES Y
CUMPLAN LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE.
EN FORMACION 3419 - ADMINISTRAR RECURSOS LOGRANDO LA PRODUCTIVIDAD DEL
REA. (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 004 DEL MINCOMERCIO,
EN FORMACION 3419 - ADMINISTRAR
INDUSTRIA Y TURISMO)RECURSOS LOGRANDO LA PRODUCTIVIDAD DEL
REA. (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 004 DEL MINCOMERCIO,
EN FORMACION 3419 - ADMINISTRAR
INDUSTRIA Y TURISMO)RECURSOS LOGRANDO LA PRODUCTIVIDAD DEL
REA. (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 004 DEL MINCOMERCIO,
INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3419 - ADMINISTRAR RECURSOS LOGRANDO LA PRODUCTIVIDAD DEL
REA. (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 004 DEL MINCOMERCIO,
EN FORMACION 3423 - DIRIGIR
INDUSTRIA EL PERSONAL A CARGO DE ACUERDO CON POLTICAS
Y TURISMO)
INTERNAS.

EN FORMACION 3423 - DIRIGIR EL PERSONAL A CARGO DE ACUERDO CON POLTICAS


INTERNAS.
EN FORMACION 3423 - DIRIGIR EL PERSONAL A CARGO DE ACUERDO CON POLTICAS
INTERNAS.
EN FORMACION 3423 - DIRIGIR EL PERSONAL A CARGO DE ACUERDO CON POLTICAS
INTERNAS.
EN FORMACION 3428 - ORGANIZAR LA PRODUCCIN EN LA CANTIDAD Y CON LA CALIDAD
ESTIPULADAS. (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 005 DEL MINCOMERCIO,
INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3428 - ORGANIZAR LA PRODUCCIN EN LA CANTIDAD Y CON LA CALIDAD
ESTIPULADAS. (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 005 DEL MINCOMERCIO,
INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3428 - ORGANIZAR LA PRODUCCIN EN LA CANTIDAD Y CON LA CALIDAD
ESTIPULADAS. (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 005 DEL MINCOMERCIO,
INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3428 - ORGANIZAR LA PRODUCCIN EN LA CANTIDAD Y CON LA CALIDAD
ESTIPULADAS. (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 005 DEL MINCOMERCIO,
INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3431 - PRESTAR EL SERVICIO DE RECEPCIN Y RESERVAS CONFORME A
MANUALES EXISTENTES. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 003 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3431 - PRESTAR EL SERVICIO DE RECEPCIN Y RESERVAS CONFORME A
MANUALES EXISTENTES. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 003 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3431 - PRESTAR EL SERVICIO DE RECEPCIN Y RESERVAS CONFORME A
MANUALES EXISTENTES. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 003 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3431 - PRESTAR EL SERVICIO DE RECEPCIN Y RESERVAS CONFORME A
MANUALES EXISTENTES. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 003 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3431 - PRESTAR EL SERVICIO DE RECEPCIN Y RESERVAS CONFORME A
MANUALES EXISTENTES. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 003 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3431 - PRESTAR EL SERVICIO DE RECEPCIN Y RESERVAS CONFORME A
MANUALES EXISTENTES. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 003 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3431 - PRESTAR EL SERVICIO DE RECEPCIN Y RESERVAS CONFORME A
MANUALES EXISTENTES. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 003 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3432 - PROVEER LOS ELEMENTOS NECESARIOS PARA EL SERVICIO DE
HABITACIONES.
EN FORMACION 3432 - PROVEER LOS ELEMENTOS NECESARIOS PARA EL SERVICIO DE
HABITACIONES.
EN FORMACION 3432 - PROVEER LOS ELEMENTOS NECESARIOS PARA EL SERVICIO DE
HABITACIONES.

EN FORMACION 3432 - PROVEER LOS ELEMENTOS NECESARIOS PARA EL SERVICIO DE


HABITACIONES.
EN FORMACION 3435 - SERVIR A LOS CLIENTES DE ACUERDO A LOS ESTNDARES
ESTABLECIDOS (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 002 DEL
EN FORMACION 3435 - SERVIR AINDUSTRIA
MINCOMERCIO, LOS CLIENTES DE ACUERDO A LOS ESTNDARES
Y TURISMO)
ESTABLECIDOS (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 002 DEL
EN FORMACION 3435 - SERVIR AINDUSTRIA
MINCOMERCIO, LOS CLIENTES DE ACUERDO A LOS ESTNDARES
Y TURISMO)
ESTABLECIDOS (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 002 DEL
EN FORMACION 3435 - SERVIR AINDUSTRIA
MINCOMERCIO, LOS CLIENTES DE ACUERDO A LOS ESTNDARES
Y TURISMO)
ESTABLECIDOS (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 002 DEL
EN FORMACION 3435 - SERVIR AINDUSTRIA
MINCOMERCIO, LOS CLIENTES DE ACUERDO A LOS ESTNDARES
Y TURISMO)
ESTABLECIDOS (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 002 DEL
EN FORMACION 3435 - SERVIR AINDUSTRIA
MINCOMERCIO, LOS CLIENTES DE ACUERDO A LOS ESTNDARES
Y TURISMO)
ESTABLECIDOS (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 002 DEL
EN FORMACION 3436 - ASISTIR AL
MINCOMERCIO, DEPARTAMENTO
INDUSTRIA DE RECURSOS HUMANOS EN LOS
Y TURISMO)
PROCESOS DE SELECCIN Y CAPACITACIN.
EN FORMACION 3436 - ASISTIR AL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS EN LOS
PROCESOS DE SELECCIN Y CAPACITACIN.
EN FORMACION 3436 - ASISTIR AL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS EN LOS
PROCESOS DE SELECCIN Y CAPACITACIN.
EN FORMACION 3436 - ASISTIR AL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS EN LOS
PROCESOS DE SELECCIN Y CAPACITACIN.
EN FORMACION 3439 - ATENDER USUARIOS DE ACUERDO A POLTICAS DE SERVICIO.
(EQUIVALE A LA NORMA NTS 002 DEL MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y
TURISMO)
EN FORMACION 3439 - ATENDER USUARIOS DE ACUERDO A POLTICAS DE SERVICIO.
(EQUIVALE A LA NORMA NTS 002 DEL MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y
EN FORMACION 3439 - ATENDER USUARIOS DE ACUERDO A POLTICAS DE SERVICIO.
TURISMO)
(EQUIVALE A LA NORMA NTS 002 DEL MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y
EN FORMACION 3439 - ATENDER USUARIOS DE ACUERDO A POLTICAS DE SERVICIO.
TURISMO)
(EQUIVALE A LA NORMA NTS 002 DEL MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y
EN FORMACION 3439 - ATENDER USUARIOS DE ACUERDO A POLTICAS DE SERVICIO.
TURISMO)
(EQUIVALE A LA NORMA NTS 002 DEL MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y
EN FORMACION 3442 - MANEJAR VALORES E INGRESOS RELACIONADOS CON LA
TURISMO)
OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 005 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3442 - MANEJAR VALORES E INGRESOS RELACIONADOS CON LA
OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 005 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3442 - MANEJAR VALORES E INGRESOS RELACIONADOS CON LA
OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 005 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3442 - MANEJAR VALORES E INGRESOS RELACIONADOS CON LA
OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 005 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3442 - MANEJAR VALORES E INGRESOS RELACIONADOS CON LA
OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 005 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3450 - ASEGURAR MRGENES DE COSTO Y UTILIDAD CUMPLIENDO CON
LAS METAS FINANCIERAS.
EN FORMACION 3450 - ASEGURAR MRGENES DE COSTO Y UTILIDAD CUMPLIENDO CON
LAS METAS FINANCIERAS.
EN FORMACION 3450 - ASEGURAR MRGENES DE COSTO Y UTILIDAD CUMPLIENDO CON
LAS METAS FINANCIERAS.
EN FORMACION 3450 - ASEGURAR MRGENES DE COSTO Y UTILIDAD CUMPLIENDO CON
LAS METAS FINANCIERAS.

EN FORMACION 3451 - ADQUIRIR BIENES, INSUMOS Y SERVICIOS DE ACUERDO A LAS


NECESIDADES DE OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO
EN FORMACION 3451 - ADQUIRIR BIENES, INSUMOS Y SERVICIOS DE ACUERDO A LAS
NECESIDADES DE OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO
EN FORMACION 3451 - ADQUIRIR BIENES, INSUMOS Y SERVICIOS DE ACUERDO A LAS
NECESIDADES DE OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO
EN FORMACION 3451 - ADQUIRIR BIENES, INSUMOS Y SERVICIOS DE ACUERDO A LAS
NECESIDADES DE OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO
EN FORMACION 4481 - ESTABLECER LAS ACTIVIDADES TCTICAS EN EL REA DE
MANTENIMIENTO DE ACUERDO A LAS ACTIVIDADES ESTRATGICAS DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 4481 - ESTABLECER LAS ACTIVIDADES TCTICAS EN EL REA DE
MANTENIMIENTO DE ACUERDO A LAS ACTIVIDADES ESTRATGICAS DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 4481 - ESTABLECER LAS ACTIVIDADES TCTICAS EN EL REA DE
MANTENIMIENTO DE ACUERDO A LAS ACTIVIDADES ESTRATGICAS DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 4481 - ESTABLECER LAS ACTIVIDADES TCTICAS EN EL REA DE
MANTENIMIENTO DE ACUERDO A LAS ACTIVIDADES ESTRATGICAS DE LA
EN FORMACION 4481 - ESTABLECER LAS ACTIVIDADES TCTICAS EN EL REA DE
EMPRESA.
MANTENIMIENTO DE ACUERDO A LAS ACTIVIDADES ESTRATGICAS DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 5757 - COMPRENDER TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y
AUDITIVA. A2
EN FORMACION 5757 - COMPRENDER TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y
AUDITIVA. A2
EN FORMACION 5757 - COMPRENDER TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y
AUDITIVA. A2
EN FORMACION 5757 - COMPRENDER TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y
AUDITIVA. A2
EN FORMACION 5757 - COMPRENDER TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y
AUDITIVA. A2
EN FORMACION 5757 - COMPRENDER TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y
AUDITIVA. A2

EN FORMACION 5757 - COMPRENDER TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y


AUDITIVA. A2
EN FORMACION 5762 - PRODUCIR TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y ORAL. B2

EN FORMACION 5762 - PRODUCIR TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y ORAL. B2

EN FORMACION 5762 - PRODUCIR TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y ORAL. B2

EN FORMACION 5762 - PRODUCIR TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y ORAL. B2


EN FORMACION 5762 - PRODUCIR TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y ORAL. B2

EN FORMACION 5762 - PRODUCIR TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y ORAL. B2

EN FORMACION 5762 - PRODUCIR TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y ORAL. B2

EN FORMACION 5762 - PRODUCIR TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y ORAL. B2

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

EN FORMACION 2864 - ANALIZAR LOS RESULTADOS CONTABLES Y FINANCIEROS SEGN


LOS CRITERIOS DE EVALUACIN ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIN
EN FORMACION 2864 - ANALIZAR LOS RESULTADOS CONTABLES Y FINANCIEROS SEGN
LOS CRITERIOS DE EVALUACIN ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIN

EN FORMACION 2864 - ANALIZAR LOS RESULTADOS CONTABLES Y FINANCIEROS SEGN


LOS CRITERIOS DE EVALUACIN ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIN
EN FORMACION 2864 - ANALIZAR LOS RESULTADOS CONTABLES Y FINANCIEROS SEGN
LOS CRITERIOS DE EVALUACIN ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIN
EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA


EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE


PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
USUARIOS
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
USUARIOS
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
EN FORMACION 3377 - DISEAR PROTOTIPOS DE PRODUCTOS Y/O SERVICIOS QUE
USUARIOS
SATISFAGAN LAS NECESIDADES Y REQUERIMIENTOS DE LOS CLIENTES Y
CUMPLAN LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE.
EN FORMACION 3377 - DISEAR PROTOTIPOS DE PRODUCTOS Y/O SERVICIOS QUE
SATISFAGAN LAS NECESIDADES Y REQUERIMIENTOS DE LOS CLIENTES Y
CUMPLAN LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE.
EN FORMACION 3377 - DISEAR PROTOTIPOS DE PRODUCTOS Y/O SERVICIOS QUE
SATISFAGAN LAS NECESIDADES Y REQUERIMIENTOS DE LOS CLIENTES Y
CUMPLAN LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE.
EN FORMACION 3377 - DISEAR PROTOTIPOS DE PRODUCTOS Y/O SERVICIOS QUE
SATISFAGAN LAS NECESIDADES Y REQUERIMIENTOS DE LOS CLIENTES Y
CUMPLAN LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE.
EN FORMACION 3377 - DISEAR PROTOTIPOS DE PRODUCTOS Y/O SERVICIOS QUE
SATISFAGAN LAS NECESIDADES Y REQUERIMIENTOS DE LOS CLIENTES Y
CUMPLAN LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE.
EN FORMACION 3419 - ADMINISTRAR RECURSOS LOGRANDO LA PRODUCTIVIDAD DEL
REA. (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 004 DEL MINCOMERCIO,
EN FORMACION 3419 - ADMINISTRAR
INDUSTRIA Y TURISMO)RECURSOS LOGRANDO LA PRODUCTIVIDAD DEL
REA. (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 004 DEL MINCOMERCIO,
EN FORMACION 3419 - ADMINISTRAR
INDUSTRIA Y TURISMO)RECURSOS LOGRANDO LA PRODUCTIVIDAD DEL
REA. (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 004 DEL MINCOMERCIO,
INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3419 - ADMINISTRAR RECURSOS LOGRANDO LA PRODUCTIVIDAD DEL
REA. (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 004 DEL MINCOMERCIO,
EN FORMACION 3423 - DIRIGIR
INDUSTRIA EL PERSONAL A CARGO DE ACUERDO CON POLTICAS
Y TURISMO)
INTERNAS.

EN FORMACION 3423 - DIRIGIR EL PERSONAL A CARGO DE ACUERDO CON POLTICAS


INTERNAS.
EN FORMACION 3423 - DIRIGIR EL PERSONAL A CARGO DE ACUERDO CON POLTICAS
INTERNAS.
EN FORMACION 3423 - DIRIGIR EL PERSONAL A CARGO DE ACUERDO CON POLTICAS
INTERNAS.
EN FORMACION 3428 - ORGANIZAR LA PRODUCCIN EN LA CANTIDAD Y CON LA CALIDAD
ESTIPULADAS. (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 005 DEL MINCOMERCIO,
INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3428 - ORGANIZAR LA PRODUCCIN EN LA CANTIDAD Y CON LA CALIDAD
ESTIPULADAS. (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 005 DEL MINCOMERCIO,
INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3428 - ORGANIZAR LA PRODUCCIN EN LA CANTIDAD Y CON LA CALIDAD
ESTIPULADAS. (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 005 DEL MINCOMERCIO,
INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3428 - ORGANIZAR LA PRODUCCIN EN LA CANTIDAD Y CON LA CALIDAD
ESTIPULADAS. (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 005 DEL MINCOMERCIO,
INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3431 - PRESTAR EL SERVICIO DE RECEPCIN Y RESERVAS CONFORME A
MANUALES EXISTENTES. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 003 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3431 - PRESTAR EL SERVICIO DE RECEPCIN Y RESERVAS CONFORME A
MANUALES EXISTENTES. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 003 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3431 - PRESTAR EL SERVICIO DE RECEPCIN Y RESERVAS CONFORME A
MANUALES EXISTENTES. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 003 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3431 - PRESTAR EL SERVICIO DE RECEPCIN Y RESERVAS CONFORME A
MANUALES EXISTENTES. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 003 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3431 - PRESTAR EL SERVICIO DE RECEPCIN Y RESERVAS CONFORME A
MANUALES EXISTENTES. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 003 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3431 - PRESTAR EL SERVICIO DE RECEPCIN Y RESERVAS CONFORME A
MANUALES EXISTENTES. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 003 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3431 - PRESTAR EL SERVICIO DE RECEPCIN Y RESERVAS CONFORME A
MANUALES EXISTENTES. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 003 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3432 - PROVEER LOS ELEMENTOS NECESARIOS PARA EL SERVICIO DE
HABITACIONES.
EN FORMACION 3432 - PROVEER LOS ELEMENTOS NECESARIOS PARA EL SERVICIO DE
HABITACIONES.
EN FORMACION 3432 - PROVEER LOS ELEMENTOS NECESARIOS PARA EL SERVICIO DE
HABITACIONES.

EN FORMACION 3432 - PROVEER LOS ELEMENTOS NECESARIOS PARA EL SERVICIO DE


HABITACIONES.
EN FORMACION 3435 - SERVIR A LOS CLIENTES DE ACUERDO A LOS ESTNDARES
ESTABLECIDOS (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 002 DEL
EN FORMACION 3435 - SERVIR AINDUSTRIA
MINCOMERCIO, LOS CLIENTES DE ACUERDO A LOS ESTNDARES
Y TURISMO)
ESTABLECIDOS (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 002 DEL
EN FORMACION 3435 - SERVIR AINDUSTRIA
MINCOMERCIO, LOS CLIENTES DE ACUERDO A LOS ESTNDARES
Y TURISMO)
ESTABLECIDOS (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 002 DEL
EN FORMACION 3435 - SERVIR AINDUSTRIA
MINCOMERCIO, LOS CLIENTES DE ACUERDO A LOS ESTNDARES
Y TURISMO)
ESTABLECIDOS (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 002 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3435 - SERVIR A LOS CLIENTES DE ACUERDO A LOS ESTNDARES
ESTABLECIDOS (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 002 DEL
EN FORMACION 3435 - SERVIR AINDUSTRIA
MINCOMERCIO, LOS CLIENTES DE ACUERDO A LOS ESTNDARES
Y TURISMO)
ESTABLECIDOS (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 002 DEL
EN FORMACION 3436 - ASISTIR AL
MINCOMERCIO, DEPARTAMENTO
INDUSTRIA DE RECURSOS HUMANOS EN LOS
Y TURISMO)
PROCESOS DE SELECCIN Y CAPACITACIN.
EN FORMACION 3436 - ASISTIR AL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS EN LOS
PROCESOS DE SELECCIN Y CAPACITACIN.
EN FORMACION 3436 - ASISTIR AL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS EN LOS
PROCESOS DE SELECCIN Y CAPACITACIN.
EN FORMACION 3436 - ASISTIR AL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS EN LOS
PROCESOS DE SELECCIN Y CAPACITACIN.
EN FORMACION 3439 - ATENDER USUARIOS DE ACUERDO A POLTICAS DE SERVICIO.
(EQUIVALE A LA NORMA NTS 002 DEL MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y
TURISMO)
EN FORMACION 3439 - ATENDER USUARIOS DE ACUERDO A POLTICAS DE SERVICIO.
(EQUIVALE A LA NORMA NTS 002 DEL MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y
EN FORMACION 3439 - ATENDER USUARIOS DE ACUERDO A POLTICAS DE SERVICIO.
TURISMO)
(EQUIVALE A LA NORMA NTS 002 DEL MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y
EN FORMACION 3439 - ATENDER USUARIOS DE ACUERDO A POLTICAS DE SERVICIO.
TURISMO)
(EQUIVALE A LA NORMA NTS 002 DEL MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y
EN FORMACION 3439 - ATENDER USUARIOS DE ACUERDO A POLTICAS DE SERVICIO.
TURISMO)
(EQUIVALE A LA NORMA NTS 002 DEL MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y
EN FORMACION 3442 - MANEJAR VALORES E INGRESOS RELACIONADOS CON LA
TURISMO)
OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 005 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3442 - MANEJAR VALORES E INGRESOS RELACIONADOS CON LA
OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 005 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3442 - MANEJAR VALORES E INGRESOS RELACIONADOS CON LA
OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 005 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3442 - MANEJAR VALORES E INGRESOS RELACIONADOS CON LA
OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 005 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3442 - MANEJAR VALORES E INGRESOS RELACIONADOS CON LA
OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 005 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3450 - ASEGURAR MRGENES DE COSTO Y UTILIDAD CUMPLIENDO CON
LAS METAS FINANCIERAS.
EN FORMACION 3450 - ASEGURAR MRGENES DE COSTO Y UTILIDAD CUMPLIENDO CON
LAS METAS FINANCIERAS.
EN FORMACION 3450 - ASEGURAR MRGENES DE COSTO Y UTILIDAD CUMPLIENDO CON
LAS METAS FINANCIERAS.
EN FORMACION 3450 - ASEGURAR MRGENES DE COSTO Y UTILIDAD CUMPLIENDO CON
LAS METAS FINANCIERAS.

EN FORMACION 3451 - ADQUIRIR BIENES, INSUMOS Y SERVICIOS DE ACUERDO A LAS


NECESIDADES DE OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO
EN FORMACION 3451 - ADQUIRIR BIENES, INSUMOS Y SERVICIOS DE ACUERDO A LAS
NECESIDADES DE OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO
EN FORMACION 3451 - ADQUIRIR BIENES, INSUMOS Y SERVICIOS DE ACUERDO A LAS
NECESIDADES DE OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO
EN FORMACION 3451 - ADQUIRIR BIENES, INSUMOS Y SERVICIOS DE ACUERDO A LAS
NECESIDADES DE OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO
EN FORMACION 4481 - ESTABLECER LAS ACTIVIDADES TCTICAS EN EL REA DE
MANTENIMIENTO DE ACUERDO A LAS ACTIVIDADES ESTRATGICAS DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 4481 - ESTABLECER LAS ACTIVIDADES TCTICAS EN EL REA DE
MANTENIMIENTO DE ACUERDO A LAS ACTIVIDADES ESTRATGICAS DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 4481 - ESTABLECER LAS ACTIVIDADES TCTICAS EN EL REA DE
MANTENIMIENTO DE ACUERDO A LAS ACTIVIDADES ESTRATGICAS DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 4481 - ESTABLECER LAS ACTIVIDADES TCTICAS EN EL REA DE
MANTENIMIENTO DE ACUERDO A LAS ACTIVIDADES ESTRATGICAS DE LA
EN FORMACION 4481 - ESTABLECER LAS ACTIVIDADES TCTICAS EN EL REA DE
EMPRESA.
MANTENIMIENTO DE ACUERDO A LAS ACTIVIDADES ESTRATGICAS DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 5757 - COMPRENDER TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y
AUDITIVA. A2
EN FORMACION 5757 - COMPRENDER TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y
AUDITIVA. A2
EN FORMACION 5757 - COMPRENDER TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y
AUDITIVA. A2
EN FORMACION 5757 - COMPRENDER TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y
AUDITIVA. A2
EN FORMACION 5757 - COMPRENDER TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y
AUDITIVA. A2
EN FORMACION 5757 - COMPRENDER TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y
AUDITIVA. A2

EN FORMACION 5757 - COMPRENDER TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y


AUDITIVA. A2
EN FORMACION 5762 - PRODUCIR TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y ORAL. B2

EN FORMACION 5762 - PRODUCIR TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y ORAL. B2

EN FORMACION 5762 - PRODUCIR TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y ORAL. B2

EN FORMACION 5762 - PRODUCIR TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y ORAL. B2

EN FORMACION 5762 - PRODUCIR TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y ORAL. B2

EN FORMACION 5762 - PRODUCIR TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y ORAL. B2

EN FORMACION 5762 - PRODUCIR TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y ORAL. B2

EN FORMACION 5762 - PRODUCIR TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y ORAL. B2

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

EN FORMACION 2864 - ANALIZAR LOS RESULTADOS CONTABLES Y FINANCIEROS SEGN


LOS CRITERIOS DE EVALUACIN ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIN
EN FORMACION 2864 - ANALIZAR LOS RESULTADOS CONTABLES Y FINANCIEROS SEGN
LOS CRITERIOS DE EVALUACIN ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIN

EN FORMACION 2864 - ANALIZAR LOS RESULTADOS CONTABLES Y FINANCIEROS SEGN


LOS CRITERIOS DE EVALUACIN ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIN
EN FORMACION 2864 - ANALIZAR LOS RESULTADOS CONTABLES Y FINANCIEROS SEGN
LOS CRITERIOS DE EVALUACIN ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIN
EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA


EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE


PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
USUARIOS
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
EN FORMACION 3377 - DISEAR PROTOTIPOS DE PRODUCTOS Y/O SERVICIOS QUE
USUARIOS
SATISFAGAN LAS NECESIDADES Y REQUERIMIENTOS DE LOS CLIENTES Y
CUMPLAN LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE.
EN FORMACION 3377 - DISEAR PROTOTIPOS DE PRODUCTOS Y/O SERVICIOS QUE
SATISFAGAN LAS NECESIDADES Y REQUERIMIENTOS DE LOS CLIENTES Y
CUMPLAN LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE.
EN FORMACION 3377 - DISEAR PROTOTIPOS DE PRODUCTOS Y/O SERVICIOS QUE
SATISFAGAN LAS NECESIDADES Y REQUERIMIENTOS DE LOS CLIENTES Y
CUMPLAN LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE.
EN FORMACION 3377 - DISEAR PROTOTIPOS DE PRODUCTOS Y/O SERVICIOS QUE
SATISFAGAN LAS NECESIDADES Y REQUERIMIENTOS DE LOS CLIENTES Y
CUMPLAN LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE.
EN FORMACION 3377 - DISEAR PROTOTIPOS DE PRODUCTOS Y/O SERVICIOS QUE
SATISFAGAN LAS NECESIDADES Y REQUERIMIENTOS DE LOS CLIENTES Y
CUMPLAN LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE.
EN FORMACION 3419 - ADMINISTRAR RECURSOS LOGRANDO LA PRODUCTIVIDAD DEL
REA. (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 004 DEL MINCOMERCIO,
EN FORMACION 3419 - ADMINISTRAR
INDUSTRIA Y TURISMO)RECURSOS LOGRANDO LA PRODUCTIVIDAD DEL
REA. (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 004 DEL MINCOMERCIO,
EN FORMACION 3419 - ADMINISTRAR
INDUSTRIA Y TURISMO)RECURSOS LOGRANDO LA PRODUCTIVIDAD DEL
REA. (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 004 DEL MINCOMERCIO,
INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3419 - ADMINISTRAR RECURSOS LOGRANDO LA PRODUCTIVIDAD DEL
REA. (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 004 DEL MINCOMERCIO,
EN FORMACION 3423 - DIRIGIR
INDUSTRIA EL PERSONAL A CARGO DE ACUERDO CON POLTICAS
Y TURISMO)
INTERNAS.
EN FORMACION 3423 - DIRIGIR EL PERSONAL A CARGO DE ACUERDO CON POLTICAS
INTERNAS.
EN FORMACION 3423 - DIRIGIR EL PERSONAL A CARGO DE ACUERDO CON POLTICAS
INTERNAS.
EN FORMACION 3423 - DIRIGIR EL PERSONAL A CARGO DE ACUERDO CON POLTICAS
INTERNAS.
EN FORMACION 3428 - ORGANIZAR LA PRODUCCIN EN LA CANTIDAD Y CON LA CALIDAD
ESTIPULADAS. (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 005 DEL MINCOMERCIO,
INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3428 - ORGANIZAR LA PRODUCCIN EN LA CANTIDAD Y CON LA CALIDAD
ESTIPULADAS. (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 005 DEL MINCOMERCIO,
INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3428 - ORGANIZAR LA PRODUCCIN EN LA CANTIDAD Y CON LA CALIDAD
ESTIPULADAS. (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 005 DEL MINCOMERCIO,
INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3428 - ORGANIZAR LA PRODUCCIN EN LA CANTIDAD Y CON LA CALIDAD
ESTIPULADAS. (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 005 DEL MINCOMERCIO,
INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3431 - PRESTAR EL SERVICIO DE RECEPCIN Y RESERVAS CONFORME A
MANUALES EXISTENTES. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 003 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3431 - PRESTAR EL SERVICIO DE RECEPCIN Y RESERVAS CONFORME A
MANUALES EXISTENTES. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 003 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3431 - PRESTAR EL SERVICIO DE RECEPCIN Y RESERVAS CONFORME A
MANUALES EXISTENTES. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 003 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3431 - PRESTAR EL SERVICIO DE RECEPCIN Y RESERVAS CONFORME A
MANUALES EXISTENTES. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 003 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3431 - PRESTAR EL SERVICIO DE RECEPCIN Y RESERVAS CONFORME A
MANUALES EXISTENTES. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 003 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3431 - PRESTAR EL SERVICIO DE RECEPCIN Y RESERVAS CONFORME A
MANUALES EXISTENTES. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 003 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3431 - PRESTAR EL SERVICIO DE RECEPCIN Y RESERVAS CONFORME A
MANUALES EXISTENTES. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 003 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3432 - PROVEER LOS ELEMENTOS NECESARIOS PARA EL SERVICIO DE
HABITACIONES.
EN FORMACION 3432 - PROVEER LOS ELEMENTOS NECESARIOS PARA EL SERVICIO DE
HABITACIONES.
EN FORMACION 3432 - PROVEER LOS ELEMENTOS NECESARIOS PARA EL SERVICIO DE
HABITACIONES.

EN FORMACION 3432 - PROVEER LOS ELEMENTOS NECESARIOS PARA EL SERVICIO DE


HABITACIONES.
EN FORMACION 3435 - SERVIR A LOS CLIENTES DE ACUERDO A LOS ESTNDARES
ESTABLECIDOS (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 002 DEL
EN FORMACION 3435 - SERVIR AINDUSTRIA
MINCOMERCIO, LOS CLIENTES DE ACUERDO A LOS ESTNDARES
Y TURISMO)
ESTABLECIDOS (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 002 DEL
EN FORMACION 3435 - SERVIR AINDUSTRIA
MINCOMERCIO, LOS CLIENTES DE ACUERDO A LOS ESTNDARES
Y TURISMO)
ESTABLECIDOS (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 002 DEL
EN FORMACION 3435 - SERVIR AINDUSTRIA
MINCOMERCIO, LOS CLIENTES DE ACUERDO A LOS ESTNDARES
Y TURISMO)
ESTABLECIDOS (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 002 DEL
EN FORMACION 3435 - SERVIR AINDUSTRIA
MINCOMERCIO, LOS CLIENTES DE ACUERDO A LOS ESTNDARES
Y TURISMO)
ESTABLECIDOS (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 002 DEL
EN FORMACION 3435 - SERVIR AINDUSTRIA
MINCOMERCIO, LOS CLIENTES DE ACUERDO A LOS ESTNDARES
Y TURISMO)
ESTABLECIDOS (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 002 DEL
EN FORMACION 3436 - ASISTIR AL
MINCOMERCIO, DEPARTAMENTO
INDUSTRIA DE RECURSOS HUMANOS EN LOS
Y TURISMO)
PROCESOS DE SELECCIN Y CAPACITACIN.
EN FORMACION 3436 - ASISTIR AL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS EN LOS
PROCESOS DE SELECCIN Y CAPACITACIN.
EN FORMACION 3436 - ASISTIR AL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS EN LOS
PROCESOS DE SELECCIN Y CAPACITACIN.
EN FORMACION 3436 - ASISTIR AL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS EN LOS
PROCESOS DE SELECCIN Y CAPACITACIN.
EN FORMACION 3439 - ATENDER USUARIOS DE ACUERDO A POLTICAS DE SERVICIO.
(EQUIVALE A LA NORMA NTS 002 DEL MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y
TURISMO)
EN FORMACION 3439 - ATENDER USUARIOS DE ACUERDO A POLTICAS DE SERVICIO.
(EQUIVALE A LA NORMA NTS 002 DEL MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y
EN FORMACION 3439 - ATENDER USUARIOS DE ACUERDO A POLTICAS DE SERVICIO.
TURISMO)
(EQUIVALE A LA NORMA NTS 002 DEL MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y
EN FORMACION 3439 - ATENDER USUARIOS DE ACUERDO A POLTICAS DE SERVICIO.
TURISMO)
(EQUIVALE A LA NORMA NTS 002 DEL MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y
EN FORMACION 3439 - ATENDER USUARIOS DE ACUERDO A POLTICAS DE SERVICIO.
TURISMO)
(EQUIVALE A LA NORMA NTS 002 DEL MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y
EN FORMACION 3442 - MANEJAR VALORES E INGRESOS RELACIONADOS CON LA
TURISMO)
OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 005 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3442 - MANEJAR VALORES E INGRESOS RELACIONADOS CON LA
OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 005 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3442 - MANEJAR VALORES E INGRESOS RELACIONADOS CON LA
OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 005 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3442 - MANEJAR VALORES E INGRESOS RELACIONADOS CON LA
OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 005 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3442 - MANEJAR VALORES E INGRESOS RELACIONADOS CON LA
OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 005 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3450 - ASEGURAR MRGENES DE COSTO Y UTILIDAD CUMPLIENDO CON
LAS METAS FINANCIERAS.
EN FORMACION 3450 - ASEGURAR MRGENES DE COSTO Y UTILIDAD CUMPLIENDO CON
LAS METAS FINANCIERAS.
EN FORMACION 3450 - ASEGURAR MRGENES DE COSTO Y UTILIDAD CUMPLIENDO CON
LAS METAS FINANCIERAS.
EN FORMACION 3450 - ASEGURAR MRGENES DE COSTO Y UTILIDAD CUMPLIENDO CON
LAS METAS FINANCIERAS.

EN FORMACION 3451 - ADQUIRIR BIENES, INSUMOS Y SERVICIOS DE ACUERDO A LAS


NECESIDADES DE OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO
EN FORMACION 3451 - ADQUIRIR BIENES, INSUMOS Y SERVICIOS DE ACUERDO A LAS
NECESIDADES DE OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO
EN FORMACION 3451 - ADQUIRIR BIENES, INSUMOS Y SERVICIOS DE ACUERDO A LAS
NECESIDADES DE OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO
EN FORMACION 3451 - ADQUIRIR BIENES, INSUMOS Y SERVICIOS DE ACUERDO A LAS
NECESIDADES DE OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO
EN FORMACION 4481 - ESTABLECER LAS ACTIVIDADES TCTICAS EN EL REA DE
MANTENIMIENTO DE ACUERDO A LAS ACTIVIDADES ESTRATGICAS DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 4481 - ESTABLECER LAS ACTIVIDADES TCTICAS EN EL REA DE
MANTENIMIENTO DE ACUERDO A LAS ACTIVIDADES ESTRATGICAS DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 4481 - ESTABLECER LAS ACTIVIDADES TCTICAS EN EL REA DE
MANTENIMIENTO DE ACUERDO A LAS ACTIVIDADES ESTRATGICAS DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 4481 - ESTABLECER LAS ACTIVIDADES TCTICAS EN EL REA DE
MANTENIMIENTO DE ACUERDO A LAS ACTIVIDADES ESTRATGICAS DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 4481 - ESTABLECER LAS ACTIVIDADES TCTICAS EN EL REA DE
MANTENIMIENTO DE ACUERDO A LAS ACTIVIDADES ESTRATGICAS DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 5757 - COMPRENDER TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y
AUDITIVA. A2
EN FORMACION 5757 - COMPRENDER TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y
AUDITIVA. A2
EN FORMACION 5757 - COMPRENDER TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y
AUDITIVA. A2
EN FORMACION 5757 - COMPRENDER TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y
AUDITIVA. A2
EN FORMACION 5757 - COMPRENDER TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y
AUDITIVA. A2
EN FORMACION 5757 - COMPRENDER TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y
AUDITIVA. A2

EN FORMACION 5757 - COMPRENDER TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y


AUDITIVA. A2
EN FORMACION 5762 - PRODUCIR TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y ORAL. B2

EN FORMACION 5762 - PRODUCIR TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y ORAL. B2

EN FORMACION 5762 - PRODUCIR TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y ORAL. B2

EN FORMACION 5762 - PRODUCIR TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y ORAL. B2

EN FORMACION 5762 - PRODUCIR TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y ORAL. B2

EN FORMACION 5762 - PRODUCIR TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y ORAL. B2

EN FORMACION 5762 - PRODUCIR TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y ORAL. B2

EN FORMACION 5762 - PRODUCIR TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y ORAL. B2


EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

EN FORMACION 2864 - ANALIZAR LOS RESULTADOS CONTABLES Y FINANCIEROS SEGN


LOS CRITERIOS DE EVALUACIN ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIN
EN FORMACION 2864 - ANALIZAR LOS RESULTADOS CONTABLES Y FINANCIEROS SEGN
LOS CRITERIOS DE EVALUACIN ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIN

EN FORMACION 2864 - ANALIZAR LOS RESULTADOS CONTABLES Y FINANCIEROS SEGN


LOS CRITERIOS DE EVALUACIN ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIN
EN FORMACION 2864 - ANALIZAR LOS RESULTADOS CONTABLES Y FINANCIEROS SEGN
LOS CRITERIOS DE EVALUACIN ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIN
EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA


EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.


EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE


PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
USUARIOS
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
USUARIOS
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
EN FORMACION 3377 - DISEAR PROTOTIPOS DE PRODUCTOS Y/O SERVICIOS QUE
USUARIOS
SATISFAGAN LAS NECESIDADES Y REQUERIMIENTOS DE LOS CLIENTES Y
CUMPLAN LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE.
EN FORMACION 3377 - DISEAR PROTOTIPOS DE PRODUCTOS Y/O SERVICIOS QUE
SATISFAGAN LAS NECESIDADES Y REQUERIMIENTOS DE LOS CLIENTES Y
CUMPLAN LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE.
EN FORMACION 3377 - DISEAR PROTOTIPOS DE PRODUCTOS Y/O SERVICIOS QUE
SATISFAGAN LAS NECESIDADES Y REQUERIMIENTOS DE LOS CLIENTES Y
CUMPLAN LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE.
EN FORMACION 3377 - DISEAR PROTOTIPOS DE PRODUCTOS Y/O SERVICIOS QUE
SATISFAGAN LAS NECESIDADES Y REQUERIMIENTOS DE LOS CLIENTES Y
CUMPLAN LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE.
EN FORMACION 3377 - DISEAR PROTOTIPOS DE PRODUCTOS Y/O SERVICIOS QUE
SATISFAGAN LAS NECESIDADES Y REQUERIMIENTOS DE LOS CLIENTES Y
CUMPLAN LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE.
EN FORMACION 3419 - ADMINISTRAR RECURSOS LOGRANDO LA PRODUCTIVIDAD DEL
REA. (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 004 DEL MINCOMERCIO,
EN FORMACION 3419 - ADMINISTRAR
INDUSTRIA Y TURISMO)RECURSOS LOGRANDO LA PRODUCTIVIDAD DEL
REA. (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 004 DEL MINCOMERCIO,
EN FORMACION 3419 - ADMINISTRAR
INDUSTRIA Y TURISMO)RECURSOS LOGRANDO LA PRODUCTIVIDAD DEL
REA. (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 004 DEL MINCOMERCIO,
INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3419 - ADMINISTRAR RECURSOS LOGRANDO LA PRODUCTIVIDAD DEL
REA. (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 004 DEL MINCOMERCIO,
EN FORMACION 3423 - DIRIGIR
INDUSTRIA EL PERSONAL A CARGO DE ACUERDO CON POLTICAS
Y TURISMO)
INTERNAS.

EN FORMACION 3423 - DIRIGIR EL PERSONAL A CARGO DE ACUERDO CON POLTICAS


INTERNAS.
EN FORMACION 3423 - DIRIGIR EL PERSONAL A CARGO DE ACUERDO CON POLTICAS
INTERNAS.
EN FORMACION 3423 - DIRIGIR EL PERSONAL A CARGO DE ACUERDO CON POLTICAS
INTERNAS.
EN FORMACION 3428 - ORGANIZAR LA PRODUCCIN EN LA CANTIDAD Y CON LA CALIDAD
ESTIPULADAS. (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 005 DEL MINCOMERCIO,
INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3428 - ORGANIZAR LA PRODUCCIN EN LA CANTIDAD Y CON LA CALIDAD
ESTIPULADAS. (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 005 DEL MINCOMERCIO,
INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3428 - ORGANIZAR LA PRODUCCIN EN LA CANTIDAD Y CON LA CALIDAD
ESTIPULADAS. (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 005 DEL MINCOMERCIO,
INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3428 - ORGANIZAR LA PRODUCCIN EN LA CANTIDAD Y CON LA CALIDAD
ESTIPULADAS. (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 005 DEL MINCOMERCIO,
INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3431 - PRESTAR EL SERVICIO DE RECEPCIN Y RESERVAS CONFORME A
MANUALES EXISTENTES. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 003 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3431 - PRESTAR EL SERVICIO DE RECEPCIN Y RESERVAS CONFORME A
MANUALES EXISTENTES. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 003 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3431 - PRESTAR EL SERVICIO DE RECEPCIN Y RESERVAS CONFORME A
MANUALES EXISTENTES. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 003 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3431 - PRESTAR EL SERVICIO DE RECEPCIN Y RESERVAS CONFORME A
MANUALES EXISTENTES. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 003 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3431 - PRESTAR EL SERVICIO DE RECEPCIN Y RESERVAS CONFORME A
MANUALES EXISTENTES. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 003 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3431 - PRESTAR EL SERVICIO DE RECEPCIN Y RESERVAS CONFORME A
MANUALES EXISTENTES. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 003 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3431 - PRESTAR EL SERVICIO DE RECEPCIN Y RESERVAS CONFORME A
MANUALES EXISTENTES. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 003 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3432 - PROVEER LOS ELEMENTOS NECESARIOS PARA EL SERVICIO DE
HABITACIONES.
EN FORMACION 3432 - PROVEER LOS ELEMENTOS NECESARIOS PARA EL SERVICIO DE
HABITACIONES.
EN FORMACION 3432 - PROVEER LOS ELEMENTOS NECESARIOS PARA EL SERVICIO DE
HABITACIONES.

EN FORMACION 3432 - PROVEER LOS ELEMENTOS NECESARIOS PARA EL SERVICIO DE


HABITACIONES.
EN FORMACION 3435 - SERVIR A LOS CLIENTES DE ACUERDO A LOS ESTNDARES
ESTABLECIDOS (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 002 DEL
EN FORMACION 3435 - SERVIR AINDUSTRIA
MINCOMERCIO, LOS CLIENTES DE ACUERDO A LOS ESTNDARES
Y TURISMO)
ESTABLECIDOS (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 002 DEL
EN FORMACION 3435 - SERVIR AINDUSTRIA
MINCOMERCIO, LOS CLIENTES DE ACUERDO A LOS ESTNDARES
Y TURISMO)
ESTABLECIDOS (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 002 DEL
EN FORMACION 3435 - SERVIR AINDUSTRIA
MINCOMERCIO, LOS CLIENTES DE ACUERDO A LOS ESTNDARES
Y TURISMO)
ESTABLECIDOS (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 002 DEL
EN FORMACION 3435 - SERVIR AINDUSTRIA
MINCOMERCIO, LOS CLIENTES DE ACUERDO A LOS ESTNDARES
Y TURISMO)
ESTABLECIDOS (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 002 DEL
EN FORMACION 3435 - SERVIR AINDUSTRIA
MINCOMERCIO, LOS CLIENTES DE ACUERDO A LOS ESTNDARES
Y TURISMO)
ESTABLECIDOS (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 002 DEL
EN FORMACION 3436 - ASISTIR AL
MINCOMERCIO, DEPARTAMENTO
INDUSTRIA DE RECURSOS HUMANOS EN LOS
Y TURISMO)
PROCESOS DE SELECCIN Y CAPACITACIN.
EN FORMACION 3436 - ASISTIR AL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS EN LOS
PROCESOS DE SELECCIN Y CAPACITACIN.
EN FORMACION 3436 - ASISTIR AL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS EN LOS
PROCESOS DE SELECCIN Y CAPACITACIN.
EN FORMACION 3436 - ASISTIR AL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS EN LOS
PROCESOS DE SELECCIN Y CAPACITACIN.
EN FORMACION 3439 - ATENDER USUARIOS DE ACUERDO A POLTICAS DE SERVICIO.
(EQUIVALE A LA NORMA NTS 002 DEL MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y
TURISMO)
EN FORMACION 3439 - ATENDER USUARIOS DE ACUERDO A POLTICAS DE SERVICIO.
(EQUIVALE A LA NORMA NTS 002 DEL MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y
EN FORMACION 3439 - ATENDER USUARIOS DE ACUERDO A POLTICAS DE SERVICIO.
TURISMO)
(EQUIVALE A LA NORMA NTS 002 DEL MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y
EN FORMACION 3439 - ATENDER USUARIOS DE ACUERDO A POLTICAS DE SERVICIO.
TURISMO)
(EQUIVALE A LA NORMA NTS 002 DEL MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y
EN FORMACION 3439 - ATENDER USUARIOS DE ACUERDO A POLTICAS DE SERVICIO.
TURISMO)
(EQUIVALE A LA NORMA NTS 002 DEL MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y
EN FORMACION 3442 - MANEJAR VALORES E INGRESOS RELACIONADOS CON LA
TURISMO)
OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 005 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3442 - MANEJAR VALORES E INGRESOS RELACIONADOS CON LA
OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 005 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3442 - MANEJAR VALORES E INGRESOS RELACIONADOS CON LA
OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 005 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3442 - MANEJAR VALORES E INGRESOS RELACIONADOS CON LA
OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 005 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3442 - MANEJAR VALORES E INGRESOS RELACIONADOS CON LA
OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 005 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3450 - ASEGURAR MRGENES DE COSTO Y UTILIDAD CUMPLIENDO CON
LAS METAS FINANCIERAS.
EN FORMACION 3450 - ASEGURAR MRGENES DE COSTO Y UTILIDAD CUMPLIENDO CON
LAS METAS FINANCIERAS.
EN FORMACION 3450 - ASEGURAR MRGENES DE COSTO Y UTILIDAD CUMPLIENDO CON
LAS METAS FINANCIERAS.
EN FORMACION 3450 - ASEGURAR MRGENES DE COSTO Y UTILIDAD CUMPLIENDO CON
LAS METAS FINANCIERAS.

EN FORMACION 3451 - ADQUIRIR BIENES, INSUMOS Y SERVICIOS DE ACUERDO A LAS


NECESIDADES DE OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO
EN FORMACION 3451 - ADQUIRIR BIENES, INSUMOS Y SERVICIOS DE ACUERDO A LAS
NECESIDADES DE OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO
EN FORMACION 3451 - ADQUIRIR BIENES, INSUMOS Y SERVICIOS DE ACUERDO A LAS
NECESIDADES DE OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO
EN FORMACION 3451 - ADQUIRIR BIENES, INSUMOS Y SERVICIOS DE ACUERDO A LAS
NECESIDADES DE OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO
EN FORMACION 4481 - ESTABLECER LAS ACTIVIDADES TCTICAS EN EL REA DE
MANTENIMIENTO DE ACUERDO A LAS ACTIVIDADES ESTRATGICAS DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 4481 - ESTABLECER LAS ACTIVIDADES TCTICAS EN EL REA DE
MANTENIMIENTO DE ACUERDO A LAS ACTIVIDADES ESTRATGICAS DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 4481 - ESTABLECER LAS ACTIVIDADES TCTICAS EN EL REA DE
MANTENIMIENTO DE ACUERDO A LAS ACTIVIDADES ESTRATGICAS DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 4481 - ESTABLECER LAS ACTIVIDADES TCTICAS EN EL REA DE
MANTENIMIENTO DE ACUERDO A LAS ACTIVIDADES ESTRATGICAS DE LA
EN FORMACION 4481 - ESTABLECER LAS ACTIVIDADES TCTICAS EN EL REA DE
EMPRESA.
MANTENIMIENTO DE ACUERDO A LAS ACTIVIDADES ESTRATGICAS DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 5757 - COMPRENDER TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y
AUDITIVA. A2
EN FORMACION 5757 - COMPRENDER TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y
AUDITIVA. A2
EN FORMACION 5757 - COMPRENDER TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y
AUDITIVA. A2
EN FORMACION 5757 - COMPRENDER TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y
AUDITIVA. A2
EN FORMACION 5757 - COMPRENDER TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y
AUDITIVA. A2
EN FORMACION 5757 - COMPRENDER TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y
AUDITIVA. A2

EN FORMACION 5757 - COMPRENDER TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y


AUDITIVA. A2
EN FORMACION 5762 - PRODUCIR TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y ORAL. B2

EN FORMACION 5762 - PRODUCIR TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y ORAL. B2

EN FORMACION 5762 - PRODUCIR TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y ORAL. B2

EN FORMACION 5762 - PRODUCIR TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y ORAL. B2


EN FORMACION 5762 - PRODUCIR TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y ORAL. B2

EN FORMACION 5762 - PRODUCIR TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y ORAL. B2

EN FORMACION 5762 - PRODUCIR TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y ORAL. B2

EN FORMACION 5762 - PRODUCIR TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y ORAL. B2

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

EN FORMACION 2864 - ANALIZAR LOS RESULTADOS CONTABLES Y FINANCIEROS SEGN


LOS CRITERIOS DE EVALUACIN ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIN
EN FORMACION 2864 - ANALIZAR LOS RESULTADOS CONTABLES Y FINANCIEROS SEGN
LOS CRITERIOS DE EVALUACIN ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIN

EN FORMACION 2864 - ANALIZAR LOS RESULTADOS CONTABLES Y FINANCIEROS SEGN


LOS CRITERIOS DE EVALUACIN ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIN
EN FORMACION 2864 - ANALIZAR LOS RESULTADOS CONTABLES Y FINANCIEROS SEGN
LOS CRITERIOS DE EVALUACIN ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIN
EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA


EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE


PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
USUARIOS
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
USUARIOS
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
EN FORMACION 3377 - DISEAR PROTOTIPOS DE PRODUCTOS Y/O SERVICIOS QUE
USUARIOS
SATISFAGAN LAS NECESIDADES Y REQUERIMIENTOS DE LOS CLIENTES Y
CUMPLAN LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE.
EN FORMACION 3377 - DISEAR PROTOTIPOS DE PRODUCTOS Y/O SERVICIOS QUE
SATISFAGAN LAS NECESIDADES Y REQUERIMIENTOS DE LOS CLIENTES Y
CUMPLAN LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE.
EN FORMACION 3377 - DISEAR PROTOTIPOS DE PRODUCTOS Y/O SERVICIOS QUE
SATISFAGAN LAS NECESIDADES Y REQUERIMIENTOS DE LOS CLIENTES Y
CUMPLAN LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE.
EN FORMACION 3377 - DISEAR PROTOTIPOS DE PRODUCTOS Y/O SERVICIOS QUE
SATISFAGAN LAS NECESIDADES Y REQUERIMIENTOS DE LOS CLIENTES Y
CUMPLAN LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE.
EN FORMACION 3377 - DISEAR PROTOTIPOS DE PRODUCTOS Y/O SERVICIOS QUE
SATISFAGAN LAS NECESIDADES Y REQUERIMIENTOS DE LOS CLIENTES Y
CUMPLAN LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE.
EN FORMACION 3419 - ADMINISTRAR RECURSOS LOGRANDO LA PRODUCTIVIDAD DEL
REA. (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 004 DEL MINCOMERCIO,
EN FORMACION 3419 - ADMINISTRAR
INDUSTRIA Y TURISMO)RECURSOS LOGRANDO LA PRODUCTIVIDAD DEL
REA. (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 004 DEL MINCOMERCIO,
EN FORMACION 3419 - ADMINISTRAR
INDUSTRIA Y TURISMO)RECURSOS LOGRANDO LA PRODUCTIVIDAD DEL
REA. (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 004 DEL MINCOMERCIO,
INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3419 - ADMINISTRAR RECURSOS LOGRANDO LA PRODUCTIVIDAD DEL
REA. (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 004 DEL MINCOMERCIO,
EN FORMACION 3423 - DIRIGIR
INDUSTRIA EL PERSONAL A CARGO DE ACUERDO CON POLTICAS
Y TURISMO)
INTERNAS.

EN FORMACION 3423 - DIRIGIR EL PERSONAL A CARGO DE ACUERDO CON POLTICAS


INTERNAS.
EN FORMACION 3423 - DIRIGIR EL PERSONAL A CARGO DE ACUERDO CON POLTICAS
INTERNAS.
EN FORMACION 3423 - DIRIGIR EL PERSONAL A CARGO DE ACUERDO CON POLTICAS
INTERNAS.
EN FORMACION 3428 - ORGANIZAR LA PRODUCCIN EN LA CANTIDAD Y CON LA CALIDAD
ESTIPULADAS. (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 005 DEL MINCOMERCIO,
INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3428 - ORGANIZAR LA PRODUCCIN EN LA CANTIDAD Y CON LA CALIDAD
ESTIPULADAS. (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 005 DEL MINCOMERCIO,
INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3428 - ORGANIZAR LA PRODUCCIN EN LA CANTIDAD Y CON LA CALIDAD
ESTIPULADAS. (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 005 DEL MINCOMERCIO,
INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3428 - ORGANIZAR LA PRODUCCIN EN LA CANTIDAD Y CON LA CALIDAD
ESTIPULADAS. (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 005 DEL MINCOMERCIO,
INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3431 - PRESTAR EL SERVICIO DE RECEPCIN Y RESERVAS CONFORME A
MANUALES EXISTENTES. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 003 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3431 - PRESTAR EL SERVICIO DE RECEPCIN Y RESERVAS CONFORME A
MANUALES EXISTENTES. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 003 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3431 - PRESTAR EL SERVICIO DE RECEPCIN Y RESERVAS CONFORME A
MANUALES EXISTENTES. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 003 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3431 - PRESTAR EL SERVICIO DE RECEPCIN Y RESERVAS CONFORME A
MANUALES EXISTENTES. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 003 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3431 - PRESTAR EL SERVICIO DE RECEPCIN Y RESERVAS CONFORME A
MANUALES EXISTENTES. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 003 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3431 - PRESTAR EL SERVICIO DE RECEPCIN Y RESERVAS CONFORME A
MANUALES EXISTENTES. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 003 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3431 - PRESTAR EL SERVICIO DE RECEPCIN Y RESERVAS CONFORME A
MANUALES EXISTENTES. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 003 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3432 - PROVEER LOS ELEMENTOS NECESARIOS PARA EL SERVICIO DE
HABITACIONES.
EN FORMACION 3432 - PROVEER LOS ELEMENTOS NECESARIOS PARA EL SERVICIO DE
HABITACIONES.
EN FORMACION 3432 - PROVEER LOS ELEMENTOS NECESARIOS PARA EL SERVICIO DE
HABITACIONES.

EN FORMACION 3432 - PROVEER LOS ELEMENTOS NECESARIOS PARA EL SERVICIO DE


HABITACIONES.
EN FORMACION 3435 - SERVIR A LOS CLIENTES DE ACUERDO A LOS ESTNDARES
ESTABLECIDOS (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 002 DEL
EN FORMACION 3435 - SERVIR AINDUSTRIA
MINCOMERCIO, LOS CLIENTES DE ACUERDO A LOS ESTNDARES
Y TURISMO)
ESTABLECIDOS (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 002 DEL
EN FORMACION 3435 - SERVIR AINDUSTRIA
MINCOMERCIO, LOS CLIENTES DE ACUERDO A LOS ESTNDARES
Y TURISMO)
ESTABLECIDOS (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 002 DEL
EN FORMACION 3435 - SERVIR AINDUSTRIA
MINCOMERCIO, LOS CLIENTES DE ACUERDO A LOS ESTNDARES
Y TURISMO)
ESTABLECIDOS (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 002 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3435 - SERVIR A LOS CLIENTES DE ACUERDO A LOS ESTNDARES
ESTABLECIDOS (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 002 DEL
EN FORMACION 3435 - SERVIR AINDUSTRIA
MINCOMERCIO, LOS CLIENTES DE ACUERDO A LOS ESTNDARES
Y TURISMO)
ESTABLECIDOS (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 002 DEL
EN FORMACION 3436 - ASISTIR AL
MINCOMERCIO, DEPARTAMENTO
INDUSTRIA DE RECURSOS HUMANOS EN LOS
Y TURISMO)
PROCESOS DE SELECCIN Y CAPACITACIN.
EN FORMACION 3436 - ASISTIR AL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS EN LOS
PROCESOS DE SELECCIN Y CAPACITACIN.
EN FORMACION 3436 - ASISTIR AL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS EN LOS
PROCESOS DE SELECCIN Y CAPACITACIN.
EN FORMACION 3436 - ASISTIR AL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS EN LOS
PROCESOS DE SELECCIN Y CAPACITACIN.
EN FORMACION 3439 - ATENDER USUARIOS DE ACUERDO A POLTICAS DE SERVICIO.
(EQUIVALE A LA NORMA NTS 002 DEL MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y
TURISMO)
EN FORMACION 3439 - ATENDER USUARIOS DE ACUERDO A POLTICAS DE SERVICIO.
(EQUIVALE A LA NORMA NTS 002 DEL MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y
EN FORMACION 3439 - ATENDER USUARIOS DE ACUERDO A POLTICAS DE SERVICIO.
TURISMO)
(EQUIVALE A LA NORMA NTS 002 DEL MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y
EN FORMACION 3439 - ATENDER USUARIOS DE ACUERDO A POLTICAS DE SERVICIO.
TURISMO)
(EQUIVALE A LA NORMA NTS 002 DEL MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y
EN FORMACION 3439 - ATENDER USUARIOS DE ACUERDO A POLTICAS DE SERVICIO.
TURISMO)
(EQUIVALE A LA NORMA NTS 002 DEL MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y
EN FORMACION 3442 - MANEJAR VALORES E INGRESOS RELACIONADOS CON LA
TURISMO)
OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 005 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3442 - MANEJAR VALORES E INGRESOS RELACIONADOS CON LA
OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 005 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3442 - MANEJAR VALORES E INGRESOS RELACIONADOS CON LA
OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 005 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3442 - MANEJAR VALORES E INGRESOS RELACIONADOS CON LA
OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 005 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3442 - MANEJAR VALORES E INGRESOS RELACIONADOS CON LA
OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 005 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3450 - ASEGURAR MRGENES DE COSTO Y UTILIDAD CUMPLIENDO CON
LAS METAS FINANCIERAS.
EN FORMACION 3450 - ASEGURAR MRGENES DE COSTO Y UTILIDAD CUMPLIENDO CON
LAS METAS FINANCIERAS.
EN FORMACION 3450 - ASEGURAR MRGENES DE COSTO Y UTILIDAD CUMPLIENDO CON
LAS METAS FINANCIERAS.
EN FORMACION 3450 - ASEGURAR MRGENES DE COSTO Y UTILIDAD CUMPLIENDO CON
LAS METAS FINANCIERAS.

EN FORMACION 3451 - ADQUIRIR BIENES, INSUMOS Y SERVICIOS DE ACUERDO A LAS


NECESIDADES DE OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO
EN FORMACION 3451 - ADQUIRIR BIENES, INSUMOS Y SERVICIOS DE ACUERDO A LAS
NECESIDADES DE OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO
EN FORMACION 3451 - ADQUIRIR BIENES, INSUMOS Y SERVICIOS DE ACUERDO A LAS
NECESIDADES DE OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO
EN FORMACION 3451 - ADQUIRIR BIENES, INSUMOS Y SERVICIOS DE ACUERDO A LAS
NECESIDADES DE OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO
EN FORMACION 4481 - ESTABLECER LAS ACTIVIDADES TCTICAS EN EL REA DE
MANTENIMIENTO DE ACUERDO A LAS ACTIVIDADES ESTRATGICAS DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 4481 - ESTABLECER LAS ACTIVIDADES TCTICAS EN EL REA DE
MANTENIMIENTO DE ACUERDO A LAS ACTIVIDADES ESTRATGICAS DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 4481 - ESTABLECER LAS ACTIVIDADES TCTICAS EN EL REA DE
MANTENIMIENTO DE ACUERDO A LAS ACTIVIDADES ESTRATGICAS DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 4481 - ESTABLECER LAS ACTIVIDADES TCTICAS EN EL REA DE
MANTENIMIENTO DE ACUERDO A LAS ACTIVIDADES ESTRATGICAS DE LA
EN FORMACION 4481 - ESTABLECER LAS ACTIVIDADES TCTICAS EN EL REA DE
EMPRESA.
MANTENIMIENTO DE ACUERDO A LAS ACTIVIDADES ESTRATGICAS DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 5757 - COMPRENDER TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y
AUDITIVA. A2
EN FORMACION 5757 - COMPRENDER TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y
AUDITIVA. A2
EN FORMACION 5757 - COMPRENDER TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y
AUDITIVA. A2
EN FORMACION 5757 - COMPRENDER TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y
AUDITIVA. A2
EN FORMACION 5757 - COMPRENDER TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y
AUDITIVA. A2
EN FORMACION 5757 - COMPRENDER TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y
AUDITIVA. A2

EN FORMACION 5757 - COMPRENDER TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y


AUDITIVA. A2
EN FORMACION 5762 - PRODUCIR TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y ORAL. B2

EN FORMACION 5762 - PRODUCIR TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y ORAL. B2

EN FORMACION 5762 - PRODUCIR TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y ORAL. B2

EN FORMACION 5762 - PRODUCIR TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y ORAL. B2

EN FORMACION 5762 - PRODUCIR TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y ORAL. B2

EN FORMACION 5762 - PRODUCIR TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y ORAL. B2

EN FORMACION 5762 - PRODUCIR TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y ORAL. B2

EN FORMACION 5762 - PRODUCIR TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y ORAL. B2

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

EN FORMACION 2864 - ANALIZAR LOS RESULTADOS CONTABLES Y FINANCIEROS SEGN


LOS CRITERIOS DE EVALUACIN ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIN
EN FORMACION 2864 - ANALIZAR LOS RESULTADOS CONTABLES Y FINANCIEROS SEGN
LOS CRITERIOS DE EVALUACIN ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIN

EN FORMACION 2864 - ANALIZAR LOS RESULTADOS CONTABLES Y FINANCIEROS SEGN


LOS CRITERIOS DE EVALUACIN ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIN
EN FORMACION 2864 - ANALIZAR LOS RESULTADOS CONTABLES Y FINANCIEROS SEGN
LOS CRITERIOS DE EVALUACIN ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIN
EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA


EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE


PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
USUARIOS
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
EN FORMACION 3377 - DISEAR PROTOTIPOS DE PRODUCTOS Y/O SERVICIOS QUE
USUARIOS
SATISFAGAN LAS NECESIDADES Y REQUERIMIENTOS DE LOS CLIENTES Y
CUMPLAN LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE.
EN FORMACION 3377 - DISEAR PROTOTIPOS DE PRODUCTOS Y/O SERVICIOS QUE
SATISFAGAN LAS NECESIDADES Y REQUERIMIENTOS DE LOS CLIENTES Y
CUMPLAN LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE.
EN FORMACION 3377 - DISEAR PROTOTIPOS DE PRODUCTOS Y/O SERVICIOS QUE
SATISFAGAN LAS NECESIDADES Y REQUERIMIENTOS DE LOS CLIENTES Y
CUMPLAN LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE.
EN FORMACION 3377 - DISEAR PROTOTIPOS DE PRODUCTOS Y/O SERVICIOS QUE
SATISFAGAN LAS NECESIDADES Y REQUERIMIENTOS DE LOS CLIENTES Y
CUMPLAN LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE.
EN FORMACION 3377 - DISEAR PROTOTIPOS DE PRODUCTOS Y/O SERVICIOS QUE
SATISFAGAN LAS NECESIDADES Y REQUERIMIENTOS DE LOS CLIENTES Y
CUMPLAN LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE.
EN FORMACION 3419 - ADMINISTRAR RECURSOS LOGRANDO LA PRODUCTIVIDAD DEL
REA. (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 004 DEL MINCOMERCIO,
EN FORMACION 3419 - ADMINISTRAR
INDUSTRIA Y TURISMO)RECURSOS LOGRANDO LA PRODUCTIVIDAD DEL
REA. (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 004 DEL MINCOMERCIO,
EN FORMACION 3419 - ADMINISTRAR
INDUSTRIA Y TURISMO)RECURSOS LOGRANDO LA PRODUCTIVIDAD DEL
REA. (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 004 DEL MINCOMERCIO,
INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3419 - ADMINISTRAR RECURSOS LOGRANDO LA PRODUCTIVIDAD DEL
REA. (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 004 DEL MINCOMERCIO,
EN FORMACION 3423 - DIRIGIR
INDUSTRIA EL PERSONAL A CARGO DE ACUERDO CON POLTICAS
Y TURISMO)
INTERNAS.
EN FORMACION 3423 - DIRIGIR EL PERSONAL A CARGO DE ACUERDO CON POLTICAS
INTERNAS.
EN FORMACION 3423 - DIRIGIR EL PERSONAL A CARGO DE ACUERDO CON POLTICAS
INTERNAS.
EN FORMACION 3423 - DIRIGIR EL PERSONAL A CARGO DE ACUERDO CON POLTICAS
INTERNAS.
EN FORMACION 3428 - ORGANIZAR LA PRODUCCIN EN LA CANTIDAD Y CON LA CALIDAD
ESTIPULADAS. (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 005 DEL MINCOMERCIO,
INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3428 - ORGANIZAR LA PRODUCCIN EN LA CANTIDAD Y CON LA CALIDAD
ESTIPULADAS. (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 005 DEL MINCOMERCIO,
INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3428 - ORGANIZAR LA PRODUCCIN EN LA CANTIDAD Y CON LA CALIDAD
ESTIPULADAS. (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 005 DEL MINCOMERCIO,
INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3428 - ORGANIZAR LA PRODUCCIN EN LA CANTIDAD Y CON LA CALIDAD
ESTIPULADAS. (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 005 DEL MINCOMERCIO,
INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3431 - PRESTAR EL SERVICIO DE RECEPCIN Y RESERVAS CONFORME A
MANUALES EXISTENTES. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 003 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3431 - PRESTAR EL SERVICIO DE RECEPCIN Y RESERVAS CONFORME A
MANUALES EXISTENTES. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 003 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3431 - PRESTAR EL SERVICIO DE RECEPCIN Y RESERVAS CONFORME A
MANUALES EXISTENTES. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 003 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3431 - PRESTAR EL SERVICIO DE RECEPCIN Y RESERVAS CONFORME A
MANUALES EXISTENTES. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 003 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3431 - PRESTAR EL SERVICIO DE RECEPCIN Y RESERVAS CONFORME A
MANUALES EXISTENTES. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 003 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3431 - PRESTAR EL SERVICIO DE RECEPCIN Y RESERVAS CONFORME A
MANUALES EXISTENTES. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 003 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3431 - PRESTAR EL SERVICIO DE RECEPCIN Y RESERVAS CONFORME A
MANUALES EXISTENTES. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 003 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3432 - PROVEER LOS ELEMENTOS NECESARIOS PARA EL SERVICIO DE
HABITACIONES.
EN FORMACION 3432 - PROVEER LOS ELEMENTOS NECESARIOS PARA EL SERVICIO DE
HABITACIONES.
EN FORMACION 3432 - PROVEER LOS ELEMENTOS NECESARIOS PARA EL SERVICIO DE
HABITACIONES.

EN FORMACION 3432 - PROVEER LOS ELEMENTOS NECESARIOS PARA EL SERVICIO DE


HABITACIONES.
EN FORMACION 3435 - SERVIR A LOS CLIENTES DE ACUERDO A LOS ESTNDARES
ESTABLECIDOS (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 002 DEL
EN FORMACION 3435 - SERVIR AINDUSTRIA
MINCOMERCIO, LOS CLIENTES DE ACUERDO A LOS ESTNDARES
Y TURISMO)
ESTABLECIDOS (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 002 DEL
EN FORMACION 3435 - SERVIR AINDUSTRIA
MINCOMERCIO, LOS CLIENTES DE ACUERDO A LOS ESTNDARES
Y TURISMO)
ESTABLECIDOS (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 002 DEL
EN FORMACION 3435 - SERVIR AINDUSTRIA
MINCOMERCIO, LOS CLIENTES DE ACUERDO A LOS ESTNDARES
Y TURISMO)
ESTABLECIDOS (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 002 DEL
EN FORMACION 3435 - SERVIR AINDUSTRIA
MINCOMERCIO, LOS CLIENTES DE ACUERDO A LOS ESTNDARES
Y TURISMO)
ESTABLECIDOS (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 002 DEL
EN FORMACION 3435 - SERVIR AINDUSTRIA
MINCOMERCIO, LOS CLIENTES DE ACUERDO A LOS ESTNDARES
Y TURISMO)
ESTABLECIDOS (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 002 DEL
EN FORMACION 3436 - ASISTIR AL
MINCOMERCIO, DEPARTAMENTO
INDUSTRIA DE RECURSOS HUMANOS EN LOS
Y TURISMO)
PROCESOS DE SELECCIN Y CAPACITACIN.
EN FORMACION 3436 - ASISTIR AL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS EN LOS
PROCESOS DE SELECCIN Y CAPACITACIN.
EN FORMACION 3436 - ASISTIR AL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS EN LOS
PROCESOS DE SELECCIN Y CAPACITACIN.
EN FORMACION 3436 - ASISTIR AL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS EN LOS
PROCESOS DE SELECCIN Y CAPACITACIN.
EN FORMACION 3439 - ATENDER USUARIOS DE ACUERDO A POLTICAS DE SERVICIO.
(EQUIVALE A LA NORMA NTS 002 DEL MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y
TURISMO)
EN FORMACION 3439 - ATENDER USUARIOS DE ACUERDO A POLTICAS DE SERVICIO.
(EQUIVALE A LA NORMA NTS 002 DEL MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y
EN FORMACION 3439 - ATENDER USUARIOS DE ACUERDO A POLTICAS DE SERVICIO.
TURISMO)
(EQUIVALE A LA NORMA NTS 002 DEL MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y
EN FORMACION 3439 - ATENDER USUARIOS DE ACUERDO A POLTICAS DE SERVICIO.
TURISMO)
(EQUIVALE A LA NORMA NTS 002 DEL MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y
EN FORMACION 3439 - ATENDER USUARIOS DE ACUERDO A POLTICAS DE SERVICIO.
TURISMO)
(EQUIVALE A LA NORMA NTS 002 DEL MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y
EN FORMACION 3442 - MANEJAR VALORES E INGRESOS RELACIONADOS CON LA
TURISMO)
OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 005 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3442 - MANEJAR VALORES E INGRESOS RELACIONADOS CON LA
OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 005 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3442 - MANEJAR VALORES E INGRESOS RELACIONADOS CON LA
OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 005 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3442 - MANEJAR VALORES E INGRESOS RELACIONADOS CON LA
OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 005 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3442 - MANEJAR VALORES E INGRESOS RELACIONADOS CON LA
OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 005 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3450 - ASEGURAR MRGENES DE COSTO Y UTILIDAD CUMPLIENDO CON
LAS METAS FINANCIERAS.
EN FORMACION 3450 - ASEGURAR MRGENES DE COSTO Y UTILIDAD CUMPLIENDO CON
LAS METAS FINANCIERAS.
EN FORMACION 3450 - ASEGURAR MRGENES DE COSTO Y UTILIDAD CUMPLIENDO CON
LAS METAS FINANCIERAS.
EN FORMACION 3450 - ASEGURAR MRGENES DE COSTO Y UTILIDAD CUMPLIENDO CON
LAS METAS FINANCIERAS.

EN FORMACION 3451 - ADQUIRIR BIENES, INSUMOS Y SERVICIOS DE ACUERDO A LAS


NECESIDADES DE OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO
EN FORMACION 3451 - ADQUIRIR BIENES, INSUMOS Y SERVICIOS DE ACUERDO A LAS
NECESIDADES DE OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO
EN FORMACION 3451 - ADQUIRIR BIENES, INSUMOS Y SERVICIOS DE ACUERDO A LAS
NECESIDADES DE OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO
EN FORMACION 3451 - ADQUIRIR BIENES, INSUMOS Y SERVICIOS DE ACUERDO A LAS
NECESIDADES DE OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO
EN FORMACION 4481 - ESTABLECER LAS ACTIVIDADES TCTICAS EN EL REA DE
MANTENIMIENTO DE ACUERDO A LAS ACTIVIDADES ESTRATGICAS DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 4481 - ESTABLECER LAS ACTIVIDADES TCTICAS EN EL REA DE
MANTENIMIENTO DE ACUERDO A LAS ACTIVIDADES ESTRATGICAS DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 4481 - ESTABLECER LAS ACTIVIDADES TCTICAS EN EL REA DE
MANTENIMIENTO DE ACUERDO A LAS ACTIVIDADES ESTRATGICAS DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 4481 - ESTABLECER LAS ACTIVIDADES TCTICAS EN EL REA DE
MANTENIMIENTO DE ACUERDO A LAS ACTIVIDADES ESTRATGICAS DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 4481 - ESTABLECER LAS ACTIVIDADES TCTICAS EN EL REA DE
MANTENIMIENTO DE ACUERDO A LAS ACTIVIDADES ESTRATGICAS DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 5757 - COMPRENDER TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y
AUDITIVA. A2
EN FORMACION 5757 - COMPRENDER TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y
AUDITIVA. A2
EN FORMACION 5757 - COMPRENDER TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y
AUDITIVA. A2
EN FORMACION 5757 - COMPRENDER TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y
AUDITIVA. A2
EN FORMACION 5757 - COMPRENDER TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y
AUDITIVA. A2
EN FORMACION 5757 - COMPRENDER TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y
AUDITIVA. A2

EN FORMACION 5757 - COMPRENDER TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y


AUDITIVA. A2
EN FORMACION 5762 - PRODUCIR TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y ORAL. B2

EN FORMACION 5762 - PRODUCIR TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y ORAL. B2

EN FORMACION 5762 - PRODUCIR TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y ORAL. B2

EN FORMACION 5762 - PRODUCIR TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y ORAL. B2

EN FORMACION 5762 - PRODUCIR TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y ORAL. B2

EN FORMACION 5762 - PRODUCIR TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y ORAL. B2

EN FORMACION 5762 - PRODUCIR TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y ORAL. B2

EN FORMACION 5762 - PRODUCIR TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y ORAL. B2


EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

EN FORMACION 2864 - ANALIZAR LOS RESULTADOS CONTABLES Y FINANCIEROS SEGN


LOS CRITERIOS DE EVALUACIN ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIN
EN FORMACION 2864 - ANALIZAR LOS RESULTADOS CONTABLES Y FINANCIEROS SEGN
LOS CRITERIOS DE EVALUACIN ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIN

EN FORMACION 2864 - ANALIZAR LOS RESULTADOS CONTABLES Y FINANCIEROS SEGN


LOS CRITERIOS DE EVALUACIN ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIN
EN FORMACION 2864 - ANALIZAR LOS RESULTADOS CONTABLES Y FINANCIEROS SEGN
LOS CRITERIOS DE EVALUACIN ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIN
EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA


EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.


EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE


PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
USUARIOS
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
USUARIOS
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
EN FORMACION 3377 - DISEAR PROTOTIPOS DE PRODUCTOS Y/O SERVICIOS QUE
USUARIOS
SATISFAGAN LAS NECESIDADES Y REQUERIMIENTOS DE LOS CLIENTES Y
CUMPLAN LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE.
EN FORMACION 3377 - DISEAR PROTOTIPOS DE PRODUCTOS Y/O SERVICIOS QUE
SATISFAGAN LAS NECESIDADES Y REQUERIMIENTOS DE LOS CLIENTES Y
CUMPLAN LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE.
EN FORMACION 3377 - DISEAR PROTOTIPOS DE PRODUCTOS Y/O SERVICIOS QUE
SATISFAGAN LAS NECESIDADES Y REQUERIMIENTOS DE LOS CLIENTES Y
CUMPLAN LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE.
EN FORMACION 3377 - DISEAR PROTOTIPOS DE PRODUCTOS Y/O SERVICIOS QUE
SATISFAGAN LAS NECESIDADES Y REQUERIMIENTOS DE LOS CLIENTES Y
CUMPLAN LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE.
EN FORMACION 3377 - DISEAR PROTOTIPOS DE PRODUCTOS Y/O SERVICIOS QUE
SATISFAGAN LAS NECESIDADES Y REQUERIMIENTOS DE LOS CLIENTES Y
CUMPLAN LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE.
EN FORMACION 3419 - ADMINISTRAR RECURSOS LOGRANDO LA PRODUCTIVIDAD DEL
REA. (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 004 DEL MINCOMERCIO,
EN FORMACION 3419 - ADMINISTRAR
INDUSTRIA Y TURISMO)RECURSOS LOGRANDO LA PRODUCTIVIDAD DEL
REA. (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 004 DEL MINCOMERCIO,
EN FORMACION 3419 - ADMINISTRAR
INDUSTRIA Y TURISMO)RECURSOS LOGRANDO LA PRODUCTIVIDAD DEL
REA. (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 004 DEL MINCOMERCIO,
INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3419 - ADMINISTRAR RECURSOS LOGRANDO LA PRODUCTIVIDAD DEL
REA. (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 004 DEL MINCOMERCIO,
EN FORMACION 3423 - DIRIGIR
INDUSTRIA EL PERSONAL A CARGO DE ACUERDO CON POLTICAS
Y TURISMO)
INTERNAS.

EN FORMACION 3423 - DIRIGIR EL PERSONAL A CARGO DE ACUERDO CON POLTICAS


INTERNAS.
EN FORMACION 3423 - DIRIGIR EL PERSONAL A CARGO DE ACUERDO CON POLTICAS
INTERNAS.
EN FORMACION 3423 - DIRIGIR EL PERSONAL A CARGO DE ACUERDO CON POLTICAS
INTERNAS.
EN FORMACION 3428 - ORGANIZAR LA PRODUCCIN EN LA CANTIDAD Y CON LA CALIDAD
ESTIPULADAS. (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 005 DEL MINCOMERCIO,
INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3428 - ORGANIZAR LA PRODUCCIN EN LA CANTIDAD Y CON LA CALIDAD
ESTIPULADAS. (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 005 DEL MINCOMERCIO,
INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3428 - ORGANIZAR LA PRODUCCIN EN LA CANTIDAD Y CON LA CALIDAD
ESTIPULADAS. (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 005 DEL MINCOMERCIO,
INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3428 - ORGANIZAR LA PRODUCCIN EN LA CANTIDAD Y CON LA CALIDAD
ESTIPULADAS. (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 005 DEL MINCOMERCIO,
INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3431 - PRESTAR EL SERVICIO DE RECEPCIN Y RESERVAS CONFORME A
MANUALES EXISTENTES. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 003 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3431 - PRESTAR EL SERVICIO DE RECEPCIN Y RESERVAS CONFORME A
MANUALES EXISTENTES. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 003 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3431 - PRESTAR EL SERVICIO DE RECEPCIN Y RESERVAS CONFORME A
MANUALES EXISTENTES. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 003 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3431 - PRESTAR EL SERVICIO DE RECEPCIN Y RESERVAS CONFORME A
MANUALES EXISTENTES. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 003 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3431 - PRESTAR EL SERVICIO DE RECEPCIN Y RESERVAS CONFORME A
MANUALES EXISTENTES. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 003 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3431 - PRESTAR EL SERVICIO DE RECEPCIN Y RESERVAS CONFORME A
MANUALES EXISTENTES. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 003 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3431 - PRESTAR EL SERVICIO DE RECEPCIN Y RESERVAS CONFORME A
MANUALES EXISTENTES. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 003 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3432 - PROVEER LOS ELEMENTOS NECESARIOS PARA EL SERVICIO DE
HABITACIONES.
EN FORMACION 3432 - PROVEER LOS ELEMENTOS NECESARIOS PARA EL SERVICIO DE
HABITACIONES.
EN FORMACION 3432 - PROVEER LOS ELEMENTOS NECESARIOS PARA EL SERVICIO DE
HABITACIONES.

EN FORMACION 3432 - PROVEER LOS ELEMENTOS NECESARIOS PARA EL SERVICIO DE


HABITACIONES.
EN FORMACION 3435 - SERVIR A LOS CLIENTES DE ACUERDO A LOS ESTNDARES
ESTABLECIDOS (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 002 DEL
EN FORMACION 3435 - SERVIR AINDUSTRIA
MINCOMERCIO, LOS CLIENTES DE ACUERDO A LOS ESTNDARES
Y TURISMO)
ESTABLECIDOS (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 002 DEL
EN FORMACION 3435 - SERVIR AINDUSTRIA
MINCOMERCIO, LOS CLIENTES DE ACUERDO A LOS ESTNDARES
Y TURISMO)
ESTABLECIDOS (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 002 DEL
EN FORMACION 3435 - SERVIR AINDUSTRIA
MINCOMERCIO, LOS CLIENTES DE ACUERDO A LOS ESTNDARES
Y TURISMO)
ESTABLECIDOS (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 002 DEL
EN FORMACION 3435 - SERVIR AINDUSTRIA
MINCOMERCIO, LOS CLIENTES DE ACUERDO A LOS ESTNDARES
Y TURISMO)
ESTABLECIDOS (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 002 DEL
EN FORMACION 3435 - SERVIR AINDUSTRIA
MINCOMERCIO, LOS CLIENTES DE ACUERDO A LOS ESTNDARES
Y TURISMO)
ESTABLECIDOS (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 002 DEL
EN FORMACION 3436 - ASISTIR AL
MINCOMERCIO, DEPARTAMENTO
INDUSTRIA DE RECURSOS HUMANOS EN LOS
Y TURISMO)
PROCESOS DE SELECCIN Y CAPACITACIN.
EN FORMACION 3436 - ASISTIR AL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS EN LOS
PROCESOS DE SELECCIN Y CAPACITACIN.
EN FORMACION 3436 - ASISTIR AL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS EN LOS
PROCESOS DE SELECCIN Y CAPACITACIN.
EN FORMACION 3436 - ASISTIR AL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS EN LOS
PROCESOS DE SELECCIN Y CAPACITACIN.
EN FORMACION 3439 - ATENDER USUARIOS DE ACUERDO A POLTICAS DE SERVICIO.
(EQUIVALE A LA NORMA NTS 002 DEL MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y
TURISMO)
EN FORMACION 3439 - ATENDER USUARIOS DE ACUERDO A POLTICAS DE SERVICIO.
(EQUIVALE A LA NORMA NTS 002 DEL MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y
EN FORMACION 3439 - ATENDER USUARIOS DE ACUERDO A POLTICAS DE SERVICIO.
TURISMO)
(EQUIVALE A LA NORMA NTS 002 DEL MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y
EN FORMACION 3439 - ATENDER USUARIOS DE ACUERDO A POLTICAS DE SERVICIO.
TURISMO)
(EQUIVALE A LA NORMA NTS 002 DEL MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y
EN FORMACION 3439 - ATENDER USUARIOS DE ACUERDO A POLTICAS DE SERVICIO.
TURISMO)
(EQUIVALE A LA NORMA NTS 002 DEL MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y
EN FORMACION 3442 - MANEJAR VALORES E INGRESOS RELACIONADOS CON LA
TURISMO)
OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 005 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3442 - MANEJAR VALORES E INGRESOS RELACIONADOS CON LA
OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 005 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3442 - MANEJAR VALORES E INGRESOS RELACIONADOS CON LA
OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 005 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3442 - MANEJAR VALORES E INGRESOS RELACIONADOS CON LA
OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 005 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3442 - MANEJAR VALORES E INGRESOS RELACIONADOS CON LA
OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 005 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3450 - ASEGURAR MRGENES DE COSTO Y UTILIDAD CUMPLIENDO CON
LAS METAS FINANCIERAS.
EN FORMACION 3450 - ASEGURAR MRGENES DE COSTO Y UTILIDAD CUMPLIENDO CON
LAS METAS FINANCIERAS.
EN FORMACION 3450 - ASEGURAR MRGENES DE COSTO Y UTILIDAD CUMPLIENDO CON
LAS METAS FINANCIERAS.
EN FORMACION 3450 - ASEGURAR MRGENES DE COSTO Y UTILIDAD CUMPLIENDO CON
LAS METAS FINANCIERAS.

EN FORMACION 3451 - ADQUIRIR BIENES, INSUMOS Y SERVICIOS DE ACUERDO A LAS


NECESIDADES DE OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO
EN FORMACION 3451 - ADQUIRIR BIENES, INSUMOS Y SERVICIOS DE ACUERDO A LAS
NECESIDADES DE OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO
EN FORMACION 3451 - ADQUIRIR BIENES, INSUMOS Y SERVICIOS DE ACUERDO A LAS
NECESIDADES DE OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO
EN FORMACION 3451 - ADQUIRIR BIENES, INSUMOS Y SERVICIOS DE ACUERDO A LAS
NECESIDADES DE OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO
EN FORMACION 4481 - ESTABLECER LAS ACTIVIDADES TCTICAS EN EL REA DE
MANTENIMIENTO DE ACUERDO A LAS ACTIVIDADES ESTRATGICAS DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 4481 - ESTABLECER LAS ACTIVIDADES TCTICAS EN EL REA DE
MANTENIMIENTO DE ACUERDO A LAS ACTIVIDADES ESTRATGICAS DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 4481 - ESTABLECER LAS ACTIVIDADES TCTICAS EN EL REA DE
MANTENIMIENTO DE ACUERDO A LAS ACTIVIDADES ESTRATGICAS DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 4481 - ESTABLECER LAS ACTIVIDADES TCTICAS EN EL REA DE
MANTENIMIENTO DE ACUERDO A LAS ACTIVIDADES ESTRATGICAS DE LA
EN FORMACION 4481 - ESTABLECER LAS ACTIVIDADES TCTICAS EN EL REA DE
EMPRESA.
MANTENIMIENTO DE ACUERDO A LAS ACTIVIDADES ESTRATGICAS DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 5757 - COMPRENDER TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y
AUDITIVA. A2
EN FORMACION 5757 - COMPRENDER TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y
AUDITIVA. A2
EN FORMACION 5757 - COMPRENDER TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y
AUDITIVA. A2
EN FORMACION 5757 - COMPRENDER TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y
AUDITIVA. A2
EN FORMACION 5757 - COMPRENDER TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y
AUDITIVA. A2
EN FORMACION 5757 - COMPRENDER TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y
AUDITIVA. A2

EN FORMACION 5757 - COMPRENDER TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y


AUDITIVA. A2
EN FORMACION 5762 - PRODUCIR TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y ORAL. B2

EN FORMACION 5762 - PRODUCIR TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y ORAL. B2

EN FORMACION 5762 - PRODUCIR TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y ORAL. B2

EN FORMACION 5762 - PRODUCIR TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y ORAL. B2


EN FORMACION 5762 - PRODUCIR TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y ORAL. B2

EN FORMACION 5762 - PRODUCIR TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y ORAL. B2

EN FORMACION 5762 - PRODUCIR TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y ORAL. B2

EN FORMACION 5762 - PRODUCIR TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y ORAL. B2

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

EN FORMACION 2864 - ANALIZAR LOS RESULTADOS CONTABLES Y FINANCIEROS SEGN


LOS CRITERIOS DE EVALUACIN ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIN
EN FORMACION 2864 - ANALIZAR LOS RESULTADOS CONTABLES Y FINANCIEROS SEGN
LOS CRITERIOS DE EVALUACIN ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIN

EN FORMACION 2864 - ANALIZAR LOS RESULTADOS CONTABLES Y FINANCIEROS SEGN


LOS CRITERIOS DE EVALUACIN ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIN
EN FORMACION 2864 - ANALIZAR LOS RESULTADOS CONTABLES Y FINANCIEROS SEGN
LOS CRITERIOS DE EVALUACIN ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIN
EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA


EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE


PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
USUARIOS
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
USUARIOS
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
EN FORMACION 3377 - DISEAR PROTOTIPOS DE PRODUCTOS Y/O SERVICIOS QUE
USUARIOS
SATISFAGAN LAS NECESIDADES Y REQUERIMIENTOS DE LOS CLIENTES Y
CUMPLAN LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE.
EN FORMACION 3377 - DISEAR PROTOTIPOS DE PRODUCTOS Y/O SERVICIOS QUE
SATISFAGAN LAS NECESIDADES Y REQUERIMIENTOS DE LOS CLIENTES Y
CUMPLAN LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE.
EN FORMACION 3377 - DISEAR PROTOTIPOS DE PRODUCTOS Y/O SERVICIOS QUE
SATISFAGAN LAS NECESIDADES Y REQUERIMIENTOS DE LOS CLIENTES Y
CUMPLAN LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE.
EN FORMACION 3377 - DISEAR PROTOTIPOS DE PRODUCTOS Y/O SERVICIOS QUE
SATISFAGAN LAS NECESIDADES Y REQUERIMIENTOS DE LOS CLIENTES Y
CUMPLAN LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE.
EN FORMACION 3377 - DISEAR PROTOTIPOS DE PRODUCTOS Y/O SERVICIOS QUE
SATISFAGAN LAS NECESIDADES Y REQUERIMIENTOS DE LOS CLIENTES Y
CUMPLAN LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE.
EN FORMACION 3419 - ADMINISTRAR RECURSOS LOGRANDO LA PRODUCTIVIDAD DEL
REA. (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 004 DEL MINCOMERCIO,
EN FORMACION 3419 - ADMINISTRAR
INDUSTRIA Y TURISMO)RECURSOS LOGRANDO LA PRODUCTIVIDAD DEL
REA. (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 004 DEL MINCOMERCIO,
EN FORMACION 3419 - ADMINISTRAR
INDUSTRIA Y TURISMO)RECURSOS LOGRANDO LA PRODUCTIVIDAD DEL
REA. (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 004 DEL MINCOMERCIO,
INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3419 - ADMINISTRAR RECURSOS LOGRANDO LA PRODUCTIVIDAD DEL
REA. (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 004 DEL MINCOMERCIO,
EN FORMACION 3423 - DIRIGIR
INDUSTRIA EL PERSONAL A CARGO DE ACUERDO CON POLTICAS
Y TURISMO)
INTERNAS.

EN FORMACION 3423 - DIRIGIR EL PERSONAL A CARGO DE ACUERDO CON POLTICAS


INTERNAS.
EN FORMACION 3423 - DIRIGIR EL PERSONAL A CARGO DE ACUERDO CON POLTICAS
INTERNAS.
EN FORMACION 3423 - DIRIGIR EL PERSONAL A CARGO DE ACUERDO CON POLTICAS
INTERNAS.
EN FORMACION 3428 - ORGANIZAR LA PRODUCCIN EN LA CANTIDAD Y CON LA CALIDAD
ESTIPULADAS. (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 005 DEL MINCOMERCIO,
INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3428 - ORGANIZAR LA PRODUCCIN EN LA CANTIDAD Y CON LA CALIDAD
ESTIPULADAS. (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 005 DEL MINCOMERCIO,
INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3428 - ORGANIZAR LA PRODUCCIN EN LA CANTIDAD Y CON LA CALIDAD
ESTIPULADAS. (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 005 DEL MINCOMERCIO,
INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3428 - ORGANIZAR LA PRODUCCIN EN LA CANTIDAD Y CON LA CALIDAD
ESTIPULADAS. (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 005 DEL MINCOMERCIO,
INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3431 - PRESTAR EL SERVICIO DE RECEPCIN Y RESERVAS CONFORME A
MANUALES EXISTENTES. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 003 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3431 - PRESTAR EL SERVICIO DE RECEPCIN Y RESERVAS CONFORME A
MANUALES EXISTENTES. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 003 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3431 - PRESTAR EL SERVICIO DE RECEPCIN Y RESERVAS CONFORME A
MANUALES EXISTENTES. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 003 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3431 - PRESTAR EL SERVICIO DE RECEPCIN Y RESERVAS CONFORME A
MANUALES EXISTENTES. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 003 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3431 - PRESTAR EL SERVICIO DE RECEPCIN Y RESERVAS CONFORME A
MANUALES EXISTENTES. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 003 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3431 - PRESTAR EL SERVICIO DE RECEPCIN Y RESERVAS CONFORME A
MANUALES EXISTENTES. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 003 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3431 - PRESTAR EL SERVICIO DE RECEPCIN Y RESERVAS CONFORME A
MANUALES EXISTENTES. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 003 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3432 - PROVEER LOS ELEMENTOS NECESARIOS PARA EL SERVICIO DE
HABITACIONES.
EN FORMACION 3432 - PROVEER LOS ELEMENTOS NECESARIOS PARA EL SERVICIO DE
HABITACIONES.
EN FORMACION 3432 - PROVEER LOS ELEMENTOS NECESARIOS PARA EL SERVICIO DE
HABITACIONES.

EN FORMACION 3432 - PROVEER LOS ELEMENTOS NECESARIOS PARA EL SERVICIO DE


HABITACIONES.
EN FORMACION 3435 - SERVIR A LOS CLIENTES DE ACUERDO A LOS ESTNDARES
ESTABLECIDOS (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 002 DEL
EN FORMACION 3435 - SERVIR AINDUSTRIA
MINCOMERCIO, LOS CLIENTES DE ACUERDO A LOS ESTNDARES
Y TURISMO)
ESTABLECIDOS (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 002 DEL
EN FORMACION 3435 - SERVIR AINDUSTRIA
MINCOMERCIO, LOS CLIENTES DE ACUERDO A LOS ESTNDARES
Y TURISMO)
ESTABLECIDOS (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 002 DEL
EN FORMACION 3435 - SERVIR AINDUSTRIA
MINCOMERCIO, LOS CLIENTES DE ACUERDO A LOS ESTNDARES
Y TURISMO)
ESTABLECIDOS (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 002 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3435 - SERVIR A LOS CLIENTES DE ACUERDO A LOS ESTNDARES
ESTABLECIDOS (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 002 DEL
EN FORMACION 3435 - SERVIR AINDUSTRIA
MINCOMERCIO, LOS CLIENTES DE ACUERDO A LOS ESTNDARES
Y TURISMO)
ESTABLECIDOS (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 002 DEL
EN FORMACION 3436 - ASISTIR AL
MINCOMERCIO, DEPARTAMENTO
INDUSTRIA DE RECURSOS HUMANOS EN LOS
Y TURISMO)
PROCESOS DE SELECCIN Y CAPACITACIN.
EN FORMACION 3436 - ASISTIR AL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS EN LOS
PROCESOS DE SELECCIN Y CAPACITACIN.
EN FORMACION 3436 - ASISTIR AL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS EN LOS
PROCESOS DE SELECCIN Y CAPACITACIN.
EN FORMACION 3436 - ASISTIR AL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS EN LOS
PROCESOS DE SELECCIN Y CAPACITACIN.
EN FORMACION 3439 - ATENDER USUARIOS DE ACUERDO A POLTICAS DE SERVICIO.
(EQUIVALE A LA NORMA NTS 002 DEL MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y
TURISMO)
EN FORMACION 3439 - ATENDER USUARIOS DE ACUERDO A POLTICAS DE SERVICIO.
(EQUIVALE A LA NORMA NTS 002 DEL MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y
EN FORMACION 3439 - ATENDER USUARIOS DE ACUERDO A POLTICAS DE SERVICIO.
TURISMO)
(EQUIVALE A LA NORMA NTS 002 DEL MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y
EN FORMACION 3439 - ATENDER USUARIOS DE ACUERDO A POLTICAS DE SERVICIO.
TURISMO)
(EQUIVALE A LA NORMA NTS 002 DEL MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y
EN FORMACION 3439 - ATENDER USUARIOS DE ACUERDO A POLTICAS DE SERVICIO.
TURISMO)
(EQUIVALE A LA NORMA NTS 002 DEL MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y
EN FORMACION 3442 - MANEJAR VALORES E INGRESOS RELACIONADOS CON LA
TURISMO)
OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 005 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3442 - MANEJAR VALORES E INGRESOS RELACIONADOS CON LA
OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 005 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3442 - MANEJAR VALORES E INGRESOS RELACIONADOS CON LA
OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 005 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3442 - MANEJAR VALORES E INGRESOS RELACIONADOS CON LA
OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 005 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3442 - MANEJAR VALORES E INGRESOS RELACIONADOS CON LA
OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 005 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3450 - ASEGURAR MRGENES DE COSTO Y UTILIDAD CUMPLIENDO CON
LAS METAS FINANCIERAS.
EN FORMACION 3450 - ASEGURAR MRGENES DE COSTO Y UTILIDAD CUMPLIENDO CON
LAS METAS FINANCIERAS.
EN FORMACION 3450 - ASEGURAR MRGENES DE COSTO Y UTILIDAD CUMPLIENDO CON
LAS METAS FINANCIERAS.
EN FORMACION 3450 - ASEGURAR MRGENES DE COSTO Y UTILIDAD CUMPLIENDO CON
LAS METAS FINANCIERAS.

EN FORMACION 3451 - ADQUIRIR BIENES, INSUMOS Y SERVICIOS DE ACUERDO A LAS


NECESIDADES DE OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO
EN FORMACION 3451 - ADQUIRIR BIENES, INSUMOS Y SERVICIOS DE ACUERDO A LAS
NECESIDADES DE OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO
EN FORMACION 3451 - ADQUIRIR BIENES, INSUMOS Y SERVICIOS DE ACUERDO A LAS
NECESIDADES DE OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO
EN FORMACION 3451 - ADQUIRIR BIENES, INSUMOS Y SERVICIOS DE ACUERDO A LAS
NECESIDADES DE OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO
EN FORMACION 4481 - ESTABLECER LAS ACTIVIDADES TCTICAS EN EL REA DE
MANTENIMIENTO DE ACUERDO A LAS ACTIVIDADES ESTRATGICAS DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 4481 - ESTABLECER LAS ACTIVIDADES TCTICAS EN EL REA DE
MANTENIMIENTO DE ACUERDO A LAS ACTIVIDADES ESTRATGICAS DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 4481 - ESTABLECER LAS ACTIVIDADES TCTICAS EN EL REA DE
MANTENIMIENTO DE ACUERDO A LAS ACTIVIDADES ESTRATGICAS DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 4481 - ESTABLECER LAS ACTIVIDADES TCTICAS EN EL REA DE
MANTENIMIENTO DE ACUERDO A LAS ACTIVIDADES ESTRATGICAS DE LA
EN FORMACION 4481 - ESTABLECER LAS ACTIVIDADES TCTICAS EN EL REA DE
EMPRESA.
MANTENIMIENTO DE ACUERDO A LAS ACTIVIDADES ESTRATGICAS DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 5757 - COMPRENDER TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y
AUDITIVA. A2
EN FORMACION 5757 - COMPRENDER TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y
AUDITIVA. A2
EN FORMACION 5757 - COMPRENDER TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y
AUDITIVA. A2
EN FORMACION 5757 - COMPRENDER TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y
AUDITIVA. A2
EN FORMACION 5757 - COMPRENDER TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y
AUDITIVA. A2
EN FORMACION 5757 - COMPRENDER TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y
AUDITIVA. A2

EN FORMACION 5757 - COMPRENDER TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y


AUDITIVA. A2
EN FORMACION 5762 - PRODUCIR TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y ORAL. B2

EN FORMACION 5762 - PRODUCIR TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y ORAL. B2

EN FORMACION 5762 - PRODUCIR TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y ORAL. B2

EN FORMACION 5762 - PRODUCIR TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y ORAL. B2

EN FORMACION 5762 - PRODUCIR TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y ORAL. B2

EN FORMACION 5762 - PRODUCIR TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y ORAL. B2

EN FORMACION 5762 - PRODUCIR TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y ORAL. B2

EN FORMACION 5762 - PRODUCIR TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y ORAL. B2

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

EN FORMACION 2864 - ANALIZAR LOS RESULTADOS CONTABLES Y FINANCIEROS SEGN


LOS CRITERIOS DE EVALUACIN ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIN
EN FORMACION 2864 - ANALIZAR LOS RESULTADOS CONTABLES Y FINANCIEROS SEGN
LOS CRITERIOS DE EVALUACIN ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIN

EN FORMACION 2864 - ANALIZAR LOS RESULTADOS CONTABLES Y FINANCIEROS SEGN


LOS CRITERIOS DE EVALUACIN ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIN
EN FORMACION 2864 - ANALIZAR LOS RESULTADOS CONTABLES Y FINANCIEROS SEGN
LOS CRITERIOS DE EVALUACIN ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIN
EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA


EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE


PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
USUARIOS
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
EN FORMACION 3377 - DISEAR PROTOTIPOS DE PRODUCTOS Y/O SERVICIOS QUE
USUARIOS
SATISFAGAN LAS NECESIDADES Y REQUERIMIENTOS DE LOS CLIENTES Y
CUMPLAN LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE.
EN FORMACION 3377 - DISEAR PROTOTIPOS DE PRODUCTOS Y/O SERVICIOS QUE
SATISFAGAN LAS NECESIDADES Y REQUERIMIENTOS DE LOS CLIENTES Y
CUMPLAN LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE.
EN FORMACION 3377 - DISEAR PROTOTIPOS DE PRODUCTOS Y/O SERVICIOS QUE
SATISFAGAN LAS NECESIDADES Y REQUERIMIENTOS DE LOS CLIENTES Y
CUMPLAN LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE.
EN FORMACION 3377 - DISEAR PROTOTIPOS DE PRODUCTOS Y/O SERVICIOS QUE
SATISFAGAN LAS NECESIDADES Y REQUERIMIENTOS DE LOS CLIENTES Y
CUMPLAN LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE.
EN FORMACION 3377 - DISEAR PROTOTIPOS DE PRODUCTOS Y/O SERVICIOS QUE
SATISFAGAN LAS NECESIDADES Y REQUERIMIENTOS DE LOS CLIENTES Y
CUMPLAN LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE.
EN FORMACION 3419 - ADMINISTRAR RECURSOS LOGRANDO LA PRODUCTIVIDAD DEL
REA. (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 004 DEL MINCOMERCIO,
EN FORMACION 3419 - ADMINISTRAR
INDUSTRIA Y TURISMO)RECURSOS LOGRANDO LA PRODUCTIVIDAD DEL
REA. (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 004 DEL MINCOMERCIO,
EN FORMACION 3419 - ADMINISTRAR
INDUSTRIA Y TURISMO)RECURSOS LOGRANDO LA PRODUCTIVIDAD DEL
REA. (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 004 DEL MINCOMERCIO,
INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3419 - ADMINISTRAR RECURSOS LOGRANDO LA PRODUCTIVIDAD DEL
REA. (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 004 DEL MINCOMERCIO,
EN FORMACION 3423 - DIRIGIR
INDUSTRIA EL PERSONAL A CARGO DE ACUERDO CON POLTICAS
Y TURISMO)
INTERNAS.
EN FORMACION 3423 - DIRIGIR EL PERSONAL A CARGO DE ACUERDO CON POLTICAS
INTERNAS.
EN FORMACION 3423 - DIRIGIR EL PERSONAL A CARGO DE ACUERDO CON POLTICAS
INTERNAS.
EN FORMACION 3423 - DIRIGIR EL PERSONAL A CARGO DE ACUERDO CON POLTICAS
INTERNAS.
EN FORMACION 3428 - ORGANIZAR LA PRODUCCIN EN LA CANTIDAD Y CON LA CALIDAD
ESTIPULADAS. (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 005 DEL MINCOMERCIO,
INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3428 - ORGANIZAR LA PRODUCCIN EN LA CANTIDAD Y CON LA CALIDAD
ESTIPULADAS. (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 005 DEL MINCOMERCIO,
INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3428 - ORGANIZAR LA PRODUCCIN EN LA CANTIDAD Y CON LA CALIDAD
ESTIPULADAS. (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 005 DEL MINCOMERCIO,
INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3428 - ORGANIZAR LA PRODUCCIN EN LA CANTIDAD Y CON LA CALIDAD
ESTIPULADAS. (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 005 DEL MINCOMERCIO,
INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3431 - PRESTAR EL SERVICIO DE RECEPCIN Y RESERVAS CONFORME A
MANUALES EXISTENTES. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 003 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3431 - PRESTAR EL SERVICIO DE RECEPCIN Y RESERVAS CONFORME A
MANUALES EXISTENTES. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 003 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3431 - PRESTAR EL SERVICIO DE RECEPCIN Y RESERVAS CONFORME A
MANUALES EXISTENTES. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 003 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3431 - PRESTAR EL SERVICIO DE RECEPCIN Y RESERVAS CONFORME A
MANUALES EXISTENTES. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 003 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3431 - PRESTAR EL SERVICIO DE RECEPCIN Y RESERVAS CONFORME A
MANUALES EXISTENTES. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 003 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3431 - PRESTAR EL SERVICIO DE RECEPCIN Y RESERVAS CONFORME A
MANUALES EXISTENTES. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 003 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3431 - PRESTAR EL SERVICIO DE RECEPCIN Y RESERVAS CONFORME A
MANUALES EXISTENTES. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 003 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3432 - PROVEER LOS ELEMENTOS NECESARIOS PARA EL SERVICIO DE
HABITACIONES.
EN FORMACION 3432 - PROVEER LOS ELEMENTOS NECESARIOS PARA EL SERVICIO DE
HABITACIONES.
EN FORMACION 3432 - PROVEER LOS ELEMENTOS NECESARIOS PARA EL SERVICIO DE
HABITACIONES.

EN FORMACION 3432 - PROVEER LOS ELEMENTOS NECESARIOS PARA EL SERVICIO DE


HABITACIONES.
EN FORMACION 3435 - SERVIR A LOS CLIENTES DE ACUERDO A LOS ESTNDARES
ESTABLECIDOS (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 002 DEL
EN FORMACION 3435 - SERVIR AINDUSTRIA
MINCOMERCIO, LOS CLIENTES DE ACUERDO A LOS ESTNDARES
Y TURISMO)
ESTABLECIDOS (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 002 DEL
EN FORMACION 3435 - SERVIR AINDUSTRIA
MINCOMERCIO, LOS CLIENTES DE ACUERDO A LOS ESTNDARES
Y TURISMO)
ESTABLECIDOS (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 002 DEL
EN FORMACION 3435 - SERVIR AINDUSTRIA
MINCOMERCIO, LOS CLIENTES DE ACUERDO A LOS ESTNDARES
Y TURISMO)
ESTABLECIDOS (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 002 DEL
EN FORMACION 3435 - SERVIR AINDUSTRIA
MINCOMERCIO, LOS CLIENTES DE ACUERDO A LOS ESTNDARES
Y TURISMO)
ESTABLECIDOS (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 002 DEL
EN FORMACION 3435 - SERVIR AINDUSTRIA
MINCOMERCIO, LOS CLIENTES DE ACUERDO A LOS ESTNDARES
Y TURISMO)
ESTABLECIDOS (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 002 DEL
EN FORMACION 3436 - ASISTIR AL
MINCOMERCIO, DEPARTAMENTO
INDUSTRIA DE RECURSOS HUMANOS EN LOS
Y TURISMO)
PROCESOS DE SELECCIN Y CAPACITACIN.
EN FORMACION 3436 - ASISTIR AL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS EN LOS
PROCESOS DE SELECCIN Y CAPACITACIN.
EN FORMACION 3436 - ASISTIR AL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS EN LOS
PROCESOS DE SELECCIN Y CAPACITACIN.
EN FORMACION 3436 - ASISTIR AL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS EN LOS
PROCESOS DE SELECCIN Y CAPACITACIN.
EN FORMACION 3439 - ATENDER USUARIOS DE ACUERDO A POLTICAS DE SERVICIO.
(EQUIVALE A LA NORMA NTS 002 DEL MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y
TURISMO)
EN FORMACION 3439 - ATENDER USUARIOS DE ACUERDO A POLTICAS DE SERVICIO.
(EQUIVALE A LA NORMA NTS 002 DEL MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y
EN FORMACION 3439 - ATENDER USUARIOS DE ACUERDO A POLTICAS DE SERVICIO.
TURISMO)
(EQUIVALE A LA NORMA NTS 002 DEL MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y
EN FORMACION 3439 - ATENDER USUARIOS DE ACUERDO A POLTICAS DE SERVICIO.
TURISMO)
(EQUIVALE A LA NORMA NTS 002 DEL MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y
EN FORMACION 3439 - ATENDER USUARIOS DE ACUERDO A POLTICAS DE SERVICIO.
TURISMO)
(EQUIVALE A LA NORMA NTS 002 DEL MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y
EN FORMACION 3442 - MANEJAR VALORES E INGRESOS RELACIONADOS CON LA
TURISMO)
OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 005 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3442 - MANEJAR VALORES E INGRESOS RELACIONADOS CON LA
OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 005 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3442 - MANEJAR VALORES E INGRESOS RELACIONADOS CON LA
OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 005 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3442 - MANEJAR VALORES E INGRESOS RELACIONADOS CON LA
OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 005 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3442 - MANEJAR VALORES E INGRESOS RELACIONADOS CON LA
OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 005 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3450 - ASEGURAR MRGENES DE COSTO Y UTILIDAD CUMPLIENDO CON
LAS METAS FINANCIERAS.
EN FORMACION 3450 - ASEGURAR MRGENES DE COSTO Y UTILIDAD CUMPLIENDO CON
LAS METAS FINANCIERAS.
EN FORMACION 3450 - ASEGURAR MRGENES DE COSTO Y UTILIDAD CUMPLIENDO CON
LAS METAS FINANCIERAS.
EN FORMACION 3450 - ASEGURAR MRGENES DE COSTO Y UTILIDAD CUMPLIENDO CON
LAS METAS FINANCIERAS.

EN FORMACION 3451 - ADQUIRIR BIENES, INSUMOS Y SERVICIOS DE ACUERDO A LAS


NECESIDADES DE OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO
EN FORMACION 3451 - ADQUIRIR BIENES, INSUMOS Y SERVICIOS DE ACUERDO A LAS
NECESIDADES DE OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO
EN FORMACION 3451 - ADQUIRIR BIENES, INSUMOS Y SERVICIOS DE ACUERDO A LAS
NECESIDADES DE OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO
EN FORMACION 3451 - ADQUIRIR BIENES, INSUMOS Y SERVICIOS DE ACUERDO A LAS
NECESIDADES DE OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO
EN FORMACION 4481 - ESTABLECER LAS ACTIVIDADES TCTICAS EN EL REA DE
MANTENIMIENTO DE ACUERDO A LAS ACTIVIDADES ESTRATGICAS DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 4481 - ESTABLECER LAS ACTIVIDADES TCTICAS EN EL REA DE
MANTENIMIENTO DE ACUERDO A LAS ACTIVIDADES ESTRATGICAS DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 4481 - ESTABLECER LAS ACTIVIDADES TCTICAS EN EL REA DE
MANTENIMIENTO DE ACUERDO A LAS ACTIVIDADES ESTRATGICAS DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 4481 - ESTABLECER LAS ACTIVIDADES TCTICAS EN EL REA DE
MANTENIMIENTO DE ACUERDO A LAS ACTIVIDADES ESTRATGICAS DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 4481 - ESTABLECER LAS ACTIVIDADES TCTICAS EN EL REA DE
MANTENIMIENTO DE ACUERDO A LAS ACTIVIDADES ESTRATGICAS DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 5757 - COMPRENDER TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y
AUDITIVA. A2
EN FORMACION 5757 - COMPRENDER TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y
AUDITIVA. A2
EN FORMACION 5757 - COMPRENDER TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y
AUDITIVA. A2
EN FORMACION 5757 - COMPRENDER TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y
AUDITIVA. A2
EN FORMACION 5757 - COMPRENDER TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y
AUDITIVA. A2
EN FORMACION 5757 - COMPRENDER TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y
AUDITIVA. A2

EN FORMACION 5757 - COMPRENDER TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y


AUDITIVA. A2
EN FORMACION 5762 - PRODUCIR TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y ORAL. B2

EN FORMACION 5762 - PRODUCIR TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y ORAL. B2

EN FORMACION 5762 - PRODUCIR TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y ORAL. B2

EN FORMACION 5762 - PRODUCIR TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y ORAL. B2

EN FORMACION 5762 - PRODUCIR TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y ORAL. B2

EN FORMACION 5762 - PRODUCIR TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y ORAL. B2

EN FORMACION 5762 - PRODUCIR TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y ORAL. B2

EN FORMACION 5762 - PRODUCIR TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y ORAL. B2


EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

EN FORMACION 2864 - ANALIZAR LOS RESULTADOS CONTABLES Y FINANCIEROS SEGN


LOS CRITERIOS DE EVALUACIN ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIN
EN FORMACION 2864 - ANALIZAR LOS RESULTADOS CONTABLES Y FINANCIEROS SEGN
LOS CRITERIOS DE EVALUACIN ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIN

EN FORMACION 2864 - ANALIZAR LOS RESULTADOS CONTABLES Y FINANCIEROS SEGN


LOS CRITERIOS DE EVALUACIN ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIN
EN FORMACION 2864 - ANALIZAR LOS RESULTADOS CONTABLES Y FINANCIEROS SEGN
LOS CRITERIOS DE EVALUACIN ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIN
EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA


EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.


EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE


PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
USUARIOS
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
USUARIOS
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
EN FORMACION 3377 - DISEAR PROTOTIPOS DE PRODUCTOS Y/O SERVICIOS QUE
USUARIOS
SATISFAGAN LAS NECESIDADES Y REQUERIMIENTOS DE LOS CLIENTES Y
CUMPLAN LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE.
EN FORMACION 3377 - DISEAR PROTOTIPOS DE PRODUCTOS Y/O SERVICIOS QUE
SATISFAGAN LAS NECESIDADES Y REQUERIMIENTOS DE LOS CLIENTES Y
CUMPLAN LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE.
EN FORMACION 3377 - DISEAR PROTOTIPOS DE PRODUCTOS Y/O SERVICIOS QUE
SATISFAGAN LAS NECESIDADES Y REQUERIMIENTOS DE LOS CLIENTES Y
CUMPLAN LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE.
EN FORMACION 3377 - DISEAR PROTOTIPOS DE PRODUCTOS Y/O SERVICIOS QUE
SATISFAGAN LAS NECESIDADES Y REQUERIMIENTOS DE LOS CLIENTES Y
CUMPLAN LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE.
EN FORMACION 3377 - DISEAR PROTOTIPOS DE PRODUCTOS Y/O SERVICIOS QUE
SATISFAGAN LAS NECESIDADES Y REQUERIMIENTOS DE LOS CLIENTES Y
CUMPLAN LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE.
EN FORMACION 3419 - ADMINISTRAR RECURSOS LOGRANDO LA PRODUCTIVIDAD DEL
REA. (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 004 DEL MINCOMERCIO,
EN FORMACION 3419 - ADMINISTRAR
INDUSTRIA Y TURISMO)RECURSOS LOGRANDO LA PRODUCTIVIDAD DEL
REA. (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 004 DEL MINCOMERCIO,
EN FORMACION 3419 - ADMINISTRAR
INDUSTRIA Y TURISMO)RECURSOS LOGRANDO LA PRODUCTIVIDAD DEL
REA. (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 004 DEL MINCOMERCIO,
INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3419 - ADMINISTRAR RECURSOS LOGRANDO LA PRODUCTIVIDAD DEL
REA. (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 004 DEL MINCOMERCIO,
EN FORMACION 3423 - DIRIGIR
INDUSTRIA EL PERSONAL A CARGO DE ACUERDO CON POLTICAS
Y TURISMO)
INTERNAS.

EN FORMACION 3423 - DIRIGIR EL PERSONAL A CARGO DE ACUERDO CON POLTICAS


INTERNAS.
EN FORMACION 3423 - DIRIGIR EL PERSONAL A CARGO DE ACUERDO CON POLTICAS
INTERNAS.
EN FORMACION 3423 - DIRIGIR EL PERSONAL A CARGO DE ACUERDO CON POLTICAS
INTERNAS.
EN FORMACION 3428 - ORGANIZAR LA PRODUCCIN EN LA CANTIDAD Y CON LA CALIDAD
ESTIPULADAS. (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 005 DEL MINCOMERCIO,
INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3428 - ORGANIZAR LA PRODUCCIN EN LA CANTIDAD Y CON LA CALIDAD
ESTIPULADAS. (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 005 DEL MINCOMERCIO,
INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3428 - ORGANIZAR LA PRODUCCIN EN LA CANTIDAD Y CON LA CALIDAD
ESTIPULADAS. (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 005 DEL MINCOMERCIO,
INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3428 - ORGANIZAR LA PRODUCCIN EN LA CANTIDAD Y CON LA CALIDAD
ESTIPULADAS. (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 005 DEL MINCOMERCIO,
INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3431 - PRESTAR EL SERVICIO DE RECEPCIN Y RESERVAS CONFORME A
MANUALES EXISTENTES. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 003 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3431 - PRESTAR EL SERVICIO DE RECEPCIN Y RESERVAS CONFORME A
MANUALES EXISTENTES. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 003 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3431 - PRESTAR EL SERVICIO DE RECEPCIN Y RESERVAS CONFORME A
MANUALES EXISTENTES. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 003 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3431 - PRESTAR EL SERVICIO DE RECEPCIN Y RESERVAS CONFORME A
MANUALES EXISTENTES. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 003 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3431 - PRESTAR EL SERVICIO DE RECEPCIN Y RESERVAS CONFORME A
MANUALES EXISTENTES. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 003 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3431 - PRESTAR EL SERVICIO DE RECEPCIN Y RESERVAS CONFORME A
MANUALES EXISTENTES. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 003 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3431 - PRESTAR EL SERVICIO DE RECEPCIN Y RESERVAS CONFORME A
MANUALES EXISTENTES. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 003 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3432 - PROVEER LOS ELEMENTOS NECESARIOS PARA EL SERVICIO DE
HABITACIONES.
EN FORMACION 3432 - PROVEER LOS ELEMENTOS NECESARIOS PARA EL SERVICIO DE
HABITACIONES.
EN FORMACION 3432 - PROVEER LOS ELEMENTOS NECESARIOS PARA EL SERVICIO DE
HABITACIONES.

EN FORMACION 3432 - PROVEER LOS ELEMENTOS NECESARIOS PARA EL SERVICIO DE


HABITACIONES.
EN FORMACION 3435 - SERVIR A LOS CLIENTES DE ACUERDO A LOS ESTNDARES
ESTABLECIDOS (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 002 DEL
EN FORMACION 3435 - SERVIR AINDUSTRIA
MINCOMERCIO, LOS CLIENTES DE ACUERDO A LOS ESTNDARES
Y TURISMO)
ESTABLECIDOS (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 002 DEL
EN FORMACION 3435 - SERVIR AINDUSTRIA
MINCOMERCIO, LOS CLIENTES DE ACUERDO A LOS ESTNDARES
Y TURISMO)
ESTABLECIDOS (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 002 DEL
EN FORMACION 3435 - SERVIR AINDUSTRIA
MINCOMERCIO, LOS CLIENTES DE ACUERDO A LOS ESTNDARES
Y TURISMO)
ESTABLECIDOS (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 002 DEL
EN FORMACION 3435 - SERVIR AINDUSTRIA
MINCOMERCIO, LOS CLIENTES DE ACUERDO A LOS ESTNDARES
Y TURISMO)
ESTABLECIDOS (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 002 DEL
EN FORMACION 3435 - SERVIR AINDUSTRIA
MINCOMERCIO, LOS CLIENTES DE ACUERDO A LOS ESTNDARES
Y TURISMO)
ESTABLECIDOS (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 002 DEL
EN FORMACION 3436 - ASISTIR AL
MINCOMERCIO, DEPARTAMENTO
INDUSTRIA DE RECURSOS HUMANOS EN LOS
Y TURISMO)
PROCESOS DE SELECCIN Y CAPACITACIN.
EN FORMACION 3436 - ASISTIR AL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS EN LOS
PROCESOS DE SELECCIN Y CAPACITACIN.
EN FORMACION 3436 - ASISTIR AL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS EN LOS
PROCESOS DE SELECCIN Y CAPACITACIN.
EN FORMACION 3436 - ASISTIR AL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS EN LOS
PROCESOS DE SELECCIN Y CAPACITACIN.
EN FORMACION 3439 - ATENDER USUARIOS DE ACUERDO A POLTICAS DE SERVICIO.
(EQUIVALE A LA NORMA NTS 002 DEL MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y
TURISMO)
EN FORMACION 3439 - ATENDER USUARIOS DE ACUERDO A POLTICAS DE SERVICIO.
(EQUIVALE A LA NORMA NTS 002 DEL MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y
EN FORMACION 3439 - ATENDER USUARIOS DE ACUERDO A POLTICAS DE SERVICIO.
TURISMO)
(EQUIVALE A LA NORMA NTS 002 DEL MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y
EN FORMACION 3439 - ATENDER USUARIOS DE ACUERDO A POLTICAS DE SERVICIO.
TURISMO)
(EQUIVALE A LA NORMA NTS 002 DEL MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y
EN FORMACION 3439 - ATENDER USUARIOS DE ACUERDO A POLTICAS DE SERVICIO.
TURISMO)
(EQUIVALE A LA NORMA NTS 002 DEL MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y
EN FORMACION 3442 - MANEJAR VALORES E INGRESOS RELACIONADOS CON LA
TURISMO)
OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 005 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3442 - MANEJAR VALORES E INGRESOS RELACIONADOS CON LA
OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 005 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3442 - MANEJAR VALORES E INGRESOS RELACIONADOS CON LA
OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 005 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3442 - MANEJAR VALORES E INGRESOS RELACIONADOS CON LA
OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 005 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3442 - MANEJAR VALORES E INGRESOS RELACIONADOS CON LA
OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 005 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3450 - ASEGURAR MRGENES DE COSTO Y UTILIDAD CUMPLIENDO CON
LAS METAS FINANCIERAS.
EN FORMACION 3450 - ASEGURAR MRGENES DE COSTO Y UTILIDAD CUMPLIENDO CON
LAS METAS FINANCIERAS.
EN FORMACION 3450 - ASEGURAR MRGENES DE COSTO Y UTILIDAD CUMPLIENDO CON
LAS METAS FINANCIERAS.
EN FORMACION 3450 - ASEGURAR MRGENES DE COSTO Y UTILIDAD CUMPLIENDO CON
LAS METAS FINANCIERAS.

EN FORMACION 3451 - ADQUIRIR BIENES, INSUMOS Y SERVICIOS DE ACUERDO A LAS


NECESIDADES DE OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO
EN FORMACION 3451 - ADQUIRIR BIENES, INSUMOS Y SERVICIOS DE ACUERDO A LAS
NECESIDADES DE OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO
EN FORMACION 3451 - ADQUIRIR BIENES, INSUMOS Y SERVICIOS DE ACUERDO A LAS
NECESIDADES DE OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO
EN FORMACION 3451 - ADQUIRIR BIENES, INSUMOS Y SERVICIOS DE ACUERDO A LAS
NECESIDADES DE OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO
EN FORMACION 4481 - ESTABLECER LAS ACTIVIDADES TCTICAS EN EL REA DE
MANTENIMIENTO DE ACUERDO A LAS ACTIVIDADES ESTRATGICAS DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 4481 - ESTABLECER LAS ACTIVIDADES TCTICAS EN EL REA DE
MANTENIMIENTO DE ACUERDO A LAS ACTIVIDADES ESTRATGICAS DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 4481 - ESTABLECER LAS ACTIVIDADES TCTICAS EN EL REA DE
MANTENIMIENTO DE ACUERDO A LAS ACTIVIDADES ESTRATGICAS DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 4481 - ESTABLECER LAS ACTIVIDADES TCTICAS EN EL REA DE
MANTENIMIENTO DE ACUERDO A LAS ACTIVIDADES ESTRATGICAS DE LA
EN FORMACION 4481 - ESTABLECER LAS ACTIVIDADES TCTICAS EN EL REA DE
EMPRESA.
MANTENIMIENTO DE ACUERDO A LAS ACTIVIDADES ESTRATGICAS DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 5757 - COMPRENDER TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y
AUDITIVA. A2
EN FORMACION 5757 - COMPRENDER TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y
AUDITIVA. A2
EN FORMACION 5757 - COMPRENDER TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y
AUDITIVA. A2
EN FORMACION 5757 - COMPRENDER TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y
AUDITIVA. A2
EN FORMACION 5757 - COMPRENDER TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y
AUDITIVA. A2
EN FORMACION 5757 - COMPRENDER TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y
AUDITIVA. A2

EN FORMACION 5757 - COMPRENDER TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y


AUDITIVA. A2
EN FORMACION 5762 - PRODUCIR TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y ORAL. B2

EN FORMACION 5762 - PRODUCIR TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y ORAL. B2

EN FORMACION 5762 - PRODUCIR TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y ORAL. B2

EN FORMACION 5762 - PRODUCIR TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y ORAL. B2


EN FORMACION 5762 - PRODUCIR TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y ORAL. B2

EN FORMACION 5762 - PRODUCIR TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y ORAL. B2

EN FORMACION 5762 - PRODUCIR TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y ORAL. B2

EN FORMACION 5762 - PRODUCIR TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y ORAL. B2

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

EN FORMACION 2864 - ANALIZAR LOS RESULTADOS CONTABLES Y FINANCIEROS SEGN


LOS CRITERIOS DE EVALUACIN ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIN
EN FORMACION 2864 - ANALIZAR LOS RESULTADOS CONTABLES Y FINANCIEROS SEGN
LOS CRITERIOS DE EVALUACIN ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIN

EN FORMACION 2864 - ANALIZAR LOS RESULTADOS CONTABLES Y FINANCIEROS SEGN


LOS CRITERIOS DE EVALUACIN ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIN
EN FORMACION 2864 - ANALIZAR LOS RESULTADOS CONTABLES Y FINANCIEROS SEGN
LOS CRITERIOS DE EVALUACIN ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIN
EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA


EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE


PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
USUARIOS
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
USUARIOS
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
EN FORMACION 3377 - DISEAR PROTOTIPOS DE PRODUCTOS Y/O SERVICIOS QUE
USUARIOS
SATISFAGAN LAS NECESIDADES Y REQUERIMIENTOS DE LOS CLIENTES Y
CUMPLAN LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE.
EN FORMACION 3377 - DISEAR PROTOTIPOS DE PRODUCTOS Y/O SERVICIOS QUE
SATISFAGAN LAS NECESIDADES Y REQUERIMIENTOS DE LOS CLIENTES Y
CUMPLAN LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE.
EN FORMACION 3377 - DISEAR PROTOTIPOS DE PRODUCTOS Y/O SERVICIOS QUE
SATISFAGAN LAS NECESIDADES Y REQUERIMIENTOS DE LOS CLIENTES Y
CUMPLAN LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE.
EN FORMACION 3377 - DISEAR PROTOTIPOS DE PRODUCTOS Y/O SERVICIOS QUE
SATISFAGAN LAS NECESIDADES Y REQUERIMIENTOS DE LOS CLIENTES Y
CUMPLAN LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE.
EN FORMACION 3377 - DISEAR PROTOTIPOS DE PRODUCTOS Y/O SERVICIOS QUE
SATISFAGAN LAS NECESIDADES Y REQUERIMIENTOS DE LOS CLIENTES Y
CUMPLAN LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE.
EN FORMACION 3419 - ADMINISTRAR RECURSOS LOGRANDO LA PRODUCTIVIDAD DEL
REA. (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 004 DEL MINCOMERCIO,
EN FORMACION 3419 - ADMINISTRAR
INDUSTRIA Y TURISMO)RECURSOS LOGRANDO LA PRODUCTIVIDAD DEL
REA. (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 004 DEL MINCOMERCIO,
EN FORMACION 3419 - ADMINISTRAR
INDUSTRIA Y TURISMO)RECURSOS LOGRANDO LA PRODUCTIVIDAD DEL
REA. (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 004 DEL MINCOMERCIO,
INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3419 - ADMINISTRAR RECURSOS LOGRANDO LA PRODUCTIVIDAD DEL
REA. (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 004 DEL MINCOMERCIO,
EN FORMACION 3423 - DIRIGIR
INDUSTRIA EL PERSONAL A CARGO DE ACUERDO CON POLTICAS
Y TURISMO)
INTERNAS.

EN FORMACION 3423 - DIRIGIR EL PERSONAL A CARGO DE ACUERDO CON POLTICAS


INTERNAS.
EN FORMACION 3423 - DIRIGIR EL PERSONAL A CARGO DE ACUERDO CON POLTICAS
INTERNAS.
EN FORMACION 3423 - DIRIGIR EL PERSONAL A CARGO DE ACUERDO CON POLTICAS
INTERNAS.
EN FORMACION 3428 - ORGANIZAR LA PRODUCCIN EN LA CANTIDAD Y CON LA CALIDAD
ESTIPULADAS. (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 005 DEL MINCOMERCIO,
INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3428 - ORGANIZAR LA PRODUCCIN EN LA CANTIDAD Y CON LA CALIDAD
ESTIPULADAS. (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 005 DEL MINCOMERCIO,
INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3428 - ORGANIZAR LA PRODUCCIN EN LA CANTIDAD Y CON LA CALIDAD
ESTIPULADAS. (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 005 DEL MINCOMERCIO,
INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3428 - ORGANIZAR LA PRODUCCIN EN LA CANTIDAD Y CON LA CALIDAD
ESTIPULADAS. (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 005 DEL MINCOMERCIO,
INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3431 - PRESTAR EL SERVICIO DE RECEPCIN Y RESERVAS CONFORME A
MANUALES EXISTENTES. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 003 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3431 - PRESTAR EL SERVICIO DE RECEPCIN Y RESERVAS CONFORME A
MANUALES EXISTENTES. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 003 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3431 - PRESTAR EL SERVICIO DE RECEPCIN Y RESERVAS CONFORME A
MANUALES EXISTENTES. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 003 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3431 - PRESTAR EL SERVICIO DE RECEPCIN Y RESERVAS CONFORME A
MANUALES EXISTENTES. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 003 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3431 - PRESTAR EL SERVICIO DE RECEPCIN Y RESERVAS CONFORME A
MANUALES EXISTENTES. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 003 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3431 - PRESTAR EL SERVICIO DE RECEPCIN Y RESERVAS CONFORME A
MANUALES EXISTENTES. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 003 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3431 - PRESTAR EL SERVICIO DE RECEPCIN Y RESERVAS CONFORME A
MANUALES EXISTENTES. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 003 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3432 - PROVEER LOS ELEMENTOS NECESARIOS PARA EL SERVICIO DE
HABITACIONES.
EN FORMACION 3432 - PROVEER LOS ELEMENTOS NECESARIOS PARA EL SERVICIO DE
HABITACIONES.
EN FORMACION 3432 - PROVEER LOS ELEMENTOS NECESARIOS PARA EL SERVICIO DE
HABITACIONES.

EN FORMACION 3432 - PROVEER LOS ELEMENTOS NECESARIOS PARA EL SERVICIO DE


HABITACIONES.
EN FORMACION 3435 - SERVIR A LOS CLIENTES DE ACUERDO A LOS ESTNDARES
ESTABLECIDOS (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 002 DEL
EN FORMACION 3435 - SERVIR AINDUSTRIA
MINCOMERCIO, LOS CLIENTES DE ACUERDO A LOS ESTNDARES
Y TURISMO)
ESTABLECIDOS (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 002 DEL
EN FORMACION 3435 - SERVIR AINDUSTRIA
MINCOMERCIO, LOS CLIENTES DE ACUERDO A LOS ESTNDARES
Y TURISMO)
ESTABLECIDOS (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 002 DEL
EN FORMACION 3435 - SERVIR AINDUSTRIA
MINCOMERCIO, LOS CLIENTES DE ACUERDO A LOS ESTNDARES
Y TURISMO)
ESTABLECIDOS (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 002 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3435 - SERVIR A LOS CLIENTES DE ACUERDO A LOS ESTNDARES
ESTABLECIDOS (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 002 DEL
EN FORMACION 3435 - SERVIR AINDUSTRIA
MINCOMERCIO, LOS CLIENTES DE ACUERDO A LOS ESTNDARES
Y TURISMO)
ESTABLECIDOS (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 002 DEL
EN FORMACION 3436 - ASISTIR AL
MINCOMERCIO, DEPARTAMENTO
INDUSTRIA DE RECURSOS HUMANOS EN LOS
Y TURISMO)
PROCESOS DE SELECCIN Y CAPACITACIN.
EN FORMACION 3436 - ASISTIR AL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS EN LOS
PROCESOS DE SELECCIN Y CAPACITACIN.
EN FORMACION 3436 - ASISTIR AL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS EN LOS
PROCESOS DE SELECCIN Y CAPACITACIN.
EN FORMACION 3436 - ASISTIR AL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS EN LOS
PROCESOS DE SELECCIN Y CAPACITACIN.
EN FORMACION 3439 - ATENDER USUARIOS DE ACUERDO A POLTICAS DE SERVICIO.
(EQUIVALE A LA NORMA NTS 002 DEL MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y
TURISMO)
EN FORMACION 3439 - ATENDER USUARIOS DE ACUERDO A POLTICAS DE SERVICIO.
(EQUIVALE A LA NORMA NTS 002 DEL MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y
EN FORMACION 3439 - ATENDER USUARIOS DE ACUERDO A POLTICAS DE SERVICIO.
TURISMO)
(EQUIVALE A LA NORMA NTS 002 DEL MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y
EN FORMACION 3439 - ATENDER USUARIOS DE ACUERDO A POLTICAS DE SERVICIO.
TURISMO)
(EQUIVALE A LA NORMA NTS 002 DEL MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y
EN FORMACION 3439 - ATENDER USUARIOS DE ACUERDO A POLTICAS DE SERVICIO.
TURISMO)
(EQUIVALE A LA NORMA NTS 002 DEL MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y
EN FORMACION 3442 - MANEJAR VALORES E INGRESOS RELACIONADOS CON LA
TURISMO)
OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 005 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3442 - MANEJAR VALORES E INGRESOS RELACIONADOS CON LA
OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 005 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3442 - MANEJAR VALORES E INGRESOS RELACIONADOS CON LA
OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 005 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3442 - MANEJAR VALORES E INGRESOS RELACIONADOS CON LA
OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 005 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3442 - MANEJAR VALORES E INGRESOS RELACIONADOS CON LA
OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 005 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3450 - ASEGURAR MRGENES DE COSTO Y UTILIDAD CUMPLIENDO CON
LAS METAS FINANCIERAS.
EN FORMACION 3450 - ASEGURAR MRGENES DE COSTO Y UTILIDAD CUMPLIENDO CON
LAS METAS FINANCIERAS.
EN FORMACION 3450 - ASEGURAR MRGENES DE COSTO Y UTILIDAD CUMPLIENDO CON
LAS METAS FINANCIERAS.
EN FORMACION 3450 - ASEGURAR MRGENES DE COSTO Y UTILIDAD CUMPLIENDO CON
LAS METAS FINANCIERAS.

EN FORMACION 3451 - ADQUIRIR BIENES, INSUMOS Y SERVICIOS DE ACUERDO A LAS


NECESIDADES DE OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO
EN FORMACION 3451 - ADQUIRIR BIENES, INSUMOS Y SERVICIOS DE ACUERDO A LAS
NECESIDADES DE OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO
EN FORMACION 3451 - ADQUIRIR BIENES, INSUMOS Y SERVICIOS DE ACUERDO A LAS
NECESIDADES DE OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO
EN FORMACION 3451 - ADQUIRIR BIENES, INSUMOS Y SERVICIOS DE ACUERDO A LAS
NECESIDADES DE OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO
EN FORMACION 4481 - ESTABLECER LAS ACTIVIDADES TCTICAS EN EL REA DE
MANTENIMIENTO DE ACUERDO A LAS ACTIVIDADES ESTRATGICAS DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 4481 - ESTABLECER LAS ACTIVIDADES TCTICAS EN EL REA DE
MANTENIMIENTO DE ACUERDO A LAS ACTIVIDADES ESTRATGICAS DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 4481 - ESTABLECER LAS ACTIVIDADES TCTICAS EN EL REA DE
MANTENIMIENTO DE ACUERDO A LAS ACTIVIDADES ESTRATGICAS DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 4481 - ESTABLECER LAS ACTIVIDADES TCTICAS EN EL REA DE
MANTENIMIENTO DE ACUERDO A LAS ACTIVIDADES ESTRATGICAS DE LA
EN FORMACION 4481 - ESTABLECER LAS ACTIVIDADES TCTICAS EN EL REA DE
EMPRESA.
MANTENIMIENTO DE ACUERDO A LAS ACTIVIDADES ESTRATGICAS DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 5757 - COMPRENDER TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y
AUDITIVA. A2
EN FORMACION 5757 - COMPRENDER TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y
AUDITIVA. A2
EN FORMACION 5757 - COMPRENDER TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y
AUDITIVA. A2
EN FORMACION 5757 - COMPRENDER TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y
AUDITIVA. A2
EN FORMACION 5757 - COMPRENDER TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y
AUDITIVA. A2
EN FORMACION 5757 - COMPRENDER TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y
AUDITIVA. A2

EN FORMACION 5757 - COMPRENDER TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y


AUDITIVA. A2
EN FORMACION 5762 - PRODUCIR TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y ORAL. B2

EN FORMACION 5762 - PRODUCIR TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y ORAL. B2

EN FORMACION 5762 - PRODUCIR TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y ORAL. B2

EN FORMACION 5762 - PRODUCIR TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y ORAL. B2

EN FORMACION 5762 - PRODUCIR TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y ORAL. B2

EN FORMACION 5762 - PRODUCIR TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y ORAL. B2

EN FORMACION 5762 - PRODUCIR TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y ORAL. B2

EN FORMACION 5762 - PRODUCIR TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y ORAL. B2

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

EN FORMACION 2864 - ANALIZAR LOS RESULTADOS CONTABLES Y FINANCIEROS SEGN


LOS CRITERIOS DE EVALUACIN ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIN
EN FORMACION 2864 - ANALIZAR LOS RESULTADOS CONTABLES Y FINANCIEROS SEGN
LOS CRITERIOS DE EVALUACIN ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIN

EN FORMACION 2864 - ANALIZAR LOS RESULTADOS CONTABLES Y FINANCIEROS SEGN


LOS CRITERIOS DE EVALUACIN ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIN
EN FORMACION 2864 - ANALIZAR LOS RESULTADOS CONTABLES Y FINANCIEROS SEGN
LOS CRITERIOS DE EVALUACIN ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIN
EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA


EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE


PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
USUARIOS
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
EN FORMACION 3377 - DISEAR PROTOTIPOS DE PRODUCTOS Y/O SERVICIOS QUE
USUARIOS
SATISFAGAN LAS NECESIDADES Y REQUERIMIENTOS DE LOS CLIENTES Y
CUMPLAN LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE.
EN FORMACION 3377 - DISEAR PROTOTIPOS DE PRODUCTOS Y/O SERVICIOS QUE
SATISFAGAN LAS NECESIDADES Y REQUERIMIENTOS DE LOS CLIENTES Y
CUMPLAN LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE.
EN FORMACION 3377 - DISEAR PROTOTIPOS DE PRODUCTOS Y/O SERVICIOS QUE
SATISFAGAN LAS NECESIDADES Y REQUERIMIENTOS DE LOS CLIENTES Y
CUMPLAN LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE.
EN FORMACION 3377 - DISEAR PROTOTIPOS DE PRODUCTOS Y/O SERVICIOS QUE
SATISFAGAN LAS NECESIDADES Y REQUERIMIENTOS DE LOS CLIENTES Y
CUMPLAN LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE.
EN FORMACION 3377 - DISEAR PROTOTIPOS DE PRODUCTOS Y/O SERVICIOS QUE
SATISFAGAN LAS NECESIDADES Y REQUERIMIENTOS DE LOS CLIENTES Y
CUMPLAN LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE.
EN FORMACION 3419 - ADMINISTRAR RECURSOS LOGRANDO LA PRODUCTIVIDAD DEL
REA. (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 004 DEL MINCOMERCIO,
EN FORMACION 3419 - ADMINISTRAR
INDUSTRIA Y TURISMO)RECURSOS LOGRANDO LA PRODUCTIVIDAD DEL
REA. (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 004 DEL MINCOMERCIO,
EN FORMACION 3419 - ADMINISTRAR
INDUSTRIA Y TURISMO)RECURSOS LOGRANDO LA PRODUCTIVIDAD DEL
REA. (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 004 DEL MINCOMERCIO,
INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3419 - ADMINISTRAR RECURSOS LOGRANDO LA PRODUCTIVIDAD DEL
REA. (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 004 DEL MINCOMERCIO,
EN FORMACION 3423 - DIRIGIR
INDUSTRIA EL PERSONAL A CARGO DE ACUERDO CON POLTICAS
Y TURISMO)
INTERNAS.
EN FORMACION 3423 - DIRIGIR EL PERSONAL A CARGO DE ACUERDO CON POLTICAS
INTERNAS.
EN FORMACION 3423 - DIRIGIR EL PERSONAL A CARGO DE ACUERDO CON POLTICAS
INTERNAS.
EN FORMACION 3423 - DIRIGIR EL PERSONAL A CARGO DE ACUERDO CON POLTICAS
INTERNAS.
EN FORMACION 3428 - ORGANIZAR LA PRODUCCIN EN LA CANTIDAD Y CON LA CALIDAD
ESTIPULADAS. (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 005 DEL MINCOMERCIO,
INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3428 - ORGANIZAR LA PRODUCCIN EN LA CANTIDAD Y CON LA CALIDAD
ESTIPULADAS. (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 005 DEL MINCOMERCIO,
INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3428 - ORGANIZAR LA PRODUCCIN EN LA CANTIDAD Y CON LA CALIDAD
ESTIPULADAS. (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 005 DEL MINCOMERCIO,
INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3428 - ORGANIZAR LA PRODUCCIN EN LA CANTIDAD Y CON LA CALIDAD
ESTIPULADAS. (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 005 DEL MINCOMERCIO,
INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3431 - PRESTAR EL SERVICIO DE RECEPCIN Y RESERVAS CONFORME A
MANUALES EXISTENTES. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 003 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3431 - PRESTAR EL SERVICIO DE RECEPCIN Y RESERVAS CONFORME A
MANUALES EXISTENTES. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 003 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3431 - PRESTAR EL SERVICIO DE RECEPCIN Y RESERVAS CONFORME A
MANUALES EXISTENTES. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 003 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3431 - PRESTAR EL SERVICIO DE RECEPCIN Y RESERVAS CONFORME A
MANUALES EXISTENTES. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 003 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3431 - PRESTAR EL SERVICIO DE RECEPCIN Y RESERVAS CONFORME A
MANUALES EXISTENTES. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 003 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3431 - PRESTAR EL SERVICIO DE RECEPCIN Y RESERVAS CONFORME A
MANUALES EXISTENTES. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 003 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3431 - PRESTAR EL SERVICIO DE RECEPCIN Y RESERVAS CONFORME A
MANUALES EXISTENTES. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 003 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3432 - PROVEER LOS ELEMENTOS NECESARIOS PARA EL SERVICIO DE
HABITACIONES.
EN FORMACION 3432 - PROVEER LOS ELEMENTOS NECESARIOS PARA EL SERVICIO DE
HABITACIONES.
EN FORMACION 3432 - PROVEER LOS ELEMENTOS NECESARIOS PARA EL SERVICIO DE
HABITACIONES.

EN FORMACION 3432 - PROVEER LOS ELEMENTOS NECESARIOS PARA EL SERVICIO DE


HABITACIONES.
EN FORMACION 3435 - SERVIR A LOS CLIENTES DE ACUERDO A LOS ESTNDARES
ESTABLECIDOS (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 002 DEL
EN FORMACION 3435 - SERVIR AINDUSTRIA
MINCOMERCIO, LOS CLIENTES DE ACUERDO A LOS ESTNDARES
Y TURISMO)
ESTABLECIDOS (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 002 DEL
EN FORMACION 3435 - SERVIR AINDUSTRIA
MINCOMERCIO, LOS CLIENTES DE ACUERDO A LOS ESTNDARES
Y TURISMO)
ESTABLECIDOS (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 002 DEL
EN FORMACION 3435 - SERVIR AINDUSTRIA
MINCOMERCIO, LOS CLIENTES DE ACUERDO A LOS ESTNDARES
Y TURISMO)
ESTABLECIDOS (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 002 DEL
EN FORMACION 3435 - SERVIR AINDUSTRIA
MINCOMERCIO, LOS CLIENTES DE ACUERDO A LOS ESTNDARES
Y TURISMO)
ESTABLECIDOS (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 002 DEL
EN FORMACION 3435 - SERVIR AINDUSTRIA
MINCOMERCIO, LOS CLIENTES DE ACUERDO A LOS ESTNDARES
Y TURISMO)
ESTABLECIDOS (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 002 DEL
EN FORMACION 3436 - ASISTIR AL
MINCOMERCIO, DEPARTAMENTO
INDUSTRIA DE RECURSOS HUMANOS EN LOS
Y TURISMO)
PROCESOS DE SELECCIN Y CAPACITACIN.
EN FORMACION 3436 - ASISTIR AL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS EN LOS
PROCESOS DE SELECCIN Y CAPACITACIN.
EN FORMACION 3436 - ASISTIR AL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS EN LOS
PROCESOS DE SELECCIN Y CAPACITACIN.
EN FORMACION 3436 - ASISTIR AL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS EN LOS
PROCESOS DE SELECCIN Y CAPACITACIN.
EN FORMACION 3439 - ATENDER USUARIOS DE ACUERDO A POLTICAS DE SERVICIO.
(EQUIVALE A LA NORMA NTS 002 DEL MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y
TURISMO)
EN FORMACION 3439 - ATENDER USUARIOS DE ACUERDO A POLTICAS DE SERVICIO.
(EQUIVALE A LA NORMA NTS 002 DEL MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y
EN FORMACION 3439 - ATENDER USUARIOS DE ACUERDO A POLTICAS DE SERVICIO.
TURISMO)
(EQUIVALE A LA NORMA NTS 002 DEL MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y
EN FORMACION 3439 - ATENDER USUARIOS DE ACUERDO A POLTICAS DE SERVICIO.
TURISMO)
(EQUIVALE A LA NORMA NTS 002 DEL MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y
EN FORMACION 3439 - ATENDER USUARIOS DE ACUERDO A POLTICAS DE SERVICIO.
TURISMO)
(EQUIVALE A LA NORMA NTS 002 DEL MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y
EN FORMACION 3442 - MANEJAR VALORES E INGRESOS RELACIONADOS CON LA
TURISMO)
OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 005 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3442 - MANEJAR VALORES E INGRESOS RELACIONADOS CON LA
OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 005 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3442 - MANEJAR VALORES E INGRESOS RELACIONADOS CON LA
OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 005 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3442 - MANEJAR VALORES E INGRESOS RELACIONADOS CON LA
OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 005 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3442 - MANEJAR VALORES E INGRESOS RELACIONADOS CON LA
OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 005 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3450 - ASEGURAR MRGENES DE COSTO Y UTILIDAD CUMPLIENDO CON
LAS METAS FINANCIERAS.
EN FORMACION 3450 - ASEGURAR MRGENES DE COSTO Y UTILIDAD CUMPLIENDO CON
LAS METAS FINANCIERAS.
EN FORMACION 3450 - ASEGURAR MRGENES DE COSTO Y UTILIDAD CUMPLIENDO CON
LAS METAS FINANCIERAS.
EN FORMACION 3450 - ASEGURAR MRGENES DE COSTO Y UTILIDAD CUMPLIENDO CON
LAS METAS FINANCIERAS.

EN FORMACION 3451 - ADQUIRIR BIENES, INSUMOS Y SERVICIOS DE ACUERDO A LAS


NECESIDADES DE OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO
EN FORMACION 3451 - ADQUIRIR BIENES, INSUMOS Y SERVICIOS DE ACUERDO A LAS
NECESIDADES DE OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO
EN FORMACION 3451 - ADQUIRIR BIENES, INSUMOS Y SERVICIOS DE ACUERDO A LAS
NECESIDADES DE OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO
EN FORMACION 3451 - ADQUIRIR BIENES, INSUMOS Y SERVICIOS DE ACUERDO A LAS
NECESIDADES DE OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO
EN FORMACION 4481 - ESTABLECER LAS ACTIVIDADES TCTICAS EN EL REA DE
MANTENIMIENTO DE ACUERDO A LAS ACTIVIDADES ESTRATGICAS DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 4481 - ESTABLECER LAS ACTIVIDADES TCTICAS EN EL REA DE
MANTENIMIENTO DE ACUERDO A LAS ACTIVIDADES ESTRATGICAS DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 4481 - ESTABLECER LAS ACTIVIDADES TCTICAS EN EL REA DE
MANTENIMIENTO DE ACUERDO A LAS ACTIVIDADES ESTRATGICAS DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 4481 - ESTABLECER LAS ACTIVIDADES TCTICAS EN EL REA DE
MANTENIMIENTO DE ACUERDO A LAS ACTIVIDADES ESTRATGICAS DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 4481 - ESTABLECER LAS ACTIVIDADES TCTICAS EN EL REA DE
MANTENIMIENTO DE ACUERDO A LAS ACTIVIDADES ESTRATGICAS DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 5757 - COMPRENDER TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y
AUDITIVA. A2
EN FORMACION 5757 - COMPRENDER TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y
AUDITIVA. A2
EN FORMACION 5757 - COMPRENDER TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y
AUDITIVA. A2
EN FORMACION 5757 - COMPRENDER TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y
AUDITIVA. A2
EN FORMACION 5757 - COMPRENDER TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y
AUDITIVA. A2
EN FORMACION 5757 - COMPRENDER TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y
AUDITIVA. A2

EN FORMACION 5757 - COMPRENDER TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y


AUDITIVA. A2
EN FORMACION 5762 - PRODUCIR TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y ORAL. B2

EN FORMACION 5762 - PRODUCIR TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y ORAL. B2

EN FORMACION 5762 - PRODUCIR TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y ORAL. B2

EN FORMACION 5762 - PRODUCIR TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y ORAL. B2

EN FORMACION 5762 - PRODUCIR TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y ORAL. B2

EN FORMACION 5762 - PRODUCIR TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y ORAL. B2

EN FORMACION 5762 - PRODUCIR TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y ORAL. B2

EN FORMACION 5762 - PRODUCIR TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y ORAL. B2


EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

EN FORMACION 2864 - ANALIZAR LOS RESULTADOS CONTABLES Y FINANCIEROS SEGN


LOS CRITERIOS DE EVALUACIN ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIN
EN FORMACION 2864 - ANALIZAR LOS RESULTADOS CONTABLES Y FINANCIEROS SEGN
LOS CRITERIOS DE EVALUACIN ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIN

EN FORMACION 2864 - ANALIZAR LOS RESULTADOS CONTABLES Y FINANCIEROS SEGN


LOS CRITERIOS DE EVALUACIN ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIN
EN FORMACION 2864 - ANALIZAR LOS RESULTADOS CONTABLES Y FINANCIEROS SEGN
LOS CRITERIOS DE EVALUACIN ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIN
EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA


EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.


EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE


PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
USUARIOS
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
USUARIOS
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
EN FORMACION 3377 - DISEAR PROTOTIPOS DE PRODUCTOS Y/O SERVICIOS QUE
USUARIOS
SATISFAGAN LAS NECESIDADES Y REQUERIMIENTOS DE LOS CLIENTES Y
CUMPLAN LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE.
EN FORMACION 3377 - DISEAR PROTOTIPOS DE PRODUCTOS Y/O SERVICIOS QUE
SATISFAGAN LAS NECESIDADES Y REQUERIMIENTOS DE LOS CLIENTES Y
CUMPLAN LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE.
EN FORMACION 3377 - DISEAR PROTOTIPOS DE PRODUCTOS Y/O SERVICIOS QUE
SATISFAGAN LAS NECESIDADES Y REQUERIMIENTOS DE LOS CLIENTES Y
CUMPLAN LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE.
EN FORMACION 3377 - DISEAR PROTOTIPOS DE PRODUCTOS Y/O SERVICIOS QUE
SATISFAGAN LAS NECESIDADES Y REQUERIMIENTOS DE LOS CLIENTES Y
CUMPLAN LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE.
EN FORMACION 3377 - DISEAR PROTOTIPOS DE PRODUCTOS Y/O SERVICIOS QUE
SATISFAGAN LAS NECESIDADES Y REQUERIMIENTOS DE LOS CLIENTES Y
CUMPLAN LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE.
EN FORMACION 3419 - ADMINISTRAR RECURSOS LOGRANDO LA PRODUCTIVIDAD DEL
REA. (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 004 DEL MINCOMERCIO,
EN FORMACION 3419 - ADMINISTRAR
INDUSTRIA Y TURISMO)RECURSOS LOGRANDO LA PRODUCTIVIDAD DEL
REA. (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 004 DEL MINCOMERCIO,
EN FORMACION 3419 - ADMINISTRAR
INDUSTRIA Y TURISMO)RECURSOS LOGRANDO LA PRODUCTIVIDAD DEL
REA. (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 004 DEL MINCOMERCIO,
INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3419 - ADMINISTRAR RECURSOS LOGRANDO LA PRODUCTIVIDAD DEL
REA. (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 004 DEL MINCOMERCIO,
EN FORMACION 3423 - DIRIGIR
INDUSTRIA EL PERSONAL A CARGO DE ACUERDO CON POLTICAS
Y TURISMO)
INTERNAS.

EN FORMACION 3423 - DIRIGIR EL PERSONAL A CARGO DE ACUERDO CON POLTICAS


INTERNAS.
EN FORMACION 3423 - DIRIGIR EL PERSONAL A CARGO DE ACUERDO CON POLTICAS
INTERNAS.
EN FORMACION 3423 - DIRIGIR EL PERSONAL A CARGO DE ACUERDO CON POLTICAS
INTERNAS.
EN FORMACION 3428 - ORGANIZAR LA PRODUCCIN EN LA CANTIDAD Y CON LA CALIDAD
ESTIPULADAS. (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 005 DEL MINCOMERCIO,
INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3428 - ORGANIZAR LA PRODUCCIN EN LA CANTIDAD Y CON LA CALIDAD
ESTIPULADAS. (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 005 DEL MINCOMERCIO,
INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3428 - ORGANIZAR LA PRODUCCIN EN LA CANTIDAD Y CON LA CALIDAD
ESTIPULADAS. (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 005 DEL MINCOMERCIO,
INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3428 - ORGANIZAR LA PRODUCCIN EN LA CANTIDAD Y CON LA CALIDAD
ESTIPULADAS. (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 005 DEL MINCOMERCIO,
INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3431 - PRESTAR EL SERVICIO DE RECEPCIN Y RESERVAS CONFORME A
MANUALES EXISTENTES. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 003 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3431 - PRESTAR EL SERVICIO DE RECEPCIN Y RESERVAS CONFORME A
MANUALES EXISTENTES. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 003 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3431 - PRESTAR EL SERVICIO DE RECEPCIN Y RESERVAS CONFORME A
MANUALES EXISTENTES. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 003 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3431 - PRESTAR EL SERVICIO DE RECEPCIN Y RESERVAS CONFORME A
MANUALES EXISTENTES. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 003 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3431 - PRESTAR EL SERVICIO DE RECEPCIN Y RESERVAS CONFORME A
MANUALES EXISTENTES. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 003 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3431 - PRESTAR EL SERVICIO DE RECEPCIN Y RESERVAS CONFORME A
MANUALES EXISTENTES. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 003 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3431 - PRESTAR EL SERVICIO DE RECEPCIN Y RESERVAS CONFORME A
MANUALES EXISTENTES. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 003 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3432 - PROVEER LOS ELEMENTOS NECESARIOS PARA EL SERVICIO DE
HABITACIONES.
EN FORMACION 3432 - PROVEER LOS ELEMENTOS NECESARIOS PARA EL SERVICIO DE
HABITACIONES.
EN FORMACION 3432 - PROVEER LOS ELEMENTOS NECESARIOS PARA EL SERVICIO DE
HABITACIONES.

EN FORMACION 3432 - PROVEER LOS ELEMENTOS NECESARIOS PARA EL SERVICIO DE


HABITACIONES.
EN FORMACION 3435 - SERVIR A LOS CLIENTES DE ACUERDO A LOS ESTNDARES
ESTABLECIDOS (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 002 DEL
EN FORMACION 3435 - SERVIR AINDUSTRIA
MINCOMERCIO, LOS CLIENTES DE ACUERDO A LOS ESTNDARES
Y TURISMO)
ESTABLECIDOS (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 002 DEL
EN FORMACION 3435 - SERVIR AINDUSTRIA
MINCOMERCIO, LOS CLIENTES DE ACUERDO A LOS ESTNDARES
Y TURISMO)
ESTABLECIDOS (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 002 DEL
EN FORMACION 3435 - SERVIR AINDUSTRIA
MINCOMERCIO, LOS CLIENTES DE ACUERDO A LOS ESTNDARES
Y TURISMO)
ESTABLECIDOS (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 002 DEL
EN FORMACION 3435 - SERVIR AINDUSTRIA
MINCOMERCIO, LOS CLIENTES DE ACUERDO A LOS ESTNDARES
Y TURISMO)
ESTABLECIDOS (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 002 DEL
EN FORMACION 3435 - SERVIR AINDUSTRIA
MINCOMERCIO, LOS CLIENTES DE ACUERDO A LOS ESTNDARES
Y TURISMO)
ESTABLECIDOS (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 002 DEL
EN FORMACION 3436 - ASISTIR AL
MINCOMERCIO, DEPARTAMENTO
INDUSTRIA DE RECURSOS HUMANOS EN LOS
Y TURISMO)
PROCESOS DE SELECCIN Y CAPACITACIN.
EN FORMACION 3436 - ASISTIR AL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS EN LOS
PROCESOS DE SELECCIN Y CAPACITACIN.
EN FORMACION 3436 - ASISTIR AL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS EN LOS
PROCESOS DE SELECCIN Y CAPACITACIN.
EN FORMACION 3436 - ASISTIR AL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS EN LOS
PROCESOS DE SELECCIN Y CAPACITACIN.
EN FORMACION 3439 - ATENDER USUARIOS DE ACUERDO A POLTICAS DE SERVICIO.
(EQUIVALE A LA NORMA NTS 002 DEL MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y
TURISMO)
EN FORMACION 3439 - ATENDER USUARIOS DE ACUERDO A POLTICAS DE SERVICIO.
(EQUIVALE A LA NORMA NTS 002 DEL MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y
EN FORMACION 3439 - ATENDER USUARIOS DE ACUERDO A POLTICAS DE SERVICIO.
TURISMO)
(EQUIVALE A LA NORMA NTS 002 DEL MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y
EN FORMACION 3439 - ATENDER USUARIOS DE ACUERDO A POLTICAS DE SERVICIO.
TURISMO)
(EQUIVALE A LA NORMA NTS 002 DEL MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y
EN FORMACION 3439 - ATENDER USUARIOS DE ACUERDO A POLTICAS DE SERVICIO.
TURISMO)
(EQUIVALE A LA NORMA NTS 002 DEL MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y
EN FORMACION 3442 - MANEJAR VALORES E INGRESOS RELACIONADOS CON LA
TURISMO)
OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 005 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3442 - MANEJAR VALORES E INGRESOS RELACIONADOS CON LA
OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 005 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3442 - MANEJAR VALORES E INGRESOS RELACIONADOS CON LA
OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 005 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3442 - MANEJAR VALORES E INGRESOS RELACIONADOS CON LA
OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 005 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3442 - MANEJAR VALORES E INGRESOS RELACIONADOS CON LA
OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 005 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3450 - ASEGURAR MRGENES DE COSTO Y UTILIDAD CUMPLIENDO CON
LAS METAS FINANCIERAS.
EN FORMACION 3450 - ASEGURAR MRGENES DE COSTO Y UTILIDAD CUMPLIENDO CON
LAS METAS FINANCIERAS.
EN FORMACION 3450 - ASEGURAR MRGENES DE COSTO Y UTILIDAD CUMPLIENDO CON
LAS METAS FINANCIERAS.
EN FORMACION 3450 - ASEGURAR MRGENES DE COSTO Y UTILIDAD CUMPLIENDO CON
LAS METAS FINANCIERAS.

EN FORMACION 3451 - ADQUIRIR BIENES, INSUMOS Y SERVICIOS DE ACUERDO A LAS


NECESIDADES DE OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO
EN FORMACION 3451 - ADQUIRIR BIENES, INSUMOS Y SERVICIOS DE ACUERDO A LAS
NECESIDADES DE OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO
EN FORMACION 3451 - ADQUIRIR BIENES, INSUMOS Y SERVICIOS DE ACUERDO A LAS
NECESIDADES DE OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO
EN FORMACION 3451 - ADQUIRIR BIENES, INSUMOS Y SERVICIOS DE ACUERDO A LAS
NECESIDADES DE OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO
EN FORMACION 4481 - ESTABLECER LAS ACTIVIDADES TCTICAS EN EL REA DE
MANTENIMIENTO DE ACUERDO A LAS ACTIVIDADES ESTRATGICAS DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 4481 - ESTABLECER LAS ACTIVIDADES TCTICAS EN EL REA DE
MANTENIMIENTO DE ACUERDO A LAS ACTIVIDADES ESTRATGICAS DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 4481 - ESTABLECER LAS ACTIVIDADES TCTICAS EN EL REA DE
MANTENIMIENTO DE ACUERDO A LAS ACTIVIDADES ESTRATGICAS DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 4481 - ESTABLECER LAS ACTIVIDADES TCTICAS EN EL REA DE
MANTENIMIENTO DE ACUERDO A LAS ACTIVIDADES ESTRATGICAS DE LA
EN FORMACION 4481 - ESTABLECER LAS ACTIVIDADES TCTICAS EN EL REA DE
EMPRESA.
MANTENIMIENTO DE ACUERDO A LAS ACTIVIDADES ESTRATGICAS DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 5757 - COMPRENDER TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y
AUDITIVA. A2
EN FORMACION 5757 - COMPRENDER TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y
AUDITIVA. A2
EN FORMACION 5757 - COMPRENDER TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y
AUDITIVA. A2
EN FORMACION 5757 - COMPRENDER TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y
AUDITIVA. A2
EN FORMACION 5757 - COMPRENDER TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y
AUDITIVA. A2
EN FORMACION 5757 - COMPRENDER TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y
AUDITIVA. A2

EN FORMACION 5757 - COMPRENDER TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y


AUDITIVA. A2
EN FORMACION 5762 - PRODUCIR TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y ORAL. B2

EN FORMACION 5762 - PRODUCIR TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y ORAL. B2

EN FORMACION 5762 - PRODUCIR TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y ORAL. B2

EN FORMACION 5762 - PRODUCIR TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y ORAL. B2


EN FORMACION 5762 - PRODUCIR TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y ORAL. B2

EN FORMACION 5762 - PRODUCIR TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y ORAL. B2

EN FORMACION 5762 - PRODUCIR TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y ORAL. B2

EN FORMACION 5762 - PRODUCIR TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y ORAL. B2

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

EN FORMACION 2864 - ANALIZAR LOS RESULTADOS CONTABLES Y FINANCIEROS SEGN


LOS CRITERIOS DE EVALUACIN ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIN
EN FORMACION 2864 - ANALIZAR LOS RESULTADOS CONTABLES Y FINANCIEROS SEGN
LOS CRITERIOS DE EVALUACIN ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIN

EN FORMACION 2864 - ANALIZAR LOS RESULTADOS CONTABLES Y FINANCIEROS SEGN


LOS CRITERIOS DE EVALUACIN ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIN
EN FORMACION 2864 - ANALIZAR LOS RESULTADOS CONTABLES Y FINANCIEROS SEGN
LOS CRITERIOS DE EVALUACIN ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIN
EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA


EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE


PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
USUARIOS
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
USUARIOS
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
EN FORMACION 3377 - DISEAR PROTOTIPOS DE PRODUCTOS Y/O SERVICIOS QUE
USUARIOS
SATISFAGAN LAS NECESIDADES Y REQUERIMIENTOS DE LOS CLIENTES Y
CUMPLAN LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE.
EN FORMACION 3377 - DISEAR PROTOTIPOS DE PRODUCTOS Y/O SERVICIOS QUE
SATISFAGAN LAS NECESIDADES Y REQUERIMIENTOS DE LOS CLIENTES Y
CUMPLAN LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE.
EN FORMACION 3377 - DISEAR PROTOTIPOS DE PRODUCTOS Y/O SERVICIOS QUE
SATISFAGAN LAS NECESIDADES Y REQUERIMIENTOS DE LOS CLIENTES Y
CUMPLAN LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE.
EN FORMACION 3377 - DISEAR PROTOTIPOS DE PRODUCTOS Y/O SERVICIOS QUE
SATISFAGAN LAS NECESIDADES Y REQUERIMIENTOS DE LOS CLIENTES Y
CUMPLAN LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE.
EN FORMACION 3377 - DISEAR PROTOTIPOS DE PRODUCTOS Y/O SERVICIOS QUE
SATISFAGAN LAS NECESIDADES Y REQUERIMIENTOS DE LOS CLIENTES Y
CUMPLAN LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE.
EN FORMACION 3419 - ADMINISTRAR RECURSOS LOGRANDO LA PRODUCTIVIDAD DEL
REA. (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 004 DEL MINCOMERCIO,
EN FORMACION 3419 - ADMINISTRAR
INDUSTRIA Y TURISMO)RECURSOS LOGRANDO LA PRODUCTIVIDAD DEL
REA. (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 004 DEL MINCOMERCIO,
EN FORMACION 3419 - ADMINISTRAR
INDUSTRIA Y TURISMO)RECURSOS LOGRANDO LA PRODUCTIVIDAD DEL
REA. (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 004 DEL MINCOMERCIO,
INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3419 - ADMINISTRAR RECURSOS LOGRANDO LA PRODUCTIVIDAD DEL
REA. (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 004 DEL MINCOMERCIO,
EN FORMACION 3423 - DIRIGIR
INDUSTRIA EL PERSONAL A CARGO DE ACUERDO CON POLTICAS
Y TURISMO)
INTERNAS.

EN FORMACION 3423 - DIRIGIR EL PERSONAL A CARGO DE ACUERDO CON POLTICAS


INTERNAS.
EN FORMACION 3423 - DIRIGIR EL PERSONAL A CARGO DE ACUERDO CON POLTICAS
INTERNAS.
EN FORMACION 3423 - DIRIGIR EL PERSONAL A CARGO DE ACUERDO CON POLTICAS
INTERNAS.
EN FORMACION 3428 - ORGANIZAR LA PRODUCCIN EN LA CANTIDAD Y CON LA CALIDAD
ESTIPULADAS. (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 005 DEL MINCOMERCIO,
INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3428 - ORGANIZAR LA PRODUCCIN EN LA CANTIDAD Y CON LA CALIDAD
ESTIPULADAS. (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 005 DEL MINCOMERCIO,
INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3428 - ORGANIZAR LA PRODUCCIN EN LA CANTIDAD Y CON LA CALIDAD
ESTIPULADAS. (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 005 DEL MINCOMERCIO,
INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3428 - ORGANIZAR LA PRODUCCIN EN LA CANTIDAD Y CON LA CALIDAD
ESTIPULADAS. (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 005 DEL MINCOMERCIO,
INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3431 - PRESTAR EL SERVICIO DE RECEPCIN Y RESERVAS CONFORME A
MANUALES EXISTENTES. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 003 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3431 - PRESTAR EL SERVICIO DE RECEPCIN Y RESERVAS CONFORME A
MANUALES EXISTENTES. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 003 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3431 - PRESTAR EL SERVICIO DE RECEPCIN Y RESERVAS CONFORME A
MANUALES EXISTENTES. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 003 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3431 - PRESTAR EL SERVICIO DE RECEPCIN Y RESERVAS CONFORME A
MANUALES EXISTENTES. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 003 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3431 - PRESTAR EL SERVICIO DE RECEPCIN Y RESERVAS CONFORME A
MANUALES EXISTENTES. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 003 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3431 - PRESTAR EL SERVICIO DE RECEPCIN Y RESERVAS CONFORME A
MANUALES EXISTENTES. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 003 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3431 - PRESTAR EL SERVICIO DE RECEPCIN Y RESERVAS CONFORME A
MANUALES EXISTENTES. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 003 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3432 - PROVEER LOS ELEMENTOS NECESARIOS PARA EL SERVICIO DE
HABITACIONES.
EN FORMACION 3432 - PROVEER LOS ELEMENTOS NECESARIOS PARA EL SERVICIO DE
HABITACIONES.
EN FORMACION 3432 - PROVEER LOS ELEMENTOS NECESARIOS PARA EL SERVICIO DE
HABITACIONES.

EN FORMACION 3432 - PROVEER LOS ELEMENTOS NECESARIOS PARA EL SERVICIO DE


HABITACIONES.
EN FORMACION 3435 - SERVIR A LOS CLIENTES DE ACUERDO A LOS ESTNDARES
ESTABLECIDOS (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 002 DEL
EN FORMACION 3435 - SERVIR AINDUSTRIA
MINCOMERCIO, LOS CLIENTES DE ACUERDO A LOS ESTNDARES
Y TURISMO)
ESTABLECIDOS (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 002 DEL
EN FORMACION 3435 - SERVIR AINDUSTRIA
MINCOMERCIO, LOS CLIENTES DE ACUERDO A LOS ESTNDARES
Y TURISMO)
ESTABLECIDOS (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 002 DEL
EN FORMACION 3435 - SERVIR AINDUSTRIA
MINCOMERCIO, LOS CLIENTES DE ACUERDO A LOS ESTNDARES
Y TURISMO)
ESTABLECIDOS (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 002 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3435 - SERVIR A LOS CLIENTES DE ACUERDO A LOS ESTNDARES
ESTABLECIDOS (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 002 DEL
EN FORMACION 3435 - SERVIR AINDUSTRIA
MINCOMERCIO, LOS CLIENTES DE ACUERDO A LOS ESTNDARES
Y TURISMO)
ESTABLECIDOS (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 002 DEL
EN FORMACION 3436 - ASISTIR AL
MINCOMERCIO, DEPARTAMENTO
INDUSTRIA DE RECURSOS HUMANOS EN LOS
Y TURISMO)
PROCESOS DE SELECCIN Y CAPACITACIN.
EN FORMACION 3436 - ASISTIR AL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS EN LOS
PROCESOS DE SELECCIN Y CAPACITACIN.
EN FORMACION 3436 - ASISTIR AL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS EN LOS
PROCESOS DE SELECCIN Y CAPACITACIN.
EN FORMACION 3436 - ASISTIR AL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS EN LOS
PROCESOS DE SELECCIN Y CAPACITACIN.
EN FORMACION 3439 - ATENDER USUARIOS DE ACUERDO A POLTICAS DE SERVICIO.
(EQUIVALE A LA NORMA NTS 002 DEL MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y
TURISMO)
EN FORMACION 3439 - ATENDER USUARIOS DE ACUERDO A POLTICAS DE SERVICIO.
(EQUIVALE A LA NORMA NTS 002 DEL MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y
EN FORMACION 3439 - ATENDER USUARIOS DE ACUERDO A POLTICAS DE SERVICIO.
TURISMO)
(EQUIVALE A LA NORMA NTS 002 DEL MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y
EN FORMACION 3439 - ATENDER USUARIOS DE ACUERDO A POLTICAS DE SERVICIO.
TURISMO)
(EQUIVALE A LA NORMA NTS 002 DEL MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y
EN FORMACION 3439 - ATENDER USUARIOS DE ACUERDO A POLTICAS DE SERVICIO.
TURISMO)
(EQUIVALE A LA NORMA NTS 002 DEL MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y
EN FORMACION 3442 - MANEJAR VALORES E INGRESOS RELACIONADOS CON LA
TURISMO)
OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 005 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3442 - MANEJAR VALORES E INGRESOS RELACIONADOS CON LA
OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 005 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3442 - MANEJAR VALORES E INGRESOS RELACIONADOS CON LA
OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 005 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3442 - MANEJAR VALORES E INGRESOS RELACIONADOS CON LA
OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 005 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3442 - MANEJAR VALORES E INGRESOS RELACIONADOS CON LA
OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 005 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3450 - ASEGURAR MRGENES DE COSTO Y UTILIDAD CUMPLIENDO CON
LAS METAS FINANCIERAS.
EN FORMACION 3450 - ASEGURAR MRGENES DE COSTO Y UTILIDAD CUMPLIENDO CON
LAS METAS FINANCIERAS.
EN FORMACION 3450 - ASEGURAR MRGENES DE COSTO Y UTILIDAD CUMPLIENDO CON
LAS METAS FINANCIERAS.
EN FORMACION 3450 - ASEGURAR MRGENES DE COSTO Y UTILIDAD CUMPLIENDO CON
LAS METAS FINANCIERAS.

EN FORMACION 3451 - ADQUIRIR BIENES, INSUMOS Y SERVICIOS DE ACUERDO A LAS


NECESIDADES DE OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO
EN FORMACION 3451 - ADQUIRIR BIENES, INSUMOS Y SERVICIOS DE ACUERDO A LAS
NECESIDADES DE OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO
EN FORMACION 3451 - ADQUIRIR BIENES, INSUMOS Y SERVICIOS DE ACUERDO A LAS
NECESIDADES DE OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO
EN FORMACION 3451 - ADQUIRIR BIENES, INSUMOS Y SERVICIOS DE ACUERDO A LAS
NECESIDADES DE OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO
EN FORMACION 4481 - ESTABLECER LAS ACTIVIDADES TCTICAS EN EL REA DE
MANTENIMIENTO DE ACUERDO A LAS ACTIVIDADES ESTRATGICAS DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 4481 - ESTABLECER LAS ACTIVIDADES TCTICAS EN EL REA DE
MANTENIMIENTO DE ACUERDO A LAS ACTIVIDADES ESTRATGICAS DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 4481 - ESTABLECER LAS ACTIVIDADES TCTICAS EN EL REA DE
MANTENIMIENTO DE ACUERDO A LAS ACTIVIDADES ESTRATGICAS DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 4481 - ESTABLECER LAS ACTIVIDADES TCTICAS EN EL REA DE
MANTENIMIENTO DE ACUERDO A LAS ACTIVIDADES ESTRATGICAS DE LA
EN FORMACION 4481 - ESTABLECER LAS ACTIVIDADES TCTICAS EN EL REA DE
EMPRESA.
MANTENIMIENTO DE ACUERDO A LAS ACTIVIDADES ESTRATGICAS DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 5757 - COMPRENDER TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y
AUDITIVA. A2
EN FORMACION 5757 - COMPRENDER TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y
AUDITIVA. A2
EN FORMACION 5757 - COMPRENDER TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y
AUDITIVA. A2
EN FORMACION 5757 - COMPRENDER TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y
AUDITIVA. A2
EN FORMACION 5757 - COMPRENDER TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y
AUDITIVA. A2
EN FORMACION 5757 - COMPRENDER TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y
AUDITIVA. A2

EN FORMACION 5757 - COMPRENDER TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y


AUDITIVA. A2
EN FORMACION 5762 - PRODUCIR TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y ORAL. B2

EN FORMACION 5762 - PRODUCIR TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y ORAL. B2

EN FORMACION 5762 - PRODUCIR TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y ORAL. B2

EN FORMACION 5762 - PRODUCIR TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y ORAL. B2

EN FORMACION 5762 - PRODUCIR TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y ORAL. B2

EN FORMACION 5762 - PRODUCIR TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y ORAL. B2

EN FORMACION 5762 - PRODUCIR TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y ORAL. B2

EN FORMACION 5762 - PRODUCIR TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y ORAL. B2

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

EN FORMACION 2864 - ANALIZAR LOS RESULTADOS CONTABLES Y FINANCIEROS SEGN


LOS CRITERIOS DE EVALUACIN ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIN
EN FORMACION 2864 - ANALIZAR LOS RESULTADOS CONTABLES Y FINANCIEROS SEGN
LOS CRITERIOS DE EVALUACIN ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIN

EN FORMACION 2864 - ANALIZAR LOS RESULTADOS CONTABLES Y FINANCIEROS SEGN


LOS CRITERIOS DE EVALUACIN ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIN
EN FORMACION 2864 - ANALIZAR LOS RESULTADOS CONTABLES Y FINANCIEROS SEGN
LOS CRITERIOS DE EVALUACIN ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIN
EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA


EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE


PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
USUARIOS
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
EN FORMACION 3377 - DISEAR PROTOTIPOS DE PRODUCTOS Y/O SERVICIOS QUE
USUARIOS
SATISFAGAN LAS NECESIDADES Y REQUERIMIENTOS DE LOS CLIENTES Y
CUMPLAN LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE.
EN FORMACION 3377 - DISEAR PROTOTIPOS DE PRODUCTOS Y/O SERVICIOS QUE
SATISFAGAN LAS NECESIDADES Y REQUERIMIENTOS DE LOS CLIENTES Y
CUMPLAN LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE.
EN FORMACION 3377 - DISEAR PROTOTIPOS DE PRODUCTOS Y/O SERVICIOS QUE
SATISFAGAN LAS NECESIDADES Y REQUERIMIENTOS DE LOS CLIENTES Y
CUMPLAN LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE.
EN FORMACION 3377 - DISEAR PROTOTIPOS DE PRODUCTOS Y/O SERVICIOS QUE
SATISFAGAN LAS NECESIDADES Y REQUERIMIENTOS DE LOS CLIENTES Y
CUMPLAN LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE.
EN FORMACION 3377 - DISEAR PROTOTIPOS DE PRODUCTOS Y/O SERVICIOS QUE
SATISFAGAN LAS NECESIDADES Y REQUERIMIENTOS DE LOS CLIENTES Y
CUMPLAN LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE.
EN FORMACION 3419 - ADMINISTRAR RECURSOS LOGRANDO LA PRODUCTIVIDAD DEL
REA. (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 004 DEL MINCOMERCIO,
EN FORMACION 3419 - ADMINISTRAR
INDUSTRIA Y TURISMO)RECURSOS LOGRANDO LA PRODUCTIVIDAD DEL
REA. (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 004 DEL MINCOMERCIO,
EN FORMACION 3419 - ADMINISTRAR
INDUSTRIA Y TURISMO)RECURSOS LOGRANDO LA PRODUCTIVIDAD DEL
REA. (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 004 DEL MINCOMERCIO,
INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3419 - ADMINISTRAR RECURSOS LOGRANDO LA PRODUCTIVIDAD DEL
REA. (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 004 DEL MINCOMERCIO,
EN FORMACION 3423 - DIRIGIR
INDUSTRIA EL PERSONAL A CARGO DE ACUERDO CON POLTICAS
Y TURISMO)
INTERNAS.
EN FORMACION 3423 - DIRIGIR EL PERSONAL A CARGO DE ACUERDO CON POLTICAS
INTERNAS.
EN FORMACION 3423 - DIRIGIR EL PERSONAL A CARGO DE ACUERDO CON POLTICAS
INTERNAS.
EN FORMACION 3423 - DIRIGIR EL PERSONAL A CARGO DE ACUERDO CON POLTICAS
INTERNAS.
EN FORMACION 3428 - ORGANIZAR LA PRODUCCIN EN LA CANTIDAD Y CON LA CALIDAD
ESTIPULADAS. (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 005 DEL MINCOMERCIO,
INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3428 - ORGANIZAR LA PRODUCCIN EN LA CANTIDAD Y CON LA CALIDAD
ESTIPULADAS. (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 005 DEL MINCOMERCIO,
INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3428 - ORGANIZAR LA PRODUCCIN EN LA CANTIDAD Y CON LA CALIDAD
ESTIPULADAS. (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 005 DEL MINCOMERCIO,
INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3428 - ORGANIZAR LA PRODUCCIN EN LA CANTIDAD Y CON LA CALIDAD
ESTIPULADAS. (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 005 DEL MINCOMERCIO,
INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3431 - PRESTAR EL SERVICIO DE RECEPCIN Y RESERVAS CONFORME A
MANUALES EXISTENTES. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 003 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3431 - PRESTAR EL SERVICIO DE RECEPCIN Y RESERVAS CONFORME A
MANUALES EXISTENTES. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 003 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3431 - PRESTAR EL SERVICIO DE RECEPCIN Y RESERVAS CONFORME A
MANUALES EXISTENTES. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 003 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3431 - PRESTAR EL SERVICIO DE RECEPCIN Y RESERVAS CONFORME A
MANUALES EXISTENTES. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 003 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3431 - PRESTAR EL SERVICIO DE RECEPCIN Y RESERVAS CONFORME A
MANUALES EXISTENTES. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 003 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3431 - PRESTAR EL SERVICIO DE RECEPCIN Y RESERVAS CONFORME A
MANUALES EXISTENTES. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 003 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3431 - PRESTAR EL SERVICIO DE RECEPCIN Y RESERVAS CONFORME A
MANUALES EXISTENTES. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 003 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3432 - PROVEER LOS ELEMENTOS NECESARIOS PARA EL SERVICIO DE
HABITACIONES.
EN FORMACION 3432 - PROVEER LOS ELEMENTOS NECESARIOS PARA EL SERVICIO DE
HABITACIONES.
EN FORMACION 3432 - PROVEER LOS ELEMENTOS NECESARIOS PARA EL SERVICIO DE
HABITACIONES.

EN FORMACION 3432 - PROVEER LOS ELEMENTOS NECESARIOS PARA EL SERVICIO DE


HABITACIONES.
EN FORMACION 3435 - SERVIR A LOS CLIENTES DE ACUERDO A LOS ESTNDARES
ESTABLECIDOS (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 002 DEL
EN FORMACION 3435 - SERVIR AINDUSTRIA
MINCOMERCIO, LOS CLIENTES DE ACUERDO A LOS ESTNDARES
Y TURISMO)
ESTABLECIDOS (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 002 DEL
EN FORMACION 3435 - SERVIR AINDUSTRIA
MINCOMERCIO, LOS CLIENTES DE ACUERDO A LOS ESTNDARES
Y TURISMO)
ESTABLECIDOS (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 002 DEL
EN FORMACION 3435 - SERVIR AINDUSTRIA
MINCOMERCIO, LOS CLIENTES DE ACUERDO A LOS ESTNDARES
Y TURISMO)
ESTABLECIDOS (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 002 DEL
EN FORMACION 3435 - SERVIR AINDUSTRIA
MINCOMERCIO, LOS CLIENTES DE ACUERDO A LOS ESTNDARES
Y TURISMO)
ESTABLECIDOS (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 002 DEL
EN FORMACION 3435 - SERVIR AINDUSTRIA
MINCOMERCIO, LOS CLIENTES DE ACUERDO A LOS ESTNDARES
Y TURISMO)
ESTABLECIDOS (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 002 DEL
EN FORMACION 3436 - ASISTIR AL
MINCOMERCIO, DEPARTAMENTO
INDUSTRIA DE RECURSOS HUMANOS EN LOS
Y TURISMO)
PROCESOS DE SELECCIN Y CAPACITACIN.
EN FORMACION 3436 - ASISTIR AL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS EN LOS
PROCESOS DE SELECCIN Y CAPACITACIN.
EN FORMACION 3436 - ASISTIR AL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS EN LOS
PROCESOS DE SELECCIN Y CAPACITACIN.
EN FORMACION 3436 - ASISTIR AL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS EN LOS
PROCESOS DE SELECCIN Y CAPACITACIN.
EN FORMACION 3439 - ATENDER USUARIOS DE ACUERDO A POLTICAS DE SERVICIO.
(EQUIVALE A LA NORMA NTS 002 DEL MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y
TURISMO)
EN FORMACION 3439 - ATENDER USUARIOS DE ACUERDO A POLTICAS DE SERVICIO.
(EQUIVALE A LA NORMA NTS 002 DEL MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y
EN FORMACION 3439 - ATENDER USUARIOS DE ACUERDO A POLTICAS DE SERVICIO.
TURISMO)
(EQUIVALE A LA NORMA NTS 002 DEL MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y
EN FORMACION 3439 - ATENDER USUARIOS DE ACUERDO A POLTICAS DE SERVICIO.
TURISMO)
(EQUIVALE A LA NORMA NTS 002 DEL MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y
EN FORMACION 3439 - ATENDER USUARIOS DE ACUERDO A POLTICAS DE SERVICIO.
TURISMO)
(EQUIVALE A LA NORMA NTS 002 DEL MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y
EN FORMACION 3442 - MANEJAR VALORES E INGRESOS RELACIONADOS CON LA
TURISMO)
OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 005 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3442 - MANEJAR VALORES E INGRESOS RELACIONADOS CON LA
OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 005 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3442 - MANEJAR VALORES E INGRESOS RELACIONADOS CON LA
OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 005 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3442 - MANEJAR VALORES E INGRESOS RELACIONADOS CON LA
OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 005 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3442 - MANEJAR VALORES E INGRESOS RELACIONADOS CON LA
OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 005 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3450 - ASEGURAR MRGENES DE COSTO Y UTILIDAD CUMPLIENDO CON
LAS METAS FINANCIERAS.
EN FORMACION 3450 - ASEGURAR MRGENES DE COSTO Y UTILIDAD CUMPLIENDO CON
LAS METAS FINANCIERAS.
EN FORMACION 3450 - ASEGURAR MRGENES DE COSTO Y UTILIDAD CUMPLIENDO CON
LAS METAS FINANCIERAS.
EN FORMACION 3450 - ASEGURAR MRGENES DE COSTO Y UTILIDAD CUMPLIENDO CON
LAS METAS FINANCIERAS.

EN FORMACION 3451 - ADQUIRIR BIENES, INSUMOS Y SERVICIOS DE ACUERDO A LAS


NECESIDADES DE OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO
EN FORMACION 3451 - ADQUIRIR BIENES, INSUMOS Y SERVICIOS DE ACUERDO A LAS
NECESIDADES DE OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO
EN FORMACION 3451 - ADQUIRIR BIENES, INSUMOS Y SERVICIOS DE ACUERDO A LAS
NECESIDADES DE OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO
EN FORMACION 3451 - ADQUIRIR BIENES, INSUMOS Y SERVICIOS DE ACUERDO A LAS
NECESIDADES DE OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO
EN FORMACION 4481 - ESTABLECER LAS ACTIVIDADES TCTICAS EN EL REA DE
MANTENIMIENTO DE ACUERDO A LAS ACTIVIDADES ESTRATGICAS DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 4481 - ESTABLECER LAS ACTIVIDADES TCTICAS EN EL REA DE
MANTENIMIENTO DE ACUERDO A LAS ACTIVIDADES ESTRATGICAS DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 4481 - ESTABLECER LAS ACTIVIDADES TCTICAS EN EL REA DE
MANTENIMIENTO DE ACUERDO A LAS ACTIVIDADES ESTRATGICAS DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 4481 - ESTABLECER LAS ACTIVIDADES TCTICAS EN EL REA DE
MANTENIMIENTO DE ACUERDO A LAS ACTIVIDADES ESTRATGICAS DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 4481 - ESTABLECER LAS ACTIVIDADES TCTICAS EN EL REA DE
MANTENIMIENTO DE ACUERDO A LAS ACTIVIDADES ESTRATGICAS DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 5757 - COMPRENDER TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y
AUDITIVA. A2
EN FORMACION 5757 - COMPRENDER TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y
AUDITIVA. A2
EN FORMACION 5757 - COMPRENDER TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y
AUDITIVA. A2
EN FORMACION 5757 - COMPRENDER TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y
AUDITIVA. A2
EN FORMACION 5757 - COMPRENDER TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y
AUDITIVA. A2
EN FORMACION 5757 - COMPRENDER TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y
AUDITIVA. A2

EN FORMACION 5757 - COMPRENDER TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y


AUDITIVA. A2
EN FORMACION 5762 - PRODUCIR TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y ORAL. B2

EN FORMACION 5762 - PRODUCIR TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y ORAL. B2

EN FORMACION 5762 - PRODUCIR TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y ORAL. B2

EN FORMACION 5762 - PRODUCIR TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y ORAL. B2

EN FORMACION 5762 - PRODUCIR TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y ORAL. B2

EN FORMACION 5762 - PRODUCIR TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y ORAL. B2

EN FORMACION 5762 - PRODUCIR TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y ORAL. B2

EN FORMACION 5762 - PRODUCIR TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y ORAL. B2


EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

EN FORMACION 2864 - ANALIZAR LOS RESULTADOS CONTABLES Y FINANCIEROS SEGN


LOS CRITERIOS DE EVALUACIN ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIN
EN FORMACION 2864 - ANALIZAR LOS RESULTADOS CONTABLES Y FINANCIEROS SEGN
LOS CRITERIOS DE EVALUACIN ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIN

EN FORMACION 2864 - ANALIZAR LOS RESULTADOS CONTABLES Y FINANCIEROS SEGN


LOS CRITERIOS DE EVALUACIN ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIN
EN FORMACION 2864 - ANALIZAR LOS RESULTADOS CONTABLES Y FINANCIEROS SEGN
LOS CRITERIOS DE EVALUACIN ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIN
EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA


EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.


EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE


PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
USUARIOS
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
USUARIOS
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
EN FORMACION 3377 - DISEAR PROTOTIPOS DE PRODUCTOS Y/O SERVICIOS QUE
USUARIOS
SATISFAGAN LAS NECESIDADES Y REQUERIMIENTOS DE LOS CLIENTES Y
CUMPLAN LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE.
EN FORMACION 3377 - DISEAR PROTOTIPOS DE PRODUCTOS Y/O SERVICIOS QUE
SATISFAGAN LAS NECESIDADES Y REQUERIMIENTOS DE LOS CLIENTES Y
CUMPLAN LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE.
EN FORMACION 3377 - DISEAR PROTOTIPOS DE PRODUCTOS Y/O SERVICIOS QUE
SATISFAGAN LAS NECESIDADES Y REQUERIMIENTOS DE LOS CLIENTES Y
CUMPLAN LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE.
EN FORMACION 3377 - DISEAR PROTOTIPOS DE PRODUCTOS Y/O SERVICIOS QUE
SATISFAGAN LAS NECESIDADES Y REQUERIMIENTOS DE LOS CLIENTES Y
CUMPLAN LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE.
EN FORMACION 3377 - DISEAR PROTOTIPOS DE PRODUCTOS Y/O SERVICIOS QUE
SATISFAGAN LAS NECESIDADES Y REQUERIMIENTOS DE LOS CLIENTES Y
CUMPLAN LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE.
EN FORMACION 3419 - ADMINISTRAR RECURSOS LOGRANDO LA PRODUCTIVIDAD DEL
REA. (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 004 DEL MINCOMERCIO,
EN FORMACION 3419 - ADMINISTRAR
INDUSTRIA Y TURISMO)RECURSOS LOGRANDO LA PRODUCTIVIDAD DEL
REA. (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 004 DEL MINCOMERCIO,
EN FORMACION 3419 - ADMINISTRAR
INDUSTRIA Y TURISMO)RECURSOS LOGRANDO LA PRODUCTIVIDAD DEL
REA. (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 004 DEL MINCOMERCIO,
INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3419 - ADMINISTRAR RECURSOS LOGRANDO LA PRODUCTIVIDAD DEL
REA. (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 004 DEL MINCOMERCIO,
EN FORMACION 3423 - DIRIGIR
INDUSTRIA EL PERSONAL A CARGO DE ACUERDO CON POLTICAS
Y TURISMO)
INTERNAS.

EN FORMACION 3423 - DIRIGIR EL PERSONAL A CARGO DE ACUERDO CON POLTICAS


INTERNAS.
EN FORMACION 3423 - DIRIGIR EL PERSONAL A CARGO DE ACUERDO CON POLTICAS
INTERNAS.
EN FORMACION 3423 - DIRIGIR EL PERSONAL A CARGO DE ACUERDO CON POLTICAS
INTERNAS.
EN FORMACION 3428 - ORGANIZAR LA PRODUCCIN EN LA CANTIDAD Y CON LA CALIDAD
ESTIPULADAS. (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 005 DEL MINCOMERCIO,
INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3428 - ORGANIZAR LA PRODUCCIN EN LA CANTIDAD Y CON LA CALIDAD
ESTIPULADAS. (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 005 DEL MINCOMERCIO,
INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3428 - ORGANIZAR LA PRODUCCIN EN LA CANTIDAD Y CON LA CALIDAD
ESTIPULADAS. (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 005 DEL MINCOMERCIO,
INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3428 - ORGANIZAR LA PRODUCCIN EN LA CANTIDAD Y CON LA CALIDAD
ESTIPULADAS. (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 005 DEL MINCOMERCIO,
INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3431 - PRESTAR EL SERVICIO DE RECEPCIN Y RESERVAS CONFORME A
MANUALES EXISTENTES. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 003 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3431 - PRESTAR EL SERVICIO DE RECEPCIN Y RESERVAS CONFORME A
MANUALES EXISTENTES. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 003 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3431 - PRESTAR EL SERVICIO DE RECEPCIN Y RESERVAS CONFORME A
MANUALES EXISTENTES. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 003 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3431 - PRESTAR EL SERVICIO DE RECEPCIN Y RESERVAS CONFORME A
MANUALES EXISTENTES. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 003 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3431 - PRESTAR EL SERVICIO DE RECEPCIN Y RESERVAS CONFORME A
MANUALES EXISTENTES. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 003 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3431 - PRESTAR EL SERVICIO DE RECEPCIN Y RESERVAS CONFORME A
MANUALES EXISTENTES. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 003 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3431 - PRESTAR EL SERVICIO DE RECEPCIN Y RESERVAS CONFORME A
MANUALES EXISTENTES. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 003 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3432 - PROVEER LOS ELEMENTOS NECESARIOS PARA EL SERVICIO DE
HABITACIONES.
EN FORMACION 3432 - PROVEER LOS ELEMENTOS NECESARIOS PARA EL SERVICIO DE
HABITACIONES.
EN FORMACION 3432 - PROVEER LOS ELEMENTOS NECESARIOS PARA EL SERVICIO DE
HABITACIONES.

EN FORMACION 3432 - PROVEER LOS ELEMENTOS NECESARIOS PARA EL SERVICIO DE


HABITACIONES.
EN FORMACION 3435 - SERVIR A LOS CLIENTES DE ACUERDO A LOS ESTNDARES
ESTABLECIDOS (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 002 DEL
EN FORMACION 3435 - SERVIR AINDUSTRIA
MINCOMERCIO, LOS CLIENTES DE ACUERDO A LOS ESTNDARES
Y TURISMO)
ESTABLECIDOS (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 002 DEL
EN FORMACION 3435 - SERVIR AINDUSTRIA
MINCOMERCIO, LOS CLIENTES DE ACUERDO A LOS ESTNDARES
Y TURISMO)
ESTABLECIDOS (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 002 DEL
EN FORMACION 3435 - SERVIR AINDUSTRIA
MINCOMERCIO, LOS CLIENTES DE ACUERDO A LOS ESTNDARES
Y TURISMO)
ESTABLECIDOS (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 002 DEL
EN FORMACION 3435 - SERVIR AINDUSTRIA
MINCOMERCIO, LOS CLIENTES DE ACUERDO A LOS ESTNDARES
Y TURISMO)
ESTABLECIDOS (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 002 DEL
EN FORMACION 3435 - SERVIR AINDUSTRIA
MINCOMERCIO, LOS CLIENTES DE ACUERDO A LOS ESTNDARES
Y TURISMO)
ESTABLECIDOS (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 002 DEL
EN FORMACION 3436 - ASISTIR AL
MINCOMERCIO, DEPARTAMENTO
INDUSTRIA DE RECURSOS HUMANOS EN LOS
Y TURISMO)
PROCESOS DE SELECCIN Y CAPACITACIN.
EN FORMACION 3436 - ASISTIR AL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS EN LOS
PROCESOS DE SELECCIN Y CAPACITACIN.
EN FORMACION 3436 - ASISTIR AL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS EN LOS
PROCESOS DE SELECCIN Y CAPACITACIN.
EN FORMACION 3436 - ASISTIR AL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS EN LOS
PROCESOS DE SELECCIN Y CAPACITACIN.
EN FORMACION 3439 - ATENDER USUARIOS DE ACUERDO A POLTICAS DE SERVICIO.
(EQUIVALE A LA NORMA NTS 002 DEL MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y
TURISMO)
EN FORMACION 3439 - ATENDER USUARIOS DE ACUERDO A POLTICAS DE SERVICIO.
(EQUIVALE A LA NORMA NTS 002 DEL MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y
EN FORMACION 3439 - ATENDER USUARIOS DE ACUERDO A POLTICAS DE SERVICIO.
TURISMO)
(EQUIVALE A LA NORMA NTS 002 DEL MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y
EN FORMACION 3439 - ATENDER USUARIOS DE ACUERDO A POLTICAS DE SERVICIO.
TURISMO)
(EQUIVALE A LA NORMA NTS 002 DEL MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y
EN FORMACION 3439 - ATENDER USUARIOS DE ACUERDO A POLTICAS DE SERVICIO.
TURISMO)
(EQUIVALE A LA NORMA NTS 002 DEL MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y
EN FORMACION 3442 - MANEJAR VALORES E INGRESOS RELACIONADOS CON LA
TURISMO)
OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 005 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3442 - MANEJAR VALORES E INGRESOS RELACIONADOS CON LA
OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 005 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3442 - MANEJAR VALORES E INGRESOS RELACIONADOS CON LA
OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 005 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3442 - MANEJAR VALORES E INGRESOS RELACIONADOS CON LA
OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 005 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3442 - MANEJAR VALORES E INGRESOS RELACIONADOS CON LA
OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 005 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3450 - ASEGURAR MRGENES DE COSTO Y UTILIDAD CUMPLIENDO CON
LAS METAS FINANCIERAS.
EN FORMACION 3450 - ASEGURAR MRGENES DE COSTO Y UTILIDAD CUMPLIENDO CON
LAS METAS FINANCIERAS.
EN FORMACION 3450 - ASEGURAR MRGENES DE COSTO Y UTILIDAD CUMPLIENDO CON
LAS METAS FINANCIERAS.
EN FORMACION 3450 - ASEGURAR MRGENES DE COSTO Y UTILIDAD CUMPLIENDO CON
LAS METAS FINANCIERAS.

EN FORMACION 3451 - ADQUIRIR BIENES, INSUMOS Y SERVICIOS DE ACUERDO A LAS


NECESIDADES DE OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO
EN FORMACION 3451 - ADQUIRIR BIENES, INSUMOS Y SERVICIOS DE ACUERDO A LAS
NECESIDADES DE OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO
EN FORMACION 3451 - ADQUIRIR BIENES, INSUMOS Y SERVICIOS DE ACUERDO A LAS
NECESIDADES DE OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO
EN FORMACION 3451 - ADQUIRIR BIENES, INSUMOS Y SERVICIOS DE ACUERDO A LAS
NECESIDADES DE OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO
EN FORMACION 4481 - ESTABLECER LAS ACTIVIDADES TCTICAS EN EL REA DE
MANTENIMIENTO DE ACUERDO A LAS ACTIVIDADES ESTRATGICAS DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 4481 - ESTABLECER LAS ACTIVIDADES TCTICAS EN EL REA DE
MANTENIMIENTO DE ACUERDO A LAS ACTIVIDADES ESTRATGICAS DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 4481 - ESTABLECER LAS ACTIVIDADES TCTICAS EN EL REA DE
MANTENIMIENTO DE ACUERDO A LAS ACTIVIDADES ESTRATGICAS DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 4481 - ESTABLECER LAS ACTIVIDADES TCTICAS EN EL REA DE
MANTENIMIENTO DE ACUERDO A LAS ACTIVIDADES ESTRATGICAS DE LA
EN FORMACION 4481 - ESTABLECER LAS ACTIVIDADES TCTICAS EN EL REA DE
EMPRESA.
MANTENIMIENTO DE ACUERDO A LAS ACTIVIDADES ESTRATGICAS DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 5757 - COMPRENDER TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y
AUDITIVA. A2
EN FORMACION 5757 - COMPRENDER TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y
AUDITIVA. A2
EN FORMACION 5757 - COMPRENDER TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y
AUDITIVA. A2
EN FORMACION 5757 - COMPRENDER TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y
AUDITIVA. A2
EN FORMACION 5757 - COMPRENDER TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y
AUDITIVA. A2
EN FORMACION 5757 - COMPRENDER TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y
AUDITIVA. A2

EN FORMACION 5757 - COMPRENDER TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y


AUDITIVA. A2
EN FORMACION 5762 - PRODUCIR TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y ORAL. B2

EN FORMACION 5762 - PRODUCIR TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y ORAL. B2

EN FORMACION 5762 - PRODUCIR TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y ORAL. B2

EN FORMACION 5762 - PRODUCIR TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y ORAL. B2


EN FORMACION 5762 - PRODUCIR TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y ORAL. B2

EN FORMACION 5762 - PRODUCIR TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y ORAL. B2

EN FORMACION 5762 - PRODUCIR TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y ORAL. B2

EN FORMACION 5762 - PRODUCIR TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y ORAL. B2

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

EN FORMACION 2864 - ANALIZAR LOS RESULTADOS CONTABLES Y FINANCIEROS SEGN


LOS CRITERIOS DE EVALUACIN ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIN
EN FORMACION 2864 - ANALIZAR LOS RESULTADOS CONTABLES Y FINANCIEROS SEGN
LOS CRITERIOS DE EVALUACIN ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIN

EN FORMACION 2864 - ANALIZAR LOS RESULTADOS CONTABLES Y FINANCIEROS SEGN


LOS CRITERIOS DE EVALUACIN ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIN
EN FORMACION 2864 - ANALIZAR LOS RESULTADOS CONTABLES Y FINANCIEROS SEGN
LOS CRITERIOS DE EVALUACIN ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIN
EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA


EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE


PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
USUARIOS
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
USUARIOS
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
EN FORMACION 3377 - DISEAR PROTOTIPOS DE PRODUCTOS Y/O SERVICIOS QUE
USUARIOS
SATISFAGAN LAS NECESIDADES Y REQUERIMIENTOS DE LOS CLIENTES Y
CUMPLAN LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE.
EN FORMACION 3377 - DISEAR PROTOTIPOS DE PRODUCTOS Y/O SERVICIOS QUE
SATISFAGAN LAS NECESIDADES Y REQUERIMIENTOS DE LOS CLIENTES Y
CUMPLAN LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE.
EN FORMACION 3377 - DISEAR PROTOTIPOS DE PRODUCTOS Y/O SERVICIOS QUE
SATISFAGAN LAS NECESIDADES Y REQUERIMIENTOS DE LOS CLIENTES Y
CUMPLAN LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE.
EN FORMACION 3377 - DISEAR PROTOTIPOS DE PRODUCTOS Y/O SERVICIOS QUE
SATISFAGAN LAS NECESIDADES Y REQUERIMIENTOS DE LOS CLIENTES Y
CUMPLAN LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE.
EN FORMACION 3377 - DISEAR PROTOTIPOS DE PRODUCTOS Y/O SERVICIOS QUE
SATISFAGAN LAS NECESIDADES Y REQUERIMIENTOS DE LOS CLIENTES Y
CUMPLAN LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE.
EN FORMACION 3419 - ADMINISTRAR RECURSOS LOGRANDO LA PRODUCTIVIDAD DEL
REA. (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 004 DEL MINCOMERCIO,
EN FORMACION 3419 - ADMINISTRAR
INDUSTRIA Y TURISMO)RECURSOS LOGRANDO LA PRODUCTIVIDAD DEL
REA. (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 004 DEL MINCOMERCIO,
EN FORMACION 3419 - ADMINISTRAR
INDUSTRIA Y TURISMO)RECURSOS LOGRANDO LA PRODUCTIVIDAD DEL
REA. (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 004 DEL MINCOMERCIO,
INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3419 - ADMINISTRAR RECURSOS LOGRANDO LA PRODUCTIVIDAD DEL
REA. (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 004 DEL MINCOMERCIO,
EN FORMACION 3423 - DIRIGIR
INDUSTRIA EL PERSONAL A CARGO DE ACUERDO CON POLTICAS
Y TURISMO)
INTERNAS.

EN FORMACION 3423 - DIRIGIR EL PERSONAL A CARGO DE ACUERDO CON POLTICAS


INTERNAS.
EN FORMACION 3423 - DIRIGIR EL PERSONAL A CARGO DE ACUERDO CON POLTICAS
INTERNAS.
EN FORMACION 3423 - DIRIGIR EL PERSONAL A CARGO DE ACUERDO CON POLTICAS
INTERNAS.
EN FORMACION 3428 - ORGANIZAR LA PRODUCCIN EN LA CANTIDAD Y CON LA CALIDAD
ESTIPULADAS. (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 005 DEL MINCOMERCIO,
INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3428 - ORGANIZAR LA PRODUCCIN EN LA CANTIDAD Y CON LA CALIDAD
ESTIPULADAS. (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 005 DEL MINCOMERCIO,
INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3428 - ORGANIZAR LA PRODUCCIN EN LA CANTIDAD Y CON LA CALIDAD
ESTIPULADAS. (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 005 DEL MINCOMERCIO,
INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3428 - ORGANIZAR LA PRODUCCIN EN LA CANTIDAD Y CON LA CALIDAD
ESTIPULADAS. (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 005 DEL MINCOMERCIO,
INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3431 - PRESTAR EL SERVICIO DE RECEPCIN Y RESERVAS CONFORME A
MANUALES EXISTENTES. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 003 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3431 - PRESTAR EL SERVICIO DE RECEPCIN Y RESERVAS CONFORME A
MANUALES EXISTENTES. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 003 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3431 - PRESTAR EL SERVICIO DE RECEPCIN Y RESERVAS CONFORME A
MANUALES EXISTENTES. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 003 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3431 - PRESTAR EL SERVICIO DE RECEPCIN Y RESERVAS CONFORME A
MANUALES EXISTENTES. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 003 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3431 - PRESTAR EL SERVICIO DE RECEPCIN Y RESERVAS CONFORME A
MANUALES EXISTENTES. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 003 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3431 - PRESTAR EL SERVICIO DE RECEPCIN Y RESERVAS CONFORME A
MANUALES EXISTENTES. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 003 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3431 - PRESTAR EL SERVICIO DE RECEPCIN Y RESERVAS CONFORME A
MANUALES EXISTENTES. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 003 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3432 - PROVEER LOS ELEMENTOS NECESARIOS PARA EL SERVICIO DE
HABITACIONES.
EN FORMACION 3432 - PROVEER LOS ELEMENTOS NECESARIOS PARA EL SERVICIO DE
HABITACIONES.
EN FORMACION 3432 - PROVEER LOS ELEMENTOS NECESARIOS PARA EL SERVICIO DE
HABITACIONES.

EN FORMACION 3432 - PROVEER LOS ELEMENTOS NECESARIOS PARA EL SERVICIO DE


HABITACIONES.
EN FORMACION 3435 - SERVIR A LOS CLIENTES DE ACUERDO A LOS ESTNDARES
ESTABLECIDOS (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 002 DEL
EN FORMACION 3435 - SERVIR AINDUSTRIA
MINCOMERCIO, LOS CLIENTES DE ACUERDO A LOS ESTNDARES
Y TURISMO)
ESTABLECIDOS (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 002 DEL
EN FORMACION 3435 - SERVIR AINDUSTRIA
MINCOMERCIO, LOS CLIENTES DE ACUERDO A LOS ESTNDARES
Y TURISMO)
ESTABLECIDOS (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 002 DEL
EN FORMACION 3435 - SERVIR AINDUSTRIA
MINCOMERCIO, LOS CLIENTES DE ACUERDO A LOS ESTNDARES
Y TURISMO)
ESTABLECIDOS (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 002 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3435 - SERVIR A LOS CLIENTES DE ACUERDO A LOS ESTNDARES
ESTABLECIDOS (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 002 DEL
EN FORMACION 3435 - SERVIR AINDUSTRIA
MINCOMERCIO, LOS CLIENTES DE ACUERDO A LOS ESTNDARES
Y TURISMO)
ESTABLECIDOS (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 002 DEL
EN FORMACION 3436 - ASISTIR AL
MINCOMERCIO, DEPARTAMENTO
INDUSTRIA DE RECURSOS HUMANOS EN LOS
Y TURISMO)
PROCESOS DE SELECCIN Y CAPACITACIN.
EN FORMACION 3436 - ASISTIR AL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS EN LOS
PROCESOS DE SELECCIN Y CAPACITACIN.
EN FORMACION 3436 - ASISTIR AL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS EN LOS
PROCESOS DE SELECCIN Y CAPACITACIN.
EN FORMACION 3436 - ASISTIR AL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS EN LOS
PROCESOS DE SELECCIN Y CAPACITACIN.
EN FORMACION 3439 - ATENDER USUARIOS DE ACUERDO A POLTICAS DE SERVICIO.
(EQUIVALE A LA NORMA NTS 002 DEL MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y
TURISMO)
EN FORMACION 3439 - ATENDER USUARIOS DE ACUERDO A POLTICAS DE SERVICIO.
(EQUIVALE A LA NORMA NTS 002 DEL MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y
EN FORMACION 3439 - ATENDER USUARIOS DE ACUERDO A POLTICAS DE SERVICIO.
TURISMO)
(EQUIVALE A LA NORMA NTS 002 DEL MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y
EN FORMACION 3439 - ATENDER USUARIOS DE ACUERDO A POLTICAS DE SERVICIO.
TURISMO)
(EQUIVALE A LA NORMA NTS 002 DEL MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y
EN FORMACION 3439 - ATENDER USUARIOS DE ACUERDO A POLTICAS DE SERVICIO.
TURISMO)
(EQUIVALE A LA NORMA NTS 002 DEL MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y
EN FORMACION 3442 - MANEJAR VALORES E INGRESOS RELACIONADOS CON LA
TURISMO)
OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 005 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3442 - MANEJAR VALORES E INGRESOS RELACIONADOS CON LA
OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 005 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3442 - MANEJAR VALORES E INGRESOS RELACIONADOS CON LA
OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 005 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3442 - MANEJAR VALORES E INGRESOS RELACIONADOS CON LA
OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 005 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3442 - MANEJAR VALORES E INGRESOS RELACIONADOS CON LA
OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 005 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3450 - ASEGURAR MRGENES DE COSTO Y UTILIDAD CUMPLIENDO CON
LAS METAS FINANCIERAS.
EN FORMACION 3450 - ASEGURAR MRGENES DE COSTO Y UTILIDAD CUMPLIENDO CON
LAS METAS FINANCIERAS.
EN FORMACION 3450 - ASEGURAR MRGENES DE COSTO Y UTILIDAD CUMPLIENDO CON
LAS METAS FINANCIERAS.
EN FORMACION 3450 - ASEGURAR MRGENES DE COSTO Y UTILIDAD CUMPLIENDO CON
LAS METAS FINANCIERAS.

EN FORMACION 3451 - ADQUIRIR BIENES, INSUMOS Y SERVICIOS DE ACUERDO A LAS


NECESIDADES DE OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO
EN FORMACION 3451 - ADQUIRIR BIENES, INSUMOS Y SERVICIOS DE ACUERDO A LAS
NECESIDADES DE OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO
EN FORMACION 3451 - ADQUIRIR BIENES, INSUMOS Y SERVICIOS DE ACUERDO A LAS
NECESIDADES DE OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO
EN FORMACION 3451 - ADQUIRIR BIENES, INSUMOS Y SERVICIOS DE ACUERDO A LAS
NECESIDADES DE OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO
EN FORMACION 4481 - ESTABLECER LAS ACTIVIDADES TCTICAS EN EL REA DE
MANTENIMIENTO DE ACUERDO A LAS ACTIVIDADES ESTRATGICAS DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 4481 - ESTABLECER LAS ACTIVIDADES TCTICAS EN EL REA DE
MANTENIMIENTO DE ACUERDO A LAS ACTIVIDADES ESTRATGICAS DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 4481 - ESTABLECER LAS ACTIVIDADES TCTICAS EN EL REA DE
MANTENIMIENTO DE ACUERDO A LAS ACTIVIDADES ESTRATGICAS DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 4481 - ESTABLECER LAS ACTIVIDADES TCTICAS EN EL REA DE
MANTENIMIENTO DE ACUERDO A LAS ACTIVIDADES ESTRATGICAS DE LA
EN FORMACION 4481 - ESTABLECER LAS ACTIVIDADES TCTICAS EN EL REA DE
EMPRESA.
MANTENIMIENTO DE ACUERDO A LAS ACTIVIDADES ESTRATGICAS DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 5757 - COMPRENDER TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y
AUDITIVA. A2
EN FORMACION 5757 - COMPRENDER TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y
AUDITIVA. A2
EN FORMACION 5757 - COMPRENDER TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y
AUDITIVA. A2
EN FORMACION 5757 - COMPRENDER TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y
AUDITIVA. A2
EN FORMACION 5757 - COMPRENDER TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y
AUDITIVA. A2
EN FORMACION 5757 - COMPRENDER TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y
AUDITIVA. A2

EN FORMACION 5757 - COMPRENDER TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y


AUDITIVA. A2
EN FORMACION 5762 - PRODUCIR TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y ORAL. B2

EN FORMACION 5762 - PRODUCIR TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y ORAL. B2

EN FORMACION 5762 - PRODUCIR TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y ORAL. B2

EN FORMACION 5762 - PRODUCIR TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y ORAL. B2

EN FORMACION 5762 - PRODUCIR TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y ORAL. B2

EN FORMACION 5762 - PRODUCIR TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y ORAL. B2

EN FORMACION 5762 - PRODUCIR TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y ORAL. B2

EN FORMACION 5762 - PRODUCIR TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y ORAL. B2

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

EN FORMACION 2864 - ANALIZAR LOS RESULTADOS CONTABLES Y FINANCIEROS SEGN


LOS CRITERIOS DE EVALUACIN ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIN
EN FORMACION 2864 - ANALIZAR LOS RESULTADOS CONTABLES Y FINANCIEROS SEGN
LOS CRITERIOS DE EVALUACIN ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIN

EN FORMACION 2864 - ANALIZAR LOS RESULTADOS CONTABLES Y FINANCIEROS SEGN


LOS CRITERIOS DE EVALUACIN ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIN
EN FORMACION 2864 - ANALIZAR LOS RESULTADOS CONTABLES Y FINANCIEROS SEGN
LOS CRITERIOS DE EVALUACIN ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIN
EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA


EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE


PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
USUARIOS
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
EN FORMACION 3377 - DISEAR PROTOTIPOS DE PRODUCTOS Y/O SERVICIOS QUE
USUARIOS
SATISFAGAN LAS NECESIDADES Y REQUERIMIENTOS DE LOS CLIENTES Y
CUMPLAN LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE.
EN FORMACION 3377 - DISEAR PROTOTIPOS DE PRODUCTOS Y/O SERVICIOS QUE
SATISFAGAN LAS NECESIDADES Y REQUERIMIENTOS DE LOS CLIENTES Y
CUMPLAN LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE.
EN FORMACION 3377 - DISEAR PROTOTIPOS DE PRODUCTOS Y/O SERVICIOS QUE
SATISFAGAN LAS NECESIDADES Y REQUERIMIENTOS DE LOS CLIENTES Y
CUMPLAN LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE.
EN FORMACION 3377 - DISEAR PROTOTIPOS DE PRODUCTOS Y/O SERVICIOS QUE
SATISFAGAN LAS NECESIDADES Y REQUERIMIENTOS DE LOS CLIENTES Y
CUMPLAN LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE.
EN FORMACION 3377 - DISEAR PROTOTIPOS DE PRODUCTOS Y/O SERVICIOS QUE
SATISFAGAN LAS NECESIDADES Y REQUERIMIENTOS DE LOS CLIENTES Y
CUMPLAN LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE.
EN FORMACION 3419 - ADMINISTRAR RECURSOS LOGRANDO LA PRODUCTIVIDAD DEL
REA. (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 004 DEL MINCOMERCIO,
EN FORMACION 3419 - ADMINISTRAR
INDUSTRIA Y TURISMO)RECURSOS LOGRANDO LA PRODUCTIVIDAD DEL
REA. (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 004 DEL MINCOMERCIO,
EN FORMACION 3419 - ADMINISTRAR
INDUSTRIA Y TURISMO)RECURSOS LOGRANDO LA PRODUCTIVIDAD DEL
REA. (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 004 DEL MINCOMERCIO,
INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3419 - ADMINISTRAR RECURSOS LOGRANDO LA PRODUCTIVIDAD DEL
REA. (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 004 DEL MINCOMERCIO,
EN FORMACION 3423 - DIRIGIR
INDUSTRIA EL PERSONAL A CARGO DE ACUERDO CON POLTICAS
Y TURISMO)
INTERNAS.
EN FORMACION 3423 - DIRIGIR EL PERSONAL A CARGO DE ACUERDO CON POLTICAS
INTERNAS.
EN FORMACION 3423 - DIRIGIR EL PERSONAL A CARGO DE ACUERDO CON POLTICAS
INTERNAS.
EN FORMACION 3423 - DIRIGIR EL PERSONAL A CARGO DE ACUERDO CON POLTICAS
INTERNAS.
EN FORMACION 3428 - ORGANIZAR LA PRODUCCIN EN LA CANTIDAD Y CON LA CALIDAD
ESTIPULADAS. (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 005 DEL MINCOMERCIO,
INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3428 - ORGANIZAR LA PRODUCCIN EN LA CANTIDAD Y CON LA CALIDAD
ESTIPULADAS. (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 005 DEL MINCOMERCIO,
INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3428 - ORGANIZAR LA PRODUCCIN EN LA CANTIDAD Y CON LA CALIDAD
ESTIPULADAS. (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 005 DEL MINCOMERCIO,
INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3428 - ORGANIZAR LA PRODUCCIN EN LA CANTIDAD Y CON LA CALIDAD
ESTIPULADAS. (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 005 DEL MINCOMERCIO,
INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3431 - PRESTAR EL SERVICIO DE RECEPCIN Y RESERVAS CONFORME A
MANUALES EXISTENTES. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 003 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3431 - PRESTAR EL SERVICIO DE RECEPCIN Y RESERVAS CONFORME A
MANUALES EXISTENTES. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 003 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3431 - PRESTAR EL SERVICIO DE RECEPCIN Y RESERVAS CONFORME A
MANUALES EXISTENTES. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 003 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3431 - PRESTAR EL SERVICIO DE RECEPCIN Y RESERVAS CONFORME A
MANUALES EXISTENTES. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 003 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3431 - PRESTAR EL SERVICIO DE RECEPCIN Y RESERVAS CONFORME A
MANUALES EXISTENTES. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 003 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3431 - PRESTAR EL SERVICIO DE RECEPCIN Y RESERVAS CONFORME A
MANUALES EXISTENTES. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 003 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3431 - PRESTAR EL SERVICIO DE RECEPCIN Y RESERVAS CONFORME A
MANUALES EXISTENTES. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 003 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3432 - PROVEER LOS ELEMENTOS NECESARIOS PARA EL SERVICIO DE
HABITACIONES.
EN FORMACION 3432 - PROVEER LOS ELEMENTOS NECESARIOS PARA EL SERVICIO DE
HABITACIONES.
EN FORMACION 3432 - PROVEER LOS ELEMENTOS NECESARIOS PARA EL SERVICIO DE
HABITACIONES.

EN FORMACION 3432 - PROVEER LOS ELEMENTOS NECESARIOS PARA EL SERVICIO DE


HABITACIONES.
EN FORMACION 3435 - SERVIR A LOS CLIENTES DE ACUERDO A LOS ESTNDARES
ESTABLECIDOS (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 002 DEL
EN FORMACION 3435 - SERVIR AINDUSTRIA
MINCOMERCIO, LOS CLIENTES DE ACUERDO A LOS ESTNDARES
Y TURISMO)
ESTABLECIDOS (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 002 DEL
EN FORMACION 3435 - SERVIR AINDUSTRIA
MINCOMERCIO, LOS CLIENTES DE ACUERDO A LOS ESTNDARES
Y TURISMO)
ESTABLECIDOS (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 002 DEL
EN FORMACION 3435 - SERVIR AINDUSTRIA
MINCOMERCIO, LOS CLIENTES DE ACUERDO A LOS ESTNDARES
Y TURISMO)
ESTABLECIDOS (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 002 DEL
EN FORMACION 3435 - SERVIR AINDUSTRIA
MINCOMERCIO, LOS CLIENTES DE ACUERDO A LOS ESTNDARES
Y TURISMO)
ESTABLECIDOS (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 002 DEL
EN FORMACION 3435 - SERVIR AINDUSTRIA
MINCOMERCIO, LOS CLIENTES DE ACUERDO A LOS ESTNDARES
Y TURISMO)
ESTABLECIDOS (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 002 DEL
EN FORMACION 3436 - ASISTIR AL
MINCOMERCIO, DEPARTAMENTO
INDUSTRIA DE RECURSOS HUMANOS EN LOS
Y TURISMO)
PROCESOS DE SELECCIN Y CAPACITACIN.
EN FORMACION 3436 - ASISTIR AL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS EN LOS
PROCESOS DE SELECCIN Y CAPACITACIN.
EN FORMACION 3436 - ASISTIR AL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS EN LOS
PROCESOS DE SELECCIN Y CAPACITACIN.
EN FORMACION 3436 - ASISTIR AL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS EN LOS
PROCESOS DE SELECCIN Y CAPACITACIN.
EN FORMACION 3439 - ATENDER USUARIOS DE ACUERDO A POLTICAS DE SERVICIO.
(EQUIVALE A LA NORMA NTS 002 DEL MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y
TURISMO)
EN FORMACION 3439 - ATENDER USUARIOS DE ACUERDO A POLTICAS DE SERVICIO.
(EQUIVALE A LA NORMA NTS 002 DEL MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y
EN FORMACION 3439 - ATENDER USUARIOS DE ACUERDO A POLTICAS DE SERVICIO.
TURISMO)
(EQUIVALE A LA NORMA NTS 002 DEL MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y
EN FORMACION 3439 - ATENDER USUARIOS DE ACUERDO A POLTICAS DE SERVICIO.
TURISMO)
(EQUIVALE A LA NORMA NTS 002 DEL MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y
EN FORMACION 3439 - ATENDER USUARIOS DE ACUERDO A POLTICAS DE SERVICIO.
TURISMO)
(EQUIVALE A LA NORMA NTS 002 DEL MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y
EN FORMACION 3442 - MANEJAR VALORES E INGRESOS RELACIONADOS CON LA
TURISMO)
OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 005 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3442 - MANEJAR VALORES E INGRESOS RELACIONADOS CON LA
OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 005 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3442 - MANEJAR VALORES E INGRESOS RELACIONADOS CON LA
OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 005 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3442 - MANEJAR VALORES E INGRESOS RELACIONADOS CON LA
OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 005 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3442 - MANEJAR VALORES E INGRESOS RELACIONADOS CON LA
OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 005 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3450 - ASEGURAR MRGENES DE COSTO Y UTILIDAD CUMPLIENDO CON
LAS METAS FINANCIERAS.
EN FORMACION 3450 - ASEGURAR MRGENES DE COSTO Y UTILIDAD CUMPLIENDO CON
LAS METAS FINANCIERAS.
EN FORMACION 3450 - ASEGURAR MRGENES DE COSTO Y UTILIDAD CUMPLIENDO CON
LAS METAS FINANCIERAS.
EN FORMACION 3450 - ASEGURAR MRGENES DE COSTO Y UTILIDAD CUMPLIENDO CON
LAS METAS FINANCIERAS.

EN FORMACION 3451 - ADQUIRIR BIENES, INSUMOS Y SERVICIOS DE ACUERDO A LAS


NECESIDADES DE OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO
EN FORMACION 3451 - ADQUIRIR BIENES, INSUMOS Y SERVICIOS DE ACUERDO A LAS
NECESIDADES DE OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO
EN FORMACION 3451 - ADQUIRIR BIENES, INSUMOS Y SERVICIOS DE ACUERDO A LAS
NECESIDADES DE OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO
EN FORMACION 3451 - ADQUIRIR BIENES, INSUMOS Y SERVICIOS DE ACUERDO A LAS
NECESIDADES DE OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO
EN FORMACION 4481 - ESTABLECER LAS ACTIVIDADES TCTICAS EN EL REA DE
MANTENIMIENTO DE ACUERDO A LAS ACTIVIDADES ESTRATGICAS DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 4481 - ESTABLECER LAS ACTIVIDADES TCTICAS EN EL REA DE
MANTENIMIENTO DE ACUERDO A LAS ACTIVIDADES ESTRATGICAS DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 4481 - ESTABLECER LAS ACTIVIDADES TCTICAS EN EL REA DE
MANTENIMIENTO DE ACUERDO A LAS ACTIVIDADES ESTRATGICAS DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 4481 - ESTABLECER LAS ACTIVIDADES TCTICAS EN EL REA DE
MANTENIMIENTO DE ACUERDO A LAS ACTIVIDADES ESTRATGICAS DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 4481 - ESTABLECER LAS ACTIVIDADES TCTICAS EN EL REA DE
MANTENIMIENTO DE ACUERDO A LAS ACTIVIDADES ESTRATGICAS DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 5757 - COMPRENDER TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y
AUDITIVA. A2
EN FORMACION 5757 - COMPRENDER TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y
AUDITIVA. A2
EN FORMACION 5757 - COMPRENDER TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y
AUDITIVA. A2
EN FORMACION 5757 - COMPRENDER TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y
AUDITIVA. A2
EN FORMACION 5757 - COMPRENDER TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y
AUDITIVA. A2
EN FORMACION 5757 - COMPRENDER TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y
AUDITIVA. A2

EN FORMACION 5757 - COMPRENDER TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y


AUDITIVA. A2
EN FORMACION 5762 - PRODUCIR TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y ORAL. B2

EN FORMACION 5762 - PRODUCIR TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y ORAL. B2

EN FORMACION 5762 - PRODUCIR TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y ORAL. B2

EN FORMACION 5762 - PRODUCIR TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y ORAL. B2

EN FORMACION 5762 - PRODUCIR TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y ORAL. B2

EN FORMACION 5762 - PRODUCIR TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y ORAL. B2

EN FORMACION 5762 - PRODUCIR TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y ORAL. B2

EN FORMACION 5762 - PRODUCIR TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y ORAL. B2


EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

EN FORMACION 2864 - ANALIZAR LOS RESULTADOS CONTABLES Y FINANCIEROS SEGN


LOS CRITERIOS DE EVALUACIN ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIN
EN FORMACION 2864 - ANALIZAR LOS RESULTADOS CONTABLES Y FINANCIEROS SEGN
LOS CRITERIOS DE EVALUACIN ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIN

EN FORMACION 2864 - ANALIZAR LOS RESULTADOS CONTABLES Y FINANCIEROS SEGN


LOS CRITERIOS DE EVALUACIN ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIN
EN FORMACION 2864 - ANALIZAR LOS RESULTADOS CONTABLES Y FINANCIEROS SEGN
LOS CRITERIOS DE EVALUACIN ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIN
EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA


EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.


EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE


PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
USUARIOS
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
USUARIOS
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
EN FORMACION 3377 - DISEAR PROTOTIPOS DE PRODUCTOS Y/O SERVICIOS QUE
USUARIOS
SATISFAGAN LAS NECESIDADES Y REQUERIMIENTOS DE LOS CLIENTES Y
CUMPLAN LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE.
EN FORMACION 3377 - DISEAR PROTOTIPOS DE PRODUCTOS Y/O SERVICIOS QUE
SATISFAGAN LAS NECESIDADES Y REQUERIMIENTOS DE LOS CLIENTES Y
CUMPLAN LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE.
EN FORMACION 3377 - DISEAR PROTOTIPOS DE PRODUCTOS Y/O SERVICIOS QUE
SATISFAGAN LAS NECESIDADES Y REQUERIMIENTOS DE LOS CLIENTES Y
CUMPLAN LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE.
EN FORMACION 3377 - DISEAR PROTOTIPOS DE PRODUCTOS Y/O SERVICIOS QUE
SATISFAGAN LAS NECESIDADES Y REQUERIMIENTOS DE LOS CLIENTES Y
CUMPLAN LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE.
EN FORMACION 3377 - DISEAR PROTOTIPOS DE PRODUCTOS Y/O SERVICIOS QUE
SATISFAGAN LAS NECESIDADES Y REQUERIMIENTOS DE LOS CLIENTES Y
CUMPLAN LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE.
EN FORMACION 3419 - ADMINISTRAR RECURSOS LOGRANDO LA PRODUCTIVIDAD DEL
REA. (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 004 DEL MINCOMERCIO,
EN FORMACION 3419 - ADMINISTRAR
INDUSTRIA Y TURISMO)RECURSOS LOGRANDO LA PRODUCTIVIDAD DEL
REA. (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 004 DEL MINCOMERCIO,
EN FORMACION 3419 - ADMINISTRAR
INDUSTRIA Y TURISMO)RECURSOS LOGRANDO LA PRODUCTIVIDAD DEL
REA. (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 004 DEL MINCOMERCIO,
INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3419 - ADMINISTRAR RECURSOS LOGRANDO LA PRODUCTIVIDAD DEL
REA. (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 004 DEL MINCOMERCIO,
EN FORMACION 3423 - DIRIGIR
INDUSTRIA EL PERSONAL A CARGO DE ACUERDO CON POLTICAS
Y TURISMO)
INTERNAS.

EN FORMACION 3423 - DIRIGIR EL PERSONAL A CARGO DE ACUERDO CON POLTICAS


INTERNAS.
EN FORMACION 3423 - DIRIGIR EL PERSONAL A CARGO DE ACUERDO CON POLTICAS
INTERNAS.
EN FORMACION 3423 - DIRIGIR EL PERSONAL A CARGO DE ACUERDO CON POLTICAS
INTERNAS.
EN FORMACION 3428 - ORGANIZAR LA PRODUCCIN EN LA CANTIDAD Y CON LA CALIDAD
ESTIPULADAS. (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 005 DEL MINCOMERCIO,
INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3428 - ORGANIZAR LA PRODUCCIN EN LA CANTIDAD Y CON LA CALIDAD
ESTIPULADAS. (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 005 DEL MINCOMERCIO,
INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3428 - ORGANIZAR LA PRODUCCIN EN LA CANTIDAD Y CON LA CALIDAD
ESTIPULADAS. (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 005 DEL MINCOMERCIO,
INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3428 - ORGANIZAR LA PRODUCCIN EN LA CANTIDAD Y CON LA CALIDAD
ESTIPULADAS. (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 005 DEL MINCOMERCIO,
INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3431 - PRESTAR EL SERVICIO DE RECEPCIN Y RESERVAS CONFORME A
MANUALES EXISTENTES. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 003 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3431 - PRESTAR EL SERVICIO DE RECEPCIN Y RESERVAS CONFORME A
MANUALES EXISTENTES. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 003 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3431 - PRESTAR EL SERVICIO DE RECEPCIN Y RESERVAS CONFORME A
MANUALES EXISTENTES. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 003 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3431 - PRESTAR EL SERVICIO DE RECEPCIN Y RESERVAS CONFORME A
MANUALES EXISTENTES. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 003 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3431 - PRESTAR EL SERVICIO DE RECEPCIN Y RESERVAS CONFORME A
MANUALES EXISTENTES. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 003 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3431 - PRESTAR EL SERVICIO DE RECEPCIN Y RESERVAS CONFORME A
MANUALES EXISTENTES. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 003 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3431 - PRESTAR EL SERVICIO DE RECEPCIN Y RESERVAS CONFORME A
MANUALES EXISTENTES. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 003 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3432 - PROVEER LOS ELEMENTOS NECESARIOS PARA EL SERVICIO DE
HABITACIONES.
EN FORMACION 3432 - PROVEER LOS ELEMENTOS NECESARIOS PARA EL SERVICIO DE
HABITACIONES.
EN FORMACION 3432 - PROVEER LOS ELEMENTOS NECESARIOS PARA EL SERVICIO DE
HABITACIONES.

EN FORMACION 3432 - PROVEER LOS ELEMENTOS NECESARIOS PARA EL SERVICIO DE


HABITACIONES.
EN FORMACION 3435 - SERVIR A LOS CLIENTES DE ACUERDO A LOS ESTNDARES
ESTABLECIDOS (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 002 DEL
EN FORMACION 3435 - SERVIR AINDUSTRIA
MINCOMERCIO, LOS CLIENTES DE ACUERDO A LOS ESTNDARES
Y TURISMO)
ESTABLECIDOS (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 002 DEL
EN FORMACION 3435 - SERVIR AINDUSTRIA
MINCOMERCIO, LOS CLIENTES DE ACUERDO A LOS ESTNDARES
Y TURISMO)
ESTABLECIDOS (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 002 DEL
EN FORMACION 3435 - SERVIR AINDUSTRIA
MINCOMERCIO, LOS CLIENTES DE ACUERDO A LOS ESTNDARES
Y TURISMO)
ESTABLECIDOS (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 002 DEL
EN FORMACION 3435 - SERVIR AINDUSTRIA
MINCOMERCIO, LOS CLIENTES DE ACUERDO A LOS ESTNDARES
Y TURISMO)
ESTABLECIDOS (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 002 DEL
EN FORMACION 3435 - SERVIR AINDUSTRIA
MINCOMERCIO, LOS CLIENTES DE ACUERDO A LOS ESTNDARES
Y TURISMO)
ESTABLECIDOS (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 002 DEL
EN FORMACION 3436 - ASISTIR AL
MINCOMERCIO, DEPARTAMENTO
INDUSTRIA DE RECURSOS HUMANOS EN LOS
Y TURISMO)
PROCESOS DE SELECCIN Y CAPACITACIN.
EN FORMACION 3436 - ASISTIR AL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS EN LOS
PROCESOS DE SELECCIN Y CAPACITACIN.
EN FORMACION 3436 - ASISTIR AL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS EN LOS
PROCESOS DE SELECCIN Y CAPACITACIN.
EN FORMACION 3436 - ASISTIR AL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS EN LOS
PROCESOS DE SELECCIN Y CAPACITACIN.
EN FORMACION 3439 - ATENDER USUARIOS DE ACUERDO A POLTICAS DE SERVICIO.
(EQUIVALE A LA NORMA NTS 002 DEL MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y
TURISMO)
EN FORMACION 3439 - ATENDER USUARIOS DE ACUERDO A POLTICAS DE SERVICIO.
(EQUIVALE A LA NORMA NTS 002 DEL MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y
EN FORMACION 3439 - ATENDER USUARIOS DE ACUERDO A POLTICAS DE SERVICIO.
TURISMO)
(EQUIVALE A LA NORMA NTS 002 DEL MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y
EN FORMACION 3439 - ATENDER USUARIOS DE ACUERDO A POLTICAS DE SERVICIO.
TURISMO)
(EQUIVALE A LA NORMA NTS 002 DEL MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y
EN FORMACION 3439 - ATENDER USUARIOS DE ACUERDO A POLTICAS DE SERVICIO.
TURISMO)
(EQUIVALE A LA NORMA NTS 002 DEL MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y
EN FORMACION 3442 - MANEJAR VALORES E INGRESOS RELACIONADOS CON LA
TURISMO)
OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 005 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3442 - MANEJAR VALORES E INGRESOS RELACIONADOS CON LA
OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 005 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3442 - MANEJAR VALORES E INGRESOS RELACIONADOS CON LA
OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 005 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3442 - MANEJAR VALORES E INGRESOS RELACIONADOS CON LA
OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 005 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3442 - MANEJAR VALORES E INGRESOS RELACIONADOS CON LA
OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 005 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3450 - ASEGURAR MRGENES DE COSTO Y UTILIDAD CUMPLIENDO CON
LAS METAS FINANCIERAS.
EN FORMACION 3450 - ASEGURAR MRGENES DE COSTO Y UTILIDAD CUMPLIENDO CON
LAS METAS FINANCIERAS.
EN FORMACION 3450 - ASEGURAR MRGENES DE COSTO Y UTILIDAD CUMPLIENDO CON
LAS METAS FINANCIERAS.
EN FORMACION 3450 - ASEGURAR MRGENES DE COSTO Y UTILIDAD CUMPLIENDO CON
LAS METAS FINANCIERAS.

EN FORMACION 3451 - ADQUIRIR BIENES, INSUMOS Y SERVICIOS DE ACUERDO A LAS


NECESIDADES DE OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO
EN FORMACION 3451 - ADQUIRIR BIENES, INSUMOS Y SERVICIOS DE ACUERDO A LAS
NECESIDADES DE OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO
EN FORMACION 3451 - ADQUIRIR BIENES, INSUMOS Y SERVICIOS DE ACUERDO A LAS
NECESIDADES DE OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO
EN FORMACION 3451 - ADQUIRIR BIENES, INSUMOS Y SERVICIOS DE ACUERDO A LAS
NECESIDADES DE OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO
EN FORMACION 4481 - ESTABLECER LAS ACTIVIDADES TCTICAS EN EL REA DE
MANTENIMIENTO DE ACUERDO A LAS ACTIVIDADES ESTRATGICAS DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 4481 - ESTABLECER LAS ACTIVIDADES TCTICAS EN EL REA DE
MANTENIMIENTO DE ACUERDO A LAS ACTIVIDADES ESTRATGICAS DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 4481 - ESTABLECER LAS ACTIVIDADES TCTICAS EN EL REA DE
MANTENIMIENTO DE ACUERDO A LAS ACTIVIDADES ESTRATGICAS DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 4481 - ESTABLECER LAS ACTIVIDADES TCTICAS EN EL REA DE
MANTENIMIENTO DE ACUERDO A LAS ACTIVIDADES ESTRATGICAS DE LA
EN FORMACION 4481 - ESTABLECER LAS ACTIVIDADES TCTICAS EN EL REA DE
EMPRESA.
MANTENIMIENTO DE ACUERDO A LAS ACTIVIDADES ESTRATGICAS DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 5757 - COMPRENDER TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y
AUDITIVA. A2
EN FORMACION 5757 - COMPRENDER TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y
AUDITIVA. A2
EN FORMACION 5757 - COMPRENDER TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y
AUDITIVA. A2
EN FORMACION 5757 - COMPRENDER TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y
AUDITIVA. A2
EN FORMACION 5757 - COMPRENDER TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y
AUDITIVA. A2
EN FORMACION 5757 - COMPRENDER TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y
AUDITIVA. A2

EN FORMACION 5757 - COMPRENDER TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y


AUDITIVA. A2
EN FORMACION 5762 - PRODUCIR TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y ORAL. B2

EN FORMACION 5762 - PRODUCIR TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y ORAL. B2

EN FORMACION 5762 - PRODUCIR TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y ORAL. B2

EN FORMACION 5762 - PRODUCIR TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y ORAL. B2


EN FORMACION 5762 - PRODUCIR TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y ORAL. B2

EN FORMACION 5762 - PRODUCIR TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y ORAL. B2

EN FORMACION 5762 - PRODUCIR TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y ORAL. B2

EN FORMACION 5762 - PRODUCIR TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y ORAL. B2

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

EN FORMACION 2864 - ANALIZAR LOS RESULTADOS CONTABLES Y FINANCIEROS SEGN


LOS CRITERIOS DE EVALUACIN ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIN
EN FORMACION 2864 - ANALIZAR LOS RESULTADOS CONTABLES Y FINANCIEROS SEGN
LOS CRITERIOS DE EVALUACIN ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIN

EN FORMACION 2864 - ANALIZAR LOS RESULTADOS CONTABLES Y FINANCIEROS SEGN


LOS CRITERIOS DE EVALUACIN ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIN
EN FORMACION 2864 - ANALIZAR LOS RESULTADOS CONTABLES Y FINANCIEROS SEGN
LOS CRITERIOS DE EVALUACIN ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIN
EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA


EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE


PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
USUARIOS
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
USUARIOS
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
EN FORMACION 3377 - DISEAR PROTOTIPOS DE PRODUCTOS Y/O SERVICIOS QUE
USUARIOS
SATISFAGAN LAS NECESIDADES Y REQUERIMIENTOS DE LOS CLIENTES Y
CUMPLAN LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE.
EN FORMACION 3377 - DISEAR PROTOTIPOS DE PRODUCTOS Y/O SERVICIOS QUE
SATISFAGAN LAS NECESIDADES Y REQUERIMIENTOS DE LOS CLIENTES Y
CUMPLAN LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE.
EN FORMACION 3377 - DISEAR PROTOTIPOS DE PRODUCTOS Y/O SERVICIOS QUE
SATISFAGAN LAS NECESIDADES Y REQUERIMIENTOS DE LOS CLIENTES Y
CUMPLAN LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE.
EN FORMACION 3377 - DISEAR PROTOTIPOS DE PRODUCTOS Y/O SERVICIOS QUE
SATISFAGAN LAS NECESIDADES Y REQUERIMIENTOS DE LOS CLIENTES Y
CUMPLAN LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE.
EN FORMACION 3377 - DISEAR PROTOTIPOS DE PRODUCTOS Y/O SERVICIOS QUE
SATISFAGAN LAS NECESIDADES Y REQUERIMIENTOS DE LOS CLIENTES Y
CUMPLAN LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE.
EN FORMACION 3419 - ADMINISTRAR RECURSOS LOGRANDO LA PRODUCTIVIDAD DEL
REA. (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 004 DEL MINCOMERCIO,
EN FORMACION 3419 - ADMINISTRAR
INDUSTRIA Y TURISMO)RECURSOS LOGRANDO LA PRODUCTIVIDAD DEL
REA. (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 004 DEL MINCOMERCIO,
EN FORMACION 3419 - ADMINISTRAR
INDUSTRIA Y TURISMO)RECURSOS LOGRANDO LA PRODUCTIVIDAD DEL
REA. (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 004 DEL MINCOMERCIO,
INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3419 - ADMINISTRAR RECURSOS LOGRANDO LA PRODUCTIVIDAD DEL
REA. (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 004 DEL MINCOMERCIO,
EN FORMACION 3423 - DIRIGIR
INDUSTRIA EL PERSONAL A CARGO DE ACUERDO CON POLTICAS
Y TURISMO)
INTERNAS.

EN FORMACION 3423 - DIRIGIR EL PERSONAL A CARGO DE ACUERDO CON POLTICAS


INTERNAS.
EN FORMACION 3423 - DIRIGIR EL PERSONAL A CARGO DE ACUERDO CON POLTICAS
INTERNAS.
EN FORMACION 3423 - DIRIGIR EL PERSONAL A CARGO DE ACUERDO CON POLTICAS
INTERNAS.
EN FORMACION 3428 - ORGANIZAR LA PRODUCCIN EN LA CANTIDAD Y CON LA CALIDAD
ESTIPULADAS. (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 005 DEL MINCOMERCIO,
INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3428 - ORGANIZAR LA PRODUCCIN EN LA CANTIDAD Y CON LA CALIDAD
ESTIPULADAS. (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 005 DEL MINCOMERCIO,
INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3428 - ORGANIZAR LA PRODUCCIN EN LA CANTIDAD Y CON LA CALIDAD
ESTIPULADAS. (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 005 DEL MINCOMERCIO,
INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3428 - ORGANIZAR LA PRODUCCIN EN LA CANTIDAD Y CON LA CALIDAD
ESTIPULADAS. (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 005 DEL MINCOMERCIO,
INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3431 - PRESTAR EL SERVICIO DE RECEPCIN Y RESERVAS CONFORME A
MANUALES EXISTENTES. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 003 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3431 - PRESTAR EL SERVICIO DE RECEPCIN Y RESERVAS CONFORME A
MANUALES EXISTENTES. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 003 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3431 - PRESTAR EL SERVICIO DE RECEPCIN Y RESERVAS CONFORME A
MANUALES EXISTENTES. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 003 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3431 - PRESTAR EL SERVICIO DE RECEPCIN Y RESERVAS CONFORME A
MANUALES EXISTENTES. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 003 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3431 - PRESTAR EL SERVICIO DE RECEPCIN Y RESERVAS CONFORME A
MANUALES EXISTENTES. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 003 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3431 - PRESTAR EL SERVICIO DE RECEPCIN Y RESERVAS CONFORME A
MANUALES EXISTENTES. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 003 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3431 - PRESTAR EL SERVICIO DE RECEPCIN Y RESERVAS CONFORME A
MANUALES EXISTENTES. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 003 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3432 - PROVEER LOS ELEMENTOS NECESARIOS PARA EL SERVICIO DE
HABITACIONES.
EN FORMACION 3432 - PROVEER LOS ELEMENTOS NECESARIOS PARA EL SERVICIO DE
HABITACIONES.
EN FORMACION 3432 - PROVEER LOS ELEMENTOS NECESARIOS PARA EL SERVICIO DE
HABITACIONES.

EN FORMACION 3432 - PROVEER LOS ELEMENTOS NECESARIOS PARA EL SERVICIO DE


HABITACIONES.
EN FORMACION 3435 - SERVIR A LOS CLIENTES DE ACUERDO A LOS ESTNDARES
ESTABLECIDOS (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 002 DEL
EN FORMACION 3435 - SERVIR AINDUSTRIA
MINCOMERCIO, LOS CLIENTES DE ACUERDO A LOS ESTNDARES
Y TURISMO)
ESTABLECIDOS (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 002 DEL
EN FORMACION 3435 - SERVIR AINDUSTRIA
MINCOMERCIO, LOS CLIENTES DE ACUERDO A LOS ESTNDARES
Y TURISMO)
ESTABLECIDOS (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 002 DEL
EN FORMACION 3435 - SERVIR AINDUSTRIA
MINCOMERCIO, LOS CLIENTES DE ACUERDO A LOS ESTNDARES
Y TURISMO)
ESTABLECIDOS (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 002 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3435 - SERVIR A LOS CLIENTES DE ACUERDO A LOS ESTNDARES
ESTABLECIDOS (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 002 DEL
EN FORMACION 3435 - SERVIR AINDUSTRIA
MINCOMERCIO, LOS CLIENTES DE ACUERDO A LOS ESTNDARES
Y TURISMO)
ESTABLECIDOS (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 002 DEL
EN FORMACION 3436 - ASISTIR AL
MINCOMERCIO, DEPARTAMENTO
INDUSTRIA DE RECURSOS HUMANOS EN LOS
Y TURISMO)
PROCESOS DE SELECCIN Y CAPACITACIN.
EN FORMACION 3436 - ASISTIR AL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS EN LOS
PROCESOS DE SELECCIN Y CAPACITACIN.
EN FORMACION 3436 - ASISTIR AL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS EN LOS
PROCESOS DE SELECCIN Y CAPACITACIN.
EN FORMACION 3436 - ASISTIR AL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS EN LOS
PROCESOS DE SELECCIN Y CAPACITACIN.
EN FORMACION 3439 - ATENDER USUARIOS DE ACUERDO A POLTICAS DE SERVICIO.
(EQUIVALE A LA NORMA NTS 002 DEL MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y
TURISMO)
EN FORMACION 3439 - ATENDER USUARIOS DE ACUERDO A POLTICAS DE SERVICIO.
(EQUIVALE A LA NORMA NTS 002 DEL MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y
EN FORMACION 3439 - ATENDER USUARIOS DE ACUERDO A POLTICAS DE SERVICIO.
TURISMO)
(EQUIVALE A LA NORMA NTS 002 DEL MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y
EN FORMACION 3439 - ATENDER USUARIOS DE ACUERDO A POLTICAS DE SERVICIO.
TURISMO)
(EQUIVALE A LA NORMA NTS 002 DEL MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y
EN FORMACION 3439 - ATENDER USUARIOS DE ACUERDO A POLTICAS DE SERVICIO.
TURISMO)
(EQUIVALE A LA NORMA NTS 002 DEL MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y
EN FORMACION 3442 - MANEJAR VALORES E INGRESOS RELACIONADOS CON LA
TURISMO)
OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 005 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3442 - MANEJAR VALORES E INGRESOS RELACIONADOS CON LA
OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 005 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3442 - MANEJAR VALORES E INGRESOS RELACIONADOS CON LA
OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 005 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3442 - MANEJAR VALORES E INGRESOS RELACIONADOS CON LA
OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 005 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3442 - MANEJAR VALORES E INGRESOS RELACIONADOS CON LA
OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 005 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3450 - ASEGURAR MRGENES DE COSTO Y UTILIDAD CUMPLIENDO CON
LAS METAS FINANCIERAS.
EN FORMACION 3450 - ASEGURAR MRGENES DE COSTO Y UTILIDAD CUMPLIENDO CON
LAS METAS FINANCIERAS.
EN FORMACION 3450 - ASEGURAR MRGENES DE COSTO Y UTILIDAD CUMPLIENDO CON
LAS METAS FINANCIERAS.
EN FORMACION 3450 - ASEGURAR MRGENES DE COSTO Y UTILIDAD CUMPLIENDO CON
LAS METAS FINANCIERAS.

EN FORMACION 3451 - ADQUIRIR BIENES, INSUMOS Y SERVICIOS DE ACUERDO A LAS


NECESIDADES DE OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO
EN FORMACION 3451 - ADQUIRIR BIENES, INSUMOS Y SERVICIOS DE ACUERDO A LAS
NECESIDADES DE OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO
EN FORMACION 3451 - ADQUIRIR BIENES, INSUMOS Y SERVICIOS DE ACUERDO A LAS
NECESIDADES DE OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO
EN FORMACION 3451 - ADQUIRIR BIENES, INSUMOS Y SERVICIOS DE ACUERDO A LAS
NECESIDADES DE OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO
EN FORMACION 4481 - ESTABLECER LAS ACTIVIDADES TCTICAS EN EL REA DE
MANTENIMIENTO DE ACUERDO A LAS ACTIVIDADES ESTRATGICAS DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 4481 - ESTABLECER LAS ACTIVIDADES TCTICAS EN EL REA DE
MANTENIMIENTO DE ACUERDO A LAS ACTIVIDADES ESTRATGICAS DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 4481 - ESTABLECER LAS ACTIVIDADES TCTICAS EN EL REA DE
MANTENIMIENTO DE ACUERDO A LAS ACTIVIDADES ESTRATGICAS DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 4481 - ESTABLECER LAS ACTIVIDADES TCTICAS EN EL REA DE
MANTENIMIENTO DE ACUERDO A LAS ACTIVIDADES ESTRATGICAS DE LA
EN FORMACION 4481 - ESTABLECER LAS ACTIVIDADES TCTICAS EN EL REA DE
EMPRESA.
MANTENIMIENTO DE ACUERDO A LAS ACTIVIDADES ESTRATGICAS DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 5757 - COMPRENDER TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y
AUDITIVA. A2
EN FORMACION 5757 - COMPRENDER TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y
AUDITIVA. A2
EN FORMACION 5757 - COMPRENDER TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y
AUDITIVA. A2
EN FORMACION 5757 - COMPRENDER TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y
AUDITIVA. A2
EN FORMACION 5757 - COMPRENDER TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y
AUDITIVA. A2
EN FORMACION 5757 - COMPRENDER TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y
AUDITIVA. A2

EN FORMACION 5757 - COMPRENDER TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y


AUDITIVA. A2
EN FORMACION 5762 - PRODUCIR TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y ORAL. B2

EN FORMACION 5762 - PRODUCIR TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y ORAL. B2

EN FORMACION 5762 - PRODUCIR TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y ORAL. B2

EN FORMACION 5762 - PRODUCIR TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y ORAL. B2

EN FORMACION 5762 - PRODUCIR TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y ORAL. B2

EN FORMACION 5762 - PRODUCIR TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y ORAL. B2

EN FORMACION 5762 - PRODUCIR TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y ORAL. B2

EN FORMACION 5762 - PRODUCIR TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y ORAL. B2

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

EN FORMACION 2864 - ANALIZAR LOS RESULTADOS CONTABLES Y FINANCIEROS SEGN


LOS CRITERIOS DE EVALUACIN ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIN
EN FORMACION 2864 - ANALIZAR LOS RESULTADOS CONTABLES Y FINANCIEROS SEGN
LOS CRITERIOS DE EVALUACIN ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIN

EN FORMACION 2864 - ANALIZAR LOS RESULTADOS CONTABLES Y FINANCIEROS SEGN


LOS CRITERIOS DE EVALUACIN ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIN
EN FORMACION 2864 - ANALIZAR LOS RESULTADOS CONTABLES Y FINANCIEROS SEGN
LOS CRITERIOS DE EVALUACIN ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIN
EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA


EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE


PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
USUARIOS
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
EN FORMACION 3377 - DISEAR PROTOTIPOS DE PRODUCTOS Y/O SERVICIOS QUE
USUARIOS
SATISFAGAN LAS NECESIDADES Y REQUERIMIENTOS DE LOS CLIENTES Y
CUMPLAN LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE.
EN FORMACION 3377 - DISEAR PROTOTIPOS DE PRODUCTOS Y/O SERVICIOS QUE
SATISFAGAN LAS NECESIDADES Y REQUERIMIENTOS DE LOS CLIENTES Y
CUMPLAN LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE.
EN FORMACION 3377 - DISEAR PROTOTIPOS DE PRODUCTOS Y/O SERVICIOS QUE
SATISFAGAN LAS NECESIDADES Y REQUERIMIENTOS DE LOS CLIENTES Y
CUMPLAN LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE.
EN FORMACION 3377 - DISEAR PROTOTIPOS DE PRODUCTOS Y/O SERVICIOS QUE
SATISFAGAN LAS NECESIDADES Y REQUERIMIENTOS DE LOS CLIENTES Y
CUMPLAN LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE.
EN FORMACION 3377 - DISEAR PROTOTIPOS DE PRODUCTOS Y/O SERVICIOS QUE
SATISFAGAN LAS NECESIDADES Y REQUERIMIENTOS DE LOS CLIENTES Y
CUMPLAN LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE.
EN FORMACION 3419 - ADMINISTRAR RECURSOS LOGRANDO LA PRODUCTIVIDAD DEL
REA. (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 004 DEL MINCOMERCIO,
EN FORMACION 3419 - ADMINISTRAR
INDUSTRIA Y TURISMO)RECURSOS LOGRANDO LA PRODUCTIVIDAD DEL
REA. (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 004 DEL MINCOMERCIO,
EN FORMACION 3419 - ADMINISTRAR
INDUSTRIA Y TURISMO)RECURSOS LOGRANDO LA PRODUCTIVIDAD DEL
REA. (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 004 DEL MINCOMERCIO,
INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3419 - ADMINISTRAR RECURSOS LOGRANDO LA PRODUCTIVIDAD DEL
REA. (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 004 DEL MINCOMERCIO,
EN FORMACION 3423 - DIRIGIR
INDUSTRIA EL PERSONAL A CARGO DE ACUERDO CON POLTICAS
Y TURISMO)
INTERNAS.
EN FORMACION 3423 - DIRIGIR EL PERSONAL A CARGO DE ACUERDO CON POLTICAS
INTERNAS.
EN FORMACION 3423 - DIRIGIR EL PERSONAL A CARGO DE ACUERDO CON POLTICAS
INTERNAS.
EN FORMACION 3423 - DIRIGIR EL PERSONAL A CARGO DE ACUERDO CON POLTICAS
INTERNAS.
EN FORMACION 3428 - ORGANIZAR LA PRODUCCIN EN LA CANTIDAD Y CON LA CALIDAD
ESTIPULADAS. (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 005 DEL MINCOMERCIO,
INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3428 - ORGANIZAR LA PRODUCCIN EN LA CANTIDAD Y CON LA CALIDAD
ESTIPULADAS. (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 005 DEL MINCOMERCIO,
INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3428 - ORGANIZAR LA PRODUCCIN EN LA CANTIDAD Y CON LA CALIDAD
ESTIPULADAS. (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 005 DEL MINCOMERCIO,
INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3428 - ORGANIZAR LA PRODUCCIN EN LA CANTIDAD Y CON LA CALIDAD
ESTIPULADAS. (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 005 DEL MINCOMERCIO,
INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3431 - PRESTAR EL SERVICIO DE RECEPCIN Y RESERVAS CONFORME A
MANUALES EXISTENTES. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 003 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3431 - PRESTAR EL SERVICIO DE RECEPCIN Y RESERVAS CONFORME A
MANUALES EXISTENTES. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 003 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3431 - PRESTAR EL SERVICIO DE RECEPCIN Y RESERVAS CONFORME A
MANUALES EXISTENTES. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 003 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3431 - PRESTAR EL SERVICIO DE RECEPCIN Y RESERVAS CONFORME A
MANUALES EXISTENTES. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 003 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3431 - PRESTAR EL SERVICIO DE RECEPCIN Y RESERVAS CONFORME A
MANUALES EXISTENTES. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 003 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3431 - PRESTAR EL SERVICIO DE RECEPCIN Y RESERVAS CONFORME A
MANUALES EXISTENTES. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 003 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3431 - PRESTAR EL SERVICIO DE RECEPCIN Y RESERVAS CONFORME A
MANUALES EXISTENTES. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 003 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3432 - PROVEER LOS ELEMENTOS NECESARIOS PARA EL SERVICIO DE
HABITACIONES.
EN FORMACION 3432 - PROVEER LOS ELEMENTOS NECESARIOS PARA EL SERVICIO DE
HABITACIONES.
EN FORMACION 3432 - PROVEER LOS ELEMENTOS NECESARIOS PARA EL SERVICIO DE
HABITACIONES.

EN FORMACION 3432 - PROVEER LOS ELEMENTOS NECESARIOS PARA EL SERVICIO DE


HABITACIONES.
EN FORMACION 3435 - SERVIR A LOS CLIENTES DE ACUERDO A LOS ESTNDARES
ESTABLECIDOS (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 002 DEL
EN FORMACION 3435 - SERVIR AINDUSTRIA
MINCOMERCIO, LOS CLIENTES DE ACUERDO A LOS ESTNDARES
Y TURISMO)
ESTABLECIDOS (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 002 DEL
EN FORMACION 3435 - SERVIR AINDUSTRIA
MINCOMERCIO, LOS CLIENTES DE ACUERDO A LOS ESTNDARES
Y TURISMO)
ESTABLECIDOS (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 002 DEL
EN FORMACION 3435 - SERVIR AINDUSTRIA
MINCOMERCIO, LOS CLIENTES DE ACUERDO A LOS ESTNDARES
Y TURISMO)
ESTABLECIDOS (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 002 DEL
EN FORMACION 3435 - SERVIR AINDUSTRIA
MINCOMERCIO, LOS CLIENTES DE ACUERDO A LOS ESTNDARES
Y TURISMO)
ESTABLECIDOS (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 002 DEL
EN FORMACION 3435 - SERVIR AINDUSTRIA
MINCOMERCIO, LOS CLIENTES DE ACUERDO A LOS ESTNDARES
Y TURISMO)
ESTABLECIDOS (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 002 DEL
EN FORMACION 3436 - ASISTIR AL
MINCOMERCIO, DEPARTAMENTO
INDUSTRIA DE RECURSOS HUMANOS EN LOS
Y TURISMO)
PROCESOS DE SELECCIN Y CAPACITACIN.
EN FORMACION 3436 - ASISTIR AL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS EN LOS
PROCESOS DE SELECCIN Y CAPACITACIN.
EN FORMACION 3436 - ASISTIR AL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS EN LOS
PROCESOS DE SELECCIN Y CAPACITACIN.
EN FORMACION 3436 - ASISTIR AL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS EN LOS
PROCESOS DE SELECCIN Y CAPACITACIN.
EN FORMACION 3439 - ATENDER USUARIOS DE ACUERDO A POLTICAS DE SERVICIO.
(EQUIVALE A LA NORMA NTS 002 DEL MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y
TURISMO)
EN FORMACION 3439 - ATENDER USUARIOS DE ACUERDO A POLTICAS DE SERVICIO.
(EQUIVALE A LA NORMA NTS 002 DEL MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y
EN FORMACION 3439 - ATENDER USUARIOS DE ACUERDO A POLTICAS DE SERVICIO.
TURISMO)
(EQUIVALE A LA NORMA NTS 002 DEL MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y
EN FORMACION 3439 - ATENDER USUARIOS DE ACUERDO A POLTICAS DE SERVICIO.
TURISMO)
(EQUIVALE A LA NORMA NTS 002 DEL MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y
EN FORMACION 3439 - ATENDER USUARIOS DE ACUERDO A POLTICAS DE SERVICIO.
TURISMO)
(EQUIVALE A LA NORMA NTS 002 DEL MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y
EN FORMACION 3442 - MANEJAR VALORES E INGRESOS RELACIONADOS CON LA
TURISMO)
OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 005 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3442 - MANEJAR VALORES E INGRESOS RELACIONADOS CON LA
OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 005 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3442 - MANEJAR VALORES E INGRESOS RELACIONADOS CON LA
OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 005 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3442 - MANEJAR VALORES E INGRESOS RELACIONADOS CON LA
OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 005 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3442 - MANEJAR VALORES E INGRESOS RELACIONADOS CON LA
OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 005 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3450 - ASEGURAR MRGENES DE COSTO Y UTILIDAD CUMPLIENDO CON
LAS METAS FINANCIERAS.
EN FORMACION 3450 - ASEGURAR MRGENES DE COSTO Y UTILIDAD CUMPLIENDO CON
LAS METAS FINANCIERAS.
EN FORMACION 3450 - ASEGURAR MRGENES DE COSTO Y UTILIDAD CUMPLIENDO CON
LAS METAS FINANCIERAS.
EN FORMACION 3450 - ASEGURAR MRGENES DE COSTO Y UTILIDAD CUMPLIENDO CON
LAS METAS FINANCIERAS.

EN FORMACION 3451 - ADQUIRIR BIENES, INSUMOS Y SERVICIOS DE ACUERDO A LAS


NECESIDADES DE OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO
EN FORMACION 3451 - ADQUIRIR BIENES, INSUMOS Y SERVICIOS DE ACUERDO A LAS
NECESIDADES DE OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO
EN FORMACION 3451 - ADQUIRIR BIENES, INSUMOS Y SERVICIOS DE ACUERDO A LAS
NECESIDADES DE OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO
EN FORMACION 3451 - ADQUIRIR BIENES, INSUMOS Y SERVICIOS DE ACUERDO A LAS
NECESIDADES DE OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO
EN FORMACION 4481 - ESTABLECER LAS ACTIVIDADES TCTICAS EN EL REA DE
MANTENIMIENTO DE ACUERDO A LAS ACTIVIDADES ESTRATGICAS DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 4481 - ESTABLECER LAS ACTIVIDADES TCTICAS EN EL REA DE
MANTENIMIENTO DE ACUERDO A LAS ACTIVIDADES ESTRATGICAS DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 4481 - ESTABLECER LAS ACTIVIDADES TCTICAS EN EL REA DE
MANTENIMIENTO DE ACUERDO A LAS ACTIVIDADES ESTRATGICAS DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 4481 - ESTABLECER LAS ACTIVIDADES TCTICAS EN EL REA DE
MANTENIMIENTO DE ACUERDO A LAS ACTIVIDADES ESTRATGICAS DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 4481 - ESTABLECER LAS ACTIVIDADES TCTICAS EN EL REA DE
MANTENIMIENTO DE ACUERDO A LAS ACTIVIDADES ESTRATGICAS DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 5757 - COMPRENDER TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y
AUDITIVA. A2
EN FORMACION 5757 - COMPRENDER TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y
AUDITIVA. A2
EN FORMACION 5757 - COMPRENDER TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y
AUDITIVA. A2
EN FORMACION 5757 - COMPRENDER TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y
AUDITIVA. A2
EN FORMACION 5757 - COMPRENDER TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y
AUDITIVA. A2
EN FORMACION 5757 - COMPRENDER TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y
AUDITIVA. A2

EN FORMACION 5757 - COMPRENDER TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y


AUDITIVA. A2
EN FORMACION 5762 - PRODUCIR TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y ORAL. B2

EN FORMACION 5762 - PRODUCIR TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y ORAL. B2

EN FORMACION 5762 - PRODUCIR TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y ORAL. B2

EN FORMACION 5762 - PRODUCIR TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y ORAL. B2

EN FORMACION 5762 - PRODUCIR TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y ORAL. B2

EN FORMACION 5762 - PRODUCIR TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y ORAL. B2

EN FORMACION 5762 - PRODUCIR TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y ORAL. B2

EN FORMACION 5762 - PRODUCIR TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y ORAL. B2


EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

EN FORMACION 2864 - ANALIZAR LOS RESULTADOS CONTABLES Y FINANCIEROS SEGN


LOS CRITERIOS DE EVALUACIN ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIN
EN FORMACION 2864 - ANALIZAR LOS RESULTADOS CONTABLES Y FINANCIEROS SEGN
LOS CRITERIOS DE EVALUACIN ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIN

EN FORMACION 2864 - ANALIZAR LOS RESULTADOS CONTABLES Y FINANCIEROS SEGN


LOS CRITERIOS DE EVALUACIN ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIN
EN FORMACION 2864 - ANALIZAR LOS RESULTADOS CONTABLES Y FINANCIEROS SEGN
LOS CRITERIOS DE EVALUACIN ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIN
EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA


EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.


EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE


PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
USUARIOS
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
USUARIOS
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
EN FORMACION 3377 - DISEAR PROTOTIPOS DE PRODUCTOS Y/O SERVICIOS QUE
USUARIOS
SATISFAGAN LAS NECESIDADES Y REQUERIMIENTOS DE LOS CLIENTES Y
CUMPLAN LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE.
EN FORMACION 3377 - DISEAR PROTOTIPOS DE PRODUCTOS Y/O SERVICIOS QUE
SATISFAGAN LAS NECESIDADES Y REQUERIMIENTOS DE LOS CLIENTES Y
CUMPLAN LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE.
EN FORMACION 3377 - DISEAR PROTOTIPOS DE PRODUCTOS Y/O SERVICIOS QUE
SATISFAGAN LAS NECESIDADES Y REQUERIMIENTOS DE LOS CLIENTES Y
CUMPLAN LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE.
EN FORMACION 3377 - DISEAR PROTOTIPOS DE PRODUCTOS Y/O SERVICIOS QUE
SATISFAGAN LAS NECESIDADES Y REQUERIMIENTOS DE LOS CLIENTES Y
CUMPLAN LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE.
EN FORMACION 3377 - DISEAR PROTOTIPOS DE PRODUCTOS Y/O SERVICIOS QUE
SATISFAGAN LAS NECESIDADES Y REQUERIMIENTOS DE LOS CLIENTES Y
CUMPLAN LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE.
EN FORMACION 3419 - ADMINISTRAR RECURSOS LOGRANDO LA PRODUCTIVIDAD DEL
REA. (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 004 DEL MINCOMERCIO,
EN FORMACION 3419 - ADMINISTRAR
INDUSTRIA Y TURISMO)RECURSOS LOGRANDO LA PRODUCTIVIDAD DEL
REA. (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 004 DEL MINCOMERCIO,
EN FORMACION 3419 - ADMINISTRAR
INDUSTRIA Y TURISMO)RECURSOS LOGRANDO LA PRODUCTIVIDAD DEL
REA. (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 004 DEL MINCOMERCIO,
INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3419 - ADMINISTRAR RECURSOS LOGRANDO LA PRODUCTIVIDAD DEL
REA. (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 004 DEL MINCOMERCIO,
EN FORMACION 3423 - DIRIGIR
INDUSTRIA EL PERSONAL A CARGO DE ACUERDO CON POLTICAS
Y TURISMO)
INTERNAS.

EN FORMACION 3423 - DIRIGIR EL PERSONAL A CARGO DE ACUERDO CON POLTICAS


INTERNAS.
EN FORMACION 3423 - DIRIGIR EL PERSONAL A CARGO DE ACUERDO CON POLTICAS
INTERNAS.
EN FORMACION 3423 - DIRIGIR EL PERSONAL A CARGO DE ACUERDO CON POLTICAS
INTERNAS.
EN FORMACION 3428 - ORGANIZAR LA PRODUCCIN EN LA CANTIDAD Y CON LA CALIDAD
ESTIPULADAS. (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 005 DEL MINCOMERCIO,
INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3428 - ORGANIZAR LA PRODUCCIN EN LA CANTIDAD Y CON LA CALIDAD
ESTIPULADAS. (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 005 DEL MINCOMERCIO,
INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3428 - ORGANIZAR LA PRODUCCIN EN LA CANTIDAD Y CON LA CALIDAD
ESTIPULADAS. (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 005 DEL MINCOMERCIO,
INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3428 - ORGANIZAR LA PRODUCCIN EN LA CANTIDAD Y CON LA CALIDAD
ESTIPULADAS. (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 005 DEL MINCOMERCIO,
INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3431 - PRESTAR EL SERVICIO DE RECEPCIN Y RESERVAS CONFORME A
MANUALES EXISTENTES. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 003 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3431 - PRESTAR EL SERVICIO DE RECEPCIN Y RESERVAS CONFORME A
MANUALES EXISTENTES. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 003 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3431 - PRESTAR EL SERVICIO DE RECEPCIN Y RESERVAS CONFORME A
MANUALES EXISTENTES. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 003 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3431 - PRESTAR EL SERVICIO DE RECEPCIN Y RESERVAS CONFORME A
MANUALES EXISTENTES. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 003 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3431 - PRESTAR EL SERVICIO DE RECEPCIN Y RESERVAS CONFORME A
MANUALES EXISTENTES. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 003 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3431 - PRESTAR EL SERVICIO DE RECEPCIN Y RESERVAS CONFORME A
MANUALES EXISTENTES. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 003 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3431 - PRESTAR EL SERVICIO DE RECEPCIN Y RESERVAS CONFORME A
MANUALES EXISTENTES. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 003 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3432 - PROVEER LOS ELEMENTOS NECESARIOS PARA EL SERVICIO DE
HABITACIONES.
EN FORMACION 3432 - PROVEER LOS ELEMENTOS NECESARIOS PARA EL SERVICIO DE
HABITACIONES.
EN FORMACION 3432 - PROVEER LOS ELEMENTOS NECESARIOS PARA EL SERVICIO DE
HABITACIONES.

EN FORMACION 3432 - PROVEER LOS ELEMENTOS NECESARIOS PARA EL SERVICIO DE


HABITACIONES.
EN FORMACION 3435 - SERVIR A LOS CLIENTES DE ACUERDO A LOS ESTNDARES
ESTABLECIDOS (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 002 DEL
EN FORMACION 3435 - SERVIR AINDUSTRIA
MINCOMERCIO, LOS CLIENTES DE ACUERDO A LOS ESTNDARES
Y TURISMO)
ESTABLECIDOS (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 002 DEL
EN FORMACION 3435 - SERVIR AINDUSTRIA
MINCOMERCIO, LOS CLIENTES DE ACUERDO A LOS ESTNDARES
Y TURISMO)
ESTABLECIDOS (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 002 DEL
EN FORMACION 3435 - SERVIR AINDUSTRIA
MINCOMERCIO, LOS CLIENTES DE ACUERDO A LOS ESTNDARES
Y TURISMO)
ESTABLECIDOS (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 002 DEL
EN FORMACION 3435 - SERVIR AINDUSTRIA
MINCOMERCIO, LOS CLIENTES DE ACUERDO A LOS ESTNDARES
Y TURISMO)
ESTABLECIDOS (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 002 DEL
EN FORMACION 3435 - SERVIR AINDUSTRIA
MINCOMERCIO, LOS CLIENTES DE ACUERDO A LOS ESTNDARES
Y TURISMO)
ESTABLECIDOS (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 002 DEL
EN FORMACION 3436 - ASISTIR AL
MINCOMERCIO, DEPARTAMENTO
INDUSTRIA DE RECURSOS HUMANOS EN LOS
Y TURISMO)
PROCESOS DE SELECCIN Y CAPACITACIN.
EN FORMACION 3436 - ASISTIR AL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS EN LOS
PROCESOS DE SELECCIN Y CAPACITACIN.
EN FORMACION 3436 - ASISTIR AL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS EN LOS
PROCESOS DE SELECCIN Y CAPACITACIN.
EN FORMACION 3436 - ASISTIR AL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS EN LOS
PROCESOS DE SELECCIN Y CAPACITACIN.
EN FORMACION 3439 - ATENDER USUARIOS DE ACUERDO A POLTICAS DE SERVICIO.
(EQUIVALE A LA NORMA NTS 002 DEL MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y
TURISMO)
EN FORMACION 3439 - ATENDER USUARIOS DE ACUERDO A POLTICAS DE SERVICIO.
(EQUIVALE A LA NORMA NTS 002 DEL MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y
EN FORMACION 3439 - ATENDER USUARIOS DE ACUERDO A POLTICAS DE SERVICIO.
TURISMO)
(EQUIVALE A LA NORMA NTS 002 DEL MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y
EN FORMACION 3439 - ATENDER USUARIOS DE ACUERDO A POLTICAS DE SERVICIO.
TURISMO)
(EQUIVALE A LA NORMA NTS 002 DEL MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y
EN FORMACION 3439 - ATENDER USUARIOS DE ACUERDO A POLTICAS DE SERVICIO.
TURISMO)
(EQUIVALE A LA NORMA NTS 002 DEL MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y
EN FORMACION 3442 - MANEJAR VALORES E INGRESOS RELACIONADOS CON LA
TURISMO)
OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 005 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3442 - MANEJAR VALORES E INGRESOS RELACIONADOS CON LA
OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 005 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3442 - MANEJAR VALORES E INGRESOS RELACIONADOS CON LA
OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 005 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3442 - MANEJAR VALORES E INGRESOS RELACIONADOS CON LA
OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 005 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3442 - MANEJAR VALORES E INGRESOS RELACIONADOS CON LA
OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 005 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3450 - ASEGURAR MRGENES DE COSTO Y UTILIDAD CUMPLIENDO CON
LAS METAS FINANCIERAS.
EN FORMACION 3450 - ASEGURAR MRGENES DE COSTO Y UTILIDAD CUMPLIENDO CON
LAS METAS FINANCIERAS.
EN FORMACION 3450 - ASEGURAR MRGENES DE COSTO Y UTILIDAD CUMPLIENDO CON
LAS METAS FINANCIERAS.
EN FORMACION 3450 - ASEGURAR MRGENES DE COSTO Y UTILIDAD CUMPLIENDO CON
LAS METAS FINANCIERAS.

EN FORMACION 3451 - ADQUIRIR BIENES, INSUMOS Y SERVICIOS DE ACUERDO A LAS


NECESIDADES DE OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO
EN FORMACION 3451 - ADQUIRIR BIENES, INSUMOS Y SERVICIOS DE ACUERDO A LAS
NECESIDADES DE OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO
EN FORMACION 3451 - ADQUIRIR BIENES, INSUMOS Y SERVICIOS DE ACUERDO A LAS
NECESIDADES DE OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO
EN FORMACION 3451 - ADQUIRIR BIENES, INSUMOS Y SERVICIOS DE ACUERDO A LAS
NECESIDADES DE OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO
EN FORMACION 4481 - ESTABLECER LAS ACTIVIDADES TCTICAS EN EL REA DE
MANTENIMIENTO DE ACUERDO A LAS ACTIVIDADES ESTRATGICAS DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 4481 - ESTABLECER LAS ACTIVIDADES TCTICAS EN EL REA DE
MANTENIMIENTO DE ACUERDO A LAS ACTIVIDADES ESTRATGICAS DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 4481 - ESTABLECER LAS ACTIVIDADES TCTICAS EN EL REA DE
MANTENIMIENTO DE ACUERDO A LAS ACTIVIDADES ESTRATGICAS DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 4481 - ESTABLECER LAS ACTIVIDADES TCTICAS EN EL REA DE
MANTENIMIENTO DE ACUERDO A LAS ACTIVIDADES ESTRATGICAS DE LA
EN FORMACION 4481 - ESTABLECER LAS ACTIVIDADES TCTICAS EN EL REA DE
EMPRESA.
MANTENIMIENTO DE ACUERDO A LAS ACTIVIDADES ESTRATGICAS DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 5757 - COMPRENDER TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y
AUDITIVA. A2
EN FORMACION 5757 - COMPRENDER TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y
AUDITIVA. A2
EN FORMACION 5757 - COMPRENDER TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y
AUDITIVA. A2
EN FORMACION 5757 - COMPRENDER TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y
AUDITIVA. A2
EN FORMACION 5757 - COMPRENDER TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y
AUDITIVA. A2
EN FORMACION 5757 - COMPRENDER TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y
AUDITIVA. A2

EN FORMACION 5757 - COMPRENDER TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y


AUDITIVA. A2
EN FORMACION 5762 - PRODUCIR TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y ORAL. B2

EN FORMACION 5762 - PRODUCIR TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y ORAL. B2

EN FORMACION 5762 - PRODUCIR TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y ORAL. B2

EN FORMACION 5762 - PRODUCIR TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y ORAL. B2


EN FORMACION 5762 - PRODUCIR TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y ORAL. B2

EN FORMACION 5762 - PRODUCIR TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y ORAL. B2

EN FORMACION 5762 - PRODUCIR TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y ORAL. B2

EN FORMACION 5762 - PRODUCIR TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y ORAL. B2

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

EN FORMACION 2864 - ANALIZAR LOS RESULTADOS CONTABLES Y FINANCIEROS SEGN


LOS CRITERIOS DE EVALUACIN ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIN
EN FORMACION 2864 - ANALIZAR LOS RESULTADOS CONTABLES Y FINANCIEROS SEGN
LOS CRITERIOS DE EVALUACIN ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIN

EN FORMACION 2864 - ANALIZAR LOS RESULTADOS CONTABLES Y FINANCIEROS SEGN


LOS CRITERIOS DE EVALUACIN ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIN
EN FORMACION 2864 - ANALIZAR LOS RESULTADOS CONTABLES Y FINANCIEROS SEGN
LOS CRITERIOS DE EVALUACIN ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIN
EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA


EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE


PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
USUARIOS
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
USUARIOS
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
EN FORMACION 3377 - DISEAR PROTOTIPOS DE PRODUCTOS Y/O SERVICIOS QUE
USUARIOS
SATISFAGAN LAS NECESIDADES Y REQUERIMIENTOS DE LOS CLIENTES Y
CUMPLAN LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE.
EN FORMACION 3377 - DISEAR PROTOTIPOS DE PRODUCTOS Y/O SERVICIOS QUE
SATISFAGAN LAS NECESIDADES Y REQUERIMIENTOS DE LOS CLIENTES Y
CUMPLAN LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE.
EN FORMACION 3377 - DISEAR PROTOTIPOS DE PRODUCTOS Y/O SERVICIOS QUE
SATISFAGAN LAS NECESIDADES Y REQUERIMIENTOS DE LOS CLIENTES Y
CUMPLAN LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE.
EN FORMACION 3377 - DISEAR PROTOTIPOS DE PRODUCTOS Y/O SERVICIOS QUE
SATISFAGAN LAS NECESIDADES Y REQUERIMIENTOS DE LOS CLIENTES Y
CUMPLAN LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE.
EN FORMACION 3377 - DISEAR PROTOTIPOS DE PRODUCTOS Y/O SERVICIOS QUE
SATISFAGAN LAS NECESIDADES Y REQUERIMIENTOS DE LOS CLIENTES Y
CUMPLAN LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE.
EN FORMACION 3419 - ADMINISTRAR RECURSOS LOGRANDO LA PRODUCTIVIDAD DEL
REA. (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 004 DEL MINCOMERCIO,
EN FORMACION 3419 - ADMINISTRAR
INDUSTRIA Y TURISMO)RECURSOS LOGRANDO LA PRODUCTIVIDAD DEL
REA. (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 004 DEL MINCOMERCIO,
EN FORMACION 3419 - ADMINISTRAR
INDUSTRIA Y TURISMO)RECURSOS LOGRANDO LA PRODUCTIVIDAD DEL
REA. (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 004 DEL MINCOMERCIO,
INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3419 - ADMINISTRAR RECURSOS LOGRANDO LA PRODUCTIVIDAD DEL
REA. (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 004 DEL MINCOMERCIO,
EN FORMACION 3423 - DIRIGIR
INDUSTRIA EL PERSONAL A CARGO DE ACUERDO CON POLTICAS
Y TURISMO)
INTERNAS.

EN FORMACION 3423 - DIRIGIR EL PERSONAL A CARGO DE ACUERDO CON POLTICAS


INTERNAS.
EN FORMACION 3423 - DIRIGIR EL PERSONAL A CARGO DE ACUERDO CON POLTICAS
INTERNAS.
EN FORMACION 3423 - DIRIGIR EL PERSONAL A CARGO DE ACUERDO CON POLTICAS
INTERNAS.
EN FORMACION 3428 - ORGANIZAR LA PRODUCCIN EN LA CANTIDAD Y CON LA CALIDAD
ESTIPULADAS. (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 005 DEL MINCOMERCIO,
INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3428 - ORGANIZAR LA PRODUCCIN EN LA CANTIDAD Y CON LA CALIDAD
ESTIPULADAS. (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 005 DEL MINCOMERCIO,
INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3428 - ORGANIZAR LA PRODUCCIN EN LA CANTIDAD Y CON LA CALIDAD
ESTIPULADAS. (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 005 DEL MINCOMERCIO,
INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3428 - ORGANIZAR LA PRODUCCIN EN LA CANTIDAD Y CON LA CALIDAD
ESTIPULADAS. (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 005 DEL MINCOMERCIO,
INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3431 - PRESTAR EL SERVICIO DE RECEPCIN Y RESERVAS CONFORME A
MANUALES EXISTENTES. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 003 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3431 - PRESTAR EL SERVICIO DE RECEPCIN Y RESERVAS CONFORME A
MANUALES EXISTENTES. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 003 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3431 - PRESTAR EL SERVICIO DE RECEPCIN Y RESERVAS CONFORME A
MANUALES EXISTENTES. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 003 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3431 - PRESTAR EL SERVICIO DE RECEPCIN Y RESERVAS CONFORME A
MANUALES EXISTENTES. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 003 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3431 - PRESTAR EL SERVICIO DE RECEPCIN Y RESERVAS CONFORME A
MANUALES EXISTENTES. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 003 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3431 - PRESTAR EL SERVICIO DE RECEPCIN Y RESERVAS CONFORME A
MANUALES EXISTENTES. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 003 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3431 - PRESTAR EL SERVICIO DE RECEPCIN Y RESERVAS CONFORME A
MANUALES EXISTENTES. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 003 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3432 - PROVEER LOS ELEMENTOS NECESARIOS PARA EL SERVICIO DE
HABITACIONES.
EN FORMACION 3432 - PROVEER LOS ELEMENTOS NECESARIOS PARA EL SERVICIO DE
HABITACIONES.
EN FORMACION 3432 - PROVEER LOS ELEMENTOS NECESARIOS PARA EL SERVICIO DE
HABITACIONES.

EN FORMACION 3432 - PROVEER LOS ELEMENTOS NECESARIOS PARA EL SERVICIO DE


HABITACIONES.
EN FORMACION 3435 - SERVIR A LOS CLIENTES DE ACUERDO A LOS ESTNDARES
ESTABLECIDOS (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 002 DEL
EN FORMACION 3435 - SERVIR AINDUSTRIA
MINCOMERCIO, LOS CLIENTES DE ACUERDO A LOS ESTNDARES
Y TURISMO)
ESTABLECIDOS (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 002 DEL
EN FORMACION 3435 - SERVIR AINDUSTRIA
MINCOMERCIO, LOS CLIENTES DE ACUERDO A LOS ESTNDARES
Y TURISMO)
ESTABLECIDOS (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 002 DEL
EN FORMACION 3435 - SERVIR AINDUSTRIA
MINCOMERCIO, LOS CLIENTES DE ACUERDO A LOS ESTNDARES
Y TURISMO)
ESTABLECIDOS (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 002 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3435 - SERVIR A LOS CLIENTES DE ACUERDO A LOS ESTNDARES
ESTABLECIDOS (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 002 DEL
EN FORMACION 3435 - SERVIR AINDUSTRIA
MINCOMERCIO, LOS CLIENTES DE ACUERDO A LOS ESTNDARES
Y TURISMO)
ESTABLECIDOS (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 002 DEL
EN FORMACION 3436 - ASISTIR AL
MINCOMERCIO, DEPARTAMENTO
INDUSTRIA DE RECURSOS HUMANOS EN LOS
Y TURISMO)
PROCESOS DE SELECCIN Y CAPACITACIN.
EN FORMACION 3436 - ASISTIR AL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS EN LOS
PROCESOS DE SELECCIN Y CAPACITACIN.
EN FORMACION 3436 - ASISTIR AL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS EN LOS
PROCESOS DE SELECCIN Y CAPACITACIN.
EN FORMACION 3436 - ASISTIR AL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS EN LOS
PROCESOS DE SELECCIN Y CAPACITACIN.
EN FORMACION 3439 - ATENDER USUARIOS DE ACUERDO A POLTICAS DE SERVICIO.
(EQUIVALE A LA NORMA NTS 002 DEL MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y
TURISMO)
EN FORMACION 3439 - ATENDER USUARIOS DE ACUERDO A POLTICAS DE SERVICIO.
(EQUIVALE A LA NORMA NTS 002 DEL MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y
EN FORMACION 3439 - ATENDER USUARIOS DE ACUERDO A POLTICAS DE SERVICIO.
TURISMO)
(EQUIVALE A LA NORMA NTS 002 DEL MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y
EN FORMACION 3439 - ATENDER USUARIOS DE ACUERDO A POLTICAS DE SERVICIO.
TURISMO)
(EQUIVALE A LA NORMA NTS 002 DEL MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y
EN FORMACION 3439 - ATENDER USUARIOS DE ACUERDO A POLTICAS DE SERVICIO.
TURISMO)
(EQUIVALE A LA NORMA NTS 002 DEL MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y
EN FORMACION 3442 - MANEJAR VALORES E INGRESOS RELACIONADOS CON LA
TURISMO)
OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 005 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3442 - MANEJAR VALORES E INGRESOS RELACIONADOS CON LA
OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 005 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3442 - MANEJAR VALORES E INGRESOS RELACIONADOS CON LA
OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 005 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3442 - MANEJAR VALORES E INGRESOS RELACIONADOS CON LA
OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 005 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3442 - MANEJAR VALORES E INGRESOS RELACIONADOS CON LA
OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 005 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3450 - ASEGURAR MRGENES DE COSTO Y UTILIDAD CUMPLIENDO CON
LAS METAS FINANCIERAS.
EN FORMACION 3450 - ASEGURAR MRGENES DE COSTO Y UTILIDAD CUMPLIENDO CON
LAS METAS FINANCIERAS.
EN FORMACION 3450 - ASEGURAR MRGENES DE COSTO Y UTILIDAD CUMPLIENDO CON
LAS METAS FINANCIERAS.
EN FORMACION 3450 - ASEGURAR MRGENES DE COSTO Y UTILIDAD CUMPLIENDO CON
LAS METAS FINANCIERAS.

EN FORMACION 3451 - ADQUIRIR BIENES, INSUMOS Y SERVICIOS DE ACUERDO A LAS


NECESIDADES DE OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO
EN FORMACION 3451 - ADQUIRIR BIENES, INSUMOS Y SERVICIOS DE ACUERDO A LAS
NECESIDADES DE OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO
EN FORMACION 3451 - ADQUIRIR BIENES, INSUMOS Y SERVICIOS DE ACUERDO A LAS
NECESIDADES DE OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO
EN FORMACION 3451 - ADQUIRIR BIENES, INSUMOS Y SERVICIOS DE ACUERDO A LAS
NECESIDADES DE OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO
EN FORMACION 4481 - ESTABLECER LAS ACTIVIDADES TCTICAS EN EL REA DE
MANTENIMIENTO DE ACUERDO A LAS ACTIVIDADES ESTRATGICAS DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 4481 - ESTABLECER LAS ACTIVIDADES TCTICAS EN EL REA DE
MANTENIMIENTO DE ACUERDO A LAS ACTIVIDADES ESTRATGICAS DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 4481 - ESTABLECER LAS ACTIVIDADES TCTICAS EN EL REA DE
MANTENIMIENTO DE ACUERDO A LAS ACTIVIDADES ESTRATGICAS DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 4481 - ESTABLECER LAS ACTIVIDADES TCTICAS EN EL REA DE
MANTENIMIENTO DE ACUERDO A LAS ACTIVIDADES ESTRATGICAS DE LA
EN FORMACION 4481 - ESTABLECER LAS ACTIVIDADES TCTICAS EN EL REA DE
EMPRESA.
MANTENIMIENTO DE ACUERDO A LAS ACTIVIDADES ESTRATGICAS DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 5757 - COMPRENDER TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y
AUDITIVA. A2
EN FORMACION 5757 - COMPRENDER TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y
AUDITIVA. A2
EN FORMACION 5757 - COMPRENDER TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y
AUDITIVA. A2
EN FORMACION 5757 - COMPRENDER TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y
AUDITIVA. A2
EN FORMACION 5757 - COMPRENDER TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y
AUDITIVA. A2
EN FORMACION 5757 - COMPRENDER TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y
AUDITIVA. A2

EN FORMACION 5757 - COMPRENDER TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y


AUDITIVA. A2
EN FORMACION 5762 - PRODUCIR TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y ORAL. B2

EN FORMACION 5762 - PRODUCIR TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y ORAL. B2

EN FORMACION 5762 - PRODUCIR TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y ORAL. B2

EN FORMACION 5762 - PRODUCIR TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y ORAL. B2

EN FORMACION 5762 - PRODUCIR TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y ORAL. B2

EN FORMACION 5762 - PRODUCIR TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y ORAL. B2

EN FORMACION 5762 - PRODUCIR TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y ORAL. B2

EN FORMACION 5762 - PRODUCIR TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y ORAL. B2

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

EN FORMACION 2864 - ANALIZAR LOS RESULTADOS CONTABLES Y FINANCIEROS SEGN


LOS CRITERIOS DE EVALUACIN ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIN
EN FORMACION 2864 - ANALIZAR LOS RESULTADOS CONTABLES Y FINANCIEROS SEGN
LOS CRITERIOS DE EVALUACIN ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIN

EN FORMACION 2864 - ANALIZAR LOS RESULTADOS CONTABLES Y FINANCIEROS SEGN


LOS CRITERIOS DE EVALUACIN ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIN
EN FORMACION 2864 - ANALIZAR LOS RESULTADOS CONTABLES Y FINANCIEROS SEGN
LOS CRITERIOS DE EVALUACIN ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIN
EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA


EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE


PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
USUARIOS
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
EN FORMACION 3377 - DISEAR PROTOTIPOS DE PRODUCTOS Y/O SERVICIOS QUE
USUARIOS
SATISFAGAN LAS NECESIDADES Y REQUERIMIENTOS DE LOS CLIENTES Y
CUMPLAN LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE.
EN FORMACION 3377 - DISEAR PROTOTIPOS DE PRODUCTOS Y/O SERVICIOS QUE
SATISFAGAN LAS NECESIDADES Y REQUERIMIENTOS DE LOS CLIENTES Y
CUMPLAN LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE.
EN FORMACION 3377 - DISEAR PROTOTIPOS DE PRODUCTOS Y/O SERVICIOS QUE
SATISFAGAN LAS NECESIDADES Y REQUERIMIENTOS DE LOS CLIENTES Y
CUMPLAN LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE.
EN FORMACION 3377 - DISEAR PROTOTIPOS DE PRODUCTOS Y/O SERVICIOS QUE
SATISFAGAN LAS NECESIDADES Y REQUERIMIENTOS DE LOS CLIENTES Y
CUMPLAN LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE.
EN FORMACION 3377 - DISEAR PROTOTIPOS DE PRODUCTOS Y/O SERVICIOS QUE
SATISFAGAN LAS NECESIDADES Y REQUERIMIENTOS DE LOS CLIENTES Y
CUMPLAN LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE.
EN FORMACION 3419 - ADMINISTRAR RECURSOS LOGRANDO LA PRODUCTIVIDAD DEL
REA. (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 004 DEL MINCOMERCIO,
EN FORMACION 3419 - ADMINISTRAR
INDUSTRIA Y TURISMO)RECURSOS LOGRANDO LA PRODUCTIVIDAD DEL
REA. (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 004 DEL MINCOMERCIO,
EN FORMACION 3419 - ADMINISTRAR
INDUSTRIA Y TURISMO)RECURSOS LOGRANDO LA PRODUCTIVIDAD DEL
REA. (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 004 DEL MINCOMERCIO,
INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3419 - ADMINISTRAR RECURSOS LOGRANDO LA PRODUCTIVIDAD DEL
REA. (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 004 DEL MINCOMERCIO,
EN FORMACION 3423 - DIRIGIR
INDUSTRIA EL PERSONAL A CARGO DE ACUERDO CON POLTICAS
Y TURISMO)
INTERNAS.
EN FORMACION 3423 - DIRIGIR EL PERSONAL A CARGO DE ACUERDO CON POLTICAS
INTERNAS.
EN FORMACION 3423 - DIRIGIR EL PERSONAL A CARGO DE ACUERDO CON POLTICAS
INTERNAS.
EN FORMACION 3423 - DIRIGIR EL PERSONAL A CARGO DE ACUERDO CON POLTICAS
INTERNAS.
EN FORMACION 3428 - ORGANIZAR LA PRODUCCIN EN LA CANTIDAD Y CON LA CALIDAD
ESTIPULADAS. (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 005 DEL MINCOMERCIO,
INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3428 - ORGANIZAR LA PRODUCCIN EN LA CANTIDAD Y CON LA CALIDAD
ESTIPULADAS. (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 005 DEL MINCOMERCIO,
INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3428 - ORGANIZAR LA PRODUCCIN EN LA CANTIDAD Y CON LA CALIDAD
ESTIPULADAS. (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 005 DEL MINCOMERCIO,
INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3428 - ORGANIZAR LA PRODUCCIN EN LA CANTIDAD Y CON LA CALIDAD
ESTIPULADAS. (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 005 DEL MINCOMERCIO,
INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3431 - PRESTAR EL SERVICIO DE RECEPCIN Y RESERVAS CONFORME A
MANUALES EXISTENTES. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 003 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3431 - PRESTAR EL SERVICIO DE RECEPCIN Y RESERVAS CONFORME A
MANUALES EXISTENTES. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 003 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3431 - PRESTAR EL SERVICIO DE RECEPCIN Y RESERVAS CONFORME A
MANUALES EXISTENTES. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 003 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3431 - PRESTAR EL SERVICIO DE RECEPCIN Y RESERVAS CONFORME A
MANUALES EXISTENTES. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 003 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3431 - PRESTAR EL SERVICIO DE RECEPCIN Y RESERVAS CONFORME A
MANUALES EXISTENTES. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 003 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3431 - PRESTAR EL SERVICIO DE RECEPCIN Y RESERVAS CONFORME A
MANUALES EXISTENTES. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 003 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3431 - PRESTAR EL SERVICIO DE RECEPCIN Y RESERVAS CONFORME A
MANUALES EXISTENTES. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 003 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3432 - PROVEER LOS ELEMENTOS NECESARIOS PARA EL SERVICIO DE
HABITACIONES.
EN FORMACION 3432 - PROVEER LOS ELEMENTOS NECESARIOS PARA EL SERVICIO DE
HABITACIONES.
EN FORMACION 3432 - PROVEER LOS ELEMENTOS NECESARIOS PARA EL SERVICIO DE
HABITACIONES.

EN FORMACION 3432 - PROVEER LOS ELEMENTOS NECESARIOS PARA EL SERVICIO DE


HABITACIONES.
EN FORMACION 3435 - SERVIR A LOS CLIENTES DE ACUERDO A LOS ESTNDARES
ESTABLECIDOS (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 002 DEL
EN FORMACION 3435 - SERVIR AINDUSTRIA
MINCOMERCIO, LOS CLIENTES DE ACUERDO A LOS ESTNDARES
Y TURISMO)
ESTABLECIDOS (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 002 DEL
EN FORMACION 3435 - SERVIR AINDUSTRIA
MINCOMERCIO, LOS CLIENTES DE ACUERDO A LOS ESTNDARES
Y TURISMO)
ESTABLECIDOS (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 002 DEL
EN FORMACION 3435 - SERVIR AINDUSTRIA
MINCOMERCIO, LOS CLIENTES DE ACUERDO A LOS ESTNDARES
Y TURISMO)
ESTABLECIDOS (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 002 DEL
EN FORMACION 3435 - SERVIR AINDUSTRIA
MINCOMERCIO, LOS CLIENTES DE ACUERDO A LOS ESTNDARES
Y TURISMO)
ESTABLECIDOS (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 002 DEL
EN FORMACION 3435 - SERVIR AINDUSTRIA
MINCOMERCIO, LOS CLIENTES DE ACUERDO A LOS ESTNDARES
Y TURISMO)
ESTABLECIDOS (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 002 DEL
EN FORMACION 3436 - ASISTIR AL
MINCOMERCIO, DEPARTAMENTO
INDUSTRIA DE RECURSOS HUMANOS EN LOS
Y TURISMO)
PROCESOS DE SELECCIN Y CAPACITACIN.
EN FORMACION 3436 - ASISTIR AL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS EN LOS
PROCESOS DE SELECCIN Y CAPACITACIN.
EN FORMACION 3436 - ASISTIR AL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS EN LOS
PROCESOS DE SELECCIN Y CAPACITACIN.
EN FORMACION 3436 - ASISTIR AL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS EN LOS
PROCESOS DE SELECCIN Y CAPACITACIN.
EN FORMACION 3439 - ATENDER USUARIOS DE ACUERDO A POLTICAS DE SERVICIO.
(EQUIVALE A LA NORMA NTS 002 DEL MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y
TURISMO)
EN FORMACION 3439 - ATENDER USUARIOS DE ACUERDO A POLTICAS DE SERVICIO.
(EQUIVALE A LA NORMA NTS 002 DEL MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y
EN FORMACION 3439 - ATENDER USUARIOS DE ACUERDO A POLTICAS DE SERVICIO.
TURISMO)
(EQUIVALE A LA NORMA NTS 002 DEL MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y
EN FORMACION 3439 - ATENDER USUARIOS DE ACUERDO A POLTICAS DE SERVICIO.
TURISMO)
(EQUIVALE A LA NORMA NTS 002 DEL MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y
EN FORMACION 3439 - ATENDER USUARIOS DE ACUERDO A POLTICAS DE SERVICIO.
TURISMO)
(EQUIVALE A LA NORMA NTS 002 DEL MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y
EN FORMACION 3442 - MANEJAR VALORES E INGRESOS RELACIONADOS CON LA
TURISMO)
OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 005 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3442 - MANEJAR VALORES E INGRESOS RELACIONADOS CON LA
OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 005 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3442 - MANEJAR VALORES E INGRESOS RELACIONADOS CON LA
OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 005 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3442 - MANEJAR VALORES E INGRESOS RELACIONADOS CON LA
OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 005 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3442 - MANEJAR VALORES E INGRESOS RELACIONADOS CON LA
OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 005 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3450 - ASEGURAR MRGENES DE COSTO Y UTILIDAD CUMPLIENDO CON
LAS METAS FINANCIERAS.
EN FORMACION 3450 - ASEGURAR MRGENES DE COSTO Y UTILIDAD CUMPLIENDO CON
LAS METAS FINANCIERAS.
EN FORMACION 3450 - ASEGURAR MRGENES DE COSTO Y UTILIDAD CUMPLIENDO CON
LAS METAS FINANCIERAS.
EN FORMACION 3450 - ASEGURAR MRGENES DE COSTO Y UTILIDAD CUMPLIENDO CON
LAS METAS FINANCIERAS.

EN FORMACION 3451 - ADQUIRIR BIENES, INSUMOS Y SERVICIOS DE ACUERDO A LAS


NECESIDADES DE OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO
EN FORMACION 3451 - ADQUIRIR BIENES, INSUMOS Y SERVICIOS DE ACUERDO A LAS
NECESIDADES DE OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO
EN FORMACION 3451 - ADQUIRIR BIENES, INSUMOS Y SERVICIOS DE ACUERDO A LAS
NECESIDADES DE OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO
EN FORMACION 3451 - ADQUIRIR BIENES, INSUMOS Y SERVICIOS DE ACUERDO A LAS
NECESIDADES DE OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO
EN FORMACION 4481 - ESTABLECER LAS ACTIVIDADES TCTICAS EN EL REA DE
MANTENIMIENTO DE ACUERDO A LAS ACTIVIDADES ESTRATGICAS DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 4481 - ESTABLECER LAS ACTIVIDADES TCTICAS EN EL REA DE
MANTENIMIENTO DE ACUERDO A LAS ACTIVIDADES ESTRATGICAS DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 4481 - ESTABLECER LAS ACTIVIDADES TCTICAS EN EL REA DE
MANTENIMIENTO DE ACUERDO A LAS ACTIVIDADES ESTRATGICAS DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 4481 - ESTABLECER LAS ACTIVIDADES TCTICAS EN EL REA DE
MANTENIMIENTO DE ACUERDO A LAS ACTIVIDADES ESTRATGICAS DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 4481 - ESTABLECER LAS ACTIVIDADES TCTICAS EN EL REA DE
MANTENIMIENTO DE ACUERDO A LAS ACTIVIDADES ESTRATGICAS DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 5757 - COMPRENDER TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y
AUDITIVA. A2
EN FORMACION 5757 - COMPRENDER TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y
AUDITIVA. A2
EN FORMACION 5757 - COMPRENDER TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y
AUDITIVA. A2
EN FORMACION 5757 - COMPRENDER TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y
AUDITIVA. A2
EN FORMACION 5757 - COMPRENDER TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y
AUDITIVA. A2
EN FORMACION 5757 - COMPRENDER TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y
AUDITIVA. A2

EN FORMACION 5757 - COMPRENDER TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y


AUDITIVA. A2
EN FORMACION 5762 - PRODUCIR TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y ORAL. B2

EN FORMACION 5762 - PRODUCIR TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y ORAL. B2

EN FORMACION 5762 - PRODUCIR TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y ORAL. B2

EN FORMACION 5762 - PRODUCIR TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y ORAL. B2

EN FORMACION 5762 - PRODUCIR TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y ORAL. B2

EN FORMACION 5762 - PRODUCIR TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y ORAL. B2

EN FORMACION 5762 - PRODUCIR TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y ORAL. B2

EN FORMACION 5762 - PRODUCIR TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y ORAL. B2


EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

EN FORMACION 2864 - ANALIZAR LOS RESULTADOS CONTABLES Y FINANCIEROS SEGN


LOS CRITERIOS DE EVALUACIN ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIN
EN FORMACION 2864 - ANALIZAR LOS RESULTADOS CONTABLES Y FINANCIEROS SEGN
LOS CRITERIOS DE EVALUACIN ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIN

EN FORMACION 2864 - ANALIZAR LOS RESULTADOS CONTABLES Y FINANCIEROS SEGN


LOS CRITERIOS DE EVALUACIN ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIN
EN FORMACION 2864 - ANALIZAR LOS RESULTADOS CONTABLES Y FINANCIEROS SEGN
LOS CRITERIOS DE EVALUACIN ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIN
EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA


EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.


EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE


PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
USUARIOS
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
USUARIOS
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
EN FORMACION 3377 - DISEAR PROTOTIPOS DE PRODUCTOS Y/O SERVICIOS QUE
USUARIOS
SATISFAGAN LAS NECESIDADES Y REQUERIMIENTOS DE LOS CLIENTES Y
CUMPLAN LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE.
EN FORMACION 3377 - DISEAR PROTOTIPOS DE PRODUCTOS Y/O SERVICIOS QUE
SATISFAGAN LAS NECESIDADES Y REQUERIMIENTOS DE LOS CLIENTES Y
CUMPLAN LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE.
EN FORMACION 3377 - DISEAR PROTOTIPOS DE PRODUCTOS Y/O SERVICIOS QUE
SATISFAGAN LAS NECESIDADES Y REQUERIMIENTOS DE LOS CLIENTES Y
CUMPLAN LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE.
EN FORMACION 3377 - DISEAR PROTOTIPOS DE PRODUCTOS Y/O SERVICIOS QUE
SATISFAGAN LAS NECESIDADES Y REQUERIMIENTOS DE LOS CLIENTES Y
CUMPLAN LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE.
EN FORMACION 3377 - DISEAR PROTOTIPOS DE PRODUCTOS Y/O SERVICIOS QUE
SATISFAGAN LAS NECESIDADES Y REQUERIMIENTOS DE LOS CLIENTES Y
CUMPLAN LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE.
EN FORMACION 3419 - ADMINISTRAR RECURSOS LOGRANDO LA PRODUCTIVIDAD DEL
REA. (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 004 DEL MINCOMERCIO,
EN FORMACION 3419 - ADMINISTRAR
INDUSTRIA Y TURISMO)RECURSOS LOGRANDO LA PRODUCTIVIDAD DEL
REA. (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 004 DEL MINCOMERCIO,
EN FORMACION 3419 - ADMINISTRAR
INDUSTRIA Y TURISMO)RECURSOS LOGRANDO LA PRODUCTIVIDAD DEL
REA. (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 004 DEL MINCOMERCIO,
INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3419 - ADMINISTRAR RECURSOS LOGRANDO LA PRODUCTIVIDAD DEL
REA. (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 004 DEL MINCOMERCIO,
EN FORMACION 3423 - DIRIGIR
INDUSTRIA EL PERSONAL A CARGO DE ACUERDO CON POLTICAS
Y TURISMO)
INTERNAS.

EN FORMACION 3423 - DIRIGIR EL PERSONAL A CARGO DE ACUERDO CON POLTICAS


INTERNAS.
EN FORMACION 3423 - DIRIGIR EL PERSONAL A CARGO DE ACUERDO CON POLTICAS
INTERNAS.
EN FORMACION 3423 - DIRIGIR EL PERSONAL A CARGO DE ACUERDO CON POLTICAS
INTERNAS.
EN FORMACION 3428 - ORGANIZAR LA PRODUCCIN EN LA CANTIDAD Y CON LA CALIDAD
ESTIPULADAS. (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 005 DEL MINCOMERCIO,
INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3428 - ORGANIZAR LA PRODUCCIN EN LA CANTIDAD Y CON LA CALIDAD
ESTIPULADAS. (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 005 DEL MINCOMERCIO,
INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3428 - ORGANIZAR LA PRODUCCIN EN LA CANTIDAD Y CON LA CALIDAD
ESTIPULADAS. (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 005 DEL MINCOMERCIO,
INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3428 - ORGANIZAR LA PRODUCCIN EN LA CANTIDAD Y CON LA CALIDAD
ESTIPULADAS. (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 005 DEL MINCOMERCIO,
INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3431 - PRESTAR EL SERVICIO DE RECEPCIN Y RESERVAS CONFORME A
MANUALES EXISTENTES. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 003 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3431 - PRESTAR EL SERVICIO DE RECEPCIN Y RESERVAS CONFORME A
MANUALES EXISTENTES. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 003 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3431 - PRESTAR EL SERVICIO DE RECEPCIN Y RESERVAS CONFORME A
MANUALES EXISTENTES. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 003 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3431 - PRESTAR EL SERVICIO DE RECEPCIN Y RESERVAS CONFORME A
MANUALES EXISTENTES. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 003 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3431 - PRESTAR EL SERVICIO DE RECEPCIN Y RESERVAS CONFORME A
MANUALES EXISTENTES. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 003 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3431 - PRESTAR EL SERVICIO DE RECEPCIN Y RESERVAS CONFORME A
MANUALES EXISTENTES. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 003 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3431 - PRESTAR EL SERVICIO DE RECEPCIN Y RESERVAS CONFORME A
MANUALES EXISTENTES. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 003 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3432 - PROVEER LOS ELEMENTOS NECESARIOS PARA EL SERVICIO DE
HABITACIONES.
EN FORMACION 3432 - PROVEER LOS ELEMENTOS NECESARIOS PARA EL SERVICIO DE
HABITACIONES.
EN FORMACION 3432 - PROVEER LOS ELEMENTOS NECESARIOS PARA EL SERVICIO DE
HABITACIONES.

EN FORMACION 3432 - PROVEER LOS ELEMENTOS NECESARIOS PARA EL SERVICIO DE


HABITACIONES.
EN FORMACION 3435 - SERVIR A LOS CLIENTES DE ACUERDO A LOS ESTNDARES
ESTABLECIDOS (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 002 DEL
EN FORMACION 3435 - SERVIR AINDUSTRIA
MINCOMERCIO, LOS CLIENTES DE ACUERDO A LOS ESTNDARES
Y TURISMO)
ESTABLECIDOS (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 002 DEL
EN FORMACION 3435 - SERVIR AINDUSTRIA
MINCOMERCIO, LOS CLIENTES DE ACUERDO A LOS ESTNDARES
Y TURISMO)
ESTABLECIDOS (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 002 DEL
EN FORMACION 3435 - SERVIR AINDUSTRIA
MINCOMERCIO, LOS CLIENTES DE ACUERDO A LOS ESTNDARES
Y TURISMO)
ESTABLECIDOS (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 002 DEL
EN FORMACION 3435 - SERVIR AINDUSTRIA
MINCOMERCIO, LOS CLIENTES DE ACUERDO A LOS ESTNDARES
Y TURISMO)
ESTABLECIDOS (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 002 DEL
EN FORMACION 3435 - SERVIR AINDUSTRIA
MINCOMERCIO, LOS CLIENTES DE ACUERDO A LOS ESTNDARES
Y TURISMO)
ESTABLECIDOS (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 002 DEL
EN FORMACION 3436 - ASISTIR AL
MINCOMERCIO, DEPARTAMENTO
INDUSTRIA DE RECURSOS HUMANOS EN LOS
Y TURISMO)
PROCESOS DE SELECCIN Y CAPACITACIN.
EN FORMACION 3436 - ASISTIR AL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS EN LOS
PROCESOS DE SELECCIN Y CAPACITACIN.
EN FORMACION 3436 - ASISTIR AL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS EN LOS
PROCESOS DE SELECCIN Y CAPACITACIN.
EN FORMACION 3436 - ASISTIR AL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS EN LOS
PROCESOS DE SELECCIN Y CAPACITACIN.
EN FORMACION 3439 - ATENDER USUARIOS DE ACUERDO A POLTICAS DE SERVICIO.
(EQUIVALE A LA NORMA NTS 002 DEL MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y
TURISMO)
EN FORMACION 3439 - ATENDER USUARIOS DE ACUERDO A POLTICAS DE SERVICIO.
(EQUIVALE A LA NORMA NTS 002 DEL MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y
EN FORMACION 3439 - ATENDER USUARIOS DE ACUERDO A POLTICAS DE SERVICIO.
TURISMO)
(EQUIVALE A LA NORMA NTS 002 DEL MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y
EN FORMACION 3439 - ATENDER USUARIOS DE ACUERDO A POLTICAS DE SERVICIO.
TURISMO)
(EQUIVALE A LA NORMA NTS 002 DEL MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y
EN FORMACION 3439 - ATENDER USUARIOS DE ACUERDO A POLTICAS DE SERVICIO.
TURISMO)
(EQUIVALE A LA NORMA NTS 002 DEL MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y
EN FORMACION 3442 - MANEJAR VALORES E INGRESOS RELACIONADOS CON LA
TURISMO)
OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 005 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3442 - MANEJAR VALORES E INGRESOS RELACIONADOS CON LA
OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 005 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3442 - MANEJAR VALORES E INGRESOS RELACIONADOS CON LA
OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 005 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3442 - MANEJAR VALORES E INGRESOS RELACIONADOS CON LA
OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 005 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3442 - MANEJAR VALORES E INGRESOS RELACIONADOS CON LA
OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 005 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3450 - ASEGURAR MRGENES DE COSTO Y UTILIDAD CUMPLIENDO CON
LAS METAS FINANCIERAS.
EN FORMACION 3450 - ASEGURAR MRGENES DE COSTO Y UTILIDAD CUMPLIENDO CON
LAS METAS FINANCIERAS.
EN FORMACION 3450 - ASEGURAR MRGENES DE COSTO Y UTILIDAD CUMPLIENDO CON
LAS METAS FINANCIERAS.
EN FORMACION 3450 - ASEGURAR MRGENES DE COSTO Y UTILIDAD CUMPLIENDO CON
LAS METAS FINANCIERAS.

EN FORMACION 3451 - ADQUIRIR BIENES, INSUMOS Y SERVICIOS DE ACUERDO A LAS


NECESIDADES DE OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO
EN FORMACION 3451 - ADQUIRIR BIENES, INSUMOS Y SERVICIOS DE ACUERDO A LAS
NECESIDADES DE OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO
EN FORMACION 3451 - ADQUIRIR BIENES, INSUMOS Y SERVICIOS DE ACUERDO A LAS
NECESIDADES DE OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO
EN FORMACION 3451 - ADQUIRIR BIENES, INSUMOS Y SERVICIOS DE ACUERDO A LAS
NECESIDADES DE OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO
EN FORMACION 4481 - ESTABLECER LAS ACTIVIDADES TCTICAS EN EL REA DE
MANTENIMIENTO DE ACUERDO A LAS ACTIVIDADES ESTRATGICAS DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 4481 - ESTABLECER LAS ACTIVIDADES TCTICAS EN EL REA DE
MANTENIMIENTO DE ACUERDO A LAS ACTIVIDADES ESTRATGICAS DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 4481 - ESTABLECER LAS ACTIVIDADES TCTICAS EN EL REA DE
MANTENIMIENTO DE ACUERDO A LAS ACTIVIDADES ESTRATGICAS DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 4481 - ESTABLECER LAS ACTIVIDADES TCTICAS EN EL REA DE
MANTENIMIENTO DE ACUERDO A LAS ACTIVIDADES ESTRATGICAS DE LA
EN FORMACION 4481 - ESTABLECER LAS ACTIVIDADES TCTICAS EN EL REA DE
EMPRESA.
MANTENIMIENTO DE ACUERDO A LAS ACTIVIDADES ESTRATGICAS DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 5757 - COMPRENDER TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y
AUDITIVA. A2
EN FORMACION 5757 - COMPRENDER TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y
AUDITIVA. A2
EN FORMACION 5757 - COMPRENDER TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y
AUDITIVA. A2
EN FORMACION 5757 - COMPRENDER TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y
AUDITIVA. A2
EN FORMACION 5757 - COMPRENDER TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y
AUDITIVA. A2
EN FORMACION 5757 - COMPRENDER TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y
AUDITIVA. A2

EN FORMACION 5757 - COMPRENDER TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y


AUDITIVA. A2
EN FORMACION 5762 - PRODUCIR TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y ORAL. B2

EN FORMACION 5762 - PRODUCIR TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y ORAL. B2

EN FORMACION 5762 - PRODUCIR TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y ORAL. B2

EN FORMACION 5762 - PRODUCIR TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y ORAL. B2


EN FORMACION 5762 - PRODUCIR TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y ORAL. B2

EN FORMACION 5762 - PRODUCIR TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y ORAL. B2

EN FORMACION 5762 - PRODUCIR TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y ORAL. B2

EN FORMACION 5762 - PRODUCIR TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y ORAL. B2

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

EN FORMACION 2864 - ANALIZAR LOS RESULTADOS CONTABLES Y FINANCIEROS SEGN


LOS CRITERIOS DE EVALUACIN ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIN
EN FORMACION 2864 - ANALIZAR LOS RESULTADOS CONTABLES Y FINANCIEROS SEGN
LOS CRITERIOS DE EVALUACIN ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIN

EN FORMACION 2864 - ANALIZAR LOS RESULTADOS CONTABLES Y FINANCIEROS SEGN


LOS CRITERIOS DE EVALUACIN ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIN
EN FORMACION 2864 - ANALIZAR LOS RESULTADOS CONTABLES Y FINANCIEROS SEGN
LOS CRITERIOS DE EVALUACIN ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIN
EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA


EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE


PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
USUARIOS
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
USUARIOS
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
EN FORMACION 3377 - DISEAR PROTOTIPOS DE PRODUCTOS Y/O SERVICIOS QUE
USUARIOS
SATISFAGAN LAS NECESIDADES Y REQUERIMIENTOS DE LOS CLIENTES Y
CUMPLAN LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE.
EN FORMACION 3377 - DISEAR PROTOTIPOS DE PRODUCTOS Y/O SERVICIOS QUE
SATISFAGAN LAS NECESIDADES Y REQUERIMIENTOS DE LOS CLIENTES Y
CUMPLAN LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE.
EN FORMACION 3377 - DISEAR PROTOTIPOS DE PRODUCTOS Y/O SERVICIOS QUE
SATISFAGAN LAS NECESIDADES Y REQUERIMIENTOS DE LOS CLIENTES Y
CUMPLAN LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE.
EN FORMACION 3377 - DISEAR PROTOTIPOS DE PRODUCTOS Y/O SERVICIOS QUE
SATISFAGAN LAS NECESIDADES Y REQUERIMIENTOS DE LOS CLIENTES Y
CUMPLAN LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE.
EN FORMACION 3377 - DISEAR PROTOTIPOS DE PRODUCTOS Y/O SERVICIOS QUE
SATISFAGAN LAS NECESIDADES Y REQUERIMIENTOS DE LOS CLIENTES Y
CUMPLAN LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE.
EN FORMACION 3419 - ADMINISTRAR RECURSOS LOGRANDO LA PRODUCTIVIDAD DEL
REA. (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 004 DEL MINCOMERCIO,
EN FORMACION 3419 - ADMINISTRAR
INDUSTRIA Y TURISMO)RECURSOS LOGRANDO LA PRODUCTIVIDAD DEL
REA. (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 004 DEL MINCOMERCIO,
EN FORMACION 3419 - ADMINISTRAR
INDUSTRIA Y TURISMO)RECURSOS LOGRANDO LA PRODUCTIVIDAD DEL
REA. (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 004 DEL MINCOMERCIO,
INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3419 - ADMINISTRAR RECURSOS LOGRANDO LA PRODUCTIVIDAD DEL
REA. (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 004 DEL MINCOMERCIO,
EN FORMACION 3423 - DIRIGIR
INDUSTRIA EL PERSONAL A CARGO DE ACUERDO CON POLTICAS
Y TURISMO)
INTERNAS.

EN FORMACION 3423 - DIRIGIR EL PERSONAL A CARGO DE ACUERDO CON POLTICAS


INTERNAS.
EN FORMACION 3423 - DIRIGIR EL PERSONAL A CARGO DE ACUERDO CON POLTICAS
INTERNAS.
EN FORMACION 3423 - DIRIGIR EL PERSONAL A CARGO DE ACUERDO CON POLTICAS
INTERNAS.
EN FORMACION 3428 - ORGANIZAR LA PRODUCCIN EN LA CANTIDAD Y CON LA CALIDAD
ESTIPULADAS. (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 005 DEL MINCOMERCIO,
INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3428 - ORGANIZAR LA PRODUCCIN EN LA CANTIDAD Y CON LA CALIDAD
ESTIPULADAS. (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 005 DEL MINCOMERCIO,
INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3428 - ORGANIZAR LA PRODUCCIN EN LA CANTIDAD Y CON LA CALIDAD
ESTIPULADAS. (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 005 DEL MINCOMERCIO,
INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3428 - ORGANIZAR LA PRODUCCIN EN LA CANTIDAD Y CON LA CALIDAD
ESTIPULADAS. (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 005 DEL MINCOMERCIO,
INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3431 - PRESTAR EL SERVICIO DE RECEPCIN Y RESERVAS CONFORME A
MANUALES EXISTENTES. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 003 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3431 - PRESTAR EL SERVICIO DE RECEPCIN Y RESERVAS CONFORME A
MANUALES EXISTENTES. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 003 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3431 - PRESTAR EL SERVICIO DE RECEPCIN Y RESERVAS CONFORME A
MANUALES EXISTENTES. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 003 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3431 - PRESTAR EL SERVICIO DE RECEPCIN Y RESERVAS CONFORME A
MANUALES EXISTENTES. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 003 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3431 - PRESTAR EL SERVICIO DE RECEPCIN Y RESERVAS CONFORME A
MANUALES EXISTENTES. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 003 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3431 - PRESTAR EL SERVICIO DE RECEPCIN Y RESERVAS CONFORME A
MANUALES EXISTENTES. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 003 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3431 - PRESTAR EL SERVICIO DE RECEPCIN Y RESERVAS CONFORME A
MANUALES EXISTENTES. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 003 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3432 - PROVEER LOS ELEMENTOS NECESARIOS PARA EL SERVICIO DE
HABITACIONES.
EN FORMACION 3432 - PROVEER LOS ELEMENTOS NECESARIOS PARA EL SERVICIO DE
HABITACIONES.
EN FORMACION 3432 - PROVEER LOS ELEMENTOS NECESARIOS PARA EL SERVICIO DE
HABITACIONES.

EN FORMACION 3432 - PROVEER LOS ELEMENTOS NECESARIOS PARA EL SERVICIO DE


HABITACIONES.
EN FORMACION 3435 - SERVIR A LOS CLIENTES DE ACUERDO A LOS ESTNDARES
ESTABLECIDOS (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 002 DEL
EN FORMACION 3435 - SERVIR AINDUSTRIA
MINCOMERCIO, LOS CLIENTES DE ACUERDO A LOS ESTNDARES
Y TURISMO)
ESTABLECIDOS (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 002 DEL
EN FORMACION 3435 - SERVIR AINDUSTRIA
MINCOMERCIO, LOS CLIENTES DE ACUERDO A LOS ESTNDARES
Y TURISMO)
ESTABLECIDOS (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 002 DEL
EN FORMACION 3435 - SERVIR AINDUSTRIA
MINCOMERCIO, LOS CLIENTES DE ACUERDO A LOS ESTNDARES
Y TURISMO)
ESTABLECIDOS (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 002 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3435 - SERVIR A LOS CLIENTES DE ACUERDO A LOS ESTNDARES
ESTABLECIDOS (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 002 DEL
EN FORMACION 3435 - SERVIR AINDUSTRIA
MINCOMERCIO, LOS CLIENTES DE ACUERDO A LOS ESTNDARES
Y TURISMO)
ESTABLECIDOS (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 002 DEL
EN FORMACION 3436 - ASISTIR AL
MINCOMERCIO, DEPARTAMENTO
INDUSTRIA DE RECURSOS HUMANOS EN LOS
Y TURISMO)
PROCESOS DE SELECCIN Y CAPACITACIN.
EN FORMACION 3436 - ASISTIR AL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS EN LOS
PROCESOS DE SELECCIN Y CAPACITACIN.
EN FORMACION 3436 - ASISTIR AL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS EN LOS
PROCESOS DE SELECCIN Y CAPACITACIN.
EN FORMACION 3436 - ASISTIR AL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS EN LOS
PROCESOS DE SELECCIN Y CAPACITACIN.
EN FORMACION 3439 - ATENDER USUARIOS DE ACUERDO A POLTICAS DE SERVICIO.
(EQUIVALE A LA NORMA NTS 002 DEL MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y
TURISMO)
EN FORMACION 3439 - ATENDER USUARIOS DE ACUERDO A POLTICAS DE SERVICIO.
(EQUIVALE A LA NORMA NTS 002 DEL MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y
EN FORMACION 3439 - ATENDER USUARIOS DE ACUERDO A POLTICAS DE SERVICIO.
TURISMO)
(EQUIVALE A LA NORMA NTS 002 DEL MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y
EN FORMACION 3439 - ATENDER USUARIOS DE ACUERDO A POLTICAS DE SERVICIO.
TURISMO)
(EQUIVALE A LA NORMA NTS 002 DEL MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y
EN FORMACION 3439 - ATENDER USUARIOS DE ACUERDO A POLTICAS DE SERVICIO.
TURISMO)
(EQUIVALE A LA NORMA NTS 002 DEL MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y
EN FORMACION 3442 - MANEJAR VALORES E INGRESOS RELACIONADOS CON LA
TURISMO)
OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 005 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3442 - MANEJAR VALORES E INGRESOS RELACIONADOS CON LA
OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 005 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3442 - MANEJAR VALORES E INGRESOS RELACIONADOS CON LA
OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 005 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3442 - MANEJAR VALORES E INGRESOS RELACIONADOS CON LA
OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 005 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3442 - MANEJAR VALORES E INGRESOS RELACIONADOS CON LA
OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 005 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3450 - ASEGURAR MRGENES DE COSTO Y UTILIDAD CUMPLIENDO CON
LAS METAS FINANCIERAS.
EN FORMACION 3450 - ASEGURAR MRGENES DE COSTO Y UTILIDAD CUMPLIENDO CON
LAS METAS FINANCIERAS.
EN FORMACION 3450 - ASEGURAR MRGENES DE COSTO Y UTILIDAD CUMPLIENDO CON
LAS METAS FINANCIERAS.
EN FORMACION 3450 - ASEGURAR MRGENES DE COSTO Y UTILIDAD CUMPLIENDO CON
LAS METAS FINANCIERAS.

EN FORMACION 3451 - ADQUIRIR BIENES, INSUMOS Y SERVICIOS DE ACUERDO A LAS


NECESIDADES DE OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO
EN FORMACION 3451 - ADQUIRIR BIENES, INSUMOS Y SERVICIOS DE ACUERDO A LAS
NECESIDADES DE OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO
EN FORMACION 3451 - ADQUIRIR BIENES, INSUMOS Y SERVICIOS DE ACUERDO A LAS
NECESIDADES DE OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO
EN FORMACION 3451 - ADQUIRIR BIENES, INSUMOS Y SERVICIOS DE ACUERDO A LAS
NECESIDADES DE OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO
EN FORMACION 4481 - ESTABLECER LAS ACTIVIDADES TCTICAS EN EL REA DE
MANTENIMIENTO DE ACUERDO A LAS ACTIVIDADES ESTRATGICAS DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 4481 - ESTABLECER LAS ACTIVIDADES TCTICAS EN EL REA DE
MANTENIMIENTO DE ACUERDO A LAS ACTIVIDADES ESTRATGICAS DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 4481 - ESTABLECER LAS ACTIVIDADES TCTICAS EN EL REA DE
MANTENIMIENTO DE ACUERDO A LAS ACTIVIDADES ESTRATGICAS DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 4481 - ESTABLECER LAS ACTIVIDADES TCTICAS EN EL REA DE
MANTENIMIENTO DE ACUERDO A LAS ACTIVIDADES ESTRATGICAS DE LA
EN FORMACION 4481 - ESTABLECER LAS ACTIVIDADES TCTICAS EN EL REA DE
EMPRESA.
MANTENIMIENTO DE ACUERDO A LAS ACTIVIDADES ESTRATGICAS DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 5757 - COMPRENDER TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y
AUDITIVA. A2
EN FORMACION 5757 - COMPRENDER TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y
AUDITIVA. A2
EN FORMACION 5757 - COMPRENDER TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y
AUDITIVA. A2
EN FORMACION 5757 - COMPRENDER TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y
AUDITIVA. A2
EN FORMACION 5757 - COMPRENDER TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y
AUDITIVA. A2
EN FORMACION 5757 - COMPRENDER TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y
AUDITIVA. A2

EN FORMACION 5757 - COMPRENDER TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y


AUDITIVA. A2
EN FORMACION 5762 - PRODUCIR TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y ORAL. B2

EN FORMACION 5762 - PRODUCIR TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y ORAL. B2

EN FORMACION 5762 - PRODUCIR TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y ORAL. B2

EN FORMACION 5762 - PRODUCIR TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y ORAL. B2

EN FORMACION 5762 - PRODUCIR TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y ORAL. B2

EN FORMACION 5762 - PRODUCIR TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y ORAL. B2

EN FORMACION 5762 - PRODUCIR TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y ORAL. B2

EN FORMACION 5762 - PRODUCIR TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y ORAL. B2

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

EN FORMACION 2864 - ANALIZAR LOS RESULTADOS CONTABLES Y FINANCIEROS SEGN


LOS CRITERIOS DE EVALUACIN ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIN
EN FORMACION 2864 - ANALIZAR LOS RESULTADOS CONTABLES Y FINANCIEROS SEGN
LOS CRITERIOS DE EVALUACIN ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIN

EN FORMACION 2864 - ANALIZAR LOS RESULTADOS CONTABLES Y FINANCIEROS SEGN


LOS CRITERIOS DE EVALUACIN ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIN
EN FORMACION 2864 - ANALIZAR LOS RESULTADOS CONTABLES Y FINANCIEROS SEGN
LOS CRITERIOS DE EVALUACIN ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIN
EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA


EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE


PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
USUARIOS
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
EN FORMACION 3377 - DISEAR PROTOTIPOS DE PRODUCTOS Y/O SERVICIOS QUE
USUARIOS
SATISFAGAN LAS NECESIDADES Y REQUERIMIENTOS DE LOS CLIENTES Y
CUMPLAN LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE.
EN FORMACION 3377 - DISEAR PROTOTIPOS DE PRODUCTOS Y/O SERVICIOS QUE
SATISFAGAN LAS NECESIDADES Y REQUERIMIENTOS DE LOS CLIENTES Y
CUMPLAN LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE.
EN FORMACION 3377 - DISEAR PROTOTIPOS DE PRODUCTOS Y/O SERVICIOS QUE
SATISFAGAN LAS NECESIDADES Y REQUERIMIENTOS DE LOS CLIENTES Y
CUMPLAN LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE.
EN FORMACION 3377 - DISEAR PROTOTIPOS DE PRODUCTOS Y/O SERVICIOS QUE
SATISFAGAN LAS NECESIDADES Y REQUERIMIENTOS DE LOS CLIENTES Y
CUMPLAN LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE.
EN FORMACION 3377 - DISEAR PROTOTIPOS DE PRODUCTOS Y/O SERVICIOS QUE
SATISFAGAN LAS NECESIDADES Y REQUERIMIENTOS DE LOS CLIENTES Y
CUMPLAN LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE.
EN FORMACION 3419 - ADMINISTRAR RECURSOS LOGRANDO LA PRODUCTIVIDAD DEL
REA. (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 004 DEL MINCOMERCIO,
EN FORMACION 3419 - ADMINISTRAR
INDUSTRIA Y TURISMO)RECURSOS LOGRANDO LA PRODUCTIVIDAD DEL
REA. (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 004 DEL MINCOMERCIO,
EN FORMACION 3419 - ADMINISTRAR
INDUSTRIA Y TURISMO)RECURSOS LOGRANDO LA PRODUCTIVIDAD DEL
REA. (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 004 DEL MINCOMERCIO,
INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3419 - ADMINISTRAR RECURSOS LOGRANDO LA PRODUCTIVIDAD DEL
REA. (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 004 DEL MINCOMERCIO,
EN FORMACION 3423 - DIRIGIR
INDUSTRIA EL PERSONAL A CARGO DE ACUERDO CON POLTICAS
Y TURISMO)
INTERNAS.
EN FORMACION 3423 - DIRIGIR EL PERSONAL A CARGO DE ACUERDO CON POLTICAS
INTERNAS.
EN FORMACION 3423 - DIRIGIR EL PERSONAL A CARGO DE ACUERDO CON POLTICAS
INTERNAS.
EN FORMACION 3423 - DIRIGIR EL PERSONAL A CARGO DE ACUERDO CON POLTICAS
INTERNAS.
EN FORMACION 3428 - ORGANIZAR LA PRODUCCIN EN LA CANTIDAD Y CON LA CALIDAD
ESTIPULADAS. (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 005 DEL MINCOMERCIO,
INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3428 - ORGANIZAR LA PRODUCCIN EN LA CANTIDAD Y CON LA CALIDAD
ESTIPULADAS. (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 005 DEL MINCOMERCIO,
INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3428 - ORGANIZAR LA PRODUCCIN EN LA CANTIDAD Y CON LA CALIDAD
ESTIPULADAS. (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 005 DEL MINCOMERCIO,
INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3428 - ORGANIZAR LA PRODUCCIN EN LA CANTIDAD Y CON LA CALIDAD
ESTIPULADAS. (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 005 DEL MINCOMERCIO,
INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3431 - PRESTAR EL SERVICIO DE RECEPCIN Y RESERVAS CONFORME A
MANUALES EXISTENTES. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 003 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3431 - PRESTAR EL SERVICIO DE RECEPCIN Y RESERVAS CONFORME A
MANUALES EXISTENTES. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 003 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3431 - PRESTAR EL SERVICIO DE RECEPCIN Y RESERVAS CONFORME A
MANUALES EXISTENTES. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 003 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3431 - PRESTAR EL SERVICIO DE RECEPCIN Y RESERVAS CONFORME A
MANUALES EXISTENTES. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 003 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3431 - PRESTAR EL SERVICIO DE RECEPCIN Y RESERVAS CONFORME A
MANUALES EXISTENTES. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 003 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3431 - PRESTAR EL SERVICIO DE RECEPCIN Y RESERVAS CONFORME A
MANUALES EXISTENTES. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 003 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3431 - PRESTAR EL SERVICIO DE RECEPCIN Y RESERVAS CONFORME A
MANUALES EXISTENTES. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 003 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3432 - PROVEER LOS ELEMENTOS NECESARIOS PARA EL SERVICIO DE
HABITACIONES.
EN FORMACION 3432 - PROVEER LOS ELEMENTOS NECESARIOS PARA EL SERVICIO DE
HABITACIONES.
EN FORMACION 3432 - PROVEER LOS ELEMENTOS NECESARIOS PARA EL SERVICIO DE
HABITACIONES.

EN FORMACION 3432 - PROVEER LOS ELEMENTOS NECESARIOS PARA EL SERVICIO DE


HABITACIONES.
EN FORMACION 3435 - SERVIR A LOS CLIENTES DE ACUERDO A LOS ESTNDARES
ESTABLECIDOS (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 002 DEL
EN FORMACION 3435 - SERVIR AINDUSTRIA
MINCOMERCIO, LOS CLIENTES DE ACUERDO A LOS ESTNDARES
Y TURISMO)
ESTABLECIDOS (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 002 DEL
EN FORMACION 3435 - SERVIR AINDUSTRIA
MINCOMERCIO, LOS CLIENTES DE ACUERDO A LOS ESTNDARES
Y TURISMO)
ESTABLECIDOS (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 002 DEL
EN FORMACION 3435 - SERVIR AINDUSTRIA
MINCOMERCIO, LOS CLIENTES DE ACUERDO A LOS ESTNDARES
Y TURISMO)
ESTABLECIDOS (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 002 DEL
EN FORMACION 3435 - SERVIR AINDUSTRIA
MINCOMERCIO, LOS CLIENTES DE ACUERDO A LOS ESTNDARES
Y TURISMO)
ESTABLECIDOS (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 002 DEL
EN FORMACION 3435 - SERVIR AINDUSTRIA
MINCOMERCIO, LOS CLIENTES DE ACUERDO A LOS ESTNDARES
Y TURISMO)
ESTABLECIDOS (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 002 DEL
EN FORMACION 3436 - ASISTIR AL
MINCOMERCIO, DEPARTAMENTO
INDUSTRIA DE RECURSOS HUMANOS EN LOS
Y TURISMO)
PROCESOS DE SELECCIN Y CAPACITACIN.
EN FORMACION 3436 - ASISTIR AL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS EN LOS
PROCESOS DE SELECCIN Y CAPACITACIN.
EN FORMACION 3436 - ASISTIR AL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS EN LOS
PROCESOS DE SELECCIN Y CAPACITACIN.
EN FORMACION 3436 - ASISTIR AL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS EN LOS
PROCESOS DE SELECCIN Y CAPACITACIN.
EN FORMACION 3439 - ATENDER USUARIOS DE ACUERDO A POLTICAS DE SERVICIO.
(EQUIVALE A LA NORMA NTS 002 DEL MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y
TURISMO)
EN FORMACION 3439 - ATENDER USUARIOS DE ACUERDO A POLTICAS DE SERVICIO.
(EQUIVALE A LA NORMA NTS 002 DEL MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y
EN FORMACION 3439 - ATENDER USUARIOS DE ACUERDO A POLTICAS DE SERVICIO.
TURISMO)
(EQUIVALE A LA NORMA NTS 002 DEL MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y
EN FORMACION 3439 - ATENDER USUARIOS DE ACUERDO A POLTICAS DE SERVICIO.
TURISMO)
(EQUIVALE A LA NORMA NTS 002 DEL MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y
EN FORMACION 3439 - ATENDER USUARIOS DE ACUERDO A POLTICAS DE SERVICIO.
TURISMO)
(EQUIVALE A LA NORMA NTS 002 DEL MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y
EN FORMACION 3442 - MANEJAR VALORES E INGRESOS RELACIONADOS CON LA
TURISMO)
OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 005 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3442 - MANEJAR VALORES E INGRESOS RELACIONADOS CON LA
OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 005 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3442 - MANEJAR VALORES E INGRESOS RELACIONADOS CON LA
OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 005 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3442 - MANEJAR VALORES E INGRESOS RELACIONADOS CON LA
OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 005 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3442 - MANEJAR VALORES E INGRESOS RELACIONADOS CON LA
OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 005 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3450 - ASEGURAR MRGENES DE COSTO Y UTILIDAD CUMPLIENDO CON
LAS METAS FINANCIERAS.
EN FORMACION 3450 - ASEGURAR MRGENES DE COSTO Y UTILIDAD CUMPLIENDO CON
LAS METAS FINANCIERAS.
EN FORMACION 3450 - ASEGURAR MRGENES DE COSTO Y UTILIDAD CUMPLIENDO CON
LAS METAS FINANCIERAS.
EN FORMACION 3450 - ASEGURAR MRGENES DE COSTO Y UTILIDAD CUMPLIENDO CON
LAS METAS FINANCIERAS.

EN FORMACION 3451 - ADQUIRIR BIENES, INSUMOS Y SERVICIOS DE ACUERDO A LAS


NECESIDADES DE OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO
EN FORMACION 3451 - ADQUIRIR BIENES, INSUMOS Y SERVICIOS DE ACUERDO A LAS
NECESIDADES DE OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO
EN FORMACION 3451 - ADQUIRIR BIENES, INSUMOS Y SERVICIOS DE ACUERDO A LAS
NECESIDADES DE OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO
EN FORMACION 3451 - ADQUIRIR BIENES, INSUMOS Y SERVICIOS DE ACUERDO A LAS
NECESIDADES DE OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO
EN FORMACION 4481 - ESTABLECER LAS ACTIVIDADES TCTICAS EN EL REA DE
MANTENIMIENTO DE ACUERDO A LAS ACTIVIDADES ESTRATGICAS DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 4481 - ESTABLECER LAS ACTIVIDADES TCTICAS EN EL REA DE
MANTENIMIENTO DE ACUERDO A LAS ACTIVIDADES ESTRATGICAS DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 4481 - ESTABLECER LAS ACTIVIDADES TCTICAS EN EL REA DE
MANTENIMIENTO DE ACUERDO A LAS ACTIVIDADES ESTRATGICAS DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 4481 - ESTABLECER LAS ACTIVIDADES TCTICAS EN EL REA DE
MANTENIMIENTO DE ACUERDO A LAS ACTIVIDADES ESTRATGICAS DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 4481 - ESTABLECER LAS ACTIVIDADES TCTICAS EN EL REA DE
MANTENIMIENTO DE ACUERDO A LAS ACTIVIDADES ESTRATGICAS DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 5757 - COMPRENDER TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y
AUDITIVA. A2
EN FORMACION 5757 - COMPRENDER TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y
AUDITIVA. A2
EN FORMACION 5757 - COMPRENDER TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y
AUDITIVA. A2
EN FORMACION 5757 - COMPRENDER TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y
AUDITIVA. A2
EN FORMACION 5757 - COMPRENDER TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y
AUDITIVA. A2
EN FORMACION 5757 - COMPRENDER TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y
AUDITIVA. A2

EN FORMACION 5757 - COMPRENDER TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y


AUDITIVA. A2
EN FORMACION 5762 - PRODUCIR TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y ORAL. B2

EN FORMACION 5762 - PRODUCIR TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y ORAL. B2

EN FORMACION 5762 - PRODUCIR TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y ORAL. B2

EN FORMACION 5762 - PRODUCIR TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y ORAL. B2

EN FORMACION 5762 - PRODUCIR TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y ORAL. B2

EN FORMACION 5762 - PRODUCIR TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y ORAL. B2

EN FORMACION 5762 - PRODUCIR TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y ORAL. B2

EN FORMACION 5762 - PRODUCIR TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y ORAL. B2


EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

EN FORMACION 2864 - ANALIZAR LOS RESULTADOS CONTABLES Y FINANCIEROS SEGN


LOS CRITERIOS DE EVALUACIN ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIN
EN FORMACION 2864 - ANALIZAR LOS RESULTADOS CONTABLES Y FINANCIEROS SEGN
LOS CRITERIOS DE EVALUACIN ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIN

EN FORMACION 2864 - ANALIZAR LOS RESULTADOS CONTABLES Y FINANCIEROS SEGN


LOS CRITERIOS DE EVALUACIN ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIN
EN FORMACION 2864 - ANALIZAR LOS RESULTADOS CONTABLES Y FINANCIEROS SEGN
LOS CRITERIOS DE EVALUACIN ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIN
EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA


EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.


EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE


PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
USUARIOS
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
USUARIOS
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
EN FORMACION 3377 - DISEAR PROTOTIPOS DE PRODUCTOS Y/O SERVICIOS QUE
USUARIOS
SATISFAGAN LAS NECESIDADES Y REQUERIMIENTOS DE LOS CLIENTES Y
CUMPLAN LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE.
EN FORMACION 3377 - DISEAR PROTOTIPOS DE PRODUCTOS Y/O SERVICIOS QUE
SATISFAGAN LAS NECESIDADES Y REQUERIMIENTOS DE LOS CLIENTES Y
CUMPLAN LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE.
EN FORMACION 3377 - DISEAR PROTOTIPOS DE PRODUCTOS Y/O SERVICIOS QUE
SATISFAGAN LAS NECESIDADES Y REQUERIMIENTOS DE LOS CLIENTES Y
CUMPLAN LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE.
EN FORMACION 3377 - DISEAR PROTOTIPOS DE PRODUCTOS Y/O SERVICIOS QUE
SATISFAGAN LAS NECESIDADES Y REQUERIMIENTOS DE LOS CLIENTES Y
CUMPLAN LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE.
EN FORMACION 3377 - DISEAR PROTOTIPOS DE PRODUCTOS Y/O SERVICIOS QUE
SATISFAGAN LAS NECESIDADES Y REQUERIMIENTOS DE LOS CLIENTES Y
CUMPLAN LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE.
EN FORMACION 3419 - ADMINISTRAR RECURSOS LOGRANDO LA PRODUCTIVIDAD DEL
REA. (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 004 DEL MINCOMERCIO,
EN FORMACION 3419 - ADMINISTRAR
INDUSTRIA Y TURISMO)RECURSOS LOGRANDO LA PRODUCTIVIDAD DEL
REA. (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 004 DEL MINCOMERCIO,
EN FORMACION 3419 - ADMINISTRAR
INDUSTRIA Y TURISMO)RECURSOS LOGRANDO LA PRODUCTIVIDAD DEL
REA. (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 004 DEL MINCOMERCIO,
INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3419 - ADMINISTRAR RECURSOS LOGRANDO LA PRODUCTIVIDAD DEL
REA. (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 004 DEL MINCOMERCIO,
EN FORMACION 3423 - DIRIGIR
INDUSTRIA EL PERSONAL A CARGO DE ACUERDO CON POLTICAS
Y TURISMO)
INTERNAS.

EN FORMACION 3423 - DIRIGIR EL PERSONAL A CARGO DE ACUERDO CON POLTICAS


INTERNAS.
EN FORMACION 3423 - DIRIGIR EL PERSONAL A CARGO DE ACUERDO CON POLTICAS
INTERNAS.
EN FORMACION 3423 - DIRIGIR EL PERSONAL A CARGO DE ACUERDO CON POLTICAS
INTERNAS.
EN FORMACION 3428 - ORGANIZAR LA PRODUCCIN EN LA CANTIDAD Y CON LA CALIDAD
ESTIPULADAS. (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 005 DEL MINCOMERCIO,
INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3428 - ORGANIZAR LA PRODUCCIN EN LA CANTIDAD Y CON LA CALIDAD
ESTIPULADAS. (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 005 DEL MINCOMERCIO,
INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3428 - ORGANIZAR LA PRODUCCIN EN LA CANTIDAD Y CON LA CALIDAD
ESTIPULADAS. (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 005 DEL MINCOMERCIO,
INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3428 - ORGANIZAR LA PRODUCCIN EN LA CANTIDAD Y CON LA CALIDAD
ESTIPULADAS. (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 005 DEL MINCOMERCIO,
INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3431 - PRESTAR EL SERVICIO DE RECEPCIN Y RESERVAS CONFORME A
MANUALES EXISTENTES. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 003 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3431 - PRESTAR EL SERVICIO DE RECEPCIN Y RESERVAS CONFORME A
MANUALES EXISTENTES. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 003 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3431 - PRESTAR EL SERVICIO DE RECEPCIN Y RESERVAS CONFORME A
MANUALES EXISTENTES. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 003 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3431 - PRESTAR EL SERVICIO DE RECEPCIN Y RESERVAS CONFORME A
MANUALES EXISTENTES. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 003 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3431 - PRESTAR EL SERVICIO DE RECEPCIN Y RESERVAS CONFORME A
MANUALES EXISTENTES. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 003 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3431 - PRESTAR EL SERVICIO DE RECEPCIN Y RESERVAS CONFORME A
MANUALES EXISTENTES. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 003 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3431 - PRESTAR EL SERVICIO DE RECEPCIN Y RESERVAS CONFORME A
MANUALES EXISTENTES. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 003 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3432 - PROVEER LOS ELEMENTOS NECESARIOS PARA EL SERVICIO DE
HABITACIONES.
EN FORMACION 3432 - PROVEER LOS ELEMENTOS NECESARIOS PARA EL SERVICIO DE
HABITACIONES.
EN FORMACION 3432 - PROVEER LOS ELEMENTOS NECESARIOS PARA EL SERVICIO DE
HABITACIONES.

EN FORMACION 3432 - PROVEER LOS ELEMENTOS NECESARIOS PARA EL SERVICIO DE


HABITACIONES.
EN FORMACION 3435 - SERVIR A LOS CLIENTES DE ACUERDO A LOS ESTNDARES
ESTABLECIDOS (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 002 DEL
EN FORMACION 3435 - SERVIR AINDUSTRIA
MINCOMERCIO, LOS CLIENTES DE ACUERDO A LOS ESTNDARES
Y TURISMO)
ESTABLECIDOS (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 002 DEL
EN FORMACION 3435 - SERVIR AINDUSTRIA
MINCOMERCIO, LOS CLIENTES DE ACUERDO A LOS ESTNDARES
Y TURISMO)
ESTABLECIDOS (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 002 DEL
EN FORMACION 3435 - SERVIR AINDUSTRIA
MINCOMERCIO, LOS CLIENTES DE ACUERDO A LOS ESTNDARES
Y TURISMO)
ESTABLECIDOS (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 002 DEL
EN FORMACION 3435 - SERVIR AINDUSTRIA
MINCOMERCIO, LOS CLIENTES DE ACUERDO A LOS ESTNDARES
Y TURISMO)
ESTABLECIDOS (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 002 DEL
EN FORMACION 3435 - SERVIR AINDUSTRIA
MINCOMERCIO, LOS CLIENTES DE ACUERDO A LOS ESTNDARES
Y TURISMO)
ESTABLECIDOS (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 002 DEL
EN FORMACION 3436 - ASISTIR AL
MINCOMERCIO, DEPARTAMENTO
INDUSTRIA DE RECURSOS HUMANOS EN LOS
Y TURISMO)
PROCESOS DE SELECCIN Y CAPACITACIN.
EN FORMACION 3436 - ASISTIR AL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS EN LOS
PROCESOS DE SELECCIN Y CAPACITACIN.
EN FORMACION 3436 - ASISTIR AL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS EN LOS
PROCESOS DE SELECCIN Y CAPACITACIN.
EN FORMACION 3436 - ASISTIR AL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS EN LOS
PROCESOS DE SELECCIN Y CAPACITACIN.
EN FORMACION 3439 - ATENDER USUARIOS DE ACUERDO A POLTICAS DE SERVICIO.
(EQUIVALE A LA NORMA NTS 002 DEL MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y
TURISMO)
EN FORMACION 3439 - ATENDER USUARIOS DE ACUERDO A POLTICAS DE SERVICIO.
(EQUIVALE A LA NORMA NTS 002 DEL MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y
EN FORMACION 3439 - ATENDER USUARIOS DE ACUERDO A POLTICAS DE SERVICIO.
TURISMO)
(EQUIVALE A LA NORMA NTS 002 DEL MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y
EN FORMACION 3439 - ATENDER USUARIOS DE ACUERDO A POLTICAS DE SERVICIO.
TURISMO)
(EQUIVALE A LA NORMA NTS 002 DEL MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y
EN FORMACION 3439 - ATENDER USUARIOS DE ACUERDO A POLTICAS DE SERVICIO.
TURISMO)
(EQUIVALE A LA NORMA NTS 002 DEL MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y
EN FORMACION 3442 - MANEJAR VALORES E INGRESOS RELACIONADOS CON LA
TURISMO)
OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 005 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3442 - MANEJAR VALORES E INGRESOS RELACIONADOS CON LA
OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 005 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3442 - MANEJAR VALORES E INGRESOS RELACIONADOS CON LA
OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 005 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3442 - MANEJAR VALORES E INGRESOS RELACIONADOS CON LA
OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 005 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3442 - MANEJAR VALORES E INGRESOS RELACIONADOS CON LA
OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 005 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3450 - ASEGURAR MRGENES DE COSTO Y UTILIDAD CUMPLIENDO CON
LAS METAS FINANCIERAS.
EN FORMACION 3450 - ASEGURAR MRGENES DE COSTO Y UTILIDAD CUMPLIENDO CON
LAS METAS FINANCIERAS.
EN FORMACION 3450 - ASEGURAR MRGENES DE COSTO Y UTILIDAD CUMPLIENDO CON
LAS METAS FINANCIERAS.
EN FORMACION 3450 - ASEGURAR MRGENES DE COSTO Y UTILIDAD CUMPLIENDO CON
LAS METAS FINANCIERAS.

EN FORMACION 3451 - ADQUIRIR BIENES, INSUMOS Y SERVICIOS DE ACUERDO A LAS


NECESIDADES DE OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO
EN FORMACION 3451 - ADQUIRIR BIENES, INSUMOS Y SERVICIOS DE ACUERDO A LAS
NECESIDADES DE OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO
EN FORMACION 3451 - ADQUIRIR BIENES, INSUMOS Y SERVICIOS DE ACUERDO A LAS
NECESIDADES DE OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO
EN FORMACION 3451 - ADQUIRIR BIENES, INSUMOS Y SERVICIOS DE ACUERDO A LAS
NECESIDADES DE OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO
EN FORMACION 4481 - ESTABLECER LAS ACTIVIDADES TCTICAS EN EL REA DE
MANTENIMIENTO DE ACUERDO A LAS ACTIVIDADES ESTRATGICAS DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 4481 - ESTABLECER LAS ACTIVIDADES TCTICAS EN EL REA DE
MANTENIMIENTO DE ACUERDO A LAS ACTIVIDADES ESTRATGICAS DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 4481 - ESTABLECER LAS ACTIVIDADES TCTICAS EN EL REA DE
MANTENIMIENTO DE ACUERDO A LAS ACTIVIDADES ESTRATGICAS DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 4481 - ESTABLECER LAS ACTIVIDADES TCTICAS EN EL REA DE
MANTENIMIENTO DE ACUERDO A LAS ACTIVIDADES ESTRATGICAS DE LA
EN FORMACION 4481 - ESTABLECER LAS ACTIVIDADES TCTICAS EN EL REA DE
EMPRESA.
MANTENIMIENTO DE ACUERDO A LAS ACTIVIDADES ESTRATGICAS DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 5757 - COMPRENDER TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y
AUDITIVA. A2
EN FORMACION 5757 - COMPRENDER TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y
AUDITIVA. A2
EN FORMACION 5757 - COMPRENDER TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y
AUDITIVA. A2
EN FORMACION 5757 - COMPRENDER TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y
AUDITIVA. A2
EN FORMACION 5757 - COMPRENDER TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y
AUDITIVA. A2
EN FORMACION 5757 - COMPRENDER TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y
AUDITIVA. A2

EN FORMACION 5757 - COMPRENDER TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y


AUDITIVA. A2
EN FORMACION 5762 - PRODUCIR TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y ORAL. B2

EN FORMACION 5762 - PRODUCIR TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y ORAL. B2

EN FORMACION 5762 - PRODUCIR TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y ORAL. B2

EN FORMACION 5762 - PRODUCIR TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y ORAL. B2


EN FORMACION 5762 - PRODUCIR TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y ORAL. B2

EN FORMACION 5762 - PRODUCIR TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y ORAL. B2

EN FORMACION 5762 - PRODUCIR TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y ORAL. B2

EN FORMACION 5762 - PRODUCIR TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y ORAL. B2

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

EN FORMACION 2864 - ANALIZAR LOS RESULTADOS CONTABLES Y FINANCIEROS SEGN


LOS CRITERIOS DE EVALUACIN ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIN
EN FORMACION 2864 - ANALIZAR LOS RESULTADOS CONTABLES Y FINANCIEROS SEGN
LOS CRITERIOS DE EVALUACIN ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIN

EN FORMACION 2864 - ANALIZAR LOS RESULTADOS CONTABLES Y FINANCIEROS SEGN


LOS CRITERIOS DE EVALUACIN ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIN
EN FORMACION 2864 - ANALIZAR LOS RESULTADOS CONTABLES Y FINANCIEROS SEGN
LOS CRITERIOS DE EVALUACIN ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIN
EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA


EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE


PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
USUARIOS
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
USUARIOS
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
EN FORMACION 3377 - DISEAR PROTOTIPOS DE PRODUCTOS Y/O SERVICIOS QUE
USUARIOS
SATISFAGAN LAS NECESIDADES Y REQUERIMIENTOS DE LOS CLIENTES Y
CUMPLAN LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE.
EN FORMACION 3377 - DISEAR PROTOTIPOS DE PRODUCTOS Y/O SERVICIOS QUE
SATISFAGAN LAS NECESIDADES Y REQUERIMIENTOS DE LOS CLIENTES Y
CUMPLAN LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE.
EN FORMACION 3377 - DISEAR PROTOTIPOS DE PRODUCTOS Y/O SERVICIOS QUE
SATISFAGAN LAS NECESIDADES Y REQUERIMIENTOS DE LOS CLIENTES Y
CUMPLAN LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE.
EN FORMACION 3377 - DISEAR PROTOTIPOS DE PRODUCTOS Y/O SERVICIOS QUE
SATISFAGAN LAS NECESIDADES Y REQUERIMIENTOS DE LOS CLIENTES Y
CUMPLAN LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE.
EN FORMACION 3377 - DISEAR PROTOTIPOS DE PRODUCTOS Y/O SERVICIOS QUE
SATISFAGAN LAS NECESIDADES Y REQUERIMIENTOS DE LOS CLIENTES Y
CUMPLAN LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE.
EN FORMACION 3419 - ADMINISTRAR RECURSOS LOGRANDO LA PRODUCTIVIDAD DEL
REA. (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 004 DEL MINCOMERCIO,
EN FORMACION 3419 - ADMINISTRAR
INDUSTRIA Y TURISMO)RECURSOS LOGRANDO LA PRODUCTIVIDAD DEL
REA. (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 004 DEL MINCOMERCIO,
EN FORMACION 3419 - ADMINISTRAR
INDUSTRIA Y TURISMO)RECURSOS LOGRANDO LA PRODUCTIVIDAD DEL
REA. (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 004 DEL MINCOMERCIO,
INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3419 - ADMINISTRAR RECURSOS LOGRANDO LA PRODUCTIVIDAD DEL
REA. (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 004 DEL MINCOMERCIO,
EN FORMACION 3423 - DIRIGIR
INDUSTRIA EL PERSONAL A CARGO DE ACUERDO CON POLTICAS
Y TURISMO)
INTERNAS.

EN FORMACION 3423 - DIRIGIR EL PERSONAL A CARGO DE ACUERDO CON POLTICAS


INTERNAS.
EN FORMACION 3423 - DIRIGIR EL PERSONAL A CARGO DE ACUERDO CON POLTICAS
INTERNAS.
EN FORMACION 3423 - DIRIGIR EL PERSONAL A CARGO DE ACUERDO CON POLTICAS
INTERNAS.
EN FORMACION 3428 - ORGANIZAR LA PRODUCCIN EN LA CANTIDAD Y CON LA CALIDAD
ESTIPULADAS. (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 005 DEL MINCOMERCIO,
INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3428 - ORGANIZAR LA PRODUCCIN EN LA CANTIDAD Y CON LA CALIDAD
ESTIPULADAS. (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 005 DEL MINCOMERCIO,
INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3428 - ORGANIZAR LA PRODUCCIN EN LA CANTIDAD Y CON LA CALIDAD
ESTIPULADAS. (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 005 DEL MINCOMERCIO,
INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3428 - ORGANIZAR LA PRODUCCIN EN LA CANTIDAD Y CON LA CALIDAD
ESTIPULADAS. (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 005 DEL MINCOMERCIO,
INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3431 - PRESTAR EL SERVICIO DE RECEPCIN Y RESERVAS CONFORME A
MANUALES EXISTENTES. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 003 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3431 - PRESTAR EL SERVICIO DE RECEPCIN Y RESERVAS CONFORME A
MANUALES EXISTENTES. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 003 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3431 - PRESTAR EL SERVICIO DE RECEPCIN Y RESERVAS CONFORME A
MANUALES EXISTENTES. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 003 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3431 - PRESTAR EL SERVICIO DE RECEPCIN Y RESERVAS CONFORME A
MANUALES EXISTENTES. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 003 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3431 - PRESTAR EL SERVICIO DE RECEPCIN Y RESERVAS CONFORME A
MANUALES EXISTENTES. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 003 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3431 - PRESTAR EL SERVICIO DE RECEPCIN Y RESERVAS CONFORME A
MANUALES EXISTENTES. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 003 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3431 - PRESTAR EL SERVICIO DE RECEPCIN Y RESERVAS CONFORME A
MANUALES EXISTENTES. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 003 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3432 - PROVEER LOS ELEMENTOS NECESARIOS PARA EL SERVICIO DE
HABITACIONES.
EN FORMACION 3432 - PROVEER LOS ELEMENTOS NECESARIOS PARA EL SERVICIO DE
HABITACIONES.
EN FORMACION 3432 - PROVEER LOS ELEMENTOS NECESARIOS PARA EL SERVICIO DE
HABITACIONES.

EN FORMACION 3432 - PROVEER LOS ELEMENTOS NECESARIOS PARA EL SERVICIO DE


HABITACIONES.
EN FORMACION 3435 - SERVIR A LOS CLIENTES DE ACUERDO A LOS ESTNDARES
ESTABLECIDOS (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 002 DEL
EN FORMACION 3435 - SERVIR AINDUSTRIA
MINCOMERCIO, LOS CLIENTES DE ACUERDO A LOS ESTNDARES
Y TURISMO)
ESTABLECIDOS (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 002 DEL
EN FORMACION 3435 - SERVIR AINDUSTRIA
MINCOMERCIO, LOS CLIENTES DE ACUERDO A LOS ESTNDARES
Y TURISMO)
ESTABLECIDOS (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 002 DEL
EN FORMACION 3435 - SERVIR AINDUSTRIA
MINCOMERCIO, LOS CLIENTES DE ACUERDO A LOS ESTNDARES
Y TURISMO)
ESTABLECIDOS (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 002 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3435 - SERVIR A LOS CLIENTES DE ACUERDO A LOS ESTNDARES
ESTABLECIDOS (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 002 DEL
EN FORMACION 3435 - SERVIR AINDUSTRIA
MINCOMERCIO, LOS CLIENTES DE ACUERDO A LOS ESTNDARES
Y TURISMO)
ESTABLECIDOS (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 002 DEL
EN FORMACION 3436 - ASISTIR AL
MINCOMERCIO, DEPARTAMENTO
INDUSTRIA DE RECURSOS HUMANOS EN LOS
Y TURISMO)
PROCESOS DE SELECCIN Y CAPACITACIN.
EN FORMACION 3436 - ASISTIR AL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS EN LOS
PROCESOS DE SELECCIN Y CAPACITACIN.
EN FORMACION 3436 - ASISTIR AL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS EN LOS
PROCESOS DE SELECCIN Y CAPACITACIN.
EN FORMACION 3436 - ASISTIR AL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS EN LOS
PROCESOS DE SELECCIN Y CAPACITACIN.
EN FORMACION 3439 - ATENDER USUARIOS DE ACUERDO A POLTICAS DE SERVICIO.
(EQUIVALE A LA NORMA NTS 002 DEL MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y
TURISMO)
EN FORMACION 3439 - ATENDER USUARIOS DE ACUERDO A POLTICAS DE SERVICIO.
(EQUIVALE A LA NORMA NTS 002 DEL MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y
EN FORMACION 3439 - ATENDER USUARIOS DE ACUERDO A POLTICAS DE SERVICIO.
TURISMO)
(EQUIVALE A LA NORMA NTS 002 DEL MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y
EN FORMACION 3439 - ATENDER USUARIOS DE ACUERDO A POLTICAS DE SERVICIO.
TURISMO)
(EQUIVALE A LA NORMA NTS 002 DEL MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y
EN FORMACION 3439 - ATENDER USUARIOS DE ACUERDO A POLTICAS DE SERVICIO.
TURISMO)
(EQUIVALE A LA NORMA NTS 002 DEL MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y
EN FORMACION 3442 - MANEJAR VALORES E INGRESOS RELACIONADOS CON LA
TURISMO)
OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 005 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3442 - MANEJAR VALORES E INGRESOS RELACIONADOS CON LA
OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 005 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3442 - MANEJAR VALORES E INGRESOS RELACIONADOS CON LA
OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 005 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3442 - MANEJAR VALORES E INGRESOS RELACIONADOS CON LA
OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 005 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3442 - MANEJAR VALORES E INGRESOS RELACIONADOS CON LA
OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 005 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3450 - ASEGURAR MRGENES DE COSTO Y UTILIDAD CUMPLIENDO CON
LAS METAS FINANCIERAS.
EN FORMACION 3450 - ASEGURAR MRGENES DE COSTO Y UTILIDAD CUMPLIENDO CON
LAS METAS FINANCIERAS.
EN FORMACION 3450 - ASEGURAR MRGENES DE COSTO Y UTILIDAD CUMPLIENDO CON
LAS METAS FINANCIERAS.
EN FORMACION 3450 - ASEGURAR MRGENES DE COSTO Y UTILIDAD CUMPLIENDO CON
LAS METAS FINANCIERAS.

EN FORMACION 3451 - ADQUIRIR BIENES, INSUMOS Y SERVICIOS DE ACUERDO A LAS


NECESIDADES DE OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO
EN FORMACION 3451 - ADQUIRIR BIENES, INSUMOS Y SERVICIOS DE ACUERDO A LAS
NECESIDADES DE OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO
EN FORMACION 3451 - ADQUIRIR BIENES, INSUMOS Y SERVICIOS DE ACUERDO A LAS
NECESIDADES DE OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO
EN FORMACION 3451 - ADQUIRIR BIENES, INSUMOS Y SERVICIOS DE ACUERDO A LAS
NECESIDADES DE OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO
EN FORMACION 4481 - ESTABLECER LAS ACTIVIDADES TCTICAS EN EL REA DE
MANTENIMIENTO DE ACUERDO A LAS ACTIVIDADES ESTRATGICAS DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 4481 - ESTABLECER LAS ACTIVIDADES TCTICAS EN EL REA DE
MANTENIMIENTO DE ACUERDO A LAS ACTIVIDADES ESTRATGICAS DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 4481 - ESTABLECER LAS ACTIVIDADES TCTICAS EN EL REA DE
MANTENIMIENTO DE ACUERDO A LAS ACTIVIDADES ESTRATGICAS DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 4481 - ESTABLECER LAS ACTIVIDADES TCTICAS EN EL REA DE
MANTENIMIENTO DE ACUERDO A LAS ACTIVIDADES ESTRATGICAS DE LA
EN FORMACION 4481 - ESTABLECER LAS ACTIVIDADES TCTICAS EN EL REA DE
EMPRESA.
MANTENIMIENTO DE ACUERDO A LAS ACTIVIDADES ESTRATGICAS DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 5757 - COMPRENDER TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y
AUDITIVA. A2
EN FORMACION 5757 - COMPRENDER TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y
AUDITIVA. A2
EN FORMACION 5757 - COMPRENDER TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y
AUDITIVA. A2
EN FORMACION 5757 - COMPRENDER TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y
AUDITIVA. A2
EN FORMACION 5757 - COMPRENDER TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y
AUDITIVA. A2
EN FORMACION 5757 - COMPRENDER TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y
AUDITIVA. A2

EN FORMACION 5757 - COMPRENDER TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y


AUDITIVA. A2
EN FORMACION 5762 - PRODUCIR TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y ORAL. B2

EN FORMACION 5762 - PRODUCIR TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y ORAL. B2

EN FORMACION 5762 - PRODUCIR TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y ORAL. B2

EN FORMACION 5762 - PRODUCIR TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y ORAL. B2

EN FORMACION 5762 - PRODUCIR TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y ORAL. B2

EN FORMACION 5762 - PRODUCIR TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y ORAL. B2

EN FORMACION 5762 - PRODUCIR TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y ORAL. B2

EN FORMACION 5762 - PRODUCIR TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y ORAL. B2

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

EN FORMACION 2864 - ANALIZAR LOS RESULTADOS CONTABLES Y FINANCIEROS SEGN


LOS CRITERIOS DE EVALUACIN ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIN
EN FORMACION 2864 - ANALIZAR LOS RESULTADOS CONTABLES Y FINANCIEROS SEGN
LOS CRITERIOS DE EVALUACIN ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIN

EN FORMACION 2864 - ANALIZAR LOS RESULTADOS CONTABLES Y FINANCIEROS SEGN


LOS CRITERIOS DE EVALUACIN ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIN
EN FORMACION 2864 - ANALIZAR LOS RESULTADOS CONTABLES Y FINANCIEROS SEGN
LOS CRITERIOS DE EVALUACIN ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIN
EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA


EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE


PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
USUARIOS
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
EN FORMACION 3377 - DISEAR PROTOTIPOS DE PRODUCTOS Y/O SERVICIOS QUE
USUARIOS
SATISFAGAN LAS NECESIDADES Y REQUERIMIENTOS DE LOS CLIENTES Y
CUMPLAN LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE.
EN FORMACION 3377 - DISEAR PROTOTIPOS DE PRODUCTOS Y/O SERVICIOS QUE
SATISFAGAN LAS NECESIDADES Y REQUERIMIENTOS DE LOS CLIENTES Y
CUMPLAN LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE.
EN FORMACION 3377 - DISEAR PROTOTIPOS DE PRODUCTOS Y/O SERVICIOS QUE
SATISFAGAN LAS NECESIDADES Y REQUERIMIENTOS DE LOS CLIENTES Y
CUMPLAN LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE.
EN FORMACION 3377 - DISEAR PROTOTIPOS DE PRODUCTOS Y/O SERVICIOS QUE
SATISFAGAN LAS NECESIDADES Y REQUERIMIENTOS DE LOS CLIENTES Y
CUMPLAN LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE.
EN FORMACION 3377 - DISEAR PROTOTIPOS DE PRODUCTOS Y/O SERVICIOS QUE
SATISFAGAN LAS NECESIDADES Y REQUERIMIENTOS DE LOS CLIENTES Y
CUMPLAN LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE.
EN FORMACION 3419 - ADMINISTRAR RECURSOS LOGRANDO LA PRODUCTIVIDAD DEL
REA. (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 004 DEL MINCOMERCIO,
EN FORMACION 3419 - ADMINISTRAR
INDUSTRIA Y TURISMO)RECURSOS LOGRANDO LA PRODUCTIVIDAD DEL
REA. (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 004 DEL MINCOMERCIO,
EN FORMACION 3419 - ADMINISTRAR
INDUSTRIA Y TURISMO)RECURSOS LOGRANDO LA PRODUCTIVIDAD DEL
REA. (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 004 DEL MINCOMERCIO,
INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3419 - ADMINISTRAR RECURSOS LOGRANDO LA PRODUCTIVIDAD DEL
REA. (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 004 DEL MINCOMERCIO,
EN FORMACION 3423 - DIRIGIR
INDUSTRIA EL PERSONAL A CARGO DE ACUERDO CON POLTICAS
Y TURISMO)
INTERNAS.
EN FORMACION 3423 - DIRIGIR EL PERSONAL A CARGO DE ACUERDO CON POLTICAS
INTERNAS.
EN FORMACION 3423 - DIRIGIR EL PERSONAL A CARGO DE ACUERDO CON POLTICAS
INTERNAS.
EN FORMACION 3423 - DIRIGIR EL PERSONAL A CARGO DE ACUERDO CON POLTICAS
INTERNAS.
EN FORMACION 3428 - ORGANIZAR LA PRODUCCIN EN LA CANTIDAD Y CON LA CALIDAD
ESTIPULADAS. (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 005 DEL MINCOMERCIO,
INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3428 - ORGANIZAR LA PRODUCCIN EN LA CANTIDAD Y CON LA CALIDAD
ESTIPULADAS. (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 005 DEL MINCOMERCIO,
INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3428 - ORGANIZAR LA PRODUCCIN EN LA CANTIDAD Y CON LA CALIDAD
ESTIPULADAS. (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 005 DEL MINCOMERCIO,
INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3428 - ORGANIZAR LA PRODUCCIN EN LA CANTIDAD Y CON LA CALIDAD
ESTIPULADAS. (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 005 DEL MINCOMERCIO,
INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3431 - PRESTAR EL SERVICIO DE RECEPCIN Y RESERVAS CONFORME A
MANUALES EXISTENTES. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 003 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3431 - PRESTAR EL SERVICIO DE RECEPCIN Y RESERVAS CONFORME A
MANUALES EXISTENTES. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 003 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3431 - PRESTAR EL SERVICIO DE RECEPCIN Y RESERVAS CONFORME A
MANUALES EXISTENTES. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 003 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3431 - PRESTAR EL SERVICIO DE RECEPCIN Y RESERVAS CONFORME A
MANUALES EXISTENTES. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 003 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3431 - PRESTAR EL SERVICIO DE RECEPCIN Y RESERVAS CONFORME A
MANUALES EXISTENTES. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 003 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3431 - PRESTAR EL SERVICIO DE RECEPCIN Y RESERVAS CONFORME A
MANUALES EXISTENTES. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 003 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3431 - PRESTAR EL SERVICIO DE RECEPCIN Y RESERVAS CONFORME A
MANUALES EXISTENTES. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 003 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3432 - PROVEER LOS ELEMENTOS NECESARIOS PARA EL SERVICIO DE
HABITACIONES.
EN FORMACION 3432 - PROVEER LOS ELEMENTOS NECESARIOS PARA EL SERVICIO DE
HABITACIONES.
EN FORMACION 3432 - PROVEER LOS ELEMENTOS NECESARIOS PARA EL SERVICIO DE
HABITACIONES.

EN FORMACION 3432 - PROVEER LOS ELEMENTOS NECESARIOS PARA EL SERVICIO DE


HABITACIONES.
EN FORMACION 3435 - SERVIR A LOS CLIENTES DE ACUERDO A LOS ESTNDARES
ESTABLECIDOS (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 002 DEL
EN FORMACION 3435 - SERVIR AINDUSTRIA
MINCOMERCIO, LOS CLIENTES DE ACUERDO A LOS ESTNDARES
Y TURISMO)
ESTABLECIDOS (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 002 DEL
EN FORMACION 3435 - SERVIR AINDUSTRIA
MINCOMERCIO, LOS CLIENTES DE ACUERDO A LOS ESTNDARES
Y TURISMO)
ESTABLECIDOS (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 002 DEL
EN FORMACION 3435 - SERVIR AINDUSTRIA
MINCOMERCIO, LOS CLIENTES DE ACUERDO A LOS ESTNDARES
Y TURISMO)
ESTABLECIDOS (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 002 DEL
EN FORMACION 3435 - SERVIR AINDUSTRIA
MINCOMERCIO, LOS CLIENTES DE ACUERDO A LOS ESTNDARES
Y TURISMO)
ESTABLECIDOS (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 002 DEL
EN FORMACION 3435 - SERVIR AINDUSTRIA
MINCOMERCIO, LOS CLIENTES DE ACUERDO A LOS ESTNDARES
Y TURISMO)
ESTABLECIDOS (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 002 DEL
EN FORMACION 3436 - ASISTIR AL
MINCOMERCIO, DEPARTAMENTO
INDUSTRIA DE RECURSOS HUMANOS EN LOS
Y TURISMO)
PROCESOS DE SELECCIN Y CAPACITACIN.
EN FORMACION 3436 - ASISTIR AL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS EN LOS
PROCESOS DE SELECCIN Y CAPACITACIN.
EN FORMACION 3436 - ASISTIR AL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS EN LOS
PROCESOS DE SELECCIN Y CAPACITACIN.
EN FORMACION 3436 - ASISTIR AL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS EN LOS
PROCESOS DE SELECCIN Y CAPACITACIN.
EN FORMACION 3439 - ATENDER USUARIOS DE ACUERDO A POLTICAS DE SERVICIO.
(EQUIVALE A LA NORMA NTS 002 DEL MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y
TURISMO)
EN FORMACION 3439 - ATENDER USUARIOS DE ACUERDO A POLTICAS DE SERVICIO.
(EQUIVALE A LA NORMA NTS 002 DEL MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y
EN FORMACION 3439 - ATENDER USUARIOS DE ACUERDO A POLTICAS DE SERVICIO.
TURISMO)
(EQUIVALE A LA NORMA NTS 002 DEL MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y
EN FORMACION 3439 - ATENDER USUARIOS DE ACUERDO A POLTICAS DE SERVICIO.
TURISMO)
(EQUIVALE A LA NORMA NTS 002 DEL MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y
EN FORMACION 3439 - ATENDER USUARIOS DE ACUERDO A POLTICAS DE SERVICIO.
TURISMO)
(EQUIVALE A LA NORMA NTS 002 DEL MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y
EN FORMACION 3442 - MANEJAR VALORES E INGRESOS RELACIONADOS CON LA
TURISMO)
OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 005 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3442 - MANEJAR VALORES E INGRESOS RELACIONADOS CON LA
OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 005 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3442 - MANEJAR VALORES E INGRESOS RELACIONADOS CON LA
OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 005 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3442 - MANEJAR VALORES E INGRESOS RELACIONADOS CON LA
OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 005 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3442 - MANEJAR VALORES E INGRESOS RELACIONADOS CON LA
OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 005 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3450 - ASEGURAR MRGENES DE COSTO Y UTILIDAD CUMPLIENDO CON
LAS METAS FINANCIERAS.
EN FORMACION 3450 - ASEGURAR MRGENES DE COSTO Y UTILIDAD CUMPLIENDO CON
LAS METAS FINANCIERAS.
EN FORMACION 3450 - ASEGURAR MRGENES DE COSTO Y UTILIDAD CUMPLIENDO CON
LAS METAS FINANCIERAS.
EN FORMACION 3450 - ASEGURAR MRGENES DE COSTO Y UTILIDAD CUMPLIENDO CON
LAS METAS FINANCIERAS.

EN FORMACION 3451 - ADQUIRIR BIENES, INSUMOS Y SERVICIOS DE ACUERDO A LAS


NECESIDADES DE OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO
EN FORMACION 3451 - ADQUIRIR BIENES, INSUMOS Y SERVICIOS DE ACUERDO A LAS
NECESIDADES DE OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO
EN FORMACION 3451 - ADQUIRIR BIENES, INSUMOS Y SERVICIOS DE ACUERDO A LAS
NECESIDADES DE OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO
EN FORMACION 3451 - ADQUIRIR BIENES, INSUMOS Y SERVICIOS DE ACUERDO A LAS
NECESIDADES DE OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO
EN FORMACION 4481 - ESTABLECER LAS ACTIVIDADES TCTICAS EN EL REA DE
MANTENIMIENTO DE ACUERDO A LAS ACTIVIDADES ESTRATGICAS DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 4481 - ESTABLECER LAS ACTIVIDADES TCTICAS EN EL REA DE
MANTENIMIENTO DE ACUERDO A LAS ACTIVIDADES ESTRATGICAS DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 4481 - ESTABLECER LAS ACTIVIDADES TCTICAS EN EL REA DE
MANTENIMIENTO DE ACUERDO A LAS ACTIVIDADES ESTRATGICAS DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 4481 - ESTABLECER LAS ACTIVIDADES TCTICAS EN EL REA DE
MANTENIMIENTO DE ACUERDO A LAS ACTIVIDADES ESTRATGICAS DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 4481 - ESTABLECER LAS ACTIVIDADES TCTICAS EN EL REA DE
MANTENIMIENTO DE ACUERDO A LAS ACTIVIDADES ESTRATGICAS DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 5757 - COMPRENDER TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y
AUDITIVA. A2
EN FORMACION 5757 - COMPRENDER TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y
AUDITIVA. A2
EN FORMACION 5757 - COMPRENDER TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y
AUDITIVA. A2
EN FORMACION 5757 - COMPRENDER TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y
AUDITIVA. A2
EN FORMACION 5757 - COMPRENDER TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y
AUDITIVA. A2
EN FORMACION 5757 - COMPRENDER TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y
AUDITIVA. A2

EN FORMACION 5757 - COMPRENDER TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y


AUDITIVA. A2
EN FORMACION 5762 - PRODUCIR TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y ORAL. B2

EN FORMACION 5762 - PRODUCIR TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y ORAL. B2

EN FORMACION 5762 - PRODUCIR TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y ORAL. B2

EN FORMACION 5762 - PRODUCIR TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y ORAL. B2

EN FORMACION 5762 - PRODUCIR TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y ORAL. B2

EN FORMACION 5762 - PRODUCIR TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y ORAL. B2

EN FORMACION 5762 - PRODUCIR TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y ORAL. B2

EN FORMACION 5762 - PRODUCIR TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y ORAL. B2


EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS


DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

EN FORMACION 2864 - ANALIZAR LOS RESULTADOS CONTABLES Y FINANCIEROS SEGN


LOS CRITERIOS DE EVALUACIN ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIN
EN FORMACION 2864 - ANALIZAR LOS RESULTADOS CONTABLES Y FINANCIEROS SEGN
LOS CRITERIOS DE EVALUACIN ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIN

EN FORMACION 2864 - ANALIZAR LOS RESULTADOS CONTABLES Y FINANCIEROS SEGN


LOS CRITERIOS DE EVALUACIN ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIN
EN FORMACION 2864 - ANALIZAR LOS RESULTADOS CONTABLES Y FINANCIEROS SEGN
LOS CRITERIOS DE EVALUACIN ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIN
EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA


EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.


EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE


PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
USUARIOS
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
USUARIOS
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE
PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
EN FORMACION 3377 - DISEAR PROTOTIPOS DE PRODUCTOS Y/O SERVICIOS QUE
USUARIOS
SATISFAGAN LAS NECESIDADES Y REQUERIMIENTOS DE LOS CLIENTES Y
CUMPLAN LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE.
EN FORMACION 3377 - DISEAR PROTOTIPOS DE PRODUCTOS Y/O SERVICIOS QUE
SATISFAGAN LAS NECESIDADES Y REQUERIMIENTOS DE LOS CLIENTES Y
CUMPLAN LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE.
EN FORMACION 3377 - DISEAR PROTOTIPOS DE PRODUCTOS Y/O SERVICIOS QUE
SATISFAGAN LAS NECESIDADES Y REQUERIMIENTOS DE LOS CLIENTES Y
CUMPLAN LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE.
EN FORMACION 3377 - DISEAR PROTOTIPOS DE PRODUCTOS Y/O SERVICIOS QUE
SATISFAGAN LAS NECESIDADES Y REQUERIMIENTOS DE LOS CLIENTES Y
CUMPLAN LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE.
EN FORMACION 3377 - DISEAR PROTOTIPOS DE PRODUCTOS Y/O SERVICIOS QUE
SATISFAGAN LAS NECESIDADES Y REQUERIMIENTOS DE LOS CLIENTES Y
CUMPLAN LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE.
EN FORMACION 3419 - ADMINISTRAR RECURSOS LOGRANDO LA PRODUCTIVIDAD DEL
REA. (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 004 DEL MINCOMERCIO,
EN FORMACION 3419 - ADMINISTRAR
INDUSTRIA Y TURISMO)RECURSOS LOGRANDO LA PRODUCTIVIDAD DEL
REA. (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 004 DEL MINCOMERCIO,
EN FORMACION 3419 - ADMINISTRAR
INDUSTRIA Y TURISMO)RECURSOS LOGRANDO LA PRODUCTIVIDAD DEL
REA. (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 004 DEL MINCOMERCIO,
INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3419 - ADMINISTRAR RECURSOS LOGRANDO LA PRODUCTIVIDAD DEL
REA. (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 004 DEL MINCOMERCIO,
EN FORMACION 3423 - DIRIGIR
INDUSTRIA EL PERSONAL A CARGO DE ACUERDO CON POLTICAS
Y TURISMO)
INTERNAS.

EN FORMACION 3423 - DIRIGIR EL PERSONAL A CARGO DE ACUERDO CON POLTICAS


INTERNAS.
EN FORMACION 3423 - DIRIGIR EL PERSONAL A CARGO DE ACUERDO CON POLTICAS
INTERNAS.
EN FORMACION 3423 - DIRIGIR EL PERSONAL A CARGO DE ACUERDO CON POLTICAS
INTERNAS.
EN FORMACION 3428 - ORGANIZAR LA PRODUCCIN EN LA CANTIDAD Y CON LA CALIDAD
ESTIPULADAS. (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 005 DEL MINCOMERCIO,
INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3428 - ORGANIZAR LA PRODUCCIN EN LA CANTIDAD Y CON LA CALIDAD
ESTIPULADAS. (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 005 DEL MINCOMERCIO,
INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3428 - ORGANIZAR LA PRODUCCIN EN LA CANTIDAD Y CON LA CALIDAD
ESTIPULADAS. (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 005 DEL MINCOMERCIO,
INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3428 - ORGANIZAR LA PRODUCCIN EN LA CANTIDAD Y CON LA CALIDAD
ESTIPULADAS. (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 005 DEL MINCOMERCIO,
INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3431 - PRESTAR EL SERVICIO DE RECEPCIN Y RESERVAS CONFORME A
MANUALES EXISTENTES. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 003 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3431 - PRESTAR EL SERVICIO DE RECEPCIN Y RESERVAS CONFORME A
MANUALES EXISTENTES. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 003 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3431 - PRESTAR EL SERVICIO DE RECEPCIN Y RESERVAS CONFORME A
MANUALES EXISTENTES. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 003 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3431 - PRESTAR EL SERVICIO DE RECEPCIN Y RESERVAS CONFORME A
MANUALES EXISTENTES. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 003 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3431 - PRESTAR EL SERVICIO DE RECEPCIN Y RESERVAS CONFORME A
MANUALES EXISTENTES. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 003 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3431 - PRESTAR EL SERVICIO DE RECEPCIN Y RESERVAS CONFORME A
MANUALES EXISTENTES. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 003 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3431 - PRESTAR EL SERVICIO DE RECEPCIN Y RESERVAS CONFORME A
MANUALES EXISTENTES. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 003 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3432 - PROVEER LOS ELEMENTOS NECESARIOS PARA EL SERVICIO DE
HABITACIONES.
EN FORMACION 3432 - PROVEER LOS ELEMENTOS NECESARIOS PARA EL SERVICIO DE
HABITACIONES.
EN FORMACION 3432 - PROVEER LOS ELEMENTOS NECESARIOS PARA EL SERVICIO DE
HABITACIONES.

EN FORMACION 3432 - PROVEER LOS ELEMENTOS NECESARIOS PARA EL SERVICIO DE


HABITACIONES.
EN FORMACION 3435 - SERVIR A LOS CLIENTES DE ACUERDO A LOS ESTNDARES
ESTABLECIDOS (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 002 DEL
EN FORMACION 3435 - SERVIR AINDUSTRIA
MINCOMERCIO, LOS CLIENTES DE ACUERDO A LOS ESTNDARES
Y TURISMO)
ESTABLECIDOS (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 002 DEL
EN FORMACION 3435 - SERVIR AINDUSTRIA
MINCOMERCIO, LOS CLIENTES DE ACUERDO A LOS ESTNDARES
Y TURISMO)
ESTABLECIDOS (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 002 DEL
EN FORMACION 3435 - SERVIR AINDUSTRIA
MINCOMERCIO, LOS CLIENTES DE ACUERDO A LOS ESTNDARES
Y TURISMO)
ESTABLECIDOS (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 002 DEL
EN FORMACION 3435 - SERVIR AINDUSTRIA
MINCOMERCIO, LOS CLIENTES DE ACUERDO A LOS ESTNDARES
Y TURISMO)
ESTABLECIDOS (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 002 DEL
EN FORMACION 3435 - SERVIR AINDUSTRIA
MINCOMERCIO, LOS CLIENTES DE ACUERDO A LOS ESTNDARES
Y TURISMO)
ESTABLECIDOS (EQUIVALE A LA NORMA NTS USNA 002 DEL
EN FORMACION 3436 - ASISTIR AL
MINCOMERCIO, DEPARTAMENTO
INDUSTRIA DE RECURSOS HUMANOS EN LOS
Y TURISMO)
PROCESOS DE SELECCIN Y CAPACITACIN.
EN FORMACION 3436 - ASISTIR AL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS EN LOS
PROCESOS DE SELECCIN Y CAPACITACIN.
EN FORMACION 3436 - ASISTIR AL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS EN LOS
PROCESOS DE SELECCIN Y CAPACITACIN.
EN FORMACION 3436 - ASISTIR AL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS EN LOS
PROCESOS DE SELECCIN Y CAPACITACIN.
EN FORMACION 3439 - ATENDER USUARIOS DE ACUERDO A POLTICAS DE SERVICIO.
(EQUIVALE A LA NORMA NTS 002 DEL MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y
TURISMO)
EN FORMACION 3439 - ATENDER USUARIOS DE ACUERDO A POLTICAS DE SERVICIO.
(EQUIVALE A LA NORMA NTS 002 DEL MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y
EN FORMACION 3439 - ATENDER USUARIOS DE ACUERDO A POLTICAS DE SERVICIO.
TURISMO)
(EQUIVALE A LA NORMA NTS 002 DEL MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y
EN FORMACION 3439 - ATENDER USUARIOS DE ACUERDO A POLTICAS DE SERVICIO.
TURISMO)
(EQUIVALE A LA NORMA NTS 002 DEL MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y
EN FORMACION 3439 - ATENDER USUARIOS DE ACUERDO A POLTICAS DE SERVICIO.
TURISMO)
(EQUIVALE A LA NORMA NTS 002 DEL MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y
EN FORMACION 3442 - MANEJAR VALORES E INGRESOS RELACIONADOS CON LA
TURISMO)
OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 005 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3442 - MANEJAR VALORES E INGRESOS RELACIONADOS CON LA
OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 005 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3442 - MANEJAR VALORES E INGRESOS RELACIONADOS CON LA
OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 005 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3442 - MANEJAR VALORES E INGRESOS RELACIONADOS CON LA
OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 005 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3442 - MANEJAR VALORES E INGRESOS RELACIONADOS CON LA
OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO. (EQUIVALE A LA NORMA NTS 005 DEL
MINCOMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO)
EN FORMACION 3450 - ASEGURAR MRGENES DE COSTO Y UTILIDAD CUMPLIENDO CON
LAS METAS FINANCIERAS.
EN FORMACION 3450 - ASEGURAR MRGENES DE COSTO Y UTILIDAD CUMPLIENDO CON
LAS METAS FINANCIERAS.
EN FORMACION 3450 - ASEGURAR MRGENES DE COSTO Y UTILIDAD CUMPLIENDO CON
LAS METAS FINANCIERAS.
EN FORMACION 3450 - ASEGURAR MRGENES DE COSTO Y UTILIDAD CUMPLIENDO CON
LAS METAS FINANCIERAS.

EN FORMACION 3451 - ADQUIRIR BIENES, INSUMOS Y SERVICIOS DE ACUERDO A LAS


NECESIDADES DE OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO
EN FORMACION 3451 - ADQUIRIR BIENES, INSUMOS Y SERVICIOS DE ACUERDO A LAS
NECESIDADES DE OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO
EN FORMACION 3451 - ADQUIRIR BIENES, INSUMOS Y SERVICIOS DE ACUERDO A LAS
NECESIDADES DE OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO
EN FORMACION 3451 - ADQUIRIR BIENES, INSUMOS Y SERVICIOS DE ACUERDO A LAS
NECESIDADES DE OPERACIN DEL ESTABLECIMIENTO
EN FORMACION 4481 - ESTABLECER LAS ACTIVIDADES TCTICAS EN EL REA DE
MANTENIMIENTO DE ACUERDO A LAS ACTIVIDADES ESTRATGICAS DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 4481 - ESTABLECER LAS ACTIVIDADES TCTICAS EN EL REA DE
MANTENIMIENTO DE ACUERDO A LAS ACTIVIDADES ESTRATGICAS DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 4481 - ESTABLECER LAS ACTIVIDADES TCTICAS EN EL REA DE
MANTENIMIENTO DE ACUERDO A LAS ACTIVIDADES ESTRATGICAS DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 4481 - ESTABLECER LAS ACTIVIDADES TCTICAS EN EL REA DE
MANTENIMIENTO DE ACUERDO A LAS ACTIVIDADES ESTRATGICAS DE LA
EN FORMACION 4481 - ESTABLECER LAS ACTIVIDADES TCTICAS EN EL REA DE
EMPRESA.
MANTENIMIENTO DE ACUERDO A LAS ACTIVIDADES ESTRATGICAS DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 5757 - COMPRENDER TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y
AUDITIVA. A2
EN FORMACION 5757 - COMPRENDER TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y
AUDITIVA. A2
EN FORMACION 5757 - COMPRENDER TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y
AUDITIVA. A2
EN FORMACION 5757 - COMPRENDER TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y
AUDITIVA. A2
EN FORMACION 5757 - COMPRENDER TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y
AUDITIVA. A2
EN FORMACION 5757 - COMPRENDER TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y
AUDITIVA. A2

EN FORMACION 5757 - COMPRENDER TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y


AUDITIVA. A2
EN FORMACION 5762 - PRODUCIR TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y ORAL. B2

EN FORMACION 5762 - PRODUCIR TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y ORAL. B2

EN FORMACION 5762 - PRODUCIR TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y ORAL. B2

EN FORMACION 5762 - PRODUCIR TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y ORAL. B2


EN FORMACION 5762 - PRODUCIR TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y ORAL. B2

EN FORMACION 5762 - PRODUCIR TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y ORAL. B2

EN FORMACION 5762 - PRODUCIR TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y ORAL. B2

EN FORMACION 5762 - PRODUCIR TEXTOS EN FRANCS EN FORMA ESCRITA Y ORAL. B2


Evaluacin

Resultado de Aprendizaje Juicio de Evaluacin


291324 - GESTIONAR LA INFORMACIN DE ACUERDO CON LOS POR EVALUAR
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGAS DE LA
INFORMACIN Y LA COMUNICACIN DISPONIBLES.
291325 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y POR EVALUAR
ASERTIVOS DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN
LA CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA
CONSTRUCCIN COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIN DE
PROBLEMAS DE CARCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
291326 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y APROBADO
LA NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
291327 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES POR EVALUAR
EN FUNCIN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
291328 - GENERAR HBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNSTICO DE SU CONDICIN FSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEO LABORAL.
291329 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO APROBADO
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGA DE FORMACIN, DE ACUERDO CON LA DINMICA
291330 - APLICAR TCNICAS
ORGANIZACIONAL DEL SENA DE CULTURA FSICA PARA EL MEJORAMIENTO APROBADO
DE SU EXPRESIN CORPORAL, DESEMPEO LABORAL SEGN LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DEL REA OCUPACIONAL.
291331 - ASUMIR ACTITUDES CRTICAS , ARGUMENTATIVAS Y POR EVALUAR
PROPOSITIVAS EN FUNCIN DE LA RESOLUCIN DE PROBLEMAS DE
CARCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
291332 - GENERAR PROCESOS AUTNOMOS Y DE TRABAJO POR EVALUAR
COLABORATIVO PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS
COMPONENTES RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL
DESARROLLO HUMANO INTEGRAL.
291333 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIN POR EVALUAR
Y CONSERVACIN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE,
EN EL EJERCICIO DE SU DESEMPEO LABORAL Y SOCIAL.
291334 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIN
291335 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES
PROSPECTIVA. POR EVALUAR
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIN DE LOS PROCESOS
291336 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIN PARA EL
DE APRENDIZAJE. APROBADO
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIN, CON
BASE EN LA POLTICA INSTITUCIONAL.
291337 - IDENTIFICAR LAS OPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL POR EVALUAR
MARCO DE LA FORMACIN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL
CONTEXTO NACIONAL E INTERNACIONAL.
291218 - APLICAR EN LA RESOLUCIN DE PROBLEMAS REALES DEL POR EVALUAR
SECTOR PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGAS DE AUTOGESTIN
291253 - UTILIZAR LOS NDICES DE INFLACIN Y DEVALUACIN PARA POR EVALUAR
EXPRESAR LA INFORMACIN CONTABLE Y FINANCIERA.
291255 - APLICAR LOS INDICADORES FINANCIEROS PARA DETERMINAR LA POR EVALUAR
LIQUIDEZ, RENTABILIDAD, NIVEL DE ENDEUDAMIENTO, ACTIVIDAD Y EL
VALOR ECONMICO AGREGADO DE LA ORGANIZACIN.
291257 - CONCEPTUALIZAR LA SITUACIN FINANCIERA DE LA POR EVALUAR
ORGANIZACIN RESPECTO AL ENTORNO ECONMICO Y LEGAL.
291258 - EVALUAR LA SITUACIN FINANCIERA DE LA EMPRESA PARA LA POR EVALUAR
TOMA DE DECISIONES Y LA ELABORACIN DE ESTRATEGIAS.
291303 - COMPRENDER FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS POR EVALUAR
DE INTERS PERSONAL Y TEMAS TCNICOS
291304 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE POR EVALUAR
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIN
291305 - REALIZAR
COTIDIANA INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRCTICOS MUY BREVES,
Y TCNICA POR EVALUAR
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIN O
MANTENER UNA CONVERSACIN SENCILLA SOBRE TEMAS TCNICOS
291306 - ENCONTRAR INFORMACIN ESPECFICA Y PREDECIBLE EN POR EVALUAR
ESCRITOS SENCILLOS Y COTIDIANOS
291307 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLS TCNICO POR EVALUAR
EN ANUNCIOS, FOLLETOS, PGINAS WEB, ETC
291308 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES POR EVALUAR
BREVES, CLAROS Y SENCILLOS EN INGLS TCNICO
291309 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLS GENERAL Y POR EVALUAR
TCNICO
291291 - REPRODUCIR EN INGLS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
291292 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BSICAS EN TEXTOS Y POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLS
291293 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS POR EVALUAR
EN INGLS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO
ABSTRACTOS, INCLUSO SI SON DE CARCTER TCNICO, SIEMPRE QUE
ESTN DENTRO DE SU CAMPO DE ESPECIALIZACIN
291294 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MS POR EVALUAR
ESPECFICO, EN INGLS GENERAL Y TCNICO
291295 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA
COMUNICACIN SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS
291296 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y
INTERLOCUTORES POR EVALUAR
VOCABULARIO EN INGLS SOBRE TEMAS DE INTERS PERSONAL Y TEMAS
291297 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y
TCNICOS POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLS TCNICO EN ARTCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PGINAS WEB, ETC
291298 - BUSCAR DE MANERA SISTEMTICA INFORMACIN ESPECFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON
MAYOR CONTENIDO TCNICO
291357 - IDENTIFICAR LOS ELEMENTOS CLAVES DEL MERCADO TENIENDO POR EVALUAR
EN CUENTA LAS TENDENCIAS EN LA OFERTA Y DEMANDA DE LOS
291358 - IDENTIFICAR HERRAMIENTAS PARA LOS PRONSTICOS Y
SERVICIOS POR EVALUAR
CLCULO DE LA DEMANDA Y LA OFERTA DE ACUERDO AL O A LOS
291359 - CLASIFICAR
SEGMENTO(S) LOS SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON
DE MERCADO(S). POR EVALUAR
LAS POLTICAS Y OBJETIVOS DE LA ORGANIZACIN, LAS
CARACTERSTICAS DE LOS CLIENTES Y EL PRODUCTO O SERVICIO.
291362 - DEFINIR EL PRECIO DE PRODUCTOS DE ACUERDO CON LAS POR EVALUAR
POLTICAS DE LA EMPRESA, EL SEGMENTO, LAS TENDENCIAS DEL
MERCADO Y LOS PRONSTICOS DE OFERTA Y DEMANDA.
291363 - ESTIMAR LA DEMANDA Y LA OFERTA TENIENDO EN CUENTA LOS POR EVALUAR
SEGMENTOS DEL MERCADO DEFINIDOS, LAS VARIABLES Y POLTICAS DE
LA EMPRESA.
291364 - HACER SEGUIMIENTO A LAS ESTRATEGIAS UTILIZADAS PARA LA POR EVALUAR
FIJACIN DE PRECIOS DE ACUERDO CON POLTICAS DE LA
291319 - 1. IDENTIFICAR PRODUCTOS Y/O SERVICIOS CON
ORGANIZACIN. POR EVALUAR
OPORTUNIDADES DE MEJORAMIENTO, DE INNOVACIN O DE DESARROLLO
TECNOLGICO, BASADO EN LOS RESULTADOS DE LA INVESTIGACIN DE
291320 - 4. EVALUAR TCNICAMENTE EL COMPORTAMIENTO DEL
PRODUCTO. POR EVALUAR
PRODUCTO Y/O SERVICIO EN LOS DIFERENTES CICLOS DE VIDA DE
ACUERDO CON EL COMPORTAMIENTO DEL MERCADO.
291321 - 3. DESARROLLAR NUEVOS PRODUCTOS Y/O SERVICIOS, POR EVALUAR
BASADOS EN LOS RESULTADOS DE UNA INVESTIGACIN DE TENDENCIAS
DEL MERCADO Y CARACTERSTICAS PROPIAS DEL PRODUCTO Y/O
291322 - 5. IMPLEMENTAR ESTRATEGIAS DE POSICIONAMIENTO DEL
SERVICIO. POR EVALUAR
PRODUCTO Y/O SERVICIO NUEVO O INNOVADOR EN EL MERCADO SEGN
EXPECTATIVAS DE LA ORGANIZACIN.
291323 - 2. ELABORAR PROPUESTAS COMPETITIVAS DE PRODUCTOS Y/O POR EVALUAR
SERVICIOS EN EL SECTOR SEGN POLTICA DE LA ORGANIZACIN.

291367 - 2. DISEAR EL PLAN DE TRABAJO DEL REA DE ACUERDO CON POR EVALUAR
LA IDENTIFICACIN DE NECESIDADES Y LA INTERPRETACIN DE LOS
291368 - 4. CONTROLAR LA EJECUCIN PRESUPUESTAL DE ACUERDO CON
HALLAZGOS. POR EVALUAR
EL PLAN DE TRABAJO Y LAS POLTICAS DE LA EMPRESA.
291373 - 1. IDENTIFICAR LAS NECESIDADES Y PROPSITOS PARA LA POR EVALUAR
ELABORACIN DEL PLAN DE TRABAJO DE LA EMPRESA, REA O SERVICIO
CON BASE EN EL PLAN DE PRODUCCIN.
291374 - 3. ELABORAR PRESUPUESTO DEL PLAN DE TRABAJO PARA EL POR EVALUAR
REA CON BASE EN POLTICAS FINANCIERAS.
291379 - 4. REPORTAR LAS NOVEDADES PRESENTADAS EN EL POR EVALUAR
DESARROLLO DEL PLAN DE TRABAJO AL REA CORRESPONDIENTE O A SU
JEFE INMEDIATO, SEGN PROTOCOLOS DE LA ORGANIZACIN.
291380 - 2. ASIGNAR FUNCIONES Y HORARIOS PARA EL PERSONAL CON POR EVALUAR
BASE EN EL PLAN DE TRABAJO DE LA ORGANIZACIN O REA.
291381 - 1. IDENTIFICAR PERFILES DE CARGO, FUNCIONES, PROCESOS Y POR EVALUAR
PROTOCOLOS DEL PERSONAL DE ACUERDO CON POLTICAS DE LA
291382 - 3. EVALUAR EL DESEMPEO DEL PERSONAL DE ACUERDO CON
ORGANIZACIN. POR EVALUAR
PROCEDIMIENTOS Y PLAN DE TRABAJO.
291299 - 2. ENSAMBLAR PRODUCTOS SIGUIENDO RECETA ESTNDAR EN POR EVALUAR
CONFORMIDAD CON LA SOLICITUD DEL CLIENTE Y CORROBORANDO QUE
CUMPLA LOS ESTNDARES DE CALIDAD.
291300 - 4. APLICAR ESTRATEGIAS DE MEJORAMIENTO CONTINUO DE POR EVALUAR
PRODUCTO.

291301 - 3. ATENDER QUEJAS Y RECLAMACIONES GENERANDO AS POR EVALUAR


RESOLUCIN DE PROBLEMAS

291302 - 1. ESTABLECER LA CALIDAD DEL PRODUCTO DE ACUERDO A LOS POR EVALUAR


ESTNDARES ESTABLECIDOS

291219 - 2. PRESENTAR EL PORTAFOLIO DE SERVICIOS PARA POR EVALUAR


ESTRUCTURAR LA VENTA DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DEL
CLIENTE Y PROTOCOLOS DE LA EMPRESA.
291220 - 3. ELABORAR RESERVAS DE HABITACIONES DE ACUERDO CON POR EVALUAR
LOS REQUERIMIENTOS DEL CLIENTE Y EL PORTAFOLIO DE SERVICIOS.

291221 - 1. IDENTIFICAR LOS PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS Y POR EVALUAR


OPERATIVOS DE LA RECEPCIN Y RESERVAS SEGN PROTOCOLOS DE LA
ORGANIZACIN.
291224 - 7. ELABORAR INFORMES Y REPORTES DEL REA DE ACUERDO POR EVALUAR
CON EL PROCEDIMIENTO Y LOS REQUERIMIENTOS DE LA EMPRESA.

291225 - 6. RESOLVER INQUIETUDES E INCONVENIENTES DEL HUSPED POR EVALUAR


DE ACUERDO CON PROTOCOLOS DE LA ORGANIZACIN.

291227 - 5. APLICAR TARIFAS DEFINIDAS EN EL PORTAFOLIO DE SERVICIOS POR EVALUAR


SEGN PLAN Y POLTICA DE LA ORGANIZACIN.

291229 - 4. REGISTRAR EL INGRESO Y SALIDA DE LOS HUSPEDES DE POR EVALUAR


ACUERDO CON PROTOCOLOS DE SERVICIO, NORMAS DE SEGURIDAD Y
REQUISITOS LEGALES VIGENTES.
291278 - 2. SOLICITAR Y RECIBIR SUMINISTROS DE HABITACIONES DE POR EVALUAR
ACUERDO CON MANUALES DE FUNCIONES, PROTOCOLOS Y
291280 - 3. ALMACENAR
NORMATIVIDAD VIGENTE.SUMINISTROS SIGUIENDO MAPA DE PROCESOS POR EVALUAR
SEGN FICHAS TCNICAS Y POLTICAS DE LA ORGANIZACIN.
291282 - 1. DETECTAR NECESIDADES DE SUMINISTROS PARA LA APROBADO
PRESTACIN DE SERVICIOS DE ALOJAMIENTO SEGN PROTOCOLOS DEL
SERVICIO Y POLTICAS DE LA ORGANIZACIN.
291283 - 4. ELABORAR REPORTES DE GASTOS Y COSTOS DE POR EVALUAR
SUMINISTROS SEGN EL PRESUPUESTO ASIGNADO.
291243 - RECIBIR ELEMENTOS Y SUMINISTROS CONFRONTNDOLOS CON POR EVALUAR
LOS REQUERIMIENTOS Y ESPECIFICACIONES ESTNDAR.
291245 - PRESENTAR LA CUENTA Y RECIBIR EL PAGO DE ACUERDO CON POR EVALUAR
LOS PROTOCOLOS Y SERVICIOS DE FACTURACIN DE LA EMPRESA.
291247 - VERIFICAR QUE EL PROTOCOLO DEL SERVICIO SE CUMPLI DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LA ORDEN DEL SERVICIO Y POLTICAS DE LA
291249 - REALIZAR MONTAJE DEL REA APLICANDO NORMAS
ORGANIZACIN. POR EVALUAR
ESTABLECIDAS.
291250 - SERVIR LOS PRODUCTOS DE ACUERDO CON LA SOLICITUD DEL POR EVALUAR
CLIENTE, TCNICAS DE SERVICIO Y NORMAS DE ETIQUETA.
291252 - DISTRIBUIR LOS ELEMENTOS DE ACUERDO CON EL MISE EN POR EVALUAR
PLACE.
291231 - 4. DESARROLLAR PLANES DE INDUCCIN Y CAPACITACIN POR EVALUAR

291232 - 3. DISEAR PLANES DE CAPACITACIN POR EVALUAR

291233 - 1. IMPLEMENTAR PROCESOS DE SELECCIN POR EVALUAR

291234 - 2. APLICAR MTODOS DE SELECCIN POR EVALUAR

291311 - 4. ATENDER Y REGISTRAR EN INGLS Y ESPAOL, LAS POR EVALUAR


SUGERENCIAS Y RECLAMACIONES REFERIDAS CON LA ATENCIN DE
USUARIOS SEGN POLTICAS DE LA ORGANIZACIN.
291312 - 1. IDENTIFICAR LAS NECESIDADES Y REQUERIMIENTOS DE POR EVALUAR
SERVICIO AL CLIENTE ACORDE CON LOS PROTOCOLOS DE LA
291314 - 3. PROMOVER LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, EN INGLS Y EN
ORGANIZACIN. POR EVALUAR
ESPAOL A PARTIR DE LA IDENTIFICACIN DE LAS NECESIDADES DEL
291316 - 5. VERIFICAR LOS CORRECTIVOS APLICADOS AL SERVICIO DE
CLIENTE. POR EVALUAR
ACUERDO CON LAS NOVEDADES PRESENTADAS.
291318 - 2. BRINDAR INFORMACIN EN INGLS Y ESPAOL, A CLIENTES Y POR EVALUAR
USUARIOS DE ACUERDO CON EL MANUAL DE PROCEDIMIENTOS.
291346 - 1. IDENTIFICAR LOS PROCEDIMIENTOS PARA MANEJO DE POR EVALUAR
VALORES E INGRESOS CON BASE EN LAS POLTICAS DE SEGURIDAD DE LA
ORGANIZACIN Y NORMAS LEGALES VIGENTES.
291347 - 3. REGISTRAR INGRESOS A CAJA CON BASE EN MANUALES DE POR EVALUAR
FUNCIONES
291349 - 5. VERIFICAR LOS RESULTADOS DEL MANEJO DE VALORES DE POR EVALUAR
ACUERDO CON POLTICAS DE LA ORGANIZACIN Y NORMATIVIDAD
LEGALES VIGENTES.
291354 - 2. EFECTUAR EL COBRO DE ACUERDO CON PARMETROS POR EVALUAR
ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIN

291356 - 4. REMITIR FONDOS, SEGN POLTICAS ESTABLECIDAS. POR EVALUAR

291235 - 3. COSTEAR PRODUCTOS Y SERVICIOS DE ACUERDO CON LA POR EVALUAR


METODOLOGA ESTABLECIDA POR LA ORGANIZACIN.
291236 - 4. FIJAR PRECIOS DE VENTA DE ACUERDO CON LAS POLTICAS POR EVALUAR
DE LA EMPRESA Y LA VALORACIN DE LOS COSTOS.
291237 - 1. IDENTIFICAR LOS FACTORES DE COSTO DE ACUERDO CON EL POR EVALUAR
MODELO DE COSTOS ESTABLECIDO POR LA ORGANIZACIN.
291242 - 2. ESTABLECER METAS DE VENTA CON BASE EN LOS PLANES DE POR EVALUAR
LA ORGANIZACIN DE ACUERDO CON LA DETERMINACIN TOTAL DE LOS
COSTOS Y GASTOS.
291262 - 4. ELABORAR REQUISICIONES DE ACUERDO CON LAS POR EVALUAR
NECESIDADES DEL REA, A LOS PRONSTICOS DE VENTA Y AL MANEJO DE
291263 - 3. CONTRATAR CON PROVEEDORES DE ACUERDO CON LA
LOS INVENTARIOS. POR EVALUAR
POLTICA DE LA ORGANIZACIN
291264 - 1. ELABORAR LISTADO DE PROVEEDORES DE ACUERDO CON LAS POR EVALUAR
NECESIDADES DE OPERACIN.
291265 - 2. ELABORAR Y DILIGENCIAR RDENES DE COMPRA DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LOS MANUALES DE PROCEDIMIENTOS.
291286 - 2. ESTIMAR LOS RECURSOS NECESARIOS PARA LA EJECUCIN DE POR EVALUAR
LAS ACTIVIDADES PROGRAMADAS TENIENDO EN CUENTA EL
CUMPLIMIENTO DE LOS RUBROS PRESUPUESTADOS.
291287 - 5. CONTROLAR EL CUMPLIMIENTO DE LOS PLANES DE POR EVALUAR
MANTENIMIENTO DEL PERIODO DETERMINADO SEGN PROGRAMACIN Y
PRESUPUESTO DE LA EMPRESA.
291288 - 4. PROGRAMAR LAS ACTIVIDADES DE MANTENIMIENTO POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA LA OPTIMIZACIN DE LOS SUMINISTROS ACORDES
A LAS DIFERENTES REAS.
291289 - 3. PROGRAMAR ACTIVIDADES DE MANTENIMIENTO PREVENTIVO POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LAS POLTICAS DE LA ORGANIZACIN.
291290 - 1. DEFINIR ESTRATEGIAS DE MANTENIMIENTO A LOS EQUIPOS, POR EVALUAR
INFRAESTRUCTURA E INSTALACIONES, DE ACUERDO CON LAS POLTICAS Y
OBJETIVOS DEL REA.
291269 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES APROBADO
BREVES, CLAROS Y SENCILLOS EN FRANCS TCNICO
291270 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN FRANCS GENERAL POR EVALUAR
Y TCNICO.
291271 - COMPRENDER FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS POR EVALUAR
DE INTERS PERSONAL Y TEMAS TCNICOS.
291272 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE FRANCS POR EVALUAR
TCNICO EN ANUNCIOS, FOLLETOS, PGINAS WEB, ETC.
291273 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE POR EVALUAR
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIN
291274 - REALIZAR
COTIDIANA INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRCTICOS MUY BREVES,
Y TCNICA POR EVALUAR
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIN O
MANTENER UNA CONVERSACIN SENCILLA SOBRE TEMAS TCNICOS.
291275 - ENCONTRAR INFORMACIN ESPECFICA Y PREDECIBLE EN POR EVALUAR
ESCRITOS SENCILLOS Y COTIDIANOS
291338 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y POR EVALUAR
VOCABULARIO EN FRANCS SOBRE TEMAS DE INTERS PERSONAL Y
291339 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO
TEMAS TCNICOS. POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA
COMUNICACIN SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS
291340 - REPRODUCIR EN FRANCS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE
INTERLOCUTORES. POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS.
291341 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE FRANCS TCNICO EN ARTCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PGINAS WEB, ETC
291342 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS POR EVALUAR
EN FRANCS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO
ABSTRACTOS, INCLUSO SI SON DE CARCTER TCNICO, SIEMPRE QUE
ESTN DENTRO DE SU CAMPO DE ESPECIALIZACIN.
291343 - BUSCAR DE MANERA SISTEMTICA INFORMACIN ESPECFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN FRANCS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON
MAYOR CONTENIDO TCNICO
291344 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BSICAS EN TEXTOS Y POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN FRANCS.
291345 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MS POR EVALUAR
ESPECFICO, EN FRANCS GENERAL Y TCNICO.
291324 - GESTIONAR LA INFORMACIN DE ACUERDO CON LOS POR EVALUAR
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGAS DE LA
INFORMACIN Y LA COMUNICACIN DISPONIBLES.
291325 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y POR EVALUAR
ASERTIVOS DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN
LA CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA
CONSTRUCCIN COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIN DE
PROBLEMAS DE CARCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
291326 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y APROBADO
LA NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
291327 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES POR EVALUAR
EN FUNCIN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
291328 - GENERAR HBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNSTICO DE SU CONDICIN FSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEO LABORAL.
291329 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO APROBADO
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGA DE FORMACIN, DE ACUERDO CON LA DINMICA
291330 - APLICAR TCNICAS
ORGANIZACIONAL DEL SENA DE CULTURA FSICA PARA EL MEJORAMIENTO APROBADO
DE SU EXPRESIN CORPORAL, DESEMPEO LABORAL SEGN LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DEL REA OCUPACIONAL.
291331 - ASUMIR ACTITUDES CRTICAS , ARGUMENTATIVAS Y POR EVALUAR
PROPOSITIVAS EN FUNCIN DE LA RESOLUCIN DE PROBLEMAS DE
CARCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
291332 - GENERAR PROCESOS AUTNOMOS Y DE TRABAJO POR EVALUAR
COLABORATIVO PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS
COMPONENTES RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL
DESARROLLO HUMANO INTEGRAL.
291333 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIN POR EVALUAR
Y CONSERVACIN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE,
EN EL EJERCICIO DE SU DESEMPEO LABORAL Y SOCIAL.
291334 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIN
291335 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES
PROSPECTIVA. POR EVALUAR
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIN DE LOS PROCESOS
291336 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIN PARA EL
DE APRENDIZAJE. APROBADO
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIN, CON
BASE EN LA POLTICA INSTITUCIONAL.
291337 - IDENTIFICAR LAS OPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL POR EVALUAR
MARCO DE LA FORMACIN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL
CONTEXTO NACIONAL E INTERNACIONAL.
291218 - APLICAR EN LA RESOLUCIN DE PROBLEMAS REALES DEL POR EVALUAR
SECTOR PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGAS DE AUTOGESTIN
291253 - UTILIZAR LOS NDICES DE INFLACIN Y DEVALUACIN PARA POR EVALUAR
EXPRESAR LA INFORMACIN CONTABLE Y FINANCIERA.
291255 - APLICAR LOS INDICADORES FINANCIEROS PARA DETERMINAR LA POR EVALUAR
LIQUIDEZ, RENTABILIDAD, NIVEL DE ENDEUDAMIENTO, ACTIVIDAD Y EL
VALOR ECONMICO AGREGADO DE LA ORGANIZACIN.
291257 - CONCEPTUALIZAR LA SITUACIN FINANCIERA DE LA POR EVALUAR
ORGANIZACIN RESPECTO AL ENTORNO ECONMICO Y LEGAL.
291258 - EVALUAR LA SITUACIN FINANCIERA DE LA EMPRESA PARA LA POR EVALUAR
TOMA DE DECISIONES Y LA ELABORACIN DE ESTRATEGIAS.
291303 - COMPRENDER FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS POR EVALUAR
DE INTERS PERSONAL Y TEMAS TCNICOS
291304 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE POR EVALUAR
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIN
291305 - REALIZAR
COTIDIANA INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRCTICOS MUY BREVES,
Y TCNICA POR EVALUAR
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIN O
MANTENER UNA CONVERSACIN SENCILLA SOBRE TEMAS TCNICOS
291306 - ENCONTRAR INFORMACIN ESPECFICA Y PREDECIBLE EN POR EVALUAR
ESCRITOS SENCILLOS Y COTIDIANOS
291307 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLS TCNICO POR EVALUAR
EN ANUNCIOS, FOLLETOS, PGINAS WEB, ETC
291308 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES POR EVALUAR
BREVES, CLAROS Y SENCILLOS EN INGLS TCNICO
291309 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLS GENERAL Y POR EVALUAR
TCNICO
291291 - REPRODUCIR EN INGLS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
291292 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BSICAS EN TEXTOS Y POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLS
291293 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS POR EVALUAR
EN INGLS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO
ABSTRACTOS, INCLUSO SI SON DE CARCTER TCNICO, SIEMPRE QUE
ESTN DENTRO DE SU CAMPO DE ESPECIALIZACIN
291294 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MS POR EVALUAR
ESPECFICO, EN INGLS GENERAL Y TCNICO
291295 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA
COMUNICACIN SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS
INTERLOCUTORES
291296 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y POR EVALUAR
VOCABULARIO EN INGLS SOBRE TEMAS DE INTERS PERSONAL Y TEMAS
291297 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y
TCNICOS POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLS TCNICO EN ARTCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PGINAS WEB, ETC
291298 - BUSCAR DE MANERA SISTEMTICA INFORMACIN ESPECFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON
MAYOR CONTENIDO TCNICO
291357 - IDENTIFICAR LOS ELEMENTOS CLAVES DEL MERCADO TENIENDO POR EVALUAR
EN CUENTA LAS TENDENCIAS EN LA OFERTA Y DEMANDA DE LOS
291358 - IDENTIFICAR HERRAMIENTAS PARA LOS PRONSTICOS Y
SERVICIOS POR EVALUAR
CLCULO DE LA DEMANDA Y LA OFERTA DE ACUERDO AL O A LOS
291359 - CLASIFICAR
SEGMENTO(S) LOS SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON
DE MERCADO(S). POR EVALUAR
LAS POLTICAS Y OBJETIVOS DE LA ORGANIZACIN, LAS
CARACTERSTICAS DE LOS CLIENTES Y EL PRODUCTO O SERVICIO.
291362 - DEFINIR EL PRECIO DE PRODUCTOS DE ACUERDO CON LAS POR EVALUAR
POLTICAS DE LA EMPRESA, EL SEGMENTO, LAS TENDENCIAS DEL
MERCADO Y LOS PRONSTICOS DE OFERTA Y DEMANDA.
291363 - ESTIMAR LA DEMANDA Y LA OFERTA TENIENDO EN CUENTA LOS POR EVALUAR
SEGMENTOS DEL MERCADO DEFINIDOS, LAS VARIABLES Y POLTICAS DE
LA EMPRESA.
291364 - HACER SEGUIMIENTO A LAS ESTRATEGIAS UTILIZADAS PARA LA POR EVALUAR
FIJACIN DE PRECIOS DE ACUERDO CON POLTICAS DE LA
291319 - 1. IDENTIFICAR PRODUCTOS Y/O SERVICIOS CON
ORGANIZACIN. POR EVALUAR
OPORTUNIDADES DE MEJORAMIENTO, DE INNOVACIN O DE DESARROLLO
TECNOLGICO, BASADO EN LOS RESULTADOS DE LA INVESTIGACIN DE
291320 - 4. EVALUAR TCNICAMENTE EL COMPORTAMIENTO DEL
PRODUCTO. POR EVALUAR
PRODUCTO Y/O SERVICIO EN LOS DIFERENTES CICLOS DE VIDA DE
ACUERDO CON EL COMPORTAMIENTO DEL MERCADO.
291321 - 3. DESARROLLAR NUEVOS PRODUCTOS Y/O SERVICIOS, POR EVALUAR
BASADOS EN LOS RESULTADOS DE UNA INVESTIGACIN DE TENDENCIAS
DEL MERCADO Y CARACTERSTICAS PROPIAS DEL PRODUCTO Y/O
291322 - 5. IMPLEMENTAR ESTRATEGIAS DE POSICIONAMIENTO DEL
SERVICIO. POR EVALUAR
PRODUCTO Y/O SERVICIO NUEVO O INNOVADOR EN EL MERCADO SEGN
EXPECTATIVAS DE LA ORGANIZACIN.
291323 - 2. ELABORAR PROPUESTAS COMPETITIVAS DE PRODUCTOS Y/O POR EVALUAR
SERVICIOS EN EL SECTOR SEGN POLTICA DE LA ORGANIZACIN.

291367 - 2. DISEAR EL PLAN DE TRABAJO DEL REA DE ACUERDO CON POR EVALUAR
LA IDENTIFICACIN DE NECESIDADES Y LA INTERPRETACIN DE LOS
HALLAZGOS.
291368 - 4. CONTROLAR LA EJECUCIN PRESUPUESTAL DE ACUERDO CON POR EVALUAR
EL PLAN DE TRABAJO Y LAS POLTICAS DE LA EMPRESA.
291373 - 1. IDENTIFICAR LAS NECESIDADES Y PROPSITOS PARA LA POR EVALUAR
ELABORACIN DEL PLAN DE TRABAJO DE LA EMPRESA, REA O SERVICIO
CON BASE EN EL PLAN DE PRODUCCIN.
291374 - 3. ELABORAR PRESUPUESTO DEL PLAN DE TRABAJO PARA EL POR EVALUAR
REA CON BASE EN POLTICAS FINANCIERAS.
291379 - 4. REPORTAR LAS NOVEDADES PRESENTADAS EN EL POR EVALUAR
DESARROLLO DEL PLAN DE TRABAJO AL REA CORRESPONDIENTE O A SU
JEFE INMEDIATO, SEGN PROTOCOLOS DE LA ORGANIZACIN.
291380 - 2. ASIGNAR FUNCIONES Y HORARIOS PARA EL PERSONAL CON POR EVALUAR
BASE EN EL PLAN DE TRABAJO DE LA ORGANIZACIN O REA.
291381 - 1. IDENTIFICAR PERFILES DE CARGO, FUNCIONES, PROCESOS Y POR EVALUAR
PROTOCOLOS DEL PERSONAL DE ACUERDO CON POLTICAS DE LA
291382 - 3. EVALUAR EL DESEMPEO DEL PERSONAL DE ACUERDO CON
ORGANIZACIN. POR EVALUAR
PROCEDIMIENTOS Y PLAN DE TRABAJO.
291299 - 2. ENSAMBLAR PRODUCTOS SIGUIENDO RECETA ESTNDAR EN POR EVALUAR
CONFORMIDAD CON LA SOLICITUD DEL CLIENTE Y CORROBORANDO QUE
CUMPLA LOS ESTNDARES DE CALIDAD.
291300 - 4. APLICAR ESTRATEGIAS DE MEJORAMIENTO CONTINUO DE POR EVALUAR
PRODUCTO.

291301 - 3. ATENDER QUEJAS Y RECLAMACIONES GENERANDO AS POR EVALUAR


RESOLUCIN DE PROBLEMAS

291302 - 1. ESTABLECER LA CALIDAD DEL PRODUCTO DE ACUERDO A LOS POR EVALUAR


ESTNDARES ESTABLECIDOS

291219 - 2. PRESENTAR EL PORTAFOLIO DE SERVICIOS PARA POR EVALUAR


ESTRUCTURAR LA VENTA DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DEL
CLIENTE Y PROTOCOLOS DE LA EMPRESA.
291220 - 3. ELABORAR RESERVAS DE HABITACIONES DE ACUERDO CON POR EVALUAR
LOS REQUERIMIENTOS DEL CLIENTE Y EL PORTAFOLIO DE SERVICIOS.

291221 - 1. IDENTIFICAR LOS PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS Y POR EVALUAR


OPERATIVOS DE LA RECEPCIN Y RESERVAS SEGN PROTOCOLOS DE LA
ORGANIZACIN.
291224 - 7. ELABORAR INFORMES Y REPORTES DEL REA DE ACUERDO POR EVALUAR
CON EL PROCEDIMIENTO Y LOS REQUERIMIENTOS DE LA EMPRESA.
291225 - 6. RESOLVER INQUIETUDES E INCONVENIENTES DEL HUSPED POR EVALUAR
DE ACUERDO CON PROTOCOLOS DE LA ORGANIZACIN.

291227 - 5. APLICAR TARIFAS DEFINIDAS EN EL PORTAFOLIO DE SERVICIOS POR EVALUAR


SEGN PLAN Y POLTICA DE LA ORGANIZACIN.

291229 - 4. REGISTRAR EL INGRESO Y SALIDA DE LOS HUSPEDES DE POR EVALUAR


ACUERDO CON PROTOCOLOS DE SERVICIO, NORMAS DE SEGURIDAD Y
REQUISITOS LEGALES VIGENTES.
291278 - 2. SOLICITAR Y RECIBIR SUMINISTROS DE HABITACIONES DE POR EVALUAR
ACUERDO CON MANUALES DE FUNCIONES, PROTOCOLOS Y
291280 - 3. ALMACENAR
NORMATIVIDAD VIGENTE.SUMINISTROS SIGUIENDO MAPA DE PROCESOS POR EVALUAR
SEGN FICHAS TCNICAS Y POLTICAS DE LA ORGANIZACIN.
291282 - 1. DETECTAR NECESIDADES DE SUMINISTROS PARA LA APROBADO
PRESTACIN DE SERVICIOS DE ALOJAMIENTO SEGN PROTOCOLOS DEL
SERVICIO Y POLTICAS DE LA ORGANIZACIN.
291283 - 4. ELABORAR REPORTES DE GASTOS Y COSTOS DE POR EVALUAR
SUMINISTROS SEGN EL PRESUPUESTO ASIGNADO.
291243 - RECIBIR ELEMENTOS Y SUMINISTROS CONFRONTNDOLOS CON POR EVALUAR
LOS REQUERIMIENTOS Y ESPECIFICACIONES ESTNDAR.
291245 - PRESENTAR LA CUENTA Y RECIBIR EL PAGO DE ACUERDO CON POR EVALUAR
LOS PROTOCOLOS Y SERVICIOS DE FACTURACIN DE LA EMPRESA.
291247 - VERIFICAR QUE EL PROTOCOLO DEL SERVICIO SE CUMPLI DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LA ORDEN DEL SERVICIO Y POLTICAS DE LA
291249 - REALIZAR MONTAJE DEL REA APLICANDO NORMAS
ORGANIZACIN. POR EVALUAR
ESTABLECIDAS.
291250 - SERVIR LOS PRODUCTOS DE ACUERDO CON LA SOLICITUD DEL POR EVALUAR
CLIENTE, TCNICAS DE SERVICIO Y NORMAS DE ETIQUETA.
291252 - DISTRIBUIR LOS ELEMENTOS DE ACUERDO CON EL MISE EN POR EVALUAR
PLACE.
291231 - 4. DESARROLLAR PLANES DE INDUCCIN Y CAPACITACIN POR EVALUAR

291232 - 3. DISEAR PLANES DE CAPACITACIN POR EVALUAR

291233 - 1. IMPLEMENTAR PROCESOS DE SELECCIN POR EVALUAR

291234 - 2. APLICAR MTODOS DE SELECCIN POR EVALUAR

291311 - 4. ATENDER Y REGISTRAR EN INGLS Y ESPAOL, LAS POR EVALUAR


SUGERENCIAS Y RECLAMACIONES REFERIDAS CON LA ATENCIN DE
USUARIOS SEGN POLTICAS DE LA ORGANIZACIN.
291312 - 1. IDENTIFICAR LAS NECESIDADES Y REQUERIMIENTOS DE POR EVALUAR
SERVICIO AL CLIENTE ACORDE CON LOS PROTOCOLOS DE LA
291314 - 3. PROMOVER LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, EN INGLS Y EN
ORGANIZACIN. POR EVALUAR
ESPAOL A PARTIR DE LA IDENTIFICACIN DE LAS NECESIDADES DEL
291316 - 5. VERIFICAR LOS CORRECTIVOS APLICADOS AL SERVICIO DE
CLIENTE. POR EVALUAR
ACUERDO CON LAS NOVEDADES PRESENTADAS.
291318 - 2. BRINDAR INFORMACIN EN INGLS Y ESPAOL, A CLIENTES Y POR EVALUAR
USUARIOS DE ACUERDO CON EL MANUAL DE PROCEDIMIENTOS.
291346 - 1. IDENTIFICAR LOS PROCEDIMIENTOS PARA MANEJO DE POR EVALUAR
VALORES E INGRESOS CON BASE EN LAS POLTICAS DE SEGURIDAD DE LA
ORGANIZACIN Y NORMAS LEGALES VIGENTES.
291347 - 3. REGISTRAR INGRESOS A CAJA CON BASE EN MANUALES DE POR EVALUAR
FUNCIONES

291349 - 5. VERIFICAR LOS RESULTADOS DEL MANEJO DE VALORES DE POR EVALUAR


ACUERDO CON POLTICAS DE LA ORGANIZACIN Y NORMATIVIDAD
LEGALES VIGENTES.
291354 - 2. EFECTUAR EL COBRO DE ACUERDO CON PARMETROS POR EVALUAR
ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIN

291356 - 4. REMITIR FONDOS, SEGN POLTICAS ESTABLECIDAS. POR EVALUAR

291235 - 3. COSTEAR PRODUCTOS Y SERVICIOS DE ACUERDO CON LA POR EVALUAR


METODOLOGA ESTABLECIDA POR LA ORGANIZACIN.
291236 - 4. FIJAR PRECIOS DE VENTA DE ACUERDO CON LAS POLTICAS POR EVALUAR
DE LA EMPRESA Y LA VALORACIN DE LOS COSTOS.
291237 - 1. IDENTIFICAR LOS FACTORES DE COSTO DE ACUERDO CON EL POR EVALUAR
MODELO DE COSTOS ESTABLECIDO POR LA ORGANIZACIN.
291242 - 2. ESTABLECER METAS DE VENTA CON BASE EN LOS PLANES DE POR EVALUAR
LA ORGANIZACIN DE ACUERDO CON LA DETERMINACIN TOTAL DE LOS
COSTOS Y GASTOS.
291262 - 4. ELABORAR REQUISICIONES DE ACUERDO CON LAS POR EVALUAR
NECESIDADES DEL REA, A LOS PRONSTICOS DE VENTA Y AL MANEJO DE
291263 - 3. CONTRATAR CON PROVEEDORES DE ACUERDO CON LA
LOS INVENTARIOS. POR EVALUAR
POLTICA DE LA ORGANIZACIN
291264 - 1. ELABORAR LISTADO DE PROVEEDORES DE ACUERDO CON LAS POR EVALUAR
NECESIDADES DE OPERACIN.
291265 - 2. ELABORAR Y DILIGENCIAR RDENES DE COMPRA DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LOS MANUALES DE PROCEDIMIENTOS.
291286 - 2. ESTIMAR LOS RECURSOS NECESARIOS PARA LA EJECUCIN DE POR EVALUAR
LAS ACTIVIDADES PROGRAMADAS TENIENDO EN CUENTA EL
CUMPLIMIENTO DE LOS RUBROS PRESUPUESTADOS.
291287 - 5. CONTROLAR EL CUMPLIMIENTO DE LOS PLANES DE POR EVALUAR
MANTENIMIENTO DEL PERIODO DETERMINADO SEGN PROGRAMACIN Y
PRESUPUESTO DE LA EMPRESA.
291288 - 4. PROGRAMAR LAS ACTIVIDADES DE MANTENIMIENTO POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA LA OPTIMIZACIN DE LOS SUMINISTROS ACORDES
A LAS DIFERENTES REAS.
291289 - 3. PROGRAMAR ACTIVIDADES DE MANTENIMIENTO PREVENTIVO POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LAS POLTICAS DE LA ORGANIZACIN.
291290 - 1. DEFINIR ESTRATEGIAS DE MANTENIMIENTO A LOS EQUIPOS, POR EVALUAR
INFRAESTRUCTURA E INSTALACIONES, DE ACUERDO CON LAS POLTICAS Y
OBJETIVOS DEL REA.
291269 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES APROBADO
BREVES, CLAROS Y SENCILLOS EN FRANCS TCNICO
291270 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN FRANCS GENERAL POR EVALUAR
Y TCNICO.
291271 - COMPRENDER FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS POR EVALUAR
DE INTERS PERSONAL Y TEMAS TCNICOS.
291272 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE FRANCS POR EVALUAR
TCNICO EN ANUNCIOS, FOLLETOS, PGINAS WEB, ETC.
291273 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE POR EVALUAR
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIN
291274 - REALIZAR
COTIDIANA INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRCTICOS MUY BREVES,
Y TCNICA POR EVALUAR
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIN O
MANTENER UNA CONVERSACIN SENCILLA SOBRE TEMAS TCNICOS.
291275 - ENCONTRAR INFORMACIN ESPECFICA Y PREDECIBLE EN POR EVALUAR
ESCRITOS SENCILLOS Y COTIDIANOS
291338 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y POR EVALUAR
VOCABULARIO EN FRANCS SOBRE TEMAS DE INTERS PERSONAL Y
291339 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO
TEMAS TCNICOS. POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA
COMUNICACIN SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS
291340 - REPRODUCIR EN FRANCS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE
INTERLOCUTORES. POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS.
291341 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE FRANCS TCNICO EN ARTCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PGINAS WEB, ETC
291342 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS POR EVALUAR
EN FRANCS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO
ABSTRACTOS, INCLUSO SI SON DE CARCTER TCNICO, SIEMPRE QUE
ESTN DENTRO DE SU CAMPO DE ESPECIALIZACIN.
291343 - BUSCAR DE MANERA SISTEMTICA INFORMACIN ESPECFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN FRANCS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON
MAYOR CONTENIDO TCNICO
291344 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BSICAS EN TEXTOS Y POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN FRANCS.
291345 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MS POR EVALUAR
ESPECFICO, EN FRANCS GENERAL Y TCNICO.
291324 - GESTIONAR LA INFORMACIN DE ACUERDO CON LOS POR EVALUAR
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGAS DE LA
INFORMACIN Y LA COMUNICACIN DISPONIBLES.
291325 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y POR EVALUAR
ASERTIVOS DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN
LA CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA
CONSTRUCCIN COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIN DE
PROBLEMAS DE CARCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
291326 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y APROBADO
LA NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
291327 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES POR EVALUAR
EN FUNCIN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
291328 - GENERAR HBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNSTICO DE SU CONDICIN FSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEO LABORAL.
291329 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO APROBADO
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGA DE FORMACIN, DE ACUERDO CON LA DINMICA
291330 - APLICAR TCNICAS
ORGANIZACIONAL DEL SENA DE CULTURA FSICA PARA EL MEJORAMIENTO APROBADO
DE SU EXPRESIN CORPORAL, DESEMPEO LABORAL SEGN LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DEL REA OCUPACIONAL.
291331 - ASUMIR ACTITUDES CRTICAS , ARGUMENTATIVAS Y POR EVALUAR
PROPOSITIVAS EN FUNCIN DE LA RESOLUCIN DE PROBLEMAS DE
CARCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
291332 - GENERAR PROCESOS AUTNOMOS Y DE TRABAJO POR EVALUAR
COLABORATIVO PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS
COMPONENTES RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL
DESARROLLO HUMANO INTEGRAL.
291333 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIN POR EVALUAR
Y CONSERVACIN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE,
EN EL EJERCICIO DE SU DESEMPEO LABORAL Y SOCIAL.
291334 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIN
291335 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES
PROSPECTIVA. POR EVALUAR
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIN DE LOS PROCESOS
291336 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIN PARA EL
DE APRENDIZAJE. APROBADO
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIN, CON
BASE EN LA POLTICA INSTITUCIONAL.
291337 - IDENTIFICAR LAS OPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL POR EVALUAR
MARCO DE LA FORMACIN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL
CONTEXTO NACIONAL E INTERNACIONAL.
291218 - APLICAR EN LA RESOLUCIN DE PROBLEMAS REALES DEL POR EVALUAR
SECTOR PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGAS DE AUTOGESTIN
291253 - UTILIZAR LOS NDICES DE INFLACIN Y DEVALUACIN PARA POR EVALUAR
EXPRESAR LA INFORMACIN CONTABLE Y FINANCIERA.
291255 - APLICAR LOS INDICADORES FINANCIEROS PARA DETERMINAR LA POR EVALUAR
LIQUIDEZ, RENTABILIDAD, NIVEL DE ENDEUDAMIENTO, ACTIVIDAD Y EL
VALOR ECONMICO AGREGADO DE LA ORGANIZACIN.
291257 - CONCEPTUALIZAR LA SITUACIN FINANCIERA DE LA POR EVALUAR
ORGANIZACIN RESPECTO AL ENTORNO ECONMICO Y LEGAL.
291258 - EVALUAR LA SITUACIN FINANCIERA DE LA EMPRESA PARA LA POR EVALUAR
TOMA DE DECISIONES Y LA ELABORACIN DE ESTRATEGIAS.
291303 - COMPRENDER FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS POR EVALUAR
DE INTERS PERSONAL Y TEMAS TCNICOS
291304 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE POR EVALUAR
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIN
291305 - REALIZAR
COTIDIANA INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRCTICOS MUY BREVES,
Y TCNICA POR EVALUAR
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIN O
MANTENER UNA CONVERSACIN SENCILLA SOBRE TEMAS TCNICOS
291306 - ENCONTRAR INFORMACIN ESPECFICA Y PREDECIBLE EN POR EVALUAR
ESCRITOS SENCILLOS Y COTIDIANOS
291307 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLS TCNICO POR EVALUAR
EN ANUNCIOS, FOLLETOS, PGINAS WEB, ETC
291308 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES POR EVALUAR
BREVES, CLAROS Y SENCILLOS EN INGLS TCNICO
291309 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLS GENERAL Y POR EVALUAR
TCNICO
291291 - REPRODUCIR EN INGLS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
291292 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BSICAS EN TEXTOS Y POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLS
291293 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS POR EVALUAR
EN INGLS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO
ABSTRACTOS, INCLUSO SI SON DE CARCTER TCNICO, SIEMPRE QUE
ESTN DENTRO DE SU CAMPO DE ESPECIALIZACIN
291294 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MS POR EVALUAR
ESPECFICO, EN INGLS GENERAL Y TCNICO
291295 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA
COMUNICACIN SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS
291296 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y
INTERLOCUTORES POR EVALUAR
VOCABULARIO EN INGLS SOBRE TEMAS DE INTERS PERSONAL Y TEMAS
291297 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y
TCNICOS POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLS TCNICO EN ARTCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PGINAS WEB, ETC
291298 - BUSCAR DE MANERA SISTEMTICA INFORMACIN ESPECFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON
MAYOR CONTENIDO TCNICO
291357 - IDENTIFICAR LOS ELEMENTOS CLAVES DEL MERCADO TENIENDO POR EVALUAR
EN CUENTA LAS TENDENCIAS EN LA OFERTA Y DEMANDA DE LOS
291358 - IDENTIFICAR HERRAMIENTAS PARA LOS PRONSTICOS Y
SERVICIOS POR EVALUAR
CLCULO DE LA DEMANDA Y LA OFERTA DE ACUERDO AL O A LOS
291359 - CLASIFICAR
SEGMENTO(S) LOS SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON
DE MERCADO(S). POR EVALUAR
LAS POLTICAS Y OBJETIVOS DE LA ORGANIZACIN, LAS
CARACTERSTICAS DE LOS CLIENTES Y EL PRODUCTO O SERVICIO.
291362 - DEFINIR EL PRECIO DE PRODUCTOS DE ACUERDO CON LAS POR EVALUAR
POLTICAS DE LA EMPRESA, EL SEGMENTO, LAS TENDENCIAS DEL
MERCADO Y LOS PRONSTICOS DE OFERTA Y DEMANDA.
291363 - ESTIMAR LA DEMANDA Y LA OFERTA TENIENDO EN CUENTA LOS POR EVALUAR
SEGMENTOS DEL MERCADO DEFINIDOS, LAS VARIABLES Y POLTICAS DE
LA EMPRESA.
291364 - HACER SEGUIMIENTO A LAS ESTRATEGIAS UTILIZADAS PARA LA POR EVALUAR
FIJACIN DE PRECIOS DE ACUERDO CON POLTICAS DE LA
291319 - 1. IDENTIFICAR PRODUCTOS Y/O SERVICIOS CON
ORGANIZACIN. POR EVALUAR
OPORTUNIDADES DE MEJORAMIENTO, DE INNOVACIN O DE DESARROLLO
TECNOLGICO, BASADO EN LOS RESULTADOS DE LA INVESTIGACIN DE
PRODUCTO.
291320 - 4. EVALUAR TCNICAMENTE EL COMPORTAMIENTO DEL POR EVALUAR
PRODUCTO Y/O SERVICIO EN LOS DIFERENTES CICLOS DE VIDA DE
ACUERDO CON EL COMPORTAMIENTO DEL MERCADO.
291321 - 3. DESARROLLAR NUEVOS PRODUCTOS Y/O SERVICIOS, POR EVALUAR
BASADOS EN LOS RESULTADOS DE UNA INVESTIGACIN DE TENDENCIAS
DEL MERCADO Y CARACTERSTICAS PROPIAS DEL PRODUCTO Y/O
291322 - 5. IMPLEMENTAR ESTRATEGIAS DE POSICIONAMIENTO DEL
SERVICIO. POR EVALUAR
PRODUCTO Y/O SERVICIO NUEVO O INNOVADOR EN EL MERCADO SEGN
EXPECTATIVAS DE LA ORGANIZACIN.
291323 - 2. ELABORAR PROPUESTAS COMPETITIVAS DE PRODUCTOS Y/O POR EVALUAR
SERVICIOS EN EL SECTOR SEGN POLTICA DE LA ORGANIZACIN.

291367 - 2. DISEAR EL PLAN DE TRABAJO DEL REA DE ACUERDO CON POR EVALUAR
LA IDENTIFICACIN DE NECESIDADES Y LA INTERPRETACIN DE LOS
291368 - 4. CONTROLAR LA EJECUCIN PRESUPUESTAL DE ACUERDO CON
HALLAZGOS. POR EVALUAR
EL PLAN DE TRABAJO Y LAS POLTICAS DE LA EMPRESA.
291373 - 1. IDENTIFICAR LAS NECESIDADES Y PROPSITOS PARA LA POR EVALUAR
ELABORACIN DEL PLAN DE TRABAJO DE LA EMPRESA, REA O SERVICIO
CON BASE EN EL PLAN DE PRODUCCIN.
291374 - 3. ELABORAR PRESUPUESTO DEL PLAN DE TRABAJO PARA EL POR EVALUAR
REA CON BASE EN POLTICAS FINANCIERAS.
291379 - 4. REPORTAR LAS NOVEDADES PRESENTADAS EN EL POR EVALUAR
DESARROLLO DEL PLAN DE TRABAJO AL REA CORRESPONDIENTE O A SU
JEFE INMEDIATO, SEGN PROTOCOLOS DE LA ORGANIZACIN.
291380 - 2. ASIGNAR FUNCIONES Y HORARIOS PARA EL PERSONAL CON POR EVALUAR
BASE EN EL PLAN DE TRABAJO DE LA ORGANIZACIN O REA.
291381 - 1. IDENTIFICAR PERFILES DE CARGO, FUNCIONES, PROCESOS Y POR EVALUAR
PROTOCOLOS DEL PERSONAL DE ACUERDO CON POLTICAS DE LA
291382 - 3. EVALUAR EL DESEMPEO DEL PERSONAL DE ACUERDO CON
ORGANIZACIN. POR EVALUAR
PROCEDIMIENTOS Y PLAN DE TRABAJO.
291299 - 2. ENSAMBLAR PRODUCTOS SIGUIENDO RECETA ESTNDAR EN POR EVALUAR
CONFORMIDAD CON LA SOLICITUD DEL CLIENTE Y CORROBORANDO QUE
CUMPLA LOS ESTNDARES DE CALIDAD.
291300 - 4. APLICAR ESTRATEGIAS DE MEJORAMIENTO CONTINUO DE POR EVALUAR
PRODUCTO.

291301 - 3. ATENDER QUEJAS Y RECLAMACIONES GENERANDO AS POR EVALUAR


RESOLUCIN DE PROBLEMAS
291302 - 1. ESTABLECER LA CALIDAD DEL PRODUCTO DE ACUERDO A LOS POR EVALUAR
ESTNDARES ESTABLECIDOS

291219 - 2. PRESENTAR EL PORTAFOLIO DE SERVICIOS PARA POR EVALUAR


ESTRUCTURAR LA VENTA DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DEL
CLIENTE Y PROTOCOLOS DE LA EMPRESA.
291220 - 3. ELABORAR RESERVAS DE HABITACIONES DE ACUERDO CON POR EVALUAR
LOS REQUERIMIENTOS DEL CLIENTE Y EL PORTAFOLIO DE SERVICIOS.

291221 - 1. IDENTIFICAR LOS PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS Y POR EVALUAR


OPERATIVOS DE LA RECEPCIN Y RESERVAS SEGN PROTOCOLOS DE LA
ORGANIZACIN.
291224 - 7. ELABORAR INFORMES Y REPORTES DEL REA DE ACUERDO POR EVALUAR
CON EL PROCEDIMIENTO Y LOS REQUERIMIENTOS DE LA EMPRESA.

291225 - 6. RESOLVER INQUIETUDES E INCONVENIENTES DEL HUSPED POR EVALUAR


DE ACUERDO CON PROTOCOLOS DE LA ORGANIZACIN.

291227 - 5. APLICAR TARIFAS DEFINIDAS EN EL PORTAFOLIO DE SERVICIOS POR EVALUAR


SEGN PLAN Y POLTICA DE LA ORGANIZACIN.

291229 - 4. REGISTRAR EL INGRESO Y SALIDA DE LOS HUSPEDES DE POR EVALUAR


ACUERDO CON PROTOCOLOS DE SERVICIO, NORMAS DE SEGURIDAD Y
REQUISITOS LEGALES VIGENTES.
291278 - 2. SOLICITAR Y RECIBIR SUMINISTROS DE HABITACIONES DE POR EVALUAR
ACUERDO CON MANUALES DE FUNCIONES, PROTOCOLOS Y
291280 - 3. ALMACENAR
NORMATIVIDAD VIGENTE.SUMINISTROS SIGUIENDO MAPA DE PROCESOS POR EVALUAR
SEGN FICHAS TCNICAS Y POLTICAS DE LA ORGANIZACIN.
291282 - 1. DETECTAR NECESIDADES DE SUMINISTROS PARA LA APROBADO
PRESTACIN DE SERVICIOS DE ALOJAMIENTO SEGN PROTOCOLOS DEL
SERVICIO Y POLTICAS DE LA ORGANIZACIN.
291283 - 4. ELABORAR REPORTES DE GASTOS Y COSTOS DE POR EVALUAR
SUMINISTROS SEGN EL PRESUPUESTO ASIGNADO.
291243 - RECIBIR ELEMENTOS Y SUMINISTROS CONFRONTNDOLOS CON POR EVALUAR
LOS REQUERIMIENTOS Y ESPECIFICACIONES ESTNDAR.
291245 - PRESENTAR LA CUENTA Y RECIBIR EL PAGO DE ACUERDO CON POR EVALUAR
LOS PROTOCOLOS Y SERVICIOS DE FACTURACIN DE LA EMPRESA.
291247 - VERIFICAR QUE EL PROTOCOLO DEL SERVICIO SE CUMPLI DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LA ORDEN DEL SERVICIO Y POLTICAS DE LA
291249 - REALIZAR MONTAJE DEL REA APLICANDO NORMAS
ORGANIZACIN. POR EVALUAR
ESTABLECIDAS.
291250 - SERVIR LOS PRODUCTOS DE ACUERDO CON LA SOLICITUD DEL POR EVALUAR
CLIENTE, TCNICAS DE SERVICIO Y NORMAS DE ETIQUETA.
291252 - DISTRIBUIR LOS ELEMENTOS DE ACUERDO CON EL MISE EN POR EVALUAR
PLACE.
291231 - 4. DESARROLLAR PLANES DE INDUCCIN Y CAPACITACIN POR EVALUAR

291232 - 3. DISEAR PLANES DE CAPACITACIN POR EVALUAR

291233 - 1. IMPLEMENTAR PROCESOS DE SELECCIN POR EVALUAR

291234 - 2. APLICAR MTODOS DE SELECCIN POR EVALUAR

291311 - 4. ATENDER Y REGISTRAR EN INGLS Y ESPAOL, LAS POR EVALUAR


SUGERENCIAS Y RECLAMACIONES REFERIDAS CON LA ATENCIN DE
USUARIOS SEGN POLTICAS DE LA ORGANIZACIN.
291312 - 1. IDENTIFICAR LAS NECESIDADES Y REQUERIMIENTOS DE POR EVALUAR
SERVICIO AL CLIENTE ACORDE CON LOS PROTOCOLOS DE LA
291314 - 3. PROMOVER LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, EN INGLS Y EN
ORGANIZACIN. POR EVALUAR
ESPAOL A PARTIR DE LA IDENTIFICACIN DE LAS NECESIDADES DEL
291316 - 5. VERIFICAR LOS CORRECTIVOS APLICADOS AL SERVICIO DE
CLIENTE. POR EVALUAR
ACUERDO CON LAS NOVEDADES PRESENTADAS.
291318 - 2. BRINDAR INFORMACIN EN INGLS Y ESPAOL, A CLIENTES Y POR EVALUAR
USUARIOS DE ACUERDO CON EL MANUAL DE PROCEDIMIENTOS.
291346 - 1. IDENTIFICAR LOS PROCEDIMIENTOS PARA MANEJO DE POR EVALUAR
VALORES E INGRESOS CON BASE EN LAS POLTICAS DE SEGURIDAD DE LA
ORGANIZACIN Y NORMAS LEGALES VIGENTES.
291347 - 3. REGISTRAR INGRESOS A CAJA CON BASE EN MANUALES DE POR EVALUAR
FUNCIONES

291349 - 5. VERIFICAR LOS RESULTADOS DEL MANEJO DE VALORES DE POR EVALUAR


ACUERDO CON POLTICAS DE LA ORGANIZACIN Y NORMATIVIDAD
LEGALES VIGENTES.
291354 - 2. EFECTUAR EL COBRO DE ACUERDO CON PARMETROS POR EVALUAR
ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIN

291356 - 4. REMITIR FONDOS, SEGN POLTICAS ESTABLECIDAS. POR EVALUAR

291235 - 3. COSTEAR PRODUCTOS Y SERVICIOS DE ACUERDO CON LA POR EVALUAR


METODOLOGA ESTABLECIDA POR LA ORGANIZACIN.
291236 - 4. FIJAR PRECIOS DE VENTA DE ACUERDO CON LAS POLTICAS POR EVALUAR
DE LA EMPRESA Y LA VALORACIN DE LOS COSTOS.
291237 - 1. IDENTIFICAR LOS FACTORES DE COSTO DE ACUERDO CON EL POR EVALUAR
MODELO DE COSTOS ESTABLECIDO POR LA ORGANIZACIN.
291242 - 2. ESTABLECER METAS DE VENTA CON BASE EN LOS PLANES DE POR EVALUAR
LA ORGANIZACIN DE ACUERDO CON LA DETERMINACIN TOTAL DE LOS
COSTOS Y GASTOS.
291262 - 4. ELABORAR REQUISICIONES DE ACUERDO CON LAS POR EVALUAR
NECESIDADES DEL REA, A LOS PRONSTICOS DE VENTA Y AL MANEJO DE
291263 - 3. CONTRATAR CON PROVEEDORES DE ACUERDO CON LA
LOS INVENTARIOS. POR EVALUAR
POLTICA DE LA ORGANIZACIN
291264 - 1. ELABORAR LISTADO DE PROVEEDORES DE ACUERDO CON LAS POR EVALUAR
NECESIDADES DE OPERACIN.
291265 - 2. ELABORAR Y DILIGENCIAR RDENES DE COMPRA DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LOS MANUALES DE PROCEDIMIENTOS.
291286 - 2. ESTIMAR LOS RECURSOS NECESARIOS PARA LA EJECUCIN DE POR EVALUAR
LAS ACTIVIDADES PROGRAMADAS TENIENDO EN CUENTA EL
CUMPLIMIENTO DE LOS RUBROS PRESUPUESTADOS.
291287 - 5. CONTROLAR EL CUMPLIMIENTO DE LOS PLANES DE POR EVALUAR
MANTENIMIENTO DEL PERIODO DETERMINADO SEGN PROGRAMACIN Y
PRESUPUESTO DE LA EMPRESA.
291288 - 4. PROGRAMAR LAS ACTIVIDADES DE MANTENIMIENTO POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA LA OPTIMIZACIN DE LOS SUMINISTROS ACORDES
A LAS DIFERENTES REAS.
291289 - 3. PROGRAMAR ACTIVIDADES DE MANTENIMIENTO PREVENTIVO POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LAS POLTICAS DE LA ORGANIZACIN.
291290 - 1. DEFINIR ESTRATEGIAS DE MANTENIMIENTO A LOS EQUIPOS, POR EVALUAR
INFRAESTRUCTURA E INSTALACIONES, DE ACUERDO CON LAS POLTICAS Y
OBJETIVOS DEL REA.
291269 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES APROBADO
BREVES, CLAROS Y SENCILLOS EN FRANCS TCNICO
291270 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN FRANCS GENERAL POR EVALUAR
Y TCNICO.
291271 - COMPRENDER FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS POR EVALUAR
DE INTERS PERSONAL Y TEMAS TCNICOS.
291272 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE FRANCS POR EVALUAR
TCNICO EN ANUNCIOS, FOLLETOS, PGINAS WEB, ETC.
291273 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE POR EVALUAR
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIN
COTIDIANA Y TCNICA
291274 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRCTICOS MUY BREVES, POR EVALUAR
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIN O
MANTENER UNA CONVERSACIN SENCILLA SOBRE TEMAS TCNICOS.
291275 - ENCONTRAR INFORMACIN ESPECFICA Y PREDECIBLE EN POR EVALUAR
ESCRITOS SENCILLOS Y COTIDIANOS
291338 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y POR EVALUAR
VOCABULARIO EN FRANCS SOBRE TEMAS DE INTERS PERSONAL Y
291339 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO
TEMAS TCNICOS. POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA
COMUNICACIN SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS
291340 - REPRODUCIR EN FRANCS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE
INTERLOCUTORES. POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS.
291341 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE FRANCS TCNICO EN ARTCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PGINAS WEB, ETC
291342 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS POR EVALUAR
EN FRANCS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO
ABSTRACTOS, INCLUSO SI SON DE CARCTER TCNICO, SIEMPRE QUE
ESTN DENTRO DE SU CAMPO DE ESPECIALIZACIN.
291343 - BUSCAR DE MANERA SISTEMTICA INFORMACIN ESPECFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN FRANCS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON
MAYOR CONTENIDO TCNICO
291344 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BSICAS EN TEXTOS Y POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN FRANCS.
291345 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MS POR EVALUAR
ESPECFICO, EN FRANCS GENERAL Y TCNICO.
291324 - GESTIONAR LA INFORMACIN DE ACUERDO CON LOS POR EVALUAR
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGAS DE LA
INFORMACIN Y LA COMUNICACIN DISPONIBLES.
291325 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y POR EVALUAR
ASERTIVOS DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN
LA CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA
CONSTRUCCIN COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIN DE
PROBLEMAS DE CARCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
291326 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y APROBADO
LA NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
291327 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES POR EVALUAR
EN FUNCIN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
291328 - GENERAR HBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNSTICO DE SU CONDICIN FSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEO LABORAL.
291329 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO APROBADO
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGA DE FORMACIN, DE ACUERDO CON LA DINMICA
291330 - APLICAR TCNICAS
ORGANIZACIONAL DEL SENA DE CULTURA FSICA PARA EL MEJORAMIENTO APROBADO
DE SU EXPRESIN CORPORAL, DESEMPEO LABORAL SEGN LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DEL REA OCUPACIONAL.
291331 - ASUMIR ACTITUDES CRTICAS , ARGUMENTATIVAS Y POR EVALUAR
PROPOSITIVAS EN FUNCIN DE LA RESOLUCIN DE PROBLEMAS DE
CARCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
291332 - GENERAR PROCESOS AUTNOMOS Y DE TRABAJO POR EVALUAR
COLABORATIVO PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS
COMPONENTES RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL
DESARROLLO HUMANO INTEGRAL.
291333 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIN POR EVALUAR
Y CONSERVACIN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE,
EN EL EJERCICIO DE SU DESEMPEO LABORAL Y SOCIAL.
291334 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIN
291335 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES
PROSPECTIVA. POR EVALUAR
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIN DE LOS PROCESOS
291336 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIN PARA EL
DE APRENDIZAJE. APROBADO
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIN, CON
BASE EN LA POLTICA INSTITUCIONAL.
291337 - IDENTIFICAR LAS OPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL POR EVALUAR
MARCO DE LA FORMACIN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL
CONTEXTO NACIONAL E INTERNACIONAL.
291218 - APLICAR EN LA RESOLUCIN DE PROBLEMAS REALES DEL POR EVALUAR
SECTOR PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGAS DE AUTOGESTIN
291253 - UTILIZAR LOS NDICES DE INFLACIN Y DEVALUACIN PARA POR EVALUAR
EXPRESAR LA INFORMACIN CONTABLE Y FINANCIERA.
291255 - APLICAR LOS INDICADORES FINANCIEROS PARA DETERMINAR LA POR EVALUAR
LIQUIDEZ, RENTABILIDAD, NIVEL DE ENDEUDAMIENTO, ACTIVIDAD Y EL
VALOR ECONMICO AGREGADO DE LA ORGANIZACIN.
291257 - CONCEPTUALIZAR LA SITUACIN FINANCIERA DE LA POR EVALUAR
ORGANIZACIN RESPECTO AL ENTORNO ECONMICO Y LEGAL.
291258 - EVALUAR LA SITUACIN FINANCIERA DE LA EMPRESA PARA LA POR EVALUAR
TOMA DE DECISIONES Y LA ELABORACIN DE ESTRATEGIAS.
291303 - COMPRENDER FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS POR EVALUAR
DE INTERS PERSONAL Y TEMAS TCNICOS
291304 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE POR EVALUAR
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIN
291305 - REALIZAR
COTIDIANA INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRCTICOS MUY BREVES,
Y TCNICA POR EVALUAR
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIN O
MANTENER UNA CONVERSACIN SENCILLA SOBRE TEMAS TCNICOS
291306 - ENCONTRAR INFORMACIN ESPECFICA Y PREDECIBLE EN POR EVALUAR
ESCRITOS SENCILLOS Y COTIDIANOS
291307 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLS TCNICO POR EVALUAR
EN ANUNCIOS, FOLLETOS, PGINAS WEB, ETC
291308 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES POR EVALUAR
BREVES, CLAROS Y SENCILLOS EN INGLS TCNICO
291309 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLS GENERAL Y POR EVALUAR
TCNICO
291291 - REPRODUCIR EN INGLS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
291292 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BSICAS EN TEXTOS Y POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLS
291293 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS POR EVALUAR
EN INGLS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO
ABSTRACTOS, INCLUSO SI SON DE CARCTER TCNICO, SIEMPRE QUE
ESTN DENTRO DE SU CAMPO DE ESPECIALIZACIN
291294 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MS POR EVALUAR
ESPECFICO, EN INGLS GENERAL Y TCNICO
291295 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA
COMUNICACIN SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS
291296 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y
INTERLOCUTORES POR EVALUAR
VOCABULARIO EN INGLS SOBRE TEMAS DE INTERS PERSONAL Y TEMAS
291297 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y
TCNICOS POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLS TCNICO EN ARTCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PGINAS WEB, ETC
291298 - BUSCAR DE MANERA SISTEMTICA INFORMACIN ESPECFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON
MAYOR CONTENIDO TCNICO
291357 - IDENTIFICAR LOS ELEMENTOS CLAVES DEL MERCADO TENIENDO POR EVALUAR
EN CUENTA LAS TENDENCIAS EN LA OFERTA Y DEMANDA DE LOS
SERVICIOS
291358 - IDENTIFICAR HERRAMIENTAS PARA LOS PRONSTICOS Y POR EVALUAR
CLCULO DE LA DEMANDA Y LA OFERTA DE ACUERDO AL O A LOS
291359 - CLASIFICAR
SEGMENTO(S) LOS SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON
DE MERCADO(S). POR EVALUAR
LAS POLTICAS Y OBJETIVOS DE LA ORGANIZACIN, LAS
CARACTERSTICAS DE LOS CLIENTES Y EL PRODUCTO O SERVICIO.
291362 - DEFINIR EL PRECIO DE PRODUCTOS DE ACUERDO CON LAS POR EVALUAR
POLTICAS DE LA EMPRESA, EL SEGMENTO, LAS TENDENCIAS DEL
MERCADO Y LOS PRONSTICOS DE OFERTA Y DEMANDA.
291363 - ESTIMAR LA DEMANDA Y LA OFERTA TENIENDO EN CUENTA LOS POR EVALUAR
SEGMENTOS DEL MERCADO DEFINIDOS, LAS VARIABLES Y POLTICAS DE
LA EMPRESA.
291364 - HACER SEGUIMIENTO A LAS ESTRATEGIAS UTILIZADAS PARA LA POR EVALUAR
FIJACIN DE PRECIOS DE ACUERDO CON POLTICAS DE LA
291319 - 1. IDENTIFICAR PRODUCTOS Y/O SERVICIOS CON
ORGANIZACIN. POR EVALUAR
OPORTUNIDADES DE MEJORAMIENTO, DE INNOVACIN O DE DESARROLLO
TECNOLGICO, BASADO EN LOS RESULTADOS DE LA INVESTIGACIN DE
291320 - 4. EVALUAR TCNICAMENTE EL COMPORTAMIENTO DEL
PRODUCTO. POR EVALUAR
PRODUCTO Y/O SERVICIO EN LOS DIFERENTES CICLOS DE VIDA DE
ACUERDO CON EL COMPORTAMIENTO DEL MERCADO.
291321 - 3. DESARROLLAR NUEVOS PRODUCTOS Y/O SERVICIOS, POR EVALUAR
BASADOS EN LOS RESULTADOS DE UNA INVESTIGACIN DE TENDENCIAS
DEL MERCADO Y CARACTERSTICAS PROPIAS DEL PRODUCTO Y/O
291322 - 5. IMPLEMENTAR ESTRATEGIAS DE POSICIONAMIENTO DEL
SERVICIO. POR EVALUAR
PRODUCTO Y/O SERVICIO NUEVO O INNOVADOR EN EL MERCADO SEGN
EXPECTATIVAS DE LA ORGANIZACIN.
291323 - 2. ELABORAR PROPUESTAS COMPETITIVAS DE PRODUCTOS Y/O POR EVALUAR
SERVICIOS EN EL SECTOR SEGN POLTICA DE LA ORGANIZACIN.

291367 - 2. DISEAR EL PLAN DE TRABAJO DEL REA DE ACUERDO CON POR EVALUAR
LA IDENTIFICACIN DE NECESIDADES Y LA INTERPRETACIN DE LOS
291368 - 4. CONTROLAR LA EJECUCIN PRESUPUESTAL DE ACUERDO CON
HALLAZGOS. POR EVALUAR
EL PLAN DE TRABAJO Y LAS POLTICAS DE LA EMPRESA.
291373 - 1. IDENTIFICAR LAS NECESIDADES Y PROPSITOS PARA LA POR EVALUAR
ELABORACIN DEL PLAN DE TRABAJO DE LA EMPRESA, REA O SERVICIO
CON BASE EN EL PLAN DE PRODUCCIN.
291374 - 3. ELABORAR PRESUPUESTO DEL PLAN DE TRABAJO PARA EL POR EVALUAR
REA CON BASE EN POLTICAS FINANCIERAS.
291379 - 4. REPORTAR LAS NOVEDADES PRESENTADAS EN EL POR EVALUAR
DESARROLLO DEL PLAN DE TRABAJO AL REA CORRESPONDIENTE O A SU
JEFE INMEDIATO, SEGN PROTOCOLOS DE LA ORGANIZACIN.
291380 - 2. ASIGNAR FUNCIONES Y HORARIOS PARA EL PERSONAL CON POR EVALUAR
BASE EN EL PLAN DE TRABAJO DE LA ORGANIZACIN O REA.
291381 - 1. IDENTIFICAR PERFILES DE CARGO, FUNCIONES, PROCESOS Y POR EVALUAR
PROTOCOLOS DEL PERSONAL DE ACUERDO CON POLTICAS DE LA
291382 - 3. EVALUAR EL DESEMPEO DEL PERSONAL DE ACUERDO CON
ORGANIZACIN. POR EVALUAR
PROCEDIMIENTOS Y PLAN DE TRABAJO.
291299 - 2. ENSAMBLAR PRODUCTOS SIGUIENDO RECETA ESTNDAR EN POR EVALUAR
CONFORMIDAD CON LA SOLICITUD DEL CLIENTE Y CORROBORANDO QUE
CUMPLA LOS ESTNDARES DE CALIDAD.
291300 - 4. APLICAR ESTRATEGIAS DE MEJORAMIENTO CONTINUO DE POR EVALUAR
PRODUCTO.

291301 - 3. ATENDER QUEJAS Y RECLAMACIONES GENERANDO AS POR EVALUAR


RESOLUCIN DE PROBLEMAS

291302 - 1. ESTABLECER LA CALIDAD DEL PRODUCTO DE ACUERDO A LOS POR EVALUAR


ESTNDARES ESTABLECIDOS

291219 - 2. PRESENTAR EL PORTAFOLIO DE SERVICIOS PARA POR EVALUAR


ESTRUCTURAR LA VENTA DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DEL
CLIENTE Y PROTOCOLOS DE LA EMPRESA.
291220 - 3. ELABORAR RESERVAS DE HABITACIONES DE ACUERDO CON POR EVALUAR
LOS REQUERIMIENTOS DEL CLIENTE Y EL PORTAFOLIO DE SERVICIOS.

291221 - 1. IDENTIFICAR LOS PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS Y POR EVALUAR


OPERATIVOS DE LA RECEPCIN Y RESERVAS SEGN PROTOCOLOS DE LA
ORGANIZACIN.
291224 - 7. ELABORAR INFORMES Y REPORTES DEL REA DE ACUERDO POR EVALUAR
CON EL PROCEDIMIENTO Y LOS REQUERIMIENTOS DE LA EMPRESA.

291225 - 6. RESOLVER INQUIETUDES E INCONVENIENTES DEL HUSPED POR EVALUAR


DE ACUERDO CON PROTOCOLOS DE LA ORGANIZACIN.

291227 - 5. APLICAR TARIFAS DEFINIDAS EN EL PORTAFOLIO DE SERVICIOS POR EVALUAR


SEGN PLAN Y POLTICA DE LA ORGANIZACIN.

291229 - 4. REGISTRAR EL INGRESO Y SALIDA DE LOS HUSPEDES DE POR EVALUAR


ACUERDO CON PROTOCOLOS DE SERVICIO, NORMAS DE SEGURIDAD Y
REQUISITOS LEGALES VIGENTES.
291278 - 2. SOLICITAR Y RECIBIR SUMINISTROS DE HABITACIONES DE POR EVALUAR
ACUERDO CON MANUALES DE FUNCIONES, PROTOCOLOS Y
NORMATIVIDAD VIGENTE.
291280 - 3. ALMACENAR SUMINISTROS SIGUIENDO MAPA DE PROCESOS POR EVALUAR
SEGN FICHAS TCNICAS Y POLTICAS DE LA ORGANIZACIN.
291282 - 1. DETECTAR NECESIDADES DE SUMINISTROS PARA LA APROBADO
PRESTACIN DE SERVICIOS DE ALOJAMIENTO SEGN PROTOCOLOS DEL
SERVICIO Y POLTICAS DE LA ORGANIZACIN.
291283 - 4. ELABORAR REPORTES DE GASTOS Y COSTOS DE POR EVALUAR
SUMINISTROS SEGN EL PRESUPUESTO ASIGNADO.
291243 - RECIBIR ELEMENTOS Y SUMINISTROS CONFRONTNDOLOS CON POR EVALUAR
LOS REQUERIMIENTOS Y ESPECIFICACIONES ESTNDAR.
291245 - PRESENTAR LA CUENTA Y RECIBIR EL PAGO DE ACUERDO CON POR EVALUAR
LOS PROTOCOLOS Y SERVICIOS DE FACTURACIN DE LA EMPRESA.
291247 - VERIFICAR QUE EL PROTOCOLO DEL SERVICIO SE CUMPLI DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LA ORDEN DEL SERVICIO Y POLTICAS DE LA
291249 - REALIZAR MONTAJE DEL REA APLICANDO NORMAS
ORGANIZACIN. POR EVALUAR
ESTABLECIDAS.
291250 - SERVIR LOS PRODUCTOS DE ACUERDO CON LA SOLICITUD DEL POR EVALUAR
CLIENTE, TCNICAS DE SERVICIO Y NORMAS DE ETIQUETA.
291252 - DISTRIBUIR LOS ELEMENTOS DE ACUERDO CON EL MISE EN POR EVALUAR
PLACE.
291231 - 4. DESARROLLAR PLANES DE INDUCCIN Y CAPACITACIN POR EVALUAR

291232 - 3. DISEAR PLANES DE CAPACITACIN POR EVALUAR

291233 - 1. IMPLEMENTAR PROCESOS DE SELECCIN POR EVALUAR

291234 - 2. APLICAR MTODOS DE SELECCIN POR EVALUAR

291311 - 4. ATENDER Y REGISTRAR EN INGLS Y ESPAOL, LAS POR EVALUAR


SUGERENCIAS Y RECLAMACIONES REFERIDAS CON LA ATENCIN DE
USUARIOS SEGN POLTICAS DE LA ORGANIZACIN.
291312 - 1. IDENTIFICAR LAS NECESIDADES Y REQUERIMIENTOS DE POR EVALUAR
SERVICIO AL CLIENTE ACORDE CON LOS PROTOCOLOS DE LA
291314 - 3. PROMOVER LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, EN INGLS Y EN
ORGANIZACIN. POR EVALUAR
ESPAOL A PARTIR DE LA IDENTIFICACIN DE LAS NECESIDADES DEL
291316
CLIENTE.- 5. VERIFICAR LOS CORRECTIVOS APLICADOS AL SERVICIO DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LAS NOVEDADES PRESENTADAS.
291318 - 2. BRINDAR INFORMACIN EN INGLS Y ESPAOL, A CLIENTES Y POR EVALUAR
USUARIOS DE ACUERDO CON EL MANUAL DE PROCEDIMIENTOS.
291346 - 1. IDENTIFICAR LOS PROCEDIMIENTOS PARA MANEJO DE POR EVALUAR
VALORES E INGRESOS CON BASE EN LAS POLTICAS DE SEGURIDAD DE LA
ORGANIZACIN Y NORMAS LEGALES VIGENTES.
291347 - 3. REGISTRAR INGRESOS A CAJA CON BASE EN MANUALES DE POR EVALUAR
FUNCIONES

291349 - 5. VERIFICAR LOS RESULTADOS DEL MANEJO DE VALORES DE POR EVALUAR


ACUERDO CON POLTICAS DE LA ORGANIZACIN Y NORMATIVIDAD
LEGALES VIGENTES.
291354 - 2. EFECTUAR EL COBRO DE ACUERDO CON PARMETROS POR EVALUAR
ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIN

291356 - 4. REMITIR FONDOS, SEGN POLTICAS ESTABLECIDAS. POR EVALUAR

291235 - 3. COSTEAR PRODUCTOS Y SERVICIOS DE ACUERDO CON LA POR EVALUAR


METODOLOGA ESTABLECIDA POR LA ORGANIZACIN.
291236 - 4. FIJAR PRECIOS DE VENTA DE ACUERDO CON LAS POLTICAS POR EVALUAR
DE LA EMPRESA Y LA VALORACIN DE LOS COSTOS.
291237 - 1. IDENTIFICAR LOS FACTORES DE COSTO DE ACUERDO CON EL POR EVALUAR
MODELO DE COSTOS ESTABLECIDO POR LA ORGANIZACIN.
291242 - 2. ESTABLECER METAS DE VENTA CON BASE EN LOS PLANES DE POR EVALUAR
LA ORGANIZACIN DE ACUERDO CON LA DETERMINACIN TOTAL DE LOS
COSTOS Y GASTOS.
291262 - 4. ELABORAR REQUISICIONES DE ACUERDO CON LAS POR EVALUAR
NECESIDADES DEL REA, A LOS PRONSTICOS DE VENTA Y AL MANEJO DE
291263 - 3. CONTRATAR CON PROVEEDORES DE ACUERDO CON LA
LOS INVENTARIOS. POR EVALUAR
POLTICA DE LA ORGANIZACIN
291264 - 1. ELABORAR LISTADO DE PROVEEDORES DE ACUERDO CON LAS POR EVALUAR
NECESIDADES DE OPERACIN.
291265 - 2. ELABORAR Y DILIGENCIAR RDENES DE COMPRA DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LOS MANUALES DE PROCEDIMIENTOS.
291286 - 2. ESTIMAR LOS RECURSOS NECESARIOS PARA LA EJECUCIN DE POR EVALUAR
LAS ACTIVIDADES PROGRAMADAS TENIENDO EN CUENTA EL
CUMPLIMIENTO DE LOS RUBROS PRESUPUESTADOS.
291287 - 5. CONTROLAR EL CUMPLIMIENTO DE LOS PLANES DE POR EVALUAR
MANTENIMIENTO DEL PERIODO DETERMINADO SEGN PROGRAMACIN Y
PRESUPUESTO DE LA EMPRESA.
291288 - 4. PROGRAMAR LAS ACTIVIDADES DE MANTENIMIENTO POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA LA OPTIMIZACIN DE LOS SUMINISTROS ACORDES
A LAS DIFERENTES REAS.
291289 - 3. PROGRAMAR ACTIVIDADES DE MANTENIMIENTO PREVENTIVO POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LAS POLTICAS DE LA ORGANIZACIN.
291290 - 1. DEFINIR ESTRATEGIAS DE MANTENIMIENTO A LOS EQUIPOS, POR EVALUAR
INFRAESTRUCTURA E INSTALACIONES, DE ACUERDO CON LAS POLTICAS Y
OBJETIVOS DEL REA.
291269 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES APROBADO
BREVES, CLAROS Y SENCILLOS EN FRANCS TCNICO
291270 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN FRANCS GENERAL POR EVALUAR
Y TCNICO.
291271 - COMPRENDER FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS POR EVALUAR
DE INTERS PERSONAL Y TEMAS TCNICOS.
291272 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE FRANCS POR EVALUAR
TCNICO EN ANUNCIOS, FOLLETOS, PGINAS WEB, ETC.
291273 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE POR EVALUAR
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIN
291274 - REALIZAR
COTIDIANA INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRCTICOS MUY BREVES,
Y TCNICA POR EVALUAR
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIN O
MANTENER UNA CONVERSACIN SENCILLA SOBRE TEMAS TCNICOS.
291275 - ENCONTRAR INFORMACIN ESPECFICA Y PREDECIBLE EN POR EVALUAR
ESCRITOS SENCILLOS Y COTIDIANOS
291338 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y POR EVALUAR
VOCABULARIO EN FRANCS SOBRE TEMAS DE INTERS PERSONAL Y
291339 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO
TEMAS TCNICOS. POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA
COMUNICACIN SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS
291340 - REPRODUCIR EN FRANCS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE
INTERLOCUTORES. POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS.
291341 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE FRANCS TCNICO EN ARTCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PGINAS WEB, ETC
291342 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS POR EVALUAR
EN FRANCS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO
ABSTRACTOS, INCLUSO SI SON DE CARCTER TCNICO, SIEMPRE QUE
ESTN DENTRO DE SU CAMPO DE ESPECIALIZACIN.
291343 - BUSCAR DE MANERA SISTEMTICA INFORMACIN ESPECFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN FRANCS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON
MAYOR CONTENIDO TCNICO
291344 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BSICAS EN TEXTOS Y POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN FRANCS.
291345 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MS POR EVALUAR
ESPECFICO, EN FRANCS GENERAL Y TCNICO.
291324 - GESTIONAR LA INFORMACIN DE ACUERDO CON LOS POR EVALUAR
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGAS DE LA
INFORMACIN Y LA COMUNICACIN DISPONIBLES.
291325 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y POR EVALUAR
ASERTIVOS DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN
LA CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA
CONSTRUCCIN COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIN DE
PROBLEMAS DE CARCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
291326 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y APROBADO
LA NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
291327 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES POR EVALUAR
EN FUNCIN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
291328 - GENERAR HBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNSTICO DE SU CONDICIN FSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEO LABORAL.
291329 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO APROBADO
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGA DE FORMACIN, DE ACUERDO CON LA DINMICA
291330 - APLICAR TCNICAS
ORGANIZACIONAL DEL SENA DE CULTURA FSICA PARA EL MEJORAMIENTO APROBADO
DE SU EXPRESIN CORPORAL, DESEMPEO LABORAL SEGN LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DEL REA OCUPACIONAL.
291331 - ASUMIR ACTITUDES CRTICAS , ARGUMENTATIVAS Y POR EVALUAR
PROPOSITIVAS EN FUNCIN DE LA RESOLUCIN DE PROBLEMAS DE
CARCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
291332 - GENERAR PROCESOS AUTNOMOS Y DE TRABAJO POR EVALUAR
COLABORATIVO PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS
COMPONENTES RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL
DESARROLLO HUMANO INTEGRAL.
291333 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIN POR EVALUAR
Y CONSERVACIN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE,
EN EL EJERCICIO DE SU DESEMPEO LABORAL Y SOCIAL.
291334 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIN
291335 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES
PROSPECTIVA. POR EVALUAR
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIN DE LOS PROCESOS
291336 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIN PARA EL
DE APRENDIZAJE. APROBADO
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIN, CON
BASE EN LA POLTICA INSTITUCIONAL.
291337 - IDENTIFICAR LAS OPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL POR EVALUAR
MARCO DE LA FORMACIN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL
CONTEXTO NACIONAL E INTERNACIONAL.
291218 - APLICAR EN LA RESOLUCIN DE PROBLEMAS REALES DEL POR EVALUAR
SECTOR PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGAS DE AUTOGESTIN
291253 - UTILIZAR LOS NDICES DE INFLACIN Y DEVALUACIN PARA POR EVALUAR
EXPRESAR LA INFORMACIN CONTABLE Y FINANCIERA.
291255 - APLICAR LOS INDICADORES FINANCIEROS PARA DETERMINAR LA POR EVALUAR
LIQUIDEZ, RENTABILIDAD, NIVEL DE ENDEUDAMIENTO, ACTIVIDAD Y EL
VALOR ECONMICO AGREGADO DE LA ORGANIZACIN.
291257 - CONCEPTUALIZAR LA SITUACIN FINANCIERA DE LA POR EVALUAR
ORGANIZACIN RESPECTO AL ENTORNO ECONMICO Y LEGAL.
291258 - EVALUAR LA SITUACIN FINANCIERA DE LA EMPRESA PARA LA POR EVALUAR
TOMA DE DECISIONES Y LA ELABORACIN DE ESTRATEGIAS.
291303 - COMPRENDER FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS POR EVALUAR
DE INTERS PERSONAL Y TEMAS TCNICOS
291304 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE POR EVALUAR
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIN
291305 - REALIZAR
COTIDIANA INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRCTICOS MUY BREVES,
Y TCNICA POR EVALUAR
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIN O
MANTENER UNA CONVERSACIN SENCILLA SOBRE TEMAS TCNICOS
291306 - ENCONTRAR INFORMACIN ESPECFICA Y PREDECIBLE EN POR EVALUAR
ESCRITOS SENCILLOS Y COTIDIANOS
291307 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLS TCNICO POR EVALUAR
EN ANUNCIOS, FOLLETOS, PGINAS WEB, ETC
291308 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES POR EVALUAR
BREVES, CLAROS Y SENCILLOS EN INGLS TCNICO
291309 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLS GENERAL Y POR EVALUAR
TCNICO
291291 - REPRODUCIR EN INGLS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
291292 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BSICAS EN TEXTOS Y POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLS
291293 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS POR EVALUAR
EN INGLS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO
ABSTRACTOS, INCLUSO SI SON DE CARCTER TCNICO, SIEMPRE QUE
ESTN DENTRO DE SU CAMPO DE ESPECIALIZACIN
291294 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MS POR EVALUAR
ESPECFICO, EN INGLS GENERAL Y TCNICO
291295 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA
COMUNICACIN SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS
291296 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y
INTERLOCUTORES POR EVALUAR
VOCABULARIO EN INGLS SOBRE TEMAS DE INTERS PERSONAL Y TEMAS
291297 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y
TCNICOS POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLS TCNICO EN ARTCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PGINAS WEB, ETC
291298 - BUSCAR DE MANERA SISTEMTICA INFORMACIN ESPECFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON
MAYOR CONTENIDO TCNICO
291357 - IDENTIFICAR LOS ELEMENTOS CLAVES DEL MERCADO TENIENDO POR EVALUAR
EN CUENTA LAS TENDENCIAS EN LA OFERTA Y DEMANDA DE LOS
291358 - IDENTIFICAR HERRAMIENTAS PARA LOS PRONSTICOS Y
SERVICIOS POR EVALUAR
CLCULO DE LA DEMANDA Y LA OFERTA DE ACUERDO AL O A LOS
291359 - CLASIFICAR
SEGMENTO(S) LOS SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON
DE MERCADO(S). POR EVALUAR
LAS POLTICAS Y OBJETIVOS DE LA ORGANIZACIN, LAS
CARACTERSTICAS DE LOS CLIENTES Y EL PRODUCTO O SERVICIO.
291362 - DEFINIR EL PRECIO DE PRODUCTOS DE ACUERDO CON LAS POR EVALUAR
POLTICAS DE LA EMPRESA, EL SEGMENTO, LAS TENDENCIAS DEL
MERCADO Y LOS PRONSTICOS DE OFERTA Y DEMANDA.
291363 - ESTIMAR LA DEMANDA Y LA OFERTA TENIENDO EN CUENTA LOS POR EVALUAR
SEGMENTOS DEL MERCADO DEFINIDOS, LAS VARIABLES Y POLTICAS DE
LA EMPRESA.
291364 - HACER SEGUIMIENTO A LAS ESTRATEGIAS UTILIZADAS PARA LA POR EVALUAR
FIJACIN DE PRECIOS DE ACUERDO CON POLTICAS DE LA
291319 - 1. IDENTIFICAR PRODUCTOS Y/O SERVICIOS CON
ORGANIZACIN. POR EVALUAR
OPORTUNIDADES DE MEJORAMIENTO, DE INNOVACIN O DE DESARROLLO
TECNOLGICO, BASADO EN LOS RESULTADOS DE LA INVESTIGACIN DE
291320 - 4. EVALUAR TCNICAMENTE EL COMPORTAMIENTO DEL
PRODUCTO. POR EVALUAR
PRODUCTO Y/O SERVICIO EN LOS DIFERENTES CICLOS DE VIDA DE
ACUERDO CON EL COMPORTAMIENTO DEL MERCADO.
291321 - 3. DESARROLLAR NUEVOS PRODUCTOS Y/O SERVICIOS, POR EVALUAR
BASADOS EN LOS RESULTADOS DE UNA INVESTIGACIN DE TENDENCIAS
DEL MERCADO Y CARACTERSTICAS PROPIAS DEL PRODUCTO Y/O
291322 - 5. IMPLEMENTAR ESTRATEGIAS DE POSICIONAMIENTO DEL
SERVICIO. POR EVALUAR
PRODUCTO Y/O SERVICIO NUEVO O INNOVADOR EN EL MERCADO SEGN
EXPECTATIVAS DE LA ORGANIZACIN.
291323 - 2. ELABORAR PROPUESTAS COMPETITIVAS DE PRODUCTOS Y/O POR EVALUAR
SERVICIOS EN EL SECTOR SEGN POLTICA DE LA ORGANIZACIN.
291367 - 2. DISEAR EL PLAN DE TRABAJO DEL REA DE ACUERDO CON POR EVALUAR
LA IDENTIFICACIN DE NECESIDADES Y LA INTERPRETACIN DE LOS
291368 - 4. CONTROLAR LA EJECUCIN PRESUPUESTAL DE ACUERDO CON
HALLAZGOS. POR EVALUAR
EL PLAN DE TRABAJO Y LAS POLTICAS DE LA EMPRESA.
291373 - 1. IDENTIFICAR LAS NECESIDADES Y PROPSITOS PARA LA POR EVALUAR
ELABORACIN DEL PLAN DE TRABAJO DE LA EMPRESA, REA O SERVICIO
CON BASE EN EL PLAN DE PRODUCCIN.
291374 - 3. ELABORAR PRESUPUESTO DEL PLAN DE TRABAJO PARA EL POR EVALUAR
REA CON BASE EN POLTICAS FINANCIERAS.
291379 - 4. REPORTAR LAS NOVEDADES PRESENTADAS EN EL POR EVALUAR
DESARROLLO DEL PLAN DE TRABAJO AL REA CORRESPONDIENTE O A SU
JEFE INMEDIATO, SEGN PROTOCOLOS DE LA ORGANIZACIN.
291380 - 2. ASIGNAR FUNCIONES Y HORARIOS PARA EL PERSONAL CON POR EVALUAR
BASE EN EL PLAN DE TRABAJO DE LA ORGANIZACIN O REA.
291381 - 1. IDENTIFICAR PERFILES DE CARGO, FUNCIONES, PROCESOS Y POR EVALUAR
PROTOCOLOS DEL PERSONAL DE ACUERDO CON POLTICAS DE LA
291382 - 3. EVALUAR EL DESEMPEO DEL PERSONAL DE ACUERDO CON
ORGANIZACIN. POR EVALUAR
PROCEDIMIENTOS Y PLAN DE TRABAJO.
291299 - 2. ENSAMBLAR PRODUCTOS SIGUIENDO RECETA ESTNDAR EN POR EVALUAR
CONFORMIDAD CON LA SOLICITUD DEL CLIENTE Y CORROBORANDO QUE
CUMPLA LOS ESTNDARES DE CALIDAD.
291300 - 4. APLICAR ESTRATEGIAS DE MEJORAMIENTO CONTINUO DE POR EVALUAR
PRODUCTO.

291301 - 3. ATENDER QUEJAS Y RECLAMACIONES GENERANDO AS POR EVALUAR


RESOLUCIN DE PROBLEMAS

291302 - 1. ESTABLECER LA CALIDAD DEL PRODUCTO DE ACUERDO A LOS POR EVALUAR


ESTNDARES ESTABLECIDOS

291219 - 2. PRESENTAR EL PORTAFOLIO DE SERVICIOS PARA POR EVALUAR


ESTRUCTURAR LA VENTA DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DEL
CLIENTE Y PROTOCOLOS DE LA EMPRESA.
291220 - 3. ELABORAR RESERVAS DE HABITACIONES DE ACUERDO CON POR EVALUAR
LOS REQUERIMIENTOS DEL CLIENTE Y EL PORTAFOLIO DE SERVICIOS.

291221 - 1. IDENTIFICAR LOS PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS Y POR EVALUAR


OPERATIVOS DE LA RECEPCIN Y RESERVAS SEGN PROTOCOLOS DE LA
ORGANIZACIN.
291224 - 7. ELABORAR INFORMES Y REPORTES DEL REA DE ACUERDO POR EVALUAR
CON EL PROCEDIMIENTO Y LOS REQUERIMIENTOS DE LA EMPRESA.

291225 - 6. RESOLVER INQUIETUDES E INCONVENIENTES DEL HUSPED POR EVALUAR


DE ACUERDO CON PROTOCOLOS DE LA ORGANIZACIN.

291227 - 5. APLICAR TARIFAS DEFINIDAS EN EL PORTAFOLIO DE SERVICIOS POR EVALUAR


SEGN PLAN Y POLTICA DE LA ORGANIZACIN.

291229 - 4. REGISTRAR EL INGRESO Y SALIDA DE LOS HUSPEDES DE POR EVALUAR


ACUERDO CON PROTOCOLOS DE SERVICIO, NORMAS DE SEGURIDAD Y
REQUISITOS LEGALES VIGENTES.
291278 - 2. SOLICITAR Y RECIBIR SUMINISTROS DE HABITACIONES DE POR EVALUAR
ACUERDO CON MANUALES DE FUNCIONES, PROTOCOLOS Y
291280 - 3. ALMACENAR
NORMATIVIDAD VIGENTE.SUMINISTROS SIGUIENDO MAPA DE PROCESOS POR EVALUAR
SEGN FICHAS TCNICAS Y POLTICAS DE LA ORGANIZACIN.
291282 - 1. DETECTAR NECESIDADES DE SUMINISTROS PARA LA APROBADO
PRESTACIN DE SERVICIOS DE ALOJAMIENTO SEGN PROTOCOLOS DEL
SERVICIO Y POLTICAS DE LA ORGANIZACIN.
291283 - 4. ELABORAR REPORTES DE GASTOS Y COSTOS DE POR EVALUAR
SUMINISTROS SEGN EL PRESUPUESTO ASIGNADO.
291243 - RECIBIR ELEMENTOS Y SUMINISTROS CONFRONTNDOLOS CON POR EVALUAR
LOS REQUERIMIENTOS Y ESPECIFICACIONES ESTNDAR.
291245 - PRESENTAR LA CUENTA Y RECIBIR EL PAGO DE ACUERDO CON POR EVALUAR
LOS PROTOCOLOS Y SERVICIOS DE FACTURACIN DE LA EMPRESA.
291247 - VERIFICAR QUE EL PROTOCOLO DEL SERVICIO SE CUMPLI DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LA ORDEN DEL SERVICIO Y POLTICAS DE LA
291249 - REALIZAR MONTAJE DEL REA APLICANDO NORMAS
ORGANIZACIN. POR EVALUAR
ESTABLECIDAS.
291250 - SERVIR LOS PRODUCTOS DE ACUERDO CON LA SOLICITUD DEL POR EVALUAR
CLIENTE, TCNICAS DE SERVICIO Y NORMAS DE ETIQUETA.
291252 - DISTRIBUIR LOS ELEMENTOS DE ACUERDO CON EL MISE EN POR EVALUAR
PLACE.
291231 - 4. DESARROLLAR PLANES DE INDUCCIN Y CAPACITACIN POR EVALUAR

291232 - 3. DISEAR PLANES DE CAPACITACIN POR EVALUAR

291233 - 1. IMPLEMENTAR PROCESOS DE SELECCIN POR EVALUAR

291234 - 2. APLICAR MTODOS DE SELECCIN POR EVALUAR


291311 - 4. ATENDER Y REGISTRAR EN INGLS Y ESPAOL, LAS POR EVALUAR
SUGERENCIAS Y RECLAMACIONES REFERIDAS CON LA ATENCIN DE
USUARIOS SEGN POLTICAS DE LA ORGANIZACIN.
291312 - 1. IDENTIFICAR LAS NECESIDADES Y REQUERIMIENTOS DE POR EVALUAR
SERVICIO AL CLIENTE ACORDE CON LOS PROTOCOLOS DE LA
291314 - 3. PROMOVER LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, EN INGLS Y EN
ORGANIZACIN. POR EVALUAR
ESPAOL A PARTIR DE LA IDENTIFICACIN DE LAS NECESIDADES DEL
291316 - 5. VERIFICAR LOS CORRECTIVOS APLICADOS AL SERVICIO DE
CLIENTE. POR EVALUAR
ACUERDO CON LAS NOVEDADES PRESENTADAS.
291318 - 2. BRINDAR INFORMACIN EN INGLS Y ESPAOL, A CLIENTES Y POR EVALUAR
USUARIOS DE ACUERDO CON EL MANUAL DE PROCEDIMIENTOS.
291346 - 1. IDENTIFICAR LOS PROCEDIMIENTOS PARA MANEJO DE POR EVALUAR
VALORES E INGRESOS CON BASE EN LAS POLTICAS DE SEGURIDAD DE LA
ORGANIZACIN Y NORMAS LEGALES VIGENTES.
291347 - 3. REGISTRAR INGRESOS A CAJA CON BASE EN MANUALES DE POR EVALUAR
FUNCIONES

291349 - 5. VERIFICAR LOS RESULTADOS DEL MANEJO DE VALORES DE POR EVALUAR


ACUERDO CON POLTICAS DE LA ORGANIZACIN Y NORMATIVIDAD
LEGALES VIGENTES.
291354 - 2. EFECTUAR EL COBRO DE ACUERDO CON PARMETROS POR EVALUAR
ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIN

291356 - 4. REMITIR FONDOS, SEGN POLTICAS ESTABLECIDAS. POR EVALUAR

291235 - 3. COSTEAR PRODUCTOS Y SERVICIOS DE ACUERDO CON LA POR EVALUAR


METODOLOGA ESTABLECIDA POR LA ORGANIZACIN.
291236 - 4. FIJAR PRECIOS DE VENTA DE ACUERDO CON LAS POLTICAS POR EVALUAR
DE LA EMPRESA Y LA VALORACIN DE LOS COSTOS.
291237 - 1. IDENTIFICAR LOS FACTORES DE COSTO DE ACUERDO CON EL POR EVALUAR
MODELO DE COSTOS ESTABLECIDO POR LA ORGANIZACIN.
291242 - 2. ESTABLECER METAS DE VENTA CON BASE EN LOS PLANES DE POR EVALUAR
LA ORGANIZACIN DE ACUERDO CON LA DETERMINACIN TOTAL DE LOS
COSTOS Y GASTOS.
291262 - 4. ELABORAR REQUISICIONES DE ACUERDO CON LAS POR EVALUAR
NECESIDADES DEL REA, A LOS PRONSTICOS DE VENTA Y AL MANEJO DE
291263 - 3. CONTRATAR CON PROVEEDORES DE ACUERDO CON LA
LOS INVENTARIOS. POR EVALUAR
POLTICA DE LA ORGANIZACIN
291264 - 1. ELABORAR LISTADO DE PROVEEDORES DE ACUERDO CON LAS POR EVALUAR
NECESIDADES DE OPERACIN.
291265 - 2. ELABORAR Y DILIGENCIAR RDENES DE COMPRA DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LOS MANUALES DE PROCEDIMIENTOS.
291286 - 2. ESTIMAR LOS RECURSOS NECESARIOS PARA LA EJECUCIN DE POR EVALUAR
LAS ACTIVIDADES PROGRAMADAS TENIENDO EN CUENTA EL
CUMPLIMIENTO DE LOS RUBROS PRESUPUESTADOS.
291287 - 5. CONTROLAR EL CUMPLIMIENTO DE LOS PLANES DE POR EVALUAR
MANTENIMIENTO DEL PERIODO DETERMINADO SEGN PROGRAMACIN Y
PRESUPUESTO DE LA EMPRESA.
291288 - 4. PROGRAMAR LAS ACTIVIDADES DE MANTENIMIENTO POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA LA OPTIMIZACIN DE LOS SUMINISTROS ACORDES
A LAS DIFERENTES REAS.
291289 - 3. PROGRAMAR ACTIVIDADES DE MANTENIMIENTO PREVENTIVO POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LAS POLTICAS DE LA ORGANIZACIN.
291290 - 1. DEFINIR ESTRATEGIAS DE MANTENIMIENTO A LOS EQUIPOS, POR EVALUAR
INFRAESTRUCTURA E INSTALACIONES, DE ACUERDO CON LAS POLTICAS Y
OBJETIVOS DEL REA.
291269 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES APROBADO
BREVES, CLAROS Y SENCILLOS EN FRANCS TCNICO
291270 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN FRANCS GENERAL POR EVALUAR
Y TCNICO.
291271 - COMPRENDER FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS POR EVALUAR
DE INTERS PERSONAL Y TEMAS TCNICOS.
291272 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE FRANCS POR EVALUAR
TCNICO EN ANUNCIOS, FOLLETOS, PGINAS WEB, ETC.
291273 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE POR EVALUAR
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIN
291274 - REALIZAR
COTIDIANA INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRCTICOS MUY BREVES,
Y TCNICA POR EVALUAR
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIN O
MANTENER UNA CONVERSACIN SENCILLA SOBRE TEMAS TCNICOS.
291275 - ENCONTRAR INFORMACIN ESPECFICA Y PREDECIBLE EN POR EVALUAR
ESCRITOS SENCILLOS Y COTIDIANOS
291338 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y POR EVALUAR
VOCABULARIO EN FRANCS SOBRE TEMAS DE INTERS PERSONAL Y
291339 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO
TEMAS TCNICOS. POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA
COMUNICACIN SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS
291340 - REPRODUCIR EN FRANCS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE
INTERLOCUTORES. POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS.
291341 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE FRANCS TCNICO EN ARTCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PGINAS WEB, ETC
291342 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS POR EVALUAR
EN FRANCS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO
ABSTRACTOS, INCLUSO SI SON DE CARCTER TCNICO, SIEMPRE QUE
ESTN DENTRO DE SU CAMPO DE ESPECIALIZACIN.
291343 - BUSCAR DE MANERA SISTEMTICA INFORMACIN ESPECFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN FRANCS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON
MAYOR CONTENIDO TCNICO
291344 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BSICAS EN TEXTOS Y POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN FRANCS.
291345 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MS POR EVALUAR
ESPECFICO, EN FRANCS GENERAL Y TCNICO.
291324 - GESTIONAR LA INFORMACIN DE ACUERDO CON LOS POR EVALUAR
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGAS DE LA
INFORMACIN Y LA COMUNICACIN DISPONIBLES.
291325 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y POR EVALUAR
ASERTIVOS DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN
LA CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA
CONSTRUCCIN COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIN DE
PROBLEMAS DE CARCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
291326 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y APROBADO
LA NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
291327 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES POR EVALUAR
EN FUNCIN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
291328 - GENERAR HBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNSTICO DE SU CONDICIN FSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEO LABORAL.
291329 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO APROBADO
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGA DE FORMACIN, DE ACUERDO CON LA DINMICA
291330 - APLICAR TCNICAS
ORGANIZACIONAL DEL SENA DE CULTURA FSICA PARA EL MEJORAMIENTO APROBADO
DE SU EXPRESIN CORPORAL, DESEMPEO LABORAL SEGN LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DEL REA OCUPACIONAL.
291331 - ASUMIR ACTITUDES CRTICAS , ARGUMENTATIVAS Y POR EVALUAR
PROPOSITIVAS EN FUNCIN DE LA RESOLUCIN DE PROBLEMAS DE
CARCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
291332 - GENERAR PROCESOS AUTNOMOS Y DE TRABAJO POR EVALUAR
COLABORATIVO PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS
COMPONENTES RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL
DESARROLLO HUMANO INTEGRAL.
291333 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIN POR EVALUAR
Y CONSERVACIN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE,
EN EL EJERCICIO DE SU DESEMPEO LABORAL Y SOCIAL.
291334 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIN
291335 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES
PROSPECTIVA. POR EVALUAR
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIN DE LOS PROCESOS
291336 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIN PARA EL
DE APRENDIZAJE. APROBADO
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIN, CON
BASE EN LA POLTICA INSTITUCIONAL.
291337 - IDENTIFICAR LAS OPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL POR EVALUAR
MARCO DE LA FORMACIN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL
CONTEXTO NACIONAL E INTERNACIONAL.
291218 - APLICAR EN LA RESOLUCIN DE PROBLEMAS REALES DEL POR EVALUAR
SECTOR PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGAS DE AUTOGESTIN
291253 - UTILIZAR LOS NDICES DE INFLACIN Y DEVALUACIN PARA POR EVALUAR
EXPRESAR LA INFORMACIN CONTABLE Y FINANCIERA.
291255 - APLICAR LOS INDICADORES FINANCIEROS PARA DETERMINAR LA POR EVALUAR
LIQUIDEZ, RENTABILIDAD, NIVEL DE ENDEUDAMIENTO, ACTIVIDAD Y EL
VALOR ECONMICO AGREGADO DE LA ORGANIZACIN.
291257 - CONCEPTUALIZAR LA SITUACIN FINANCIERA DE LA POR EVALUAR
ORGANIZACIN RESPECTO AL ENTORNO ECONMICO Y LEGAL.
291258 - EVALUAR LA SITUACIN FINANCIERA DE LA EMPRESA PARA LA POR EVALUAR
TOMA DE DECISIONES Y LA ELABORACIN DE ESTRATEGIAS.
291303 - COMPRENDER FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS POR EVALUAR
DE INTERS PERSONAL Y TEMAS TCNICOS
291304 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE POR EVALUAR
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIN
291305 - REALIZAR
COTIDIANA INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRCTICOS MUY BREVES,
Y TCNICA POR EVALUAR
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIN O
MANTENER UNA CONVERSACIN SENCILLA SOBRE TEMAS TCNICOS
291306 - ENCONTRAR INFORMACIN ESPECFICA Y PREDECIBLE EN POR EVALUAR
ESCRITOS SENCILLOS Y COTIDIANOS
291307 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLS TCNICO POR EVALUAR
EN ANUNCIOS, FOLLETOS, PGINAS WEB, ETC
291308 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES POR EVALUAR
BREVES, CLAROS Y SENCILLOS EN INGLS TCNICO
291309 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLS GENERAL Y POR EVALUAR
TCNICO
291291 - REPRODUCIR EN INGLS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
291292 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BSICAS EN TEXTOS Y POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLS
291293 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS POR EVALUAR
EN INGLS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO
ABSTRACTOS, INCLUSO SI SON DE CARCTER TCNICO, SIEMPRE QUE
ESTN DENTRO DE SU CAMPO DE ESPECIALIZACIN
291294 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MS POR EVALUAR
ESPECFICO, EN INGLS GENERAL Y TCNICO
291295 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA
COMUNICACIN SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS
291296 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y
INTERLOCUTORES POR EVALUAR
VOCABULARIO EN INGLS SOBRE TEMAS DE INTERS PERSONAL Y TEMAS
291297 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y
TCNICOS POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLS TCNICO EN ARTCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PGINAS WEB, ETC
291298 - BUSCAR DE MANERA SISTEMTICA INFORMACIN ESPECFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON
MAYOR CONTENIDO TCNICO
291357 - IDENTIFICAR LOS ELEMENTOS CLAVES DEL MERCADO TENIENDO POR EVALUAR
EN CUENTA LAS TENDENCIAS EN LA OFERTA Y DEMANDA DE LOS
291358 - IDENTIFICAR HERRAMIENTAS PARA LOS PRONSTICOS Y
SERVICIOS POR EVALUAR
CLCULO DE LA DEMANDA Y LA OFERTA DE ACUERDO AL O A LOS
291359 - CLASIFICAR
SEGMENTO(S) LOS SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON
DE MERCADO(S). POR EVALUAR
LAS POLTICAS Y OBJETIVOS DE LA ORGANIZACIN, LAS
CARACTERSTICAS DE LOS CLIENTES Y EL PRODUCTO O SERVICIO.
291362 - DEFINIR EL PRECIO DE PRODUCTOS DE ACUERDO CON LAS POR EVALUAR
POLTICAS DE LA EMPRESA, EL SEGMENTO, LAS TENDENCIAS DEL
MERCADO Y LOS PRONSTICOS DE OFERTA Y DEMANDA.
291363 - ESTIMAR LA DEMANDA Y LA OFERTA TENIENDO EN CUENTA LOS POR EVALUAR
SEGMENTOS DEL MERCADO DEFINIDOS, LAS VARIABLES Y POLTICAS DE
LA EMPRESA.
291364 - HACER SEGUIMIENTO A LAS ESTRATEGIAS UTILIZADAS PARA LA POR EVALUAR
FIJACIN DE PRECIOS DE ACUERDO CON POLTICAS DE LA
291319 - 1. IDENTIFICAR PRODUCTOS Y/O SERVICIOS CON
ORGANIZACIN. POR EVALUAR
OPORTUNIDADES DE MEJORAMIENTO, DE INNOVACIN O DE DESARROLLO
TECNOLGICO, BASADO EN LOS RESULTADOS DE LA INVESTIGACIN DE
PRODUCTO.
291320 - 4. EVALUAR TCNICAMENTE EL COMPORTAMIENTO DEL POR EVALUAR
PRODUCTO Y/O SERVICIO EN LOS DIFERENTES CICLOS DE VIDA DE
ACUERDO CON EL COMPORTAMIENTO DEL MERCADO.
291321 - 3. DESARROLLAR NUEVOS PRODUCTOS Y/O SERVICIOS, POR EVALUAR
BASADOS EN LOS RESULTADOS DE UNA INVESTIGACIN DE TENDENCIAS
DEL MERCADO Y CARACTERSTICAS PROPIAS DEL PRODUCTO Y/O
291322 - 5. IMPLEMENTAR ESTRATEGIAS DE POSICIONAMIENTO DEL
SERVICIO. POR EVALUAR
PRODUCTO Y/O SERVICIO NUEVO O INNOVADOR EN EL MERCADO SEGN
EXPECTATIVAS DE LA ORGANIZACIN.
291323 - 2. ELABORAR PROPUESTAS COMPETITIVAS DE PRODUCTOS Y/O POR EVALUAR
SERVICIOS EN EL SECTOR SEGN POLTICA DE LA ORGANIZACIN.

291367 - 2. DISEAR EL PLAN DE TRABAJO DEL REA DE ACUERDO CON POR EVALUAR
LA IDENTIFICACIN DE NECESIDADES Y LA INTERPRETACIN DE LOS
291368 - 4. CONTROLAR LA EJECUCIN PRESUPUESTAL DE ACUERDO CON
HALLAZGOS. POR EVALUAR
EL PLAN DE TRABAJO Y LAS POLTICAS DE LA EMPRESA.
291373 - 1. IDENTIFICAR LAS NECESIDADES Y PROPSITOS PARA LA POR EVALUAR
ELABORACIN DEL PLAN DE TRABAJO DE LA EMPRESA, REA O SERVICIO
CON BASE EN EL PLAN DE PRODUCCIN.
291374 - 3. ELABORAR PRESUPUESTO DEL PLAN DE TRABAJO PARA EL POR EVALUAR
REA CON BASE EN POLTICAS FINANCIERAS.
291379 - 4. REPORTAR LAS NOVEDADES PRESENTADAS EN EL POR EVALUAR
DESARROLLO DEL PLAN DE TRABAJO AL REA CORRESPONDIENTE O A SU
JEFE INMEDIATO, SEGN PROTOCOLOS DE LA ORGANIZACIN.
291380 - 2. ASIGNAR FUNCIONES Y HORARIOS PARA EL PERSONAL CON POR EVALUAR
BASE EN EL PLAN DE TRABAJO DE LA ORGANIZACIN O REA.
291381 - 1. IDENTIFICAR PERFILES DE CARGO, FUNCIONES, PROCESOS Y POR EVALUAR
PROTOCOLOS DEL PERSONAL DE ACUERDO CON POLTICAS DE LA
291382 - 3. EVALUAR EL DESEMPEO DEL PERSONAL DE ACUERDO CON
ORGANIZACIN. POR EVALUAR
PROCEDIMIENTOS Y PLAN DE TRABAJO.
291299 - 2. ENSAMBLAR PRODUCTOS SIGUIENDO RECETA ESTNDAR EN POR EVALUAR
CONFORMIDAD CON LA SOLICITUD DEL CLIENTE Y CORROBORANDO QUE
CUMPLA LOS ESTNDARES DE CALIDAD.
291300 - 4. APLICAR ESTRATEGIAS DE MEJORAMIENTO CONTINUO DE POR EVALUAR
PRODUCTO.

291301 - 3. ATENDER QUEJAS Y RECLAMACIONES GENERANDO AS POR EVALUAR


RESOLUCIN DE PROBLEMAS
291302 - 1. ESTABLECER LA CALIDAD DEL PRODUCTO DE ACUERDO A LOS POR EVALUAR
ESTNDARES ESTABLECIDOS

291219 - 2. PRESENTAR EL PORTAFOLIO DE SERVICIOS PARA POR EVALUAR


ESTRUCTURAR LA VENTA DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DEL
CLIENTE Y PROTOCOLOS DE LA EMPRESA.
291220 - 3. ELABORAR RESERVAS DE HABITACIONES DE ACUERDO CON POR EVALUAR
LOS REQUERIMIENTOS DEL CLIENTE Y EL PORTAFOLIO DE SERVICIOS.

291221 - 1. IDENTIFICAR LOS PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS Y POR EVALUAR


OPERATIVOS DE LA RECEPCIN Y RESERVAS SEGN PROTOCOLOS DE LA
ORGANIZACIN.
291224 - 7. ELABORAR INFORMES Y REPORTES DEL REA DE ACUERDO POR EVALUAR
CON EL PROCEDIMIENTO Y LOS REQUERIMIENTOS DE LA EMPRESA.

291225 - 6. RESOLVER INQUIETUDES E INCONVENIENTES DEL HUSPED POR EVALUAR


DE ACUERDO CON PROTOCOLOS DE LA ORGANIZACIN.

291227 - 5. APLICAR TARIFAS DEFINIDAS EN EL PORTAFOLIO DE SERVICIOS POR EVALUAR


SEGN PLAN Y POLTICA DE LA ORGANIZACIN.

291229 - 4. REGISTRAR EL INGRESO Y SALIDA DE LOS HUSPEDES DE POR EVALUAR


ACUERDO CON PROTOCOLOS DE SERVICIO, NORMAS DE SEGURIDAD Y
REQUISITOS LEGALES VIGENTES.
291278 - 2. SOLICITAR Y RECIBIR SUMINISTROS DE HABITACIONES DE POR EVALUAR
ACUERDO CON MANUALES DE FUNCIONES, PROTOCOLOS Y
291280 - 3. ALMACENAR
NORMATIVIDAD VIGENTE.SUMINISTROS SIGUIENDO MAPA DE PROCESOS POR EVALUAR
SEGN FICHAS TCNICAS Y POLTICAS DE LA ORGANIZACIN.
291282 - 1. DETECTAR NECESIDADES DE SUMINISTROS PARA LA APROBADO
PRESTACIN DE SERVICIOS DE ALOJAMIENTO SEGN PROTOCOLOS DEL
SERVICIO Y POLTICAS DE LA ORGANIZACIN.
291283 - 4. ELABORAR REPORTES DE GASTOS Y COSTOS DE POR EVALUAR
SUMINISTROS SEGN EL PRESUPUESTO ASIGNADO.
291243 - RECIBIR ELEMENTOS Y SUMINISTROS CONFRONTNDOLOS CON POR EVALUAR
LOS REQUERIMIENTOS Y ESPECIFICACIONES ESTNDAR.
291245 - PRESENTAR LA CUENTA Y RECIBIR EL PAGO DE ACUERDO CON POR EVALUAR
LOS PROTOCOLOS Y SERVICIOS DE FACTURACIN DE LA EMPRESA.
291247 - VERIFICAR QUE EL PROTOCOLO DEL SERVICIO SE CUMPLI DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LA ORDEN DEL SERVICIO Y POLTICAS DE LA
291249 - REALIZAR MONTAJE DEL REA APLICANDO NORMAS
ORGANIZACIN. POR EVALUAR
ESTABLECIDAS.
291250 - SERVIR LOS PRODUCTOS DE ACUERDO CON LA SOLICITUD DEL POR EVALUAR
CLIENTE, TCNICAS DE SERVICIO Y NORMAS DE ETIQUETA.
291252 - DISTRIBUIR LOS ELEMENTOS DE ACUERDO CON EL MISE EN POR EVALUAR
PLACE.
291231 - 4. DESARROLLAR PLANES DE INDUCCIN Y CAPACITACIN POR EVALUAR

291232 - 3. DISEAR PLANES DE CAPACITACIN POR EVALUAR

291233 - 1. IMPLEMENTAR PROCESOS DE SELECCIN POR EVALUAR

291234 - 2. APLICAR MTODOS DE SELECCIN POR EVALUAR

291311 - 4. ATENDER Y REGISTRAR EN INGLS Y ESPAOL, LAS POR EVALUAR


SUGERENCIAS Y RECLAMACIONES REFERIDAS CON LA ATENCIN DE
USUARIOS SEGN POLTICAS DE LA ORGANIZACIN.
291312 - 1. IDENTIFICAR LAS NECESIDADES Y REQUERIMIENTOS DE POR EVALUAR
SERVICIO AL CLIENTE ACORDE CON LOS PROTOCOLOS DE LA
291314 - 3. PROMOVER LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, EN INGLS Y EN
ORGANIZACIN. POR EVALUAR
ESPAOL A PARTIR DE LA IDENTIFICACIN DE LAS NECESIDADES DEL
291316 - 5. VERIFICAR LOS CORRECTIVOS APLICADOS AL SERVICIO DE
CLIENTE. POR EVALUAR
ACUERDO CON LAS NOVEDADES PRESENTADAS.
291318 - 2. BRINDAR INFORMACIN EN INGLS Y ESPAOL, A CLIENTES Y POR EVALUAR
USUARIOS DE ACUERDO CON EL MANUAL DE PROCEDIMIENTOS.
291346 - 1. IDENTIFICAR LOS PROCEDIMIENTOS PARA MANEJO DE POR EVALUAR
VALORES E INGRESOS CON BASE EN LAS POLTICAS DE SEGURIDAD DE LA
ORGANIZACIN Y NORMAS LEGALES VIGENTES.
291347 - 3. REGISTRAR INGRESOS A CAJA CON BASE EN MANUALES DE POR EVALUAR
FUNCIONES

291349 - 5. VERIFICAR LOS RESULTADOS DEL MANEJO DE VALORES DE POR EVALUAR


ACUERDO CON POLTICAS DE LA ORGANIZACIN Y NORMATIVIDAD
LEGALES VIGENTES.
291354 - 2. EFECTUAR EL COBRO DE ACUERDO CON PARMETROS POR EVALUAR
ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIN

291356 - 4. REMITIR FONDOS, SEGN POLTICAS ESTABLECIDAS. POR EVALUAR

291235 - 3. COSTEAR PRODUCTOS Y SERVICIOS DE ACUERDO CON LA POR EVALUAR


METODOLOGA ESTABLECIDA POR LA ORGANIZACIN.
291236 - 4. FIJAR PRECIOS DE VENTA DE ACUERDO CON LAS POLTICAS POR EVALUAR
DE LA EMPRESA Y LA VALORACIN DE LOS COSTOS.
291237 - 1. IDENTIFICAR LOS FACTORES DE COSTO DE ACUERDO CON EL POR EVALUAR
MODELO DE COSTOS ESTABLECIDO POR LA ORGANIZACIN.
291242 - 2. ESTABLECER METAS DE VENTA CON BASE EN LOS PLANES DE POR EVALUAR
LA ORGANIZACIN DE ACUERDO CON LA DETERMINACIN TOTAL DE LOS
COSTOS Y GASTOS.
291262 - 4. ELABORAR REQUISICIONES DE ACUERDO CON LAS POR EVALUAR
NECESIDADES DEL REA, A LOS PRONSTICOS DE VENTA Y AL MANEJO DE
291263 - 3. CONTRATAR CON PROVEEDORES DE ACUERDO CON LA
LOS INVENTARIOS. POR EVALUAR
POLTICA DE LA ORGANIZACIN
291264 - 1. ELABORAR LISTADO DE PROVEEDORES DE ACUERDO CON LAS POR EVALUAR
NECESIDADES DE OPERACIN.
291265 - 2. ELABORAR Y DILIGENCIAR RDENES DE COMPRA DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LOS MANUALES DE PROCEDIMIENTOS.
291286 - 2. ESTIMAR LOS RECURSOS NECESARIOS PARA LA EJECUCIN DE POR EVALUAR
LAS ACTIVIDADES PROGRAMADAS TENIENDO EN CUENTA EL
CUMPLIMIENTO DE LOS RUBROS PRESUPUESTADOS.
291287 - 5. CONTROLAR EL CUMPLIMIENTO DE LOS PLANES DE POR EVALUAR
MANTENIMIENTO DEL PERIODO DETERMINADO SEGN PROGRAMACIN Y
PRESUPUESTO DE LA EMPRESA.
291288 - 4. PROGRAMAR LAS ACTIVIDADES DE MANTENIMIENTO POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA LA OPTIMIZACIN DE LOS SUMINISTROS ACORDES
A LAS DIFERENTES REAS.
291289 - 3. PROGRAMAR ACTIVIDADES DE MANTENIMIENTO PREVENTIVO POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LAS POLTICAS DE LA ORGANIZACIN.
291290 - 1. DEFINIR ESTRATEGIAS DE MANTENIMIENTO A LOS EQUIPOS, POR EVALUAR
INFRAESTRUCTURA E INSTALACIONES, DE ACUERDO CON LAS POLTICAS Y
OBJETIVOS DEL REA.
291269 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES APROBADO
BREVES, CLAROS Y SENCILLOS EN FRANCS TCNICO
291270 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN FRANCS GENERAL POR EVALUAR
Y TCNICO.
291271 - COMPRENDER FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS POR EVALUAR
DE INTERS PERSONAL Y TEMAS TCNICOS.
291272 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE FRANCS POR EVALUAR
TCNICO EN ANUNCIOS, FOLLETOS, PGINAS WEB, ETC.
291273 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE POR EVALUAR
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIN
COTIDIANA Y TCNICA
291274 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRCTICOS MUY BREVES, POR EVALUAR
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIN O
MANTENER UNA CONVERSACIN SENCILLA SOBRE TEMAS TCNICOS.
291275 - ENCONTRAR INFORMACIN ESPECFICA Y PREDECIBLE EN POR EVALUAR
ESCRITOS SENCILLOS Y COTIDIANOS
291338 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y POR EVALUAR
VOCABULARIO EN FRANCS SOBRE TEMAS DE INTERS PERSONAL Y
291339 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO
TEMAS TCNICOS. POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA
COMUNICACIN SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS
291340 - REPRODUCIR EN FRANCS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE
INTERLOCUTORES. POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS.
291341 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE FRANCS TCNICO EN ARTCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PGINAS WEB, ETC
291342 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS POR EVALUAR
EN FRANCS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO
ABSTRACTOS, INCLUSO SI SON DE CARCTER TCNICO, SIEMPRE QUE
ESTN DENTRO DE SU CAMPO DE ESPECIALIZACIN.
291343 - BUSCAR DE MANERA SISTEMTICA INFORMACIN ESPECFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN FRANCS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON
MAYOR CONTENIDO TCNICO
291344 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BSICAS EN TEXTOS Y POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN FRANCS.
291345 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MS POR EVALUAR
ESPECFICO, EN FRANCS GENERAL Y TCNICO.
291324 - GESTIONAR LA INFORMACIN DE ACUERDO CON LOS POR EVALUAR
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGAS DE LA
INFORMACIN Y LA COMUNICACIN DISPONIBLES.
291325 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y POR EVALUAR
ASERTIVOS DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN
LA CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA
CONSTRUCCIN COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIN DE
PROBLEMAS DE CARCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
291326 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y APROBADO
LA NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
291327 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES POR EVALUAR
EN FUNCIN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
291328 - GENERAR HBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNSTICO DE SU CONDICIN FSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEO LABORAL.
291329 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO APROBADO
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGA DE FORMACIN, DE ACUERDO CON LA DINMICA
291330 - APLICAR TCNICAS
ORGANIZACIONAL DEL SENA DE CULTURA FSICA PARA EL MEJORAMIENTO APROBADO
DE SU EXPRESIN CORPORAL, DESEMPEO LABORAL SEGN LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DEL REA OCUPACIONAL.
291331 - ASUMIR ACTITUDES CRTICAS , ARGUMENTATIVAS Y POR EVALUAR
PROPOSITIVAS EN FUNCIN DE LA RESOLUCIN DE PROBLEMAS DE
CARCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
291332 - GENERAR PROCESOS AUTNOMOS Y DE TRABAJO POR EVALUAR
COLABORATIVO PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS
COMPONENTES RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL
DESARROLLO HUMANO INTEGRAL.
291333 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIN POR EVALUAR
Y CONSERVACIN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE,
EN EL EJERCICIO DE SU DESEMPEO LABORAL Y SOCIAL.
291334 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIN
291335 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES
PROSPECTIVA. POR EVALUAR
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIN DE LOS PROCESOS
291336 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIN PARA EL
DE APRENDIZAJE. APROBADO
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIN, CON
BASE EN LA POLTICA INSTITUCIONAL.
291337 - IDENTIFICAR LAS OPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL POR EVALUAR
MARCO DE LA FORMACIN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL
CONTEXTO NACIONAL E INTERNACIONAL.
291218 - APLICAR EN LA RESOLUCIN DE PROBLEMAS REALES DEL POR EVALUAR
SECTOR PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGAS DE AUTOGESTIN
291253 - UTILIZAR LOS NDICES DE INFLACIN Y DEVALUACIN PARA POR EVALUAR
EXPRESAR LA INFORMACIN CONTABLE Y FINANCIERA.
291255 - APLICAR LOS INDICADORES FINANCIEROS PARA DETERMINAR LA POR EVALUAR
LIQUIDEZ, RENTABILIDAD, NIVEL DE ENDEUDAMIENTO, ACTIVIDAD Y EL
VALOR ECONMICO AGREGADO DE LA ORGANIZACIN.
291257 - CONCEPTUALIZAR LA SITUACIN FINANCIERA DE LA POR EVALUAR
ORGANIZACIN RESPECTO AL ENTORNO ECONMICO Y LEGAL.
291258 - EVALUAR LA SITUACIN FINANCIERA DE LA EMPRESA PARA LA POR EVALUAR
TOMA DE DECISIONES Y LA ELABORACIN DE ESTRATEGIAS.
291303 - COMPRENDER FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS POR EVALUAR
DE INTERS PERSONAL Y TEMAS TCNICOS
291304 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE POR EVALUAR
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIN
291305 - REALIZAR
COTIDIANA INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRCTICOS MUY BREVES,
Y TCNICA POR EVALUAR
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIN O
MANTENER UNA CONVERSACIN SENCILLA SOBRE TEMAS TCNICOS
291306 - ENCONTRAR INFORMACIN ESPECFICA Y PREDECIBLE EN POR EVALUAR
ESCRITOS SENCILLOS Y COTIDIANOS
291307 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLS TCNICO POR EVALUAR
EN ANUNCIOS, FOLLETOS, PGINAS WEB, ETC
291308 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES POR EVALUAR
BREVES, CLAROS Y SENCILLOS EN INGLS TCNICO
291309 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLS GENERAL Y POR EVALUAR
TCNICO
291291 - REPRODUCIR EN INGLS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
291292 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BSICAS EN TEXTOS Y POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLS
291293 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS POR EVALUAR
EN INGLS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO
ABSTRACTOS, INCLUSO SI SON DE CARCTER TCNICO, SIEMPRE QUE
ESTN DENTRO DE SU CAMPO DE ESPECIALIZACIN
291294 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MS POR EVALUAR
ESPECFICO, EN INGLS GENERAL Y TCNICO
291295 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA
COMUNICACIN SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS
291296 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y
INTERLOCUTORES POR EVALUAR
VOCABULARIO EN INGLS SOBRE TEMAS DE INTERS PERSONAL Y TEMAS
291297 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y
TCNICOS POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLS TCNICO EN ARTCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PGINAS WEB, ETC
291298 - BUSCAR DE MANERA SISTEMTICA INFORMACIN ESPECFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON
MAYOR CONTENIDO TCNICO
291357 - IDENTIFICAR LOS ELEMENTOS CLAVES DEL MERCADO TENIENDO POR EVALUAR
EN CUENTA LAS TENDENCIAS EN LA OFERTA Y DEMANDA DE LOS
SERVICIOS
291358 - IDENTIFICAR HERRAMIENTAS PARA LOS PRONSTICOS Y POR EVALUAR
CLCULO DE LA DEMANDA Y LA OFERTA DE ACUERDO AL O A LOS
291359 - CLASIFICAR
SEGMENTO(S) LOS SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON
DE MERCADO(S). POR EVALUAR
LAS POLTICAS Y OBJETIVOS DE LA ORGANIZACIN, LAS
CARACTERSTICAS DE LOS CLIENTES Y EL PRODUCTO O SERVICIO.
291362 - DEFINIR EL PRECIO DE PRODUCTOS DE ACUERDO CON LAS POR EVALUAR
POLTICAS DE LA EMPRESA, EL SEGMENTO, LAS TENDENCIAS DEL
MERCADO Y LOS PRONSTICOS DE OFERTA Y DEMANDA.
291363 - ESTIMAR LA DEMANDA Y LA OFERTA TENIENDO EN CUENTA LOS POR EVALUAR
SEGMENTOS DEL MERCADO DEFINIDOS, LAS VARIABLES Y POLTICAS DE
LA EMPRESA.
291364 - HACER SEGUIMIENTO A LAS ESTRATEGIAS UTILIZADAS PARA LA POR EVALUAR
FIJACIN DE PRECIOS DE ACUERDO CON POLTICAS DE LA
291319 - 1. IDENTIFICAR PRODUCTOS Y/O SERVICIOS CON
ORGANIZACIN. POR EVALUAR
OPORTUNIDADES DE MEJORAMIENTO, DE INNOVACIN O DE DESARROLLO
TECNOLGICO, BASADO EN LOS RESULTADOS DE LA INVESTIGACIN DE
291320 - 4. EVALUAR TCNICAMENTE EL COMPORTAMIENTO DEL
PRODUCTO. POR EVALUAR
PRODUCTO Y/O SERVICIO EN LOS DIFERENTES CICLOS DE VIDA DE
ACUERDO CON EL COMPORTAMIENTO DEL MERCADO.
291321 - 3. DESARROLLAR NUEVOS PRODUCTOS Y/O SERVICIOS, POR EVALUAR
BASADOS EN LOS RESULTADOS DE UNA INVESTIGACIN DE TENDENCIAS
DEL MERCADO Y CARACTERSTICAS PROPIAS DEL PRODUCTO Y/O
291322 - 5. IMPLEMENTAR ESTRATEGIAS DE POSICIONAMIENTO DEL
SERVICIO. POR EVALUAR
PRODUCTO Y/O SERVICIO NUEVO O INNOVADOR EN EL MERCADO SEGN
EXPECTATIVAS DE LA ORGANIZACIN.
291323 - 2. ELABORAR PROPUESTAS COMPETITIVAS DE PRODUCTOS Y/O POR EVALUAR
SERVICIOS EN EL SECTOR SEGN POLTICA DE LA ORGANIZACIN.

291367 - 2. DISEAR EL PLAN DE TRABAJO DEL REA DE ACUERDO CON POR EVALUAR
LA IDENTIFICACIN DE NECESIDADES Y LA INTERPRETACIN DE LOS
291368 - 4. CONTROLAR LA EJECUCIN PRESUPUESTAL DE ACUERDO CON
HALLAZGOS. POR EVALUAR
EL PLAN DE TRABAJO Y LAS POLTICAS DE LA EMPRESA.
291373 - 1. IDENTIFICAR LAS NECESIDADES Y PROPSITOS PARA LA POR EVALUAR
ELABORACIN DEL PLAN DE TRABAJO DE LA EMPRESA, REA O SERVICIO
CON BASE EN EL PLAN DE PRODUCCIN.
291374 - 3. ELABORAR PRESUPUESTO DEL PLAN DE TRABAJO PARA EL POR EVALUAR
REA CON BASE EN POLTICAS FINANCIERAS.
291379 - 4. REPORTAR LAS NOVEDADES PRESENTADAS EN EL POR EVALUAR
DESARROLLO DEL PLAN DE TRABAJO AL REA CORRESPONDIENTE O A SU
JEFE INMEDIATO, SEGN PROTOCOLOS DE LA ORGANIZACIN.
291380 - 2. ASIGNAR FUNCIONES Y HORARIOS PARA EL PERSONAL CON POR EVALUAR
BASE EN EL PLAN DE TRABAJO DE LA ORGANIZACIN O REA.
291381 - 1. IDENTIFICAR PERFILES DE CARGO, FUNCIONES, PROCESOS Y POR EVALUAR
PROTOCOLOS DEL PERSONAL DE ACUERDO CON POLTICAS DE LA
291382 - 3. EVALUAR EL DESEMPEO DEL PERSONAL DE ACUERDO CON
ORGANIZACIN. POR EVALUAR
PROCEDIMIENTOS Y PLAN DE TRABAJO.
291299 - 2. ENSAMBLAR PRODUCTOS SIGUIENDO RECETA ESTNDAR EN POR EVALUAR
CONFORMIDAD CON LA SOLICITUD DEL CLIENTE Y CORROBORANDO QUE
CUMPLA LOS ESTNDARES DE CALIDAD.
291300 - 4. APLICAR ESTRATEGIAS DE MEJORAMIENTO CONTINUO DE POR EVALUAR
PRODUCTO.

291301 - 3. ATENDER QUEJAS Y RECLAMACIONES GENERANDO AS POR EVALUAR


RESOLUCIN DE PROBLEMAS

291302 - 1. ESTABLECER LA CALIDAD DEL PRODUCTO DE ACUERDO A LOS POR EVALUAR


ESTNDARES ESTABLECIDOS

291219 - 2. PRESENTAR EL PORTAFOLIO DE SERVICIOS PARA POR EVALUAR


ESTRUCTURAR LA VENTA DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DEL
CLIENTE Y PROTOCOLOS DE LA EMPRESA.
291220 - 3. ELABORAR RESERVAS DE HABITACIONES DE ACUERDO CON POR EVALUAR
LOS REQUERIMIENTOS DEL CLIENTE Y EL PORTAFOLIO DE SERVICIOS.

291221 - 1. IDENTIFICAR LOS PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS Y POR EVALUAR


OPERATIVOS DE LA RECEPCIN Y RESERVAS SEGN PROTOCOLOS DE LA
ORGANIZACIN.
291224 - 7. ELABORAR INFORMES Y REPORTES DEL REA DE ACUERDO POR EVALUAR
CON EL PROCEDIMIENTO Y LOS REQUERIMIENTOS DE LA EMPRESA.

291225 - 6. RESOLVER INQUIETUDES E INCONVENIENTES DEL HUSPED POR EVALUAR


DE ACUERDO CON PROTOCOLOS DE LA ORGANIZACIN.

291227 - 5. APLICAR TARIFAS DEFINIDAS EN EL PORTAFOLIO DE SERVICIOS POR EVALUAR


SEGN PLAN Y POLTICA DE LA ORGANIZACIN.

291229 - 4. REGISTRAR EL INGRESO Y SALIDA DE LOS HUSPEDES DE POR EVALUAR


ACUERDO CON PROTOCOLOS DE SERVICIO, NORMAS DE SEGURIDAD Y
REQUISITOS LEGALES VIGENTES.
291278 - 2. SOLICITAR Y RECIBIR SUMINISTROS DE HABITACIONES DE POR EVALUAR
ACUERDO CON MANUALES DE FUNCIONES, PROTOCOLOS Y
NORMATIVIDAD VIGENTE.
291280 - 3. ALMACENAR SUMINISTROS SIGUIENDO MAPA DE PROCESOS POR EVALUAR
SEGN FICHAS TCNICAS Y POLTICAS DE LA ORGANIZACIN.
291282 - 1. DETECTAR NECESIDADES DE SUMINISTROS PARA LA APROBADO
PRESTACIN DE SERVICIOS DE ALOJAMIENTO SEGN PROTOCOLOS DEL
SERVICIO Y POLTICAS DE LA ORGANIZACIN.
291283 - 4. ELABORAR REPORTES DE GASTOS Y COSTOS DE POR EVALUAR
SUMINISTROS SEGN EL PRESUPUESTO ASIGNADO.
291243 - RECIBIR ELEMENTOS Y SUMINISTROS CONFRONTNDOLOS CON POR EVALUAR
LOS REQUERIMIENTOS Y ESPECIFICACIONES ESTNDAR.
291245 - PRESENTAR LA CUENTA Y RECIBIR EL PAGO DE ACUERDO CON POR EVALUAR
LOS PROTOCOLOS Y SERVICIOS DE FACTURACIN DE LA EMPRESA.
291247 - VERIFICAR QUE EL PROTOCOLO DEL SERVICIO SE CUMPLI DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LA ORDEN DEL SERVICIO Y POLTICAS DE LA
291249 - REALIZAR MONTAJE DEL REA APLICANDO NORMAS
ORGANIZACIN. POR EVALUAR
ESTABLECIDAS.
291250 - SERVIR LOS PRODUCTOS DE ACUERDO CON LA SOLICITUD DEL POR EVALUAR
CLIENTE, TCNICAS DE SERVICIO Y NORMAS DE ETIQUETA.
291252 - DISTRIBUIR LOS ELEMENTOS DE ACUERDO CON EL MISE EN POR EVALUAR
PLACE.
291231 - 4. DESARROLLAR PLANES DE INDUCCIN Y CAPACITACIN POR EVALUAR

291232 - 3. DISEAR PLANES DE CAPACITACIN POR EVALUAR

291233 - 1. IMPLEMENTAR PROCESOS DE SELECCIN POR EVALUAR

291234 - 2. APLICAR MTODOS DE SELECCIN POR EVALUAR

291311 - 4. ATENDER Y REGISTRAR EN INGLS Y ESPAOL, LAS POR EVALUAR


SUGERENCIAS Y RECLAMACIONES REFERIDAS CON LA ATENCIN DE
USUARIOS SEGN POLTICAS DE LA ORGANIZACIN.
291312 - 1. IDENTIFICAR LAS NECESIDADES Y REQUERIMIENTOS DE POR EVALUAR
SERVICIO AL CLIENTE ACORDE CON LOS PROTOCOLOS DE LA
291314 - 3. PROMOVER LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, EN INGLS Y EN
ORGANIZACIN. POR EVALUAR
ESPAOL A PARTIR DE LA IDENTIFICACIN DE LAS NECESIDADES DEL
291316
CLIENTE.- 5. VERIFICAR LOS CORRECTIVOS APLICADOS AL SERVICIO DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LAS NOVEDADES PRESENTADAS.
291318 - 2. BRINDAR INFORMACIN EN INGLS Y ESPAOL, A CLIENTES Y POR EVALUAR
USUARIOS DE ACUERDO CON EL MANUAL DE PROCEDIMIENTOS.
291346 - 1. IDENTIFICAR LOS PROCEDIMIENTOS PARA MANEJO DE POR EVALUAR
VALORES E INGRESOS CON BASE EN LAS POLTICAS DE SEGURIDAD DE LA
ORGANIZACIN Y NORMAS LEGALES VIGENTES.
291347 - 3. REGISTRAR INGRESOS A CAJA CON BASE EN MANUALES DE POR EVALUAR
FUNCIONES

291349 - 5. VERIFICAR LOS RESULTADOS DEL MANEJO DE VALORES DE POR EVALUAR


ACUERDO CON POLTICAS DE LA ORGANIZACIN Y NORMATIVIDAD
LEGALES VIGENTES.
291354 - 2. EFECTUAR EL COBRO DE ACUERDO CON PARMETROS POR EVALUAR
ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIN

291356 - 4. REMITIR FONDOS, SEGN POLTICAS ESTABLECIDAS. POR EVALUAR

291235 - 3. COSTEAR PRODUCTOS Y SERVICIOS DE ACUERDO CON LA POR EVALUAR


METODOLOGA ESTABLECIDA POR LA ORGANIZACIN.
291236 - 4. FIJAR PRECIOS DE VENTA DE ACUERDO CON LAS POLTICAS POR EVALUAR
DE LA EMPRESA Y LA VALORACIN DE LOS COSTOS.
291237 - 1. IDENTIFICAR LOS FACTORES DE COSTO DE ACUERDO CON EL POR EVALUAR
MODELO DE COSTOS ESTABLECIDO POR LA ORGANIZACIN.
291242 - 2. ESTABLECER METAS DE VENTA CON BASE EN LOS PLANES DE POR EVALUAR
LA ORGANIZACIN DE ACUERDO CON LA DETERMINACIN TOTAL DE LOS
COSTOS Y GASTOS.
291262 - 4. ELABORAR REQUISICIONES DE ACUERDO CON LAS POR EVALUAR
NECESIDADES DEL REA, A LOS PRONSTICOS DE VENTA Y AL MANEJO DE
291263 - 3. CONTRATAR CON PROVEEDORES DE ACUERDO CON LA
LOS INVENTARIOS. POR EVALUAR
POLTICA DE LA ORGANIZACIN
291264 - 1. ELABORAR LISTADO DE PROVEEDORES DE ACUERDO CON LAS POR EVALUAR
NECESIDADES DE OPERACIN.
291265 - 2. ELABORAR Y DILIGENCIAR RDENES DE COMPRA DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LOS MANUALES DE PROCEDIMIENTOS.
291286 - 2. ESTIMAR LOS RECURSOS NECESARIOS PARA LA EJECUCIN DE POR EVALUAR
LAS ACTIVIDADES PROGRAMADAS TENIENDO EN CUENTA EL
CUMPLIMIENTO DE LOS RUBROS PRESUPUESTADOS.
291287 - 5. CONTROLAR EL CUMPLIMIENTO DE LOS PLANES DE POR EVALUAR
MANTENIMIENTO DEL PERIODO DETERMINADO SEGN PROGRAMACIN Y
PRESUPUESTO DE LA EMPRESA.
291288 - 4. PROGRAMAR LAS ACTIVIDADES DE MANTENIMIENTO POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA LA OPTIMIZACIN DE LOS SUMINISTROS ACORDES
A LAS DIFERENTES REAS.
291289 - 3. PROGRAMAR ACTIVIDADES DE MANTENIMIENTO PREVENTIVO POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LAS POLTICAS DE LA ORGANIZACIN.
291290 - 1. DEFINIR ESTRATEGIAS DE MANTENIMIENTO A LOS EQUIPOS, POR EVALUAR
INFRAESTRUCTURA E INSTALACIONES, DE ACUERDO CON LAS POLTICAS Y
OBJETIVOS DEL REA.
291269 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES APROBADO
BREVES, CLAROS Y SENCILLOS EN FRANCS TCNICO
291270 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN FRANCS GENERAL POR EVALUAR
Y TCNICO.
291271 - COMPRENDER FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS POR EVALUAR
DE INTERS PERSONAL Y TEMAS TCNICOS.
291272 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE FRANCS POR EVALUAR
TCNICO EN ANUNCIOS, FOLLETOS, PGINAS WEB, ETC.
291273 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE POR EVALUAR
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIN
291274 - REALIZAR
COTIDIANA INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRCTICOS MUY BREVES,
Y TCNICA POR EVALUAR
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIN O
MANTENER UNA CONVERSACIN SENCILLA SOBRE TEMAS TCNICOS.
291275 - ENCONTRAR INFORMACIN ESPECFICA Y PREDECIBLE EN POR EVALUAR
ESCRITOS SENCILLOS Y COTIDIANOS
291338 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y POR EVALUAR
VOCABULARIO EN FRANCS SOBRE TEMAS DE INTERS PERSONAL Y
291339 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO
TEMAS TCNICOS. POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA
COMUNICACIN SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS
291340 - REPRODUCIR EN FRANCS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE
INTERLOCUTORES. POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS.
291341 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE FRANCS TCNICO EN ARTCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PGINAS WEB, ETC
291342 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS POR EVALUAR
EN FRANCS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO
ABSTRACTOS, INCLUSO SI SON DE CARCTER TCNICO, SIEMPRE QUE
ESTN DENTRO DE SU CAMPO DE ESPECIALIZACIN.
291343 - BUSCAR DE MANERA SISTEMTICA INFORMACIN ESPECFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN FRANCS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON
MAYOR CONTENIDO TCNICO
291344 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BSICAS EN TEXTOS Y POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN FRANCS.
291345 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MS POR EVALUAR
ESPECFICO, EN FRANCS GENERAL Y TCNICO.
291324 - GESTIONAR LA INFORMACIN DE ACUERDO CON LOS POR EVALUAR
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGAS DE LA
INFORMACIN Y LA COMUNICACIN DISPONIBLES.
291325 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y POR EVALUAR
ASERTIVOS DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN
LA CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA
CONSTRUCCIN COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIN DE
PROBLEMAS DE CARCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
291326 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y APROBADO
LA NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
291327 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES POR EVALUAR
EN FUNCIN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
291328 - GENERAR HBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNSTICO DE SU CONDICIN FSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEO LABORAL.
291329 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO APROBADO
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGA DE FORMACIN, DE ACUERDO CON LA DINMICA
291330 - APLICAR TCNICAS
ORGANIZACIONAL DEL SENA DE CULTURA FSICA PARA EL MEJORAMIENTO APROBADO
DE SU EXPRESIN CORPORAL, DESEMPEO LABORAL SEGN LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DEL REA OCUPACIONAL.
291331 - ASUMIR ACTITUDES CRTICAS , ARGUMENTATIVAS Y POR EVALUAR
PROPOSITIVAS EN FUNCIN DE LA RESOLUCIN DE PROBLEMAS DE
CARCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
291332 - GENERAR PROCESOS AUTNOMOS Y DE TRABAJO POR EVALUAR
COLABORATIVO PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS
COMPONENTES RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL
DESARROLLO HUMANO INTEGRAL.
291333 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIN POR EVALUAR
Y CONSERVACIN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE,
EN EL EJERCICIO DE SU DESEMPEO LABORAL Y SOCIAL.
291334 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIN
291335 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES
PROSPECTIVA. POR EVALUAR
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIN DE LOS PROCESOS
291336 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIN PARA EL
DE APRENDIZAJE. APROBADO
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIN, CON
BASE EN LA POLTICA INSTITUCIONAL.
291337 - IDENTIFICAR LAS OPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL POR EVALUAR
MARCO DE LA FORMACIN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL
CONTEXTO NACIONAL E INTERNACIONAL.
291218 - APLICAR EN LA RESOLUCIN DE PROBLEMAS REALES DEL POR EVALUAR
SECTOR PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGAS DE AUTOGESTIN
291253 - UTILIZAR LOS NDICES DE INFLACIN Y DEVALUACIN PARA POR EVALUAR
EXPRESAR LA INFORMACIN CONTABLE Y FINANCIERA.
291255 - APLICAR LOS INDICADORES FINANCIEROS PARA DETERMINAR LA POR EVALUAR
LIQUIDEZ, RENTABILIDAD, NIVEL DE ENDEUDAMIENTO, ACTIVIDAD Y EL
VALOR ECONMICO AGREGADO DE LA ORGANIZACIN.
291257 - CONCEPTUALIZAR LA SITUACIN FINANCIERA DE LA POR EVALUAR
ORGANIZACIN RESPECTO AL ENTORNO ECONMICO Y LEGAL.
291258 - EVALUAR LA SITUACIN FINANCIERA DE LA EMPRESA PARA LA POR EVALUAR
TOMA DE DECISIONES Y LA ELABORACIN DE ESTRATEGIAS.
291303 - COMPRENDER FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS POR EVALUAR
DE INTERS PERSONAL Y TEMAS TCNICOS
291304 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE POR EVALUAR
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIN
291305 - REALIZAR
COTIDIANA INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRCTICOS MUY BREVES,
Y TCNICA POR EVALUAR
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIN O
MANTENER UNA CONVERSACIN SENCILLA SOBRE TEMAS TCNICOS
291306 - ENCONTRAR INFORMACIN ESPECFICA Y PREDECIBLE EN POR EVALUAR
ESCRITOS SENCILLOS Y COTIDIANOS
291307 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLS TCNICO POR EVALUAR
EN ANUNCIOS, FOLLETOS, PGINAS WEB, ETC
291308 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES POR EVALUAR
BREVES, CLAROS Y SENCILLOS EN INGLS TCNICO
291309 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLS GENERAL Y POR EVALUAR
TCNICO
291291 - REPRODUCIR EN INGLS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
291292 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BSICAS EN TEXTOS Y POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLS
291293 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS POR EVALUAR
EN INGLS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO
ABSTRACTOS, INCLUSO SI SON DE CARCTER TCNICO, SIEMPRE QUE
ESTN DENTRO DE SU CAMPO DE ESPECIALIZACIN
291294 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MS POR EVALUAR
ESPECFICO, EN INGLS GENERAL Y TCNICO
291295 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA
COMUNICACIN SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS
291296 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y
INTERLOCUTORES POR EVALUAR
VOCABULARIO EN INGLS SOBRE TEMAS DE INTERS PERSONAL Y TEMAS
291297 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y
TCNICOS POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLS TCNICO EN ARTCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PGINAS WEB, ETC
291298 - BUSCAR DE MANERA SISTEMTICA INFORMACIN ESPECFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON
MAYOR CONTENIDO TCNICO
291357 - IDENTIFICAR LOS ELEMENTOS CLAVES DEL MERCADO TENIENDO POR EVALUAR
EN CUENTA LAS TENDENCIAS EN LA OFERTA Y DEMANDA DE LOS
291358 - IDENTIFICAR HERRAMIENTAS PARA LOS PRONSTICOS Y
SERVICIOS POR EVALUAR
CLCULO DE LA DEMANDA Y LA OFERTA DE ACUERDO AL O A LOS
291359 - CLASIFICAR
SEGMENTO(S) LOS SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON
DE MERCADO(S). POR EVALUAR
LAS POLTICAS Y OBJETIVOS DE LA ORGANIZACIN, LAS
CARACTERSTICAS DE LOS CLIENTES Y EL PRODUCTO O SERVICIO.
291362 - DEFINIR EL PRECIO DE PRODUCTOS DE ACUERDO CON LAS POR EVALUAR
POLTICAS DE LA EMPRESA, EL SEGMENTO, LAS TENDENCIAS DEL
MERCADO Y LOS PRONSTICOS DE OFERTA Y DEMANDA.
291363 - ESTIMAR LA DEMANDA Y LA OFERTA TENIENDO EN CUENTA LOS POR EVALUAR
SEGMENTOS DEL MERCADO DEFINIDOS, LAS VARIABLES Y POLTICAS DE
LA EMPRESA.
291364 - HACER SEGUIMIENTO A LAS ESTRATEGIAS UTILIZADAS PARA LA POR EVALUAR
FIJACIN DE PRECIOS DE ACUERDO CON POLTICAS DE LA
291319 - 1. IDENTIFICAR PRODUCTOS Y/O SERVICIOS CON
ORGANIZACIN. POR EVALUAR
OPORTUNIDADES DE MEJORAMIENTO, DE INNOVACIN O DE DESARROLLO
TECNOLGICO, BASADO EN LOS RESULTADOS DE LA INVESTIGACIN DE
291320 - 4. EVALUAR TCNICAMENTE EL COMPORTAMIENTO DEL
PRODUCTO. POR EVALUAR
PRODUCTO Y/O SERVICIO EN LOS DIFERENTES CICLOS DE VIDA DE
ACUERDO CON EL COMPORTAMIENTO DEL MERCADO.
291321 - 3. DESARROLLAR NUEVOS PRODUCTOS Y/O SERVICIOS, POR EVALUAR
BASADOS EN LOS RESULTADOS DE UNA INVESTIGACIN DE TENDENCIAS
DEL MERCADO Y CARACTERSTICAS PROPIAS DEL PRODUCTO Y/O
291322 - 5. IMPLEMENTAR ESTRATEGIAS DE POSICIONAMIENTO DEL
SERVICIO. POR EVALUAR
PRODUCTO Y/O SERVICIO NUEVO O INNOVADOR EN EL MERCADO SEGN
EXPECTATIVAS DE LA ORGANIZACIN.
291323 - 2. ELABORAR PROPUESTAS COMPETITIVAS DE PRODUCTOS Y/O POR EVALUAR
SERVICIOS EN EL SECTOR SEGN POLTICA DE LA ORGANIZACIN.
291367 - 2. DISEAR EL PLAN DE TRABAJO DEL REA DE ACUERDO CON POR EVALUAR
LA IDENTIFICACIN DE NECESIDADES Y LA INTERPRETACIN DE LOS
291368 - 4. CONTROLAR LA EJECUCIN PRESUPUESTAL DE ACUERDO CON
HALLAZGOS. POR EVALUAR
EL PLAN DE TRABAJO Y LAS POLTICAS DE LA EMPRESA.
291373 - 1. IDENTIFICAR LAS NECESIDADES Y PROPSITOS PARA LA POR EVALUAR
ELABORACIN DEL PLAN DE TRABAJO DE LA EMPRESA, REA O SERVICIO
CON BASE EN EL PLAN DE PRODUCCIN.
291374 - 3. ELABORAR PRESUPUESTO DEL PLAN DE TRABAJO PARA EL POR EVALUAR
REA CON BASE EN POLTICAS FINANCIERAS.
291379 - 4. REPORTAR LAS NOVEDADES PRESENTADAS EN EL POR EVALUAR
DESARROLLO DEL PLAN DE TRABAJO AL REA CORRESPONDIENTE O A SU
JEFE INMEDIATO, SEGN PROTOCOLOS DE LA ORGANIZACIN.
291380 - 2. ASIGNAR FUNCIONES Y HORARIOS PARA EL PERSONAL CON POR EVALUAR
BASE EN EL PLAN DE TRABAJO DE LA ORGANIZACIN O REA.
291381 - 1. IDENTIFICAR PERFILES DE CARGO, FUNCIONES, PROCESOS Y POR EVALUAR
PROTOCOLOS DEL PERSONAL DE ACUERDO CON POLTICAS DE LA
291382 - 3. EVALUAR EL DESEMPEO DEL PERSONAL DE ACUERDO CON
ORGANIZACIN. POR EVALUAR
PROCEDIMIENTOS Y PLAN DE TRABAJO.
291299 - 2. ENSAMBLAR PRODUCTOS SIGUIENDO RECETA ESTNDAR EN POR EVALUAR
CONFORMIDAD CON LA SOLICITUD DEL CLIENTE Y CORROBORANDO QUE
CUMPLA LOS ESTNDARES DE CALIDAD.
291300 - 4. APLICAR ESTRATEGIAS DE MEJORAMIENTO CONTINUO DE POR EVALUAR
PRODUCTO.

291301 - 3. ATENDER QUEJAS Y RECLAMACIONES GENERANDO AS POR EVALUAR


RESOLUCIN DE PROBLEMAS

291302 - 1. ESTABLECER LA CALIDAD DEL PRODUCTO DE ACUERDO A LOS POR EVALUAR


ESTNDARES ESTABLECIDOS

291219 - 2. PRESENTAR EL PORTAFOLIO DE SERVICIOS PARA POR EVALUAR


ESTRUCTURAR LA VENTA DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DEL
CLIENTE Y PROTOCOLOS DE LA EMPRESA.
291220 - 3. ELABORAR RESERVAS DE HABITACIONES DE ACUERDO CON POR EVALUAR
LOS REQUERIMIENTOS DEL CLIENTE Y EL PORTAFOLIO DE SERVICIOS.

291221 - 1. IDENTIFICAR LOS PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS Y POR EVALUAR


OPERATIVOS DE LA RECEPCIN Y RESERVAS SEGN PROTOCOLOS DE LA
ORGANIZACIN.
291224 - 7. ELABORAR INFORMES Y REPORTES DEL REA DE ACUERDO POR EVALUAR
CON EL PROCEDIMIENTO Y LOS REQUERIMIENTOS DE LA EMPRESA.

291225 - 6. RESOLVER INQUIETUDES E INCONVENIENTES DEL HUSPED POR EVALUAR


DE ACUERDO CON PROTOCOLOS DE LA ORGANIZACIN.

291227 - 5. APLICAR TARIFAS DEFINIDAS EN EL PORTAFOLIO DE SERVICIOS POR EVALUAR


SEGN PLAN Y POLTICA DE LA ORGANIZACIN.

291229 - 4. REGISTRAR EL INGRESO Y SALIDA DE LOS HUSPEDES DE POR EVALUAR


ACUERDO CON PROTOCOLOS DE SERVICIO, NORMAS DE SEGURIDAD Y
REQUISITOS LEGALES VIGENTES.
291278 - 2. SOLICITAR Y RECIBIR SUMINISTROS DE HABITACIONES DE POR EVALUAR
ACUERDO CON MANUALES DE FUNCIONES, PROTOCOLOS Y
291280 - 3. ALMACENAR
NORMATIVIDAD VIGENTE.SUMINISTROS SIGUIENDO MAPA DE PROCESOS POR EVALUAR
SEGN FICHAS TCNICAS Y POLTICAS DE LA ORGANIZACIN.
291282 - 1. DETECTAR NECESIDADES DE SUMINISTROS PARA LA APROBADO
PRESTACIN DE SERVICIOS DE ALOJAMIENTO SEGN PROTOCOLOS DEL
SERVICIO Y POLTICAS DE LA ORGANIZACIN.
291283 - 4. ELABORAR REPORTES DE GASTOS Y COSTOS DE POR EVALUAR
SUMINISTROS SEGN EL PRESUPUESTO ASIGNADO.
291243 - RECIBIR ELEMENTOS Y SUMINISTROS CONFRONTNDOLOS CON POR EVALUAR
LOS REQUERIMIENTOS Y ESPECIFICACIONES ESTNDAR.
291245 - PRESENTAR LA CUENTA Y RECIBIR EL PAGO DE ACUERDO CON POR EVALUAR
LOS PROTOCOLOS Y SERVICIOS DE FACTURACIN DE LA EMPRESA.
291247 - VERIFICAR QUE EL PROTOCOLO DEL SERVICIO SE CUMPLI DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LA ORDEN DEL SERVICIO Y POLTICAS DE LA
291249 - REALIZAR MONTAJE DEL REA APLICANDO NORMAS
ORGANIZACIN. POR EVALUAR
ESTABLECIDAS.
291250 - SERVIR LOS PRODUCTOS DE ACUERDO CON LA SOLICITUD DEL POR EVALUAR
CLIENTE, TCNICAS DE SERVICIO Y NORMAS DE ETIQUETA.
291252 - DISTRIBUIR LOS ELEMENTOS DE ACUERDO CON EL MISE EN POR EVALUAR
PLACE.
291231 - 4. DESARROLLAR PLANES DE INDUCCIN Y CAPACITACIN POR EVALUAR

291232 - 3. DISEAR PLANES DE CAPACITACIN POR EVALUAR

291233 - 1. IMPLEMENTAR PROCESOS DE SELECCIN POR EVALUAR

291234 - 2. APLICAR MTODOS DE SELECCIN POR EVALUAR


291311 - 4. ATENDER Y REGISTRAR EN INGLS Y ESPAOL, LAS POR EVALUAR
SUGERENCIAS Y RECLAMACIONES REFERIDAS CON LA ATENCIN DE
USUARIOS SEGN POLTICAS DE LA ORGANIZACIN.
291312 - 1. IDENTIFICAR LAS NECESIDADES Y REQUERIMIENTOS DE POR EVALUAR
SERVICIO AL CLIENTE ACORDE CON LOS PROTOCOLOS DE LA
291314 - 3. PROMOVER LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, EN INGLS Y EN
ORGANIZACIN. POR EVALUAR
ESPAOL A PARTIR DE LA IDENTIFICACIN DE LAS NECESIDADES DEL
291316 - 5. VERIFICAR LOS CORRECTIVOS APLICADOS AL SERVICIO DE
CLIENTE. POR EVALUAR
ACUERDO CON LAS NOVEDADES PRESENTADAS.
291318 - 2. BRINDAR INFORMACIN EN INGLS Y ESPAOL, A CLIENTES Y POR EVALUAR
USUARIOS DE ACUERDO CON EL MANUAL DE PROCEDIMIENTOS.
291346 - 1. IDENTIFICAR LOS PROCEDIMIENTOS PARA MANEJO DE POR EVALUAR
VALORES E INGRESOS CON BASE EN LAS POLTICAS DE SEGURIDAD DE LA
ORGANIZACIN Y NORMAS LEGALES VIGENTES.
291347 - 3. REGISTRAR INGRESOS A CAJA CON BASE EN MANUALES DE POR EVALUAR
FUNCIONES

291349 - 5. VERIFICAR LOS RESULTADOS DEL MANEJO DE VALORES DE POR EVALUAR


ACUERDO CON POLTICAS DE LA ORGANIZACIN Y NORMATIVIDAD
LEGALES VIGENTES.
291354 - 2. EFECTUAR EL COBRO DE ACUERDO CON PARMETROS POR EVALUAR
ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIN

291356 - 4. REMITIR FONDOS, SEGN POLTICAS ESTABLECIDAS. POR EVALUAR

291235 - 3. COSTEAR PRODUCTOS Y SERVICIOS DE ACUERDO CON LA POR EVALUAR


METODOLOGA ESTABLECIDA POR LA ORGANIZACIN.
291236 - 4. FIJAR PRECIOS DE VENTA DE ACUERDO CON LAS POLTICAS POR EVALUAR
DE LA EMPRESA Y LA VALORACIN DE LOS COSTOS.
291237 - 1. IDENTIFICAR LOS FACTORES DE COSTO DE ACUERDO CON EL POR EVALUAR
MODELO DE COSTOS ESTABLECIDO POR LA ORGANIZACIN.
291242 - 2. ESTABLECER METAS DE VENTA CON BASE EN LOS PLANES DE POR EVALUAR
LA ORGANIZACIN DE ACUERDO CON LA DETERMINACIN TOTAL DE LOS
COSTOS Y GASTOS.
291262 - 4. ELABORAR REQUISICIONES DE ACUERDO CON LAS POR EVALUAR
NECESIDADES DEL REA, A LOS PRONSTICOS DE VENTA Y AL MANEJO DE
291263 - 3. CONTRATAR CON PROVEEDORES DE ACUERDO CON LA
LOS INVENTARIOS. POR EVALUAR
POLTICA DE LA ORGANIZACIN
291264 - 1. ELABORAR LISTADO DE PROVEEDORES DE ACUERDO CON LAS POR EVALUAR
NECESIDADES DE OPERACIN.
291265 - 2. ELABORAR Y DILIGENCIAR RDENES DE COMPRA DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LOS MANUALES DE PROCEDIMIENTOS.
291286 - 2. ESTIMAR LOS RECURSOS NECESARIOS PARA LA EJECUCIN DE POR EVALUAR
LAS ACTIVIDADES PROGRAMADAS TENIENDO EN CUENTA EL
CUMPLIMIENTO DE LOS RUBROS PRESUPUESTADOS.
291287 - 5. CONTROLAR EL CUMPLIMIENTO DE LOS PLANES DE POR EVALUAR
MANTENIMIENTO DEL PERIODO DETERMINADO SEGN PROGRAMACIN Y
PRESUPUESTO DE LA EMPRESA.
291288 - 4. PROGRAMAR LAS ACTIVIDADES DE MANTENIMIENTO POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA LA OPTIMIZACIN DE LOS SUMINISTROS ACORDES
A LAS DIFERENTES REAS.
291289 - 3. PROGRAMAR ACTIVIDADES DE MANTENIMIENTO PREVENTIVO POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LAS POLTICAS DE LA ORGANIZACIN.
291290 - 1. DEFINIR ESTRATEGIAS DE MANTENIMIENTO A LOS EQUIPOS, POR EVALUAR
INFRAESTRUCTURA E INSTALACIONES, DE ACUERDO CON LAS POLTICAS Y
OBJETIVOS DEL REA.
291269 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES APROBADO
BREVES, CLAROS Y SENCILLOS EN FRANCS TCNICO
291270 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN FRANCS GENERAL POR EVALUAR
Y TCNICO.
291271 - COMPRENDER FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS POR EVALUAR
DE INTERS PERSONAL Y TEMAS TCNICOS.
291272 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE FRANCS POR EVALUAR
TCNICO EN ANUNCIOS, FOLLETOS, PGINAS WEB, ETC.
291273 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE POR EVALUAR
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIN
291274 - REALIZAR
COTIDIANA INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRCTICOS MUY BREVES,
Y TCNICA POR EVALUAR
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIN O
MANTENER UNA CONVERSACIN SENCILLA SOBRE TEMAS TCNICOS.
291275 - ENCONTRAR INFORMACIN ESPECFICA Y PREDECIBLE EN POR EVALUAR
ESCRITOS SENCILLOS Y COTIDIANOS
291338 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y POR EVALUAR
VOCABULARIO EN FRANCS SOBRE TEMAS DE INTERS PERSONAL Y
291339 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO
TEMAS TCNICOS. POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA
COMUNICACIN SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS
291340 - REPRODUCIR EN FRANCS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE
INTERLOCUTORES. POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS.
291341 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE FRANCS TCNICO EN ARTCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PGINAS WEB, ETC
291342 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS POR EVALUAR
EN FRANCS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO
ABSTRACTOS, INCLUSO SI SON DE CARCTER TCNICO, SIEMPRE QUE
ESTN DENTRO DE SU CAMPO DE ESPECIALIZACIN.
291343 - BUSCAR DE MANERA SISTEMTICA INFORMACIN ESPECFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN FRANCS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON
MAYOR CONTENIDO TCNICO
291344 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BSICAS EN TEXTOS Y POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN FRANCS.
291345 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MS POR EVALUAR
ESPECFICO, EN FRANCS GENERAL Y TCNICO.
291324 - GESTIONAR LA INFORMACIN DE ACUERDO CON LOS POR EVALUAR
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGAS DE LA
INFORMACIN Y LA COMUNICACIN DISPONIBLES.
291325 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y POR EVALUAR
ASERTIVOS DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN
LA CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA
CONSTRUCCIN COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIN DE
PROBLEMAS DE CARCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
291326 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y APROBADO
LA NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
291327 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES POR EVALUAR
EN FUNCIN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
291328 - GENERAR HBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNSTICO DE SU CONDICIN FSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEO LABORAL.
291329 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO APROBADO
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGA DE FORMACIN, DE ACUERDO CON LA DINMICA
291330 - APLICAR TCNICAS
ORGANIZACIONAL DEL SENA DE CULTURA FSICA PARA EL MEJORAMIENTO APROBADO
DE SU EXPRESIN CORPORAL, DESEMPEO LABORAL SEGN LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DEL REA OCUPACIONAL.
291331 - ASUMIR ACTITUDES CRTICAS , ARGUMENTATIVAS Y POR EVALUAR
PROPOSITIVAS EN FUNCIN DE LA RESOLUCIN DE PROBLEMAS DE
CARCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
291332 - GENERAR PROCESOS AUTNOMOS Y DE TRABAJO POR EVALUAR
COLABORATIVO PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS
COMPONENTES RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL
DESARROLLO HUMANO INTEGRAL.
291333 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIN POR EVALUAR
Y CONSERVACIN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE,
EN EL EJERCICIO DE SU DESEMPEO LABORAL Y SOCIAL.
291334 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIN
291335 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES
PROSPECTIVA. POR EVALUAR
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIN DE LOS PROCESOS
291336 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIN PARA EL
DE APRENDIZAJE. APROBADO
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIN, CON
BASE EN LA POLTICA INSTITUCIONAL.
291337 - IDENTIFICAR LAS OPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL POR EVALUAR
MARCO DE LA FORMACIN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL
CONTEXTO NACIONAL E INTERNACIONAL.
291218 - APLICAR EN LA RESOLUCIN DE PROBLEMAS REALES DEL POR EVALUAR
SECTOR PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGAS DE AUTOGESTIN
291253 - UTILIZAR LOS NDICES DE INFLACIN Y DEVALUACIN PARA POR EVALUAR
EXPRESAR LA INFORMACIN CONTABLE Y FINANCIERA.
291255 - APLICAR LOS INDICADORES FINANCIEROS PARA DETERMINAR LA POR EVALUAR
LIQUIDEZ, RENTABILIDAD, NIVEL DE ENDEUDAMIENTO, ACTIVIDAD Y EL
VALOR ECONMICO AGREGADO DE LA ORGANIZACIN.
291257 - CONCEPTUALIZAR LA SITUACIN FINANCIERA DE LA POR EVALUAR
ORGANIZACIN RESPECTO AL ENTORNO ECONMICO Y LEGAL.
291258 - EVALUAR LA SITUACIN FINANCIERA DE LA EMPRESA PARA LA POR EVALUAR
TOMA DE DECISIONES Y LA ELABORACIN DE ESTRATEGIAS.
291303 - COMPRENDER FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS POR EVALUAR
DE INTERS PERSONAL Y TEMAS TCNICOS
291304 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE POR EVALUAR
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIN
291305 - REALIZAR
COTIDIANA INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRCTICOS MUY BREVES,
Y TCNICA POR EVALUAR
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIN O
MANTENER UNA CONVERSACIN SENCILLA SOBRE TEMAS TCNICOS
291306 - ENCONTRAR INFORMACIN ESPECFICA Y PREDECIBLE EN POR EVALUAR
ESCRITOS SENCILLOS Y COTIDIANOS
291307 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLS TCNICO POR EVALUAR
EN ANUNCIOS, FOLLETOS, PGINAS WEB, ETC
291308 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES POR EVALUAR
BREVES, CLAROS Y SENCILLOS EN INGLS TCNICO
291309 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLS GENERAL Y POR EVALUAR
TCNICO
291291 - REPRODUCIR EN INGLS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
291292 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BSICAS EN TEXTOS Y POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLS
291293 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS POR EVALUAR
EN INGLS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO
ABSTRACTOS, INCLUSO SI SON DE CARCTER TCNICO, SIEMPRE QUE
ESTN DENTRO DE SU CAMPO DE ESPECIALIZACIN
291294 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MS POR EVALUAR
ESPECFICO, EN INGLS GENERAL Y TCNICO
291295 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA
COMUNICACIN SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS
291296 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y
INTERLOCUTORES POR EVALUAR
VOCABULARIO EN INGLS SOBRE TEMAS DE INTERS PERSONAL Y TEMAS
291297 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y
TCNICOS POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLS TCNICO EN ARTCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PGINAS WEB, ETC
291298 - BUSCAR DE MANERA SISTEMTICA INFORMACIN ESPECFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON
MAYOR CONTENIDO TCNICO
291357 - IDENTIFICAR LOS ELEMENTOS CLAVES DEL MERCADO TENIENDO POR EVALUAR
EN CUENTA LAS TENDENCIAS EN LA OFERTA Y DEMANDA DE LOS
291358 - IDENTIFICAR HERRAMIENTAS PARA LOS PRONSTICOS Y
SERVICIOS POR EVALUAR
CLCULO DE LA DEMANDA Y LA OFERTA DE ACUERDO AL O A LOS
291359 - CLASIFICAR
SEGMENTO(S) LOS SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON
DE MERCADO(S). POR EVALUAR
LAS POLTICAS Y OBJETIVOS DE LA ORGANIZACIN, LAS
CARACTERSTICAS DE LOS CLIENTES Y EL PRODUCTO O SERVICIO.
291362 - DEFINIR EL PRECIO DE PRODUCTOS DE ACUERDO CON LAS POR EVALUAR
POLTICAS DE LA EMPRESA, EL SEGMENTO, LAS TENDENCIAS DEL
MERCADO Y LOS PRONSTICOS DE OFERTA Y DEMANDA.
291363 - ESTIMAR LA DEMANDA Y LA OFERTA TENIENDO EN CUENTA LOS POR EVALUAR
SEGMENTOS DEL MERCADO DEFINIDOS, LAS VARIABLES Y POLTICAS DE
LA EMPRESA.
291364 - HACER SEGUIMIENTO A LAS ESTRATEGIAS UTILIZADAS PARA LA POR EVALUAR
FIJACIN DE PRECIOS DE ACUERDO CON POLTICAS DE LA
291319 - 1. IDENTIFICAR PRODUCTOS Y/O SERVICIOS CON
ORGANIZACIN. POR EVALUAR
OPORTUNIDADES DE MEJORAMIENTO, DE INNOVACIN O DE DESARROLLO
TECNOLGICO, BASADO EN LOS RESULTADOS DE LA INVESTIGACIN DE
PRODUCTO.
291320 - 4. EVALUAR TCNICAMENTE EL COMPORTAMIENTO DEL POR EVALUAR
PRODUCTO Y/O SERVICIO EN LOS DIFERENTES CICLOS DE VIDA DE
ACUERDO CON EL COMPORTAMIENTO DEL MERCADO.
291321 - 3. DESARROLLAR NUEVOS PRODUCTOS Y/O SERVICIOS, POR EVALUAR
BASADOS EN LOS RESULTADOS DE UNA INVESTIGACIN DE TENDENCIAS
DEL MERCADO Y CARACTERSTICAS PROPIAS DEL PRODUCTO Y/O
291322 - 5. IMPLEMENTAR ESTRATEGIAS DE POSICIONAMIENTO DEL
SERVICIO. POR EVALUAR
PRODUCTO Y/O SERVICIO NUEVO O INNOVADOR EN EL MERCADO SEGN
EXPECTATIVAS DE LA ORGANIZACIN.
291323 - 2. ELABORAR PROPUESTAS COMPETITIVAS DE PRODUCTOS Y/O POR EVALUAR
SERVICIOS EN EL SECTOR SEGN POLTICA DE LA ORGANIZACIN.

291367 - 2. DISEAR EL PLAN DE TRABAJO DEL REA DE ACUERDO CON POR EVALUAR
LA IDENTIFICACIN DE NECESIDADES Y LA INTERPRETACIN DE LOS
291368 - 4. CONTROLAR LA EJECUCIN PRESUPUESTAL DE ACUERDO CON
HALLAZGOS. POR EVALUAR
EL PLAN DE TRABAJO Y LAS POLTICAS DE LA EMPRESA.
291373 - 1. IDENTIFICAR LAS NECESIDADES Y PROPSITOS PARA LA POR EVALUAR
ELABORACIN DEL PLAN DE TRABAJO DE LA EMPRESA, REA O SERVICIO
CON BASE EN EL PLAN DE PRODUCCIN.
291374 - 3. ELABORAR PRESUPUESTO DEL PLAN DE TRABAJO PARA EL POR EVALUAR
REA CON BASE EN POLTICAS FINANCIERAS.
291379 - 4. REPORTAR LAS NOVEDADES PRESENTADAS EN EL POR EVALUAR
DESARROLLO DEL PLAN DE TRABAJO AL REA CORRESPONDIENTE O A SU
JEFE INMEDIATO, SEGN PROTOCOLOS DE LA ORGANIZACIN.
291380 - 2. ASIGNAR FUNCIONES Y HORARIOS PARA EL PERSONAL CON POR EVALUAR
BASE EN EL PLAN DE TRABAJO DE LA ORGANIZACIN O REA.
291381 - 1. IDENTIFICAR PERFILES DE CARGO, FUNCIONES, PROCESOS Y POR EVALUAR
PROTOCOLOS DEL PERSONAL DE ACUERDO CON POLTICAS DE LA
291382 - 3. EVALUAR EL DESEMPEO DEL PERSONAL DE ACUERDO CON
ORGANIZACIN. POR EVALUAR
PROCEDIMIENTOS Y PLAN DE TRABAJO.
291299 - 2. ENSAMBLAR PRODUCTOS SIGUIENDO RECETA ESTNDAR EN POR EVALUAR
CONFORMIDAD CON LA SOLICITUD DEL CLIENTE Y CORROBORANDO QUE
CUMPLA LOS ESTNDARES DE CALIDAD.
291300 - 4. APLICAR ESTRATEGIAS DE MEJORAMIENTO CONTINUO DE POR EVALUAR
PRODUCTO.

291301 - 3. ATENDER QUEJAS Y RECLAMACIONES GENERANDO AS POR EVALUAR


RESOLUCIN DE PROBLEMAS
291302 - 1. ESTABLECER LA CALIDAD DEL PRODUCTO DE ACUERDO A LOS POR EVALUAR
ESTNDARES ESTABLECIDOS

291219 - 2. PRESENTAR EL PORTAFOLIO DE SERVICIOS PARA POR EVALUAR


ESTRUCTURAR LA VENTA DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DEL
CLIENTE Y PROTOCOLOS DE LA EMPRESA.
291220 - 3. ELABORAR RESERVAS DE HABITACIONES DE ACUERDO CON POR EVALUAR
LOS REQUERIMIENTOS DEL CLIENTE Y EL PORTAFOLIO DE SERVICIOS.

291221 - 1. IDENTIFICAR LOS PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS Y POR EVALUAR


OPERATIVOS DE LA RECEPCIN Y RESERVAS SEGN PROTOCOLOS DE LA
ORGANIZACIN.
291224 - 7. ELABORAR INFORMES Y REPORTES DEL REA DE ACUERDO POR EVALUAR
CON EL PROCEDIMIENTO Y LOS REQUERIMIENTOS DE LA EMPRESA.

291225 - 6. RESOLVER INQUIETUDES E INCONVENIENTES DEL HUSPED POR EVALUAR


DE ACUERDO CON PROTOCOLOS DE LA ORGANIZACIN.

291227 - 5. APLICAR TARIFAS DEFINIDAS EN EL PORTAFOLIO DE SERVICIOS POR EVALUAR


SEGN PLAN Y POLTICA DE LA ORGANIZACIN.

291229 - 4. REGISTRAR EL INGRESO Y SALIDA DE LOS HUSPEDES DE POR EVALUAR


ACUERDO CON PROTOCOLOS DE SERVICIO, NORMAS DE SEGURIDAD Y
REQUISITOS LEGALES VIGENTES.
291278 - 2. SOLICITAR Y RECIBIR SUMINISTROS DE HABITACIONES DE POR EVALUAR
ACUERDO CON MANUALES DE FUNCIONES, PROTOCOLOS Y
291280 - 3. ALMACENAR
NORMATIVIDAD VIGENTE.SUMINISTROS SIGUIENDO MAPA DE PROCESOS POR EVALUAR
SEGN FICHAS TCNICAS Y POLTICAS DE LA ORGANIZACIN.
291282 - 1. DETECTAR NECESIDADES DE SUMINISTROS PARA LA APROBADO
PRESTACIN DE SERVICIOS DE ALOJAMIENTO SEGN PROTOCOLOS DEL
SERVICIO Y POLTICAS DE LA ORGANIZACIN.
291283 - 4. ELABORAR REPORTES DE GASTOS Y COSTOS DE POR EVALUAR
SUMINISTROS SEGN EL PRESUPUESTO ASIGNADO.
291243 - RECIBIR ELEMENTOS Y SUMINISTROS CONFRONTNDOLOS CON POR EVALUAR
LOS REQUERIMIENTOS Y ESPECIFICACIONES ESTNDAR.
291245 - PRESENTAR LA CUENTA Y RECIBIR EL PAGO DE ACUERDO CON POR EVALUAR
LOS PROTOCOLOS Y SERVICIOS DE FACTURACIN DE LA EMPRESA.
291247 - VERIFICAR QUE EL PROTOCOLO DEL SERVICIO SE CUMPLI DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LA ORDEN DEL SERVICIO Y POLTICAS DE LA
291249 - REALIZAR MONTAJE DEL REA APLICANDO NORMAS
ORGANIZACIN. POR EVALUAR
ESTABLECIDAS.
291250 - SERVIR LOS PRODUCTOS DE ACUERDO CON LA SOLICITUD DEL POR EVALUAR
CLIENTE, TCNICAS DE SERVICIO Y NORMAS DE ETIQUETA.
291252 - DISTRIBUIR LOS ELEMENTOS DE ACUERDO CON EL MISE EN POR EVALUAR
PLACE.
291231 - 4. DESARROLLAR PLANES DE INDUCCIN Y CAPACITACIN POR EVALUAR

291232 - 3. DISEAR PLANES DE CAPACITACIN POR EVALUAR

291233 - 1. IMPLEMENTAR PROCESOS DE SELECCIN POR EVALUAR

291234 - 2. APLICAR MTODOS DE SELECCIN POR EVALUAR

291311 - 4. ATENDER Y REGISTRAR EN INGLS Y ESPAOL, LAS POR EVALUAR


SUGERENCIAS Y RECLAMACIONES REFERIDAS CON LA ATENCIN DE
USUARIOS SEGN POLTICAS DE LA ORGANIZACIN.
291312 - 1. IDENTIFICAR LAS NECESIDADES Y REQUERIMIENTOS DE POR EVALUAR
SERVICIO AL CLIENTE ACORDE CON LOS PROTOCOLOS DE LA
291314 - 3. PROMOVER LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, EN INGLS Y EN
ORGANIZACIN. POR EVALUAR
ESPAOL A PARTIR DE LA IDENTIFICACIN DE LAS NECESIDADES DEL
291316 - 5. VERIFICAR LOS CORRECTIVOS APLICADOS AL SERVICIO DE
CLIENTE. POR EVALUAR
ACUERDO CON LAS NOVEDADES PRESENTADAS.
291318 - 2. BRINDAR INFORMACIN EN INGLS Y ESPAOL, A CLIENTES Y POR EVALUAR
USUARIOS DE ACUERDO CON EL MANUAL DE PROCEDIMIENTOS.
291346 - 1. IDENTIFICAR LOS PROCEDIMIENTOS PARA MANEJO DE POR EVALUAR
VALORES E INGRESOS CON BASE EN LAS POLTICAS DE SEGURIDAD DE LA
ORGANIZACIN Y NORMAS LEGALES VIGENTES.
291347 - 3. REGISTRAR INGRESOS A CAJA CON BASE EN MANUALES DE POR EVALUAR
FUNCIONES

291349 - 5. VERIFICAR LOS RESULTADOS DEL MANEJO DE VALORES DE POR EVALUAR


ACUERDO CON POLTICAS DE LA ORGANIZACIN Y NORMATIVIDAD
LEGALES VIGENTES.
291354 - 2. EFECTUAR EL COBRO DE ACUERDO CON PARMETROS POR EVALUAR
ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIN

291356 - 4. REMITIR FONDOS, SEGN POLTICAS ESTABLECIDAS. POR EVALUAR

291235 - 3. COSTEAR PRODUCTOS Y SERVICIOS DE ACUERDO CON LA POR EVALUAR


METODOLOGA ESTABLECIDA POR LA ORGANIZACIN.
291236 - 4. FIJAR PRECIOS DE VENTA DE ACUERDO CON LAS POLTICAS POR EVALUAR
DE LA EMPRESA Y LA VALORACIN DE LOS COSTOS.
291237 - 1. IDENTIFICAR LOS FACTORES DE COSTO DE ACUERDO CON EL POR EVALUAR
MODELO DE COSTOS ESTABLECIDO POR LA ORGANIZACIN.
291242 - 2. ESTABLECER METAS DE VENTA CON BASE EN LOS PLANES DE POR EVALUAR
LA ORGANIZACIN DE ACUERDO CON LA DETERMINACIN TOTAL DE LOS
COSTOS Y GASTOS.
291262 - 4. ELABORAR REQUISICIONES DE ACUERDO CON LAS POR EVALUAR
NECESIDADES DEL REA, A LOS PRONSTICOS DE VENTA Y AL MANEJO DE
291263 - 3. CONTRATAR CON PROVEEDORES DE ACUERDO CON LA
LOS INVENTARIOS. POR EVALUAR
POLTICA DE LA ORGANIZACIN
291264 - 1. ELABORAR LISTADO DE PROVEEDORES DE ACUERDO CON LAS POR EVALUAR
NECESIDADES DE OPERACIN.
291265 - 2. ELABORAR Y DILIGENCIAR RDENES DE COMPRA DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LOS MANUALES DE PROCEDIMIENTOS.
291286 - 2. ESTIMAR LOS RECURSOS NECESARIOS PARA LA EJECUCIN DE POR EVALUAR
LAS ACTIVIDADES PROGRAMADAS TENIENDO EN CUENTA EL
CUMPLIMIENTO DE LOS RUBROS PRESUPUESTADOS.
291287 - 5. CONTROLAR EL CUMPLIMIENTO DE LOS PLANES DE POR EVALUAR
MANTENIMIENTO DEL PERIODO DETERMINADO SEGN PROGRAMACIN Y
PRESUPUESTO DE LA EMPRESA.
291288 - 4. PROGRAMAR LAS ACTIVIDADES DE MANTENIMIENTO POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA LA OPTIMIZACIN DE LOS SUMINISTROS ACORDES
A LAS DIFERENTES REAS.
291289 - 3. PROGRAMAR ACTIVIDADES DE MANTENIMIENTO PREVENTIVO POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LAS POLTICAS DE LA ORGANIZACIN.
291290 - 1. DEFINIR ESTRATEGIAS DE MANTENIMIENTO A LOS EQUIPOS, POR EVALUAR
INFRAESTRUCTURA E INSTALACIONES, DE ACUERDO CON LAS POLTICAS Y
OBJETIVOS DEL REA.
291269 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES APROBADO
BREVES, CLAROS Y SENCILLOS EN FRANCS TCNICO
291270 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN FRANCS GENERAL POR EVALUAR
Y TCNICO.
291271 - COMPRENDER FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS POR EVALUAR
DE INTERS PERSONAL Y TEMAS TCNICOS.
291272 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE FRANCS POR EVALUAR
TCNICO EN ANUNCIOS, FOLLETOS, PGINAS WEB, ETC.
291273 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE POR EVALUAR
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIN
COTIDIANA Y TCNICA
291274 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRCTICOS MUY BREVES, POR EVALUAR
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIN O
MANTENER UNA CONVERSACIN SENCILLA SOBRE TEMAS TCNICOS.
291275 - ENCONTRAR INFORMACIN ESPECFICA Y PREDECIBLE EN POR EVALUAR
ESCRITOS SENCILLOS Y COTIDIANOS
291338 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y POR EVALUAR
VOCABULARIO EN FRANCS SOBRE TEMAS DE INTERS PERSONAL Y
291339 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO
TEMAS TCNICOS. POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA
COMUNICACIN SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS
291340 - REPRODUCIR EN FRANCS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE
INTERLOCUTORES. POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS.
291341 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE FRANCS TCNICO EN ARTCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PGINAS WEB, ETC
291342 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS POR EVALUAR
EN FRANCS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO
ABSTRACTOS, INCLUSO SI SON DE CARCTER TCNICO, SIEMPRE QUE
ESTN DENTRO DE SU CAMPO DE ESPECIALIZACIN.
291343 - BUSCAR DE MANERA SISTEMTICA INFORMACIN ESPECFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN FRANCS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON
MAYOR CONTENIDO TCNICO
291344 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BSICAS EN TEXTOS Y POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN FRANCS.
291345 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MS POR EVALUAR
ESPECFICO, EN FRANCS GENERAL Y TCNICO.
291324 - GESTIONAR LA INFORMACIN DE ACUERDO CON LOS POR EVALUAR
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGAS DE LA
INFORMACIN Y LA COMUNICACIN DISPONIBLES.
291325 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y POR EVALUAR
ASERTIVOS DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN
LA CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA
CONSTRUCCIN COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIN DE
PROBLEMAS DE CARCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
291326 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y APROBADO
LA NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
291327 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES POR EVALUAR
EN FUNCIN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
291328 - GENERAR HBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNSTICO DE SU CONDICIN FSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEO LABORAL.
291329 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO APROBADO
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGA DE FORMACIN, DE ACUERDO CON LA DINMICA
291330 - APLICAR TCNICAS
ORGANIZACIONAL DEL SENA DE CULTURA FSICA PARA EL MEJORAMIENTO APROBADO
DE SU EXPRESIN CORPORAL, DESEMPEO LABORAL SEGN LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DEL REA OCUPACIONAL.
291331 - ASUMIR ACTITUDES CRTICAS , ARGUMENTATIVAS Y POR EVALUAR
PROPOSITIVAS EN FUNCIN DE LA RESOLUCIN DE PROBLEMAS DE
CARCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
291332 - GENERAR PROCESOS AUTNOMOS Y DE TRABAJO POR EVALUAR
COLABORATIVO PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS
COMPONENTES RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL
DESARROLLO HUMANO INTEGRAL.
291333 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIN POR EVALUAR
Y CONSERVACIN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE,
EN EL EJERCICIO DE SU DESEMPEO LABORAL Y SOCIAL.
291334 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIN
291335 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES
PROSPECTIVA. POR EVALUAR
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIN DE LOS PROCESOS
291336 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIN PARA EL
DE APRENDIZAJE. APROBADO
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIN, CON
BASE EN LA POLTICA INSTITUCIONAL.
291337 - IDENTIFICAR LAS OPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL POR EVALUAR
MARCO DE LA FORMACIN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL
CONTEXTO NACIONAL E INTERNACIONAL.
291218 - APLICAR EN LA RESOLUCIN DE PROBLEMAS REALES DEL POR EVALUAR
SECTOR PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGAS DE AUTOGESTIN
291253 - UTILIZAR LOS NDICES DE INFLACIN Y DEVALUACIN PARA POR EVALUAR
EXPRESAR LA INFORMACIN CONTABLE Y FINANCIERA.
291255 - APLICAR LOS INDICADORES FINANCIEROS PARA DETERMINAR LA POR EVALUAR
LIQUIDEZ, RENTABILIDAD, NIVEL DE ENDEUDAMIENTO, ACTIVIDAD Y EL
VALOR ECONMICO AGREGADO DE LA ORGANIZACIN.
291257 - CONCEPTUALIZAR LA SITUACIN FINANCIERA DE LA POR EVALUAR
ORGANIZACIN RESPECTO AL ENTORNO ECONMICO Y LEGAL.
291258 - EVALUAR LA SITUACIN FINANCIERA DE LA EMPRESA PARA LA POR EVALUAR
TOMA DE DECISIONES Y LA ELABORACIN DE ESTRATEGIAS.
291303 - COMPRENDER FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS POR EVALUAR
DE INTERS PERSONAL Y TEMAS TCNICOS
291304 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE POR EVALUAR
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIN
291305 - REALIZAR
COTIDIANA INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRCTICOS MUY BREVES,
Y TCNICA POR EVALUAR
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIN O
MANTENER UNA CONVERSACIN SENCILLA SOBRE TEMAS TCNICOS
291306 - ENCONTRAR INFORMACIN ESPECFICA Y PREDECIBLE EN POR EVALUAR
ESCRITOS SENCILLOS Y COTIDIANOS
291307 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLS TCNICO POR EVALUAR
EN ANUNCIOS, FOLLETOS, PGINAS WEB, ETC
291308 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES POR EVALUAR
BREVES, CLAROS Y SENCILLOS EN INGLS TCNICO
291309 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLS GENERAL Y POR EVALUAR
TCNICO
291291 - REPRODUCIR EN INGLS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
291292 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BSICAS EN TEXTOS Y POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLS
291293 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS POR EVALUAR
EN INGLS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO
ABSTRACTOS, INCLUSO SI SON DE CARCTER TCNICO, SIEMPRE QUE
ESTN DENTRO DE SU CAMPO DE ESPECIALIZACIN
291294 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MS POR EVALUAR
ESPECFICO, EN INGLS GENERAL Y TCNICO
291295 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA
COMUNICACIN SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS
291296 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y
INTERLOCUTORES POR EVALUAR
VOCABULARIO EN INGLS SOBRE TEMAS DE INTERS PERSONAL Y TEMAS
291297 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y
TCNICOS POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLS TCNICO EN ARTCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PGINAS WEB, ETC
291298 - BUSCAR DE MANERA SISTEMTICA INFORMACIN ESPECFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON
MAYOR CONTENIDO TCNICO
291357 - IDENTIFICAR LOS ELEMENTOS CLAVES DEL MERCADO TENIENDO POR EVALUAR
EN CUENTA LAS TENDENCIAS EN LA OFERTA Y DEMANDA DE LOS
SERVICIOS
291358 - IDENTIFICAR HERRAMIENTAS PARA LOS PRONSTICOS Y POR EVALUAR
CLCULO DE LA DEMANDA Y LA OFERTA DE ACUERDO AL O A LOS
291359 - CLASIFICAR
SEGMENTO(S) LOS SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON
DE MERCADO(S). POR EVALUAR
LAS POLTICAS Y OBJETIVOS DE LA ORGANIZACIN, LAS
CARACTERSTICAS DE LOS CLIENTES Y EL PRODUCTO O SERVICIO.
291362 - DEFINIR EL PRECIO DE PRODUCTOS DE ACUERDO CON LAS POR EVALUAR
POLTICAS DE LA EMPRESA, EL SEGMENTO, LAS TENDENCIAS DEL
MERCADO Y LOS PRONSTICOS DE OFERTA Y DEMANDA.
291363 - ESTIMAR LA DEMANDA Y LA OFERTA TENIENDO EN CUENTA LOS POR EVALUAR
SEGMENTOS DEL MERCADO DEFINIDOS, LAS VARIABLES Y POLTICAS DE
LA EMPRESA.
291364 - HACER SEGUIMIENTO A LAS ESTRATEGIAS UTILIZADAS PARA LA POR EVALUAR
FIJACIN DE PRECIOS DE ACUERDO CON POLTICAS DE LA
291319 - 1. IDENTIFICAR PRODUCTOS Y/O SERVICIOS CON
ORGANIZACIN. POR EVALUAR
OPORTUNIDADES DE MEJORAMIENTO, DE INNOVACIN O DE DESARROLLO
TECNOLGICO, BASADO EN LOS RESULTADOS DE LA INVESTIGACIN DE
291320 - 4. EVALUAR TCNICAMENTE EL COMPORTAMIENTO DEL
PRODUCTO. POR EVALUAR
PRODUCTO Y/O SERVICIO EN LOS DIFERENTES CICLOS DE VIDA DE
ACUERDO CON EL COMPORTAMIENTO DEL MERCADO.
291321 - 3. DESARROLLAR NUEVOS PRODUCTOS Y/O SERVICIOS, POR EVALUAR
BASADOS EN LOS RESULTADOS DE UNA INVESTIGACIN DE TENDENCIAS
DEL MERCADO Y CARACTERSTICAS PROPIAS DEL PRODUCTO Y/O
291322 - 5. IMPLEMENTAR ESTRATEGIAS DE POSICIONAMIENTO DEL
SERVICIO. POR EVALUAR
PRODUCTO Y/O SERVICIO NUEVO O INNOVADOR EN EL MERCADO SEGN
EXPECTATIVAS DE LA ORGANIZACIN.
291323 - 2. ELABORAR PROPUESTAS COMPETITIVAS DE PRODUCTOS Y/O POR EVALUAR
SERVICIOS EN EL SECTOR SEGN POLTICA DE LA ORGANIZACIN.

291367 - 2. DISEAR EL PLAN DE TRABAJO DEL REA DE ACUERDO CON POR EVALUAR
LA IDENTIFICACIN DE NECESIDADES Y LA INTERPRETACIN DE LOS
291368 - 4. CONTROLAR LA EJECUCIN PRESUPUESTAL DE ACUERDO CON
HALLAZGOS. POR EVALUAR
EL PLAN DE TRABAJO Y LAS POLTICAS DE LA EMPRESA.
291373 - 1. IDENTIFICAR LAS NECESIDADES Y PROPSITOS PARA LA POR EVALUAR
ELABORACIN DEL PLAN DE TRABAJO DE LA EMPRESA, REA O SERVICIO
CON BASE EN EL PLAN DE PRODUCCIN.
291374 - 3. ELABORAR PRESUPUESTO DEL PLAN DE TRABAJO PARA EL POR EVALUAR
REA CON BASE EN POLTICAS FINANCIERAS.
291379 - 4. REPORTAR LAS NOVEDADES PRESENTADAS EN EL POR EVALUAR
DESARROLLO DEL PLAN DE TRABAJO AL REA CORRESPONDIENTE O A SU
JEFE INMEDIATO, SEGN PROTOCOLOS DE LA ORGANIZACIN.
291380 - 2. ASIGNAR FUNCIONES Y HORARIOS PARA EL PERSONAL CON POR EVALUAR
BASE EN EL PLAN DE TRABAJO DE LA ORGANIZACIN O REA.
291381 - 1. IDENTIFICAR PERFILES DE CARGO, FUNCIONES, PROCESOS Y POR EVALUAR
PROTOCOLOS DEL PERSONAL DE ACUERDO CON POLTICAS DE LA
291382 - 3. EVALUAR EL DESEMPEO DEL PERSONAL DE ACUERDO CON
ORGANIZACIN. POR EVALUAR
PROCEDIMIENTOS Y PLAN DE TRABAJO.
291299 - 2. ENSAMBLAR PRODUCTOS SIGUIENDO RECETA ESTNDAR EN POR EVALUAR
CONFORMIDAD CON LA SOLICITUD DEL CLIENTE Y CORROBORANDO QUE
CUMPLA LOS ESTNDARES DE CALIDAD.
291300 - 4. APLICAR ESTRATEGIAS DE MEJORAMIENTO CONTINUO DE POR EVALUAR
PRODUCTO.

291301 - 3. ATENDER QUEJAS Y RECLAMACIONES GENERANDO AS POR EVALUAR


RESOLUCIN DE PROBLEMAS

291302 - 1. ESTABLECER LA CALIDAD DEL PRODUCTO DE ACUERDO A LOS POR EVALUAR


ESTNDARES ESTABLECIDOS

291219 - 2. PRESENTAR EL PORTAFOLIO DE SERVICIOS PARA POR EVALUAR


ESTRUCTURAR LA VENTA DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DEL
CLIENTE Y PROTOCOLOS DE LA EMPRESA.
291220 - 3. ELABORAR RESERVAS DE HABITACIONES DE ACUERDO CON POR EVALUAR
LOS REQUERIMIENTOS DEL CLIENTE Y EL PORTAFOLIO DE SERVICIOS.

291221 - 1. IDENTIFICAR LOS PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS Y POR EVALUAR


OPERATIVOS DE LA RECEPCIN Y RESERVAS SEGN PROTOCOLOS DE LA
ORGANIZACIN.
291224 - 7. ELABORAR INFORMES Y REPORTES DEL REA DE ACUERDO POR EVALUAR
CON EL PROCEDIMIENTO Y LOS REQUERIMIENTOS DE LA EMPRESA.

291225 - 6. RESOLVER INQUIETUDES E INCONVENIENTES DEL HUSPED POR EVALUAR


DE ACUERDO CON PROTOCOLOS DE LA ORGANIZACIN.

291227 - 5. APLICAR TARIFAS DEFINIDAS EN EL PORTAFOLIO DE SERVICIOS POR EVALUAR


SEGN PLAN Y POLTICA DE LA ORGANIZACIN.

291229 - 4. REGISTRAR EL INGRESO Y SALIDA DE LOS HUSPEDES DE POR EVALUAR


ACUERDO CON PROTOCOLOS DE SERVICIO, NORMAS DE SEGURIDAD Y
REQUISITOS LEGALES VIGENTES.
291278 - 2. SOLICITAR Y RECIBIR SUMINISTROS DE HABITACIONES DE POR EVALUAR
ACUERDO CON MANUALES DE FUNCIONES, PROTOCOLOS Y
NORMATIVIDAD VIGENTE.
291280 - 3. ALMACENAR SUMINISTROS SIGUIENDO MAPA DE PROCESOS POR EVALUAR
SEGN FICHAS TCNICAS Y POLTICAS DE LA ORGANIZACIN.
291282 - 1. DETECTAR NECESIDADES DE SUMINISTROS PARA LA APROBADO
PRESTACIN DE SERVICIOS DE ALOJAMIENTO SEGN PROTOCOLOS DEL
SERVICIO Y POLTICAS DE LA ORGANIZACIN.
291283 - 4. ELABORAR REPORTES DE GASTOS Y COSTOS DE POR EVALUAR
SUMINISTROS SEGN EL PRESUPUESTO ASIGNADO.
291243 - RECIBIR ELEMENTOS Y SUMINISTROS CONFRONTNDOLOS CON POR EVALUAR
LOS REQUERIMIENTOS Y ESPECIFICACIONES ESTNDAR.
291245 - PRESENTAR LA CUENTA Y RECIBIR EL PAGO DE ACUERDO CON POR EVALUAR
LOS PROTOCOLOS Y SERVICIOS DE FACTURACIN DE LA EMPRESA.
291247 - VERIFICAR QUE EL PROTOCOLO DEL SERVICIO SE CUMPLI DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LA ORDEN DEL SERVICIO Y POLTICAS DE LA
291249 - REALIZAR MONTAJE DEL REA APLICANDO NORMAS
ORGANIZACIN. POR EVALUAR
ESTABLECIDAS.
291250 - SERVIR LOS PRODUCTOS DE ACUERDO CON LA SOLICITUD DEL POR EVALUAR
CLIENTE, TCNICAS DE SERVICIO Y NORMAS DE ETIQUETA.
291252 - DISTRIBUIR LOS ELEMENTOS DE ACUERDO CON EL MISE EN POR EVALUAR
PLACE.
291231 - 4. DESARROLLAR PLANES DE INDUCCIN Y CAPACITACIN POR EVALUAR

291232 - 3. DISEAR PLANES DE CAPACITACIN POR EVALUAR

291233 - 1. IMPLEMENTAR PROCESOS DE SELECCIN POR EVALUAR

291234 - 2. APLICAR MTODOS DE SELECCIN POR EVALUAR

291311 - 4. ATENDER Y REGISTRAR EN INGLS Y ESPAOL, LAS POR EVALUAR


SUGERENCIAS Y RECLAMACIONES REFERIDAS CON LA ATENCIN DE
USUARIOS SEGN POLTICAS DE LA ORGANIZACIN.
291312 - 1. IDENTIFICAR LAS NECESIDADES Y REQUERIMIENTOS DE POR EVALUAR
SERVICIO AL CLIENTE ACORDE CON LOS PROTOCOLOS DE LA
291314 - 3. PROMOVER LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, EN INGLS Y EN
ORGANIZACIN. POR EVALUAR
ESPAOL A PARTIR DE LA IDENTIFICACIN DE LAS NECESIDADES DEL
291316
CLIENTE.- 5. VERIFICAR LOS CORRECTIVOS APLICADOS AL SERVICIO DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LAS NOVEDADES PRESENTADAS.
291318 - 2. BRINDAR INFORMACIN EN INGLS Y ESPAOL, A CLIENTES Y POR EVALUAR
USUARIOS DE ACUERDO CON EL MANUAL DE PROCEDIMIENTOS.
291346 - 1. IDENTIFICAR LOS PROCEDIMIENTOS PARA MANEJO DE POR EVALUAR
VALORES E INGRESOS CON BASE EN LAS POLTICAS DE SEGURIDAD DE LA
ORGANIZACIN Y NORMAS LEGALES VIGENTES.
291347 - 3. REGISTRAR INGRESOS A CAJA CON BASE EN MANUALES DE POR EVALUAR
FUNCIONES

291349 - 5. VERIFICAR LOS RESULTADOS DEL MANEJO DE VALORES DE POR EVALUAR


ACUERDO CON POLTICAS DE LA ORGANIZACIN Y NORMATIVIDAD
LEGALES VIGENTES.
291354 - 2. EFECTUAR EL COBRO DE ACUERDO CON PARMETROS POR EVALUAR
ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIN

291356 - 4. REMITIR FONDOS, SEGN POLTICAS ESTABLECIDAS. POR EVALUAR

291235 - 3. COSTEAR PRODUCTOS Y SERVICIOS DE ACUERDO CON LA POR EVALUAR


METODOLOGA ESTABLECIDA POR LA ORGANIZACIN.
291236 - 4. FIJAR PRECIOS DE VENTA DE ACUERDO CON LAS POLTICAS POR EVALUAR
DE LA EMPRESA Y LA VALORACIN DE LOS COSTOS.
291237 - 1. IDENTIFICAR LOS FACTORES DE COSTO DE ACUERDO CON EL POR EVALUAR
MODELO DE COSTOS ESTABLECIDO POR LA ORGANIZACIN.
291242 - 2. ESTABLECER METAS DE VENTA CON BASE EN LOS PLANES DE POR EVALUAR
LA ORGANIZACIN DE ACUERDO CON LA DETERMINACIN TOTAL DE LOS
COSTOS Y GASTOS.
291262 - 4. ELABORAR REQUISICIONES DE ACUERDO CON LAS POR EVALUAR
NECESIDADES DEL REA, A LOS PRONSTICOS DE VENTA Y AL MANEJO DE
291263 - 3. CONTRATAR CON PROVEEDORES DE ACUERDO CON LA
LOS INVENTARIOS. POR EVALUAR
POLTICA DE LA ORGANIZACIN
291264 - 1. ELABORAR LISTADO DE PROVEEDORES DE ACUERDO CON LAS POR EVALUAR
NECESIDADES DE OPERACIN.
291265 - 2. ELABORAR Y DILIGENCIAR RDENES DE COMPRA DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LOS MANUALES DE PROCEDIMIENTOS.
291286 - 2. ESTIMAR LOS RECURSOS NECESARIOS PARA LA EJECUCIN DE POR EVALUAR
LAS ACTIVIDADES PROGRAMADAS TENIENDO EN CUENTA EL
CUMPLIMIENTO DE LOS RUBROS PRESUPUESTADOS.
291287 - 5. CONTROLAR EL CUMPLIMIENTO DE LOS PLANES DE POR EVALUAR
MANTENIMIENTO DEL PERIODO DETERMINADO SEGN PROGRAMACIN Y
PRESUPUESTO DE LA EMPRESA.
291288 - 4. PROGRAMAR LAS ACTIVIDADES DE MANTENIMIENTO POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA LA OPTIMIZACIN DE LOS SUMINISTROS ACORDES
A LAS DIFERENTES REAS.
291289 - 3. PROGRAMAR ACTIVIDADES DE MANTENIMIENTO PREVENTIVO POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LAS POLTICAS DE LA ORGANIZACIN.
291290 - 1. DEFINIR ESTRATEGIAS DE MANTENIMIENTO A LOS EQUIPOS, POR EVALUAR
INFRAESTRUCTURA E INSTALACIONES, DE ACUERDO CON LAS POLTICAS Y
OBJETIVOS DEL REA.
291269 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES APROBADO
BREVES, CLAROS Y SENCILLOS EN FRANCS TCNICO
291270 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN FRANCS GENERAL POR EVALUAR
Y TCNICO.
291271 - COMPRENDER FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS POR EVALUAR
DE INTERS PERSONAL Y TEMAS TCNICOS.
291272 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE FRANCS POR EVALUAR
TCNICO EN ANUNCIOS, FOLLETOS, PGINAS WEB, ETC.
291273 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE POR EVALUAR
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIN
291274 - REALIZAR
COTIDIANA INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRCTICOS MUY BREVES,
Y TCNICA POR EVALUAR
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIN O
MANTENER UNA CONVERSACIN SENCILLA SOBRE TEMAS TCNICOS.
291275 - ENCONTRAR INFORMACIN ESPECFICA Y PREDECIBLE EN POR EVALUAR
ESCRITOS SENCILLOS Y COTIDIANOS
291338 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y POR EVALUAR
VOCABULARIO EN FRANCS SOBRE TEMAS DE INTERS PERSONAL Y
291339 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO
TEMAS TCNICOS. POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA
COMUNICACIN SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS
291340 - REPRODUCIR EN FRANCS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE
INTERLOCUTORES. POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS.
291341 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE FRANCS TCNICO EN ARTCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PGINAS WEB, ETC
291342 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS POR EVALUAR
EN FRANCS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO
ABSTRACTOS, INCLUSO SI SON DE CARCTER TCNICO, SIEMPRE QUE
ESTN DENTRO DE SU CAMPO DE ESPECIALIZACIN.
291343 - BUSCAR DE MANERA SISTEMTICA INFORMACIN ESPECFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN FRANCS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON
MAYOR CONTENIDO TCNICO
291344 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BSICAS EN TEXTOS Y POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN FRANCS.
291345 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MS POR EVALUAR
ESPECFICO, EN FRANCS GENERAL Y TCNICO.
291324 - GESTIONAR LA INFORMACIN DE ACUERDO CON LOS POR EVALUAR
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGAS DE LA
INFORMACIN Y LA COMUNICACIN DISPONIBLES.
291325 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y POR EVALUAR
ASERTIVOS DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN
LA CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA
CONSTRUCCIN COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIN DE
PROBLEMAS DE CARCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
291326 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y APROBADO
LA NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
291327 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES POR EVALUAR
EN FUNCIN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
291328 - GENERAR HBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNSTICO DE SU CONDICIN FSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEO LABORAL.
291329 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO APROBADO
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGA DE FORMACIN, DE ACUERDO CON LA DINMICA
291330 - APLICAR TCNICAS
ORGANIZACIONAL DEL SENA DE CULTURA FSICA PARA EL MEJORAMIENTO APROBADO
DE SU EXPRESIN CORPORAL, DESEMPEO LABORAL SEGN LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DEL REA OCUPACIONAL.
291331 - ASUMIR ACTITUDES CRTICAS , ARGUMENTATIVAS Y POR EVALUAR
PROPOSITIVAS EN FUNCIN DE LA RESOLUCIN DE PROBLEMAS DE
CARCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
291332 - GENERAR PROCESOS AUTNOMOS Y DE TRABAJO POR EVALUAR
COLABORATIVO PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS
COMPONENTES RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL
DESARROLLO HUMANO INTEGRAL.
291333 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIN POR EVALUAR
Y CONSERVACIN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE,
EN EL EJERCICIO DE SU DESEMPEO LABORAL Y SOCIAL.
291334 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIN
291335 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES
PROSPECTIVA. POR EVALUAR
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIN DE LOS PROCESOS
291336 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIN PARA EL
DE APRENDIZAJE. APROBADO
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIN, CON
BASE EN LA POLTICA INSTITUCIONAL.
291337 - IDENTIFICAR LAS OPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL POR EVALUAR
MARCO DE LA FORMACIN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL
CONTEXTO NACIONAL E INTERNACIONAL.
291218 - APLICAR EN LA RESOLUCIN DE PROBLEMAS REALES DEL POR EVALUAR
SECTOR PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGAS DE AUTOGESTIN
291253 - UTILIZAR LOS NDICES DE INFLACIN Y DEVALUACIN PARA POR EVALUAR
EXPRESAR LA INFORMACIN CONTABLE Y FINANCIERA.
291255 - APLICAR LOS INDICADORES FINANCIEROS PARA DETERMINAR LA POR EVALUAR
LIQUIDEZ, RENTABILIDAD, NIVEL DE ENDEUDAMIENTO, ACTIVIDAD Y EL
VALOR ECONMICO AGREGADO DE LA ORGANIZACIN.
291257 - CONCEPTUALIZAR LA SITUACIN FINANCIERA DE LA POR EVALUAR
ORGANIZACIN RESPECTO AL ENTORNO ECONMICO Y LEGAL.
291258 - EVALUAR LA SITUACIN FINANCIERA DE LA EMPRESA PARA LA POR EVALUAR
TOMA DE DECISIONES Y LA ELABORACIN DE ESTRATEGIAS.
291303 - COMPRENDER FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS POR EVALUAR
DE INTERS PERSONAL Y TEMAS TCNICOS
291304 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE POR EVALUAR
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIN
291305 - REALIZAR
COTIDIANA INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRCTICOS MUY BREVES,
Y TCNICA POR EVALUAR
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIN O
MANTENER UNA CONVERSACIN SENCILLA SOBRE TEMAS TCNICOS
291306 - ENCONTRAR INFORMACIN ESPECFICA Y PREDECIBLE EN POR EVALUAR
ESCRITOS SENCILLOS Y COTIDIANOS
291307 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLS TCNICO POR EVALUAR
EN ANUNCIOS, FOLLETOS, PGINAS WEB, ETC
291308 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES POR EVALUAR
BREVES, CLAROS Y SENCILLOS EN INGLS TCNICO
291309 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLS GENERAL Y POR EVALUAR
TCNICO
291291 - REPRODUCIR EN INGLS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
291292 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BSICAS EN TEXTOS Y POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLS
291293 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS POR EVALUAR
EN INGLS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO
ABSTRACTOS, INCLUSO SI SON DE CARCTER TCNICO, SIEMPRE QUE
ESTN DENTRO DE SU CAMPO DE ESPECIALIZACIN
291294 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MS POR EVALUAR
ESPECFICO, EN INGLS GENERAL Y TCNICO
291295 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA
COMUNICACIN SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS
291296 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y
INTERLOCUTORES POR EVALUAR
VOCABULARIO EN INGLS SOBRE TEMAS DE INTERS PERSONAL Y TEMAS
291297 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y
TCNICOS POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLS TCNICO EN ARTCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PGINAS WEB, ETC
291298 - BUSCAR DE MANERA SISTEMTICA INFORMACIN ESPECFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON
MAYOR CONTENIDO TCNICO
291357 - IDENTIFICAR LOS ELEMENTOS CLAVES DEL MERCADO TENIENDO POR EVALUAR
EN CUENTA LAS TENDENCIAS EN LA OFERTA Y DEMANDA DE LOS
291358 - IDENTIFICAR HERRAMIENTAS PARA LOS PRONSTICOS Y
SERVICIOS POR EVALUAR
CLCULO DE LA DEMANDA Y LA OFERTA DE ACUERDO AL O A LOS
291359 - CLASIFICAR
SEGMENTO(S) LOS SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON
DE MERCADO(S). POR EVALUAR
LAS POLTICAS Y OBJETIVOS DE LA ORGANIZACIN, LAS
CARACTERSTICAS DE LOS CLIENTES Y EL PRODUCTO O SERVICIO.
291362 - DEFINIR EL PRECIO DE PRODUCTOS DE ACUERDO CON LAS POR EVALUAR
POLTICAS DE LA EMPRESA, EL SEGMENTO, LAS TENDENCIAS DEL
MERCADO Y LOS PRONSTICOS DE OFERTA Y DEMANDA.
291363 - ESTIMAR LA DEMANDA Y LA OFERTA TENIENDO EN CUENTA LOS POR EVALUAR
SEGMENTOS DEL MERCADO DEFINIDOS, LAS VARIABLES Y POLTICAS DE
LA EMPRESA.
291364 - HACER SEGUIMIENTO A LAS ESTRATEGIAS UTILIZADAS PARA LA POR EVALUAR
FIJACIN DE PRECIOS DE ACUERDO CON POLTICAS DE LA
291319 - 1. IDENTIFICAR PRODUCTOS Y/O SERVICIOS CON
ORGANIZACIN. POR EVALUAR
OPORTUNIDADES DE MEJORAMIENTO, DE INNOVACIN O DE DESARROLLO
TECNOLGICO, BASADO EN LOS RESULTADOS DE LA INVESTIGACIN DE
291320 - 4. EVALUAR TCNICAMENTE EL COMPORTAMIENTO DEL
PRODUCTO. POR EVALUAR
PRODUCTO Y/O SERVICIO EN LOS DIFERENTES CICLOS DE VIDA DE
ACUERDO CON EL COMPORTAMIENTO DEL MERCADO.
291321 - 3. DESARROLLAR NUEVOS PRODUCTOS Y/O SERVICIOS, POR EVALUAR
BASADOS EN LOS RESULTADOS DE UNA INVESTIGACIN DE TENDENCIAS
DEL MERCADO Y CARACTERSTICAS PROPIAS DEL PRODUCTO Y/O
291322 - 5. IMPLEMENTAR ESTRATEGIAS DE POSICIONAMIENTO DEL
SERVICIO. POR EVALUAR
PRODUCTO Y/O SERVICIO NUEVO O INNOVADOR EN EL MERCADO SEGN
EXPECTATIVAS DE LA ORGANIZACIN.
291323 - 2. ELABORAR PROPUESTAS COMPETITIVAS DE PRODUCTOS Y/O POR EVALUAR
SERVICIOS EN EL SECTOR SEGN POLTICA DE LA ORGANIZACIN.
291367 - 2. DISEAR EL PLAN DE TRABAJO DEL REA DE ACUERDO CON POR EVALUAR
LA IDENTIFICACIN DE NECESIDADES Y LA INTERPRETACIN DE LOS
291368 - 4. CONTROLAR LA EJECUCIN PRESUPUESTAL DE ACUERDO CON
HALLAZGOS. POR EVALUAR
EL PLAN DE TRABAJO Y LAS POLTICAS DE LA EMPRESA.
291373 - 1. IDENTIFICAR LAS NECESIDADES Y PROPSITOS PARA LA POR EVALUAR
ELABORACIN DEL PLAN DE TRABAJO DE LA EMPRESA, REA O SERVICIO
CON BASE EN EL PLAN DE PRODUCCIN.
291374 - 3. ELABORAR PRESUPUESTO DEL PLAN DE TRABAJO PARA EL POR EVALUAR
REA CON BASE EN POLTICAS FINANCIERAS.
291379 - 4. REPORTAR LAS NOVEDADES PRESENTADAS EN EL POR EVALUAR
DESARROLLO DEL PLAN DE TRABAJO AL REA CORRESPONDIENTE O A SU
JEFE INMEDIATO, SEGN PROTOCOLOS DE LA ORGANIZACIN.
291380 - 2. ASIGNAR FUNCIONES Y HORARIOS PARA EL PERSONAL CON POR EVALUAR
BASE EN EL PLAN DE TRABAJO DE LA ORGANIZACIN O REA.
291381 - 1. IDENTIFICAR PERFILES DE CARGO, FUNCIONES, PROCESOS Y POR EVALUAR
PROTOCOLOS DEL PERSONAL DE ACUERDO CON POLTICAS DE LA
291382 - 3. EVALUAR EL DESEMPEO DEL PERSONAL DE ACUERDO CON
ORGANIZACIN. POR EVALUAR
PROCEDIMIENTOS Y PLAN DE TRABAJO.
291299 - 2. ENSAMBLAR PRODUCTOS SIGUIENDO RECETA ESTNDAR EN POR EVALUAR
CONFORMIDAD CON LA SOLICITUD DEL CLIENTE Y CORROBORANDO QUE
CUMPLA LOS ESTNDARES DE CALIDAD.
291300 - 4. APLICAR ESTRATEGIAS DE MEJORAMIENTO CONTINUO DE POR EVALUAR
PRODUCTO.

291301 - 3. ATENDER QUEJAS Y RECLAMACIONES GENERANDO AS POR EVALUAR


RESOLUCIN DE PROBLEMAS

291302 - 1. ESTABLECER LA CALIDAD DEL PRODUCTO DE ACUERDO A LOS POR EVALUAR


ESTNDARES ESTABLECIDOS

291219 - 2. PRESENTAR EL PORTAFOLIO DE SERVICIOS PARA POR EVALUAR


ESTRUCTURAR LA VENTA DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DEL
CLIENTE Y PROTOCOLOS DE LA EMPRESA.
291220 - 3. ELABORAR RESERVAS DE HABITACIONES DE ACUERDO CON POR EVALUAR
LOS REQUERIMIENTOS DEL CLIENTE Y EL PORTAFOLIO DE SERVICIOS.

291221 - 1. IDENTIFICAR LOS PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS Y POR EVALUAR


OPERATIVOS DE LA RECEPCIN Y RESERVAS SEGN PROTOCOLOS DE LA
ORGANIZACIN.
291224 - 7. ELABORAR INFORMES Y REPORTES DEL REA DE ACUERDO POR EVALUAR
CON EL PROCEDIMIENTO Y LOS REQUERIMIENTOS DE LA EMPRESA.

291225 - 6. RESOLVER INQUIETUDES E INCONVENIENTES DEL HUSPED POR EVALUAR


DE ACUERDO CON PROTOCOLOS DE LA ORGANIZACIN.

291227 - 5. APLICAR TARIFAS DEFINIDAS EN EL PORTAFOLIO DE SERVICIOS POR EVALUAR


SEGN PLAN Y POLTICA DE LA ORGANIZACIN.

291229 - 4. REGISTRAR EL INGRESO Y SALIDA DE LOS HUSPEDES DE POR EVALUAR


ACUERDO CON PROTOCOLOS DE SERVICIO, NORMAS DE SEGURIDAD Y
REQUISITOS LEGALES VIGENTES.
291278 - 2. SOLICITAR Y RECIBIR SUMINISTROS DE HABITACIONES DE POR EVALUAR
ACUERDO CON MANUALES DE FUNCIONES, PROTOCOLOS Y
291280 - 3. ALMACENAR
NORMATIVIDAD VIGENTE.SUMINISTROS SIGUIENDO MAPA DE PROCESOS POR EVALUAR
SEGN FICHAS TCNICAS Y POLTICAS DE LA ORGANIZACIN.
291282 - 1. DETECTAR NECESIDADES DE SUMINISTROS PARA LA APROBADO
PRESTACIN DE SERVICIOS DE ALOJAMIENTO SEGN PROTOCOLOS DEL
SERVICIO Y POLTICAS DE LA ORGANIZACIN.
291283 - 4. ELABORAR REPORTES DE GASTOS Y COSTOS DE POR EVALUAR
SUMINISTROS SEGN EL PRESUPUESTO ASIGNADO.
291243 - RECIBIR ELEMENTOS Y SUMINISTROS CONFRONTNDOLOS CON POR EVALUAR
LOS REQUERIMIENTOS Y ESPECIFICACIONES ESTNDAR.
291245 - PRESENTAR LA CUENTA Y RECIBIR EL PAGO DE ACUERDO CON POR EVALUAR
LOS PROTOCOLOS Y SERVICIOS DE FACTURACIN DE LA EMPRESA.
291247 - VERIFICAR QUE EL PROTOCOLO DEL SERVICIO SE CUMPLI DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LA ORDEN DEL SERVICIO Y POLTICAS DE LA
291249 - REALIZAR MONTAJE DEL REA APLICANDO NORMAS
ORGANIZACIN. POR EVALUAR
ESTABLECIDAS.
291250 - SERVIR LOS PRODUCTOS DE ACUERDO CON LA SOLICITUD DEL POR EVALUAR
CLIENTE, TCNICAS DE SERVICIO Y NORMAS DE ETIQUETA.
291252 - DISTRIBUIR LOS ELEMENTOS DE ACUERDO CON EL MISE EN POR EVALUAR
PLACE.
291231 - 4. DESARROLLAR PLANES DE INDUCCIN Y CAPACITACIN POR EVALUAR

291232 - 3. DISEAR PLANES DE CAPACITACIN POR EVALUAR

291233 - 1. IMPLEMENTAR PROCESOS DE SELECCIN POR EVALUAR

291234 - 2. APLICAR MTODOS DE SELECCIN POR EVALUAR


291311 - 4. ATENDER Y REGISTRAR EN INGLS Y ESPAOL, LAS POR EVALUAR
SUGERENCIAS Y RECLAMACIONES REFERIDAS CON LA ATENCIN DE
USUARIOS SEGN POLTICAS DE LA ORGANIZACIN.
291312 - 1. IDENTIFICAR LAS NECESIDADES Y REQUERIMIENTOS DE POR EVALUAR
SERVICIO AL CLIENTE ACORDE CON LOS PROTOCOLOS DE LA
291314 - 3. PROMOVER LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, EN INGLS Y EN
ORGANIZACIN. POR EVALUAR
ESPAOL A PARTIR DE LA IDENTIFICACIN DE LAS NECESIDADES DEL
291316 - 5. VERIFICAR LOS CORRECTIVOS APLICADOS AL SERVICIO DE
CLIENTE. POR EVALUAR
ACUERDO CON LAS NOVEDADES PRESENTADAS.
291318 - 2. BRINDAR INFORMACIN EN INGLS Y ESPAOL, A CLIENTES Y POR EVALUAR
USUARIOS DE ACUERDO CON EL MANUAL DE PROCEDIMIENTOS.
291346 - 1. IDENTIFICAR LOS PROCEDIMIENTOS PARA MANEJO DE POR EVALUAR
VALORES E INGRESOS CON BASE EN LAS POLTICAS DE SEGURIDAD DE LA
ORGANIZACIN Y NORMAS LEGALES VIGENTES.
291347 - 3. REGISTRAR INGRESOS A CAJA CON BASE EN MANUALES DE POR EVALUAR
FUNCIONES

291349 - 5. VERIFICAR LOS RESULTADOS DEL MANEJO DE VALORES DE POR EVALUAR


ACUERDO CON POLTICAS DE LA ORGANIZACIN Y NORMATIVIDAD
LEGALES VIGENTES.
291354 - 2. EFECTUAR EL COBRO DE ACUERDO CON PARMETROS POR EVALUAR
ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIN

291356 - 4. REMITIR FONDOS, SEGN POLTICAS ESTABLECIDAS. POR EVALUAR

291235 - 3. COSTEAR PRODUCTOS Y SERVICIOS DE ACUERDO CON LA POR EVALUAR


METODOLOGA ESTABLECIDA POR LA ORGANIZACIN.
291236 - 4. FIJAR PRECIOS DE VENTA DE ACUERDO CON LAS POLTICAS POR EVALUAR
DE LA EMPRESA Y LA VALORACIN DE LOS COSTOS.
291237 - 1. IDENTIFICAR LOS FACTORES DE COSTO DE ACUERDO CON EL POR EVALUAR
MODELO DE COSTOS ESTABLECIDO POR LA ORGANIZACIN.
291242 - 2. ESTABLECER METAS DE VENTA CON BASE EN LOS PLANES DE POR EVALUAR
LA ORGANIZACIN DE ACUERDO CON LA DETERMINACIN TOTAL DE LOS
COSTOS Y GASTOS.
291262 - 4. ELABORAR REQUISICIONES DE ACUERDO CON LAS POR EVALUAR
NECESIDADES DEL REA, A LOS PRONSTICOS DE VENTA Y AL MANEJO DE
291263 - 3. CONTRATAR CON PROVEEDORES DE ACUERDO CON LA
LOS INVENTARIOS. POR EVALUAR
POLTICA DE LA ORGANIZACIN
291264 - 1. ELABORAR LISTADO DE PROVEEDORES DE ACUERDO CON LAS POR EVALUAR
NECESIDADES DE OPERACIN.
291265 - 2. ELABORAR Y DILIGENCIAR RDENES DE COMPRA DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LOS MANUALES DE PROCEDIMIENTOS.
291286 - 2. ESTIMAR LOS RECURSOS NECESARIOS PARA LA EJECUCIN DE POR EVALUAR
LAS ACTIVIDADES PROGRAMADAS TENIENDO EN CUENTA EL
CUMPLIMIENTO DE LOS RUBROS PRESUPUESTADOS.
291287 - 5. CONTROLAR EL CUMPLIMIENTO DE LOS PLANES DE POR EVALUAR
MANTENIMIENTO DEL PERIODO DETERMINADO SEGN PROGRAMACIN Y
PRESUPUESTO DE LA EMPRESA.
291288 - 4. PROGRAMAR LAS ACTIVIDADES DE MANTENIMIENTO POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA LA OPTIMIZACIN DE LOS SUMINISTROS ACORDES
A LAS DIFERENTES REAS.
291289 - 3. PROGRAMAR ACTIVIDADES DE MANTENIMIENTO PREVENTIVO POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LAS POLTICAS DE LA ORGANIZACIN.
291290 - 1. DEFINIR ESTRATEGIAS DE MANTENIMIENTO A LOS EQUIPOS, POR EVALUAR
INFRAESTRUCTURA E INSTALACIONES, DE ACUERDO CON LAS POLTICAS Y
OBJETIVOS DEL REA.
291269 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES APROBADO
BREVES, CLAROS Y SENCILLOS EN FRANCS TCNICO
291270 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN FRANCS GENERAL POR EVALUAR
Y TCNICO.
291271 - COMPRENDER FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS POR EVALUAR
DE INTERS PERSONAL Y TEMAS TCNICOS.
291272 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE FRANCS POR EVALUAR
TCNICO EN ANUNCIOS, FOLLETOS, PGINAS WEB, ETC.
291273 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE POR EVALUAR
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIN
291274 - REALIZAR
COTIDIANA INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRCTICOS MUY BREVES,
Y TCNICA POR EVALUAR
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIN O
MANTENER UNA CONVERSACIN SENCILLA SOBRE TEMAS TCNICOS.
291275 - ENCONTRAR INFORMACIN ESPECFICA Y PREDECIBLE EN POR EVALUAR
ESCRITOS SENCILLOS Y COTIDIANOS
291338 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y POR EVALUAR
VOCABULARIO EN FRANCS SOBRE TEMAS DE INTERS PERSONAL Y
291339 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO
TEMAS TCNICOS. POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA
COMUNICACIN SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS
291340 - REPRODUCIR EN FRANCS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE
INTERLOCUTORES. POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS.
291341 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE FRANCS TCNICO EN ARTCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PGINAS WEB, ETC
291342 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS POR EVALUAR
EN FRANCS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO
ABSTRACTOS, INCLUSO SI SON DE CARCTER TCNICO, SIEMPRE QUE
ESTN DENTRO DE SU CAMPO DE ESPECIALIZACIN.
291343 - BUSCAR DE MANERA SISTEMTICA INFORMACIN ESPECFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN FRANCS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON
MAYOR CONTENIDO TCNICO
291344 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BSICAS EN TEXTOS Y POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN FRANCS.
291345 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MS POR EVALUAR
ESPECFICO, EN FRANCS GENERAL Y TCNICO.
291324 - GESTIONAR LA INFORMACIN DE ACUERDO CON LOS POR EVALUAR
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGAS DE LA
INFORMACIN Y LA COMUNICACIN DISPONIBLES.
291325 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y POR EVALUAR
ASERTIVOS DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN
LA CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA
CONSTRUCCIN COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIN DE
PROBLEMAS DE CARCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
291326 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y APROBADO
LA NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
291327 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES POR EVALUAR
EN FUNCIN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
291328 - GENERAR HBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNSTICO DE SU CONDICIN FSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEO LABORAL.
291329 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO APROBADO
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGA DE FORMACIN, DE ACUERDO CON LA DINMICA
291330 - APLICAR TCNICAS
ORGANIZACIONAL DEL SENA DE CULTURA FSICA PARA EL MEJORAMIENTO APROBADO
DE SU EXPRESIN CORPORAL, DESEMPEO LABORAL SEGN LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DEL REA OCUPACIONAL.
291331 - ASUMIR ACTITUDES CRTICAS , ARGUMENTATIVAS Y POR EVALUAR
PROPOSITIVAS EN FUNCIN DE LA RESOLUCIN DE PROBLEMAS DE
CARCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
291332 - GENERAR PROCESOS AUTNOMOS Y DE TRABAJO POR EVALUAR
COLABORATIVO PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS
COMPONENTES RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL
DESARROLLO HUMANO INTEGRAL.
291333 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIN POR EVALUAR
Y CONSERVACIN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE,
EN EL EJERCICIO DE SU DESEMPEO LABORAL Y SOCIAL.
291334 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIN
291335 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES
PROSPECTIVA. POR EVALUAR
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIN DE LOS PROCESOS
291336 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIN PARA EL
DE APRENDIZAJE. APROBADO
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIN, CON
BASE EN LA POLTICA INSTITUCIONAL.
291337 - IDENTIFICAR LAS OPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL POR EVALUAR
MARCO DE LA FORMACIN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL
CONTEXTO NACIONAL E INTERNACIONAL.
291218 - APLICAR EN LA RESOLUCIN DE PROBLEMAS REALES DEL POR EVALUAR
SECTOR PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGAS DE AUTOGESTIN
291253 - UTILIZAR LOS NDICES DE INFLACIN Y DEVALUACIN PARA POR EVALUAR
EXPRESAR LA INFORMACIN CONTABLE Y FINANCIERA.
291255 - APLICAR LOS INDICADORES FINANCIEROS PARA DETERMINAR LA POR EVALUAR
LIQUIDEZ, RENTABILIDAD, NIVEL DE ENDEUDAMIENTO, ACTIVIDAD Y EL
VALOR ECONMICO AGREGADO DE LA ORGANIZACIN.
291257 - CONCEPTUALIZAR LA SITUACIN FINANCIERA DE LA POR EVALUAR
ORGANIZACIN RESPECTO AL ENTORNO ECONMICO Y LEGAL.
291258 - EVALUAR LA SITUACIN FINANCIERA DE LA EMPRESA PARA LA POR EVALUAR
TOMA DE DECISIONES Y LA ELABORACIN DE ESTRATEGIAS.
291303 - COMPRENDER FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS POR EVALUAR
DE INTERS PERSONAL Y TEMAS TCNICOS
291304 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE POR EVALUAR
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIN
291305 - REALIZAR
COTIDIANA INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRCTICOS MUY BREVES,
Y TCNICA POR EVALUAR
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIN O
MANTENER UNA CONVERSACIN SENCILLA SOBRE TEMAS TCNICOS
291306 - ENCONTRAR INFORMACIN ESPECFICA Y PREDECIBLE EN POR EVALUAR
ESCRITOS SENCILLOS Y COTIDIANOS
291307 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLS TCNICO POR EVALUAR
EN ANUNCIOS, FOLLETOS, PGINAS WEB, ETC
291308 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES POR EVALUAR
BREVES, CLAROS Y SENCILLOS EN INGLS TCNICO
291309 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLS GENERAL Y POR EVALUAR
TCNICO
291291 - REPRODUCIR EN INGLS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
291292 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BSICAS EN TEXTOS Y POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLS
291293 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS POR EVALUAR
EN INGLS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO
ABSTRACTOS, INCLUSO SI SON DE CARCTER TCNICO, SIEMPRE QUE
ESTN DENTRO DE SU CAMPO DE ESPECIALIZACIN
291294 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MS POR EVALUAR
ESPECFICO, EN INGLS GENERAL Y TCNICO
291295 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA
COMUNICACIN SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS
291296 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y
INTERLOCUTORES POR EVALUAR
VOCABULARIO EN INGLS SOBRE TEMAS DE INTERS PERSONAL Y TEMAS
291297 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y
TCNICOS POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLS TCNICO EN ARTCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PGINAS WEB, ETC
291298 - BUSCAR DE MANERA SISTEMTICA INFORMACIN ESPECFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON
MAYOR CONTENIDO TCNICO
291357 - IDENTIFICAR LOS ELEMENTOS CLAVES DEL MERCADO TENIENDO POR EVALUAR
EN CUENTA LAS TENDENCIAS EN LA OFERTA Y DEMANDA DE LOS
291358 - IDENTIFICAR HERRAMIENTAS PARA LOS PRONSTICOS Y
SERVICIOS POR EVALUAR
CLCULO DE LA DEMANDA Y LA OFERTA DE ACUERDO AL O A LOS
291359 - CLASIFICAR
SEGMENTO(S) LOS SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON
DE MERCADO(S). POR EVALUAR
LAS POLTICAS Y OBJETIVOS DE LA ORGANIZACIN, LAS
CARACTERSTICAS DE LOS CLIENTES Y EL PRODUCTO O SERVICIO.
291362 - DEFINIR EL PRECIO DE PRODUCTOS DE ACUERDO CON LAS POR EVALUAR
POLTICAS DE LA EMPRESA, EL SEGMENTO, LAS TENDENCIAS DEL
MERCADO Y LOS PRONSTICOS DE OFERTA Y DEMANDA.
291363 - ESTIMAR LA DEMANDA Y LA OFERTA TENIENDO EN CUENTA LOS POR EVALUAR
SEGMENTOS DEL MERCADO DEFINIDOS, LAS VARIABLES Y POLTICAS DE
LA EMPRESA.
291364 - HACER SEGUIMIENTO A LAS ESTRATEGIAS UTILIZADAS PARA LA POR EVALUAR
FIJACIN DE PRECIOS DE ACUERDO CON POLTICAS DE LA
291319 - 1. IDENTIFICAR PRODUCTOS Y/O SERVICIOS CON
ORGANIZACIN. POR EVALUAR
OPORTUNIDADES DE MEJORAMIENTO, DE INNOVACIN O DE DESARROLLO
TECNOLGICO, BASADO EN LOS RESULTADOS DE LA INVESTIGACIN DE
PRODUCTO.
291320 - 4. EVALUAR TCNICAMENTE EL COMPORTAMIENTO DEL POR EVALUAR
PRODUCTO Y/O SERVICIO EN LOS DIFERENTES CICLOS DE VIDA DE
ACUERDO CON EL COMPORTAMIENTO DEL MERCADO.
291321 - 3. DESARROLLAR NUEVOS PRODUCTOS Y/O SERVICIOS, POR EVALUAR
BASADOS EN LOS RESULTADOS DE UNA INVESTIGACIN DE TENDENCIAS
DEL MERCADO Y CARACTERSTICAS PROPIAS DEL PRODUCTO Y/O
291322 - 5. IMPLEMENTAR ESTRATEGIAS DE POSICIONAMIENTO DEL
SERVICIO. POR EVALUAR
PRODUCTO Y/O SERVICIO NUEVO O INNOVADOR EN EL MERCADO SEGN
EXPECTATIVAS DE LA ORGANIZACIN.
291323 - 2. ELABORAR PROPUESTAS COMPETITIVAS DE PRODUCTOS Y/O POR EVALUAR
SERVICIOS EN EL SECTOR SEGN POLTICA DE LA ORGANIZACIN.

291367 - 2. DISEAR EL PLAN DE TRABAJO DEL REA DE ACUERDO CON POR EVALUAR
LA IDENTIFICACIN DE NECESIDADES Y LA INTERPRETACIN DE LOS
291368 - 4. CONTROLAR LA EJECUCIN PRESUPUESTAL DE ACUERDO CON
HALLAZGOS. POR EVALUAR
EL PLAN DE TRABAJO Y LAS POLTICAS DE LA EMPRESA.
291373 - 1. IDENTIFICAR LAS NECESIDADES Y PROPSITOS PARA LA POR EVALUAR
ELABORACIN DEL PLAN DE TRABAJO DE LA EMPRESA, REA O SERVICIO
CON BASE EN EL PLAN DE PRODUCCIN.
291374 - 3. ELABORAR PRESUPUESTO DEL PLAN DE TRABAJO PARA EL POR EVALUAR
REA CON BASE EN POLTICAS FINANCIERAS.
291379 - 4. REPORTAR LAS NOVEDADES PRESENTADAS EN EL POR EVALUAR
DESARROLLO DEL PLAN DE TRABAJO AL REA CORRESPONDIENTE O A SU
JEFE INMEDIATO, SEGN PROTOCOLOS DE LA ORGANIZACIN.
291380 - 2. ASIGNAR FUNCIONES Y HORARIOS PARA EL PERSONAL CON POR EVALUAR
BASE EN EL PLAN DE TRABAJO DE LA ORGANIZACIN O REA.
291381 - 1. IDENTIFICAR PERFILES DE CARGO, FUNCIONES, PROCESOS Y POR EVALUAR
PROTOCOLOS DEL PERSONAL DE ACUERDO CON POLTICAS DE LA
291382 - 3. EVALUAR EL DESEMPEO DEL PERSONAL DE ACUERDO CON
ORGANIZACIN. POR EVALUAR
PROCEDIMIENTOS Y PLAN DE TRABAJO.
291299 - 2. ENSAMBLAR PRODUCTOS SIGUIENDO RECETA ESTNDAR EN POR EVALUAR
CONFORMIDAD CON LA SOLICITUD DEL CLIENTE Y CORROBORANDO QUE
CUMPLA LOS ESTNDARES DE CALIDAD.
291300 - 4. APLICAR ESTRATEGIAS DE MEJORAMIENTO CONTINUO DE POR EVALUAR
PRODUCTO.

291301 - 3. ATENDER QUEJAS Y RECLAMACIONES GENERANDO AS POR EVALUAR


RESOLUCIN DE PROBLEMAS
291302 - 1. ESTABLECER LA CALIDAD DEL PRODUCTO DE ACUERDO A LOS POR EVALUAR
ESTNDARES ESTABLECIDOS

291219 - 2. PRESENTAR EL PORTAFOLIO DE SERVICIOS PARA POR EVALUAR


ESTRUCTURAR LA VENTA DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DEL
CLIENTE Y PROTOCOLOS DE LA EMPRESA.
291220 - 3. ELABORAR RESERVAS DE HABITACIONES DE ACUERDO CON POR EVALUAR
LOS REQUERIMIENTOS DEL CLIENTE Y EL PORTAFOLIO DE SERVICIOS.

291221 - 1. IDENTIFICAR LOS PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS Y POR EVALUAR


OPERATIVOS DE LA RECEPCIN Y RESERVAS SEGN PROTOCOLOS DE LA
ORGANIZACIN.
291224 - 7. ELABORAR INFORMES Y REPORTES DEL REA DE ACUERDO POR EVALUAR
CON EL PROCEDIMIENTO Y LOS REQUERIMIENTOS DE LA EMPRESA.

291225 - 6. RESOLVER INQUIETUDES E INCONVENIENTES DEL HUSPED POR EVALUAR


DE ACUERDO CON PROTOCOLOS DE LA ORGANIZACIN.

291227 - 5. APLICAR TARIFAS DEFINIDAS EN EL PORTAFOLIO DE SERVICIOS POR EVALUAR


SEGN PLAN Y POLTICA DE LA ORGANIZACIN.

291229 - 4. REGISTRAR EL INGRESO Y SALIDA DE LOS HUSPEDES DE POR EVALUAR


ACUERDO CON PROTOCOLOS DE SERVICIO, NORMAS DE SEGURIDAD Y
REQUISITOS LEGALES VIGENTES.
291278 - 2. SOLICITAR Y RECIBIR SUMINISTROS DE HABITACIONES DE POR EVALUAR
ACUERDO CON MANUALES DE FUNCIONES, PROTOCOLOS Y
291280 - 3. ALMACENAR
NORMATIVIDAD VIGENTE.SUMINISTROS SIGUIENDO MAPA DE PROCESOS POR EVALUAR
SEGN FICHAS TCNICAS Y POLTICAS DE LA ORGANIZACIN.
291282 - 1. DETECTAR NECESIDADES DE SUMINISTROS PARA LA POR EVALUAR
PRESTACIN DE SERVICIOS DE ALOJAMIENTO SEGN PROTOCOLOS DEL
SERVICIO Y POLTICAS DE LA ORGANIZACIN.
291283 - 4. ELABORAR REPORTES DE GASTOS Y COSTOS DE POR EVALUAR
SUMINISTROS SEGN EL PRESUPUESTO ASIGNADO.
291243 - RECIBIR ELEMENTOS Y SUMINISTROS CONFRONTNDOLOS CON POR EVALUAR
LOS REQUERIMIENTOS Y ESPECIFICACIONES ESTNDAR.
291245 - PRESENTAR LA CUENTA Y RECIBIR EL PAGO DE ACUERDO CON POR EVALUAR
LOS PROTOCOLOS Y SERVICIOS DE FACTURACIN DE LA EMPRESA.
291247 - VERIFICAR QUE EL PROTOCOLO DEL SERVICIO SE CUMPLI DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LA ORDEN DEL SERVICIO Y POLTICAS DE LA
291249 - REALIZAR MONTAJE DEL REA APLICANDO NORMAS
ORGANIZACIN. POR EVALUAR
ESTABLECIDAS.
291250 - SERVIR LOS PRODUCTOS DE ACUERDO CON LA SOLICITUD DEL POR EVALUAR
CLIENTE, TCNICAS DE SERVICIO Y NORMAS DE ETIQUETA.
291252 - DISTRIBUIR LOS ELEMENTOS DE ACUERDO CON EL MISE EN POR EVALUAR
PLACE.
291231 - 4. DESARROLLAR PLANES DE INDUCCIN Y CAPACITACIN POR EVALUAR

291232 - 3. DISEAR PLANES DE CAPACITACIN POR EVALUAR

291233 - 1. IMPLEMENTAR PROCESOS DE SELECCIN POR EVALUAR

291234 - 2. APLICAR MTODOS DE SELECCIN POR EVALUAR

291311 - 4. ATENDER Y REGISTRAR EN INGLS Y ESPAOL, LAS POR EVALUAR


SUGERENCIAS Y RECLAMACIONES REFERIDAS CON LA ATENCIN DE
USUARIOS SEGN POLTICAS DE LA ORGANIZACIN.
291312 - 1. IDENTIFICAR LAS NECESIDADES Y REQUERIMIENTOS DE POR EVALUAR
SERVICIO AL CLIENTE ACORDE CON LOS PROTOCOLOS DE LA
291314 - 3. PROMOVER LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, EN INGLS Y EN
ORGANIZACIN. POR EVALUAR
ESPAOL A PARTIR DE LA IDENTIFICACIN DE LAS NECESIDADES DEL
291316 - 5. VERIFICAR LOS CORRECTIVOS APLICADOS AL SERVICIO DE
CLIENTE. POR EVALUAR
ACUERDO CON LAS NOVEDADES PRESENTADAS.
291318 - 2. BRINDAR INFORMACIN EN INGLS Y ESPAOL, A CLIENTES Y POR EVALUAR
USUARIOS DE ACUERDO CON EL MANUAL DE PROCEDIMIENTOS.
291346 - 1. IDENTIFICAR LOS PROCEDIMIENTOS PARA MANEJO DE POR EVALUAR
VALORES E INGRESOS CON BASE EN LAS POLTICAS DE SEGURIDAD DE LA
ORGANIZACIN Y NORMAS LEGALES VIGENTES.
291347 - 3. REGISTRAR INGRESOS A CAJA CON BASE EN MANUALES DE POR EVALUAR
FUNCIONES

291349 - 5. VERIFICAR LOS RESULTADOS DEL MANEJO DE VALORES DE POR EVALUAR


ACUERDO CON POLTICAS DE LA ORGANIZACIN Y NORMATIVIDAD
LEGALES VIGENTES.
291354 - 2. EFECTUAR EL COBRO DE ACUERDO CON PARMETROS POR EVALUAR
ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIN

291356 - 4. REMITIR FONDOS, SEGN POLTICAS ESTABLECIDAS. POR EVALUAR

291235 - 3. COSTEAR PRODUCTOS Y SERVICIOS DE ACUERDO CON LA POR EVALUAR


METODOLOGA ESTABLECIDA POR LA ORGANIZACIN.
291236 - 4. FIJAR PRECIOS DE VENTA DE ACUERDO CON LAS POLTICAS POR EVALUAR
DE LA EMPRESA Y LA VALORACIN DE LOS COSTOS.
291237 - 1. IDENTIFICAR LOS FACTORES DE COSTO DE ACUERDO CON EL POR EVALUAR
MODELO DE COSTOS ESTABLECIDO POR LA ORGANIZACIN.
291242 - 2. ESTABLECER METAS DE VENTA CON BASE EN LOS PLANES DE POR EVALUAR
LA ORGANIZACIN DE ACUERDO CON LA DETERMINACIN TOTAL DE LOS
COSTOS Y GASTOS.
291262 - 4. ELABORAR REQUISICIONES DE ACUERDO CON LAS POR EVALUAR
NECESIDADES DEL REA, A LOS PRONSTICOS DE VENTA Y AL MANEJO DE
291263 - 3. CONTRATAR CON PROVEEDORES DE ACUERDO CON LA
LOS INVENTARIOS. POR EVALUAR
POLTICA DE LA ORGANIZACIN
291264 - 1. ELABORAR LISTADO DE PROVEEDORES DE ACUERDO CON LAS POR EVALUAR
NECESIDADES DE OPERACIN.
291265 - 2. ELABORAR Y DILIGENCIAR RDENES DE COMPRA DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LOS MANUALES DE PROCEDIMIENTOS.
291286 - 2. ESTIMAR LOS RECURSOS NECESARIOS PARA LA EJECUCIN DE POR EVALUAR
LAS ACTIVIDADES PROGRAMADAS TENIENDO EN CUENTA EL
CUMPLIMIENTO DE LOS RUBROS PRESUPUESTADOS.
291287 - 5. CONTROLAR EL CUMPLIMIENTO DE LOS PLANES DE POR EVALUAR
MANTENIMIENTO DEL PERIODO DETERMINADO SEGN PROGRAMACIN Y
PRESUPUESTO DE LA EMPRESA.
291288 - 4. PROGRAMAR LAS ACTIVIDADES DE MANTENIMIENTO POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA LA OPTIMIZACIN DE LOS SUMINISTROS ACORDES
A LAS DIFERENTES REAS.
291289 - 3. PROGRAMAR ACTIVIDADES DE MANTENIMIENTO PREVENTIVO POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LAS POLTICAS DE LA ORGANIZACIN.
291290 - 1. DEFINIR ESTRATEGIAS DE MANTENIMIENTO A LOS EQUIPOS, POR EVALUAR
INFRAESTRUCTURA E INSTALACIONES, DE ACUERDO CON LAS POLTICAS Y
OBJETIVOS DEL REA.
291269 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES APROBADO
BREVES, CLAROS Y SENCILLOS EN FRANCS TCNICO
291270 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN FRANCS GENERAL POR EVALUAR
Y TCNICO.
291271 - COMPRENDER FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS POR EVALUAR
DE INTERS PERSONAL Y TEMAS TCNICOS.
291272 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE FRANCS POR EVALUAR
TCNICO EN ANUNCIOS, FOLLETOS, PGINAS WEB, ETC.
291273 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE POR EVALUAR
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIN
COTIDIANA Y TCNICA
291274 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRCTICOS MUY BREVES, POR EVALUAR
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIN O
MANTENER UNA CONVERSACIN SENCILLA SOBRE TEMAS TCNICOS.
291275 - ENCONTRAR INFORMACIN ESPECFICA Y PREDECIBLE EN POR EVALUAR
ESCRITOS SENCILLOS Y COTIDIANOS
291338 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y POR EVALUAR
VOCABULARIO EN FRANCS SOBRE TEMAS DE INTERS PERSONAL Y
291339 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO
TEMAS TCNICOS. POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA
COMUNICACIN SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS
291340 - REPRODUCIR EN FRANCS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE
INTERLOCUTORES. POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS.
291341 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE FRANCS TCNICO EN ARTCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PGINAS WEB, ETC
291342 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS POR EVALUAR
EN FRANCS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO
ABSTRACTOS, INCLUSO SI SON DE CARCTER TCNICO, SIEMPRE QUE
ESTN DENTRO DE SU CAMPO DE ESPECIALIZACIN.
291343 - BUSCAR DE MANERA SISTEMTICA INFORMACIN ESPECFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN FRANCS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON
MAYOR CONTENIDO TCNICO
291344 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BSICAS EN TEXTOS Y POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN FRANCS.
291345 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MS POR EVALUAR
ESPECFICO, EN FRANCS GENERAL Y TCNICO.
291324 - GESTIONAR LA INFORMACIN DE ACUERDO CON LOS POR EVALUAR
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGAS DE LA
INFORMACIN Y LA COMUNICACIN DISPONIBLES.
291325 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y POR EVALUAR
ASERTIVOS DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN
LA CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA
CONSTRUCCIN COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIN DE
PROBLEMAS DE CARCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
291326 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y POR EVALUAR
LA NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
291327 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES POR EVALUAR
EN FUNCIN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
291328 - GENERAR HBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNSTICO DE SU CONDICIN FSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEO LABORAL.
291329 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO POR EVALUAR
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGA DE FORMACIN, DE ACUERDO CON LA DINMICA
291330 - APLICAR TCNICAS
ORGANIZACIONAL DEL SENA DE CULTURA FSICA PARA EL MEJORAMIENTO POR EVALUAR
DE SU EXPRESIN CORPORAL, DESEMPEO LABORAL SEGN LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DEL REA OCUPACIONAL.
291331 - ASUMIR ACTITUDES CRTICAS , ARGUMENTATIVAS Y POR EVALUAR
PROPOSITIVAS EN FUNCIN DE LA RESOLUCIN DE PROBLEMAS DE
CARCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
291332 - GENERAR PROCESOS AUTNOMOS Y DE TRABAJO POR EVALUAR
COLABORATIVO PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS
COMPONENTES RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL
DESARROLLO HUMANO INTEGRAL.
291333 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIN POR EVALUAR
Y CONSERVACIN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE,
EN EL EJERCICIO DE SU DESEMPEO LABORAL Y SOCIAL.
291334 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIN
291335 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES
PROSPECTIVA. POR EVALUAR
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIN DE LOS PROCESOS
291336 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIN PARA EL
DE APRENDIZAJE. POR EVALUAR
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIN, CON
BASE EN LA POLTICA INSTITUCIONAL.
291337 - IDENTIFICAR LAS OPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL POR EVALUAR
MARCO DE LA FORMACIN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL
CONTEXTO NACIONAL E INTERNACIONAL.
291218 - APLICAR EN LA RESOLUCIN DE PROBLEMAS REALES DEL POR EVALUAR
SECTOR PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGAS DE AUTOGESTIN
291253 - UTILIZAR LOS NDICES DE INFLACIN Y DEVALUACIN PARA POR EVALUAR
EXPRESAR LA INFORMACIN CONTABLE Y FINANCIERA.
291255 - APLICAR LOS INDICADORES FINANCIEROS PARA DETERMINAR LA POR EVALUAR
LIQUIDEZ, RENTABILIDAD, NIVEL DE ENDEUDAMIENTO, ACTIVIDAD Y EL
VALOR ECONMICO AGREGADO DE LA ORGANIZACIN.
291257 - CONCEPTUALIZAR LA SITUACIN FINANCIERA DE LA POR EVALUAR
ORGANIZACIN RESPECTO AL ENTORNO ECONMICO Y LEGAL.
291258 - EVALUAR LA SITUACIN FINANCIERA DE LA EMPRESA PARA LA POR EVALUAR
TOMA DE DECISIONES Y LA ELABORACIN DE ESTRATEGIAS.
291303 - COMPRENDER FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS POR EVALUAR
DE INTERS PERSONAL Y TEMAS TCNICOS
291304 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE POR EVALUAR
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIN
291305 - REALIZAR
COTIDIANA INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRCTICOS MUY BREVES,
Y TCNICA POR EVALUAR
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIN O
MANTENER UNA CONVERSACIN SENCILLA SOBRE TEMAS TCNICOS
291306 - ENCONTRAR INFORMACIN ESPECFICA Y PREDECIBLE EN POR EVALUAR
ESCRITOS SENCILLOS Y COTIDIANOS
291307 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLS TCNICO POR EVALUAR
EN ANUNCIOS, FOLLETOS, PGINAS WEB, ETC
291308 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES POR EVALUAR
BREVES, CLAROS Y SENCILLOS EN INGLS TCNICO
291309 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLS GENERAL Y POR EVALUAR
TCNICO
291291 - REPRODUCIR EN INGLS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
291292 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BSICAS EN TEXTOS Y POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLS
291293 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS POR EVALUAR
EN INGLS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO
ABSTRACTOS, INCLUSO SI SON DE CARCTER TCNICO, SIEMPRE QUE
ESTN DENTRO DE SU CAMPO DE ESPECIALIZACIN
291294 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MS POR EVALUAR
ESPECFICO, EN INGLS GENERAL Y TCNICO
291295 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA
COMUNICACIN SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS
291296 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y
INTERLOCUTORES POR EVALUAR
VOCABULARIO EN INGLS SOBRE TEMAS DE INTERS PERSONAL Y TEMAS
291297 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y
TCNICOS POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLS TCNICO EN ARTCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PGINAS WEB, ETC
291298 - BUSCAR DE MANERA SISTEMTICA INFORMACIN ESPECFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON
MAYOR CONTENIDO TCNICO
291357 - IDENTIFICAR LOS ELEMENTOS CLAVES DEL MERCADO TENIENDO POR EVALUAR
EN CUENTA LAS TENDENCIAS EN LA OFERTA Y DEMANDA DE LOS
SERVICIOS
291358 - IDENTIFICAR HERRAMIENTAS PARA LOS PRONSTICOS Y POR EVALUAR
CLCULO DE LA DEMANDA Y LA OFERTA DE ACUERDO AL O A LOS
291359 - CLASIFICAR
SEGMENTO(S) LOS SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON
DE MERCADO(S). POR EVALUAR
LAS POLTICAS Y OBJETIVOS DE LA ORGANIZACIN, LAS
CARACTERSTICAS DE LOS CLIENTES Y EL PRODUCTO O SERVICIO.
291362 - DEFINIR EL PRECIO DE PRODUCTOS DE ACUERDO CON LAS POR EVALUAR
POLTICAS DE LA EMPRESA, EL SEGMENTO, LAS TENDENCIAS DEL
MERCADO Y LOS PRONSTICOS DE OFERTA Y DEMANDA.
291363 - ESTIMAR LA DEMANDA Y LA OFERTA TENIENDO EN CUENTA LOS POR EVALUAR
SEGMENTOS DEL MERCADO DEFINIDOS, LAS VARIABLES Y POLTICAS DE
LA EMPRESA.
291364 - HACER SEGUIMIENTO A LAS ESTRATEGIAS UTILIZADAS PARA LA POR EVALUAR
FIJACIN DE PRECIOS DE ACUERDO CON POLTICAS DE LA
291319 - 1. IDENTIFICAR PRODUCTOS Y/O SERVICIOS CON
ORGANIZACIN. POR EVALUAR
OPORTUNIDADES DE MEJORAMIENTO, DE INNOVACIN O DE DESARROLLO
TECNOLGICO, BASADO EN LOS RESULTADOS DE LA INVESTIGACIN DE
291320 - 4. EVALUAR TCNICAMENTE EL COMPORTAMIENTO DEL
PRODUCTO. POR EVALUAR
PRODUCTO Y/O SERVICIO EN LOS DIFERENTES CICLOS DE VIDA DE
ACUERDO CON EL COMPORTAMIENTO DEL MERCADO.
291321 - 3. DESARROLLAR NUEVOS PRODUCTOS Y/O SERVICIOS, POR EVALUAR
BASADOS EN LOS RESULTADOS DE UNA INVESTIGACIN DE TENDENCIAS
DEL MERCADO Y CARACTERSTICAS PROPIAS DEL PRODUCTO Y/O
291322 - 5. IMPLEMENTAR ESTRATEGIAS DE POSICIONAMIENTO DEL
SERVICIO. POR EVALUAR
PRODUCTO Y/O SERVICIO NUEVO O INNOVADOR EN EL MERCADO SEGN
EXPECTATIVAS DE LA ORGANIZACIN.
291323 - 2. ELABORAR PROPUESTAS COMPETITIVAS DE PRODUCTOS Y/O POR EVALUAR
SERVICIOS EN EL SECTOR SEGN POLTICA DE LA ORGANIZACIN.

291367 - 2. DISEAR EL PLAN DE TRABAJO DEL REA DE ACUERDO CON POR EVALUAR
LA IDENTIFICACIN DE NECESIDADES Y LA INTERPRETACIN DE LOS
291368 - 4. CONTROLAR LA EJECUCIN PRESUPUESTAL DE ACUERDO CON
HALLAZGOS. POR EVALUAR
EL PLAN DE TRABAJO Y LAS POLTICAS DE LA EMPRESA.
291373 - 1. IDENTIFICAR LAS NECESIDADES Y PROPSITOS PARA LA POR EVALUAR
ELABORACIN DEL PLAN DE TRABAJO DE LA EMPRESA, REA O SERVICIO
CON BASE EN EL PLAN DE PRODUCCIN.
291374 - 3. ELABORAR PRESUPUESTO DEL PLAN DE TRABAJO PARA EL POR EVALUAR
REA CON BASE EN POLTICAS FINANCIERAS.
291379 - 4. REPORTAR LAS NOVEDADES PRESENTADAS EN EL POR EVALUAR
DESARROLLO DEL PLAN DE TRABAJO AL REA CORRESPONDIENTE O A SU
JEFE INMEDIATO, SEGN PROTOCOLOS DE LA ORGANIZACIN.
291380 - 2. ASIGNAR FUNCIONES Y HORARIOS PARA EL PERSONAL CON POR EVALUAR
BASE EN EL PLAN DE TRABAJO DE LA ORGANIZACIN O REA.
291381 - 1. IDENTIFICAR PERFILES DE CARGO, FUNCIONES, PROCESOS Y POR EVALUAR
PROTOCOLOS DEL PERSONAL DE ACUERDO CON POLTICAS DE LA
291382 - 3. EVALUAR EL DESEMPEO DEL PERSONAL DE ACUERDO CON
ORGANIZACIN. POR EVALUAR
PROCEDIMIENTOS Y PLAN DE TRABAJO.
291299 - 2. ENSAMBLAR PRODUCTOS SIGUIENDO RECETA ESTNDAR EN POR EVALUAR
CONFORMIDAD CON LA SOLICITUD DEL CLIENTE Y CORROBORANDO QUE
CUMPLA LOS ESTNDARES DE CALIDAD.
291300 - 4. APLICAR ESTRATEGIAS DE MEJORAMIENTO CONTINUO DE POR EVALUAR
PRODUCTO.

291301 - 3. ATENDER QUEJAS Y RECLAMACIONES GENERANDO AS POR EVALUAR


RESOLUCIN DE PROBLEMAS

291302 - 1. ESTABLECER LA CALIDAD DEL PRODUCTO DE ACUERDO A LOS POR EVALUAR


ESTNDARES ESTABLECIDOS

291219 - 2. PRESENTAR EL PORTAFOLIO DE SERVICIOS PARA POR EVALUAR


ESTRUCTURAR LA VENTA DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DEL
CLIENTE Y PROTOCOLOS DE LA EMPRESA.
291220 - 3. ELABORAR RESERVAS DE HABITACIONES DE ACUERDO CON POR EVALUAR
LOS REQUERIMIENTOS DEL CLIENTE Y EL PORTAFOLIO DE SERVICIOS.

291221 - 1. IDENTIFICAR LOS PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS Y POR EVALUAR


OPERATIVOS DE LA RECEPCIN Y RESERVAS SEGN PROTOCOLOS DE LA
ORGANIZACIN.
291224 - 7. ELABORAR INFORMES Y REPORTES DEL REA DE ACUERDO POR EVALUAR
CON EL PROCEDIMIENTO Y LOS REQUERIMIENTOS DE LA EMPRESA.

291225 - 6. RESOLVER INQUIETUDES E INCONVENIENTES DEL HUSPED POR EVALUAR


DE ACUERDO CON PROTOCOLOS DE LA ORGANIZACIN.

291227 - 5. APLICAR TARIFAS DEFINIDAS EN EL PORTAFOLIO DE SERVICIOS POR EVALUAR


SEGN PLAN Y POLTICA DE LA ORGANIZACIN.

291229 - 4. REGISTRAR EL INGRESO Y SALIDA DE LOS HUSPEDES DE POR EVALUAR


ACUERDO CON PROTOCOLOS DE SERVICIO, NORMAS DE SEGURIDAD Y
REQUISITOS LEGALES VIGENTES.
291278 - 2. SOLICITAR Y RECIBIR SUMINISTROS DE HABITACIONES DE POR EVALUAR
ACUERDO CON MANUALES DE FUNCIONES, PROTOCOLOS Y
NORMATIVIDAD VIGENTE.
291280 - 3. ALMACENAR SUMINISTROS SIGUIENDO MAPA DE PROCESOS POR EVALUAR
SEGN FICHAS TCNICAS Y POLTICAS DE LA ORGANIZACIN.
291282 - 1. DETECTAR NECESIDADES DE SUMINISTROS PARA LA APROBADO
PRESTACIN DE SERVICIOS DE ALOJAMIENTO SEGN PROTOCOLOS DEL
SERVICIO Y POLTICAS DE LA ORGANIZACIN.
291283 - 4. ELABORAR REPORTES DE GASTOS Y COSTOS DE POR EVALUAR
SUMINISTROS SEGN EL PRESUPUESTO ASIGNADO.
291243 - RECIBIR ELEMENTOS Y SUMINISTROS CONFRONTNDOLOS CON POR EVALUAR
LOS REQUERIMIENTOS Y ESPECIFICACIONES ESTNDAR.
291245 - PRESENTAR LA CUENTA Y RECIBIR EL PAGO DE ACUERDO CON POR EVALUAR
LOS PROTOCOLOS Y SERVICIOS DE FACTURACIN DE LA EMPRESA.
291247 - VERIFICAR QUE EL PROTOCOLO DEL SERVICIO SE CUMPLI DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LA ORDEN DEL SERVICIO Y POLTICAS DE LA
291249 - REALIZAR MONTAJE DEL REA APLICANDO NORMAS
ORGANIZACIN. POR EVALUAR
ESTABLECIDAS.
291250 - SERVIR LOS PRODUCTOS DE ACUERDO CON LA SOLICITUD DEL POR EVALUAR
CLIENTE, TCNICAS DE SERVICIO Y NORMAS DE ETIQUETA.
291252 - DISTRIBUIR LOS ELEMENTOS DE ACUERDO CON EL MISE EN POR EVALUAR
PLACE.
291231 - 4. DESARROLLAR PLANES DE INDUCCIN Y CAPACITACIN POR EVALUAR

291232 - 3. DISEAR PLANES DE CAPACITACIN POR EVALUAR

291233 - 1. IMPLEMENTAR PROCESOS DE SELECCIN POR EVALUAR

291234 - 2. APLICAR MTODOS DE SELECCIN POR EVALUAR

291311 - 4. ATENDER Y REGISTRAR EN INGLS Y ESPAOL, LAS POR EVALUAR


SUGERENCIAS Y RECLAMACIONES REFERIDAS CON LA ATENCIN DE
USUARIOS SEGN POLTICAS DE LA ORGANIZACIN.
291312 - 1. IDENTIFICAR LAS NECESIDADES Y REQUERIMIENTOS DE POR EVALUAR
SERVICIO AL CLIENTE ACORDE CON LOS PROTOCOLOS DE LA
291314 - 3. PROMOVER LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, EN INGLS Y EN
ORGANIZACIN. POR EVALUAR
ESPAOL A PARTIR DE LA IDENTIFICACIN DE LAS NECESIDADES DEL
291316
CLIENTE.- 5. VERIFICAR LOS CORRECTIVOS APLICADOS AL SERVICIO DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LAS NOVEDADES PRESENTADAS.
291318 - 2. BRINDAR INFORMACIN EN INGLS Y ESPAOL, A CLIENTES Y POR EVALUAR
USUARIOS DE ACUERDO CON EL MANUAL DE PROCEDIMIENTOS.
291346 - 1. IDENTIFICAR LOS PROCEDIMIENTOS PARA MANEJO DE POR EVALUAR
VALORES E INGRESOS CON BASE EN LAS POLTICAS DE SEGURIDAD DE LA
ORGANIZACIN Y NORMAS LEGALES VIGENTES.
291347 - 3. REGISTRAR INGRESOS A CAJA CON BASE EN MANUALES DE POR EVALUAR
FUNCIONES

291349 - 5. VERIFICAR LOS RESULTADOS DEL MANEJO DE VALORES DE POR EVALUAR


ACUERDO CON POLTICAS DE LA ORGANIZACIN Y NORMATIVIDAD
LEGALES VIGENTES.
291354 - 2. EFECTUAR EL COBRO DE ACUERDO CON PARMETROS POR EVALUAR
ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIN

291356 - 4. REMITIR FONDOS, SEGN POLTICAS ESTABLECIDAS. POR EVALUAR

291235 - 3. COSTEAR PRODUCTOS Y SERVICIOS DE ACUERDO CON LA POR EVALUAR


METODOLOGA ESTABLECIDA POR LA ORGANIZACIN.
291236 - 4. FIJAR PRECIOS DE VENTA DE ACUERDO CON LAS POLTICAS POR EVALUAR
DE LA EMPRESA Y LA VALORACIN DE LOS COSTOS.
291237 - 1. IDENTIFICAR LOS FACTORES DE COSTO DE ACUERDO CON EL POR EVALUAR
MODELO DE COSTOS ESTABLECIDO POR LA ORGANIZACIN.
291242 - 2. ESTABLECER METAS DE VENTA CON BASE EN LOS PLANES DE POR EVALUAR
LA ORGANIZACIN DE ACUERDO CON LA DETERMINACIN TOTAL DE LOS
COSTOS Y GASTOS.
291262 - 4. ELABORAR REQUISICIONES DE ACUERDO CON LAS POR EVALUAR
NECESIDADES DEL REA, A LOS PRONSTICOS DE VENTA Y AL MANEJO DE
291263 - 3. CONTRATAR CON PROVEEDORES DE ACUERDO CON LA
LOS INVENTARIOS. POR EVALUAR
POLTICA DE LA ORGANIZACIN
291264 - 1. ELABORAR LISTADO DE PROVEEDORES DE ACUERDO CON LAS POR EVALUAR
NECESIDADES DE OPERACIN.
291265 - 2. ELABORAR Y DILIGENCIAR RDENES DE COMPRA DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LOS MANUALES DE PROCEDIMIENTOS.
291286 - 2. ESTIMAR LOS RECURSOS NECESARIOS PARA LA EJECUCIN DE POR EVALUAR
LAS ACTIVIDADES PROGRAMADAS TENIENDO EN CUENTA EL
CUMPLIMIENTO DE LOS RUBROS PRESUPUESTADOS.
291287 - 5. CONTROLAR EL CUMPLIMIENTO DE LOS PLANES DE POR EVALUAR
MANTENIMIENTO DEL PERIODO DETERMINADO SEGN PROGRAMACIN Y
PRESUPUESTO DE LA EMPRESA.
291288 - 4. PROGRAMAR LAS ACTIVIDADES DE MANTENIMIENTO POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA LA OPTIMIZACIN DE LOS SUMINISTROS ACORDES
A LAS DIFERENTES REAS.
291289 - 3. PROGRAMAR ACTIVIDADES DE MANTENIMIENTO PREVENTIVO POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LAS POLTICAS DE LA ORGANIZACIN.
291290 - 1. DEFINIR ESTRATEGIAS DE MANTENIMIENTO A LOS EQUIPOS, POR EVALUAR
INFRAESTRUCTURA E INSTALACIONES, DE ACUERDO CON LAS POLTICAS Y
OBJETIVOS DEL REA.
291269 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES POR EVALUAR
BREVES, CLAROS Y SENCILLOS EN FRANCS TCNICO
291270 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN FRANCS GENERAL POR EVALUAR
Y TCNICO.
291271 - COMPRENDER FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS POR EVALUAR
DE INTERS PERSONAL Y TEMAS TCNICOS.
291272 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE FRANCS POR EVALUAR
TCNICO EN ANUNCIOS, FOLLETOS, PGINAS WEB, ETC.
291273 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE POR EVALUAR
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIN
291274 - REALIZAR
COTIDIANA INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRCTICOS MUY BREVES,
Y TCNICA POR EVALUAR
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIN O
MANTENER UNA CONVERSACIN SENCILLA SOBRE TEMAS TCNICOS.
291275 - ENCONTRAR INFORMACIN ESPECFICA Y PREDECIBLE EN POR EVALUAR
ESCRITOS SENCILLOS Y COTIDIANOS
291338 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y POR EVALUAR
VOCABULARIO EN FRANCS SOBRE TEMAS DE INTERS PERSONAL Y
291339 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO
TEMAS TCNICOS. POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA
COMUNICACIN SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS
291340 - REPRODUCIR EN FRANCS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE
INTERLOCUTORES. POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS.
291341 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE FRANCS TCNICO EN ARTCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PGINAS WEB, ETC
291342 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS POR EVALUAR
EN FRANCS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO
ABSTRACTOS, INCLUSO SI SON DE CARCTER TCNICO, SIEMPRE QUE
ESTN DENTRO DE SU CAMPO DE ESPECIALIZACIN.
291343 - BUSCAR DE MANERA SISTEMTICA INFORMACIN ESPECFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN FRANCS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON
MAYOR CONTENIDO TCNICO
291344 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BSICAS EN TEXTOS Y POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN FRANCS.
291345 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MS POR EVALUAR
ESPECFICO, EN FRANCS GENERAL Y TCNICO.
291324 - GESTIONAR LA INFORMACIN DE ACUERDO CON LOS POR EVALUAR
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGAS DE LA
INFORMACIN Y LA COMUNICACIN DISPONIBLES.
291325 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y POR EVALUAR
ASERTIVOS DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN
LA CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA
CONSTRUCCIN COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIN DE
PROBLEMAS DE CARCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
291326 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y APROBADO
LA NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
291327 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES POR EVALUAR
EN FUNCIN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
291328 - GENERAR HBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNSTICO DE SU CONDICIN FSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEO LABORAL.
291329 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO APROBADO
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGA DE FORMACIN, DE ACUERDO CON LA DINMICA
291330 - APLICAR TCNICAS
ORGANIZACIONAL DEL SENA DE CULTURA FSICA PARA EL MEJORAMIENTO APROBADO
DE SU EXPRESIN CORPORAL, DESEMPEO LABORAL SEGN LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DEL REA OCUPACIONAL.
291331 - ASUMIR ACTITUDES CRTICAS , ARGUMENTATIVAS Y POR EVALUAR
PROPOSITIVAS EN FUNCIN DE LA RESOLUCIN DE PROBLEMAS DE
CARCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
291332 - GENERAR PROCESOS AUTNOMOS Y DE TRABAJO POR EVALUAR
COLABORATIVO PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS
COMPONENTES RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL
DESARROLLO HUMANO INTEGRAL.
291333 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIN POR EVALUAR
Y CONSERVACIN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE,
EN EL EJERCICIO DE SU DESEMPEO LABORAL Y SOCIAL.
291334 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIN
291335 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES
PROSPECTIVA. POR EVALUAR
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIN DE LOS PROCESOS
291336 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIN PARA EL
DE APRENDIZAJE. APROBADO
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIN, CON
BASE EN LA POLTICA INSTITUCIONAL.
291337 - IDENTIFICAR LAS OPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL POR EVALUAR
MARCO DE LA FORMACIN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL
CONTEXTO NACIONAL E INTERNACIONAL.
291218 - APLICAR EN LA RESOLUCIN DE PROBLEMAS REALES DEL POR EVALUAR
SECTOR PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGAS DE AUTOGESTIN
291253 - UTILIZAR LOS NDICES DE INFLACIN Y DEVALUACIN PARA POR EVALUAR
EXPRESAR LA INFORMACIN CONTABLE Y FINANCIERA.
291255 - APLICAR LOS INDICADORES FINANCIEROS PARA DETERMINAR LA POR EVALUAR
LIQUIDEZ, RENTABILIDAD, NIVEL DE ENDEUDAMIENTO, ACTIVIDAD Y EL
VALOR ECONMICO AGREGADO DE LA ORGANIZACIN.
291257 - CONCEPTUALIZAR LA SITUACIN FINANCIERA DE LA POR EVALUAR
ORGANIZACIN RESPECTO AL ENTORNO ECONMICO Y LEGAL.
291258 - EVALUAR LA SITUACIN FINANCIERA DE LA EMPRESA PARA LA POR EVALUAR
TOMA DE DECISIONES Y LA ELABORACIN DE ESTRATEGIAS.
291303 - COMPRENDER FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS POR EVALUAR
DE INTERS PERSONAL Y TEMAS TCNICOS
291304 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE POR EVALUAR
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIN
291305 - REALIZAR
COTIDIANA INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRCTICOS MUY BREVES,
Y TCNICA POR EVALUAR
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIN O
MANTENER UNA CONVERSACIN SENCILLA SOBRE TEMAS TCNICOS
291306 - ENCONTRAR INFORMACIN ESPECFICA Y PREDECIBLE EN POR EVALUAR
ESCRITOS SENCILLOS Y COTIDIANOS
291307 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLS TCNICO POR EVALUAR
EN ANUNCIOS, FOLLETOS, PGINAS WEB, ETC
291308 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES POR EVALUAR
BREVES, CLAROS Y SENCILLOS EN INGLS TCNICO
291309 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLS GENERAL Y POR EVALUAR
TCNICO
291291 - REPRODUCIR EN INGLS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
291292 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BSICAS EN TEXTOS Y POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLS
291293 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS POR EVALUAR
EN INGLS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO
ABSTRACTOS, INCLUSO SI SON DE CARCTER TCNICO, SIEMPRE QUE
ESTN DENTRO DE SU CAMPO DE ESPECIALIZACIN
291294 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MS POR EVALUAR
ESPECFICO, EN INGLS GENERAL Y TCNICO
291295 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA
COMUNICACIN SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS
291296 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y
INTERLOCUTORES POR EVALUAR
VOCABULARIO EN INGLS SOBRE TEMAS DE INTERS PERSONAL Y TEMAS
291297 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y
TCNICOS POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLS TCNICO EN ARTCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PGINAS WEB, ETC
291298 - BUSCAR DE MANERA SISTEMTICA INFORMACIN ESPECFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON
MAYOR CONTENIDO TCNICO
291357 - IDENTIFICAR LOS ELEMENTOS CLAVES DEL MERCADO TENIENDO POR EVALUAR
EN CUENTA LAS TENDENCIAS EN LA OFERTA Y DEMANDA DE LOS
291358 - IDENTIFICAR HERRAMIENTAS PARA LOS PRONSTICOS Y
SERVICIOS POR EVALUAR
CLCULO DE LA DEMANDA Y LA OFERTA DE ACUERDO AL O A LOS
291359 - CLASIFICAR
SEGMENTO(S) LOS SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON
DE MERCADO(S). POR EVALUAR
LAS POLTICAS Y OBJETIVOS DE LA ORGANIZACIN, LAS
CARACTERSTICAS DE LOS CLIENTES Y EL PRODUCTO O SERVICIO.
291362 - DEFINIR EL PRECIO DE PRODUCTOS DE ACUERDO CON LAS POR EVALUAR
POLTICAS DE LA EMPRESA, EL SEGMENTO, LAS TENDENCIAS DEL
MERCADO Y LOS PRONSTICOS DE OFERTA Y DEMANDA.
291363 - ESTIMAR LA DEMANDA Y LA OFERTA TENIENDO EN CUENTA LOS POR EVALUAR
SEGMENTOS DEL MERCADO DEFINIDOS, LAS VARIABLES Y POLTICAS DE
LA EMPRESA.
291364 - HACER SEGUIMIENTO A LAS ESTRATEGIAS UTILIZADAS PARA LA POR EVALUAR
FIJACIN DE PRECIOS DE ACUERDO CON POLTICAS DE LA
291319 - 1. IDENTIFICAR PRODUCTOS Y/O SERVICIOS CON
ORGANIZACIN. POR EVALUAR
OPORTUNIDADES DE MEJORAMIENTO, DE INNOVACIN O DE DESARROLLO
TECNOLGICO, BASADO EN LOS RESULTADOS DE LA INVESTIGACIN DE
291320 - 4. EVALUAR TCNICAMENTE EL COMPORTAMIENTO DEL
PRODUCTO. POR EVALUAR
PRODUCTO Y/O SERVICIO EN LOS DIFERENTES CICLOS DE VIDA DE
ACUERDO CON EL COMPORTAMIENTO DEL MERCADO.
291321 - 3. DESARROLLAR NUEVOS PRODUCTOS Y/O SERVICIOS, POR EVALUAR
BASADOS EN LOS RESULTADOS DE UNA INVESTIGACIN DE TENDENCIAS
DEL MERCADO Y CARACTERSTICAS PROPIAS DEL PRODUCTO Y/O
291322 - 5. IMPLEMENTAR ESTRATEGIAS DE POSICIONAMIENTO DEL
SERVICIO. POR EVALUAR
PRODUCTO Y/O SERVICIO NUEVO O INNOVADOR EN EL MERCADO SEGN
EXPECTATIVAS DE LA ORGANIZACIN.
291323 - 2. ELABORAR PROPUESTAS COMPETITIVAS DE PRODUCTOS Y/O POR EVALUAR
SERVICIOS EN EL SECTOR SEGN POLTICA DE LA ORGANIZACIN.
291367 - 2. DISEAR EL PLAN DE TRABAJO DEL REA DE ACUERDO CON POR EVALUAR
LA IDENTIFICACIN DE NECESIDADES Y LA INTERPRETACIN DE LOS
291368 - 4. CONTROLAR LA EJECUCIN PRESUPUESTAL DE ACUERDO CON
HALLAZGOS. POR EVALUAR
EL PLAN DE TRABAJO Y LAS POLTICAS DE LA EMPRESA.
291373 - 1. IDENTIFICAR LAS NECESIDADES Y PROPSITOS PARA LA POR EVALUAR
ELABORACIN DEL PLAN DE TRABAJO DE LA EMPRESA, REA O SERVICIO
CON BASE EN EL PLAN DE PRODUCCIN.
291374 - 3. ELABORAR PRESUPUESTO DEL PLAN DE TRABAJO PARA EL POR EVALUAR
REA CON BASE EN POLTICAS FINANCIERAS.
291379 - 4. REPORTAR LAS NOVEDADES PRESENTADAS EN EL POR EVALUAR
DESARROLLO DEL PLAN DE TRABAJO AL REA CORRESPONDIENTE O A SU
JEFE INMEDIATO, SEGN PROTOCOLOS DE LA ORGANIZACIN.
291380 - 2. ASIGNAR FUNCIONES Y HORARIOS PARA EL PERSONAL CON POR EVALUAR
BASE EN EL PLAN DE TRABAJO DE LA ORGANIZACIN O REA.
291381 - 1. IDENTIFICAR PERFILES DE CARGO, FUNCIONES, PROCESOS Y POR EVALUAR
PROTOCOLOS DEL PERSONAL DE ACUERDO CON POLTICAS DE LA
291382 - 3. EVALUAR EL DESEMPEO DEL PERSONAL DE ACUERDO CON
ORGANIZACIN. POR EVALUAR
PROCEDIMIENTOS Y PLAN DE TRABAJO.
291299 - 2. ENSAMBLAR PRODUCTOS SIGUIENDO RECETA ESTNDAR EN POR EVALUAR
CONFORMIDAD CON LA SOLICITUD DEL CLIENTE Y CORROBORANDO QUE
CUMPLA LOS ESTNDARES DE CALIDAD.
291300 - 4. APLICAR ESTRATEGIAS DE MEJORAMIENTO CONTINUO DE POR EVALUAR
PRODUCTO.

291301 - 3. ATENDER QUEJAS Y RECLAMACIONES GENERANDO AS POR EVALUAR


RESOLUCIN DE PROBLEMAS

291302 - 1. ESTABLECER LA CALIDAD DEL PRODUCTO DE ACUERDO A LOS POR EVALUAR


ESTNDARES ESTABLECIDOS

291219 - 2. PRESENTAR EL PORTAFOLIO DE SERVICIOS PARA POR EVALUAR


ESTRUCTURAR LA VENTA DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DEL
CLIENTE Y PROTOCOLOS DE LA EMPRESA.
291220 - 3. ELABORAR RESERVAS DE HABITACIONES DE ACUERDO CON POR EVALUAR
LOS REQUERIMIENTOS DEL CLIENTE Y EL PORTAFOLIO DE SERVICIOS.

291221 - 1. IDENTIFICAR LOS PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS Y POR EVALUAR


OPERATIVOS DE LA RECEPCIN Y RESERVAS SEGN PROTOCOLOS DE LA
ORGANIZACIN.
291224 - 7. ELABORAR INFORMES Y REPORTES DEL REA DE ACUERDO POR EVALUAR
CON EL PROCEDIMIENTO Y LOS REQUERIMIENTOS DE LA EMPRESA.

291225 - 6. RESOLVER INQUIETUDES E INCONVENIENTES DEL HUSPED POR EVALUAR


DE ACUERDO CON PROTOCOLOS DE LA ORGANIZACIN.

291227 - 5. APLICAR TARIFAS DEFINIDAS EN EL PORTAFOLIO DE SERVICIOS POR EVALUAR


SEGN PLAN Y POLTICA DE LA ORGANIZACIN.

291229 - 4. REGISTRAR EL INGRESO Y SALIDA DE LOS HUSPEDES DE POR EVALUAR


ACUERDO CON PROTOCOLOS DE SERVICIO, NORMAS DE SEGURIDAD Y
REQUISITOS LEGALES VIGENTES.
291278 - 2. SOLICITAR Y RECIBIR SUMINISTROS DE HABITACIONES DE POR EVALUAR
ACUERDO CON MANUALES DE FUNCIONES, PROTOCOLOS Y
291280 - 3. ALMACENAR
NORMATIVIDAD VIGENTE.SUMINISTROS SIGUIENDO MAPA DE PROCESOS POR EVALUAR
SEGN FICHAS TCNICAS Y POLTICAS DE LA ORGANIZACIN.
291282 - 1. DETECTAR NECESIDADES DE SUMINISTROS PARA LA APROBADO
PRESTACIN DE SERVICIOS DE ALOJAMIENTO SEGN PROTOCOLOS DEL
SERVICIO Y POLTICAS DE LA ORGANIZACIN.
291283 - 4. ELABORAR REPORTES DE GASTOS Y COSTOS DE POR EVALUAR
SUMINISTROS SEGN EL PRESUPUESTO ASIGNADO.
291243 - RECIBIR ELEMENTOS Y SUMINISTROS CONFRONTNDOLOS CON POR EVALUAR
LOS REQUERIMIENTOS Y ESPECIFICACIONES ESTNDAR.
291245 - PRESENTAR LA CUENTA Y RECIBIR EL PAGO DE ACUERDO CON POR EVALUAR
LOS PROTOCOLOS Y SERVICIOS DE FACTURACIN DE LA EMPRESA.
291247 - VERIFICAR QUE EL PROTOCOLO DEL SERVICIO SE CUMPLI DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LA ORDEN DEL SERVICIO Y POLTICAS DE LA
291249 - REALIZAR MONTAJE DEL REA APLICANDO NORMAS
ORGANIZACIN. POR EVALUAR
ESTABLECIDAS.
291250 - SERVIR LOS PRODUCTOS DE ACUERDO CON LA SOLICITUD DEL POR EVALUAR
CLIENTE, TCNICAS DE SERVICIO Y NORMAS DE ETIQUETA.
291252 - DISTRIBUIR LOS ELEMENTOS DE ACUERDO CON EL MISE EN POR EVALUAR
PLACE.
291231 - 4. DESARROLLAR PLANES DE INDUCCIN Y CAPACITACIN POR EVALUAR

291232 - 3. DISEAR PLANES DE CAPACITACIN POR EVALUAR

291233 - 1. IMPLEMENTAR PROCESOS DE SELECCIN POR EVALUAR

291234 - 2. APLICAR MTODOS DE SELECCIN POR EVALUAR


291311 - 4. ATENDER Y REGISTRAR EN INGLS Y ESPAOL, LAS POR EVALUAR
SUGERENCIAS Y RECLAMACIONES REFERIDAS CON LA ATENCIN DE
USUARIOS SEGN POLTICAS DE LA ORGANIZACIN.
291312 - 1. IDENTIFICAR LAS NECESIDADES Y REQUERIMIENTOS DE POR EVALUAR
SERVICIO AL CLIENTE ACORDE CON LOS PROTOCOLOS DE LA
291314 - 3. PROMOVER LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, EN INGLS Y EN
ORGANIZACIN. POR EVALUAR
ESPAOL A PARTIR DE LA IDENTIFICACIN DE LAS NECESIDADES DEL
291316 - 5. VERIFICAR LOS CORRECTIVOS APLICADOS AL SERVICIO DE
CLIENTE. POR EVALUAR
ACUERDO CON LAS NOVEDADES PRESENTADAS.
291318 - 2. BRINDAR INFORMACIN EN INGLS Y ESPAOL, A CLIENTES Y POR EVALUAR
USUARIOS DE ACUERDO CON EL MANUAL DE PROCEDIMIENTOS.
291346 - 1. IDENTIFICAR LOS PROCEDIMIENTOS PARA MANEJO DE POR EVALUAR
VALORES E INGRESOS CON BASE EN LAS POLTICAS DE SEGURIDAD DE LA
ORGANIZACIN Y NORMAS LEGALES VIGENTES.
291347 - 3. REGISTRAR INGRESOS A CAJA CON BASE EN MANUALES DE POR EVALUAR
FUNCIONES

291349 - 5. VERIFICAR LOS RESULTADOS DEL MANEJO DE VALORES DE POR EVALUAR


ACUERDO CON POLTICAS DE LA ORGANIZACIN Y NORMATIVIDAD
LEGALES VIGENTES.
291354 - 2. EFECTUAR EL COBRO DE ACUERDO CON PARMETROS POR EVALUAR
ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIN

291356 - 4. REMITIR FONDOS, SEGN POLTICAS ESTABLECIDAS. POR EVALUAR

291235 - 3. COSTEAR PRODUCTOS Y SERVICIOS DE ACUERDO CON LA POR EVALUAR


METODOLOGA ESTABLECIDA POR LA ORGANIZACIN.
291236 - 4. FIJAR PRECIOS DE VENTA DE ACUERDO CON LAS POLTICAS POR EVALUAR
DE LA EMPRESA Y LA VALORACIN DE LOS COSTOS.
291237 - 1. IDENTIFICAR LOS FACTORES DE COSTO DE ACUERDO CON EL POR EVALUAR
MODELO DE COSTOS ESTABLECIDO POR LA ORGANIZACIN.
291242 - 2. ESTABLECER METAS DE VENTA CON BASE EN LOS PLANES DE POR EVALUAR
LA ORGANIZACIN DE ACUERDO CON LA DETERMINACIN TOTAL DE LOS
COSTOS Y GASTOS.
291262 - 4. ELABORAR REQUISICIONES DE ACUERDO CON LAS POR EVALUAR
NECESIDADES DEL REA, A LOS PRONSTICOS DE VENTA Y AL MANEJO DE
291263 - 3. CONTRATAR CON PROVEEDORES DE ACUERDO CON LA
LOS INVENTARIOS. POR EVALUAR
POLTICA DE LA ORGANIZACIN
291264 - 1. ELABORAR LISTADO DE PROVEEDORES DE ACUERDO CON LAS POR EVALUAR
NECESIDADES DE OPERACIN.
291265 - 2. ELABORAR Y DILIGENCIAR RDENES DE COMPRA DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LOS MANUALES DE PROCEDIMIENTOS.
291286 - 2. ESTIMAR LOS RECURSOS NECESARIOS PARA LA EJECUCIN DE POR EVALUAR
LAS ACTIVIDADES PROGRAMADAS TENIENDO EN CUENTA EL
CUMPLIMIENTO DE LOS RUBROS PRESUPUESTADOS.
291287 - 5. CONTROLAR EL CUMPLIMIENTO DE LOS PLANES DE POR EVALUAR
MANTENIMIENTO DEL PERIODO DETERMINADO SEGN PROGRAMACIN Y
PRESUPUESTO DE LA EMPRESA.
291288 - 4. PROGRAMAR LAS ACTIVIDADES DE MANTENIMIENTO POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA LA OPTIMIZACIN DE LOS SUMINISTROS ACORDES
A LAS DIFERENTES REAS.
291289 - 3. PROGRAMAR ACTIVIDADES DE MANTENIMIENTO PREVENTIVO POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LAS POLTICAS DE LA ORGANIZACIN.
291290 - 1. DEFINIR ESTRATEGIAS DE MANTENIMIENTO A LOS EQUIPOS, POR EVALUAR
INFRAESTRUCTURA E INSTALACIONES, DE ACUERDO CON LAS POLTICAS Y
OBJETIVOS DEL REA.
291269 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES APROBADO
BREVES, CLAROS Y SENCILLOS EN FRANCS TCNICO
291270 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN FRANCS GENERAL POR EVALUAR
Y TCNICO.
291271 - COMPRENDER FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS POR EVALUAR
DE INTERS PERSONAL Y TEMAS TCNICOS.
291272 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE FRANCS POR EVALUAR
TCNICO EN ANUNCIOS, FOLLETOS, PGINAS WEB, ETC.
291273 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE POR EVALUAR
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIN
291274 - REALIZAR
COTIDIANA INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRCTICOS MUY BREVES,
Y TCNICA POR EVALUAR
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIN O
MANTENER UNA CONVERSACIN SENCILLA SOBRE TEMAS TCNICOS.
291275 - ENCONTRAR INFORMACIN ESPECFICA Y PREDECIBLE EN POR EVALUAR
ESCRITOS SENCILLOS Y COTIDIANOS
291338 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y POR EVALUAR
VOCABULARIO EN FRANCS SOBRE TEMAS DE INTERS PERSONAL Y
291339 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO
TEMAS TCNICOS. POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA
COMUNICACIN SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS
291340 - REPRODUCIR EN FRANCS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE
INTERLOCUTORES. POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS.
291341 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE FRANCS TCNICO EN ARTCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PGINAS WEB, ETC
291342 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS POR EVALUAR
EN FRANCS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO
ABSTRACTOS, INCLUSO SI SON DE CARCTER TCNICO, SIEMPRE QUE
ESTN DENTRO DE SU CAMPO DE ESPECIALIZACIN.
291343 - BUSCAR DE MANERA SISTEMTICA INFORMACIN ESPECFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN FRANCS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON
MAYOR CONTENIDO TCNICO
291344 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BSICAS EN TEXTOS Y POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN FRANCS.
291345 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MS POR EVALUAR
ESPECFICO, EN FRANCS GENERAL Y TCNICO.
291324 - GESTIONAR LA INFORMACIN DE ACUERDO CON LOS POR EVALUAR
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGAS DE LA
INFORMACIN Y LA COMUNICACIN DISPONIBLES.
291325 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y POR EVALUAR
ASERTIVOS DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN
LA CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA
CONSTRUCCIN COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIN DE
PROBLEMAS DE CARCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
291326 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y POR EVALUAR
LA NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
291327 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES POR EVALUAR
EN FUNCIN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
291328 - GENERAR HBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNSTICO DE SU CONDICIN FSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEO LABORAL.
291329 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO POR EVALUAR
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGA DE FORMACIN, DE ACUERDO CON LA DINMICA
291330 - APLICAR TCNICAS
ORGANIZACIONAL DEL SENA DE CULTURA FSICA PARA EL MEJORAMIENTO POR EVALUAR
DE SU EXPRESIN CORPORAL, DESEMPEO LABORAL SEGN LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DEL REA OCUPACIONAL.
291331 - ASUMIR ACTITUDES CRTICAS , ARGUMENTATIVAS Y POR EVALUAR
PROPOSITIVAS EN FUNCIN DE LA RESOLUCIN DE PROBLEMAS DE
CARCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
291332 - GENERAR PROCESOS AUTNOMOS Y DE TRABAJO POR EVALUAR
COLABORATIVO PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS
COMPONENTES RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL
DESARROLLO HUMANO INTEGRAL.
291333 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIN POR EVALUAR
Y CONSERVACIN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE,
EN EL EJERCICIO DE SU DESEMPEO LABORAL Y SOCIAL.
291334 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIN
291335 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES
PROSPECTIVA. POR EVALUAR
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIN DE LOS PROCESOS
291336 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIN PARA EL
DE APRENDIZAJE. POR EVALUAR
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIN, CON
BASE EN LA POLTICA INSTITUCIONAL.
291337 - IDENTIFICAR LAS OPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL POR EVALUAR
MARCO DE LA FORMACIN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL
CONTEXTO NACIONAL E INTERNACIONAL.
291218 - APLICAR EN LA RESOLUCIN DE PROBLEMAS REALES DEL POR EVALUAR
SECTOR PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGAS DE AUTOGESTIN
291253 - UTILIZAR LOS NDICES DE INFLACIN Y DEVALUACIN PARA POR EVALUAR
EXPRESAR LA INFORMACIN CONTABLE Y FINANCIERA.
291255 - APLICAR LOS INDICADORES FINANCIEROS PARA DETERMINAR LA POR EVALUAR
LIQUIDEZ, RENTABILIDAD, NIVEL DE ENDEUDAMIENTO, ACTIVIDAD Y EL
VALOR ECONMICO AGREGADO DE LA ORGANIZACIN.
291257 - CONCEPTUALIZAR LA SITUACIN FINANCIERA DE LA POR EVALUAR
ORGANIZACIN RESPECTO AL ENTORNO ECONMICO Y LEGAL.
291258 - EVALUAR LA SITUACIN FINANCIERA DE LA EMPRESA PARA LA POR EVALUAR
TOMA DE DECISIONES Y LA ELABORACIN DE ESTRATEGIAS.
291303 - COMPRENDER FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS POR EVALUAR
DE INTERS PERSONAL Y TEMAS TCNICOS
291304 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE POR EVALUAR
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIN
291305 - REALIZAR
COTIDIANA INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRCTICOS MUY BREVES,
Y TCNICA POR EVALUAR
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIN O
MANTENER UNA CONVERSACIN SENCILLA SOBRE TEMAS TCNICOS
291306 - ENCONTRAR INFORMACIN ESPECFICA Y PREDECIBLE EN POR EVALUAR
ESCRITOS SENCILLOS Y COTIDIANOS
291307 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLS TCNICO POR EVALUAR
EN ANUNCIOS, FOLLETOS, PGINAS WEB, ETC
291308 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES POR EVALUAR
BREVES, CLAROS Y SENCILLOS EN INGLS TCNICO
291309 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLS GENERAL Y POR EVALUAR
TCNICO
291291 - REPRODUCIR EN INGLS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
291292 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BSICAS EN TEXTOS Y POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLS
291293 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS POR EVALUAR
EN INGLS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO
ABSTRACTOS, INCLUSO SI SON DE CARCTER TCNICO, SIEMPRE QUE
ESTN DENTRO DE SU CAMPO DE ESPECIALIZACIN
291294 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MS POR EVALUAR
ESPECFICO, EN INGLS GENERAL Y TCNICO
291295 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA
COMUNICACIN SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS
291296 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y
INTERLOCUTORES POR EVALUAR
VOCABULARIO EN INGLS SOBRE TEMAS DE INTERS PERSONAL Y TEMAS
291297 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y
TCNICOS POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLS TCNICO EN ARTCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PGINAS WEB, ETC
291298 - BUSCAR DE MANERA SISTEMTICA INFORMACIN ESPECFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON
MAYOR CONTENIDO TCNICO
291357 - IDENTIFICAR LOS ELEMENTOS CLAVES DEL MERCADO TENIENDO POR EVALUAR
EN CUENTA LAS TENDENCIAS EN LA OFERTA Y DEMANDA DE LOS
291358 - IDENTIFICAR HERRAMIENTAS PARA LOS PRONSTICOS Y
SERVICIOS POR EVALUAR
CLCULO DE LA DEMANDA Y LA OFERTA DE ACUERDO AL O A LOS
291359 - CLASIFICAR
SEGMENTO(S) LOS SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON
DE MERCADO(S). POR EVALUAR
LAS POLTICAS Y OBJETIVOS DE LA ORGANIZACIN, LAS
CARACTERSTICAS DE LOS CLIENTES Y EL PRODUCTO O SERVICIO.
291362 - DEFINIR EL PRECIO DE PRODUCTOS DE ACUERDO CON LAS POR EVALUAR
POLTICAS DE LA EMPRESA, EL SEGMENTO, LAS TENDENCIAS DEL
MERCADO Y LOS PRONSTICOS DE OFERTA Y DEMANDA.
291363 - ESTIMAR LA DEMANDA Y LA OFERTA TENIENDO EN CUENTA LOS POR EVALUAR
SEGMENTOS DEL MERCADO DEFINIDOS, LAS VARIABLES Y POLTICAS DE
LA EMPRESA.
291364 - HACER SEGUIMIENTO A LAS ESTRATEGIAS UTILIZADAS PARA LA POR EVALUAR
FIJACIN DE PRECIOS DE ACUERDO CON POLTICAS DE LA
291319 - 1. IDENTIFICAR PRODUCTOS Y/O SERVICIOS CON
ORGANIZACIN. POR EVALUAR
OPORTUNIDADES DE MEJORAMIENTO, DE INNOVACIN O DE DESARROLLO
TECNOLGICO, BASADO EN LOS RESULTADOS DE LA INVESTIGACIN DE
PRODUCTO.
291320 - 4. EVALUAR TCNICAMENTE EL COMPORTAMIENTO DEL POR EVALUAR
PRODUCTO Y/O SERVICIO EN LOS DIFERENTES CICLOS DE VIDA DE
ACUERDO CON EL COMPORTAMIENTO DEL MERCADO.
291321 - 3. DESARROLLAR NUEVOS PRODUCTOS Y/O SERVICIOS, POR EVALUAR
BASADOS EN LOS RESULTADOS DE UNA INVESTIGACIN DE TENDENCIAS
DEL MERCADO Y CARACTERSTICAS PROPIAS DEL PRODUCTO Y/O
291322 - 5. IMPLEMENTAR ESTRATEGIAS DE POSICIONAMIENTO DEL
SERVICIO. POR EVALUAR
PRODUCTO Y/O SERVICIO NUEVO O INNOVADOR EN EL MERCADO SEGN
EXPECTATIVAS DE LA ORGANIZACIN.
291323 - 2. ELABORAR PROPUESTAS COMPETITIVAS DE PRODUCTOS Y/O POR EVALUAR
SERVICIOS EN EL SECTOR SEGN POLTICA DE LA ORGANIZACIN.

291367 - 2. DISEAR EL PLAN DE TRABAJO DEL REA DE ACUERDO CON POR EVALUAR
LA IDENTIFICACIN DE NECESIDADES Y LA INTERPRETACIN DE LOS
291368 - 4. CONTROLAR LA EJECUCIN PRESUPUESTAL DE ACUERDO CON
HALLAZGOS. POR EVALUAR
EL PLAN DE TRABAJO Y LAS POLTICAS DE LA EMPRESA.
291373 - 1. IDENTIFICAR LAS NECESIDADES Y PROPSITOS PARA LA POR EVALUAR
ELABORACIN DEL PLAN DE TRABAJO DE LA EMPRESA, REA O SERVICIO
CON BASE EN EL PLAN DE PRODUCCIN.
291374 - 3. ELABORAR PRESUPUESTO DEL PLAN DE TRABAJO PARA EL POR EVALUAR
REA CON BASE EN POLTICAS FINANCIERAS.
291379 - 4. REPORTAR LAS NOVEDADES PRESENTADAS EN EL POR EVALUAR
DESARROLLO DEL PLAN DE TRABAJO AL REA CORRESPONDIENTE O A SU
JEFE INMEDIATO, SEGN PROTOCOLOS DE LA ORGANIZACIN.
291380 - 2. ASIGNAR FUNCIONES Y HORARIOS PARA EL PERSONAL CON POR EVALUAR
BASE EN EL PLAN DE TRABAJO DE LA ORGANIZACIN O REA.
291381 - 1. IDENTIFICAR PERFILES DE CARGO, FUNCIONES, PROCESOS Y POR EVALUAR
PROTOCOLOS DEL PERSONAL DE ACUERDO CON POLTICAS DE LA
291382 - 3. EVALUAR EL DESEMPEO DEL PERSONAL DE ACUERDO CON
ORGANIZACIN. POR EVALUAR
PROCEDIMIENTOS Y PLAN DE TRABAJO.
291299 - 2. ENSAMBLAR PRODUCTOS SIGUIENDO RECETA ESTNDAR EN POR EVALUAR
CONFORMIDAD CON LA SOLICITUD DEL CLIENTE Y CORROBORANDO QUE
CUMPLA LOS ESTNDARES DE CALIDAD.
291300 - 4. APLICAR ESTRATEGIAS DE MEJORAMIENTO CONTINUO DE POR EVALUAR
PRODUCTO.

291301 - 3. ATENDER QUEJAS Y RECLAMACIONES GENERANDO AS POR EVALUAR


RESOLUCIN DE PROBLEMAS
291302 - 1. ESTABLECER LA CALIDAD DEL PRODUCTO DE ACUERDO A LOS POR EVALUAR
ESTNDARES ESTABLECIDOS

291219 - 2. PRESENTAR EL PORTAFOLIO DE SERVICIOS PARA POR EVALUAR


ESTRUCTURAR LA VENTA DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DEL
CLIENTE Y PROTOCOLOS DE LA EMPRESA.
291220 - 3. ELABORAR RESERVAS DE HABITACIONES DE ACUERDO CON POR EVALUAR
LOS REQUERIMIENTOS DEL CLIENTE Y EL PORTAFOLIO DE SERVICIOS.

291221 - 1. IDENTIFICAR LOS PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS Y POR EVALUAR


OPERATIVOS DE LA RECEPCIN Y RESERVAS SEGN PROTOCOLOS DE LA
ORGANIZACIN.
291224 - 7. ELABORAR INFORMES Y REPORTES DEL REA DE ACUERDO POR EVALUAR
CON EL PROCEDIMIENTO Y LOS REQUERIMIENTOS DE LA EMPRESA.

291225 - 6. RESOLVER INQUIETUDES E INCONVENIENTES DEL HUSPED POR EVALUAR


DE ACUERDO CON PROTOCOLOS DE LA ORGANIZACIN.

291227 - 5. APLICAR TARIFAS DEFINIDAS EN EL PORTAFOLIO DE SERVICIOS POR EVALUAR


SEGN PLAN Y POLTICA DE LA ORGANIZACIN.

291229 - 4. REGISTRAR EL INGRESO Y SALIDA DE LOS HUSPEDES DE POR EVALUAR


ACUERDO CON PROTOCOLOS DE SERVICIO, NORMAS DE SEGURIDAD Y
REQUISITOS LEGALES VIGENTES.
291278 - 2. SOLICITAR Y RECIBIR SUMINISTROS DE HABITACIONES DE POR EVALUAR
ACUERDO CON MANUALES DE FUNCIONES, PROTOCOLOS Y
291280 - 3. ALMACENAR
NORMATIVIDAD VIGENTE.SUMINISTROS SIGUIENDO MAPA DE PROCESOS POR EVALUAR
SEGN FICHAS TCNICAS Y POLTICAS DE LA ORGANIZACIN.
291282 - 1. DETECTAR NECESIDADES DE SUMINISTROS PARA LA APROBADO
PRESTACIN DE SERVICIOS DE ALOJAMIENTO SEGN PROTOCOLOS DEL
SERVICIO Y POLTICAS DE LA ORGANIZACIN.
291283 - 4. ELABORAR REPORTES DE GASTOS Y COSTOS DE POR EVALUAR
SUMINISTROS SEGN EL PRESUPUESTO ASIGNADO.
291243 - RECIBIR ELEMENTOS Y SUMINISTROS CONFRONTNDOLOS CON POR EVALUAR
LOS REQUERIMIENTOS Y ESPECIFICACIONES ESTNDAR.
291245 - PRESENTAR LA CUENTA Y RECIBIR EL PAGO DE ACUERDO CON POR EVALUAR
LOS PROTOCOLOS Y SERVICIOS DE FACTURACIN DE LA EMPRESA.
291247 - VERIFICAR QUE EL PROTOCOLO DEL SERVICIO SE CUMPLI DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LA ORDEN DEL SERVICIO Y POLTICAS DE LA
291249 - REALIZAR MONTAJE DEL REA APLICANDO NORMAS
ORGANIZACIN. POR EVALUAR
ESTABLECIDAS.
291250 - SERVIR LOS PRODUCTOS DE ACUERDO CON LA SOLICITUD DEL POR EVALUAR
CLIENTE, TCNICAS DE SERVICIO Y NORMAS DE ETIQUETA.
291252 - DISTRIBUIR LOS ELEMENTOS DE ACUERDO CON EL MISE EN POR EVALUAR
PLACE.
291231 - 4. DESARROLLAR PLANES DE INDUCCIN Y CAPACITACIN POR EVALUAR

291232 - 3. DISEAR PLANES DE CAPACITACIN POR EVALUAR

291233 - 1. IMPLEMENTAR PROCESOS DE SELECCIN POR EVALUAR

291234 - 2. APLICAR MTODOS DE SELECCIN POR EVALUAR

291311 - 4. ATENDER Y REGISTRAR EN INGLS Y ESPAOL, LAS POR EVALUAR


SUGERENCIAS Y RECLAMACIONES REFERIDAS CON LA ATENCIN DE
USUARIOS SEGN POLTICAS DE LA ORGANIZACIN.
291312 - 1. IDENTIFICAR LAS NECESIDADES Y REQUERIMIENTOS DE POR EVALUAR
SERVICIO AL CLIENTE ACORDE CON LOS PROTOCOLOS DE LA
291314 - 3. PROMOVER LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, EN INGLS Y EN
ORGANIZACIN. POR EVALUAR
ESPAOL A PARTIR DE LA IDENTIFICACIN DE LAS NECESIDADES DEL
291316 - 5. VERIFICAR LOS CORRECTIVOS APLICADOS AL SERVICIO DE
CLIENTE. POR EVALUAR
ACUERDO CON LAS NOVEDADES PRESENTADAS.
291318 - 2. BRINDAR INFORMACIN EN INGLS Y ESPAOL, A CLIENTES Y POR EVALUAR
USUARIOS DE ACUERDO CON EL MANUAL DE PROCEDIMIENTOS.
291346 - 1. IDENTIFICAR LOS PROCEDIMIENTOS PARA MANEJO DE POR EVALUAR
VALORES E INGRESOS CON BASE EN LAS POLTICAS DE SEGURIDAD DE LA
ORGANIZACIN Y NORMAS LEGALES VIGENTES.
291347 - 3. REGISTRAR INGRESOS A CAJA CON BASE EN MANUALES DE POR EVALUAR
FUNCIONES

291349 - 5. VERIFICAR LOS RESULTADOS DEL MANEJO DE VALORES DE POR EVALUAR


ACUERDO CON POLTICAS DE LA ORGANIZACIN Y NORMATIVIDAD
LEGALES VIGENTES.
291354 - 2. EFECTUAR EL COBRO DE ACUERDO CON PARMETROS POR EVALUAR
ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIN

291356 - 4. REMITIR FONDOS, SEGN POLTICAS ESTABLECIDAS. POR EVALUAR

291235 - 3. COSTEAR PRODUCTOS Y SERVICIOS DE ACUERDO CON LA POR EVALUAR


METODOLOGA ESTABLECIDA POR LA ORGANIZACIN.
291236 - 4. FIJAR PRECIOS DE VENTA DE ACUERDO CON LAS POLTICAS POR EVALUAR
DE LA EMPRESA Y LA VALORACIN DE LOS COSTOS.
291237 - 1. IDENTIFICAR LOS FACTORES DE COSTO DE ACUERDO CON EL POR EVALUAR
MODELO DE COSTOS ESTABLECIDO POR LA ORGANIZACIN.
291242 - 2. ESTABLECER METAS DE VENTA CON BASE EN LOS PLANES DE POR EVALUAR
LA ORGANIZACIN DE ACUERDO CON LA DETERMINACIN TOTAL DE LOS
COSTOS Y GASTOS.
291262 - 4. ELABORAR REQUISICIONES DE ACUERDO CON LAS POR EVALUAR
NECESIDADES DEL REA, A LOS PRONSTICOS DE VENTA Y AL MANEJO DE
291263 - 3. CONTRATAR CON PROVEEDORES DE ACUERDO CON LA
LOS INVENTARIOS. POR EVALUAR
POLTICA DE LA ORGANIZACIN
291264 - 1. ELABORAR LISTADO DE PROVEEDORES DE ACUERDO CON LAS POR EVALUAR
NECESIDADES DE OPERACIN.
291265 - 2. ELABORAR Y DILIGENCIAR RDENES DE COMPRA DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LOS MANUALES DE PROCEDIMIENTOS.
291286 - 2. ESTIMAR LOS RECURSOS NECESARIOS PARA LA EJECUCIN DE POR EVALUAR
LAS ACTIVIDADES PROGRAMADAS TENIENDO EN CUENTA EL
CUMPLIMIENTO DE LOS RUBROS PRESUPUESTADOS.
291287 - 5. CONTROLAR EL CUMPLIMIENTO DE LOS PLANES DE POR EVALUAR
MANTENIMIENTO DEL PERIODO DETERMINADO SEGN PROGRAMACIN Y
PRESUPUESTO DE LA EMPRESA.
291288 - 4. PROGRAMAR LAS ACTIVIDADES DE MANTENIMIENTO POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA LA OPTIMIZACIN DE LOS SUMINISTROS ACORDES
A LAS DIFERENTES REAS.
291289 - 3. PROGRAMAR ACTIVIDADES DE MANTENIMIENTO PREVENTIVO POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LAS POLTICAS DE LA ORGANIZACIN.
291290 - 1. DEFINIR ESTRATEGIAS DE MANTENIMIENTO A LOS EQUIPOS, POR EVALUAR
INFRAESTRUCTURA E INSTALACIONES, DE ACUERDO CON LAS POLTICAS Y
OBJETIVOS DEL REA.
291269 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES POR EVALUAR
BREVES, CLAROS Y SENCILLOS EN FRANCS TCNICO
291270 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN FRANCS GENERAL POR EVALUAR
Y TCNICO.
291271 - COMPRENDER FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS POR EVALUAR
DE INTERS PERSONAL Y TEMAS TCNICOS.
291272 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE FRANCS POR EVALUAR
TCNICO EN ANUNCIOS, FOLLETOS, PGINAS WEB, ETC.
291273 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE POR EVALUAR
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIN
COTIDIANA Y TCNICA
291274 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRCTICOS MUY BREVES, POR EVALUAR
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIN O
MANTENER UNA CONVERSACIN SENCILLA SOBRE TEMAS TCNICOS.
291275 - ENCONTRAR INFORMACIN ESPECFICA Y PREDECIBLE EN POR EVALUAR
ESCRITOS SENCILLOS Y COTIDIANOS
291338 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y POR EVALUAR
VOCABULARIO EN FRANCS SOBRE TEMAS DE INTERS PERSONAL Y
291339 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO
TEMAS TCNICOS. POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA
COMUNICACIN SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS
291340 - REPRODUCIR EN FRANCS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE
INTERLOCUTORES. POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS.
291341 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE FRANCS TCNICO EN ARTCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PGINAS WEB, ETC
291342 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS POR EVALUAR
EN FRANCS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO
ABSTRACTOS, INCLUSO SI SON DE CARCTER TCNICO, SIEMPRE QUE
ESTN DENTRO DE SU CAMPO DE ESPECIALIZACIN.
291343 - BUSCAR DE MANERA SISTEMTICA INFORMACIN ESPECFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN FRANCS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON
MAYOR CONTENIDO TCNICO
291344 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BSICAS EN TEXTOS Y POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN FRANCS.
291345 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MS POR EVALUAR
ESPECFICO, EN FRANCS GENERAL Y TCNICO.
291324 - GESTIONAR LA INFORMACIN DE ACUERDO CON LOS POR EVALUAR
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGAS DE LA
INFORMACIN Y LA COMUNICACIN DISPONIBLES.
291325 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y POR EVALUAR
ASERTIVOS DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN
LA CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA
CONSTRUCCIN COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIN DE
PROBLEMAS DE CARCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
291326 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y POR EVALUAR
LA NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
291327 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES POR EVALUAR
EN FUNCIN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
291328 - GENERAR HBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNSTICO DE SU CONDICIN FSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEO LABORAL.
291329 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO POR EVALUAR
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGA DE FORMACIN, DE ACUERDO CON LA DINMICA
291330 - APLICAR TCNICAS
ORGANIZACIONAL DEL SENA DE CULTURA FSICA PARA EL MEJORAMIENTO POR EVALUAR
DE SU EXPRESIN CORPORAL, DESEMPEO LABORAL SEGN LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DEL REA OCUPACIONAL.
291331 - ASUMIR ACTITUDES CRTICAS , ARGUMENTATIVAS Y POR EVALUAR
PROPOSITIVAS EN FUNCIN DE LA RESOLUCIN DE PROBLEMAS DE
CARCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
291332 - GENERAR PROCESOS AUTNOMOS Y DE TRABAJO POR EVALUAR
COLABORATIVO PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS
COMPONENTES RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL
DESARROLLO HUMANO INTEGRAL.
291333 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIN POR EVALUAR
Y CONSERVACIN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE,
EN EL EJERCICIO DE SU DESEMPEO LABORAL Y SOCIAL.
291334 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIN
291335 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES
PROSPECTIVA. POR EVALUAR
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIN DE LOS PROCESOS
291336 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIN PARA EL
DE APRENDIZAJE. POR EVALUAR
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIN, CON
BASE EN LA POLTICA INSTITUCIONAL.
291337 - IDENTIFICAR LAS OPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL POR EVALUAR
MARCO DE LA FORMACIN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL
CONTEXTO NACIONAL E INTERNACIONAL.
291218 - APLICAR EN LA RESOLUCIN DE PROBLEMAS REALES DEL POR EVALUAR
SECTOR PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGAS DE AUTOGESTIN
291253 - UTILIZAR LOS NDICES DE INFLACIN Y DEVALUACIN PARA POR EVALUAR
EXPRESAR LA INFORMACIN CONTABLE Y FINANCIERA.
291255 - APLICAR LOS INDICADORES FINANCIEROS PARA DETERMINAR LA POR EVALUAR
LIQUIDEZ, RENTABILIDAD, NIVEL DE ENDEUDAMIENTO, ACTIVIDAD Y EL
VALOR ECONMICO AGREGADO DE LA ORGANIZACIN.
291257 - CONCEPTUALIZAR LA SITUACIN FINANCIERA DE LA POR EVALUAR
ORGANIZACIN RESPECTO AL ENTORNO ECONMICO Y LEGAL.
291258 - EVALUAR LA SITUACIN FINANCIERA DE LA EMPRESA PARA LA POR EVALUAR
TOMA DE DECISIONES Y LA ELABORACIN DE ESTRATEGIAS.
291303 - COMPRENDER FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS POR EVALUAR
DE INTERS PERSONAL Y TEMAS TCNICOS
291304 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE POR EVALUAR
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIN
291305 - REALIZAR
COTIDIANA INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRCTICOS MUY BREVES,
Y TCNICA POR EVALUAR
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIN O
MANTENER UNA CONVERSACIN SENCILLA SOBRE TEMAS TCNICOS
291306 - ENCONTRAR INFORMACIN ESPECFICA Y PREDECIBLE EN POR EVALUAR
ESCRITOS SENCILLOS Y COTIDIANOS
291307 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLS TCNICO POR EVALUAR
EN ANUNCIOS, FOLLETOS, PGINAS WEB, ETC
291308 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES POR EVALUAR
BREVES, CLAROS Y SENCILLOS EN INGLS TCNICO
291309 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLS GENERAL Y POR EVALUAR
TCNICO
291291 - REPRODUCIR EN INGLS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
291292 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BSICAS EN TEXTOS Y POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLS
291293 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS POR EVALUAR
EN INGLS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO
ABSTRACTOS, INCLUSO SI SON DE CARCTER TCNICO, SIEMPRE QUE
ESTN DENTRO DE SU CAMPO DE ESPECIALIZACIN
291294 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MS POR EVALUAR
ESPECFICO, EN INGLS GENERAL Y TCNICO
291295 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA
COMUNICACIN SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS
291296 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y
INTERLOCUTORES POR EVALUAR
VOCABULARIO EN INGLS SOBRE TEMAS DE INTERS PERSONAL Y TEMAS
291297 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y
TCNICOS POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLS TCNICO EN ARTCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PGINAS WEB, ETC
291298 - BUSCAR DE MANERA SISTEMTICA INFORMACIN ESPECFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON
MAYOR CONTENIDO TCNICO
291357 - IDENTIFICAR LOS ELEMENTOS CLAVES DEL MERCADO TENIENDO POR EVALUAR
EN CUENTA LAS TENDENCIAS EN LA OFERTA Y DEMANDA DE LOS
SERVICIOS
291358 - IDENTIFICAR HERRAMIENTAS PARA LOS PRONSTICOS Y POR EVALUAR
CLCULO DE LA DEMANDA Y LA OFERTA DE ACUERDO AL O A LOS
291359 - CLASIFICAR
SEGMENTO(S) LOS SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON
DE MERCADO(S). POR EVALUAR
LAS POLTICAS Y OBJETIVOS DE LA ORGANIZACIN, LAS
CARACTERSTICAS DE LOS CLIENTES Y EL PRODUCTO O SERVICIO.
291362 - DEFINIR EL PRECIO DE PRODUCTOS DE ACUERDO CON LAS POR EVALUAR
POLTICAS DE LA EMPRESA, EL SEGMENTO, LAS TENDENCIAS DEL
MERCADO Y LOS PRONSTICOS DE OFERTA Y DEMANDA.
291363 - ESTIMAR LA DEMANDA Y LA OFERTA TENIENDO EN CUENTA LOS POR EVALUAR
SEGMENTOS DEL MERCADO DEFINIDOS, LAS VARIABLES Y POLTICAS DE
LA EMPRESA.
291364 - HACER SEGUIMIENTO A LAS ESTRATEGIAS UTILIZADAS PARA LA POR EVALUAR
FIJACIN DE PRECIOS DE ACUERDO CON POLTICAS DE LA
291319 - 1. IDENTIFICAR PRODUCTOS Y/O SERVICIOS CON
ORGANIZACIN. POR EVALUAR
OPORTUNIDADES DE MEJORAMIENTO, DE INNOVACIN O DE DESARROLLO
TECNOLGICO, BASADO EN LOS RESULTADOS DE LA INVESTIGACIN DE
291320 - 4. EVALUAR TCNICAMENTE EL COMPORTAMIENTO DEL
PRODUCTO. POR EVALUAR
PRODUCTO Y/O SERVICIO EN LOS DIFERENTES CICLOS DE VIDA DE
ACUERDO CON EL COMPORTAMIENTO DEL MERCADO.
291321 - 3. DESARROLLAR NUEVOS PRODUCTOS Y/O SERVICIOS, POR EVALUAR
BASADOS EN LOS RESULTADOS DE UNA INVESTIGACIN DE TENDENCIAS
DEL MERCADO Y CARACTERSTICAS PROPIAS DEL PRODUCTO Y/O
291322 - 5. IMPLEMENTAR ESTRATEGIAS DE POSICIONAMIENTO DEL
SERVICIO. POR EVALUAR
PRODUCTO Y/O SERVICIO NUEVO O INNOVADOR EN EL MERCADO SEGN
EXPECTATIVAS DE LA ORGANIZACIN.
291323 - 2. ELABORAR PROPUESTAS COMPETITIVAS DE PRODUCTOS Y/O POR EVALUAR
SERVICIOS EN EL SECTOR SEGN POLTICA DE LA ORGANIZACIN.

291367 - 2. DISEAR EL PLAN DE TRABAJO DEL REA DE ACUERDO CON POR EVALUAR
LA IDENTIFICACIN DE NECESIDADES Y LA INTERPRETACIN DE LOS
291368 - 4. CONTROLAR LA EJECUCIN PRESUPUESTAL DE ACUERDO CON
HALLAZGOS. POR EVALUAR
EL PLAN DE TRABAJO Y LAS POLTICAS DE LA EMPRESA.
291373 - 1. IDENTIFICAR LAS NECESIDADES Y PROPSITOS PARA LA POR EVALUAR
ELABORACIN DEL PLAN DE TRABAJO DE LA EMPRESA, REA O SERVICIO
CON BASE EN EL PLAN DE PRODUCCIN.
291374 - 3. ELABORAR PRESUPUESTO DEL PLAN DE TRABAJO PARA EL POR EVALUAR
REA CON BASE EN POLTICAS FINANCIERAS.
291379 - 4. REPORTAR LAS NOVEDADES PRESENTADAS EN EL POR EVALUAR
DESARROLLO DEL PLAN DE TRABAJO AL REA CORRESPONDIENTE O A SU
JEFE INMEDIATO, SEGN PROTOCOLOS DE LA ORGANIZACIN.
291380 - 2. ASIGNAR FUNCIONES Y HORARIOS PARA EL PERSONAL CON POR EVALUAR
BASE EN EL PLAN DE TRABAJO DE LA ORGANIZACIN O REA.
291381 - 1. IDENTIFICAR PERFILES DE CARGO, FUNCIONES, PROCESOS Y POR EVALUAR
PROTOCOLOS DEL PERSONAL DE ACUERDO CON POLTICAS DE LA
291382 - 3. EVALUAR EL DESEMPEO DEL PERSONAL DE ACUERDO CON
ORGANIZACIN. POR EVALUAR
PROCEDIMIENTOS Y PLAN DE TRABAJO.
291299 - 2. ENSAMBLAR PRODUCTOS SIGUIENDO RECETA ESTNDAR EN POR EVALUAR
CONFORMIDAD CON LA SOLICITUD DEL CLIENTE Y CORROBORANDO QUE
CUMPLA LOS ESTNDARES DE CALIDAD.
291300 - 4. APLICAR ESTRATEGIAS DE MEJORAMIENTO CONTINUO DE POR EVALUAR
PRODUCTO.

291301 - 3. ATENDER QUEJAS Y RECLAMACIONES GENERANDO AS POR EVALUAR


RESOLUCIN DE PROBLEMAS

291302 - 1. ESTABLECER LA CALIDAD DEL PRODUCTO DE ACUERDO A LOS POR EVALUAR


ESTNDARES ESTABLECIDOS

291219 - 2. PRESENTAR EL PORTAFOLIO DE SERVICIOS PARA POR EVALUAR


ESTRUCTURAR LA VENTA DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DEL
CLIENTE Y PROTOCOLOS DE LA EMPRESA.
291220 - 3. ELABORAR RESERVAS DE HABITACIONES DE ACUERDO CON POR EVALUAR
LOS REQUERIMIENTOS DEL CLIENTE Y EL PORTAFOLIO DE SERVICIOS.

291221 - 1. IDENTIFICAR LOS PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS Y POR EVALUAR


OPERATIVOS DE LA RECEPCIN Y RESERVAS SEGN PROTOCOLOS DE LA
ORGANIZACIN.
291224 - 7. ELABORAR INFORMES Y REPORTES DEL REA DE ACUERDO POR EVALUAR
CON EL PROCEDIMIENTO Y LOS REQUERIMIENTOS DE LA EMPRESA.

291225 - 6. RESOLVER INQUIETUDES E INCONVENIENTES DEL HUSPED POR EVALUAR


DE ACUERDO CON PROTOCOLOS DE LA ORGANIZACIN.

291227 - 5. APLICAR TARIFAS DEFINIDAS EN EL PORTAFOLIO DE SERVICIOS POR EVALUAR


SEGN PLAN Y POLTICA DE LA ORGANIZACIN.

291229 - 4. REGISTRAR EL INGRESO Y SALIDA DE LOS HUSPEDES DE POR EVALUAR


ACUERDO CON PROTOCOLOS DE SERVICIO, NORMAS DE SEGURIDAD Y
REQUISITOS LEGALES VIGENTES.
291278 - 2. SOLICITAR Y RECIBIR SUMINISTROS DE HABITACIONES DE POR EVALUAR
ACUERDO CON MANUALES DE FUNCIONES, PROTOCOLOS Y
NORMATIVIDAD VIGENTE.
291280 - 3. ALMACENAR SUMINISTROS SIGUIENDO MAPA DE PROCESOS POR EVALUAR
SEGN FICHAS TCNICAS Y POLTICAS DE LA ORGANIZACIN.
291282 - 1. DETECTAR NECESIDADES DE SUMINISTROS PARA LA APROBADO
PRESTACIN DE SERVICIOS DE ALOJAMIENTO SEGN PROTOCOLOS DEL
SERVICIO Y POLTICAS DE LA ORGANIZACIN.
291283 - 4. ELABORAR REPORTES DE GASTOS Y COSTOS DE POR EVALUAR
SUMINISTROS SEGN EL PRESUPUESTO ASIGNADO.
291243 - RECIBIR ELEMENTOS Y SUMINISTROS CONFRONTNDOLOS CON POR EVALUAR
LOS REQUERIMIENTOS Y ESPECIFICACIONES ESTNDAR.
291245 - PRESENTAR LA CUENTA Y RECIBIR EL PAGO DE ACUERDO CON POR EVALUAR
LOS PROTOCOLOS Y SERVICIOS DE FACTURACIN DE LA EMPRESA.
291247 - VERIFICAR QUE EL PROTOCOLO DEL SERVICIO SE CUMPLI DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LA ORDEN DEL SERVICIO Y POLTICAS DE LA
291249 - REALIZAR MONTAJE DEL REA APLICANDO NORMAS
ORGANIZACIN. POR EVALUAR
ESTABLECIDAS.
291250 - SERVIR LOS PRODUCTOS DE ACUERDO CON LA SOLICITUD DEL POR EVALUAR
CLIENTE, TCNICAS DE SERVICIO Y NORMAS DE ETIQUETA.
291252 - DISTRIBUIR LOS ELEMENTOS DE ACUERDO CON EL MISE EN POR EVALUAR
PLACE.
291231 - 4. DESARROLLAR PLANES DE INDUCCIN Y CAPACITACIN POR EVALUAR

291232 - 3. DISEAR PLANES DE CAPACITACIN POR EVALUAR

291233 - 1. IMPLEMENTAR PROCESOS DE SELECCIN POR EVALUAR

291234 - 2. APLICAR MTODOS DE SELECCIN POR EVALUAR

291311 - 4. ATENDER Y REGISTRAR EN INGLS Y ESPAOL, LAS POR EVALUAR


SUGERENCIAS Y RECLAMACIONES REFERIDAS CON LA ATENCIN DE
USUARIOS SEGN POLTICAS DE LA ORGANIZACIN.
291312 - 1. IDENTIFICAR LAS NECESIDADES Y REQUERIMIENTOS DE POR EVALUAR
SERVICIO AL CLIENTE ACORDE CON LOS PROTOCOLOS DE LA
291314 - 3. PROMOVER LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, EN INGLS Y EN
ORGANIZACIN. POR EVALUAR
ESPAOL A PARTIR DE LA IDENTIFICACIN DE LAS NECESIDADES DEL
291316
CLIENTE.- 5. VERIFICAR LOS CORRECTIVOS APLICADOS AL SERVICIO DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LAS NOVEDADES PRESENTADAS.
291318 - 2. BRINDAR INFORMACIN EN INGLS Y ESPAOL, A CLIENTES Y POR EVALUAR
USUARIOS DE ACUERDO CON EL MANUAL DE PROCEDIMIENTOS.
291346 - 1. IDENTIFICAR LOS PROCEDIMIENTOS PARA MANEJO DE POR EVALUAR
VALORES E INGRESOS CON BASE EN LAS POLTICAS DE SEGURIDAD DE LA
ORGANIZACIN Y NORMAS LEGALES VIGENTES.
291347 - 3. REGISTRAR INGRESOS A CAJA CON BASE EN MANUALES DE POR EVALUAR
FUNCIONES

291349 - 5. VERIFICAR LOS RESULTADOS DEL MANEJO DE VALORES DE POR EVALUAR


ACUERDO CON POLTICAS DE LA ORGANIZACIN Y NORMATIVIDAD
LEGALES VIGENTES.
291354 - 2. EFECTUAR EL COBRO DE ACUERDO CON PARMETROS POR EVALUAR
ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIN

291356 - 4. REMITIR FONDOS, SEGN POLTICAS ESTABLECIDAS. POR EVALUAR

291235 - 3. COSTEAR PRODUCTOS Y SERVICIOS DE ACUERDO CON LA POR EVALUAR


METODOLOGA ESTABLECIDA POR LA ORGANIZACIN.
291236 - 4. FIJAR PRECIOS DE VENTA DE ACUERDO CON LAS POLTICAS POR EVALUAR
DE LA EMPRESA Y LA VALORACIN DE LOS COSTOS.
291237 - 1. IDENTIFICAR LOS FACTORES DE COSTO DE ACUERDO CON EL POR EVALUAR
MODELO DE COSTOS ESTABLECIDO POR LA ORGANIZACIN.
291242 - 2. ESTABLECER METAS DE VENTA CON BASE EN LOS PLANES DE POR EVALUAR
LA ORGANIZACIN DE ACUERDO CON LA DETERMINACIN TOTAL DE LOS
COSTOS Y GASTOS.
291262 - 4. ELABORAR REQUISICIONES DE ACUERDO CON LAS POR EVALUAR
NECESIDADES DEL REA, A LOS PRONSTICOS DE VENTA Y AL MANEJO DE
291263 - 3. CONTRATAR CON PROVEEDORES DE ACUERDO CON LA
LOS INVENTARIOS. POR EVALUAR
POLTICA DE LA ORGANIZACIN
291264 - 1. ELABORAR LISTADO DE PROVEEDORES DE ACUERDO CON LAS POR EVALUAR
NECESIDADES DE OPERACIN.
291265 - 2. ELABORAR Y DILIGENCIAR RDENES DE COMPRA DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LOS MANUALES DE PROCEDIMIENTOS.
291286 - 2. ESTIMAR LOS RECURSOS NECESARIOS PARA LA EJECUCIN DE POR EVALUAR
LAS ACTIVIDADES PROGRAMADAS TENIENDO EN CUENTA EL
CUMPLIMIENTO DE LOS RUBROS PRESUPUESTADOS.
291287 - 5. CONTROLAR EL CUMPLIMIENTO DE LOS PLANES DE POR EVALUAR
MANTENIMIENTO DEL PERIODO DETERMINADO SEGN PROGRAMACIN Y
PRESUPUESTO DE LA EMPRESA.
291288 - 4. PROGRAMAR LAS ACTIVIDADES DE MANTENIMIENTO POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA LA OPTIMIZACIN DE LOS SUMINISTROS ACORDES
A LAS DIFERENTES REAS.
291289 - 3. PROGRAMAR ACTIVIDADES DE MANTENIMIENTO PREVENTIVO POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LAS POLTICAS DE LA ORGANIZACIN.
291290 - 1. DEFINIR ESTRATEGIAS DE MANTENIMIENTO A LOS EQUIPOS, POR EVALUAR
INFRAESTRUCTURA E INSTALACIONES, DE ACUERDO CON LAS POLTICAS Y
OBJETIVOS DEL REA.
291269 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES POR EVALUAR
BREVES, CLAROS Y SENCILLOS EN FRANCS TCNICO
291270 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN FRANCS GENERAL POR EVALUAR
Y TCNICO.
291271 - COMPRENDER FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS POR EVALUAR
DE INTERS PERSONAL Y TEMAS TCNICOS.
291272 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE FRANCS POR EVALUAR
TCNICO EN ANUNCIOS, FOLLETOS, PGINAS WEB, ETC.
291273 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE POR EVALUAR
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIN
291274 - REALIZAR
COTIDIANA INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRCTICOS MUY BREVES,
Y TCNICA POR EVALUAR
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIN O
MANTENER UNA CONVERSACIN SENCILLA SOBRE TEMAS TCNICOS.
291275 - ENCONTRAR INFORMACIN ESPECFICA Y PREDECIBLE EN POR EVALUAR
ESCRITOS SENCILLOS Y COTIDIANOS
291338 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y POR EVALUAR
VOCABULARIO EN FRANCS SOBRE TEMAS DE INTERS PERSONAL Y
291339 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO
TEMAS TCNICOS. POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA
COMUNICACIN SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS
291340 - REPRODUCIR EN FRANCS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE
INTERLOCUTORES. POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS.
291341 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE FRANCS TCNICO EN ARTCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PGINAS WEB, ETC
291342 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS POR EVALUAR
EN FRANCS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO
ABSTRACTOS, INCLUSO SI SON DE CARCTER TCNICO, SIEMPRE QUE
ESTN DENTRO DE SU CAMPO DE ESPECIALIZACIN.
291343 - BUSCAR DE MANERA SISTEMTICA INFORMACIN ESPECFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN FRANCS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON
MAYOR CONTENIDO TCNICO
291344 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BSICAS EN TEXTOS Y POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN FRANCS.
291345 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MS POR EVALUAR
ESPECFICO, EN FRANCS GENERAL Y TCNICO.
291324 - GESTIONAR LA INFORMACIN DE ACUERDO CON LOS POR EVALUAR
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGAS DE LA
INFORMACIN Y LA COMUNICACIN DISPONIBLES.
291325 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y POR EVALUAR
ASERTIVOS DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN
LA CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA
CONSTRUCCIN COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIN DE
PROBLEMAS DE CARCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
291326 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y APROBADO
LA NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
291327 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES POR EVALUAR
EN FUNCIN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
291328 - GENERAR HBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNSTICO DE SU CONDICIN FSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEO LABORAL.
291329 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO APROBADO
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGA DE FORMACIN, DE ACUERDO CON LA DINMICA
291330 - APLICAR TCNICAS
ORGANIZACIONAL DEL SENA DE CULTURA FSICA PARA EL MEJORAMIENTO APROBADO
DE SU EXPRESIN CORPORAL, DESEMPEO LABORAL SEGN LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DEL REA OCUPACIONAL.
291331 - ASUMIR ACTITUDES CRTICAS , ARGUMENTATIVAS Y POR EVALUAR
PROPOSITIVAS EN FUNCIN DE LA RESOLUCIN DE PROBLEMAS DE
CARCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
291332 - GENERAR PROCESOS AUTNOMOS Y DE TRABAJO POR EVALUAR
COLABORATIVO PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS
COMPONENTES RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL
DESARROLLO HUMANO INTEGRAL.
291333 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIN POR EVALUAR
Y CONSERVACIN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE,
EN EL EJERCICIO DE SU DESEMPEO LABORAL Y SOCIAL.
291334 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIN
291335 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES
PROSPECTIVA. POR EVALUAR
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIN DE LOS PROCESOS
291336 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIN PARA EL
DE APRENDIZAJE. APROBADO
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIN, CON
BASE EN LA POLTICA INSTITUCIONAL.
291337 - IDENTIFICAR LAS OPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL POR EVALUAR
MARCO DE LA FORMACIN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL
CONTEXTO NACIONAL E INTERNACIONAL.
291218 - APLICAR EN LA RESOLUCIN DE PROBLEMAS REALES DEL POR EVALUAR
SECTOR PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGAS DE AUTOGESTIN
291253 - UTILIZAR LOS NDICES DE INFLACIN Y DEVALUACIN PARA POR EVALUAR
EXPRESAR LA INFORMACIN CONTABLE Y FINANCIERA.
291255 - APLICAR LOS INDICADORES FINANCIEROS PARA DETERMINAR LA POR EVALUAR
LIQUIDEZ, RENTABILIDAD, NIVEL DE ENDEUDAMIENTO, ACTIVIDAD Y EL
VALOR ECONMICO AGREGADO DE LA ORGANIZACIN.
291257 - CONCEPTUALIZAR LA SITUACIN FINANCIERA DE LA POR EVALUAR
ORGANIZACIN RESPECTO AL ENTORNO ECONMICO Y LEGAL.
291258 - EVALUAR LA SITUACIN FINANCIERA DE LA EMPRESA PARA LA POR EVALUAR
TOMA DE DECISIONES Y LA ELABORACIN DE ESTRATEGIAS.
291303 - COMPRENDER FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS POR EVALUAR
DE INTERS PERSONAL Y TEMAS TCNICOS
291304 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE POR EVALUAR
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIN
291305 - REALIZAR
COTIDIANA INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRCTICOS MUY BREVES,
Y TCNICA POR EVALUAR
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIN O
MANTENER UNA CONVERSACIN SENCILLA SOBRE TEMAS TCNICOS
291306 - ENCONTRAR INFORMACIN ESPECFICA Y PREDECIBLE EN POR EVALUAR
ESCRITOS SENCILLOS Y COTIDIANOS
291307 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLS TCNICO POR EVALUAR
EN ANUNCIOS, FOLLETOS, PGINAS WEB, ETC
291308 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES POR EVALUAR
BREVES, CLAROS Y SENCILLOS EN INGLS TCNICO
291309 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLS GENERAL Y POR EVALUAR
TCNICO
291291 - REPRODUCIR EN INGLS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
291292 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BSICAS EN TEXTOS Y POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLS
291293 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS POR EVALUAR
EN INGLS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO
ABSTRACTOS, INCLUSO SI SON DE CARCTER TCNICO, SIEMPRE QUE
ESTN DENTRO DE SU CAMPO DE ESPECIALIZACIN
291294 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MS POR EVALUAR
ESPECFICO, EN INGLS GENERAL Y TCNICO
291295 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA
COMUNICACIN SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS
291296 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y
INTERLOCUTORES POR EVALUAR
VOCABULARIO EN INGLS SOBRE TEMAS DE INTERS PERSONAL Y TEMAS
291297 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y
TCNICOS POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLS TCNICO EN ARTCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PGINAS WEB, ETC
291298 - BUSCAR DE MANERA SISTEMTICA INFORMACIN ESPECFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON
MAYOR CONTENIDO TCNICO
291357 - IDENTIFICAR LOS ELEMENTOS CLAVES DEL MERCADO TENIENDO POR EVALUAR
EN CUENTA LAS TENDENCIAS EN LA OFERTA Y DEMANDA DE LOS
291358 - IDENTIFICAR HERRAMIENTAS PARA LOS PRONSTICOS Y
SERVICIOS POR EVALUAR
CLCULO DE LA DEMANDA Y LA OFERTA DE ACUERDO AL O A LOS
291359 - CLASIFICAR
SEGMENTO(S) LOS SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON
DE MERCADO(S). POR EVALUAR
LAS POLTICAS Y OBJETIVOS DE LA ORGANIZACIN, LAS
CARACTERSTICAS DE LOS CLIENTES Y EL PRODUCTO O SERVICIO.
291362 - DEFINIR EL PRECIO DE PRODUCTOS DE ACUERDO CON LAS POR EVALUAR
POLTICAS DE LA EMPRESA, EL SEGMENTO, LAS TENDENCIAS DEL
MERCADO Y LOS PRONSTICOS DE OFERTA Y DEMANDA.
291363 - ESTIMAR LA DEMANDA Y LA OFERTA TENIENDO EN CUENTA LOS POR EVALUAR
SEGMENTOS DEL MERCADO DEFINIDOS, LAS VARIABLES Y POLTICAS DE
LA EMPRESA.
291364 - HACER SEGUIMIENTO A LAS ESTRATEGIAS UTILIZADAS PARA LA POR EVALUAR
FIJACIN DE PRECIOS DE ACUERDO CON POLTICAS DE LA
291319 - 1. IDENTIFICAR PRODUCTOS Y/O SERVICIOS CON
ORGANIZACIN. POR EVALUAR
OPORTUNIDADES DE MEJORAMIENTO, DE INNOVACIN O DE DESARROLLO
TECNOLGICO, BASADO EN LOS RESULTADOS DE LA INVESTIGACIN DE
291320 - 4. EVALUAR TCNICAMENTE EL COMPORTAMIENTO DEL
PRODUCTO. POR EVALUAR
PRODUCTO Y/O SERVICIO EN LOS DIFERENTES CICLOS DE VIDA DE
ACUERDO CON EL COMPORTAMIENTO DEL MERCADO.
291321 - 3. DESARROLLAR NUEVOS PRODUCTOS Y/O SERVICIOS, POR EVALUAR
BASADOS EN LOS RESULTADOS DE UNA INVESTIGACIN DE TENDENCIAS
DEL MERCADO Y CARACTERSTICAS PROPIAS DEL PRODUCTO Y/O
291322 - 5. IMPLEMENTAR ESTRATEGIAS DE POSICIONAMIENTO DEL
SERVICIO. POR EVALUAR
PRODUCTO Y/O SERVICIO NUEVO O INNOVADOR EN EL MERCADO SEGN
EXPECTATIVAS DE LA ORGANIZACIN.
291323 - 2. ELABORAR PROPUESTAS COMPETITIVAS DE PRODUCTOS Y/O POR EVALUAR
SERVICIOS EN EL SECTOR SEGN POLTICA DE LA ORGANIZACIN.
291367 - 2. DISEAR EL PLAN DE TRABAJO DEL REA DE ACUERDO CON POR EVALUAR
LA IDENTIFICACIN DE NECESIDADES Y LA INTERPRETACIN DE LOS
291368 - 4. CONTROLAR LA EJECUCIN PRESUPUESTAL DE ACUERDO CON
HALLAZGOS. POR EVALUAR
EL PLAN DE TRABAJO Y LAS POLTICAS DE LA EMPRESA.
291373 - 1. IDENTIFICAR LAS NECESIDADES Y PROPSITOS PARA LA POR EVALUAR
ELABORACIN DEL PLAN DE TRABAJO DE LA EMPRESA, REA O SERVICIO
CON BASE EN EL PLAN DE PRODUCCIN.
291374 - 3. ELABORAR PRESUPUESTO DEL PLAN DE TRABAJO PARA EL POR EVALUAR
REA CON BASE EN POLTICAS FINANCIERAS.
291379 - 4. REPORTAR LAS NOVEDADES PRESENTADAS EN EL POR EVALUAR
DESARROLLO DEL PLAN DE TRABAJO AL REA CORRESPONDIENTE O A SU
JEFE INMEDIATO, SEGN PROTOCOLOS DE LA ORGANIZACIN.
291380 - 2. ASIGNAR FUNCIONES Y HORARIOS PARA EL PERSONAL CON POR EVALUAR
BASE EN EL PLAN DE TRABAJO DE LA ORGANIZACIN O REA.
291381 - 1. IDENTIFICAR PERFILES DE CARGO, FUNCIONES, PROCESOS Y POR EVALUAR
PROTOCOLOS DEL PERSONAL DE ACUERDO CON POLTICAS DE LA
291382 - 3. EVALUAR EL DESEMPEO DEL PERSONAL DE ACUERDO CON
ORGANIZACIN. POR EVALUAR
PROCEDIMIENTOS Y PLAN DE TRABAJO.
291299 - 2. ENSAMBLAR PRODUCTOS SIGUIENDO RECETA ESTNDAR EN POR EVALUAR
CONFORMIDAD CON LA SOLICITUD DEL CLIENTE Y CORROBORANDO QUE
CUMPLA LOS ESTNDARES DE CALIDAD.
291300 - 4. APLICAR ESTRATEGIAS DE MEJORAMIENTO CONTINUO DE POR EVALUAR
PRODUCTO.

291301 - 3. ATENDER QUEJAS Y RECLAMACIONES GENERANDO AS POR EVALUAR


RESOLUCIN DE PROBLEMAS

291302 - 1. ESTABLECER LA CALIDAD DEL PRODUCTO DE ACUERDO A LOS POR EVALUAR


ESTNDARES ESTABLECIDOS

291219 - 2. PRESENTAR EL PORTAFOLIO DE SERVICIOS PARA POR EVALUAR


ESTRUCTURAR LA VENTA DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DEL
CLIENTE Y PROTOCOLOS DE LA EMPRESA.
291220 - 3. ELABORAR RESERVAS DE HABITACIONES DE ACUERDO CON POR EVALUAR
LOS REQUERIMIENTOS DEL CLIENTE Y EL PORTAFOLIO DE SERVICIOS.

291221 - 1. IDENTIFICAR LOS PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS Y POR EVALUAR


OPERATIVOS DE LA RECEPCIN Y RESERVAS SEGN PROTOCOLOS DE LA
ORGANIZACIN.
291224 - 7. ELABORAR INFORMES Y REPORTES DEL REA DE ACUERDO POR EVALUAR
CON EL PROCEDIMIENTO Y LOS REQUERIMIENTOS DE LA EMPRESA.

291225 - 6. RESOLVER INQUIETUDES E INCONVENIENTES DEL HUSPED POR EVALUAR


DE ACUERDO CON PROTOCOLOS DE LA ORGANIZACIN.

291227 - 5. APLICAR TARIFAS DEFINIDAS EN EL PORTAFOLIO DE SERVICIOS POR EVALUAR


SEGN PLAN Y POLTICA DE LA ORGANIZACIN.

291229 - 4. REGISTRAR EL INGRESO Y SALIDA DE LOS HUSPEDES DE POR EVALUAR


ACUERDO CON PROTOCOLOS DE SERVICIO, NORMAS DE SEGURIDAD Y
REQUISITOS LEGALES VIGENTES.
291278 - 2. SOLICITAR Y RECIBIR SUMINISTROS DE HABITACIONES DE POR EVALUAR
ACUERDO CON MANUALES DE FUNCIONES, PROTOCOLOS Y
291280 - 3. ALMACENAR
NORMATIVIDAD VIGENTE.SUMINISTROS SIGUIENDO MAPA DE PROCESOS POR EVALUAR
SEGN FICHAS TCNICAS Y POLTICAS DE LA ORGANIZACIN.
291282 - 1. DETECTAR NECESIDADES DE SUMINISTROS PARA LA APROBADO
PRESTACIN DE SERVICIOS DE ALOJAMIENTO SEGN PROTOCOLOS DEL
SERVICIO Y POLTICAS DE LA ORGANIZACIN.
291283 - 4. ELABORAR REPORTES DE GASTOS Y COSTOS DE POR EVALUAR
SUMINISTROS SEGN EL PRESUPUESTO ASIGNADO.
291243 - RECIBIR ELEMENTOS Y SUMINISTROS CONFRONTNDOLOS CON POR EVALUAR
LOS REQUERIMIENTOS Y ESPECIFICACIONES ESTNDAR.
291245 - PRESENTAR LA CUENTA Y RECIBIR EL PAGO DE ACUERDO CON POR EVALUAR
LOS PROTOCOLOS Y SERVICIOS DE FACTURACIN DE LA EMPRESA.
291247 - VERIFICAR QUE EL PROTOCOLO DEL SERVICIO SE CUMPLI DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LA ORDEN DEL SERVICIO Y POLTICAS DE LA
291249 - REALIZAR MONTAJE DEL REA APLICANDO NORMAS
ORGANIZACIN. POR EVALUAR
ESTABLECIDAS.
291250 - SERVIR LOS PRODUCTOS DE ACUERDO CON LA SOLICITUD DEL POR EVALUAR
CLIENTE, TCNICAS DE SERVICIO Y NORMAS DE ETIQUETA.
291252 - DISTRIBUIR LOS ELEMENTOS DE ACUERDO CON EL MISE EN POR EVALUAR
PLACE.
291231 - 4. DESARROLLAR PLANES DE INDUCCIN Y CAPACITACIN POR EVALUAR

291232 - 3. DISEAR PLANES DE CAPACITACIN POR EVALUAR

291233 - 1. IMPLEMENTAR PROCESOS DE SELECCIN POR EVALUAR

291234 - 2. APLICAR MTODOS DE SELECCIN POR EVALUAR


291311 - 4. ATENDER Y REGISTRAR EN INGLS Y ESPAOL, LAS POR EVALUAR
SUGERENCIAS Y RECLAMACIONES REFERIDAS CON LA ATENCIN DE
USUARIOS SEGN POLTICAS DE LA ORGANIZACIN.
291312 - 1. IDENTIFICAR LAS NECESIDADES Y REQUERIMIENTOS DE POR EVALUAR
SERVICIO AL CLIENTE ACORDE CON LOS PROTOCOLOS DE LA
291314 - 3. PROMOVER LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, EN INGLS Y EN
ORGANIZACIN. POR EVALUAR
ESPAOL A PARTIR DE LA IDENTIFICACIN DE LAS NECESIDADES DEL
291316 - 5. VERIFICAR LOS CORRECTIVOS APLICADOS AL SERVICIO DE
CLIENTE. POR EVALUAR
ACUERDO CON LAS NOVEDADES PRESENTADAS.
291318 - 2. BRINDAR INFORMACIN EN INGLS Y ESPAOL, A CLIENTES Y POR EVALUAR
USUARIOS DE ACUERDO CON EL MANUAL DE PROCEDIMIENTOS.
291346 - 1. IDENTIFICAR LOS PROCEDIMIENTOS PARA MANEJO DE POR EVALUAR
VALORES E INGRESOS CON BASE EN LAS POLTICAS DE SEGURIDAD DE LA
ORGANIZACIN Y NORMAS LEGALES VIGENTES.
291347 - 3. REGISTRAR INGRESOS A CAJA CON BASE EN MANUALES DE POR EVALUAR
FUNCIONES

291349 - 5. VERIFICAR LOS RESULTADOS DEL MANEJO DE VALORES DE POR EVALUAR


ACUERDO CON POLTICAS DE LA ORGANIZACIN Y NORMATIVIDAD
LEGALES VIGENTES.
291354 - 2. EFECTUAR EL COBRO DE ACUERDO CON PARMETROS POR EVALUAR
ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIN

291356 - 4. REMITIR FONDOS, SEGN POLTICAS ESTABLECIDAS. POR EVALUAR

291235 - 3. COSTEAR PRODUCTOS Y SERVICIOS DE ACUERDO CON LA POR EVALUAR


METODOLOGA ESTABLECIDA POR LA ORGANIZACIN.
291236 - 4. FIJAR PRECIOS DE VENTA DE ACUERDO CON LAS POLTICAS POR EVALUAR
DE LA EMPRESA Y LA VALORACIN DE LOS COSTOS.
291237 - 1. IDENTIFICAR LOS FACTORES DE COSTO DE ACUERDO CON EL POR EVALUAR
MODELO DE COSTOS ESTABLECIDO POR LA ORGANIZACIN.
291242 - 2. ESTABLECER METAS DE VENTA CON BASE EN LOS PLANES DE POR EVALUAR
LA ORGANIZACIN DE ACUERDO CON LA DETERMINACIN TOTAL DE LOS
COSTOS Y GASTOS.
291262 - 4. ELABORAR REQUISICIONES DE ACUERDO CON LAS POR EVALUAR
NECESIDADES DEL REA, A LOS PRONSTICOS DE VENTA Y AL MANEJO DE
291263 - 3. CONTRATAR CON PROVEEDORES DE ACUERDO CON LA
LOS INVENTARIOS. POR EVALUAR
POLTICA DE LA ORGANIZACIN
291264 - 1. ELABORAR LISTADO DE PROVEEDORES DE ACUERDO CON LAS POR EVALUAR
NECESIDADES DE OPERACIN.
291265 - 2. ELABORAR Y DILIGENCIAR RDENES DE COMPRA DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LOS MANUALES DE PROCEDIMIENTOS.
291286 - 2. ESTIMAR LOS RECURSOS NECESARIOS PARA LA EJECUCIN DE POR EVALUAR
LAS ACTIVIDADES PROGRAMADAS TENIENDO EN CUENTA EL
CUMPLIMIENTO DE LOS RUBROS PRESUPUESTADOS.
291287 - 5. CONTROLAR EL CUMPLIMIENTO DE LOS PLANES DE POR EVALUAR
MANTENIMIENTO DEL PERIODO DETERMINADO SEGN PROGRAMACIN Y
PRESUPUESTO DE LA EMPRESA.
291288 - 4. PROGRAMAR LAS ACTIVIDADES DE MANTENIMIENTO POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA LA OPTIMIZACIN DE LOS SUMINISTROS ACORDES
A LAS DIFERENTES REAS.
291289 - 3. PROGRAMAR ACTIVIDADES DE MANTENIMIENTO PREVENTIVO POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LAS POLTICAS DE LA ORGANIZACIN.
291290 - 1. DEFINIR ESTRATEGIAS DE MANTENIMIENTO A LOS EQUIPOS, POR EVALUAR
INFRAESTRUCTURA E INSTALACIONES, DE ACUERDO CON LAS POLTICAS Y
OBJETIVOS DEL REA.
291269 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES APROBADO
BREVES, CLAROS Y SENCILLOS EN FRANCS TCNICO
291270 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN FRANCS GENERAL POR EVALUAR
Y TCNICO.
291271 - COMPRENDER FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS POR EVALUAR
DE INTERS PERSONAL Y TEMAS TCNICOS.
291272 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE FRANCS POR EVALUAR
TCNICO EN ANUNCIOS, FOLLETOS, PGINAS WEB, ETC.
291273 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE POR EVALUAR
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIN
291274 - REALIZAR
COTIDIANA INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRCTICOS MUY BREVES,
Y TCNICA POR EVALUAR
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIN O
MANTENER UNA CONVERSACIN SENCILLA SOBRE TEMAS TCNICOS.
291275 - ENCONTRAR INFORMACIN ESPECFICA Y PREDECIBLE EN POR EVALUAR
ESCRITOS SENCILLOS Y COTIDIANOS
291338 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y POR EVALUAR
VOCABULARIO EN FRANCS SOBRE TEMAS DE INTERS PERSONAL Y
291339 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO
TEMAS TCNICOS. POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA
COMUNICACIN SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS
291340 - REPRODUCIR EN FRANCS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE
INTERLOCUTORES. POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS.
291341 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE FRANCS TCNICO EN ARTCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PGINAS WEB, ETC
291342 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS POR EVALUAR
EN FRANCS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO
ABSTRACTOS, INCLUSO SI SON DE CARCTER TCNICO, SIEMPRE QUE
ESTN DENTRO DE SU CAMPO DE ESPECIALIZACIN.
291343 - BUSCAR DE MANERA SISTEMTICA INFORMACIN ESPECFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN FRANCS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON
MAYOR CONTENIDO TCNICO
291344 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BSICAS EN TEXTOS Y POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN FRANCS.
291345 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MS POR EVALUAR
ESPECFICO, EN FRANCS GENERAL Y TCNICO.
291324 - GESTIONAR LA INFORMACIN DE ACUERDO CON LOS POR EVALUAR
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGAS DE LA
INFORMACIN Y LA COMUNICACIN DISPONIBLES.
291325 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y POR EVALUAR
ASERTIVOS DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN
LA CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA
CONSTRUCCIN COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIN DE
PROBLEMAS DE CARCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
291326 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y APROBADO
LA NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
291327 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES POR EVALUAR
EN FUNCIN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
291328 - GENERAR HBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNSTICO DE SU CONDICIN FSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEO LABORAL.
291329 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO APROBADO
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGA DE FORMACIN, DE ACUERDO CON LA DINMICA
291330 - APLICAR TCNICAS
ORGANIZACIONAL DEL SENA DE CULTURA FSICA PARA EL MEJORAMIENTO APROBADO
DE SU EXPRESIN CORPORAL, DESEMPEO LABORAL SEGN LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DEL REA OCUPACIONAL.
291331 - ASUMIR ACTITUDES CRTICAS , ARGUMENTATIVAS Y POR EVALUAR
PROPOSITIVAS EN FUNCIN DE LA RESOLUCIN DE PROBLEMAS DE
CARCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
291332 - GENERAR PROCESOS AUTNOMOS Y DE TRABAJO POR EVALUAR
COLABORATIVO PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS
COMPONENTES RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL
DESARROLLO HUMANO INTEGRAL.
291333 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIN POR EVALUAR
Y CONSERVACIN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE,
EN EL EJERCICIO DE SU DESEMPEO LABORAL Y SOCIAL.
291334 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIN
291335 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES
PROSPECTIVA. POR EVALUAR
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIN DE LOS PROCESOS
291336 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIN PARA EL
DE APRENDIZAJE. APROBADO
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIN, CON
BASE EN LA POLTICA INSTITUCIONAL.
291337 - IDENTIFICAR LAS OPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL POR EVALUAR
MARCO DE LA FORMACIN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL
CONTEXTO NACIONAL E INTERNACIONAL.
291218 - APLICAR EN LA RESOLUCIN DE PROBLEMAS REALES DEL POR EVALUAR
SECTOR PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGAS DE AUTOGESTIN
291253 - UTILIZAR LOS NDICES DE INFLACIN Y DEVALUACIN PARA POR EVALUAR
EXPRESAR LA INFORMACIN CONTABLE Y FINANCIERA.
291255 - APLICAR LOS INDICADORES FINANCIEROS PARA DETERMINAR LA POR EVALUAR
LIQUIDEZ, RENTABILIDAD, NIVEL DE ENDEUDAMIENTO, ACTIVIDAD Y EL
VALOR ECONMICO AGREGADO DE LA ORGANIZACIN.
291257 - CONCEPTUALIZAR LA SITUACIN FINANCIERA DE LA POR EVALUAR
ORGANIZACIN RESPECTO AL ENTORNO ECONMICO Y LEGAL.
291258 - EVALUAR LA SITUACIN FINANCIERA DE LA EMPRESA PARA LA POR EVALUAR
TOMA DE DECISIONES Y LA ELABORACIN DE ESTRATEGIAS.
291303 - COMPRENDER FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS POR EVALUAR
DE INTERS PERSONAL Y TEMAS TCNICOS
291304 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE POR EVALUAR
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIN
291305 - REALIZAR
COTIDIANA INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRCTICOS MUY BREVES,
Y TCNICA POR EVALUAR
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIN O
MANTENER UNA CONVERSACIN SENCILLA SOBRE TEMAS TCNICOS
291306 - ENCONTRAR INFORMACIN ESPECFICA Y PREDECIBLE EN POR EVALUAR
ESCRITOS SENCILLOS Y COTIDIANOS
291307 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLS TCNICO POR EVALUAR
EN ANUNCIOS, FOLLETOS, PGINAS WEB, ETC
291308 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES POR EVALUAR
BREVES, CLAROS Y SENCILLOS EN INGLS TCNICO
291309 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLS GENERAL Y POR EVALUAR
TCNICO
291291 - REPRODUCIR EN INGLS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
291292 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BSICAS EN TEXTOS Y POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLS
291293 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS POR EVALUAR
EN INGLS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO
ABSTRACTOS, INCLUSO SI SON DE CARCTER TCNICO, SIEMPRE QUE
ESTN DENTRO DE SU CAMPO DE ESPECIALIZACIN
291294 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MS POR EVALUAR
ESPECFICO, EN INGLS GENERAL Y TCNICO
291295 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA
COMUNICACIN SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS
291296 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y
INTERLOCUTORES POR EVALUAR
VOCABULARIO EN INGLS SOBRE TEMAS DE INTERS PERSONAL Y TEMAS
291297 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y
TCNICOS POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLS TCNICO EN ARTCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PGINAS WEB, ETC
291298 - BUSCAR DE MANERA SISTEMTICA INFORMACIN ESPECFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON
MAYOR CONTENIDO TCNICO
291357 - IDENTIFICAR LOS ELEMENTOS CLAVES DEL MERCADO TENIENDO POR EVALUAR
EN CUENTA LAS TENDENCIAS EN LA OFERTA Y DEMANDA DE LOS
291358 - IDENTIFICAR HERRAMIENTAS PARA LOS PRONSTICOS Y
SERVICIOS POR EVALUAR
CLCULO DE LA DEMANDA Y LA OFERTA DE ACUERDO AL O A LOS
291359 - CLASIFICAR
SEGMENTO(S) LOS SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON
DE MERCADO(S). POR EVALUAR
LAS POLTICAS Y OBJETIVOS DE LA ORGANIZACIN, LAS
CARACTERSTICAS DE LOS CLIENTES Y EL PRODUCTO O SERVICIO.
291362 - DEFINIR EL PRECIO DE PRODUCTOS DE ACUERDO CON LAS POR EVALUAR
POLTICAS DE LA EMPRESA, EL SEGMENTO, LAS TENDENCIAS DEL
MERCADO Y LOS PRONSTICOS DE OFERTA Y DEMANDA.
291363 - ESTIMAR LA DEMANDA Y LA OFERTA TENIENDO EN CUENTA LOS POR EVALUAR
SEGMENTOS DEL MERCADO DEFINIDOS, LAS VARIABLES Y POLTICAS DE
LA EMPRESA.
291364 - HACER SEGUIMIENTO A LAS ESTRATEGIAS UTILIZADAS PARA LA POR EVALUAR
FIJACIN DE PRECIOS DE ACUERDO CON POLTICAS DE LA
291319 - 1. IDENTIFICAR PRODUCTOS Y/O SERVICIOS CON
ORGANIZACIN. POR EVALUAR
OPORTUNIDADES DE MEJORAMIENTO, DE INNOVACIN O DE DESARROLLO
TECNOLGICO, BASADO EN LOS RESULTADOS DE LA INVESTIGACIN DE
PRODUCTO.
291320 - 4. EVALUAR TCNICAMENTE EL COMPORTAMIENTO DEL POR EVALUAR
PRODUCTO Y/O SERVICIO EN LOS DIFERENTES CICLOS DE VIDA DE
ACUERDO CON EL COMPORTAMIENTO DEL MERCADO.
291321 - 3. DESARROLLAR NUEVOS PRODUCTOS Y/O SERVICIOS, POR EVALUAR
BASADOS EN LOS RESULTADOS DE UNA INVESTIGACIN DE TENDENCIAS
DEL MERCADO Y CARACTERSTICAS PROPIAS DEL PRODUCTO Y/O
291322 - 5. IMPLEMENTAR ESTRATEGIAS DE POSICIONAMIENTO DEL
SERVICIO. POR EVALUAR
PRODUCTO Y/O SERVICIO NUEVO O INNOVADOR EN EL MERCADO SEGN
EXPECTATIVAS DE LA ORGANIZACIN.
291323 - 2. ELABORAR PROPUESTAS COMPETITIVAS DE PRODUCTOS Y/O POR EVALUAR
SERVICIOS EN EL SECTOR SEGN POLTICA DE LA ORGANIZACIN.

291367 - 2. DISEAR EL PLAN DE TRABAJO DEL REA DE ACUERDO CON POR EVALUAR
LA IDENTIFICACIN DE NECESIDADES Y LA INTERPRETACIN DE LOS
291368 - 4. CONTROLAR LA EJECUCIN PRESUPUESTAL DE ACUERDO CON
HALLAZGOS. POR EVALUAR
EL PLAN DE TRABAJO Y LAS POLTICAS DE LA EMPRESA.
291373 - 1. IDENTIFICAR LAS NECESIDADES Y PROPSITOS PARA LA POR EVALUAR
ELABORACIN DEL PLAN DE TRABAJO DE LA EMPRESA, REA O SERVICIO
CON BASE EN EL PLAN DE PRODUCCIN.
291374 - 3. ELABORAR PRESUPUESTO DEL PLAN DE TRABAJO PARA EL POR EVALUAR
REA CON BASE EN POLTICAS FINANCIERAS.
291379 - 4. REPORTAR LAS NOVEDADES PRESENTADAS EN EL POR EVALUAR
DESARROLLO DEL PLAN DE TRABAJO AL REA CORRESPONDIENTE O A SU
JEFE INMEDIATO, SEGN PROTOCOLOS DE LA ORGANIZACIN.
291380 - 2. ASIGNAR FUNCIONES Y HORARIOS PARA EL PERSONAL CON POR EVALUAR
BASE EN EL PLAN DE TRABAJO DE LA ORGANIZACIN O REA.
291381 - 1. IDENTIFICAR PERFILES DE CARGO, FUNCIONES, PROCESOS Y POR EVALUAR
PROTOCOLOS DEL PERSONAL DE ACUERDO CON POLTICAS DE LA
291382 - 3. EVALUAR EL DESEMPEO DEL PERSONAL DE ACUERDO CON
ORGANIZACIN. POR EVALUAR
PROCEDIMIENTOS Y PLAN DE TRABAJO.
291299 - 2. ENSAMBLAR PRODUCTOS SIGUIENDO RECETA ESTNDAR EN POR EVALUAR
CONFORMIDAD CON LA SOLICITUD DEL CLIENTE Y CORROBORANDO QUE
CUMPLA LOS ESTNDARES DE CALIDAD.
291300 - 4. APLICAR ESTRATEGIAS DE MEJORAMIENTO CONTINUO DE POR EVALUAR
PRODUCTO.

291301 - 3. ATENDER QUEJAS Y RECLAMACIONES GENERANDO AS POR EVALUAR


RESOLUCIN DE PROBLEMAS
291302 - 1. ESTABLECER LA CALIDAD DEL PRODUCTO DE ACUERDO A LOS POR EVALUAR
ESTNDARES ESTABLECIDOS

291219 - 2. PRESENTAR EL PORTAFOLIO DE SERVICIOS PARA POR EVALUAR


ESTRUCTURAR LA VENTA DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DEL
CLIENTE Y PROTOCOLOS DE LA EMPRESA.
291220 - 3. ELABORAR RESERVAS DE HABITACIONES DE ACUERDO CON POR EVALUAR
LOS REQUERIMIENTOS DEL CLIENTE Y EL PORTAFOLIO DE SERVICIOS.

291221 - 1. IDENTIFICAR LOS PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS Y POR EVALUAR


OPERATIVOS DE LA RECEPCIN Y RESERVAS SEGN PROTOCOLOS DE LA
ORGANIZACIN.
291224 - 7. ELABORAR INFORMES Y REPORTES DEL REA DE ACUERDO POR EVALUAR
CON EL PROCEDIMIENTO Y LOS REQUERIMIENTOS DE LA EMPRESA.

291225 - 6. RESOLVER INQUIETUDES E INCONVENIENTES DEL HUSPED POR EVALUAR


DE ACUERDO CON PROTOCOLOS DE LA ORGANIZACIN.

291227 - 5. APLICAR TARIFAS DEFINIDAS EN EL PORTAFOLIO DE SERVICIOS POR EVALUAR


SEGN PLAN Y POLTICA DE LA ORGANIZACIN.

291229 - 4. REGISTRAR EL INGRESO Y SALIDA DE LOS HUSPEDES DE POR EVALUAR


ACUERDO CON PROTOCOLOS DE SERVICIO, NORMAS DE SEGURIDAD Y
REQUISITOS LEGALES VIGENTES.
291278 - 2. SOLICITAR Y RECIBIR SUMINISTROS DE HABITACIONES DE POR EVALUAR
ACUERDO CON MANUALES DE FUNCIONES, PROTOCOLOS Y
291280 - 3. ALMACENAR
NORMATIVIDAD VIGENTE.SUMINISTROS SIGUIENDO MAPA DE PROCESOS POR EVALUAR
SEGN FICHAS TCNICAS Y POLTICAS DE LA ORGANIZACIN.
291282 - 1. DETECTAR NECESIDADES DE SUMINISTROS PARA LA APROBADO
PRESTACIN DE SERVICIOS DE ALOJAMIENTO SEGN PROTOCOLOS DEL
SERVICIO Y POLTICAS DE LA ORGANIZACIN.
291283 - 4. ELABORAR REPORTES DE GASTOS Y COSTOS DE POR EVALUAR
SUMINISTROS SEGN EL PRESUPUESTO ASIGNADO.
291243 - RECIBIR ELEMENTOS Y SUMINISTROS CONFRONTNDOLOS CON POR EVALUAR
LOS REQUERIMIENTOS Y ESPECIFICACIONES ESTNDAR.
291245 - PRESENTAR LA CUENTA Y RECIBIR EL PAGO DE ACUERDO CON POR EVALUAR
LOS PROTOCOLOS Y SERVICIOS DE FACTURACIN DE LA EMPRESA.
291247 - VERIFICAR QUE EL PROTOCOLO DEL SERVICIO SE CUMPLI DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LA ORDEN DEL SERVICIO Y POLTICAS DE LA
291249 - REALIZAR MONTAJE DEL REA APLICANDO NORMAS
ORGANIZACIN. POR EVALUAR
ESTABLECIDAS.
291250 - SERVIR LOS PRODUCTOS DE ACUERDO CON LA SOLICITUD DEL POR EVALUAR
CLIENTE, TCNICAS DE SERVICIO Y NORMAS DE ETIQUETA.
291252 - DISTRIBUIR LOS ELEMENTOS DE ACUERDO CON EL MISE EN POR EVALUAR
PLACE.
291231 - 4. DESARROLLAR PLANES DE INDUCCIN Y CAPACITACIN POR EVALUAR

291232 - 3. DISEAR PLANES DE CAPACITACIN POR EVALUAR

291233 - 1. IMPLEMENTAR PROCESOS DE SELECCIN POR EVALUAR

291234 - 2. APLICAR MTODOS DE SELECCIN POR EVALUAR

291311 - 4. ATENDER Y REGISTRAR EN INGLS Y ESPAOL, LAS POR EVALUAR


SUGERENCIAS Y RECLAMACIONES REFERIDAS CON LA ATENCIN DE
USUARIOS SEGN POLTICAS DE LA ORGANIZACIN.
291312 - 1. IDENTIFICAR LAS NECESIDADES Y REQUERIMIENTOS DE POR EVALUAR
SERVICIO AL CLIENTE ACORDE CON LOS PROTOCOLOS DE LA
291314 - 3. PROMOVER LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, EN INGLS Y EN
ORGANIZACIN. POR EVALUAR
ESPAOL A PARTIR DE LA IDENTIFICACIN DE LAS NECESIDADES DEL
291316 - 5. VERIFICAR LOS CORRECTIVOS APLICADOS AL SERVICIO DE
CLIENTE. POR EVALUAR
ACUERDO CON LAS NOVEDADES PRESENTADAS.
291318 - 2. BRINDAR INFORMACIN EN INGLS Y ESPAOL, A CLIENTES Y POR EVALUAR
USUARIOS DE ACUERDO CON EL MANUAL DE PROCEDIMIENTOS.
291346 - 1. IDENTIFICAR LOS PROCEDIMIENTOS PARA MANEJO DE POR EVALUAR
VALORES E INGRESOS CON BASE EN LAS POLTICAS DE SEGURIDAD DE LA
ORGANIZACIN Y NORMAS LEGALES VIGENTES.
291347 - 3. REGISTRAR INGRESOS A CAJA CON BASE EN MANUALES DE POR EVALUAR
FUNCIONES

291349 - 5. VERIFICAR LOS RESULTADOS DEL MANEJO DE VALORES DE POR EVALUAR


ACUERDO CON POLTICAS DE LA ORGANIZACIN Y NORMATIVIDAD
LEGALES VIGENTES.
291354 - 2. EFECTUAR EL COBRO DE ACUERDO CON PARMETROS POR EVALUAR
ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIN

291356 - 4. REMITIR FONDOS, SEGN POLTICAS ESTABLECIDAS. POR EVALUAR

291235 - 3. COSTEAR PRODUCTOS Y SERVICIOS DE ACUERDO CON LA POR EVALUAR


METODOLOGA ESTABLECIDA POR LA ORGANIZACIN.
291236 - 4. FIJAR PRECIOS DE VENTA DE ACUERDO CON LAS POLTICAS POR EVALUAR
DE LA EMPRESA Y LA VALORACIN DE LOS COSTOS.
291237 - 1. IDENTIFICAR LOS FACTORES DE COSTO DE ACUERDO CON EL POR EVALUAR
MODELO DE COSTOS ESTABLECIDO POR LA ORGANIZACIN.
291242 - 2. ESTABLECER METAS DE VENTA CON BASE EN LOS PLANES DE POR EVALUAR
LA ORGANIZACIN DE ACUERDO CON LA DETERMINACIN TOTAL DE LOS
COSTOS Y GASTOS.
291262 - 4. ELABORAR REQUISICIONES DE ACUERDO CON LAS POR EVALUAR
NECESIDADES DEL REA, A LOS PRONSTICOS DE VENTA Y AL MANEJO DE
291263 - 3. CONTRATAR CON PROVEEDORES DE ACUERDO CON LA
LOS INVENTARIOS. POR EVALUAR
POLTICA DE LA ORGANIZACIN
291264 - 1. ELABORAR LISTADO DE PROVEEDORES DE ACUERDO CON LAS POR EVALUAR
NECESIDADES DE OPERACIN.
291265 - 2. ELABORAR Y DILIGENCIAR RDENES DE COMPRA DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LOS MANUALES DE PROCEDIMIENTOS.
291286 - 2. ESTIMAR LOS RECURSOS NECESARIOS PARA LA EJECUCIN DE POR EVALUAR
LAS ACTIVIDADES PROGRAMADAS TENIENDO EN CUENTA EL
CUMPLIMIENTO DE LOS RUBROS PRESUPUESTADOS.
291287 - 5. CONTROLAR EL CUMPLIMIENTO DE LOS PLANES DE POR EVALUAR
MANTENIMIENTO DEL PERIODO DETERMINADO SEGN PROGRAMACIN Y
PRESUPUESTO DE LA EMPRESA.
291288 - 4. PROGRAMAR LAS ACTIVIDADES DE MANTENIMIENTO POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA LA OPTIMIZACIN DE LOS SUMINISTROS ACORDES
A LAS DIFERENTES REAS.
291289 - 3. PROGRAMAR ACTIVIDADES DE MANTENIMIENTO PREVENTIVO POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LAS POLTICAS DE LA ORGANIZACIN.
291290 - 1. DEFINIR ESTRATEGIAS DE MANTENIMIENTO A LOS EQUIPOS, POR EVALUAR
INFRAESTRUCTURA E INSTALACIONES, DE ACUERDO CON LAS POLTICAS Y
OBJETIVOS DEL REA.
291269 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES APROBADO
BREVES, CLAROS Y SENCILLOS EN FRANCS TCNICO
291270 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN FRANCS GENERAL POR EVALUAR
Y TCNICO.
291271 - COMPRENDER FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS POR EVALUAR
DE INTERS PERSONAL Y TEMAS TCNICOS.
291272 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE FRANCS POR EVALUAR
TCNICO EN ANUNCIOS, FOLLETOS, PGINAS WEB, ETC.
291273 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE POR EVALUAR
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIN
COTIDIANA Y TCNICA
291274 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRCTICOS MUY BREVES, POR EVALUAR
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIN O
MANTENER UNA CONVERSACIN SENCILLA SOBRE TEMAS TCNICOS.
291275 - ENCONTRAR INFORMACIN ESPECFICA Y PREDECIBLE EN POR EVALUAR
ESCRITOS SENCILLOS Y COTIDIANOS
291338 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y POR EVALUAR
VOCABULARIO EN FRANCS SOBRE TEMAS DE INTERS PERSONAL Y
291339 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO
TEMAS TCNICOS. POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA
COMUNICACIN SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS
291340 - REPRODUCIR EN FRANCS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE
INTERLOCUTORES. POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS.
291341 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE FRANCS TCNICO EN ARTCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PGINAS WEB, ETC
291342 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS POR EVALUAR
EN FRANCS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO
ABSTRACTOS, INCLUSO SI SON DE CARCTER TCNICO, SIEMPRE QUE
ESTN DENTRO DE SU CAMPO DE ESPECIALIZACIN.
291343 - BUSCAR DE MANERA SISTEMTICA INFORMACIN ESPECFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN FRANCS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON
MAYOR CONTENIDO TCNICO
291344 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BSICAS EN TEXTOS Y POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN FRANCS.
291345 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MS POR EVALUAR
ESPECFICO, EN FRANCS GENERAL Y TCNICO.
291324 - GESTIONAR LA INFORMACIN DE ACUERDO CON LOS POR EVALUAR
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGAS DE LA
INFORMACIN Y LA COMUNICACIN DISPONIBLES.
291325 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y POR EVALUAR
ASERTIVOS DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN
LA CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA
CONSTRUCCIN COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIN DE
PROBLEMAS DE CARCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
291326 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y APROBADO
LA NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
291327 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES POR EVALUAR
EN FUNCIN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
291328 - GENERAR HBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNSTICO DE SU CONDICIN FSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEO LABORAL.
291329 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO APROBADO
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGA DE FORMACIN, DE ACUERDO CON LA DINMICA
291330 - APLICAR TCNICAS
ORGANIZACIONAL DEL SENA DE CULTURA FSICA PARA EL MEJORAMIENTO APROBADO
DE SU EXPRESIN CORPORAL, DESEMPEO LABORAL SEGN LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DEL REA OCUPACIONAL.
291331 - ASUMIR ACTITUDES CRTICAS , ARGUMENTATIVAS Y POR EVALUAR
PROPOSITIVAS EN FUNCIN DE LA RESOLUCIN DE PROBLEMAS DE
CARCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
291332 - GENERAR PROCESOS AUTNOMOS Y DE TRABAJO POR EVALUAR
COLABORATIVO PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS
COMPONENTES RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL
DESARROLLO HUMANO INTEGRAL.
291333 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIN POR EVALUAR
Y CONSERVACIN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE,
EN EL EJERCICIO DE SU DESEMPEO LABORAL Y SOCIAL.
291334 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIN
291335 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES
PROSPECTIVA. POR EVALUAR
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIN DE LOS PROCESOS
291336 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIN PARA EL
DE APRENDIZAJE. APROBADO
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIN, CON
BASE EN LA POLTICA INSTITUCIONAL.
291337 - IDENTIFICAR LAS OPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL POR EVALUAR
MARCO DE LA FORMACIN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL
CONTEXTO NACIONAL E INTERNACIONAL.
291218 - APLICAR EN LA RESOLUCIN DE PROBLEMAS REALES DEL POR EVALUAR
SECTOR PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGAS DE AUTOGESTIN
291253 - UTILIZAR LOS NDICES DE INFLACIN Y DEVALUACIN PARA POR EVALUAR
EXPRESAR LA INFORMACIN CONTABLE Y FINANCIERA.
291255 - APLICAR LOS INDICADORES FINANCIEROS PARA DETERMINAR LA POR EVALUAR
LIQUIDEZ, RENTABILIDAD, NIVEL DE ENDEUDAMIENTO, ACTIVIDAD Y EL
VALOR ECONMICO AGREGADO DE LA ORGANIZACIN.
291257 - CONCEPTUALIZAR LA SITUACIN FINANCIERA DE LA POR EVALUAR
ORGANIZACIN RESPECTO AL ENTORNO ECONMICO Y LEGAL.
291258 - EVALUAR LA SITUACIN FINANCIERA DE LA EMPRESA PARA LA POR EVALUAR
TOMA DE DECISIONES Y LA ELABORACIN DE ESTRATEGIAS.
291303 - COMPRENDER FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS POR EVALUAR
DE INTERS PERSONAL Y TEMAS TCNICOS
291304 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE POR EVALUAR
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIN
291305 - REALIZAR
COTIDIANA INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRCTICOS MUY BREVES,
Y TCNICA POR EVALUAR
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIN O
MANTENER UNA CONVERSACIN SENCILLA SOBRE TEMAS TCNICOS
291306 - ENCONTRAR INFORMACIN ESPECFICA Y PREDECIBLE EN POR EVALUAR
ESCRITOS SENCILLOS Y COTIDIANOS
291307 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLS TCNICO POR EVALUAR
EN ANUNCIOS, FOLLETOS, PGINAS WEB, ETC
291308 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES POR EVALUAR
BREVES, CLAROS Y SENCILLOS EN INGLS TCNICO
291309 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLS GENERAL Y POR EVALUAR
TCNICO
291291 - REPRODUCIR EN INGLS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
291292 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BSICAS EN TEXTOS Y POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLS
291293 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS POR EVALUAR
EN INGLS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO
ABSTRACTOS, INCLUSO SI SON DE CARCTER TCNICO, SIEMPRE QUE
ESTN DENTRO DE SU CAMPO DE ESPECIALIZACIN
291294 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MS POR EVALUAR
ESPECFICO, EN INGLS GENERAL Y TCNICO
291295 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA
COMUNICACIN SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS
291296 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y
INTERLOCUTORES POR EVALUAR
VOCABULARIO EN INGLS SOBRE TEMAS DE INTERS PERSONAL Y TEMAS
291297 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y
TCNICOS POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLS TCNICO EN ARTCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PGINAS WEB, ETC
291298 - BUSCAR DE MANERA SISTEMTICA INFORMACIN ESPECFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON
MAYOR CONTENIDO TCNICO
291357 - IDENTIFICAR LOS ELEMENTOS CLAVES DEL MERCADO TENIENDO POR EVALUAR
EN CUENTA LAS TENDENCIAS EN LA OFERTA Y DEMANDA DE LOS
SERVICIOS
291358 - IDENTIFICAR HERRAMIENTAS PARA LOS PRONSTICOS Y POR EVALUAR
CLCULO DE LA DEMANDA Y LA OFERTA DE ACUERDO AL O A LOS
291359 - CLASIFICAR
SEGMENTO(S) LOS SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON
DE MERCADO(S). POR EVALUAR
LAS POLTICAS Y OBJETIVOS DE LA ORGANIZACIN, LAS
CARACTERSTICAS DE LOS CLIENTES Y EL PRODUCTO O SERVICIO.
291362 - DEFINIR EL PRECIO DE PRODUCTOS DE ACUERDO CON LAS POR EVALUAR
POLTICAS DE LA EMPRESA, EL SEGMENTO, LAS TENDENCIAS DEL
MERCADO Y LOS PRONSTICOS DE OFERTA Y DEMANDA.
291363 - ESTIMAR LA DEMANDA Y LA OFERTA TENIENDO EN CUENTA LOS POR EVALUAR
SEGMENTOS DEL MERCADO DEFINIDOS, LAS VARIABLES Y POLTICAS DE
LA EMPRESA.
291364 - HACER SEGUIMIENTO A LAS ESTRATEGIAS UTILIZADAS PARA LA POR EVALUAR
FIJACIN DE PRECIOS DE ACUERDO CON POLTICAS DE LA
291319 - 1. IDENTIFICAR PRODUCTOS Y/O SERVICIOS CON
ORGANIZACIN. POR EVALUAR
OPORTUNIDADES DE MEJORAMIENTO, DE INNOVACIN O DE DESARROLLO
TECNOLGICO, BASADO EN LOS RESULTADOS DE LA INVESTIGACIN DE
291320 - 4. EVALUAR TCNICAMENTE EL COMPORTAMIENTO DEL
PRODUCTO. POR EVALUAR
PRODUCTO Y/O SERVICIO EN LOS DIFERENTES CICLOS DE VIDA DE
ACUERDO CON EL COMPORTAMIENTO DEL MERCADO.
291321 - 3. DESARROLLAR NUEVOS PRODUCTOS Y/O SERVICIOS, POR EVALUAR
BASADOS EN LOS RESULTADOS DE UNA INVESTIGACIN DE TENDENCIAS
DEL MERCADO Y CARACTERSTICAS PROPIAS DEL PRODUCTO Y/O
291322 - 5. IMPLEMENTAR ESTRATEGIAS DE POSICIONAMIENTO DEL
SERVICIO. POR EVALUAR
PRODUCTO Y/O SERVICIO NUEVO O INNOVADOR EN EL MERCADO SEGN
EXPECTATIVAS DE LA ORGANIZACIN.
291323 - 2. ELABORAR PROPUESTAS COMPETITIVAS DE PRODUCTOS Y/O POR EVALUAR
SERVICIOS EN EL SECTOR SEGN POLTICA DE LA ORGANIZACIN.

291367 - 2. DISEAR EL PLAN DE TRABAJO DEL REA DE ACUERDO CON POR EVALUAR
LA IDENTIFICACIN DE NECESIDADES Y LA INTERPRETACIN DE LOS
291368 - 4. CONTROLAR LA EJECUCIN PRESUPUESTAL DE ACUERDO CON
HALLAZGOS. POR EVALUAR
EL PLAN DE TRABAJO Y LAS POLTICAS DE LA EMPRESA.
291373 - 1. IDENTIFICAR LAS NECESIDADES Y PROPSITOS PARA LA POR EVALUAR
ELABORACIN DEL PLAN DE TRABAJO DE LA EMPRESA, REA O SERVICIO
CON BASE EN EL PLAN DE PRODUCCIN.
291374 - 3. ELABORAR PRESUPUESTO DEL PLAN DE TRABAJO PARA EL POR EVALUAR
REA CON BASE EN POLTICAS FINANCIERAS.
291379 - 4. REPORTAR LAS NOVEDADES PRESENTADAS EN EL POR EVALUAR
DESARROLLO DEL PLAN DE TRABAJO AL REA CORRESPONDIENTE O A SU
JEFE INMEDIATO, SEGN PROTOCOLOS DE LA ORGANIZACIN.
291380 - 2. ASIGNAR FUNCIONES Y HORARIOS PARA EL PERSONAL CON POR EVALUAR
BASE EN EL PLAN DE TRABAJO DE LA ORGANIZACIN O REA.
291381 - 1. IDENTIFICAR PERFILES DE CARGO, FUNCIONES, PROCESOS Y POR EVALUAR
PROTOCOLOS DEL PERSONAL DE ACUERDO CON POLTICAS DE LA
291382 - 3. EVALUAR EL DESEMPEO DEL PERSONAL DE ACUERDO CON
ORGANIZACIN. POR EVALUAR
PROCEDIMIENTOS Y PLAN DE TRABAJO.
291299 - 2. ENSAMBLAR PRODUCTOS SIGUIENDO RECETA ESTNDAR EN POR EVALUAR
CONFORMIDAD CON LA SOLICITUD DEL CLIENTE Y CORROBORANDO QUE
CUMPLA LOS ESTNDARES DE CALIDAD.
291300 - 4. APLICAR ESTRATEGIAS DE MEJORAMIENTO CONTINUO DE POR EVALUAR
PRODUCTO.

291301 - 3. ATENDER QUEJAS Y RECLAMACIONES GENERANDO AS POR EVALUAR


RESOLUCIN DE PROBLEMAS

291302 - 1. ESTABLECER LA CALIDAD DEL PRODUCTO DE ACUERDO A LOS POR EVALUAR


ESTNDARES ESTABLECIDOS

291219 - 2. PRESENTAR EL PORTAFOLIO DE SERVICIOS PARA POR EVALUAR


ESTRUCTURAR LA VENTA DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DEL
CLIENTE Y PROTOCOLOS DE LA EMPRESA.
291220 - 3. ELABORAR RESERVAS DE HABITACIONES DE ACUERDO CON POR EVALUAR
LOS REQUERIMIENTOS DEL CLIENTE Y EL PORTAFOLIO DE SERVICIOS.

291221 - 1. IDENTIFICAR LOS PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS Y POR EVALUAR


OPERATIVOS DE LA RECEPCIN Y RESERVAS SEGN PROTOCOLOS DE LA
ORGANIZACIN.
291224 - 7. ELABORAR INFORMES Y REPORTES DEL REA DE ACUERDO POR EVALUAR
CON EL PROCEDIMIENTO Y LOS REQUERIMIENTOS DE LA EMPRESA.

291225 - 6. RESOLVER INQUIETUDES E INCONVENIENTES DEL HUSPED POR EVALUAR


DE ACUERDO CON PROTOCOLOS DE LA ORGANIZACIN.

291227 - 5. APLICAR TARIFAS DEFINIDAS EN EL PORTAFOLIO DE SERVICIOS POR EVALUAR


SEGN PLAN Y POLTICA DE LA ORGANIZACIN.

291229 - 4. REGISTRAR EL INGRESO Y SALIDA DE LOS HUSPEDES DE POR EVALUAR


ACUERDO CON PROTOCOLOS DE SERVICIO, NORMAS DE SEGURIDAD Y
REQUISITOS LEGALES VIGENTES.
291278 - 2. SOLICITAR Y RECIBIR SUMINISTROS DE HABITACIONES DE POR EVALUAR
ACUERDO CON MANUALES DE FUNCIONES, PROTOCOLOS Y
NORMATIVIDAD VIGENTE.
291280 - 3. ALMACENAR SUMINISTROS SIGUIENDO MAPA DE PROCESOS POR EVALUAR
SEGN FICHAS TCNICAS Y POLTICAS DE LA ORGANIZACIN.
291282 - 1. DETECTAR NECESIDADES DE SUMINISTROS PARA LA APROBADO
PRESTACIN DE SERVICIOS DE ALOJAMIENTO SEGN PROTOCOLOS DEL
SERVICIO Y POLTICAS DE LA ORGANIZACIN.
291283 - 4. ELABORAR REPORTES DE GASTOS Y COSTOS DE POR EVALUAR
SUMINISTROS SEGN EL PRESUPUESTO ASIGNADO.
291243 - RECIBIR ELEMENTOS Y SUMINISTROS CONFRONTNDOLOS CON POR EVALUAR
LOS REQUERIMIENTOS Y ESPECIFICACIONES ESTNDAR.
291245 - PRESENTAR LA CUENTA Y RECIBIR EL PAGO DE ACUERDO CON POR EVALUAR
LOS PROTOCOLOS Y SERVICIOS DE FACTURACIN DE LA EMPRESA.
291247 - VERIFICAR QUE EL PROTOCOLO DEL SERVICIO SE CUMPLI DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LA ORDEN DEL SERVICIO Y POLTICAS DE LA
291249 - REALIZAR MONTAJE DEL REA APLICANDO NORMAS
ORGANIZACIN. POR EVALUAR
ESTABLECIDAS.
291250 - SERVIR LOS PRODUCTOS DE ACUERDO CON LA SOLICITUD DEL POR EVALUAR
CLIENTE, TCNICAS DE SERVICIO Y NORMAS DE ETIQUETA.
291252 - DISTRIBUIR LOS ELEMENTOS DE ACUERDO CON EL MISE EN POR EVALUAR
PLACE.
291231 - 4. DESARROLLAR PLANES DE INDUCCIN Y CAPACITACIN POR EVALUAR

291232 - 3. DISEAR PLANES DE CAPACITACIN POR EVALUAR

291233 - 1. IMPLEMENTAR PROCESOS DE SELECCIN POR EVALUAR

291234 - 2. APLICAR MTODOS DE SELECCIN POR EVALUAR

291311 - 4. ATENDER Y REGISTRAR EN INGLS Y ESPAOL, LAS POR EVALUAR


SUGERENCIAS Y RECLAMACIONES REFERIDAS CON LA ATENCIN DE
USUARIOS SEGN POLTICAS DE LA ORGANIZACIN.
291312 - 1. IDENTIFICAR LAS NECESIDADES Y REQUERIMIENTOS DE POR EVALUAR
SERVICIO AL CLIENTE ACORDE CON LOS PROTOCOLOS DE LA
291314 - 3. PROMOVER LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, EN INGLS Y EN
ORGANIZACIN. POR EVALUAR
ESPAOL A PARTIR DE LA IDENTIFICACIN DE LAS NECESIDADES DEL
291316
CLIENTE.- 5. VERIFICAR LOS CORRECTIVOS APLICADOS AL SERVICIO DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LAS NOVEDADES PRESENTADAS.
291318 - 2. BRINDAR INFORMACIN EN INGLS Y ESPAOL, A CLIENTES Y POR EVALUAR
USUARIOS DE ACUERDO CON EL MANUAL DE PROCEDIMIENTOS.
291346 - 1. IDENTIFICAR LOS PROCEDIMIENTOS PARA MANEJO DE POR EVALUAR
VALORES E INGRESOS CON BASE EN LAS POLTICAS DE SEGURIDAD DE LA
ORGANIZACIN Y NORMAS LEGALES VIGENTES.
291347 - 3. REGISTRAR INGRESOS A CAJA CON BASE EN MANUALES DE POR EVALUAR
FUNCIONES

291349 - 5. VERIFICAR LOS RESULTADOS DEL MANEJO DE VALORES DE POR EVALUAR


ACUERDO CON POLTICAS DE LA ORGANIZACIN Y NORMATIVIDAD
LEGALES VIGENTES.
291354 - 2. EFECTUAR EL COBRO DE ACUERDO CON PARMETROS POR EVALUAR
ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIN

291356 - 4. REMITIR FONDOS, SEGN POLTICAS ESTABLECIDAS. POR EVALUAR

291235 - 3. COSTEAR PRODUCTOS Y SERVICIOS DE ACUERDO CON LA POR EVALUAR


METODOLOGA ESTABLECIDA POR LA ORGANIZACIN.
291236 - 4. FIJAR PRECIOS DE VENTA DE ACUERDO CON LAS POLTICAS POR EVALUAR
DE LA EMPRESA Y LA VALORACIN DE LOS COSTOS.
291237 - 1. IDENTIFICAR LOS FACTORES DE COSTO DE ACUERDO CON EL POR EVALUAR
MODELO DE COSTOS ESTABLECIDO POR LA ORGANIZACIN.
291242 - 2. ESTABLECER METAS DE VENTA CON BASE EN LOS PLANES DE POR EVALUAR
LA ORGANIZACIN DE ACUERDO CON LA DETERMINACIN TOTAL DE LOS
COSTOS Y GASTOS.
291262 - 4. ELABORAR REQUISICIONES DE ACUERDO CON LAS POR EVALUAR
NECESIDADES DEL REA, A LOS PRONSTICOS DE VENTA Y AL MANEJO DE
291263 - 3. CONTRATAR CON PROVEEDORES DE ACUERDO CON LA
LOS INVENTARIOS. POR EVALUAR
POLTICA DE LA ORGANIZACIN
291264 - 1. ELABORAR LISTADO DE PROVEEDORES DE ACUERDO CON LAS POR EVALUAR
NECESIDADES DE OPERACIN.
291265 - 2. ELABORAR Y DILIGENCIAR RDENES DE COMPRA DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LOS MANUALES DE PROCEDIMIENTOS.
291286 - 2. ESTIMAR LOS RECURSOS NECESARIOS PARA LA EJECUCIN DE POR EVALUAR
LAS ACTIVIDADES PROGRAMADAS TENIENDO EN CUENTA EL
CUMPLIMIENTO DE LOS RUBROS PRESUPUESTADOS.
291287 - 5. CONTROLAR EL CUMPLIMIENTO DE LOS PLANES DE POR EVALUAR
MANTENIMIENTO DEL PERIODO DETERMINADO SEGN PROGRAMACIN Y
PRESUPUESTO DE LA EMPRESA.
291288 - 4. PROGRAMAR LAS ACTIVIDADES DE MANTENIMIENTO POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA LA OPTIMIZACIN DE LOS SUMINISTROS ACORDES
A LAS DIFERENTES REAS.
291289 - 3. PROGRAMAR ACTIVIDADES DE MANTENIMIENTO PREVENTIVO POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LAS POLTICAS DE LA ORGANIZACIN.
291290 - 1. DEFINIR ESTRATEGIAS DE MANTENIMIENTO A LOS EQUIPOS, POR EVALUAR
INFRAESTRUCTURA E INSTALACIONES, DE ACUERDO CON LAS POLTICAS Y
OBJETIVOS DEL REA.
291269 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES APROBADO
BREVES, CLAROS Y SENCILLOS EN FRANCS TCNICO
291270 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN FRANCS GENERAL POR EVALUAR
Y TCNICO.
291271 - COMPRENDER FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS POR EVALUAR
DE INTERS PERSONAL Y TEMAS TCNICOS.
291272 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE FRANCS POR EVALUAR
TCNICO EN ANUNCIOS, FOLLETOS, PGINAS WEB, ETC.
291273 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE POR EVALUAR
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIN
291274 - REALIZAR
COTIDIANA INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRCTICOS MUY BREVES,
Y TCNICA POR EVALUAR
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIN O
MANTENER UNA CONVERSACIN SENCILLA SOBRE TEMAS TCNICOS.
291275 - ENCONTRAR INFORMACIN ESPECFICA Y PREDECIBLE EN POR EVALUAR
ESCRITOS SENCILLOS Y COTIDIANOS
291338 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y POR EVALUAR
VOCABULARIO EN FRANCS SOBRE TEMAS DE INTERS PERSONAL Y
291339 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO
TEMAS TCNICOS. POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA
COMUNICACIN SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS
291340 - REPRODUCIR EN FRANCS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE
INTERLOCUTORES. POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS.
291341 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE FRANCS TCNICO EN ARTCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PGINAS WEB, ETC
291342 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS POR EVALUAR
EN FRANCS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO
ABSTRACTOS, INCLUSO SI SON DE CARCTER TCNICO, SIEMPRE QUE
ESTN DENTRO DE SU CAMPO DE ESPECIALIZACIN.
291343 - BUSCAR DE MANERA SISTEMTICA INFORMACIN ESPECFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN FRANCS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON
MAYOR CONTENIDO TCNICO
291344 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BSICAS EN TEXTOS Y POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN FRANCS.
291345 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MS POR EVALUAR
ESPECFICO, EN FRANCS GENERAL Y TCNICO.
291324 - GESTIONAR LA INFORMACIN DE ACUERDO CON LOS POR EVALUAR
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGAS DE LA
INFORMACIN Y LA COMUNICACIN DISPONIBLES.
291325 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y POR EVALUAR
ASERTIVOS DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN
LA CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA
CONSTRUCCIN COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIN DE
PROBLEMAS DE CARCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
291326 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y APROBADO
LA NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
291327 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES POR EVALUAR
EN FUNCIN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
291328 - GENERAR HBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNSTICO DE SU CONDICIN FSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEO LABORAL.
291329 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO APROBADO
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGA DE FORMACIN, DE ACUERDO CON LA DINMICA
291330 - APLICAR TCNICAS
ORGANIZACIONAL DEL SENA DE CULTURA FSICA PARA EL MEJORAMIENTO APROBADO
DE SU EXPRESIN CORPORAL, DESEMPEO LABORAL SEGN LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DEL REA OCUPACIONAL.
291331 - ASUMIR ACTITUDES CRTICAS , ARGUMENTATIVAS Y POR EVALUAR
PROPOSITIVAS EN FUNCIN DE LA RESOLUCIN DE PROBLEMAS DE
CARCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
291332 - GENERAR PROCESOS AUTNOMOS Y DE TRABAJO POR EVALUAR
COLABORATIVO PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS
COMPONENTES RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL
DESARROLLO HUMANO INTEGRAL.
291333 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIN POR EVALUAR
Y CONSERVACIN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE,
EN EL EJERCICIO DE SU DESEMPEO LABORAL Y SOCIAL.
291334 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIN
291335 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES
PROSPECTIVA. POR EVALUAR
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIN DE LOS PROCESOS
291336 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIN PARA EL
DE APRENDIZAJE. APROBADO
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIN, CON
BASE EN LA POLTICA INSTITUCIONAL.
291337 - IDENTIFICAR LAS OPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL POR EVALUAR
MARCO DE LA FORMACIN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL
CONTEXTO NACIONAL E INTERNACIONAL.
291218 - APLICAR EN LA RESOLUCIN DE PROBLEMAS REALES DEL POR EVALUAR
SECTOR PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGAS DE AUTOGESTIN
291253 - UTILIZAR LOS NDICES DE INFLACIN Y DEVALUACIN PARA POR EVALUAR
EXPRESAR LA INFORMACIN CONTABLE Y FINANCIERA.
291255 - APLICAR LOS INDICADORES FINANCIEROS PARA DETERMINAR LA POR EVALUAR
LIQUIDEZ, RENTABILIDAD, NIVEL DE ENDEUDAMIENTO, ACTIVIDAD Y EL
VALOR ECONMICO AGREGADO DE LA ORGANIZACIN.
291257 - CONCEPTUALIZAR LA SITUACIN FINANCIERA DE LA POR EVALUAR
ORGANIZACIN RESPECTO AL ENTORNO ECONMICO Y LEGAL.
291258 - EVALUAR LA SITUACIN FINANCIERA DE LA EMPRESA PARA LA POR EVALUAR
TOMA DE DECISIONES Y LA ELABORACIN DE ESTRATEGIAS.
291303 - COMPRENDER FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS POR EVALUAR
DE INTERS PERSONAL Y TEMAS TCNICOS
291304 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE POR EVALUAR
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIN
291305 - REALIZAR
COTIDIANA INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRCTICOS MUY BREVES,
Y TCNICA POR EVALUAR
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIN O
MANTENER UNA CONVERSACIN SENCILLA SOBRE TEMAS TCNICOS
291306 - ENCONTRAR INFORMACIN ESPECFICA Y PREDECIBLE EN POR EVALUAR
ESCRITOS SENCILLOS Y COTIDIANOS
291307 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLS TCNICO POR EVALUAR
EN ANUNCIOS, FOLLETOS, PGINAS WEB, ETC
291308 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES POR EVALUAR
BREVES, CLAROS Y SENCILLOS EN INGLS TCNICO
291309 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLS GENERAL Y POR EVALUAR
TCNICO
291291 - REPRODUCIR EN INGLS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
291292 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BSICAS EN TEXTOS Y POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLS
291293 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS POR EVALUAR
EN INGLS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO
ABSTRACTOS, INCLUSO SI SON DE CARCTER TCNICO, SIEMPRE QUE
ESTN DENTRO DE SU CAMPO DE ESPECIALIZACIN
291294 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MS POR EVALUAR
ESPECFICO, EN INGLS GENERAL Y TCNICO
291295 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA
COMUNICACIN SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS
291296 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y
INTERLOCUTORES POR EVALUAR
VOCABULARIO EN INGLS SOBRE TEMAS DE INTERS PERSONAL Y TEMAS
291297 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y
TCNICOS POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLS TCNICO EN ARTCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PGINAS WEB, ETC
291298 - BUSCAR DE MANERA SISTEMTICA INFORMACIN ESPECFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON
MAYOR CONTENIDO TCNICO
291357 - IDENTIFICAR LOS ELEMENTOS CLAVES DEL MERCADO TENIENDO POR EVALUAR
EN CUENTA LAS TENDENCIAS EN LA OFERTA Y DEMANDA DE LOS
291358 - IDENTIFICAR HERRAMIENTAS PARA LOS PRONSTICOS Y
SERVICIOS POR EVALUAR
CLCULO DE LA DEMANDA Y LA OFERTA DE ACUERDO AL O A LOS
291359 - CLASIFICAR
SEGMENTO(S) LOS SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON
DE MERCADO(S). POR EVALUAR
LAS POLTICAS Y OBJETIVOS DE LA ORGANIZACIN, LAS
CARACTERSTICAS DE LOS CLIENTES Y EL PRODUCTO O SERVICIO.
291362 - DEFINIR EL PRECIO DE PRODUCTOS DE ACUERDO CON LAS POR EVALUAR
POLTICAS DE LA EMPRESA, EL SEGMENTO, LAS TENDENCIAS DEL
MERCADO Y LOS PRONSTICOS DE OFERTA Y DEMANDA.
291363 - ESTIMAR LA DEMANDA Y LA OFERTA TENIENDO EN CUENTA LOS POR EVALUAR
SEGMENTOS DEL MERCADO DEFINIDOS, LAS VARIABLES Y POLTICAS DE
LA EMPRESA.
291364 - HACER SEGUIMIENTO A LAS ESTRATEGIAS UTILIZADAS PARA LA POR EVALUAR
FIJACIN DE PRECIOS DE ACUERDO CON POLTICAS DE LA
291319 - 1. IDENTIFICAR PRODUCTOS Y/O SERVICIOS CON
ORGANIZACIN. POR EVALUAR
OPORTUNIDADES DE MEJORAMIENTO, DE INNOVACIN O DE DESARROLLO
TECNOLGICO, BASADO EN LOS RESULTADOS DE LA INVESTIGACIN DE
291320 - 4. EVALUAR TCNICAMENTE EL COMPORTAMIENTO DEL
PRODUCTO. POR EVALUAR
PRODUCTO Y/O SERVICIO EN LOS DIFERENTES CICLOS DE VIDA DE
ACUERDO CON EL COMPORTAMIENTO DEL MERCADO.
291321 - 3. DESARROLLAR NUEVOS PRODUCTOS Y/O SERVICIOS, POR EVALUAR
BASADOS EN LOS RESULTADOS DE UNA INVESTIGACIN DE TENDENCIAS
DEL MERCADO Y CARACTERSTICAS PROPIAS DEL PRODUCTO Y/O
291322 - 5. IMPLEMENTAR ESTRATEGIAS DE POSICIONAMIENTO DEL
SERVICIO. POR EVALUAR
PRODUCTO Y/O SERVICIO NUEVO O INNOVADOR EN EL MERCADO SEGN
EXPECTATIVAS DE LA ORGANIZACIN.
291323 - 2. ELABORAR PROPUESTAS COMPETITIVAS DE PRODUCTOS Y/O POR EVALUAR
SERVICIOS EN EL SECTOR SEGN POLTICA DE LA ORGANIZACIN.
291367 - 2. DISEAR EL PLAN DE TRABAJO DEL REA DE ACUERDO CON POR EVALUAR
LA IDENTIFICACIN DE NECESIDADES Y LA INTERPRETACIN DE LOS
291368 - 4. CONTROLAR LA EJECUCIN PRESUPUESTAL DE ACUERDO CON
HALLAZGOS. POR EVALUAR
EL PLAN DE TRABAJO Y LAS POLTICAS DE LA EMPRESA.
291373 - 1. IDENTIFICAR LAS NECESIDADES Y PROPSITOS PARA LA POR EVALUAR
ELABORACIN DEL PLAN DE TRABAJO DE LA EMPRESA, REA O SERVICIO
CON BASE EN EL PLAN DE PRODUCCIN.
291374 - 3. ELABORAR PRESUPUESTO DEL PLAN DE TRABAJO PARA EL POR EVALUAR
REA CON BASE EN POLTICAS FINANCIERAS.
291379 - 4. REPORTAR LAS NOVEDADES PRESENTADAS EN EL POR EVALUAR
DESARROLLO DEL PLAN DE TRABAJO AL REA CORRESPONDIENTE O A SU
JEFE INMEDIATO, SEGN PROTOCOLOS DE LA ORGANIZACIN.
291380 - 2. ASIGNAR FUNCIONES Y HORARIOS PARA EL PERSONAL CON POR EVALUAR
BASE EN EL PLAN DE TRABAJO DE LA ORGANIZACIN O REA.
291381 - 1. IDENTIFICAR PERFILES DE CARGO, FUNCIONES, PROCESOS Y POR EVALUAR
PROTOCOLOS DEL PERSONAL DE ACUERDO CON POLTICAS DE LA
291382 - 3. EVALUAR EL DESEMPEO DEL PERSONAL DE ACUERDO CON
ORGANIZACIN. POR EVALUAR
PROCEDIMIENTOS Y PLAN DE TRABAJO.
291299 - 2. ENSAMBLAR PRODUCTOS SIGUIENDO RECETA ESTNDAR EN POR EVALUAR
CONFORMIDAD CON LA SOLICITUD DEL CLIENTE Y CORROBORANDO QUE
CUMPLA LOS ESTNDARES DE CALIDAD.
291300 - 4. APLICAR ESTRATEGIAS DE MEJORAMIENTO CONTINUO DE POR EVALUAR
PRODUCTO.

291301 - 3. ATENDER QUEJAS Y RECLAMACIONES GENERANDO AS POR EVALUAR


RESOLUCIN DE PROBLEMAS

291302 - 1. ESTABLECER LA CALIDAD DEL PRODUCTO DE ACUERDO A LOS POR EVALUAR


ESTNDARES ESTABLECIDOS

291219 - 2. PRESENTAR EL PORTAFOLIO DE SERVICIOS PARA POR EVALUAR


ESTRUCTURAR LA VENTA DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DEL
CLIENTE Y PROTOCOLOS DE LA EMPRESA.
291220 - 3. ELABORAR RESERVAS DE HABITACIONES DE ACUERDO CON POR EVALUAR
LOS REQUERIMIENTOS DEL CLIENTE Y EL PORTAFOLIO DE SERVICIOS.

291221 - 1. IDENTIFICAR LOS PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS Y POR EVALUAR


OPERATIVOS DE LA RECEPCIN Y RESERVAS SEGN PROTOCOLOS DE LA
ORGANIZACIN.
291224 - 7. ELABORAR INFORMES Y REPORTES DEL REA DE ACUERDO POR EVALUAR
CON EL PROCEDIMIENTO Y LOS REQUERIMIENTOS DE LA EMPRESA.

291225 - 6. RESOLVER INQUIETUDES E INCONVENIENTES DEL HUSPED POR EVALUAR


DE ACUERDO CON PROTOCOLOS DE LA ORGANIZACIN.

291227 - 5. APLICAR TARIFAS DEFINIDAS EN EL PORTAFOLIO DE SERVICIOS POR EVALUAR


SEGN PLAN Y POLTICA DE LA ORGANIZACIN.

291229 - 4. REGISTRAR EL INGRESO Y SALIDA DE LOS HUSPEDES DE POR EVALUAR


ACUERDO CON PROTOCOLOS DE SERVICIO, NORMAS DE SEGURIDAD Y
REQUISITOS LEGALES VIGENTES.
291278 - 2. SOLICITAR Y RECIBIR SUMINISTROS DE HABITACIONES DE POR EVALUAR
ACUERDO CON MANUALES DE FUNCIONES, PROTOCOLOS Y
291280 - 3. ALMACENAR
NORMATIVIDAD VIGENTE.SUMINISTROS SIGUIENDO MAPA DE PROCESOS POR EVALUAR
SEGN FICHAS TCNICAS Y POLTICAS DE LA ORGANIZACIN.
291282 - 1. DETECTAR NECESIDADES DE SUMINISTROS PARA LA APROBADO
PRESTACIN DE SERVICIOS DE ALOJAMIENTO SEGN PROTOCOLOS DEL
SERVICIO Y POLTICAS DE LA ORGANIZACIN.
291283 - 4. ELABORAR REPORTES DE GASTOS Y COSTOS DE POR EVALUAR
SUMINISTROS SEGN EL PRESUPUESTO ASIGNADO.
291243 - RECIBIR ELEMENTOS Y SUMINISTROS CONFRONTNDOLOS CON POR EVALUAR
LOS REQUERIMIENTOS Y ESPECIFICACIONES ESTNDAR.
291245 - PRESENTAR LA CUENTA Y RECIBIR EL PAGO DE ACUERDO CON POR EVALUAR
LOS PROTOCOLOS Y SERVICIOS DE FACTURACIN DE LA EMPRESA.
291247 - VERIFICAR QUE EL PROTOCOLO DEL SERVICIO SE CUMPLI DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LA ORDEN DEL SERVICIO Y POLTICAS DE LA
291249 - REALIZAR MONTAJE DEL REA APLICANDO NORMAS
ORGANIZACIN. POR EVALUAR
ESTABLECIDAS.
291250 - SERVIR LOS PRODUCTOS DE ACUERDO CON LA SOLICITUD DEL POR EVALUAR
CLIENTE, TCNICAS DE SERVICIO Y NORMAS DE ETIQUETA.
291252 - DISTRIBUIR LOS ELEMENTOS DE ACUERDO CON EL MISE EN POR EVALUAR
PLACE.
291231 - 4. DESARROLLAR PLANES DE INDUCCIN Y CAPACITACIN POR EVALUAR

291232 - 3. DISEAR PLANES DE CAPACITACIN POR EVALUAR

291233 - 1. IMPLEMENTAR PROCESOS DE SELECCIN POR EVALUAR

291234 - 2. APLICAR MTODOS DE SELECCIN POR EVALUAR


291311 - 4. ATENDER Y REGISTRAR EN INGLS Y ESPAOL, LAS POR EVALUAR
SUGERENCIAS Y RECLAMACIONES REFERIDAS CON LA ATENCIN DE
USUARIOS SEGN POLTICAS DE LA ORGANIZACIN.
291312 - 1. IDENTIFICAR LAS NECESIDADES Y REQUERIMIENTOS DE POR EVALUAR
SERVICIO AL CLIENTE ACORDE CON LOS PROTOCOLOS DE LA
291314 - 3. PROMOVER LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, EN INGLS Y EN
ORGANIZACIN. POR EVALUAR
ESPAOL A PARTIR DE LA IDENTIFICACIN DE LAS NECESIDADES DEL
291316 - 5. VERIFICAR LOS CORRECTIVOS APLICADOS AL SERVICIO DE
CLIENTE. POR EVALUAR
ACUERDO CON LAS NOVEDADES PRESENTADAS.
291318 - 2. BRINDAR INFORMACIN EN INGLS Y ESPAOL, A CLIENTES Y POR EVALUAR
USUARIOS DE ACUERDO CON EL MANUAL DE PROCEDIMIENTOS.
291346 - 1. IDENTIFICAR LOS PROCEDIMIENTOS PARA MANEJO DE POR EVALUAR
VALORES E INGRESOS CON BASE EN LAS POLTICAS DE SEGURIDAD DE LA
ORGANIZACIN Y NORMAS LEGALES VIGENTES.
291347 - 3. REGISTRAR INGRESOS A CAJA CON BASE EN MANUALES DE POR EVALUAR
FUNCIONES

291349 - 5. VERIFICAR LOS RESULTADOS DEL MANEJO DE VALORES DE POR EVALUAR


ACUERDO CON POLTICAS DE LA ORGANIZACIN Y NORMATIVIDAD
LEGALES VIGENTES.
291354 - 2. EFECTUAR EL COBRO DE ACUERDO CON PARMETROS POR EVALUAR
ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIN

291356 - 4. REMITIR FONDOS, SEGN POLTICAS ESTABLECIDAS. POR EVALUAR

291235 - 3. COSTEAR PRODUCTOS Y SERVICIOS DE ACUERDO CON LA POR EVALUAR


METODOLOGA ESTABLECIDA POR LA ORGANIZACIN.
291236 - 4. FIJAR PRECIOS DE VENTA DE ACUERDO CON LAS POLTICAS POR EVALUAR
DE LA EMPRESA Y LA VALORACIN DE LOS COSTOS.
291237 - 1. IDENTIFICAR LOS FACTORES DE COSTO DE ACUERDO CON EL POR EVALUAR
MODELO DE COSTOS ESTABLECIDO POR LA ORGANIZACIN.
291242 - 2. ESTABLECER METAS DE VENTA CON BASE EN LOS PLANES DE POR EVALUAR
LA ORGANIZACIN DE ACUERDO CON LA DETERMINACIN TOTAL DE LOS
COSTOS Y GASTOS.
291262 - 4. ELABORAR REQUISICIONES DE ACUERDO CON LAS POR EVALUAR
NECESIDADES DEL REA, A LOS PRONSTICOS DE VENTA Y AL MANEJO DE
291263 - 3. CONTRATAR CON PROVEEDORES DE ACUERDO CON LA
LOS INVENTARIOS. POR EVALUAR
POLTICA DE LA ORGANIZACIN
291264 - 1. ELABORAR LISTADO DE PROVEEDORES DE ACUERDO CON LAS POR EVALUAR
NECESIDADES DE OPERACIN.
291265 - 2. ELABORAR Y DILIGENCIAR RDENES DE COMPRA DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LOS MANUALES DE PROCEDIMIENTOS.
291286 - 2. ESTIMAR LOS RECURSOS NECESARIOS PARA LA EJECUCIN DE POR EVALUAR
LAS ACTIVIDADES PROGRAMADAS TENIENDO EN CUENTA EL
CUMPLIMIENTO DE LOS RUBROS PRESUPUESTADOS.
291287 - 5. CONTROLAR EL CUMPLIMIENTO DE LOS PLANES DE POR EVALUAR
MANTENIMIENTO DEL PERIODO DETERMINADO SEGN PROGRAMACIN Y
PRESUPUESTO DE LA EMPRESA.
291288 - 4. PROGRAMAR LAS ACTIVIDADES DE MANTENIMIENTO POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA LA OPTIMIZACIN DE LOS SUMINISTROS ACORDES
A LAS DIFERENTES REAS.
291289 - 3. PROGRAMAR ACTIVIDADES DE MANTENIMIENTO PREVENTIVO POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LAS POLTICAS DE LA ORGANIZACIN.
291290 - 1. DEFINIR ESTRATEGIAS DE MANTENIMIENTO A LOS EQUIPOS, POR EVALUAR
INFRAESTRUCTURA E INSTALACIONES, DE ACUERDO CON LAS POLTICAS Y
OBJETIVOS DEL REA.
291269 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES APROBADO
BREVES, CLAROS Y SENCILLOS EN FRANCS TCNICO
291270 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN FRANCS GENERAL POR EVALUAR
Y TCNICO.
291271 - COMPRENDER FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS POR EVALUAR
DE INTERS PERSONAL Y TEMAS TCNICOS.
291272 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE FRANCS POR EVALUAR
TCNICO EN ANUNCIOS, FOLLETOS, PGINAS WEB, ETC.
291273 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE POR EVALUAR
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIN
291274 - REALIZAR
COTIDIANA INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRCTICOS MUY BREVES,
Y TCNICA POR EVALUAR
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIN O
MANTENER UNA CONVERSACIN SENCILLA SOBRE TEMAS TCNICOS.
291275 - ENCONTRAR INFORMACIN ESPECFICA Y PREDECIBLE EN POR EVALUAR
ESCRITOS SENCILLOS Y COTIDIANOS
291338 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y POR EVALUAR
VOCABULARIO EN FRANCS SOBRE TEMAS DE INTERS PERSONAL Y
291339 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO
TEMAS TCNICOS. POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA
COMUNICACIN SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS
291340 - REPRODUCIR EN FRANCS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE
INTERLOCUTORES. POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS.
291341 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE FRANCS TCNICO EN ARTCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PGINAS WEB, ETC
291342 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS POR EVALUAR
EN FRANCS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO
ABSTRACTOS, INCLUSO SI SON DE CARCTER TCNICO, SIEMPRE QUE
ESTN DENTRO DE SU CAMPO DE ESPECIALIZACIN.
291343 - BUSCAR DE MANERA SISTEMTICA INFORMACIN ESPECFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN FRANCS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON
MAYOR CONTENIDO TCNICO
291344 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BSICAS EN TEXTOS Y POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN FRANCS.
291345 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MS POR EVALUAR
ESPECFICO, EN FRANCS GENERAL Y TCNICO.
291324 - GESTIONAR LA INFORMACIN DE ACUERDO CON LOS POR EVALUAR
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGAS DE LA
INFORMACIN Y LA COMUNICACIN DISPONIBLES.
291325 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y POR EVALUAR
ASERTIVOS DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN
LA CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA
CONSTRUCCIN COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIN DE
PROBLEMAS DE CARCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
291326 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y APROBADO
LA NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
291327 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES POR EVALUAR
EN FUNCIN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
291328 - GENERAR HBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNSTICO DE SU CONDICIN FSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEO LABORAL.
291329 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO APROBADO
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGA DE FORMACIN, DE ACUERDO CON LA DINMICA
291330 - APLICAR TCNICAS
ORGANIZACIONAL DEL SENA DE CULTURA FSICA PARA EL MEJORAMIENTO APROBADO
DE SU EXPRESIN CORPORAL, DESEMPEO LABORAL SEGN LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DEL REA OCUPACIONAL.
291331 - ASUMIR ACTITUDES CRTICAS , ARGUMENTATIVAS Y POR EVALUAR
PROPOSITIVAS EN FUNCIN DE LA RESOLUCIN DE PROBLEMAS DE
CARCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
291332 - GENERAR PROCESOS AUTNOMOS Y DE TRABAJO POR EVALUAR
COLABORATIVO PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS
COMPONENTES RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL
DESARROLLO HUMANO INTEGRAL.
291333 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIN POR EVALUAR
Y CONSERVACIN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE,
EN EL EJERCICIO DE SU DESEMPEO LABORAL Y SOCIAL.
291334 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIN
291335 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES
PROSPECTIVA. POR EVALUAR
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIN DE LOS PROCESOS
291336 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIN PARA EL
DE APRENDIZAJE. APROBADO
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIN, CON
BASE EN LA POLTICA INSTITUCIONAL.
291337 - IDENTIFICAR LAS OPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL POR EVALUAR
MARCO DE LA FORMACIN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL
CONTEXTO NACIONAL E INTERNACIONAL.
291218 - APLICAR EN LA RESOLUCIN DE PROBLEMAS REALES DEL POR EVALUAR
SECTOR PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGAS DE AUTOGESTIN
291253 - UTILIZAR LOS NDICES DE INFLACIN Y DEVALUACIN PARA POR EVALUAR
EXPRESAR LA INFORMACIN CONTABLE Y FINANCIERA.
291255 - APLICAR LOS INDICADORES FINANCIEROS PARA DETERMINAR LA POR EVALUAR
LIQUIDEZ, RENTABILIDAD, NIVEL DE ENDEUDAMIENTO, ACTIVIDAD Y EL
VALOR ECONMICO AGREGADO DE LA ORGANIZACIN.
291257 - CONCEPTUALIZAR LA SITUACIN FINANCIERA DE LA POR EVALUAR
ORGANIZACIN RESPECTO AL ENTORNO ECONMICO Y LEGAL.
291258 - EVALUAR LA SITUACIN FINANCIERA DE LA EMPRESA PARA LA POR EVALUAR
TOMA DE DECISIONES Y LA ELABORACIN DE ESTRATEGIAS.
291303 - COMPRENDER FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS POR EVALUAR
DE INTERS PERSONAL Y TEMAS TCNICOS
291304 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE POR EVALUAR
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIN
291305 - REALIZAR
COTIDIANA INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRCTICOS MUY BREVES,
Y TCNICA POR EVALUAR
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIN O
MANTENER UNA CONVERSACIN SENCILLA SOBRE TEMAS TCNICOS
291306 - ENCONTRAR INFORMACIN ESPECFICA Y PREDECIBLE EN POR EVALUAR
ESCRITOS SENCILLOS Y COTIDIANOS
291307 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLS TCNICO POR EVALUAR
EN ANUNCIOS, FOLLETOS, PGINAS WEB, ETC
291308 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES POR EVALUAR
BREVES, CLAROS Y SENCILLOS EN INGLS TCNICO
291309 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLS GENERAL Y POR EVALUAR
TCNICO
291291 - REPRODUCIR EN INGLS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
291292 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BSICAS EN TEXTOS Y POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLS
291293 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS POR EVALUAR
EN INGLS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO
ABSTRACTOS, INCLUSO SI SON DE CARCTER TCNICO, SIEMPRE QUE
ESTN DENTRO DE SU CAMPO DE ESPECIALIZACIN
291294 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MS POR EVALUAR
ESPECFICO, EN INGLS GENERAL Y TCNICO
291295 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA
COMUNICACIN SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS
291296 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y
INTERLOCUTORES POR EVALUAR
VOCABULARIO EN INGLS SOBRE TEMAS DE INTERS PERSONAL Y TEMAS
291297 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y
TCNICOS POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLS TCNICO EN ARTCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PGINAS WEB, ETC
291298 - BUSCAR DE MANERA SISTEMTICA INFORMACIN ESPECFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON
MAYOR CONTENIDO TCNICO
291357 - IDENTIFICAR LOS ELEMENTOS CLAVES DEL MERCADO TENIENDO POR EVALUAR
EN CUENTA LAS TENDENCIAS EN LA OFERTA Y DEMANDA DE LOS
291358 - IDENTIFICAR HERRAMIENTAS PARA LOS PRONSTICOS Y
SERVICIOS POR EVALUAR
CLCULO DE LA DEMANDA Y LA OFERTA DE ACUERDO AL O A LOS
291359 - CLASIFICAR
SEGMENTO(S) LOS SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON
DE MERCADO(S). POR EVALUAR
LAS POLTICAS Y OBJETIVOS DE LA ORGANIZACIN, LAS
CARACTERSTICAS DE LOS CLIENTES Y EL PRODUCTO O SERVICIO.
291362 - DEFINIR EL PRECIO DE PRODUCTOS DE ACUERDO CON LAS POR EVALUAR
POLTICAS DE LA EMPRESA, EL SEGMENTO, LAS TENDENCIAS DEL
MERCADO Y LOS PRONSTICOS DE OFERTA Y DEMANDA.
291363 - ESTIMAR LA DEMANDA Y LA OFERTA TENIENDO EN CUENTA LOS POR EVALUAR
SEGMENTOS DEL MERCADO DEFINIDOS, LAS VARIABLES Y POLTICAS DE
LA EMPRESA.
291364 - HACER SEGUIMIENTO A LAS ESTRATEGIAS UTILIZADAS PARA LA POR EVALUAR
FIJACIN DE PRECIOS DE ACUERDO CON POLTICAS DE LA
291319 - 1. IDENTIFICAR PRODUCTOS Y/O SERVICIOS CON
ORGANIZACIN. POR EVALUAR
OPORTUNIDADES DE MEJORAMIENTO, DE INNOVACIN O DE DESARROLLO
TECNOLGICO, BASADO EN LOS RESULTADOS DE LA INVESTIGACIN DE
PRODUCTO.
291320 - 4. EVALUAR TCNICAMENTE EL COMPORTAMIENTO DEL POR EVALUAR
PRODUCTO Y/O SERVICIO EN LOS DIFERENTES CICLOS DE VIDA DE
ACUERDO CON EL COMPORTAMIENTO DEL MERCADO.
291321 - 3. DESARROLLAR NUEVOS PRODUCTOS Y/O SERVICIOS, POR EVALUAR
BASADOS EN LOS RESULTADOS DE UNA INVESTIGACIN DE TENDENCIAS
DEL MERCADO Y CARACTERSTICAS PROPIAS DEL PRODUCTO Y/O
291322 - 5. IMPLEMENTAR ESTRATEGIAS DE POSICIONAMIENTO DEL
SERVICIO. POR EVALUAR
PRODUCTO Y/O SERVICIO NUEVO O INNOVADOR EN EL MERCADO SEGN
EXPECTATIVAS DE LA ORGANIZACIN.
291323 - 2. ELABORAR PROPUESTAS COMPETITIVAS DE PRODUCTOS Y/O POR EVALUAR
SERVICIOS EN EL SECTOR SEGN POLTICA DE LA ORGANIZACIN.

291367 - 2. DISEAR EL PLAN DE TRABAJO DEL REA DE ACUERDO CON POR EVALUAR
LA IDENTIFICACIN DE NECESIDADES Y LA INTERPRETACIN DE LOS
291368 - 4. CONTROLAR LA EJECUCIN PRESUPUESTAL DE ACUERDO CON
HALLAZGOS. POR EVALUAR
EL PLAN DE TRABAJO Y LAS POLTICAS DE LA EMPRESA.
291373 - 1. IDENTIFICAR LAS NECESIDADES Y PROPSITOS PARA LA POR EVALUAR
ELABORACIN DEL PLAN DE TRABAJO DE LA EMPRESA, REA O SERVICIO
CON BASE EN EL PLAN DE PRODUCCIN.
291374 - 3. ELABORAR PRESUPUESTO DEL PLAN DE TRABAJO PARA EL POR EVALUAR
REA CON BASE EN POLTICAS FINANCIERAS.
291379 - 4. REPORTAR LAS NOVEDADES PRESENTADAS EN EL POR EVALUAR
DESARROLLO DEL PLAN DE TRABAJO AL REA CORRESPONDIENTE O A SU
JEFE INMEDIATO, SEGN PROTOCOLOS DE LA ORGANIZACIN.
291380 - 2. ASIGNAR FUNCIONES Y HORARIOS PARA EL PERSONAL CON POR EVALUAR
BASE EN EL PLAN DE TRABAJO DE LA ORGANIZACIN O REA.
291381 - 1. IDENTIFICAR PERFILES DE CARGO, FUNCIONES, PROCESOS Y POR EVALUAR
PROTOCOLOS DEL PERSONAL DE ACUERDO CON POLTICAS DE LA
291382 - 3. EVALUAR EL DESEMPEO DEL PERSONAL DE ACUERDO CON
ORGANIZACIN. POR EVALUAR
PROCEDIMIENTOS Y PLAN DE TRABAJO.
291299 - 2. ENSAMBLAR PRODUCTOS SIGUIENDO RECETA ESTNDAR EN POR EVALUAR
CONFORMIDAD CON LA SOLICITUD DEL CLIENTE Y CORROBORANDO QUE
CUMPLA LOS ESTNDARES DE CALIDAD.
291300 - 4. APLICAR ESTRATEGIAS DE MEJORAMIENTO CONTINUO DE POR EVALUAR
PRODUCTO.

291301 - 3. ATENDER QUEJAS Y RECLAMACIONES GENERANDO AS POR EVALUAR


RESOLUCIN DE PROBLEMAS
291302 - 1. ESTABLECER LA CALIDAD DEL PRODUCTO DE ACUERDO A LOS POR EVALUAR
ESTNDARES ESTABLECIDOS

291219 - 2. PRESENTAR EL PORTAFOLIO DE SERVICIOS PARA POR EVALUAR


ESTRUCTURAR LA VENTA DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DEL
CLIENTE Y PROTOCOLOS DE LA EMPRESA.
291220 - 3. ELABORAR RESERVAS DE HABITACIONES DE ACUERDO CON POR EVALUAR
LOS REQUERIMIENTOS DEL CLIENTE Y EL PORTAFOLIO DE SERVICIOS.

291221 - 1. IDENTIFICAR LOS PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS Y POR EVALUAR


OPERATIVOS DE LA RECEPCIN Y RESERVAS SEGN PROTOCOLOS DE LA
ORGANIZACIN.
291224 - 7. ELABORAR INFORMES Y REPORTES DEL REA DE ACUERDO POR EVALUAR
CON EL PROCEDIMIENTO Y LOS REQUERIMIENTOS DE LA EMPRESA.

291225 - 6. RESOLVER INQUIETUDES E INCONVENIENTES DEL HUSPED POR EVALUAR


DE ACUERDO CON PROTOCOLOS DE LA ORGANIZACIN.

291227 - 5. APLICAR TARIFAS DEFINIDAS EN EL PORTAFOLIO DE SERVICIOS POR EVALUAR


SEGN PLAN Y POLTICA DE LA ORGANIZACIN.

291229 - 4. REGISTRAR EL INGRESO Y SALIDA DE LOS HUSPEDES DE POR EVALUAR


ACUERDO CON PROTOCOLOS DE SERVICIO, NORMAS DE SEGURIDAD Y
REQUISITOS LEGALES VIGENTES.
291278 - 2. SOLICITAR Y RECIBIR SUMINISTROS DE HABITACIONES DE POR EVALUAR
ACUERDO CON MANUALES DE FUNCIONES, PROTOCOLOS Y
291280 - 3. ALMACENAR
NORMATIVIDAD VIGENTE.SUMINISTROS SIGUIENDO MAPA DE PROCESOS POR EVALUAR
SEGN FICHAS TCNICAS Y POLTICAS DE LA ORGANIZACIN.
291282 - 1. DETECTAR NECESIDADES DE SUMINISTROS PARA LA APROBADO
PRESTACIN DE SERVICIOS DE ALOJAMIENTO SEGN PROTOCOLOS DEL
SERVICIO Y POLTICAS DE LA ORGANIZACIN.
291283 - 4. ELABORAR REPORTES DE GASTOS Y COSTOS DE POR EVALUAR
SUMINISTROS SEGN EL PRESUPUESTO ASIGNADO.
291243 - RECIBIR ELEMENTOS Y SUMINISTROS CONFRONTNDOLOS CON POR EVALUAR
LOS REQUERIMIENTOS Y ESPECIFICACIONES ESTNDAR.
291245 - PRESENTAR LA CUENTA Y RECIBIR EL PAGO DE ACUERDO CON POR EVALUAR
LOS PROTOCOLOS Y SERVICIOS DE FACTURACIN DE LA EMPRESA.
291247 - VERIFICAR QUE EL PROTOCOLO DEL SERVICIO SE CUMPLI DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LA ORDEN DEL SERVICIO Y POLTICAS DE LA
291249 - REALIZAR MONTAJE DEL REA APLICANDO NORMAS
ORGANIZACIN. POR EVALUAR
ESTABLECIDAS.
291250 - SERVIR LOS PRODUCTOS DE ACUERDO CON LA SOLICITUD DEL POR EVALUAR
CLIENTE, TCNICAS DE SERVICIO Y NORMAS DE ETIQUETA.
291252 - DISTRIBUIR LOS ELEMENTOS DE ACUERDO CON EL MISE EN POR EVALUAR
PLACE.
291231 - 4. DESARROLLAR PLANES DE INDUCCIN Y CAPACITACIN POR EVALUAR

291232 - 3. DISEAR PLANES DE CAPACITACIN POR EVALUAR

291233 - 1. IMPLEMENTAR PROCESOS DE SELECCIN POR EVALUAR

291234 - 2. APLICAR MTODOS DE SELECCIN POR EVALUAR

291311 - 4. ATENDER Y REGISTRAR EN INGLS Y ESPAOL, LAS POR EVALUAR


SUGERENCIAS Y RECLAMACIONES REFERIDAS CON LA ATENCIN DE
USUARIOS SEGN POLTICAS DE LA ORGANIZACIN.
291312 - 1. IDENTIFICAR LAS NECESIDADES Y REQUERIMIENTOS DE POR EVALUAR
SERVICIO AL CLIENTE ACORDE CON LOS PROTOCOLOS DE LA
291314 - 3. PROMOVER LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, EN INGLS Y EN
ORGANIZACIN. POR EVALUAR
ESPAOL A PARTIR DE LA IDENTIFICACIN DE LAS NECESIDADES DEL
291316 - 5. VERIFICAR LOS CORRECTIVOS APLICADOS AL SERVICIO DE
CLIENTE. POR EVALUAR
ACUERDO CON LAS NOVEDADES PRESENTADAS.
291318 - 2. BRINDAR INFORMACIN EN INGLS Y ESPAOL, A CLIENTES Y POR EVALUAR
USUARIOS DE ACUERDO CON EL MANUAL DE PROCEDIMIENTOS.
291346 - 1. IDENTIFICAR LOS PROCEDIMIENTOS PARA MANEJO DE POR EVALUAR
VALORES E INGRESOS CON BASE EN LAS POLTICAS DE SEGURIDAD DE LA
ORGANIZACIN Y NORMAS LEGALES VIGENTES.
291347 - 3. REGISTRAR INGRESOS A CAJA CON BASE EN MANUALES DE POR EVALUAR
FUNCIONES

291349 - 5. VERIFICAR LOS RESULTADOS DEL MANEJO DE VALORES DE POR EVALUAR


ACUERDO CON POLTICAS DE LA ORGANIZACIN Y NORMATIVIDAD
LEGALES VIGENTES.
291354 - 2. EFECTUAR EL COBRO DE ACUERDO CON PARMETROS POR EVALUAR
ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIN

291356 - 4. REMITIR FONDOS, SEGN POLTICAS ESTABLECIDAS. POR EVALUAR

291235 - 3. COSTEAR PRODUCTOS Y SERVICIOS DE ACUERDO CON LA POR EVALUAR


METODOLOGA ESTABLECIDA POR LA ORGANIZACIN.
291236 - 4. FIJAR PRECIOS DE VENTA DE ACUERDO CON LAS POLTICAS POR EVALUAR
DE LA EMPRESA Y LA VALORACIN DE LOS COSTOS.
291237 - 1. IDENTIFICAR LOS FACTORES DE COSTO DE ACUERDO CON EL POR EVALUAR
MODELO DE COSTOS ESTABLECIDO POR LA ORGANIZACIN.
291242 - 2. ESTABLECER METAS DE VENTA CON BASE EN LOS PLANES DE POR EVALUAR
LA ORGANIZACIN DE ACUERDO CON LA DETERMINACIN TOTAL DE LOS
COSTOS Y GASTOS.
291262 - 4. ELABORAR REQUISICIONES DE ACUERDO CON LAS POR EVALUAR
NECESIDADES DEL REA, A LOS PRONSTICOS DE VENTA Y AL MANEJO DE
291263 - 3. CONTRATAR CON PROVEEDORES DE ACUERDO CON LA
LOS INVENTARIOS. POR EVALUAR
POLTICA DE LA ORGANIZACIN
291264 - 1. ELABORAR LISTADO DE PROVEEDORES DE ACUERDO CON LAS POR EVALUAR
NECESIDADES DE OPERACIN.
291265 - 2. ELABORAR Y DILIGENCIAR RDENES DE COMPRA DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LOS MANUALES DE PROCEDIMIENTOS.
291286 - 2. ESTIMAR LOS RECURSOS NECESARIOS PARA LA EJECUCIN DE POR EVALUAR
LAS ACTIVIDADES PROGRAMADAS TENIENDO EN CUENTA EL
CUMPLIMIENTO DE LOS RUBROS PRESUPUESTADOS.
291287 - 5. CONTROLAR EL CUMPLIMIENTO DE LOS PLANES DE POR EVALUAR
MANTENIMIENTO DEL PERIODO DETERMINADO SEGN PROGRAMACIN Y
PRESUPUESTO DE LA EMPRESA.
291288 - 4. PROGRAMAR LAS ACTIVIDADES DE MANTENIMIENTO POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA LA OPTIMIZACIN DE LOS SUMINISTROS ACORDES
A LAS DIFERENTES REAS.
291289 - 3. PROGRAMAR ACTIVIDADES DE MANTENIMIENTO PREVENTIVO POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LAS POLTICAS DE LA ORGANIZACIN.
291290 - 1. DEFINIR ESTRATEGIAS DE MANTENIMIENTO A LOS EQUIPOS, POR EVALUAR
INFRAESTRUCTURA E INSTALACIONES, DE ACUERDO CON LAS POLTICAS Y
OBJETIVOS DEL REA.
291269 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES APROBADO
BREVES, CLAROS Y SENCILLOS EN FRANCS TCNICO
291270 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN FRANCS GENERAL POR EVALUAR
Y TCNICO.
291271 - COMPRENDER FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS POR EVALUAR
DE INTERS PERSONAL Y TEMAS TCNICOS.
291272 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE FRANCS POR EVALUAR
TCNICO EN ANUNCIOS, FOLLETOS, PGINAS WEB, ETC.
291273 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE POR EVALUAR
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIN
COTIDIANA Y TCNICA
291274 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRCTICOS MUY BREVES, POR EVALUAR
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIN O
MANTENER UNA CONVERSACIN SENCILLA SOBRE TEMAS TCNICOS.
291275 - ENCONTRAR INFORMACIN ESPECFICA Y PREDECIBLE EN POR EVALUAR
ESCRITOS SENCILLOS Y COTIDIANOS
291338 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y POR EVALUAR
VOCABULARIO EN FRANCS SOBRE TEMAS DE INTERS PERSONAL Y
291339 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO
TEMAS TCNICOS. POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA
COMUNICACIN SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS
291340 - REPRODUCIR EN FRANCS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE
INTERLOCUTORES. POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS.
291341 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE FRANCS TCNICO EN ARTCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PGINAS WEB, ETC
291342 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS POR EVALUAR
EN FRANCS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO
ABSTRACTOS, INCLUSO SI SON DE CARCTER TCNICO, SIEMPRE QUE
ESTN DENTRO DE SU CAMPO DE ESPECIALIZACIN.
291343 - BUSCAR DE MANERA SISTEMTICA INFORMACIN ESPECFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN FRANCS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON
MAYOR CONTENIDO TCNICO
291344 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BSICAS EN TEXTOS Y POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN FRANCS.
291345 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MS POR EVALUAR
ESPECFICO, EN FRANCS GENERAL Y TCNICO.
291324 - GESTIONAR LA INFORMACIN DE ACUERDO CON LOS POR EVALUAR
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGAS DE LA
INFORMACIN Y LA COMUNICACIN DISPONIBLES.
291325 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y POR EVALUAR
ASERTIVOS DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN
LA CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA
CONSTRUCCIN COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIN DE
PROBLEMAS DE CARCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
291326 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y APROBADO
LA NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
291327 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES POR EVALUAR
EN FUNCIN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
291328 - GENERAR HBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNSTICO DE SU CONDICIN FSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEO LABORAL.
291329 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO APROBADO
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGA DE FORMACIN, DE ACUERDO CON LA DINMICA
291330 - APLICAR TCNICAS
ORGANIZACIONAL DEL SENA DE CULTURA FSICA PARA EL MEJORAMIENTO APROBADO
DE SU EXPRESIN CORPORAL, DESEMPEO LABORAL SEGN LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DEL REA OCUPACIONAL.
291331 - ASUMIR ACTITUDES CRTICAS , ARGUMENTATIVAS Y POR EVALUAR
PROPOSITIVAS EN FUNCIN DE LA RESOLUCIN DE PROBLEMAS DE
CARCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
291332 - GENERAR PROCESOS AUTNOMOS Y DE TRABAJO POR EVALUAR
COLABORATIVO PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS
COMPONENTES RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL
DESARROLLO HUMANO INTEGRAL.
291333 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIN POR EVALUAR
Y CONSERVACIN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE,
EN EL EJERCICIO DE SU DESEMPEO LABORAL Y SOCIAL.
291334 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIN
291335 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES
PROSPECTIVA. POR EVALUAR
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIN DE LOS PROCESOS
291336 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIN PARA EL
DE APRENDIZAJE. APROBADO
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIN, CON
BASE EN LA POLTICA INSTITUCIONAL.
291337 - IDENTIFICAR LAS OPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL POR EVALUAR
MARCO DE LA FORMACIN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL
CONTEXTO NACIONAL E INTERNACIONAL.
291218 - APLICAR EN LA RESOLUCIN DE PROBLEMAS REALES DEL POR EVALUAR
SECTOR PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGAS DE AUTOGESTIN
291253 - UTILIZAR LOS NDICES DE INFLACIN Y DEVALUACIN PARA POR EVALUAR
EXPRESAR LA INFORMACIN CONTABLE Y FINANCIERA.
291255 - APLICAR LOS INDICADORES FINANCIEROS PARA DETERMINAR LA POR EVALUAR
LIQUIDEZ, RENTABILIDAD, NIVEL DE ENDEUDAMIENTO, ACTIVIDAD Y EL
VALOR ECONMICO AGREGADO DE LA ORGANIZACIN.
291257 - CONCEPTUALIZAR LA SITUACIN FINANCIERA DE LA POR EVALUAR
ORGANIZACIN RESPECTO AL ENTORNO ECONMICO Y LEGAL.
291258 - EVALUAR LA SITUACIN FINANCIERA DE LA EMPRESA PARA LA POR EVALUAR
TOMA DE DECISIONES Y LA ELABORACIN DE ESTRATEGIAS.
291303 - COMPRENDER FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS POR EVALUAR
DE INTERS PERSONAL Y TEMAS TCNICOS
291304 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE POR EVALUAR
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIN
291305 - REALIZAR
COTIDIANA INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRCTICOS MUY BREVES,
Y TCNICA POR EVALUAR
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIN O
MANTENER UNA CONVERSACIN SENCILLA SOBRE TEMAS TCNICOS
291306 - ENCONTRAR INFORMACIN ESPECFICA Y PREDECIBLE EN POR EVALUAR
ESCRITOS SENCILLOS Y COTIDIANOS
291307 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLS TCNICO POR EVALUAR
EN ANUNCIOS, FOLLETOS, PGINAS WEB, ETC
291308 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES POR EVALUAR
BREVES, CLAROS Y SENCILLOS EN INGLS TCNICO
291309 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLS GENERAL Y POR EVALUAR
TCNICO
291291 - REPRODUCIR EN INGLS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
291292 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BSICAS EN TEXTOS Y POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLS
291293 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS POR EVALUAR
EN INGLS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO
ABSTRACTOS, INCLUSO SI SON DE CARCTER TCNICO, SIEMPRE QUE
ESTN DENTRO DE SU CAMPO DE ESPECIALIZACIN
291294 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MS POR EVALUAR
ESPECFICO, EN INGLS GENERAL Y TCNICO
291295 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA
COMUNICACIN SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS
291296 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y
INTERLOCUTORES POR EVALUAR
VOCABULARIO EN INGLS SOBRE TEMAS DE INTERS PERSONAL Y TEMAS
291297 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y
TCNICOS POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLS TCNICO EN ARTCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PGINAS WEB, ETC
291298 - BUSCAR DE MANERA SISTEMTICA INFORMACIN ESPECFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON
MAYOR CONTENIDO TCNICO
291357 - IDENTIFICAR LOS ELEMENTOS CLAVES DEL MERCADO TENIENDO POR EVALUAR
EN CUENTA LAS TENDENCIAS EN LA OFERTA Y DEMANDA DE LOS
SERVICIOS
291358 - IDENTIFICAR HERRAMIENTAS PARA LOS PRONSTICOS Y POR EVALUAR
CLCULO DE LA DEMANDA Y LA OFERTA DE ACUERDO AL O A LOS
291359 - CLASIFICAR
SEGMENTO(S) LOS SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON
DE MERCADO(S). POR EVALUAR
LAS POLTICAS Y OBJETIVOS DE LA ORGANIZACIN, LAS
CARACTERSTICAS DE LOS CLIENTES Y EL PRODUCTO O SERVICIO.
291362 - DEFINIR EL PRECIO DE PRODUCTOS DE ACUERDO CON LAS POR EVALUAR
POLTICAS DE LA EMPRESA, EL SEGMENTO, LAS TENDENCIAS DEL
MERCADO Y LOS PRONSTICOS DE OFERTA Y DEMANDA.
291363 - ESTIMAR LA DEMANDA Y LA OFERTA TENIENDO EN CUENTA LOS POR EVALUAR
SEGMENTOS DEL MERCADO DEFINIDOS, LAS VARIABLES Y POLTICAS DE
LA EMPRESA.
291364 - HACER SEGUIMIENTO A LAS ESTRATEGIAS UTILIZADAS PARA LA POR EVALUAR
FIJACIN DE PRECIOS DE ACUERDO CON POLTICAS DE LA
291319 - 1. IDENTIFICAR PRODUCTOS Y/O SERVICIOS CON
ORGANIZACIN. POR EVALUAR
OPORTUNIDADES DE MEJORAMIENTO, DE INNOVACIN O DE DESARROLLO
TECNOLGICO, BASADO EN LOS RESULTADOS DE LA INVESTIGACIN DE
291320 - 4. EVALUAR TCNICAMENTE EL COMPORTAMIENTO DEL
PRODUCTO. POR EVALUAR
PRODUCTO Y/O SERVICIO EN LOS DIFERENTES CICLOS DE VIDA DE
ACUERDO CON EL COMPORTAMIENTO DEL MERCADO.
291321 - 3. DESARROLLAR NUEVOS PRODUCTOS Y/O SERVICIOS, POR EVALUAR
BASADOS EN LOS RESULTADOS DE UNA INVESTIGACIN DE TENDENCIAS
DEL MERCADO Y CARACTERSTICAS PROPIAS DEL PRODUCTO Y/O
291322 - 5. IMPLEMENTAR ESTRATEGIAS DE POSICIONAMIENTO DEL
SERVICIO. POR EVALUAR
PRODUCTO Y/O SERVICIO NUEVO O INNOVADOR EN EL MERCADO SEGN
EXPECTATIVAS DE LA ORGANIZACIN.
291323 - 2. ELABORAR PROPUESTAS COMPETITIVAS DE PRODUCTOS Y/O POR EVALUAR
SERVICIOS EN EL SECTOR SEGN POLTICA DE LA ORGANIZACIN.

291367 - 2. DISEAR EL PLAN DE TRABAJO DEL REA DE ACUERDO CON POR EVALUAR
LA IDENTIFICACIN DE NECESIDADES Y LA INTERPRETACIN DE LOS
291368 - 4. CONTROLAR LA EJECUCIN PRESUPUESTAL DE ACUERDO CON
HALLAZGOS. POR EVALUAR
EL PLAN DE TRABAJO Y LAS POLTICAS DE LA EMPRESA.
291373 - 1. IDENTIFICAR LAS NECESIDADES Y PROPSITOS PARA LA POR EVALUAR
ELABORACIN DEL PLAN DE TRABAJO DE LA EMPRESA, REA O SERVICIO
CON BASE EN EL PLAN DE PRODUCCIN.
291374 - 3. ELABORAR PRESUPUESTO DEL PLAN DE TRABAJO PARA EL POR EVALUAR
REA CON BASE EN POLTICAS FINANCIERAS.
291379 - 4. REPORTAR LAS NOVEDADES PRESENTADAS EN EL POR EVALUAR
DESARROLLO DEL PLAN DE TRABAJO AL REA CORRESPONDIENTE O A SU
JEFE INMEDIATO, SEGN PROTOCOLOS DE LA ORGANIZACIN.
291380 - 2. ASIGNAR FUNCIONES Y HORARIOS PARA EL PERSONAL CON POR EVALUAR
BASE EN EL PLAN DE TRABAJO DE LA ORGANIZACIN O REA.
291381 - 1. IDENTIFICAR PERFILES DE CARGO, FUNCIONES, PROCESOS Y POR EVALUAR
PROTOCOLOS DEL PERSONAL DE ACUERDO CON POLTICAS DE LA
291382 - 3. EVALUAR EL DESEMPEO DEL PERSONAL DE ACUERDO CON
ORGANIZACIN. POR EVALUAR
PROCEDIMIENTOS Y PLAN DE TRABAJO.
291299 - 2. ENSAMBLAR PRODUCTOS SIGUIENDO RECETA ESTNDAR EN POR EVALUAR
CONFORMIDAD CON LA SOLICITUD DEL CLIENTE Y CORROBORANDO QUE
CUMPLA LOS ESTNDARES DE CALIDAD.
291300 - 4. APLICAR ESTRATEGIAS DE MEJORAMIENTO CONTINUO DE POR EVALUAR
PRODUCTO.

291301 - 3. ATENDER QUEJAS Y RECLAMACIONES GENERANDO AS POR EVALUAR


RESOLUCIN DE PROBLEMAS

291302 - 1. ESTABLECER LA CALIDAD DEL PRODUCTO DE ACUERDO A LOS POR EVALUAR


ESTNDARES ESTABLECIDOS

291219 - 2. PRESENTAR EL PORTAFOLIO DE SERVICIOS PARA POR EVALUAR


ESTRUCTURAR LA VENTA DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DEL
CLIENTE Y PROTOCOLOS DE LA EMPRESA.
291220 - 3. ELABORAR RESERVAS DE HABITACIONES DE ACUERDO CON POR EVALUAR
LOS REQUERIMIENTOS DEL CLIENTE Y EL PORTAFOLIO DE SERVICIOS.

291221 - 1. IDENTIFICAR LOS PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS Y POR EVALUAR


OPERATIVOS DE LA RECEPCIN Y RESERVAS SEGN PROTOCOLOS DE LA
ORGANIZACIN.
291224 - 7. ELABORAR INFORMES Y REPORTES DEL REA DE ACUERDO POR EVALUAR
CON EL PROCEDIMIENTO Y LOS REQUERIMIENTOS DE LA EMPRESA.

291225 - 6. RESOLVER INQUIETUDES E INCONVENIENTES DEL HUSPED POR EVALUAR


DE ACUERDO CON PROTOCOLOS DE LA ORGANIZACIN.

291227 - 5. APLICAR TARIFAS DEFINIDAS EN EL PORTAFOLIO DE SERVICIOS POR EVALUAR


SEGN PLAN Y POLTICA DE LA ORGANIZACIN.

291229 - 4. REGISTRAR EL INGRESO Y SALIDA DE LOS HUSPEDES DE POR EVALUAR


ACUERDO CON PROTOCOLOS DE SERVICIO, NORMAS DE SEGURIDAD Y
REQUISITOS LEGALES VIGENTES.
291278 - 2. SOLICITAR Y RECIBIR SUMINISTROS DE HABITACIONES DE POR EVALUAR
ACUERDO CON MANUALES DE FUNCIONES, PROTOCOLOS Y
NORMATIVIDAD VIGENTE.
291280 - 3. ALMACENAR SUMINISTROS SIGUIENDO MAPA DE PROCESOS POR EVALUAR
SEGN FICHAS TCNICAS Y POLTICAS DE LA ORGANIZACIN.
291282 - 1. DETECTAR NECESIDADES DE SUMINISTROS PARA LA APROBADO
PRESTACIN DE SERVICIOS DE ALOJAMIENTO SEGN PROTOCOLOS DEL
SERVICIO Y POLTICAS DE LA ORGANIZACIN.
291283 - 4. ELABORAR REPORTES DE GASTOS Y COSTOS DE POR EVALUAR
SUMINISTROS SEGN EL PRESUPUESTO ASIGNADO.
291243 - RECIBIR ELEMENTOS Y SUMINISTROS CONFRONTNDOLOS CON POR EVALUAR
LOS REQUERIMIENTOS Y ESPECIFICACIONES ESTNDAR.
291245 - PRESENTAR LA CUENTA Y RECIBIR EL PAGO DE ACUERDO CON POR EVALUAR
LOS PROTOCOLOS Y SERVICIOS DE FACTURACIN DE LA EMPRESA.
291247 - VERIFICAR QUE EL PROTOCOLO DEL SERVICIO SE CUMPLI DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LA ORDEN DEL SERVICIO Y POLTICAS DE LA
291249 - REALIZAR MONTAJE DEL REA APLICANDO NORMAS
ORGANIZACIN. POR EVALUAR
ESTABLECIDAS.
291250 - SERVIR LOS PRODUCTOS DE ACUERDO CON LA SOLICITUD DEL POR EVALUAR
CLIENTE, TCNICAS DE SERVICIO Y NORMAS DE ETIQUETA.
291252 - DISTRIBUIR LOS ELEMENTOS DE ACUERDO CON EL MISE EN POR EVALUAR
PLACE.
291231 - 4. DESARROLLAR PLANES DE INDUCCIN Y CAPACITACIN POR EVALUAR

291232 - 3. DISEAR PLANES DE CAPACITACIN POR EVALUAR

291233 - 1. IMPLEMENTAR PROCESOS DE SELECCIN POR EVALUAR

291234 - 2. APLICAR MTODOS DE SELECCIN POR EVALUAR

291311 - 4. ATENDER Y REGISTRAR EN INGLS Y ESPAOL, LAS POR EVALUAR


SUGERENCIAS Y RECLAMACIONES REFERIDAS CON LA ATENCIN DE
USUARIOS SEGN POLTICAS DE LA ORGANIZACIN.
291312 - 1. IDENTIFICAR LAS NECESIDADES Y REQUERIMIENTOS DE POR EVALUAR
SERVICIO AL CLIENTE ACORDE CON LOS PROTOCOLOS DE LA
291314 - 3. PROMOVER LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, EN INGLS Y EN
ORGANIZACIN. POR EVALUAR
ESPAOL A PARTIR DE LA IDENTIFICACIN DE LAS NECESIDADES DEL
291316
CLIENTE.- 5. VERIFICAR LOS CORRECTIVOS APLICADOS AL SERVICIO DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LAS NOVEDADES PRESENTADAS.
291318 - 2. BRINDAR INFORMACIN EN INGLS Y ESPAOL, A CLIENTES Y POR EVALUAR
USUARIOS DE ACUERDO CON EL MANUAL DE PROCEDIMIENTOS.
291346 - 1. IDENTIFICAR LOS PROCEDIMIENTOS PARA MANEJO DE POR EVALUAR
VALORES E INGRESOS CON BASE EN LAS POLTICAS DE SEGURIDAD DE LA
ORGANIZACIN Y NORMAS LEGALES VIGENTES.
291347 - 3. REGISTRAR INGRESOS A CAJA CON BASE EN MANUALES DE POR EVALUAR
FUNCIONES

291349 - 5. VERIFICAR LOS RESULTADOS DEL MANEJO DE VALORES DE POR EVALUAR


ACUERDO CON POLTICAS DE LA ORGANIZACIN Y NORMATIVIDAD
LEGALES VIGENTES.
291354 - 2. EFECTUAR EL COBRO DE ACUERDO CON PARMETROS POR EVALUAR
ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIN

291356 - 4. REMITIR FONDOS, SEGN POLTICAS ESTABLECIDAS. POR EVALUAR

291235 - 3. COSTEAR PRODUCTOS Y SERVICIOS DE ACUERDO CON LA POR EVALUAR


METODOLOGA ESTABLECIDA POR LA ORGANIZACIN.
291236 - 4. FIJAR PRECIOS DE VENTA DE ACUERDO CON LAS POLTICAS POR EVALUAR
DE LA EMPRESA Y LA VALORACIN DE LOS COSTOS.
291237 - 1. IDENTIFICAR LOS FACTORES DE COSTO DE ACUERDO CON EL POR EVALUAR
MODELO DE COSTOS ESTABLECIDO POR LA ORGANIZACIN.
291242 - 2. ESTABLECER METAS DE VENTA CON BASE EN LOS PLANES DE POR EVALUAR
LA ORGANIZACIN DE ACUERDO CON LA DETERMINACIN TOTAL DE LOS
COSTOS Y GASTOS.
291262 - 4. ELABORAR REQUISICIONES DE ACUERDO CON LAS POR EVALUAR
NECESIDADES DEL REA, A LOS PRONSTICOS DE VENTA Y AL MANEJO DE
291263 - 3. CONTRATAR CON PROVEEDORES DE ACUERDO CON LA
LOS INVENTARIOS. POR EVALUAR
POLTICA DE LA ORGANIZACIN
291264 - 1. ELABORAR LISTADO DE PROVEEDORES DE ACUERDO CON LAS POR EVALUAR
NECESIDADES DE OPERACIN.
291265 - 2. ELABORAR Y DILIGENCIAR RDENES DE COMPRA DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LOS MANUALES DE PROCEDIMIENTOS.
291286 - 2. ESTIMAR LOS RECURSOS NECESARIOS PARA LA EJECUCIN DE POR EVALUAR
LAS ACTIVIDADES PROGRAMADAS TENIENDO EN CUENTA EL
CUMPLIMIENTO DE LOS RUBROS PRESUPUESTADOS.
291287 - 5. CONTROLAR EL CUMPLIMIENTO DE LOS PLANES DE POR EVALUAR
MANTENIMIENTO DEL PERIODO DETERMINADO SEGN PROGRAMACIN Y
PRESUPUESTO DE LA EMPRESA.
291288 - 4. PROGRAMAR LAS ACTIVIDADES DE MANTENIMIENTO POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA LA OPTIMIZACIN DE LOS SUMINISTROS ACORDES
A LAS DIFERENTES REAS.
291289 - 3. PROGRAMAR ACTIVIDADES DE MANTENIMIENTO PREVENTIVO POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LAS POLTICAS DE LA ORGANIZACIN.
291290 - 1. DEFINIR ESTRATEGIAS DE MANTENIMIENTO A LOS EQUIPOS, POR EVALUAR
INFRAESTRUCTURA E INSTALACIONES, DE ACUERDO CON LAS POLTICAS Y
OBJETIVOS DEL REA.
291269 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES APROBADO
BREVES, CLAROS Y SENCILLOS EN FRANCS TCNICO
291270 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN FRANCS GENERAL POR EVALUAR
Y TCNICO.
291271 - COMPRENDER FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS POR EVALUAR
DE INTERS PERSONAL Y TEMAS TCNICOS.
291272 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE FRANCS POR EVALUAR
TCNICO EN ANUNCIOS, FOLLETOS, PGINAS WEB, ETC.
291273 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE POR EVALUAR
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIN
291274 - REALIZAR
COTIDIANA INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRCTICOS MUY BREVES,
Y TCNICA POR EVALUAR
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIN O
MANTENER UNA CONVERSACIN SENCILLA SOBRE TEMAS TCNICOS.
291275 - ENCONTRAR INFORMACIN ESPECFICA Y PREDECIBLE EN POR EVALUAR
ESCRITOS SENCILLOS Y COTIDIANOS
291338 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y POR EVALUAR
VOCABULARIO EN FRANCS SOBRE TEMAS DE INTERS PERSONAL Y
291339 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO
TEMAS TCNICOS. POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA
COMUNICACIN SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS
291340 - REPRODUCIR EN FRANCS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE
INTERLOCUTORES. POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS.
291341 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE FRANCS TCNICO EN ARTCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PGINAS WEB, ETC
291342 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS POR EVALUAR
EN FRANCS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO
ABSTRACTOS, INCLUSO SI SON DE CARCTER TCNICO, SIEMPRE QUE
ESTN DENTRO DE SU CAMPO DE ESPECIALIZACIN.
291343 - BUSCAR DE MANERA SISTEMTICA INFORMACIN ESPECFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN FRANCS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON
MAYOR CONTENIDO TCNICO
291344 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BSICAS EN TEXTOS Y POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN FRANCS.
291345 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MS POR EVALUAR
ESPECFICO, EN FRANCS GENERAL Y TCNICO.
291324 - GESTIONAR LA INFORMACIN DE ACUERDO CON LOS POR EVALUAR
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGAS DE LA
INFORMACIN Y LA COMUNICACIN DISPONIBLES.
291325 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y POR EVALUAR
ASERTIVOS DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN
LA CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA
CONSTRUCCIN COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIN DE
PROBLEMAS DE CARCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
291326 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y APROBADO
LA NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
291327 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES POR EVALUAR
EN FUNCIN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
291328 - GENERAR HBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNSTICO DE SU CONDICIN FSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEO LABORAL.
291329 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO APROBADO
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGA DE FORMACIN, DE ACUERDO CON LA DINMICA
291330 - APLICAR TCNICAS
ORGANIZACIONAL DEL SENA DE CULTURA FSICA PARA EL MEJORAMIENTO APROBADO
DE SU EXPRESIN CORPORAL, DESEMPEO LABORAL SEGN LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DEL REA OCUPACIONAL.
291331 - ASUMIR ACTITUDES CRTICAS , ARGUMENTATIVAS Y POR EVALUAR
PROPOSITIVAS EN FUNCIN DE LA RESOLUCIN DE PROBLEMAS DE
CARCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
291332 - GENERAR PROCESOS AUTNOMOS Y DE TRABAJO POR EVALUAR
COLABORATIVO PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS
COMPONENTES RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL
DESARROLLO HUMANO INTEGRAL.
291333 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIN POR EVALUAR
Y CONSERVACIN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE,
EN EL EJERCICIO DE SU DESEMPEO LABORAL Y SOCIAL.
291334 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIN
291335 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES
PROSPECTIVA. POR EVALUAR
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIN DE LOS PROCESOS
291336 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIN PARA EL
DE APRENDIZAJE. APROBADO
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIN, CON
BASE EN LA POLTICA INSTITUCIONAL.
291337 - IDENTIFICAR LAS OPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL POR EVALUAR
MARCO DE LA FORMACIN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL
CONTEXTO NACIONAL E INTERNACIONAL.
291218 - APLICAR EN LA RESOLUCIN DE PROBLEMAS REALES DEL POR EVALUAR
SECTOR PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGAS DE AUTOGESTIN
291253 - UTILIZAR LOS NDICES DE INFLACIN Y DEVALUACIN PARA POR EVALUAR
EXPRESAR LA INFORMACIN CONTABLE Y FINANCIERA.
291255 - APLICAR LOS INDICADORES FINANCIEROS PARA DETERMINAR LA POR EVALUAR
LIQUIDEZ, RENTABILIDAD, NIVEL DE ENDEUDAMIENTO, ACTIVIDAD Y EL
VALOR ECONMICO AGREGADO DE LA ORGANIZACIN.
291257 - CONCEPTUALIZAR LA SITUACIN FINANCIERA DE LA POR EVALUAR
ORGANIZACIN RESPECTO AL ENTORNO ECONMICO Y LEGAL.
291258 - EVALUAR LA SITUACIN FINANCIERA DE LA EMPRESA PARA LA POR EVALUAR
TOMA DE DECISIONES Y LA ELABORACIN DE ESTRATEGIAS.
291303 - COMPRENDER FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS POR EVALUAR
DE INTERS PERSONAL Y TEMAS TCNICOS
291304 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE POR EVALUAR
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIN
291305 - REALIZAR
COTIDIANA INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRCTICOS MUY BREVES,
Y TCNICA POR EVALUAR
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIN O
MANTENER UNA CONVERSACIN SENCILLA SOBRE TEMAS TCNICOS
291306 - ENCONTRAR INFORMACIN ESPECFICA Y PREDECIBLE EN POR EVALUAR
ESCRITOS SENCILLOS Y COTIDIANOS
291307 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLS TCNICO POR EVALUAR
EN ANUNCIOS, FOLLETOS, PGINAS WEB, ETC
291308 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES POR EVALUAR
BREVES, CLAROS Y SENCILLOS EN INGLS TCNICO
291309 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLS GENERAL Y POR EVALUAR
TCNICO
291291 - REPRODUCIR EN INGLS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
291292 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BSICAS EN TEXTOS Y POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLS
291293 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS POR EVALUAR
EN INGLS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO
ABSTRACTOS, INCLUSO SI SON DE CARCTER TCNICO, SIEMPRE QUE
ESTN DENTRO DE SU CAMPO DE ESPECIALIZACIN
291294 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MS POR EVALUAR
ESPECFICO, EN INGLS GENERAL Y TCNICO
291295 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA
COMUNICACIN SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS
291296 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y
INTERLOCUTORES POR EVALUAR
VOCABULARIO EN INGLS SOBRE TEMAS DE INTERS PERSONAL Y TEMAS
291297 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y
TCNICOS POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLS TCNICO EN ARTCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PGINAS WEB, ETC
291298 - BUSCAR DE MANERA SISTEMTICA INFORMACIN ESPECFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON
MAYOR CONTENIDO TCNICO
291357 - IDENTIFICAR LOS ELEMENTOS CLAVES DEL MERCADO TENIENDO POR EVALUAR
EN CUENTA LAS TENDENCIAS EN LA OFERTA Y DEMANDA DE LOS
291358 - IDENTIFICAR HERRAMIENTAS PARA LOS PRONSTICOS Y
SERVICIOS POR EVALUAR
CLCULO DE LA DEMANDA Y LA OFERTA DE ACUERDO AL O A LOS
291359 - CLASIFICAR
SEGMENTO(S) LOS SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON
DE MERCADO(S). POR EVALUAR
LAS POLTICAS Y OBJETIVOS DE LA ORGANIZACIN, LAS
CARACTERSTICAS DE LOS CLIENTES Y EL PRODUCTO O SERVICIO.
291362 - DEFINIR EL PRECIO DE PRODUCTOS DE ACUERDO CON LAS POR EVALUAR
POLTICAS DE LA EMPRESA, EL SEGMENTO, LAS TENDENCIAS DEL
MERCADO Y LOS PRONSTICOS DE OFERTA Y DEMANDA.
291363 - ESTIMAR LA DEMANDA Y LA OFERTA TENIENDO EN CUENTA LOS POR EVALUAR
SEGMENTOS DEL MERCADO DEFINIDOS, LAS VARIABLES Y POLTICAS DE
LA EMPRESA.
291364 - HACER SEGUIMIENTO A LAS ESTRATEGIAS UTILIZADAS PARA LA POR EVALUAR
FIJACIN DE PRECIOS DE ACUERDO CON POLTICAS DE LA
291319 - 1. IDENTIFICAR PRODUCTOS Y/O SERVICIOS CON
ORGANIZACIN. POR EVALUAR
OPORTUNIDADES DE MEJORAMIENTO, DE INNOVACIN O DE DESARROLLO
TECNOLGICO, BASADO EN LOS RESULTADOS DE LA INVESTIGACIN DE
291320 - 4. EVALUAR TCNICAMENTE EL COMPORTAMIENTO DEL
PRODUCTO. POR EVALUAR
PRODUCTO Y/O SERVICIO EN LOS DIFERENTES CICLOS DE VIDA DE
ACUERDO CON EL COMPORTAMIENTO DEL MERCADO.
291321 - 3. DESARROLLAR NUEVOS PRODUCTOS Y/O SERVICIOS, POR EVALUAR
BASADOS EN LOS RESULTADOS DE UNA INVESTIGACIN DE TENDENCIAS
DEL MERCADO Y CARACTERSTICAS PROPIAS DEL PRODUCTO Y/O
291322 - 5. IMPLEMENTAR ESTRATEGIAS DE POSICIONAMIENTO DEL
SERVICIO. POR EVALUAR
PRODUCTO Y/O SERVICIO NUEVO O INNOVADOR EN EL MERCADO SEGN
EXPECTATIVAS DE LA ORGANIZACIN.
291323 - 2. ELABORAR PROPUESTAS COMPETITIVAS DE PRODUCTOS Y/O POR EVALUAR
SERVICIOS EN EL SECTOR SEGN POLTICA DE LA ORGANIZACIN.
291367 - 2. DISEAR EL PLAN DE TRABAJO DEL REA DE ACUERDO CON POR EVALUAR
LA IDENTIFICACIN DE NECESIDADES Y LA INTERPRETACIN DE LOS
291368 - 4. CONTROLAR LA EJECUCIN PRESUPUESTAL DE ACUERDO CON
HALLAZGOS. POR EVALUAR
EL PLAN DE TRABAJO Y LAS POLTICAS DE LA EMPRESA.
291373 - 1. IDENTIFICAR LAS NECESIDADES Y PROPSITOS PARA LA POR EVALUAR
ELABORACIN DEL PLAN DE TRABAJO DE LA EMPRESA, REA O SERVICIO
CON BASE EN EL PLAN DE PRODUCCIN.
291374 - 3. ELABORAR PRESUPUESTO DEL PLAN DE TRABAJO PARA EL POR EVALUAR
REA CON BASE EN POLTICAS FINANCIERAS.
291379 - 4. REPORTAR LAS NOVEDADES PRESENTADAS EN EL POR EVALUAR
DESARROLLO DEL PLAN DE TRABAJO AL REA CORRESPONDIENTE O A SU
JEFE INMEDIATO, SEGN PROTOCOLOS DE LA ORGANIZACIN.
291380 - 2. ASIGNAR FUNCIONES Y HORARIOS PARA EL PERSONAL CON POR EVALUAR
BASE EN EL PLAN DE TRABAJO DE LA ORGANIZACIN O REA.
291381 - 1. IDENTIFICAR PERFILES DE CARGO, FUNCIONES, PROCESOS Y POR EVALUAR
PROTOCOLOS DEL PERSONAL DE ACUERDO CON POLTICAS DE LA
291382 - 3. EVALUAR EL DESEMPEO DEL PERSONAL DE ACUERDO CON
ORGANIZACIN. POR EVALUAR
PROCEDIMIENTOS Y PLAN DE TRABAJO.
291299 - 2. ENSAMBLAR PRODUCTOS SIGUIENDO RECETA ESTNDAR EN POR EVALUAR
CONFORMIDAD CON LA SOLICITUD DEL CLIENTE Y CORROBORANDO QUE
CUMPLA LOS ESTNDARES DE CALIDAD.
291300 - 4. APLICAR ESTRATEGIAS DE MEJORAMIENTO CONTINUO DE POR EVALUAR
PRODUCTO.

291301 - 3. ATENDER QUEJAS Y RECLAMACIONES GENERANDO AS POR EVALUAR


RESOLUCIN DE PROBLEMAS

291302 - 1. ESTABLECER LA CALIDAD DEL PRODUCTO DE ACUERDO A LOS POR EVALUAR


ESTNDARES ESTABLECIDOS

291219 - 2. PRESENTAR EL PORTAFOLIO DE SERVICIOS PARA POR EVALUAR


ESTRUCTURAR LA VENTA DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DEL
CLIENTE Y PROTOCOLOS DE LA EMPRESA.
291220 - 3. ELABORAR RESERVAS DE HABITACIONES DE ACUERDO CON POR EVALUAR
LOS REQUERIMIENTOS DEL CLIENTE Y EL PORTAFOLIO DE SERVICIOS.

291221 - 1. IDENTIFICAR LOS PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS Y POR EVALUAR


OPERATIVOS DE LA RECEPCIN Y RESERVAS SEGN PROTOCOLOS DE LA
ORGANIZACIN.
291224 - 7. ELABORAR INFORMES Y REPORTES DEL REA DE ACUERDO POR EVALUAR
CON EL PROCEDIMIENTO Y LOS REQUERIMIENTOS DE LA EMPRESA.

291225 - 6. RESOLVER INQUIETUDES E INCONVENIENTES DEL HUSPED POR EVALUAR


DE ACUERDO CON PROTOCOLOS DE LA ORGANIZACIN.

291227 - 5. APLICAR TARIFAS DEFINIDAS EN EL PORTAFOLIO DE SERVICIOS POR EVALUAR


SEGN PLAN Y POLTICA DE LA ORGANIZACIN.

291229 - 4. REGISTRAR EL INGRESO Y SALIDA DE LOS HUSPEDES DE POR EVALUAR


ACUERDO CON PROTOCOLOS DE SERVICIO, NORMAS DE SEGURIDAD Y
REQUISITOS LEGALES VIGENTES.
291278 - 2. SOLICITAR Y RECIBIR SUMINISTROS DE HABITACIONES DE POR EVALUAR
ACUERDO CON MANUALES DE FUNCIONES, PROTOCOLOS Y
291280 - 3. ALMACENAR
NORMATIVIDAD VIGENTE.SUMINISTROS SIGUIENDO MAPA DE PROCESOS POR EVALUAR
SEGN FICHAS TCNICAS Y POLTICAS DE LA ORGANIZACIN.
291282 - 1. DETECTAR NECESIDADES DE SUMINISTROS PARA LA APROBADO
PRESTACIN DE SERVICIOS DE ALOJAMIENTO SEGN PROTOCOLOS DEL
SERVICIO Y POLTICAS DE LA ORGANIZACIN.
291283 - 4. ELABORAR REPORTES DE GASTOS Y COSTOS DE POR EVALUAR
SUMINISTROS SEGN EL PRESUPUESTO ASIGNADO.
291243 - RECIBIR ELEMENTOS Y SUMINISTROS CONFRONTNDOLOS CON POR EVALUAR
LOS REQUERIMIENTOS Y ESPECIFICACIONES ESTNDAR.
291245 - PRESENTAR LA CUENTA Y RECIBIR EL PAGO DE ACUERDO CON POR EVALUAR
LOS PROTOCOLOS Y SERVICIOS DE FACTURACIN DE LA EMPRESA.
291247 - VERIFICAR QUE EL PROTOCOLO DEL SERVICIO SE CUMPLI DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LA ORDEN DEL SERVICIO Y POLTICAS DE LA
291249 - REALIZAR MONTAJE DEL REA APLICANDO NORMAS
ORGANIZACIN. POR EVALUAR
ESTABLECIDAS.
291250 - SERVIR LOS PRODUCTOS DE ACUERDO CON LA SOLICITUD DEL POR EVALUAR
CLIENTE, TCNICAS DE SERVICIO Y NORMAS DE ETIQUETA.
291252 - DISTRIBUIR LOS ELEMENTOS DE ACUERDO CON EL MISE EN POR EVALUAR
PLACE.
291231 - 4. DESARROLLAR PLANES DE INDUCCIN Y CAPACITACIN POR EVALUAR

291232 - 3. DISEAR PLANES DE CAPACITACIN POR EVALUAR

291233 - 1. IMPLEMENTAR PROCESOS DE SELECCIN POR EVALUAR

291234 - 2. APLICAR MTODOS DE SELECCIN POR EVALUAR


291311 - 4. ATENDER Y REGISTRAR EN INGLS Y ESPAOL, LAS POR EVALUAR
SUGERENCIAS Y RECLAMACIONES REFERIDAS CON LA ATENCIN DE
USUARIOS SEGN POLTICAS DE LA ORGANIZACIN.
291312 - 1. IDENTIFICAR LAS NECESIDADES Y REQUERIMIENTOS DE POR EVALUAR
SERVICIO AL CLIENTE ACORDE CON LOS PROTOCOLOS DE LA
291314 - 3. PROMOVER LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, EN INGLS Y EN
ORGANIZACIN. POR EVALUAR
ESPAOL A PARTIR DE LA IDENTIFICACIN DE LAS NECESIDADES DEL
291316 - 5. VERIFICAR LOS CORRECTIVOS APLICADOS AL SERVICIO DE
CLIENTE. POR EVALUAR
ACUERDO CON LAS NOVEDADES PRESENTADAS.
291318 - 2. BRINDAR INFORMACIN EN INGLS Y ESPAOL, A CLIENTES Y POR EVALUAR
USUARIOS DE ACUERDO CON EL MANUAL DE PROCEDIMIENTOS.
291346 - 1. IDENTIFICAR LOS PROCEDIMIENTOS PARA MANEJO DE POR EVALUAR
VALORES E INGRESOS CON BASE EN LAS POLTICAS DE SEGURIDAD DE LA
ORGANIZACIN Y NORMAS LEGALES VIGENTES.
291347 - 3. REGISTRAR INGRESOS A CAJA CON BASE EN MANUALES DE POR EVALUAR
FUNCIONES

291349 - 5. VERIFICAR LOS RESULTADOS DEL MANEJO DE VALORES DE POR EVALUAR


ACUERDO CON POLTICAS DE LA ORGANIZACIN Y NORMATIVIDAD
LEGALES VIGENTES.
291354 - 2. EFECTUAR EL COBRO DE ACUERDO CON PARMETROS POR EVALUAR
ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIN

291356 - 4. REMITIR FONDOS, SEGN POLTICAS ESTABLECIDAS. POR EVALUAR

291235 - 3. COSTEAR PRODUCTOS Y SERVICIOS DE ACUERDO CON LA POR EVALUAR


METODOLOGA ESTABLECIDA POR LA ORGANIZACIN.
291236 - 4. FIJAR PRECIOS DE VENTA DE ACUERDO CON LAS POLTICAS POR EVALUAR
DE LA EMPRESA Y LA VALORACIN DE LOS COSTOS.
291237 - 1. IDENTIFICAR LOS FACTORES DE COSTO DE ACUERDO CON EL POR EVALUAR
MODELO DE COSTOS ESTABLECIDO POR LA ORGANIZACIN.
291242 - 2. ESTABLECER METAS DE VENTA CON BASE EN LOS PLANES DE POR EVALUAR
LA ORGANIZACIN DE ACUERDO CON LA DETERMINACIN TOTAL DE LOS
COSTOS Y GASTOS.
291262 - 4. ELABORAR REQUISICIONES DE ACUERDO CON LAS POR EVALUAR
NECESIDADES DEL REA, A LOS PRONSTICOS DE VENTA Y AL MANEJO DE
291263 - 3. CONTRATAR CON PROVEEDORES DE ACUERDO CON LA
LOS INVENTARIOS. POR EVALUAR
POLTICA DE LA ORGANIZACIN
291264 - 1. ELABORAR LISTADO DE PROVEEDORES DE ACUERDO CON LAS POR EVALUAR
NECESIDADES DE OPERACIN.
291265 - 2. ELABORAR Y DILIGENCIAR RDENES DE COMPRA DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LOS MANUALES DE PROCEDIMIENTOS.
291286 - 2. ESTIMAR LOS RECURSOS NECESARIOS PARA LA EJECUCIN DE POR EVALUAR
LAS ACTIVIDADES PROGRAMADAS TENIENDO EN CUENTA EL
CUMPLIMIENTO DE LOS RUBROS PRESUPUESTADOS.
291287 - 5. CONTROLAR EL CUMPLIMIENTO DE LOS PLANES DE POR EVALUAR
MANTENIMIENTO DEL PERIODO DETERMINADO SEGN PROGRAMACIN Y
PRESUPUESTO DE LA EMPRESA.
291288 - 4. PROGRAMAR LAS ACTIVIDADES DE MANTENIMIENTO POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA LA OPTIMIZACIN DE LOS SUMINISTROS ACORDES
A LAS DIFERENTES REAS.
291289 - 3. PROGRAMAR ACTIVIDADES DE MANTENIMIENTO PREVENTIVO POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LAS POLTICAS DE LA ORGANIZACIN.
291290 - 1. DEFINIR ESTRATEGIAS DE MANTENIMIENTO A LOS EQUIPOS, POR EVALUAR
INFRAESTRUCTURA E INSTALACIONES, DE ACUERDO CON LAS POLTICAS Y
OBJETIVOS DEL REA.
291269 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES APROBADO
BREVES, CLAROS Y SENCILLOS EN FRANCS TCNICO
291270 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN FRANCS GENERAL POR EVALUAR
Y TCNICO.
291271 - COMPRENDER FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS POR EVALUAR
DE INTERS PERSONAL Y TEMAS TCNICOS.
291272 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE FRANCS POR EVALUAR
TCNICO EN ANUNCIOS, FOLLETOS, PGINAS WEB, ETC.
291273 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE POR EVALUAR
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIN
291274 - REALIZAR
COTIDIANA INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRCTICOS MUY BREVES,
Y TCNICA POR EVALUAR
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIN O
MANTENER UNA CONVERSACIN SENCILLA SOBRE TEMAS TCNICOS.
291275 - ENCONTRAR INFORMACIN ESPECFICA Y PREDECIBLE EN POR EVALUAR
ESCRITOS SENCILLOS Y COTIDIANOS
291338 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y POR EVALUAR
VOCABULARIO EN FRANCS SOBRE TEMAS DE INTERS PERSONAL Y
291339 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO
TEMAS TCNICOS. POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA
COMUNICACIN SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS
291340 - REPRODUCIR EN FRANCS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE
INTERLOCUTORES. POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS.
291341 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE FRANCS TCNICO EN ARTCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PGINAS WEB, ETC
291342 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS POR EVALUAR
EN FRANCS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO
ABSTRACTOS, INCLUSO SI SON DE CARCTER TCNICO, SIEMPRE QUE
ESTN DENTRO DE SU CAMPO DE ESPECIALIZACIN.
291343 - BUSCAR DE MANERA SISTEMTICA INFORMACIN ESPECFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN FRANCS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON
MAYOR CONTENIDO TCNICO
291344 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BSICAS EN TEXTOS Y POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN FRANCS.
291345 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MS POR EVALUAR
ESPECFICO, EN FRANCS GENERAL Y TCNICO.
291324 - GESTIONAR LA INFORMACIN DE ACUERDO CON LOS POR EVALUAR
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGAS DE LA
INFORMACIN Y LA COMUNICACIN DISPONIBLES.
291325 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y POR EVALUAR
ASERTIVOS DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN
LA CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA
CONSTRUCCIN COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIN DE
PROBLEMAS DE CARCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
291326 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y APROBADO
LA NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
291327 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES POR EVALUAR
EN FUNCIN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
291328 - GENERAR HBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNSTICO DE SU CONDICIN FSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEO LABORAL.
291329 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO APROBADO
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGA DE FORMACIN, DE ACUERDO CON LA DINMICA
291330 - APLICAR TCNICAS
ORGANIZACIONAL DEL SENA DE CULTURA FSICA PARA EL MEJORAMIENTO POR EVALUAR
DE SU EXPRESIN CORPORAL, DESEMPEO LABORAL SEGN LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DEL REA OCUPACIONAL.
291331 - ASUMIR ACTITUDES CRTICAS , ARGUMENTATIVAS Y POR EVALUAR
PROPOSITIVAS EN FUNCIN DE LA RESOLUCIN DE PROBLEMAS DE
CARCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
291332 - GENERAR PROCESOS AUTNOMOS Y DE TRABAJO POR EVALUAR
COLABORATIVO PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS
COMPONENTES RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL
DESARROLLO HUMANO INTEGRAL.
291333 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIN POR EVALUAR
Y CONSERVACIN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE,
EN EL EJERCICIO DE SU DESEMPEO LABORAL Y SOCIAL.
291334 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIN
291335 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES
PROSPECTIVA. POR EVALUAR
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIN DE LOS PROCESOS
291336 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIN PARA EL
DE APRENDIZAJE. APROBADO
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIN, CON
BASE EN LA POLTICA INSTITUCIONAL.
291337 - IDENTIFICAR LAS OPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL POR EVALUAR
MARCO DE LA FORMACIN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL
CONTEXTO NACIONAL E INTERNACIONAL.
291218 - APLICAR EN LA RESOLUCIN DE PROBLEMAS REALES DEL POR EVALUAR
SECTOR PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGAS DE AUTOGESTIN
291253 - UTILIZAR LOS NDICES DE INFLACIN Y DEVALUACIN PARA POR EVALUAR
EXPRESAR LA INFORMACIN CONTABLE Y FINANCIERA.
291255 - APLICAR LOS INDICADORES FINANCIEROS PARA DETERMINAR LA POR EVALUAR
LIQUIDEZ, RENTABILIDAD, NIVEL DE ENDEUDAMIENTO, ACTIVIDAD Y EL
VALOR ECONMICO AGREGADO DE LA ORGANIZACIN.
291257 - CONCEPTUALIZAR LA SITUACIN FINANCIERA DE LA POR EVALUAR
ORGANIZACIN RESPECTO AL ENTORNO ECONMICO Y LEGAL.
291258 - EVALUAR LA SITUACIN FINANCIERA DE LA EMPRESA PARA LA POR EVALUAR
TOMA DE DECISIONES Y LA ELABORACIN DE ESTRATEGIAS.
291303 - COMPRENDER FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS POR EVALUAR
DE INTERS PERSONAL Y TEMAS TCNICOS
291304 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE POR EVALUAR
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIN
291305 - REALIZAR
COTIDIANA INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRCTICOS MUY BREVES,
Y TCNICA POR EVALUAR
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIN O
MANTENER UNA CONVERSACIN SENCILLA SOBRE TEMAS TCNICOS
291306 - ENCONTRAR INFORMACIN ESPECFICA Y PREDECIBLE EN POR EVALUAR
ESCRITOS SENCILLOS Y COTIDIANOS
291307 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLS TCNICO POR EVALUAR
EN ANUNCIOS, FOLLETOS, PGINAS WEB, ETC
291308 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES POR EVALUAR
BREVES, CLAROS Y SENCILLOS EN INGLS TCNICO
291309 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLS GENERAL Y POR EVALUAR
TCNICO
291291 - REPRODUCIR EN INGLS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
291292 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BSICAS EN TEXTOS Y POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLS
291293 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS POR EVALUAR
EN INGLS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO
ABSTRACTOS, INCLUSO SI SON DE CARCTER TCNICO, SIEMPRE QUE
ESTN DENTRO DE SU CAMPO DE ESPECIALIZACIN
291294 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MS POR EVALUAR
ESPECFICO, EN INGLS GENERAL Y TCNICO
291295 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA
COMUNICACIN SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS
291296 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y
INTERLOCUTORES POR EVALUAR
VOCABULARIO EN INGLS SOBRE TEMAS DE INTERS PERSONAL Y TEMAS
291297 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y
TCNICOS POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLS TCNICO EN ARTCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PGINAS WEB, ETC
291298 - BUSCAR DE MANERA SISTEMTICA INFORMACIN ESPECFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON
MAYOR CONTENIDO TCNICO
291357 - IDENTIFICAR LOS ELEMENTOS CLAVES DEL MERCADO TENIENDO POR EVALUAR
EN CUENTA LAS TENDENCIAS EN LA OFERTA Y DEMANDA DE LOS
291358 - IDENTIFICAR HERRAMIENTAS PARA LOS PRONSTICOS Y
SERVICIOS POR EVALUAR
CLCULO DE LA DEMANDA Y LA OFERTA DE ACUERDO AL O A LOS
291359 - CLASIFICAR
SEGMENTO(S) LOS SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON
DE MERCADO(S). POR EVALUAR
LAS POLTICAS Y OBJETIVOS DE LA ORGANIZACIN, LAS
CARACTERSTICAS DE LOS CLIENTES Y EL PRODUCTO O SERVICIO.
291362 - DEFINIR EL PRECIO DE PRODUCTOS DE ACUERDO CON LAS POR EVALUAR
POLTICAS DE LA EMPRESA, EL SEGMENTO, LAS TENDENCIAS DEL
MERCADO Y LOS PRONSTICOS DE OFERTA Y DEMANDA.
291363 - ESTIMAR LA DEMANDA Y LA OFERTA TENIENDO EN CUENTA LOS POR EVALUAR
SEGMENTOS DEL MERCADO DEFINIDOS, LAS VARIABLES Y POLTICAS DE
LA EMPRESA.
291364 - HACER SEGUIMIENTO A LAS ESTRATEGIAS UTILIZADAS PARA LA POR EVALUAR
FIJACIN DE PRECIOS DE ACUERDO CON POLTICAS DE LA
291319 - 1. IDENTIFICAR PRODUCTOS Y/O SERVICIOS CON
ORGANIZACIN. POR EVALUAR
OPORTUNIDADES DE MEJORAMIENTO, DE INNOVACIN O DE DESARROLLO
TECNOLGICO, BASADO EN LOS RESULTADOS DE LA INVESTIGACIN DE
PRODUCTO.
291320 - 4. EVALUAR TCNICAMENTE EL COMPORTAMIENTO DEL POR EVALUAR
PRODUCTO Y/O SERVICIO EN LOS DIFERENTES CICLOS DE VIDA DE
ACUERDO CON EL COMPORTAMIENTO DEL MERCADO.
291321 - 3. DESARROLLAR NUEVOS PRODUCTOS Y/O SERVICIOS, POR EVALUAR
BASADOS EN LOS RESULTADOS DE UNA INVESTIGACIN DE TENDENCIAS
DEL MERCADO Y CARACTERSTICAS PROPIAS DEL PRODUCTO Y/O
291322 - 5. IMPLEMENTAR ESTRATEGIAS DE POSICIONAMIENTO DEL
SERVICIO. POR EVALUAR
PRODUCTO Y/O SERVICIO NUEVO O INNOVADOR EN EL MERCADO SEGN
EXPECTATIVAS DE LA ORGANIZACIN.
291323 - 2. ELABORAR PROPUESTAS COMPETITIVAS DE PRODUCTOS Y/O POR EVALUAR
SERVICIOS EN EL SECTOR SEGN POLTICA DE LA ORGANIZACIN.

291367 - 2. DISEAR EL PLAN DE TRABAJO DEL REA DE ACUERDO CON POR EVALUAR
LA IDENTIFICACIN DE NECESIDADES Y LA INTERPRETACIN DE LOS
291368 - 4. CONTROLAR LA EJECUCIN PRESUPUESTAL DE ACUERDO CON
HALLAZGOS. POR EVALUAR
EL PLAN DE TRABAJO Y LAS POLTICAS DE LA EMPRESA.
291373 - 1. IDENTIFICAR LAS NECESIDADES Y PROPSITOS PARA LA POR EVALUAR
ELABORACIN DEL PLAN DE TRABAJO DE LA EMPRESA, REA O SERVICIO
CON BASE EN EL PLAN DE PRODUCCIN.
291374 - 3. ELABORAR PRESUPUESTO DEL PLAN DE TRABAJO PARA EL POR EVALUAR
REA CON BASE EN POLTICAS FINANCIERAS.
291379 - 4. REPORTAR LAS NOVEDADES PRESENTADAS EN EL POR EVALUAR
DESARROLLO DEL PLAN DE TRABAJO AL REA CORRESPONDIENTE O A SU
JEFE INMEDIATO, SEGN PROTOCOLOS DE LA ORGANIZACIN.
291380 - 2. ASIGNAR FUNCIONES Y HORARIOS PARA EL PERSONAL CON POR EVALUAR
BASE EN EL PLAN DE TRABAJO DE LA ORGANIZACIN O REA.
291381 - 1. IDENTIFICAR PERFILES DE CARGO, FUNCIONES, PROCESOS Y POR EVALUAR
PROTOCOLOS DEL PERSONAL DE ACUERDO CON POLTICAS DE LA
291382 - 3. EVALUAR EL DESEMPEO DEL PERSONAL DE ACUERDO CON
ORGANIZACIN. POR EVALUAR
PROCEDIMIENTOS Y PLAN DE TRABAJO.
291299 - 2. ENSAMBLAR PRODUCTOS SIGUIENDO RECETA ESTNDAR EN POR EVALUAR
CONFORMIDAD CON LA SOLICITUD DEL CLIENTE Y CORROBORANDO QUE
CUMPLA LOS ESTNDARES DE CALIDAD.
291300 - 4. APLICAR ESTRATEGIAS DE MEJORAMIENTO CONTINUO DE POR EVALUAR
PRODUCTO.

291301 - 3. ATENDER QUEJAS Y RECLAMACIONES GENERANDO AS POR EVALUAR


RESOLUCIN DE PROBLEMAS
291302 - 1. ESTABLECER LA CALIDAD DEL PRODUCTO DE ACUERDO A LOS POR EVALUAR
ESTNDARES ESTABLECIDOS

291219 - 2. PRESENTAR EL PORTAFOLIO DE SERVICIOS PARA POR EVALUAR


ESTRUCTURAR LA VENTA DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DEL
CLIENTE Y PROTOCOLOS DE LA EMPRESA.
291220 - 3. ELABORAR RESERVAS DE HABITACIONES DE ACUERDO CON POR EVALUAR
LOS REQUERIMIENTOS DEL CLIENTE Y EL PORTAFOLIO DE SERVICIOS.

291221 - 1. IDENTIFICAR LOS PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS Y POR EVALUAR


OPERATIVOS DE LA RECEPCIN Y RESERVAS SEGN PROTOCOLOS DE LA
ORGANIZACIN.
291224 - 7. ELABORAR INFORMES Y REPORTES DEL REA DE ACUERDO POR EVALUAR
CON EL PROCEDIMIENTO Y LOS REQUERIMIENTOS DE LA EMPRESA.

291225 - 6. RESOLVER INQUIETUDES E INCONVENIENTES DEL HUSPED POR EVALUAR


DE ACUERDO CON PROTOCOLOS DE LA ORGANIZACIN.

291227 - 5. APLICAR TARIFAS DEFINIDAS EN EL PORTAFOLIO DE SERVICIOS POR EVALUAR


SEGN PLAN Y POLTICA DE LA ORGANIZACIN.

291229 - 4. REGISTRAR EL INGRESO Y SALIDA DE LOS HUSPEDES DE POR EVALUAR


ACUERDO CON PROTOCOLOS DE SERVICIO, NORMAS DE SEGURIDAD Y
REQUISITOS LEGALES VIGENTES.
291278 - 2. SOLICITAR Y RECIBIR SUMINISTROS DE HABITACIONES DE POR EVALUAR
ACUERDO CON MANUALES DE FUNCIONES, PROTOCOLOS Y
291280 - 3. ALMACENAR
NORMATIVIDAD VIGENTE.SUMINISTROS SIGUIENDO MAPA DE PROCESOS POR EVALUAR
SEGN FICHAS TCNICAS Y POLTICAS DE LA ORGANIZACIN.
291282 - 1. DETECTAR NECESIDADES DE SUMINISTROS PARA LA APROBADO
PRESTACIN DE SERVICIOS DE ALOJAMIENTO SEGN PROTOCOLOS DEL
SERVICIO Y POLTICAS DE LA ORGANIZACIN.
291283 - 4. ELABORAR REPORTES DE GASTOS Y COSTOS DE POR EVALUAR
SUMINISTROS SEGN EL PRESUPUESTO ASIGNADO.
291243 - RECIBIR ELEMENTOS Y SUMINISTROS CONFRONTNDOLOS CON POR EVALUAR
LOS REQUERIMIENTOS Y ESPECIFICACIONES ESTNDAR.
291245 - PRESENTAR LA CUENTA Y RECIBIR EL PAGO DE ACUERDO CON POR EVALUAR
LOS PROTOCOLOS Y SERVICIOS DE FACTURACIN DE LA EMPRESA.
291247 - VERIFICAR QUE EL PROTOCOLO DEL SERVICIO SE CUMPLI DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LA ORDEN DEL SERVICIO Y POLTICAS DE LA
291249 - REALIZAR MONTAJE DEL REA APLICANDO NORMAS
ORGANIZACIN. POR EVALUAR
ESTABLECIDAS.
291250 - SERVIR LOS PRODUCTOS DE ACUERDO CON LA SOLICITUD DEL POR EVALUAR
CLIENTE, TCNICAS DE SERVICIO Y NORMAS DE ETIQUETA.
291252 - DISTRIBUIR LOS ELEMENTOS DE ACUERDO CON EL MISE EN POR EVALUAR
PLACE.
291231 - 4. DESARROLLAR PLANES DE INDUCCIN Y CAPACITACIN POR EVALUAR

291232 - 3. DISEAR PLANES DE CAPACITACIN POR EVALUAR

291233 - 1. IMPLEMENTAR PROCESOS DE SELECCIN POR EVALUAR

291234 - 2. APLICAR MTODOS DE SELECCIN POR EVALUAR

291311 - 4. ATENDER Y REGISTRAR EN INGLS Y ESPAOL, LAS POR EVALUAR


SUGERENCIAS Y RECLAMACIONES REFERIDAS CON LA ATENCIN DE
USUARIOS SEGN POLTICAS DE LA ORGANIZACIN.
291312 - 1. IDENTIFICAR LAS NECESIDADES Y REQUERIMIENTOS DE POR EVALUAR
SERVICIO AL CLIENTE ACORDE CON LOS PROTOCOLOS DE LA
291314 - 3. PROMOVER LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, EN INGLS Y EN
ORGANIZACIN. POR EVALUAR
ESPAOL A PARTIR DE LA IDENTIFICACIN DE LAS NECESIDADES DEL
291316 - 5. VERIFICAR LOS CORRECTIVOS APLICADOS AL SERVICIO DE
CLIENTE. POR EVALUAR
ACUERDO CON LAS NOVEDADES PRESENTADAS.
291318 - 2. BRINDAR INFORMACIN EN INGLS Y ESPAOL, A CLIENTES Y POR EVALUAR
USUARIOS DE ACUERDO CON EL MANUAL DE PROCEDIMIENTOS.
291346 - 1. IDENTIFICAR LOS PROCEDIMIENTOS PARA MANEJO DE POR EVALUAR
VALORES E INGRESOS CON BASE EN LAS POLTICAS DE SEGURIDAD DE LA
ORGANIZACIN Y NORMAS LEGALES VIGENTES.
291347 - 3. REGISTRAR INGRESOS A CAJA CON BASE EN MANUALES DE POR EVALUAR
FUNCIONES

291349 - 5. VERIFICAR LOS RESULTADOS DEL MANEJO DE VALORES DE POR EVALUAR


ACUERDO CON POLTICAS DE LA ORGANIZACIN Y NORMATIVIDAD
LEGALES VIGENTES.
291354 - 2. EFECTUAR EL COBRO DE ACUERDO CON PARMETROS POR EVALUAR
ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIN

291356 - 4. REMITIR FONDOS, SEGN POLTICAS ESTABLECIDAS. POR EVALUAR

291235 - 3. COSTEAR PRODUCTOS Y SERVICIOS DE ACUERDO CON LA POR EVALUAR


METODOLOGA ESTABLECIDA POR LA ORGANIZACIN.
291236 - 4. FIJAR PRECIOS DE VENTA DE ACUERDO CON LAS POLTICAS POR EVALUAR
DE LA EMPRESA Y LA VALORACIN DE LOS COSTOS.
291237 - 1. IDENTIFICAR LOS FACTORES DE COSTO DE ACUERDO CON EL POR EVALUAR
MODELO DE COSTOS ESTABLECIDO POR LA ORGANIZACIN.
291242 - 2. ESTABLECER METAS DE VENTA CON BASE EN LOS PLANES DE POR EVALUAR
LA ORGANIZACIN DE ACUERDO CON LA DETERMINACIN TOTAL DE LOS
COSTOS Y GASTOS.
291262 - 4. ELABORAR REQUISICIONES DE ACUERDO CON LAS POR EVALUAR
NECESIDADES DEL REA, A LOS PRONSTICOS DE VENTA Y AL MANEJO DE
291263 - 3. CONTRATAR CON PROVEEDORES DE ACUERDO CON LA
LOS INVENTARIOS. POR EVALUAR
POLTICA DE LA ORGANIZACIN
291264 - 1. ELABORAR LISTADO DE PROVEEDORES DE ACUERDO CON LAS POR EVALUAR
NECESIDADES DE OPERACIN.
291265 - 2. ELABORAR Y DILIGENCIAR RDENES DE COMPRA DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LOS MANUALES DE PROCEDIMIENTOS.
291286 - 2. ESTIMAR LOS RECURSOS NECESARIOS PARA LA EJECUCIN DE POR EVALUAR
LAS ACTIVIDADES PROGRAMADAS TENIENDO EN CUENTA EL
CUMPLIMIENTO DE LOS RUBROS PRESUPUESTADOS.
291287 - 5. CONTROLAR EL CUMPLIMIENTO DE LOS PLANES DE POR EVALUAR
MANTENIMIENTO DEL PERIODO DETERMINADO SEGN PROGRAMACIN Y
PRESUPUESTO DE LA EMPRESA.
291288 - 4. PROGRAMAR LAS ACTIVIDADES DE MANTENIMIENTO POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA LA OPTIMIZACIN DE LOS SUMINISTROS ACORDES
A LAS DIFERENTES REAS.
291289 - 3. PROGRAMAR ACTIVIDADES DE MANTENIMIENTO PREVENTIVO POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LAS POLTICAS DE LA ORGANIZACIN.
291290 - 1. DEFINIR ESTRATEGIAS DE MANTENIMIENTO A LOS EQUIPOS, POR EVALUAR
INFRAESTRUCTURA E INSTALACIONES, DE ACUERDO CON LAS POLTICAS Y
OBJETIVOS DEL REA.
291269 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES POR EVALUAR
BREVES, CLAROS Y SENCILLOS EN FRANCS TCNICO
291270 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN FRANCS GENERAL POR EVALUAR
Y TCNICO.
291271 - COMPRENDER FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS POR EVALUAR
DE INTERS PERSONAL Y TEMAS TCNICOS.
291272 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE FRANCS POR EVALUAR
TCNICO EN ANUNCIOS, FOLLETOS, PGINAS WEB, ETC.
291273 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE POR EVALUAR
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIN
COTIDIANA Y TCNICA
291274 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRCTICOS MUY BREVES, POR EVALUAR
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIN O
MANTENER UNA CONVERSACIN SENCILLA SOBRE TEMAS TCNICOS.
291275 - ENCONTRAR INFORMACIN ESPECFICA Y PREDECIBLE EN POR EVALUAR
ESCRITOS SENCILLOS Y COTIDIANOS
291338 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y POR EVALUAR
VOCABULARIO EN FRANCS SOBRE TEMAS DE INTERS PERSONAL Y
291339 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO
TEMAS TCNICOS. POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA
COMUNICACIN SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS
291340 - REPRODUCIR EN FRANCS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE
INTERLOCUTORES. POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS.
291341 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE FRANCS TCNICO EN ARTCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PGINAS WEB, ETC
291342 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS POR EVALUAR
EN FRANCS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO
ABSTRACTOS, INCLUSO SI SON DE CARCTER TCNICO, SIEMPRE QUE
ESTN DENTRO DE SU CAMPO DE ESPECIALIZACIN.
291343 - BUSCAR DE MANERA SISTEMTICA INFORMACIN ESPECFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN FRANCS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON
MAYOR CONTENIDO TCNICO
291344 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BSICAS EN TEXTOS Y POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN FRANCS.
291345 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MS POR EVALUAR
ESPECFICO, EN FRANCS GENERAL Y TCNICO.
291324 - GESTIONAR LA INFORMACIN DE ACUERDO CON LOS POR EVALUAR
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGAS DE LA
INFORMACIN Y LA COMUNICACIN DISPONIBLES.
291325 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y POR EVALUAR
ASERTIVOS DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN
LA CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA
CONSTRUCCIN COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIN DE
PROBLEMAS DE CARCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
291326 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y APROBADO
LA NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
291327 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES POR EVALUAR
EN FUNCIN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
291328 - GENERAR HBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNSTICO DE SU CONDICIN FSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEO LABORAL.
291329 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO APROBADO
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGA DE FORMACIN, DE ACUERDO CON LA DINMICA
291330 - APLICAR TCNICAS
ORGANIZACIONAL DEL SENA DE CULTURA FSICA PARA EL MEJORAMIENTO APROBADO
DE SU EXPRESIN CORPORAL, DESEMPEO LABORAL SEGN LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DEL REA OCUPACIONAL.
291331 - ASUMIR ACTITUDES CRTICAS , ARGUMENTATIVAS Y POR EVALUAR
PROPOSITIVAS EN FUNCIN DE LA RESOLUCIN DE PROBLEMAS DE
CARCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
291332 - GENERAR PROCESOS AUTNOMOS Y DE TRABAJO POR EVALUAR
COLABORATIVO PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS
COMPONENTES RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL
DESARROLLO HUMANO INTEGRAL.
291333 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIN POR EVALUAR
Y CONSERVACIN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE,
EN EL EJERCICIO DE SU DESEMPEO LABORAL Y SOCIAL.
291334 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIN
291335 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES
PROSPECTIVA. POR EVALUAR
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIN DE LOS PROCESOS
291336 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIN PARA EL
DE APRENDIZAJE. APROBADO
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIN, CON
BASE EN LA POLTICA INSTITUCIONAL.
291337 - IDENTIFICAR LAS OPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL POR EVALUAR
MARCO DE LA FORMACIN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL
CONTEXTO NACIONAL E INTERNACIONAL.
291218 - APLICAR EN LA RESOLUCIN DE PROBLEMAS REALES DEL POR EVALUAR
SECTOR PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGAS DE AUTOGESTIN
291253 - UTILIZAR LOS NDICES DE INFLACIN Y DEVALUACIN PARA POR EVALUAR
EXPRESAR LA INFORMACIN CONTABLE Y FINANCIERA.
291255 - APLICAR LOS INDICADORES FINANCIEROS PARA DETERMINAR LA POR EVALUAR
LIQUIDEZ, RENTABILIDAD, NIVEL DE ENDEUDAMIENTO, ACTIVIDAD Y EL
VALOR ECONMICO AGREGADO DE LA ORGANIZACIN.
291257 - CONCEPTUALIZAR LA SITUACIN FINANCIERA DE LA POR EVALUAR
ORGANIZACIN RESPECTO AL ENTORNO ECONMICO Y LEGAL.
291258 - EVALUAR LA SITUACIN FINANCIERA DE LA EMPRESA PARA LA POR EVALUAR
TOMA DE DECISIONES Y LA ELABORACIN DE ESTRATEGIAS.
291303 - COMPRENDER FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS POR EVALUAR
DE INTERS PERSONAL Y TEMAS TCNICOS
291304 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE POR EVALUAR
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIN
291305 - REALIZAR
COTIDIANA INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRCTICOS MUY BREVES,
Y TCNICA POR EVALUAR
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIN O
MANTENER UNA CONVERSACIN SENCILLA SOBRE TEMAS TCNICOS
291306 - ENCONTRAR INFORMACIN ESPECFICA Y PREDECIBLE EN POR EVALUAR
ESCRITOS SENCILLOS Y COTIDIANOS
291307 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLS TCNICO POR EVALUAR
EN ANUNCIOS, FOLLETOS, PGINAS WEB, ETC
291308 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES POR EVALUAR
BREVES, CLAROS Y SENCILLOS EN INGLS TCNICO
291309 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLS GENERAL Y POR EVALUAR
TCNICO
291291 - REPRODUCIR EN INGLS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
291292 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BSICAS EN TEXTOS Y POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLS
291293 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS POR EVALUAR
EN INGLS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO
ABSTRACTOS, INCLUSO SI SON DE CARCTER TCNICO, SIEMPRE QUE
ESTN DENTRO DE SU CAMPO DE ESPECIALIZACIN
291294 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MS POR EVALUAR
ESPECFICO, EN INGLS GENERAL Y TCNICO
291295 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA
COMUNICACIN SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS
291296 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y
INTERLOCUTORES POR EVALUAR
VOCABULARIO EN INGLS SOBRE TEMAS DE INTERS PERSONAL Y TEMAS
291297 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y
TCNICOS POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLS TCNICO EN ARTCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PGINAS WEB, ETC
291298 - BUSCAR DE MANERA SISTEMTICA INFORMACIN ESPECFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON
MAYOR CONTENIDO TCNICO
291357 - IDENTIFICAR LOS ELEMENTOS CLAVES DEL MERCADO TENIENDO POR EVALUAR
EN CUENTA LAS TENDENCIAS EN LA OFERTA Y DEMANDA DE LOS
SERVICIOS
291358 - IDENTIFICAR HERRAMIENTAS PARA LOS PRONSTICOS Y POR EVALUAR
CLCULO DE LA DEMANDA Y LA OFERTA DE ACUERDO AL O A LOS
291359 - CLASIFICAR
SEGMENTO(S) LOS SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON
DE MERCADO(S). POR EVALUAR
LAS POLTICAS Y OBJETIVOS DE LA ORGANIZACIN, LAS
CARACTERSTICAS DE LOS CLIENTES Y EL PRODUCTO O SERVICIO.
291362 - DEFINIR EL PRECIO DE PRODUCTOS DE ACUERDO CON LAS POR EVALUAR
POLTICAS DE LA EMPRESA, EL SEGMENTO, LAS TENDENCIAS DEL
MERCADO Y LOS PRONSTICOS DE OFERTA Y DEMANDA.
291363 - ESTIMAR LA DEMANDA Y LA OFERTA TENIENDO EN CUENTA LOS POR EVALUAR
SEGMENTOS DEL MERCADO DEFINIDOS, LAS VARIABLES Y POLTICAS DE
LA EMPRESA.
291364 - HACER SEGUIMIENTO A LAS ESTRATEGIAS UTILIZADAS PARA LA POR EVALUAR
FIJACIN DE PRECIOS DE ACUERDO CON POLTICAS DE LA
291319 - 1. IDENTIFICAR PRODUCTOS Y/O SERVICIOS CON
ORGANIZACIN. POR EVALUAR
OPORTUNIDADES DE MEJORAMIENTO, DE INNOVACIN O DE DESARROLLO
TECNOLGICO, BASADO EN LOS RESULTADOS DE LA INVESTIGACIN DE
291320 - 4. EVALUAR TCNICAMENTE EL COMPORTAMIENTO DEL
PRODUCTO. POR EVALUAR
PRODUCTO Y/O SERVICIO EN LOS DIFERENTES CICLOS DE VIDA DE
ACUERDO CON EL COMPORTAMIENTO DEL MERCADO.
291321 - 3. DESARROLLAR NUEVOS PRODUCTOS Y/O SERVICIOS, POR EVALUAR
BASADOS EN LOS RESULTADOS DE UNA INVESTIGACIN DE TENDENCIAS
DEL MERCADO Y CARACTERSTICAS PROPIAS DEL PRODUCTO Y/O
291322 - 5. IMPLEMENTAR ESTRATEGIAS DE POSICIONAMIENTO DEL
SERVICIO. POR EVALUAR
PRODUCTO Y/O SERVICIO NUEVO O INNOVADOR EN EL MERCADO SEGN
EXPECTATIVAS DE LA ORGANIZACIN.
291323 - 2. ELABORAR PROPUESTAS COMPETITIVAS DE PRODUCTOS Y/O POR EVALUAR
SERVICIOS EN EL SECTOR SEGN POLTICA DE LA ORGANIZACIN.

291367 - 2. DISEAR EL PLAN DE TRABAJO DEL REA DE ACUERDO CON POR EVALUAR
LA IDENTIFICACIN DE NECESIDADES Y LA INTERPRETACIN DE LOS
291368 - 4. CONTROLAR LA EJECUCIN PRESUPUESTAL DE ACUERDO CON
HALLAZGOS. POR EVALUAR
EL PLAN DE TRABAJO Y LAS POLTICAS DE LA EMPRESA.
291373 - 1. IDENTIFICAR LAS NECESIDADES Y PROPSITOS PARA LA POR EVALUAR
ELABORACIN DEL PLAN DE TRABAJO DE LA EMPRESA, REA O SERVICIO
CON BASE EN EL PLAN DE PRODUCCIN.
291374 - 3. ELABORAR PRESUPUESTO DEL PLAN DE TRABAJO PARA EL POR EVALUAR
REA CON BASE EN POLTICAS FINANCIERAS.
291379 - 4. REPORTAR LAS NOVEDADES PRESENTADAS EN EL POR EVALUAR
DESARROLLO DEL PLAN DE TRABAJO AL REA CORRESPONDIENTE O A SU
JEFE INMEDIATO, SEGN PROTOCOLOS DE LA ORGANIZACIN.
291380 - 2. ASIGNAR FUNCIONES Y HORARIOS PARA EL PERSONAL CON POR EVALUAR
BASE EN EL PLAN DE TRABAJO DE LA ORGANIZACIN O REA.
291381 - 1. IDENTIFICAR PERFILES DE CARGO, FUNCIONES, PROCESOS Y POR EVALUAR
PROTOCOLOS DEL PERSONAL DE ACUERDO CON POLTICAS DE LA
291382 - 3. EVALUAR EL DESEMPEO DEL PERSONAL DE ACUERDO CON
ORGANIZACIN. POR EVALUAR
PROCEDIMIENTOS Y PLAN DE TRABAJO.
291299 - 2. ENSAMBLAR PRODUCTOS SIGUIENDO RECETA ESTNDAR EN POR EVALUAR
CONFORMIDAD CON LA SOLICITUD DEL CLIENTE Y CORROBORANDO QUE
CUMPLA LOS ESTNDARES DE CALIDAD.
291300 - 4. APLICAR ESTRATEGIAS DE MEJORAMIENTO CONTINUO DE POR EVALUAR
PRODUCTO.

291301 - 3. ATENDER QUEJAS Y RECLAMACIONES GENERANDO AS POR EVALUAR


RESOLUCIN DE PROBLEMAS

291302 - 1. ESTABLECER LA CALIDAD DEL PRODUCTO DE ACUERDO A LOS POR EVALUAR


ESTNDARES ESTABLECIDOS

291219 - 2. PRESENTAR EL PORTAFOLIO DE SERVICIOS PARA POR EVALUAR


ESTRUCTURAR LA VENTA DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DEL
CLIENTE Y PROTOCOLOS DE LA EMPRESA.
291220 - 3. ELABORAR RESERVAS DE HABITACIONES DE ACUERDO CON POR EVALUAR
LOS REQUERIMIENTOS DEL CLIENTE Y EL PORTAFOLIO DE SERVICIOS.

291221 - 1. IDENTIFICAR LOS PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS Y POR EVALUAR


OPERATIVOS DE LA RECEPCIN Y RESERVAS SEGN PROTOCOLOS DE LA
ORGANIZACIN.
291224 - 7. ELABORAR INFORMES Y REPORTES DEL REA DE ACUERDO POR EVALUAR
CON EL PROCEDIMIENTO Y LOS REQUERIMIENTOS DE LA EMPRESA.

291225 - 6. RESOLVER INQUIETUDES E INCONVENIENTES DEL HUSPED POR EVALUAR


DE ACUERDO CON PROTOCOLOS DE LA ORGANIZACIN.

291227 - 5. APLICAR TARIFAS DEFINIDAS EN EL PORTAFOLIO DE SERVICIOS POR EVALUAR


SEGN PLAN Y POLTICA DE LA ORGANIZACIN.

291229 - 4. REGISTRAR EL INGRESO Y SALIDA DE LOS HUSPEDES DE POR EVALUAR


ACUERDO CON PROTOCOLOS DE SERVICIO, NORMAS DE SEGURIDAD Y
REQUISITOS LEGALES VIGENTES.
291278 - 2. SOLICITAR Y RECIBIR SUMINISTROS DE HABITACIONES DE POR EVALUAR
ACUERDO CON MANUALES DE FUNCIONES, PROTOCOLOS Y
NORMATIVIDAD VIGENTE.
291280 - 3. ALMACENAR SUMINISTROS SIGUIENDO MAPA DE PROCESOS POR EVALUAR
SEGN FICHAS TCNICAS Y POLTICAS DE LA ORGANIZACIN.
291282 - 1. DETECTAR NECESIDADES DE SUMINISTROS PARA LA APROBADO
PRESTACIN DE SERVICIOS DE ALOJAMIENTO SEGN PROTOCOLOS DEL
SERVICIO Y POLTICAS DE LA ORGANIZACIN.
291283 - 4. ELABORAR REPORTES DE GASTOS Y COSTOS DE POR EVALUAR
SUMINISTROS SEGN EL PRESUPUESTO ASIGNADO.
291243 - RECIBIR ELEMENTOS Y SUMINISTROS CONFRONTNDOLOS CON POR EVALUAR
LOS REQUERIMIENTOS Y ESPECIFICACIONES ESTNDAR.
291245 - PRESENTAR LA CUENTA Y RECIBIR EL PAGO DE ACUERDO CON POR EVALUAR
LOS PROTOCOLOS Y SERVICIOS DE FACTURACIN DE LA EMPRESA.
291247 - VERIFICAR QUE EL PROTOCOLO DEL SERVICIO SE CUMPLI DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LA ORDEN DEL SERVICIO Y POLTICAS DE LA
291249 - REALIZAR MONTAJE DEL REA APLICANDO NORMAS
ORGANIZACIN. POR EVALUAR
ESTABLECIDAS.
291250 - SERVIR LOS PRODUCTOS DE ACUERDO CON LA SOLICITUD DEL POR EVALUAR
CLIENTE, TCNICAS DE SERVICIO Y NORMAS DE ETIQUETA.
291252 - DISTRIBUIR LOS ELEMENTOS DE ACUERDO CON EL MISE EN POR EVALUAR
PLACE.
291231 - 4. DESARROLLAR PLANES DE INDUCCIN Y CAPACITACIN POR EVALUAR

291232 - 3. DISEAR PLANES DE CAPACITACIN POR EVALUAR

291233 - 1. IMPLEMENTAR PROCESOS DE SELECCIN POR EVALUAR

291234 - 2. APLICAR MTODOS DE SELECCIN POR EVALUAR

291311 - 4. ATENDER Y REGISTRAR EN INGLS Y ESPAOL, LAS POR EVALUAR


SUGERENCIAS Y RECLAMACIONES REFERIDAS CON LA ATENCIN DE
USUARIOS SEGN POLTICAS DE LA ORGANIZACIN.
291312 - 1. IDENTIFICAR LAS NECESIDADES Y REQUERIMIENTOS DE POR EVALUAR
SERVICIO AL CLIENTE ACORDE CON LOS PROTOCOLOS DE LA
291314 - 3. PROMOVER LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, EN INGLS Y EN
ORGANIZACIN. POR EVALUAR
ESPAOL A PARTIR DE LA IDENTIFICACIN DE LAS NECESIDADES DEL
291316
CLIENTE.- 5. VERIFICAR LOS CORRECTIVOS APLICADOS AL SERVICIO DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LAS NOVEDADES PRESENTADAS.
291318 - 2. BRINDAR INFORMACIN EN INGLS Y ESPAOL, A CLIENTES Y POR EVALUAR
USUARIOS DE ACUERDO CON EL MANUAL DE PROCEDIMIENTOS.
291346 - 1. IDENTIFICAR LOS PROCEDIMIENTOS PARA MANEJO DE POR EVALUAR
VALORES E INGRESOS CON BASE EN LAS POLTICAS DE SEGURIDAD DE LA
ORGANIZACIN Y NORMAS LEGALES VIGENTES.
291347 - 3. REGISTRAR INGRESOS A CAJA CON BASE EN MANUALES DE POR EVALUAR
FUNCIONES

291349 - 5. VERIFICAR LOS RESULTADOS DEL MANEJO DE VALORES DE POR EVALUAR


ACUERDO CON POLTICAS DE LA ORGANIZACIN Y NORMATIVIDAD
LEGALES VIGENTES.
291354 - 2. EFECTUAR EL COBRO DE ACUERDO CON PARMETROS POR EVALUAR
ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIN

291356 - 4. REMITIR FONDOS, SEGN POLTICAS ESTABLECIDAS. POR EVALUAR

291235 - 3. COSTEAR PRODUCTOS Y SERVICIOS DE ACUERDO CON LA POR EVALUAR


METODOLOGA ESTABLECIDA POR LA ORGANIZACIN.
291236 - 4. FIJAR PRECIOS DE VENTA DE ACUERDO CON LAS POLTICAS POR EVALUAR
DE LA EMPRESA Y LA VALORACIN DE LOS COSTOS.
291237 - 1. IDENTIFICAR LOS FACTORES DE COSTO DE ACUERDO CON EL POR EVALUAR
MODELO DE COSTOS ESTABLECIDO POR LA ORGANIZACIN.
291242 - 2. ESTABLECER METAS DE VENTA CON BASE EN LOS PLANES DE POR EVALUAR
LA ORGANIZACIN DE ACUERDO CON LA DETERMINACIN TOTAL DE LOS
COSTOS Y GASTOS.
291262 - 4. ELABORAR REQUISICIONES DE ACUERDO CON LAS POR EVALUAR
NECESIDADES DEL REA, A LOS PRONSTICOS DE VENTA Y AL MANEJO DE
291263 - 3. CONTRATAR CON PROVEEDORES DE ACUERDO CON LA
LOS INVENTARIOS. POR EVALUAR
POLTICA DE LA ORGANIZACIN
291264 - 1. ELABORAR LISTADO DE PROVEEDORES DE ACUERDO CON LAS POR EVALUAR
NECESIDADES DE OPERACIN.
291265 - 2. ELABORAR Y DILIGENCIAR RDENES DE COMPRA DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LOS MANUALES DE PROCEDIMIENTOS.
291286 - 2. ESTIMAR LOS RECURSOS NECESARIOS PARA LA EJECUCIN DE POR EVALUAR
LAS ACTIVIDADES PROGRAMADAS TENIENDO EN CUENTA EL
CUMPLIMIENTO DE LOS RUBROS PRESUPUESTADOS.
291287 - 5. CONTROLAR EL CUMPLIMIENTO DE LOS PLANES DE POR EVALUAR
MANTENIMIENTO DEL PERIODO DETERMINADO SEGN PROGRAMACIN Y
PRESUPUESTO DE LA EMPRESA.
291288 - 4. PROGRAMAR LAS ACTIVIDADES DE MANTENIMIENTO POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA LA OPTIMIZACIN DE LOS SUMINISTROS ACORDES
A LAS DIFERENTES REAS.
291289 - 3. PROGRAMAR ACTIVIDADES DE MANTENIMIENTO PREVENTIVO POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LAS POLTICAS DE LA ORGANIZACIN.
291290 - 1. DEFINIR ESTRATEGIAS DE MANTENIMIENTO A LOS EQUIPOS, POR EVALUAR
INFRAESTRUCTURA E INSTALACIONES, DE ACUERDO CON LAS POLTICAS Y
OBJETIVOS DEL REA.
291269 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES APROBADO
BREVES, CLAROS Y SENCILLOS EN FRANCS TCNICO
291270 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN FRANCS GENERAL POR EVALUAR
Y TCNICO.
291271 - COMPRENDER FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS POR EVALUAR
DE INTERS PERSONAL Y TEMAS TCNICOS.
291272 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE FRANCS POR EVALUAR
TCNICO EN ANUNCIOS, FOLLETOS, PGINAS WEB, ETC.
291273 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE POR EVALUAR
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIN
291274 - REALIZAR
COTIDIANA INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRCTICOS MUY BREVES,
Y TCNICA POR EVALUAR
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIN O
MANTENER UNA CONVERSACIN SENCILLA SOBRE TEMAS TCNICOS.
291275 - ENCONTRAR INFORMACIN ESPECFICA Y PREDECIBLE EN POR EVALUAR
ESCRITOS SENCILLOS Y COTIDIANOS
291338 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y POR EVALUAR
VOCABULARIO EN FRANCS SOBRE TEMAS DE INTERS PERSONAL Y
291339 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO
TEMAS TCNICOS. POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA
COMUNICACIN SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS
291340 - REPRODUCIR EN FRANCS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE
INTERLOCUTORES. POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS.
291341 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE FRANCS TCNICO EN ARTCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PGINAS WEB, ETC
291342 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS POR EVALUAR
EN FRANCS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO
ABSTRACTOS, INCLUSO SI SON DE CARCTER TCNICO, SIEMPRE QUE
ESTN DENTRO DE SU CAMPO DE ESPECIALIZACIN.
291343 - BUSCAR DE MANERA SISTEMTICA INFORMACIN ESPECFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN FRANCS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON
MAYOR CONTENIDO TCNICO
291344 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BSICAS EN TEXTOS Y POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN FRANCS.
291345 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MS POR EVALUAR
ESPECFICO, EN FRANCS GENERAL Y TCNICO.
291324 - GESTIONAR LA INFORMACIN DE ACUERDO CON LOS POR EVALUAR
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGAS DE LA
INFORMACIN Y LA COMUNICACIN DISPONIBLES.
291325 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y POR EVALUAR
ASERTIVOS DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN
LA CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA
CONSTRUCCIN COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIN DE
PROBLEMAS DE CARCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
291326 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y POR EVALUAR
LA NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
291327 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES POR EVALUAR
EN FUNCIN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
291328 - GENERAR HBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNSTICO DE SU CONDICIN FSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEO LABORAL.
291329 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO POR EVALUAR
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGA DE FORMACIN, DE ACUERDO CON LA DINMICA
291330 - APLICAR TCNICAS
ORGANIZACIONAL DEL SENA DE CULTURA FSICA PARA EL MEJORAMIENTO POR EVALUAR
DE SU EXPRESIN CORPORAL, DESEMPEO LABORAL SEGN LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DEL REA OCUPACIONAL.
291331 - ASUMIR ACTITUDES CRTICAS , ARGUMENTATIVAS Y POR EVALUAR
PROPOSITIVAS EN FUNCIN DE LA RESOLUCIN DE PROBLEMAS DE
CARCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
291332 - GENERAR PROCESOS AUTNOMOS Y DE TRABAJO POR EVALUAR
COLABORATIVO PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS
COMPONENTES RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL
DESARROLLO HUMANO INTEGRAL.
291333 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIN POR EVALUAR
Y CONSERVACIN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE,
EN EL EJERCICIO DE SU DESEMPEO LABORAL Y SOCIAL.
291334 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIN
291335 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES
PROSPECTIVA. POR EVALUAR
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIN DE LOS PROCESOS
291336 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIN PARA EL
DE APRENDIZAJE. POR EVALUAR
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIN, CON
BASE EN LA POLTICA INSTITUCIONAL.
291337 - IDENTIFICAR LAS OPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL POR EVALUAR
MARCO DE LA FORMACIN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL
CONTEXTO NACIONAL E INTERNACIONAL.
291218 - APLICAR EN LA RESOLUCIN DE PROBLEMAS REALES DEL POR EVALUAR
SECTOR PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGAS DE AUTOGESTIN
291253 - UTILIZAR LOS NDICES DE INFLACIN Y DEVALUACIN PARA POR EVALUAR
EXPRESAR LA INFORMACIN CONTABLE Y FINANCIERA.
291255 - APLICAR LOS INDICADORES FINANCIEROS PARA DETERMINAR LA POR EVALUAR
LIQUIDEZ, RENTABILIDAD, NIVEL DE ENDEUDAMIENTO, ACTIVIDAD Y EL
VALOR ECONMICO AGREGADO DE LA ORGANIZACIN.
291257 - CONCEPTUALIZAR LA SITUACIN FINANCIERA DE LA POR EVALUAR
ORGANIZACIN RESPECTO AL ENTORNO ECONMICO Y LEGAL.
291258 - EVALUAR LA SITUACIN FINANCIERA DE LA EMPRESA PARA LA POR EVALUAR
TOMA DE DECISIONES Y LA ELABORACIN DE ESTRATEGIAS.
291303 - COMPRENDER FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS POR EVALUAR
DE INTERS PERSONAL Y TEMAS TCNICOS
291304 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE POR EVALUAR
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIN
291305 - REALIZAR
COTIDIANA INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRCTICOS MUY BREVES,
Y TCNICA POR EVALUAR
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIN O
MANTENER UNA CONVERSACIN SENCILLA SOBRE TEMAS TCNICOS
291306 - ENCONTRAR INFORMACIN ESPECFICA Y PREDECIBLE EN POR EVALUAR
ESCRITOS SENCILLOS Y COTIDIANOS
291307 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLS TCNICO POR EVALUAR
EN ANUNCIOS, FOLLETOS, PGINAS WEB, ETC
291308 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES POR EVALUAR
BREVES, CLAROS Y SENCILLOS EN INGLS TCNICO
291309 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLS GENERAL Y POR EVALUAR
TCNICO
291291 - REPRODUCIR EN INGLS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
291292 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BSICAS EN TEXTOS Y POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLS
291293 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS POR EVALUAR
EN INGLS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO
ABSTRACTOS, INCLUSO SI SON DE CARCTER TCNICO, SIEMPRE QUE
ESTN DENTRO DE SU CAMPO DE ESPECIALIZACIN
291294 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MS POR EVALUAR
ESPECFICO, EN INGLS GENERAL Y TCNICO
291295 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA
COMUNICACIN SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS
291296 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y
INTERLOCUTORES POR EVALUAR
VOCABULARIO EN INGLS SOBRE TEMAS DE INTERS PERSONAL Y TEMAS
291297 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y
TCNICOS POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLS TCNICO EN ARTCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PGINAS WEB, ETC
291298 - BUSCAR DE MANERA SISTEMTICA INFORMACIN ESPECFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON
MAYOR CONTENIDO TCNICO
291357 - IDENTIFICAR LOS ELEMENTOS CLAVES DEL MERCADO TENIENDO POR EVALUAR
EN CUENTA LAS TENDENCIAS EN LA OFERTA Y DEMANDA DE LOS
291358 - IDENTIFICAR HERRAMIENTAS PARA LOS PRONSTICOS Y
SERVICIOS POR EVALUAR
CLCULO DE LA DEMANDA Y LA OFERTA DE ACUERDO AL O A LOS
291359 - CLASIFICAR
SEGMENTO(S) LOS SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON
DE MERCADO(S). POR EVALUAR
LAS POLTICAS Y OBJETIVOS DE LA ORGANIZACIN, LAS
CARACTERSTICAS DE LOS CLIENTES Y EL PRODUCTO O SERVICIO.
291362 - DEFINIR EL PRECIO DE PRODUCTOS DE ACUERDO CON LAS POR EVALUAR
POLTICAS DE LA EMPRESA, EL SEGMENTO, LAS TENDENCIAS DEL
MERCADO Y LOS PRONSTICOS DE OFERTA Y DEMANDA.
291363 - ESTIMAR LA DEMANDA Y LA OFERTA TENIENDO EN CUENTA LOS POR EVALUAR
SEGMENTOS DEL MERCADO DEFINIDOS, LAS VARIABLES Y POLTICAS DE
LA EMPRESA.
291364 - HACER SEGUIMIENTO A LAS ESTRATEGIAS UTILIZADAS PARA LA POR EVALUAR
FIJACIN DE PRECIOS DE ACUERDO CON POLTICAS DE LA
291319 - 1. IDENTIFICAR PRODUCTOS Y/O SERVICIOS CON
ORGANIZACIN. POR EVALUAR
OPORTUNIDADES DE MEJORAMIENTO, DE INNOVACIN O DE DESARROLLO
TECNOLGICO, BASADO EN LOS RESULTADOS DE LA INVESTIGACIN DE
291320 - 4. EVALUAR TCNICAMENTE EL COMPORTAMIENTO DEL
PRODUCTO. POR EVALUAR
PRODUCTO Y/O SERVICIO EN LOS DIFERENTES CICLOS DE VIDA DE
ACUERDO CON EL COMPORTAMIENTO DEL MERCADO.
291321 - 3. DESARROLLAR NUEVOS PRODUCTOS Y/O SERVICIOS, POR EVALUAR
BASADOS EN LOS RESULTADOS DE UNA INVESTIGACIN DE TENDENCIAS
DEL MERCADO Y CARACTERSTICAS PROPIAS DEL PRODUCTO Y/O
291322 - 5. IMPLEMENTAR ESTRATEGIAS DE POSICIONAMIENTO DEL
SERVICIO. POR EVALUAR
PRODUCTO Y/O SERVICIO NUEVO O INNOVADOR EN EL MERCADO SEGN
EXPECTATIVAS DE LA ORGANIZACIN.
291323 - 2. ELABORAR PROPUESTAS COMPETITIVAS DE PRODUCTOS Y/O POR EVALUAR
SERVICIOS EN EL SECTOR SEGN POLTICA DE LA ORGANIZACIN.
291367 - 2. DISEAR EL PLAN DE TRABAJO DEL REA DE ACUERDO CON POR EVALUAR
LA IDENTIFICACIN DE NECESIDADES Y LA INTERPRETACIN DE LOS
291368 - 4. CONTROLAR LA EJECUCIN PRESUPUESTAL DE ACUERDO CON
HALLAZGOS. POR EVALUAR
EL PLAN DE TRABAJO Y LAS POLTICAS DE LA EMPRESA.
291373 - 1. IDENTIFICAR LAS NECESIDADES Y PROPSITOS PARA LA POR EVALUAR
ELABORACIN DEL PLAN DE TRABAJO DE LA EMPRESA, REA O SERVICIO
CON BASE EN EL PLAN DE PRODUCCIN.
291374 - 3. ELABORAR PRESUPUESTO DEL PLAN DE TRABAJO PARA EL POR EVALUAR
REA CON BASE EN POLTICAS FINANCIERAS.
291379 - 4. REPORTAR LAS NOVEDADES PRESENTADAS EN EL POR EVALUAR
DESARROLLO DEL PLAN DE TRABAJO AL REA CORRESPONDIENTE O A SU
JEFE INMEDIATO, SEGN PROTOCOLOS DE LA ORGANIZACIN.
291380 - 2. ASIGNAR FUNCIONES Y HORARIOS PARA EL PERSONAL CON POR EVALUAR
BASE EN EL PLAN DE TRABAJO DE LA ORGANIZACIN O REA.
291381 - 1. IDENTIFICAR PERFILES DE CARGO, FUNCIONES, PROCESOS Y POR EVALUAR
PROTOCOLOS DEL PERSONAL DE ACUERDO CON POLTICAS DE LA
291382 - 3. EVALUAR EL DESEMPEO DEL PERSONAL DE ACUERDO CON
ORGANIZACIN. POR EVALUAR
PROCEDIMIENTOS Y PLAN DE TRABAJO.
291299 - 2. ENSAMBLAR PRODUCTOS SIGUIENDO RECETA ESTNDAR EN POR EVALUAR
CONFORMIDAD CON LA SOLICITUD DEL CLIENTE Y CORROBORANDO QUE
CUMPLA LOS ESTNDARES DE CALIDAD.
291300 - 4. APLICAR ESTRATEGIAS DE MEJORAMIENTO CONTINUO DE POR EVALUAR
PRODUCTO.

291301 - 3. ATENDER QUEJAS Y RECLAMACIONES GENERANDO AS POR EVALUAR


RESOLUCIN DE PROBLEMAS

291302 - 1. ESTABLECER LA CALIDAD DEL PRODUCTO DE ACUERDO A LOS POR EVALUAR


ESTNDARES ESTABLECIDOS

291219 - 2. PRESENTAR EL PORTAFOLIO DE SERVICIOS PARA POR EVALUAR


ESTRUCTURAR LA VENTA DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DEL
CLIENTE Y PROTOCOLOS DE LA EMPRESA.
291220 - 3. ELABORAR RESERVAS DE HABITACIONES DE ACUERDO CON POR EVALUAR
LOS REQUERIMIENTOS DEL CLIENTE Y EL PORTAFOLIO DE SERVICIOS.

291221 - 1. IDENTIFICAR LOS PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS Y POR EVALUAR


OPERATIVOS DE LA RECEPCIN Y RESERVAS SEGN PROTOCOLOS DE LA
ORGANIZACIN.
291224 - 7. ELABORAR INFORMES Y REPORTES DEL REA DE ACUERDO POR EVALUAR
CON EL PROCEDIMIENTO Y LOS REQUERIMIENTOS DE LA EMPRESA.

291225 - 6. RESOLVER INQUIETUDES E INCONVENIENTES DEL HUSPED POR EVALUAR


DE ACUERDO CON PROTOCOLOS DE LA ORGANIZACIN.

291227 - 5. APLICAR TARIFAS DEFINIDAS EN EL PORTAFOLIO DE SERVICIOS POR EVALUAR


SEGN PLAN Y POLTICA DE LA ORGANIZACIN.

291229 - 4. REGISTRAR EL INGRESO Y SALIDA DE LOS HUSPEDES DE POR EVALUAR


ACUERDO CON PROTOCOLOS DE SERVICIO, NORMAS DE SEGURIDAD Y
REQUISITOS LEGALES VIGENTES.
291278 - 2. SOLICITAR Y RECIBIR SUMINISTROS DE HABITACIONES DE POR EVALUAR
ACUERDO CON MANUALES DE FUNCIONES, PROTOCOLOS Y
291280 - 3. ALMACENAR
NORMATIVIDAD VIGENTE.SUMINISTROS SIGUIENDO MAPA DE PROCESOS POR EVALUAR
SEGN FICHAS TCNICAS Y POLTICAS DE LA ORGANIZACIN.
291282 - 1. DETECTAR NECESIDADES DE SUMINISTROS PARA LA POR EVALUAR
PRESTACIN DE SERVICIOS DE ALOJAMIENTO SEGN PROTOCOLOS DEL
SERVICIO Y POLTICAS DE LA ORGANIZACIN.
291283 - 4. ELABORAR REPORTES DE GASTOS Y COSTOS DE POR EVALUAR
SUMINISTROS SEGN EL PRESUPUESTO ASIGNADO.
291243 - RECIBIR ELEMENTOS Y SUMINISTROS CONFRONTNDOLOS CON POR EVALUAR
LOS REQUERIMIENTOS Y ESPECIFICACIONES ESTNDAR.
291245 - PRESENTAR LA CUENTA Y RECIBIR EL PAGO DE ACUERDO CON POR EVALUAR
LOS PROTOCOLOS Y SERVICIOS DE FACTURACIN DE LA EMPRESA.
291247 - VERIFICAR QUE EL PROTOCOLO DEL SERVICIO SE CUMPLI DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LA ORDEN DEL SERVICIO Y POLTICAS DE LA
291249 - REALIZAR MONTAJE DEL REA APLICANDO NORMAS
ORGANIZACIN. POR EVALUAR
ESTABLECIDAS.
291250 - SERVIR LOS PRODUCTOS DE ACUERDO CON LA SOLICITUD DEL POR EVALUAR
CLIENTE, TCNICAS DE SERVICIO Y NORMAS DE ETIQUETA.
291252 - DISTRIBUIR LOS ELEMENTOS DE ACUERDO CON EL MISE EN POR EVALUAR
PLACE.
291231 - 4. DESARROLLAR PLANES DE INDUCCIN Y CAPACITACIN POR EVALUAR

291232 - 3. DISEAR PLANES DE CAPACITACIN POR EVALUAR

291233 - 1. IMPLEMENTAR PROCESOS DE SELECCIN POR EVALUAR

291234 - 2. APLICAR MTODOS DE SELECCIN POR EVALUAR


291311 - 4. ATENDER Y REGISTRAR EN INGLS Y ESPAOL, LAS POR EVALUAR
SUGERENCIAS Y RECLAMACIONES REFERIDAS CON LA ATENCIN DE
USUARIOS SEGN POLTICAS DE LA ORGANIZACIN.
291312 - 1. IDENTIFICAR LAS NECESIDADES Y REQUERIMIENTOS DE POR EVALUAR
SERVICIO AL CLIENTE ACORDE CON LOS PROTOCOLOS DE LA
291314 - 3. PROMOVER LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, EN INGLS Y EN
ORGANIZACIN. POR EVALUAR
ESPAOL A PARTIR DE LA IDENTIFICACIN DE LAS NECESIDADES DEL
291316 - 5. VERIFICAR LOS CORRECTIVOS APLICADOS AL SERVICIO DE
CLIENTE. POR EVALUAR
ACUERDO CON LAS NOVEDADES PRESENTADAS.
291318 - 2. BRINDAR INFORMACIN EN INGLS Y ESPAOL, A CLIENTES Y POR EVALUAR
USUARIOS DE ACUERDO CON EL MANUAL DE PROCEDIMIENTOS.
291346 - 1. IDENTIFICAR LOS PROCEDIMIENTOS PARA MANEJO DE POR EVALUAR
VALORES E INGRESOS CON BASE EN LAS POLTICAS DE SEGURIDAD DE LA
ORGANIZACIN Y NORMAS LEGALES VIGENTES.
291347 - 3. REGISTRAR INGRESOS A CAJA CON BASE EN MANUALES DE POR EVALUAR
FUNCIONES

291349 - 5. VERIFICAR LOS RESULTADOS DEL MANEJO DE VALORES DE POR EVALUAR


ACUERDO CON POLTICAS DE LA ORGANIZACIN Y NORMATIVIDAD
LEGALES VIGENTES.
291354 - 2. EFECTUAR EL COBRO DE ACUERDO CON PARMETROS POR EVALUAR
ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIN

291356 - 4. REMITIR FONDOS, SEGN POLTICAS ESTABLECIDAS. POR EVALUAR

291235 - 3. COSTEAR PRODUCTOS Y SERVICIOS DE ACUERDO CON LA POR EVALUAR


METODOLOGA ESTABLECIDA POR LA ORGANIZACIN.
291236 - 4. FIJAR PRECIOS DE VENTA DE ACUERDO CON LAS POLTICAS POR EVALUAR
DE LA EMPRESA Y LA VALORACIN DE LOS COSTOS.
291237 - 1. IDENTIFICAR LOS FACTORES DE COSTO DE ACUERDO CON EL POR EVALUAR
MODELO DE COSTOS ESTABLECIDO POR LA ORGANIZACIN.
291242 - 2. ESTABLECER METAS DE VENTA CON BASE EN LOS PLANES DE POR EVALUAR
LA ORGANIZACIN DE ACUERDO CON LA DETERMINACIN TOTAL DE LOS
COSTOS Y GASTOS.
291262 - 4. ELABORAR REQUISICIONES DE ACUERDO CON LAS POR EVALUAR
NECESIDADES DEL REA, A LOS PRONSTICOS DE VENTA Y AL MANEJO DE
291263 - 3. CONTRATAR CON PROVEEDORES DE ACUERDO CON LA
LOS INVENTARIOS. POR EVALUAR
POLTICA DE LA ORGANIZACIN
291264 - 1. ELABORAR LISTADO DE PROVEEDORES DE ACUERDO CON LAS POR EVALUAR
NECESIDADES DE OPERACIN.
291265 - 2. ELABORAR Y DILIGENCIAR RDENES DE COMPRA DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LOS MANUALES DE PROCEDIMIENTOS.
291286 - 2. ESTIMAR LOS RECURSOS NECESARIOS PARA LA EJECUCIN DE POR EVALUAR
LAS ACTIVIDADES PROGRAMADAS TENIENDO EN CUENTA EL
CUMPLIMIENTO DE LOS RUBROS PRESUPUESTADOS.
291287 - 5. CONTROLAR EL CUMPLIMIENTO DE LOS PLANES DE POR EVALUAR
MANTENIMIENTO DEL PERIODO DETERMINADO SEGN PROGRAMACIN Y
PRESUPUESTO DE LA EMPRESA.
291288 - 4. PROGRAMAR LAS ACTIVIDADES DE MANTENIMIENTO POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA LA OPTIMIZACIN DE LOS SUMINISTROS ACORDES
A LAS DIFERENTES REAS.
291289 - 3. PROGRAMAR ACTIVIDADES DE MANTENIMIENTO PREVENTIVO POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LAS POLTICAS DE LA ORGANIZACIN.
291290 - 1. DEFINIR ESTRATEGIAS DE MANTENIMIENTO A LOS EQUIPOS, POR EVALUAR
INFRAESTRUCTURA E INSTALACIONES, DE ACUERDO CON LAS POLTICAS Y
OBJETIVOS DEL REA.
291269 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES POR EVALUAR
BREVES, CLAROS Y SENCILLOS EN FRANCS TCNICO
291270 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN FRANCS GENERAL POR EVALUAR
Y TCNICO.
291271 - COMPRENDER FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS POR EVALUAR
DE INTERS PERSONAL Y TEMAS TCNICOS.
291272 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE FRANCS POR EVALUAR
TCNICO EN ANUNCIOS, FOLLETOS, PGINAS WEB, ETC.
291273 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE POR EVALUAR
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIN
291274 - REALIZAR
COTIDIANA INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRCTICOS MUY BREVES,
Y TCNICA POR EVALUAR
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIN O
MANTENER UNA CONVERSACIN SENCILLA SOBRE TEMAS TCNICOS.
291275 - ENCONTRAR INFORMACIN ESPECFICA Y PREDECIBLE EN POR EVALUAR
ESCRITOS SENCILLOS Y COTIDIANOS
291338 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y POR EVALUAR
VOCABULARIO EN FRANCS SOBRE TEMAS DE INTERS PERSONAL Y
291339 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO
TEMAS TCNICOS. POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA
COMUNICACIN SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS
291340 - REPRODUCIR EN FRANCS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE
INTERLOCUTORES. POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS.
291341 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE FRANCS TCNICO EN ARTCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PGINAS WEB, ETC
291342 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS POR EVALUAR
EN FRANCS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO
ABSTRACTOS, INCLUSO SI SON DE CARCTER TCNICO, SIEMPRE QUE
ESTN DENTRO DE SU CAMPO DE ESPECIALIZACIN.
291343 - BUSCAR DE MANERA SISTEMTICA INFORMACIN ESPECFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN FRANCS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON
MAYOR CONTENIDO TCNICO
291344 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BSICAS EN TEXTOS Y POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN FRANCS.
291345 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MS POR EVALUAR
ESPECFICO, EN FRANCS GENERAL Y TCNICO.
291324 - GESTIONAR LA INFORMACIN DE ACUERDO CON LOS POR EVALUAR
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGAS DE LA
INFORMACIN Y LA COMUNICACIN DISPONIBLES.
291325 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y POR EVALUAR
ASERTIVOS DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN
LA CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA
CONSTRUCCIN COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIN DE
PROBLEMAS DE CARCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
291326 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y APROBADO
LA NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
291327 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES POR EVALUAR
EN FUNCIN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
291328 - GENERAR HBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNSTICO DE SU CONDICIN FSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEO LABORAL.
291329 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO APROBADO
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGA DE FORMACIN, DE ACUERDO CON LA DINMICA
291330 - APLICAR TCNICAS
ORGANIZACIONAL DEL SENA DE CULTURA FSICA PARA EL MEJORAMIENTO POR EVALUAR
DE SU EXPRESIN CORPORAL, DESEMPEO LABORAL SEGN LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DEL REA OCUPACIONAL.
291331 - ASUMIR ACTITUDES CRTICAS , ARGUMENTATIVAS Y POR EVALUAR
PROPOSITIVAS EN FUNCIN DE LA RESOLUCIN DE PROBLEMAS DE
CARCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
291332 - GENERAR PROCESOS AUTNOMOS Y DE TRABAJO POR EVALUAR
COLABORATIVO PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS
COMPONENTES RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL
DESARROLLO HUMANO INTEGRAL.
291333 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIN POR EVALUAR
Y CONSERVACIN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE,
EN EL EJERCICIO DE SU DESEMPEO LABORAL Y SOCIAL.
291334 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIN
291335 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES
PROSPECTIVA. POR EVALUAR
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIN DE LOS PROCESOS
291336 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIN PARA EL
DE APRENDIZAJE. APROBADO
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIN, CON
BASE EN LA POLTICA INSTITUCIONAL.
291337 - IDENTIFICAR LAS OPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL POR EVALUAR
MARCO DE LA FORMACIN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL
CONTEXTO NACIONAL E INTERNACIONAL.
291218 - APLICAR EN LA RESOLUCIN DE PROBLEMAS REALES DEL POR EVALUAR
SECTOR PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGAS DE AUTOGESTIN
291253 - UTILIZAR LOS NDICES DE INFLACIN Y DEVALUACIN PARA POR EVALUAR
EXPRESAR LA INFORMACIN CONTABLE Y FINANCIERA.
291255 - APLICAR LOS INDICADORES FINANCIEROS PARA DETERMINAR LA POR EVALUAR
LIQUIDEZ, RENTABILIDAD, NIVEL DE ENDEUDAMIENTO, ACTIVIDAD Y EL
VALOR ECONMICO AGREGADO DE LA ORGANIZACIN.
291257 - CONCEPTUALIZAR LA SITUACIN FINANCIERA DE LA POR EVALUAR
ORGANIZACIN RESPECTO AL ENTORNO ECONMICO Y LEGAL.
291258 - EVALUAR LA SITUACIN FINANCIERA DE LA EMPRESA PARA LA POR EVALUAR
TOMA DE DECISIONES Y LA ELABORACIN DE ESTRATEGIAS.
291303 - COMPRENDER FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS POR EVALUAR
DE INTERS PERSONAL Y TEMAS TCNICOS
291304 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE POR EVALUAR
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIN
291305 - REALIZAR
COTIDIANA INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRCTICOS MUY BREVES,
Y TCNICA POR EVALUAR
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIN O
MANTENER UNA CONVERSACIN SENCILLA SOBRE TEMAS TCNICOS
291306 - ENCONTRAR INFORMACIN ESPECFICA Y PREDECIBLE EN POR EVALUAR
ESCRITOS SENCILLOS Y COTIDIANOS
291307 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLS TCNICO POR EVALUAR
EN ANUNCIOS, FOLLETOS, PGINAS WEB, ETC
291308 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES POR EVALUAR
BREVES, CLAROS Y SENCILLOS EN INGLS TCNICO
291309 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLS GENERAL Y POR EVALUAR
TCNICO
291291 - REPRODUCIR EN INGLS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
291292 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BSICAS EN TEXTOS Y POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLS
291293 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS POR EVALUAR
EN INGLS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO
ABSTRACTOS, INCLUSO SI SON DE CARCTER TCNICO, SIEMPRE QUE
ESTN DENTRO DE SU CAMPO DE ESPECIALIZACIN
291294 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MS POR EVALUAR
ESPECFICO, EN INGLS GENERAL Y TCNICO
291295 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA
COMUNICACIN SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS
291296 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y
INTERLOCUTORES POR EVALUAR
VOCABULARIO EN INGLS SOBRE TEMAS DE INTERS PERSONAL Y TEMAS
291297 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y
TCNICOS POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLS TCNICO EN ARTCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PGINAS WEB, ETC
291298 - BUSCAR DE MANERA SISTEMTICA INFORMACIN ESPECFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON
MAYOR CONTENIDO TCNICO
291357 - IDENTIFICAR LOS ELEMENTOS CLAVES DEL MERCADO TENIENDO POR EVALUAR
EN CUENTA LAS TENDENCIAS EN LA OFERTA Y DEMANDA DE LOS
291358 - IDENTIFICAR HERRAMIENTAS PARA LOS PRONSTICOS Y
SERVICIOS POR EVALUAR
CLCULO DE LA DEMANDA Y LA OFERTA DE ACUERDO AL O A LOS
291359 - CLASIFICAR
SEGMENTO(S) LOS SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON
DE MERCADO(S). POR EVALUAR
LAS POLTICAS Y OBJETIVOS DE LA ORGANIZACIN, LAS
CARACTERSTICAS DE LOS CLIENTES Y EL PRODUCTO O SERVICIO.
291362 - DEFINIR EL PRECIO DE PRODUCTOS DE ACUERDO CON LAS POR EVALUAR
POLTICAS DE LA EMPRESA, EL SEGMENTO, LAS TENDENCIAS DEL
MERCADO Y LOS PRONSTICOS DE OFERTA Y DEMANDA.
291363 - ESTIMAR LA DEMANDA Y LA OFERTA TENIENDO EN CUENTA LOS POR EVALUAR
SEGMENTOS DEL MERCADO DEFINIDOS, LAS VARIABLES Y POLTICAS DE
LA EMPRESA.
291364 - HACER SEGUIMIENTO A LAS ESTRATEGIAS UTILIZADAS PARA LA POR EVALUAR
FIJACIN DE PRECIOS DE ACUERDO CON POLTICAS DE LA
291319 - 1. IDENTIFICAR PRODUCTOS Y/O SERVICIOS CON
ORGANIZACIN. POR EVALUAR
OPORTUNIDADES DE MEJORAMIENTO, DE INNOVACIN O DE DESARROLLO
TECNOLGICO, BASADO EN LOS RESULTADOS DE LA INVESTIGACIN DE
PRODUCTO.
291320 - 4. EVALUAR TCNICAMENTE EL COMPORTAMIENTO DEL POR EVALUAR
PRODUCTO Y/O SERVICIO EN LOS DIFERENTES CICLOS DE VIDA DE
ACUERDO CON EL COMPORTAMIENTO DEL MERCADO.
291321 - 3. DESARROLLAR NUEVOS PRODUCTOS Y/O SERVICIOS, POR EVALUAR
BASADOS EN LOS RESULTADOS DE UNA INVESTIGACIN DE TENDENCIAS
DEL MERCADO Y CARACTERSTICAS PROPIAS DEL PRODUCTO Y/O
291322 - 5. IMPLEMENTAR ESTRATEGIAS DE POSICIONAMIENTO DEL
SERVICIO. POR EVALUAR
PRODUCTO Y/O SERVICIO NUEVO O INNOVADOR EN EL MERCADO SEGN
EXPECTATIVAS DE LA ORGANIZACIN.
291323 - 2. ELABORAR PROPUESTAS COMPETITIVAS DE PRODUCTOS Y/O POR EVALUAR
SERVICIOS EN EL SECTOR SEGN POLTICA DE LA ORGANIZACIN.

291367 - 2. DISEAR EL PLAN DE TRABAJO DEL REA DE ACUERDO CON POR EVALUAR
LA IDENTIFICACIN DE NECESIDADES Y LA INTERPRETACIN DE LOS
291368 - 4. CONTROLAR LA EJECUCIN PRESUPUESTAL DE ACUERDO CON
HALLAZGOS. POR EVALUAR
EL PLAN DE TRABAJO Y LAS POLTICAS DE LA EMPRESA.
291373 - 1. IDENTIFICAR LAS NECESIDADES Y PROPSITOS PARA LA POR EVALUAR
ELABORACIN DEL PLAN DE TRABAJO DE LA EMPRESA, REA O SERVICIO
CON BASE EN EL PLAN DE PRODUCCIN.
291374 - 3. ELABORAR PRESUPUESTO DEL PLAN DE TRABAJO PARA EL POR EVALUAR
REA CON BASE EN POLTICAS FINANCIERAS.
291379 - 4. REPORTAR LAS NOVEDADES PRESENTADAS EN EL POR EVALUAR
DESARROLLO DEL PLAN DE TRABAJO AL REA CORRESPONDIENTE O A SU
JEFE INMEDIATO, SEGN PROTOCOLOS DE LA ORGANIZACIN.
291380 - 2. ASIGNAR FUNCIONES Y HORARIOS PARA EL PERSONAL CON POR EVALUAR
BASE EN EL PLAN DE TRABAJO DE LA ORGANIZACIN O REA.
291381 - 1. IDENTIFICAR PERFILES DE CARGO, FUNCIONES, PROCESOS Y POR EVALUAR
PROTOCOLOS DEL PERSONAL DE ACUERDO CON POLTICAS DE LA
291382 - 3. EVALUAR EL DESEMPEO DEL PERSONAL DE ACUERDO CON
ORGANIZACIN. POR EVALUAR
PROCEDIMIENTOS Y PLAN DE TRABAJO.
291299 - 2. ENSAMBLAR PRODUCTOS SIGUIENDO RECETA ESTNDAR EN POR EVALUAR
CONFORMIDAD CON LA SOLICITUD DEL CLIENTE Y CORROBORANDO QUE
CUMPLA LOS ESTNDARES DE CALIDAD.
291300 - 4. APLICAR ESTRATEGIAS DE MEJORAMIENTO CONTINUO DE POR EVALUAR
PRODUCTO.

291301 - 3. ATENDER QUEJAS Y RECLAMACIONES GENERANDO AS POR EVALUAR


RESOLUCIN DE PROBLEMAS
291302 - 1. ESTABLECER LA CALIDAD DEL PRODUCTO DE ACUERDO A LOS POR EVALUAR
ESTNDARES ESTABLECIDOS

291219 - 2. PRESENTAR EL PORTAFOLIO DE SERVICIOS PARA POR EVALUAR


ESTRUCTURAR LA VENTA DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DEL
CLIENTE Y PROTOCOLOS DE LA EMPRESA.
291220 - 3. ELABORAR RESERVAS DE HABITACIONES DE ACUERDO CON POR EVALUAR
LOS REQUERIMIENTOS DEL CLIENTE Y EL PORTAFOLIO DE SERVICIOS.

291221 - 1. IDENTIFICAR LOS PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS Y POR EVALUAR


OPERATIVOS DE LA RECEPCIN Y RESERVAS SEGN PROTOCOLOS DE LA
ORGANIZACIN.
291224 - 7. ELABORAR INFORMES Y REPORTES DEL REA DE ACUERDO POR EVALUAR
CON EL PROCEDIMIENTO Y LOS REQUERIMIENTOS DE LA EMPRESA.

291225 - 6. RESOLVER INQUIETUDES E INCONVENIENTES DEL HUSPED POR EVALUAR


DE ACUERDO CON PROTOCOLOS DE LA ORGANIZACIN.

291227 - 5. APLICAR TARIFAS DEFINIDAS EN EL PORTAFOLIO DE SERVICIOS POR EVALUAR


SEGN PLAN Y POLTICA DE LA ORGANIZACIN.

291229 - 4. REGISTRAR EL INGRESO Y SALIDA DE LOS HUSPEDES DE POR EVALUAR


ACUERDO CON PROTOCOLOS DE SERVICIO, NORMAS DE SEGURIDAD Y
REQUISITOS LEGALES VIGENTES.
291278 - 2. SOLICITAR Y RECIBIR SUMINISTROS DE HABITACIONES DE POR EVALUAR
ACUERDO CON MANUALES DE FUNCIONES, PROTOCOLOS Y
291280 - 3. ALMACENAR
NORMATIVIDAD VIGENTE.SUMINISTROS SIGUIENDO MAPA DE PROCESOS POR EVALUAR
SEGN FICHAS TCNICAS Y POLTICAS DE LA ORGANIZACIN.
291282 - 1. DETECTAR NECESIDADES DE SUMINISTROS PARA LA APROBADO
PRESTACIN DE SERVICIOS DE ALOJAMIENTO SEGN PROTOCOLOS DEL
SERVICIO Y POLTICAS DE LA ORGANIZACIN.
291283 - 4. ELABORAR REPORTES DE GASTOS Y COSTOS DE POR EVALUAR
SUMINISTROS SEGN EL PRESUPUESTO ASIGNADO.
291243 - RECIBIR ELEMENTOS Y SUMINISTROS CONFRONTNDOLOS CON POR EVALUAR
LOS REQUERIMIENTOS Y ESPECIFICACIONES ESTNDAR.
291245 - PRESENTAR LA CUENTA Y RECIBIR EL PAGO DE ACUERDO CON POR EVALUAR
LOS PROTOCOLOS Y SERVICIOS DE FACTURACIN DE LA EMPRESA.
291247 - VERIFICAR QUE EL PROTOCOLO DEL SERVICIO SE CUMPLI DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LA ORDEN DEL SERVICIO Y POLTICAS DE LA
291249 - REALIZAR MONTAJE DEL REA APLICANDO NORMAS
ORGANIZACIN. POR EVALUAR
ESTABLECIDAS.
291250 - SERVIR LOS PRODUCTOS DE ACUERDO CON LA SOLICITUD DEL POR EVALUAR
CLIENTE, TCNICAS DE SERVICIO Y NORMAS DE ETIQUETA.
291252 - DISTRIBUIR LOS ELEMENTOS DE ACUERDO CON EL MISE EN POR EVALUAR
PLACE.
291231 - 4. DESARROLLAR PLANES DE INDUCCIN Y CAPACITACIN POR EVALUAR

291232 - 3. DISEAR PLANES DE CAPACITACIN POR EVALUAR

291233 - 1. IMPLEMENTAR PROCESOS DE SELECCIN POR EVALUAR

291234 - 2. APLICAR MTODOS DE SELECCIN POR EVALUAR

291311 - 4. ATENDER Y REGISTRAR EN INGLS Y ESPAOL, LAS POR EVALUAR


SUGERENCIAS Y RECLAMACIONES REFERIDAS CON LA ATENCIN DE
USUARIOS SEGN POLTICAS DE LA ORGANIZACIN.
291312 - 1. IDENTIFICAR LAS NECESIDADES Y REQUERIMIENTOS DE POR EVALUAR
SERVICIO AL CLIENTE ACORDE CON LOS PROTOCOLOS DE LA
291314 - 3. PROMOVER LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, EN INGLS Y EN
ORGANIZACIN. POR EVALUAR
ESPAOL A PARTIR DE LA IDENTIFICACIN DE LAS NECESIDADES DEL
291316 - 5. VERIFICAR LOS CORRECTIVOS APLICADOS AL SERVICIO DE
CLIENTE. POR EVALUAR
ACUERDO CON LAS NOVEDADES PRESENTADAS.
291318 - 2. BRINDAR INFORMACIN EN INGLS Y ESPAOL, A CLIENTES Y POR EVALUAR
USUARIOS DE ACUERDO CON EL MANUAL DE PROCEDIMIENTOS.
291346 - 1. IDENTIFICAR LOS PROCEDIMIENTOS PARA MANEJO DE POR EVALUAR
VALORES E INGRESOS CON BASE EN LAS POLTICAS DE SEGURIDAD DE LA
ORGANIZACIN Y NORMAS LEGALES VIGENTES.
291347 - 3. REGISTRAR INGRESOS A CAJA CON BASE EN MANUALES DE POR EVALUAR
FUNCIONES

291349 - 5. VERIFICAR LOS RESULTADOS DEL MANEJO DE VALORES DE POR EVALUAR


ACUERDO CON POLTICAS DE LA ORGANIZACIN Y NORMATIVIDAD
LEGALES VIGENTES.
291354 - 2. EFECTUAR EL COBRO DE ACUERDO CON PARMETROS POR EVALUAR
ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIN

291356 - 4. REMITIR FONDOS, SEGN POLTICAS ESTABLECIDAS. POR EVALUAR

291235 - 3. COSTEAR PRODUCTOS Y SERVICIOS DE ACUERDO CON LA POR EVALUAR


METODOLOGA ESTABLECIDA POR LA ORGANIZACIN.
291236 - 4. FIJAR PRECIOS DE VENTA DE ACUERDO CON LAS POLTICAS POR EVALUAR
DE LA EMPRESA Y LA VALORACIN DE LOS COSTOS.
291237 - 1. IDENTIFICAR LOS FACTORES DE COSTO DE ACUERDO CON EL POR EVALUAR
MODELO DE COSTOS ESTABLECIDO POR LA ORGANIZACIN.
291242 - 2. ESTABLECER METAS DE VENTA CON BASE EN LOS PLANES DE POR EVALUAR
LA ORGANIZACIN DE ACUERDO CON LA DETERMINACIN TOTAL DE LOS
COSTOS Y GASTOS.
291262 - 4. ELABORAR REQUISICIONES DE ACUERDO CON LAS POR EVALUAR
NECESIDADES DEL REA, A LOS PRONSTICOS DE VENTA Y AL MANEJO DE
291263 - 3. CONTRATAR CON PROVEEDORES DE ACUERDO CON LA
LOS INVENTARIOS. POR EVALUAR
POLTICA DE LA ORGANIZACIN
291264 - 1. ELABORAR LISTADO DE PROVEEDORES DE ACUERDO CON LAS POR EVALUAR
NECESIDADES DE OPERACIN.
291265 - 2. ELABORAR Y DILIGENCIAR RDENES DE COMPRA DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LOS MANUALES DE PROCEDIMIENTOS.
291286 - 2. ESTIMAR LOS RECURSOS NECESARIOS PARA LA EJECUCIN DE POR EVALUAR
LAS ACTIVIDADES PROGRAMADAS TENIENDO EN CUENTA EL
CUMPLIMIENTO DE LOS RUBROS PRESUPUESTADOS.
291287 - 5. CONTROLAR EL CUMPLIMIENTO DE LOS PLANES DE POR EVALUAR
MANTENIMIENTO DEL PERIODO DETERMINADO SEGN PROGRAMACIN Y
PRESUPUESTO DE LA EMPRESA.
291288 - 4. PROGRAMAR LAS ACTIVIDADES DE MANTENIMIENTO POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA LA OPTIMIZACIN DE LOS SUMINISTROS ACORDES
A LAS DIFERENTES REAS.
291289 - 3. PROGRAMAR ACTIVIDADES DE MANTENIMIENTO PREVENTIVO POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LAS POLTICAS DE LA ORGANIZACIN.
291290 - 1. DEFINIR ESTRATEGIAS DE MANTENIMIENTO A LOS EQUIPOS, POR EVALUAR
INFRAESTRUCTURA E INSTALACIONES, DE ACUERDO CON LAS POLTICAS Y
OBJETIVOS DEL REA.
291269 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES POR EVALUAR
BREVES, CLAROS Y SENCILLOS EN FRANCS TCNICO
291270 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN FRANCS GENERAL POR EVALUAR
Y TCNICO.
291271 - COMPRENDER FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS POR EVALUAR
DE INTERS PERSONAL Y TEMAS TCNICOS.
291272 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE FRANCS POR EVALUAR
TCNICO EN ANUNCIOS, FOLLETOS, PGINAS WEB, ETC.
291273 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE POR EVALUAR
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIN
COTIDIANA Y TCNICA
291274 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRCTICOS MUY BREVES, POR EVALUAR
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIN O
MANTENER UNA CONVERSACIN SENCILLA SOBRE TEMAS TCNICOS.
291275 - ENCONTRAR INFORMACIN ESPECFICA Y PREDECIBLE EN POR EVALUAR
ESCRITOS SENCILLOS Y COTIDIANOS
291338 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y POR EVALUAR
VOCABULARIO EN FRANCS SOBRE TEMAS DE INTERS PERSONAL Y
291339 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO
TEMAS TCNICOS. POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA
COMUNICACIN SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS
291340 - REPRODUCIR EN FRANCS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE
INTERLOCUTORES. POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS.
291341 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE FRANCS TCNICO EN ARTCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PGINAS WEB, ETC
291342 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS POR EVALUAR
EN FRANCS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO
ABSTRACTOS, INCLUSO SI SON DE CARCTER TCNICO, SIEMPRE QUE
ESTN DENTRO DE SU CAMPO DE ESPECIALIZACIN.
291343 - BUSCAR DE MANERA SISTEMTICA INFORMACIN ESPECFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN FRANCS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON
MAYOR CONTENIDO TCNICO
291344 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BSICAS EN TEXTOS Y POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN FRANCS.
291345 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MS POR EVALUAR
ESPECFICO, EN FRANCS GENERAL Y TCNICO.
291324 - GESTIONAR LA INFORMACIN DE ACUERDO CON LOS POR EVALUAR
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGAS DE LA
INFORMACIN Y LA COMUNICACIN DISPONIBLES.
291325 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y POR EVALUAR
ASERTIVOS DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN
LA CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA
CONSTRUCCIN COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIN DE
PROBLEMAS DE CARCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
291326 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y APROBADO
LA NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
291327 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES POR EVALUAR
EN FUNCIN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
291328 - GENERAR HBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNSTICO DE SU CONDICIN FSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEO LABORAL.
291329 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO APROBADO
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGA DE FORMACIN, DE ACUERDO CON LA DINMICA
291330 - APLICAR TCNICAS
ORGANIZACIONAL DEL SENA DE CULTURA FSICA PARA EL MEJORAMIENTO APROBADO
DE SU EXPRESIN CORPORAL, DESEMPEO LABORAL SEGN LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DEL REA OCUPACIONAL.
291331 - ASUMIR ACTITUDES CRTICAS , ARGUMENTATIVAS Y POR EVALUAR
PROPOSITIVAS EN FUNCIN DE LA RESOLUCIN DE PROBLEMAS DE
CARCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
291332 - GENERAR PROCESOS AUTNOMOS Y DE TRABAJO POR EVALUAR
COLABORATIVO PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS
COMPONENTES RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL
DESARROLLO HUMANO INTEGRAL.
291333 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIN POR EVALUAR
Y CONSERVACIN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE,
EN EL EJERCICIO DE SU DESEMPEO LABORAL Y SOCIAL.
291334 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIN
291335 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES
PROSPECTIVA. POR EVALUAR
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIN DE LOS PROCESOS
291336 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIN PARA EL
DE APRENDIZAJE. APROBADO
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIN, CON
BASE EN LA POLTICA INSTITUCIONAL.
291337 - IDENTIFICAR LAS OPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL POR EVALUAR
MARCO DE LA FORMACIN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL
CONTEXTO NACIONAL E INTERNACIONAL.
291218 - APLICAR EN LA RESOLUCIN DE PROBLEMAS REALES DEL POR EVALUAR
SECTOR PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGAS DE AUTOGESTIN
291253 - UTILIZAR LOS NDICES DE INFLACIN Y DEVALUACIN PARA POR EVALUAR
EXPRESAR LA INFORMACIN CONTABLE Y FINANCIERA.
291255 - APLICAR LOS INDICADORES FINANCIEROS PARA DETERMINAR LA POR EVALUAR
LIQUIDEZ, RENTABILIDAD, NIVEL DE ENDEUDAMIENTO, ACTIVIDAD Y EL
VALOR ECONMICO AGREGADO DE LA ORGANIZACIN.
291257 - CONCEPTUALIZAR LA SITUACIN FINANCIERA DE LA POR EVALUAR
ORGANIZACIN RESPECTO AL ENTORNO ECONMICO Y LEGAL.
291258 - EVALUAR LA SITUACIN FINANCIERA DE LA EMPRESA PARA LA POR EVALUAR
TOMA DE DECISIONES Y LA ELABORACIN DE ESTRATEGIAS.
291303 - COMPRENDER FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS POR EVALUAR
DE INTERS PERSONAL Y TEMAS TCNICOS
291304 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE POR EVALUAR
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIN
291305 - REALIZAR
COTIDIANA INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRCTICOS MUY BREVES,
Y TCNICA POR EVALUAR
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIN O
MANTENER UNA CONVERSACIN SENCILLA SOBRE TEMAS TCNICOS
291306 - ENCONTRAR INFORMACIN ESPECFICA Y PREDECIBLE EN POR EVALUAR
ESCRITOS SENCILLOS Y COTIDIANOS
291307 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLS TCNICO POR EVALUAR
EN ANUNCIOS, FOLLETOS, PGINAS WEB, ETC
291308 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES POR EVALUAR
BREVES, CLAROS Y SENCILLOS EN INGLS TCNICO
291309 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLS GENERAL Y POR EVALUAR
TCNICO
291291 - REPRODUCIR EN INGLS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
291292 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BSICAS EN TEXTOS Y POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLS
291293 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS POR EVALUAR
EN INGLS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO
ABSTRACTOS, INCLUSO SI SON DE CARCTER TCNICO, SIEMPRE QUE
ESTN DENTRO DE SU CAMPO DE ESPECIALIZACIN
291294 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MS POR EVALUAR
ESPECFICO, EN INGLS GENERAL Y TCNICO
291295 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA
COMUNICACIN SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS
291296 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y
INTERLOCUTORES POR EVALUAR
VOCABULARIO EN INGLS SOBRE TEMAS DE INTERS PERSONAL Y TEMAS
291297 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y
TCNICOS POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLS TCNICO EN ARTCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PGINAS WEB, ETC
291298 - BUSCAR DE MANERA SISTEMTICA INFORMACIN ESPECFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON
MAYOR CONTENIDO TCNICO
291357 - IDENTIFICAR LOS ELEMENTOS CLAVES DEL MERCADO TENIENDO POR EVALUAR
EN CUENTA LAS TENDENCIAS EN LA OFERTA Y DEMANDA DE LOS
SERVICIOS
291358 - IDENTIFICAR HERRAMIENTAS PARA LOS PRONSTICOS Y POR EVALUAR
CLCULO DE LA DEMANDA Y LA OFERTA DE ACUERDO AL O A LOS
291359 - CLASIFICAR
SEGMENTO(S) LOS SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON
DE MERCADO(S). POR EVALUAR
LAS POLTICAS Y OBJETIVOS DE LA ORGANIZACIN, LAS
CARACTERSTICAS DE LOS CLIENTES Y EL PRODUCTO O SERVICIO.
291362 - DEFINIR EL PRECIO DE PRODUCTOS DE ACUERDO CON LAS POR EVALUAR
POLTICAS DE LA EMPRESA, EL SEGMENTO, LAS TENDENCIAS DEL
MERCADO Y LOS PRONSTICOS DE OFERTA Y DEMANDA.
291363 - ESTIMAR LA DEMANDA Y LA OFERTA TENIENDO EN CUENTA LOS POR EVALUAR
SEGMENTOS DEL MERCADO DEFINIDOS, LAS VARIABLES Y POLTICAS DE
LA EMPRESA.
291364 - HACER SEGUIMIENTO A LAS ESTRATEGIAS UTILIZADAS PARA LA POR EVALUAR
FIJACIN DE PRECIOS DE ACUERDO CON POLTICAS DE LA
291319 - 1. IDENTIFICAR PRODUCTOS Y/O SERVICIOS CON
ORGANIZACIN. POR EVALUAR
OPORTUNIDADES DE MEJORAMIENTO, DE INNOVACIN O DE DESARROLLO
TECNOLGICO, BASADO EN LOS RESULTADOS DE LA INVESTIGACIN DE
291320 - 4. EVALUAR TCNICAMENTE EL COMPORTAMIENTO DEL
PRODUCTO. POR EVALUAR
PRODUCTO Y/O SERVICIO EN LOS DIFERENTES CICLOS DE VIDA DE
ACUERDO CON EL COMPORTAMIENTO DEL MERCADO.
291321 - 3. DESARROLLAR NUEVOS PRODUCTOS Y/O SERVICIOS, POR EVALUAR
BASADOS EN LOS RESULTADOS DE UNA INVESTIGACIN DE TENDENCIAS
DEL MERCADO Y CARACTERSTICAS PROPIAS DEL PRODUCTO Y/O
291322 - 5. IMPLEMENTAR ESTRATEGIAS DE POSICIONAMIENTO DEL
SERVICIO. POR EVALUAR
PRODUCTO Y/O SERVICIO NUEVO O INNOVADOR EN EL MERCADO SEGN
EXPECTATIVAS DE LA ORGANIZACIN.
291323 - 2. ELABORAR PROPUESTAS COMPETITIVAS DE PRODUCTOS Y/O POR EVALUAR
SERVICIOS EN EL SECTOR SEGN POLTICA DE LA ORGANIZACIN.

291367 - 2. DISEAR EL PLAN DE TRABAJO DEL REA DE ACUERDO CON POR EVALUAR
LA IDENTIFICACIN DE NECESIDADES Y LA INTERPRETACIN DE LOS
291368 - 4. CONTROLAR LA EJECUCIN PRESUPUESTAL DE ACUERDO CON
HALLAZGOS. POR EVALUAR
EL PLAN DE TRABAJO Y LAS POLTICAS DE LA EMPRESA.
291373 - 1. IDENTIFICAR LAS NECESIDADES Y PROPSITOS PARA LA POR EVALUAR
ELABORACIN DEL PLAN DE TRABAJO DE LA EMPRESA, REA O SERVICIO
CON BASE EN EL PLAN DE PRODUCCIN.
291374 - 3. ELABORAR PRESUPUESTO DEL PLAN DE TRABAJO PARA EL POR EVALUAR
REA CON BASE EN POLTICAS FINANCIERAS.
291379 - 4. REPORTAR LAS NOVEDADES PRESENTADAS EN EL POR EVALUAR
DESARROLLO DEL PLAN DE TRABAJO AL REA CORRESPONDIENTE O A SU
JEFE INMEDIATO, SEGN PROTOCOLOS DE LA ORGANIZACIN.
291380 - 2. ASIGNAR FUNCIONES Y HORARIOS PARA EL PERSONAL CON POR EVALUAR
BASE EN EL PLAN DE TRABAJO DE LA ORGANIZACIN O REA.
291381 - 1. IDENTIFICAR PERFILES DE CARGO, FUNCIONES, PROCESOS Y POR EVALUAR
PROTOCOLOS DEL PERSONAL DE ACUERDO CON POLTICAS DE LA
291382 - 3. EVALUAR EL DESEMPEO DEL PERSONAL DE ACUERDO CON
ORGANIZACIN. POR EVALUAR
PROCEDIMIENTOS Y PLAN DE TRABAJO.
291299 - 2. ENSAMBLAR PRODUCTOS SIGUIENDO RECETA ESTNDAR EN POR EVALUAR
CONFORMIDAD CON LA SOLICITUD DEL CLIENTE Y CORROBORANDO QUE
CUMPLA LOS ESTNDARES DE CALIDAD.
291300 - 4. APLICAR ESTRATEGIAS DE MEJORAMIENTO CONTINUO DE POR EVALUAR
PRODUCTO.

291301 - 3. ATENDER QUEJAS Y RECLAMACIONES GENERANDO AS POR EVALUAR


RESOLUCIN DE PROBLEMAS

291302 - 1. ESTABLECER LA CALIDAD DEL PRODUCTO DE ACUERDO A LOS POR EVALUAR


ESTNDARES ESTABLECIDOS

291219 - 2. PRESENTAR EL PORTAFOLIO DE SERVICIOS PARA POR EVALUAR


ESTRUCTURAR LA VENTA DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DEL
CLIENTE Y PROTOCOLOS DE LA EMPRESA.
291220 - 3. ELABORAR RESERVAS DE HABITACIONES DE ACUERDO CON POR EVALUAR
LOS REQUERIMIENTOS DEL CLIENTE Y EL PORTAFOLIO DE SERVICIOS.

291221 - 1. IDENTIFICAR LOS PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS Y POR EVALUAR


OPERATIVOS DE LA RECEPCIN Y RESERVAS SEGN PROTOCOLOS DE LA
ORGANIZACIN.
291224 - 7. ELABORAR INFORMES Y REPORTES DEL REA DE ACUERDO POR EVALUAR
CON EL PROCEDIMIENTO Y LOS REQUERIMIENTOS DE LA EMPRESA.

291225 - 6. RESOLVER INQUIETUDES E INCONVENIENTES DEL HUSPED POR EVALUAR


DE ACUERDO CON PROTOCOLOS DE LA ORGANIZACIN.

291227 - 5. APLICAR TARIFAS DEFINIDAS EN EL PORTAFOLIO DE SERVICIOS POR EVALUAR


SEGN PLAN Y POLTICA DE LA ORGANIZACIN.

291229 - 4. REGISTRAR EL INGRESO Y SALIDA DE LOS HUSPEDES DE POR EVALUAR


ACUERDO CON PROTOCOLOS DE SERVICIO, NORMAS DE SEGURIDAD Y
REQUISITOS LEGALES VIGENTES.
291278 - 2. SOLICITAR Y RECIBIR SUMINISTROS DE HABITACIONES DE POR EVALUAR
ACUERDO CON MANUALES DE FUNCIONES, PROTOCOLOS Y
NORMATIVIDAD VIGENTE.
291280 - 3. ALMACENAR SUMINISTROS SIGUIENDO MAPA DE PROCESOS POR EVALUAR
SEGN FICHAS TCNICAS Y POLTICAS DE LA ORGANIZACIN.
291282 - 1. DETECTAR NECESIDADES DE SUMINISTROS PARA LA APROBADO
PRESTACIN DE SERVICIOS DE ALOJAMIENTO SEGN PROTOCOLOS DEL
SERVICIO Y POLTICAS DE LA ORGANIZACIN.
291283 - 4. ELABORAR REPORTES DE GASTOS Y COSTOS DE POR EVALUAR
SUMINISTROS SEGN EL PRESUPUESTO ASIGNADO.
291243 - RECIBIR ELEMENTOS Y SUMINISTROS CONFRONTNDOLOS CON POR EVALUAR
LOS REQUERIMIENTOS Y ESPECIFICACIONES ESTNDAR.
291245 - PRESENTAR LA CUENTA Y RECIBIR EL PAGO DE ACUERDO CON POR EVALUAR
LOS PROTOCOLOS Y SERVICIOS DE FACTURACIN DE LA EMPRESA.
291247 - VERIFICAR QUE EL PROTOCOLO DEL SERVICIO SE CUMPLI DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LA ORDEN DEL SERVICIO Y POLTICAS DE LA
291249 - REALIZAR MONTAJE DEL REA APLICANDO NORMAS
ORGANIZACIN. POR EVALUAR
ESTABLECIDAS.
291250 - SERVIR LOS PRODUCTOS DE ACUERDO CON LA SOLICITUD DEL POR EVALUAR
CLIENTE, TCNICAS DE SERVICIO Y NORMAS DE ETIQUETA.
291252 - DISTRIBUIR LOS ELEMENTOS DE ACUERDO CON EL MISE EN POR EVALUAR
PLACE.
291231 - 4. DESARROLLAR PLANES DE INDUCCIN Y CAPACITACIN POR EVALUAR

291232 - 3. DISEAR PLANES DE CAPACITACIN POR EVALUAR

291233 - 1. IMPLEMENTAR PROCESOS DE SELECCIN POR EVALUAR

291234 - 2. APLICAR MTODOS DE SELECCIN POR EVALUAR

291311 - 4. ATENDER Y REGISTRAR EN INGLS Y ESPAOL, LAS POR EVALUAR


SUGERENCIAS Y RECLAMACIONES REFERIDAS CON LA ATENCIN DE
USUARIOS SEGN POLTICAS DE LA ORGANIZACIN.
291312 - 1. IDENTIFICAR LAS NECESIDADES Y REQUERIMIENTOS DE POR EVALUAR
SERVICIO AL CLIENTE ACORDE CON LOS PROTOCOLOS DE LA
291314 - 3. PROMOVER LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, EN INGLS Y EN
ORGANIZACIN. POR EVALUAR
ESPAOL A PARTIR DE LA IDENTIFICACIN DE LAS NECESIDADES DEL
291316
CLIENTE.- 5. VERIFICAR LOS CORRECTIVOS APLICADOS AL SERVICIO DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LAS NOVEDADES PRESENTADAS.
291318 - 2. BRINDAR INFORMACIN EN INGLS Y ESPAOL, A CLIENTES Y POR EVALUAR
USUARIOS DE ACUERDO CON EL MANUAL DE PROCEDIMIENTOS.
291346 - 1. IDENTIFICAR LOS PROCEDIMIENTOS PARA MANEJO DE POR EVALUAR
VALORES E INGRESOS CON BASE EN LAS POLTICAS DE SEGURIDAD DE LA
ORGANIZACIN Y NORMAS LEGALES VIGENTES.
291347 - 3. REGISTRAR INGRESOS A CAJA CON BASE EN MANUALES DE POR EVALUAR
FUNCIONES

291349 - 5. VERIFICAR LOS RESULTADOS DEL MANEJO DE VALORES DE POR EVALUAR


ACUERDO CON POLTICAS DE LA ORGANIZACIN Y NORMATIVIDAD
LEGALES VIGENTES.
291354 - 2. EFECTUAR EL COBRO DE ACUERDO CON PARMETROS POR EVALUAR
ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIN

291356 - 4. REMITIR FONDOS, SEGN POLTICAS ESTABLECIDAS. POR EVALUAR

291235 - 3. COSTEAR PRODUCTOS Y SERVICIOS DE ACUERDO CON LA POR EVALUAR


METODOLOGA ESTABLECIDA POR LA ORGANIZACIN.
291236 - 4. FIJAR PRECIOS DE VENTA DE ACUERDO CON LAS POLTICAS POR EVALUAR
DE LA EMPRESA Y LA VALORACIN DE LOS COSTOS.
291237 - 1. IDENTIFICAR LOS FACTORES DE COSTO DE ACUERDO CON EL POR EVALUAR
MODELO DE COSTOS ESTABLECIDO POR LA ORGANIZACIN.
291242 - 2. ESTABLECER METAS DE VENTA CON BASE EN LOS PLANES DE POR EVALUAR
LA ORGANIZACIN DE ACUERDO CON LA DETERMINACIN TOTAL DE LOS
COSTOS Y GASTOS.
291262 - 4. ELABORAR REQUISICIONES DE ACUERDO CON LAS POR EVALUAR
NECESIDADES DEL REA, A LOS PRONSTICOS DE VENTA Y AL MANEJO DE
291263 - 3. CONTRATAR CON PROVEEDORES DE ACUERDO CON LA
LOS INVENTARIOS. POR EVALUAR
POLTICA DE LA ORGANIZACIN
291264 - 1. ELABORAR LISTADO DE PROVEEDORES DE ACUERDO CON LAS POR EVALUAR
NECESIDADES DE OPERACIN.
291265 - 2. ELABORAR Y DILIGENCIAR RDENES DE COMPRA DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LOS MANUALES DE PROCEDIMIENTOS.
291286 - 2. ESTIMAR LOS RECURSOS NECESARIOS PARA LA EJECUCIN DE POR EVALUAR
LAS ACTIVIDADES PROGRAMADAS TENIENDO EN CUENTA EL
CUMPLIMIENTO DE LOS RUBROS PRESUPUESTADOS.
291287 - 5. CONTROLAR EL CUMPLIMIENTO DE LOS PLANES DE POR EVALUAR
MANTENIMIENTO DEL PERIODO DETERMINADO SEGN PROGRAMACIN Y
PRESUPUESTO DE LA EMPRESA.
291288 - 4. PROGRAMAR LAS ACTIVIDADES DE MANTENIMIENTO POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA LA OPTIMIZACIN DE LOS SUMINISTROS ACORDES
A LAS DIFERENTES REAS.
291289 - 3. PROGRAMAR ACTIVIDADES DE MANTENIMIENTO PREVENTIVO POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LAS POLTICAS DE LA ORGANIZACIN.
291290 - 1. DEFINIR ESTRATEGIAS DE MANTENIMIENTO A LOS EQUIPOS, POR EVALUAR
INFRAESTRUCTURA E INSTALACIONES, DE ACUERDO CON LAS POLTICAS Y
OBJETIVOS DEL REA.
291269 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES APROBADO
BREVES, CLAROS Y SENCILLOS EN FRANCS TCNICO
291270 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN FRANCS GENERAL POR EVALUAR
Y TCNICO.
291271 - COMPRENDER FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS POR EVALUAR
DE INTERS PERSONAL Y TEMAS TCNICOS.
291272 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE FRANCS POR EVALUAR
TCNICO EN ANUNCIOS, FOLLETOS, PGINAS WEB, ETC.
291273 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE POR EVALUAR
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIN
291274 - REALIZAR
COTIDIANA INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRCTICOS MUY BREVES,
Y TCNICA POR EVALUAR
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIN O
MANTENER UNA CONVERSACIN SENCILLA SOBRE TEMAS TCNICOS.
291275 - ENCONTRAR INFORMACIN ESPECFICA Y PREDECIBLE EN POR EVALUAR
ESCRITOS SENCILLOS Y COTIDIANOS
291338 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y POR EVALUAR
VOCABULARIO EN FRANCS SOBRE TEMAS DE INTERS PERSONAL Y
291339 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO
TEMAS TCNICOS. POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA
COMUNICACIN SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS
291340 - REPRODUCIR EN FRANCS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE
INTERLOCUTORES. POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS.
291341 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE FRANCS TCNICO EN ARTCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PGINAS WEB, ETC
291342 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS POR EVALUAR
EN FRANCS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO
ABSTRACTOS, INCLUSO SI SON DE CARCTER TCNICO, SIEMPRE QUE
ESTN DENTRO DE SU CAMPO DE ESPECIALIZACIN.
291343 - BUSCAR DE MANERA SISTEMTICA INFORMACIN ESPECFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN FRANCS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON
MAYOR CONTENIDO TCNICO
291344 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BSICAS EN TEXTOS Y POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN FRANCS.
291345 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MS POR EVALUAR
ESPECFICO, EN FRANCS GENERAL Y TCNICO.
291324 - GESTIONAR LA INFORMACIN DE ACUERDO CON LOS POR EVALUAR
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGAS DE LA
INFORMACIN Y LA COMUNICACIN DISPONIBLES.
291325 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y POR EVALUAR
ASERTIVOS DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN
LA CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA
CONSTRUCCIN COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIN DE
PROBLEMAS DE CARCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
291326 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y APROBADO
LA NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
291327 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES POR EVALUAR
EN FUNCIN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
291328 - GENERAR HBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNSTICO DE SU CONDICIN FSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEO LABORAL.
291329 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO APROBADO
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGA DE FORMACIN, DE ACUERDO CON LA DINMICA
291330 - APLICAR TCNICAS
ORGANIZACIONAL DEL SENA DE CULTURA FSICA PARA EL MEJORAMIENTO APROBADO
DE SU EXPRESIN CORPORAL, DESEMPEO LABORAL SEGN LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DEL REA OCUPACIONAL.
291331 - ASUMIR ACTITUDES CRTICAS , ARGUMENTATIVAS Y POR EVALUAR
PROPOSITIVAS EN FUNCIN DE LA RESOLUCIN DE PROBLEMAS DE
CARCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
291332 - GENERAR PROCESOS AUTNOMOS Y DE TRABAJO POR EVALUAR
COLABORATIVO PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS
COMPONENTES RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL
DESARROLLO HUMANO INTEGRAL.
291333 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIN POR EVALUAR
Y CONSERVACIN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE,
EN EL EJERCICIO DE SU DESEMPEO LABORAL Y SOCIAL.
291334 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIN
291335 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES
PROSPECTIVA. POR EVALUAR
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIN DE LOS PROCESOS
291336 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIN PARA EL
DE APRENDIZAJE. APROBADO
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIN, CON
BASE EN LA POLTICA INSTITUCIONAL.
291337 - IDENTIFICAR LAS OPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL POR EVALUAR
MARCO DE LA FORMACIN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL
CONTEXTO NACIONAL E INTERNACIONAL.
291218 - APLICAR EN LA RESOLUCIN DE PROBLEMAS REALES DEL POR EVALUAR
SECTOR PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGAS DE AUTOGESTIN
291253 - UTILIZAR LOS NDICES DE INFLACIN Y DEVALUACIN PARA POR EVALUAR
EXPRESAR LA INFORMACIN CONTABLE Y FINANCIERA.
291255 - APLICAR LOS INDICADORES FINANCIEROS PARA DETERMINAR LA POR EVALUAR
LIQUIDEZ, RENTABILIDAD, NIVEL DE ENDEUDAMIENTO, ACTIVIDAD Y EL
VALOR ECONMICO AGREGADO DE LA ORGANIZACIN.
291257 - CONCEPTUALIZAR LA SITUACIN FINANCIERA DE LA POR EVALUAR
ORGANIZACIN RESPECTO AL ENTORNO ECONMICO Y LEGAL.
291258 - EVALUAR LA SITUACIN FINANCIERA DE LA EMPRESA PARA LA POR EVALUAR
TOMA DE DECISIONES Y LA ELABORACIN DE ESTRATEGIAS.
291303 - COMPRENDER FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS POR EVALUAR
DE INTERS PERSONAL Y TEMAS TCNICOS
291304 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE POR EVALUAR
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIN
291305 - REALIZAR
COTIDIANA INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRCTICOS MUY BREVES,
Y TCNICA POR EVALUAR
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIN O
MANTENER UNA CONVERSACIN SENCILLA SOBRE TEMAS TCNICOS
291306 - ENCONTRAR INFORMACIN ESPECFICA Y PREDECIBLE EN POR EVALUAR
ESCRITOS SENCILLOS Y COTIDIANOS
291307 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLS TCNICO POR EVALUAR
EN ANUNCIOS, FOLLETOS, PGINAS WEB, ETC
291308 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES POR EVALUAR
BREVES, CLAROS Y SENCILLOS EN INGLS TCNICO
291309 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLS GENERAL Y POR EVALUAR
TCNICO
291291 - REPRODUCIR EN INGLS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
291292 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BSICAS EN TEXTOS Y POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLS
291293 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS POR EVALUAR
EN INGLS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO
ABSTRACTOS, INCLUSO SI SON DE CARCTER TCNICO, SIEMPRE QUE
ESTN DENTRO DE SU CAMPO DE ESPECIALIZACIN
291294 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MS POR EVALUAR
ESPECFICO, EN INGLS GENERAL Y TCNICO
291295 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA
COMUNICACIN SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS
291296 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y
INTERLOCUTORES POR EVALUAR
VOCABULARIO EN INGLS SOBRE TEMAS DE INTERS PERSONAL Y TEMAS
291297 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y
TCNICOS POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLS TCNICO EN ARTCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PGINAS WEB, ETC
291298 - BUSCAR DE MANERA SISTEMTICA INFORMACIN ESPECFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON
MAYOR CONTENIDO TCNICO
291357 - IDENTIFICAR LOS ELEMENTOS CLAVES DEL MERCADO TENIENDO POR EVALUAR
EN CUENTA LAS TENDENCIAS EN LA OFERTA Y DEMANDA DE LOS
291358 - IDENTIFICAR HERRAMIENTAS PARA LOS PRONSTICOS Y
SERVICIOS POR EVALUAR
CLCULO DE LA DEMANDA Y LA OFERTA DE ACUERDO AL O A LOS
291359 - CLASIFICAR
SEGMENTO(S) LOS SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON
DE MERCADO(S). POR EVALUAR
LAS POLTICAS Y OBJETIVOS DE LA ORGANIZACIN, LAS
CARACTERSTICAS DE LOS CLIENTES Y EL PRODUCTO O SERVICIO.
291362 - DEFINIR EL PRECIO DE PRODUCTOS DE ACUERDO CON LAS POR EVALUAR
POLTICAS DE LA EMPRESA, EL SEGMENTO, LAS TENDENCIAS DEL
MERCADO Y LOS PRONSTICOS DE OFERTA Y DEMANDA.
291363 - ESTIMAR LA DEMANDA Y LA OFERTA TENIENDO EN CUENTA LOS POR EVALUAR
SEGMENTOS DEL MERCADO DEFINIDOS, LAS VARIABLES Y POLTICAS DE
LA EMPRESA.
291364 - HACER SEGUIMIENTO A LAS ESTRATEGIAS UTILIZADAS PARA LA POR EVALUAR
FIJACIN DE PRECIOS DE ACUERDO CON POLTICAS DE LA
291319 - 1. IDENTIFICAR PRODUCTOS Y/O SERVICIOS CON
ORGANIZACIN. POR EVALUAR
OPORTUNIDADES DE MEJORAMIENTO, DE INNOVACIN O DE DESARROLLO
TECNOLGICO, BASADO EN LOS RESULTADOS DE LA INVESTIGACIN DE
291320 - 4. EVALUAR TCNICAMENTE EL COMPORTAMIENTO DEL
PRODUCTO. POR EVALUAR
PRODUCTO Y/O SERVICIO EN LOS DIFERENTES CICLOS DE VIDA DE
ACUERDO CON EL COMPORTAMIENTO DEL MERCADO.
291321 - 3. DESARROLLAR NUEVOS PRODUCTOS Y/O SERVICIOS, POR EVALUAR
BASADOS EN LOS RESULTADOS DE UNA INVESTIGACIN DE TENDENCIAS
DEL MERCADO Y CARACTERSTICAS PROPIAS DEL PRODUCTO Y/O
291322 - 5. IMPLEMENTAR ESTRATEGIAS DE POSICIONAMIENTO DEL
SERVICIO. POR EVALUAR
PRODUCTO Y/O SERVICIO NUEVO O INNOVADOR EN EL MERCADO SEGN
EXPECTATIVAS DE LA ORGANIZACIN.
291323 - 2. ELABORAR PROPUESTAS COMPETITIVAS DE PRODUCTOS Y/O POR EVALUAR
SERVICIOS EN EL SECTOR SEGN POLTICA DE LA ORGANIZACIN.
291367 - 2. DISEAR EL PLAN DE TRABAJO DEL REA DE ACUERDO CON POR EVALUAR
LA IDENTIFICACIN DE NECESIDADES Y LA INTERPRETACIN DE LOS
291368 - 4. CONTROLAR LA EJECUCIN PRESUPUESTAL DE ACUERDO CON
HALLAZGOS. POR EVALUAR
EL PLAN DE TRABAJO Y LAS POLTICAS DE LA EMPRESA.
291373 - 1. IDENTIFICAR LAS NECESIDADES Y PROPSITOS PARA LA POR EVALUAR
ELABORACIN DEL PLAN DE TRABAJO DE LA EMPRESA, REA O SERVICIO
CON BASE EN EL PLAN DE PRODUCCIN.
291374 - 3. ELABORAR PRESUPUESTO DEL PLAN DE TRABAJO PARA EL POR EVALUAR
REA CON BASE EN POLTICAS FINANCIERAS.
291379 - 4. REPORTAR LAS NOVEDADES PRESENTADAS EN EL POR EVALUAR
DESARROLLO DEL PLAN DE TRABAJO AL REA CORRESPONDIENTE O A SU
JEFE INMEDIATO, SEGN PROTOCOLOS DE LA ORGANIZACIN.
291380 - 2. ASIGNAR FUNCIONES Y HORARIOS PARA EL PERSONAL CON POR EVALUAR
BASE EN EL PLAN DE TRABAJO DE LA ORGANIZACIN O REA.
291381 - 1. IDENTIFICAR PERFILES DE CARGO, FUNCIONES, PROCESOS Y POR EVALUAR
PROTOCOLOS DEL PERSONAL DE ACUERDO CON POLTICAS DE LA
291382 - 3. EVALUAR EL DESEMPEO DEL PERSONAL DE ACUERDO CON
ORGANIZACIN. POR EVALUAR
PROCEDIMIENTOS Y PLAN DE TRABAJO.
291299 - 2. ENSAMBLAR PRODUCTOS SIGUIENDO RECETA ESTNDAR EN POR EVALUAR
CONFORMIDAD CON LA SOLICITUD DEL CLIENTE Y CORROBORANDO QUE
CUMPLA LOS ESTNDARES DE CALIDAD.
291300 - 4. APLICAR ESTRATEGIAS DE MEJORAMIENTO CONTINUO DE POR EVALUAR
PRODUCTO.

291301 - 3. ATENDER QUEJAS Y RECLAMACIONES GENERANDO AS POR EVALUAR


RESOLUCIN DE PROBLEMAS

291302 - 1. ESTABLECER LA CALIDAD DEL PRODUCTO DE ACUERDO A LOS POR EVALUAR


ESTNDARES ESTABLECIDOS

291219 - 2. PRESENTAR EL PORTAFOLIO DE SERVICIOS PARA POR EVALUAR


ESTRUCTURAR LA VENTA DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DEL
CLIENTE Y PROTOCOLOS DE LA EMPRESA.
291220 - 3. ELABORAR RESERVAS DE HABITACIONES DE ACUERDO CON POR EVALUAR
LOS REQUERIMIENTOS DEL CLIENTE Y EL PORTAFOLIO DE SERVICIOS.

291221 - 1. IDENTIFICAR LOS PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS Y POR EVALUAR


OPERATIVOS DE LA RECEPCIN Y RESERVAS SEGN PROTOCOLOS DE LA
ORGANIZACIN.
291224 - 7. ELABORAR INFORMES Y REPORTES DEL REA DE ACUERDO POR EVALUAR
CON EL PROCEDIMIENTO Y LOS REQUERIMIENTOS DE LA EMPRESA.

291225 - 6. RESOLVER INQUIETUDES E INCONVENIENTES DEL HUSPED POR EVALUAR


DE ACUERDO CON PROTOCOLOS DE LA ORGANIZACIN.

291227 - 5. APLICAR TARIFAS DEFINIDAS EN EL PORTAFOLIO DE SERVICIOS POR EVALUAR


SEGN PLAN Y POLTICA DE LA ORGANIZACIN.

291229 - 4. REGISTRAR EL INGRESO Y SALIDA DE LOS HUSPEDES DE POR EVALUAR


ACUERDO CON PROTOCOLOS DE SERVICIO, NORMAS DE SEGURIDAD Y
REQUISITOS LEGALES VIGENTES.
291278 - 2. SOLICITAR Y RECIBIR SUMINISTROS DE HABITACIONES DE POR EVALUAR
ACUERDO CON MANUALES DE FUNCIONES, PROTOCOLOS Y
291280 - 3. ALMACENAR
NORMATIVIDAD VIGENTE.SUMINISTROS SIGUIENDO MAPA DE PROCESOS POR EVALUAR
SEGN FICHAS TCNICAS Y POLTICAS DE LA ORGANIZACIN.
291282 - 1. DETECTAR NECESIDADES DE SUMINISTROS PARA LA APROBADO
PRESTACIN DE SERVICIOS DE ALOJAMIENTO SEGN PROTOCOLOS DEL
SERVICIO Y POLTICAS DE LA ORGANIZACIN.
291283 - 4. ELABORAR REPORTES DE GASTOS Y COSTOS DE POR EVALUAR
SUMINISTROS SEGN EL PRESUPUESTO ASIGNADO.
291243 - RECIBIR ELEMENTOS Y SUMINISTROS CONFRONTNDOLOS CON POR EVALUAR
LOS REQUERIMIENTOS Y ESPECIFICACIONES ESTNDAR.
291245 - PRESENTAR LA CUENTA Y RECIBIR EL PAGO DE ACUERDO CON POR EVALUAR
LOS PROTOCOLOS Y SERVICIOS DE FACTURACIN DE LA EMPRESA.
291247 - VERIFICAR QUE EL PROTOCOLO DEL SERVICIO SE CUMPLI DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LA ORDEN DEL SERVICIO Y POLTICAS DE LA
291249 - REALIZAR MONTAJE DEL REA APLICANDO NORMAS
ORGANIZACIN. POR EVALUAR
ESTABLECIDAS.
291250 - SERVIR LOS PRODUCTOS DE ACUERDO CON LA SOLICITUD DEL POR EVALUAR
CLIENTE, TCNICAS DE SERVICIO Y NORMAS DE ETIQUETA.
291252 - DISTRIBUIR LOS ELEMENTOS DE ACUERDO CON EL MISE EN POR EVALUAR
PLACE.
291231 - 4. DESARROLLAR PLANES DE INDUCCIN Y CAPACITACIN POR EVALUAR

291232 - 3. DISEAR PLANES DE CAPACITACIN POR EVALUAR

291233 - 1. IMPLEMENTAR PROCESOS DE SELECCIN POR EVALUAR

291234 - 2. APLICAR MTODOS DE SELECCIN POR EVALUAR


291311 - 4. ATENDER Y REGISTRAR EN INGLS Y ESPAOL, LAS POR EVALUAR
SUGERENCIAS Y RECLAMACIONES REFERIDAS CON LA ATENCIN DE
USUARIOS SEGN POLTICAS DE LA ORGANIZACIN.
291312 - 1. IDENTIFICAR LAS NECESIDADES Y REQUERIMIENTOS DE POR EVALUAR
SERVICIO AL CLIENTE ACORDE CON LOS PROTOCOLOS DE LA
291314 - 3. PROMOVER LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, EN INGLS Y EN
ORGANIZACIN. POR EVALUAR
ESPAOL A PARTIR DE LA IDENTIFICACIN DE LAS NECESIDADES DEL
291316 - 5. VERIFICAR LOS CORRECTIVOS APLICADOS AL SERVICIO DE
CLIENTE. POR EVALUAR
ACUERDO CON LAS NOVEDADES PRESENTADAS.
291318 - 2. BRINDAR INFORMACIN EN INGLS Y ESPAOL, A CLIENTES Y POR EVALUAR
USUARIOS DE ACUERDO CON EL MANUAL DE PROCEDIMIENTOS.
291346 - 1. IDENTIFICAR LOS PROCEDIMIENTOS PARA MANEJO DE POR EVALUAR
VALORES E INGRESOS CON BASE EN LAS POLTICAS DE SEGURIDAD DE LA
ORGANIZACIN Y NORMAS LEGALES VIGENTES.
291347 - 3. REGISTRAR INGRESOS A CAJA CON BASE EN MANUALES DE POR EVALUAR
FUNCIONES

291349 - 5. VERIFICAR LOS RESULTADOS DEL MANEJO DE VALORES DE POR EVALUAR


ACUERDO CON POLTICAS DE LA ORGANIZACIN Y NORMATIVIDAD
LEGALES VIGENTES.
291354 - 2. EFECTUAR EL COBRO DE ACUERDO CON PARMETROS POR EVALUAR
ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIN

291356 - 4. REMITIR FONDOS, SEGN POLTICAS ESTABLECIDAS. POR EVALUAR

291235 - 3. COSTEAR PRODUCTOS Y SERVICIOS DE ACUERDO CON LA POR EVALUAR


METODOLOGA ESTABLECIDA POR LA ORGANIZACIN.
291236 - 4. FIJAR PRECIOS DE VENTA DE ACUERDO CON LAS POLTICAS POR EVALUAR
DE LA EMPRESA Y LA VALORACIN DE LOS COSTOS.
291237 - 1. IDENTIFICAR LOS FACTORES DE COSTO DE ACUERDO CON EL POR EVALUAR
MODELO DE COSTOS ESTABLECIDO POR LA ORGANIZACIN.
291242 - 2. ESTABLECER METAS DE VENTA CON BASE EN LOS PLANES DE POR EVALUAR
LA ORGANIZACIN DE ACUERDO CON LA DETERMINACIN TOTAL DE LOS
COSTOS Y GASTOS.
291262 - 4. ELABORAR REQUISICIONES DE ACUERDO CON LAS POR EVALUAR
NECESIDADES DEL REA, A LOS PRONSTICOS DE VENTA Y AL MANEJO DE
291263 - 3. CONTRATAR CON PROVEEDORES DE ACUERDO CON LA
LOS INVENTARIOS. POR EVALUAR
POLTICA DE LA ORGANIZACIN
291264 - 1. ELABORAR LISTADO DE PROVEEDORES DE ACUERDO CON LAS POR EVALUAR
NECESIDADES DE OPERACIN.
291265 - 2. ELABORAR Y DILIGENCIAR RDENES DE COMPRA DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LOS MANUALES DE PROCEDIMIENTOS.
291286 - 2. ESTIMAR LOS RECURSOS NECESARIOS PARA LA EJECUCIN DE POR EVALUAR
LAS ACTIVIDADES PROGRAMADAS TENIENDO EN CUENTA EL
CUMPLIMIENTO DE LOS RUBROS PRESUPUESTADOS.
291287 - 5. CONTROLAR EL CUMPLIMIENTO DE LOS PLANES DE POR EVALUAR
MANTENIMIENTO DEL PERIODO DETERMINADO SEGN PROGRAMACIN Y
PRESUPUESTO DE LA EMPRESA.
291288 - 4. PROGRAMAR LAS ACTIVIDADES DE MANTENIMIENTO POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA LA OPTIMIZACIN DE LOS SUMINISTROS ACORDES
A LAS DIFERENTES REAS.
291289 - 3. PROGRAMAR ACTIVIDADES DE MANTENIMIENTO PREVENTIVO POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LAS POLTICAS DE LA ORGANIZACIN.
291290 - 1. DEFINIR ESTRATEGIAS DE MANTENIMIENTO A LOS EQUIPOS, POR EVALUAR
INFRAESTRUCTURA E INSTALACIONES, DE ACUERDO CON LAS POLTICAS Y
OBJETIVOS DEL REA.
291269 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES APROBADO
BREVES, CLAROS Y SENCILLOS EN FRANCS TCNICO
291270 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN FRANCS GENERAL POR EVALUAR
Y TCNICO.
291271 - COMPRENDER FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS POR EVALUAR
DE INTERS PERSONAL Y TEMAS TCNICOS.
291272 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE FRANCS POR EVALUAR
TCNICO EN ANUNCIOS, FOLLETOS, PGINAS WEB, ETC.
291273 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE POR EVALUAR
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIN
291274 - REALIZAR
COTIDIANA INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRCTICOS MUY BREVES,
Y TCNICA POR EVALUAR
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIN O
MANTENER UNA CONVERSACIN SENCILLA SOBRE TEMAS TCNICOS.
291275 - ENCONTRAR INFORMACIN ESPECFICA Y PREDECIBLE EN POR EVALUAR
ESCRITOS SENCILLOS Y COTIDIANOS
291338 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y POR EVALUAR
VOCABULARIO EN FRANCS SOBRE TEMAS DE INTERS PERSONAL Y
291339 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO
TEMAS TCNICOS. POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA
COMUNICACIN SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS
291340 - REPRODUCIR EN FRANCS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE
INTERLOCUTORES. POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS.
291341 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE FRANCS TCNICO EN ARTCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PGINAS WEB, ETC
291342 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS POR EVALUAR
EN FRANCS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO
ABSTRACTOS, INCLUSO SI SON DE CARCTER TCNICO, SIEMPRE QUE
ESTN DENTRO DE SU CAMPO DE ESPECIALIZACIN.
291343 - BUSCAR DE MANERA SISTEMTICA INFORMACIN ESPECFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN FRANCS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON
MAYOR CONTENIDO TCNICO
291344 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BSICAS EN TEXTOS Y POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN FRANCS.
291345 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MS POR EVALUAR
ESPECFICO, EN FRANCS GENERAL Y TCNICO.
291324 - GESTIONAR LA INFORMACIN DE ACUERDO CON LOS POR EVALUAR
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGAS DE LA
INFORMACIN Y LA COMUNICACIN DISPONIBLES.
291325 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y POR EVALUAR
ASERTIVOS DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN
LA CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA
CONSTRUCCIN COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIN DE
PROBLEMAS DE CARCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
291326 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y APROBADO
LA NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
291327 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES POR EVALUAR
EN FUNCIN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
291328 - GENERAR HBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNSTICO DE SU CONDICIN FSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEO LABORAL.
291329 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO APROBADO
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGA DE FORMACIN, DE ACUERDO CON LA DINMICA
291330 - APLICAR TCNICAS
ORGANIZACIONAL DEL SENA DE CULTURA FSICA PARA EL MEJORAMIENTO APROBADO
DE SU EXPRESIN CORPORAL, DESEMPEO LABORAL SEGN LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DEL REA OCUPACIONAL.
291331 - ASUMIR ACTITUDES CRTICAS , ARGUMENTATIVAS Y POR EVALUAR
PROPOSITIVAS EN FUNCIN DE LA RESOLUCIN DE PROBLEMAS DE
CARCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
291332 - GENERAR PROCESOS AUTNOMOS Y DE TRABAJO POR EVALUAR
COLABORATIVO PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS
COMPONENTES RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL
DESARROLLO HUMANO INTEGRAL.
291333 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIN POR EVALUAR
Y CONSERVACIN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE,
EN EL EJERCICIO DE SU DESEMPEO LABORAL Y SOCIAL.
291334 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIN
291335 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES
PROSPECTIVA. POR EVALUAR
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIN DE LOS PROCESOS
291336 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIN PARA EL
DE APRENDIZAJE. APROBADO
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIN, CON
BASE EN LA POLTICA INSTITUCIONAL.
291337 - IDENTIFICAR LAS OPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL POR EVALUAR
MARCO DE LA FORMACIN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL
CONTEXTO NACIONAL E INTERNACIONAL.
291218 - APLICAR EN LA RESOLUCIN DE PROBLEMAS REALES DEL POR EVALUAR
SECTOR PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGAS DE AUTOGESTIN
291253 - UTILIZAR LOS NDICES DE INFLACIN Y DEVALUACIN PARA POR EVALUAR
EXPRESAR LA INFORMACIN CONTABLE Y FINANCIERA.
291255 - APLICAR LOS INDICADORES FINANCIEROS PARA DETERMINAR LA POR EVALUAR
LIQUIDEZ, RENTABILIDAD, NIVEL DE ENDEUDAMIENTO, ACTIVIDAD Y EL
VALOR ECONMICO AGREGADO DE LA ORGANIZACIN.
291257 - CONCEPTUALIZAR LA SITUACIN FINANCIERA DE LA POR EVALUAR
ORGANIZACIN RESPECTO AL ENTORNO ECONMICO Y LEGAL.
291258 - EVALUAR LA SITUACIN FINANCIERA DE LA EMPRESA PARA LA POR EVALUAR
TOMA DE DECISIONES Y LA ELABORACIN DE ESTRATEGIAS.
291303 - COMPRENDER FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS POR EVALUAR
DE INTERS PERSONAL Y TEMAS TCNICOS
291304 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE POR EVALUAR
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIN
291305 - REALIZAR
COTIDIANA INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRCTICOS MUY BREVES,
Y TCNICA POR EVALUAR
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIN O
MANTENER UNA CONVERSACIN SENCILLA SOBRE TEMAS TCNICOS
291306 - ENCONTRAR INFORMACIN ESPECFICA Y PREDECIBLE EN POR EVALUAR
ESCRITOS SENCILLOS Y COTIDIANOS
291307 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLS TCNICO POR EVALUAR
EN ANUNCIOS, FOLLETOS, PGINAS WEB, ETC
291308 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES POR EVALUAR
BREVES, CLAROS Y SENCILLOS EN INGLS TCNICO
291309 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLS GENERAL Y POR EVALUAR
TCNICO
291291 - REPRODUCIR EN INGLS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
291292 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BSICAS EN TEXTOS Y POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLS
291293 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS POR EVALUAR
EN INGLS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO
ABSTRACTOS, INCLUSO SI SON DE CARCTER TCNICO, SIEMPRE QUE
ESTN DENTRO DE SU CAMPO DE ESPECIALIZACIN
291294 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MS POR EVALUAR
ESPECFICO, EN INGLS GENERAL Y TCNICO
291295 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA
COMUNICACIN SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS
291296 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y
INTERLOCUTORES POR EVALUAR
VOCABULARIO EN INGLS SOBRE TEMAS DE INTERS PERSONAL Y TEMAS
291297 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y
TCNICOS POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLS TCNICO EN ARTCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PGINAS WEB, ETC
291298 - BUSCAR DE MANERA SISTEMTICA INFORMACIN ESPECFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON
MAYOR CONTENIDO TCNICO
291357 - IDENTIFICAR LOS ELEMENTOS CLAVES DEL MERCADO TENIENDO POR EVALUAR
EN CUENTA LAS TENDENCIAS EN LA OFERTA Y DEMANDA DE LOS
291358 - IDENTIFICAR HERRAMIENTAS PARA LOS PRONSTICOS Y
SERVICIOS POR EVALUAR
CLCULO DE LA DEMANDA Y LA OFERTA DE ACUERDO AL O A LOS
291359 - CLASIFICAR
SEGMENTO(S) LOS SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON
DE MERCADO(S). POR EVALUAR
LAS POLTICAS Y OBJETIVOS DE LA ORGANIZACIN, LAS
CARACTERSTICAS DE LOS CLIENTES Y EL PRODUCTO O SERVICIO.
291362 - DEFINIR EL PRECIO DE PRODUCTOS DE ACUERDO CON LAS POR EVALUAR
POLTICAS DE LA EMPRESA, EL SEGMENTO, LAS TENDENCIAS DEL
MERCADO Y LOS PRONSTICOS DE OFERTA Y DEMANDA.
291363 - ESTIMAR LA DEMANDA Y LA OFERTA TENIENDO EN CUENTA LOS POR EVALUAR
SEGMENTOS DEL MERCADO DEFINIDOS, LAS VARIABLES Y POLTICAS DE
LA EMPRESA.
291364 - HACER SEGUIMIENTO A LAS ESTRATEGIAS UTILIZADAS PARA LA POR EVALUAR
FIJACIN DE PRECIOS DE ACUERDO CON POLTICAS DE LA
291319 - 1. IDENTIFICAR PRODUCTOS Y/O SERVICIOS CON
ORGANIZACIN. POR EVALUAR
OPORTUNIDADES DE MEJORAMIENTO, DE INNOVACIN O DE DESARROLLO
TECNOLGICO, BASADO EN LOS RESULTADOS DE LA INVESTIGACIN DE
PRODUCTO.
291320 - 4. EVALUAR TCNICAMENTE EL COMPORTAMIENTO DEL POR EVALUAR
PRODUCTO Y/O SERVICIO EN LOS DIFERENTES CICLOS DE VIDA DE
ACUERDO CON EL COMPORTAMIENTO DEL MERCADO.
291321 - 3. DESARROLLAR NUEVOS PRODUCTOS Y/O SERVICIOS, POR EVALUAR
BASADOS EN LOS RESULTADOS DE UNA INVESTIGACIN DE TENDENCIAS
DEL MERCADO Y CARACTERSTICAS PROPIAS DEL PRODUCTO Y/O
291322 - 5. IMPLEMENTAR ESTRATEGIAS DE POSICIONAMIENTO DEL
SERVICIO. POR EVALUAR
PRODUCTO Y/O SERVICIO NUEVO O INNOVADOR EN EL MERCADO SEGN
EXPECTATIVAS DE LA ORGANIZACIN.
291323 - 2. ELABORAR PROPUESTAS COMPETITIVAS DE PRODUCTOS Y/O POR EVALUAR
SERVICIOS EN EL SECTOR SEGN POLTICA DE LA ORGANIZACIN.

291367 - 2. DISEAR EL PLAN DE TRABAJO DEL REA DE ACUERDO CON POR EVALUAR
LA IDENTIFICACIN DE NECESIDADES Y LA INTERPRETACIN DE LOS
291368 - 4. CONTROLAR LA EJECUCIN PRESUPUESTAL DE ACUERDO CON
HALLAZGOS. POR EVALUAR
EL PLAN DE TRABAJO Y LAS POLTICAS DE LA EMPRESA.
291373 - 1. IDENTIFICAR LAS NECESIDADES Y PROPSITOS PARA LA POR EVALUAR
ELABORACIN DEL PLAN DE TRABAJO DE LA EMPRESA, REA O SERVICIO
CON BASE EN EL PLAN DE PRODUCCIN.
291374 - 3. ELABORAR PRESUPUESTO DEL PLAN DE TRABAJO PARA EL POR EVALUAR
REA CON BASE EN POLTICAS FINANCIERAS.
291379 - 4. REPORTAR LAS NOVEDADES PRESENTADAS EN EL POR EVALUAR
DESARROLLO DEL PLAN DE TRABAJO AL REA CORRESPONDIENTE O A SU
JEFE INMEDIATO, SEGN PROTOCOLOS DE LA ORGANIZACIN.
291380 - 2. ASIGNAR FUNCIONES Y HORARIOS PARA EL PERSONAL CON POR EVALUAR
BASE EN EL PLAN DE TRABAJO DE LA ORGANIZACIN O REA.
291381 - 1. IDENTIFICAR PERFILES DE CARGO, FUNCIONES, PROCESOS Y POR EVALUAR
PROTOCOLOS DEL PERSONAL DE ACUERDO CON POLTICAS DE LA
291382 - 3. EVALUAR EL DESEMPEO DEL PERSONAL DE ACUERDO CON
ORGANIZACIN. POR EVALUAR
PROCEDIMIENTOS Y PLAN DE TRABAJO.
291299 - 2. ENSAMBLAR PRODUCTOS SIGUIENDO RECETA ESTNDAR EN POR EVALUAR
CONFORMIDAD CON LA SOLICITUD DEL CLIENTE Y CORROBORANDO QUE
CUMPLA LOS ESTNDARES DE CALIDAD.
291300 - 4. APLICAR ESTRATEGIAS DE MEJORAMIENTO CONTINUO DE POR EVALUAR
PRODUCTO.

291301 - 3. ATENDER QUEJAS Y RECLAMACIONES GENERANDO AS POR EVALUAR


RESOLUCIN DE PROBLEMAS
291302 - 1. ESTABLECER LA CALIDAD DEL PRODUCTO DE ACUERDO A LOS POR EVALUAR
ESTNDARES ESTABLECIDOS

291219 - 2. PRESENTAR EL PORTAFOLIO DE SERVICIOS PARA POR EVALUAR


ESTRUCTURAR LA VENTA DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DEL
CLIENTE Y PROTOCOLOS DE LA EMPRESA.
291220 - 3. ELABORAR RESERVAS DE HABITACIONES DE ACUERDO CON POR EVALUAR
LOS REQUERIMIENTOS DEL CLIENTE Y EL PORTAFOLIO DE SERVICIOS.

291221 - 1. IDENTIFICAR LOS PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS Y POR EVALUAR


OPERATIVOS DE LA RECEPCIN Y RESERVAS SEGN PROTOCOLOS DE LA
ORGANIZACIN.
291224 - 7. ELABORAR INFORMES Y REPORTES DEL REA DE ACUERDO POR EVALUAR
CON EL PROCEDIMIENTO Y LOS REQUERIMIENTOS DE LA EMPRESA.

291225 - 6. RESOLVER INQUIETUDES E INCONVENIENTES DEL HUSPED POR EVALUAR


DE ACUERDO CON PROTOCOLOS DE LA ORGANIZACIN.

291227 - 5. APLICAR TARIFAS DEFINIDAS EN EL PORTAFOLIO DE SERVICIOS POR EVALUAR


SEGN PLAN Y POLTICA DE LA ORGANIZACIN.

291229 - 4. REGISTRAR EL INGRESO Y SALIDA DE LOS HUSPEDES DE POR EVALUAR


ACUERDO CON PROTOCOLOS DE SERVICIO, NORMAS DE SEGURIDAD Y
REQUISITOS LEGALES VIGENTES.
291278 - 2. SOLICITAR Y RECIBIR SUMINISTROS DE HABITACIONES DE POR EVALUAR
ACUERDO CON MANUALES DE FUNCIONES, PROTOCOLOS Y
291280 - 3. ALMACENAR
NORMATIVIDAD VIGENTE.SUMINISTROS SIGUIENDO MAPA DE PROCESOS POR EVALUAR
SEGN FICHAS TCNICAS Y POLTICAS DE LA ORGANIZACIN.
291282 - 1. DETECTAR NECESIDADES DE SUMINISTROS PARA LA APROBADO
PRESTACIN DE SERVICIOS DE ALOJAMIENTO SEGN PROTOCOLOS DEL
SERVICIO Y POLTICAS DE LA ORGANIZACIN.
291283 - 4. ELABORAR REPORTES DE GASTOS Y COSTOS DE POR EVALUAR
SUMINISTROS SEGN EL PRESUPUESTO ASIGNADO.
291243 - RECIBIR ELEMENTOS Y SUMINISTROS CONFRONTNDOLOS CON POR EVALUAR
LOS REQUERIMIENTOS Y ESPECIFICACIONES ESTNDAR.
291245 - PRESENTAR LA CUENTA Y RECIBIR EL PAGO DE ACUERDO CON POR EVALUAR
LOS PROTOCOLOS Y SERVICIOS DE FACTURACIN DE LA EMPRESA.
291247 - VERIFICAR QUE EL PROTOCOLO DEL SERVICIO SE CUMPLI DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LA ORDEN DEL SERVICIO Y POLTICAS DE LA
291249 - REALIZAR MONTAJE DEL REA APLICANDO NORMAS
ORGANIZACIN. POR EVALUAR
ESTABLECIDAS.
291250 - SERVIR LOS PRODUCTOS DE ACUERDO CON LA SOLICITUD DEL POR EVALUAR
CLIENTE, TCNICAS DE SERVICIO Y NORMAS DE ETIQUETA.
291252 - DISTRIBUIR LOS ELEMENTOS DE ACUERDO CON EL MISE EN POR EVALUAR
PLACE.
291231 - 4. DESARROLLAR PLANES DE INDUCCIN Y CAPACITACIN POR EVALUAR

291232 - 3. DISEAR PLANES DE CAPACITACIN POR EVALUAR

291233 - 1. IMPLEMENTAR PROCESOS DE SELECCIN POR EVALUAR

291234 - 2. APLICAR MTODOS DE SELECCIN POR EVALUAR

291311 - 4. ATENDER Y REGISTRAR EN INGLS Y ESPAOL, LAS POR EVALUAR


SUGERENCIAS Y RECLAMACIONES REFERIDAS CON LA ATENCIN DE
USUARIOS SEGN POLTICAS DE LA ORGANIZACIN.
291312 - 1. IDENTIFICAR LAS NECESIDADES Y REQUERIMIENTOS DE POR EVALUAR
SERVICIO AL CLIENTE ACORDE CON LOS PROTOCOLOS DE LA
291314 - 3. PROMOVER LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, EN INGLS Y EN
ORGANIZACIN. POR EVALUAR
ESPAOL A PARTIR DE LA IDENTIFICACIN DE LAS NECESIDADES DEL
291316 - 5. VERIFICAR LOS CORRECTIVOS APLICADOS AL SERVICIO DE
CLIENTE. POR EVALUAR
ACUERDO CON LAS NOVEDADES PRESENTADAS.
291318 - 2. BRINDAR INFORMACIN EN INGLS Y ESPAOL, A CLIENTES Y POR EVALUAR
USUARIOS DE ACUERDO CON EL MANUAL DE PROCEDIMIENTOS.
291346 - 1. IDENTIFICAR LOS PROCEDIMIENTOS PARA MANEJO DE POR EVALUAR
VALORES E INGRESOS CON BASE EN LAS POLTICAS DE SEGURIDAD DE LA
ORGANIZACIN Y NORMAS LEGALES VIGENTES.
291347 - 3. REGISTRAR INGRESOS A CAJA CON BASE EN MANUALES DE POR EVALUAR
FUNCIONES

291349 - 5. VERIFICAR LOS RESULTADOS DEL MANEJO DE VALORES DE POR EVALUAR


ACUERDO CON POLTICAS DE LA ORGANIZACIN Y NORMATIVIDAD
LEGALES VIGENTES.
291354 - 2. EFECTUAR EL COBRO DE ACUERDO CON PARMETROS POR EVALUAR
ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIN

291356 - 4. REMITIR FONDOS, SEGN POLTICAS ESTABLECIDAS. POR EVALUAR

291235 - 3. COSTEAR PRODUCTOS Y SERVICIOS DE ACUERDO CON LA POR EVALUAR


METODOLOGA ESTABLECIDA POR LA ORGANIZACIN.
291236 - 4. FIJAR PRECIOS DE VENTA DE ACUERDO CON LAS POLTICAS POR EVALUAR
DE LA EMPRESA Y LA VALORACIN DE LOS COSTOS.
291237 - 1. IDENTIFICAR LOS FACTORES DE COSTO DE ACUERDO CON EL POR EVALUAR
MODELO DE COSTOS ESTABLECIDO POR LA ORGANIZACIN.
291242 - 2. ESTABLECER METAS DE VENTA CON BASE EN LOS PLANES DE POR EVALUAR
LA ORGANIZACIN DE ACUERDO CON LA DETERMINACIN TOTAL DE LOS
COSTOS Y GASTOS.
291262 - 4. ELABORAR REQUISICIONES DE ACUERDO CON LAS POR EVALUAR
NECESIDADES DEL REA, A LOS PRONSTICOS DE VENTA Y AL MANEJO DE
291263 - 3. CONTRATAR CON PROVEEDORES DE ACUERDO CON LA
LOS INVENTARIOS. POR EVALUAR
POLTICA DE LA ORGANIZACIN
291264 - 1. ELABORAR LISTADO DE PROVEEDORES DE ACUERDO CON LAS POR EVALUAR
NECESIDADES DE OPERACIN.
291265 - 2. ELABORAR Y DILIGENCIAR RDENES DE COMPRA DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LOS MANUALES DE PROCEDIMIENTOS.
291286 - 2. ESTIMAR LOS RECURSOS NECESARIOS PARA LA EJECUCIN DE POR EVALUAR
LAS ACTIVIDADES PROGRAMADAS TENIENDO EN CUENTA EL
CUMPLIMIENTO DE LOS RUBROS PRESUPUESTADOS.
291287 - 5. CONTROLAR EL CUMPLIMIENTO DE LOS PLANES DE POR EVALUAR
MANTENIMIENTO DEL PERIODO DETERMINADO SEGN PROGRAMACIN Y
PRESUPUESTO DE LA EMPRESA.
291288 - 4. PROGRAMAR LAS ACTIVIDADES DE MANTENIMIENTO POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA LA OPTIMIZACIN DE LOS SUMINISTROS ACORDES
A LAS DIFERENTES REAS.
291289 - 3. PROGRAMAR ACTIVIDADES DE MANTENIMIENTO PREVENTIVO POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LAS POLTICAS DE LA ORGANIZACIN.
291290 - 1. DEFINIR ESTRATEGIAS DE MANTENIMIENTO A LOS EQUIPOS, POR EVALUAR
INFRAESTRUCTURA E INSTALACIONES, DE ACUERDO CON LAS POLTICAS Y
OBJETIVOS DEL REA.
291269 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES APROBADO
BREVES, CLAROS Y SENCILLOS EN FRANCS TCNICO
291270 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN FRANCS GENERAL POR EVALUAR
Y TCNICO.
291271 - COMPRENDER FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS POR EVALUAR
DE INTERS PERSONAL Y TEMAS TCNICOS.
291272 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE FRANCS POR EVALUAR
TCNICO EN ANUNCIOS, FOLLETOS, PGINAS WEB, ETC.
291273 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE POR EVALUAR
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIN
COTIDIANA Y TCNICA
291274 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRCTICOS MUY BREVES, POR EVALUAR
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIN O
MANTENER UNA CONVERSACIN SENCILLA SOBRE TEMAS TCNICOS.
291275 - ENCONTRAR INFORMACIN ESPECFICA Y PREDECIBLE EN POR EVALUAR
ESCRITOS SENCILLOS Y COTIDIANOS
291338 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y POR EVALUAR
VOCABULARIO EN FRANCS SOBRE TEMAS DE INTERS PERSONAL Y
291339 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO
TEMAS TCNICOS. POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA
COMUNICACIN SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS
291340 - REPRODUCIR EN FRANCS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE
INTERLOCUTORES. POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS.
291341 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE FRANCS TCNICO EN ARTCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PGINAS WEB, ETC
291342 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS POR EVALUAR
EN FRANCS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO
ABSTRACTOS, INCLUSO SI SON DE CARCTER TCNICO, SIEMPRE QUE
ESTN DENTRO DE SU CAMPO DE ESPECIALIZACIN.
291343 - BUSCAR DE MANERA SISTEMTICA INFORMACIN ESPECFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN FRANCS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON
MAYOR CONTENIDO TCNICO
291344 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BSICAS EN TEXTOS Y POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN FRANCS.
291345 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MS POR EVALUAR
ESPECFICO, EN FRANCS GENERAL Y TCNICO.
291324 - GESTIONAR LA INFORMACIN DE ACUERDO CON LOS POR EVALUAR
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGAS DE LA
INFORMACIN Y LA COMUNICACIN DISPONIBLES.
291325 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y POR EVALUAR
ASERTIVOS DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN
LA CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA
CONSTRUCCIN COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIN DE
PROBLEMAS DE CARCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
291326 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y APROBADO
LA NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
291327 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES POR EVALUAR
EN FUNCIN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
291328 - GENERAR HBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNSTICO DE SU CONDICIN FSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEO LABORAL.
291329 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO APROBADO
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGA DE FORMACIN, DE ACUERDO CON LA DINMICA
291330 - APLICAR TCNICAS
ORGANIZACIONAL DEL SENA DE CULTURA FSICA PARA EL MEJORAMIENTO APROBADO
DE SU EXPRESIN CORPORAL, DESEMPEO LABORAL SEGN LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DEL REA OCUPACIONAL.
291331 - ASUMIR ACTITUDES CRTICAS , ARGUMENTATIVAS Y POR EVALUAR
PROPOSITIVAS EN FUNCIN DE LA RESOLUCIN DE PROBLEMAS DE
CARCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
291332 - GENERAR PROCESOS AUTNOMOS Y DE TRABAJO POR EVALUAR
COLABORATIVO PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS
COMPONENTES RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL
DESARROLLO HUMANO INTEGRAL.
291333 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIN POR EVALUAR
Y CONSERVACIN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE,
EN EL EJERCICIO DE SU DESEMPEO LABORAL Y SOCIAL.
291334 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIN
291335 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES
PROSPECTIVA. POR EVALUAR
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIN DE LOS PROCESOS
291336 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIN PARA EL
DE APRENDIZAJE. APROBADO
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIN, CON
BASE EN LA POLTICA INSTITUCIONAL.
291337 - IDENTIFICAR LAS OPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL POR EVALUAR
MARCO DE LA FORMACIN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL
CONTEXTO NACIONAL E INTERNACIONAL.
291218 - APLICAR EN LA RESOLUCIN DE PROBLEMAS REALES DEL POR EVALUAR
SECTOR PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGAS DE AUTOGESTIN
291253 - UTILIZAR LOS NDICES DE INFLACIN Y DEVALUACIN PARA POR EVALUAR
EXPRESAR LA INFORMACIN CONTABLE Y FINANCIERA.
291255 - APLICAR LOS INDICADORES FINANCIEROS PARA DETERMINAR LA POR EVALUAR
LIQUIDEZ, RENTABILIDAD, NIVEL DE ENDEUDAMIENTO, ACTIVIDAD Y EL
VALOR ECONMICO AGREGADO DE LA ORGANIZACIN.
291257 - CONCEPTUALIZAR LA SITUACIN FINANCIERA DE LA POR EVALUAR
ORGANIZACIN RESPECTO AL ENTORNO ECONMICO Y LEGAL.
291258 - EVALUAR LA SITUACIN FINANCIERA DE LA EMPRESA PARA LA POR EVALUAR
TOMA DE DECISIONES Y LA ELABORACIN DE ESTRATEGIAS.
291303 - COMPRENDER FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS POR EVALUAR
DE INTERS PERSONAL Y TEMAS TCNICOS
291304 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE POR EVALUAR
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIN
291305 - REALIZAR
COTIDIANA INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRCTICOS MUY BREVES,
Y TCNICA POR EVALUAR
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIN O
MANTENER UNA CONVERSACIN SENCILLA SOBRE TEMAS TCNICOS
291306 - ENCONTRAR INFORMACIN ESPECFICA Y PREDECIBLE EN POR EVALUAR
ESCRITOS SENCILLOS Y COTIDIANOS
291307 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLS TCNICO POR EVALUAR
EN ANUNCIOS, FOLLETOS, PGINAS WEB, ETC
291308 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES POR EVALUAR
BREVES, CLAROS Y SENCILLOS EN INGLS TCNICO
291309 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLS GENERAL Y POR EVALUAR
TCNICO
291291 - REPRODUCIR EN INGLS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
291292 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BSICAS EN TEXTOS Y POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLS
291293 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS POR EVALUAR
EN INGLS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO
ABSTRACTOS, INCLUSO SI SON DE CARCTER TCNICO, SIEMPRE QUE
ESTN DENTRO DE SU CAMPO DE ESPECIALIZACIN
291294 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MS POR EVALUAR
ESPECFICO, EN INGLS GENERAL Y TCNICO
291295 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA
COMUNICACIN SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS
291296 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y
INTERLOCUTORES POR EVALUAR
VOCABULARIO EN INGLS SOBRE TEMAS DE INTERS PERSONAL Y TEMAS
291297 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y
TCNICOS POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLS TCNICO EN ARTCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PGINAS WEB, ETC
291298 - BUSCAR DE MANERA SISTEMTICA INFORMACIN ESPECFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON
MAYOR CONTENIDO TCNICO
291357 - IDENTIFICAR LOS ELEMENTOS CLAVES DEL MERCADO TENIENDO POR EVALUAR
EN CUENTA LAS TENDENCIAS EN LA OFERTA Y DEMANDA DE LOS
SERVICIOS
291358 - IDENTIFICAR HERRAMIENTAS PARA LOS PRONSTICOS Y POR EVALUAR
CLCULO DE LA DEMANDA Y LA OFERTA DE ACUERDO AL O A LOS
291359 - CLASIFICAR
SEGMENTO(S) LOS SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON
DE MERCADO(S). POR EVALUAR
LAS POLTICAS Y OBJETIVOS DE LA ORGANIZACIN, LAS
CARACTERSTICAS DE LOS CLIENTES Y EL PRODUCTO O SERVICIO.
291362 - DEFINIR EL PRECIO DE PRODUCTOS DE ACUERDO CON LAS POR EVALUAR
POLTICAS DE LA EMPRESA, EL SEGMENTO, LAS TENDENCIAS DEL
MERCADO Y LOS PRONSTICOS DE OFERTA Y DEMANDA.
291363 - ESTIMAR LA DEMANDA Y LA OFERTA TENIENDO EN CUENTA LOS POR EVALUAR
SEGMENTOS DEL MERCADO DEFINIDOS, LAS VARIABLES Y POLTICAS DE
LA EMPRESA.
291364 - HACER SEGUIMIENTO A LAS ESTRATEGIAS UTILIZADAS PARA LA POR EVALUAR
FIJACIN DE PRECIOS DE ACUERDO CON POLTICAS DE LA
291319 - 1. IDENTIFICAR PRODUCTOS Y/O SERVICIOS CON
ORGANIZACIN. POR EVALUAR
OPORTUNIDADES DE MEJORAMIENTO, DE INNOVACIN O DE DESARROLLO
TECNOLGICO, BASADO EN LOS RESULTADOS DE LA INVESTIGACIN DE
291320 - 4. EVALUAR TCNICAMENTE EL COMPORTAMIENTO DEL
PRODUCTO. POR EVALUAR
PRODUCTO Y/O SERVICIO EN LOS DIFERENTES CICLOS DE VIDA DE
ACUERDO CON EL COMPORTAMIENTO DEL MERCADO.
291321 - 3. DESARROLLAR NUEVOS PRODUCTOS Y/O SERVICIOS, POR EVALUAR
BASADOS EN LOS RESULTADOS DE UNA INVESTIGACIN DE TENDENCIAS
DEL MERCADO Y CARACTERSTICAS PROPIAS DEL PRODUCTO Y/O
291322 - 5. IMPLEMENTAR ESTRATEGIAS DE POSICIONAMIENTO DEL
SERVICIO. POR EVALUAR
PRODUCTO Y/O SERVICIO NUEVO O INNOVADOR EN EL MERCADO SEGN
EXPECTATIVAS DE LA ORGANIZACIN.
291323 - 2. ELABORAR PROPUESTAS COMPETITIVAS DE PRODUCTOS Y/O POR EVALUAR
SERVICIOS EN EL SECTOR SEGN POLTICA DE LA ORGANIZACIN.

291367 - 2. DISEAR EL PLAN DE TRABAJO DEL REA DE ACUERDO CON POR EVALUAR
LA IDENTIFICACIN DE NECESIDADES Y LA INTERPRETACIN DE LOS
291368 - 4. CONTROLAR LA EJECUCIN PRESUPUESTAL DE ACUERDO CON
HALLAZGOS. POR EVALUAR
EL PLAN DE TRABAJO Y LAS POLTICAS DE LA EMPRESA.
291373 - 1. IDENTIFICAR LAS NECESIDADES Y PROPSITOS PARA LA POR EVALUAR
ELABORACIN DEL PLAN DE TRABAJO DE LA EMPRESA, REA O SERVICIO
CON BASE EN EL PLAN DE PRODUCCIN.
291374 - 3. ELABORAR PRESUPUESTO DEL PLAN DE TRABAJO PARA EL POR EVALUAR
REA CON BASE EN POLTICAS FINANCIERAS.
291379 - 4. REPORTAR LAS NOVEDADES PRESENTADAS EN EL POR EVALUAR
DESARROLLO DEL PLAN DE TRABAJO AL REA CORRESPONDIENTE O A SU
JEFE INMEDIATO, SEGN PROTOCOLOS DE LA ORGANIZACIN.
291380 - 2. ASIGNAR FUNCIONES Y HORARIOS PARA EL PERSONAL CON POR EVALUAR
BASE EN EL PLAN DE TRABAJO DE LA ORGANIZACIN O REA.
291381 - 1. IDENTIFICAR PERFILES DE CARGO, FUNCIONES, PROCESOS Y POR EVALUAR
PROTOCOLOS DEL PERSONAL DE ACUERDO CON POLTICAS DE LA
291382 - 3. EVALUAR EL DESEMPEO DEL PERSONAL DE ACUERDO CON
ORGANIZACIN. POR EVALUAR
PROCEDIMIENTOS Y PLAN DE TRABAJO.
291299 - 2. ENSAMBLAR PRODUCTOS SIGUIENDO RECETA ESTNDAR EN POR EVALUAR
CONFORMIDAD CON LA SOLICITUD DEL CLIENTE Y CORROBORANDO QUE
CUMPLA LOS ESTNDARES DE CALIDAD.
291300 - 4. APLICAR ESTRATEGIAS DE MEJORAMIENTO CONTINUO DE POR EVALUAR
PRODUCTO.

291301 - 3. ATENDER QUEJAS Y RECLAMACIONES GENERANDO AS POR EVALUAR


RESOLUCIN DE PROBLEMAS

291302 - 1. ESTABLECER LA CALIDAD DEL PRODUCTO DE ACUERDO A LOS POR EVALUAR


ESTNDARES ESTABLECIDOS

291219 - 2. PRESENTAR EL PORTAFOLIO DE SERVICIOS PARA POR EVALUAR


ESTRUCTURAR LA VENTA DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DEL
CLIENTE Y PROTOCOLOS DE LA EMPRESA.
291220 - 3. ELABORAR RESERVAS DE HABITACIONES DE ACUERDO CON POR EVALUAR
LOS REQUERIMIENTOS DEL CLIENTE Y EL PORTAFOLIO DE SERVICIOS.

291221 - 1. IDENTIFICAR LOS PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS Y POR EVALUAR


OPERATIVOS DE LA RECEPCIN Y RESERVAS SEGN PROTOCOLOS DE LA
ORGANIZACIN.
291224 - 7. ELABORAR INFORMES Y REPORTES DEL REA DE ACUERDO POR EVALUAR
CON EL PROCEDIMIENTO Y LOS REQUERIMIENTOS DE LA EMPRESA.

291225 - 6. RESOLVER INQUIETUDES E INCONVENIENTES DEL HUSPED POR EVALUAR


DE ACUERDO CON PROTOCOLOS DE LA ORGANIZACIN.

291227 - 5. APLICAR TARIFAS DEFINIDAS EN EL PORTAFOLIO DE SERVICIOS POR EVALUAR


SEGN PLAN Y POLTICA DE LA ORGANIZACIN.

291229 - 4. REGISTRAR EL INGRESO Y SALIDA DE LOS HUSPEDES DE POR EVALUAR


ACUERDO CON PROTOCOLOS DE SERVICIO, NORMAS DE SEGURIDAD Y
REQUISITOS LEGALES VIGENTES.
291278 - 2. SOLICITAR Y RECIBIR SUMINISTROS DE HABITACIONES DE POR EVALUAR
ACUERDO CON MANUALES DE FUNCIONES, PROTOCOLOS Y
NORMATIVIDAD VIGENTE.
291280 - 3. ALMACENAR SUMINISTROS SIGUIENDO MAPA DE PROCESOS POR EVALUAR
SEGN FICHAS TCNICAS Y POLTICAS DE LA ORGANIZACIN.
291282 - 1. DETECTAR NECESIDADES DE SUMINISTROS PARA LA APROBADO
PRESTACIN DE SERVICIOS DE ALOJAMIENTO SEGN PROTOCOLOS DEL
SERVICIO Y POLTICAS DE LA ORGANIZACIN.
291283 - 4. ELABORAR REPORTES DE GASTOS Y COSTOS DE POR EVALUAR
SUMINISTROS SEGN EL PRESUPUESTO ASIGNADO.
291243 - RECIBIR ELEMENTOS Y SUMINISTROS CONFRONTNDOLOS CON POR EVALUAR
LOS REQUERIMIENTOS Y ESPECIFICACIONES ESTNDAR.
291245 - PRESENTAR LA CUENTA Y RECIBIR EL PAGO DE ACUERDO CON POR EVALUAR
LOS PROTOCOLOS Y SERVICIOS DE FACTURACIN DE LA EMPRESA.
291247 - VERIFICAR QUE EL PROTOCOLO DEL SERVICIO SE CUMPLI DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LA ORDEN DEL SERVICIO Y POLTICAS DE LA
291249 - REALIZAR MONTAJE DEL REA APLICANDO NORMAS
ORGANIZACIN. POR EVALUAR
ESTABLECIDAS.
291250 - SERVIR LOS PRODUCTOS DE ACUERDO CON LA SOLICITUD DEL POR EVALUAR
CLIENTE, TCNICAS DE SERVICIO Y NORMAS DE ETIQUETA.
291252 - DISTRIBUIR LOS ELEMENTOS DE ACUERDO CON EL MISE EN POR EVALUAR
PLACE.
291231 - 4. DESARROLLAR PLANES DE INDUCCIN Y CAPACITACIN POR EVALUAR

291232 - 3. DISEAR PLANES DE CAPACITACIN POR EVALUAR

291233 - 1. IMPLEMENTAR PROCESOS DE SELECCIN POR EVALUAR

291234 - 2. APLICAR MTODOS DE SELECCIN POR EVALUAR

291311 - 4. ATENDER Y REGISTRAR EN INGLS Y ESPAOL, LAS POR EVALUAR


SUGERENCIAS Y RECLAMACIONES REFERIDAS CON LA ATENCIN DE
USUARIOS SEGN POLTICAS DE LA ORGANIZACIN.
291312 - 1. IDENTIFICAR LAS NECESIDADES Y REQUERIMIENTOS DE POR EVALUAR
SERVICIO AL CLIENTE ACORDE CON LOS PROTOCOLOS DE LA
291314 - 3. PROMOVER LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, EN INGLS Y EN
ORGANIZACIN. POR EVALUAR
ESPAOL A PARTIR DE LA IDENTIFICACIN DE LAS NECESIDADES DEL
291316
CLIENTE.- 5. VERIFICAR LOS CORRECTIVOS APLICADOS AL SERVICIO DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LAS NOVEDADES PRESENTADAS.
291318 - 2. BRINDAR INFORMACIN EN INGLS Y ESPAOL, A CLIENTES Y POR EVALUAR
USUARIOS DE ACUERDO CON EL MANUAL DE PROCEDIMIENTOS.
291346 - 1. IDENTIFICAR LOS PROCEDIMIENTOS PARA MANEJO DE POR EVALUAR
VALORES E INGRESOS CON BASE EN LAS POLTICAS DE SEGURIDAD DE LA
ORGANIZACIN Y NORMAS LEGALES VIGENTES.
291347 - 3. REGISTRAR INGRESOS A CAJA CON BASE EN MANUALES DE POR EVALUAR
FUNCIONES

291349 - 5. VERIFICAR LOS RESULTADOS DEL MANEJO DE VALORES DE POR EVALUAR


ACUERDO CON POLTICAS DE LA ORGANIZACIN Y NORMATIVIDAD
LEGALES VIGENTES.
291354 - 2. EFECTUAR EL COBRO DE ACUERDO CON PARMETROS POR EVALUAR
ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIN

291356 - 4. REMITIR FONDOS, SEGN POLTICAS ESTABLECIDAS. POR EVALUAR

291235 - 3. COSTEAR PRODUCTOS Y SERVICIOS DE ACUERDO CON LA POR EVALUAR


METODOLOGA ESTABLECIDA POR LA ORGANIZACIN.
291236 - 4. FIJAR PRECIOS DE VENTA DE ACUERDO CON LAS POLTICAS POR EVALUAR
DE LA EMPRESA Y LA VALORACIN DE LOS COSTOS.
291237 - 1. IDENTIFICAR LOS FACTORES DE COSTO DE ACUERDO CON EL POR EVALUAR
MODELO DE COSTOS ESTABLECIDO POR LA ORGANIZACIN.
291242 - 2. ESTABLECER METAS DE VENTA CON BASE EN LOS PLANES DE POR EVALUAR
LA ORGANIZACIN DE ACUERDO CON LA DETERMINACIN TOTAL DE LOS
COSTOS Y GASTOS.
291262 - 4. ELABORAR REQUISICIONES DE ACUERDO CON LAS POR EVALUAR
NECESIDADES DEL REA, A LOS PRONSTICOS DE VENTA Y AL MANEJO DE
291263 - 3. CONTRATAR CON PROVEEDORES DE ACUERDO CON LA
LOS INVENTARIOS. POR EVALUAR
POLTICA DE LA ORGANIZACIN
291264 - 1. ELABORAR LISTADO DE PROVEEDORES DE ACUERDO CON LAS POR EVALUAR
NECESIDADES DE OPERACIN.
291265 - 2. ELABORAR Y DILIGENCIAR RDENES DE COMPRA DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LOS MANUALES DE PROCEDIMIENTOS.
291286 - 2. ESTIMAR LOS RECURSOS NECESARIOS PARA LA EJECUCIN DE POR EVALUAR
LAS ACTIVIDADES PROGRAMADAS TENIENDO EN CUENTA EL
CUMPLIMIENTO DE LOS RUBROS PRESUPUESTADOS.
291287 - 5. CONTROLAR EL CUMPLIMIENTO DE LOS PLANES DE POR EVALUAR
MANTENIMIENTO DEL PERIODO DETERMINADO SEGN PROGRAMACIN Y
PRESUPUESTO DE LA EMPRESA.
291288 - 4. PROGRAMAR LAS ACTIVIDADES DE MANTENIMIENTO POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA LA OPTIMIZACIN DE LOS SUMINISTROS ACORDES
A LAS DIFERENTES REAS.
291289 - 3. PROGRAMAR ACTIVIDADES DE MANTENIMIENTO PREVENTIVO POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LAS POLTICAS DE LA ORGANIZACIN.
291290 - 1. DEFINIR ESTRATEGIAS DE MANTENIMIENTO A LOS EQUIPOS, POR EVALUAR
INFRAESTRUCTURA E INSTALACIONES, DE ACUERDO CON LAS POLTICAS Y
OBJETIVOS DEL REA.
291269 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES APROBADO
BREVES, CLAROS Y SENCILLOS EN FRANCS TCNICO
291270 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN FRANCS GENERAL POR EVALUAR
Y TCNICO.
291271 - COMPRENDER FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS POR EVALUAR
DE INTERS PERSONAL Y TEMAS TCNICOS.
291272 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE FRANCS POR EVALUAR
TCNICO EN ANUNCIOS, FOLLETOS, PGINAS WEB, ETC.
291273 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE POR EVALUAR
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIN
291274 - REALIZAR
COTIDIANA INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRCTICOS MUY BREVES,
Y TCNICA POR EVALUAR
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIN O
MANTENER UNA CONVERSACIN SENCILLA SOBRE TEMAS TCNICOS.
291275 - ENCONTRAR INFORMACIN ESPECFICA Y PREDECIBLE EN POR EVALUAR
ESCRITOS SENCILLOS Y COTIDIANOS
291338 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y POR EVALUAR
VOCABULARIO EN FRANCS SOBRE TEMAS DE INTERS PERSONAL Y
291339 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO
TEMAS TCNICOS. POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA
COMUNICACIN SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS
291340 - REPRODUCIR EN FRANCS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE
INTERLOCUTORES. POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS.
291341 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE FRANCS TCNICO EN ARTCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PGINAS WEB, ETC
291342 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS POR EVALUAR
EN FRANCS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO
ABSTRACTOS, INCLUSO SI SON DE CARCTER TCNICO, SIEMPRE QUE
ESTN DENTRO DE SU CAMPO DE ESPECIALIZACIN.
291343 - BUSCAR DE MANERA SISTEMTICA INFORMACIN ESPECFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN FRANCS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON
MAYOR CONTENIDO TCNICO
291344 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BSICAS EN TEXTOS Y POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN FRANCS.
291345 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MS POR EVALUAR
ESPECFICO, EN FRANCS GENERAL Y TCNICO.
291324 - GESTIONAR LA INFORMACIN DE ACUERDO CON LOS POR EVALUAR
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGAS DE LA
INFORMACIN Y LA COMUNICACIN DISPONIBLES.
291325 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y POR EVALUAR
ASERTIVOS DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN
LA CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA
CONSTRUCCIN COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIN DE
PROBLEMAS DE CARCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
291326 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y APROBADO
LA NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
291327 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES POR EVALUAR
EN FUNCIN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
291328 - GENERAR HBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNSTICO DE SU CONDICIN FSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEO LABORAL.
291329 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO APROBADO
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGA DE FORMACIN, DE ACUERDO CON LA DINMICA
291330 - APLICAR TCNICAS
ORGANIZACIONAL DEL SENA DE CULTURA FSICA PARA EL MEJORAMIENTO APROBADO
DE SU EXPRESIN CORPORAL, DESEMPEO LABORAL SEGN LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DEL REA OCUPACIONAL.
291331 - ASUMIR ACTITUDES CRTICAS , ARGUMENTATIVAS Y POR EVALUAR
PROPOSITIVAS EN FUNCIN DE LA RESOLUCIN DE PROBLEMAS DE
CARCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
291332 - GENERAR PROCESOS AUTNOMOS Y DE TRABAJO POR EVALUAR
COLABORATIVO PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS
COMPONENTES RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL
DESARROLLO HUMANO INTEGRAL.
291333 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIN POR EVALUAR
Y CONSERVACIN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE,
EN EL EJERCICIO DE SU DESEMPEO LABORAL Y SOCIAL.
291334 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIN
291335 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES
PROSPECTIVA. POR EVALUAR
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIN DE LOS PROCESOS
291336 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIN PARA EL
DE APRENDIZAJE. APROBADO
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIN, CON
BASE EN LA POLTICA INSTITUCIONAL.
291337 - IDENTIFICAR LAS OPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL POR EVALUAR
MARCO DE LA FORMACIN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL
CONTEXTO NACIONAL E INTERNACIONAL.
291218 - APLICAR EN LA RESOLUCIN DE PROBLEMAS REALES DEL POR EVALUAR
SECTOR PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGAS DE AUTOGESTIN
291253 - UTILIZAR LOS NDICES DE INFLACIN Y DEVALUACIN PARA POR EVALUAR
EXPRESAR LA INFORMACIN CONTABLE Y FINANCIERA.
291255 - APLICAR LOS INDICADORES FINANCIEROS PARA DETERMINAR LA POR EVALUAR
LIQUIDEZ, RENTABILIDAD, NIVEL DE ENDEUDAMIENTO, ACTIVIDAD Y EL
VALOR ECONMICO AGREGADO DE LA ORGANIZACIN.
291257 - CONCEPTUALIZAR LA SITUACIN FINANCIERA DE LA POR EVALUAR
ORGANIZACIN RESPECTO AL ENTORNO ECONMICO Y LEGAL.
291258 - EVALUAR LA SITUACIN FINANCIERA DE LA EMPRESA PARA LA POR EVALUAR
TOMA DE DECISIONES Y LA ELABORACIN DE ESTRATEGIAS.
291303 - COMPRENDER FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS POR EVALUAR
DE INTERS PERSONAL Y TEMAS TCNICOS
291304 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE POR EVALUAR
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIN
291305 - REALIZAR
COTIDIANA INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRCTICOS MUY BREVES,
Y TCNICA POR EVALUAR
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIN O
MANTENER UNA CONVERSACIN SENCILLA SOBRE TEMAS TCNICOS
291306 - ENCONTRAR INFORMACIN ESPECFICA Y PREDECIBLE EN POR EVALUAR
ESCRITOS SENCILLOS Y COTIDIANOS
291307 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLS TCNICO POR EVALUAR
EN ANUNCIOS, FOLLETOS, PGINAS WEB, ETC
291308 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES POR EVALUAR
BREVES, CLAROS Y SENCILLOS EN INGLS TCNICO
291309 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLS GENERAL Y POR EVALUAR
TCNICO
291291 - REPRODUCIR EN INGLS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
291292 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BSICAS EN TEXTOS Y POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLS
291293 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS POR EVALUAR
EN INGLS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO
ABSTRACTOS, INCLUSO SI SON DE CARCTER TCNICO, SIEMPRE QUE
ESTN DENTRO DE SU CAMPO DE ESPECIALIZACIN
291294 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MS POR EVALUAR
ESPECFICO, EN INGLS GENERAL Y TCNICO
291295 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA
COMUNICACIN SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS
291296 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y
INTERLOCUTORES POR EVALUAR
VOCABULARIO EN INGLS SOBRE TEMAS DE INTERS PERSONAL Y TEMAS
291297 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y
TCNICOS POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLS TCNICO EN ARTCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PGINAS WEB, ETC
291298 - BUSCAR DE MANERA SISTEMTICA INFORMACIN ESPECFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON
MAYOR CONTENIDO TCNICO
291357 - IDENTIFICAR LOS ELEMENTOS CLAVES DEL MERCADO TENIENDO POR EVALUAR
EN CUENTA LAS TENDENCIAS EN LA OFERTA Y DEMANDA DE LOS
291358 - IDENTIFICAR HERRAMIENTAS PARA LOS PRONSTICOS Y
SERVICIOS POR EVALUAR
CLCULO DE LA DEMANDA Y LA OFERTA DE ACUERDO AL O A LOS
291359 - CLASIFICAR
SEGMENTO(S) LOS SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON
DE MERCADO(S). POR EVALUAR
LAS POLTICAS Y OBJETIVOS DE LA ORGANIZACIN, LAS
CARACTERSTICAS DE LOS CLIENTES Y EL PRODUCTO O SERVICIO.
291362 - DEFINIR EL PRECIO DE PRODUCTOS DE ACUERDO CON LAS POR EVALUAR
POLTICAS DE LA EMPRESA, EL SEGMENTO, LAS TENDENCIAS DEL
MERCADO Y LOS PRONSTICOS DE OFERTA Y DEMANDA.
291363 - ESTIMAR LA DEMANDA Y LA OFERTA TENIENDO EN CUENTA LOS POR EVALUAR
SEGMENTOS DEL MERCADO DEFINIDOS, LAS VARIABLES Y POLTICAS DE
LA EMPRESA.
291364 - HACER SEGUIMIENTO A LAS ESTRATEGIAS UTILIZADAS PARA LA POR EVALUAR
FIJACIN DE PRECIOS DE ACUERDO CON POLTICAS DE LA
291319 - 1. IDENTIFICAR PRODUCTOS Y/O SERVICIOS CON
ORGANIZACIN. POR EVALUAR
OPORTUNIDADES DE MEJORAMIENTO, DE INNOVACIN O DE DESARROLLO
TECNOLGICO, BASADO EN LOS RESULTADOS DE LA INVESTIGACIN DE
291320 - 4. EVALUAR TCNICAMENTE EL COMPORTAMIENTO DEL
PRODUCTO. POR EVALUAR
PRODUCTO Y/O SERVICIO EN LOS DIFERENTES CICLOS DE VIDA DE
ACUERDO CON EL COMPORTAMIENTO DEL MERCADO.
291321 - 3. DESARROLLAR NUEVOS PRODUCTOS Y/O SERVICIOS, POR EVALUAR
BASADOS EN LOS RESULTADOS DE UNA INVESTIGACIN DE TENDENCIAS
DEL MERCADO Y CARACTERSTICAS PROPIAS DEL PRODUCTO Y/O
291322 - 5. IMPLEMENTAR ESTRATEGIAS DE POSICIONAMIENTO DEL
SERVICIO. POR EVALUAR
PRODUCTO Y/O SERVICIO NUEVO O INNOVADOR EN EL MERCADO SEGN
EXPECTATIVAS DE LA ORGANIZACIN.
291323 - 2. ELABORAR PROPUESTAS COMPETITIVAS DE PRODUCTOS Y/O POR EVALUAR
SERVICIOS EN EL SECTOR SEGN POLTICA DE LA ORGANIZACIN.
291367 - 2. DISEAR EL PLAN DE TRABAJO DEL REA DE ACUERDO CON POR EVALUAR
LA IDENTIFICACIN DE NECESIDADES Y LA INTERPRETACIN DE LOS
291368 - 4. CONTROLAR LA EJECUCIN PRESUPUESTAL DE ACUERDO CON
HALLAZGOS. POR EVALUAR
EL PLAN DE TRABAJO Y LAS POLTICAS DE LA EMPRESA.
291373 - 1. IDENTIFICAR LAS NECESIDADES Y PROPSITOS PARA LA POR EVALUAR
ELABORACIN DEL PLAN DE TRABAJO DE LA EMPRESA, REA O SERVICIO
CON BASE EN EL PLAN DE PRODUCCIN.
291374 - 3. ELABORAR PRESUPUESTO DEL PLAN DE TRABAJO PARA EL POR EVALUAR
REA CON BASE EN POLTICAS FINANCIERAS.
291379 - 4. REPORTAR LAS NOVEDADES PRESENTADAS EN EL POR EVALUAR
DESARROLLO DEL PLAN DE TRABAJO AL REA CORRESPONDIENTE O A SU
JEFE INMEDIATO, SEGN PROTOCOLOS DE LA ORGANIZACIN.
291380 - 2. ASIGNAR FUNCIONES Y HORARIOS PARA EL PERSONAL CON POR EVALUAR
BASE EN EL PLAN DE TRABAJO DE LA ORGANIZACIN O REA.
291381 - 1. IDENTIFICAR PERFILES DE CARGO, FUNCIONES, PROCESOS Y POR EVALUAR
PROTOCOLOS DEL PERSONAL DE ACUERDO CON POLTICAS DE LA
291382 - 3. EVALUAR EL DESEMPEO DEL PERSONAL DE ACUERDO CON
ORGANIZACIN. POR EVALUAR
PROCEDIMIENTOS Y PLAN DE TRABAJO.
291299 - 2. ENSAMBLAR PRODUCTOS SIGUIENDO RECETA ESTNDAR EN POR EVALUAR
CONFORMIDAD CON LA SOLICITUD DEL CLIENTE Y CORROBORANDO QUE
CUMPLA LOS ESTNDARES DE CALIDAD.
291300 - 4. APLICAR ESTRATEGIAS DE MEJORAMIENTO CONTINUO DE POR EVALUAR
PRODUCTO.

291301 - 3. ATENDER QUEJAS Y RECLAMACIONES GENERANDO AS POR EVALUAR


RESOLUCIN DE PROBLEMAS

291302 - 1. ESTABLECER LA CALIDAD DEL PRODUCTO DE ACUERDO A LOS POR EVALUAR


ESTNDARES ESTABLECIDOS

291219 - 2. PRESENTAR EL PORTAFOLIO DE SERVICIOS PARA POR EVALUAR


ESTRUCTURAR LA VENTA DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DEL
CLIENTE Y PROTOCOLOS DE LA EMPRESA.
291220 - 3. ELABORAR RESERVAS DE HABITACIONES DE ACUERDO CON POR EVALUAR
LOS REQUERIMIENTOS DEL CLIENTE Y EL PORTAFOLIO DE SERVICIOS.

291221 - 1. IDENTIFICAR LOS PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS Y POR EVALUAR


OPERATIVOS DE LA RECEPCIN Y RESERVAS SEGN PROTOCOLOS DE LA
ORGANIZACIN.
291224 - 7. ELABORAR INFORMES Y REPORTES DEL REA DE ACUERDO POR EVALUAR
CON EL PROCEDIMIENTO Y LOS REQUERIMIENTOS DE LA EMPRESA.

291225 - 6. RESOLVER INQUIETUDES E INCONVENIENTES DEL HUSPED POR EVALUAR


DE ACUERDO CON PROTOCOLOS DE LA ORGANIZACIN.

291227 - 5. APLICAR TARIFAS DEFINIDAS EN EL PORTAFOLIO DE SERVICIOS POR EVALUAR


SEGN PLAN Y POLTICA DE LA ORGANIZACIN.

291229 - 4. REGISTRAR EL INGRESO Y SALIDA DE LOS HUSPEDES DE POR EVALUAR


ACUERDO CON PROTOCOLOS DE SERVICIO, NORMAS DE SEGURIDAD Y
REQUISITOS LEGALES VIGENTES.
291278 - 2. SOLICITAR Y RECIBIR SUMINISTROS DE HABITACIONES DE POR EVALUAR
ACUERDO CON MANUALES DE FUNCIONES, PROTOCOLOS Y
291280 - 3. ALMACENAR
NORMATIVIDAD VIGENTE.SUMINISTROS SIGUIENDO MAPA DE PROCESOS POR EVALUAR
SEGN FICHAS TCNICAS Y POLTICAS DE LA ORGANIZACIN.
291282 - 1. DETECTAR NECESIDADES DE SUMINISTROS PARA LA APROBADO
PRESTACIN DE SERVICIOS DE ALOJAMIENTO SEGN PROTOCOLOS DEL
SERVICIO Y POLTICAS DE LA ORGANIZACIN.
291283 - 4. ELABORAR REPORTES DE GASTOS Y COSTOS DE POR EVALUAR
SUMINISTROS SEGN EL PRESUPUESTO ASIGNADO.
291243 - RECIBIR ELEMENTOS Y SUMINISTROS CONFRONTNDOLOS CON POR EVALUAR
LOS REQUERIMIENTOS Y ESPECIFICACIONES ESTNDAR.
291245 - PRESENTAR LA CUENTA Y RECIBIR EL PAGO DE ACUERDO CON POR EVALUAR
LOS PROTOCOLOS Y SERVICIOS DE FACTURACIN DE LA EMPRESA.
291247 - VERIFICAR QUE EL PROTOCOLO DEL SERVICIO SE CUMPLI DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LA ORDEN DEL SERVICIO Y POLTICAS DE LA
291249 - REALIZAR MONTAJE DEL REA APLICANDO NORMAS
ORGANIZACIN. POR EVALUAR
ESTABLECIDAS.
291250 - SERVIR LOS PRODUCTOS DE ACUERDO CON LA SOLICITUD DEL POR EVALUAR
CLIENTE, TCNICAS DE SERVICIO Y NORMAS DE ETIQUETA.
291252 - DISTRIBUIR LOS ELEMENTOS DE ACUERDO CON EL MISE EN POR EVALUAR
PLACE.
291231 - 4. DESARROLLAR PLANES DE INDUCCIN Y CAPACITACIN POR EVALUAR

291232 - 3. DISEAR PLANES DE CAPACITACIN POR EVALUAR

291233 - 1. IMPLEMENTAR PROCESOS DE SELECCIN POR EVALUAR

291234 - 2. APLICAR MTODOS DE SELECCIN POR EVALUAR


291311 - 4. ATENDER Y REGISTRAR EN INGLS Y ESPAOL, LAS POR EVALUAR
SUGERENCIAS Y RECLAMACIONES REFERIDAS CON LA ATENCIN DE
USUARIOS SEGN POLTICAS DE LA ORGANIZACIN.
291312 - 1. IDENTIFICAR LAS NECESIDADES Y REQUERIMIENTOS DE POR EVALUAR
SERVICIO AL CLIENTE ACORDE CON LOS PROTOCOLOS DE LA
291314 - 3. PROMOVER LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, EN INGLS Y EN
ORGANIZACIN. POR EVALUAR
ESPAOL A PARTIR DE LA IDENTIFICACIN DE LAS NECESIDADES DEL
291316 - 5. VERIFICAR LOS CORRECTIVOS APLICADOS AL SERVICIO DE
CLIENTE. POR EVALUAR
ACUERDO CON LAS NOVEDADES PRESENTADAS.
291318 - 2. BRINDAR INFORMACIN EN INGLS Y ESPAOL, A CLIENTES Y POR EVALUAR
USUARIOS DE ACUERDO CON EL MANUAL DE PROCEDIMIENTOS.
291346 - 1. IDENTIFICAR LOS PROCEDIMIENTOS PARA MANEJO DE POR EVALUAR
VALORES E INGRESOS CON BASE EN LAS POLTICAS DE SEGURIDAD DE LA
ORGANIZACIN Y NORMAS LEGALES VIGENTES.
291347 - 3. REGISTRAR INGRESOS A CAJA CON BASE EN MANUALES DE POR EVALUAR
FUNCIONES

291349 - 5. VERIFICAR LOS RESULTADOS DEL MANEJO DE VALORES DE POR EVALUAR


ACUERDO CON POLTICAS DE LA ORGANIZACIN Y NORMATIVIDAD
LEGALES VIGENTES.
291354 - 2. EFECTUAR EL COBRO DE ACUERDO CON PARMETROS POR EVALUAR
ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIN

291356 - 4. REMITIR FONDOS, SEGN POLTICAS ESTABLECIDAS. POR EVALUAR

291235 - 3. COSTEAR PRODUCTOS Y SERVICIOS DE ACUERDO CON LA POR EVALUAR


METODOLOGA ESTABLECIDA POR LA ORGANIZACIN.
291236 - 4. FIJAR PRECIOS DE VENTA DE ACUERDO CON LAS POLTICAS POR EVALUAR
DE LA EMPRESA Y LA VALORACIN DE LOS COSTOS.
291237 - 1. IDENTIFICAR LOS FACTORES DE COSTO DE ACUERDO CON EL POR EVALUAR
MODELO DE COSTOS ESTABLECIDO POR LA ORGANIZACIN.
291242 - 2. ESTABLECER METAS DE VENTA CON BASE EN LOS PLANES DE POR EVALUAR
LA ORGANIZACIN DE ACUERDO CON LA DETERMINACIN TOTAL DE LOS
COSTOS Y GASTOS.
291262 - 4. ELABORAR REQUISICIONES DE ACUERDO CON LAS POR EVALUAR
NECESIDADES DEL REA, A LOS PRONSTICOS DE VENTA Y AL MANEJO DE
291263 - 3. CONTRATAR CON PROVEEDORES DE ACUERDO CON LA
LOS INVENTARIOS. POR EVALUAR
POLTICA DE LA ORGANIZACIN
291264 - 1. ELABORAR LISTADO DE PROVEEDORES DE ACUERDO CON LAS POR EVALUAR
NECESIDADES DE OPERACIN.
291265 - 2. ELABORAR Y DILIGENCIAR RDENES DE COMPRA DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LOS MANUALES DE PROCEDIMIENTOS.
291286 - 2. ESTIMAR LOS RECURSOS NECESARIOS PARA LA EJECUCIN DE POR EVALUAR
LAS ACTIVIDADES PROGRAMADAS TENIENDO EN CUENTA EL
CUMPLIMIENTO DE LOS RUBROS PRESUPUESTADOS.
291287 - 5. CONTROLAR EL CUMPLIMIENTO DE LOS PLANES DE POR EVALUAR
MANTENIMIENTO DEL PERIODO DETERMINADO SEGN PROGRAMACIN Y
PRESUPUESTO DE LA EMPRESA.
291288 - 4. PROGRAMAR LAS ACTIVIDADES DE MANTENIMIENTO POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA LA OPTIMIZACIN DE LOS SUMINISTROS ACORDES
A LAS DIFERENTES REAS.
291289 - 3. PROGRAMAR ACTIVIDADES DE MANTENIMIENTO PREVENTIVO POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LAS POLTICAS DE LA ORGANIZACIN.
291290 - 1. DEFINIR ESTRATEGIAS DE MANTENIMIENTO A LOS EQUIPOS, POR EVALUAR
INFRAESTRUCTURA E INSTALACIONES, DE ACUERDO CON LAS POLTICAS Y
OBJETIVOS DEL REA.
291269 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES APROBADO
BREVES, CLAROS Y SENCILLOS EN FRANCS TCNICO
291270 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN FRANCS GENERAL POR EVALUAR
Y TCNICO.
291271 - COMPRENDER FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS POR EVALUAR
DE INTERS PERSONAL Y TEMAS TCNICOS.
291272 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE FRANCS POR EVALUAR
TCNICO EN ANUNCIOS, FOLLETOS, PGINAS WEB, ETC.
291273 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE POR EVALUAR
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIN
291274 - REALIZAR
COTIDIANA INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRCTICOS MUY BREVES,
Y TCNICA POR EVALUAR
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIN O
MANTENER UNA CONVERSACIN SENCILLA SOBRE TEMAS TCNICOS.
291275 - ENCONTRAR INFORMACIN ESPECFICA Y PREDECIBLE EN POR EVALUAR
ESCRITOS SENCILLOS Y COTIDIANOS
291338 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y POR EVALUAR
VOCABULARIO EN FRANCS SOBRE TEMAS DE INTERS PERSONAL Y
291339 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO
TEMAS TCNICOS. POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA
COMUNICACIN SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS
291340 - REPRODUCIR EN FRANCS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE
INTERLOCUTORES. POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS.
291341 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE FRANCS TCNICO EN ARTCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PGINAS WEB, ETC
291342 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS POR EVALUAR
EN FRANCS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO
ABSTRACTOS, INCLUSO SI SON DE CARCTER TCNICO, SIEMPRE QUE
ESTN DENTRO DE SU CAMPO DE ESPECIALIZACIN.
291343 - BUSCAR DE MANERA SISTEMTICA INFORMACIN ESPECFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN FRANCS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON
MAYOR CONTENIDO TCNICO
291344 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BSICAS EN TEXTOS Y POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN FRANCS.
291345 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MS POR EVALUAR
ESPECFICO, EN FRANCS GENERAL Y TCNICO.
291324 - GESTIONAR LA INFORMACIN DE ACUERDO CON LOS POR EVALUAR
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGAS DE LA
INFORMACIN Y LA COMUNICACIN DISPONIBLES.
291325 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y POR EVALUAR
ASERTIVOS DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN
LA CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA
CONSTRUCCIN COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIN DE
PROBLEMAS DE CARCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
291326 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y APROBADO
LA NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
291327 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES POR EVALUAR
EN FUNCIN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
291328 - GENERAR HBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNSTICO DE SU CONDICIN FSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEO LABORAL.
291329 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO APROBADO
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGA DE FORMACIN, DE ACUERDO CON LA DINMICA
291330 - APLICAR TCNICAS
ORGANIZACIONAL DEL SENA DE CULTURA FSICA PARA EL MEJORAMIENTO APROBADO
DE SU EXPRESIN CORPORAL, DESEMPEO LABORAL SEGN LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DEL REA OCUPACIONAL.
291331 - ASUMIR ACTITUDES CRTICAS , ARGUMENTATIVAS Y POR EVALUAR
PROPOSITIVAS EN FUNCIN DE LA RESOLUCIN DE PROBLEMAS DE
CARCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
291332 - GENERAR PROCESOS AUTNOMOS Y DE TRABAJO POR EVALUAR
COLABORATIVO PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS
COMPONENTES RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL
DESARROLLO HUMANO INTEGRAL.
291333 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIN POR EVALUAR
Y CONSERVACIN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE,
EN EL EJERCICIO DE SU DESEMPEO LABORAL Y SOCIAL.
291334 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIN
291335 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES
PROSPECTIVA. POR EVALUAR
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIN DE LOS PROCESOS
291336 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIN PARA EL
DE APRENDIZAJE. APROBADO
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIN, CON
BASE EN LA POLTICA INSTITUCIONAL.
291337 - IDENTIFICAR LAS OPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL POR EVALUAR
MARCO DE LA FORMACIN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL
CONTEXTO NACIONAL E INTERNACIONAL.
291218 - APLICAR EN LA RESOLUCIN DE PROBLEMAS REALES DEL POR EVALUAR
SECTOR PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGAS DE AUTOGESTIN
291253 - UTILIZAR LOS NDICES DE INFLACIN Y DEVALUACIN PARA POR EVALUAR
EXPRESAR LA INFORMACIN CONTABLE Y FINANCIERA.
291255 - APLICAR LOS INDICADORES FINANCIEROS PARA DETERMINAR LA POR EVALUAR
LIQUIDEZ, RENTABILIDAD, NIVEL DE ENDEUDAMIENTO, ACTIVIDAD Y EL
VALOR ECONMICO AGREGADO DE LA ORGANIZACIN.
291257 - CONCEPTUALIZAR LA SITUACIN FINANCIERA DE LA POR EVALUAR
ORGANIZACIN RESPECTO AL ENTORNO ECONMICO Y LEGAL.
291258 - EVALUAR LA SITUACIN FINANCIERA DE LA EMPRESA PARA LA POR EVALUAR
TOMA DE DECISIONES Y LA ELABORACIN DE ESTRATEGIAS.
291303 - COMPRENDER FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS POR EVALUAR
DE INTERS PERSONAL Y TEMAS TCNICOS
291304 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE POR EVALUAR
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIN
291305 - REALIZAR
COTIDIANA INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRCTICOS MUY BREVES,
Y TCNICA POR EVALUAR
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIN O
MANTENER UNA CONVERSACIN SENCILLA SOBRE TEMAS TCNICOS
291306 - ENCONTRAR INFORMACIN ESPECFICA Y PREDECIBLE EN POR EVALUAR
ESCRITOS SENCILLOS Y COTIDIANOS
291307 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLS TCNICO POR EVALUAR
EN ANUNCIOS, FOLLETOS, PGINAS WEB, ETC
291308 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES POR EVALUAR
BREVES, CLAROS Y SENCILLOS EN INGLS TCNICO
291309 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLS GENERAL Y POR EVALUAR
TCNICO
291291 - REPRODUCIR EN INGLS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
291292 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BSICAS EN TEXTOS Y POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLS
291293 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS POR EVALUAR
EN INGLS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO
ABSTRACTOS, INCLUSO SI SON DE CARCTER TCNICO, SIEMPRE QUE
ESTN DENTRO DE SU CAMPO DE ESPECIALIZACIN
291294 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MS POR EVALUAR
ESPECFICO, EN INGLS GENERAL Y TCNICO
291295 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA
COMUNICACIN SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS
291296 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y
INTERLOCUTORES POR EVALUAR
VOCABULARIO EN INGLS SOBRE TEMAS DE INTERS PERSONAL Y TEMAS
291297 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y
TCNICOS POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLS TCNICO EN ARTCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PGINAS WEB, ETC
291298 - BUSCAR DE MANERA SISTEMTICA INFORMACIN ESPECFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON
MAYOR CONTENIDO TCNICO
291357 - IDENTIFICAR LOS ELEMENTOS CLAVES DEL MERCADO TENIENDO POR EVALUAR
EN CUENTA LAS TENDENCIAS EN LA OFERTA Y DEMANDA DE LOS
291358 - IDENTIFICAR HERRAMIENTAS PARA LOS PRONSTICOS Y
SERVICIOS POR EVALUAR
CLCULO DE LA DEMANDA Y LA OFERTA DE ACUERDO AL O A LOS
291359 - CLASIFICAR
SEGMENTO(S) LOS SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON
DE MERCADO(S). POR EVALUAR
LAS POLTICAS Y OBJETIVOS DE LA ORGANIZACIN, LAS
CARACTERSTICAS DE LOS CLIENTES Y EL PRODUCTO O SERVICIO.
291362 - DEFINIR EL PRECIO DE PRODUCTOS DE ACUERDO CON LAS POR EVALUAR
POLTICAS DE LA EMPRESA, EL SEGMENTO, LAS TENDENCIAS DEL
MERCADO Y LOS PRONSTICOS DE OFERTA Y DEMANDA.
291363 - ESTIMAR LA DEMANDA Y LA OFERTA TENIENDO EN CUENTA LOS POR EVALUAR
SEGMENTOS DEL MERCADO DEFINIDOS, LAS VARIABLES Y POLTICAS DE
LA EMPRESA.
291364 - HACER SEGUIMIENTO A LAS ESTRATEGIAS UTILIZADAS PARA LA POR EVALUAR
FIJACIN DE PRECIOS DE ACUERDO CON POLTICAS DE LA
291319 - 1. IDENTIFICAR PRODUCTOS Y/O SERVICIOS CON
ORGANIZACIN. POR EVALUAR
OPORTUNIDADES DE MEJORAMIENTO, DE INNOVACIN O DE DESARROLLO
TECNOLGICO, BASADO EN LOS RESULTADOS DE LA INVESTIGACIN DE
PRODUCTO.
291320 - 4. EVALUAR TCNICAMENTE EL COMPORTAMIENTO DEL POR EVALUAR
PRODUCTO Y/O SERVICIO EN LOS DIFERENTES CICLOS DE VIDA DE
ACUERDO CON EL COMPORTAMIENTO DEL MERCADO.
291321 - 3. DESARROLLAR NUEVOS PRODUCTOS Y/O SERVICIOS, POR EVALUAR
BASADOS EN LOS RESULTADOS DE UNA INVESTIGACIN DE TENDENCIAS
DEL MERCADO Y CARACTERSTICAS PROPIAS DEL PRODUCTO Y/O
291322 - 5. IMPLEMENTAR ESTRATEGIAS DE POSICIONAMIENTO DEL
SERVICIO. POR EVALUAR
PRODUCTO Y/O SERVICIO NUEVO O INNOVADOR EN EL MERCADO SEGN
EXPECTATIVAS DE LA ORGANIZACIN.
291323 - 2. ELABORAR PROPUESTAS COMPETITIVAS DE PRODUCTOS Y/O POR EVALUAR
SERVICIOS EN EL SECTOR SEGN POLTICA DE LA ORGANIZACIN.

291367 - 2. DISEAR EL PLAN DE TRABAJO DEL REA DE ACUERDO CON POR EVALUAR
LA IDENTIFICACIN DE NECESIDADES Y LA INTERPRETACIN DE LOS
291368 - 4. CONTROLAR LA EJECUCIN PRESUPUESTAL DE ACUERDO CON
HALLAZGOS. POR EVALUAR
EL PLAN DE TRABAJO Y LAS POLTICAS DE LA EMPRESA.
291373 - 1. IDENTIFICAR LAS NECESIDADES Y PROPSITOS PARA LA POR EVALUAR
ELABORACIN DEL PLAN DE TRABAJO DE LA EMPRESA, REA O SERVICIO
CON BASE EN EL PLAN DE PRODUCCIN.
291374 - 3. ELABORAR PRESUPUESTO DEL PLAN DE TRABAJO PARA EL POR EVALUAR
REA CON BASE EN POLTICAS FINANCIERAS.
291379 - 4. REPORTAR LAS NOVEDADES PRESENTADAS EN EL POR EVALUAR
DESARROLLO DEL PLAN DE TRABAJO AL REA CORRESPONDIENTE O A SU
JEFE INMEDIATO, SEGN PROTOCOLOS DE LA ORGANIZACIN.
291380 - 2. ASIGNAR FUNCIONES Y HORARIOS PARA EL PERSONAL CON POR EVALUAR
BASE EN EL PLAN DE TRABAJO DE LA ORGANIZACIN O REA.
291381 - 1. IDENTIFICAR PERFILES DE CARGO, FUNCIONES, PROCESOS Y POR EVALUAR
PROTOCOLOS DEL PERSONAL DE ACUERDO CON POLTICAS DE LA
291382 - 3. EVALUAR EL DESEMPEO DEL PERSONAL DE ACUERDO CON
ORGANIZACIN. POR EVALUAR
PROCEDIMIENTOS Y PLAN DE TRABAJO.
291299 - 2. ENSAMBLAR PRODUCTOS SIGUIENDO RECETA ESTNDAR EN POR EVALUAR
CONFORMIDAD CON LA SOLICITUD DEL CLIENTE Y CORROBORANDO QUE
CUMPLA LOS ESTNDARES DE CALIDAD.
291300 - 4. APLICAR ESTRATEGIAS DE MEJORAMIENTO CONTINUO DE POR EVALUAR
PRODUCTO.

291301 - 3. ATENDER QUEJAS Y RECLAMACIONES GENERANDO AS POR EVALUAR


RESOLUCIN DE PROBLEMAS
291302 - 1. ESTABLECER LA CALIDAD DEL PRODUCTO DE ACUERDO A LOS POR EVALUAR
ESTNDARES ESTABLECIDOS

291219 - 2. PRESENTAR EL PORTAFOLIO DE SERVICIOS PARA POR EVALUAR


ESTRUCTURAR LA VENTA DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DEL
CLIENTE Y PROTOCOLOS DE LA EMPRESA.
291220 - 3. ELABORAR RESERVAS DE HABITACIONES DE ACUERDO CON POR EVALUAR
LOS REQUERIMIENTOS DEL CLIENTE Y EL PORTAFOLIO DE SERVICIOS.

291221 - 1. IDENTIFICAR LOS PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS Y POR EVALUAR


OPERATIVOS DE LA RECEPCIN Y RESERVAS SEGN PROTOCOLOS DE LA
ORGANIZACIN.
291224 - 7. ELABORAR INFORMES Y REPORTES DEL REA DE ACUERDO POR EVALUAR
CON EL PROCEDIMIENTO Y LOS REQUERIMIENTOS DE LA EMPRESA.

291225 - 6. RESOLVER INQUIETUDES E INCONVENIENTES DEL HUSPED POR EVALUAR


DE ACUERDO CON PROTOCOLOS DE LA ORGANIZACIN.

291227 - 5. APLICAR TARIFAS DEFINIDAS EN EL PORTAFOLIO DE SERVICIOS POR EVALUAR


SEGN PLAN Y POLTICA DE LA ORGANIZACIN.

291229 - 4. REGISTRAR EL INGRESO Y SALIDA DE LOS HUSPEDES DE POR EVALUAR


ACUERDO CON PROTOCOLOS DE SERVICIO, NORMAS DE SEGURIDAD Y
REQUISITOS LEGALES VIGENTES.
291278 - 2. SOLICITAR Y RECIBIR SUMINISTROS DE HABITACIONES DE POR EVALUAR
ACUERDO CON MANUALES DE FUNCIONES, PROTOCOLOS Y
291280 - 3. ALMACENAR
NORMATIVIDAD VIGENTE.SUMINISTROS SIGUIENDO MAPA DE PROCESOS POR EVALUAR
SEGN FICHAS TCNICAS Y POLTICAS DE LA ORGANIZACIN.
291282 - 1. DETECTAR NECESIDADES DE SUMINISTROS PARA LA APROBADO
PRESTACIN DE SERVICIOS DE ALOJAMIENTO SEGN PROTOCOLOS DEL
SERVICIO Y POLTICAS DE LA ORGANIZACIN.
291283 - 4. ELABORAR REPORTES DE GASTOS Y COSTOS DE POR EVALUAR
SUMINISTROS SEGN EL PRESUPUESTO ASIGNADO.
291243 - RECIBIR ELEMENTOS Y SUMINISTROS CONFRONTNDOLOS CON POR EVALUAR
LOS REQUERIMIENTOS Y ESPECIFICACIONES ESTNDAR.
291245 - PRESENTAR LA CUENTA Y RECIBIR EL PAGO DE ACUERDO CON POR EVALUAR
LOS PROTOCOLOS Y SERVICIOS DE FACTURACIN DE LA EMPRESA.
291247 - VERIFICAR QUE EL PROTOCOLO DEL SERVICIO SE CUMPLI DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LA ORDEN DEL SERVICIO Y POLTICAS DE LA
291249 - REALIZAR MONTAJE DEL REA APLICANDO NORMAS
ORGANIZACIN. POR EVALUAR
ESTABLECIDAS.
291250 - SERVIR LOS PRODUCTOS DE ACUERDO CON LA SOLICITUD DEL POR EVALUAR
CLIENTE, TCNICAS DE SERVICIO Y NORMAS DE ETIQUETA.
291252 - DISTRIBUIR LOS ELEMENTOS DE ACUERDO CON EL MISE EN POR EVALUAR
PLACE.
291231 - 4. DESARROLLAR PLANES DE INDUCCIN Y CAPACITACIN POR EVALUAR

291232 - 3. DISEAR PLANES DE CAPACITACIN POR EVALUAR

291233 - 1. IMPLEMENTAR PROCESOS DE SELECCIN POR EVALUAR

291234 - 2. APLICAR MTODOS DE SELECCIN POR EVALUAR

291311 - 4. ATENDER Y REGISTRAR EN INGLS Y ESPAOL, LAS POR EVALUAR


SUGERENCIAS Y RECLAMACIONES REFERIDAS CON LA ATENCIN DE
USUARIOS SEGN POLTICAS DE LA ORGANIZACIN.
291312 - 1. IDENTIFICAR LAS NECESIDADES Y REQUERIMIENTOS DE POR EVALUAR
SERVICIO AL CLIENTE ACORDE CON LOS PROTOCOLOS DE LA
291314 - 3. PROMOVER LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, EN INGLS Y EN
ORGANIZACIN. POR EVALUAR
ESPAOL A PARTIR DE LA IDENTIFICACIN DE LAS NECESIDADES DEL
291316 - 5. VERIFICAR LOS CORRECTIVOS APLICADOS AL SERVICIO DE
CLIENTE. POR EVALUAR
ACUERDO CON LAS NOVEDADES PRESENTADAS.
291318 - 2. BRINDAR INFORMACIN EN INGLS Y ESPAOL, A CLIENTES Y POR EVALUAR
USUARIOS DE ACUERDO CON EL MANUAL DE PROCEDIMIENTOS.
291346 - 1. IDENTIFICAR LOS PROCEDIMIENTOS PARA MANEJO DE POR EVALUAR
VALORES E INGRESOS CON BASE EN LAS POLTICAS DE SEGURIDAD DE LA
ORGANIZACIN Y NORMAS LEGALES VIGENTES.
291347 - 3. REGISTRAR INGRESOS A CAJA CON BASE EN MANUALES DE POR EVALUAR
FUNCIONES

291349 - 5. VERIFICAR LOS RESULTADOS DEL MANEJO DE VALORES DE POR EVALUAR


ACUERDO CON POLTICAS DE LA ORGANIZACIN Y NORMATIVIDAD
LEGALES VIGENTES.
291354 - 2. EFECTUAR EL COBRO DE ACUERDO CON PARMETROS POR EVALUAR
ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIN

291356 - 4. REMITIR FONDOS, SEGN POLTICAS ESTABLECIDAS. POR EVALUAR

291235 - 3. COSTEAR PRODUCTOS Y SERVICIOS DE ACUERDO CON LA POR EVALUAR


METODOLOGA ESTABLECIDA POR LA ORGANIZACIN.
291236 - 4. FIJAR PRECIOS DE VENTA DE ACUERDO CON LAS POLTICAS POR EVALUAR
DE LA EMPRESA Y LA VALORACIN DE LOS COSTOS.
291237 - 1. IDENTIFICAR LOS FACTORES DE COSTO DE ACUERDO CON EL POR EVALUAR
MODELO DE COSTOS ESTABLECIDO POR LA ORGANIZACIN.
291242 - 2. ESTABLECER METAS DE VENTA CON BASE EN LOS PLANES DE POR EVALUAR
LA ORGANIZACIN DE ACUERDO CON LA DETERMINACIN TOTAL DE LOS
COSTOS Y GASTOS.
291262 - 4. ELABORAR REQUISICIONES DE ACUERDO CON LAS POR EVALUAR
NECESIDADES DEL REA, A LOS PRONSTICOS DE VENTA Y AL MANEJO DE
291263 - 3. CONTRATAR CON PROVEEDORES DE ACUERDO CON LA
LOS INVENTARIOS. POR EVALUAR
POLTICA DE LA ORGANIZACIN
291264 - 1. ELABORAR LISTADO DE PROVEEDORES DE ACUERDO CON LAS POR EVALUAR
NECESIDADES DE OPERACIN.
291265 - 2. ELABORAR Y DILIGENCIAR RDENES DE COMPRA DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LOS MANUALES DE PROCEDIMIENTOS.
291286 - 2. ESTIMAR LOS RECURSOS NECESARIOS PARA LA EJECUCIN DE POR EVALUAR
LAS ACTIVIDADES PROGRAMADAS TENIENDO EN CUENTA EL
CUMPLIMIENTO DE LOS RUBROS PRESUPUESTADOS.
291287 - 5. CONTROLAR EL CUMPLIMIENTO DE LOS PLANES DE POR EVALUAR
MANTENIMIENTO DEL PERIODO DETERMINADO SEGN PROGRAMACIN Y
PRESUPUESTO DE LA EMPRESA.
291288 - 4. PROGRAMAR LAS ACTIVIDADES DE MANTENIMIENTO POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA LA OPTIMIZACIN DE LOS SUMINISTROS ACORDES
A LAS DIFERENTES REAS.
291289 - 3. PROGRAMAR ACTIVIDADES DE MANTENIMIENTO PREVENTIVO POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LAS POLTICAS DE LA ORGANIZACIN.
291290 - 1. DEFINIR ESTRATEGIAS DE MANTENIMIENTO A LOS EQUIPOS, POR EVALUAR
INFRAESTRUCTURA E INSTALACIONES, DE ACUERDO CON LAS POLTICAS Y
OBJETIVOS DEL REA.
291269 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES APROBADO
BREVES, CLAROS Y SENCILLOS EN FRANCS TCNICO
291270 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN FRANCS GENERAL POR EVALUAR
Y TCNICO.
291271 - COMPRENDER FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS POR EVALUAR
DE INTERS PERSONAL Y TEMAS TCNICOS.
291272 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE FRANCS POR EVALUAR
TCNICO EN ANUNCIOS, FOLLETOS, PGINAS WEB, ETC.
291273 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE POR EVALUAR
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIN
COTIDIANA Y TCNICA
291274 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRCTICOS MUY BREVES, POR EVALUAR
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIN O
MANTENER UNA CONVERSACIN SENCILLA SOBRE TEMAS TCNICOS.
291275 - ENCONTRAR INFORMACIN ESPECFICA Y PREDECIBLE EN POR EVALUAR
ESCRITOS SENCILLOS Y COTIDIANOS
291338 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y POR EVALUAR
VOCABULARIO EN FRANCS SOBRE TEMAS DE INTERS PERSONAL Y
291339 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO
TEMAS TCNICOS. POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA
COMUNICACIN SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS
291340 - REPRODUCIR EN FRANCS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE
INTERLOCUTORES. POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS.
291341 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE FRANCS TCNICO EN ARTCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PGINAS WEB, ETC
291342 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS POR EVALUAR
EN FRANCS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO
ABSTRACTOS, INCLUSO SI SON DE CARCTER TCNICO, SIEMPRE QUE
ESTN DENTRO DE SU CAMPO DE ESPECIALIZACIN.
291343 - BUSCAR DE MANERA SISTEMTICA INFORMACIN ESPECFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN FRANCS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON
MAYOR CONTENIDO TCNICO
291344 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BSICAS EN TEXTOS Y POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN FRANCS.
291345 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MS POR EVALUAR
ESPECFICO, EN FRANCS GENERAL Y TCNICO.
291324 - GESTIONAR LA INFORMACIN DE ACUERDO CON LOS POR EVALUAR
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGAS DE LA
INFORMACIN Y LA COMUNICACIN DISPONIBLES.
291325 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y POR EVALUAR
ASERTIVOS DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN
LA CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA
CONSTRUCCIN COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIN DE
PROBLEMAS DE CARCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
291326 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y APROBADO
LA NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
291327 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES POR EVALUAR
EN FUNCIN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
291328 - GENERAR HBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNSTICO DE SU CONDICIN FSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEO LABORAL.
291329 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO APROBADO
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGA DE FORMACIN, DE ACUERDO CON LA DINMICA
291330 - APLICAR TCNICAS
ORGANIZACIONAL DEL SENA DE CULTURA FSICA PARA EL MEJORAMIENTO APROBADO
DE SU EXPRESIN CORPORAL, DESEMPEO LABORAL SEGN LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DEL REA OCUPACIONAL.
291331 - ASUMIR ACTITUDES CRTICAS , ARGUMENTATIVAS Y POR EVALUAR
PROPOSITIVAS EN FUNCIN DE LA RESOLUCIN DE PROBLEMAS DE
CARCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
291332 - GENERAR PROCESOS AUTNOMOS Y DE TRABAJO POR EVALUAR
COLABORATIVO PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS
COMPONENTES RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL
DESARROLLO HUMANO INTEGRAL.
291333 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIN POR EVALUAR
Y CONSERVACIN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE,
EN EL EJERCICIO DE SU DESEMPEO LABORAL Y SOCIAL.
291334 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIN
291335 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES
PROSPECTIVA. POR EVALUAR
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIN DE LOS PROCESOS
291336 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIN PARA EL
DE APRENDIZAJE. APROBADO
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIN, CON
BASE EN LA POLTICA INSTITUCIONAL.
291337 - IDENTIFICAR LAS OPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL POR EVALUAR
MARCO DE LA FORMACIN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL
CONTEXTO NACIONAL E INTERNACIONAL.
291218 - APLICAR EN LA RESOLUCIN DE PROBLEMAS REALES DEL POR EVALUAR
SECTOR PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGAS DE AUTOGESTIN
291253 - UTILIZAR LOS NDICES DE INFLACIN Y DEVALUACIN PARA POR EVALUAR
EXPRESAR LA INFORMACIN CONTABLE Y FINANCIERA.
291255 - APLICAR LOS INDICADORES FINANCIEROS PARA DETERMINAR LA POR EVALUAR
LIQUIDEZ, RENTABILIDAD, NIVEL DE ENDEUDAMIENTO, ACTIVIDAD Y EL
VALOR ECONMICO AGREGADO DE LA ORGANIZACIN.
291257 - CONCEPTUALIZAR LA SITUACIN FINANCIERA DE LA POR EVALUAR
ORGANIZACIN RESPECTO AL ENTORNO ECONMICO Y LEGAL.
291258 - EVALUAR LA SITUACIN FINANCIERA DE LA EMPRESA PARA LA POR EVALUAR
TOMA DE DECISIONES Y LA ELABORACIN DE ESTRATEGIAS.
291303 - COMPRENDER FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS POR EVALUAR
DE INTERS PERSONAL Y TEMAS TCNICOS
291304 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE POR EVALUAR
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIN
291305 - REALIZAR
COTIDIANA INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRCTICOS MUY BREVES,
Y TCNICA POR EVALUAR
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIN O
MANTENER UNA CONVERSACIN SENCILLA SOBRE TEMAS TCNICOS
291306 - ENCONTRAR INFORMACIN ESPECFICA Y PREDECIBLE EN POR EVALUAR
ESCRITOS SENCILLOS Y COTIDIANOS
291307 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLS TCNICO POR EVALUAR
EN ANUNCIOS, FOLLETOS, PGINAS WEB, ETC
291308 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES POR EVALUAR
BREVES, CLAROS Y SENCILLOS EN INGLS TCNICO
291309 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLS GENERAL Y POR EVALUAR
TCNICO
291291 - REPRODUCIR EN INGLS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
291292 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BSICAS EN TEXTOS Y POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLS
291293 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS POR EVALUAR
EN INGLS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO
ABSTRACTOS, INCLUSO SI SON DE CARCTER TCNICO, SIEMPRE QUE
ESTN DENTRO DE SU CAMPO DE ESPECIALIZACIN
291294 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MS POR EVALUAR
ESPECFICO, EN INGLS GENERAL Y TCNICO
291295 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA
COMUNICACIN SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS
291296 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y
INTERLOCUTORES POR EVALUAR
VOCABULARIO EN INGLS SOBRE TEMAS DE INTERS PERSONAL Y TEMAS
291297 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y
TCNICOS POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLS TCNICO EN ARTCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PGINAS WEB, ETC
291298 - BUSCAR DE MANERA SISTEMTICA INFORMACIN ESPECFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON
MAYOR CONTENIDO TCNICO
291357 - IDENTIFICAR LOS ELEMENTOS CLAVES DEL MERCADO TENIENDO POR EVALUAR
EN CUENTA LAS TENDENCIAS EN LA OFERTA Y DEMANDA DE LOS
SERVICIOS
291358 - IDENTIFICAR HERRAMIENTAS PARA LOS PRONSTICOS Y POR EVALUAR
CLCULO DE LA DEMANDA Y LA OFERTA DE ACUERDO AL O A LOS
291359 - CLASIFICAR
SEGMENTO(S) LOS SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON
DE MERCADO(S). POR EVALUAR
LAS POLTICAS Y OBJETIVOS DE LA ORGANIZACIN, LAS
CARACTERSTICAS DE LOS CLIENTES Y EL PRODUCTO O SERVICIO.
291362 - DEFINIR EL PRECIO DE PRODUCTOS DE ACUERDO CON LAS POR EVALUAR
POLTICAS DE LA EMPRESA, EL SEGMENTO, LAS TENDENCIAS DEL
MERCADO Y LOS PRONSTICOS DE OFERTA Y DEMANDA.
291363 - ESTIMAR LA DEMANDA Y LA OFERTA TENIENDO EN CUENTA LOS POR EVALUAR
SEGMENTOS DEL MERCADO DEFINIDOS, LAS VARIABLES Y POLTICAS DE
LA EMPRESA.
291364 - HACER SEGUIMIENTO A LAS ESTRATEGIAS UTILIZADAS PARA LA POR EVALUAR
FIJACIN DE PRECIOS DE ACUERDO CON POLTICAS DE LA
291319 - 1. IDENTIFICAR PRODUCTOS Y/O SERVICIOS CON
ORGANIZACIN. POR EVALUAR
OPORTUNIDADES DE MEJORAMIENTO, DE INNOVACIN O DE DESARROLLO
TECNOLGICO, BASADO EN LOS RESULTADOS DE LA INVESTIGACIN DE
291320 - 4. EVALUAR TCNICAMENTE EL COMPORTAMIENTO DEL
PRODUCTO. POR EVALUAR
PRODUCTO Y/O SERVICIO EN LOS DIFERENTES CICLOS DE VIDA DE
ACUERDO CON EL COMPORTAMIENTO DEL MERCADO.
291321 - 3. DESARROLLAR NUEVOS PRODUCTOS Y/O SERVICIOS, POR EVALUAR
BASADOS EN LOS RESULTADOS DE UNA INVESTIGACIN DE TENDENCIAS
DEL MERCADO Y CARACTERSTICAS PROPIAS DEL PRODUCTO Y/O
291322 - 5. IMPLEMENTAR ESTRATEGIAS DE POSICIONAMIENTO DEL
SERVICIO. POR EVALUAR
PRODUCTO Y/O SERVICIO NUEVO O INNOVADOR EN EL MERCADO SEGN
EXPECTATIVAS DE LA ORGANIZACIN.
291323 - 2. ELABORAR PROPUESTAS COMPETITIVAS DE PRODUCTOS Y/O POR EVALUAR
SERVICIOS EN EL SECTOR SEGN POLTICA DE LA ORGANIZACIN.

291367 - 2. DISEAR EL PLAN DE TRABAJO DEL REA DE ACUERDO CON POR EVALUAR
LA IDENTIFICACIN DE NECESIDADES Y LA INTERPRETACIN DE LOS
291368 - 4. CONTROLAR LA EJECUCIN PRESUPUESTAL DE ACUERDO CON
HALLAZGOS. POR EVALUAR
EL PLAN DE TRABAJO Y LAS POLTICAS DE LA EMPRESA.
291373 - 1. IDENTIFICAR LAS NECESIDADES Y PROPSITOS PARA LA POR EVALUAR
ELABORACIN DEL PLAN DE TRABAJO DE LA EMPRESA, REA O SERVICIO
CON BASE EN EL PLAN DE PRODUCCIN.
291374 - 3. ELABORAR PRESUPUESTO DEL PLAN DE TRABAJO PARA EL POR EVALUAR
REA CON BASE EN POLTICAS FINANCIERAS.
291379 - 4. REPORTAR LAS NOVEDADES PRESENTADAS EN EL POR EVALUAR
DESARROLLO DEL PLAN DE TRABAJO AL REA CORRESPONDIENTE O A SU
JEFE INMEDIATO, SEGN PROTOCOLOS DE LA ORGANIZACIN.
291380 - 2. ASIGNAR FUNCIONES Y HORARIOS PARA EL PERSONAL CON POR EVALUAR
BASE EN EL PLAN DE TRABAJO DE LA ORGANIZACIN O REA.
291381 - 1. IDENTIFICAR PERFILES DE CARGO, FUNCIONES, PROCESOS Y POR EVALUAR
PROTOCOLOS DEL PERSONAL DE ACUERDO CON POLTICAS DE LA
291382 - 3. EVALUAR EL DESEMPEO DEL PERSONAL DE ACUERDO CON
ORGANIZACIN. POR EVALUAR
PROCEDIMIENTOS Y PLAN DE TRABAJO.
291299 - 2. ENSAMBLAR PRODUCTOS SIGUIENDO RECETA ESTNDAR EN POR EVALUAR
CONFORMIDAD CON LA SOLICITUD DEL CLIENTE Y CORROBORANDO QUE
CUMPLA LOS ESTNDARES DE CALIDAD.
291300 - 4. APLICAR ESTRATEGIAS DE MEJORAMIENTO CONTINUO DE POR EVALUAR
PRODUCTO.

291301 - 3. ATENDER QUEJAS Y RECLAMACIONES GENERANDO AS POR EVALUAR


RESOLUCIN DE PROBLEMAS

291302 - 1. ESTABLECER LA CALIDAD DEL PRODUCTO DE ACUERDO A LOS POR EVALUAR


ESTNDARES ESTABLECIDOS

291219 - 2. PRESENTAR EL PORTAFOLIO DE SERVICIOS PARA POR EVALUAR


ESTRUCTURAR LA VENTA DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DEL
CLIENTE Y PROTOCOLOS DE LA EMPRESA.
291220 - 3. ELABORAR RESERVAS DE HABITACIONES DE ACUERDO CON POR EVALUAR
LOS REQUERIMIENTOS DEL CLIENTE Y EL PORTAFOLIO DE SERVICIOS.

291221 - 1. IDENTIFICAR LOS PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS Y POR EVALUAR


OPERATIVOS DE LA RECEPCIN Y RESERVAS SEGN PROTOCOLOS DE LA
ORGANIZACIN.
291224 - 7. ELABORAR INFORMES Y REPORTES DEL REA DE ACUERDO POR EVALUAR
CON EL PROCEDIMIENTO Y LOS REQUERIMIENTOS DE LA EMPRESA.

291225 - 6. RESOLVER INQUIETUDES E INCONVENIENTES DEL HUSPED POR EVALUAR


DE ACUERDO CON PROTOCOLOS DE LA ORGANIZACIN.

291227 - 5. APLICAR TARIFAS DEFINIDAS EN EL PORTAFOLIO DE SERVICIOS POR EVALUAR


SEGN PLAN Y POLTICA DE LA ORGANIZACIN.

291229 - 4. REGISTRAR EL INGRESO Y SALIDA DE LOS HUSPEDES DE POR EVALUAR


ACUERDO CON PROTOCOLOS DE SERVICIO, NORMAS DE SEGURIDAD Y
REQUISITOS LEGALES VIGENTES.
291278 - 2. SOLICITAR Y RECIBIR SUMINISTROS DE HABITACIONES DE POR EVALUAR
ACUERDO CON MANUALES DE FUNCIONES, PROTOCOLOS Y
NORMATIVIDAD VIGENTE.
291280 - 3. ALMACENAR SUMINISTROS SIGUIENDO MAPA DE PROCESOS POR EVALUAR
SEGN FICHAS TCNICAS Y POLTICAS DE LA ORGANIZACIN.
291282 - 1. DETECTAR NECESIDADES DE SUMINISTROS PARA LA APROBADO
PRESTACIN DE SERVICIOS DE ALOJAMIENTO SEGN PROTOCOLOS DEL
SERVICIO Y POLTICAS DE LA ORGANIZACIN.
291283 - 4. ELABORAR REPORTES DE GASTOS Y COSTOS DE POR EVALUAR
SUMINISTROS SEGN EL PRESUPUESTO ASIGNADO.
291243 - RECIBIR ELEMENTOS Y SUMINISTROS CONFRONTNDOLOS CON POR EVALUAR
LOS REQUERIMIENTOS Y ESPECIFICACIONES ESTNDAR.
291245 - PRESENTAR LA CUENTA Y RECIBIR EL PAGO DE ACUERDO CON POR EVALUAR
LOS PROTOCOLOS Y SERVICIOS DE FACTURACIN DE LA EMPRESA.
291247 - VERIFICAR QUE EL PROTOCOLO DEL SERVICIO SE CUMPLI DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LA ORDEN DEL SERVICIO Y POLTICAS DE LA
291249 - REALIZAR MONTAJE DEL REA APLICANDO NORMAS
ORGANIZACIN. POR EVALUAR
ESTABLECIDAS.
291250 - SERVIR LOS PRODUCTOS DE ACUERDO CON LA SOLICITUD DEL POR EVALUAR
CLIENTE, TCNICAS DE SERVICIO Y NORMAS DE ETIQUETA.
291252 - DISTRIBUIR LOS ELEMENTOS DE ACUERDO CON EL MISE EN POR EVALUAR
PLACE.
291231 - 4. DESARROLLAR PLANES DE INDUCCIN Y CAPACITACIN POR EVALUAR

291232 - 3. DISEAR PLANES DE CAPACITACIN POR EVALUAR

291233 - 1. IMPLEMENTAR PROCESOS DE SELECCIN POR EVALUAR

291234 - 2. APLICAR MTODOS DE SELECCIN POR EVALUAR

291311 - 4. ATENDER Y REGISTRAR EN INGLS Y ESPAOL, LAS POR EVALUAR


SUGERENCIAS Y RECLAMACIONES REFERIDAS CON LA ATENCIN DE
USUARIOS SEGN POLTICAS DE LA ORGANIZACIN.
291312 - 1. IDENTIFICAR LAS NECESIDADES Y REQUERIMIENTOS DE POR EVALUAR
SERVICIO AL CLIENTE ACORDE CON LOS PROTOCOLOS DE LA
291314 - 3. PROMOVER LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, EN INGLS Y EN
ORGANIZACIN. POR EVALUAR
ESPAOL A PARTIR DE LA IDENTIFICACIN DE LAS NECESIDADES DEL
291316
CLIENTE.- 5. VERIFICAR LOS CORRECTIVOS APLICADOS AL SERVICIO DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LAS NOVEDADES PRESENTADAS.
291318 - 2. BRINDAR INFORMACIN EN INGLS Y ESPAOL, A CLIENTES Y POR EVALUAR
USUARIOS DE ACUERDO CON EL MANUAL DE PROCEDIMIENTOS.
291346 - 1. IDENTIFICAR LOS PROCEDIMIENTOS PARA MANEJO DE POR EVALUAR
VALORES E INGRESOS CON BASE EN LAS POLTICAS DE SEGURIDAD DE LA
ORGANIZACIN Y NORMAS LEGALES VIGENTES.
291347 - 3. REGISTRAR INGRESOS A CAJA CON BASE EN MANUALES DE POR EVALUAR
FUNCIONES

291349 - 5. VERIFICAR LOS RESULTADOS DEL MANEJO DE VALORES DE POR EVALUAR


ACUERDO CON POLTICAS DE LA ORGANIZACIN Y NORMATIVIDAD
LEGALES VIGENTES.
291354 - 2. EFECTUAR EL COBRO DE ACUERDO CON PARMETROS POR EVALUAR
ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIN

291356 - 4. REMITIR FONDOS, SEGN POLTICAS ESTABLECIDAS. POR EVALUAR

291235 - 3. COSTEAR PRODUCTOS Y SERVICIOS DE ACUERDO CON LA POR EVALUAR


METODOLOGA ESTABLECIDA POR LA ORGANIZACIN.
291236 - 4. FIJAR PRECIOS DE VENTA DE ACUERDO CON LAS POLTICAS POR EVALUAR
DE LA EMPRESA Y LA VALORACIN DE LOS COSTOS.
291237 - 1. IDENTIFICAR LOS FACTORES DE COSTO DE ACUERDO CON EL POR EVALUAR
MODELO DE COSTOS ESTABLECIDO POR LA ORGANIZACIN.
291242 - 2. ESTABLECER METAS DE VENTA CON BASE EN LOS PLANES DE POR EVALUAR
LA ORGANIZACIN DE ACUERDO CON LA DETERMINACIN TOTAL DE LOS
COSTOS Y GASTOS.
291262 - 4. ELABORAR REQUISICIONES DE ACUERDO CON LAS POR EVALUAR
NECESIDADES DEL REA, A LOS PRONSTICOS DE VENTA Y AL MANEJO DE
291263 - 3. CONTRATAR CON PROVEEDORES DE ACUERDO CON LA
LOS INVENTARIOS. POR EVALUAR
POLTICA DE LA ORGANIZACIN
291264 - 1. ELABORAR LISTADO DE PROVEEDORES DE ACUERDO CON LAS POR EVALUAR
NECESIDADES DE OPERACIN.
291265 - 2. ELABORAR Y DILIGENCIAR RDENES DE COMPRA DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LOS MANUALES DE PROCEDIMIENTOS.
291286 - 2. ESTIMAR LOS RECURSOS NECESARIOS PARA LA EJECUCIN DE POR EVALUAR
LAS ACTIVIDADES PROGRAMADAS TENIENDO EN CUENTA EL
CUMPLIMIENTO DE LOS RUBROS PRESUPUESTADOS.
291287 - 5. CONTROLAR EL CUMPLIMIENTO DE LOS PLANES DE POR EVALUAR
MANTENIMIENTO DEL PERIODO DETERMINADO SEGN PROGRAMACIN Y
PRESUPUESTO DE LA EMPRESA.
291288 - 4. PROGRAMAR LAS ACTIVIDADES DE MANTENIMIENTO POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA LA OPTIMIZACIN DE LOS SUMINISTROS ACORDES
A LAS DIFERENTES REAS.
291289 - 3. PROGRAMAR ACTIVIDADES DE MANTENIMIENTO PREVENTIVO POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LAS POLTICAS DE LA ORGANIZACIN.
291290 - 1. DEFINIR ESTRATEGIAS DE MANTENIMIENTO A LOS EQUIPOS, POR EVALUAR
INFRAESTRUCTURA E INSTALACIONES, DE ACUERDO CON LAS POLTICAS Y
OBJETIVOS DEL REA.
291269 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES APROBADO
BREVES, CLAROS Y SENCILLOS EN FRANCS TCNICO
291270 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN FRANCS GENERAL POR EVALUAR
Y TCNICO.
291271 - COMPRENDER FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS POR EVALUAR
DE INTERS PERSONAL Y TEMAS TCNICOS.
291272 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE FRANCS POR EVALUAR
TCNICO EN ANUNCIOS, FOLLETOS, PGINAS WEB, ETC.
291273 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE POR EVALUAR
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIN
291274 - REALIZAR
COTIDIANA INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRCTICOS MUY BREVES,
Y TCNICA POR EVALUAR
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIN O
MANTENER UNA CONVERSACIN SENCILLA SOBRE TEMAS TCNICOS.
291275 - ENCONTRAR INFORMACIN ESPECFICA Y PREDECIBLE EN POR EVALUAR
ESCRITOS SENCILLOS Y COTIDIANOS
291338 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y POR EVALUAR
VOCABULARIO EN FRANCS SOBRE TEMAS DE INTERS PERSONAL Y
291339 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO
TEMAS TCNICOS. POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA
COMUNICACIN SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS
291340 - REPRODUCIR EN FRANCS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE
INTERLOCUTORES. POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS.
291341 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE FRANCS TCNICO EN ARTCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PGINAS WEB, ETC
291342 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS POR EVALUAR
EN FRANCS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO
ABSTRACTOS, INCLUSO SI SON DE CARCTER TCNICO, SIEMPRE QUE
ESTN DENTRO DE SU CAMPO DE ESPECIALIZACIN.
291343 - BUSCAR DE MANERA SISTEMTICA INFORMACIN ESPECFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN FRANCS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON
MAYOR CONTENIDO TCNICO
291344 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BSICAS EN TEXTOS Y POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN FRANCS.
291345 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MS POR EVALUAR
ESPECFICO, EN FRANCS GENERAL Y TCNICO.
291324 - GESTIONAR LA INFORMACIN DE ACUERDO CON LOS POR EVALUAR
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGAS DE LA
INFORMACIN Y LA COMUNICACIN DISPONIBLES.
291325 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y POR EVALUAR
ASERTIVOS DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN
LA CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA
CONSTRUCCIN COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIN DE
PROBLEMAS DE CARCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
291326 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y APROBADO
LA NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
291327 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES POR EVALUAR
EN FUNCIN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
291328 - GENERAR HBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNSTICO DE SU CONDICIN FSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEO LABORAL.
291329 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO APROBADO
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGA DE FORMACIN, DE ACUERDO CON LA DINMICA
291330 - APLICAR TCNICAS
ORGANIZACIONAL DEL SENA DE CULTURA FSICA PARA EL MEJORAMIENTO APROBADO
DE SU EXPRESIN CORPORAL, DESEMPEO LABORAL SEGN LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DEL REA OCUPACIONAL.
291331 - ASUMIR ACTITUDES CRTICAS , ARGUMENTATIVAS Y POR EVALUAR
PROPOSITIVAS EN FUNCIN DE LA RESOLUCIN DE PROBLEMAS DE
CARCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
291332 - GENERAR PROCESOS AUTNOMOS Y DE TRABAJO POR EVALUAR
COLABORATIVO PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS
COMPONENTES RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL
DESARROLLO HUMANO INTEGRAL.
291333 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIN POR EVALUAR
Y CONSERVACIN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE,
EN EL EJERCICIO DE SU DESEMPEO LABORAL Y SOCIAL.
291334 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIN
291335 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES
PROSPECTIVA. POR EVALUAR
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIN DE LOS PROCESOS
291336 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIN PARA EL
DE APRENDIZAJE. APROBADO
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIN, CON
BASE EN LA POLTICA INSTITUCIONAL.
291337 - IDENTIFICAR LAS OPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL POR EVALUAR
MARCO DE LA FORMACIN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL
CONTEXTO NACIONAL E INTERNACIONAL.
291218 - APLICAR EN LA RESOLUCIN DE PROBLEMAS REALES DEL POR EVALUAR
SECTOR PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGAS DE AUTOGESTIN
291253 - UTILIZAR LOS NDICES DE INFLACIN Y DEVALUACIN PARA POR EVALUAR
EXPRESAR LA INFORMACIN CONTABLE Y FINANCIERA.
291255 - APLICAR LOS INDICADORES FINANCIEROS PARA DETERMINAR LA POR EVALUAR
LIQUIDEZ, RENTABILIDAD, NIVEL DE ENDEUDAMIENTO, ACTIVIDAD Y EL
VALOR ECONMICO AGREGADO DE LA ORGANIZACIN.
291257 - CONCEPTUALIZAR LA SITUACIN FINANCIERA DE LA POR EVALUAR
ORGANIZACIN RESPECTO AL ENTORNO ECONMICO Y LEGAL.
291258 - EVALUAR LA SITUACIN FINANCIERA DE LA EMPRESA PARA LA POR EVALUAR
TOMA DE DECISIONES Y LA ELABORACIN DE ESTRATEGIAS.
291303 - COMPRENDER FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS POR EVALUAR
DE INTERS PERSONAL Y TEMAS TCNICOS
291304 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE POR EVALUAR
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIN
291305 - REALIZAR
COTIDIANA INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRCTICOS MUY BREVES,
Y TCNICA POR EVALUAR
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIN O
MANTENER UNA CONVERSACIN SENCILLA SOBRE TEMAS TCNICOS
291306 - ENCONTRAR INFORMACIN ESPECFICA Y PREDECIBLE EN POR EVALUAR
ESCRITOS SENCILLOS Y COTIDIANOS
291307 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLS TCNICO POR EVALUAR
EN ANUNCIOS, FOLLETOS, PGINAS WEB, ETC
291308 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES POR EVALUAR
BREVES, CLAROS Y SENCILLOS EN INGLS TCNICO
291309 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLS GENERAL Y POR EVALUAR
TCNICO
291291 - REPRODUCIR EN INGLS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
291292 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BSICAS EN TEXTOS Y POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLS
291293 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS POR EVALUAR
EN INGLS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO
ABSTRACTOS, INCLUSO SI SON DE CARCTER TCNICO, SIEMPRE QUE
ESTN DENTRO DE SU CAMPO DE ESPECIALIZACIN
291294 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MS POR EVALUAR
ESPECFICO, EN INGLS GENERAL Y TCNICO
291295 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA
COMUNICACIN SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS
291296 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y
INTERLOCUTORES POR EVALUAR
VOCABULARIO EN INGLS SOBRE TEMAS DE INTERS PERSONAL Y TEMAS
291297 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y
TCNICOS POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLS TCNICO EN ARTCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PGINAS WEB, ETC
291298 - BUSCAR DE MANERA SISTEMTICA INFORMACIN ESPECFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON
MAYOR CONTENIDO TCNICO
291357 - IDENTIFICAR LOS ELEMENTOS CLAVES DEL MERCADO TENIENDO POR EVALUAR
EN CUENTA LAS TENDENCIAS EN LA OFERTA Y DEMANDA DE LOS
291358 - IDENTIFICAR HERRAMIENTAS PARA LOS PRONSTICOS Y
SERVICIOS POR EVALUAR
CLCULO DE LA DEMANDA Y LA OFERTA DE ACUERDO AL O A LOS
291359 - CLASIFICAR
SEGMENTO(S) LOS SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON
DE MERCADO(S). POR EVALUAR
LAS POLTICAS Y OBJETIVOS DE LA ORGANIZACIN, LAS
CARACTERSTICAS DE LOS CLIENTES Y EL PRODUCTO O SERVICIO.
291362 - DEFINIR EL PRECIO DE PRODUCTOS DE ACUERDO CON LAS POR EVALUAR
POLTICAS DE LA EMPRESA, EL SEGMENTO, LAS TENDENCIAS DEL
MERCADO Y LOS PRONSTICOS DE OFERTA Y DEMANDA.
291363 - ESTIMAR LA DEMANDA Y LA OFERTA TENIENDO EN CUENTA LOS POR EVALUAR
SEGMENTOS DEL MERCADO DEFINIDOS, LAS VARIABLES Y POLTICAS DE
LA EMPRESA.
291364 - HACER SEGUIMIENTO A LAS ESTRATEGIAS UTILIZADAS PARA LA POR EVALUAR
FIJACIN DE PRECIOS DE ACUERDO CON POLTICAS DE LA
291319 - 1. IDENTIFICAR PRODUCTOS Y/O SERVICIOS CON
ORGANIZACIN. POR EVALUAR
OPORTUNIDADES DE MEJORAMIENTO, DE INNOVACIN O DE DESARROLLO
TECNOLGICO, BASADO EN LOS RESULTADOS DE LA INVESTIGACIN DE
291320 - 4. EVALUAR TCNICAMENTE EL COMPORTAMIENTO DEL
PRODUCTO. POR EVALUAR
PRODUCTO Y/O SERVICIO EN LOS DIFERENTES CICLOS DE VIDA DE
ACUERDO CON EL COMPORTAMIENTO DEL MERCADO.
291321 - 3. DESARROLLAR NUEVOS PRODUCTOS Y/O SERVICIOS, POR EVALUAR
BASADOS EN LOS RESULTADOS DE UNA INVESTIGACIN DE TENDENCIAS
DEL MERCADO Y CARACTERSTICAS PROPIAS DEL PRODUCTO Y/O
291322 - 5. IMPLEMENTAR ESTRATEGIAS DE POSICIONAMIENTO DEL
SERVICIO. POR EVALUAR
PRODUCTO Y/O SERVICIO NUEVO O INNOVADOR EN EL MERCADO SEGN
EXPECTATIVAS DE LA ORGANIZACIN.
291323 - 2. ELABORAR PROPUESTAS COMPETITIVAS DE PRODUCTOS Y/O POR EVALUAR
SERVICIOS EN EL SECTOR SEGN POLTICA DE LA ORGANIZACIN.
291367 - 2. DISEAR EL PLAN DE TRABAJO DEL REA DE ACUERDO CON POR EVALUAR
LA IDENTIFICACIN DE NECESIDADES Y LA INTERPRETACIN DE LOS
291368 - 4. CONTROLAR LA EJECUCIN PRESUPUESTAL DE ACUERDO CON
HALLAZGOS. POR EVALUAR
EL PLAN DE TRABAJO Y LAS POLTICAS DE LA EMPRESA.
291373 - 1. IDENTIFICAR LAS NECESIDADES Y PROPSITOS PARA LA POR EVALUAR
ELABORACIN DEL PLAN DE TRABAJO DE LA EMPRESA, REA O SERVICIO
CON BASE EN EL PLAN DE PRODUCCIN.
291374 - 3. ELABORAR PRESUPUESTO DEL PLAN DE TRABAJO PARA EL POR EVALUAR
REA CON BASE EN POLTICAS FINANCIERAS.
291379 - 4. REPORTAR LAS NOVEDADES PRESENTADAS EN EL POR EVALUAR
DESARROLLO DEL PLAN DE TRABAJO AL REA CORRESPONDIENTE O A SU
JEFE INMEDIATO, SEGN PROTOCOLOS DE LA ORGANIZACIN.
291380 - 2. ASIGNAR FUNCIONES Y HORARIOS PARA EL PERSONAL CON POR EVALUAR
BASE EN EL PLAN DE TRABAJO DE LA ORGANIZACIN O REA.
291381 - 1. IDENTIFICAR PERFILES DE CARGO, FUNCIONES, PROCESOS Y POR EVALUAR
PROTOCOLOS DEL PERSONAL DE ACUERDO CON POLTICAS DE LA
291382 - 3. EVALUAR EL DESEMPEO DEL PERSONAL DE ACUERDO CON
ORGANIZACIN. POR EVALUAR
PROCEDIMIENTOS Y PLAN DE TRABAJO.
291299 - 2. ENSAMBLAR PRODUCTOS SIGUIENDO RECETA ESTNDAR EN POR EVALUAR
CONFORMIDAD CON LA SOLICITUD DEL CLIENTE Y CORROBORANDO QUE
CUMPLA LOS ESTNDARES DE CALIDAD.
291300 - 4. APLICAR ESTRATEGIAS DE MEJORAMIENTO CONTINUO DE POR EVALUAR
PRODUCTO.

291301 - 3. ATENDER QUEJAS Y RECLAMACIONES GENERANDO AS POR EVALUAR


RESOLUCIN DE PROBLEMAS

291302 - 1. ESTABLECER LA CALIDAD DEL PRODUCTO DE ACUERDO A LOS POR EVALUAR


ESTNDARES ESTABLECIDOS

291219 - 2. PRESENTAR EL PORTAFOLIO DE SERVICIOS PARA POR EVALUAR


ESTRUCTURAR LA VENTA DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DEL
CLIENTE Y PROTOCOLOS DE LA EMPRESA.
291220 - 3. ELABORAR RESERVAS DE HABITACIONES DE ACUERDO CON POR EVALUAR
LOS REQUERIMIENTOS DEL CLIENTE Y EL PORTAFOLIO DE SERVICIOS.

291221 - 1. IDENTIFICAR LOS PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS Y POR EVALUAR


OPERATIVOS DE LA RECEPCIN Y RESERVAS SEGN PROTOCOLOS DE LA
ORGANIZACIN.
291224 - 7. ELABORAR INFORMES Y REPORTES DEL REA DE ACUERDO POR EVALUAR
CON EL PROCEDIMIENTO Y LOS REQUERIMIENTOS DE LA EMPRESA.

291225 - 6. RESOLVER INQUIETUDES E INCONVENIENTES DEL HUSPED POR EVALUAR


DE ACUERDO CON PROTOCOLOS DE LA ORGANIZACIN.

291227 - 5. APLICAR TARIFAS DEFINIDAS EN EL PORTAFOLIO DE SERVICIOS POR EVALUAR


SEGN PLAN Y POLTICA DE LA ORGANIZACIN.

291229 - 4. REGISTRAR EL INGRESO Y SALIDA DE LOS HUSPEDES DE POR EVALUAR


ACUERDO CON PROTOCOLOS DE SERVICIO, NORMAS DE SEGURIDAD Y
REQUISITOS LEGALES VIGENTES.
291278 - 2. SOLICITAR Y RECIBIR SUMINISTROS DE HABITACIONES DE POR EVALUAR
ACUERDO CON MANUALES DE FUNCIONES, PROTOCOLOS Y
291280 - 3. ALMACENAR
NORMATIVIDAD VIGENTE.SUMINISTROS SIGUIENDO MAPA DE PROCESOS POR EVALUAR
SEGN FICHAS TCNICAS Y POLTICAS DE LA ORGANIZACIN.
291282 - 1. DETECTAR NECESIDADES DE SUMINISTROS PARA LA APROBADO
PRESTACIN DE SERVICIOS DE ALOJAMIENTO SEGN PROTOCOLOS DEL
SERVICIO Y POLTICAS DE LA ORGANIZACIN.
291283 - 4. ELABORAR REPORTES DE GASTOS Y COSTOS DE POR EVALUAR
SUMINISTROS SEGN EL PRESUPUESTO ASIGNADO.
291243 - RECIBIR ELEMENTOS Y SUMINISTROS CONFRONTNDOLOS CON POR EVALUAR
LOS REQUERIMIENTOS Y ESPECIFICACIONES ESTNDAR.
291245 - PRESENTAR LA CUENTA Y RECIBIR EL PAGO DE ACUERDO CON POR EVALUAR
LOS PROTOCOLOS Y SERVICIOS DE FACTURACIN DE LA EMPRESA.
291247 - VERIFICAR QUE EL PROTOCOLO DEL SERVICIO SE CUMPLI DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LA ORDEN DEL SERVICIO Y POLTICAS DE LA
291249 - REALIZAR MONTAJE DEL REA APLICANDO NORMAS
ORGANIZACIN. POR EVALUAR
ESTABLECIDAS.
291250 - SERVIR LOS PRODUCTOS DE ACUERDO CON LA SOLICITUD DEL POR EVALUAR
CLIENTE, TCNICAS DE SERVICIO Y NORMAS DE ETIQUETA.
291252 - DISTRIBUIR LOS ELEMENTOS DE ACUERDO CON EL MISE EN POR EVALUAR
PLACE.
291231 - 4. DESARROLLAR PLANES DE INDUCCIN Y CAPACITACIN POR EVALUAR

291232 - 3. DISEAR PLANES DE CAPACITACIN POR EVALUAR

291233 - 1. IMPLEMENTAR PROCESOS DE SELECCIN POR EVALUAR

291234 - 2. APLICAR MTODOS DE SELECCIN POR EVALUAR


291311 - 4. ATENDER Y REGISTRAR EN INGLS Y ESPAOL, LAS POR EVALUAR
SUGERENCIAS Y RECLAMACIONES REFERIDAS CON LA ATENCIN DE
USUARIOS SEGN POLTICAS DE LA ORGANIZACIN.
291312 - 1. IDENTIFICAR LAS NECESIDADES Y REQUERIMIENTOS DE POR EVALUAR
SERVICIO AL CLIENTE ACORDE CON LOS PROTOCOLOS DE LA
291314 - 3. PROMOVER LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, EN INGLS Y EN
ORGANIZACIN. POR EVALUAR
ESPAOL A PARTIR DE LA IDENTIFICACIN DE LAS NECESIDADES DEL
291316 - 5. VERIFICAR LOS CORRECTIVOS APLICADOS AL SERVICIO DE
CLIENTE. POR EVALUAR
ACUERDO CON LAS NOVEDADES PRESENTADAS.
291318 - 2. BRINDAR INFORMACIN EN INGLS Y ESPAOL, A CLIENTES Y POR EVALUAR
USUARIOS DE ACUERDO CON EL MANUAL DE PROCEDIMIENTOS.
291346 - 1. IDENTIFICAR LOS PROCEDIMIENTOS PARA MANEJO DE POR EVALUAR
VALORES E INGRESOS CON BASE EN LAS POLTICAS DE SEGURIDAD DE LA
ORGANIZACIN Y NORMAS LEGALES VIGENTES.
291347 - 3. REGISTRAR INGRESOS A CAJA CON BASE EN MANUALES DE POR EVALUAR
FUNCIONES

291349 - 5. VERIFICAR LOS RESULTADOS DEL MANEJO DE VALORES DE POR EVALUAR


ACUERDO CON POLTICAS DE LA ORGANIZACIN Y NORMATIVIDAD
LEGALES VIGENTES.
291354 - 2. EFECTUAR EL COBRO DE ACUERDO CON PARMETROS POR EVALUAR
ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIN

291356 - 4. REMITIR FONDOS, SEGN POLTICAS ESTABLECIDAS. POR EVALUAR

291235 - 3. COSTEAR PRODUCTOS Y SERVICIOS DE ACUERDO CON LA POR EVALUAR


METODOLOGA ESTABLECIDA POR LA ORGANIZACIN.
291236 - 4. FIJAR PRECIOS DE VENTA DE ACUERDO CON LAS POLTICAS POR EVALUAR
DE LA EMPRESA Y LA VALORACIN DE LOS COSTOS.
291237 - 1. IDENTIFICAR LOS FACTORES DE COSTO DE ACUERDO CON EL POR EVALUAR
MODELO DE COSTOS ESTABLECIDO POR LA ORGANIZACIN.
291242 - 2. ESTABLECER METAS DE VENTA CON BASE EN LOS PLANES DE POR EVALUAR
LA ORGANIZACIN DE ACUERDO CON LA DETERMINACIN TOTAL DE LOS
COSTOS Y GASTOS.
291262 - 4. ELABORAR REQUISICIONES DE ACUERDO CON LAS POR EVALUAR
NECESIDADES DEL REA, A LOS PRONSTICOS DE VENTA Y AL MANEJO DE
291263 - 3. CONTRATAR CON PROVEEDORES DE ACUERDO CON LA
LOS INVENTARIOS. POR EVALUAR
POLTICA DE LA ORGANIZACIN
291264 - 1. ELABORAR LISTADO DE PROVEEDORES DE ACUERDO CON LAS POR EVALUAR
NECESIDADES DE OPERACIN.
291265 - 2. ELABORAR Y DILIGENCIAR RDENES DE COMPRA DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LOS MANUALES DE PROCEDIMIENTOS.
291286 - 2. ESTIMAR LOS RECURSOS NECESARIOS PARA LA EJECUCIN DE POR EVALUAR
LAS ACTIVIDADES PROGRAMADAS TENIENDO EN CUENTA EL
CUMPLIMIENTO DE LOS RUBROS PRESUPUESTADOS.
291287 - 5. CONTROLAR EL CUMPLIMIENTO DE LOS PLANES DE POR EVALUAR
MANTENIMIENTO DEL PERIODO DETERMINADO SEGN PROGRAMACIN Y
PRESUPUESTO DE LA EMPRESA.
291288 - 4. PROGRAMAR LAS ACTIVIDADES DE MANTENIMIENTO POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA LA OPTIMIZACIN DE LOS SUMINISTROS ACORDES
A LAS DIFERENTES REAS.
291289 - 3. PROGRAMAR ACTIVIDADES DE MANTENIMIENTO PREVENTIVO POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LAS POLTICAS DE LA ORGANIZACIN.
291290 - 1. DEFINIR ESTRATEGIAS DE MANTENIMIENTO A LOS EQUIPOS, POR EVALUAR
INFRAESTRUCTURA E INSTALACIONES, DE ACUERDO CON LAS POLTICAS Y
OBJETIVOS DEL REA.
291269 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES APROBADO
BREVES, CLAROS Y SENCILLOS EN FRANCS TCNICO
291270 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN FRANCS GENERAL POR EVALUAR
Y TCNICO.
291271 - COMPRENDER FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS POR EVALUAR
DE INTERS PERSONAL Y TEMAS TCNICOS.
291272 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE FRANCS POR EVALUAR
TCNICO EN ANUNCIOS, FOLLETOS, PGINAS WEB, ETC.
291273 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE POR EVALUAR
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIN
291274 - REALIZAR
COTIDIANA INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRCTICOS MUY BREVES,
Y TCNICA POR EVALUAR
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIN O
MANTENER UNA CONVERSACIN SENCILLA SOBRE TEMAS TCNICOS.
291275 - ENCONTRAR INFORMACIN ESPECFICA Y PREDECIBLE EN POR EVALUAR
ESCRITOS SENCILLOS Y COTIDIANOS
291338 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y POR EVALUAR
VOCABULARIO EN FRANCS SOBRE TEMAS DE INTERS PERSONAL Y
291339 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO
TEMAS TCNICOS. POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA
COMUNICACIN SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS
291340 - REPRODUCIR EN FRANCS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE
INTERLOCUTORES. POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS.
291341 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE FRANCS TCNICO EN ARTCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PGINAS WEB, ETC
291342 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS POR EVALUAR
EN FRANCS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO
ABSTRACTOS, INCLUSO SI SON DE CARCTER TCNICO, SIEMPRE QUE
ESTN DENTRO DE SU CAMPO DE ESPECIALIZACIN.
291343 - BUSCAR DE MANERA SISTEMTICA INFORMACIN ESPECFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN FRANCS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON
MAYOR CONTENIDO TCNICO
291344 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BSICAS EN TEXTOS Y POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN FRANCS.
291345 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MS POR EVALUAR
ESPECFICO, EN FRANCS GENERAL Y TCNICO.
Funcionario que registro el juicio evaluativo
-

CC 13844101 - HERMENEGILDO BUITRAGO GALINDO

-
CC 13844101 - HERMENEGILDO BUITRAGO GALINDO

CC 43061969 - MARIA SONIA TABORDA CHAURRA

CC 13844101 - HERMENEGILDO BUITRAGO GALINDO

-
-

-
-

-
-

-
-

CC 71382181 - JUAN FABIAN HIGUITA QUIROGA


-

-
-

-
CC 71369181 - LEON DARIO GALLEGO DUQUE

-
-

CC 13844101 - HERMENEGILDO BUITRAGO GALINDO

CC 13844101 - HERMENEGILDO BUITRAGO GALINDO

CC 43061969 - MARIA SONIA TABORDA CHAURRA

CC 13844101 - HERMENEGILDO BUITRAGO GALINDO

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

CC 71382181 - JUAN FABIAN HIGUITA QUIROGA

-
-

-
-

CC 71369181 - LEON DARIO GALLEGO DUQUE

-
-

CC 13844101 - HERMENEGILDO BUITRAGO GALINDO

CC 13844101 - HERMENEGILDO BUITRAGO GALINDO

CC 43061969 - MARIA SONIA TABORDA CHAURRA

-
-

CC 13844101 - HERMENEGILDO BUITRAGO GALINDO

-
-

-
-

-
-

CC 71382181 - JUAN FABIAN HIGUITA QUIROGA

-
-

-
-

CC 71369181 - LEON DARIO GALLEGO DUQUE

-
-

CC 13844101 - HERMENEGILDO BUITRAGO GALINDO

-
-

CC 13844101 - HERMENEGILDO BUITRAGO GALINDO

CC 43061969 - MARIA SONIA TABORDA CHAURRA

CC 13844101 - HERMENEGILDO BUITRAGO GALINDO

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

CC 71382181 - JUAN FABIAN HIGUITA QUIROGA

-
-

-
-

CC 71369181 - LEON DARIO GALLEGO DUQUE

-
-

CC 13844101 - HERMENEGILDO BUITRAGO GALINDO

CC 13844101 - HERMENEGILDO BUITRAGO GALINDO

CC 43061969 - MARIA SONIA TABORDA CHAURRA

CC 13844101 - HERMENEGILDO BUITRAGO GALINDO


-

-
-

-
-

-
-

-
-

CC 71382181 - JUAN FABIAN HIGUITA QUIROGA

-
-

-
-

CC 71369181 - LEON DARIO GALLEGO DUQUE

-
-

CC 13844101 - HERMENEGILDO BUITRAGO GALINDO

CC 13844101 - HERMENEGILDO BUITRAGO GALINDO

CC 43061969 - MARIA SONIA TABORDA CHAURRA

-
-

CC 13844101 - HERMENEGILDO BUITRAGO GALINDO

-
-

-
-

-
-

CC 71382181 - JUAN FABIAN HIGUITA QUIROGA

-
-

-
-

CC 71369181 - LEON DARIO GALLEGO DUQUE

-
-

CC 13844101 - HERMENEGILDO BUITRAGO GALINDO

-
-

CC 13844101 - HERMENEGILDO BUITRAGO GALINDO

CC 43061969 - MARIA SONIA TABORDA CHAURRA

CC 13844101 - HERMENEGILDO BUITRAGO GALINDO

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

CC 71382181 - JUAN FABIAN HIGUITA QUIROGA

-
-

-
-

CC 71369181 - LEON DARIO GALLEGO DUQUE

-
-

CC 13844101 - HERMENEGILDO BUITRAGO GALINDO

CC 13844101 - HERMENEGILDO BUITRAGO GALINDO

CC 43061969 - MARIA SONIA TABORDA CHAURRA

CC 13844101 - HERMENEGILDO BUITRAGO GALINDO


-

-
-

-
-

-
-

-
-

CC 71382181 - JUAN FABIAN HIGUITA QUIROGA

-
-

-
-

CC 71369181 - LEON DARIO GALLEGO DUQUE

-
-

CC 13844101 - HERMENEGILDO BUITRAGO GALINDO

CC 13844101 - HERMENEGILDO BUITRAGO GALINDO

CC 43061969 - MARIA SONIA TABORDA CHAURRA

-
-

CC 13844101 - HERMENEGILDO BUITRAGO GALINDO

-
-

-
-

-
-

CC 71382181 - JUAN FABIAN HIGUITA QUIROGA

-
-

-
-

CC 71369181 - LEON DARIO GALLEGO DUQUE

-
-

CC 13844101 - HERMENEGILDO BUITRAGO GALINDO

-
-

CC 13844101 - HERMENEGILDO BUITRAGO GALINDO

CC 43061969 - MARIA SONIA TABORDA CHAURRA

CC 13844101 - HERMENEGILDO BUITRAGO GALINDO

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

CC 71382181 - JUAN FABIAN HIGUITA QUIROGA

-
-

-
-

CC 71369181 - LEON DARIO GALLEGO DUQUE

-
-

CC 13844101 - HERMENEGILDO BUITRAGO GALINDO

CC 13844101 - HERMENEGILDO BUITRAGO GALINDO

CC 43061969 - MARIA SONIA TABORDA CHAURRA

CC 13844101 - HERMENEGILDO BUITRAGO GALINDO


-

-
-

-
-

-
-

-
-

CC 71382181 - JUAN FABIAN HIGUITA QUIROGA

-
-

-
-

CC 71369181 - LEON DARIO GALLEGO DUQUE

-
-

CC 13844101 - HERMENEGILDO BUITRAGO GALINDO

CC 13844101 - HERMENEGILDO BUITRAGO GALINDO

CC 43061969 - MARIA SONIA TABORDA CHAURRA

-
-

CC 13844101 - HERMENEGILDO BUITRAGO GALINDO

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

CC 71369181 - LEON DARIO GALLEGO DUQUE

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

CC 71382181 - JUAN FABIAN HIGUITA QUIROGA

-
-

-
-

-
-

CC 13844101 - HERMENEGILDO BUITRAGO GALINDO

CC 13844101 - HERMENEGILDO BUITRAGO GALINDO

CC 43061969 - MARIA SONIA TABORDA CHAURRA

CC 13844101 - HERMENEGILDO BUITRAGO GALINDO


-

-
-

-
-

-
-

-
-

CC 71382181 - JUAN FABIAN HIGUITA QUIROGA

-
-

-
-

CC 71369181 - LEON DARIO GALLEGO DUQUE

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

CC 71382181 - JUAN FABIAN HIGUITA QUIROGA

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

CC 71382181 - JUAN FABIAN HIGUITA QUIROGA

-
-

-
-

-
-

CC 13844101 - HERMENEGILDO BUITRAGO GALINDO

CC 13844101 - HERMENEGILDO BUITRAGO GALINDO

CC 43061969 - MARIA SONIA TABORDA CHAURRA

CC 13844101 - HERMENEGILDO BUITRAGO GALINDO


-

-
-

-
-

-
-

-
-

CC 71382181 - JUAN FABIAN HIGUITA QUIROGA

-
-

-
-

CC 71369181 - LEON DARIO GALLEGO DUQUE

-
-

CC 13844101 - HERMENEGILDO BUITRAGO GALINDO

CC 13844101 - HERMENEGILDO BUITRAGO GALINDO

CC 43061969 - MARIA SONIA TABORDA CHAURRA

-
-

CC 13844101 - HERMENEGILDO BUITRAGO GALINDO

-
-

-
-

-
-

CC 71382181 - JUAN FABIAN HIGUITA QUIROGA

-
-

-
-

CC 71369181 - LEON DARIO GALLEGO DUQUE

-
-

CC 13844101 - HERMENEGILDO BUITRAGO GALINDO

-
-

CC 13844101 - HERMENEGILDO BUITRAGO GALINDO

CC 43061969 - MARIA SONIA TABORDA CHAURRA

CC 13844101 - HERMENEGILDO BUITRAGO GALINDO

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

CC 71382181 - JUAN FABIAN HIGUITA QUIROGA

-
-

-
-

CC 71369181 - LEON DARIO GALLEGO DUQUE

-
-

CC 13844101 - HERMENEGILDO BUITRAGO GALINDO

CC 13844101 - HERMENEGILDO BUITRAGO GALINDO

CC 43061969 - MARIA SONIA TABORDA CHAURRA

CC 13844101 - HERMENEGILDO BUITRAGO GALINDO


-

-
-

-
-

-
-

-
-

CC 71382181 - JUAN FABIAN HIGUITA QUIROGA

-
-

-
-

CC 71369181 - LEON DARIO GALLEGO DUQUE

-
-

CC 13844101 - HERMENEGILDO BUITRAGO GALINDO

CC 13844101 - HERMENEGILDO BUITRAGO GALINDO

CC 43061969 - MARIA SONIA TABORDA CHAURRA

-
-

CC 13844101 - HERMENEGILDO BUITRAGO GALINDO

-
-

-
-

-
-

CC 71382181 - JUAN FABIAN HIGUITA QUIROGA

-
-

-
-

CC 71369181 - LEON DARIO GALLEGO DUQUE

-
-

CC 13844101 - HERMENEGILDO BUITRAGO GALINDO

-
-

CC 13844101 - HERMENEGILDO BUITRAGO GALINDO

CC 43061969 - MARIA SONIA TABORDA CHAURRA

CC 13844101 - HERMENEGILDO BUITRAGO GALINDO

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

CC 71382181 - JUAN FABIAN HIGUITA QUIROGA

-
-

-
-

CC 71369181 - LEON DARIO GALLEGO DUQUE

-
-

CC 13844101 - HERMENEGILDO BUITRAGO GALINDO

CC 13844101 - HERMENEGILDO BUITRAGO GALINDO

CC 43061969 - MARIA SONIA TABORDA CHAURRA

CC 13844101 - HERMENEGILDO BUITRAGO GALINDO


-

-
-

-
-

-
-

-
-

CC 71382181 - JUAN FABIAN HIGUITA QUIROGA

-
-

-
-

CC 71369181 - LEON DARIO GALLEGO DUQUE

-
-

CC 13844101 - HERMENEGILDO BUITRAGO GALINDO

CC 13844101 - HERMENEGILDO BUITRAGO GALINDO

-
-

CC 13844101 - HERMENEGILDO BUITRAGO GALINDO

-
-

-
-

-
-

CC 71382181 - JUAN FABIAN HIGUITA QUIROGA

-
-

-
-

-
-

CC 13844101 - HERMENEGILDO BUITRAGO GALINDO

-
-

CC 13844101 - HERMENEGILDO BUITRAGO GALINDO

CC 43061969 - MARIA SONIA TABORDA CHAURRA

CC 13844101 - HERMENEGILDO BUITRAGO GALINDO

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

CC 71382181 - JUAN FABIAN HIGUITA QUIROGA

-
-

-
-

CC 71369181 - LEON DARIO GALLEGO DUQUE

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

CC 13844101 - HERMENEGILDO BUITRAGO GALINDO

CC 13844101 - HERMENEGILDO BUITRAGO GALINDO

-
-

CC 13844101 - HERMENEGILDO BUITRAGO GALINDO

-
-

-
-

-
-

CC 71382181 - JUAN FABIAN HIGUITA QUIROGA

-
-

-
-

-
-

CC 13844101 - HERMENEGILDO BUITRAGO GALINDO

-
-

CC 13844101 - HERMENEGILDO BUITRAGO GALINDO

CC 43061969 - MARIA SONIA TABORDA CHAURRA

CC 13844101 - HERMENEGILDO BUITRAGO GALINDO

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

CC 71382181 - JUAN FABIAN HIGUITA QUIROGA

-
-

-
-

CC 71369181 - LEON DARIO GALLEGO DUQUE

-
-

CC 13844101 - HERMENEGILDO BUITRAGO GALINDO

CC 13844101 - HERMENEGILDO BUITRAGO GALINDO

CC 43061969 - MARIA SONIA TABORDA CHAURRA

CC 13844101 - HERMENEGILDO BUITRAGO GALINDO


-

-
-

-
-

-
-

-
-

CC 71382181 - JUAN FABIAN HIGUITA QUIROGA

-
-

-
-

CC 71369181 - LEON DARIO GALLEGO DUQUE

-
-

CC 13844101 - HERMENEGILDO BUITRAGO GALINDO

CC 13844101 - HERMENEGILDO BUITRAGO GALINDO

CC 43061969 - MARIA SONIA TABORDA CHAURRA

-
-

CC 13844101 - HERMENEGILDO BUITRAGO GALINDO

-
-

-
-

-
-

CC 71382181 - JUAN FABIAN HIGUITA QUIROGA

-
-

-
-

CC 71369181 - LEON DARIO GALLEGO DUQUE

-
-

CC 13844101 - HERMENEGILDO BUITRAGO GALINDO

-
-

CC 13844101 - HERMENEGILDO BUITRAGO GALINDO

CC 43061969 - MARIA SONIA TABORDA CHAURRA

CC 13844101 - HERMENEGILDO BUITRAGO GALINDO

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

CC 71382181 - JUAN FABIAN HIGUITA QUIROGA

-
-

-
-

CC 71369181 - LEON DARIO GALLEGO DUQUE

-
-

CC 13844101 - HERMENEGILDO BUITRAGO GALINDO

CC 13844101 - HERMENEGILDO BUITRAGO GALINDO

CC 43061969 - MARIA SONIA TABORDA CHAURRA

CC 13844101 - HERMENEGILDO BUITRAGO GALINDO


-

-
-

-
-

-
-

-
-

CC 71382181 - JUAN FABIAN HIGUITA QUIROGA

-
-

-
-

CC 71369181 - LEON DARIO GALLEGO DUQUE

-
-

CC 13844101 - HERMENEGILDO BUITRAGO GALINDO

CC 13844101 - HERMENEGILDO BUITRAGO GALINDO

CC 43061969 - MARIA SONIA TABORDA CHAURRA

-
-

CC 13844101 - HERMENEGILDO BUITRAGO GALINDO

-
-

-
-

-
-

CC 71382181 - JUAN FABIAN HIGUITA QUIROGA

-
-

-
-

CC 71369181 - LEON DARIO GALLEGO DUQUE

-
-

CC 13844101 - HERMENEGILDO BUITRAGO GALINDO

-
-

CC 13844101 - HERMENEGILDO BUITRAGO GALINDO

CC 43061969 - MARIA SONIA TABORDA CHAURRA

CC 13844101 - HERMENEGILDO BUITRAGO GALINDO

-
-

-
-

-
-

-
-

-
-

CC 71382181 - JUAN FABIAN HIGUITA QUIROGA

-
-

-
-

CC 71369181 - LEON DARIO GALLEGO DUQUE

-
-

CC 13844101 - HERMENEGILDO BUITRAGO GALINDO

CC 13844101 - HERMENEGILDO BUITRAGO GALINDO

CC 43061969 - MARIA SONIA TABORDA CHAURRA

CC 13844101 - HERMENEGILDO BUITRAGO GALINDO


-

-
-

-
-

-
-

-
-

CC 71382181 - JUAN FABIAN HIGUITA QUIROGA

-
-

-
-

CC 71369181 - LEON DARIO GALLEGO DUQUE

-
-

You might also like