UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL

FRANCISCO DE MIRANDA
AREA DE TECNOLOGIA
COORDINACION DE PASANTIAS INDUSTRIALES
PASANTAS I

Evaluacin y mantenimiento al banco de pruebas para intercambiadores de calor

ubicado en el LAEN del Complejo Acadmico El Sabino

Autor:

Endrik Rojas C.I. 20.796.510

Tutor Industrial:

Ing. Luis Colina C.I. 12.184.526

Tutor Acadmico:

Ing. Ana Pea C.I. 9.580.627

Punto Fijo, Febrero de 2017

 INDICE GENERAL

INTRODUCCION.1
DESCRIPCION DE LA EMPRESA...2
RESEA HISTORICA.2
VISION...3
MISION..3
ACTIVIDADES REALIZADAS.. 6
RESULTADOS Y DISCUSIN..8
CONCLUSIONES....8
RECOMENDACIONES...9
ANEXOS.10
 INTRODUCCIN

Como lo requiere toda carrera profesional, el proceso de formacin debe contar

con una prctica profesional, donde el bachiller debe afianzar los conocimientos
obtenidos en el periodo acadmico de la carrera. En el informe presentado se van
a describir cada una de las actividades realizadas en el lapso de tiempo
establecido, en el cual se desarroll la pasanta profesional, donde sta es uno de
los requisitos ms importantes para poder optar por el ttulo de Ingeniero
Mecnico, la cual tuvo una duracin de 6 semanas, donde dicha pasanta persigue
un propsito, el cual consiste en ampliar los conocimientos del pasante, obtenidos
en la fase acadmica, mediante su participacin en el laboratorio LAEN del
Complejo Acadmico El sabino UNEFM, realizando actividades que permiten la
instalacin del sistema de acumulacin de energa de la planta solar de dicho
laboratorio.
Este informe consta con dos partes principales, la primera contiene los aspectos
de la institucin, se especifica la razn social, misin, visin y las funciones que
esta cumple. La pasanta realizada Evaluacin y mantenimiento al banco de
pruebas para intercambiadores de calor ubicado en el LAEN del Complejo
Acadmico El Sabino se llevaron a cabo en la misma, desde el 4 de noviembre
de 2016 hasta el 13 de enero del 2017, con ayuda de un tutor acadmico e
industrial.
 DESCRIPCIN DE LA EMPRESA

La Universidad Nacional Experimental Francisco de Miranda fue creada el 25 junio

de 1977. Segn el Decreto presidencial N2256, su sede se encuentra en la
ciudad de coro y cuenta con otras dependencias en otras Regiones del Estado
Falcn, entre los cuales destaca el Complejo Acadmico Punto Fijo, Pennsula de
Paraguan. La UNEFM se encuentra dividida en cuatro reas docentes Cs. de la
Salud, del mar, Tecnologa y Cs de la Educacin.

RESEA HISTRICA

Con el correr de los aos comienza a ser imperiosa la necesidad de tener en el

estado una casa de estudios superiores y esta se manifiesta en el
desencadenamiento de movimientos masivos, con la participacin de
representantes de los poderes pblicos , polticos ,culturales , educacionales,
empresariales y de toda la comunidad falconiana que exigan el restablecimiento
en coro de la Universidad , que les haba sido arrebatada y que a diferencia de
otras instituciones que tambin corrieron la misma suerte con la aplicacin del
funesto decreto, fueron reabiertas al cabo de algunos aos . Atendiendo al clamor
del pueblo falconiano, y mediante decreto presidencial N1040 de fecha 16 de
marzo de 1976, publicado en la Gaceta Oficial N30944 del 18 de marzo de 1976,
se crea la comisin que tendra a su cargo el estudio del desarrollo de la
educacin superior en el Estado Falcn, en funcin de las necesidades de la
entidad federal, de la regin centro occidental y las regiones vecinas. en abril de
1977, la comisin hace entrega al ministro de educacin, el estudio de
factibilidades para la creacin de la una universidad Experimental en el Estado
Falcn, en cuyo informe recomienda su instalacin a fin de formar los recursos
humanos de alto nivel y de la ms alta preparacin tcnica y cientfica. Con motivo
de celebrarse el 26 de julio de 1977, los 450 aos de haber sido fundada de coro.
el ejecutivo Nacional decide ofrendar a sus habitantes el mejor regalo y mediante
Decreto N. 2.256, publicado en la gaceta oficial de la republica N.31.285 del 28
de julio de 1977, se crea la Universidad Nacional Experimental Francisco de
Miranda , con sede en Coro, capital del Estado, dando as a la comunidad, la
institucin que se constituira en rectora de los quehaceres cientficos, tecnolgico,
cultural y social.
A traces de la resolucin N267 del ministerio de Educacin de fecha 20de
septiembre de 1978, se dicta el reglamento por el cual se rige la Universidad. Con
fecha de 15 de noviembre de 1982, el ministerio de educacin mediante la
resolucin N386 modifica el reglamento, dando al secretario el rango de
autoridad. A travs de la resolucin N165 del Ministerio de Educacin, de fecha
28 de enero de 1994, publicada en la gaceta oficial de la republica N4.685,
Extraordinario, de fecha 01 de febrero de 1994, es nuevamente modificado el
reglamento por el cual se rigen sus actividades.

VISIN

Nuestra Universidad aspira a ser considerada la institucin rectora de la educacin

superior del estado Falcn, comprometida con las redes acadmicas y de
produccin, vinculada con la comunidad en el estudio y solucin de sus
problemas. Tambin aspira a ser reconocida nacional e internacional por su
excelencia acadmica, sustentada en la innovacin, el ejercicio del pensamiento
crtico, la capacidad para transformar la sociedad, la preservacin y promocin de
la cultura y la formacin de ciudadanos para el trabajo, la produccin intelectual y
el disfrute pleno de una existencia digna.

MISIN

Es misin de la Universidad Francisco de Miranda , como institucin de educacin

superior de carcter experimental, generar conocimientos , formar integralmente
ciudadanos conscientes , responsables y emprendedores, anticipar y aportar
respuestas a los programas acadmicos innovadores que articulen el
conocimiento cientfico , tecnolgico , social y humanstico, para el fortalecimiento
de la ciencia , la tecnologa, la cultura, el medio ambiente , y el fomento de los
valores morales, ticos, estticos , espirituales y ciudadanos , contribuyendo al
logro de una mejor calidad de vida y un desarrollo sustentable.

ACTIVIDADES REALIZADAS

En el transcurso de las 6 semanas de pasantas, se llevaron a cabo diversas

actividades para el desarrollo del trabajo asignado.

Semana 1. (04/11/16 07/11/16) Reconocimiento del rea y equipos existentes.

Durante este perodo se recolect toda la informacin necesaria y adems se hizo
un recorrido y reconocimiento extenso del rea de trabajo y todos los equipos que
hacen vida en el LAEN del complejo acadmico El sabino.

Semana 2. (08/11/16 11/11/16) Elaboracin de un informe sobre los distintos

equipos
En este periodo se realizaron un informe para recabar la informacin de los
distintos equipos y accesorios que posee el banco de prueba tales como;
manmetros, bombas y otros que hacen parte del banco. En este informe se
plasm el principio de funcionamiento de cada uno de ellos dando as a conocer
cmo funciona el banco de prueba.

Semana 3. (14/11/16 16/11/16) Bsqueda de antecedentes sobre el banco de

prueba
En esta semana se efectu la bsqueda de antecedentes en el cual se encontr
una tesis de grado presentada en el ao 2010 bajo el nombre de Determinacin
de los coeficientes globales de transferencia de calor de los intercambiadores de
calor del banco de pruebas T61D lo cual sirvi para abordar el mantenimiento y
operacin de dicho banco, ubicada en el Laen.
Semana 4 y 5. (21/11/16 01/12/16) Evaluacin de la operatividad y fallas en el
banco de prueba
Para esta semana se efectu la evaluacin de la operatividad del banco de prueba
T61D poniendo as en funcionamiento algunos de los componentes y se determino
que las bombas que operan se encontraron deterioradas e impidi que se
cumpliera el funcionamiento del banco, adems de esto se observ un deterioro
en el cableado elctrico que posee el mismo determinando as que la corriente
que circula no es la adecuada y que el desgaste de los cables se debe al pasar de
los aos ya que este banco de prueba fue donado hace ms de 25 aos a la casa
de estudio. Por ltimo se evalu los manmetros que posee y se determin que no
se encuentran calibrados por su falta de uso constante.

Semana 6 (09/01/17 11/01/17) Realizacin del mantenimiento correctivo

pertinente a los equipos del banco de prueba T61D
En esta semana se plante desde el principio realizar el mantenimiento correctivo
a los equipos afectados, sin embargo debido a la magnitud del deterioro del banco
de prueba no se realiz el mantenimiento ya que fue muy difcil costearlo, no
obstante se realiz una propuesta de mantenimiento para los equipos en deterioro.
Para las bombas se recomienda:
Cambio de aceite y filtro cada 8000hrs
Limpieza del filtro a la succin de la bomba
Lubricar con grasa a los rodamientos
Inspeccin visual (niveles y fuga de aceite, fugas de fluido, temperaturas de
operacin, corrosin entre otros.
Mantenimiento general a la bomba, luego realizarlo cada 36.000hrs
Para el cableado que se encuentra deteriorado se recomienda cambiarlo en
su totalidad para as poder tener una mejor conduccin elctrica y una
mayor operatividad. En cuanto al manmetro se requiere una calibracin
total del instrumento para poder aprovecharlo al mximo
Limpiar semanalmente el panel de control
Chequear el buen estado de los fusibles mensualmente
 RESULTADOS Y DISCUSION
Gracias al resultado obtenido del proceso de Pasantas I en la UNEFM con ayuda de
mi tutor industrial Ing. Luis Colina y mi tutor acadmico Ing. Ana Pea se pudo lograr
satisfactoriamente la realizacin una propuesta de mejora y mantenimiento para el
banco de pruebas T61D ubicado en el LAEN del Complejo Acadmico El Sabino
UNEFM.
De ponerse en marcha este banco de pruebas, muchos estudiantes de ingeniera
mecnica se veran beneficiados ya que con ello aprendern el estudio practico de la
transferencia de calor y as ser mucho ms fcil entender algunos aspectos antes de
ir al campo laboral.
CONCLUSIONES

Esta prctica realizada fue de gran importancia debido a que se obtuvo un poco
ms de conocimiento con lo que respecta el mbito laboral. Esta pasanta la cual
tuvo una duracin de 6 semanas permiti afianzar un poco ms los conocimientos
adquiridos en la carrera universitaria, ya que esta prctica laboral influye al
aprendizaje con miras hacia una verdadera formacin profesional, debido a que
permite poner en prctica lo ejercitado tericamente, ya que se pudo cumplir con
todos los objetivos marcados se puede decir que el proceso de pasantas ha sido
completamente satisfactorio, cumpliendo con lo requerido por la institucin,
obteniendo los aportes del pasante, realizando una mano de obra a la altura de lo
que se espera en l.
 RECOMENDACIONES

Realizar un mantenimiento preventivo y rutinario cada cierto tiempo para as

poder mantener los equipos del banco de prueba T61D en total operatividad.

Darle un uso adecuado al banco de prueba para prolongar su vida til.

Encender los equipos del banco solo cuando se realice la prctica as evitamos
que estos puedan deteriorarse.

Habilitar el intercambiador de agua-vapor mediante la conexin a la red de

vapor de la caldera del LAEN

Ubicar el banco de pruebas T61D en un recinto donde la temperatura ambiente

sea ms baja para mejorar la eficiencia de la transmisin de calor del aire.
ANEXOS
 ANEXO A

RECONOCIMIENTO DEL CABLEADO INTERNO DEL PANEL DE CONTROL

QUE UTILIZA EL BANCO DE PRUEBAS T61D
 ANEXO B

RECONOCIMIENTO DE LOS ROTAMETROS QUE COMPONEN EL BANCO DE

PRUEBAS
 ANEXO C

RECONOCIMIENTO DEL PANEL DE CONTROL Y MANOMETRO

 ANEXO D

VERIFICACION DE LA FUNCIONABILIDAD DEL PANEL DE CONTROL

 ANEXO E

VERIFICACION DE LA FUNCIONABILIDAD DE LOS ROTAMETROS

 ANEXO F

VERIFICACIN DE LAS BOMBAS QUE POSEE EL BANCO DE PRUEBAS

 ANEXO G

VERIFICACION DE LA CALIBRACION DEL MANOMETRO QUE POSEE EL

BANCO DE PRUEBAS T61D