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FECHA DE
CDIGO VERSIN IDIOMA
APROBACIN
OMI-EHS-PLA-003 00 ESPAOL 04/01/2016
DA
LA
PLAN DE RESPONSABILIDAD
SOCIAL EN MYSRL RO
NT
CO
NO
A
Ver.: Fecha.:
PLAN DE RESPONSABILIDAD SOCIAL EN MYSRL 00 01/01/2016
INDICE
DA
3.1.1 EDUCANDO A LAS FAMILIAS EN CONDUCTAS SOCIALMENTE ACEPTADAS ......................... 5
3.1.2 PROMOCIONAR LA RESPONSABILIDAD SOCIAL MEDIANTE CHARLAS. ............................... 5
LA
3.2 PLAN DE ADQUISICION DE BIENES Y SERVICIOS LOCALES. ................................................... 6
3.3 CONTRATACION DE PERSONAL LOCAL CALIFICADO Y MENOS CALIFICADO ........................... 6
RO
3.4 PROYECTOS PARA FOMENTAR LA ESPECIALIZACION EN LA COMUNIDAD ............................... 7
3.5 DERECHOS HUMANOS Y PACTO MUNDIAL ............................................................................ 8
4 CRONOGRAMA ACTIVIDADES PRS ............................................................................................. 9
NT
5 PRESUPUESTO GENERAL ACTIVIDADES PRS .............................................................................. 9
6 ANEXOS ................................................................................................................................. 10
CO
NO
A
PI
CO
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1 DATOS GENERALES.
DA
OPERACIN DE POZOS SUBTERRANEOS
Y ALQUILER DE GRUAS. (Servicios
LA
Mina)
SERVICIO DE MANTENIMIENTO
Proyecto que desarrolla en Yanacocha :
MECANICO, CORRECTIVO Y
RO
REPARACION DE LOS SISTEMAS DE
BOMBEO. (Mantenimiento Mina)
NT
Plataforma de contratistas, Sector La Quinua,
Ubicacin / Frente de Trabajo:
MYSRL.
CO
SERVICIOS MINA
rea Sponsor:
MANTENIMIENTO MINA
PI
CO
Operacin de los pozos y tanques de rebombeo de dewatering, lo que implica la operatividad del
sistema de acuerdo a los planes y disponibilidades planeados. (servicios mina)
Alquiler de gras para la instalacin de sistemas de bombeo en el rea de servicios mina y para el
traslado de materiales y equipos a las diferentes ubicaciones de trabajo. (servicios mina)
Servicio de mantenimiento mecnico, correctivo y reparacin de los sistemas de bombeo.
(mantenimiento mina).
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2 PRESENTACION
POLTICA
DA
VISIN
Ser la mejor Empresa de servicios integrados para los sectores petroleros, mineros, energticos y las
LA
diversas actividades econmicas en el Per, con alcance internacional
RO
MISION
OBJETIVO
NO
Establecer relaciones estables con nuestros colaboradores, con atencin especial en el personal
local, proveedores cajamarquinos, nuestro cliente MYSRL y la sociedad Cajamarquina.
ACCIONES RRSS
A
Las acciones del Plan de Responsabilidad Social de Corporacin Petrolera SAC estn alineadas a los
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3 NUESTRO COMPROMISO
OBJETIVO:
El objetivo de Corporacin Petrolera SAC es fortalecer los valores del personal que labora en
DA
nuestra representada y sus familias a fin de mantener una conducta socialmente aceptable tanto
en el entorno de trabajo como en la comunidad Cajamarquina.
La promocin de actitudes y conductas socialmente aceptables, se realizar a travs de reuniones
denominadas Educando a las Familias y Asistencia Familiar, en las que se convocar a los
LA
trabajadores y sus familias (directas) para capacitarlos en materia social. Se les explicar referente
a las operaciones que Corporacin Petrolera SAC realiza, los trabajos que ejecutan sus cnyuges,
padres o hijos y el nivel de inversin que MYSRL realiza hacia el cuidado del medio ambiente y el
RO
crecimiento de las comunidades.
En el proyecto, se reforzar aspectos de importancia que puedan influenciar en la comunidad, la
imagen de la Empresa; con el personal de Corporacin Petrolera SAC, mediante reuniones
NT
mensuales (que sern realizadas en campo).
La frecuencia de las reuniones se muestra en el cronograma del punto nmero cuatro del presente
Plan.
CO
FUENTE DE
ACTIVIDAD META INDICADOR COSTOS
VERIFICACION
Cuadro N 01 Objetivo 01
CO
OBJETIVO:
Todos los meses, La Empresa MYSRL y sus Contratistas realizan avances importantes referentes a
los programas de desarrollo llevados a cabo con la participacin de las comunidades permitiendo la
mejora de las condiciones de vida de la poblacin Cajamarquina.
Mediante reuniones mensuales, se le informar al personal de los avances obtenidos. Se les
informar de la importancia de tomar decisiones acertadas en la ciudad y se les explicara referente
a cualquier asunto de importancia que est ocurriendo en la regin.
JUSTIFICACION: El indicador porcentaje de cumplimiento se evala en funcin de los
colaboradores programados.
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FUENTE DE
ACTIVIDAD META INDICADOR COSTOS
VERIFICACION
CHARLAS DE RS AL 100% del % de Registros de
PERSONL CPSA personal cumplimiento Asistencia y evidencia S/. 300.00
programado de la Meta fotogrfica
Cuadro N 02 Objetivo 02
DA
OBJETIVO:
LA
Cajamarca al priorizar la compra de bienes y servicios a empresas locales
RO
producidos por una economa de un pas o una regin en un determinado periodo (generalmente
en un ao).
Reconocemos que no es posible que el 100% de las adquisiciones sea Local; principalmente debido
NT
a la falta de oferta de artculos especializados, razn por la cual el presente plan contempla solo un
75% de adquisiciones locales tanto de productos como de servicios.
CO
Cabe mencionar que debido al potencial costo elevado de artculos especializados; no disponibles
en la regin, estos no sern contemplados en el cmputo del porcentaje trimestral.
JUSTIFICACION:
NO
LOCAL FORANEO
ITEM %Proyectad
monto $ % Real %Proyectado monto $ % Real
o
CO
OBJETIVO:
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Debido a la alta especializacin de los trabajos que Corporacin Petrolera SAC realiza, no es posible
contar con el 100% de personal local; es por ello que para el ao 2016, se ha establecido contar
con el personal local para cubrir posiciones de Calificado en un porcentaje no menor del 70% y
Semi-calificado en un 90%.
JUSTIFICACION:
DA
El indicador porcentaje (%) para las contrataciones del personal se registra de manera trimestral y
anual. La informacin e indicadores se presentan en el Cuadro Resumen anterior.
LA
Los detalles de la informacin se registran en el Formato de Cumplimiento PRS para Empresas
Contratistas De MYSRL.
SUB TOTAL
EXTERNOS 30% 10% 0%
SUB TOTAL
A
TOTAL
Cuadro N 03 Objetivo 03
PI
CO
OBJETIVO:
Esto se realizar mediante algunas exposiciones por especialistas de Corporacin Petrolera SAC, en
las Universidades y Colegios de Ingenieros en la ciudad de Cajamarca.
JUSTIFICACION:
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FUENTE DE
ACTIVIDAD META INDICADOR COSTOS
VERIFICACION
Charlas :
Dictado de Registros de
IZAJES Y MANIOBRAS CON Cumplimiento
una ponencia Asistencia y
GRUA (Ing. Guillermo Len) de lo S/. 2,500.00
trimestral en evidencia
METALMECANICA programado
el 2016 fotogrfica
(Ing. Miguel Vargas)
Un
DA
Registros de
practicante Cumplimiento
Asistencia y S/.
pre de lo
evidencia 12,000.00
Practicas Pre Profesionales profesional programado
fotogrfica
LA
por trimestre
Cuadro N 04 Objetivo 04
Teniendo como referencia el Octavo Principio del Pacto Mundial que dice: Las empresas deben
fomentar las iniciativas que promuevan una mayor responsabilidad ambiental, nuestro objetivo es
CO
fortalecer los conceptos de Responsabilidad Ambiental en los estudiantes de nivel primario en una
escuela cercana a la zona de influencia del proyecto MYSRL.
FUENTE DE
ACTIVIDAD META INDICADOR COSTOS
NO
VERIFICACION
CAMPAA DE
Ejecucin de Registros de
RESPONSABILIDAD Cumplimiento
campaa a Asistencia y S/.
AMBIENTAL EN ESCUELA de lo
mediados del evidencia 1,000.00
DE ZONA DE INFLUENCIA programado
A
2016 fotogrfica
Cuadro N 05 Objetivo 05
PI
CO
JUSTIFICACION:
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MESES
COMPROMISOS
ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC
1.- PROMOCION DE ACTITUDES Y CONDUCTAS SOCIALMENTE ACEPTADAS Y VALORADAS EN CAJAMARCA ENTRE SU PERSONAL
EDUCANDO A LAS FAMILIAS Y ASISTENCIA FAMILIAR
CHARLAS RRSS AL PERSONAL CPSA
2.- PLAN DE ADQUISICION DE BIENES Y SERVICIOS LOCALES (75%)
DA
APORTAR CON EL CRECIMIENTO ECONOMICO
3.- CONTRATACION DE PERSONAL LOCAL CALIFICADO Y MENOS CALIFICADO
PRIORIDAD EN CONTRATACION PERSONAL LOCAL
LA
4.- PROYECTOS DE ACCION SOCIAL
CAPACITACIONES
RO
PRACTICAS PRE PROFESIONALES
5.- DERECHOS HUMANOS Y PACTO MUNDIAL
CAMPAA DE RRMA EN ESCUELA - ZONA DE INFLUENCIA
NT
5 PRESUPUESTO GENERAL ACTIVIDADES PRS
CO
COMPROMISOS COSTOS
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6 ANEXOS
El Informe Anual del Plan de Responsabilidad Social para el 2016 de Corporacin Petrolera SAC
estar acompaado del ANEXO en formato excel denominado Formato de Cumplimiento PRS para
Empresas Contratistas propio del sistema de gestin de MYSRL, en el cual se apreciara los detalles
del clculo de los porcentajes.
DA
LA
RO
NT
CO
NO
A
PI
CO
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