7/11/2017 Test de Descubrimiento de la Personalidad DISC

Test de Descubrimiento de la Personalidad

DISC

Alejandro Ortiz

Introduccin

Su personalidad - as como sus habilidades y experiencia - tienen un

tremendo impacto sobre el xito en su trabajo, crecimiento personal
y relaciones con los dems.

El test de Descubrimiento de la Personalidad DISC analiza su

personalidad y conducta - ya sea en el trabajo y situaciones fuera de
ste. Basado en el ampliamente usado Modelo de Personalidad
DISC, su reporte indica sus fortalezas y posibles reas de auto-
desarrollo.

Este reporte no pretende ser 100% preciso - todos los test de

personalidad contienen algn margen de error.

Quizs le gustara compartir su reporte con otras personas que no lo

conocen bien. Pregnteles si ellos piensan es una descripcin precisa
de su personalidad.

Modelo de la Personalidad DISC

Describe la manera como lidia con los problemas, se
Dominancia
reafirma a s mismo y controla las situaciones.
Describe la manera en que lidia con las personas, la
Influencia
forma en que se comunica y se relaciona con otros.
Describe su temperamento - paciencia, persistencia, y
Estabilidad
amabilidad.
Describe como afronta y organiza sus actividades,
Concienzudez
procedimientos y responsabilidades.

Su Perfil DISC
Sus respuestas indican que....

Disfruta los retos y la competicin.

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Es orientado a metas y quiere ser reconocido por sus

esfuerzos.
Tiene variados recursos, apunta alto y quiere
autoridad.
es auto-suficiente e individualista.
Tiende a ser directo y categrico con las personas.

Disfruta arrasar a las personas con su entusiasmo y

optimismo.
Disfruta persuadiendo a las personas a que hagan
algo ms que dicindoles o preguntndoles que lo
hagan.
Gusta evaluar los 'estilo de personalidad' de las
personas y relacionarlos como individuos.
Utiliza sus habilidades sociales de una manera
proactiva.

Se vuelve impaciente y se aburre ante tareas

repetitivas.
Necesita del cambio y la variedad en el trabajo y otros
aspectos de su vida.
Disfruta ampliarse tanto a un nivel intelectual como
fsico.

Es independiente e inhibido.
Se siente refrenado por reglas y restricciones.
Prefiere ser medido por los resultados.
Est dispuesto a tratar lo que no se ha tratado antes.
Siente que los detalles y el trabajo rutinario funcionan
mejor 'delegados' - hecho por otros.

Su Perfil de Personalidad & Resumen

Le gusta destacarse por sobre el

grupo. Tiene una fuerte motivacin
interna para influenciar a las
personas y las
circunstancias. Usted se siente a
gusto en situaciones de
competencia o bien tareas que
impliquen un desafo.
Usted toma riesgos que podran
hacer titubear a otras personas.
El estrs y la presin propia del
trabajo diario y la vida
probablemente no afectarn su
efectividad y entusiasmo.
Tenga cuidado de causar malos
sentimientos siendo ms bien
manipulador. Las personas pueden
a veces sentirse 'usadas' por usted
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Su principal valor a la
organizacin:
Su habilidad para empujar
persuasivamente e inspirar a
las personas hacia metas y
objetivos.
Tcticas & Estrategias para
aumentar la efectividad
Recuerde que algunas personas
no son tan dinmicas como
usted. Desarrolle y utilice su
paciencia. Tmese un tiempo
y reflexione. Quizs otros
pueden necesitar una ayuda
extra para alcanzar sus metas
personales.
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para su propio beneficio ms que el

de ellos. De todas maneras, la
mayor parte de las ocasiones usted
ser visto como alguien agradable,
persuasivo e inspirador.

Patrn 'Clsico' DISC

Compare su perfil de
personalidad con los Perfiles
'clsicos' DISC El Patrn Clsico DISC El
Inspirador
Con el fin de ayudar a una mejor
comprensin y comunicacin de
los resultados, investigadores y
expertos en el Modelo de
Personalidad DISC han definido lo
que son los Patrones Clsicos.

Los patrones clsicos estn

basados en la relacin entre los
puntajes para las cuatro reas
DISC medidas ... sobre la 'forma'
del perfil.

(Los Patrones Clsicos son 'El Inspirador'

nombres dados. El objetivo de
estos nombres es dar un nico El Patrn Clsico ms
trmino descriptivo que capture la parecido a su perfil de
esencia de ese perfil de personalidad es llamado
personalidad.) frecuentemente 'El Inspirador'.

Aqu hay algunas palabras

claves que las personas
frecuentemente usan para
describir el patrn El
Inspirador:

Atrevido; enrgico; entusiasta;

persuasivo; auto-promotor;
orientado al cambio; activo;
testarudo; independiente.

Notas

Comparta su CV
Usted puede encontrar valioso compartir este informe con personas que
lo conocen bien ya sea en situaciones relacionadas con su trabajo o bien
fuera de ste.

Opciones de Carrera
Obviamente cuando considere opciones, Usted debe tomar en cuenta los
requerimientos acadmicos y profesionales; habilidades
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adquiridas/transferidas , experiencia y sus propias necesidades

financieras.

Basado en su perfil de personalidad le sugerimos que usted considere

particularmente trabajos que le permitan encontrar soluciones por s
mismo. Un trabajo que involucre un buen grado de cambio y nuevos
retos.

Historial/CV
Si usted est buscando empleo le sugerimos que quizs le gustara
dejar a un posible empleador saber sus fortalezas y valor clave para la
organizacin como ha sido definido por El Test de Descubrimiento de
la Personalidad Disc. Entonces por qu no incluye esto en su CV? por
ejemplo usted podra copiar y pegar lo siguiente:

He tomado el Test DISC en www.innovanorte.cl. Aqu hay un

extracto de mi reporte:
'Su habilidad para empujar persuasivamente e inspirar a las personas
hacia metas y objetivos'.

SpectrumX Co. Ltd. | testsonthenet.com | Psychological Research Foundation LLC | Innovanorte Ltda.
| email

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