INTRODUCCION AL DERECHO LABORAL

el trabajo es considerado como un factor de produccin que supone el

intercambio de bienes y servicios para la satisfaccin de las necesidades
humanas, este hecho social crea la necesidad de regulacin y es por ello que
surge dentro del Derecho la rama del Derecho del Trabajo que no es ms que
el conjunto de Normas de orden pblico que regulan las relaciones jurdicas
que tienen por causa el trabajo como hecho social y que por gozar de
un sistema homogneo de estas normas, adems de un sistema administrativo
y judicial propio lo hacen ser autnomo de las dems ramas, claro est que
relacionndose con ellas
DERECHO LABORAL
Es una rama del derecho cuyo fin principal es proteger al trabajador. Est
inspirado en criterios de humanismo y proteccin. Es una rama nueva en
formacin inspirada en principios totalmente opuestos a los que informan al
Derecho clsico, protectora, foral y en su generalidad conteniendo mandatos
de orden pblico
CARACTERES DEL DERECHO LABORAL

* Es un derecho nuevo que se ha ido formando y est en continua evolucin.

Es muy adaptable y cambiante con la realidad social
* Es autnomo: Tiene doctrina, filosofa e ideologa propia.
* Es independiente: Se separa Totalmente del Derecho Civil, por un proceso de
diferenciacin y expansin.
* Es irrenunciable: Sus normas son de orden pblico, es de cumplimiento
obligatorio.
* Es un derecho tuitivo, protector. Parte de la premisa de que hay dos sujetos
que parten de premisas diferentes y que provocan una desigualdad:
el empresario cuyo objetivo es rentabilizar su inversin y el trabajador cuyo
objetivo es conseguir las mejores condiciones de trabajo. El Derecho
laboral intentar equilibra las dos partes.
* Es una ciencia del bien comn.- Es anti individualista, tiende a la proteccin
de vastos sectores.
* Es un derecho expansivo, en constante expansin est continuamente
ampliando su contenido y su mbito de aplicacin, y cada vez + regula
actividades distintas
* Es un Derecho donde lo econmico y lo social se oponen.- Los
trabajadores siempre estn buscando aumento salarial que son cargas
para el empleador.
* Es un Derecho donde hay distancia entre la teora y la prctica.- La
legislacin avanza pero hay inobservancia de su contenido. Los
trabajadores no lo conocen y el Ministerio no tiene medios para hacerlo
cumplir.

IMPORTANCIA DEL DERECHO LABORAL

* Uno de sus fines es proteger al trabajador. Est inspirado en criterios de
humanismo y proteccin.
* Su desarrollo est ligado al movimiento trabajador. Su conocimiento es
un deber, incluso para los independientes y los campesinos. En menor
medida para los empresarios.
* La historia del hombre tambin ha sido la historia por conseguir mejores
condiciones de trabajo.
* La prosperidad de una empresa tambin lleva a conseguir
mejores salarios. Aunque no siempre es as.

Los Sindicatos tambin tienen el poder de representacin, en los

convenios colectivos de trabajo y puede exigir el cumplimiento de los
contratos individuales de trabajo