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Ecap:
FORMATO CAP-PT-01
Atentamente,
______________________________
(Firma y sello del representante legal)
DNI:
23
Curso:
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FORMATO CAP-PT-02
A B C D E F G H I J K
Nmero de
Nmero Direccin del local
horas Total de N das
N Cdigo del Curso Nombre del curso Seccin de de la seccin del Distrito Provincia
pedaggicas horas de Clase2
vacantes 1
por da curso a dictar
01
1
Hora Pedaggica de 50 minutos
2
El total de das incluye los 2 das de capacitacin para el desarrollo de los Talleres de Empleabilidad.
24
Curso:
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FORMATO CAP-PT-03
3
La Entidad de Capacitacin deber proponer una plana docente como mnimo tres docentes por cada seccin, entre los cuales sern un docente principal y docentes
alternos.
25
Curso:
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Plana de Contingencia:
26
Curso:
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Ecap:
FORMATO CAP-PT-04
4.4 Detalle las tareas desde las simples a aquellas con algn nivel de complejidad en la
ocupacin a desempear. Colocar la frecuencia con que se realizan:
Tareas que realiza en la ocupacin Frecuencia (marcar x)
(Describir la Tarea y la Frecuencia) Casi A
Siempre
siempre veces
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13
14.
15.
Tarea 1
Tarea 2
Tarea 3
Tarea 4
Tarea 5
Tarea 6
Tarea 7
Tarea 8 .
Tarea 9
Tarea 10
Tarea 11
Tarea 12
Tarea 13 .
Tarea 14
Tarea 15
FORMATO CAP-PT-05
28
Curso:
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Ecap:
PROPUESTA TECNICO-PEDAGOGICA (TP)
5.2 RESUMEN:
% de horas
Duracin Horas prcticas (del
Das de
Componentes Nombre del Mdulo en horas pedaggicas total de horas
Capacitacin
pedaggicas por da pedaggicas)
PSICOLOGA
15 6 75%
POSITIVA
LIDERAZGO
COMPETENCIAS 12 6 75%
PERSONAL
LABORALES PARA COMUNICACIN
10*
EL EMPLEO 4 12 6 75%
EFECTIVA
EDUCACIN
11 6 75%
FINANCIERA
TICA Y VALORES 8 6 75%
6 75%
6 75%
6 75%
CAPACITACIN
TCNICA 6 75%
ESPECFICA
6 75%
6 75%
6 75%
TOTAL 6
4
Los mdulos se desarrollaran alternadamente en el transcurso de la Capacitacin Tcnica y sern realizados dos veces
por semana.
*Incluye 02 horas para las pruebas de ingreso y salida.
29
Curso:
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Ecap:
FORMATO CAP-PT-06
EL PROGRAMA CURRICULAR
MODULOS TALLERES
31
Curso:
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Ecap:
Envo del archivo en formato Excel, va correo electrnico, el mismo que debe
ser remitido por la entidad al rea de Calificacin y Seleccin de Entidades de
Capacitacin del Programa Nacional de Empleo Juvenil Jvenes Productivos
el cuarto da de culminado la capacitacin.
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Curso:
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DA 1 DA 5 DA 1 DA 5 DA 1 DA 5 DA 1 DA 5 DA 1 DA 5 DA 1 DA 5 DA 5
Actitud
Significado de Tcnicas para Iniciativa, Tcnicas de ahorro
La felicidad positiva: El lder hace el
La felicidad Autoestima y el vida, un gran lder: La gratitud y El valor del Innovacin y y sensatez en el La ciudadana peruana y el
como Quin es optimismo, cambio en
50 min. como filosofa lder que llevo emociones tolerancia, la toma de dinero en el creatividad para consumo: manejo fortalecimiento de los
filosofa de un Lder resiliencia y beneficio de los
de vida dentro positivas y perseverancia decisiones. tiempo salir de la zona ptimo de las valores colectivos
vida motivacin dems
estado de flujo. y frustracin. de confort. tarjetas de crdito.
al logro.
Actitud
Significado de Tcnicas para Tcnicas de ahorro
La felicidad positiva: El lder hace el
La felicidad Autoestima y el vida, un gran lder: La gratitud y El valor del y sensatez en el La Viveza criolla como
como Quin es optimismo, cambio en
50 min. como filosofa lder que llevo emociones tolerancia, la toma de dinero en el tica y moral consumo: manejo herramienta que
filosofa de un Lder resiliencia y beneficio de los
de vida dentro positivas y perseverancia decisiones. tiempo ptimo de las involuciona la sociedad
vida motivacin dems
estado de flujo. y frustracin. tarjetas de crdito.
al logro.
Iniciativa,
Actitud
Significado de Significado de Tcnicas para Innovacin Bases del La ciudadana Tcnicas de ahorro
Prueba de positiva: Un gran poder
vida, Autoestima y el vida, un gran lder: y crecimiento peruana y el y sensatez en el La Viveza criolla como
Diagnstico: Quin es optimismo, implica una
50 min. emociones lder que llevo emociones tolerancia, creatividad social: El fortalecimiento consumo: manejo herramienta que
Mapa de la un Lder resiliencia y gran
positivas y dentro positivas y perseverancia para salir de trabajo formal y de los valores ptimo de las involuciona la sociedad
vida motivacin responsabilidad.
estado de flujo estado de flujo. y frustracin. la zona de el ahorro colectivos tarjetas de crdito.
al logro.
confort.
Break
(10
min.)
Bases del
Ingresos y egresos:
Comunicacin crecimiento Desterrar los antivalores y
Escucha Escucha Actitud de manejo efectivo del
50 min. verbal y social: El ser el cambio que desea
activa emptica servicio flujo financiero
corporal trabajo formal y ver en tu entorno
personal y familiar
el ahorro
Bases del
Ingresos y egresos:
Comunicacin crecimiento Desterrar los antivalores y
Escucha Escucha Actitud de manejo efectivo del
50 min. verbal y social: El ser el cambio que desea
activa emptica servicio flujo financiero
corporal trabajo formal y ver en tu entorno
personal y familiar
el ahorro
Ingresos y egresos:
Comunicacin
Escucha Escucha Actitud de manejo efectivo del Prueba de Diagnstico:
50 min. verbal y tica y moral
activa emptica servicio flujo financiero Mapa de la vida
corporal
personal y familiar
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Curso:
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Ecap:
EL PROGRAMA CURRICULAR
6.1 NOMBRE DEL MODULO 1: (AGREGAR LOS MODULOS QUE SEAN NECESARIOS)
a) Objetivo General.
b) Objetivos Especficos.
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Curso:
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UNIDAD
DIDACTICA N CRITERIOS DE CONTENIDOS DEL MODULO POR COMPETENCIAS RECURSOS
ESTRATEGIAS Duracin
DESEMPEO Y MATERIALES Semana Sesin
METODOLGICAS Horas
CAPACIDADES EVALUACION O INSUMOS
TERMINALES
CONCEPTUALES PROCEDIMENTALES ACTITUDINALES
xx xxx xx
TOTAL
horas semanas sesiones
35
Curso:
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Ecap:
FORMATO CAP-PT-07
RECURSOS HUMANOS
7. Docentes
7.1 Nmero de docentes a cargo del curso:
7.2. Currculo del docente de la seccin:
DATOS GENERALES
Nombres y apellidos:
EDUCACIN SUPERIOR
Certificaciones:
36
Curso:
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Ecap:
DATOS GENERALES
Nombres y apellidos:
EDUCACIN SUPERIOR
Certificaciones:
FORMATO CAP-PT-08
37
Curso:
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Ecap:
FORMATO CAP-PT-09
38
Curso:
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Ecap:
(Se evaluar la cantidad disponible y que sea compatible con el nmero de vacantes que
ofrece la institucin)
Letra asignada a la Nmero de Beneficiarios
Seccin de la Seccin
Direccin:
Direccin:
5
Incluir el equipamiento requerido para la capacitacin en competencias laborales.
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Curso:
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Ecap:
Especificaciones
Unidad de
Insumos Cantidad Tcnicas del
Medida
producto
Para el beneficiario:
Especificaciones Unidad
Tcnicas del de Cantidad
Material medida Costo Costo
productos Total por
Didctico (K, m, u, seccin
Unitario Total
etc.)
40
Curso:
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Ecap:
Para el docente:
Especificaciones Unidad
Tcnicas del de Cantidad
Material medida Costo Costo
Producto Total por
Didctico (K, m, u, seccin
Unitario Total
etc.)
41
Curso:
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Ecap:
Delgados x 12 unidades.
Plumones para papel Estuche 01
Max 45
Mango de plstico
Tijera Unid. 01
ergonmica simtrica 6
Especificaciones Unidad
Tcnicas del de Cantidad
medida Costo Costo
Indumentaria Producto Total por
Unitario Total
(K, m, u, seccin
etc.)
Especificaciones Unidad
Tcnicas del de Cantidad
Kit de medida Costo Costo
Producto Total por
Herramienta Unitario Total
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Curso:
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Ecap:
FORMATO CAP-CC-02
ESTRUCTURA DE COSTOS
1. CURSO :
2. SECCION:
3. N DE VACANTES:
4. DIAS DE CAPACITACION:
5. HORAS PEDAGOGICAS POR DIA:
6. TOTAL HORAS PEDAGOGICAS:
7. ESTIPENDIO POR DIA POR BENEFICIARIO: Total das de Capacitacin + 02 dias de Taller de Empleabilidad
Costos fijos (Docentes, etc.)
Rubro Monto Descripcin del Rubro
Docente: Servicios Educativos Docentes
Servicios Bsicos (luz, agua, telfono, internet)
Mantenimiento de infraestructura Mantenimiento y limpieza de aulas, talleres, laboratorio
SSHH
Mantenimiento y reparacin de equipos y (Indicar expresamente el equipo o maquinaria para
maquinarias mantenimiento)
Total Costos Fijos:
Costos Variables (herramientas, insumos, gastos administrativos etc.)
Rubro Monto Descripcin del Rubro
Gastos administrativos para el seguimiento
Coordinador del convenio
al proceso de capacitacin.
Gastos administrativos directamente
Asistente o pagador de estipendio
relacionados a la ejecucin del convenio
Herramientas Todos los indicados en el CAP-PT-09
Insumos Todos los indicados en el CAP-PT-09
Materiales (Beneficiarios) Todos los indicados en el CAP-PT-09
Materiales (Docentes)
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Curso:
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Ecap:
FORMATO CAP-CC-03
CUADRO RESUMEN DE CURSOS Y COSTOS DE CAPACITACION
.NOMBRE DE LA ENTIDAD
DATOS GENERALES A B C
NMERO COSTO COS
HORAS N DIAS DE
SECTOR FAMILIA N DE DE UNITARIO POR EST
N NOMBRE DEL CURSO PEDAGO CAPACITACION6
ECONOMICO OCUPACIONAL SECCIONES VACANTES BENEFICIARIO BE
GICAS (B)
(A) (C) 3
6
El total de das incluye los dos das de talleres de empleabilidad para los dos das de estipendio,
siempre en cuando no se cuente con Ecap que brinde el servicio.
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________________________________
(Firma y sellos del representante legal)
(Documento de identidad)
45
Curso:
Logo Ecap
Ecap:
46