«(Triste época la nuestra! Es més facil desintegrar un tomo que un prejuicio.». - Albert Einstein La cifra de personas desempleadas en tierras valencianas en el mes de junio asciende a 392.608 segiin cifras oficia- les, que no tiene en cuenta los que ya ni siquiera se apuntan al paro, y por su- puesto los que trabajan sin contrato, muchos no estén renovando la tarjeta del paro, sino saliendo del pais. Este mercado laboral sigue caracterizandose por la precariedad contractual y a volati- lidad de un empleo que no protege del riesgo de exclusién social o de pobreza laboral Con un 91,9% de temporalidad en la contratacién, se perpetia la inestabili- dad, los nuevos pobres con contrato que actualmente sobreviven con trabajos es- poradicos y caminan hacia la pobreza social total. Esta rotacién consolida la pobreza, el reparto de contratos pre- carios y la desigualdad entre las perso- nas trabajadoras. Esta desproteccién social aumenta y falsea los datos de de- sempleo: sila tasa de cobertura no llega ni al 50%, mas de la mitad de la po- blacién valenciana registrada como de- mandante de empleo no acceden a cobertura alguna, por lo que es mas que probable que no se apunte al paro. El sector servicios y especialmente en la hosteleria, es donde en estos meses ve- raniegos se produce mas contratacion, pero también es donde mas abusos laborales se cometen, obligando a los trabajadores a realizar horas extras, que en muchos casos ni siquiera cobraran, convirtiendo la contratacién de servicios en un espejismo previsible de explo- tacién laboral. A tener en cuenta tam- bién, los trabajos relacionados con es- pectéculos piblicos, donde se llegan a realizar contratos por dias e incluso horas. Estos trabajos relacionados con el montaje de estructuras de scenarios, se llevan a cabo en condiciones precar- ias, una jomada demasiado larga y a temperaturas muy altas en un trabajo que requiere toda la atencién y medidas de seguridad. Al ciore de esta edicién, y bajo algunas de las condiciones anteriormente descnitas, re- ciblamas fa triste noticia, dela muerte de un trabafador montando las gradas de fos con- ciertos de Viveros en Valencia, Desde fa Confederacién ya hemos denunciado estos hhechos y soliclamos que se aclare fo antes posible lo ocumido, Nos matan con precariedad, eauN22 JULIO 2017, CGT seguira luchando por la remunicipalizaci6on de los servicios publicos Los trabajadores no debemos olvidar que los servicios piblicos y universales son tna forma de salario indirecto que hemos conseguido arrancar a la oligarquia con Un gran esfuerzo y luchas, debiendo ser considerados derechos sociales basicos para todas las personas. Lo piiblico se gestiona desde el privado: la externalizacién de los Servicios Pibl- cos, las limpiezas viarias, las comunica- ciones postales, los transportes urbanos, la sanidad, la educacién, los servicios so- ciales, el ferrocarri, el agua La mercantilizacién de los servicios pibli- os, ha supuesto y supone un empeora- mmiento serio y grave de las condiciones de vida de la mayoria de la sociedad! negacién de la salud universal y gratuita con el incremento de muertes y pérdida de salud; expulsion de miles de jévenes del sistema educativo por falta de recur- 0s econémicos; cientos de miles de per- sonas dependientes, sin ser cuidadas; abandono criminal de quien mas lo necesita; aumento de la pobreza energé- tica, ciudades sucias y contaminadas, ete A estas alturas, se viene estimando que el volumen de los servicios pablicos mu- nicipales privatizados, en Espafia, se en- uentra en torno a los 17.400 millones de euros, con unas oportunidades de creci- mmiento de 19.600 millones mas. Hay estu- dios solventes que indican que estos ser- Vicios privatizados tienen un sobrecoste que va del 22% a mas del 90%, con en- carecimientos medios, segiin el propio Tribunal de Cuentas el 27% en recogi- da de basuras, al 71% en limpieza. Los servicios piblicos municipales privatizados son caros, de infima cali- dad, se van degradando con el tiempo, yal inal, hay que rescatar con el dinero de la ciudadania, Un gran negocio para la clase dirigente, para la gran patronal, ya que las mismas estén incumpliendo las condiciones laborales, de contratacién y de salud de la plantila, La defensa sindical de los Servicios Pu- blicos, como Derechos Sociales para todos y todas: CGT considera que la labor que real zan estas empresas, tiene un impacto negativo para la ciudadania y para la plantilla de trabajadores. CGT entiende como imprescindible la remunicipalizacién de los servicios pl blicos privatizados durante décadas. No hay ni un solo beneficio para las condiciones de las personas trabajado- ras en la subcontratacion masiva a "em- presas amigas” llevada a cabo por los ayuntamientos en los tltimos afios. CGT seguir la lucha contra las privati- zaciones que provoca la actual gestion Por parte de la Administracion Publica, La municipalizacién de servicios pibli- cos, es una lucha de todos, Por gestién de los servicios y los recur- sos publicos, por el EMPLEO y unas condiciones laborales y sociales dignas. En la calle nos encontraremos. Educacio exclou a les educadores de la Llei Integral Valenciana d’Educacié \LES FOUCADORES D'EnvCAGo ESPECIAL VOLEM DEDXAR DE ‘SERINVISIBLES. La Confederacid Genera dl Tebal dnuncia que el conseller dEducac6, Vicent Marz, exclu deiberadament a les educadoes de la LIVE. El collect deducedores esta compost per quasi 1000 funcionaries de la Generalitat Valenciana, de les quads més del 90% son nes i més del 80% son nternes, Es déna la croumsténca que les educadores portenfotel curs 2016-2017 amb mobiltzacons erquées dignfique les seues conicons laboras Les educadores sequeixen patint unes condi- ions labora injusts i estan sotaFarbit dis- crecional de les drccions dels centes, que i- compleixen la normativa laboral sistematica- ment amb el beneplact de la Conselleria, Entre les reivingicacons concretes tobe Feliminaci dele hores exes, espacte ales pauses de descans i dinar, paricipacé en els Claustesi reunions de coordnacié amb la esta de Fecuipeducatu, det ala formacis durante cuts, respecte de la normatva labora de les {uncionares del Consel ino realtzartasques de monitores de menjador. CGT considera que menyspreu de Mara cap ales educadores és insulant. Malgat les mo- biltzacions continuades, el conseller ha estat evitant reuni-se amb les Plataformes Educadores, La mateixa CGT veu com econ- seller no respon, tan si més no, ales peticons de reunions que la fete sindicat Respect @ les educadores, la police labora marcada pel conseler d Educaci (de Compro- mis) reorgaVexclusio de les educedores dela comunitat educativa Es més, el Consell preten publcar en julio una nova Relaco de Llocs de Trebal on cbvia el conic labor de les edu cadores. ‘Amb aquest panorama les mobiltzacions de es educadores estan assegurades des del primer dia del curs escolar 2017-2018. (CGT— Generalitat Valenciana aN22 JULIO 2017, Los trabajadores de la ONCE Contra la precariedad laboral ‘Acoso y derribo, esta es la estrategia em- pleada por la direccion de la ONCE contra ‘us trabajadores mas winerables. La CGT denuncia la extemaiizacion de las ventas de la ONCE, como conseouencia d- recta de la deriva empresarial y de compe- tencia desteal con la planta, CGT ONCE se pone a disposicion de todos los trabajadores y trabajadoras de la ONCE, para que juntos luchemos por la defensa de los pocos derechos que alin nos quedan ALOPINIO PUBLICA PER QUE ENS ATUREM ELS CONDUCTORS/ES DEL TRAMVIA, Ens moblitzem perl falta de plantilla del personal de conduccié Ens moblitzem perqué la Direccié no respecta la saturacé ni els temps de descans. Ens mobilzem perque tot alld repercuteix en la seguretat del serve. No demonem millores solarials, mi condicions texcepcionalmentfavorables. Volem que es respecen els acords. 1 revindiquem el det @ millorar un servei piblic (que pertany a toa la clutadonia. FReitndiquem la creacié de los de treball al sector piblic sense caure en la precartzacié mi en Texternaitaacis de servets Reivindiquem el trballdigne i de qualitar perque les usuaries mereven un transport piblic que done volor a una soctetat on els dres socials hi tinguen cabuda Els treballadors/es en vaga som port daquesta Empresa Piblica ens mobilitem perqué ALLO QUE ES PUBLIC ens Dertany tots ia totes. Tambéa tu treballador/a, jubilt/a, estudian,aturat/a Nuevos retos para el sindicalismo Trabajatiores auténomos, las kellys del sector de limpeze, indicat de inquiinos o de mante- 0s, colecvos de desempleados, poco a poco se abre un nuevo sindicasmo, una nueva forma de entender el trabajo y su respuesta social frente ala precatiedad laboral No son ios sindicatos institucionales y mayori- tatios precisamente lo que se adatan a la nueva situacén, son trabajadores que hartos de la bu- rooraciasindical decden organizarse por su cuenta, en un nuevo sindcalismo, Frente a todo eso al sindicalsmo alternative, especimente el anarcosincicaismo y la CGT, deberos estar presenles en estas lucas de forma solidaria, como ya hicimas con los auténomos de Tele- fonicay ahora con as compas de Delveoo. trade las formas del empoderamiento de la clase trabajadora, ha sido las asambleas de parades, algunas como las de Valencia con el apoyo de nuestro sindicalo, y vas que surgen Este timo caso es el de os desempleados de Berimamet que se han organizado en el bao, revingicando trabajo en las obras pbl- ‘as del Ayuntamiento de Valencia. También la apuesta por la creacion de bolsas de trabajo ‘municipales, con gestién pblcay sin la mano de las empresas privadas, Estar propuestas son recogidas por otros vecinos de Nazaret, Orrols, etc, En defntva el sinicalismo es una herramienta al sencio dels expotados dela sociedad, nuesto sindcalismo no es una ges- toria ni aspira @ que ningin partido por muy ‘obrero que diga que es, venga a soluionar restos problemas. Nosottos aspiramos hacia procesas de partcpacién de demoora- ia directa y de autogestiin sin intermeciarios, y sin\idres. El protagonismo es y debe ser de los las trebejadoras. Si alguien se sient im- prescindble o piensa que es la columna verte- bral de algo, es que no ha entendido que el sindicaismo es un medio y nunca en fn en si mismo. Ford: Trabajando los Sabados “al caloret de la UGT” Hbré que estar eleramente agradecidos a Ja. UGT por fimar el acuerdo que nos obliga a trabajar los sdbados “por la jela’ de cara al verano, Seguro que muchos que nolo entin- den, peo lo han hecho por nuesto bien Quién prefiere estar un sbado con su familia (sus amigos pudiendo estar aqui? Te ahorras el dinero de la sauna, del aimuerzo, de las corvezas.. jy encima atin habré quien se quejel Y ino que se lo pregunten a la empresa, que ha tendo que haver el esfuerzo de no renovar ‘a mas de 400 comparieros desde que fim el ‘uerdo para que nosotros podamos venir a trabejar los sdbados y hacer los. mismos coches que hubiéramos hecho entre semana si se hubieran quedado esos compaeros. ‘O mejor ln, que sel pregunten alos compa- feros alos que les habian prometido haceles fj pero que no han renovado su contrat, No Porque no sean muy parientes de UGT, no, Lo hhan hecho solo para que los demés podamos venir aqui a distutar del ‘calor’ os sbados del verano. Y es que no hay nada como tener un singicato modern, flexible, negocador.. Un sincicato comprensivo, capaz de firmar un acuerdo para salvar 400 puesto de trabalo, y alos seis meses, haber eliminado esos pues- tos y estar ahora trabajando sébados grat ¢Set8 0 no seré bueno tener un sindcalo asi? Nolo pueden negar, se les nota ala equa que Johan hecho por nosotros. Y lo volverian a hhacej Si ellos son as, y como la empresa ‘se ponga muy tonta, son capaces de obigela ‘a fimar otro acuerdo para que trabajemos mas sébados gratis! (jini eset sca CT en Fs) Los conductores de ambulancias ‘anuncian cinco dias de huelga Losparos ropuesos se extended desde primera hora de a mafana del primo cia 3 hasta las 24 horas de 7 deli. Los trabejadoresreivingican un convenio automo, cuya redaocin se encuena bloqueada desde e aio 2013. Como conseevencia de ello recaman que se re- visen las condiciones salaries al tiempo que ret vindican la conciiacin labora. Los trabadores (que pueden verse implcados en los pars son ‘mos 1,700, de els la mayor, 1.500, son stéo- ricos, os conducores de ambulancias. al calor de sus propas realidades. aN°2 JULIO 2047 Ce ee ey ae ead eters) eoreratr Se eed edie ean try ect i See ee eel pee eet ee tL ad ee Bree edd ee or) errr z See aa eo ir De ey Cea aca eee Cee ore cor ei En Septiembre, tendremos aNersee iv programadas, se realizaran unas jornadas de for- macién sindical de CGT para afiliados y delegados. ‘También tendremos en la Biblioteca del sindicato la presentacin del libro “El liderazgo politico de Angel Pestafia" de Jestis Diaz Herrera, repasando la historia del anarcosindicalismo y sus actores mas destaca- dos. Después de estos meses de verano, y a primeros de septiembre tendremos la presentacién del nuevo libro de Antonio Pérez Collado “Cartas desde mas abajo’, que se presentara en el “Ateneo libertario al margen” y en otros espacios, este libro ya se puede encontrar y comprar también en el sindicato Los dias 8, 9 y 10 de septiembre de 2017 se celebran unas jornadas en el 80 Aniversario de la Federacin “Mujeres Libres" y que se celebraran en Madrid Estas y otras convocatorias las podéis ver en la web del sindicato, www.cgtvalencia.org EDITA: Confederacion General del Trabajo - Federacién Local de Sindicatos de CGT-Valencia Avenida del Cid N°154 Valencia CP 46014 - Tel 96 3834440 | Fax 96 3834447 - www.catvalencia.org exganizacion@cgtvalencia org ‘ed local@egtvalencia org accionsindical@cqlvalencia.orgformacion@egtvalencia 09 4 —atunieatonephalenia. og -