Repblica Bolivariana de Venezuela

Ministerio del poder Popular para la Educacin Universitaria

Aldea Universitaria William Lara
Misin Sucre
VI Trimestre de Administracin Seccin A
El Socorro; Estado Gurico

PROPUESTA DE CREACIN DE UNA OFICINA INFORMATIVA PARA

DESEMPLEADOS COMO MEDIDA PARA LA DISMINUCIN DEL
DESEMPLEO EN EL MUNICIPIO EL SOCORRO

Profesor: Bachilleres:
Jairo Blanca Sandoval Antonio
Flores Marielis

EL SOCORRO JUNIO DE 2015

 INTRODUCCIN

En la era actual, con la constante crecida o desborde tecnolgico [ CITATION

Cri14 \l 3082 ] de los nuevos tiempos, las grandes empresas han requerido cada vez
de menor personal para ocupar escritorios o puestos de trabajo en las mismas. Pero
tambin, cabe destacar que la misma tecnologa no siempre es apta para arduos
trabajos a los que el ser humano siempre ha estado acostumbrado, facilita el trabajo
en casos lo mejora pero su calidad de vida til no la hace indispensable[ CITATION
Art14 \l 3082 ].

Este fenmeno antes descrito y que es objeto derivado de la era de la

industrializacin [ CITATION Art14 \l 3082 ] es lo que a su vez ha generado un grave
anmalo conocido como desempleo [ CITATION Uri15 \l 3082 ] que es el
equivalente a la desocupacin en la fuerza de trabajo, es decir, aquellas personas
mayores de 15 aos de edad que desean trabajar y no estn trabajando. Tcnicamente
se denomina Desocupacin Neta. La poblacin mayor de 15 aos se divide en dos
grupos: poblacin activa o que desea trabajar (PA) y poblacin inactiva o que no
desea trabajar (PI), tales como estudiantes, amas de casa, jubilados, incapacitados,
etc. La poblacin activa se divide a su vez en ocupados (PO) y desocupados (PD). El
desempleo es uno de los problemas que ms genera preocupacin en nuestra
sociedad, debido a muchos factores influyentes tales como el bajo nivel educativo de
la poblacin, poca cultura empresarial, discriminacin laboral a los jvenes, mujeres
y adultos mayores debido a las pocas oportunidades que se les brinda, a parte del
aumento de la cesta bsica de alimentos y los servicios pblicos entre otros elementos
relativamente influyentes e intrnsecos dentro del fenmeno del
desempleo[ CITATION Edu12 \l 3082 ].

Cabe destacar que la temtica del desempleo es algo que a nivel mundial se vive y
se sigue planteando grandes propuestas para combatirlo, pero que pese a las grandes
estrategias y los mltiples proyectos de gran envergadura de las naciones mayormente
desarrolladas, son empleados en vano puesto que su crecimiento en incontrolable.
El ao pasado, el paro en la regin lleg a un mnimo en 25 aos, es decir, desde
que la OIT y la CEPAL lo miden. Sin embargo, en 2015, tras cinco aos de continua
ralentizacin del ritmo de expansin econmica, ambos organismos de la ONU
calculan que subir en forma leve del 6% al 6,2%. La economa regional solo crecera
el 1%, es decir, menos de lo necesario para la creacin de suficientes puestos de
trabajo[ CITATION Ale15 \l 3082 ].

En un anterior informe de la OIT, con datos de 2014, Costa Rica figuraba como el
pas latinoamericano con ms desempleo urbano y rural (9,6%), seguida por
Colombia (9,4%), Paraguay (8,5%) y Argentina (7,4%). Los pases con menos paro
eran Guatemala (4,2%), Ecuador (4,3%), Panam y Mxico (5%, ambos), aunque en
Latinoamrica el contar con trabajo no asegura necesariamente una cobertura social
ni niveles de ingresos suficientes para esquivar la pobreza. Mientras tanto, el
desempleo era del 7,3% en Venezuela, el 7% en Brasil, el 6,5% en Chile y el 6,1% en
Per[ CITATION Ale15 \l 3082 ].

En caso particular de Venezuela es uno de los pases con mayor afectacin a nivel
nacional de los altos ndices de desempleo cuyos nmeros al parecer, son
descomunales y con una inflacin cada vez ms creciente y que inunda de precios
diarios nuestros mercados locales, permitindole al venezolano cada vez ms acceder
a los productos de la cesta alimenticia[ CITATION ElP13 \l 3082 ].

En este aspecto es necesario hacer referencia especial a nuestro estado Gurico y

an ms en el Municipio El Socorro que se ha visto fuertemente afectado por la crisis
econmica que ha atacado nuestro progreso socialista y nuestra economa monetaria a
tal punto que estamos viviendo una fuerte crisis de alimentos y social sobre todo.
 Es por ello que abarcando la realidad de los sucesos que han estado vivindose en
las ltimas semanas y enfocados en las necesidades del municipio El Socorro, surge
la idea de plasmar un proyecto cuya intencin es la de crear una oficina informativa
que recopile las necesidades empresariales u oportunidades de empleo y que se
encargue de facilitar los datos que necesitan los aspirantes al cargo, de manera tal que
se pueda mitigar el desempleo en el municipio. As mismo es necesario destacar que
el trabajo investigativo estar estructurado en doce (12) fases esquemticamente
ordenadas para el abordaje del proyecto investigativo las cuales constan de:
Introduccin, Ttulo del proyecto o Propuesta Investigativa, Diagnstico preliminar,
planteamiento del problema, Objetivos del proyecto, Justificacin de la Investigacin,
Plan de accin, Contrastacin, Referentes metodolgicos, Sistematizacin de la
Investigacin, Conclusiones y Recomendaciones, referentes Bibliogrficos y
Electrnicos y finalmente Difusin[ CITATION Pro10 \l 3082 ].

1
Referencia Bibliogrfica citada

1. Cricker, Cristopher. National Geographic. National Geographic. [En lnea] Wild Travels, 22 de
Marzo de 2014. [Citado el: 12 de Junio de 2015.] http://www.nationalgeographic-
la.com/maquinashumanas.shtml.
2. Bennez, Arturo Castro. El Desborde Tecnolgico de la Era Actual. El Universal. Dominical, 2014, Vol. II, 24.
3. Uriel Macias, Economista. Crisis del Desempleo en Venezuela Fenmeno provacado o Inducido? Efecto
Nahim. Miami-Florida, EE.UU : Telemundo Internacional, 15 de Mayo de 2015.
4. Eduardo Praga, Economista. El desempleo en Latinoamrica. Openhaimmer Presenta. CNN Internacional
Radio 108.3 FM, Miami, FL-EE.UU : CN, 22 de Abril de 2012.
5. Rebossio, Alejandro. El Pais. Economa.elpais.com ( EDICIONES EL PAS S.L.). [En lnea] Webs de PRISA,
15 de Mayo de 2015. [Citado el: 12 de Junio de 2015.]
http://economia.elpais.com/economia/2015/05/14/actualidad/1431624131_375737.html. 15:54/CSTE.
6. El Pais. Elpais.com.co. [En lnea] 15 de Septiembre de 2013. [Citado el: 12 de Junio de 2015.]
http://www.elpais.com.co/elpais/economia/noticias/latinoamerica-region-menos-afectada-por-desempleo-
generado-2013. 15:32/CESTVE.

1 La crisis en el Mundo y sus consecuencias en Amrica Latina

7. Garca, Profesora Freya Pacheco (Secretaria General PNF Administracin) y Profesora Mara. Aportes
para la Elaboracin y Presentacin de los proyectos sociointegradores y de investigacin del PNF Adminstracin
(Papel de Trabajo). Valle de La Pacua, Municipio Infante del Estado Gurico : IUTLL (Instituto Universitario de
Tecnologa de Los Llanos), 2010

DIAGNSTICO

Considerando que el desempleo es una de las problemticas con ms influencia en

nuestra sociedad[ CITATION Mar01 \l 3082 ], a diario se buscan estrategias para su
disminucin, con la situacin econmica de nuestro municipio se ha venido
incrementando el crecimiento del trabajo informal (vendedores ambulantes) debido a
las pocas oportunidades de empleo brindadas por el sector empresarial en el
municipio. En este caso cabe hacer mencin al principal al sector que aporta la mayor
parte de los ingresos del municipio como lo es la actividad agrcola.

Desde tiempos anteriores el municipio El Socorro ha sido fiel dependiente de la

industria agrcola en todos su mbitos, respecto a ello al parecer es uno de los estados
mayormente productores de rubros como maz, sorgo, arroz y en la actualidad el
algodn[ CITATION Ing11 \l 3082 ], el cual junto a Apure y Barinas conforman los
mayores productores de los mejores rubros de alta gamma del pas.

Aunque en la actualidad, las diferentes condiciones climticas que han estado

azotando de manera cesante a nuestra comunidad, causa de los mltiples desarreglos
causados por la accin del hombre[ CITATION Cr13 \l 3082 ]; han creado
inestabilidad laboral en dicho sector del Municipio El Socorro, puesto que hectreas
de terrenos y sembrados se pierden por causa de la sequa, y que es un fenmeno de
orden mundial, tambin por la creciente corrupcin en los entes crediticios y la mala
administracin de los bienes que son aportados por el gobierno entre muchas otras
causas que generan feraces consecuencias irreversibles en algunos casos.
 En conclusin, toda esta temtica planteada ha generado pobreza en las personas,
trabajadores y trabajadoras que se ocupan de las labores del campo y el cultivo de la
tierra, y lo que ha trado como consecuencia una fuerte crecida del desempleo en todo
el municipio. Sin embargo esto ha permitido el acrecentamiento en la bsqueda de la
profesionalizacin de los habitantes de las comunidades que conforman nuestro
municipio. Es tanto as que gracias a los logros de la revolucin ahora podemos
acceder a la educacin universitaria sin necesidad de emigrar a otros estados (cosa
que an seguimos haciendo, porque no valoramos la calidad de la educacin que
adquirimos) podemos formar4nos como profesionales capaces y con cualidades
necesarias para abordar cualquier mbito empresarial de la era actual.

Esto quiere decir que podemos moldearnos a las nuevas necesidades sin ser
dependientes de una sola actividad econmica gracias a la educacin que adquirimos.
Pero a veces nos formamos educativamente y en el medio laboral (apodada la
realidad por el autor)[ CITATION Cri10 \l 3082 ], no sabemos dnde ni cmo buscar
empleo. Es por ello que la necesidad de la poblacin socorrea se amolda
perfectamente a los propsitos de esta investigacin cuyo aporte principal es la de
apoyar a los universitarios y desempleados en la bsqueda de empleo a travs de la
informacin de las oficinas locales e inclusive regionales que ameriten o necesiten de
personal capacitado y dispuesto al trabajo mitigando el fenmeno del desempleo en el
municipio.
2
Referencias Bibliogrficas consultadas

8. Rodrguez, Marcos A. Geografa General de Venezuela. Geografa General de Venezuela. Caracas-

Venezuela : PANAPO, 2001, pgs. 136-192.
9. Martnez, Ing. Carluis Pacheco. Estados Productores de Venezuela y rubros a Escala Nacional. San Fernando
de Apure. Estado Apure-Venezuela : Revista Productiva, 2011. ESBNV1.
10. Oca, Crdoba Miguel y Faustino Fernndez de la. Literatura Ecolgica y Social del nuevo Milenio.
Barcelona-Espaa : Ediciones Hemma-Larousse, 2013. 2314C/42N.
11. Educacin y Oficio Laboral. Paris, Cristina. N 72, Caracas-Venezuela : ESTAMPAS, 2010, Vol. I.
ESV23/32VV

PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA

La crisis del desempleo, es el fenmeno econmico ms estudiado a nivel mundial.

Y que ha tenido mucho auge en la actualidad, en esta era que al parecer es cada vez
ms automtica que nunca; vivimos en la era de la tecnologa y las
telecomunicaciones[ CITATION Art14 \l 3082 ] que nos ha hecho partcipes de una
economa global cada vez ms imperativa y a la vez consumista y destructiva en
nuestro planeta[ CITATION Mar00 \l 3082 ].

En este sentido cabe destacar que el desempleo es la problemtica que se suma al

cambio climtico y que, aunque no guardan estrecha relacin muy directa, est ligada
a una problemtica global llamada Globalizacin[ CITATION Alb02 \l 3082 ]. Este
gran avance tecnolgico ha acabado con muchas de las regiones naturales del planeta
puesto que el hombre se ha valido desde hace miles de millones de aos, de los
recursos naturales sin medir las consecuencias del uso irracional de los mismos, para
crear su propio bienestar[ CITATION Ali80 \l 3082 ]. Pero no solo eso ha sido causa
grave sino que a travs del tiempo y las eras, la economa cambiante a trado consigo
el desempleo del ser humano, y que a su vez a dado paso al automaticismo de los

2 Desempleo en el Municipio El Socorro, del Estado Gurico. Diagnstico Preliminar

procesos industriales dejando a su paso pobreza entre los padres, madres e incluso
jvenes desempleados[ CITATION Cri10 \l 3082 ].

Para efectos del continente y ms enfticamente en Venezuela, la crisis que ha

surgido a raz del descontrol econmico de la moneda que rige el mundo, ha creado
tasas constantemente en crecimiento de desempleo en todos los niveles laborales y en
todos los mbitos sociales de trabajo[ CITATION Rob10 \l 3082 ], sin embargo esa
desestabilizacin tambin ha dejado vacantes en ciertas empresas que no se han
sabido ocupar o que ms bien son Trabajos Temporales.

Haciendo referencia a lo antes expuesto, son pocas las medidas econmicas que se
pueden tomar para combatir este fenmeno que nos ha afectado desde todas las
posiciones econmicas previstas en todos los mbitos laborales e incluso en la
educacin. Para nadie es un misterio que los constantes enfrentamientos entre los
Estados Unidos y Venezuela han surtido efectos negativos en nuestra economa
socialista, lo cual tambin es una de las causas de falta de empleo o que se genere el
mismo[ CITATION ng14 \l 3082 ]. Aunque estas acciones tomadas por parte del
gobierno norteamericano han creado ciertas tensiones y crisis entre los venezolanos,
hay muchas maneras de mitigarlos y hacer de los problemas fortalezas para nuestra
nacin y desarrollo. El primer problema y principal causa de la crisis es la
importacin ya no procesamos nada como antes, no existen productos hechos en
Venezuela, casi todos son importados y es gracias a la poca cultura valorativo de
nuestras races y de nuestros productos[ CITATION Jho12 \l 3082 ].

Ya a nivel regional y municipal la crisis se evidencia ms aun sobre todo en el

Municipio El Socorro puesto que la principal actividad generadora de dividendos a la
comunidad, tambin se ha visto afectada por la crisis, la mala administracin, la falta
de cultura econmica, la transculturizacin, la ociosidad y pereza y hasta de
conciencia, todo lo compramos hecho, no procesamos nada, no sembramos nuestros
alimentos como antes, sino que la globalizacin nos ha llevado directamente a lo que
estamos viviendo hoy da, un deterioro humano y profesional y es que si no
producimos o en trminos un poco ms crudos, si nosotros mismos no trabajamos lo
que tenemos, como pretendemos tener empleo, empleo hay solo que no nos gusta
trabajar lo nuestro, sino trabajarle a otro[ CITATION Ing11 \l 3082 ].

En vista a lo antes expuesto en la creciente tasa de desempleo que afecta nuestra

integridad como socorreos cabe destacar que el presente trabajo investigativo va en
miras de poder mitigar las tasas de desempleo en el municipio a travs de la creacin
de una oficina informativa para desempleados que funcione dentro del municipio y
que recaude toda la informacin de posibles empleos en los cuales se puedan interesar
los usuarios de acuerdo al perfil que posean. En tal sentido y para lograr las
pretensiones del proyecto investigativo es necesario dar respuesta a las siguientes
interrogantes propuestas:

Cul es la va ms factible para la organizacin de desempleados en el Municipio

El Socorro?

Qu metodologa se debe utilizar para poder acceder a la informacin de las

vacantes de las empresas municipales?

Cmo se puede contabilizar el nmero de desempleados del municipio El

Socorro?

De qu manera los usuarios y usuarias de la oficina informativa pueden obtener la

informacin de las empresas empleadoras en el municipio?

OBJETIVOS DEL PROYECTO

Objetivo General

Proponer la creacin de una oficina informativa para desempleados como medida

para la disminucin del desempleo en el Municipio El Socorro.

Objetivos Especficos

Elaborar una propuesta ante las entidades competentes para habilitar un local
que funciones como oficina informativa para desempleados en el Municipio
El Socorro.

Establecer convenios con las empresas existentes a nivel local para que
faciliten la informacin de requerimiento de personal y mano de obra
capacitada del Municipio El Socorro.

Realizar una encuesta para recopilar informacin sobre la cantidad de

habitantes desempleados en el municipio El Socorro.

Informar a la comunidad del Municipio El Socorro, sobre las empresas y

dems locales existentes en la comunidad donde pueden ser empleados segn
sus capacidades, actitudes, conocimiento y experiencias formativas y
empresariales.

PLAN DE ACCIN

Objetivo General: Proponer la creacin de una oficina informativa para la

disminucin del desempleo en el Municipio El Socorro.

OBJETIVOS TAREAS ACTIVIDADES OBSERVACIONES

 ESPECFICOS

Elaborar una propuesta

ante las entidades Seleccin de las
Planificacin para
competentes para instalaciones para el Plan de trabajo
ejecucin correcta de
habilitar un local que funcionamiento de la Cartas de solicitud
la accin del
funciones como oficina oficina informativa Seleccin de la
participante dentro de
informativa para para desempleados en instalacin
la investigacin
desempleados en el el municipio.
Municipio El Socorro.

Establecer convenios
con las empresas Enlace con las Crear convenios entre
existentes a nivel local empresas municipales empresas mayoritarios,
para que faciliten la que permitan negocios e incluso Coordinacin entre los
informacin de establecer la locales que necesiten o entes gubernamentales
requerimiento de informacin necesaria ameriten personal competentes
personal y mano de para puestos vacantes calificado para realizar
obra capacitada del de empleo estas acciones
Municipio El Socorro.

Encuestar a las
personas que se Elaborar un programa
Realizar una encuesta
encuentran de Excel para Crear un programa
para recopilar
desempleadas para contabilizar y simple para organizar
informacin sobre la
crear una organizar por perfiles por perfiles a los
cantidad de habitantes
sistematizacin de profesionales a los desempleados del
desempleados en el
necesidades de empleo desempleados del Municipio El Socorro
municipio El Socorro.
segn el perfil de las Municipio El Socorro
personas

Informar a la
comunidad del
Municipio El Socorro,
sobre las empresas y
dems locales Utilizar los medios y
Gestionar la
existentes en la recursos disponibles
Radio, peridicos, propaganda para
comunidad donde para informar a la
volantes informativos, informar a la
pueden ser empleados comunidad sobre las
pancartas y/o carteles comunidad sobre el
segn sus capacidades, posibilidades de
ceso informativo.
actitudes, empleo
conocimiento y
experiencias
formativas y
empresariales.
 JUSTIFICACIN

El trabajo investigativo presentado en la modalidad investigacin-accin-

participativa, en donde se pretende cambiar una realidad desde las bases del
socioproductivismo y el ecosocialismo para lograr el desarrollo endgeno del mismo
est justificado desde los siguientes aspectos resaltantes:

mbito Poltico. El proyecto enlaza el elemento poltico dentro de la

investigacin en puesto que busca enfocar las capacidades del gobierno
municipal socialista a los intereses de la nacin y la sociedad en la bsqueda
de mitigar el desempleo dentro de la municipalidad, por lo tanto es factible
para el aspecto poltico el aplicar la propuesta definida en la presente
investigacin.

mbito Social. El elemento social es la parte ms relevante de la

investigacin puesto que es la porcin directamente afectada y que es objeto
de la misma como los son los desempleados y que no selecciona por clases
sociales o rangos educativos, puesto que se amolda a las necesidades de las
empresas locales, lo cual hace del mismo un proyecto muy factible de llevar a
cabo.

mbito Econmico. El aspecto econmico es una parte relevante dentro de la

investigacin y que se relaciona directamente con la investigacin, puesto que
propone en enlace entre las empresas, locales y dems abastos que ameriten
personal y mano de obra calificada, que a su vez conlleva al hecho de
permitirles crecer como empresa al contratante, crecer como profesional en la
adquisicin de experiencia laboral a los empleados y a su vez aporta
crecimiento y desarrollo al municipio que es el verdadero impulso que
necesitamos para crecer como empresa unificada.
 mbito Jurdico/Legal. Abarca su parte legal puesto que enlaza
perfectamente los artculos establecidos en la Constitucin de la Repblica
Bolivariana de Venezuela y la Ley del trabajo, as como la parte de los
Consejos Comunales que permite en enlace coherente y ordenado entre las
datas y el personal desempleado dando continuidad al derecho al trabajo de
todos los desempleados.

En este sentido la investigacin est sustentada en todos estos mbitos que a su

vez guardan relacin directa con otros elementos que de igual manera se
benefician directa o indirectamente.
CONTRASTACIN

La contrastacin de la investigacin se enmarca dentro del tipo investigacin-

accin-participante, que busca establecer un cambio radical entre las vivencias,
experiencias y conocimientos llevadas a la realidad en contraste con el lugar en donde
se plantea la realizacin de dicha investigacin.

Pero para abordar dicha investigacin se hizo necesaria la investigacin

documental para sustentar las bases tericas de la presente investigacin a travs de
los siguientes antecedentes.

ANTECEDENTES

Los antecedentes tericos son aquellos a travs de los cuales se fundamentan las
concepciones tericas y los referentes en los cuales se basa el trabajo investigativo.
Los ms primordiales y de mayor relevancia para la investigacin son los siguientes:
 Barreto, W., Daz, D., y Herrera, M. (2009), en su trabajo titulado Diagnstico
de las condiciones de seguridad y salud laboral de los trabajadores de la
economa informal. (Caso: mercado de los Guajiros-Valencia) de la lnea de
investigacin: Salud y Riesgo laboral expresan que la economa informal es una
causa del desempleo en la regin as como tambin conduce al crecimiento de la
delincuencia en la zona del mercado de los Guajiros en Valencia Estado Carabobo.
Aunque se enfoca mucho ms en el rea de la salud expresando claramente que las
condiciones son las menos favorables en estos casos, por lo cual enfatizan que el
sector informal de la economa tiene derecho a exigir cambios en esta particular rea,
a partir de reformas de carcter legal y hasta sociopoltico y cultural, que busquen el
reconocimiento de ese mundo llamado por algunos tericos economa subterrnea.
Esta investigacin se enmarca en un estudio de campo de modalidad descriptiva,
como tcnica de recoleccin de datos se utilizara el cuestionario, conformado por dos
grupos de preguntas de carcter policotmico.

Machado Norelys y Mendoza Yris, (2010-2011), en su trabajo de investigacin

titulado LA POBREZA DESDE LA PERSPECTIVA CULTURAL DE LOS
HABITANTES DE LA COMUNIDAD DE BARBACOAS, MUNICIPIO SUCRE
ESTADO SUCRE 2010-2011, expresan que la pobreza y el desempleo en la mayora
de los casos se debe al bajo nivel cultural del conocimiento que poseen los habitantes
de dicha zona en el Estado Sucre y que no les permiten el surgimiento o el adecuado
empleamiento y que por su condicin de uniactivistas (personas que solo se dedican
exclusivamente a una sola actividad sin miras de aprender cualquier otro oficio) los
ha llevado a la pobreza extrema en casi todos los casos. En cuanto a la parte
metodolgica de la investigacin, se fundamenta en el modelo Etnogrfico que busca
estudiar la realidad de un sector o regin de la poblacin a travs de la historia del
mismo, con diseo de campo con una poblacin y muestras definidas, y su base
terica se fundamenta en la investigacin documental la tcnica de recoleccin de
datos fuentes fue una entrevista estructurada con preguntas abiertas.
 Tambin son antecedentes validos para la investigacin el estudio realizado por
Espaa, L.P. (2002). Detrs de la pobreza en Venezuela. El autor plante como
objetivo explorar y analizar los valores y creencias de las personas sobre el cambio
social productivo. Determin que socialmente las actitudes en los hogares con
pobreza son el producto de las condiciones materiales que le permiten o no, a sus
miembros acceder a las agencias de socializacin modernas (escuela, trabajo, familias
estables, asociaciones, etc.), y a las oportunidades sociales y econmicas, as como a
conocer o tener la experiencia del logro material, el cual impide la "fatalidad
aprendida" tan comn entre los sectores en pobreza y que explican su angustioso
conformismo. El autor hace referencia a la cultura como un factor causante de
pobreza y la define como: el proceso por medio del cual los seres humanos dan
significado a sus actos. El autor concluye que la cultura, como consecuencia de la
pobreza, significa desde el punto de vista prctico superar la miseria; y que primero
cambiarn los entornos socioeconmicos e institucionales de los individuos, antes que
ellos cambien sus actitudes. De esta manera, las personas dejaran de pensar como
pobres.

Por otra parte Alvarado N. (2003). Pobreza, Poltica Social. Articulo en lnea.
Disponible en: http://www.saberula.ve .28deabril2010. El objetivo bsico fue
contribuir con la investigacin en un rea escasamente explorada con un enfoque
cualitativo, desde el campo de la sociologa y las teoras del desarrollo, y a coadyuvar
en el discernimiento de alternativas de accin en materia de poltica social dirigida a
la pobreza. La autora destaca la necesidad de cambiar los actuales enfoques,
conceptos y estrategias reduccionistas de bajo impacto en el bienestar social de la
poblacin destinataria de las iniciativas oficiales. Sostiene que las actitudes
constituyen una categora de fundamental importancia en la pobreza como problema
y en la poltica social como salida a la misma. Enfatiza que junto a los factores
materiales u objetivos que determinan la pobreza existen tambin factores internos,
subjetivos y cualitativos que son necesarios estudiar y sopesar. En su exposicin,
Alvarado afirma que la pobreza no sera solo un fenmeno econmico y social
(tampoco solo poltico), sino tambin un fenmeno psicosocial y cultural.

BASES TERICAS

DEFINICIN DE DESEMPLEO

El trmino desempleo alude a la falta de trabajo. Un desempleado es aquel sujeto

que forma parte de la poblacin activa (se encuentra en edad de trabajar) y que busca
empleo sin conseguirlo. Esta situacin se traduce en la imposibilidad de trabajar pese
a la voluntad de la persona[ CITATION Def15 \l 3082 ].
DESEMPLEO

Desempleo es sinnimo de paro (una palabra poco usada en Latinoamrica pero

muy habitual en Espaa) y desocupacin. Puede diferenciarse entre cuatro grandes
tipos de desempleo: cclico, estacional, friccional y estructural[ CITATION Def15 \l
3082 ]. El desempleo cclico consiste en la falta de trabajo durante un momento de
crisis econmica (es decir, de recesin). Se trata, por lo general, de periodos no
demasiado extensos en el tiempo y que se revierten junto a la reactivacin de la
economa. El desempleo estacional surge por la fluctuacin estacional de la oferta y
la demanda. El sector de la agricultura ofrece un claro ejemplo de este tipo de
desempleo: en pocas de cosecha, aumenta la oferta de trabajo y el desempleo tiende
a desaparecer; en el resto del ao, se produce la situacin inversa[ CITATION
Def15 \l 3082 ].

El desempleo friccional tiene lugar por la falta de acuerdo entre empleado y

empleador. Las caractersticas de un puesto de trabajo no satisfacen al trabajador y
ste se marcha de un empleo en bsqueda de otro. Se trata de un desempleo temporal
y que suele ser constante. El desempleo estructural, por ltimo, es el ms grave ya
que supone un desajuste tcnico entre la oferta y la demanda de trabajadores. Los
puestos de empleo que requiere una economa son inferiores a la cantidad de gente
que necesita trabajo. Esta situacin exige la intervencin del Estado para solucionar el
desequilibrio[ CITATION Def15 \l 3082 ].

LOS ORGENES DEL DESEMPLEO

"Toda colectividad humana debe, para garantizar la cobertura de las necesidades

de sus miembros, aplicar sus capacidades de trabajo, es decir, su capacidad de utilizar
y capacidad transformar su medio ambiente natural con el fin de producir bienes
materiales y servicios tiles"[ CITATION Jho12 \l 3082 ]. Mltiples factores pueden
explicar que la movilizacin de estas capacidades de trabajo no sea total; tal falta de
aprovechamiento se observa, excepto perodos excepcionales, en todos los sistemas
sociales que la historia nos permite observar. No basta para definir la existencia del
desempleo, situacin en la cual un individuo es en busca de un empleo y no
encuentra. El desempleo solo nace en formas especficas de organizacin social
caracterizadas por la generalizacin del asalariado como forma dominante de puesta
del trabajo remunerado. La aparicin del desempleo supone pues reunidas varias
condiciones[ CITATION Edu12 \l 3082 ].

El desempleo implica un corte mientras tanto de trabajo social, destinado a obtener

una renta, y tiempo de trabajo privado o domstico, destinado a la satisfaccin directa
de las necesidades del grupo familiar... La variacin de su tiempo de trabajo
respectivo, y en consecuencia del nivel de satisfaccin de las necesidades, sirve de
regulador; trabajo social y trabajo privado se imbrican constantemente en la actividad
concreta[ CITATION Uri15 \l 3082 ].
 La aparicin del desempleo supone que el trabajo social sea el objeto de un
intercambio comercial, es decir, que el trabajador venda su fuerza de trabajo a un
patrono. Es el hecho de no encontrar a un comprador para su fuerza de trabajo que
define el estatuto de parado. El desempleo nace con la generalizacin del asalariado;
en este marco, el trabajador no dispone de otra posibilidad de participacin en el
trabajo social, y en consecuencia de fuente de ingresos, que la obtencin de un
empleo asalariado. La historia del desempleo es pues la de la extensin del asalariado,
es decir de la extensin del mtodo de produccin capitalista[ CITATION Ali80 \l
3082 ].

LAS INTERDEPENDENCIAS ENTRE EMPLEO, DESEMPLEO E

INACTIVIDAD.

El desempleo no es la divergencia solamente residual entre las ofertas y las

solicitudes de trabajo. El nivel de desempleo condiciona de una determinada manera
el nivel del empleo. La estrategia de las empresas va a recurrir ms o menos al
empleo segn el nivel de dificultades del mercado laboral, la relacin de fuerza con
los sindicatos. En caso de crisis, el Estado va a ayudar a la creacin de empleos en las
empresas y estas ayudas tienen un efecto de ganga que tiende a desaparecer cuando el
desempleo es escaso.

El vnculo entre desempleo e inactividad vara tambin en funcin del nivel de

empleo. En caso de elevado desempleo, los jvenes tienden a seguir siendo inactivos
y proseguir estudios y las mujeres tienden a trabajar en tareas domsticas sin llevarse
solicitante de empleos, lo que minimiza tanto del nmero de los solicitantes de
empleos. Contrariamente, en perodo de crecimiento y creacin de empleos, este
pblicos se llevan a solicitantes de empleos. Este fenmeno juega para los empleos
industriales que se refieren an ms a los hombres y para los empleos terciarios que
se refieren an ms a las mujeres. Las destrucciones de empleos industriales crean un
desempleo para los hombres viejos mientras que las creaciones de empleos en el
sector impulsan a las mujeres a pedir trabajo, lo que aumenta tambin el nmero de
solicitantes de empleos.[ CITATION Cri14 \l 3082 ]

No permanece menos que querer permanecer en empleos domsticos no

asalariados significa hoy privarse de una fuente de ingresos consiguientes y limitar su
nivel de vida con relacin a un modelo de hogar constituido de dos empleos a tiempo
completo y de a duracin indeterminada. "el desempleo no es un saldo resultante de
la determinacin separada del nivel del empleo y del de la poblacin
activa"[ CITATION Edu12 \l 3082 ].

LOS PLANES DE DESEMPLEO

El desempleo es la consecuencia de una serie de legislaciones equivocadas. Las

cuales provocaron que los empleadores, que en sus comienzos se sentan sumamente
entusiasmadas, hayan perdido dicha ilusin y, desalentados, hayan disminuido sus
intereses de produccin[ CITATION Edu12 \l 3082 ].

El mercado laboral de una sociedad se maneja en base a crecimiento. Si aumenta

la cantidad de postulados para un puesto determinado, es necesario que tambin se
creen nuevos puestos de trabajo. Y, para que esto se haga, se requiere que la economa
crezca en igual porcentaje que la cantidad de personas que buscan empleo.

Se trata de un crculo que se nutre de sus diferentes componentes. Si uno de estas

fallas, se produce un desfasaje que trae como consecuencia un exceso de empleo o
desempleo: personas que se quedan sin poder aspirar a un puesto laboral porque el
mercado se ha estancado[ CITATION Edu12 \l 3082 ].
 Para resolver este problema no existen ms alternativas que una revisin de las
leyes y una planificacin econmica que impulse el crecimiento. Si los gobiernos no
apuestan por este tipo de medidas y, en cambio, prefieren crear subsidios para ayudar
gratuitamente a quienes no tienen empleo, estn tapando un problema puntual en el
AHORA sin prever el maana. Cuando estas personas hayan agotado el tiempo en el
que pueden recibir esos subsidios, intentarn reinsertarse sin xito en el mercado
laboral y el problema de ese momento ser peor[ CITATION Uri15 \l 3082 ].

Si en cambio, los planes del gobierno apuestan por el crecimiento econmico,

utilizando el dinero de los subsidios en la creacin de leyes que promulguen el
crecimiento e incentiven a los empleadores a mejorar la produccin; posiblemente en
un tiempo ms largo, pero tambin ms efectivo, podrn tenerse resultados
favorables[ CITATION Edu12 \l 3082 ].

En la mayora de los pases existen planes para ayudar a aquellos que han sido
vctimas del desempleo; porque en el lugar donde trabajaban han achicado la plantilla
o porque por determinadas circunstancias han quedado fuera del mercado. Estas
ayudas econmicas se calculan en base a lo que esas personas hayan facturado
durante su perodo activo. De todas formas, es necesario sealar que las mismas
tampoco van destinadas a las personas que ms necesitan, ya que para acceder a ellas
es necesario cumplir una serie de condiciones. Por tanto, ni siquiera en este punto
sera valorable este tipo de soluciones al desempleo[ CITATION Edu12 \l 3082 ].

MEDIDAS ANTICRISIS Y PARA REDUCIR EL DESEMPLEO

Muchas veces se habla de que el sector pblico tiene la responsabilidad de poner

en marcha medidas para combatir las crisis y el desempleo, pero es una tarea que se
encuentra en manos exclusivamente de este agente econmico? [ CITATION Sal05 \l
3082 ]
 Las consecuencias de La Gran Depresin condicionaron el desarrollo de la
economa y la poltica hasta muchos aos despus. Fue la primera gran crisis tras la
cual los Estados, apoyndose en las teoras keynesianas, afrontaron programas de
reactivacin econmica, supliendo lo que los mercados no eran capaces de hacer.
Desde entonces, los gobiernos y las grandes instituciones econmicas afrontan las
crisis con paquetes de medidas a nivel internacional y nacional que intentan
reconducir a la economa en la senda del crecimiento[ CITATION INE11 \l 3082 ]. El
esfuerzo de todos los agentes debe ir encamianado a acabar con altas tasas de
desempleo.

Aunque la iniciativa ms contundente debe ser la del sector pblico, en el cambio

de tendencia del ciclo juega un papel muy importante la actuacin del resto de
agentes socioeconmicos: las empresas que acepten que durante las "vacas flacas" no
podrn acumular su anterior nivel de beneficios y no olviden su funcin social a la
hora de intentar mantener, en la medida de lo posible, el empleo. Los sindicatos y la
patronal que favorezcan el clima de acercamiento que permita la puesta en marcha de
las medidas anticrisis. Las familias o economas domsticas que debern intentar, en
caso de haber perdido el empleo, llevar a cabo una bsqueda activa de
trabajo[ CITATION Alb02 \l 3082 ].

Existen multitud de fuentes en las que buscar ofertas de puestos de trabajo: prensa,
oficinas de empleo, ETTs, entre los propios conocidos o familiares, etctera. Pero
cada vez se impone la bsqueda a travs de internet como, por ejemplo, en
www.buscarempleo.es

Las medidas que se ponen en marcha ante las crisis econmicas dependen de las
caractersticas de estas ltimas. La respuesta no debe ser la misma si la crisis est
provocada por la subida del precio de una materia prima o si tiene un carcter
puramente financiero. Por ejemplo, durante la ltima gran crisis financiera
internacional (de carcter financiero y especulativo pero tambin con un fuerte
componente inmobiliario) la primera medida que se puso en marcha fue la ayuda a
los grandes bancos para evitar que el colapso del sistema financiero se expandiera a
toda la economa[ CITATION Jho10 \l 3082 ].

Sea cual sea el carcter de la crisis, tiene una gran importancia el paquete de
medidas dirigidas a combatir el desempleo o el paro, debido a que es uno de los
problemas ms graves de las sociedades desarrolladas y un objetivo prioritario de
cualquier gobierno. La poltica de empleo est constituida por un conjunto de planes
y procedimientos que tienen como principal objetivo reducir las cifras de paro.

Mejorar la educacin y la formacin profesional: se constata una vez ms la idea

de que a ms nivel educativo, menos desempleo y as 7 de cada 10 personas que
perdieron su empleo en los ltimos doce meses tienen, como mximo, un nivel de
formacin de educacin secundaria incompleta. En un mercado global y competitivo,
la estructura productiva de un pas desarrollado est determinada, bsicamente, por la
estructura de los niveles de educacin de su poblacin trabajadora entre 16 y 64 aos.
Cuanto mayor sea su nivel medio, mayor ser su capacidad de conocer, investigar,
innovar, crear, emprender y competir globalmente[ CITATION Sal05 \l 3082 ].

LA BSQUEDA ACTIVA DE EMPLEO ES UNA MEDIDA FUNDAMENTAL

Las polticas de empleo impulsadas por el sector pblico, adems de dirigirse a

ofrecer prestaciones por desempleo y otras ayudas asistenciales a los parados para
poder paliar la falta de recursos, pueden abarcar todo un variado abanico de medidas:
Creacin de empleo: de manera directa a travs de la oferta de empleo pblico de los
diferentes niveles de la Administracin Pblica o indirecta con el aumento del gasto
pblico, principalmente en infraestructuras[ CITATION Sal05 \l 3082 ].
 Fomento del empleo de las empresas privadas y los empresarios autnomos:
ayudas a la contratacin, fomento del reparto del trabajo y de la conciliacin familiar,
ayudas al autoempleo de los emprendedores, etctera. Medidas activas dirigidas a los
parados: oferta de cursos para la mejora de la cualificacin y la educacin, ayuda a la
bsqueda de empleo a travs de las oficinas de empleo, etctera[ CITATION Uri15 \l
3082 ].

Como ya hemos comentado anteriormente, en estas medidas tambin tienen un

papel importante las empresas, como por ejemplo las Empresas de Trabajo Temporal
(ETTs), los sindicatos que defienden los intereses de los trabajadores y tambin
ofrecen cursos de formacin y reciclaje y los propios parados que deben asumir la
tarea de buscar trabajo como un trabajo en s mismo o incluso debern "despertar" su
espritu emprendedor y poner en marcha una actividad propia[ CITATION Alb02 \l
3082 ].

MEDIDAS REMEDIALES PARA EL DESEMPLEO

1) Reparto del trabajo: mejor por vas fiscales ms moldeables a la realidad que por
reducciones del tope legal de horas/semana de trabajo (con contraindicaciones) ni
tampoco por minijobs que supone repartir el trabajo slo entre las clases ms bajas
sin tocar al resto (siendo ms asimtrico e injusto).

2) Polticas de crecimiento: I+D y aprovechar sinergias europeas para bajar los costes
de la economa, generando as ms crecimiento y por tanto ms empleo: eurobonos;
integrar mercados energtico, laboral, bancario...; unin fiscal....

3) Contrato nico indefinido con indemnizacin creciente: mayor productividad y

mayor estabilidad laboral, para que la incertidumbre laboral no paralice la inversin y
el consumo en el periodo bajo del ciclo, con la consecuente destruccin de empleo. A
combinar con otras medidas como mochila austriaca.

4) Incentivar el consumo: bajar el IVA, ya que se est infraproduciendo (vase grado

de utilizacin de la capacidad productiva) y las pymes se quejan de falta de clientes
como dicen los indicadores por lo que, al contrario que mermar inversin y por tanto
crecimiento futuro, incentivar el consumo, en este contexto, supondra un aumento
sostenible de la produccin y por tanto del empleo.

5) Medidas de gasto: gastar mal supone que el dinero cree una cantidad de trabajo por
debajo de su potencial, que le ira mejor al empleo en otras partidas de gasto o en
bajada de impuestos. A considerar: fusin de Ayuntamientos, eliminacin de
Diputaciones, recorte del gasto superfluo (embajadas autonmicas, fusin o servicio
por sistemas de desconexin central de televisiones autonmicas, otras duplicidades-
triplicidades...).

6) Reforma educativa: orientar la cosa a la Formacin Profesional como en otros

pases para que haya un mayor encaje de la formacin con el mercado de trabajo,
cada vez ms cualificado ste.

7) Polticas activas de empleo: para que no se queden ciertos sectores de la poblacin

sin trabajo incluso si llega una recuperacin de verdad.

8) Reformas electorales-institucionales: la poltica es un mecanismo que se mueve

por incentivos y, ahora mismo, hay un mal sistema de seleccin de lites que propicia
su connivencia con lites extractivas, la falta de competencia poltica (que se traduce
en cosas como incumplimiento de programa electoral) y propiciar el statu quo y la
falta de ideas. Es utpico pensar que se van a aplicar las medidas adecuadas desde un
sistema desde el que no se pueden generar incentivos para aplicarlas y, por tanto, son
papel mojado las propuestas sin una previa reforma institucional.

9) Otras medidas para mejorar el mercado y el gasto pblico para redundar en el

empleo: aumento de los recursos de la justicia, mayores efectivos y medios contra el
fraude, eliminar aforamiento, despolitizacin de la justicia, cajas de ahorro,
organismos reguladores-supervisores-de control... y otras medidas contra la
corrupcin (son muchas y no me quiero extender), corrupcin que cuesta algn que
otro punto del PIB segn varios estudios, y otras muchas medidas contra los
oligopolios.

PROPUESTA PARA COMBATIR EL DESEMPLEO

1) Acabar con el modelo actual de prestaciones por desempleo. Pasar el modelo

austriaco.
2) Subida del salario mnimo a mnimo, poner coto al contrato mercantil, que es no es
ms que una tapadera para coger gente para la empresa sin tener que pagar bajas o
problemas.
3) Obligar a los bancos a dejar de vender usura como financiacin a pymes.
4) Favorecer contratar a personas mayores de 40 aos con desgravaciones. Si nos
cargamos esa generacin, estamos perdidos a medio plazo.
5) Leyes migratorias en base a conocimientos y posibilidad de creacin de riqueza.
6) Crear tejido empresarial real, no empresas privadas con dinero pblico que luego
slo sirve para que ganen dinero fuera.
7) Favorecer y compensar nuevas contrataciones cuando ha habido contrataciones
que llevan mucho tiempo.
8) Quitar por ley los becarios sin cobrar, son esclavos modernos y una vergenza.
9) Controlar y penalizar EREs para abaratar trabajadores, como se lleva haciendo
desde hace aos con el beneplcito de los gobiernos y de los empresarios.
 Prohibiendo contrataciones en un tiempo, u obligando a contratar a esos mismos
con el mismo contrato[ CITATION Edu12 \l 3082 ].

En pocas palabras:

1 - Fondo Austriaco.
2 - Eliminacin del SMI o reduccin del mismo.
3 - Liberalizacin del mercado y reduccin del estado.
4 - Reduccin de impuestos sobre todo a las rentas del trabajo y del capital.
5 - Deduccin de impuestos por reinversin de beneficios.
6 - Reduccin de burocracia sobre todo en lo referente a creacin de empresas.
7 - Cotizaciones sociales bajas para los autnomos que no lleguen a una cantidad de
ingresos para que puedan despegar (como hacen en otros pases).
8 - Reduccin del gasto pblico para reducir el dficit y la deuda, nuestra gran losa.

9: Dejar de gravar el trabajo. Es absurdo querer generar empleo y a la vez hacer del
empleo uno de los bienes ms gravados en la sociedad.

10: Eliminacin del SMI, dejar que cada uno cobre lo que quiera. Ms vale un trabajo
mal pagado que no trabajar.

11: Eliminacin de las trabas y gravmenes por ser autnomo. Es una idiotez tener
que pagar desde el primer mes cuando solo vas a hacer unas chapuzas.

12: Contrato nico. Trabajas, cobras y a casita. No hace falta complicar las cosas.
[ CITATION Sal05 \l 3082 ]

BASES LEGALES
 Bases constitucionales del derecho del trabajo (Derechos Sociales).

Art.79.
Art.79 El Estado, con la ayuda de la familia y la sociedad son las responsables para
crear oportunidades para estimular el transito productivo hacia la vida adulta y en
especial , para capacitar y darle oportunidad de trabajo por primera vez a los jvenes
quienes tienen el derecho y el deber de integrarse el proceso de desarrollo de la
nacin; Por otra parte el Estado debe garantizar a los ancianos y ancianas el pleno
ejercicio de sus derechos y garantices, El estado , junto con la familia y la sociedad
est obligada a garantizar su atencin integral, beneficio y respetar su dignidad
humana; tambin se le debe garantizar el derecho del trabajo, un trabajo acorde con la
capacidad fsica e intelectual de los ancianos que manifiesten seguir trabajando, los
ancianos al cumplir con el tiempo o edad que lo estipula la ley del trabajo para cesar
su actividad de trabajo tiene derecho a una pensin o una jubilacin, los cuales sern
otorgadas por el sistema de seguridad social y no podr ser inferior al salario mnimo
urbano.

Art.80.
Art.80 Las personas discapacitadas o necesidades especiales, el estado con la familia
y la sociedad le garantizara el respeto a su dignidad humana, le darn oportunidad de
trabajos, mediante un proceso en donde estas personas tendrn la oportunidad de
capacitarse de acuerdo a su capacidad fsica para luego incorporarse en un trabajo
digno y que sea remunerado de acuerdo a la ley y as puedan contribuir con el
desarrollo, de su familia y el del Estado mismo.

Art.81.
Art.81 El estado a travs del Seguro Social le garantizara al trabajador un seguro
social que le asegure la salud, proteccin en contingencias de maternidad, paternidad,
invalidez, enfermedades, discapacidad, necesidades especiales, riesgo laborales,
prdida de empleo, vejes y cualquier otra situacin de prevencin social. Los
trabajadores estn obligados a cotizar al seguro social para que as puedan ser
atendidos en caso que se le presente algunas de las situaciones anteriormente descrita.

Art.86.
Art.86 El estado est en la obligacin de garantizar el derecho de trabajo a todas las
personas y est el deber de trabajar, de esta manera el estado con atribuye con las
personas a que tenga un trabajo digno y productivo para as poder tener garantizado
su futuro, el de su familia y cooperen con el desarrollo de a nacin, ese derecho
laboral es garantizado por el estado mediante medidas tomadas de la ley, no ser
sometida a otras restricciones la libertad de trabajo, solamente sern consideradas y
las ya establecida en la ley.

Art. 87.
87 Los patronos o las patronas estn en la obligacin de garantizar la seguridad
higienes y ambiente adecuado al trabajador para el mejor desenvolvimiento de sus
labores, bienestar y tranquilidad, estas condiciones sern supervisadas por el estado a
travs de instituciones creadas por el mismo, como lo es la inspectora del trabajo el
ministerio del ambiente y de los recursos naturales renovables entre otros. Esta
supervisin es con fin de controlar y promocionar a que el patrn o patrona cumpla
con esta condicin.

Art.88.
Art.88 Es el deber del estado garantizar la igualdad y equidad en el ejercicio del
trabajo de la mujer y el hombre, esto quiere decir que no habr ninguna preferencia
por un determinado sexo para que pueda trabajar, solo que debe ser justo y que no
debe menos preciar ni dejar a un lado a una trabajadora por el hecho de que es una
dama solo debe basarse en que todo tienen el mismo derecho de oportunidad de
trabajo sin importar el sexo, el estado debe reconocer el trabajo de hogar como una
actividad lucrativa que produce un valor agregado y produce riqueza y bienestar
social, igualmente los dems trabajadores tienen derecho a la seguridad social de con
conformidad con la ley .
Art. 89.
89 El trabajo es un derecho es un derecho social y gozara de la proteccin del
estado, dicho de otro modo el estado debe proteger el trabajo por ser un derecho
social amparado por la constitucin para garantizrselo a las personas, la ley tendr
que encargarse de mejorarlas condiciones materiales, morales e intelectuales de los
trabajadores y trabajadoras; El estado para poder dar el cumplimiento a estas
condiciones disponen los siguientes principio:

1.-Ninguna ley podr crear otra disposiciones, solo se cuentan con las ya existente en
la ley para evitar que cambien lo inmaterial y progresividad de los derechos y
beneficios laborales predominan la realidad sobre las formas o apariencia.

2.-No se puede renunciar a los derechos laborales, ser o es nula toda accin,
acuerdos o cambios que tena que ver con la renuncia o menoscabo los derecho
laborales, solamente se puede hacer transaccin y convenios al termino de la relacin
laboral de conformidad con los requisito que establezca la ley.

3.-Cuando exista dudas acerca de la aplicacin o concurrencia de varias normas o en

la interpretacin de una determinada norma se sometern a estudio y se aplicara en su
integridad.

4.-Toda disposicin que adopte el patrn o patrona que este fuera de ley o contrari lo
dispuesto por la Constitucin de la Republica Bolivariana de Venezuela, ser nula y
no generara efecto alguno.

5.-Queda prohibido todo tipo de discriminacin bien sea por razones poltica, edad,
raza, sexo o credo, por cualquier otra condicin, pero en realidad este principio no se
cumple debido a que en la actualidad, en nuestro pas se a suscitado una
discriminacin poltica como es el caso palpable de personas que fueron despedidas y
otras que no fueron aceptadas en algunos trabajos por el motivo de haber filmado en
el referndum revocatorio, igualmente existe casos en donde algunos empresas no les
permite trabajar a algunas personas porque posee edades muy avanzadas o tambin
por ser muy jvenes y no tener experiencia laboral , otro de los caso muy comunes es
el tipo de sexo como lo es el caso de las mujeres ya que estas cuando estn en estado
de gestacin la L.O.T , les concede un permiso prenatal y otro postnatal y estas
empresa le debes costear los gastos en el parto lo que origina que en algunas empresa
las mujeres sea discriminadas.

6.-Todo trabajador adolescente que elabore y durante su actividad laboral sea

afectado en su desarrollo fsico intelectual se le prohbe que labore en este tipo de
actividad, como ejemplos tenemos aquellos adolescente que trabajan en la estacin de
servicio de combustible, el contenido de plomo que tiene el combustible es absorbido
por los trabajadores adolescentes y poco a poco contaminan su torrente sanguneo por
lo tanto el estado prohbe al trabajador adolescente a que realice esta actividad
laboral.

Art.90.
Art.90 En cuanto a la jornada de trabajo diurna como nocturna tiene establecida una
cantidad de horas para laboral, dependiendo del caso; si es un trabajo que se realiza
de da no deber excederse de ocho horas diarias , ni de cuarenta y cuatros horas
semanales. Cuando se refiera a trabajos nocturno no se podrn de excederse de sietes
horas diaria, ni de treinta y cinco semanales, tampoco podrn ser obligado por el
patrono a que elabore horas extras esto quedara en manos del trabajador (a).Se
inclinara a la progresiva disminucin de la jornada dentro de los intereses social y del
mbito que determine, toda esta situacin con el objetivo de proteger y mejorar al
trabajador beneficindolo, dndole un mejor uso al tiempo al tiempo libre para as,
lograr un buen desarrollo fsico, espiritual y cultural de igual forma tiene derecho a
descansos semanales y vocacionales anualmente remunerados en las misma
condiciones que la jornada efectivamente laboradas.
Art.91.
Art.91 Debe sealarse que todo los trabajadores tienen derecho a un salario
suficientes y acorde con su profesin y su actividad laboral que realiza y que le
permita vivir con dignidad y que pueda cubrir todos los gastos tanto para l como
para su familia, el trabajo deber ser garantizado por igual trabajo, lo nos dan a
entender que es acorde uno con respecto al otro. Ahora bien, el salario no puede ser
embargado y se pagaran continuamente y oportunamente, en moneda de curso legal,
solamente se hace la excepcin de la obligacin alimentara la que se conoce como
cesta ticket y es de acuerdo como se establece en la ley. El estado es el responsables
de garantizarle a los trabajadores del sector pblico y privado un salario mnimo vital
el cual es ajustado cada ao, tomando como referencia el costo de la cesta bsica, la
forma y el procedimiento que establece la ley.

Art.92.
Art.92 Todos los trabajadores tienen derecho a las prestaciones y son adquiridas por
el tipo de trabajo lo que se puede decir, que es una recompensa que se les darn a los
trabajadores por la antigedad que tiene en el servicio y los amparan en caso que cese
su actividad laboral indiferentemente cual sea la causa.

Art.93.
Art.93 El salario y las prestaciones sociales se pueden exigir inmediatamente debido
a que son considerados como crditos laborales. Estos crditos en su pago generan
intereses, lo que constituyen deuda de valor y gozaran de los mismos privilegios y
garanta de la deuda principal.

Art.94.
Art.94 El estado basado en la ley est en la obligacin de garantizarle al trabajador la
estabilidad laboral y dispondr lo conducente para limitar toda la forma de despido no
justificado, sea el estado dicta un decreto de inmovilidad laboral para as proteger y
evitar que el trabajador sea despedido injustificadamente, esta peticin para las
trabajadores de instituciones publica como privadas. Los despidos injustificados
contrario a esta constitucin son nulos.
Art.95.
Art.95 La ley es la encargada de determinar la responsabilidad que corresponda a las
persona natural o justificada a las cuales se les estn prestado un servicio mediante
intermediarios o contratista, sin que perjudique la responsabilidad solidaria de estos.
Cabe considerar por otra parte que el estado establecer a travs del rgano
competente la responsabilidad que tiene o que las corresponde a los patronos en
general, esto se establece para evitar simulaciones o fraudes con la intencin de
desvirtuar, obstaculizar y desconocerla utilizacin laboral.

Art.96.
Art.96 Los trabajadores sin ningn tipo de distincin y sin necesidad de tener
autorizacin previa, lo que quiere decir que amparada por la ley puede libremente y
tiene derecho a constituir las organizaciones sindicales que ellos crean conveniente,
para as logra el amparo y contar con el apoyo y proteccin en su campo laboral,
como tambin pueden afiliarse o no a ellas sin ningn tipo de imposicin por los
patronos y esta afiliacin se realizara de conformidad con la ley. Esta organizacin no
est sujeta a que sean intervenidas, suspendidas o disolucin administrativa.

Art.97.
Art.97 De all pues, todos los trabajadores estn protegidos contra todo acto de
discriminacin o que se relacione, contrario a este derecho todos los trabajadores que
sean promotores o que integren la directivas de estos sindicatos gozaran del privilegio
de la inmovilidad laboral durante el tiempo y en las condiciones que se requiera para
el ejercicio de sus funciones. Las organizaciones sindicales estn constituidas y tiene
un basamento legal como son los estatutos y sus reglamentos, para el ejercicio de la
democracia sindical, establecern las alternativas de los integrantes de las directivas y
representante sindicales que abusen de los beneficios derivados de la libertad sindical
para su lucro o inters personal, estos directivos y representantes sindicales son o
sern sancionados de acuerdo a la ley por cometer irregularidades e igualmente estn
obligado mediante la ley a realizar declaraciones juradas de bienestar.
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