EDWIN CASTILLO VARGAS

FORMACION TECNOPEDAGOGICA AVA - BLACKBOARD

9.1 Aprendiz

INFORME GUIA DE EVIDENCIA EVIDENCIANDO MIS CONOCIMIENTOS

1. Datos Generales
Nombre del aprendiz: Edwin Castillo Vargas
Nmero de identificacin: 18.397.545
Nombre del Tutor: Diana Carolina Ortega Orozco
Ciudad y Fecha: Armenia 28/05/2017

2. Desarrollo del contenido.

Esta actividad consiste en analizar el siguiente caso establecido, con el fin de
evidenciar el nivel de apropiacin y entendimiento sobre los elementos requeridos
en la construccin y anlisis de una gua de aprendizaje.

CASO: El profesor Germn se encuentra orientando un programa de formacin

sobre herramientas digitales y en una de las actividades los aprendices deben
compartir una presentacin sobre la importancia de las herramientas web 2.0 y
adicionalmente la publicacin de dicha presentacin en una red social. Con gran
sorpresa el profesor Germn recibe las evidencias de un aprendiz que resultan ser
las mismas evidencias enviadas por otro aprendiz en la anterior oferta del
programa de formacin. Ante esta situacin el profesor Germn no sabe cmo
proceder ya que en sus 5 aos de trabajo es la primera vez que le ocurre esta
situacin.

Si usted estuviera en el lugar del profesor que hara?

Como evidencia soporte del caso redacte dos respuestas de cmo usted
procedera en esta situacin. Tenga como referente los lineamientos establecidos
por la institucin en el reglamento del aprendiz.

SOLUCION:

Inicialmente, se debe tener en cuenta que en el captulo IX del artculo 10, se

encuentran los lineamientos del aprendiz, (Prohibiciones)

Lineamientos que todo aprendiz debera conocer, as como las pautas necesarias
para realizar un buen trabajo sin necesidad de plagiar un trabajo. Razn por la
cual, es justo que reciba la sancin necesaria para que el no vuelva a incurrir en

Calle 12 No. 14 27 Edificio El Cedral Apartamento 102

Celular 311 3297897
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estas eventualidades que puedan afectar tanto el buen nombre de la institucin,

como al mismo aprendiz.

Para este caso se puede evidenciar el desconocimiento que el aprendiz tiene con
relacin a los siguientes parmetros.

1. Plagiar materiales, trabajos y dems documentos generados en los grupos

de trabajo o producto del trabajo en equipo institucional, as como las fuentes
bibliogrficas consultadas en los diferentes soportes.

El instructor debe estar en la capacidad de determinar la gravedad de la falta y

aplicar la debida sancin, paso seguido se mencionan las posibles sanciones a
aplicar, las cuales estn descritas dentro del manual del Aprendiz SENA.

ARTCULO 28. SANCIONES. Las sanciones son las medidas adoptadas por el
Sena ante una falta acadmica o disciplinaria; tienen cobertura nacional en la
Institucin y deben registrarse en el sistema de gestin de la formacin. La
sancin que se imponga al Aprendiz debe ser proporcional a la gravedad de la
falta.

Estas sanciones deben ser registradas en el sistema de gestin de la formacin y

en caso de que el Aprendiz tenga contrato de aprendizaje, debe adicionalmente
registrarse en el Sistema de Gestin Virtual de Aprendices e informrsele a la
respectiva empresa.

Las sanciones que pueden imponerse por faltas acadmicas o disciplinarias son:

a. Llamado de atencin escrito: Medida sancionatoria que se impone a travs

de comunicacin escrita dirigida por el Coordinador Acadmico o de Formacin
del Centro al Aprendiz, con copia a la hoja de vida, como resultado del
procedimiento establecido en este Reglamento, por la falta acadmica o
disciplinaria cometida por un Aprendiz. Los llamados de atencin escrito
implican compromisos escritos por parte del Aprendiz en el proceso de
formacin.

b. Condicionamiento de la matrcula: Acto acadmico sancionatorio que se

impone al Aprendiz que incurra en una falta acadmica o disciplinaria, previo
agotamiento del procedimiento establecido en este Reglamento.

El condicionamiento de matrcula cesa cuando el Aprendiz cumple el plan de

mejoramiento concertado y/o compromisos escritos.

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Una vez quede en firme el condicionamiento de la matrcula, el Subdirector del

Centro debe generar la prdida de estmulos e incentivos que est recibiendo el
Aprendiz, si los tuviere.

c. Cancelacin de la matrcula. Acto administrativo que se origina cuando

persisten en el Aprendiz las causales que originaron el condicionamiento de
matrcula o por faltas catalogadas como graves de acuerdo a la clasificacin
determinada en los artculos 25 y 26 del Reglamento, en las etapas lectiva y
productiva. Implica que la persona sancionada pierde la condicin de Aprendiz y
no puede participar en procesos de ingreso a la institucin por periodo entre 6 y
12 meses cuando es de ndole acadmico y entre 12 y 24 meses cuando es de
ndole disciplinaria, de acuerdo a las recomendaciones del comit de evaluacin
y seguimiento.

Una vez en firme la sancin, debe entregar de manera inmediata el carn

institucional y ponerse a paz y salvo por todo concepto.

EDWIN CASTILLO VARGAS

Aprendiz SENA
Formacin Tecnopedaggica en Ambientes Virtuales de Aprendizaje Blackboard 9.1

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