You are on page 1of 49

INDICE

I. RESUMEN EJECUTIVO DE LA ACTIVIDAD DE LA ORGANIZACIN


II. OBJETIVOS Y ALCANCES
- Objetivos
- Alcances
III. LIDERAZGO, COMPROMISO Y LA POLTICA DE SEGURIDAD Y SALUD
- Liderazgo y Compromiso
- Poltica de Seguridad y Salud
IV. ATRIBUCIONES Y OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR, DE LOS
SUPERVISORES Y/O COMIT DE SEGURIDAD Y SALUD, DE LOS
TRABAJADORES Y DE LAS ORGANIZACIONES QUE BRINDAN
SERVICIO SI LAS HUBIERA
A. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES
- De la Organizacin.
- De los Trabajadores.
- De los Supervisores
- De las Sanciones.
- Sobre los accidentes de trabajo
- Comportamiento en el trabajo
B. ORGANIZACIN INTERNA DE SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO
- Funciones y Responsabilidades del Comit.
- Organigrama.
- Programas.
- Cronogramas.
- Supervisin y evaluacin.
- Mapa de riesgos
C. IMPLEMENTACIN DE REGISTROS Y DOCUMENTACIN DEL
SISTEMA DE GESTIN
V. ESTNDARES DE SEGURIDAD Y SALUD EN LAS OPERACIONES
- Instrucciones generales
- Reglas de seguridad en almacenes
- Herramientas
- Maquinarias y equipos
- Reparacin de maquinaria y herramientas
- Reglas de seguridad para casos de trabajos con electricidad
- Equipo de proteccin personal
VI. ESTNDARES DE SEGURIDAD Y SALUD EN LOS SERVICIOS Y
ACTIVIDADES CONEXAS
A. OFICINAS ADMINISTRATIVAS
B. MANEJO DE VEHCULOS DE LA EMPRESA
C. TRANSPORTE DE PERSONAL Y DE MATERIALES
D. REGLAS DE SEGURIDAD EN CASO DE TRABAJOS EN MINAS
E. REGLAS DE SEGURIDAD EN CASO DE TRABAJOS EN
F. CONCENTRADORAS
VII. ESTNDARES DE CONTROL DE PELIGROS EXISTENTES Y RIESGOS
EVALUADOS.
A. ESCALERAS PORTTILES y RAMPAS
B. TRABAJOS EN ALTURAS
C. EXCAVACIONES Y DEMOLICIONES
D. GRAS MONTACARGAS Y EQUIPO DE IZAJE
E. TRABAJOS EN CALIENTE
F. OBRAS DE MOVIMIENTO DE TIERRAS SIN EXPLOSIVO
G. TRABAJOS EN ESPACIOS CONFINADOS

VIII. PREPARACIN Y RESPUESTA PARA CASOS DE EMERGENCIAS.


A. PREPARACIN Y RESPUESTA ANTE EMERGENCIAS
B. PREVENCIN DE INCENDIOS

IMCO SERVICIOS S.A.C. es una organizacin Metalmecnica, que brinda


servicios desde el ao 1986 en sus inicios con el nombre de Maquindustrias San
Lorenzo, dedicados a la fabricacin y recuperacin de diferentes componentes
de piezas, mquinas y equipos de uso industrial y minero, aplicando programas
de mantenimiento Correctivo, Preventivo, Predictivo y Productivo Total (TPM) en
beneficio de sus clientes. En IMCO SERVICIOS S.A.C. se brindan los servicios
de diseo y desarrollo, fabricacin, recuperacin de piezas por soldadura y
montajes industriales, estructuras metlicas en general, obras civiles y alquiler
de equipos. Contamos con modernas mquinas y equipos, operados por
personal altamente calificado para las exigencias industriales y mineras.

II. - OBJETIVOS Y ALCANCES


A.-OBJETIVOS
Art. 1.-
Este Reglamento tiene por objeto establecer los estndares de Seguridad y
Salud en el Trabajo, que se deben cumplir en la Organizacin.
El presente reglamento busca promover una cultura de prevencin de riesgos
laborales en todos los trabajadores incluyendo el personal sujeto a
intermediacin tercerizacin, modalidades formativas y los que prestan servicios
de manera independiente siempre que los ltimos desarrollen actividades total
o parcialmente en las instalaciones de la empresa.
Art. 2.-
Garantizar las condiciones de seguridad y salvaguardar la vida, integridad fsica
y el bienestar de los trabajadores, mediante la prevencin y control de riesgos
ocupacionales y enfermedades ocupacionales.
Proteger las instalaciones y propiedad de la Organizacin, con el objetivo de
garantizar la fuente de trabajo y mejorar la productividad.
Propiciar el mejoramiento continuo de las condiciones de seguridad, salud y
medio ambiente de trabajo, a fin de evitar y prevenir daos a la salud, a las
instalaciones o a los procesos en las diferentes actividades ejecutadas.

Art. 4.-
Crear las condiciones que aseguren el control de los riesgos laborales, mediante
el desarrollo de una cultura de la prevencin eficaz; en la que los sectores y los
actores sociales responsables de crear esas condiciones puedan efectuar una
planificacin, as como un seguimiento y control de medidas de seguridad y
salud en el trabajo.

B.-ALCANCE
Art. 5.-
El alcance de este Reglamento se aplica a todas las Actividades de nuestra
Organizacin, y por ende a todos sus empleados y trabajadores. Alcanza
tambin a los contratistas, proveedores, visitantes y otros cuando se encuentren
en nuestras instalaciones. Por otro lado establece funciones y responsabilidades
que con relacin a la seguridad y salud en el trabajo deben cumplir
obligatoriamente los trabajadores.

III.- LIDERAZGO, COMPROMISO Y LA POLTICA DE SEGURIDAD Y SALUD

A.-LIDERAZGO Y COMPROMISO
Art. 6.-
Nuestra Gerencia se compromete:
1. A liderar y apoyar todas las actividades en la organizacin, desarrollo y
aplicacin del sistema de gestin de seguridad y salud a fin de lograr su xito
en la prevencin de accidentes y enfermedades ocupacionales
2. Asumir la responsabilidad de la prevencin de accidentes y la seguridad de
su personal y lograr el compromiso de cada trabajador mediante el estricto
cumplimiento de disposiciones y reglas que contiene el presente documento.
3. Proveer los recursos necesarios para mantener un ambiente de trabajo
seguro y saludable.
4. Establecer programas de seguridad industrial claramente definidos y medir
el desempeo en la seguridad y salud, llevando a cabo las mejoras que se
justifiquen.
5. Operar en concordancia con las prcticas aceptables de la industria, y con
pleno cumplimiento de las leyes y reglamentos de seguridad y salud.
6. Investigar las causas de accidentes e incidentes (de trabajo, enfermedades
ocupacionales y incidentes peligrosos) y desarrollar acciones preventivas en
forma efectiva.
7. Fomentar la cultura de prevencin de los riesgos laborales para lo cual se
inducir, capacitara entrenara y formara a los trabajadores y capacitar a sus
trabajadores en el desempeo seguro y productivo de sus trabajos.
8. Mantener un alto nivel de capacidad operativa para actuar en casos de
emergencia, promoviendo su integracin con el sistema nacional de defensa
civil.
9. Exigir que los proveedores y contratistas cumplan con todas las normas
aplicables de seguridad y salud.
10. Respetar y cumplir las normas vigentes sobre la materia.
b.- POLITICADE SEGURIDAD YSALUD Art. 7
Nuestra Organizacin tiene como Poltica:
Garantizar la seguridad y salud en el trabajo para contribuir con el desarrollo del
personal en nuestra empresa, para lo cual se fomentara un cultura de prevencin
de riesgos laborales y un sistema gestin que permita la proteccin de las
seguridad y salud de todos los miembros de la organizacin mediante la
prevencin de las lesiones, dolencias enfermedades e incidentes relacionados
con el trabajo; as como la prevencin de riegos locativos, mecnicos, fsicos
.qumicos, biolgicos, ergonmicos y psicosociales en concordancia con la
normatividad pertinente.
Nuestra organizacin est comprometida con el cumplimiento de los requisitos
legales en materia de seguridad y salud en el trabajo vigentes en nuestro pas,
considera que su capital ms importante es su personal y consciente de su
responsabilidad social por lo que compromete a generar condiciones para la
existencia de un ambiente de trabajo seguro y saludable, a promover la
participacin de los trabajadores en los elementos del sistema de gestin de
seguridad y salud en el trabajo, y a mejorar el desempeo del mismo.
Estos compromisos estn plasmados en el documento Poltica de Seguridad,
Salud en el Trabajo, Medio Ambiente y Responsabilidad Social IMCO Servicios
SAC

POLTICA OE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO,


MEDIO AMBIENTE Y RESPONSABILIDAD SOCIAL
IMCO Servicios SAC
A.- FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES
DE LAORGAN1ZACIN
Art. 8.-
La Organizacin ser responsable de la prevencin y conservacin del local de
trabajo asegurando de que est construido, equipado y dirigido de manera que
suministre una adecuada proteccin a los trabajadores, contra accidentes que
afecten su vida, salud e integridad fsica. La empresa debe poner en
conocimiento de todos los trabajadores, mediante medio fsico o digital, bajo
cargo, el Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo y sus
posteriores modificatorias.
Art. 9.-
La Organizacin instruir a sus trabajadores incluyendo el personal sujeto a
intermediacin tercerizacin, modalidades formativas y los que prestan servicios
de manera independiente siempre que los ltimos desarrollen actividades total
o parcialmente en las instalaciones de la empresa, respecto a los riesgos a que
se encuentren expuestos en las labores que realizan, adoptando las medidas
necesarias para evitar accidentes o enfermedades ocupacionales; establecer
programas anuales de capacitacin en seguridad, higiene. como medio
ambiente, a todo el personal pero sobre todo al personal de operaciones.
Adicionalmente, la empresa garantiza que:
a) Se identifiquen, evalen e incorporen en las especificaciones relativas a
compras y arrendamiento financiero, disposiciones relativas al cumplimiento por
parte de la organizacin de los requisitos de seguridad y salud.
b) Se identifiquen las obligaciones y los requisitos tanto legales como de la
propia organizacin en materia de seguridad y salud en el trabajo antes de la
adquisicin de bienes y servicios.
c) Se adopten disposiciones para que se cumplan dichos requisitos antes
de utilizar los bienes y servicios mencionados.
Las jornadas de capacitacin se brindarn dentro de la jornada de trabajo, y
estas no implicarn gasto alguno para el trabajador
Art. 10.-
La Organizacin velara de mantener informado a los empleados mediante el uso
de afiches y avisos en lugares visibles, destinados a promover el cumplimiento
de la norma de Seguridad y salud en el trabajo por parte de los trabajadores.
Art. 11.-
La Organizacin proporcionar a sus trabajadores de los equipos de proteccin
personal de acuerdo a la actividad que realicen, as como tambin seales de
seguridad, luminosas fosforescentes adheridas a sus ropas de trabajo y/o casco
protector, chalecos, llevando un registro de la distribucin de dichos equipos y
dotara a la maquinaria de resguardos y dispositivos de control necesarios para
evitar accidentes.
Art. 12.- La organizacin adoptara las siguientes disposiciones necesarias en
materia de prevencin, preparacin y respuesta ante
accidentes de trabajo:
a) Garantizar informacin, medios de comunicacin interna y coordinacin
necesarios a todas las personas en situaciones de emergencia en el lugar
de trabajo.
b) Proporcionar informacin y comunicar a las autoridades competentes, a la
vecindad y a los servicios de intervencin en situaciones de emergencia.
c) Ofrecer servicios de primeros auxilios y asistencia mdica, de extincin de
incendios y de evacuacin a todas las personas que se encuentren en el
lugar de trabajo.
Art. 13.-
La Organizacin promover en todos los niveles una cultura de seguridad.
La organizacin est obligada a:
a) Garantizar que la seguridad y salud en el trabajo sea una responsabilidad
conocida y aceptada en todos los niveles de la organizacin.
b) Disponer de una supervisin efectiva, segn sea necesario, para asegurar
la proteccin de la seguridad y la salud de los trabajadores.
c) Promover la cooperacin y la comunicacin entre el personal, incluidos
los trabajadores, sus representantes, a fi n de aplicar los elementos del
Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo en la
organizacin en forma eficiente.
d) Cumplir los principios de los Sistemas de Gestin de la Seguridad y Salud
en el Trabajo sealados en el artculo 18 de la Ley 29783 y en los
programas voluntarios sobre seguridad y salud en el trabajo que adopte el
empleador.
18. Principios del Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el trabajo. El
sistema de Gestin do la Seguridad y Salud en el Trabajo se rige por los
siguientes principios: a) Asegurar un compromiso visible del empleador con la
salud y seguridad do los trabajadores, b) Lograr coherencia entro lo que se
planifica y lo que se realiza, c) Propender al mejoramiento continuo, a travs de
una metodologa que lo garantice, d) Mejorar la autoestima y fomentar el trabajo
en equipo a fin de incentivar la cooperacin de los trabajadores, o) Fomentar la
cultura de la prevencin de los riesgos laborales para que toda la organizacin
interiorice los conceptos de prevencin y proactividad. promoviendo
comportamientos seguros. I) Crear oportunidades para alentar una empata del
empleador hacia los trabajadores y viceversa, g) Asegurar la existencia de
medios do retroalimentacin desde los trabajadores al empleador en seguridad
y salud en el trabajo, h) Disponer de mecanismos do reconocimiento al personal
proactivo interesado en el mejoramiento continuo de la segundad y salud laboral,
i) Evaluar los principales riesgos que puedan ocasionar los mayores perjuicios a
la salud y seguridad de los trabajadores, al empleador y otros, j) Fomentar y
respetar la participacin do las organizaciones sindicales o. en defecto de esas,
la de los representantes de los trabajadores en las decisiones sobre la seguridad
v salud en el trabajo.
e) Establecer, aplicar y evaluar una poltica y un programa en materia de
seguridad y salud en el trabajo con objetivos medibles y trazables.
f) Establecer los programas de prevencin y promocin de la salud y el
sistema de monitoreo de su cumplimiento.
g) Asegurar la adopcin de medidas efectivas que garanticen la plena
participacin de los trabajadores y de sus representantes en la ejecucin
de la Poltica de Seguridad y Salud en el Trabajo y en los Comits de
Seguridad y Salud en el Trabajo.
h) Proporcionar los recursos adecuados para garantizar que las personas
responsables de la seguridad y salud en el trabajo, incluido el Comit de
Seguridad y Salud en el Trabajo o el Supervisor de Seguridad y Salud en
el Trabajo, puedan cumplir los planes y programas preventivos
establecidos.
La organizacin debe considerar la posibilidad de recurrir a mediciones,
cualitativas y cuantitativas, adecuadas a las necesidades de la organizacin.
Estas mediciones deben:
a) Basarse en los peligros y riesgos que se hayan identificado en la
organizacin, las orientaciones de la poltica y los objetivos de seguridad y
salud en el trabajo.
b) Fortalecer el proceso de evaluacin de la organizacin a fin de cumplir con
el objetivo de la mejora continua.
Art. 14.-
La Organizacin deber:
Artculo 51. Asignacin de labores y competencias el empleador considera las
competencias personales, profesionales y ele genero de los trabajadores, en
materia de seguridad y salud en el trabajo, al momento de asignarles las labores.
Artculo 66. Enfoque de gnero y proteccin de las trabajadores el empleador
adopta el enfoque de gnero para la determinacin de la evaluacin inicial y el
proceso de identificacin de peligros y evaluacin de riesgos anual.
Asimismo, implementa las medidas necesarias para evitar la exposicin do las
trabajadoras en perodo de embarazo o lactancia a labores peligrosas, de
conformidad a la ley de la materia. Las trabajadoras en estado de gestacin
tienen derecho a ser transferidas a otro puesto que no implique riesgo para su
salud integral, sin menoscabo de sus derechos remunerativos y de categora.
a) Dar facilidades al Comit de Seguridad e Higiene, para el cumplimiento
de sus funciones.
b) Tomar todas aquellas medidas para que las recomendaciones del Comit
de Seguridad e Higiene se cumplan.
c) Asegurar el establecimiento y el funcionamiento efectivo de un Comit de
Seguridad y Salud en el Trabajo, el reconocimiento de los representantes
de los trabajadores y facilitar su participacin.
La asignacin de puestos de trabajo, conforme a lo establecido en el articulo
51 de la Ley 29783, debe considerar los factores que pueden afectar a los
trabajadores con relacin a la funcin reproductiva. Asimismo, cuando la
trabajadora se encuentre en periodo de gestacin o lactancia se deber cumplir
con lo estipulado en las normas respectivas.
En funcin a lo previsto en el artculo 66de la Ley 29783, durante el perodo de
gestacin son de aplicacin las normas pertinentes. Las medidas adoptadas
deben mantenerse o modificarse para garantizar la proteccin de la trabajadora
o del recin nacido durante el periodo de lactancia, al menos hasta el ao
posterior al parto.
La organizacin debe realizar los exmenes mdicos, acorde a las labores
desempeadas por el trabajador en su rcord histrico en la organizacin,
dndole nfasis a los riesgos a los que estuvo expuesto a lo largo de desempeo
laboral. Los exmenes mdicos deben ser realizados respetando lo dispuesto
en los Documentos Tcnicos d la Vigilancia de la Salud de los Trabajadores
expedidos por el Ministerio de Salud, o por el organismo competente, segn
corresponda.
Los resultados de los exmenes mdicos deben ser informados al trabajador
nicamente por el mdico del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo, quien
le har entrega del informe escrito debidamente firmado.
Al tratarse de una informacin de carcter confidencial, el mdico informa al
empleador las condiciones generales del estado de salud de los trabajadores
con el objetivo de disear medidas de prevencin adecuadas.
En el caso que existan cambios en las operaciones y procesos, conforme
al supuesto del artculo70 de la Ley, las consultas que se hayan realizado
se acreditan con las encuestas aplicadas a los trabajadores o las actas de
las asambleas informativas realizadas por el empleador y el Comit o
Supervisor, segn corresponda.
Una vez remitidos los aportes o sugerencias previstas en los artculos 74,
75 y 78 de la Ley, los empleadores deben dar respuesta por escrito a
dicha comunicacin, sealando las medidas a adoptar o la justificacin de
la negativa

DE LOS TRABAJADORES
Art. 15.-
Todos los trabajadores de la Organizacin cualquiera sea su relacin
laboral (incluyendo contratistas, si los hubiera) en virtud del principio de
prevencin estn obligados a cumplir las normas contenidas en este
Reglamento y otras disposiciones complementarias que puedan aadirse
para su mejor aplicacin as como de los manuales y folletos que de l
deriven.
Los exmenes mdicos son aquellos expresamente catalogados como
obligatorios, segn las normas expedidas por el Ministerio de Salud. La
negativa por parte del trabajador a someterse a ser sujeta a sancin por
parte de la organizacin.
Art.16.-
Los trabajadores harn uso adecuado de todos los resguardos,
dispositivos de seguridad y dems medios suministrados de acuerdo con
este Reglamento, para su proteccin o la de las personas y obedecern
todas las instrucciones de seguridad procedente o aprobada por la
autoridad competente, relacionadas con el trabajo.
Deben informar a su lder inmediato y estos a su vez a la Gerencia, de las
condiciones y/o actos inseguros que observe en el desarrollo de su trabajo a
efecto de evitar la ocurrencia de algn evento sub estndar as mismo informar
de los accidentes e incidentes ocurridos por menores que stos sean.

Art. 18.-
Ningn trabajador intervendr, cambiar, desplazar, daar o destruir los
dispositivos de seguridad u aparatos destinados para su proteccin, o la de
terceros, ni cambiar los mtodos o procedimientos adoptados por la
Organizacin.

Art. 19.-
No estn obligados a ingresar a labores con evidencias de alto riesgo solo
podrn hacerlo por orden escrita y bajo supervisin del Lder o Responsable del
rea.

Art. 20.-
Deben recibir sin costo alguno de la empresa todos los equipos e implementos
de proteccin personal necesarios para su tarea tales como respiradores, lentes
de seguridad casco-protector, botas, zapatos de seguridad, guantes, entre otros
segn dependiendo el tipo de trabajo. Para usarlos durante todo el horario de
trabajo, cuidndolo de su buen estado de conservacin y estando totalmente
prohibido el ingreso a las instalaciones de planta sin uso de estos equipos de
proteccin personal.

Artculo 70. Cambios en las operaciones y procesos el empleador garantiza que


los trabajadores hayan sido consultados antes de que se ejecuten los cambios
en las operaciones, los procesos y en la organizacin del trabajo que puedan
tener repercusiones en la seguridad y salud de los trabajadores.
Artculo 74. Participacin en los programas de capacitado Los trabajadores o
sus representantes tienen la obligacin de revisar los programas de capacitacin
y entrenamiento, y formular las recomendaciones al empleador con el fin de
mejorar la efectividad de los mismos. Artculo 75. Participacin en la
identificacin de riesgos y peligros representantes de los trabajadores en
seguridad y salud en el trabajo participan en la identificacin de los peligros y en
la evaluacin de los riesgos en el trabajo, solicitan al empleador los resultados
de las evaluaciones, sugieren las medidas de control y hacen seguimiento de
estas. En caso de no tener respuesta satisfactoria, pueden recurrir a la autoridad
administrativa de trabajo.
Artculo 78. Derecho de examen de los factores de riesgo trabajadores, sus
representantes y sus organizaciones sindicales tienen derecho a examinar los
factores que afectan su seguridad y salud y proponer medidas en estas materias.
Tienen derecho a solicitar el cambio de su equipo o implemento deteriorado por
otro nuevo una vez terminada la vida til del mismo y previa devolucin del
mencionado elemento, entendindose por normal uso en el trabajo y no por
otros daos como por juegos, descuido, perdidas, en cuyo caso estarn
obligados a reponer dicho equipo.
Art. 22.-
Mantener condiciones de orden y limpieza en todos los lugares y actividades.
Art. 23.-
Estn prohibidas las bromas que puedan poner en riesgo la vida del trabajador
o de un tercero, juegos bruscos y bajo ninguna circunstancia ingresar al trabajo
bajo el efecto de alcohol, drogas y/o estupefacientes, hecho que ser
considerado como una falta grave.
Art. 24.-
Est prohibido portar armas de fuego y la difusin y entrega de material blico
en las instalaciones de nuestra organizacin, salvo autorizacin expresa y
escrita.
Se sometern a los exmenes mdicos a que estn obligados por norma
expresa, siempre y cuando se garantice la confidencialidad del acto mdico.

DE LOS SUPERVISORES
Art. 25.-
El Lder de Seguridad prevencin de Riesgos y salud Ocupacional junto con el
Gerente de Operaciones darn cumplimiento al programa de seguridad anual.
Art. 26.-
Debern conocer y cumplir con los estndares y procedimientos escritos de
trabajo seguro establecidos.
Art. 27-
Identificar e informar peligros y riesgos en el rea de trabajo.
Art. 28.-
Reportan todos los incidentes ocurridos en su rea de trabajo.
Art. 29.-
Deben hacer cumplir todas las medidas de Seguridad e Higiene Industrial en
coordinacin con todos los miembros de la empresa
Art. 30.-
Incentivar el conocimiento y cumplimiento de los diferentes Reglamentos
emitidos.
Art. 31.-
Determinar las estrategias necesarias para corregir las desviaciones de planes,
metas y objetivos trazados en el Plan General de trabajo
Art. 32.-
Cumplir con la Poltica de Seguridad y Medio Ambiente de la Empresa.
Art. 33.-
Participar activamente en el mejoramiento del Sistema de Seguridad, Salud y
Medio Ambiente de la Empresa.
Art. 34.-
Mantener actualizado los registros de accidentes - incidentes de trabajo,
enfermedades ocupacionales, daos a la propiedad, daos al medio ambiente
de los procesos. :

DE LAS SANCIONES Art. 35.-


Los trabajadores que no cumplan con lo establecido en el presente Reglamento
sern sancionados por la Organizacin de acuerdo a la gravedad de la falta,
previa evaluacin del comit de Seguridad y Salud en el Trabajo
Las sanciones a las que se harn acreedores los trabajadores que incumplan
las normas a las que se refiere el articulo anterior son:
a) Amonestacin verbal;
b) Amonestacin escrita;
c) Suspensin;
d) Las que se deriven del artculo 25 de la Ley de Productividad y
Competitividad Laboral D.L. N 728.

SOBRE LOS ACCIDENTES DE TRABAJO


Art. 37.-
Por leve que sea el accidente de trabajo, deber ser comunicado al Lder o
Supervisor inmediato a la brevedad posible o antes del trmino del turno de
trabajo en que ocurri. Si no se cumple con esta disposicin se dar como origen
a que cualquier reclamacin posterior no sea considerada como accidente de
trabajo.
Art. 38.-
El Lder o Supervisor inmediato, es responsable de ver que el trabajador
accidentado, sea atendido con los primeros auxilios y/o reciba un tratamiento
mdico.
Art. 39.-
Los accidentados en el trabajo sern atendidos por ESSALUD u por otra EPS
de Salud contratada por la empresa.
Art. 40.-
Lo botiquines de cada seccin son para simples curaciones de primeros auxilios.
Articulo 25.-FaIla grave es la infraccin por el trabajador de los deberes
esenciales que emanan del contrato, de tal ndole, que haga irrazonable la
subsistencia de la relacin. Son (altas graves:
a) EI incumplimiento de las obligaciones de trabajo que supo
quebrantamiento de la buena fe laboral reiterada resistencia a las rdenes
relacionadas con las labores, la reiterada paralizacin intempestiva de labores y
la inobservancia del Reglamento Interno de Trabajo o del Reglamento de
Seguridad e Higiene Industrial, aprobados o expedidos, segn corresponda, por
la autoridad competente que revistan gravedad.
Todos los supervisores tienen la obligacin de realizar de inmediato la
respectiva investigacin de los accidentes personales y los accidentes de
equipo ocurridos en su jurisdiccin y que estos deben ser reportados al rea de
Seguridad en el formato respectivo dentro de las 24 horas de ocurrido.
Art. 42.-

En caso de accidente grave comunicar de inmediato-al encargado de


Seguridad, lder de la Seccin, Gerente de Produccin, Gerente General y
Administracin de Personal.

La reiterada paralizacin intempestiva de labores debe ser verificada


fehacientemente con el concurso de la Autoridad Administrativa de Trabajo, o
en su delecto de la Polica o de la Fiscala si fuere el caso, quienes estn
obligadas, bajo responsabilidad a prestar el apoyo necesario para la
constatacin de estos hechos, debiendo individualizarse en el acta respectiva a
los trabajadores que incurran en esta falta;
a) La disminucin deliberada y reiterada en el rendimiento de las
labores o del volumen o de la calidad de produccin, verificada fehacientemente
o con el concurso de los servicios inspectivos del Ministerio de Trabajo y
Promocin Social, quien podr solicitar el apoyo del sector al que pertenece la
empresa;
b) La apropiacin consumada o frustrada de bienes o servicios del
empleador o que se encuentran bajo su custodia, as como la retencin o
utilizacin indebidas de los mismos, en beneficio propio o de terceros, con
prescindencia de su valor;
c) El uso o entrega a terceros de informacin reservada del
empleador; la sustraccin o utilizacin 110 autorizada de documentos de la
empresa; la informacin falsa al empleador con la intencin de causarle perjuicio
u obtener una ventaja; y la competencia desleal;
d) La concurrencia reiterada en estado de embriaguez o bajo
influencia de drogas o sustancias estupefacientes, y aunque 110 sea reiterada
cuando por la naturaleza de la funcin o del trabajo revista excepcional
gravedad. La autoridad policial prestara su concurso para coadyuvar en la
verificacin de tales hechos; la negativa del trabajador a someterse a la prueba
correspondiente se considerar como reconocimiento de dicho estado, lo que
se har constar en el atestado policial respectivo;
e) Los actos de violencia, grave indisciplina, injuria y faltamiento de
palabra verbal o escrita en agravio del empleador, de sus representantes, del
personal jerrquico o de otros trabajadores, sea que se cometan dentro del
centro de trabajo o fuera de el cuando los hechos se deriven directamente de la
relacin laboral. Los actos de extrema violencia tales como toma de rehenes o
de locales podrn adicionalmente ser denunciados ante la autoridad judicial
competente;
f) El dao intencional a los edificios, instalaciones, obras,
maquinarias, instrumentos, documentacin, materias primas y dems bienes de
propiedad de la empresa o en posesin de
g) El abandono de trabajo por ms de tres das consecutivos, las
ausencias injustificadas por mas de cinco das en un perodo de treinta das
calendario o ms de quince das en un perodo de ciento ochenta das
calendario, hayan sido o no sancionadas disciplinariamente en cada caso, la
impuntualidad reiterada, si ha sido acusada por el empleador, siempre que se
hayan aplicado sanciones disciplinaras previas de amonestaciones escritas y
suspensiones.
h) EI hostigamiento sexual cometido por los representantes del
empleador o quien ejerza autoridad sobre el trabajador, as como el cometido
por un trabajador cualquiera sea la ubicacin de la vctima del hostigamiento en
la estructura jerrquica del centro do trabajo.
No es permitido el ingreso a las reas de trabajo del personal de trabajadores
que se encuentren en condiciones anormales de salud, para evitar riesgos de
accidentes.
Art. 44.-
En caso de accidentes de equipo (choques, volcaduras, etc.), se debe seguir los
siguientes pasos:
Parte Policial y dosaje etlico,
Aviso a Seguridad,
Informe escrito de la investigacin del accidente.
Plan de accin y seguimiento a las actividades correctivas aplicadas

COMPORTAMIENTO EN EL TRABAJO Art. 45.-


Est prohibido en el trabajo jugar, hacer bromas pesadas, luchar, boxear o
distraer a otro trabajador.
Art. 46.-
No est permitido en el trabajo incitar a pleitos, usar lenguaje indebido, u
ocasionar desorden o confusin que ponga en peligro a otros trabajadores o
comprometa la eficiencia en sus labores.
Art. 47.-
Est prohibido fumar en los espacios cerrados, zonas de pintura, talleres y
lugares de almacenamiento de sustancias o materiales inflamables. Puede
ocasionar riesgos innecesarios y molestias a otros trabajadores. Respete los
avisos de NO FUMAR.
Art. 48.-
Los trabajadores que se presenten a laborar en estado de embriaguez o bajo el
efecto de drogas narcticas, sern puestos disposicin de la Autoridad Policial
para
verificacin de tales hechos, en cumplimiento del Artculo 4 inciso E del
DL22126.
Art. 49-
Dormir en el trabajo est prohibido.
Art. 50.-
En las labores o lugares de trabajo no se debe correr ni saltar. Cuando haga uso
de escaleras siempre use los pasamanos.
Art. 51.-
En las labores o lugares de trabajo la lectura de literatura extraa al trabajo es
prohibido, esta puede resultar en distracciones y producir riesgos para la
ocurrencia de accidentes.
Art. 52.-
Todo trabajador que haga uso de los servicios higinicos tiene la obligacin de
hacerlo en la forma correcta y adecuada evitando su mal funcionamiento.
Art. 53.-
Durante el perodo de las labores es prohibido sostener reuniones que no sean
relacionadas al trabajo y/labores
Art. 54.-
Todo trabajador est en la obligacin de reportar por escrito o verbalmente a su
Supervisor inmediato cuando encuentre u observe cualquier acto o condicin
insegura
B.- ORGANIZACIN INTERNA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DEL COMIT

Articulo 4. Constituyen faltos graves que dan lugar al despedido justificado e


inmediato del trabajador, las siguientes. E- La concurrencia reiterada al trabajo
en estado de embriaguez o bajo la influencia de drogas o sustancias
estupefacientes y aunque no sea reiterada, cuando por la naturaleza de la
funcin o del trabajo que desempea revista excepcional gravedad. La
Autoridad Policial prestar su concurso para coadyuvar en la verificacin de
tales hechos, lo que har constar en el atestado respectivo. La negativa de
trasladarse a la prueba correspondiente se considerar como reconocimiento de
dicho estado:
La Organizacin contara con un Comit de Seguridad e Higiene industrial y ste
es responsable de la debida aplicacin y cumplimiento del presente Reglamento
en el centro de trabajo.
El nmero de personas que componen el Comit de Seguridad y Salud en el
Trabajo es definido por acuerdo de partes no pudiendo ser menor de cuatro (4)
mi mayor de doce (12) miembros. Entre otros criterios, se podr considerar el
nivel de riesgo y el nmero de trabajadores.
A falta de acuerdo, el nmero de miembros del Comit no es menor de seis (6)
en los empleadores con ms de cien (100) trabajadores, agregndose al menos
a dos (2) miembros por cada cien (100) trabajadores adicionales, hasta un
mximo de doce (12) miembros.
Art.56.-
El Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo, llevar el libro de actas donde se
tome nota de os acuerdos tomados en casa sesin y el cumplimiento de las
mismas en el plazo previsto y sus funciones sern las siguientes:
Son funciones del Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo:
a) Conocer los documentos e informes relativos a las condiciones de trabajo
que sean necesarios para el cumplimiento de sus funciones, as como los
procedentes de la actividad del servicio de seguridad y salud en el trabajo.
b) Aprobar el Reglamento Interno de Seguridad y Salud del empleador.
c) Aprobar el Programa Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo.
d) Conocer y aprobar la Programacin Anual del Servicio de Seguridad y Salud
en el Trabajo.
e) Participar en la elaboracin, aprobacin, puesta en prctica y evaluacin
de las polticas, planes y programas de promocin de la seguridad y salud en
el trabajo, de la prevencin de accidentes y enfermedades ocupacionales.
f) Aprobar el plan anual de capacitacin de los trabajadores sobre seguridad y
salud en el trabajo.
g) Promover que todos los nuevos trabajadores reciban una adecuada
formacin, instruccin y orientacin sobre prevencin de riesgos.
h) Vigilar el cumplimiento de la legislacin, las normas internas y las
especificaciones tcnicas del trabajo relacionadas con la seguridad y salud en
et lugar de trabajo; as como, el Reglamento Interno de Seguridad y Salud en
el Trabajo.
i) Promover el compromiso, la colaboracin y la participacin activa de todos los
trabajadores en la prevencin de los riesgos del trabajo, mediante la
comunicacin eficaz, la participacin de los trabajadores en la solucin de los
problemas de seguridad, la induccin, la capacitacin, el entrenamiento,
concursos, simulacros, entre otros.
j) Realizar inspecciones peridicas en las reas administrativas, reas
operativas, instalaciones, maquinaria y equipos, a fin de reforzar la gestin
preventiva.
k) Considerar las circunstancias e investigar las causas de todos los incidentes,
accidentes y de las enfermedades ocupacionales que ocurran en el lugar de
trabajo, emitiendo las recomendaciones respectivas para evitar la repeticin
de stos.
l) Verificar el cumplimiento y eficacia de sus recomendaciones para evitar la
repeticin de los accidentes y la ocurrencia de enfermedades profesionales.
m) Hacer recomendaciones apropiadas para el mejoramiento de las condiciones
y el medio ambiente de trabajo, velar porque se lleven a cabo las medidas
adoptadas y examinar su eficiencia.
n) Analizar y emitir informes de las estadsticas de los incidentes, accidentes
y enfermedades ocupacionales ocurridas en el lugar de trabajo, cuyo registro
y evaluacin deben ser constantemente actualizados por la unidad orgnica de
seguridad y salud en el trabajo del empleador.
o) Colaborar con los servicios mdicos y de primeros auxilios.
p) Supervisar los servicios de seguridad y salud en el trabajo y la asistencia y
asesoramiento al empleador y al trabajador,
q) Reportar a la mxima autoridad del empleador la siguiente informacin:
r. 1) EI accidente mortal o el incidente peligroso, de manera inmediata.
r.2) La investigacin de cada accidente mortal y medidas correctivas
adoptadas dentro de los diez (10) das de ocurrido.
r.3) Las estadsticas trimestrales de accidentes, incidentes y enfermedades
ocupacionales.
r.4) Las actividades trimestrales del Comit de Seguridad y Salud en el
Trabajo,
r) Llevar en el Libro de Actas el control del cumplimiento de los acuerdos,
s) Reunirse mensualmente en forma ordinaria para analizar y evaluar el
avance de los objetivos establecidos en el programa anual, y en forma
extraordinaria para analizar accidentes que revistan gravedad o cuando las
circunstancias lo exijan.
ORGANIGRAMA DEL COMIT
Art. 57.-
El organigrama es la representacin grfica de la estructura orgnica del Comit
de la Organizacin, servir para el estudio y anlisis de la organizacin en
cuanto a la Seguridad e Higiene Industrial, as como para prever e implementar
los posibles cambios.
El Comit est conformado por:
a) El Presidente, que es elegido por el propio Comit, entre los representantes.
b) El Secretario, que es el responsable de los Servicios de Seguridad y Salud
en el Trabajo o uno de los miembros del Comit elegido por consenso.
c) Los miembros, quienes son los dems integrantes del Comit designados
de acuerdo a los artculos 48 y 49 del Reglamento.
Las reuniones del Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo se realizan dentro
de la jornada de trabajo. El lugar de reuniones debe ser proporcionado por la
organizacin.
El Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo se rene en forma ordinaria una
vez por mes, en da previamente fijado. En forma extraordinaria, el Comit se
rene a convocatoria de su Presidente, a solicitud de al menos dos (2) de sus
miembros, o en caso de ocurrir un accidente mortal u otro acontecimiento
evaluado de importancia.
El quorum mnimo para sesionar del Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo
es la mitad ms uno de sus integrantes. El mandato de los representantes del
Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo dura un (1) ao como mnimo y dos
(2) aos como mximo. Los representantes de la organizacin ejercern el
mandato por plazo que sta determine.
El cargo de miembro del Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo vaca por
alguna de las siguientes causales:
a) Vencimiento del plazo establecido para el ejercicio del cargo, en el caso de
los representantes de los trabajadores y del Supervisor de Seguridad y
Salud en el Trabajo.
b) Inasistencia injustificada a tres (3) sesiones consecutivas del Comit de
Seguridad y Salud en el Trabajo o a cuatro (4) alternadas, en el lapso de su
vigencia.
c) Enfermedad fsica o mental que inhabilita para el ejercicio del cargo.
d) Por cualquier otra causa que extinga el vnculo laboral.
Los cargos vacantes son suplidos por el representante alterno correspondiente,
hasta la conclusin del mandato. (Agregado por empresa)
Art. 58.-
La Organizacin adoptar el siguiente organigrama para el Comit.
ORGANIGRAMA DEL COMIT DE SEGURIDAD E HIGIENE INDUSTRIAL
PROGRAMAS
Art. 59.-
El Comit en coordinacin con la Gerencia elaborar programas de trabajo, con
relacin a los objetivos contenidos en el presente Reglamento y a los otros
elementos que garanticen un trabajo en forma preventiva y sistemtica contra
los riesgos existentes en el centro de trabajo.
Art. 60.-
Despus de haber analizado y fijado objetivos correspondientes a determinadas
condiciones de Seguridad e Higiene Industrial se dar prioridad a un conjunto
de acciones bsicas que deber realizar el Comit de Seguridad e Higiene
Industrial.
CRONOGRAFIAS
Art. 61.-
Luego de haber analizado y seleccionado los objetivos contenidos, acciones,
recursos y otros elementos, el Comit elaborara cronogramas de los mismos
asignando el tiempo aproximado para su logro.
SUPERVISIN Y EVALUACIN
Art. 62 -
El Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo en conjunto con la Gerencia
supervisar y evaluara los resultados obtenidos de todas las actividades
realizadas en el mejoramiento de las condiciones de Segundad e Higiene y
dictar las medidas correctivas.
Art. 63.-
La Organizacin prestara todo el apoyo para la ejecucin del programa.

MAPA DE RIESGOS
Art. 64.-
El Mapa de Riesgos consiste en una representacin grfica a travs de smbolos
de uso general o adoptados, e indica el nivel de exposicin ya sea bajo, mediano
o alto de acuerdo a la informacin recopilada en archivos y los resultados de las
mediciones de los factores de riesgos presentes, con el cual se facilita el control
y seguimiento de los mismos mediante la implantacin de programas de
prevencin.
El uso de una simbologa permite representar los agentes generadores de
riesgos de Higiene Industrial tales como: ruido, iluminacin, calor, radiaciones
ionizantes y no ionizantes, sustancias qumicas y vibracin, para lo cual se utiliza
una representacin grfica Es una herramienta participativa y necesaria para
llevar a cabo las actividades de localizar, controlar, dar seguimiento y
representar en forma grfica, los agentes generadores de riesgos que ocasionan
accidentes, incidentes peligrosos, otros incidentes y enfermedades
ocupacionales de trabajo
Art. 65.-
La periodicidad de la formulacin del Mapa de Riesgos est en funcin de los
siguientes factores:
Tiempo estimado para el cumplimiento de las
propuestas de mejoras.
Situaciones crticas.
Documentacin insuficiente.
Modificaciones en el proceso
Nuevas tecnologas

A. - I MPLEMENTACIN DE REGISTROS Y DOCUMENTACIN


DELSISTEMADE GESTIN
Art. 66.-
El Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo contara con lo
siguiente:
a) La poltica y objetivos en materia de seguridad y salud en el trabajo.
b) El Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo.
c) La identificacin de peligros, evaluacin de riesgos y sus medidas de
control.
d) El mapa de riesgo.
e) La planificacin de la actividad preventiva.
f) El Programa Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo.
La documentacin referida en los incisos a) y c) debe ser exhibida en un lugar
visible dentro de centro de trabajo, sin perjuicio de aquella exigida en las normas
sectoriales respectivas.
Los registros obligatorios del Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el
Trabajo son:
a) Registro de accidentes de trabajo, enfermedades ocupacionales,
incidentes peligrosos y otros incidentes, en el que deben constar la
investigacin y las medidas correctivas.
b) Registro de exmenes mdicos ocupacionales.
c) Registro del monitoreo de agentes fsicos, qumicos, biolgicos,
psicosociales y factores de riesgo disergonmico.
d) Registro de inspecciones internas de seguridad y salud en el trabajo.
e) Registro de estadsticas de seguridad y salud.
f) Registro de equipos de seguridad o emergencia.
g) Registro de induccin, capacitacin, entrenamiento y simulacros de
emergencia.
h) Registro de auditoras.
El registro de accidentes contendr como mnimo:
- Datos del Trabajador.
- Datos del Empleador.
- Datos del accidente de trabajo: Fecha, hora, turno, lugar del accidente,
labor que realizaba al momento del accidente, descripcin del accidente,
testigo del accidente, forma del accidente y agente causante.
Art. 67.-
El registro de Enfermedades Ocupacionales en lo referido a los datos contendr
lo siguiente:
- Nombre y naturaleza de la enfermedad ocupacional.
- Labor que realizaba al momento del diagnstico.
- Descripcin del Trabajo.
- Tiempo de exposicin al agente.
Art. 68.-
El Registro de exmenes mdicos contendr, de ser el caso:
- Anamnesis ocupacional.
- Exploracin fsica completa por rganos y sistemas.
- Rayos X.
- Audiometra
- Espirometra.
- Diagnstico de enfermedades ocupacionales.
Art. 69.-
El registro de las investigaciones y medidas correctivas adoptadas en cada caso
contendr:
Causas del Accidente o Incidente:
Causas Inmediatas:
Actos Inseguros. Por ejemplo:
- Manipul equipo en movimiento/ energizado/ presurizado.
- No us equipo protector disponible.
- No cumpli procedimiento o mtodo establecido.
- Estuvo jugando en el trabajo.
- Uso inapropiado de equipos o herramientas.
- Caso omiso a los avisos de seguridad.
- Realiz el trabajo sin la capacitacin necesaria.
Art. 70.-
El registro del monitoreo de agentes fsicos, qumicos, biolgicos y factores de
riesgo ergonmico contendr:
Las mediciones efectuadas de los riesgos:
Fsicos: Ruidos y vibraciones, iluminacin, temperatura, radiaciones.
Qumicos: Polvo, humos, gases y vapores.
Biolgicos: Virus, bacterias, hongos, etc.
Ergonmicos: Manipulacin manual de carga, posturas inadecuadas, pantallas
de visualizacin.
Estas mediciones en algunos agentes, se compararn con los establecidos en
las tablas de los valores lmites permisibles (TLV).
Art. 71.-
El registro de inspecciones y evaluaciones de salud y seguridad contendr las
visitas a las diferentes reas de trabajo a fin de localizar condiciones inseguras
y acciones inapropiadas.
1. PREPARACIN
Planificacin, ruta, plano.
Lista de chequeo.
2. INSPECCIONAR
Seguir el plan.
Utilizar lista de chequeo.
Tomar medidas inmediatas si es necesario.
3. INFORMA
Describir y localizar cada punto.
Clasificarlos riesgos encontrados (leves, graves,...).
Determinar las Causas Bsicas.
4. DESARROLLAR MEDIDAS CORRECTIVAS
Encontrar las causas reales.
Ver medidas alternativas.
Determinar el coste.
Establecer responsable y plazo de ejecucin.
5. SEGUIMIENTO
Controlar el progreso y la finalizacin.
Analizar la eficacia de las medidas.
Establecer ndices.
Art. 72.-
Las estadsticas de seguridad y salud contendr: los ndices de frecuencia y de
gravedad Mensuales (accidentes y das perdidos durante el mes) y acumulativas
(suma de accidentes ocurridos y das no trabajados durante el ao transcurrido).
Art. 73.-
El registro de incidentes y sucesos peligrosos contendr: Datos de la
Organizacin y/o de la Organizacin usuaria, datos del incidente peligroso
(fecha, hora, turno, lugar del incidente, tipo de incidente, circunstancia en que se
produjo, descripcin del incidente, testigo del incidente) y de la investigacin y
las medidas correctivas adoptadas para evitar su repeticin.
Art. 74.-
El registro de equipos de seguridad o emergencia contendr:
Los cargos de entrega de los implementos de proteccin personal a los
trabajadores, el listado de los equipos de extincin de incendios (extintores,
hidrantes, etc.)
Art. 75.-
El registro de induccin, capacitacin, entrenamiento y simulacros de
emergencia contendr:
- Todas las charlas dadas y la relacin con la firma de los trabajadores
asistentes.
- Mecanismos realizados para comprobar si los trabajadores han
comprendido el contenido de la charla. (NO OBRAEN MODELO DE
MINTRA)
V.- ESTNDARES DE SEGURIDAD Y SALUD EN LAS OPERACIONES
A. INSTRUCCIONES GENERALES
Art. 76.-
Todo trabajador es responsable de mantener limpia y ordenado su lugar o zona
de trabajo. Despus de cada trabajo o tarea deber hacer una limpieza.
Art. 77.-
Las escaleras, plataformas, corredores y pasadizos deben conservarse limpios
y libres de obstculos. No se debe dejar desperdicios en estos lugares.
Art. 78.-
El uso de gasolina y otros materiales inflamables o txicos estn prohibidos para
sacar manchas y/o limpiar la ropa.
Art. 79.-
Todos los tablones o maderas tanto de cajones o parihuelas desarmadas no
deben tener los clavos sobresalientes.
Art. 80.-
Todo trabajador tiene la obligacin y responsabilidad de mantener su rea de
trabajo libre de condiciones inseguras.
Art. 81.-
Nunca permanezca ni se ponga debajo de una carga suspendida por una gra
u otro medio de levante.
Art. 82.-
El uso de mquinas herramientas slo podr ser realizado
por personal capacitado y autorizado por la supervisin.
Art. 83.-
Para levantar pesos desde el suelo adopte la posicin correcta, que consiste en:
Mantener la espalda recta como sea posible, doble las rodillas y luego levante el
peso con los msculos de las piernas y con los brazos sujetar la carga pegada
al cuerpo. Adopte la misma posicin al dejar el peso.
Art. 84.-
Cuando tenga que levantar cargas pesadas solicite ayuda de otros trabajadores
y/o utilice medios mecnicos apropiados para su levantamiento.
Art. 85.-
Este atento de no poner sus manos y dedos en lugares donde puedan ser
atrapados en los puntos de pellizco, como maquinarias en movimiento, motores,
bandas y otras piezas en movimiento ya sea de rotacin o de impacto.
Art. 86.-
En lo posible no camine sobre pisos grasosos, aceitosos y mojados. Cuando las
labores lo exijan de trabajar sobre este tipo de pisos tome las siguientes
precauciones: Cubra la grasa o aceite con arena y al retirarse de la zona limpie
la grasa o el aceite de los zapatos.
Art. 87.-
Cuando se va esmerilar es obligatorio el uso de una mscara facial o una
mscara de soldar con la visera levantada y tambin tener puestos los lentes de
seguridad.
B. REGLAS DE SEGURIDAD EN ALMACENES
Art. 88.-
Todas las botellas de gases comprimidos cuando estn llenas deben estar en
posicin vertical con sus tapas de seguridad colocadas y deben estar amarradas
o sujetadas.
Art. 89.-
Est prohibido fumar en los almacenes.
Art. 90.-
Cuando se manejen piezas pesadas debe hacerse con la ayuda de montacargas
u otros medios mecnicos.
Art. 91.-
Conductores autorizados deben operar el elevador de horquillas
(montacargas).No permita que nadie viaje en el elevador de un lugar a otro. No
est permitido pararse sobre las horquillas elevadas para trabajar con la carga.
Art. 92.-
Los lugares donde haya extintores deben mantenerse libres de materiales, de
modo que el acceso a los extintores sea fcil cuando sea necesario utilizarlos.
Art. 93.-
Mantener un orden y limpieza estrictos, haga limpieza manteniendo y
conservando los corredores despejados hacia la puerta de escape.
Art. 94.-
Se deber tener un correcto almacenamiento de sustancias inflamables, el
almacn debe tener la ventilacin apropiada. Se debe identificar, sealizar y
proteger las sustancias inflamables. Se debe contar con las hojas de seguridad
de datos de materiales peligrosos.
Art. 95.-
Las pilas o rumas de almacenamiento debern estar armadas en forma segura,
con altura adecuada y en lugares adecuados de tal manera que no ofrezcan
problemas de derrumbe o deslizamiento.
Art. 96.-
Las estanteras de almacenamiento debern estar identificadas, rotuladas y sin
objetos por encima de su capacidad (ltimo nivel).
C.- HERRAMIENTAS Art. 97.-
Cada trabajo tiene su tipo de herramienta y/o equipo apropiado. No use
extensiones, no use ni fabrique herramientas improvisadas. Pida a su Supervisor
la herramienta adecuada.
Art. 98.-
Todo trabajador debe revisar las condiciones de su herramienta antes de
usarlas. No debe usar herramientas en mal estado y/o rotas. Informe a su
Supervisor de esta situacin.
Art. 99.-
Cuando una herramienta y/o equipo ha sufrido dao es obligacin del trabajador
de reportar esta situacin a su Supervisor.
Art. 100.-
Los cinceles u otras herramientas que estn con la cabeza aplastada o rajada
deben ser cambiadas de inmediato.
Art. 101.-
Cuando va a golpear matrices no use martillo de acero endurecido de la misma
dureza, con la finalidad de evitar que las partculas salten, use un martillo hecho
de material blando ya sea de plomo, bronce, cuero, plstico o jebe segn amerite
el caso.
Art. 102.-
No debe usar limas sin mangos y estas no deben ser usadas como palancas.
Art. 103.-
No debe llevar en los bolsillos herramientas u objetos puntiagudos.
Nunca debe presionarse una manguera de aire comprimido con la finalidad de
cerrar el paso del aire, debe usar siempre la vlvula de cierre.
Art. 105.-
Al usar mangueras con aire comprimido debe comprobar que todas las
conexiones estn bien aseguradas con la finalidad de que estas no se
desconecten.
D. - MAQUINARIAS Y EQUIPOS Art. 106.-
Es prohibido operar un equipo o maquinaria si no est entrenado y autorizado
para hacerlo.
Art. 107.-
El personal que labora con maquinarias giratorias o rotativas como tornos,
fresadoras, mandriladoras, taladros, etc. no deben usar ropa suelta, anillos,
relojes, pulseras y debe usar el cabello corto; estas condiciones pueden
ocasionar que se enganchen en la maquina cuando est en funcionamiento
ocasionando serios accidentes.
Art. 108.-
Para operar cualquier tipo de maquinaria el operador debe verificar que esta se
encuentre en condiciones normales para el trabajo. La maquinaria debe contar
con sus respectivas guardas y dispositivos de seguridad.
Art. 109-
Todo operador de una maquina y/o equipo debe evitar que se acumulen
desperdicios o desechos alrededor de sus respectivos lugares.
Art. 110.-
Est completamente prohibido hacer ajustes, limpieza, mantenimiento y/o
reparaciones a mquinas y equipos en movimiento. Solo debe hacerlo cuando
la maquinaria y/o el equipo este desconectado y con su respectiva tarjeta y
candado de seguridad, colocados en el interruptor general de corriente.
Art. 111.-
Cuando una herramienta de mano es atrapada por una maquina en movimiento
nunca trate de recuperarla, suelte la herramienta y detenga de inmediato la
mquina.
Art. 112.-
Los esmeriles deben tener una separacin entre la piedra abrasiva y el
portaobjeto (apoyo) de 1/8" o menos, nunca debe ser mayor.
Art. 113.-
Para taladrar una pieza metlica asegrela con una mordaza o prensa. Nunca
debe ser sostenida la pieza con la mano.
Art. 114.-
Sus manos no deben entrar en contacto con virutas o rebabas. Estas deben ser
removidas con una escobilla de fierro.
Art. 115.-
Nunca deje funcionando una maquina cuando tenga su atencin en otro trabajo
o tarea. Detenga la maquina si va atender otro asunto.
Art. 116.-
Por ninguna razn ponga una maquina en movimiento si esta tiene colocada
una tarjeta y/o candado de seguridad. Lid. debe asegurarse que la persona que
coloco la tarjeta y/o candado de seguridad la retire ella misma al trmino de su
reparacin y/o mantenimiento.
E. - REPARACIN DE MAQUINARIA Y HERRAMIENTAS
Art. 117.-
Solo el personal electricista es el autorizado para ejecutar
trabajos de reparacin elctrica.
Art. 118.-
Solo el personal mecnico es el autorizado para hacer reparaciones a los
vehculos, maquinarias y equipos.
Art. 119.-
Al terminar la reparacin de una mquina que tenga guardas, estas deben ser
colocadas. Se da por terminada la labor de reparacin de una maquinal cuando
sus guardas fueron colocadas en sus respectivos lugares.
Art. 120.-
Solo personal autorizado podr hacer las reparaciones o arreglos de
herramientas de mano.
F- REGLAS DE SEGURIDAD PARA CASOS DE TRABAJOS CON
ELECTRICIDAD
Art. 121.-
Es obligacin del personal elctrico cumplir con lo dispuesto en el Cdigo
Elctrico del Ministerio de Energa y Minasdel Per.
Art. 122.-
Solamente electricistas especializados y autorizados podrn realizar trabajos
con electricidad.
Art. 123.-
Al desconectar o desenchufar una mquina que se encuentre trabajando, lo
primero que debe hacer es apagarla con el interruptor o botn de parada para
luego proceder a desconectarla.
Art. 124.-
Al reparar y/o hacer el mantenimiento de cualquier equipo elctrico o mecnico
accionado por motores se debe cortar primero la energa con el interruptor
principal y luego poner su tarjeta y candado de seguridad. No colocar la tarjeta
y/o candado de seguridad en circuitos o controles secundarios.
Art. 125.-
El bloqueo deber hacerse en la fuente principal de energa. Si no fuese posible,
se usar algn mtodo alternativo; por ejemplo, retirar los fusibles, colocar
cadenas a las vlvulas, bajar presin, etc.
Art. 126.-
Cuando se va a desenchufar un tomacorriente, tire o jale de la enchufe y no del
cable, de lo contrario puede ocasionar un corto circuito o desacoplar el cable
del enchufe.
Art. 127.-
Al usar extensiones provisionales revisar primero que estas renan las
condiciones siguientes:
Que sean de un calibre apropiado para soportar la carga que se le va a poner.
Si es que va a ser expuesta a solventes, agua, aceite o temperaturas elevadas,
el cable debe ser apropiado para este uso.
Art. 128.-
El equipo giratorio como poleas, fajas de motores, generadores, engranajes de
gras, tornos, molinos o equipo giratorio, deben estar protegidos con sus
respectivas guardas.
Art. 129.-
Cuando se tenga que enchufar o conectar una mquina, debe estar seguro que
el interruptor o botn de arranque se encuentre en la posicin de apagado (OFF)
con la finalidad de evitar destruir o malograr el enchufe o tomacorriente.
Art. 130.-
Las maquinas que tengan circuitos elctricos se les debe instalar lnea a tierra,
con la finalidad de facilitar las posibles descargas (fugas).
Cuando se requiera realizar trabajos con equipo o lneas energizadas, estas slo
podrn realizarse con la autorizacin y presencia del Supervisor. Todos los
trabajadores usaran equipo de proteccin requerido.
Art. 132.-
Todas las instalaciones deben contar con un sistema de proteccin a tierra.

G. -EQUIPO DE PROTECCIN PERSONAL


Art. 133.-
Cada trabajador y de acuerdo a las normas de seguridad de la Empresa recibir
el equipo de proteccin personal pertinente a su labor, y seguir las
recomendaciones para su uso de acuerdo a la identificacin de peligros y de sus
medidas de control.
Art. 134.-
Todo trabajador es responsable por el debido uso de su Equipo de Proteccin
Personal y por su buena conservacin y mantenimiento del mismo. El Equipo de
Proteccin Personal Ser usado por el trabajador todo el tiempo que demore la
ejecucin de sus labores o tareas.
Art. 135.-
El equipo de seguridad bsico para todos los trabajadores, a excepcin de los
electricistas, est compuesto por casco, lentes de seguridad, zapatos con
puntera de acero, y su uso es obligatorio.
Art. 136.-
Para el caso de labores especficas, el equipo de proteccin estar determinado
por el usuario, Supervisor y personal de Seguridad, de acuerdo al tipo de riesgos
que vaya a afrontar de acuerdo a la identificacin de peligros y de sus medidas
de control.
Para trabajos con equipo especiales esmeriles, sierra circular, soldadoras,
taladros y otros se suministrar al trabajador, lentes, mascar de soldar, guantes
de cuero, lentes de soldar, respiradores contra el polvo, segn sea el caso.

Art. 138.-
Se proporcionar gafas de seguridad para el personal que labora en trabajos de
picado.

Art. 139.-
Se debern proporcionar botas de jebe al personal que trabaja sobre concreto
fresco, barro y otras operaciones en contacto con el agua u otro producto
qumico lquido o slido.

Art. 140.-
Se proporcionarn guantes de jebe al personal que manipule cualquier producto
qumico liquido o slido.

Art. 141.-
Se proveer a los trabajadores de medios de proteccin de los odos en caso
estn expuestos a niveles de ruido superiores a 85 dB, segn monitoreo.

Art. 142.-
Se proporcionar mascarillas respiratorias al personal que manipule mezclas de
cemento y/o cal y gases txicos (lacas, thinner, etc.), de acuerdo a la
identificacin de peligros y de sus medidas de control.

Art. 143.-
El personal es responsable de los artculos de seguridad que se le hayan
entregado hasta que finalice su labor y los devuelva a quien corresponda.

Art. 144.-
Las medidas de seguridad concernientes a equipo de proteccin son aplicables
a personal subcontratado.
El trabajador que malogre, altere o perjudique (ya sea por accin u omisin)
cualquier sistema, aparato o implemento de seguridad e higiene, maquina o
implemento de trabajo; o que incumpla las Reglas de Seguridad establecidas
ser severamente amonestado o sancionado segn lo establecido por el Comit
de Seguridad y Salud en el Trabajo o el presente reglamento.
Art. 146.-
En los puestos de trabajo, donde el nivel de ruido sobrepase los 85 decibeles,
ser obligatorio el uso de protectores auditivos (tapones o auriculares). De ser
expuestos a ms de 100 dB se dotar de doble proteccin auditiva.

IX. - ESTNDARES DE SEGURIDAD Y SALUD EN LOS SERVICIOS Y


ACTIVIDADES CONEXAS
A. - OFICINAS ADMINISTRATIVAS
Art. 147.-
El orden y limpieza debe aplicarse con carcter obligatorio.
Art. 148.-
Debe evitarse caminar por pisos mojados o resbalosos, todo los pasadizos y
reas de trabajo deben mantenerse siempre libres de obstculos.
Art. 149.-
No deje abiertos cajones o archivos de los escritorios o estanteras.
Art. 150.-
No conecte de un enchufe a un solo tomacorriente.
Art. 151.-
No Intente arreglar los desperfectos elctricos, estos deber ser reportados para
su revisin y reparacin por un electricista calificado.
Evitar almacenar objetos, especialmente los pesados, donde sea difcil
alcanzarlos o donde se puedan caer. Se deber cumplir con lo establecido y de
aplicacin en Norma Bsica de Ergonoma.

B. - MANEJO DE VEHCULOS DE LA EMPRESA


Art. 153
Solo el personal entrenado y autorizado por la Empresa, previa constatacin de
la licencia de conducir y prueba de habilidad de conduccin de vehculos, podr
conducir vehculos de la Empresa.
Art. 154
Todos los vehculos de la Empresa para realizar un viaje deben contar con la
debida autorizacin de los Supervisores responsables de cada rea de trabajo.
Art. 155
El conductor autorizado es el responsable de que su vehculo est en
condiciones perfectas de seguridad para su circulacin. El conductor tiene la
obligacin de verificar que su vehculo cuente con la documentacin pertinente
(tarjeta de propiedad, control de humos SOAT, autorizaciones internas de los
clientes segn sea el caso, extintor, tringulos de seguridad, botiquines cuando
el vehculo transporte personal, etc.)
Art. 156
La conduccin de los vehculos de la Empresa se har de acuerdo con las
normas que establece el Reglamento General de Transito del Per y las normas
especiales de cada uno de los clientes segn sea el caso.
Art. 157
Si se trata de vehculos que ingresan a mina debern someterse a las revisiones
establecidas por el cliente.
Art. 158
La violacin de las reglas de trnsito y la violacin de las normas especiales de
los clientes dar lugar a la suspensin de la autorizacin de manejo de los
vehculos de la Empresa.

C. - TRANSPORTE DE PERSONAL Y DE MATERIALES


Art. 159
Mientras un vehculo este en movimiento es prohibido subir o bajar del mismo.
Solo debe hacerlo cuando est' completamente detenido.
Art. 160
En las camionetas y/o camiones solo pueden viajar la cantidad de personas
indicadas en la tarjeta de propiedad del vehculo.
Art. 161
Todo conductor de la Empresa tiene prohibido transportar personal ajeno a la
Compaa (pasajeros particulares).
Art. 162
Cuando el personal este siendo transportado en vehculos de la Empresa debe
permanecer sentado, Por ningn motivo podrn viajar parados en los pasadizos
o sobre tolvas o casetas de carga.
Art. 163
Se debe usar un vehculo acondicionado con avisos delante de las unidades que
transportan equipo pesado y/o grande, cuya carga sobresalga de su plataforma.
La finalidad es de evitar accidentes a los usuarios de las carreteras. Se indicara
medidas mximas de cargas que se puede transportar y en que horarios.
Art. 164
El transporte de personal est prohibido en gras, montacargas y otros
vehculos, que no cuenten con un asiento apropiado para un pasajero.
Art. 165
Est prohibido jugar o hacer bromas durante el viaje, ya que estos hechos
podran distraer al conductor y ocasionar un accidente.
Art. 166
Es obligacin de los trabajadores mantener limpios las unidades de transporte y
reportar cualquier deficiencia que podra atentar contra su integridad fsica.
Art. 167
Est prohibido ingerir bebidas alcohlicas o drogas narcticas dentro de las
unidades mviles.
Art. 168
Cuando se transporte materiales o equipos pesados debern estar firmemente
fijados y sujetados con cables, eslingas, cadenas, estrobos, etc. De tal manera
que se garantice que la carga no se deslice sobre la plataforma.
Art. 169
Cuando la carga que se transporte sobrepase las dimensiones del vehculo se
debe tomar las siguientes acciones:
- Debe ser guiada por una camioneta que anteceder al vehculo con la carga
pesada.
- El vehculo con la carga sobredimensionada debe llevar un letrero que
indique el ancho o largo sobredimensionado.

D. - REGLAS DE SEGURIDAD EN CASO DE TRABAJOS EN MINAS


Art. 170
El personal autorizado para operar vehculos en la Mina, lo har de acuerdo a
las disposiciones del Reglamento General de Transito del Per, y/o de las
instrucciones especficas de cada Centro Minero.
Art. 171
De realizar actividades para un cliente Minero dentro de sus instalaciones, se
deber cumplir con las disposiciones enunciadas en el DS 055-2010-EM,
Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional en minera y .de sus
reglamentos internos de seguridad.
Art. 172
Ningn trabajador debe acercarse o pararse en el borde de los niveles de la
mina. De igual manera se debe verificar bien el talud del nivel cuando se trabaje
al pie del banco (nivel).
Art. 173
Todo conductor de vehculos cuando se aproxime a un cruce de ferrocarril, debe
detenerse a 5 (cinco) metros de la va frrea y solo lo cruzara cuando esta va
frrea est libre de trenes o que se encuentre este la una distancia prudencial.
Art. 174
Todo conductor de vehculos debe detenerse en los avisos de PARE en las
intersecciones.

E.- REGLAS DE SEGURIDAD EN CASO DE TRABAJOS EN


CONCENTRADORAS Art. 175
Todo trabajador est obligado a respetar las Tarjetas de Seguridad y/o
Candados de Seguridad colocados para cerrar llaves o interruptores elctricos
de arranque de cualquier maquinaria.
Art. 176
No usar el aire comprimido para limpiar el polvo de la ropa, el polvo puede
introducirse por la piel ocasionando serios problemas de salud.
Art. 177
El trabajador que maneje cilindros de gases comprimidos debe ser adiestrado
en forma especial y conocer los peligros que estos tienen.

VII.- ESTNDARES DE CONTROL DE PELIGROS EXISTENTES Y RIESGOS


EVALUADOS

A.- ESCALERAS PORTTILES y RAMPAS Art. 178


Asegrese antes de usar una escalera que se encuentre en buenas condiciones.
Nunca trate de usarlas cuando estn en mal estado, ni trate de repararlas,
reporte de esta situacin a su Supervisor.

Art. 179
Solo personal autorizado podr hacer las reparaciones de las escaleras
daadas.

Art. 180
Cuando va usar una escalera tipo tijera, asegrese que est completamente
abierta y asegurada. Nunca use una escalera tipo tijera como s est fuera del
tipo recta.

Art. 181
Al usar una escalera tipo tijera, nunca se pare en el ltimo peldao, ni en la
plataforma donde se colocan cubos o baldes.

Art. 182
Al usar una escalera tipo tijera, nunca se suba por la parte de atrs. Para subir
o bajar se debe usar siempre los peldaos hacia el frente.

Art. 183
Al usar una escalera debe usar ambas manos para agarrarse, tanto al subir
como al bajar. Para subir o bajar herramientas o equipo debe usarse una cuerda,
una bolsa o balde.
Art. 184
Solamente una persona debe subir o bajar de una escalera. Nunca deben
hacerlo dos o ms personas.
Art. 185
Para hacer trabajos en circuitos elctricos nunca debe usarse escaleras
metlicas.
Art. 186
Cuando se usen escaleras rectas deben colocarse de manera que la distancia
horizontal entre el pie de la escalera y la pared de apoyo sea el equivalente a
1/4 de la longitud de la escalera entre ambos puntos de apoyo, creando un
ngulo de 60 aprox.
Art. 187
Nunca debe dejarse equipo o herramientas sobre las escaleras. Estos pueden
caer produciendo accidentes.
Art. 188
Las rampas provisionales utilizadas como sistema de acceso entre dos niveles
tendrn baranda protectora lateral y su ancho deber ser de 60 cm. mnimo en
caso se sobrepasar los 30 de inclinacin.

B. - TRABAJOS EN ALTURA
Art. 189
Para todo trabajo que se haga a una altura de 1.80 metros o ms se debe usar
un arns de seguridad con su lnea de vida, la misma que debe ser de longitud
apropiada y debe estar amarrada o enganchada a una lnea de vida
debidamente asegurada.
En los trabajos en lugares elevados, se debe tener en cuenta que puede haber
personal debajo de usted, de esta manera evita serios accidentes personales.
Por ello debe colocar seales de advertencia, barreras o cintas indicando el
peligro. Nunca deje caer herramientas o materiales al piso, use baldes con una
soga para subir o bajar estos.
Art. 191
Antes de usar un andamio debe ser revisarlo en su totalidad, verificar el estado
de su estructura, plataformas y travesaos. Los andamios no podrn
sobrecargarse y las cargas debern repartirse equitativamente.
Art. 192
Antes de usar un arns debe revisar s sus ganchos o terminales, hebillas
metlicas, correas tejidas, costuras y as cuerdas salvavidas estn en buenas
condiciones.
Art. 193
Solamente los electricistas autorizados pueden subir los postes de baja, media,
o alta tensin; luz y telfonos.
Art. 194
Todo el personal que tenga problemas de tipo fsico o mental relacionados con
trabajos en altura, espacios cerrados u otros, que pueda ocasionarle un
accidente durante la realizacin de su labor debe informar inmediatamente a su
superior.

C. - EXCAVACIONES Y DEMOLICIONES Art. 195


El material extrado en las operaciones de excavacin se depositar a ms de
60 cm de los bordes de la misma.
Art. 196
Cuando sea necesario se instalarn barandillas protectoras en el borde de la
excavacin.
Art. 197
Reforzar adecuadamente las paredes d las excavaciones cuando exista peligro
de derrumbes.
Art. 198
Antes del inicio de la demolicin se elaborar un ordenamiento y planificacin
de la obra, la que contar con las medidas de proteccin de las zonas
adyacentes a la demolicin.
Art. 199
Todas las estructuras colindantes a la zona de demolicin sern debidamente
protegidas y apuntaladas cuando- la secuencia de la demolicin elimine zonas
de sustentacin de estructuras vecinas.
Art. 200
Se limitar la zona de trnsito al pblico y las zonas de descarga, y si fuese
necesario se cerrara los puntos de descarga y carguo de desmonte.
Art. 201
Los equipos de carguo y de eliminacin circularan en un espacio
suficientemente despejado y libre de circulacin de vehculos ajenos al trabajo.
Art. 202
Se ejercer una supervisin frecuente por parte del responsable de la obra, que
garantice las medidas de seguridad indicadas.

D. - GRAS MONTACARGAS Y EQUIPO DE IZAJE


Art. 203
Solamente el trabajador entrenado y autorizado puede operar gras,
previamente debe hacer una revisin alrededor del equipo para evitar
accidentes.
El operador de la gra debe verificar la capacidad y el peso por levantar con la
finalidad de hacer un correcto manejo de la gra con su respectiva capacidad.

Art. 205
Solamente el sealero podr hacer las seales convencionales al operador de
la gra. El sealero debe estar entrenado y autorizado.

Art. 206
El operador de la gra solamente obedecer las seales hechas por el sealero,
con la nica excepcin de la seal de PARE, hecha en caso de una emergencia
por cualquier trabajador. Los trabajadores que laboren con las gras o cerca de
ellas deben estar familiarizados con las seales para gras.

Art. 207
Est completamente prohibido estar parado o caminar debajo o cerca de una
carga suspendida de una gra o cualquier equipo de levante.

Art. 208
Cuando sea necesario y solamente por razones de trabajo se puede bajar, subir
o aproximarse a una gra en funcionamiento, se debe coordinar con el operador
de la gra y esperar que esta haya sido detenida.

Art. 209
Las tareas de armado y desarmado de las estructuras de los equipos de izar
sern realizadas bajo la responsabilidad de un Tcnico competente y con
experiencia.

Art. 210
No se remolcar equipos con la pluma.
Art. 211
No se dejarn los aparatos de izar con carga suspendida.
E. - TRABAJOS EN CALIENTE Art. 212
Se define por trabajos en caliente la generacin de calor, chispas o llamas
abiertas, en un rea donde existe un riesgo de incendio o explosin.
Art. 213
Todo soldador tiene la obligacin de colocar biombos en su rea de trabajo con
la finalidad de evitar quemaduras actinicas. Cuando se est soldando nunca mire
los rayos de la soldadura.
Art. 214
Todos los soldadores deben de contar con el siguiente equipo de proteccin:
- Mscara para soldar con visor tipo bisagra.
- Chaqueta de cuero.
- Mandil de cuero.
- Escarpines de cuero.
- Guantes de cuero caa larga.
- Mscara antigases.
- Tapones de odo.
- Lentes de oxicorte.
Art. 215
Las botellas de oxgeno, de acetileno y/o de propano, u otro tipo de gas nunca
deben dejarse en zonas donde estn expuestas al calor intenso. Debern ser
almacenadas en posicin vertical y aseguradas con cadenas o cables. Asimismo
las botellas llenas como las vacas debern llevar su tapa protectora de la vlvula
Art. 216
Cuando el soldador utilice el soplete de oxicorte debe usar sus respectivas gafas
de cortar.
El soldador al realizar la operacin de quitar o limpiar escoria o al momento de
esmerilar debe levantar la visera de su mscara de soldar.

Art. 218
El soldador debe cuidar de no poner en contacto ningn tipo de grasa con el
oxgeno ya que puede producirse una explosin.

Art. 219
Est prohibido hacer rodar en forma horizontal los cilindros vacos de oxgeno,
tambin est prohibido usar los cilindros como cuas.

Art. 220
Est prohibido arrastrar mangueras de oxigeno o acetileno por superficies
speras o con bordes cortantes.
Art. 221
Para iniciar un trabajo de soldadura se debe contar con el permiso de trabajo en
caliente.

Art. 222
Est completamente prohibido soldar y cortar recipientes tales como: tanques,
barriles, bombonas que hayan contenido sustancias combustibles. Para hacer
trabajos de soldadura en este tipo recipientes se deben tomar las siguientes
medidas de seguridad: Lavar completamente el recipiente, luego llenarlo de
agua o bixido de carbono.

F. - OBRAS DE MOVIMIENTO DE TIERRAS SIN


EXPLOSIVO
Art. 223
Se debe colocar letreros de Sealizacin suficientemente visibles a 150m del
frente de trabajo que alerten sobre la ejecucin del trabajo en la zona.

Art. 224
El acceso directo al frente de trabajo deber estar cerrado con tranqueras
debidamente pintadas para su identificacin, las que adems contaran con
sistemas luminosos que permitan su visibilidad en la noche.

Art.225
En las tranqueras de acceso principal deber permanecer personal de seguridad
con equipo de comunicacin que permita solicitar la autorizacin para el pase
de personas extraas a la obra.

Art.226
En los casos que hubiere exigencia de transito temporal en el frente de trabajo
se deber contar con personal debidamente instruido para dirigir el trfico en
esta zona, el personal deber estar provisto de dos paletas con mango de 30
cm, color rojo y verde.

Art. 227
Las rutas alternas, que sean necesarias para habilitar el transito temporal,
debern ser proyectadas y programadas antes de la ejecucin de las obras.
Estas rutas alternas formaran parte del proyecto de las obras.

Art.228
Cada equipo contara con el espacio suficiente para las operaciones de sus
maniobras. Estos espacios no deben traslaparse.

Art. 229
La operacin de carga de combustible y mantenimiento de los equipos ser
programado preferentemente fuera de las horas de trabajo.

Art.230
Cada equipo ser accionado exclusivamente por el operador designado. En
ningn caso deber permanecer sobre la maquina personal alguno no
autorizado, aun cuando este asignado como ayudante del operador del equipo
Todos los equipos contaran con instrumentos de sealizacin y alarmas que
permitan ubicarlos rpidamente durante sus operaciones.
Art. 232
El equipo que eventualmente circule en zonas urbanas e interurbanas, estar
equipado con las luces reglamentarias para este efecto y, en los casos que sea
necesario ser escoltado con vehculos auxiliares.
Art. 233
Los equipos pesados debern respetar las normas indicadas en los puentes. Si
su peso sobrepasara la capacidad de carga del puente se proceder al refuerzo
de la estructura del puente o a la construccin de un badn.
Art. 234
En los trabajos de excavacin deber conservarse el talud adecuado a fin de
garantizar la estabilidad de la excavacin.
Art. 235
Toda excavacin ser planificada y realizada teniendo en cuenta las estructuras
existentes o en preparacin adyacentes a la zona de trabajo, las cuales debern
estar convenientemente sealizadas.

G.-TRABAJOS EN ESPACIOS CONFINADOS


Art. 236
Se define como espacio confinado, todo aquel que cumpla con una o varias de
las siguientes caractersticas:
No estn diseados para ser ocupados en forma continua por una o varias
personas.
Cuentan con entradas o salidas limitadas
Es lo suficientemente grande para que ingrese un
trabajador y desempee una tarea asignada
Dispone de ventilacin natural limitada o pobre Existe riego de sofocacin
o intoxicacin por presencia de gases
Algunos espacios confinados pueden ser:
Tanques de depsito
Bvedas subterrneas y reas de almacenamiento
Calderas, Alcantarillas, Camiones y vagones cisternas
Interior de molinos, Procesadores, Fosas, Zanjas, Pozos
Cajas de maquinarias.
Art. 237
Antes de iniciar el trabajo debern tomarse las siguientes precauciones:
Designar al viga.
Solo personal autorizado y entrenado entrar aun espacio confinado.
Sealizar la zona de trabajo para evitar el ingreso de personal sin
autorizacin o entrenamiento
Monitorear la atmsfera de acuerdo al tem 5.3.3, se debe continuar
con un monitoreo peridico si:
Los peligros en la atmsfera no se han eliminado completamente.
Existen nuevos riesgos en la atmsfera resultados de las tareas que se
realizan.
Condiciones atmosfricas que se pueden volver a presentar por cercana
con procesos o actividades.
Art. 238
Antes que cualquier persona ingrese a un espacio confinado este se debe
monitorear inmediatamente antes de ingresar y considerar lo siguiente:
Deficiencia de oxgeno, Gases inflamables, Gases txicos.
El viga deber medir desde la parte exterior del espacio las concentraciones de
Oxgeno, Monxido de Carbono, Gases inflamables, Gases txicos y determinar
las condiciones de visibilidad en el interior del Espacio Confinado. Estas
mediciones deben quedar registradas en el Permiso de Ingreso. As mismo,
debe medir la concentracin de cualquier otra sustancia que razonablemente
pudiese estar presente.
Estas mediciones las deber repetir peridicamente de acuerdo a lo establecido
en el Permiso para Trabajos en Espacios Confinados y registrar en el mismo
documento, se debe medir en tres niveles (arriba, abajo y a la mitad) debido a la
presencia de gases/vapores ms pesados o livianos que el aire.
En casos excepcionales todos los trabajadores autorizados debern ingresar al
Espacio Confinado con detectores individuales sonoros de espacios confinados.
Esta exigencia deber quedar registrada en el Permiso de Trabajo en Espacios
Confinados.
Deber haber comunicacin permanente entre el viga y los trabajadores
autorizados en el interior del Espacio Confinado para que el Viga pueda activar
el procedimiento de comunicacin en caso de emergencia y dar aviso al Servicio
Mdico y al Supervisor de Ingreso.
La comunicacin entre el viga y los trabajadores autorizados podr ser a travs
de:
Contacto Visual
Voz
Seales
Equipos de comunicacin El Viga peridicamente deber verificar la
comunicacin y el estado de los trabajadores haciendo preguntas sencillas.
El Viga deber contar con medios de comunicacin para activar el
Procedimiento de Emergencias en caso que se presente una emergencia.
Art. 239
Los cilindros conteniendo oxgeno, acetileno y otros gases no sern aceptados
dentro del espacio confinado.
El oxgeno jams ser utilizado para ventilar un espacio confinado, ni deber ser
suministrado a los equipos de respiracin.
Art. 240
La escalera y andamios utilizados sern seguros y cumplirn con los estndares
de Escaleras, Andamios y Plataformas Elevadas.

VIII. - PREPARACIN Y RESPUESTA PARA CASOS DE EMERGENCIA

A. - P R E P AR AC I N Y R E S P U E S T A A N T E
EMERGENCIAS
Art. 241
Toda persona que detecte una emergencia deber informarla de inmediato al
encargado del rea va Telfono o Radio, quien se encargar de comunicar al
Lder de Seguridad.
Art. 242
La empresa tiene la obligacin de proporcionar a sus trabajadores en forma
gratuita e inmediata en el lugar del accidente asistencia mdica y primeros
auxilios.
Art. 243
La empresa deber contar con un botiqun con sus respectivos elementos de
primeros auxilios. Se ubicar en un lugar visible y adecuado los telfonos de
emergencia.
Art. 244
La empresa debe realizar programas de capacitacin en primeros auxilios,
respuesta en caso de sismos, incendios, etc.
Art. 245
Las puertas y pasadizos de salida, sern claramente marcados con seales que
indique la va de salida y estarn dispuestas de tal manera que sean fcilmente
ubicables.
Art. 246
Se realizar una revisin anual de las emergencias de la siguiente manera:
Identificacin de la emergencia (sismos, incendios, inundaciones,
deslizamientos y otros).
Establecer estndares para el manejo de estas emergencias.
Medir el desempeo de las acciones personales en caso de emergencias
y simulacros de emergencias.
Evaluar la ejecucin del desempeo del personal en emergencias.
Corregir este desempeo proporcionando nuevos estndares para
mejorar los actuales.
Art. 247
La capacitacin en respuestas a emergencias estar acompaada de planes de
Contingencia los cuales comprenden medidas preventivas que nos ayuden a
evaluar, identificar y definir reas crticas.

B. -PREVENCIN DE INCENDIOS Art. 248


Para evitar un incendio se debe mantener las reas de trabajo limpias y
ordenadas. No es permitido acumular material inflamable en las reas de
trabajo, la
responsabilidad es de cada trabajador.
Art. 249
Cuando tenga que trasvasar lquidos inflamables haga una conexin a tierra
mientras dure el trasvase para evitar la corriente esttica.

Art. 250
No se debe fumar en las reas prohibidas (almacenes, oficinas, auditorios,
lugares donde se almacenan momentneamente material inflamable).

Art. 251
Cercirese de la ubicacin del extintor de su rea de trabajo. El acceso a los
equipos de extincin debe ser directo y libre de obstculos.

Art. 252
La Organizacin dotar de extintores de incendios adecuados al tipo de incendio
que pueda ocurrir considerando la naturaleza de los procesos y operaciones.

Art. 253

Los aparatos porttiles contra incendios, sern inspeccionados por lo menos una
vez por mes y sern recargados cuando se venza su tiempo de vigencia o se
utilicen, se gaste o no toda la carga.

You might also like