Ministrio da Educao

Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia do Maranho

Campus So Joo dos Patos

PROCESSO SELETIVO PBLICO SIMPLIFICADO PARA CONTRATAO DE PROFESSOR SUBSTITUTO

Edital n 35 , de 08 de Agosto de 2016

O Diretor-Geral do IFMA Campus So Joo dos Patos, no uso de suas atribuies legais, torna
pblica a abertura de inscries para o Processo Seletivo Simplificado, destinado contratao de
professor substituto para o Magistrio do Ensino Bsico, Tcnico e Tecnolgico, nos termos do art. 37,
inciso IX da Constituio Federal de 1988, da Lei n 8.745/93 e suas alteraes, na redao dada pela
Lei 12.425/2011, da Lei n 11.784/2008 e alteraes dada pelas leis 12.702/2012,
12.772/2012,12.775/2012 e 12.778/2012 e do Processo n 23249.024424.2016-28

1. DAS VAGAS

1.1 O processo Seletivo de que trata o presente Edital destina-se ao preenchimento de 04 (quarto)
vagas para contratao de professor substituto, em regime de 40 (quarenta) horas semanais, conforme o
constante no Quadro de Vagas disposto no Anexo I.

1.2As vagas sero destinadas ao IFMA Campus So Joo dos Patos.

2. DAS VAGAS DESTINADAS AOS CANDIDATOS DEFICIENTES

2.1 Das vagas destinadas a cada cargo/rea/especialidade e das que vierem a ser criadas durante o prazo
de validade do processo seletivo pblico/concurso, 5% (cinco por cento) sero providas na forma do
2, do Artigo 5 da Lei 8.112/90, de 11/12/1990, e do Decreto 3.298, de 20/12/1999, e suas alteraes.

2.1.1 Caso a aplicao do percentual de que se trata o subitem anterior resulte em nmero
fracionado, este dever ser elevado at o primeiro nmero inteiro subsequente, desde que no ultrapasse
20% das vagas oferecidas, nos termos do 2, do art. 5 da Lei n 8.112/90.

2.1.2 O candidato que se declarar deficiente concorrer em igualdade de condies com os demais
candidatos.

2.1.3 A publicao do resultado final do Processo Seletivo ser feita em duas listas, contendo, a primeira, a
classificao de todos os candidatos, inclusive os deficientes, e a segunda, somente a classificao destes
ltimos.

2.1.4 No momento da contratao, sero chamados alternada e proporcionalmente os candidatos das duas
listas, prosseguindo-se at a caducidade do seletivo. Para efeito de tornar compatvel o princpio da reserva
com a ordem de classificao, a convocao de forma alternada deve iniciar-se com os candidatos da
lista geral, passando-se ao primeiro da lista especial j no primeiro bloco de convocados, seja qual for o
nmero de chamados, aplicando-se sempre a regra do Art. 37, 2, do Decreto n. 3.298/1999.

2.1.5 O candidato com deficincia aprovado e cuja classificao permita que seja chamado na primeira
convocao, mesmo sem a reserva, no deve ser computado para reserva a ser cumprida no seletivo,
passando-se ao prximo candidato aprovado da lista especial.

2.1.6 Caso haja convocaes, alm do nmero de vagas originalmente previstas em edital, o percentual
de reserva para deficiente ser aplicado sobre o total de vagas providas desde a abertura deste
Processo Seletivo at a data da nova convocao, abrangendo o nmero total das convocaes e no
apenas o nmero de vagas a serem providas em cada convocao em separado.

1
 2.1.7 A vaga surgida em razo de desligamento de professor contratado em processo seletivo vigente
implicar a convocao de candidato da respectiva fila de aprovados, geral ou de deficiente, da qual
fora convocado o antigo ocupante da vaga recm- desocupada, caso ainda persista o motivo de vaga
que gerou a contratao.

2.1.8 Sero classificados para cada vaga, at 05 (cinco) candidatos quatro deles para cadastro de
reserva, sendo que o quinto colocado ser ocupado pelo candidato deficiente, caso este no consiga
melhor colocao, em obedincia ao disposto no art. 5, 2 da Lei n 8112/90. Tal opo se coaduna
com os subintes 13.4 e 13.6.

2.2 Para concorrer a uma dessas vagas o candidato dever:

a) No ato da inscrio, declarar-se deficiente;

b) Encaminhar laudo mdico original ou cpia autenticada, emitido nos ltimos doze meses, atestando a
espcie e o grau, ou nvel da necessidade especial, com expressa referncia ao cdigo correspondente
da Classificao Internacional de Doenas (CID-10), bem como a provvel causa da deficincia. O
encaminhamento dever ser protocolado no Protocolo do IFMA Campus So Joo dos Patos, Rua Padre
Santiago s/n Bairro Santiago, So Joo dos Patos- MA, Cep: 65665-000
c) O candidato deficiente dever entregar, entre os dias 15/08/2016 e 02/09/2016, no horrio de inscries,
pessoalmente ou por terceiros, o laudo mdico (original ou cpia autenticada) a que se refere a alnea "b"
do subitem 2.2 e cpia simples do CPF e RG, no Protocolo do IFMA Campus So Joo dos Patos, ou,
ainda, encaminh-lo, via SEDEX, ou carta registrada com AR, postada impreterivelmente at o dia
02/09/2016, para o endereo do IFMA So Joo dos Patos.
d) O candidato que se declarar deficiente dever requerer Comisso Organizadora vaga para participar do
Processo Seletivo nessa condio, protocolando o requerimento, acompanhado da documentao exigida
no subitem anterior, no IFMA So Joo dos Patos.
e) O fornecimento da cpia simples do RG e CPF e do laudo mdico (original ou cpia autenticada), por
qualquer via, de responsabilidade exclusiva do candidato. O IFMA no se responsabiliza por qualquer
tipo de extravio que impea a chegada da documentao ao seu destino.
f) O deficiente poder requerer atendimento especial, no ato da inscrio, para o
dia de realizao da prova, indicando as condies de que necessita para este fim, conforme previsto no
artigo 40, pargrafo 1 e 2 do decreto N. 3.298/99 e suas alteraes. O requerimento ser encaminhado
Comisso Organizadora e protocolado no Protocolo Geral do IFMA Campus So Joo dos Patos,
conforme anexo III.
g) O laudo mdico (original ou cpia autenticada) e a cpia simples do RG e CPF valero somente para este
Processo Seletivo. No sero devolvidos e no sero fornecidas cpias desses documentos.

2.3 A relao dos candidatos que tiverem suas inscries deferidas para concorrer na condio de deficiente
ser divulgada na internet, no endereo eletrnico do IFMA (www.ifma.edu.br), na ocasio da divulgao
dos locais e horrios de realizao das provas, conforme 5.2.1.

2.4 O candidato dispor de 2 (dois) dias teis, a partir da divulgao da relao citada no subitem
anterior, para contestar o indeferimento, na forma da Lei, pessoalmente atravs de protocolo de suas
alegaes ou via SEDEX com postagem feita dentro do prazo recursal, enviando para o endereo do IFMA
Campus So Joo dos Patos citado no subitem 2.2, b, deste Edital. Aps esse perodo, no sero aceitos
pedidos de reviso.

3. DAS INSCRIES

3.1 As inscries para o Processo Seletivo Simplificado implica o conhecimento e tcita aceitao por parte
do candidato de todas as normas previstas neste Edital, no sendo aceitas posteriores objees baseadas em
desconhecimento das regras do seletivo.

3.2 Somente sero admitidas inscries via internet, solicitadas no perodo de 15 de Agosto de 2016, a
partir das 0 8h00 (oito horas), a 02 de setembro de 2016 at s 23h59 (vinte e trs horas e cinquenta e
nove minutos).

3.3 O candidato dever efetuar o pagamento da taxa de inscrio no valor de R$ 50,00 (cinquenta reais),
por meio da Guia de Recolhimento da Unio (GRU). O pagamento dever ser efetuado em qualquer
agncia bancria ou seus correspondentes, no horrio de atendimento, at dia 02 de Setembro de 2016.
2
3.4 Para efetivar a inscrio o candidato dever:

3.4.1 Acessar o endereo eletrnico: (www.ifma.edu.br);

3.4.2 Preencher integral e corretamente a ficha de inscrio;
3.4.3 Imprimir a GRU e efetuar o pagamento, conforme o item 3.3.
3.4.4 Antes de efetuar o pagamento da taxa de inscrio, o candidato dever certificar-se de que satisfaz os
requisitos de qualificao para o ingresso, indispensveis investidura no cargo, indicados no Anexo I
(quadro de vagas) deste edital. A comprovao dos requisitos pelo candidato dar-se- no momento da
contratao.

3.5 Em hiptese alguma ser processado qualquer registro de pagamento com data posterior citada no
3.3.

3.6 As inscries dos candidatos somente sero homologadas pelo IFMA aps comprovao do pagamento
da taxa de inscrio pelo banco.

3.7 As solicitaes de inscrio cujos pagamentos forem efetuados aps a data estabelecida no item 3.8 ou
cujos pagamentos no forem efetuados sero canceladas e os candidatos sero considerados desistentes.

3.9 No haver, em hiptese alguma, restituio do valor da taxa de inscrio.

3.10 O candidato ter direito a apenas uma nica inscrio no Processo Seletivo Simplificado de que trata
este Edital.

3.11 No ser aceito, em hiptese alguma, o pagamento do valor da inscrio pelas seguintes opes:
agendamento de pagamento de ttulo de cobrana; pagamento de conta por envelope; transferncia
eletrnica; DOC e DOC eletrnica; ordem de pagamento e depsito comum em conta corrente.
3.12 vedada a transferncia do valor pago a ttulo de taxa para terceiros ou para outros concursos.

3.13 de exclusiva responsabilidade do candidato as informaes dos dados cadastrais exigidos no ato de
inscrio, sob a as penas de lei, pois fica subentendido, no referido ato, que o mesmo tenha o conhecimento
pleno do presente Edital de Inscrio, no sero aceitos:

3.13.1 Alterao no cargo indicado pelo candidato na Ficha Eletrnica de Iseno ou no Requerimento
Eletrnico de Inscrio;
3.13.2 Transferncias de inscries ou da iseno do valor referente inscrio entre pessoas;
3.13.3 Transferncias de pagamentos de inscrio entre pessoas;
3.13.4 Alterao da inscrio do concorrente na condio de candidato da ampla concorrncia para
a condio de pessoa com deficincia;
3.13.5 Alterao do local de realizao da prova.

3.14 O candidato somente poder concorrer com um nico nmero de inscrio, independentemente do
nmero de vagas. Se o candidato efetivar mais de uma inscrio, ser considerada como inscrio vlida a
que estiver paga. Se houver mais de uma inscrio paga, ser considerada como inscrio vlida a mais
recente paga ou, na hiptese de pagamentos realizados na mesma data, a de maior nmero de inscrio.

3.15 Condies especiais de realizao das provas podero ser requeridas tanto para pessoas com
deficincia quanto para pessoas que, em razo de alguma limitao temporria, tenham necessidade.

3.15.1 O candidato poder requerer, no ato da inscrio, atendimento especial para o dia de realizao das
provas, indicando as condies de que necessita para a realizao destas.

3.15.2 A solicitao de condies especiais para a realizao da prova ser atendida segundo os critrios de
viabilidade e de razoabilidade estabelecidos pelo IFMA.

3.16 No sero aceitas as solicitaes de inscrio que no atenderem rigorosamente ao estabelecido,

sendo, portanto, considerado inscrito neste Processo Seletivo somente o candidato que cumprir todas as
exigncias deste Edital.

3.17 Os candidatos deficientes, resguardadas as condies especiais previstas no Decreto Federal n

3.298/99, particularmente em seu art. 41 (quarenta e um), participaro do seletivo em igualdade de
condies com os demais candidatos, no que se refere ao contedo das provas, avaliao e aos critrios
de aprovao, no dia, horrio e local de aplicao das provas e a nota mnima exigida para todos os demais
3
 candidatos. Os benefcios previstos no Art. 40, 1 e 2, devero ser requeridos por escrito,
durante o perodo das inscries, ao IFMA.
3.18 Para proceder inscrio no Processo Seletivo o candidato dever:

a. Ser brasileiro nato ou naturalizado e estar em dia com as obrigaes eleitorais e militares (caso o
candidato seja do sexo masculino);
b. Satisfazer todas as condies deste Edital, anulando-se todos os atos decorrentes de inscrio
efetuada em desacordo com a presente norma;
c. Apresentar o comprovante de pagamento da taxa de inscrio;
d. Fornecer cpias simples dos documentos, acompanhadas dos originais: RG, CPF e comprovante da
habilitao profissional, conforme requisitos constantes no Anexo I;
3.19 A inscrio do candidato de sua inteira responsabilidade e implica o conhecimento e a aceitao das
normas e condies estabelecidas neste Edital, em relao s quais no poder alegar desconhecimento ou
discordncia.

3.20 Para quaisquer informaes sobre este Processo Seletivo, o IFMA Campus So Joo dos Patos
disponibilizar o telefone (99)3551-2823, (99) 3551-2423 em dias teis, no horrio normal de
expediente, no perodo da manh: 8h30min s
11h30min e tarde, das 14h30min s 17h30min.

4. DAS PROVAS

4.1 O Processo Seletivo de que trata este Edital constar de duas etapas distintas. A primeira constituda de
uma Prova Didtica, de carter eliminatrio e classificatrio e a segunda de Prova de Ttulos, de carter
classificatrio

5. DA PROVA DIDTICA

5.1 A Prova Didtica ser pblica, constituda de uma aula expositiva sobre o tema sorteado, realizada
perante uma Banca Examinadora, e ter como objetivo avaliar o candidato quanto ao seu conhecimento
especfico e capacidade didtico-pedaggica.

5.1.1 A Prova Didtica dever ter durao mnima de 45 (quarenta e cinco minutos) e mxima de 55
(cinquenta e cinco minutos), o no cumprimento ensejar na eliminao do candidato.

5.1.2 O sorteio do tema da Prova Didtica ocorrer 48 horas antes da Prova, vedada ao candidato qualquer
outra atividade referente ao processo seletivo neste interstcio.

5.1.3 O sorteio do tema para realizao da Prova Didtica ser realizado na cidade de So Joo dos Patos ,
na sede do IFMA Campus So Joo dos Patos, na Rua Padre Santiago s/n Bairro: Santiago, CEP: 65665-
000, no dia 22 de Setembro de 2016 s 08:00 h.

5.2 O cronograma de realizao da Prova Didtica obedecer rigorosamente ordem alfabtica por rea de
inscrio dos candidatos e ser divulgado juntamente com o local de realizao da Prova que acontecer na
cidade de So Joo dos Patos-MA.

5.2.1 O Cronograma da Prova Didtica (constando informaes referentes ao Grupo da Prova Didtica,
Banca Examinadora, local e data) ser afixado na Portaria do IFMA Campus So Joo dos Patos, e
divulgado no site oficial do IFMA, (www.ifma.edu.br), no dia 20 de Setembro de 2016.

5.2.2 O sorteio do tema ser feito em sesso pblica, na presena de todos que optarem por acompanhar,
inclusive os prprios candidatos e/ou a imprensa.

5.2.3 O tema sorteado, dentre uma lista de 10 (dez) temas constantes neste Edital, ser o mesmo para
todos os candidatos de cada grupo concorrente vaga, desde que o nmero destes candidatos no
ultrapasse 4 (quatro). Ultrapassando esse limite, sero constitudos tantos grupos quantos forem
necessrios, com novos temas sorteados para cada grupo.

5.2.4 O tema sorteado ser lavrado em Ata, pela Banca Examinadora e divulgado nos murais do IFMA
Campus So Joo dos Patos e no site oficial do IFMA (www.ifma.edu.br).

5.3 de inteira responsabilidade do candidato a observao das informaes referentes ao dia, horrio,
local e tema para realizao da Prova Didtica, definidas neste Edital.
4
 5.4 A Prova Didtica ter seu incio s 08h00 (oito horas), do dia 2 4 de S et e mb ro de 2016,
obedecendo rigorosamente ao cronograma estabelecido.

5.5 O candidato dever comparecer ao local de realizao da Prova Didtica, munido de Carteira de
Identidade ou qualquer outro documento oficial que contenha foto, para conferncia e assinatura da lista de
frequncia, com 30 (trinta) minutos de antecedncia do incio dos trabalhos. No ser permitida a
apresentao do candidato para realizao da prova aps as 08h e/ou respectivamente aps as 14 h quando
for realizada em dois turnos.

5.6 No ser permitido aos candidatos inscritos assistirem prova dos concorrentes.

5.7 A Banca Examinadora poder arguir o candidato, o que no dever ultrapassar o tempo mximo de 15
minutos.

5.8 Os candidatos, ao se apresentarem para a Prova Didtica, devero entregar Banca Examinadora o
Plano de Aula em 3 (trs) vias, juntamente com o Curriculum Vitae comprovado na forma do subitem
5.10).

5.9 No Plano de Aula dever constar:

a. Identificao do tema;
b. Objetivos;
c. Contedo crogramtico;
d. Procedimentos Metodolgicos;
e. Recursos Instrucionais;
f. Procedimentos Avaliativos;
g. Previso do tempo;
h. Referncias.

5.10 Todos os comprovantes apresentados no Curriculum Vitae devero estar com suas cpias legveis e
autenticadas.

5.10.1 Os comprovantes cujas cpias no estiverem autenticadas no sero analisados para

contagem de pontos.

5.11 No julgamento da Prova Didtica, cada Examinador levar em considerao a elaborao e

operacionalizao do Plano de Aula, conforme Anexo V, observando ainda a capacidade de
comunicao, de organizao do pensamento e de planejamento, criatividade, atualidade e adequao do
contedo, nvel de exposio, coerncia entre objetivos e contedos, segurana e postura profissional.

5.12 A preparao, aquisio e utilizao de recursos para a Prova Didtica sero de inteira
responsabilidade do candidato.

5.13 O candidato receber a nota da Prova Didtica por escrito, logo aps seu trmino e antes que seja
iniciada a Prova Didtica do candidato seguinte, primando-se assim pela transparncia do certame.

6. DA PROVA DE TTULOS

6.1 No ato da apresentao para a Prova Didtica, cada candidato dever entregar Banca Examinadora o
Curriculum Vitae comprovado. Caso apresente declarao ou certido, esta dever estar com data
dentro do ano em vigor.

6.2 S sero analisados os ttulos dos candidatos classificados na Prova Didtica.

6.3 Na Prova de Ttulos, a Banca Examinadora considerar a formao universitria, atividade docente,
atividade tcnico-profissional, trabalhos publicados e produo acadmico-cientfica, cujos documentos
comprobatrios devero constar no currculo do candidato.

6.4 O diploma ou certificado de graduao, documento obrigatrio do currculo, poder ser substitudo por
certido da instituio de ensino que o expedir (na forma do subitem
5
 6.1), desde que conste a data de concluso do referido curso e declarao de que o diploma ou certificado
foi expedido e se encontra em fase de registro nos rgos competentes.

6.5 O certificado ou diploma de graduao, como requisito para contratao, no contar ponto para
efeito de anlise do currculo.

6.6 Na anlise de currculo do candidato, no podero ser atribudos pontos em duplicidade para o mesmo
ttulo ou experincia, sob qualquer fundamento.

6.7 A anlise dos ttulos ser feita obedecendo ao disposto no Quadro Demonstrativo para Pontuao de
Ttulos, conforme Anexo VI.

7. DA VALIDADE DO PROCESSO SELETIVO

7.1 O Processo Seletivo Simplificado destinado contratao de professor substituto para o Magistrio do
Ensino Bsico, Tcnico e Tecnolgico ter a validade de 12 (doze) meses podendo ser prorrogado por igual
perodo.

8. BANCA EXAMINADORA

8.1 Ser constituda Banca Examinadora encarregada da aplicao e avaliao das provas, composta por 02
(dois) Professores da rea especfica ou afim e 01 (um) Pedagogo ou Especialista em Educao, que
possuam no mnimo o Ttulo de Especialista, designados atravs de Portaria expedida pelo Diretor Geral do
IFMA Campus So Joo dos Patos.

8.2 O IFMA Campus So Joo dos Patos dever divulgar os membros da Banca Examinadora, at 72 horas
antes do incio marcado para a realizao da Prova Didtica referida neste Edital, na Portaria do IFMA
Campus So Joo dos Patos e no site oficial do IFMA (www.ifma.edu.br).

8.3 A Banca Examinadora escolher, dentre seus membros, o Presidente e o Secretrio.

8.4 vedada a participao na Banca Examinadora de profissionais que tenham parentesco de at terceiro
grau com qualquer um dos candidatos inscritos.

8.5 O candidato inscrito poder, mediante petio fundamentada devidamente protocolada no IFMA
Campus So Joo dos Patos dirigida ao Diretor Geral impugnar um ou mais membros da Banca
Examinadora, no prazo de 01 (um) dia a contar da data de divulgao da referida Banca. Nesse caso, esta
ser julgada no prazo de 02 (dois) dias teis.

9. DO JULGAMENTO DAS PROVAS E DA CLASSIFICAO FINAL

9.1 No julgamento da Prova Didtica sero atribudas notas de 0 (zero) a 10 (dez) a cada candidato e sero
classificados os candidatos que alcanarem mdia igual ou superior a
7 (sete).

9.2 As notas das provas didticas sero informadas a cada candidato individualmente e em documento
prprio logo aps a apresentao de cada candidato.

9.3 No julgamento da Prova de Ttulos a nota atribuda ser o resultado da converso dos pontos
atribudos aos ttulos constantes do Curriculum Vitae, devidamente comprovados.

9.4 Aps anlise dos ttulos dos candidatos aprovados na Prova Didtica ser divulgado o Resultado
Provisrio do Processo Seletivo, no dia 26 de Setembro de 2016, no qual constar a nota da Prova
Didtica, os pontos da Prova de Ttulos e a Pontuao Total obtida no Seletivo.

9.5 Os candidatos sero classificados de acordo com a ordem decrescente de pontuao.

9.6 Em caso de empate na classificao, a Banca Examinadora efetuar o desempate, observando os

seguintes critrios, por ordem de prioridade:

6
a) Maior nota obtida na Prova Didtica;
b) Maior nota na Prova de Ttulos;
c) Maior tempo de experincia no magistrio do ensino mdio;
d) Maior tempo de experincia no magistrio;
e) Maior idade.

9.7 O Resultado Final do Seletivo ser divulgado no dia 30 de Setembro de 2016, no Quadro de Avisos do
IFMA Campus So Joo dos Patos e no endereo eletrnico (www.ifma.edu.br), e atravs de Edital de
Homologao do Resultado Final, no Dirio Oficial da Unio.

10. DAS CONDIES DE ELIMINAO DO CANDIDATO

10.1 Ser eliminado das provas e do concurso o candidato que:

a) No apresentar o plano de aulas;

b) Perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos;
c) Utilizar-se de expediente ilcito;
d) No participar da prova didtica;
e) Ausentar-se da sala destinada sua prova sem autorizao da Comisso
Organizadora;
f) Deixar de assinar a lista de frequncia antes do incio dos trabalhos para realizao daProva
Didtica;
g) No cumprir as exigncias do presente Edital em todos os seus itens e subitens;
h) No chegar no horrio pr-estabelecido no cronograma de realizao da prova.

11. DA CONTRATAO

11.1 A convocao dos candidatos para contratao obedecer, dentro de sua aprovao no concurso
pblico, ordem de classificao e sua respectiva contratao ser imediata, feita nos termos da legislao
vigente. Os documentos necessrios contratao devero ser entregues, aps a convocao para o
contrato e antes de assinatura do termo de contrato, no prazo de 15 dias. Os documentos que sirvam para
pagamento de Retribuio por Titulao (RT) podero ser entregues tambm nesta mesma ocasio.

11.1.1 O candidato classificado que se declarou deficiente, aps a convocao e antes de assinatura do
termo de contrato, dever se submeter percia mdica promovida pela equipe de profissionais deste
IFMA, que verificar sua qualificao como deficiente e ser ainda avaliado sobre a compatibilidade entre
as atribuies do cargo/rea/especialidade e a necessidade especial apresentada, nos termos do art. 43, do
Decreto n 3298/99 e suas alteraes.

11.1.2 O candidato que se enquadrar na situao prevista no subitem anterior dever comparecer percia
mdica, munido de laudo mdico que ateste a espcie e grau, ou nvel de necessidade especial, com
expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas (CID-10),
conforme especificado no Decreto n
3.298/99 e suas alteraes, bem como provvel causa da necessidade especial.

11.1.3 A no observncia do disposto no subitem 11.1.1, a reprovao na percia mdica ou o no

comparecimento percia acarretar a perda do direito vaga reservada ao candidato em tais condies.

11.1.4 As vagas de que trata o subitem 2.1, que no forem providas por falta de candidato
deficiente sero preenchidas pelos demais candidatos, observada a ordem geral de classificao por
cargo/rea/especialidade/ramo.

11.1.5 No havendo candidatos deficientes classificados dentre os quatro primeiros colocados, o quinto a
ser chamado, caso haja necessidade da administrao, ser obrigatoriamente um deficiente, garantindo- se
assim o percentual de 20% de reserva de vagas.

11.1.6 O Candidato portador de deficincia, reprovado na percia mdica por no ter sido considerado
deficiente, caso seja aprovado no concurso, figurar na lista de classificao geral por
cargo/rea/especialidade/ramo,

7
 11.1.7 O candidato portador de deficincia, reprovado na percia mdica no decorrer do contrato em
virtude de incompatibilidade da deficincia com as atribuies do cargo/rea/especialidade/ramo, ser
exonerado.

11.1.8 Para contratao, o candidato dever possuir habilitao especfica obtida em Licenciatura Plena ou
habilitao legal equivalente para o exerccio do cargo a que se submeteu ao processo seletivo pblico
simplificado objeto deste Edital, de acordo com o que dispe o Inciso I, pargrafo 2, art. 113, da Lei n
11.784/88, sem prejuzo de atendimento do Requisito Especfico.

11.2 Em caso de desistncia de algum candidato convocado para contratao, a respectiva vaga ser
substituda pelo prximo na sequncia da ordem classificatria.

11.2.1 A contratao ser feita por um perodo de at 12 (doze) meses e poder ser prorrogada, de acordo
com a necessidade e determinao da Instituio, por um prazo de igual perodo.
11.2.2 Ser permitida a contratao de servidores da Administrao Direta ou Indireta da Unio, dos
Estados, do Distrito Federal e dos Municpios, bem como de empregados ou servidores de suas
subsidirias e suas contratadas, desde que no ocupem cargo
efetivo da Carreira de Magistrio do Ensino Bsico Tcnico e Tecnolgico das Instituies Federais de
Ensino, condicionada formal comprovao de compatibilidade de horrios.

11.2.3 No ato da contratao, o candidato firmar declarao de que no foi contratado anteriormente no
prazo de vinte e quatro meses, com fundamento na Lei n 8.745/93 e suas alteraes. O candidato que no
puder ou no quiser declarar ou, ainda, declarar falsamente, no poder ser contratado com base neste
processo seletivo, sob pena de resciso contratual.

11.3 vedada ao professor substituto contratado nos termos do presente Edital, a alterao do regime de
trabalho.

11.4 O contrato ser temporrio, em regime de prestao de servio de 40 horas semanais para as reas
como docente substitute, integrante da Carreira de Magistrio do Ensino Bsico, Tcnico e Tecnolgico.

11.5 O contratado para 40h semanais perceber a ttulo de remunerao o valor de R$ 2.814,01 que
corresponde ao Vencimento Bsico (VB) da classe inicial da carreira de professor do Ensino Bsico,
Tcnico e Tecnolgico, podendo ser acrescidos do valor da Retribuio por Titulao (RT), no
acumulveis, de Aperfeioamento, no valor de R$ 168,29 (cento e sessenta e oito reais e vinte e nove
centavos) Especializao, no valor de R$ 370,72 (trezentos e setenta reais e setenta e dois centavos),
Mestrado, no valor de R$ 985,69 (novecentos e oitenta e cinco reais e sessenta e nove centavos) e
Doutorado, no valor de R$ 2.329,40 (dois mil, trezentos e vinte e nove reais e setenta e quarenta centavos)
e de vantagens, benefcios e adicionais previstos na legislao.

VB+ RT AUXLIO ALIMENTAO

TITULAO DOCENTE
40H 40H
Graduao 2.814,01 458,00
Aperfeioamento 2.982,30 458,00
Especializao 3.184,73 458,00
Mestrado 3.799,70 458,00
Doutorado 4.143,41 458,00

12. RECURSOS

12.1 Caber recurso contra o resultado da Prova Didtica e resultado provisrio, onde o candidato
facultado questionar a prova de ttulo, no prazo de 48 (quarenta e oito) horas, devidamente
fundamentado. Julgados os recursos eventuais contra o resultado provisrio, ser publicado o resultado
final.

8
 12.1.1 Os recursos somente sero analisados se estiverem dentro do prazo estabelecido neste Edital, de 27 e
28 de setembro de 2016.

12.1.2 Os recursos devero ser dirigidos ao Presidente da Banca Examinadora e protocolados no IFMA
Campus So Joo dos Patos, sito Rua Padre Santiago s/n Santiago, So Joo dos Patos- Ma, CEP:
65.665-000, no horrio das 8:30h s 11:30h e das 14:30h s 17:30h.

13. DISPOSIES GERAIS

13.1 O Processo Seletivo Simplificado para Contratao de Professor temporrio ser realizado sob a
responsabilidade da Comisso Organizadora, designada pela Portaria n 024 de 31 de maio de 2016, do
Diretor Geral do IFMA Campus So Joo dos Patos, obedecidas as normas do presente Edital.

13.2 Aps a assinatura do Contrato, o Professor contratado, dever cumprir imediatamente o Horrio de
Trabalho estabelecido pelo IFMA Campus So Joo dos Patos.

13.3 O Resultado Final do Processo Seletivo Simplificado ser homologado pelo Diretor Geral do
IFMA Campus So Joo dos Patos.

13.4 O Edital de Homologao do Resultado Final ser publicado no Dirio Oficial da Unio, na Portaria
do IFMA Campus So Joo dos Patos, no endereo www.ifma.edu.br, contendo a relao dos
candidatos aprovados no Processo Seletivo Simplificado, classificados em at 05 (cinco) vezes o nmero
de vagas constante neste Edital para a rea/disciplina, por ordem de classificao.

13.5 A aprovao e a classificao no concurso dentro do nmero de vagas ofertadas geram para o
candidato o direito pblico contratao, observando-se as disposies legais pertinentes e o interesse e a
convenincia do IFMA Campus So Joo dos Patos.

13.6 Os candidatos aprovados que excederem o nmero de vagas sero relacionados em Cadastro de
Reserva, que poder ser aproveitado por outros Campus do IFMA, tanto para Professor Temporrio
como para Professor Substituto, de acordo com o interesse da Instituio.

13.7 A qualquer tempo, poder ser anulada a inscrio, prova ou a contratao do candidato, desde que
verificada falsidade de declaraes ou irregularidade nas provas e/ou nos documentos.

13.8 Os candidatos no classificados tero 30 (trinta) dias, aps o preenchimento das vagas objeto deste
Processo Seletivo, para receberem seus currculos no IFMA Campus So Joo dos Patos. Findo este prazo,
os mesmos sero encaminhados para reciclagem.

13.9 Quaisquer alteraes das disposies ora estabelecidas sero comunicadas atravsde Nota Oficial, a
serem divulgadas no site oficial do IFMA (www.ifma.edu.br), vindo tal documento a constituir parte
integrante deste Edital.

13.10 So parte integrante deste Edital os Formulrios de Candidato Deficiente, Enfermo e/ou
Hospitalizado, Recurso e demais Anexos.

13.11 O candidato aprovado neste Seletivo Pblico Simplificado, obedecendo todas as normas legais, ser
contratado pelo IFMA Campus So Joo dos Patos, em conformidade com o presente Edital e legislao
em vigor.
13.12 Os casos omissos e as situaes no previstas no presente Edital sero analisados pela Comisso
Organizadora do presente certame.

13.13 Fica eleito o Foro da Justia Federal do Maranho, Subseo Judiciria So Lus, para dirimir
questes oriundas do presente Processo Seletivo.

So Joo dos Patos - MA, 08 de Agosto de 2016

9
 Antnio Maia de Oliveira Digo Jorge Lobato Ferreira
Diretor de Desenvolvimento do ensino
Diretor Geral Pro Tempore
IFMA Campus So Joo dos Patos

10
 Ministrio da Educao
Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia do Maranho
Campus So Joo dos Patos

PROCESSO SELETIVO PBLICO SIMPLIFICADO PARA CONTRATAO DE PROFESSOR TEMPORRIO

Edital n 35 , de 08 de Agosto de 2016

ANEXO I - QUADRO DE VAGAS/REA/TEMAS DA PROVA DIDTICA

O candidato dever possuir habilitao especfica obtida em licenciatura plena ou habilitao legal equivalente para o
exerccio do cargo conforme Inciso I, 2, do art. 113, da Lei 11.784, de 22/09/2008, sem prejuzo de atendimento DO Requisito
Especfico, abaixo discriminado.

REQUISITOS
REA QTD CH/S PARA INGRESSO CONTEDO PROGRAMTICO

1. O nascimento da filosofia na Grcia Antiga.

2. A essncia do agir em Martin Heidegger.
3. Teorias do Estado na filosofia Moderna.
4. O problema da linguagem em Wittgenstein.
Licenciatura em 5. A indstria cultural e sociedade.
Filosofia 1 40
Filosofia 6. Thomas Kuhn e a estrutura das revolues cientficas.
7. Teorias, mtodos e estrutura das revolues cientficas.
8. Nietzsche e a transvalorao de todos os valores.
9. A Filosofia da Educao em Paulo Freire.
10. Arte como conhecimento e transcendncia

1.Surgimento do novo mundo: colonizao da Amrica.

2.Histria e cultura no mundo Grego.
3.Poltica e poder na Roma Antiga.
4.Sociedade e cultura na Idade Mdia.
5.Estudo de histria indgena e afro-brasileira para o
Licenciado em Ensino Mdio.
Histria 1 40
Histria 6.Regimes totalitrios e Segunda Guerra Mundial.
7.Primeira Republica brasileira: processo de formao e
atuao das elites.
8.Estado Novo: Cultura e poltica
9.Ditadura Militar no Brasil
10.Redemocratizao no Brasil
 1.Princpios de Lingustica Aplicada ao Ensino de Lngua
Portuguesa.
2.Princpios de Lingustica Textual e Ensino de Lngua
Portuguesa: Coeso, Coercia Intertextualidade,
Intencionalidade e Aceitabilidade.
Licenciatura Plena 3.Concepes de Linguagem, Texto, Discurso e Ensino.
em Letras com 4.Teoria dos Gneros Textuais e Ensino: Leitura, Produo
Habilitao em e textualizao.
Lgua Portuguesa/Lngua 5.A Evoluo da Literatura Brasileira At os Nossos Dias.
1 40 Lngua Portuguesa e
Inglesa 6. The Teaching of English For Specific Purposes Based on
Lngua Inglesa e Learning Tasks.
Respectivas 7. Grammar in Context in English Language Teaching.
Literaturas. 8. Approaching the four Linguistics Macro-Skills in the
Teaching of English.
9.Acquiring Knowledge on Word Formation to Develop
Inference Skills in the Process of Reading Texts on Science
and Technology.
10. Textual Genres in English Language Teaching.

1. Tecnologia da costura: classificao das mquinas de

costura, tipos de agulha, aparelhagem e manuteno
preventiva do maquinrio. Montagem e acabamento de
uma pea do vesturio em tecido plano: Tipos de tecidos,
maquinrio e aviamentos utilizados para a construo desta
pea. Apresentao da ficha tcnica incluindo a sequncia
operacional.

2. Modelagem plana: conceito, materiais, tcnicas e

graduao. Construo da Modelagem plana bsica de uma
Blusa. Apresentao da ficha tcnica incluindo a sequncia
operacional. Risco e corte da confeco industrial: tcnicas
de enfesto, risco e corte.

Bacharelado em 3. Adaptao de Modelagem: conceito, materiais, tcnicas

Produo Industrial : Vesturio
Design de Moda ou e construo da Modelagem plana de uma Blusa partindo
Graduao em do molde bsico. Apresentao da ficha tcnica incluindo a
Design de Moda ou sequncia operacional.
1 40
Bacharelado em
Estilismo e Moda ou 4. Modelagem plana em malha: conceito, materiais,
Tecnlogo em tcnicas e estudo do grau de elasticidade. Construo da
Design de Moda. Modelagem plana em malha de uma blusa. Apresentao
da ficha tcnica incluindo a sequncia operacional.

5. Modelagem tridimensional: conceitos, materiais e

tecnologias. Construo da Modelagem tridimensional da
Blusa e Saia bsica. Apresentar os moldes.

6. Risco e corte da confeco industrial: tcnicas de

enfesto, risco e corte. Tecnologia e classificao das
mquinas de costura, tipos de agulha. Prtica na mquina
de costura.
7. Modelagem plana: conceito, materiais, tcnicas e
graduao. Construo da Modelagem plana bsica de uma
saia. Apresentao da ficha tcnica incluindo a sequncia
operacional.
 8. Adaptao de Modelagem: conceito, materiais, tcnicas
e construo da Modelagem plana de uma saia partindo do
molde bsico. Apresentao da ficha tcnica incluindo a
sequncia operacional.

9. Produo de peas do vesturio: da criao vitrina.

10. Evoluo da moda: tecnologias aplicadas aos processos

de produo.

BIBLIOGRAFIA: A bibliografia ser livremente definida pelo candidato, de forma a demonstrar seu
conhecimento/domnio da literatura nacional e internacional pertinente aos temas deste Edital.
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Edital n 35, de 08 de Agosto de 2016

ANEXO II CRONOGRAMA PARA O PROCESSO SELETIVO

SIMPLIFICADO

.
EVENTO DATA
Divulgao do Edital 08/08/2016
Perodo de Inscrio. No site: www.ifma.edu.br 15/08/2016 a 02/09/2016
Entrega de laudo mdico e Perodo de Requisio para
15/08/2016 a 02/09/2016
Atendimento Diferenciado (para declarados deficientes)
Homologao das inscries 08/09/2016
Recurso de inscries homologadas 09/09/2016 e 12/09/2016
Resultado dos recursos de inscries homologadas 15/09/2016
Cronograma de sorteio dos temas 15/09/2016
Divulgao das bancas 15/09/2016
Sorteio do tema da Prova Didtica 22/09/2016
Prova Didtica e Entrega de Currculos para prova de ttulos 24/09/2016
Resultado preliminar 26/09/2016
Interposio de recursos do resultado preliminar 27/09/2016 e 28/09/2016
Divulgao do Resultado Final 30/09/2016
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Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia do Maranho
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Edital n 35 , de 08 de Agosto de 2016

ANEXO III - Modelo de Requerimento

________________________________________
____________, candidato regularmente inscrito no Processo Seletivo Simplificado, Edital n 35, de 08 de
agosto de 2016, inscrio n _________________, residente
_________________________________________, n __________ bairro ______________________, fone
( ) _____________, deficiente (especificar a deficincia):
____________________________________________, requer a Vossa Senhoria condies especiais para
fazer as Provas do Processo Seletivo em referncia (especificar a necessidade para a realizao da prova) ,
anexando, para tanto, Laudo Mdico.

N. Termos

P. Deferimento

________________________________,______ de ___________________ de 2016.

______________________________________
Assinatura
CPF n _______________________
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Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia do Maranho
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ANEXO IV Formulrio de Recursos

Ao Presidente da Banca Examinadora

______________________________________________________candidato regularmente inscrito no

Processo Seletivo Simplificado, Edital n ___________________________________________________
residente ____________________, n _____, bairro ____________, CEP __________________, vem,
tempestivamente, recorrer:

( ) Da Prova de Desempenho Didtico

( ) Da Prova de Ttulos
( ) Do Resultado Provisrio
( ) outros ________________________ (especificar)
Anexando __________________________ documento(s) e baseando-se nos seguintes argumentos:
____________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________

_______________de ___________________de 2016

______________________________________________________
Assinatura

CI: ____________________________________ CPF : _____________________________________

Telefones de contato (____) ______________________, Celular (___) ___________________________
E-mail: ______________________________________________________________________________
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Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia do Maranho
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ANEXO V - FICHA DE AVALIAAO DA PROVA DE DESEMPENHO DIDTICO

NOME DO CANDIDATO:
DATA DA PROVA: / /
TEMPO DA AULA MINISTRADA: DISCIPLINA:
TEMA:

PONTOS PONTOS ATRIBUDOS ANLISE CRTICA

PLANO DE AULA
MXIMOS
1. Objetivos 0a4

2. Seleo do Contedo Programtico 0a3

3. Procedimentos Metodolgicos 0a4

4. Recursos Didticos 0a3

5. Procedimentos de Avaliao da Aprendizagem 0a4

6. Previso do Tempo 0 a 0,5

7. Referncias 0 a 1,5

TOTAL (A) 0 a 20
PONTOS ANLISE CRTICA
DESENVOLVIMENTO DA AULA PONTOS ATRIBUDOS
MXIMOS COMENTRIO
1. Domnio do Contedo 0 a 15

2. Operacionalizao dos Objetivos 0 a 15

3. Desenvolvimento dos Procedimentos

0 a 15
Metodolgicos

4. Utilizao adequada dos Recursos Didticos 0 a 10

5. Execuo dos Procedimentos de Verificao da

0 a 15
Aprendizagem

6. Administrao do Tempo 0 a 10

0 a 80
TOTAL (B)
Nota final = (A +B)/10
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ANEXO VI Tabela de Pontua

l.Prova de Ttulos

1.1 A Prova de Ttulos ser realizada atravs da anlise do currculo dos candidatos inscritos,
obedecendo aos critrios estabelecidos de acordo com os quadros a seguir:

FORMAAO ACADMICA PONTOS

Doutorado 20,00
Mestrado 15,00
Especializao 10,00
Licenciatura Plena ou Bacharelado em rea afim vaga pretendida. 10,00
Licenciatura obtida por Programas Especiais de Formao Pedaggica de Docente do Ensino 10,00
Fundamental, Ensino Mdio e da Educao Profissional Tcnica de Nvel Mdio.
Tecnlogo em rea afim vaga pretendida. 8,00
Aperfeioamento - CH mnima de 180 horas 4,00
Atualizao - CH mnima de 40 horas
2,00
Extenso, Seminrio ou Similar - CH mnima de 40 horas 2,00
EXPERINCIA TCNICO-PROFISSIONAL EM REA CORRELATA PONTOS
De, no mnimo, um ano. 2,00
Mais de um at dois anos 4,00
Mais de dois at trs anos 6,00
Mais de trs anos 10,00
EXPERINCIA EM DOCNCIA PONTOS
Ensino Fundamental pontos por ano letivo (considerar at 05 anos) 10,00
Ensino Mdio/ Educao Profissional Tcnica - 4,0 pontos por ano letivo (considerar at 05 anos) 20,00
Ensino Superior: Graduao - 2,0 pontos por semestre letivo (considerar at 05 semestres) 10,00
Ensino Superior: Ps-Graduao - 2,0 pontos por disciplina com carga horria igual 10,00
ou superior a 45h (considerar
PRODUO ACADMICA-CIENTFICA EM at
REA05 disciplinas)
CORRELATA PONTOS
Livros publicados ou Captulos de livros publicados (considerar at 5 publicaes, 10,00
Artigos publicados em peridicos especializados (considerar at 5 artigos publicados, 5,00
Trabalhos apresentados em congressos, seminrios ou similares (considerar at 5 5,00
trabalhos, valor unitrio 1,0 ponto).
Total de pontos: 173
Nota Final: [( pontos) x10]/173

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