Professional Documents
Culture Documents
LEY 16744
ENFERMEDADES PROFESIONALES
Paola Callejas
Francisca Catrilao
Evelyn Pismante
Mario Zapata
1
NDICE
1.PORTADA1
2. NDICE.....2
3. INTRODUCCIN........3
9. PRESTACIONES MDICAS........10
14. CONCLUSIN.15
15. BIBLIOGRAFA..16
2
INTRODUCCIN
Es la ley que establece el Seguro Social Obligatorio Contra Accidentes del Trabajo y
Enfermedades Profesionales. La normativa legal vigente exige a las empresas cumplir con
diversos requerimientos relacionados con la prevencin de riesgos laborales. El cumplimiento de
estas obligaciones constituye un elemento fundamental para asegurar una base mnima de
condiciones de higiene y seguridad al interior de las organizaciones. (DS 594)
En 1968 se crea la Ley 16744 como un seguro obligatorio de costo del empleador, con el objeto
de resguardar a sus trabajadores frente a las consecuencias que afectan a la salud y economa de
ellos y sus familias, derivadas de eventuales accidentes del trabajo o enfermedades profesionales
que estos padezcan.
3
PRINCIPIOS: Esta Ley cumple con todos los principios de la Seguridad Social Moderna, tales
como:
Solidaridad
Universalidad
Integridad
Igualdad
Veremos en esta ley a que personas cubre, cuales son las contingencias y como es el proceso para
poder optar a todos los beneficios que esta nos ofrece.
4
ANLISIS DE LA LEY 16744
Esta ley comenz a regir el 01/05/1968 y obliga a la empresa a proteger a sus trabajadores. Es por
ello que debe contratar un seguro para accidentes del trabajo y enfermedades profesionales que
pudiese sufrir un trabajador por causa de su empleo.
Ley 16744 incorpora el criterio preventivo, exigiendo y promoviendo acciones destinadas a evitar
que ocurran accidentes del trabajo y enfermedades profesionales.
El artculo 1 Declara que el seguro social es OBLIGATORIO contra los riesgos del trabajo y
enfermedades profesionales.
Conceptos Bsicos
SALUD: Estado muy relevante para un trabajador, sin salud no podemos Trabajar o
desempearnos al 100%. Tambin podemos daarla con el mismo medio de trabajo por eso la
importancia de Prevenir y cuidar nuestra Salud. Para Muchos Salud se define como ausencia de
enfermedad.
La OMS define Salud como estado completo de bienestar fsico, mental y social y no solo la
ausencia de enfermedad o invalidez.
TRABAJO: Es nuestra principal fuente de ingresos, nos permite satisfacer necesidades y nos
otorga lugar en la sociedad, ayuda a crecer en conocimiento y desarrollo Personal
RIESGO: Toda situacin de trabajo qu pueda ocasionar dao al trabajador. Cada vez que no
contemos con los elementos para proteger la fuente de dao o no estamos capacitados para
efectuar labores estaremos en presencia de riesgo. La Probabilidad de que ocurra algo negativo
o perdida productos de un no control.
ACCIDENTE: Es un evento no deseado, inesperado y muchas veces dramtico y violento. La
impresin no solo se la lleva a quien le sucede el accidente sino tambin sus compaeros y
familia. Por esto los costos son tanto econmico como personales (ttulo II, Articulo 5).
5
OBJETIVO DE LA LEY N 16744
La ley ha sufrido algunos cambios que veremos ms adelante, pero sus Objetivos principales son
Prevenir, curar, rehabilitar, indemnizar, pero lo ms importante es lograr prevenir los accidentes y
enfermedades laborales.
PREVENIR: En este proceso o dinmica ambos tienen que participar empleador y trabajador
con el propsito de evitar que ocurra el accidente o de contraer la enfermedad profesional.
6
PERSONAS PROTEGIDAS
Ttulo I (Artculo 2)
Todos los trabajadores por cuenta ajena, cualesquiera que sean las labores que ejecuten, o
cualquiera sea la naturaleza de la empresa, institucin o servicio.
Los Funcionarios Pblicos de la Administracin Civil del Estado, Municipalidades y de
Instituciones administrativamente descentralizada del estado.
Los estudiantes que deban ejecutar trabajos que signifiquen una fuente de ingreso para el
respectivo plantel.
Los trabajadores independientes y los trabajadores familiares.
Profesionales Hpicos Independientes.
Conductores propietarios de vehculos motorizados de movilizacin colectiva, de
transporte escolar y de carga que se encuentren afectos al nuevo sistema de pensiones.
Comerciantes autorizados para desarrollar su actividad en la va pblica o plazas, sea que
se encuentren afectos al antiguo o nuevo sistema.
Pescadores artesanales independientes en labores propias de dicha actividad.
Estarn protegidos todos los estudiantes de establecimientos fiscales o particulares, por
los accidentes que sufran con ocasin de sus estudios o la realizacin de su prctica
educacional.
Respecto de los trabajadores contratistas o subcontratistas debern Se considerar tambin
protegidos a los dirigentes de instituciones sindicales a causa o con ocasin del
desempeo de sus cometidos gremiales.
7
CONTINGENCIAS CUBIERTAS
Ttulo II
ACCIDENTES DEL TRABAJO: Es toda lesin que sufra una persona a causa o con ocasin del
trabajo y que le produzca incapacidad o muerte. (Artculo 5)
Excepciones:
Los causados por fuerza mayor extraa y sin relacin con el trabajo de la vctima.
Los producidos intencionalmente por la vctima.
ACCIDENTES DE TRAYECTO: Son los ocurridos en el trayecto directo, de ida o regreso entre
la habitacin y el lugar de trabajo o viceversa. (Artculo 5).
El concepto habitacin involucra el lugar donde el trabajador habita o pernocta para luego
dirigirse a su trabajo y no necesariamente debe ser su domicilio o residencia habitual.
8
Las Enfermedades Profesionales se encuentran enumeradas en el Decreto Supremo N109, el cual
fue modificado por el Decreto Supremo N73 publicado en el Diario Oficial el 7 de marzo del
2006, incorporando nuevas patologas a la lista de Enfermedades Profesionales.
Leptospirosis
Virus VIH
Hepatitis virales B y C
Infeccin por Hanta virus
Tendinitis
Fiebre Q,
Artrosis secundaria de rodilla
Angiosarcoma heptico
Laringitis con disfona
Ndulos larngeos
Enfermedad por exposicin aguda o crnica a altura geogrfica
Enfermedad por descompresin inadecuada
Polineuritis
Trastornos hematolgicos
Neurosis profesionales (depresin reactiva, trastorno de adaptacin, trastorno de ansiedad
y trastorno por somatizacin y por dolor crnico)
9
PRESTACIONES MDICAS
Ttulo V
(Artculo 27)
Para el otorgamiento de las prestaciones pecuniarias, los accidentes del trabajo y enfermedades
profesionales se clasifican en las siguientes categoras, segn los efectos que produzcan:
La vctima de un accidente del trabajo o enfermedad profesional tendr derecho a las siguientes
prestaciones, que se otorgarn gratuitamente hasta su curacin completa o mientras subsistan los
sntomas de las secuelas causadas por la enfermedad o accidente:
10
PRESTACIONES ECONMICAS
EL SUBSIDIO: El subsidio se pagar durante toda la duracin del tratamiento, desde el da que
ocurri el accidente o se comprob la enfermedad, hasta la curacin del afiliado o su declaracin
de invalidez.
La duracin mxima del perodo del subsidio ser de 52 semanas, el cual se podr prorrogar por
52 semanas ms cuando sea necesario para un mejor tratamiento de la vctima o para atender a su
rehabilitacin.
(Artculo 43).
11
ASESORA EN PREVENCIN DE RIESGO
En todas las empresas o faenas en que trabajen ms de 25 personas deben funcionar uno o ms
Comits Paritarios de Higiene y Seguridad, estas tendrn las siguientes funciones:
12
OBLIGACIONES INDICADA POR LA LEY 16744
En estricto rigor la empresa debe velar que ciertas obligaciones se cumplan donde el trabajador
cumple el rol principal y es quienes todos los que trabajen en la empresa deben estar protegidos e
informados de los posibles riesgos laborales.
13
DERECHO A SABER: Los empleadores tienen la obligacin de informar oportuna y
convenientemente a todos sus trabajadores acerca de los riesgos que entraan sus labores, de las
medidas preventivas y de los mtodos de trabajo correctos. Los riesgos son los inherentes a la
actividad de cada empresa.
OBLIGACION DEL ESTADO: Supervisar y Fiscalizar la prevencin, higiene y seguridad de los
lugares de trabajo a travs de diferentes organismos Inspeccin del trabajo, Seremi de Salud y
Superintendencia de seguridad social.
14
CONCLUSIN
La ley 16744 nos brinda la oportunidad de conocer nuestros derechos y deberes en materia de
prevencin de riesgos laborales, tambin conocer tanto las obligaciones del empleador como las
de los trabajadores, de cmo debemos actuar ante algn accidente, conocer en ms detalles
materias que quizs antes de realizar este informe no nos manejbamos y el cual nos ha servido
bastante para entender de mejor manera sobre los accidentes de trabajo y enfermedades
profesionales.
Se menciono el decreto 109, el que da a conocer los beneficios al detalle con los que cuenta el
empleado al presentarse un accidente o enfermedad profesional, destacando de esta forma, las
instituciones relacionadas a la atencin de los pacientes, y los principales agentes que pueden
causar tales enfermedades y estar normadas en el decreto, junto con los principales accidentes
que el decreto incluye.
Finalmente, se relacion esto con la salud ocupacional y as mismo la importancia de esta con el
documento, concluyendo de esta forma, que ambas no solo cumplen la funcin de brindar
tencin, rehabilitacin, pensin y diferentes gastos, sino que tambin estn muy enfatizadas a
promover la salud, y evitar que estos accidentes que son evitables al igual que las enfermedades,
disminuyan su prevalencia gracias a la capacitacin y los actos preventivos que tanto el empleado
como empleador pueden realizar en conjuntos.
15
BIBLIOGRAFA
http://www.emb.cl/hsec/articulo.mvc?xid=339&edi=15&xit=modificacion-a-la-ley-16744
http://www.dt.gob.cl/legislacion/1611/w3-article-60854.html
https://www.leychile.cl/Navegar?idNorma=28650
http://www.achs.cl/portal/ACHS-Corporativo/Paginas/Marco-regulatorio-Ley-16744.aspx
https://es.wikipedia.org/wiki/Ley_sobre_accidentes_del_trabajo_y_enfermedades_profesionales_
(Chile)
http://www.leychile.cl/Navegar?idNorma=28650&r=1
http://prevencionarchile.cl/2015/08/29/ley-16744-sobre-accidentes-del-trabajo-y-enfermedades-
profesionales/
http://iura.cl/16744/5.html
http://www.bcn.cl/leyfacil/recurso/accidentes-del-trabajo
https://www.isl.gob.cl/inicio/beneficios/
https://www.previsionsocial.gob.cl/sps/seguridad-social/sst/ley-16-744/
16