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TITULO: RELACIONES INTERPERSONALES Y LA DEFICIENTE ORGANIZACIN EN LOS COMEDOR POPULAR DEL PROGRAMA DE
COMPLEMENTACIN ALIMENTARIA DE PUNO-2017
DEL
PROBLEMA
PROBLEMA HIPOTESIS OBJETIVO Vx RECONOCIMIE HIPOTETI
GENERAL: GENERAL: GENERAL: NTO Y MANEJO CO
RELACIONES
DE LAS
Las relaciones Determinar la INTERPERSONA DEDUCTI
EMOCIONES.
interpersonal influencia de VO
LES
es de las las relaciones
socias en las interpersonal
AUTOMOTIVAC
reuniones es en el clima
ION.
entre las organizaciona
socias l de las socias
influyen de los
directamente comedores LA EMPATIA.
en la populares del MANEJO DE HIPOTETI
organizacin. programa de CONFLICTOS. CO
PROBLEMAS
complementa DEDUCTI
ESPECIFICOS:
cin VO
alimentaria. NIVEL DE
COUMICACION
.
OBJETIVO
ESPECIFICOS:
AMBIENTE
-Conocer
como se Vy
HIPOTESIS manifiesta las
CLIMA
ESPECIFICAS: relaciones
ORGANIZACI
interpersonal
Identificar los es ONAL
en la
procesos relacin de
sociales las socias de
(conflictos, los
comunicacin comedores
, liderazgo) populares.
que
intervienen -Conocer
en las cules son las
relaciones principales
interpersonal formas de
es. comunicacin
en las
-Las reuniones
relaciones entre socias
interpersonal de los
es de las comedores
socias de los populares.
comedores
populares se
manifiesta
significativam
ente en la
organizacin.
RECURSOS
El presente proyecto esta Describir las ELABORACIN DEL HUMANOS:
DIAGNSTICO DE SESION 1: La comunicacin
realizado para concientizar a situaciones Estudiante de la Facultad
las socias del programa de CAPACITACIN de Trabajo Social.
actuales de las La jefa del rea del
SESIONES 2:Los valores
ELABORACION DEL
complementacin relaciones programa.
PYTO.
alimentaria con el propsito interpersonales EJECUCIN
Las socias de los
diferentes
de dar a conocer , para el DESARROLLO DEL comedores.
concientizar y fortalecer la fortalecimiento de MDULO RECURSOS
deficiente relacin las socias de CONVOCATORIA FINANCIEROS:
interpersonal que exististe comedores DESARROLLO DE LA
Sera asumido
entre socias y esto est populares. SESIN
por la
afectando a la realizacin de Reconocer las estudiantes
las diferentes actividades ventajas que pueda
cronograma das dentro del generar una buena
programa de relacin
complementacin interpersonal de
alimentaria. las socias de los
comedores
populares.
OBJETIVOS: Impulsar y fortalecer la importancia de las relaciones interpersonales entre socias de los comedores populares del programa de complementacin
alimentaria.
.
MATRIZ DE CONSISTENCIA N 7A PROPUESTA DE INTERVENCION DE PROMOCION SOCIAL
EJE ESTRATEGICO N
OBJETIVO GENERAL:
Fortalecer las relaciones interpersonales de las socias de los comedores populares del Programa de Complementacin Alimentaria.
DIAGNSTICO/ COMPONENTES
Econmico
Las principales actividades que realizan las socias de los comedores son la agricultura, pesca, ganadera, artesana.
Social La deficiente interaccin de las socias influye bastante en el clima organizacional de las socias de los comedores.
Cultural
La prdida de los valores ,culturales y costumbristas por alimentacin social y la migracin a otros lugares de los
mismos pobladores de las provincias
Medioambiental Deficiente practica de prevencin de riesgo ambiental.
PROGRAMACIN OPETATIVA
Objetivos especficos Estrategia Proyectos/ Meta anual Resultados Responsables
actividades
El mejoramiento por La Srta. Practicante
Diagnosticar los Diagnstico del La realizacin de Las socias de los parte de las socias de la Facultad de
problemas problema existente. charlas y talleres comedores con la participacin Trabajo Social.
existentes que se Talleres informativos de populares en una activa en las
estn presentando participativos promoviendo las reunin den a reuniones y
en los diferentes Disear trpticos buenas relaciones conocer el antes y actividades
comedores para la prevencin personales en el despus de sus programadas por
populares. de las relaciones clima organizaciones y asi parte del Programa
Lograr que las interpersonales. organizacional. puedan ver el de Complementacin
socias del cambio q tuvo su Alimentaria
programa de clima organizacional
complementacin de cada comedor.
alimentaria pongan
en prctica lo
aprendido en sus
organizaciones o
comedores
populares para el
buen
funcionamiento de
los comedores
populares .
MATRIZ DE CONSITENCIA N8 PROYECTO DE GESTION Y GERENCIA SOCIAL