Professional Documents
Culture Documents
1.1 O Concurso Pblico a que se refere o presente Edital ser executado pelo Instituto AOCP, com sede na Avenida Dr.
Gasto Vidigal, n 959 - Zona 08, CEP 87050-440, Maring/PR, endereo eletrnico www.institutoaocp.org.br e correio
eletrnico candidato@institutoaocp.org.br.
1.2 O Concurso Pblico de que trata este Edital destina-se a selecionar candidatos para o provimento do cargo de
Agente Penitencirio do Grupo Ocupacional Atividades de Apoio Administrativo e Operacional ADO, Carreira
de Segurana Penitenciria, instituda pela Lei n 14.582, de 21 de dezembro de 2009 e alteraes, do Quadro I do
Poder Executivo, com lotao na Secretaria da Justia e Cidadania, com distribuio prevista na Tabela 1.1 deste
Edital, para o provimento de 1.000 (mil) cargos efetivos, criados pelas Leis n 10.505, de 14 de maio de 1981, n
13.192, de 10 de janeiro de 2002, n 13.733, de 29 de maro de 2006 e n 14.958, de 08 de julho de 2011, n 15.483,
de 19 de dezembro de 2013, n 15.655, de 30 de junho de 2014, n 15.698, de 20 de novembro de 2014 e n 16.278, de
04 de julho de 2017, sendo 850 (oitocentos e cinquenta) para candidatos do sexo masculino e 150 (cento e cinquenta)
para candidatos do sexo feminino, respeitando a proporo de 85% (oitenta e cinco por cento) das vagas para o sexo
masculino e 15% (quinze por cento) para o sexo feminino.
1.2.1 O Concurso regulamentado por este Edital tambm objetiva a formao de Cadastro de Reserva constitudo pelos
candidatos aprovados e classificados por macrorregio de distribuio e por sexo, alm do limite das vagas fixado na
Tabela 1.1 deste Edital, respeitado o limite de 2 (duas) vezes o nmero de vagas.
1.2.2 O Cadastro de Reserva de que trata o subitem 1.2.1 destina-se a suprir desistncias, excluses ou cobertura de vagas
que venham a surgir por vacncia ou vierem a ser criadas no perodo de validade do Concurso.
1.3 Os candidatos aprovados e devidamente classificados, quando nomeados, sero distribudos em conformidade com a
Tabela 1.1, com lotao na Secretaria da Justia e Cidadania e exerccio nas Unidades Prisionais vinculadas
Coordenadoria Especial do Sistema Prisional COESP e de acordo com a necessidade do servio, respeitando-se a
opo por Macrorregio indicada no Formulrio de Inscrio, devendo o candidato permanecer na sua unidade de
exerccio pelo perodo mnimo de 36 (trinta e seis) meses, perodo este correspondente ao estgio probatrio.
1.3.1 O candidato aprovado no Concurso Pblico de que trata este Edital, quando nomeado para ocupar o cargo, ser
submetido ao regime jurdico estatutrio, institudo pela Lei Estadual n 9.826, de 14 de maio de 1974 (Estatuto dos
Funcionrios Pblicos Civis do Estado do Cear) e suas alteraes, bem como a Lei n 14.582, de 21 de dezembro de
2009 e suas alteraes.
1.4 O candidato dever indicar, no Formulrio de Inscrio, o seu sexo e sua opo por macrorregio, de acordo com a
Tabela 1.1.
1.5 O candidato dever indicar, no Formulrio de Inscrio, o seu sexo e sua opo por macrorregio, de acordo com a
Tabela 1.1 abaixo especificada, que contm os municpios que compem as macrorregies de distribuio, a
escolaridade mnima exigida para o cargo de Agente Penitencirio e a distribuio das vagas ofertadas:
Tabela 1.1
CARGO: AGENTE PENITENCIRIO
Distribuio das vagas por Macrorregio / Sexo
Distribuio de Vagas
Macrorregies Escolaridade
de Municpios mnima TOTAL MASCULINO FEMININO
MASCULINO FEMININO
Distribuio exigida DE Ampla Ampla
PcD PcD
VAGAS Concorrncia Concorrncia
AQUIRAZ; CAUCAIA;
1. REGIO FORTALEZA; HORIZONTE;
METROPOLIT MARACANA; 556 475 25 53 3
ANA DE MARANGUAPE; ITAITINGA;
FORTALEZA PACAJUS; PACATUBA; SO
GONALO DO AMARANTE;
SO LUIZ DO CURU.
______________________________________________________________________________________________________________________________
Edital de Abertura n 001/2017 Cargo de Agente Penitencirio SEJUS SEPLAG | Pgina 1 de 36
Nmero do documento: 1957967
ACARA; AMONTADA;
APUIARES; BELA CRUZ;
CAMOCIM; CHAVAL;
GRANJA; ITAPAJ;
ITAPIPOCA; ITAREMA;
2. LITORAL 85 64 3 17 1
MARCO; MARTINOPOLE;
OESTE
MORRINHOS; PARACURU;
PARAIPABA; PENTECOSTE;
TRAIRI; UMIRIM,
URUBURETAMA.
ANCANTARA; CARIR;
CARNAUBAL; COREA;
CROAT; FORQUILHA;
FRECHEIRINHA; GROARIAS;
GUARACIABA DO NORTE;
HIDROLNDIA; IBIAPINA;
3.
IP; IRAUUBA; MASSAP; 84 64 3 16 1
SOBRAL/IBIA
MERUOCA; MORAUJO;
PABA
MUCAMBO; RERIUTABA;
SANTANA DO ACARA; SO
BENEDITO; SOBRAL;
TIANGU; UBAJARA;
VIOSA DO CEAR.
CRATEUS; INDEPENDENCIA;
IPUEIRAS; MONSENHOR
4. SERTO TABOSA; NOVA RUSSAS;
50 43 2 4 1
DOS NOVO ORIENTE; PARAMBU;
INHAMUNS PORANGA; TAMBORIL;
TAU.
BOA VIAGEM; CANIND;
5. SERTO CARIDADE; GENERAL
CENTRAL SAMPAIO; ITATIRA;
MOMBAA; PARAMOTI;
PEDRA BRANCA; PIQUET 74 60 3 10 1
CARNEIRO; QUIXAD;
QUIXEIRAMOBIM; SANTA
QUITRIA; SENADOR
POMPEU; SOLONPOLE.
ARACOIABA; ARATUBA;
BATURIT; CAPISTRANO;
ITAPIUNA; MULUNGU; NVEL 6 0 0 5 1
6. BATURIT
OCARA; PACOTI; PALMCIA; MDIO
REDENO. COMPLETO
ALTO SANTO; ARACATI;
BEBERIBE; CASCAVEL;
FORTIM; ICAPU; IRACEMA;
ITAIABA; JAGUARETAMA;
JAGUARIBARA; JAGUARIBE;
7. LITORAL
JAGUARUANA; LIMOEIRO
LESTE/JAGU 57 43 2 11 1
DO NORTE; MORADA NOVA;
ARIBE
PEREIRO; PINDORETAMA;
RUSSAS; SO JOO DO
JAGUARIBE; TABULEIRO DO
NORTE.
ACOPIARA; ANTONINA DO
NORTE; ARARIPE; ASSAR;
AURORA; BARBALHA;
BARRO; BREJO SANTO;
CAMPOS SALES;
CARIRIA; CARIUS;
CEDRO; CRATO; FARIAS
BRITO; GRANJEIRO; IC;
8. IGUATU; IPAUMIRIM; JARDIM;
88 60 3 24 1
CARIRI/CENT JUAZEIRO DO NORTE;
RO SUL JUCAS; LAVRAS DA
MANGABEIRA; MAURITI;
MILAGRES; MISSO VELHA;
NOVA OLINDA; ORS;
PENAFORTE; PORTEIRAS;
POTENGI; SABOEIRO;
UMARI; VRZEA ALEGRE;
SANTANA DO CARIRI.
1.6 O Concurso Pblico regulamentado por este Edital tem prazo de validade de 2 (dois) anos, a contar da data de
______________________________________________________________________________________________________________________________
Edital de Abertura n 001/2017 Cargo de Agente Penitencirio SEJUS SEPLAG | Pgina 2 de 36
Nmero do documento: 1957967
publicao do Edital de Homologao do certame no Dirio Oficial do Estado, podendo ser prorrogado por igual
perodo, segundo a legislao vigente.
1.7 A seleo de que trata este Edital compreender 2 (duas) Fases, sucessivas, conforme se segue:
1.7.1 A primeira fase constar de prova objetiva, de carter classificatrio e eliminatrio, conforme o disposto nos itens 8 e 9
deste Edital;
1.7.2 A segunda fase constar das 5 (cinco) etapas seguintes:
1.7.2.1 Inspeo de Sade: de carter eliminatrio, que compreender exames mdico, odontolgico e toxicolgico, conforme
critrios estabelecidos no item 10 deste Edital;
1.7.2.2 Avaliao de Capacidade Fsica: de carter eliminatrio, conforme disposto no item 11 deste Edital;
1.7.2.3 Avaliao Psicolgica: de carter eliminatrio, conforme disposto no item 12 deste Edital;
1.7.2.4 Investigao Social e Funcional: de carter eliminatrio, conforme disposto no item 13 deste Edital, objetiva avaliar o
candidato quanto ao seu comportamento social e sua idoneidade moral que devem ser respectivamente irrepreensvel
e inatacvel, requisitos essenciais ao ingresso na carreira de Segurana Penitenciria:
a) A Investigao Social e Funcional ser realizada sob responsabilidade da Secretaria da Justia e Cidadania e/ou por
outros rgos oficiais do Estado do Cear;
b) Para fins dessa Investigao, ser disponibilizada no Anexo II deste Edital a Ficha de Informaes Confidenciais
FIC, que dever ser devidamente impressa, preenchida e assinada pelo candidato e entregue por ocasio de seu
comparecimento ao Exame Mdico da Inspeo de Sade, acompanhada das certides negativas da Justia Federal,
da Justia Militar, da Justia Estadual e das certides de antecedentes criminais da Polcia Federal e da Secretaria da
Segurana Pblica e Defesa Social do Estado do Cear.
1.7.2.5 Curso de Formao Profissional: de carter classificatrio e eliminatrio, conforme disposto no item 14 deste Edital,
com durao de 200 (duzentas) horas e grade curricular que abranger contedos adequados MATRIZ
CURRICULAR NACIONAL PARA A EDUCACO EM SERVIOS PENITENCIRIOS, do Departamento Penitencirio
Nacional - DEPEN, do Ministrio da Justia MJ.
1.8 Todas as fases e etapas deste Concurso Pblico sero realizadas na cidade de Fortaleza/CE, assim como o Curso de
Formao Profissional.
1.9 O Anexo I deste Edital refere-se aos contedos programticos da prova objetiva, primeira fase.
1.10 O Anexo II deste Edital contm a FIC Ficha de Informaes Confidenciais da investigao social.
1.11 O Anexo III deste Edital contm o modelo de Atestado Mdico.
1.12 O Anexo IV deste Edital contm o Cronograma.
1.13 No sero fornecidas, por telefone ou e-mail, informaes a respeito de datas, locais e horrios de realizao
das provas e demais eventos. O candidato dever observar rigorosamente as formas de divulgao
estabelecidas neste Edital e demais publicaes no endereo eletrnico www.institutoaocp.org.br.
2. DO CARGO
2.2 Descrio Sumria das Atribuies do Cargo: so atribuies do cargo de Agente Penitencirio a vigilncia,
custdia, guarda, escolta, assistncia e orientao de pessoas recolhidas aos estabelecimentos penais estaduais,
conforme disposto na Lei N 14.582, de 21 de dezembro de 2009, com as modificaes da Lei N 14.966, de 13 de
julho de 2011.
2.3 Remunerao: a remunerao mensal inicial do cargo de Agente Penitencirio composta de vencimento atribudo
referncia 1 do Grupo de Atividades de Apoio Administrativo Operacional ADO, da Carreira de Segurana
Penitenciria, instituda pela Lei N 14.582, de 21 de dezembro de 2009, com reviso geral determinada pelo Decreto
n 32.202/2017 (R$ 2.034,73), da Gratificao de Atividades Especiais e de Risco - GAER no percentual estipulado pela
Lei N 16.102/2016 (R$ 1.424,31) e do Adicional Noturno (R$288,25), somente quando o Agente Penitencirio estiver
submetido ao planto no perodo noturno, totalizando R$ 3.747,29.
2.4 Carga Horria: a carga horria a que ser submetido o ocupante do cargo de Agente Penitencirio ser de acordo com
a Lei N 14.582, de 21 de dezembro de 2009 e Decreto N 32.202, de 20 de abril de 2017, ressalvado o regime de
planto, que consta de 12 (doze) horas corridas e 36 (trinta e seis) horas.
3.1 Para ser empossado no cargo de Agente Penitencirio, o candidato dever satisfazer, cumulativamente, aos seguintes
requisitos:
a) Ser brasileiro, ou gozar das prerrogativas dos Decretos N70.391/72 e N70.436/72;
______________________________________________________________________________________________________________________________
Edital de Abertura n 001/2017 Cargo de Agente Penitencirio SEJUS SEPLAG | Pgina 3 de 36
Nmero do documento: 1957967
4.1 Haver iseno total da taxa de inscrio, nos termos das Leis estaduais n 11.551/89, n 12.559/95, n 13.844/06, n
12.550/09 e n 14.859/10, para o candidato que enquadrar-se nas seguintes categorias:
4.2 A solicitao de iseno da taxa de inscrio ser realizada somente via internet, mediante preenchimento do
Formulrio de Solicitao de Iseno da Taxa de Inscrio, disponvel no endereo eletrnico www.institutoaocp.org.br,
conforme prazo previsto no Anexo IV deste edital.
4.2.1 Para os candidatos que no tm acesso internet ser disponibilizado 1 (um) Posto Presencial de Atendimento
situado no Endereo: Rua Baro do Rio Branco, n 1071 - Ed. Lobrs - Sala 923 - Centro - Fortaleza/CE, conforme
prazo previsto no Anexo IV deste edital.
4.3 O candidato interessado em obter a iseno da taxa de inscrio dever:
a) acessar o endereo eletrnico www.institutoaocp.org.br e escolher uma das categorias elencadas no Item 4.1 e
preencher de forma completa e correta o Formulrio de Solicitao de Iseno da Taxa de Inscrio;
a.1) o candidato dever informar corretamente o CEP do seu endereo residencial, podendo consult-lo atravs do link:
http://www.buscacep.correios.com.br/sistemas/buscacep/buscaCep.cfm;
b) imprimir e assinar o Formulrio de Solicitao de Iseno da Taxa de Inscrio e anexar os documentos
comprobatrios, conforme uma das condies previstas nos subitens 4.4, 4.5, 4.6, 4.7 ou 4.8;
c) entregar no posto presencial, conforme subitem 4.9.1, ou enviar via SEDEX com AR (Aviso de Recebimento), ou
Carta Simples com AR (Aviso de Recebimento), conforme subitem 4.9.2, os documentos descritos nos subitens 4.4,
4.5, 4.6, 4.7 ou 4.8 (conforme opo do candidato).
4.4 Categoria A Servidor Pblico do Estado do Cear (Lei N 11.551/89): a solicitao de iseno da taxa de inscrio
atravs da categoria de Servidor Pblico do Estado do Cear ser feita por meio da apresentao dos seguintes
documentos:
I) declarao original do rgo de origem ou cpia simples do extrato de pagamento anterior ao ms da
solicitao de iseno, indicando sua condio de servidor pblico estadual;
II) cpia simples (sem autenticao) do documento oficial de identificao, conforme subitem 9.5.1;
III) cpia simples (sem autenticao) do Cadastro de Pessoa FsicaCPF, salvo se j constado no documento oficial de
identificao.
4.5 Categoria B Doador de Sangue no Estado do Cear (Lei N 12.559/95): a solicitao de iseno da taxa de
inscrio atravs da categoria de Doador de Sangue no Estado do Cear ser feita por meio da apresentao d os
seguintes documentos:
I) certido original expedida pelo Centro de Hematologia e Hemoterapia do Cear (HEMOCE) que comprovem, no
mnimo, 2 (duas) doaes no perodo de 1 (um) ano, tendo sido a ltima realizada no prazo mximo de 12 (doze)
meses anteriores data de publicao deste Edital de Abertura;
II) cpia simples (sem autenticao) do documento oficial de identificao, conforme subitem 9.5.1;
III) cpia simples (sem autenticao) do Cadastro de Pessoa FsicaCPF, salvo se j constado no documento oficial de
identificao.
4.6 Categoria C Alunos que estudam ou concluram seus estudos em entidades de ensino pblico (Lei
N 13.844/06): a solicitao de iseno da taxa de inscrio atravs da categoria de alunos que estudam ou concluram
seus estudos em entidades de ensino pblico, ser feita por meio da apresentao dos seguintes documentos:
I) cpia simples (frente e verso), sem autenticao, do Certificado de concluso do Ensino Mdio do candidato em
entidades de ensino pblico; ou cpia simples (frente e verso), sem autenticao, do histrico escolar acompanhada de
declarao original, informando estar regularmente matriculado em entidade de ensino pblico;
______________________________________________________________________________________________________________________________
Edital de Abertura n 001/2017 Cargo de Agente Penitencirio SEJUS SEPLAG | Pgina 4 de 36
Nmero do documento: 1957967
II) cpia simples (sem autenticao) do documento oficial de identificao do candidato, conforme subitem 9.5.1;
III) cpia simples (sem autenticao) do Cadastro de Pessoa FsicaCPF do candidato, salvo se j constado no
documento oficial de identificao;
4.7 Categoria D Pessoa Hipossuficiente (Lei N 14.859/10): a solicitao de iseno da taxa de inscrio atravs da
categoria de pessoa hipossuficiente ser feita por meio da apresentao de:
4.7.1 cpia simples (sem autenticao) do documento oficial de identificao do candidato, conforme subitem 9.5.1,
acompanhada de um dos seguintes documentos:
I) cpia simples (sem autenticao) da fatura de energia eltrica que demonstre o consumo de at 80 kWh;
II) cpia simples (sem autenticao) da fatura de gua que demonstre o consumo de at 10 (dez) metros cbicos
mensais;
III) cpia simples (sem autenticao) do comprovante de inscrio em programas de benefcios assistenciais do
Governo Federal (conforme subitem 4.7.2);
IV) comprovante de obteno de rendimento mensal inferior a meio salrio mnimo por membro do ncleo familiar
(conforme subitem 4.7.3).
4.7.2 Para fins de comprovao do inciso III do subitem 4.7.1 deste edital, o candidato dever:
a) estar inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal (Cad-nico), de que trata o Decreto n
6.135, de 26 de junho de 2007; e
b) ser membro de famlia de baixa renda, nos termos do Decreto n 6.135, de 26 de junho de 2007.
4.7.3 Para fins de comprovao do inciso IV do subitem 4.7.1 deste edital, se considerados os rendimentos do pai, da me,
do prprio candidato, do cnjuge (companheiro (a)) do candidato, de irmo(s) ou de pessoas que compartilhem da
receita familiar, por meio da apresentao dos seguintes documentos:
a) cpia simples (sem autenticao) do documento oficial de identificao do candidato e dos membros da famlia,
conforme subitem 9.5.1;
a.1) cpia simples (sem autenticao) do Cadastro de Pessoa FsicaCPF do candidato e dos membros da famlia,
salvo se j constado no documento oficial de identificao;
a.2) cpia simples (sem autenticao) do holerite (contracheque) do candidato e dos membros da famlia que, na soma
total, comprove o rendimento mensal inferior a meio salrio mnimo por membro do ncleo familiar, anterior ao ms da
solicitao de iseno;
b) ou cpia simples (sem autenticao) da Carteira de Trabalho e Previdncia SocialCTPS, do candidato e dos
membros da famlia, das pginas que contenham:
b.1) fotografia, identificao do trabalhador, nmero e srie da CTPS;
b.2) anotao do ltimo contrato de trabalho e da primeira pgina subsequente em branco;
b.3) as alteraes salariais;
b.4) e se for o caso, cpias de outras pginas da carteira que sejam necessrias para complementar as informaes
solicitadas;
c) ou cpia simples (sem autenticao) de contratos de prestao de servios e/ou recibo de pagamento autnomo
(RPA), no caso de o(s) membro(s) da famlia ser (em) autnomo(s).
4.7.4 No ser aceita declarao de prprio punho ou qualquer documento produzido unilateralmente pela parte interessada.
4.8 Categoria E Aluno cuja famlia perceba renda de at 2 (dois) salrios mnimos (Lei N 13.844/06): a solicitao
de iseno da taxa de inscrio atravs da categoria de alunos cuja famlia perceba renda de at 2 (dois) salrios
mnimos ser feita por meio da apresentao dos seguintes documentos:
I) cpia simples (sem autenticao) do documento oficial de identificao do candidato e dos membros da famlia,
conforme subitem 9.5.1;
II) cpia simples (sem autenticao) do Cadastro de Pessoa FsicaCPF do candidato e dos membros da famlia, salvo
se j constado no documento oficial de identificao;
III) declarao original da instituio de ensino, informando estar o candidato regularmente matriculado, acompanhada
de cpia simples (frente e verso), sem autenticao, do histrico escolar.
IV) no que concerne ao somatrio dos rendimentos dos membros da famlia para composio da renda familiar, sero
considerados os rendimentos do pai, da me, do prprio candidato, do cnjuge (companheiro (a)) do candidato, de
irmo(s) ou de pessoas que compartilhem da receita familiar. Para este caso, a comprovao do rendimento mensal do
ncleo familiar ser feita por meio da apresentao dos seguintes documentos:
a) cpia simples do extrato de pagamento do candidato e dos membros da famlia que, na soma total, comprove
rendimento mensal de at 2 (dois) salrios mnimos do ncleo familiar, anterior ao ms da solicitao de iseno;
b) ou cpia simples (sem autenticao) da Carteira de Trabalho e Previdncia SocialCTPS, do candidato e dos
membros da famlia, das pginas que contenham:
b.1) fotografia, identificao do trabalhador, nmero e srie da CTPS;
b.2) anotao do ltimo contrato de trabalho e da primeira pgina subsequente em branco;
b.3) as alteraes salariais;
b.4) e se for o caso, cpias de outras pginas da carteira que sejam necessrias para complementar as informaes
solicitadas;
c) ou cpia simples sem autenticao de contratos de prestao de servios e/ou recibo de pagamento autnomo
(RPA), no caso de o(s) membro(s) da famlia ser (em) autnomo(s).
4.8.1 No ser aceita declarao de prprio punho ou qualquer documento produzido unilateralmente pela parte interessada.
______________________________________________________________________________________________________________________________
Edital de Abertura n 001/2017 Cargo de Agente Penitencirio SEJUS SEPLAG | Pgina 5 de 36
Nmero do documento: 1957967
4.9 Para obteno da Iseno da Taxa de Inscrio, os documentos descritos nos subitens 4.4, 4.5, 4.6, 4.7 ou 4.8
(conforme opo do candidato) devero:
4.9.1 ser entregues, pessoalmente ou por terceiros, em envelope lacrado, na Rua Baro do Rio Branco, n 1071 - Ed. Lobrs
- Sala 923 - Centro Fortaleza/CE, conforme prazo e local previsto no Anexo IV deste edital;
4.9.2 ou enviados via SEDEX com AR (Aviso de Recebimento), ou Carta Simples com AR (Aviso de Recebimento)
conforme prazo previsto no Anexo IV deste edital, em envelope lacrado endereado ao Instituto AOCP, com as
informaes que seguem:
4.10 A exatido dos documentos enviados ou entregues de total responsabilidade do candidato. Aps o envio ou entrega,
conforme o caso, dos documentos comprobatrios, no ser permitida a complementao da documentao, nem
mesmo atravs de pedido de reviso e/ou recurso.
4.11 Os documentos comprobatrios solicitados nos subitens 4.4, 4.5, 4.6, 4.7 ou 4.8, que forem entregues conforme
descrito no subitem 4.9.1,devero ser entregues dentro de envelope lacrado e com a identificao do candidato, no
sendo aceito em hiptese alguma envelopes violados.
4.11.1 A exatido dos documentos entregues ser de total responsabilidade do candidato, motivo pelo qual no haver
qualquer conferncia dos envelopes no momento da entrega.
4.12 Os documentos descritos neste item tero validade somente para este Concurso Pblico e no sero devolvidos, assim
como no sero fornecidas cpias dos mesmos.
4.13 Especificamente para o candidato que necessitar de atendimento especial durante a realizao da prova objetiva,
dever no ato do pedido de iseno da taxa de inscrio indicar claramente no Formulrio de Solicitao de Iseno da
Taxa de Inscrio, quais os recursos especiais necessrios. O laudo mdico, conforme citado no subitem 6.11.3,
original ou cpia autenticada, dever ser enviado via SEDEX com AR (Aviso de Recebimento) ou Carta Simples com
AR (Aviso de Recebimento) em envelope fechado endereado ao Instituto AOCP, conforme o subitem 6.13 deste Edital.
O laudo mdico tambm poder ser entregue juntamente com a documentao de solicitao de iseno da taxa de
inscrio, no posto presencial, conforme horrio, data e local determinados no subitem 4.9.1.
4.14 O Instituto AOCP analisar e julgar os pedidos de iseno da taxa de inscrio, inclusive os recursos.
4.15 As informaes prestadas no Formulrio de solicitao de Iseno da Taxa de Inscrio, bem como os documentos
encaminhados, sero de inteira responsabilidade do candidato, podendo responder este, a qualquer momento, por
crime contra a f pblica, o que acarretar na sua eliminao do Concurso Pblico e demais cominaes legais.
4.16 No ser concedida iseno do pagamento da taxa de inscrio ao candidato que:
a) omitir informaes e/ou torn-las inverdicas;
b) fraudar e/ou falsificar qualquer documentao;
c) no observar a forma, o prazo e os horrios estabelecidos no item 4;
d) no apresentar todos os documentos solicitados;
e) no se enquadrar em uma das categorias de iseno no item 4.
4.17 No ser aceita solicitao de iseno do pagamento da taxa de inscrio por vias diferentes das estabelecidas neste
Edital.
4.18 A relao dos pedidos de iseno deferidos ser divulgada, conforme prazo previsto no Anexo IV deste edital, no
endereo eletrnico www.institutoaocp.org.br.
4.19 O candidato que tiver a solicitao de iseno da taxa de inscrio indeferida poder impetrar recurso, em formulrio
prprio disponvel no endereo eletrnico www.institutoaocp.org.br, conforme prazo previsto no Anexo IV deste
edital.
4.20 Se aps a anlise do recurso permanecer a deciso de indeferimento da solicitao de iseno da taxa de inscrio, o
candidato poder acessar o endereo eletrnico www.institutoaocp.org.br, conforme prazo previsto no Anexo IV
deste edital, realizar uma nova inscrio, gerar o Documento de Arrecadao Estadual - DAE e efetuar o pagamento
at o seu vencimento para participar do certame.
4.20.1 O interessado que no tiver seu requerimento de iseno deferido e que no realizar uma nova inscrio, na forma e no
prazo estabelecidos neste Edital, estar automaticamente excludo do certame.
4.21 Os candidatos que tiverem as solicitaes de iseno deferidas j so considerados devidamente inscritos no Concurso
Pblico e podero consultar o status da sua inscrio no endereo eletrnico do Instituto AOCP
www.institutoaocp.org.br, conforme prazo previsto no Anexo IV deste edital.
4.22 O Instituto AOCP, por fundamento motivado, poder pedir a apresentao dos documentos originais para conferncia,
ficando o candidato ciente de que o no atendimento desta exigncia poder acarretar a no concesso da iseno
pleiteada.
4.23 O candidato que tiver seu pedido de iseno da taxa de inscrio deferido e, posteriormente realizar uma inscrio,
______________________________________________________________________________________________________________________________
Edital de Abertura n 001/2017 Cargo de Agente Penitencirio SEJUS SEPLAG | Pgina 6 de 36
Nmero do documento: 1957967
sem pedido de iseno, e realizar o pagamento do DAE, ter a sua solicitao de iseno cancelada, sendo deferida a
ltima inscrio realizada, conforme subitem 5.7.2.
5. DAS INSCRIES
5.2 A inscrio para o Concurso Pblico objeto deste Edital implica, desde logo, o conhecimento e a tcita aceitao pelo
candidato das condies estabelecidas neste Edital, assim como demais normas legais pertinentes, bem como em
eventuais aditamentos e instrues especficas para a realizao deste concurso.
5.3 As inscries para o Concurso Pblico sero realizadas SOMENTE via internet. Ser disponibilizado um Posto de
Inscrio, com acesso Internet, para os candidatos que no tm acesso internet. No sero aceitas inscries
efetuadas de forma diversa da estabelecida neste item.
5.4 Das inscries via internet:
5.4.1 Conforme prazo previsto no Anexo IV deste edital, no endereo eletrnico www.institutoaocp.org.br;
5.4.2 Aps declarar cincia e aceitao das disposies contidas neste Edital, o candidato interessado em inscrever-se para
o presente certame dever:
a) preencher o Formulrio de Solicitao de Inscrio, declarando estar ciente das condies exigidas para
admisso no cargo e submetendo-se s normas expressas neste Edital;
a.1) optar por uma das macrorregies disponveis para exerccio do cargo, conforme Tabela 5.2;
b) imprimir o DAE Documento de Arrecadao Estadual gerado exclusivamente no endereo eletrnico
www.institutoaocp.org.br e efetuar o pagamento da taxa de inscrio no valor estipulado na Tabela 5.1 at a data
estabelecida no subitem 5.11 deste Edital.
Tabela 5.2
Cd. do Cargo Macrorregio Cargo
201.1 1. Regio Metropolitana de Fortaleza
201.2 2. Litoral Oeste
201.3 3. Sobral / Ibiapaba
201.4 4. Serto dos Inhamus Agente
201.5 5. Serto Central Penitencirio
201.6 6. Baturit
201.7 7. Litoral Leste/Jaguaribe
201.8 8. Cariri / Centro Sul
5.5 Para os candidatos que no tm acesso internet ser disponibilizado 1 (um) Posto de Inscrio Presencial, situado
na Rua Baro do Rio Branco, n 1071 - Ed. Lobrs - Sala 923 - Centro - Fortaleza/CE;
5.5.2 o posto de inscrio funcionar conforme prazo previsto no Anexo IV deste edital.
5.6 Aps o preenchimento do Formulrio de Solicitao de Inscrio, o candidato dever efetuar o pagamento do
Documento de Arrecadao Estadual - DAE gerado at a data estabelecida no subitem 5.11 deste Edital.
5.7 O candidato ter sua inscrio deferida somente aps o recebimento pelo Instituto AOCP, atravs do banco, da
confirmao do pagamento de sua taxa de inscrio.
5.7.1 O recibo de pagamento do DAE ser o comprovante de que o candidato realizou sua inscrio neste Concurso
Pblico. O Instituto AOCP no se responsabiliza por DAE emitido atravs de endereo eletrnico diferente do
www.institutoaocp.org.br.
5.7.2 No caso de duas ou mais inscries de um mesmo candidato ser considerada a ltima inscrio realizada
com data e horrio mais recente, independente da data em que o pagamento tenha sido realizado. As demais
inscries sero canceladas automaticamente, no havendo ressarcimento do valor pago, ou transferncia do
valor pago para outro candidato.
5.8 Em hiptese alguma, aps finalizado o preenchimento do Formulrio de Solicitao de Inscrio, ser permitido ao
candidato alterar o cargo/macrorregio para o qual se inscreveu.
5.9 de exclusiva responsabilidade do candidato a exatido dos dados cadastrais informados no ato da inscrio.
5.10 Declarao falsa ou inexata dos dados constantes no Formulrio de Solicitao de Inscrio, bem como a falsificao
de declaraes ou de dados e/ou outras irregularidades na documentao, determinar o cancelamento da inscrio e
anulao de todos os atos dela decorrentes, implicando, em qualquer poca, na eliminao do candidato sem prejuzo
das sanes legais cabveis.
______________________________________________________________________________________________________________________________
Edital de Abertura n 001/2017 Cargo de Agente Penitencirio SEJUS SEPLAG | Pgina 7 de 36
Nmero do documento: 1957967
5.11 O pagamento da taxa de inscrio poder ser efetuado em toda a rede bancria ou estabelecimentos credenciados, at
a data de seu vencimento. Caso o candidato no efetue o pagamento do DAE Documento de Arrecadao Estadual
at a data do vencimento, o mesmo dever acessar o endereo eletrnico www.institutoaocp.org.br, imprimir a segunda
via do DAE e realizar o pagamento conforme prazo previsto no Anexo IV deste edital. As inscries realizadas
com pagamento aps essa data no sero acatadas.
5.12 O Instituto AOCP, em nenhuma hiptese, processar qualquer registro de pagamento com data posterior estabelecida
no subitem 5.11 deste edital. O valor referente ao pagamento da taxa de inscrio no ser devolvido em
hiptese alguma, salvo por anulao plena do respectivo concurso.
5.12.1 A SEJUS e o Instituto AOCP no se responsabilizam: por solicitao de inscrio via internet no recebida por motivos
de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao e/ou congestionamento das linhas de comunicao, bem
como outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia / transmisso de dados; por erro ou atraso dos
bancos ou entidades conveniadas, no que se refere ao processamento do pagamento da taxa de inscrio.
5.12.2 No sero aceitas inscries pagas em cheque que venha a ser devolvido por qualquer motivo, nem as pagas em
depsito ou transferncia bancria, tampouco as de programao de pagamento que no sejam efetivadas.
5.13 Quanto ao indeferimento da solicitao de inscrio, caber interposio de recurso, protocolado em formulrio prprio,
disponvel no endereo eletrnico www.institutoaocp.org.br, conforme prazo previsto no Anexo IV deste edital.
6. DA INSCRIO PARA A PESSOA COM DEFICINCIA (P CD), DA SOLICITAO DE CONDIO ESPECIAL PARA
A REALIZAO DA PROVA OBJETIVA DA 1 FASE E DA CANDIDATA LACTANTE
6.1 s pessoas com deficincia sero reservados 5% (cinco porcento) das vagas destinadas a cada cargo e das que
vierem a ser criadas durante o prazo de validade do concurso, desde que as deficincias sejam compatveis com as
atribuies do cargo. As disposies deste Edital, referentes s Pessoas com Deficincia, so correspondentes s da
Lei n 7.853/89 e do Decreto 3.298/99, alterado pelo Decreto n 5.296/2004, e da Lei n 12.764/12 regulamentada pelo
Decreto n 8.368/14.
6.1.1 Caso a aplicao do percentual de que trata o subitem 6.1 deste edital resulte em nmero fracionado, este dever ser
elevado at o primeiro nmero inteiro subsequente, desde que no ultrapasse 20% das vagas oferecidas por cargo, nos
termos do 2 do artigo 5 da Lei n 8.112/1990.
6.1.2 Somente haver reserva imediata de vagas para os candidatos com deficincia nos cargos com nmero de vagas igual
ou superior a 5 (cinco).
6.1.3 A compatibilidade da pessoa com deficincia com o cargo no qual se inscreveu ser declarada por junta mdica
especial, realizada pela Coordenadoria de Percia Mdica do Estado - COPEM, perdendo o candidato o direito
nomeao caso seja considerado inapto para o exerccio do cargo.
6.2 A pessoa com deficincia participar do Concurso Pblico em igualdade de condies com os demais candidatos no
que se refere ao contedo das provas, avaliao e aos critrios de aprovao, ao horrio e ao local de aplicao das
provas e s notas mnimas exigidas de acordo com o previsto no presente Edital.
6.3 So consideradas pessoas com deficincia, de acordo com o artigo 4 do Decreto Federal n 3.298, de 20 de dezembro
de 1999, alterado pelo Decreto n 5.296, de 2 de dezembro de 2004, nos termos da Lei, as que se enquadram nas
categorias de I a VI a seguir; e as contempladas pelo enunciado da Smula 377 do Superior Tribunal de Justia: O
portador de viso monocular tem direito de concorrer, em Seleo Competitiva Pblica, s vagas reservadas aos
deficientes:
I - deficincia fsica - alterao completa ou parcial de um ou mais segmentos do corpo humano, acarretando o
comprometimento da funo fsica, apresentando-se sob a forma de paraplegia, paraparesia, monoplegia,
monoparesia, tetraplegia, tetraparesia, triplegia, triparesia, hemiplegia, hemiparesia, ostomia, amputao ou ausncia
de membro, paralisia cerebral, nanismo, membros com deformidade congnita ou adquirida, exceto as deformidades
estticas e as que no produzam dificuldades para o desempenho de funes (Redao dada pelo Decreto n 5.296,
de 2004);
II - deficincia auditiva - perda bilateral, parcial ou total, de quarenta e um decibis (dB) ou mais, aferida por
audiograma nas frequncias de 500HZ, 1.000HZ, 2.000Hz e 3.000Hz (Redao dada pelo Decreto n 5.296, de 2004);
III - deficincia visual - cegueira, na qual a acuidade visual igual ou menor que 0,05 no melhor olho, com a melhor
correo ptica; a baixa viso, que significa acuidade visual entre 0,3 e 0,05 no melhor olho, com a melhor correo
ptica; os casos nos quais a somatria da medida do campo visual em ambos os olhos for igual ou menor que 60; ou a
ocorrncia simultnea de quaisquer das condies anteriores (Redao dada pelo Decreto n 5.296, de 2004);
IV - deficincia mental funcionamento intelectual significativamente inferior mdia, com manifestao antes dos
dezoito anos e limitaes associadas a duas ou mais reas de habilidades adaptativas, tais como:
a) comunicao;
b) cuidado pessoal;
c) habilidades sociais;
d) utilizao dos recursos da comunidade (Redao dada pelo Decreto n 5.296, de 2004);
e) sade e segurana;
f) habilidades acadmicas;
g) lazer e
h) trabalho;
V - deficincia mltipla associao de duas ou mais deficincias.
VI - A pessoa com transtorno do espectro autista considerada pessoa com deficincia, para todos os efeitos legais,
conforme Decreto Federal n 8.368/2014.
______________________________________________________________________________________________________________________________
Edital de Abertura n 001/2017 Cargo de Agente Penitencirio SEJUS SEPLAG | Pgina 8 de 36
Nmero do documento: 1957967
______________________________________________________________________________________________________________________________
Edital de Abertura n 001/2017 Cargo de Agente Penitencirio SEJUS SEPLAG | Pgina 9 de 36
Nmero do documento: 1957967
6.13 Os documentos referentes s disposies dos subitens 4.13, 6.4.2, 6.11.3, 6.12.1.2 deste Edital devero:
a) ser entregues, pessoalmente ou por terceiros, em envelope lacrado, conforme prazo previsto no Anexo IV deste
edital, no posto de recebimento disponibilizado na Rua Baro do Rio Branco, n 1071 - Ed. Lobrs - Sala 923 - Centro -
Fortaleza/CE;
b) ou enviados via SEDEX com AR (Aviso de Recebimento), ou Carta Simples com AR (Aviso de Recebimento),
conforme prazo previsto no Anexo IV deste edital, em envelope fechado endereado ao Instituto AOCP com as
informaes que seguem:
6.14 O envio desta solicitao no garante ao candidato a condio especial. A solicitao ser deferida ou indeferida pelo
Instituto AOCP, aps criteriosa anlise, obedecendo a critrios de viabilidade e razoabilidade.
6.15 O envio da documentao incompleta, fora do prazo definido no subitem 6.13 ou por outra via diferente da estabelecida
neste Edital, causar o indeferimento da solicitao da condio especial.
6.15.1 O Instituto AOCP no receber qualquer documento entregue pessoalmente em sua sede.
6.16 No haver devoluo da cpia da certido de nascimento, laudo mdico original ou cpia autenticada, bem como
quaisquer documentos enviados e no sero fornecidas cpias desses documentos.
6.17 O Instituto AOCP no se responsabiliza por qualquer tipo de extravio que impea a chegada da referida documentao
ao seu destino.
6.18 O deferimento das solicitaes de condio especial estar disponvel aos candidatos no endereo eletrnico
www.institutoaocp.org.br conforme prazo previsto no Anexo IV deste edital. O candidato que tiver a sua solicitao
de condio especial indeferida poder impetrar recurso, em formulrio prprio disponvel no endereo eletrnico
www.institutoaocp.org.br, conforme prazo previsto no Anexo IV deste edital.
7.1 O edital de deferimento das inscries ser divulgado no endereo eletrnico www.institutoaocp.org.br, conforme
prazo previsto no Anexo IV deste edital.
7.2 No edital de deferimento das inscries constar a listagem dos candidatos que concorrem s vagas do sexo masculino
e feminino, ampla concorrncia, conforme macrorregio escolhida no momento da inscrio, s vagas para pessoa com
deficincia e dos candidatos solicitantes de condio especial para a realizao da prova.
7.3 Quanto ao indeferimento de inscrio, caber pedido de recurso, sem efeito suspensivo, em formulrio prprio,
disponvel no endereo eletrnico www.institutoaocp.org.br conforme prazo previsto no Anexo IV deste edital.
7.4 O Instituto AOCP, quando for o caso, submeter os recursos Comisso Coordenadora do Concurso Pblico, a qual
decidir sobre o pedido de reconsiderao e divulgar o resultado atravs de edital disponibilizado no endereo
eletrnico www.institutoaocp.org.br.
TABELA 8.1
CARGO: AGENTE PENITENCIRIO
VALOR
VALOR
POR
FASE DESCRIO: REA DE CONHECIMENTO N DE ITENS TOTAL CARTER
QUESTO
(PONTOS)
(PONTOS)
Lngua Portuguesa 12 1.5 18
Noes de Informtica 6 0.5 3
(1) Noes de Direito 10 1 10 Eliminatrio e
1 Prova Objetiva
Conforme item 9 Direitos Humanos e Cidadania 10 1 10 Classificatrio
______________________________________________________________________________________________________________________________
Edital de Abertura n 001/2017 Cargo de Agente Penitencirio SEJUS SEPLAG | Pgina 10 de 36
Nmero do documento: 1957967
Exame Odontolgico
Inspeo de sade
Exame Toxicolgico
2 Etapa:
Conforme item 11. Eliminatrio
Avaliao de Capacidade Fsica
3 Etapa:
Conforme item 12. Eliminatrio
Avaliao Psicolgica
4 Etapa:
Conforme item 13. Eliminatrio
Investigao Social e Funcional
5 Etapa:
Conforme item 14. Eliminatrio e Classificatrio.
Curso de Formao Profissional (2)
(1)
Ver os contedos programticos no Anexo I deste Edital.
(2)
Alm dessa avaliao, ser atribuda ao candidato uma nota de avaliao de conduta, a qual compor o resultado final.
______________________________________________________________________________________________________________________________
Edital de Abertura n 001/2017 Cargo de Agente Penitencirio SEJUS SEPLAG | Pgina 11 de 36
Nmero do documento: 1957967
______________________________________________________________________________________________________________________________
Edital de Abertura n 001/2017 Cargo de Agente Penitencirio SEJUS SEPLAG | Pgina 12 de 36
Nmero do documento: 1957967
9.23.4 for surpreendido, durante a realizao da prova, utilizando e/ou portando indevidamente ou diferentemente das
orientaes deste Edital:
a) equipamentos eletrnicos, mesmo que desligados, como mquinas calculadoras, MP3, MP4, telefone celular,
tablets, notebook, gravador, mquina fotogrfica, controle de alarme de carro e/ou qualquer aparelho similar;
b) livros, anotaes, rguas de clculo, dicionrios, cdigos e/ou legislao, impressos que no estejam
expressamente permitidos ou qualquer outro material de consulta;
c) bolsa, relgio de qualquer espcie, culos escuros ou quaisquer acessrios de chapelaria, tais como
chapu, bon, gorro, etc;
9.23.5 tenha qualquer objeto, tais como aparelho celular, aparelhos eletrnicos ou relgio de qualquer espcie, que
venha a emitir qualquer som, mesmo que devidamente acondicionado no envelope de guarda de pertences
e/ou conforme as orientaes deste Edital, durante a realizao da prova;
9.23.6 for surpreendido dando ou recebendo auxlio para a execuo da prova;
9.23.7 faltar com o devido respeito para com qualquer membro da equipe de aplicao da prova, com as autoridades
presentes ou com os demais candidatos;
9.23.8 fizer anotao de informaes relativas s suas respostas em qualquer outro meio, que no os permitidos;
9.23.9 afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem o acompanhamento de fiscal;
9.23.10 ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando a Folha de Respostas;
9.23.11 descumprir as instrues contidas no caderno de questes e na Folha de Respostas;
9.23.12 perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido;
9.23.13 no permitir a coleta de sua assinatura e, quando for o caso, coleta da impresso digital durante a realizao da prova;
9.23.14 for surpreendido portando qualquer tipo de arma;
9.23.15 recusar-se a ser submetido ao detector de metal;
9.23.16 ausentar-se da sala portando o caderno de questes da prova objetiva antes do tempo determinado no subitem 9.20;
9.23.17 recusar-se a entregar o material da prova ao trmino do tempo destinado para a sua realizao;
9.23.18 no atingir as pontuaes mnimas estabelecidas na normativa do subitem 8.4 deste Edital.
9.24 Se, a qualquer tempo, for constatado por qualquer meio, ter o candidato se utilizado de processo ilcito, sua prova ser
anulada e ele ser automaticamente eliminado do Concurso Pblico.
9.25 Para ser considerado habilitado a participar das demais etapas e fases do certame, alm da obteno da pontuao
prevista na prova objetiva da 1 Fase, conforme determinaes do subitem 8.4, o candidato dever ainda estar
classificado conforme o quantitativo descrito na Tabela 9.1:
Tabela 9.1
Cargo: Agente Penitencirio
Classificao
Vagas Classificao Mxima Vagas
Cd. do Mxima para
Macrorregio de Distribuio disponveis: para permanncia no disponveis:
Cargo permanncia no
MASCULINO concurso: FEMININO
concurso:
201.1 1. Regio Metropolitana de Fortaleza 500 1000 56 112
201.2 2. Litoral Oeste 67 134 18 36
201.3 3. Sobral / Ibiapaba 67 134 17 34
201.4 4. Serto dos Inhamus 45 90 5 10
201.5 5. Serto Central 63 126 11 22
201.6 6. Baturit 0 -- 6 12
201.7 7. Litoral Leste/Jaguaribe 45 90 12 24
201.8 8. Cariri / Centro Sul 63 126 25 50
9.26 O candidato aprovado na 1 Fase, da prova objetiva, que figurar alm da classificao mxima prevista na Tabela 9.1,
para candidatos de sexo masculino e sexo feminino, no ter classificao alguma no certame e estar eliminado do
concurso.
9.27 Se na elaborao das listagens de classificao referentes 1 Fase houver candidatos com a mesma nota final na
prova objetiva, sero aplicados, sucessivamente, os seguintes critrios de classificao, para fins de resultado final da
1 Fase e posterior convocao para a 2 Fase:
a) tiver maior idade, dentre os candidatos com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, at o ltimo dia de
inscrio neste Concurso Pblico, conforme artigo 27, pargrafo nico, do Estatuto do Idoso (Lei Federal n
10.741/2003);
b) obtiver a maior nota na prova objetiva em Conhecimentos Especficos;
c) obtiver a maior nota na prova objetiva em Legislao Especial;
d) obtiver a maior nota na prova objetiva em Lngua Portuguesa;
e) obtiver a maior nota na prova objetiva em Noes de Direito;
f) obtiver a maior nota na prova objetiva em Direitos Humanos e Cidadania;
g) obtiver a maior nota na prova objetiva em Noes de Informtica;
h) tiver maior idade (exceto os enquadrados na alnea a deste subitem), considerando dia, ms e ano de nascimento.
______________________________________________________________________________________________________________________________
Edital de Abertura n 001/2017 Cargo de Agente Penitencirio SEJUS SEPLAG | Pgina 13 de 36
Nmero do documento: 1957967
i) persistindo o empate entre os candidatos, depois de aplicados todos os critrios as alneas a at h, o desempate
ocorrer atravs de sistema de sorteio.
i.1) Os candidatos empatados sero ordenados de acordo com seu nmero de inscrio, de forma crescente ou
decrescente, conforme o resultado do primeiro prmio da extrao da Loteria Federal imediatamente anterior ao dia de
aplicao da Prova Objetiva da 1 Fase, segundo os critrios a seguir:
i.2) Se a soma dos algarismos do nmero sorteado no primeiro prmio da Loteria Federal for par, a ordem ser
crescente.
i.3) Se a soma dos algarismos do nmero sorteado no primeiro prmio da Loteria Federal for mpar, a ordem ser
decrescente.
i.4) Definida a ordenao (crescente ou decrescente), os candidatos ocuparo a posio na lista de classificao de
acordo com a sequncia estabelecida em tal ordenao.
9.27.1 Em face dos critrios de classificao estabelecidos no subitem 9.27, os candidatos que tenham a mesma nota final na
1 Fase ocuparo posies diferentes nas listagens de classificao, dentro do mesmo sexo.
9.28 Com base nas listas de classificao, organizadas na forma da Tabela 9.1 deste Edital, os candidatos sero
convocados para realizar a 1 Etapa da 2 Fase do certame, da Inspeo de Sade, que compreende os Exames
Mdico, Odontolgico, e Toxicolgico.
9.29 Quanto ao resultado da prova objetiva, caber interposio de recurso, devidamente fundamentado, nos termos do item
16 deste Edital.
10.1 A Inspeo de Sade, de carter eliminatrio, ser aplicada exclusivamente na cidade de Fortaleza, e compreender
Exames Mdico, Odontolgico e Toxicolgico, de acordo com a normativa prevista neste edital e demais normas e
instrues que venham a ser estabelecidas no Edital de Convocao desta etapa.
10.2 Somente ser convocado para participar desta 1 Etapa da 2 Fase do certame, o candidato que estiver classificado at
o limite disposto na Tabela 9.1, alm de no ser eliminado por outros critrios estabelecidos neste Edital.
10.2.1 Com base nas notas da prova objetiva da 1 Fase, aps aplicados os critrios de classificao necessrios, previstos
no subitem 9.27, os candidatos classificados conforme Tabela 9.1 sero convocados para realizar a 1 Etapa da 2
Fase, da Inspeo de Sade.
10.3 Os candidatos convocados para a Inspeo de Sade devero arcar com as despesas de realizao dos exames,
laudos e imagens descritos no subitem 10.8. Todos os exames, laudos, imagens solicitados, ficaro retidos pelo
Instituto AOCP quando da realizao da Inspeo de Sade.
10.3.1 Os resultados dos exames e laudos exigidos neste Edital, devero conter o nome completo candidato e nmero
do seu documento de identidade, impresso ou escrito, e ter prazo de validade no superior a 60 (sessenta) dias
entre a data de realizao e sua apresentao banca examinadora.
10.3.2 Os exames, laudos e imagens complementares que, porventura, sejam solicitados pela banca examinadora, visando
dirimir eventuais dvidas e firmar diagnsticos mais precisos, tambm sero custeados pelo candidato.
10.3.3 O mdico ou odontlogo que, ao examinar o candidato, necessitar de mais elementos para firmar seu posicionamento
com relao ao resultado da Inspeo de sade, poder solicitar novo exame regular previsto no Edital, ou
complementar no previsto no Edital, como tambm avaliao de especialistas, realizao de servios dentrios e/ou
nova avaliao clnica, devendo o candidato entregar estas solicitaes ou ser submetido nova Avaliao Clnica.
10.4 O local, a data e o horrio da realizao da Inspeo de Sade, assim como normas complementares
pertinentes, sero divulgados no Edital de convocao para esta fase.
10.4.1 No dia de realizao do Exame Mdico da Inspeo de Sade, o candidato dever comparecer trajando calo de
banho, no caso de candidato do sexo masculino, e mai ou biquni (discretos), para o candidato do sexo feminino.
10.4.2 No dia de realizao do Exame Mdico da Inspeo de Sade, o candidato dever realizar a entrega da Ficha de
Informaes Confidenciais FIC, conforme normativa prevista no item 13 deste edital.
10.5 O resultado da Inspeo de Sade, em cada um dos exames Mdico ou Odontolgico, ser expresso por uma das
seguintes menes, conforme segue:
10.5.1 APTO - Para o candidato que satisfaa, cumulativamente, as seguintes condies:
a) ter comparecido Inspeo de Sade;
b) ter feito a entrega de todos os exames, laudos e imagens relacionados no item 10.8 deste Edital, dentro dos prazos
estabelecidos, e que na conferncia do material foi constatada no haver pendncia, ou as pendncias resolvidas
dentro do prazo estabelecido;
c) no ter sido enquadrado em nenhuma das condies incapacitantes relativas aos Exames Mdico e Odontolgico
estabelecidas neste Edital;
d) ter apresentado laudo do Exame Toxicolgico, em envelope devidamente lacrado pelo laboratrio, com resultado
negativo para uso de drogas ilcitas.
10.5.2 INAPTO - Para o candidato que no satisfaa, pelo menos, uma das condies elencadas no subitem 10.5.1, ou ter tido
julgamento desfavorvel no recurso referente Inspeo de Sade.
10.6 O candidato ser considerado APTO ou INAPTO em cada um dos exames da inspeo de sade, de acordo com a
concluso do resultado do Exame Mdico ou Exame Odontolgico. O candidato considerado INAPTO, aps definio
de recurso porventura impetrado, ser eliminado do concurso e no ter classificao alguma no certame.
10.7 Ser automaticamente eliminado do concurso o candidato que, por ocasio da realizao da inspeo de sade, no
estiver em condio de sade compatvel com o cargo de Agente Penitencirio.
______________________________________________________________________________________________________________________________
Edital de Abertura n 001/2017 Cargo de Agente Penitencirio SEJUS SEPLAG | Pgina 14 de 36
Nmero do documento: 1957967
10.8.1 O candidato dever apresentar, no dia da inspeo de sade, os seguintes exames, obrigatoriamente acompanhados
dos respectivos laudos:
a) Exame de sangue (hemograma completo, glicose, ureia, creatinina, cido rico, grupo sanguneo e fator Rh,
sorologia para: doena de chagas, imunofluorescncia, hepatite B HBSAG, anti-HBC-IGG, hepatite C e sfilis-VDRL,
coagulograma completo);
b) Exame de Urina (Sumrio);
c) Ecocardiograma transtorcico com laudo;
d) Eletrocardiograma com laudo;
e) Eletroencefalograma com laudo;
f) Ecografia de abdome total e vias urinrias com laudo;
g) Laudo de Acuidade Auditiva medida por audiometria;
h) Laudo oftalmolgico completo (acuidade visual com e sem correo, presso intra-ocular e fundo de olho, inclusive
avaliao cromtica);
i) Laudo ortopdico relativo ao aparelho locomotor e ao aparelho osteoarticular;
j) Laudo de Sanidade Mental emitido por mdico psiquiatra;
k) Raio-X do Trax em PA e perfil com laudo;
l) Raio-X da Coluna cervical e lombossacra em AP e perfil com laudo;
m) para o Exame Odontolgico: Radiografia Panormica dos Maxilares com laudo.
n) Exame Toxicolgico, sendo que este dever ser entregue, quando da inspeo de sade, em envelope devidamente
lacrado pelo laboratrio.
10.8.2 Quanto ao exame Toxicolgico, de carter confidencial, a ser realizado pelo candidato, devem ser observadas as
orientaes a seguir descritas, e o que for estabelecido no Edital de Convocao da Inspeo de Sade:
a) Dever ser do tipo de larga janela de deteco, que acusa uso de substncias entorpecentes ilcitas causadoras de
dependncia qumica ou psquica de qualquer natureza e dever apresentar resultados negativos para um perodo
mnimo de 60 (sessenta) dias anteriores data da coleta, cujo perodo desta ser estabelecido no Edital de
Convocao, e ser entregue no dia da Inspeo de Sade em envelope devidamente lacrado pelo laboratrio;
b) Dever ser realizado em laboratrio especializado, a partir de amostra de materiais biolgicos (cabelos ou p los)
doados pelo candidato, conforme procedimentos padronizados de coleta, encaminhamento do material, recebimento
dos resultados e estabelecimento de contraprova;
c) Em caso de resultado positivo para uma ou mais substncias entorpecentes ilcitas, o candidato ser considerado
INAPTO;
d) O resultado do exame para deteco do uso de drogas ilcitas ficar restrito Banca Examinadora do Instituto AOCP,
que obedecer ao que prescreve a norma referente salvaguarda de documentos classificados, sob pena de
responsabilidades, conforme legislao vigente.
10.9.1 Para o ingresso no quadro de Agente Penitencirio, o candidato no poder ser enquadrado em nenhuma condio
incapacitante ou causa de inabilitao.
10.9.2 Esto listadas nos incisos de I a XVII e em suas respectivas alneas, as condies incapacitantes referentes ao Exame
Mdico, Odontolgico e Toxicolgico, a seguir indicadas:
I) Cabea e pescoo: tumores malignos na rea da cabea e do pescoo; deformidade congnita na rea da cabea e
do pescoo; alteraes estruturais da glndula tireoide, associadas ou no a sinais clnicos de hipertiroidismo.
II) Ouvidos, nariz e faringe: deformidades congnitas que comprometam o bom desempenho das funes de Agente
Penitencirio; tartamudez que comprometa a comunicao oral bsica;
a) Na prova com audimetro de tom puro o candidato no deve ter deficincia de percepo auditiva em cada ouvido,
separadamente, maior que 35dB em nenhuma das trs frequncias 500, 1000, 2000Hz, nem maior que 50dB nas
frequncias acima de 3000Hz.
III) Cavidade oral: ser considerado inapto o candidato que apresentar:
a) alteraes patolgicas csticas e/ou tumorais orais, que comprometam a funo do sistema estomatogntico);
b) periodontopatias com mobilidade de grau III em pelo menos um segmento dentrio;
c) malocluses de classe III esqueltica com overjet maior que onze mm;
d) malocluses de classe II esqueltica com overjet maior que dezessete mm;
e) mordida aberta anterior com overbite maior que quinze mm;
f) atresia severa de maxila e/ou mandbula;
g) alteraes antomo-patolgicas severas da articulao temporomandibular;
h) portadores de aglossia;
i) portadores de sequelas faciais resultantes de trauma e/ou tumores, que comprometam a funo;
j) no possuir 20 elementos dentrios, sendo 10 dentes em cada arcada, tolerando-se dentes artificiais (coroas, pontes
fixas e mveis) desde que garantam a reabilitao a funcional.
III.1) Quando os dentes forem naturais devero ser hgidos ou restaurados com material restaurador definitivo, no serem
portadores de cries e/ou razes residuais.
______________________________________________________________________________________________________________________________
Edital de Abertura n 001/2017 Cargo de Agente Penitencirio SEJUS SEPLAG | Pgina 15 de 36
Nmero do documento: 1957967
IV) Olhos e viso: opacificaes corneanas, ceratocone e ceratopatias; glaucomas; estrabismo (superior a 10 D
prismtica); doenas e leses de retina; doenas neurolgicas que afetam os olhos; discromatopsia completa;
pacientes com catarata ou operados de cataratas com ou sem Lio; AV s/c inferior a 20/100 em cada olho ou at 20/200
em um olho, desde que o outro seja superior ou igual a 20/60, A AV c/c em todos os casos deve ser 20/20 em pelo
menos um olho e superior ou igual a 20/40 no outro olho.
V) Pele e tecido celular subcutneo: infeces bacterianas micticas crnicas ou recidivantes, micoses extensas;
parasitoses cutneas extensas eczemas alrgicos cronificados ou infectados, expresses cutneas das doenas auto-
imunes; manifestaes de doenas alrgicas de difcil resoluo; ulceraes e edemas; cicatrizes deformantes que
comprometam a esttica ou funo; hansenase; cicatrizes inestticas decorrentes de exciso de tatuagens e nevus
vasculares; tatuagem definitiva de contedo, visvel ou no, que viole valor constitucional ou que afete a honra pessoal,
o pudor ou o decoro exigido aos militares estaduais ou que represente ideologias criminosas, ilegais, terroristas ou
extremistas, contrrias s instituies democrticas ou que preguem a violncia e a criminalidade, discriminao ou
preconceitos de raa, credo, sexo ou origem, ideias ou atos libidinosos.
VI) Pulmes e paredes torcicas: deformidade relevante congnita ou adquirida, funo respiratria prejudicada,
doenas imunoalrgicas do trato respiratrio inferior; fstulas e fibroses pulmonares difusas; tumores malignos e
benignos dos pulmes e pleura.
VII) Sistema cardiovascular: cardiopatias congnitas, miocardites e endocardites; doenas do pericrdio, endocrdio e da
circulao intrnseca do corao; doenas oro-valvulares; doenas venosas arteriais e linfticas; hipertenso arterial de
acordo com a definio da OMS; miocardiopatias; insuficincia cardaca; alteraes eletro-cardigrficas, tais como:
dissociao AV; extrassstoles muito frequentes; alteraes isqumicas; taquicardias paroxsticas; bloqueios sinoatriais;
ritmos juncionais; doenas do ndulo sinusal; bloqueio do ramo esquerdo; bloqueio de ramo direito; bloqueio
atrioventricular; flutter e fibrilao atrial; sndromes de pr-excitao; sobrecarga ventricular direita e esquerda;
crescimentos atriais: trio esquerdo, trio direito e biatrial.
VIII) Abdome e trato digestrio: anormalidade que aparece (ex.: hrnia, fstulas) inspeo ou palpao visceromegalias;
micose profunda; histria de cirurgia significativa ou resseces importantes; doenas hepticas e pancreticas;
distrbios funcionais desde que significativos; tumores benignos e malignos.
IX) Aparelho gnito-urinrio: anormalidades congnitas ou adquiridas da genitlia; rins e vias urinrias; tumores;
infeces e outras leses demonstrveis em exame de urina; criptorquidia; varicocele volumosa e/ou dolorosa; doena
sexualmente transmissvel em atividade.
X) Aparelho osteomioarticular: doenas e anormalidades dos ossos e articulaes congnitas ou adquiridas,
inflamatrias, infecciosas, neoplsticas; traumticas e degenerativas; desvio ou curvaturas anormais e significativas da
coluna vertebral; deformidades ou qualquer alterao da estrutura normal das mos e ps; prteses cirrgicas e
sequelas de cirurgia; p plano espstico desde que comprometa a locomoo, leses ligamentares, condromalacia de
patela e outras doenas incapacitantes para as atividades de Agente Penitencirio.
XI) Doenas metablicas e endcrinas: diabetes melito descompensada; tumores hipotalmicos e hipofisrios; disfuno
hipofisria; disfuno tireoidiana sintomtica; tumores da tireide, exceto cistos insignificantes e desprovidos de
potencialidade mrbida; tumor de supra-renal e sua disfuno congnita ou adquirida; hopogonadismo primrio ou
secundrio; distrbio do metabolismo do clcio e do fsforo, de origem endcrina; erros inatos do metabolismo;
crescimento e desenvolvimento anormais, em desacordo com a idade cronolgica.
XII) Sangue e rgos hematopoticos: alteraes significativas do sangue; rgos hematopoticos; doenas
hemorrgicas.
XIII) Doenas neuropsiquitricas: distrbios neuromusculares; afeces neurolgicas; anormalidades congnitas ou
adquiridas; ataxias; incoordenaes; tremores; distrbios de movimento; paresias e paralisais; atrofias e fraquezas
musculares; histrias de sndrome convulsiva; distrbio da conscincia; comportamentais e da personalidade.
XIV) Tumores e neoplasias:
a) Qualquer tumor maligno.
b) Tumores benignos, dependendo da localizao; repercusso funcional, potencial evolutivo ou comprometimento
esttico importante.
c) Se o mdico julgar insignificante a existncia de pequenos tumores benignos (ex.: cistos sebceos, lipoma), dever
justificar sua concluso.
XV) Condies ginecolgicas: neoplasias malignas; cistos ovarianos no funcionais; leses uterinas e todas as patologias
ginecolgicas adquiridas, exceto se insignificantes e desprovidas de potencial mrbido; anormalidades congnitas com
repercusso funcional ou com potencial para morbidade; mastites especficas; tumor maligno da mama; endometriose
comprovada.
XVI) Aparelho locomotor: ser considerado inapto o candidato que apresentar:
a) deformidades e/ou desvios em quaisquer planos do eixo normal da coluna vertebral, repercusso funcional
(escoliose, cifose, hiperlordose, inverso da lordose);
b) deformidades ou sequelas de fraturas com comprometimento do alinhamento, simetria e funo do segmento
afetado;
c) alteraes acentuadas do alinhamento dos membros superiores e/ou inferiores (genuvalgo, genuvaro,
genurecurvatum, cbito-valgo, cbitovaro);
d) comprometimento funcional articular (bloqueio da flexo, extenso, pronao, supinao); rotao lateral e medial
______________________________________________________________________________________________________________________________
Edital de Abertura n 001/2017 Cargo de Agente Penitencirio SEJUS SEPLAG | Pgina 16 de 36
Nmero do documento: 1957967
traumtica ou congnita, restrio de funo em decorrncia de luxao recidivante, em qualquer segmento, operada
ou no;
e) deformidades congnitas ou adquiridas dos ps, por exemplo: p cavo, hlux-vago, hlux-varo, hlux-rgidus,
sequelas de p torto congnito, dedos em garra com calosidade ou no, calosidade aquileia, dedo extra numerrio;
f) ausncia parcial ou total, congnita ou traumtica de qualquer segmento das extremidades;
g) sequelas de patologias congnitas, com repercusso funcional;
h) deformidades esquelticas acentuadas (tumoraes; hipertrofias; ossos supranumerrios).
XVII) Coluna lombossacra: Ser considerado inapto o candidato que apresentar, em seus exames radiolgicos de coluna
lombossacra:
a) escoliose traco-lombar;
b) cifose dorsal;
c) inverso das curvaturas fisiolgicas da coluna vertebral;
d) m formao congnita isolada ou associada (tais como: spina bfida,vrtebra de transio mega apfise neo-
articulada ou no ao sacro);
e) tumorao ssea;
f) doena inflamatria;
g) doena infecciosa;
h) presena de prtese cirrgica ou sequelas de cirurgia e de fratura.
10.10 Quanto ao resultado da Inspeo de Sade, caber interposio de recurso, devidamente fundamentado, nos termos
do item 16 deste Edital.
11.1 A Avaliao de Capacidade Fsica, de carter eliminatrio, 2 etapa da 2 Fase do Concurso, ser aplicada
exclusivamente na cidade de Fortaleza.
11.1.1 Somente ser convocado para participar da avaliao de capacidade fsica o candidato que estiver classificado dentro
do limite disposto na Tabela 9.1 e ter sido considerado APTO na Inspeo de Sade.
11.2 A avaliao de capacidade fsica destina-se aferio da capacidade fsica do candidato, e visa avaliar a capacidade
mnima do candidato para suportar, fsica e organicamente, as atividades e demais exigncias prprias do cargo de
Agente Penitencirio.
11.2.1 A avaliao de capacidade fsica ser realizada em duas oportunidades, devendo o candidato obter xito em uma
delas, sob pena de ser considerado inapto. Entre cada oportunidade dever transcorrer um prazo de, no m nimo, 15
(quinze) dias, sendo que, em cada chance devero ser utilizadas as mesmas condies.
11.3 O candidato ser considerado APTO ou INAPTO na avaliao de capacidade fsica, sendo eliminado do certame
o candidato considerado INAPTO em qualquer uma das provas, conforme critrios das Tabelas 11.1 11.3.
11.4 O local, a data e o horrio da avaliao de capacidade fsica, para 1 e 2 oportunidade, sero oportunamente
divulgados em Edital de convocao para realizao da avaliao de capacidade fsica.
11.4.1 O candidato que no comparecer ao local da avaliao no horrio determinado para o incio de sua realizao, na 1 e
2 oportunidade, ser automaticamente excludo do concurso.
11.5 Os candidatos devero comparecer ao local da avaliao com, no mnimo, 45 (quarenta e cinco) minutos de
antecedncia, munidos de:
a) documento oficial de identificao com foto (original), conforme normativa do subitem 9.5.1 ou 9.5.2 deste
edital;
b) roupa apropriada para prtica de atividades fsicas;
c) atestado mdico original ou cpia autenticada em cartrio, emitido nos ltimos 30 (trinta) dias anteriores
data de realizao da avaliao fsica. O atestado mdico dever ser original ou cpia autenticada, estar redigido em
letra legvel, com citao do nome por extenso do candidato, com carimbo indicando o nome, nmero do CRM e a
assinatura do mdico responsvel por sua emisso, e dever ser preenchido conforme modelo do Anexo III deste
edital.
11.5.1 No atestado mdico dever constar, expressamente, que o candidato est apto a realizar a avaliao de
capacidade fsica ou a realizar exerccios fsicos.
11.5.2 O candidato que deixar de apresentar o atestado mdico, ou que apresentar atestado mdico onde no conste
expressamente que o candidato est apto a realizar a avaliao de capacidade fsica, ou a realizar exerccios
fsicos, ser impedido de realizar a avaliao de capacidade fsica, sendo, consequentemente, eliminado do
certame.
11.5.3 No caso de perda ou roubo do documento de identificao, o candidato dever apresentar certido que ateste o registro
da ocorrncia em rgo policial expedida h, no mximo, 30 (trinta) dias da data de realizao da avaliao de
capacidade fsica e, ainda, ser submetido identificao especial, consistindo na coleta de impresso digital, assinatura
e fotografia.
11.6 O candidato que no comparecer realizao da avaliao de capacidade fsica na 1 oportunidade, ou que for
considerado INAPTO, ser automaticamente convocado para submeter-se 2 oportunidade.
11.6.1 Persistindo a INAPTIDO, ou caso o candidato no comparea 2 oportunidade, o mesmo ser eliminado do
concurso.
11.7 A avaliao de capacidade fsica realizar-se-, independente das diversidades fsicas ou climticas, na data e local
______________________________________________________________________________________________________________________________
Edital de Abertura n 001/2017 Cargo de Agente Penitencirio SEJUS SEPLAG | Pgina 17 de 36
Nmero do documento: 1957967
estabelecidos para a realizao da mesma. No sero aplicadas provas fora dos espaos fsicos, das datas e dos
horrios pr-determinados, salvo em condies estabelecidas no Edital de Convocao para esta fase.
11.8 Os casos de alterao psicolgica e/ou fisiolgica temporrios (perodo menstrual, indisposies, cibras, contuses,
luxaes, fraturas, etc) que impossibilitem a realizao dos testes ou diminuam a capacidade fsica dos candidatos no
sero levados em considerao, no sendo concedido qualquer tratamento privilegiado.
11.9 Ser considerado APTO na avaliao de capacidade fsica o candidato que atingir a marca mnima em todas as
provas.
11.10 A Avaliao de Capacidade Fsica ser constituda das seguintes provas:
a) Prova de salto em distncia;
b) Prova de salto em altura;
c) Prova de corrida de 12 minutos.
11.10.1A avaliao de capacidade fsica ser realizada e avaliada de acordo com o descrito nas Tabelas 11.1, 11.2 e
11.3:
Tabela 11.1
Salto em distncia
MASCULINO
IDADE(1) MARCA MNIMA
Menor do que ou igual a 30 anos 3,10 metros
Maior do que ou igual a 30 anos e menor do 2,80 metros
que ou igual a 39 anos
Maior do que ou igual a 40 anos e menor do 2,50 metros
que ou igual a 49 anos
Maior do que ou igual a 50 anos 2,20 metros
FEMININO
IDADE(1) MARCA MNIMA
Menor do que ou igual a 30 anos 2,50 metros
Maior do que ou igual a 30 anos e menor do 2,20 metros
que ou igual a 39 anos
Maior do que ou igual a 40 anos e menor do 1,90 metros
que ou igual a 49 anos
Maior do que ou igual a 50 anos 1,60 metros
Execuo:
a) O candidato ter direito a 2 (duas) tentativas para a realizao do salto em distncia,
que consiste em saltar para frente da tbua de impulso, buscando alcanar a maior
distncia possvel;
b) A medida ser tomada da tbua de impulso at a marca mais prxima deixada por
qualquer parte do corpo;
c) O deslocamento at a tbua de impulso poder ser feito por meio de corrida com
metragem livre, sem prvio aquecimento, dentro do limite de 10 (dez) metros.
d) Ser computada a melhor marca do candidato.
Tabela 11.2
Salto em altura
MASCULINO
(1)
IDADE MARCA MNIMA
Menor do que ou igual a 30 anos 1,10 metros
Maior do que ou igual a 30 anos e menor do 1,00 metros
que ou igual a 39 anos
Maior do que ou igual a 40 anos e menor do 0,90 metros
que ou igual a 49 anos
Maior do que ou igual a 50 anos 0,80 metros
FEMININO
(1)
IDADE MARCA MNIMA
Menor do que ou igual a 30 anos 0,90 metros
______________________________________________________________________________________________________________________________
Edital de Abertura n 001/2017 Cargo de Agente Penitencirio SEJUS SEPLAG | Pgina 18 de 36
Nmero do documento: 1957967
Tabela 11.3
Corrida de 12 minutos
MASCULINO
(1)
IDADE MARCA MNIMA
Menor do que ou igual a 29 anos 2.400 metros
Maior do que ou igual a 30 anos e menor do que ou igual a 39 anos 2.200 metros
Maior do que ou igual a 40 anos e menor do que ou igual a 49 anos 1.900 metros
Maior do que ou igual a 50 anos 1.600 metros
FEMININO
(1)
IDADE MARCA MNIMA
Menor do que ou igual a 29 anos 1.900 metros
Maior do que ou igual a 30 anos e menor do que ou igual a 39 anos 1.700 metros
Maior do que ou igual a 40 anos e menor do que ou igual a 49 anos 1.500 metros
Maior do que ou igual a 50 anos 1.200 metros
Execuo:
a) A prova consistir de corrida de 12 (doze) minutos sem aquecimento em pista aferida
e marcada.
b) Os candidatos devero interromper a progresso para frente, (movimentando-se no
sentido diagonal da pista) ao ser dado um sinal indicativo de 12 (doze) minutos de corrida.
c) O candidato ter direito a uma nica tentativa para realizar essa prova.
(1)
A idade ser contada em anos inteiros, desprezando-se as fraes (meses e dias). Ser observada a idade at o dia marcado no Edital de
convocao, para o candidato se submeter (s) prova(s), incluindo o dia da prova, considerando-se a oportunidade em que a Avaliao est
sendo realizada.
11.11 As provas para a avaliao de capacidade fsica sero realizadas em at duas tentativas, com exceo da corrida, que
ser realizada em apenas uma tentativa, para cada oportunidade. Caso o candidato no alcance, na primeira tentativa,
os ndices mnimos constantes nas Tabelas 11.1 e 11.2 para o sexo masculino ou para o sexo feminino, conforme o
caso, poder realizar a segunda tentativa.
11.11.1 O candidato que participar da 1 oportunidade e no atingir a marca mnima em uma determinada prova, aps
transcorridas as tentativas disponveis, ser automaticamente convocado para a 2 oportunidade para ser submetido
prova na qual foi considerado inapto. Quando da realizao da 2 oportunidade, o candidato realizar apenas a(s)
prova(s) em que foi considerado inapto na 1 oportunidade.
11.12 A contagem oficial de tempo, de distncia percorrida e do nmero de repeties efetuadas pelos candidatos em cada
prova, ser feita exclusivamente por componente da banca examinadora do Instituto AOCP.
11.13 Se durante a realizao da avaliao de capacidade fsica houver problemas tcnicos, operacionais ou relacionados a
fenmenos da natureza, devidamente constatados pela coordenao, que impeam a realizao, em condies
normais de prova(s) de uma ou mais turmas, o Instituto AOCP poder suspender tais atividades e marcar nova(s)
data(s) para continuidade da avaliao, informando aos candidatos por meio de Comunicado do Instituto AOCP, a ser
divulgado no endereo eletrnico www.institutoaocp.org.br.
11.14 Quanto ao resultado da avaliao de capacidade fsica, caber interposio de recurso, devidamente fundamentado,
nos termos do item 16 deste Edital.
12.1 A Avaliao Psicolgica, de carter eliminatrio, 3 etapa da 2 Fase do Concurso, ser aplicada exclusivamente na
cidade de Fortaleza.
______________________________________________________________________________________________________________________________
Edital de Abertura n 001/2017 Cargo de Agente Penitencirio SEJUS SEPLAG | Pgina 19 de 36
Nmero do documento: 1957967
12.1.1 Somente ser convocado para participar da avaliao psicolgica o candidato que tiver sido considerado APTO na
avaliao de capacidade fsica.
12.2 O candidato ser considerado recomendado ou no recomendado para o desempenho eficiente das atividades do
cargo de Agente Penitencirio, exclusivamente. A Avaliao Psicolgica tem por objetivo a anlise e a avaliao do
perfil psicolgico e de atributos individuais, mediante tcnicas que busquem o conhecimento das condies de
adaptabilidade do indivduo no desempenho das atividades que compem as atribuies do cargo de Agente
Penitencirio, inclusive para portar arma de fogo.
12.2.1 Para efeitos deste Edital considera-se Avaliao Psicolgica o processo realizado mediante o emprego de um conjunto
de procedimentos cientficos, que permite identificar aspectos psicolgicos do candidato compatveis com as
atribuies/perfil do cargo.
12.2.2 A avaliao psicolgica consistir na utilizao de testes psicolgicos validados em nvel nacional, aplicados
coletivamente, que atendam s normas em vigor do Conselho Federal de Psicologia e do Conselho Regional de
Psicologia, e escolhidos em funo das atribuies/perfil adequados ao exerccio do cargo de Agente Penitencirio.
12.2.3 A no recomendao do candidato na avaliao psicolgica no significar, necessariamente, incapacidade intelectual
e/ou existncia de transtornos de personalidade, indicando apenas que no atendeu, poca dos exames, aos
requisitos e/ou perfil, exigidos para o exerccio do cargo pretendido.
12.2.4 Os resultados finais sero obtidos por meio da anlise tcnica global de todo o material produzido pelo candidato,
sendo observadas as orientaes e parmetros contidos nos manuais dos instrumentos tcnicos utilizados nas
avaliaes.
12.2.5 Ser considerado NO RECOMENDADO o candidato que apresentar caractersticas restritivas ou impeditivas, e/ou
no apresentar caractersticas que estejam de acordo com os requisitos psicolgicos para o desempenho das
atribuies inerentes ao cargo.
12.3 A avaliao psicolgica ser realizada em duas oportunidades, devendo o candidato obter xito em uma
dessas ocasies, sob pena de ser considerado no recomendado e, consequentemente, eliminado do
concurso.
12.3.1 O candidato que no comparecer realizao da avaliao psicolgica na 1 oportunidade, ou que obtiver avaliao de
perfil no recomendado, ser automaticamente convocado para submeter-se 2 oportunidade.
12.3.2 Persistindo a no recomendao, ou caso o candidato no comparea 2 oportunidade, o mesmo ser eliminado do
concurso.
12.3.3 Ser eliminado do concurso o candidato que no comparecer avaliao psicolgica na 1 e 2 oportunidade, no local
e horrio previstos para a sua realizao.
12.3.4 Ser considerado habilitado na avaliao psicolgica o candidato cujo perfil seja considerado recomendado.
12.4 O Instituto AOCP nomear equipe especializada para proceder avaliao dos candidatos.
12.5 A avaliao psicolgica realizar-se-, independente das diversidades fsicas ou climticas, na data estabelecida para a
realizao da mesma.
12.5.1 Os casos de alterao psicolgica e/ou fisiolgica temporrios que impossibilitem a realizao da avaliao psicolgica
no sero levados em considerao, no sendo concedido qualquer tratamento privilegiado ao candidato.
12.6 O local, a data e o horrio da realizao da avaliao psicolgica, para 1 e 2 oportunidade, sero divulgados
oportunamente no Edital de convocao para realizao da Avaliao Psicolgica, podendo conter normas e
informaes complementares pertinentes.
12.7 Os atributos psicolgicos que sero avaliados em cada candidato ao cargo de Agente Penitencirio so os que seguem
na Tabela 12.1:
Tabela 12.1
CARACTERSTICAS
1) Adaptabilidade: capacidade de se integrar ao meio, com disposio positiva s mudanas, diferentes
situaes e a novos contextos.
2) Agressividade: ideia, ato ou palavra hostil e vigorosa, capaz de produzir dano e/ou sofrimento dirigido a si
prprio ou a outrem.
3) Ateno Concentrada: capacidade de centralizar suas atenes ao longo de toda a durao da tarefa.
4) Ativao: direcionamento das capacidades, energias e interesses do indivduo, de modo dinmico,
combativo e constante para o alcance dos resultados esperados ou para a busca de novas responsabilidades.
5) Controle Emocional: capacidade de manter domnio sobre reaes emocionais diante de situaes
adversas.
6) Inteligncia: capacidade de compreender e adaptar-se facilmente, lidando com questes prticas da vida
diria.
7) Produtividade: capacidade de rendimento nas tarefas e de executar tarefas por longos perodos de tempo
sem alterao de ritmo e qualidade.
8) Sociabilidade: capacidade de se relacionar com outras pessoas, interagindo, positivamente, com interesse
e receptividade.
9) Tolerncia Frustrao: capacidade de reagir adequadamente, mesmo diante de situaes que no levem
______________________________________________________________________________________________________________________________
Edital de Abertura n 001/2017 Cargo de Agente Penitencirio SEJUS SEPLAG | Pgina 20 de 36
Nmero do documento: 1957967
CARACTERSTICAS
satisfao de suas necessidades.
10) Assertividade: capacidade de responder adequadamente s situaes sociais sem se sentir culpado e
sem ferir a outrem.
(1)
Parmetros (percentis) definidos conforme manuais dos testes a serem utilizados.
12.8 Os candidatos devero comparecer ao local da avaliao com, no mnimo, 45 (quarenta e cinco) minutos de
antecedncia, munidos de documento oficial de identificao com foto (original), conforme subitem 9.5.1 deste edital, e
de caneta esferogrfica de tinta azul ou preta, fabricada em material transparente.
12.8.1 No caso de perda ou roubo do documento de identificao, conforme subitem 9.5.2, o candidato dever apresentar
certido que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial expedida h, no mximo, 30 (trinta) dias da data de
realizao da avaliao de capacidade fsica e, ainda, ser submetido identificao especial, consistindo na coleta de
impresso digital, assinatura e fotografia.
12.8.2 No ser admitido, em hiptese alguma, o ingresso de candidato no local de realizao da avaliao psicolgica aps o
horrio fixado para o seu incio.
12.8.3 Em hiptese alguma ser aplicada a avaliao psicolgica fora do espao fsico, da data e do horrio determinados no
Edital de convocao para esta fase do certame.
12.8.4 No dia de realizao da avaliao psicolgica no ser permitida a entrada de candidatos portando armas ou aparelhos
eletrnicos.
12.9 recomendado que o candidato durma bem na noite anterior ao dia de realizao da avaliao psicolgica, alimente-
se adequadamente, no ingira bebidas alcolicas e nem faa uso de substncias qumicas, a fim de estar em boas
condies para a realizao da referida avaliao.
12.10 Estar automaticamente eliminado o candidato que:
a) no comparecer no dia e horrio divulgados no edital de convocao para a avaliao psicolgica;
b) durante a aplicao da avaliao psicolgica for surpreendido em comunicao com outras pessoas, verbalmente,
por escrito ou de qualquer outra forma, bem como utilizando-se de livros, anotaes, impressos ou similares, mquina
calculadora, bip, telefone celular, notebook, relgio, equipamentos eletrnicos, etc;
c) tornar-se descorts com qualquer membro da equipe encarregada da aplicao da avaliao psicolgica, ou
perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos;
d) utilizar-se de qualquer meio na tentativa de burlar a avaliao psicolgica, ou for responsvel por falsa identificao
pessoal;
e) fizer, em qualquer documento, declarao falsa ou inexata;
f) deixar de assinar a lista de presena;
g) sair do recinto em que estiver sendo aplicada a avaliao psicolgica, fora das normas contidas no edital de
convocao para realizao da avaliao psicolgica;
h) for considerado no recomendado para o cargo;
i) for flagrado portando arma.
12.11 Quanto ao resultado da avaliao psicolgica, caber interposio de recurso, devidamente fundamentado, nos termos
do item 16 deste Edital. Ser disponibilizado o link para interposio de recurso contra o resultado da Avaliao
Psicolgica somente aps a realizao da entrevista devolutiva da Avaliao Psicolgica.
12.12 Para o recurso referente ao resultado preliminar de cada uma das duas oportunidades da Avaliao Psicolgica, sero
adotados os seguintes procedimentos:
a) ser assegurado ao candidato no recomendado conhecer as razes que determinaram a sua no recomendao na
Avaliao Psicolgica;
b) ser agendada data e horrio para entrevista devolutiva de cada candidato considerado no recomendado, em edital
a ser publicado para este fim;
c) na entrevista devolutiva para o conhecimento das razes da no recomendao, ser facultado ao candidato ser
assessorado por psiclogo por ele contratado, e que seja devidamente inscrito em Conselho Regional de Psicologia;
d) no ser permitida ao candidato, nem ao psiclogo contratado, a retirada ou reproduo dos materiais dos testes
psicolgicos utilizados durante a entrevista devolutiva da avaliao psicolgica;
e) ser entregue ao candidato ou ao psiclogo, cpia de Laudo da Avaliao Psicolgica, com os parmetros
alcanados na avaliao dos atributos psicolgicos, os quais foram estabelecidos no perfil profissiogrfico referente ao
cargo de Agente Penitencirio;
f) o psiclogo contratado somente poder ter acesso documentao pertinente avaliao psicolgica do candidato
na presena de um psiclogo integrante da equipe do Instituto AOCP;
g) o candidato ter o prazo de 2 (dois) dias teis, contados a partir do dia seguinte da entrevista devolutiva, para
interpor recurso contra o resultado da no recomendao na avaliao psicolgica, na 1 ou 2 oportunidade.
13.1 Observado o princpio constitucional da moralidade, o candidato ser submetido Investigao Social e Funcional,
de carter eliminatrio, que ser realizada pela Secretaria de Justia e Cidadania do Estado do Cear que poder
acionar outros rgos oficiais nos nveis estadual e federal.
______________________________________________________________________________________________________________________________
Edital de Abertura n 001/2017 Cargo de Agente Penitencirio SEJUS SEPLAG | Pgina 21 de 36
Nmero do documento: 1957967
13.2 A Investigao Social e Funcional, 4 Etapa da 2 Fase deste Concurso, ser realizada para o candidato que tiver sido
considerado Apto na inspeo de sade, avaliao de capacidade fsica e recomendado na avaliao psicolgica,
sendo efetuada para o ingresso no cargo de Agente Penitencirio e visa apurar se o candidato apresenta
comportamento social irrepreensvel e idoneidade moral inatacvel.
13.3 So fatos que afetam o comportamento social irrepreensvel e a idoneidade moral inatacvel:
13.3.1 Habitualidade no descumprimento dos deveres de assiduidade, pontualidade, discrio e urbanidade;
13.3.2 Prtica de ato de deslealdade s instituies constitucionais e administrativas;
13.3.3 Manifestao de desapreo s autoridades e a atos da administrao pblica;
13.3.4 Habitualidade em descumprir obrigaes legtimas;
13.3.5 Relacionamento ou exibio em pblico com pessoas de notrios e desabonadores antecedentes criminais ou morais;
13.3.6 Prtica de ato que possa importar em escndalo ou comprometer a funo de segurana do Sistema Penal;
13.3.7 Frequncia a locais incompatveis com o decoro da funo de Agente Penitencirio;
13.3.8 Vcio de embriaguez, uso ou dependncia de substncias entorpecentes e drogas ilcitas, prtica de ato tipificado como
infrao penal ou qualquer prtica atentatria moral e aos bons costumes;
13.3.9 Contumcia na prtica de transgresses disciplinares;
13.3.10Participao ou filiao como scio, membro ou dirigente de entidade ou organizao cujo funcionamento seja
legalmente proibido ou contrrio s instituies constitucionais ou ao regime vigente.
13.4 O candidato preencher, para fins da Investigao Social e Funcional, a Ficha de Informaes Confidenciais,
constante no Anexo II deste Edital, que dever ser devidamente impressa, preenchida e assinada pelo
candidato e entregue por ocasio de seu comparecimento ao Exame Mdico da Inspeo de Sade,
acompanhada das certides negativas da Justia Federal, da Justia Estadual e das certides de antecedentes
criminais da Polcia Federal e da Secretaria da Segurana Pblica e Defesa Social do Estado do Cear.
13.5 So competncias do rgo responsvel pela Investigao Social e Funcional:
a) Fazer investigaes, diligncias e outros servios de inteligncia correlatos necessrios apurao da conduta do
candidato em relao aos fatos descritos no subitem 13.3 e seus subitens;
13.5.1 Estabelecer, na conduo da Investigao Social, a metodologia e os procedimentos a serem adotados nas pesquisas
de arquivos criminais, nas investigaes na rea residencial, nos estabelecimentos de ensino, nos locais de trabalho e
nos locais de recreao e lazer, em locais e situaes a serem investigados e que sejam necessrios para a elaborao
dos dossis da Investigao Social;
13.5.2 Elaborar dossis relativos Investigao Social e Funcional dos candidatos;
13.5.3 Elaborar relatrio circunstanciado, em que constem as situaes que inabilitem o candidato ao exerccio do cargo,
quando a Investigao Social e Funcional concluir por sua incompatibilidade com o cargo de Agente Penitencirio;
13.5.4 Encaminhar os dossis dos candidatos para a Comisso Coordenadora do Concurso;
13.5.5 Emitir Parecer Conclusivo, aps a anlise da defesa, em relao excluso do candidato que:
13.5.5.1 Tiver conduta enquadrada em qualquer dos fatos previstos no subitem 13.3 e subitens deste Edital;
13.5.5.2 Tiver omitido informaes ou faltado com a verdade, quando do preenchimento da Ficha de Informaes Confidenciais
ou no Formulrio de Solicitao de Inscrio, fato que impossibilitar sua incluso na listagem dos classificados ou na
listagem do Cadastro de Reserva.
13.5.6 Enviar ao Instituto AOCP a relao dos candidatos considerados Inaptos em virtude de parecer conclusivo de excluso
do Concurso;
13.5.7 Arquivar os dossis relativos Investigao Social e no permitir que sejam utilizados para outra finalidade que no
seja a avaliao da conduta e da idoneidade dos candidatos inscritos no Concurso Pblico, regulamentado por este
Edital, para provimento do cargo de Agente Penitencirio.
13.6 Quando na Investigao Social e Funcional do candidato concluir-se pela incompatibilidade de sua conduta com o
exerccio do cargo de Agente Penitencirio, dever ser elaborado um relatrio circunstanciado, em que constem as
situaes que o inabilitam ao exerccio do cargo.
13.7 A relao dos candidatos eliminados em decorrncia da Investigao Social ser publicada no Dirio Oficial do
Estado e no endereo eletrnico do Instituto AOCP www.institutoaocp.org.br, sem indicao expressa do nome do
candidato, constando apenas o nmero de inscrio, em proteo intimidade do mesmo.
13.7.1 O candidato cujo nome constar da relao de que trata o subitem 13.7 ter o prazo de 10 (dez) dias, a contar da data
da circulao do Dirio Oficial que publicar a relao, e da publicao no endereo eletrnico do Instituto AOCP, para, a
seu critrio, exercer o direito da ampla defesa e do contraditrio.
13.7.2 O rgo responsvel pela Investigao Social e Funcional emitir Parecer Conclusivo aps a anlise da defesa do
candidato a que se refere o subitem 13.7.1.
13.8 Ser eliminado do Concurso o candidato que, aps a anlise da sua defesa, for considerado no-recomendado na
investigao social e funcional.
13.9 Quanto ao resultado da Investigao Social, caber interposio de recurso, devidamente fundamentado, nos termos
do item 16 deste Edital.
14.1 O Curso de Formao Profissional (CFP), 5 Etapa da 2 Fase do Concurso, de carter eliminatrio e classificatrio,
ter durao de 200 (duzentas) horas e grade curricular que abranger contedos adequados Matriz Curricular
Nacional para a Educao em Servios Penitencirios, do Departamento Penitencirio Nacional DEPEN, do
Ministrio da Justia MJ, os quais constaro em Edital de convocao para esta etapa do Concurso, a ser divulgado
______________________________________________________________________________________________________________________________
Edital de Abertura n 001/2017 Cargo de Agente Penitencirio SEJUS SEPLAG | Pgina 22 de 36
Nmero do documento: 1957967
oportunamente.
14.1.1 No Plano, no Regulamento do Curso de Formao Profissional e no Manual do Aluno constaro outras informaes
relativas ao Curso. As aulas do CFP podero ser ministradas em qualquer dia da semana, inclusive sbados, domingos
e feriados, e os estgios supervisionados previstos na grade curricular do Curso podero ocorrer em regime de planto.
14.2 O Curso de Formao Profissional ser oferecido em 3 (trs) turmas (Turmas I, II e III) para aproximadamente 670
(seiscentos e setenta) candidatos em cada turma.
14.2.1 Antes de finalizar o Curso de Formao Profissional referente a Turma I, sero convocados para matrcula os
candidatos habilitados para o CFP da Turma II e antes da concluso deste, sero convocados os candidatos do CFP da
Turma III.
14.2.2 No haver segunda oportunidade para a realizao da matrcula no Curso de Formao Profissional.
14.2.3 O candidato que no atender convocao para a matrcula ser eliminado do Concurso.
14.3 Estar habilitado para a matrcula no Curso de Formao Profissional o candidato que satisfizer as condies
seguintes:
a) ter sido convocado e considerado Apto na Inspeo de Sade;
b) ter sido considerado apto na Avaliao de Capacidade Fsica;
c) ter sido considerado recomendado na Avaliao Psicolgica;
14.4 Sero convocados para a matrcula no Curso de Formao Profissional, Turma I, os 670 (seiscentos e setenta)
candidatos que se enquadrarem nas condies do subitem 14.3, em ordem de classificao de que trata o subitem
9.25, Tabela 9.1, respeitando-se o limite de cargos por macrorregio e por sexo masculino/feminino.
14.4.1 Os candidatos sero convocados atravs de Comunicado e/ou Edital a ser publicado no Dirio Oficial do Estado do
Cear, e no endereo eletrnico do Instituto AOCP www.institutoaocp.org.br para a matrcula no Curso de Formao
Profissional, que ser regulado pelas normas contidas neste Edital e por normas prprias contidas no plano de curso,
no manual do aluno, no regulamento do curso ou em Edital.
14.5 Durante o perodo de realizao do Curso de Formao de Agente Penitencirio, o candidato matr iculado far jus a
uma ajuda de custo correspondente a 50% (cinquenta por cento) do valor do vencimento bsico da referncia I, do
cargo de Agente Penitencirio.
14.5.1 No ser da responsabilidade do Instituto AOCP o pagamento da ajuda de custos.
14.6 O Curso de Formao Profissional exigir, necessariamente, frequncia de pelo menos 75% (setenta e cinco por cento)
da carga horria de cada disciplina. O candidato que no alcanar o percentual mnimo de frequncia estipulado neste
subitem ser excludo do CFP e, consequentemente, do Concurso, ressalvados os abonos de faltas.
15.1 A nota final do candidato deste concurso ser igual soma dos pontos obtidos na Prova Objetiva da 1 Fase, na Prova
Objetiva do CFP e Nota da Avaliao de Conduta - NAC.
15.2 Os candidatos aprovados na Prova Objetiva da 1 fase, considerados aptos na Inspeo de Sade, Avaliao de
Capacidade Fsica, na Avaliao Psicolgica, na Investigao Social e Funcional e que tenham alcanado a pontuao
mnima na Prova Objetiva do Curso de Formao Profissional sero classificados em ordem decrescente da nota final
______________________________________________________________________________________________________________________________
Edital de Abertura n 001/2017 Cargo de Agente Penitencirio SEJUS SEPLAG | Pgina 23 de 36
Nmero do documento: 1957967
16.1 Caber interposio de recursos, devidamente fundamentados ao Instituto AOCP no prazo de 2 (dois) dias teis da
publicao das decises objetos dos recursos, assim entendidos:
16.1.1 contra o indeferimento da solicitao de iseno da taxa de inscrio;
16.1.2 contra o indeferimento da inscrio nas condies: pagamento no confirmado, condio especial e inscrio como
pessoa com deficincia;
16.1.3 contra as questes da prova objetiva da 1 Fase, e o gabarito preliminar;
16.1.4 contra o resultado preliminar da prova objetiva da 1 Fase;
16.1.5 contra o resultado preliminar da Inspeo de Sade;
16.1.6 contra o resultado preliminar da Avaliao de Capacidade Fsica, em cada uma das duas oportunidades;
16.1.7 contra o resultado preliminar da Avaliao Psicolgica, em cada uma das duas oportunidades;
______________________________________________________________________________________________________________________________
Edital de Abertura n 001/2017 Cargo de Agente Penitencirio SEJUS SEPLAG | Pgina 24 de 36
Nmero do documento: 1957967
16.1.8 contra as questes da prova do Curso de Formao Profissional - CFP e seu gabarito preliminar;
16.1.9 contra o resultado preliminar da prova do Curso de Formao Profissional CFP;
16.1.9.1 Contra a Nota de Avaliao de Conduta (NAC);
16.1.10Contra o resultado da Investigao Social, conforme subitem 13.7.
16.2 de exclusiva responsabilidade do candidato o acompanhamento da publicao das decises objetos dos
recursos no endereo eletrnico www.institutoaocp.org.br, sob pena de perda do prazo recursal.
16.3 Os recursos devero ser protocolados em requerimento prprio, atravs de link disponvel no endereo eletrnico
www.institutoaocp.org.br.
16.4 Os recursos devero ser individuais e devidamente fundamentados. Especificamente para o caso dos subitens 1 6.1.3 e
16.1.8, estes devero estar acompanhados de citao da bibliografia.
16.4.1 Na apresentao do recurso, o candidato dever fundamentar, argumentar com preciso lgica, consistente e concisa,
com a indicao precisa daquilo em que se julgar prejudicado, sendo o recurso impetrado sem essas caractersticas
preliminarmente indeferido.
16.4.2 Recurso cujo teor desrespeite a banca ser preliminarmente indeferido.
16.5 Os recursos interpostos que no se refiram especificamente aos eventos aprazados ou interpostos fora do prazo
estabelecido neste Edital no sero apreciados.
16.6 Admitir-se- um nico recurso por candidato, para cada evento referido no subitem 16.1 deste Edital.
16.7 Admitir-se- um nico recurso por questo para cada candidato, relativamente ao gabarito preliminar divulgado, no
sendo aceitos recursos coletivos.
16.8 Na hiptese de alterao do gabarito preliminar por fora de provimento de algum recurso, a prova objetiva da 1 Fase
e a prova do CFP sero recorrigidas de acordo com o novo gabarito.
16.9 Se da anlise do recurso resultar anulao de questo(es) ou alterao de gabarito da prova objetiva da 1 Fase e da
prova do CFP, os resultados das mesmas sero recalculados de acordo com o novo gabarito.
16.10 No caso de anulao de questo(es) da prova objetiva da 1 Fase e da prova do CFP, a pontuao correspondente
ser atribuda a todos os candidatos, inclusive aos que no tenham interposto recurso.
16.11 Caso haja procedncia de recurso interposto dentro das especificaes, poder, eventualmente, alterar-se a
classificao inicial obtida pelo candidato para uma classificao superior ou inferior, ou, ainda, poder acarretar a
desclassificao do candidato que no obtiver nota mnima exigida para a aprovao.
16.12 Recurso interposto em desacordo com este Edital no ser considerado.
16.13 O prazo para interposio de recurso preclusivo e comum a todos os candidatos.
16.14 Os recursos sero recebidos sem efeito suspensivo, exceto no caso de ocasionar prejuzos irreparveis ao candidato.
16.15 No sero aceitos recursos via fax, via correio eletrnico ou, ainda, fora do prazo.
16.16 Os recursos contra as questes da prova objetiva da 1 Fase, da prova do CFP e dos gabaritos preliminares, sero
analisados e somente sero divulgadas as respostas dos recursos DEFERIDOS no endereo eletrnico
www.institutoaocp.org.br. No sero encaminhadas respostas individuais aos candidatos.
16.16.1 As respostas aos recursos interpostos pelos candidatos, contra as demais fases do certame, ficaro disponveis para
consulta individual do candidato no endereo eletrnico www.institutoaocp.org.br do Instituto AOCP por 10 (dez) dias, a
contar da data de publicao do edital de resultado a que se refere.
16.17 As Bancas Examinadoras do Instituto AOCP e da Comisso Coordenadora do Concurso, instituies responsveis pela
organizao e execuo do concurso, constituem instncia administrativa para recursos, sendo soberanas em suas
decises, razo pela qual no cabero recursos ou revises adicionais.
17.1 Os itens deste Edital podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou acrscimos, enquanto no consumada a
providncia do evento que lhes disser respeito, circunstncia que ser mencionada em Comunicado ou Aviso Oficial,
oportunamente divulgado pelo Instituto AOCP, no endereo eletrnico www.institutoaocp.org.br, bem como pela SEJUS
atravs de sites oficiais, e Edital a ser publicado no Dirio Oficial do Estado.
17.1.1 de inteira responsabilidade do candidato acompanhar frequentemente as publicaes de todos os comunicados e
Editais referentes ao Concurso Pblico de que trata este Edital, no endereo eletrnico do Instituto AOCP
www.institutoaocp.org.br.
17.1.2 Em razo de exiguidade de tempo para publicao oficial, excepcionalmente a divulgao de atos do Concurso se dar
por meio eletrnico, no site do Instituto AOCP, cabendo ao candidato acessar o endereo eletrnico
www.institutoaocp.org.br para se manter informado do andamento do Concurso.
17.1.3 Excetuando a divulgao excepcional de que trata o subitem 17.1.2, todas as demais convocaes, avisos e resultados
inerentes ao Concurso de que trata este Edital sero publicados no Dirio Oficial do Estado do Cear e endereo
eletrnico www.institutoaocp.org.br.
17.2 Qualquer inexatido e/ou irregularidade constatada nas informaes e documentos do candidato, ou quando
constatada a omisso ou declarao falsa de dados ou condies, ou ainda, irregularidade na realizao das provas,
com finalidade de prejudicar direito ou criar obrigao, mesmo que j tenha sido divulgado o resultado deste Concurso
Pblico e embora o candidato tenha obtido aprovao, levar sua eliminao, sendo considerados nulos todos os
atos decorrentes da sua inscrio, aps procedimento administrativo em que lhe sejam assegurados o contraditrio e a
ampla defesa, sem prejuzo de outras sanes cabveis.
17.2.1 Se a qualquer tempo for constatado, por meio eletrnico, estatstico, visual, grafolgico ou de investigao policial, ter o
candidato se utilizado de processos ilcitos, sero considerados nulos de pleno direito a sua inscrio, os resultados de
______________________________________________________________________________________________________________________________
Edital de Abertura n 001/2017 Cargo de Agente Penitencirio SEJUS SEPLAG | Pgina 25 de 36
Nmero do documento: 1957967
______________________________________________________________________________________________________________________________
Edital de Abertura n 001/2017 Cargo de Agente Penitencirio SEJUS SEPLAG | Pgina 26 de 36
Nmero do documento: 1957967
NVEL MDIO
CARGO: AGENTE PENITENCIRIO
Lngua Portuguesa: 1. Compreenso e interpretao de texto. 2. Tipologia e gneros textuais. 3. Figuras de linguagem. 4. Significao de
palavras e expresses. 5. Relaes de sinonmia e de antonmia. 6. Ortografia. 7. Acentuao grfica. 8. Uso da crase. 9. Diviso silbica.
10. Fontica e Fonologia: som e fonema, encontros voclicos e consonantais e dgrafos. 11. Morfologia: classes de palavras variveis e
invariveis e seus empregos no texto. 12. Locues verbais (perfrases verbais). 13. Funes do que e do se. 14. Formao de palavras.
15. Elementos de comunicao. 16. Sintaxe: relaes sinttico-semnticas estabelecidas entre oraes, perodos ou pargrafos (perodo
simples e perodo composto por coordenao e subordinao). 17. Concordncia verbal e nominal. 18. Regncia verbal e nominal. 19.
Colocao pronominal. 20. Emprego dos sinais de pontuao e sua funo no texto. 21. Elementos de coeso. 22. Funo textual dos
vocbulos. 23. Variao lingustica.
Noes de Informtica: 1. Conceitos e fundamentos bsicos de informtica. 2. Conhecimento e utilizao dos principais softwares
utilitrios (compactadores de arquivos, chat, clientes de e-mails, reprodutores de vdeo, visualizadores de imagem, antivrus). 3.
Identificao e manipulao de arquivos, backup de arquivos. 4. Perifricos de computadores. 5. Ambientes operacionais. 5.1.
Utilizao dos sistemas operacionais Windows 7 e Windows 8.1. 6. Utilizao dos editores de texto (Microsoft Word e LibreOffice
Writer). 7. Utilizao dos editores de planilhas (Microsoft Excel e LibreOffice Calc). 8. Utilizao do Microsoft PowerPoint. 9. Utilizao
e configurao de e-mail no Microsoft Outlook. 10. Conceitos de tecnologias relacionadas Internet e Intranet, busca e pesquisa na
Web, Mecanismos de busca na Web. 11. Navegadores de internet (Internet Explorer, Mozilla Firefox, Google Chrome). 12. Segurana
na Internet, Vrus de computadores, Spyware, Malware, Phishing. 13. Transferncia de arquivos pela internet.
Noes de Direito. 1. Direito Constitucional: 1.1. Direitos e Garantias Fundamentais (artigo 5). 1.2. Da Administrao Pblica (artigo
37). 1.3. Da Defesa do Estado e das Instituies Democrticas, do estado de defesa e do estado de stio (artigos 136 ao 141). 1.4. Da
Segurana Pblica (artigo 144). 2. Direito Penal: 2.1. Do crime (artigo 13 ao 25). 2.2. Das Penas (artigos 32 ao 52). 2.3. Dos crimes
contra a honra (artigos 138 ao 145). 2.4. Dos crimes contra a Pessoa (artigos 121 ao 154). 2.5. Dos crimes contra a liberdade
individual (artigos 146 ao 150). 2.6. Dos crimes contra o Patrimnio (artigos 155 ao 180). 2.7. Dos crimes praticados por funcionrio
pblico contra a Administrao em Geral (artigos 312 ao 327).
Direitos Humanos e Cidadania: 1. A Constituio da Repblica Federativa do Brasil de 1988: 1.1. Dos princpios fundamentais
(artigos 1 ao 4). 1.2. Direitos e garantias fundamentais (artigos 5 ao 16). 1.3. Da segurana pblica (artigo 4). 2. Direitos Humanos:
2.1. Concepes. 2.2. O Estado e as garantias pessoa em privao de liberdade. 2.3. Carta das Naes Unidas (1945): art.1 e
art.55. 2.4. Declarao Universal dos Direitos Humanos (adotada e proclamada pela Resoluo 217-A (III) da Assembleia Geral das
Naes Unidas, em 10 de dezembro de 1948): universalidade, igualdade e no discriminao (artigos 1, 2 e 7); direito vida,
liberdade e segurana (art.3); direito de ir e vir e proibio de priso arbitrria (arts.9 e 13); asilo (art.14). 3. Conveno para a
preveno e a represso do crime de genocdio: conceito de genocdio (art.2), responsabilidade (art.4), genocdio e extradio
(art.13).
Legislao Especial: 1. Lei Federal N10.826, de 22/12/2003 (Dispe sobre registro, posse e comercializao de armas de fogo e
munio, sobre o Sistema Nacional de Armas Sinarm). 2. Decreto Federal N5.123, de 1/07/2004 (Regulamenta a Lei N10.826, de
22 de dezembro de 2003, que dispe sobre registro, posse e comercializao de armas de fogo e munio, sobre o Sistema Nacional
de Armas - SINARM e define crimes). 3. Lei Estadual N12.567, de 03/04/96, publicada no DOE de 29/04/96 (Institui porte de arma de
defesa para Agentes Penitencirios do Estado do Cear e d outras providncias). 4. Lei Federal N7.210/84 (Lei de Execuo
Penal): 4.1. Direitos preservados (artigo 3); 4.2. Do condenado, do internado e egresso (artigos 5 ao 26); 4.3. Dos deveres, direitos
e disciplina do condenado (artigos 38 ao 52); 4.4. Dos estabelecimentos penais (artigos 82 ao 104); 4.5. Dos regimes (artigos 110 ao
118). 5. Leis Federais N 8.072/90 e N 8.930/94 (D nova redao ao art.1 da Lei N 8.072, de 25 de julho de 1990, que dispe
sobre os crimes hediondos, nos termos do art.5, inciso XLIII, da Constituio Federal, e determina outras providncias). 6. Lei
Federal N9.455/97 (Define os crimes de tortura e d outras providncias). 7. Lei Federal N11.343/06 (Sistema Nacional de Polticas
Pblicas sobre Drogas SISNAD): Ttulo III - Captulo III, Dos crimes arts.27 ao 30; Ttulo IV - Captulo II, Dos Crimes arts.33 ao
47.
Conhecimentos Especficos: 1. Direitos, deveres e regime disciplinar dos Funcionrios Pblicos Civis do Estado do Cear (Lei
Estadual N9.826, de 14 de maio de 1974). 2. Lei N14.582, de 21/12/09 (D.O.E de 28/12/09) e suas alteraes, redenomina a
carreira guarda penitenciria, e d outras providncias. 3. Sistema de Revistas nos Estabelecimentos Penais do Estado do Cear
(Decreto Estadual N25.050, de 14 de julho de 1998, publicado no DOE de 16/07/98). 4. Regimento Geral dos Estabelecimentos
Prisionais do Estado do Cear (Anexo nico da Portaria N240/2010, de 16 de abril de 2010, publicada no Dirio Oficial de 28 de
abril de 2010 e republicada no DOE de 24 de agosto de 2010).
______________________________________________________________________________________________________________________________
Edital de Abertura n 001/2017 Cargo de Agente Penitencirio SEJUS SEPLAG | Pgina 27 de 36
Nmero do documento: 1957967
CONFIDENCIAL
Coordenao Geral
SECRETARIA DO PLANEJAMENTO E GESTO
SECRETARIA DA JUSTIA E CIDADANIA
Execuo
INSTITUTO AOCP
Documentao Exigida:
Certido Negativa da Justia Federal;
Certido Negativa da Justia Estadual (Estado no qual reside o candidato nos ltimos 5 anos);
Certido de Antecedentes Criminais da Polcia Federal;
Certido de Antecedentes Criminais da Secretaria de Segurana Pblica Estadual (Estado no qual reside o candidato
nos ltimos 5 anos).
ATENO:
Se nos ltimos 5 anos o candidato residiu em mais de um Estado dever entregar as Certides de que trata os itens 2
e 4 referentes aos Estados nos quais residiu e atualmente reside.
Sero aceitas certides emitidas por meio da internet, sendo que sua validao ser feita pelo rgo responsvel pela
realizao da Investigao Social.
O candidato dever imprimir esta Ficha e preench-la em letra de forma com caneta de tinta azul ou preta,
corretamente e completamente, sem emendas ou rasuras.
CONFIDENCIAL
______________________________________________________________________________________________________________________________
Edital de Abertura n 001/2017 Cargo de Agente Penitencirio SEJUS SEPLAG | Pgina 28 de 36
Nmero do documento: 1957967
N do Pedido
Foto 5 x 7
CARGO PRETENDIDO:
____________________________________________________________________________________________
I DADOS PESSOAIS
NOME COMPLETO
___________________________________________________________________________________________________________________________________
NOME ANTERIOR (SE CASADA)
___________________________________________________________________________________________________________________________________
APELIDO _______________________________________________________ DATA DE NASCIMENTO _______ /_______ /________
IDENTIDADE (RG) _____________________ DATA DE EXPEDIO _______ /_______ /_______ RGO EXPEDIDOR ______________
NACIONALIDADE ____________________________________ NATURALIDADE _____________________________________ UF _____________
ESTADO CIVIL ____________________________ N DE FILHOS DESTRO CANHOTO
RELIGIO _____________________________ PASSAPORTE ____________________________ CPF
________________________________________
IV ENDEREOS ANTERIORES
RUA AVENIDA -TRAVESSA ___________________________________________________________________________________________________
N COMPLEMENTO ____________________________________________________________ TELEFONE ( ) _____________________
BAIRRO ____________________________________________________ CIDADE _________________________________________ UF__________
CEP ________________________ MORADOR DESDE ________/ ________ A _________ / __________
RUA AVENIDA -TRAVESSA
_______________________________________________________________________________________________________
N COMPLEMENTO ________________________________________________________ TELEFONE ( ) _________________________
BAIRRO __________________________________________________________ CIDADE ___________________________________ UF__________
CEP ________________________ MORADOR DESDE ________/ ________ A _________ / __________
RUA AVENIDA -TRAVESSA ____________________________________________________________________________________________
V EMPREGO ATUAL
EMPRESA _______________________________________________________________________________________________________________________
FUNO __________________________________________________ ENCARREGADO ___________________________________________________
ENDEREO ______________________________________________________________________________________________________________________
N COMPLEMENTO ________________________________________________________________ TELEFONE ( ) ________________________
BAIRRO ____________________________________________________ CIDADE _____________________________________________ UF __________
VI EMPREGOS ANTERIORES
EMPRESA ________________________________________________________________________________________________________________________
FUNO __________________________________________________ ENCARREGADO ____________________________________________________
ENDEREO ______________________________________________________________________________________________________________________
N COMPLEMENTO ________________________________________________________________ TELEFONE ( ) ________________________
BAIRRO ____________________________________________________ CIDADE _____________________________________________ UF__________
EMPRESA ________________________________________________________________________________________________________________________
CONFIDENCIAL
______________________________________________________________________________________________________________________________
Edital de Abertura n 001/2017 Cargo de Agente Penitencirio SEJUS SEPLAG | Pgina 30 de 36
Nmero do documento: 1957967
ENDEREO ______________________________________________________________________________________________________________________
N COMPLEMENTO ________________________________________________________________ TELEFONE ( ) ________________________
BAIRRO _____________________________________________________ CIDADE _____________________________________________ UF__________
IX ANTECEDENTES
AS RESPOSTAS S PERGUNTAS A SEGUIR SO DE PREENCHIMENTO OBRIGATRIO
1. J foi detido ou preso? Sim ( ) No ( )
2. Respondeu ou responde a Inqurito Policial? Sim ( ) No ( )
3. Respondeu ou responde a Inqurito Policial Militar na Justia Estadual? Sim ( ) No ( )
4. Respondeu ou responde a Inqurito Policial Militar na Justia Federal? Sim ( ) No ( )
5. Respondeu ou responde a Processo Criminal na Justia Estadual? Sim ( ) No ( )
6. Respondeu ou responde a Processo Criminal na Justia Federal? Sim ( ) No ( )
7. Respondeu ou responde a Processo Criminal na Justia Eleitoral? Sim ( ) No ( )
8. Foi beneficiado pela Lei n 9099/95 (dispe sobre as infraes penais de Sim ( ) No ( )
menor potencial ofensivo, suspenso do processo, Art. 89?)?
9. Respondeu ou responde a Ao Civil? Sim ( ) No ( )
(Em caso positivo, indique o local, a data e o motivo (n do Inqurito, do Processo, Vara Criminal, Tribunal etc).
__________________________________________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________________________________________
CONFIDENCIAL
______________________________________________________________________________________________________________________________
Edital de Abertura n 001/2017 Cargo de Agente Penitencirio SEJUS SEPLAG | Pgina 31 de 36
Nmero do documento: 1957967
10. Em relao a seus familiares (pais, irmos, cunhados, tios etc), algum j foi detido ou preso, respondeu ou
responde a Inqurito Policial e/ou Processo Criminal na Justia Estadual ou na Justia Federal?
Sim ( ) No ( )
(Em caso positivo, indique o local, a data e o motivo (n do Inqurito, do Processo, da Sindicncia UF etc).
__________________________________________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________________________________________
11. Na hiptese de ocupar ou ter ocupado cargo pblico nas esferas municipal, estadual, distrital ou federal,
respondeu ou responde a Sindicncia Disciplinar, a Inqurito Administrativo ou a Processo Disciplinar?
Sim ( ) No ( )
(Em caso positivo, indique o local, a data e o motivo (n do Inqurito, do Processo, Vara Criminal, Tribunal
etc).
__________________________________________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________________________________________
X DADOS PATRIMONIAIS
RELACIONE OS BENS IMVEIS, MVEIS, SEMOVENTES E DE CAPITAL QUE POSSUI COM OS VALORES
RESPECTIVOS
1. _______________________________________________________________________________________________________________________________
2. _______________________________________________________________________________________________________________________________
3. _______________________________________________________________________________________________________________________________
4. _______________________________________________________________________________________________________________________________
XI OUTROS DADOS
RELACIONE AS ENTIDADES DE CLASSE S QUAIS OU FOI FILIADO (INDIQUE NOME, ENDEREO E PERODO)
1. _______________________________________________________________________________________________________________________________
2. _______________________________________________________________________________________________________________________________
3. _______________________________________________________________________________________________________________________________
4. _______________________________________________________________________________________________________________________________
1. _______________________________________________________________________________________________________________________________
2. _______________________________________________________________________________________________________________________________
3. _______________________________________________________________________________________________________________________________
4. _______________________________________________________________________________________________________________________________
CONFIDENCIAL
VOC TEM VCIOS? (FUMO, BEBIDA ETC).
______________________________________________________________________________________________________________________________
Edital de Abertura n 001/2017 Cargo de Agente Penitencirio SEJUS SEPLAG | Pgina 32 de 36
Nmero do documento: 1957967
1. _______________________________________________________________________________________________________________________________
2. _______________________________________________________________________________________________________________________________
CONFIDENCIAL
Declaro, sob as penas da lei, em conformidade com Art. 299 do Cdigo Penal Brasileiro (CPB), que todas
as informaes aqui prestadas so verdadeiras, que no omiti fato algum que impossibilite minha nomeao para
desenvolver as atividades do cargo de Agente Penitencirio do Estado do Cear que pretendo assumir e que
autorizo a realizao de levantamento social e funcional em minha vida pretrita para confirmar as informaes
prestadas e para verificar se possuo conduta irrepreensvel e idoneidade moral inatacvel, condies
indispensveis para o desempenho da atividade pretendida.
______________________________________________________________________
Assinatura do Candidato
CONFIDENCIAL
A N E X O I I I D O M O D E L O D E AT E S TAD O M D I C O
______________________________________________________________________________________________________________________________
Edital de Abertura n 001/2017 Cargo de Agente Penitencirio SEJUS SEPLAG | Pgina 33 de 36
Nmero do documento: 1957967
_______________________________________________
Assinatura/Carimbo do CRM do Mdico
Observaes ao candidato:
1) Imprima o presente modelo para apresentar ao mdico;
2) Sugere-se apresentar cpia do Item 11 do Edital de Abertura n 001/2017 ao mdico para que este
possa expedir o atestado nos termos requeridos;
3) O candidato dever atentar-se para as disposies constantes no corpo do Edital quanto ao prazo de
validade do atestado.
ANEXO IV DO CRONOGRAMA
EDITAL DE CONCURSO PBLICO N 001/2017
SECRETARI A D A JUSTI A E CIDAD ANI A DO ESTADO DO CE AR SEJUS
______________________________________________________________________________________________________________________________
Edital de Abertura n 001/2017 Cargo de Agente Penitencirio SEJUS SEPLAG | Pgina 36 de 36