Asignatura Datos del alumno Fecha

Apellidos: Burbano Intriago

Otras Actuaciones en
12/04/2017
Materia de Prevencin
Nombre: Nathalie Ivonne

Caso prctico
1. Identificar y describir las necesidades formativas relacionadas con la
prevencin de riesgos laborales para cada uno de los puestos de trabajo
de la empresa.
Excavaciones Oviedo dando cumpliendo a lo descrito en la Ley 31/1995 de
Prevencin de Riesgo Laborales en el Art. 19 debe garantizar que cada trabajador
reciba una formacin terica y prctica en materia de prevencin, para ello nos
basaremos en lo sealado en el V Convenio General del Sector de la Construccin,
en donde nos describe la formacin requerida por puesto de trabajo.
CARGO Duracin ESQUEMA DE CAPACITACION
Integracin de la prevencin en la gestin de la
empresa.
Obligaciones y responsabilidades.
Gerente / Director Organizacin y planificacin.
10 horas
(segn Art. 145) Costes de la accidentabilidad y rentabilidad de la
prevencin.
Legislacin y normativa bsica en prevencin.
(FECOMA - CC.OO, MCA - UGT, & CNC, 2012)
Definicin de los trabajos.
Tcnicas preventivas.
Medios auxiliares, equipos y herramientas.
Administrativo /
Verificacin, identificacin y vigilancia del lugar de
comercial 20 horas
trabajo y su entorno.
(segn Art. 149)
Interferencias entre actividades.
Derechos y obligaciones. (FECOMA - CC.OO, MCA -
UGT, & CNC, 2012)
Definicin de los trabajos.
Tcnicas preventivas especficas.
Operadores de Medios auxiliares, equipos y herramientas.
mquinas de Verificacin, identificacin y vigilancia del lugar de
20 horas
excavacin trabajo y su entorno.
(segn Art. 161) Interferencias entre actividades.
Derechos y obligaciones. (FECOMA - CC.OO; MCA -
UGT; CNC;, 2012)

TEMA 1 Caso prctico

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Materia de Prevencin
Nombre: Nathalie Ivonne

2. Indicar y justificar si sera necesaria la presencia de recursos

preventivos en los trabajos de excavacin. En caso afirmativo, definir la
formacin y competencias que debera tener dicho recurso preventivo.

Si es necesario la presencia del recurso preventivo, segn lo estipula NTP 994 el

sector de la construccin est obligada a designar un recurso preventivo.
Adicionalmente segn lo descrito en "Artculo 32 bis. Presencia de los recursos
preventivos. a) Cuando los riesgos puedan verse agravados o modificados en el
desarrollo del proceso o la actividad, ... y que hagan preciso el control de la
correcta aplicacin de los mtodos de trabajo. (Instituto Nacional de Seguridad e
Higiene en el Trabajo, 2003)

En la Ley 54/2003 no especfica que perfil profesional debe tener el recurso

preventivo, solo nos seala que debe tener nivel bsico de seguridad. Y segn el
Artculo 179.- Contenido formativo para el nivel bsico de prevencin en la
construccin del V Convenio General del Sector de la Construccin una persona con
nivel bsico debe tener la siguiente formacin:

FORMACIN DEL RECURSO PREVENTIVO

NIVEL Duracin ESQUEMA DE CAPACITACION

Conceptos bsicos sobre seguridad y salud.

(Trabajo, salud, los riesgos profesionales,
factores de riesgo, accidentes de trabajo, etc.).

Riesgos generales y su prevencin (ligados a las

condiciones de seguridad, medio ambiente, la
fatiga, planes de emergencia y evacuacin, etc.).
Nivel bsico
60 horas
(segn Art. 179) Riesgos especficos y su prevencin en el sector
de la construccin.

Elementos bsicos de gestin de la prevencin

de riesgos.

Primeros auxilios (procedimientos generales y

plan de actuacin)

TEMA 1 Caso prctico

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Nombre: Nathalie Ivonne

3. Realizar un perfil de puesto para ayudar al empresario a buscar un

Responsable de Prevencin de Riesgos Laborales, cuyas funciones
seran las de encargarse parcialmente de la actividad preventiva en la
empresa, adems de implantar un sistema de gestin basado en OHSAS.
De acuerdo con el RD 171/2004 en el literal 4 nos indica que la o las personas
encargadas de las actividades preventivas deben contar con la formacin preventiva
minina del nivel intermedio, por lo cual nos basaremos en lo descrito en el V
Convenio General del Sector de la Construccin para la formacin de dicho nivel.

FORMACIN DEL RESPONSABLE DE PREVENCIN

NIVEL ESQUEMA

Formacin inicial (art. 143).

Personal directivo (art. 145).

Responsables de obra y tcnicos de ejecucin (art. 146).

Nivel intermedio Mandos intermedios (art. 147).

Delegados de prevencin (art. 148).

Administrativos (art. 149).

Tronco comn de oficios (14 horas).

4. Adems de la formacin necesaria, qu informacin general habra

que suministrar adems a todos los trabajadores de la empresa?
Cada trabajador debe conocer su instructivo de trabajo (donde describa sus
funciones), adicionalmente debe conocer los riesgos a los que est expuesto y
que medidas preventivas debe tomar.
Adicionalmente se deberan impartir charlas peridicas sobre temas de
riesgos dentro y fuera del lugar de trabajo y temas relacionados a la salud.
Los trabajadores deben conocer la poltica de la empresa en cuanto a la
seguridad, calidad, responsabilidad ambiental y social.

BIBLIOGRAFIA
FECOMA - CC.OO; MCA - UGT; CNC. (2012). V Convenio General del Sector
de la Construccin., (pg. 104). Madrid.
FECOMA - CC.OO; MCA - UGT; CNC;. (2012). V Convenio General del
Sector de la Construccin., (pg. 108). Madrid.

TEMA 1 Caso prctico

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12/04/2017
Materia de Prevencin
Nombre: Nathalie Ivonne

FECOMA - CC.OO; MCA - UGT; CNC;. (2012). V Convenio General del

Sector de la Construccin., (pg. 120). Madrid.
FECOMA - CC.OO; MCA - UGT; CNC;. (2012). V Convenio General del
Sector de la Construccin., (pg. 148). Madrid.
Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo. (Noviembre de 1995).
LEY 31/1995 de Prevencin de Riesgos Laborales. Espaa.
Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo. (12 de Diciembre de
2003). LEY 54/2003, Prevencin de riesgos Laborales. Espaa.

TEMA 1 Caso prctico