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 I. RESUMEN EJECUTIVO 3

II. OBJETIVOS, ALCANCE Y BASE LEGAL 3

A. OBJETIVOS 3
B. ALCANCE 4
Tabla de contenido
C. BASE LEGAL 4

III. POLTICA INTEGRADA DE GESTIN, LIDERAZGO Y

COMPROMISOS 4

IV. ATRIBUCIONES Y OBLIGACIONES 6

V. ORGANIZACIN INTERNA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL

TRABAJO, RGANOS DE APOYO, SANCIONES Y
RESPONSABILIDADES DE EMPRESAS CONTRATISTAS 7
A. COMIT DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 7
B. SUBCOMIT Y SUPERVISORES DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 12
C. RGANOS DE APOYO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 14
D. INCUMPLIMIENTO DE LAS NORMAS DE SEGURIDAD Y SALUD EN
EL TRABAJO 14
E. EMPRESAS CONTRATISTAS 15

VI. ESTNDARES DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 16

A. CONDICIONES AMBIENTALES EN EL LUGAR DE TRABAJO 16
B. SEGURIDAD EN LAS ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS 16
C. ESTANDAR DE SEGURIDAD EN LABORATORIOS DE METROLOGA 18

VII. ESTNDARES DE SEGURIDAD Y SALUD EN LOS SERVICIOS Y

ACTIVIDADES CONEXAS 20
A. MANTENIMIENTO Y REPARACIONES 20
B. IMPRENTA 21
C. LABORES DE INSPECCIN Y CORRESPONDENCIA 22
D. LABORES DE GESTANTES O PERIODOS DE LACTANCIA 22

VIII. PREPARACIN Y RESPUESTA A EMERGENCIAS 23

A. PREVENCIN Y PROTECCIN CONTRA INCENDIOS 23
B. PROTECCIN CONTRA INCENDIOS 23
C. SISTEMA DE ALARMAS Y SIMULACROS DE INCENDIOS 25
D. ALMACN DE GASES COMPRIMIDOS 25
E. ELIMINACIN DE DESPERDICIOS 26
F. SEALES DE SEGURIDAD 26
G. PRIMEROS AUXILIOS 27

IX. TELFONOS DE EMERGENCIA 30

X. DISPOSICIN COMPLEMENTARIA FINAL 30

I RESUMEN EJECUTIVO

REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

El Instituto Nacional de Defensa de la Competencia y de la Proteccin de la Propiedad
Intelectual (INDECOPI) fue creado en noviembre de 1992, mediante el Decreto Ley N
25868.

El INDECOPI es un Organismo Pblico Especializado adscrito a la Presidencia del Consejo

de Ministros, con personera jurdica de derecho pblico interno. En consecuencia, goza de
autonoma funcional, tcnica, econmica, presupuestal y administrativa (Decreto Legislativo
No 1033).

Como resultado de su labor en la promocin de las normas de leal y honesta competencia

entre los agentes de la economa peruana, el INDECOPI es concebido en la actualidad
como una entidad de servicios con marcada preocupacin por impulsar una cultura de
calidad para lograr la plena satisfaccin de sus usuarios: la ciudadana, el empresariado y el
Estado.

El INDECOPI cuenta con 2 turnos de trabajo.

La sede central se ubica en la Calle De la Prosa N 104, distrito de San Borja, departamento
de Lima. Asimismo, cuenta con sedes a nivel nacional denominadas Oficinas Regionales
del INDECOPI (ORI). La sede central se encuentra conformada por edificaciones de
construccin noble de entre dos y cuatro niveles y con un rea de 13,164.63m2, as como
por construcciones de material prefabricado de solo un nivel en un rea de 1,076.85m2.

Mediante el presente reglamento materializamos nuestro deseo de mantener un clima de

armona y paz laboral, as como minimizar lesiones y enfermedades ocupacionales, motivo
por el cual este texto normativo regir las labores diarias del personal de la Institucin a
partir de su entrada en vigencia.

II OBJETIVOS, ALCANCE Y BASE LEGAL

A. OBJETIVOS

Los objetivos del Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo son los siguientes:
Garantizar las condiciones de seguridad y salvaguardar la vida, la integridad fsica y el
bienestar de los colaboradores del INDECOPI, mediante la prevencin de accidentes
de trabajo y las enfermedades ocupacionales.
Proteger las instalaciones y los bienes materiales del INDECOPI con el objetivo de
garantizar la fuente de trabajo y la provisin de servicios.
Promover una cultura de seguridad y prevencin de los riesgos laborales en todos los
colaboradores, incluyendo al personal sujeto a regmenes temporales, practicantes y los
que prestan servicios de manera independiente, siempre y cuando estos desarrollen sus
actividades de manera parcial o total dentro de las instalaciones del INDECOPI, con el
fin de garantizar las condiciones de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Promover la participacin de los empleados en la mejora de la seguridad y salud
3
 ocupacional y la proteccin ambiental, a fin de prevenir daos a la salud, a las instalaciones
REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

o a los procesos en las diferentes actividades ejecutadas, facilitando la identificacin de

los riesgos existentes, su evaluacin, controles y medidas correctivas.
Estimular y fomentar el desarrollo de la conciencia de prevencin de todos los
colaboradores con el Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo.
Cumplir con las Normas de Seguridad y Salud en el Trabajo, que sean aplicables a las
actividades de la institucin.

B. ALCANCE
El presente reglamento abarca a todos los procesos y actividades que se desarrollan en
la sede central como en las Oficinas Regionales del INDECOPI, as tambin a todo el
personal que labora en la entidad incluyendo practicantes y contratistas, siempre que
estos desarrollen actividades totales o parcialmente en las instalaciones del INDECOPI.
Los lineamientos establecidos en este reglamento son obligatorios para todo trabajador,
contratista y terceros que ejecuten trabajos en el INDECOPI.

C. BASE LEGAL
Constitucin Poltica del Per.
Ley N 30222, Ley que modifica la Ley N 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo.
D.S. N 005-2012-TR, Reglamento de la Ley N 29783, Ley de Seguridad y Salud en el
Trabajo.
R.M. N 148-2012-TR, Gua para la eleccin del Comit de Seguridad y Salud en el
Trabajo en una entidad pblica.
R.M. N 375-2008-TR, Norma bsica de Ergonoma y de procedimiento de evaluacin
de riesgo disergonmico.

III POLITICA INTEGRADA DE GESTIN, LIDERAZGO Y COMPROMISOS

Art. 1. Poltica Integrada de Gestin del INDECOPI

La institucin, a fin de establecer su compromiso para el cumplimiento de los requisitos
establecidos y bajo un enfoque de mejora continua del sistema integrado de gestin, ha
establecido una Poltica Integrada de Gestin que incluye los Sistemas de Gestin de la
Calidad, Gestin de la Seguridad de la Informacin, Control Interno de las Entidades del
Estado y Seguridad y Salud en el Trabajo, dicha poltica es la siguiente:

En el INDECOPI, ofrecemos servicios con resultados oportunos, predecibles y confiables,

en el marco de las competencias institucionales, los requisitos legales establecidos, y los
compromisos suscritos por la institucin, a fin de contribuir a generar bienestar para todos.
En tal sentido, nos comprometemos a:

Orientar nuestros esfuerzos y vocacin de servicio hacia la satisfaccin de las expectativas

y necesidades de la ciudadana, el empresariado y el estado.

Proporcionar una adecuada trazabilidad con los patrones nacionales, para garantizar
la calidad de los servicios de calibracin y de produccin y venta de materiales de
referencia cer tificados.
4
 Asegurar la preservacin de la confidencialidad, integridad y disponibilidad de los activos

REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

de informacin y la continuidad de nuestras operaciones, mediante una adecuada
gestin de riesgos.

Proteger la seguridad y salud de nuestros clientes, visitantes, colaboradores y proveedores;

mediante la evaluacin y control proactivo de los peligros y riesgos inherentes a nuestras
operaciones.

Mantener un comportamiento tico, profesional e independiente, desarrollando

permanentemente nuestras habilidades y competencias tcnicas.

Para ello, nos apoyamos en un Sistema Integrado de Gestin, basado en los principios de
gestin de la calidad, seguridad de la informacin, control interno, y Seguridad y Salud en
el Trabajo; el mismo que evaluamos sistemticamente para propiciar su mejora continua y
cumplimiento de los objetivos institucionales.

Art. 2. Liderazgo y Compromisos de la Alta Direccin

La Alta Direccin se compromete a:
a. Liderar y brindar los recursos para el desarrollo de todas las actividades en la Institucin
y para la implementacin del Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo a
fin de lograr su xito en la prevencin de accidentes y enfermedades ocupacionales.
b. Asumir la responsabilidad de la prevencin de accidentes de trabajo y las enfermedades
ocupacionales, fomentando el compromiso de cada trabajador mediante el estricto
cumplimiento de disposiciones que contiene el presente reglamento.
c. Proveer los recursos necesarios para mantener un ambiente de trabajo seguro y saludable.
d. Establecer estndares de Seguridad y Salud en el Trabajo definidos, y medir el desempeo
en la salud llevando a cabo las mejoras que se justifiquen.
e. Operar en concordancia con las prcticas aceptables de INDECOPI y con pleno
cumplimiento de las leyes y reglamentos de Seguridad y Salud en el Trabajo.
f. Investigar las causas de accidentes de trabajo, enfermedades ocupacionales, incidentes
peligrosos y otros incidentes; as como desarrollar acciones preventivas en forma efectiva.
g. Fomentar una cultura de prevencin de los riesgos laborales para lo cual se inducir,
entrenar, capacitar y formar a los colaboradores en el desempeo seguro y
productivo de sus labores.
h. Mantener un alto nivel de alistamiento para actuar en casos de emergencia, promoviendo
su integracin con el Sistema Nacional de Defensa Civil.
i. Exigir que los proveedores y contratistas cumplan con todas las normas aplicables de
Seguridad y Salud en el Trabajo.
j. Respetar y cumplir las normas vigentes sobre la materia.

5
 IV ATRIBUCIONES Y OBLIGACIONES
REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Art. 3. Del empleador

El INDECOPI cuenta con las siguientes atribuciones y obligaciones:
a. Prevenir todo tipo de riesgos laborales en el centro de trabajo, para lo cual deber
asegurarse que este cuente con la infraestructura y equipamiento necesario a fin de
evitar accidentes que daen la salud o la integridad de los colaboradores.
b. Instruir a los colaboradores, incluyendo al personal sujeto a regmenes de intermediacin
o contratistas, practicantes y los que prestan servicios de manera independiente,
siempre que estos desarrollen sus actividades total o parcialmente, en las instalaciones
del INDECOPI, sobre los riesgos a los que se encuentren expuestos en sus labores,
adoptando las medidas necesarias para evitar accidentes o enfermedades ocupacionales.
c. Realizar campaas de sensibilizacin, capacitacin y entrenamiento destinados a
promover la Seguridad y Salud en el Trabajo; las mismas que se realizarn en el horario
de trabajo sin que signifique algn costo para los colaboradores.
d. Proveer a los colaboradores con equipos de proteccin personal adecuados,
considerando las medidas antropomtricas y las actividades que realizan; asimismo,
se dotar a las maquinarias con resguardo de seguridad y disposiciones de control
necesarios para evitar accidentes.
e. Promover una cultura de seguridad y prevencin de los riesgos en todos los niveles de
la Institucin.
f. Proporcionar, de acuerdo a su disponibilidad presupuestal y acorde con el presupuesto
asignado para la ejecucin del programa anual de Seguridad y Salud en el Trabajo, los
recursos necesarios y las facilidades que aseguren el funcionamiento efectivo del comit
y de los supervisores de Seguridad y Salud en el Trabajo, y brindar la autoridad que
requiera para llevar a cabo sus funciones.
g. Garantizar el cumplimiento de los acuerdos adoptados por el Comit de Seguridad y
Salud en el Trabajo, de acuerdo a lo indicado en el artculo 54 del Reglamento de la Ley
de Seguridad y Salud en el Trabajo.
h. Realizar exmenes medico ocupacionales cada dos aos.
i. Realizar por iniciativa propia o a solicitud del trabajador exmenes mdicos de salida.
j. Vigilar el cumplimiento de la normativa legal vigente en materia de Seguridad y Salud
en el Trabajo por parte de sus contratistas, subcontratistas, y empresas especiales de
servicios o cooperativas de trabajadores que desarrollen obras o servicios en el centro
de trabajo.
k. Otras que estn contenidas en la Ley N 30222 y su Reglamento, D.S. N 005-2012-TR
o sean establecidas por normas legales expresas.

Art. 4. De los trabajadores

Todo trabajador cuenta con las siguientes atribuciones y derechos:
a. Cumplir con el presente Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo y con los
estndares, procedimientos e instructivos establecidos para tal fin.
b. Hacer uso adecuado de todos los equipos de seguridad y dems suministros que les
asigne el INDECOPI, de acuerdo al tipo de trabajo que desarrolla, como instrumentos
y materiales de trabajo.

6
c. Comunicar al jefe inmediato y al Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo toda

REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

situacin o evento que pueda poner en riesgo la seguridad y salud de los colaboradores,
usuarios, visitantes y contratistas, tomando las medidas necesarias para evitar el peligro.
d. Participar en los organismos paritarios, los programas de capacitacin, entrenamiento,
simulacros y otras actividades destinadas a prevenir los riesgos laborales que organice el
Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo o la autoridad competente.
e. Los colaboradores debern respetar los carteles de sealizacin de seguridad.
f. Los colaboradores debern someterse a los exmenes mdico ocupacionales a que
estn obligados por norma expresa.
g. Otras que estn contenidas en la Ley N 29783, la Ley N 30222 que modifica diversos
artculos de la Ley N 29783 y su Reglamento, aprobado por D.S. N 005-2012-TR o
sean establecidas por normas legales expresas.

V ORGANIZACIN INTERNA DE SEGURIDADY SALUD EN ELTRABAJO,

RGANOS DE APOYO, SANCIONES Y RESPONSABILIDADES DE
EMPRESAS CONTRATISTAS

A. COMIT DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (CSST)

Art. 5. Funciones
El Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo deber cumplir con las siguientes funciones:
a. Aprobar el Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo de la Institucin.
b. Aprobar el Programa Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo.
c. Aprobar la Programacin Anual del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo.
d. Aprobar el Plan Anual de Capacitacin sobre Seguridad y Salud en el Trabajo.
e. Considerar las circunstancias e investigar las causas de todos los incidentes, accidentes
y de las enfermedades ocupacionales que ocurran en el lugar de trabajo, emitiendo las
recomendaciones respectivas para evitar la repeticin de stos.
f. Analizar y emitir informes de las estadsticas de los incidentes, accidentes y enfermedades
ocupacionales ocurridas en el lugar de trabajo, cuyo registro y evaluacin sern
actualizados por el Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo.
g. Reportar a la Gerencia General la siguiente informacin:
i. El accidente mortal o el incidente peligroso, de manera inmediata.
ii. La investigacin de cada accidente mortal y medidas correctivas adoptadas dentro
de los diez (10) das de ocurrido.
iii. Las estadsticas trimestrales de accidentes, incidentes y enfermedades ocupacionales.
iv. Las actividades trimestrales del Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo.
h. Participar en la elaboracin, aprobacin, puesta en prctica y evaluacin de las polticas,
planes y programas de promocin de la Seguridad y Salud en el Trabajo, de la prevencin
de accidentes y enfermedades ocupacionales.
i. Realizar inspecciones peridicas en las reas administrativas, reas operativas,
instalaciones, maquinaria y equipos, a fin de reforzar la gestin preventiva.
j. Llevar en el Libro de Actas el control del cumplimiento de los acuerdos.
k. Reunirse mensualmente en forma ordinaria para analizar y evaluar el avance de los
objetivos establecidos en el programa anual y, en forma extraordinaria, para analizar
accidentes que revistan gravedad o cuando las circunstancias lo exijan.
7
 l. Conocer los documentos e informes relativos a las condiciones de trabajo que sean
REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

necesarios para el cumplimiento de sus funciones, as como los procedentes de la

actividad del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo.
m. Promover que todos los nuevos trabajadores reciban una adecuada formacin,
instruccin y orientacin sobre prevencin de riesgos.
n. Vigilar el cumplimiento de la legislacin, las normas internas y las especificaciones
tcnicas del trabajo relacionadas con la seguridad y salud en el lugar de trabajo; as
como, el Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo.
o. Asegurar que los trabajadores conozcan los reglamentos, instrucciones, especificaciones
tcnicas de trabajo, avisos y dems materiales escritos o grficos relativos a la prevencin
de los riesgos en el lugar de trabajo.
p. Promover el compromiso, la colaboracin y la participacin activa de todos los
trabajadores en la prevencin de los riesgos del trabajo, mediante la comunicacin
eficaz, la participacin de los trabajadores en la solucin de los problemas de seguridad,
la induccin, la capacitacin, el entrenamiento, concursos, simulacros, entre otros.
q. Verificar el cumplimiento y eficacia de sus recomendaciones para evitar la repeticin de
los accidentes y la ocurrencia de enfermedades profesionales.
r. Hacer recomendaciones apropiadas para el mejoramiento de las condiciones y el medio
ambiente de trabajo, velar porque se lleven a cabo las medidas adoptadas y examinar su
eficiencia.
s. Colaborar con los servicios mdicos y de primeros auxilios.
t. Supervisar los servicios de Seguridad y Salud en el Trabajo y la asistencia y asesoramiento
a la Institucin y a los trabajadores.
u. Crear comisiones tcnicas para el desarrollo de tareas especficas cuando la magnitud
de la organizacin del empleador lo requiera.

Art. 6. Elecciones y designacin

El Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo est conformado por doce (12) miembros: seis
(06) representantes de los trabajadores y seis (06) representantes de la Institucin.

Los representantes de los trabajadores son elegidos a travs de elecciones, mientras que
los representantes de la Institucin son nombrados por resolucin de la Presidencia del
Consejo Directivo del INDECOPI. Asimismo, tanto los trabajadores como el empleador
debern elegir a seis (6) representantes suplentes, estableciendo el orden de prelacin de
los mismos en caso de vacancia.

La formalizacin de la designacin de todos los miembros del Comit de Seguridad y Salud

en el Trabajo se da tambin mediante resolucin del Titular del INDECOPI.

La designacin de los representantes del empleador y la formalizacin de todos los

miembros del Comit se pueden dar en un solo acto de la administracin.

Art. 7. Periodo de Designacin de los miembros del Comit de Seguridad y Salud

en el Trabajo
El mandato de los miembros elegidos por los trabajadores tendr una duracin de dos (02)
aos. Respecto a los representantes de la institucin, su mandato concluir cuando el Titular
de la Institucin lo determine.
8
Art. 8. Vacancia

REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

El cargo de miembro del Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo vaca por alguna de las
siguientes causales:
a. Vencimiento del plazo establecido para el ejercicio del cargo, en el caso de los
representantes de los trabajadores.
b. Inasistencia injustificada a tres (03) sesiones consecutivas del Comit de Seguridad y
Salud en el Trabajo o a cuatro (04) alternadas, en el lapso de su vigencia.
c. Enfermedad fsica o mental que lo inhabilite para el ejercicio del cargo.
d. Por cualquier otra causa que extinga el vnculo laboral.
En caso de vacancia del Presidente o Secretario, se deber efectuar una nueva eleccin
conforme a lo previsto en el artculo 56 del Reglamento de la Ley N 29783.

Art. 9.- Suplencia

Los cargos vacantes sern suplidos por el representante alterno correspondiente, hasta la
conclusin del mandato.

Art. 10. Estructura

La estructura del Comit ser la siguiente:
a. El Presidente, que es elegido por el propio Comit, entre los representantes.
b. El Secretario, que es elegido por el propio Comit, entre los representantes. Es el
responsable del Servicios de Seguridad y Salud en el Trabajo o uno de los miembros del
Comit elegido por consenso.
c. Los miembros, quienes son los dems integrantes del Comit.

Art. 11. Funciones del Presidente

Son funciones del Presidente:
a. Convocar, presidir y dirigir las sesiones del Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo.
b. Someter los asuntos tratados y debatidos a votacin.
c. Facilitar la aplicacin y vigencia de los acuerdos del Comit.
d. Representar al Comit ante la Alta Direccin.

Art.12. Funciones del Secretario

El Secretario est encargado de las labores administrativas del Comit de Seguridad y Salud
en el Trabajo, teniendo las siguientes funciones:
a. Verificar la asistencia a las reuniones.
b. Tomar nota de los temas tratados y elaborar el acta de cada sesin.
c. Leer el acta de la sesin previa y gestionar su firma por parte de todos los miembros.
d. Enviar copia electrnica de las actas de comit a los miembros del Comit y al Gerente
General.
e. Resguardar las actas originales del Comit.
f. Elaborar, junto con el Presidente, la agenda de cada sesin.

9
 Art. 13. Funciones de los miembros
REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Las funciones de los miembros del Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo son las
siguientes:
a. Aportar iniciativas propias o de los trabajadores, para ser tratadas en las sesiones.
b. Fomentar y hacer cumplir las disposiciones o acuerdos tomados por el Comit de
Seguridad y Salud en el Trabajo.
c. Participar en los debates de las sesiones.
d. Ejercer su derecho al voto y formular cuando lo considere necesario su voto singular, as
como, expresar los motivos que lo justifiquen.
e. Formular peticiones para incluir temas en las agendas de las sesiones.

Art. 14. Sesiones del Comit

El Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo se rene en forma ordinaria una (01) vez
por mes, en un da previamente fijado. En forma extraordinaria, el Comit se rene a
convocatoria de su Presidente, a solicitud de al menos dos (02) de sus miembros, o en caso
de ocurrir un accidente mortal. Las sesiones del Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo
se realizan dentro de la jornada de trabajo.

Art. 15. Qurum

El qurum mnimo para sesionar es la mitad ms uno de sus integrantes. Caso contrario,
dentro de los ocho (08) das subsiguientes, el Presidente cita a nueva reunin, la cual se
lleva a cabo con el nmero de asistentes que hubiere, levantndose en cada caso el acta
respectiva.

Art. 16. Participacin de los miembros que laboran fuera de la Sede Central
Los miembros del Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo que laboren en Oficinas Locales
o Regionales, podrn participar de las sesiones a travs del sistema de videoconferencia o
sistemas alternativos de comunicacin, de lo cual se dejar constancia en el acta de la sesin.

Art. 17. Desarrollo de la sesin

Las sesiones ordinarias se desarrollarn de acuerdo al siguiente orden:
a. Apertura de la sesin por el Presidente.
b. Suscripcin del acta de la sesin anterior por los miembros del Comit.
c. Discusin de cada uno de los puntos establecidos en la agenda.
d. Adopcin de los acuerdos respectivos.
e. Registro de la sesin en el acta.

Art. 18. Inclusin de puntos adicionales durante la sesin

En el desarrollo de la sesin, cualquiera de los miembros del Comit de Seguridad y Salud
en el Trabajo podr proponer la incorporacin de puntos adicionales en la agenda que
por su trascendencia no puedan ser diferidos para ser considerados en siguientes sesiones,
quedando a criterio del Comit la inclusin definitiva de estos puntos en el orden del da.

10
Art. 19. Acuerdos

REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

El Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo procura que los acuerdos sean adoptados por
consenso y no por el sistema de votacin. En el caso de no alcanzar consenso, se requiere
mayora simple. En caso de empate, el Presidente tiene el voto dirimente.

Art. 20. Informe Anual

Anualmente el Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo redacta un informe resumen de
las labores realizadas y lo presenta a la Gerencia General.

Art. 21. Organigrama

El INDECOPI adoptar el siguiente organigrama funcional para el comit:

COMITE GERENCIAL

COMITE
DE SST

SUBCOMITE
DE SST

SUPERVISOR
DE SST

Art. 22. Programa

El Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo aprobar el Programa Anual de Seguridad y
Salud en el Trabajo, que especifica las actividades de prevencin en Seguridad y Salud en el
Trabajo para su ejecucin a lo largo de un ao. Asimismo, participa en la puesta en prctica y
evaluacin del mismo. Este programa deber estar relacionado a los objetivos contenidos en
el presente Reglamento y a otros elementos que garanticen un trabajo en forma preventiva
y sistemtica contra los riesgos de seguridad y salud existentes. Los objetivos deben ser
medibles y trazables.

Art. 23. Mapa de Riesgo

El Mapa de Riesgos es una herramienta participativa y necesaria para llevar a cabo las
actividades de localizar, controlar, dar seguimiento y representar en forma grfica, los agentes
generadores de riesgos que ocasionan accidentes, incidentes peligrosos, otros incidentes y
enfermedades ocupacionales en el trabajo.

11
 Art. 24. Implementacin de Registros y Documentacin del Sistema de Gestin de
REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Seguridad y Salud en el Trabajo

Para la evaluacin del Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo, se contar con
los siguientes registros:
a. Registro de accidentes de trabajo, enfermedades ocupacionales, incidentes peligrosos y
otros incidentes, en el que deben constar la investigacin y las medidas correctivas.
b. Registro de exmenes mdico ocupacionales.
c. Registro del monitoreo de agentes fsicos, qumicos, biolgicos, psicosociales y factores
de riesgo disergonmicos.
d. Registro de inspecciones internas de Seguridad y Salud en el Trabajo.
e. Registro de estadsticas de seguridad y salud.
f. Registro de equipos de seguridad o emergencia.
g. Registro de induccin, capacitacin, entrenamiento y simulacros de emergencia.
h. Registro de auditoras.

B. SUB COMIT Y SUPERVISOR DE SEGURIDAD Y SALUD

EN EL TRABAJO
Art. 25. Funciones del Sub Comit y del Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo
Las funciones del Subcomit de Seguridad y Salud en el Trabajo son:
a. Coordinar e informar las actividades al Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo de la
sede central.
b. Elaborar el programa anual de Seguridad y Salud en el Trabajo de su sede.
c. Elaborar el Plan Anual de Capacitaciones en su sede.
d. Considerar las circunstancias e investigar las causas de todos los incidentes, accidentes
y de las enfermedades ocupacionales que ocurran en el lugar de trabajo, emitiendo las
recomendaciones respectivas para evitar la repeticin de stos.
e. Analizar y emitir informes de las estadsticas de los incidentes, accidentes y enfermedades
ocupacionales ocurridas en el lugar de trabajo, cuyo registro y evaluacin sern remitidos
al Comit y al Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo.
f. Reportar a la Gerencia General la siguiente informacin:
i. El accidente mortal o el incidente peligroso, de manera inmediata.
ii. La investigacin de cada accidente mortal y medidas correctivas adoptadas dentro
de los diez (10) das de ocurrido.
iii. Las estadsticas trimestrales de accidentes, incidentes y enfermedades ocupacionales.
iv. Las actividades trimestrales del Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo.
g. Participar en la elaboracin, aprobacin, puesta en prctica y evaluacin de las polticas,
planes y programas de promocin de la Seguridad y Salud en el Trabajo, de la prevencin
de accidentes y enfermedades ocupacionales.
h. Realizar inspecciones peridicas en las reas administrativas, reas operativas,
instalaciones, maquinaria y equipos, a fin de reforzar la gestin preventiva.
i. Llevar en el Libro de Actas el control del cumplimiento de los acuerdos.
j. Reunirse mensualmente en forma ordinaria para analizar y evaluar el avance de los
objetivos establecidos en el programa anual, y en forma extraordinaria para analizar
accidentes que revistan gravedad o cuando las circunstancias lo exijan.
k. Conocer los documentos e informes relativos a las condiciones de trabajo que sean

12
 necesarios para el cumplimiento de sus funciones, as como los procedentes de la

REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

actividad del servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo.
l. Promover que todos los nuevos trabajadores reciban una adecuada formacin,
instruccin y orientacin sobre prevencin de riesgos.
m. Vigilar el cumplimiento de la legislacin, las normas internas y las especificaciones
tcnicas del trabajo relacionadas con la seguridad y salud en el lugar de trabajo; as
como, el Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo.
n. Asegurar que los trabajadores conozcan los reglamentos, instrucciones, especificaciones
tcnicas de trabajo, avisos y dems materiales escritos o grficos relativos a la prevencin
de los riesgos en el lugar de trabajo.
o. Promover el compromiso, la colaboracin y la participacin activa de todos los
trabajadores en la prevencin de los riesgos del trabajo, mediante la comunicacin
eficaz, la participacin de los trabajadores en la solucin de los problemas de seguridad,
la induccin, la capacitacin, el entrenamiento, concursos, simulacros, entre otros.
p. Verificar el cumplimiento y eficacia de sus recomendaciones para evitar la repeticin de
los accidentes y la ocurrencia de enfermedades profesionales.
q. Hacer recomendaciones apropiadas para el mejoramiento de las condiciones y el medio
ambiente de trabajo, velar porque se lleven a cabo las medidas adoptadas y examinar su eficiencia.
r. Colaborar con los servicios mdicos y de primeros auxilios. Supervisar los servicios de
Seguridad y Salud en el Trabajo y la asistencia y asesoramiento a la Institucin y a los
trabajadores.

Art. 26. Eleccin de los miembros del Sub Comit de Seguridad y Salud en el
Trabajo
Los miembros del Subcomit de Seguridad y Salud en el Trabajo sern elegidos por los
trabajadores de las Oficinas Regionales del INDECOPI (ORI) que cuenten con ms de
veinte (20) trabajadores.

El Sub Comit estar integrado por cuatro (4) miembros, dos (2) de ellos elegidos por los
trabajadores y los otros dos (2) sern designados por la Presidencia del Consejo Directivo.

La eleccin de los miembros del Sub Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo, titulares y
suplentes, se realizar conforme a lo previsto para los miembros del Comit.

Art. 27. Eleccin del Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo

La eleccin del Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo se realizara por eleccin de
los trabajadores en las Oficinas Regionales del INDECOPI (ORI) que presentan menos de
veinte (20) trabajadores.
Su eleccin se realizar conforme a lo previsto para los miembros del Comit de Seguridad
y Salud en el Trabajo, tal como se especifica en la R.M. N 148-2012 TR Gua y formatos
para la eleccin de los representantes ante el Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo y
su instalacin en el sector pblico.

Art. 28. Periodo de designacin de los miembros del Sub Comit y Supervisor de
Seguridad y Salud en el Trabajo
Su duracin en el mandato se da conforme a lo previsto para los miembros del Comit.

13
 C. RGANOS DE APOYO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Art. 29. Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo

El Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo es un equipo multidisciplinario que tendr las
siguientes funciones:
a. Coordinar e informar al Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo, sobre todas
las incidencias relacionadas con la Seguridad y Salud en el Trabajo, ocurridas en el
INDECOPI.
b. Participar en la elaboracin y/o modificacin de los instrumentos documentales
necesarios para la implementacin del Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el
Trabajo, considerados en los artculos 32 y 33 del DS 005-2012-TR.
c. Actualizar los registros que establece la RM 050-2013-TR, conforme a los criterios del
Reglamento de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo.
d. Participar en las inspecciones peridicas de las reas administrativas y laboratorios
realizadas por el Comit.
e. Brindar el soporte a la gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo del INDECOPI y
asesorar a los equipos de gestin de riesgos, mediante un Plan Anual de Seguridad y
Salud en el Trabajo.
f. Realizar el monitoreo y la evaluacin de los riesgos ergonmicos e higinicos (iluminacin,
ruido, gases), as como el seguimiento a los controles de los riesgos en cumplimiento a
los dispositivos legales vigentes.
g. Elaborar y desarrollar el Plan de Capacitacin en Seguridad y Salud en el Trabajo de
acuerdo a las necesidades de formacin en aspectos de Seguridad y Salud en el Trabajo.
h. Brindar asesora y soporte tcnico al Comit y a los Supervisores de Seguridad y
Salud en el Trabajo, en la elaboracin de planes de trabajo y en el cumplimiento de sus
funciones.
Art. 30. Consultorio Mdico Ocupacional
El servicio mdico ocupacional cumplir con las siguientes funciones:
a. Brindar soporte a la gestin de salud integral del INDECOPI y asesor a las reas en
salud, mediante el Plan Anual de Salud Ocupacional.
b. Proteger y promover la seguridad y salud de los colaboradores, as como generar
ambientes de trabajo saludables y servicios de salud ocupacional adecuados para los
colaboradores.
c. Establecer los procedimientos de vigilancia de la salud en los colaboradores para
identificar y disminuir los riesgos ocupacionales en el rea de trabajo.
d. Implementar los registros y documentos del Sistema Integrado de Gestin, con el fin de
evaluar, controlar y mejorar el sistema de manera continua.

D. INCUMPLIMIENTO DE LAS NORMAS DE SEGURIDAD Y SALUD

EN EL TRABAJO

Art. 31. Denuncia por incumplimiento de las normas

En caso un colaborador tome conocimiento del incumplimiento por parte de un trabajador
de lo previsto en el presente Reglamento o de algn dispositivo legal contenido en la Ley
N 29783 o su Reglamento, deber informarlo al Comit de forma inmediata.

14
El Comit elaborar un informe con el detalle de lo ocurrido, el cual estar dirigido al

REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

rgano competente segn lo dispuesto en el Reglamento Interno de Trabajo, a fin de que
evale si corresponde o no dar inicio a un procedimiento administrativo disciplinario.

En caso de que en el centro de labores del presunto infractor exista un Sub Comit o
Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo, se deber seguir el mismo procedimiento.

Art. 32. Sanciones

Habindose determinado la existencia de una infraccin a las normas de Seguridad y Salud
en el Trabajo, el trabajador ser sancionado con una amonestacin o suspensin segn
corresponda.

E. EMPRESAS CONTRATISTAS

Art. 33.- Funciones y Responsabilidades de las Empresas Contratistas

Toda empresa que realice actividades a tiempo completa o parcial en el INDECOPI deber
cumplir con lo siguiente:
a. Cumplir con la Poltica del Sistema Integrado de Gestin del INDECOPI.
b. Cumplir con las disposiciones legales actuales, as como con el Reglamento de Seguridad
y Salud en el Trabajo del INDECOPI.
c. Cumplir con los compromisos especficos de Seguridad y Salud en el Trabajo al firmar el
contrato. De acuerdo a la normativa legal vigente, deber presentar su plan y programa
de Seguridad y Salud en el Trabajo as como los certificados de aptitud mdica segn
el protocolo del INDECOPI para cada servicio, el cual deber ser firmado por el
empleador de mayor rango con responsabilidad o representante legal. Adems contar
con los registros de Seguridad y Salud Ocupacional que exige la ley.
d. Ser responsable de la seguridad y salud de su propio personal, y asegurar y garantizar
que las actividades realizadas como parte del servicio o proyecto se lleven a cabo
cumpliendo con la normativa de Seguridad y Salud en el Trabajo correspondiente.
e. Contar con un Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo quien ser el encargado
de realizar y velar el cumplimiento de las actividades del programa de Seguridad y Salud
en el Trabajo y ser quien mantenga informado al Servicio de Seguridad y Salud en el
Trabajo de INDECOPI.
f. Presentar trimestralmente al Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo del INDECOPI
un informe con los resultados del desempeo de Seguridad y Salud en el Trabajo
inherentes al servicio que realiza.
g. Garantizar que los planes de mantenimiento de los equipos que sern utilizados durante
su labor se encuentren actualizados y ejecutados, debiendo presentar el registro
correspondiente antes de que las mquinas y equipos ingresen a las instalaciones del
INDECOPI.
h. Deber comunicar inmediatamente al Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo
del INDECOPI la ocurrencia de accidentes o incidentes peligrosos suscitados en sus
actividades. .
i. Notificar al Ministerio de Trabajo y Promocin del Empleo los accidentes e incidentes
peligrosos, conforme a lo dispuesto en el artculo 82 de la Ley N 29783 Ley de
Seguridad y Salud en el Trabajo y en el artculo 110 del reglamento D.S. N 005-2012
TR.

15
 VI ESTNDARES DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

A. CONDICIONES AMBIENTALES EN EL LUGAR DE TRABAJO

Art. 34. Ventilacin
En los ambientes de trabajo se mantendrn, por medios naturales o artificiales, la renovacin
adecuada de aire de acuerdo al nmero de trabajadores y la naturaleza de su labor, como se
especifica en la norma RM N 375-2008TR Norma bsica de Ergonoma y de Procedimiento
de Evaluacin de Riesgo Disergonmico.

Art. 35. Temperatura

La temperatura en todos los ambientes de trabajo durante las horas de trabajo se
mantendrn a un nivel que no produzca dao a la salud de los trabajadores sean por medios
naturales o artificiales. Se aplicar para la medicin y control lo establecido en la normativa
RM N 375-2008-TR.

Art. 36. Iluminacin

La iluminacin de los ambientes de trabajo deber ser en su prioridad de tipo natural
complementndose en los casos necesarios con iluminacin artificial, debiendo ser
considerada al momento de disear los ambientes del puesto de trabajo, segn lo establecido
en la normativa RM N 375-2008-TR.

Art. 37. Ruido

Cuando por la naturaleza del trabajo se produzca ruido, ste no deber exceder el tiempo
ni los valores lmites permisibles especificados en la siguiente tabla:

NIVEL DE RUIDO EN LA ESCALA A TIEMPO DE EXPOSICIN

80 decibeles 24 horas/da
82 decibeles 16 horas/ da
83 decibeles 12 horas/da
85 decibeles 8 horas/da
88 decibeles 4 horas/da
91 decibeles 2 horas/da
94 decibeles 1 hora/da
Fuente: RM 375-2008-TR Norma bsica de Ergonoma y de Procedimiento de Evaluacin de Riesgo Disergonmico

B. SEGURIDAD EN LAS ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS

Art. 38. Ergonoma en la oficina
Para disminuir el riesgo en la oficina se deber considerar:
a. Organizar los muebles y elementos arriba del escritorio, de modo que permita a los
colaboradores una mayor comodidad para desarrollar sus labores y que los materiales
se encuentren al alcance de la mano en el rea de trabajo.

16
b. No colocar los tachos de basura debajo del escritorio, ni en lugares que pueda impedir

REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

el paso u obstruya las salidas de emergencia.
c. Los archivadores debern estar fijados a la pared, en caso de no ser posible se deber
abrir un cajn por vez para evitar que el archivador pueda caer.
d. Los estantes deben encontrarse fijados a la pared y no deben obstruir las salidas
de emergencia, ni colocarse arriba de las sillas. Si estos se encuentran a una altura
mayor que el de los hombros, se deben usar escalerillas, que cumplan los requisitos de
seguridad, para subir o bajar archivos.
e. Mantener el orden y limpieza en pasillos y reas de trabajo, con el fin que se encuentren
libres de obstculos.
f. Para subir y bajar escaleras se deber usar el pasamano; asimismo, es recomendable no
usar celulares y/o leer documentos mientras se usan las escaleras.
g. No correr en pisos resbalosos o mojados, as como tener en cuenta las sealizaciones
que se colocan para evitar cadas.
h. Al trabajar con computadoras, se debe ubicar el monitor de forma que el borde superior
de la pantalla est a la altura de los ojos, as evitar la posicin del cuello inclinada hacia
abajo. La distancia visual ptima es de 60 15 cm de distancia de los ojos. El monitor
no debe reflejar la luz.
i. El teclado de la computadora deber tener un color que no refleje la luz, de
preferencia color neutro mate. Dependiendo de la actividad, se podr optar por un
teclado ergonmico, con un reposa muecas que permita mantener una alineacin del
antebrazo con la mano. El mouse separado del teclado sobre un pad ergonmico.
Dependiendo de la actividad, se podr optar por un mouse ergonmico.
j. La silla de trabajo debe dar un soporte adecuado al cuerpo, con una postura confortable,
durante un periodo de tiempo fisiolgicamente apropiado para la actividad que realice:
i. Altura del asiento ajustable en el rango necesario para la poblacin de usuarios.
ii. Respaldo con una suave prominencia para dar apoyo a la zona lumbar y con
dispositivos para poder ajustar su altura e inclinacin.
iii. Profundidad del asiento regulable, de tal forma que el usuario pueda utilizar el
respaldo sin que el borde del asiento le presione las piernas.
iv. Mecanismos de ajuste fcilmente manejable en posicin sentada y a prueba de
cambios no intencionados.
v. Se recomienda la utilizacin de sillas dotadas de 5 apoyos para el suelo.
k. El reposapis se hace necesario en los casos en que la mesa y el asiento no sean
regulables y la altura del asiento no permita al usuario descansar sus pies en el suelo.
Teniendo que tener las siguientes caractersticas: inclinacin ajustable entre 0 y 15
sobre el plano, dimensiones mnimas de 45cm de ancho por 35cm de profundidad,
tener superficies antideslizantes tanto en el apoyo de los pies como en los apoyos para
el suelo.
l. Adopcin de Posturas durante el uso de computadora:
i. Los hombros deben estar relajados.
ii. Los codos a la altura de los teclados.
iii. Las muecas rectas.
iv. Cabeza derecha y en posicin equilibrada.
v. Espalda apoyada en el respaldo de la silla.
vi. Evitar la presin de las piernas sobre el borde anterior del asiento.
vii. Los pies firmemente apoyados.

17
 m. Las conexiones elctricas de las computadoras debern estar ordenadas, protegidas o
REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

aseguradas, para evitar accidentes y tropiezos. Deben estar en buen estado.

n. Informar sobre cualquier avera o condicin peligrosa que se presente en equipos o
maquinarias, que puedan producir accidentes o emergencias.

C. ESTANDAR DE SEGURIDAD EN LABORATORIOS DE METROLOGA

Art. 39. Generalidades
En los laboratorios se debern tomar las medidas preventivas antes de realizar sus
procedimientos como son:
a. Tener sus hojas de procedimientos actualizados.
b. Llenar su Anlisis de Trabajo Seguro (ATS) antes de iniciar su labor.
c. Verificar que cuenta con todos los implementos de seguridad antes de iniciar su labor.

Art 40. Implementos de seguridad

Localizar los dispositivos de seguridad como extintores, lavaojos, ducha de seguridad, mantas
anti fuego, salidas de emergencia; estos lugares deben estar debidamente sealizados.

Art 41. Equipos de proteccin personal

Todo colaborador debe colocarse, al ingresar al laboratorio, los equipos de proteccin
personal, de acuerdo al rea, como gafas, protectores auditivos, casco, mandil y zapatos
dielctricos.

Art. 42. Estandarizacin de Procesos

Los procesos que se desarrollan en cada laboratorio debern contar con un procedimiento
estandarizado, donde debe precisar los peligros que pueden ocurrir as como los equipos de
proteccin a ser usados y las medidas a tomar en caso de alguna eventualidad.

Art. 43. Medidas de seguridad en laboratorios qumicos y temperatura

Los laboratorios de productos qumicos y temperatura debern seguir las siguientes
recomendaciones.
a. Las hojas MSDS (Material Safety Data Sheet) de los productos qumicos usados
en los laboratorios deben estar disponibles y en lugares visibles. Las botellas de
reactivos contienen pictogramas y frases que informan sobre su peligrosidad, uso
correcto y las medidas a tomar en caso de ingestin, inhalacin o contacto, deber
el trabajador ser capacitado del uso y medidas a realizar en caso de accidentes con
los productos qumicos.
b. Durante la jornada de trabajo en el laboratorio, el colaborador deber estar provisto
de mandil y gafas de seguridad siempre que exista el riesgo de salpicadura, y guantes de
seguridad para manipular productos corrosivos o materiales calientes o fros.
c. Mantener el orden dentro de la mesa de trabajo, teniendo sobre la mesa slo el material
requerido. Lo que no sea necesario o los objetos personales debern ser guardados
lejos de la zona de trabajo.
d. No tocar los productos qumicos con las manos. Se debe utilizar esptulas, papel o
cualquier otro elemento de seguridad.

18
e. Los frascos de reactivos debern cerrarse inmediatamente despus de su uso. Durante

REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

el uso de estos elementos, las tapas de los envases debern estar colocados siempre
boca arriba sobre la mesa.
f. Si algn reactivo se derrama, deber limpiarse inmediatamente teniendo en cuenta la
reaccin que puede ocasionar al contacto con otros elementos. Revisar la cartilla MSDS
(Material Safety Data Sheet) para la correcta eliminacin del reactivo.
g. Culminado el uso del mechero, debern cerciorarse del cierre completo de la vlvula
de gas, complementando esta actividad con el cierre completo de la vlvula general.
h. Cuando se trabaje con gases a temperatura ambiente, se deber realizar la actividad
haciendo uso de la campana extractora.
i. Al concluir las actividades del laboratorio, lavarse las manos antes de consumir alimentos.

Art. 44. Advertencias en el laboratorio

a. Nunca se deber manipular productos o disolventes inflamables en las proximidades de
llamas.
b. Nunca se deber pipetear con la boca, en el caso de que se deba desarrollar esta
actividad, se succionarn empleando pipetas y bombillas de mano.
c. Nunca calentar enrgicamente una disolucin. La ebullicin debe ser siempre de manera
lenta.
d. Est prohibido fumar, beber o comer en el laboratorio.
e. No llevarse nada a la boca como materiales de laboratorio; si algn reactivo es
accidentalmente ingerido, se deber comunicar inmediatamente al responsable.
f. Por ninguna razn se retirarn reactivos o materiales fuera del laboratorio, sin
autorizacin del responsable.
g. En la dilucin de cidos, nunca aadir agua al cido, se deber aadir lentamente cido
al agua.
h. Las heridas y quemaduras deben ser tratadas inmediatamente. En el caso de salpicaduras
de cidos sobre la piel, lavar inmediatamente con abundante agua. Es conveniente retirar
la ropa para evitar que el producto qumico quede atrapado en la misma.

Art. 45. Destilacin de qumicos

Al momento de calentar o destilar se deber tener presente:
a. Los recipientes calientes deben manipularse con cuidado, para la manipulacin y
extraccin de materiales o recipientes, de hornos y estufas debern utilizarse pinzas y
guantes.
b. Cuando se calienten lquidos, evitar que la posible proyeccin alcance a cualquier
persona o reactivo incompatible. Al calentar una solucin en un tubo de ensayo, debe
hacerse bajo el nivel del lquido y constantemente agitando. No debe apuntarse con el
tubo al compaero o a s mismo, pues puede proyectarse.
c. Al calentar vidrio, dejar enfriar antes de cogerlo. Colocarlo sobre un material
trmicamente aislante.

19
 Art. 46. Seguridad con la manipulacin de gas comprimido
REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Cuando se trabaje con gases comprimidos en cilindros se debe cumplir con las siguientes
indicaciones:
a. Deben ser depositados al aire libre, de pie, debidamente atados con una cadena, estando
adecuadamente protegidos contra los cambios excesivos de temperatura y los rayos
directos del sol o de la humedad permanente.
b. Los cilindros de acetileno, oxgeno u otros gases deben ser manejados con precauciones
por personas experimentadas. No se deben depositar gases comprimidos cerca de
sustancias inflamables.
c. No hacer rodar los cilindros, estos deben transportarse en sus carritos respectivos.
d. Los cilindros que contengan gases licuados, se deben almacenar en posicin vertical o
cercana a la vertical, debidamente sujetado con cadena o soga para evitar su cada.
e. No se deben dejar caer, ni se exponerlos a choques violentos los cilindros de gases.
f. Cuando se utilicen cilindros, estos se deben sujetar con correas, collares o cadenas, para
evitar que se vuelquen.
g. Los cilindros de gases deben ser transportados en la planta mediante dispositivos
apropiados.
h. Los casquetes de proteccin de las vlvulas de los cilindros de gases deben estar
colocados en su posicin cuando los cilindros se transporten o cuando no estn en uso.
i. Los cilindros se deben mantener a distancia suficiente, desde el punto de vista de la
seguridad, de todo trabajo en el que se produzcan llamas, chispas o metal fundido, que
ocasionen el calentamiento excesivo en los cilindros.
j. Los cilindros de oxgeno no se deben manipular con las manos o guantes grasientos, ni
se debe emplear grasa o aceite como lubricante en las vlvulas, accesorios, manmetros
o en el equipo regulador.

VII ESTNDARES DE SEGURIDAD Y SALUD EN LOS SERVICIOS Y

ACTIVIDADES CONEXAS

A. MANTENIMIENTO Y REPARACIONES
Art. 47. En el ambientes de trabajo
En el ambiente de trabajo, as como en el comedor se debe tener en cuenta las siguientes
medidas:
a. Est prohibido cambiar la ubicacin de los muebles dentro de la oficina, que pueda
interrumpir las salidas de emergencia.
b. Queda prohibido movilizar las mesas del comedor por interrumpir las salidas de
emergencia y causar desorden al momento de la evacuacin en caso de sismos.
c. La ubicacin de los cubculos de trabajo ha sido planificada para un determinado
nmero de colaboradores, por lo que no podrn aadirse ms cubculos para evitar el
hacinamiento e incomodidad de los dems trabajadores.

Art. 48. De maquinaria o reparaciones

Cuando se realice mantenimiento de cualquier mquina, o servicio de reparacin o
conservacin de las edificaciones del INDECOPI, se tomarn las medidas de seguridad
estipuladas en el DS N 42F Reglamento de Seguridad Industrial.

20
Art. 49. Manipulacin del manual de cargas

REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Los cuidados que deben tener los colaboradores que realicen manipulacin manual
de cargas:
a. No debe exigirse o permitirse el transporte manual de carga, para un colaborador
cuyo peso es susceptible de comprometer su salud o su seguridad. En general, el peso
mximo permitido es de 25Kg. Para colaboradores entrenados y/o situaciones aisladas
el peso mximo ser de 40Kg.
b. Cuando las mujeres sean designados para la manipulacin manual de carga, el peso
mximo de carga debe ser claramente inferior a la permitida para los hombres, tomando
como referencia que en general el peso mximo ser de 15Kg. Y para colaboradoras
entrenadas y/o situaciones aisladas el peso mximo ser de 24Kg.
c. Cuando las cargas sean mayores a las permitidas, se favorecer la manipulacin de carga
utilizando ayudas mecnicas apropiadas.
d. El transporte de materiales, realizado con carretas u otros equipos mecnicos donde
se utilice la traccin humana, deben aplicarse las medidas de seguridad adecuadas de
manera que el esfuerzo fsico realizado por el colaborador sea compatible con su
capacidad de fuerza, y no ponga en peligro su salud o su seguridad. Los lmites permitidos
para sacar del reposo o detener una carga en hombres es de 25Kg. y en mujeres de
15Kg. La fuerza necesaria para mantener la carga en movimiento para hombres es de
10Kg. y para mujeres de 7Kg. Las medidas se calcularn con un dinammetro en terreno
plano y con llantas adecuadas.
e. Si las cargas son voluminosas y mayores de 60cm. de ancho por 60cm. de profundidad,
se deber reducir el tamao y el volumen de la carga.
f. Se deber reducir las distancias de transporte con carga, tanto como sea posible.
g. Se deber evitar manejar cargas subiendo cuestas, escalones o escaleras.
h. En caso de embarazos, no se permitir la manipulacin manual de cargas y deber ser
reubicada en otro puesto.
i. Todos los colaboradores encargados de realizar el transporte manual de cargas, deben
recibir una formacin e informacin adecuada o instrucciones precisas en cuanto a
las tcnicas de manipulacin, con el fin de salvaguardar su salud y la prevencin de
accidentes.

B. IMPRENTA
Art. 50. Medidas de seguridad
Dentro de la actividad de impresin se debe tener en consideracin las siguientes medidas
de seguridad:
a. Todo colaborador deber usar un equipo de proteccin auditiva y tener pausas de 10
minutos por cada hora que este expuesto al ruido.
b. Deber usarse lentes de seguridad cuando se realicen actividades con riesgo
de proyectiles de cuerpos extraos que puedan afectar los ojos, o cuando se est
manipulando cualquier tipo de qumico.
c. Se usar guantes de hule para manipular solventes, as como un mandil o mameluco que
evite el contacto con la ropa o con la piel.
d. Para la manipulacin de solventes, deber ser realizado en un rea despejada y usar
mscaras con respirador para voltiles orgnicos.

21
 e. En caso de que la mquina de imprenta se malogre, no se deber manipular la misma y
REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

se debe esperar al personal de mantenimiento responsable.

f. Mantener el orden y la limpieza en el rea de trabajo, no colocando objetos sobre las
mquinas.
g. Prohibido comer en el rea de impresin por el riesgo de intoxicacin con las sustancias
qumicas que se utilizan.
h. Almacenar los solventes qumicos en un lugar fresco y ventilado, que no interrumpa el
paso de las personas y que evite el riesgo de acumulacin de gas que pueda producir
intoxicaciones respiratorias.

C. LABORES DE INSPECCIN Y CORRESPONDENCIA

Art. 51. Inspecciones a entidades
Las inspecciones que se realicen por encargo del INDECOPI a las diferentes entidades
debern contar con las siguientes recomendaciones de seguridad:
a. Si la labor se realiza en lugares donde hay exposicin a radiacin solar el colaborador
debe tratar de minimizar el tiempo de exposicin, usar camisas manga largas, sombreros
de ala ancha, y uso de bloqueador solar.
b. Cumplir con las medidas de Seguridad y Salud en el Trabajo de cada empresa o entidad
a la que se va inspeccionar.

Art. 52. Mensajera y correspondencia

Los mensajeros y responsables de correspondencia como motorizados, debern contar con
las siguientes medidas de seguridad:
a. Someterse de forma obligatoria los exmenes mdico ocupacionales que programe
INDECOPI y levantar las observaciones, especialmente las oftalmolgicas.
b. Durante las labores en que permanece sentado deber realizar las pausas activas, por lo
menos 5 minutos antes de empezar el viaje y cuando termina un recorrido prolongado
de 1 hora a ms.
c. Para el levantamiento manual de carga se cumplir con la RM 375-2008TR, Norma
bsica de ergonoma.
d. Si hay exposicin a radiacin solar deber usar camisas manga larga, lentes con
proteccin UV, y uso de bloqueador solar

D. LABORES DE GESTANTES Y PERIODOS DE LACTANCIA

Art. 53. Labores durante la gestacin
El INDECOPI deber cumplir con lo previsto en la Ley N 28048, Ley de proteccin a favor
de la mujer gestante que realiza labores que pongan en riesgo su salud y/o el desarrollo
normal del embrin y el feto, y su Reglamento aprobado por Decreto Supremo N 009-
2004-TR, cuando una trabajadora se encuentre en periodo de gestacin.

Art. 54. Lactario

La colaboradora que se reincorpora luego de su descanso pos natal, podr hacer uso
del lactario que se encontrara con la implementacin adecuada de acuerdo al D.S. N
009-2006-MINDES, que aprueba el Reglamento de la Alimentacin Infantil.

22
VIII PREPARACIN Y RESPUESTA A EMERGENCIAS

REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

A. PREVENCIN Y PROTECCIN CONTRA INCENDIOS
Art. 55. Equipo contra incendios
Todos los locales deben estar provistos de suficientes equipos para la extincin de incendios
que se adapten a los riesgos particulares que estos presentan. Las personas entrenadas en
el uso correcto de estos equipos se harn presentes durante todos los periodos normales
de trabajo. Los equipos y las instalaciones que presenten grandes riesgos de incendio deben
ser construidos e instalados, siempre que sea factible, de manera que sea fcil aislarlos en
caso de incendio.

Art. 56. Pasillos

En los lugares de trabajo, el ancho del pasillo entre mquinas, instalaciones y rumas de
materiales, no debe ser menor de 60 cm.

Art. 57. Pasadizos

Donde no se disponga de acceso inmediato a las salidas se debe disponer, en todo momento,
de pasajes o corredores continuos y seguros, que tengan un ancho libre no menor de 1.12m
y que conduzcan directamente a la salida, segn Art. 121 del D.S. N 42-F Reglamento de
Seguridad Industrial.

Art. 58. Escaleras

Todos los accesos de las escaleras que puedan ser usadas como medio de escape, deben ser
marcados de tal modo que la direccin de salida hacia la calle sea clara.

Art. 59. Puertas

Las puertas de salida se colocan de tal manera que sean fcilmente visibles y no se deben
permitir obstrucciones que interfieran el acceso o la visibilidad de las mismas.

Art. 60. Salidas

Las salidas deben estar instaladas en nmero suficiente y dispuestas de tal manera que las
personas ocupadas en los lugares de trabajo puedan abandonarlas inmediatamente, con
toda seguridad, en caso de emergencia. El ancho mnimo de las salidas ser de 1.12m.

Art. 61. Pasadizos

Las puertas y pasadizo de salida, deben ser claramente marcados con seales que indiquen
la va de salida y deben estar dispuestas de tal manera que sean fcilmente ubicables.

B. PROTECCIN CONTRA INCENDIOS

Art. 62. Tipos de incendio
El fuego es una oxidacin rpida de un material combustible, que produce desprendimiento
de luz y calor, pudiendo iniciarse por la interaccin de 3 elementos: oxgeno, combustible
y calor.

23
 La ausencia de uno de los elementos mencionados evitar que se inicie el fuego.
REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Los incendios se clasifican, de acuerdo con el tipo de material combustible que arde, en:
a. INCENDIO CLASE A: Son fuegos que se producen en materiales combustibles slidos,
tales como: madera, papel, cartn, tela, etc.
b. INCENDIO CLASE B: Son fuegos producidos por lquidos inflamables tales como:
gasolina, aceite, pintura, solvente, etc.
c. INCENDIO CLASE C: Son fuegos producidos en equipos elctricos como: motores,
interruptores, restatos, etc.
Art. 63. Comunicacin de Incendio
Cualquier trabajador que detecte un incendio debe proceder de la forma siguiente:
a. Dar la alarma interna y externa.
b. Comunicar a los integrantes de la brigada contra incendios.
c. Seguir las indicaciones de la brigada correspondiente.
d. Evacuar el rea de manera ordenada con direccin a la puerta de salida ms cercana.

Art. 64. Consideraciones generales

a. La mejor forma de combatir incendios es evitando que estos se produzcan.
b. Mantengan su rea de trabajo limpio, ordenado y en lo posible libre de materiales
combustibles y lquidos inflamables.
c. No obstruya las puertas, vas de acceso o pasadizos, con materiales que puedan dificultar
la libre circulacin de las personas.
d. Informe a su superior sobre cualquier equipo elctrico defectuoso.
e. Familiarcese con la ubicacin y forma de uso de los extintores y grifos contra incendios.
f. En caso de incendio de equipos elctricos, desconecte el fluido elctrico. No use agua
ni extintores que la contengan si no se ha cortado la energa elctrica.
g. La operacin de emplear un extintor dura muy poco tiempo. Por consiguiente, utilcelo
bien, acrquese lo ms que pueda, dirija el chorro a la base de las llamas, no desperdicie
su contenido.
h. Obedezca los avisos de seguridad y familiarcese con los principios fundamentales de
primeros auxilios.

Art. 65. Abastecimiento de Agua

Se debe garantizar un abastecimiento de agua adecuado a presin mnima de 60 libras, en
caso de incendio de materiales combustibles ordinarios (clase A). Adems, se debe contar
con un sistema de aspersores que se accionan con el detector de humo.

Art. 66. Bombas de Agua

Las bombas para incendios deben estar situadas y protegidas de tal modo que no interrumpa
su funcionamiento cuando se produzca un incendio.

Art. 67. Grifos contra incendios

Los grifos contra incendios deben ser de fcil acceso, conservados y mantenidos en buenas
condiciones de funcionamiento.

24
En los incendios de tipo B y C, no se usa agua para extinguirlos, debindose usar otros

REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

medios de extincin adecuados.

Art. 68. Implementacin de Extintores

Se debe dotar de extintores de incendios adecuados al tipo de incendio que pueda ocurrir,
considerando la naturaleza de los procesos y operaciones.

Art. 69. Inspecciones de Extintores

Los aparatos porttiles contra incendios, deben ser inspeccionados por lo menos una vez
por mes y ser recargados cuando se venza su tiempo de vigencia o se utilicen, se gaste o
no toda la carga.

Art. 70. Incendios en equipos elctricos

Cuando ocurran incendios en lugares con presencia de equipos elctricos, los extintores
para combatirlos son de polvo qumico seco; en caso de que el incendio sea en el centro de
cmputo, laboratorios o se trate de equipos sofisticados, se deben utilizar los extintores de
gas carbnico (CO2) para su extincin.

C. SISTEMAS DE ALARMAS Y SIMULACROS DE INCENDIOS

Art. 71. Estaciones de alarma
Se debe disponer de un nmero suficiente de estaciones de alarma operadas a mano,
colocadas en lugares visibles, en el recorrido natural de escape de un incendio y debidamente
sealizadas.

Art. 72. Simulacros de incendios

Se debe realizar ejercicios de modo que se simulen las condiciones de un incendio, adems
se debe adiestrar a las brigadas en el empleo de los extintores porttiles, evacuacin y
primeros auxilios e inundacin. El Programa Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo, que
incluye las instrucciones y ejercicios respectivos, se debe iniciar desde el mes de enero de
cada ao.

Art. 73. Evacuacin

En caso de evacuacin, el personal debe seguir la sealizacin indicada como SALIDA.
La evacuacin se realizar con ayuda de los brigadista de evacuacin y para combatir los
incendios que puedan ocurrir se contar con la brigada contra incendios.

D. ALMACEN DE GASES COMPRIMIDOS

Art. 74. Generalidades
Para manipular los cilindros que contengan gases comprimidos, se debe observar lo siguiente:
a. Pueden ser depositados al aire libre, de pie, debidamente atados con una cadena,
estando adecuadamente protegidos contra los cambios excesivos de temperatura y los
rayos directos del sol o de la humedad permanente.
b. Los cilindros de acetileno, oxgeno u otros gases deben ser manejados con precauciones
por personas experimentadas. No se deben depositar gases comprimidos cerca de
sustancias inflamables.

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 c. No hacer rodar los cilindros, estos deben transportarse en sus carritos respectivos.
REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

d. Los cilindros que contengan gases licuados, se deben almacenar en posicin vertical o
cercana a la vertical, debidamente sujetado con cadena o soga para evitar su cada.
e. No se deben dejar caer, ni exponerlos a choques violentos los cilindros de gases.
f. Cuando se utilicen cilindros, estos se deben sujetar con correas, collares o cadenas, para
evitar que se vuelquen.
g. Los cilindros de gases deben ser transportados en el rea de trabajo y en el ambiente
de INDECOPI mediante dispositivos apropiados.
h. Los casquetes de proteccin de las vlvulas de los cilindros de gases deben estar
colocados en su posicin cuando los cilindros se transporten o cuando no estn en uso.
i. Los cilindros se deben mantener a distancia suficiente, desde el punto de vista de la
seguridad, de todo trabajo en el que se produzcan llamas, chispas o metal fundido, que
ocasionen el calentamiento excesivo en los cilindros.
j. Los cilindros de oxgeno no se deben manipular con las manos o guantes grasientos, ni
se debe emplear grasa o aceite como lubricante en las vlvulas, accesorios, manmetros
o en el equipo regulador.

E. ELIMINACIN DE DESPERDICIOS
Art. 75. Segregacin de Desperdicios
No se debe permitir que se acumulen en el piso desperdicios de material inflamable, los
cuales deben ser destruidos o acumulados separadamente de otros desperdicios.

Art. 76. Disposicin de Recipientes

Se debe disponer de recipientes para recoger inmediatamente los trapos saturados de
aceite, pintura u otros materiales combustibles, sujeto a combustin espontnea en los
lugares de trabajo donde estos se produzcan.

Art. 77. Recoleccin de Desperdicios

Diariamente el encargado de limpieza debe recolectar los recipientes de basura de cada
ambiente, colocndolos en un lugar determinado para ser erradicados de la Institucin.

F. SEALES DE SEGURIDAD
Art. 78. Objeto
El objeto de las seales de seguridad es el dar a conocer con la mayor rapidez posible, la
posibilidad de accidente y el tipo de accidente y la existencia de circunstancias particulares.

Art. 79. Dimensiones de las seales de seguridad

Las seales de seguridad sern tan grandes como sea posible y su tamao ser congruente
con el lugar en que se colocan o el tamao de los objetos, dispositivos o materiales a los
cuales se fijan. En todos los casos el smbolo de seguridad, debe ser identificado desde una
distancia segura.

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Las dimensiones de las seales de seguridad son las siguientes:

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- Crculo : 20 cm. de dimetro.
- Cuadrado : 20 cm. de lado.
- Rectngulo : 20 cm. de altura y 30 cm. de base.
- Tringulo equiltero : 20 cm. de lado.

Estas dimensiones pueden multiplicarse por las series siguientes: 1.25, 1.75, 2, 2.25, 2.5, y 3.5,
segn sea necesario ampliar el tamao.

Art. 80. Color de las seales

Las seales debern contar con las siguientes especificaciones:
a. Las seales de prohibicin tienen como color de fondo blanco, la corona circular y la
barra transversal son rojos, el smbolo de seguridad negro y se ubica al centro y no se
superpone a la barra transversal, el color rojo cubre como mnimo el 35% del rea de
la seal.
b. Las seales de advertencia tienen como color de fondo el amarillo, la banda triangular
negra, el smbolo de seguridad negro y ubicado en el centro, el color amarillo debe
cubrir como mnimo el 50% de rea de la seal.
c. Las seales de obligatoriedad tendrn un color de fondo azul, la banda circular es blanca,
el smbolo de seguridad es blanco y debe estar ubicado en el centro, el color azul cubre
como mnimo el 50% del rea de la seal.
d. Las seales informativas se deben ubicar en equipos de seguridad en general, rutas de
escape, etc. Las formas de las seales informativas deben ser cuadradas o rectangulares,
segn convengan a la ubicacin del smbolo de seguridad o el texto. El smbolo de
seguridad es blanco, el color de fondo es verde y debe cubrir como mnimo el 50% del
rea de la seal.

G. PRIMEROS AUXILIOS
Art. 81. Objetivos de los primeros auxilios
a. Evitar por todos los medios posibles la muerte o la invalidez de la persona accidentada.
b. Brindar un auxilio a la persona accidentada, mientras se espera la llegada del mdico o
se le traslada a un hospital.

Art. 82. Reglas generales

Cuando se presente la necesidad de un tratamiento de emergencia, seguir estas reglas
bsicas:
a. Evite el nerviosismo y el pnico.
b. Si se requiere accin inmediata para salvar una vida haga el tratamiento adecuado sin
demora.
c. Haga un examen cuidadoso de la vctima.
d. Nunca mueva a la persona lesionada, a menos que sea absolutamente necesario para
retirarla del peligro.
e. Avise al mdico inmediatamente.

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 Art. 83. Tratamiento del shock
REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Cuando ocurra un shock siga estas reglas bsicas:

a. Acostar al paciente con la cabeza hacia abajo, esto se puede conseguir levantando los
pies de la camilla o banca, donde est acostado el paciente, 6 pulgadas ms alto que la
cabeza.
b. Constatar que la boca del paciente est libre de cuerpos extraos y que la lengua est
hacia adelante.
c. Suministrar al paciente abundante cantidad de aire fresco u oxgeno si existe disponible.
d. Evitar el enfriamiento, por lo que se debe abrigar al paciente con una frazada y llevarlo
al mdico.

Art. 84. Tratamiento de las heridas con hemorragias

Seguir el siguiente tratamiento:
a. Se puede parar o retardar la hemorragia colocando una venda o pauelo limpio sobre
la herida y presionando moderadamente.
b. Si la hemorragia persiste, aplique un torniquete (cinturn, pauelo, etc.), en la zona
inmediatamente superior a la herida y ajuste fuertemente.
c. Acueste al paciente y trate de mantenerlo abrigado.
d. Conduzca al herido al hospital. Si el viaje es largo, suelte el torniquete cada 15 minutos
para que circule la sangre.

Art. 85. Tratamiento de las fracturas

Seguir el siguiente tratamiento:
a. No doble, tuerza o jale el miembro fracturado.
b. Mantenga al paciente descansando y abrigado.
c. Por fracturas de espalda, cuello, brazo o de la pierna, no mueva al paciente y llame al
mdico.
d. Por fracturas de cualquier otra parte del cuerpo, lleve al accidentado al mdico.
e. Si hay duda acerca de si un hueso est o no fracturado, trtese como fractura.

Art. 86. Tratamiento de las quemaduras

Son lesiones que se producen a causa del calor seco o del calor hmedo y se clasifican,
de acuerdo al grado de lesin que causa en los tejidos del cuerpo, en primer, segundo y
tercer grado. En todos los casos se aplicar agua fra a las quemaduras para evitar que siga
produciendo quemazn.
a. Para quemaduras leves o de primer grado se puede aplicar ungento y puede ser
cubierta por una gasa esterilizada.
b. Para quemaduras de segundo y tercer grado quite la ropa suelta y aplique una gasa
esterilizada, lo suficientemente grande para cubrir la quemadura y la zona circundante
para evitar el contacto del aire con la quemadura.

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Art. 87. Compresiones cardiacas

REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Actualmente las compresiones cardiacas son ms efectivas para salvar la vida, por lo que se
debe seguir con las siguientes indicaciones:
a. Una vez evaluada la seguridad, la vctima debe colocarse en decbito supino (boca
arriba) y sacudirlo de los hombros suavemente y preguntndole si se encuentra bien.
b. Verificar si la persona respira o no respira.
c. Si la vctima no respira y no responde, activar el sistema de emergencia llamando a los
telfonos 5555 o 1613, en caso de ORIS y OLIS llamar al 116 (Bomberos).
d. Verificar el pulso.
e. Colocarse de rodillas a la altura de los hombros de la vctima, descubrir el pecho de la
vctima colocar una mano sobre la unin del tercio medio y tercio inferior del esternn
y la otra mano encima haciendo presin con el taln.
f. La compresin debe realizarse con los brazos extendidos a una profundidad de 4 a 5cm.
a una velocidad de 100 compresiones por minuto.
g. Despus de realizar 30 compresiones se darn respiraciones boca a boca, extendiendo
el cuello hacia atrs.
h. Despus de 2 minutos se verificar el pulso, si la vctima tiene pulso y respira se colocar
a la persona en posicin de seguridad, caso contrario se continuar realizando las
compresiones hasta que llegue la ayuda o hasta que este cansado.

Art. 88. Botiqun de primeros auxilios

El INDECOPI se asegurar que se cuente siempre con un stock permanente de los siguientes
medicamentos y materiales en el botiqun de primeros auxilios:

N MATERIAL CANTIDAD
1 Gasa quirrgica 1
2 Mascarillas descartables 2
3 Bolsa de algodn hidrfilo 100g. 1
4 Termmetro oral de vidrio de 30C a 40C 1
5 Tijeras quirrgicas 1
6 Pinza mosquito curva 1
7 Baja lengua de madera 5
8 Caja de hisopos 100% algodn 100 unid. 1
9 Frasco de agua oxigenada 120 ml. 1
10 Frasco de alcohol medicinal 70 120 ml. 1
11 Guantes de ltex quirrgicos 1
12 Venda de gasa de 10 cm. de ancho 1
13 Rollo esparadrapo tela de algodn de 2.5cm. x 5 m. 1
14 Caja de curitas de 19 x 76mm. 25 unid. 1
15 Frasco de aseptil rojo 1
16 Tubo de picrato o sulfadiazina 1

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 IX TELFONOS DE EMERGENCIA
REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

ENTIDAD TELFONO
NMERO DE EMERGENCIAS DE INDECOPI 5555
NMERO DE EMERGECIAS DEL CONSULTORIO MDICO DE #944947338
INDECOPI Anexo 117
CENTRAL DE EMERGENCIAS BOMBEROS 116
CENTRAL DE EMERGENCIAS PNP 105
DEFENSA CIVIL/DEFENSA CIVIL REGIN LIMA 225 9898
DIRANDRO 221 2421
DESACTIVACIN DE EXPLOSIVOS (EDEX) 481 2901
DIRECCIN CONTRA EL TERRORISMO (DIRCOTE) 433 0148
CRUZ ROJA 275 3566
SEDAPAL AQUAFONO 317 3203/317 8000

X DISPOSICIN COMPLEMENTARIA FINAL

NICA. De la aplicacin supletoria

En todo lo no previsto en el presente Reglamento, ser de aplicacin lo establecido en la Ley
N 29783, su Reglamento y la Gua para el proceso de eleccin de los representantes ante
el Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo CSST y su instalacin en el Sector Pblico,
aprobado por Resolucin Ministerial N 148-2012-TR.

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 DECLARACIN JURADA

Yo______________________________________________________________________________,

con DNI_____________________, colaborador del INDECOPI del rea de _______________________

_______________________________________
Declaro haber recibido el Reglamento Interno de Seguridad y Salud y me comprometo a tomar conocimiento
del mismo y cumplir con sus disposiciones en lo que aplique.
Este documento sera entregado a la Sub Gerencia de Gestin Humana para ser colocado en mi legajo
personal.

FIRMA :_______________________

DNI :_______________________ FECHA :_______________________

 Responsables de la SST del INDECOPI

Supervisores Comit
del SST SST

Servicio
Colaboradores SST

Comit
Emergencia
 EMERGENCIAS INDECOPI
SALUD 117
SEGURIDAD 5555

Calle De la Prosa 104, San Borja, Lima 41

Per (51-1) 224-7777
www.indecopi.gob.pe