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MANIZALES
2015
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DOCUMENTACIN DE LOS SISTEMAS DE GESTIN EN LAS MEDIANAS Y
PEQUEAS EMPRESAS (MYPIMES)
AUTOR
MANIZALES
2015
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Nota de aceptacin:
_______________________________
Firma del jurado
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CONTENIDO
CONTENIDO ................................................................................................................................................. 4
AGRADECIMIENTOS ..................................................................................................................................... 6
RESUMEN ..................................................................................................................................................... 7
ABSTRACT .................................................................................................................................................... 8
INTRODUCCION............................................................................................................................................ 9
OBJETIVOS ................................................................................................................................................. 11
OBJETIVO GENERAL....................................................................................................................................... 11
OBJETIVOS ESPECIFICOS................................................................................................................................ 11
ANTECEDENTES ............................................................................................................................................. 12
JUSTIFICACION .............................................................................................................................................. 12
METODOLOGIA .......................................................................................................................................... 13
AUDITORA: ...................................................................................................................................................... 15
CALIDAD: ......................................................................................................................................................... 15
CONTROL DE CALIDAD: ....................................................................................................................................... 15
ENFOQUE BASADO EN PROCESOS: ......................................................................................................................... 15
ISO: ................................................................................................................................................................ 15
MEJORAMIENTO CONTINUO: ............................................................................................................................... 15
POLTICA DE CALIDAD: ........................................................................................................................................ 16
PROCEDIMIENTO: .............................................................................................................................................. 16
PROCESO: ........................................................................................................................................................ 16
REGISTRO: ........................................................................................................................................................ 16
REQUISITO: ...................................................................................................................................................... 16
SISTEMA DE GESTIN DE LA CALIDAD: .................................................................................................................... 16
OHSAS (OCCUPATIONAL HEALTH AND SAFETY ASSESSMENT SERIES): ......................................................................... 16
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO: ..................................................................................................................... 16
SISTEMA DE GESTIN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO: ................................................................................. 17
PARTES INTERESADAS: ........................................................................................................................................ 17
ACCIN CORRECTIVA: ......................................................................................................................................... 17
ACCIN PREVENTIVA: ......................................................................................................................................... 17
REGISTRO ......................................................................................................................................................... 17
NO CONFORMIDAD: ........................................................................................................................................... 17
VALORACIN DEL RIESGO: ................................................................................................................................... 17
FACTOR DE RIESGO: ............................................................................................................................................ 17
PELIGRO:.......................................................................................................................................................... 17
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ENFERMEDAD LABORAL: ...................................................................................................................................... 17
ACCIDENTE LABORAL .......................................................................................................................................... 18
INCIDENTE: ....................................................................................................................................................... 18
CONCLUSIONES .......................................................................................................................................... 33
BIBLIOGRAFIA ............................................................................................................................................ 34
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AGRADECIMIENTOS
Quiero agradecer primero que todo a mi familia por el apoyo que me brindaron
durante la ejecucin de mi carrera, a Dios por darme la vida y primordialmente a
mis maestros, quienes estuvieron al tanto durante todo el tiempo en el cual se
llev a cabo la etapa electiva, a mis compaeros de clase por las ideas
compartidas y en si a todos por contribuir a mi formacin como persona para el
trabajo.
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RESUMEN
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ABSTRACT
The main objective of this proyect has been the preparation of documents to
support to MYPIMES in the implementation of an management system in order to
provide support timely to the Company with the legal norms.
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INTRODUCCION
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1. DESCRIPCION DEL AREA PROBLEMTICA
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OBJETIVOS
OBJETIVO GENERAL
OBJETIVOS ESPECIFICOS
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ANTECEDENTES Y JUSTIFICACION
ANTECEDENTES
JUSTIFICACION
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12
METODOLOGIA
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MARCO TEORICO
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MARCO CONCEPTUAL
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Poltica de Calidad: Intencin(es) global(es) y orientacin(es) relativa(s) a la
calidad tal como se expresan formalmente por la alta direccin de la entidad.
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Sistema de gestin de la seguridad y salud en el trabajo: Parte del sistema de
gestin de una organizacin, empleada para desarrollar e implementar su poltica
de seguridad y salud en el trabajo.
Valoracin del riesgo: Proceso de evaluar el (los) riesgo(s) que surgen de un(os)
peligro(s), teniendo en cuenta la suficiencia de los controles existentes, y de
decidir si el (los) riesgo(s) es (son) aceptable(s) o no (NTC-OHSAS 18001:2007).
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Accidente laboral: Suceso repentino por causa o con ocasin del trabajo,
produce lesin orgnica o funcional, invalidez o muerte, en ejecucin de rdenes
del empleador, Traslado de trabajadores por la empresa.
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MARCO REFERENCIAL
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2007 Resolucin 1855, Sistema de garanta de la calidad en el SGRP.
Estndares mnimos.
2007 Resolucin 2844, Guas de Atencin Integral en Salud Ocupacional
2007 Resolucin 2646, programa empresarial riesgo psicosocial.
2008 Proyecto de ley 103 Comisin sptima del Senado definicin ATEP
2008 Resolucin 1013 Guas de Atencin Integral en Salud Ocupacional.
2008 Resolucin 3673 Reglamento Tcnico de Trabajo Seguros en alturas
2009 Resolucin 1918 , practica de las evaluaciones medicas ocupacionales y
la guarda, archivo y custodia de las mismas
2009: Decreto 2566 Adopta tabla Enfermedades Ocupacionales
2012: Ley 1562 Modifica el Sistema General de Riesgos Laborales
2012: Resolucin 652 Comit de Convivencia Laboral
2012: Resolucin 13546 Modificacin al Comit de Convivencia Laboral
2014 : Decreto 1443 del 31 de julio de 2014
2015: Decreto 1072 del 26 de mayo de 2015.
2016: Decreto 171 del 1 de febrero de 2016.
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CAPITULO 1: DESARROLLO DEL PROYECTO
PLANEAR
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Cabe destacar que tambin se optimizaron los procesos de trabajo con
actividades de promocin y prevencin de accidentes gestionadas dentro de la
empresa.
HACER
VERIFICAR
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ACTUAR
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CAPITULO 2: PROCEDIMIENTO PARA LA IMPLANTACIN DEL MODELO.
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Paso 5. Aprobacin del cronograma de ejecucin.
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ETAPA II DIAGNOSTICO DE LA SITUACIN ACTUAL.
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Objetivo: Analizar el resultado del diagnstico realizado para definir las estrategias
a seguir.
Elaborar el informe final del diagnstico
Aprobar y revisar por la direccin el informe de diagnstico
Elaborar los planes de accin.
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ETAPA III FORMACIN DEL PERSONAL.
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Objetivo: identificacin de los diferentes requisitos de cada una de las soluciones
organizativas para la elaboracin de la documentacin del sistema, de gestion los
requisitos o procesos en un procedimiento.
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ETAPA V IMPLEMENTACION DEL SISTEMA.
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ETAPA VII ESTRATEGIAS DE MEJORA CONTINUA
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Realizar anualmente auditoras por terceros como la ARL y el ministerio del
trabajo, con el objetivo de evaluar si se mantienen los requisitos exigidos.
Mantener actualizado el sistema en cuanto a las modificaciones que se le
realicen a las diferentes normas.
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CONCLUSIONES
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BIBLIOGRAFIA
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