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ID Alumno 772683

CONVENIO DE COLABORACIN MUTUA SENATI


EMPRESA
PARA LA FORMACIN PROFESIONAL DUAL DE TCNICOS

Conste por el presente documento el Convenio de Colaboracin Mutua SENATI-EMPRESA-APRENDIZ, que celebran:

EL SENATI, con RUC N 20131376503, con domicilio en Jr. Los Conquistadores N 1320 EL TAMBO-
HUANCAYO, debidamente representado por Ing. Jorge Luis DELGADO CARDENAS, identificado con DNI
N20033876 , con poderes inscritos en la Partida Electrnica N . del Registro de Personas Jurdicas de
Lima, a quien en adelante se le denominar EL SENATI,
La empresa MECANICA EDISON con RUC N10200667218, con domicilio en Avenida Ferrocarril #2770,
debidamente representada por Edison Aquino Macha, identificado con DNI N20066721, con poderes inscritos
en la Partida Electrnica N . del Registro de Personas Jurdicas de.(ciudad), a quien en adelante se
le denominar LA EMPRESA, y,
El estudiante/ tutor Artica Torres Juana E., identificado con DNI N21244101, con domicilio en JR. Tarapaca
N1411 Hyo Hyo - Junin, a quien en adelante se le denominar EL APRENDIZ.

En los trminos y condiciones siguientes:

1. DECLARACIN DE LAS PARTES.

1.1. DE EL SENATI

El SENATI, de conformidad con su Ley N26272, modificada por la Ley N 29672, es una persona jurdica de
derecho pblico, con autonoma tcnica, pedaggica, administrativa, econmica y con patrimonio propio, cuya
finalidad es proporcionar formacin y capacitacin profesional para las actividades industriales manufactureras
y para las labores de instalacin, reparacin y mantenimiento, realizadas en otras actividades productivas;
asimismo puede desarrollar otras actividades de capacitacin para otros sectores productivos distintos y
participar en programas de investigacin cientfica y tecnolgica relacionadas con el trabajo industrial y
conexos.

La Formacin Profesional Dual que imparte el SENATI se rige por sus propias normas legales y administrativas,
tales como la Ley N 26272, modificada por la Ley N 29672, el Decreto Ley N 20151 y su Reglamento, el
Decreto Supremo N 012-74-IT/DS, el Reglamento del Sistema de Formacin Profesional y la Norma General de
Aplicacin del Programa de Aprendizaje Dual en el SENATI, aprobados por el Consejo Nacional.

El modelo pedaggico de EL SENATI se caracteriza por promover el aprendizaje de los conocimientos y


capacidades para la accin productiva, mediante la aplicacin globalizada e interactiva, de todas las
informaciones cientficas, tecnolgicas y humansticas, as como de las habilidades, actitudes y valores
pertinentes a la realizacin de propsitos laborales concretos, en condiciones reales de trabajo; para lo cual el
puesto de trabajo es el medio educativo fundamental.

De acuerdo a la modalidad operativa de los programas de formacin profesional inicial de EL SENATI, todo
estudiante debe realizar periodos de aprendizaje prctico en una empresa, en condiciones reales de
produccin, de acuerdo al Plan Especfico de Aprendizaje (PEA) correspondiente a determinada
ocupacin/carrera.

Con la aplicacin de los principios, tcnicas y procedimientos de la Formacin Profesional Dual es posible utilizar
los talleres, laboratorios e instalaciones productivas de una empresa para fines de aprendizaje prctico, sin
interferir sus actividades productivas regulares.
1.2. DE LA EMPRESA
LA EMPRESA tiene por finalidad la produccin y/o prestacin de servicios de MANTENIEMIENTO Y REPARACION DE
EQUIPOS DE CONSTRUCCION Y FUERA DE CARRRETERA.

1.3. DEL APRENDIZ

EL APRENDIZ, en la fecha de suscripcin del presente documento, se encuentra cursando el VI semestre de la


carrera de MECANICO DE MAQUINARIA PESADA.

1.4 DE EL SENATI y LA EMPRESA

Ambas partes reconocen y aceptan que mantienen propsitos y objetivos comunes, que justifican un trabajo
conjunto en base a un Programa de Formacin Profesional Dual que le permita al APRENDIZ la utilizacin de los
talleres, laboratorios e instalaciones productivas de LA EMPRESA, para el aprendizaje prctico de tareas y
funciones productivas.

2. DE LOS OBJETIVOS

2.1. De EL SENATI y EL APRENDIZ

2.1.1. Obtener acceso a los talleres, laboratorios e instalaciones productivas de la empresa para
desarrollar el aprendizaje dual de los estudiantes de EL SENATI, de acuerdo al Plan Especfico de
Aprendizaje determinado por EL SENATI, sin interferir en la produccin de LA EMPRESA. Este
aprendizaje prctico debe contribuir a la ejecucin de trabajos reales segn las normas internas de
LA EMPRESA, por lo que se utilizar los mismos equipos, herramientas y materiales.

2.2. De La EMPRESA

2.2.1. Permitir el acceso a sus talleres, laboratorios e instalaciones productivas para el aprendizaje prctico
de los estudiantes de EL SENATI, mediante la ejecucin de las tareas productivas de la empresa, a
fin de asegurar la formacin de Recursos Humanos con las cualificaciones requeridas por la realidad
productiva. La jornada del aprendizaje prctico tendr una duracin de seis (6) horas por da.

2.3. De la Colaboracin Mutua

2.3.1. Las partes reconocen la importancia de la colaboracin SENATI-EMPRESA para complementar la


formacin prctica de los aprendices de EL SENATI y asegurar una mejor articulacin entre las
demandas y las ofertas de formacin profesional.

3. DE LA COORDINACIN

Para que el convenio tenga los mejores resultados se requiere lograr una permanente coordinacin entre EL
SENATI y LA EMPRESA, mediante la designacin de los siguientes representantes:

3.1. Representante de EL SENATI

El representante de EL SENATI ser el Director Zonal, el Jefe de Centro o el Jefe de Escuela de Formacin
Profesional, segn el mbito geogrfico de ubicacin de LA EMPRESA; su responsabilidad principal es realizar una
adecuada programacin, supervisin y control del aprendizaje prctico en la empresa.

3.2. Representante de LA EMPRESA

El representante de LA EMPRESA es Edison Aquino Macha; su responsabilidad principal es definir las actividades
que comprender el aprendizaje prctico de los estudiantes de EL SENATI.
Es de obligacin de las partes documentar las reuniones y/o coordinaciones que se generan con el fin de lograr
los objetivos de la colaboracin mutua.

4. DE LAS RESPONSABILIDADES

4.1. De EL SENATI

Acreditar a EL APRENDIZ mediante una carta de presentacin que contenga los datos personales y los datos del
Plan Especfico de Aprendizaje (PEA) desarrollado y por desarrollar en la formacin prctica en LA EMPRESA.

Garantizar a LA EMPRESA que EL APRENDIZ cuenta con una pliza de seguro contra accidentes personales, que
tendr vigencia durante su tiempo de permanencia en EL SENATI y en LA EMPRESA; asimismo ser responsable
de supervisar peridicamente el adecuado desempeo de EL APRENDIZ y del cumplimiento del desarrollo del Plan
Especfico de Aprendizaje (PEA).

4.2. De LA EMPRESA

LA EMPRESA permitir, a EL APRENDIZ, el uso de sus talleres, laboratorios e instalaciones productivas, con los
mismos materiales que usa en su produccin regular; debiendo velar porque los trabajos reales que ejecute, como
parte del aprendizaje prctico, se desarrollen atendiendo a su condicin de estudiante, por lo que no les deber
asignar tareas para las que no cuentan con la destreza requerida y/o que puedan poner en riesgo su integridad
fsica.

Adicionalmente, LA EMPRESA asume el compromiso de:

a) Colaborar en la formacin prctica de los aprendices de EL SENATI, en sus instalaciones productivas, de


acuerdo al Programa de Formacin Profesional establecido por EL SENATI.
b) Velar porque las labores que realice EL APRENDIZ se sujeten a lo establecido en el Plan Especfico de
Aprendizaje (PEA). Toda actividad que no se adece a los lineamientos establecidos en el Plan Especfico de
Aprendizaje (PEA) ser considerada como acto de negligencia que libera de cualquier responsabilidad a EL
SENATI.
c) Designar a un trabajador de LA EMPRESA, preferentemente a un tcnico o un especialista de la ocupacin,
para que sea el monitor que conduzca la formacin prctica de EL APRENDIZ y realice la supervisin de la
formacin prctica en la empresa. LA EMPRESA se obliga a garantizar que las acciones de supervisin se
realizarn durante todo el desarrollo del Plan Especfico del Aprendizaje (PEA). No se podr destacar a EL
APRENDIZ a lugares donde no se cuente con la supervisin respectiva.
d) Garantizar que el aprendizaje prctico en LA EMPRESA se desarrolle bajo condiciones que protejan la vida,
la salud y bienestar del estudiante de El SENATI, de conformidad con lo establecido en las normas de
Seguridad y Salud en el Trabajo. Para ello, LA EMPRESA deber documentar las inducciones, capacitaciones
para el uso de maquinarias, as como toda participacin vinculada con el cumplimiento de las normas de
seguridad y salud en el trabajo. Esta documentacin formar parte del plan de aprendizaje y deber ser
remitida a SENATI de forma mensual. La omisin de este acervo documental ser de responsabilidad de LA
EMPRESA.
e) De acuerdo a lo previsto por la normativa legal vigente, en caso de desarrollar actividades de alto riesgo, la
EMPRESA debe asegurar al aprendiz con el Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo (SCTR).
f) Practicar, por su cuenta y costo, exmenes mdicos cada dos aos, de manera obligatoria. Los exmenes
mdicos de salida son facultativos. En el caso que EL APRENDIZ realice actividades de alto riesgo, LA
EMPRESA se encuentra obligada a realizar los exmenes mdicos antes, durante y al trmino de la vigencia
del presente Convenio, de conformidad con lo establecido en el artculo 49 de la Ley N 29783, Ley de
Seguridad y Salud en el Trabajo, modificad por el artculo 2 de la Ley N 30222.
g) Autorizar y dar facilidades al personal del SENATI para ingresar a las instalaciones de la empresa a fin de
supervisar, coordinar con el monitor y evaluar el desarrollo del aprendizaje.
4.3. De EL APRENDIZ
EL APRENDIZ realizar su formacin profesional prctica desarrollando solamente las actividades relacionadas
con la ocupacin /carrera consignada en el presente Convenio, de acuerdo a los lineamientos establecidos en el
Plan Especfico de Aprendizaje (PEA) correspondiente, caso contrario, toda conducta y/o actividad que no se
adece a dichos lineamientos ser considerada como acto de negligencia que libera de cualquier responsabilidad
a EL SENATI.

Adicionalmente, EL APRENDIZ asume el compromiso de:


a) Cumplir durante su formacin profesional prctica con el horario establecido por LA EMPRESA.
b) Cumplir las normas y reglamentos internos de EL SENATI y de la EMPRESA.
c) Cumplir con las normas de Seguridad y Salud en el Trabajo impartidas por LA EMPRESA y EL SENATI.
d) Informar a EL SENATI el incumplimiento por parte de la EMPRESA de las normas de Seguridad y Salud en el
Trabajo dentro del da de haberse generado el incumplimiento. La omisin de informacin ser de
responsabilidad de EL APRENDIZ
e) Lograr los niveles de rendimiento tecnolgico y prctico, segn los estndares establecidos por EL SENATI y
LA EMPRESA.

4.4. Responsabilidad Conjunta de LA EMPRESA Y EL SENATI

El presente Convenio no genera obligaciones econmicas ni laborales a LA EMPRESA respecto a EL APRENDIZ ni


a EL SENATI, salvo en los casos donde se afecte la salud e integridad de EL APRENDIZ, y no se cumplan las
obligaciones y estndares establecidos en las normas de seguridad y salud en el trabajo.

Los representantes de LA EMPRESA y de EL SENATI tomarn las medidas adecuadas para superar aspectos no
previstos en el presente convenio.

5. DE LA VIGENCIA DEL CONVENIO

El presente Convenio tendr una vigencia de tres (3) aos, a partir de la fecha de suscripcin, pudiendo ser
renovado, por acuerdo mutuo de las partes, mediante la suscripcin de una Adenda.

6. DE LA RESOLUCIN DEL CONVENIO

Son causales de resolucin del Convenio:

6.1. El incumplimiento, por parte de EL SENATI, de cualquiera de las prestaciones previstas en el numeral 4.1.
de la clusula cuarta del presente Convenio.

6.2. El incumplimiento, por parte de LA EMPRESA, de cualquiera de las prestaciones establecidas en el


numeral 4.2 de la clusula cuarta del presente Convenio.

Una vez configurado el incumplimiento, la parte afectada solicitar a la otra, mediante carta notarial, el
cumplimiento de la obligacin incumplida otorgndole para tal efecto un plazo no menor de quince (15)
das calendario; vencido dicho plazo sin que se haya cumplido la obligacin requerida, el convenio quedar
resuelto de pleno derecho.

6.3. Por mutuo acuerdo

7. DE LAS MODIFICACIONES

Cualquier modificacin, restriccin o ampliacin al presente convenio se efectuar por acuerdo de las partes y se
formalizar mediante adenda, la que, debidamente suscrita, formar parte integrante del presente Convenio.
8. DE LA SOLUCIN DE CONTROVERSIAS

Las partes acuerdan que cualquier controversia o reclamo que surja de, o se relacione con, la ejecucin y/o
interpretacin del presente Convenio, ser resuelta en primer trmino, mediante el trato directo.

Slo en el caso de no lograr una solucin mediante esta va, la controversia o litigio derivado o relacionado con
este acto jurdico se someter a un arbitraje de derecho a cargo de un tribunal arbitral, de acuerdo a las normas
contenidas en el Reglamento de Arbitraje del Centro de Arbitraje de la Cmara de Comercio de Lima, a cuyas
normas, administracin y decisin se someten las partes en forma incondicional, declarando conocerlas y
aceptarlas en su integridad.

El tribunal estar compuesto por tres (03) miembros, dos designados por cada una de las partes, los que a su vez
designarn al tercero, quien presidir el tribunal arbitral. En caso las partes no se pusieran de acuerdo y/o no
estuviera conformado el tribunal, la designacin del (o de los) rbitro(s) faltante(s) ser realizada por el Centro
de Arbitraje de la Cmara de Comercio de Lima.

El laudo arbitral ser inapelable, definitivo y obligatorio para las partes, no pudiendo ser recurrido ante el Poder
Judicial o ante cualquier instancia administrativa.

Estando de acuerdo con lo expresado en todas y cada una de las clusulas del presente Convenio, se suscribe en tres
(3) ejemplares igualmente vlidos, a los 06 das del mes de FEBRERO del ao dos miL diecisiete.

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Por EL SENATI Por LA EMPRESA
Ing. JORGE LUIS DELGADO CARDENAS EDISON AQUINO MACHA
DIRECTOR ZONAL GERENTE GENERAL
JUNIN PASCO - HUANCAVELICA

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Por EL APRENDIZ
ALIAGA ARTICA JORGE