ESTATUTOS DE LA ASOCIACION CIVIL DENOMINADA FRENTE DE DEFENSA Y

DESARROLLO DEL DISTRITO DE CHIQUIAN-SEDE LIMA-BOLOGNESI-ANCASH.

CAPITULO I.

TITULO I.

DENOMINACIN, DURACIN Y DOMICILIO.

ARTCULO 1.- De la denominacin: FRENTE DE DEFENSA Y DESARROLLO DEL

DISTRITO DE CHIQUIAN-SEDE LIMA, cuyas siglas son:.., se constituye
una asociacin civil que representa a todos los hijos, comuneros y residentes en general
del distrito de Chiquian, provincia de Bolognesi, departamento y/o regin Ancash.

ARTCULO 2.- De la constitucin: entidad de derecho privado, con personera jurdica

sin fines de lucro, constituida por personas naturales y jurdicas que se rigen por las
normas contenidas en la constitucin poltica del Per, tratados internacionales sobre
derechos humanos, el cdigo civil y las dems normas pertinentes; as como del
presente estatuto, los acuerdos que adopten sus rganos de gobierno dentro del marco
de tales dispositivos y reglamentos que se elaboren.

, por su naturaleza y definicin es un frente nico donde convergen

ciudadanos varones y mujeres, asociaciones civiles, comunidades campesinas y
organizaciones sociales de base de diversas tendencias polticas y credo religioso. No
persigue fines de lucro, aun cuando parte de sus actividades, recursos e inversiones
originen excedentes econmicos que en todo caso sern reinvertidos en el cumplimiento
de sus propios fines y objetivos.

ARTCULO 3.- De la duracin: la asociacin tendr un plazo indeterminado, mientras

no se haya cumplido con los objetivos por el cual fue formada, iniciando sus actividades
formalmente a partir de la fecha de inscripcin y registro en el libro de personas jurdicas
de la oficina de Registros Pblicos de Lima conforme a Ley.

ARTCULO 4.- Del domicilio: el domicilio de la asociacin , ejercer sus

funciones en la Ciudad de Lima, provincia de Lima, departamento de Lima; pudiendo
tambin funcionar o establecer sucursales u oficinas en el interior del pas o extranjero,
en su defecto en lugares que la ley lo faculte.

ARTICULO 5.-Del smbolo, lema e himno: la institucin acatar el lema: sin defensa
no hay justicia, la igualdad es un derecho

TTULO II.

MISIN, VISIN, PRINCIPIOS, FINES Y OBJETIVOS

ARTCULO 6.- De la misin: somos un conjunto de ciudadanos Chiquianos-

Bolognesinos, con honda sensibilidad humana y actitud crtica hacia las injusticias de los
propios ciudadanos y del gobierno para lograr la reivindicacin y conquista de nuestros
derechos proponiendo ideas de desarrollo sostenido para nuestras comunidades
campesinas e organizaciones sociales de base y pueblos en general.

ARTCULO 7.- De la visin: ser la institucin social que unifique a los ciudadanos
Chiquianos-Bolognesinos, comunidades campesinas y organizaciones sociales de base
y ejerza el liderazgo en la reivindicacin de derechos y la bsqueda del desarrollo
sostenido, justo y equitativo de nuestros pueblos.

ARTCULO 8.- De los principios: los principios rectores del .., son los
siguientes:

8.1. Centralismo democrtico: se caracteriza por la libertad de crtica y autocrtica

(critica sana y admitir nuestros errores, en primer lugar), subordinacin de la minora a la
decisin de la mayora lo que garantizar la disciplina interna, responsabilidad individual
de los dirigentes o participantes en el proceso de direccin del frente. Carcter electivo y
revocable de todos los rganos de gobierno y direccin, las decisiones de los rganos
de direccin son vinculantes para los dems rganos inferiores la aplicacin del
centralismo democrtico garantiza la democracia interna, unidad de accin y
direccin colectiva.

8.2. Independencia y autonoma: no depende de ninguna institucin pblica o privada,

tampoco de movimiento o partido poltico, menos de institucin religiosa, el frente de
defensa y desarrollo sirve al pueblo y depende solo de l.

8.3. Solidaridad: cualidad virtuosa que estimula y obliga a los miembros y con los que
no son a ayudarse mutuamente e identificarse unos con otros material, moral y
espiritualmente. Entindase tambin a la ayuda entre organizaciones sociales de base
del frente, de las comunidades campesinas de los distritos, centros poblados y con otras
organizaciones sociales de otras regiones del pas y del mundo.

8.4. Justicia; virtud de compartir los derechos y obligaciones sin discriminacin alguna,
bajo el lema de sin defensa no hay justicia, la igualdad es un derecho

8.5. Unidad; los asociados desplegaran acciones que conlleven al mismo fin,
fortaleciendo la unidad en las decisiones y acciones a favor de los intereses de la
poblacin y la comunidad en general.

8.6. Autoridad; es el poder legtimo que amerita, da fe y crdito para dirigir y ser
dirigidos.

8.7. Moral; virtud excepcional que regir en la conciencia de los asociados lo que
permitir mantener una imagen digna de crdito en todos sus aspectos.

8.8. Comunicacin; accin fundamental de enlace para el buen entendimiento y

armona entre los asociados.

8.9. Buena fe; virtud y actitud que se practicar permanentemente entre todos los
miembros de la asociacin.
2
8.10. Formalismo; todas las acciones del , se basan en el estatuto,
reglamento y directivas, el estatuto es la base principal de nuestro trabajo. No se pueden
tomar decisiones o plantear acciones que el estatuto no prevea.

ARTCULO 9.- De los fines: el ., persigue los siguientes fines:

9.1. Reivindicar, defender; conquistar y ampliar los derechos de primera, segunda y

tercera generacin de las personas y la poblacin. Primera Generacin.- LOS
DERECHOS DE LA LIBERTAD. La "primera generacin" es la de los DERECHOS
CIVILES Y POLTICOS. Segunda Generacin.- LOS DERECHOS DE LA IGUALDAD.
La segunda generacin se refiere a los DERECHOS ECONOMICOS, SOCIALES Y
CULTURALES. Tercera Generacin.- LOS DERECHOS DE LA SOLIDARIDAD. Los
llamados derechos de la Tercera Generacin" incluyen en que toda persona tiene
que NACER Y VIVIR EN UN MEDIO AMBIENTE SANO, no contaminado de polucin y
de ruido, y tambin el derecho a NACER Y VIVIR EN UNA SOCIEDAD EN PAZ; en
coordinacin y ayuda con los dems gremios de la misma ndole de la regin, el pas y
extranjero.

9.2. Integrar y unificar; sin discriminacin alguna, a los moradores, comunidades

campesinas y organizaciones sociales de base del distrito de chiquian, de la provincia de
Bolognesi y de la regin.

9.3. Fortalecer las capacidades de los dirigentes y asociados; del

..., as como el fortalecimiento de las comunidades campesinas,
organizaciones sociales de base y formalizar la institucionalidad del mismo.

9.4. Diagnosticar, proponer y promover soluciones a los problemas socio econmico

de inters general de la poblacin chiquiana-bolognesina, as como, plantear y fiscalizar
el desarrollo sostenido y sustentado de la comunidad local en coordinacin con otras
organizaciones sociales de la regin, el pas y extranjero.

9.5. Defender y proponer polticas de gestin ambiental, minera, hdrico,

transportes, defensa territorial, etc. que coadyuven a mantener un ambiente ecolgico
y equilibrado.

9.6. Realizar otras actividades y proyectos que contribuyan al desarrollo y

bienestar de los miembros de la asociacin y de la comunidad en su conjunto sin ms
limitaciones que el marco de la constitucin y la ley.

ARTCULO 10.- De los objetivos: son objetivos del .:

10.1. Recoger, recepcionar y dar solucin a todas las necesidades y problemas

que aquejen el desarrollo de nuestra comunidad local y la buena marcha de nuestra
asociacin.

10.2. Sensibilizar y difundir una cultura de solidaridad en contra del individualismo

consumista y generar conciencia social en cada una de las mentes de los moradores del

3
distrito sobre su problemtica ambiental, social, cultural y ambiental provincial y
nacional.

10.3. Formular propuestas normativas ante los gobiernos locales, regionales y

nacionales, asimismo iniciativas legislativas al congreso de la repblica u otras
instituciones del estado, sobre temas de polticas de salud, educacin, seguridad
ciudadana, defensa territorial, minera, hdrico, transporte, ambiental entre otros que
sean de necesidad de la poblacin.

10.4. Suscribir toda clase de contratos o convenios con personas naturales, o

personas jurdicas, sean estas pblicas o privadas, del mbito regional, nacional o
internacional, con el propsito de lograr los fines y objetivos de la asociacin.

10.5. Promover y realizar programas de fortalecimiento de capacidades de los

dirigentes del frente as como el fortalecimiento de las comunidades campesinas,
organizaciones sociales de base a travs de cursos, talleres y charlas, orientadas a la
participacin ciudadana, gestin pblica, reforma del estado, as como fomentar la
solidaridad entre los asociados, comunidades campesinas y la poblacin en general y la
defensa territorial y cuidado ambiental.

10.6. Fomentar un ambiente de paz y seguridad para el normal desarrollo de las

actividades de los asociados.

10.7. Promover y adoptar medidas que permitan el , integrarse con otros

gremios de la misma ndole de nivel de alcance local, regional, nacional e internacional;
que compartan la consecucin de sus fines y objetivos.

ARTCULO 11.- Para el cumplimiento de sus fines y objetivos, el . usar

todos los medios lcitos que considere necesarios o convenientes, del mismo modo
llevar a cabo las actividades siguientes:

11.1. Ejercer la representacin legal de los asociados en cuanto a lo referente a la

ejecucin de los fines y objetivos de la asociacin, sea frente a terceros, ante los
poderes del estado, la administracin pblica y entidades privadas.

11.2. Fomentar y canalizar las aportaciones de todos sus miembros y de terceros,

como personas naturales privadas y pblicas, nacionales y extranjeras, que contribuyan
al logro de los fines y objetivos de la asociacin.

11.3. Promover, gestionar y/o contratar asistencia tcnica y asesora profesional para
el mejor cumplimiento y optimizacin de sus fines y objetivos.

11.4. Celebrar convenios con entidades privadas y pblicas afines de la localidad, la

regin, el pas y el extranjero.

11.5. Celebrar eventos como: seminarios, foros, congresos para la sistematizacin de

los logros y fines del .., analizar la participacin del mismo en la propuesta de

4
desarrollo econmico sostenido y sustentado local, regional y nacional e internacional, y
el intercambio de experiencias con organizaciones afines.

11.6. Propiciar la construccin, alquiler o cesin de uso a ttulo gratuito de la sede

social propia, para la centralizacin de los servicios que preste a los afiliados y no
afiliados.

ARTCULO 12.- actividades no contempladas en los fines: el no participar

en actividades polticas partidarias o religiosa alguna, no obstante no se privar del
ejercicio de los derechos fundamentales a sus asociados.

TTULO III.

ADMISIN, DERECHOS, DEBERES, OBLIGACIONES Y EXCLUSIN DE LOS

ASOCIADOS

ARTCULO 13.- De los asociados:

La calidad de asociado es inherente a la persona humana y no es transmisible. La

asociacin estar constituida por un nmero indeterminado de asociados, podrn ser
asociados las personas naturales, jurdicas, comunidades campesinas y organizaciones
sociales no inscritas.

ARTCULO 14.- Clases de asociados: el ., tendr tres clases de

asociados que son:

14.1. Asociados fundadores: son aquellas personas que intervienen en el acto de

constitucin de la asociacin, suscriben el acta respectiva y cuyos nombres aparecen en
la misma.

14.2. Asociados activos: son todas aquellas personas naturales, jurdicas,comunidades

campesinas y organizaciones sociales no inscritas que con posterioridad a la fundacin
del .., manifiesten su voluntad de incorporarse en la forma dispuesta
por el presente estatuto y sean inscritos en el respectivo libro de registro de asociados y
cumplan con todas sus obligaciones establecidas en el presente estatuto.

14.3. Asociados honorarios: son aquellas personas naturales que hayan prestado
cooperacin econmica y servicios distinguidos a favor del .., o quienes
comparten los fines y objetivos de la institucin; son propuestos por un asociado y/o
designados por el consejo directivo y aceptados como tales por la asamblea general.
Los asociados honorarios no estn obligados a efectuar aportes econmicos.

ARTCULO 15.- Para ser admitido como asociado del .., se requiere ser
natural o residente en la Ciudad de Lima o Callao, el distrito de Chiquian, provincia de
Bolognesi, regin Ancash o el extranjero.

5
ARTCULO 16.- Los asociados del ., estn obligados a respetar los
estatutos, reglamentos y disposiciones de la misma y como tal quedan sometidos a los
acuerdos del consejo directivo y de la asamblea general.

ARTCULO 17.- El ., llevar un registro o padrn de miembros, en el

que constar lo siguiente: nombres y apellidos, fecha de nacimiento, documento de
identidad, condicin profesional u ocupacin, grado de instruccin, domicilio, fecha de
admisin, entre otros datos que se estime necesarios. En el caso de las personas
jurdicas, su nombre o denominacin, partida electrnica, ruc y nombre del representante
legal.

ARTCULO 18.- El asociado no responde por las deudas del , los

asociados renunciantes o excluidos no podrn exigir el reembolso de sus aportaciones
que son parte de la institucin.

ARTCULO 19.- El , podr tener asesores tcnicos y

colaboradores, los mismos que sin ser miembros, contribuyen en alguna forma a la
realizacin de sus fines y objetivos, en forma peridica o permanente.

ARTICULO 20.- Son derechos de los asociados:

20.1. Participar con voz y voto en todas las asambleas generales, sesiones y eventos
en absoluta igualdad de condiciones y de conformidad con el presente estatuto.

20.2. Elegir y ser elegido para los cargos del consejo directivo y comisiones de trabajo.

20.3. Tener libre acceso a la documentacin del ..,tener

acceso a la defensa, apoyo, asistencia y otros beneficios.

20.4. Hacer llegar sus necesidades, iniciativas, opiniones y recomendaciones para ser
estudiadas y puestas a consideracin de los rganos correspondientes. Pueden
impugnar u observar los acuerdos en un plazo 72 horas despus de la fecha del
acuerdo, pueden ser interpuestos por los asistentes si hubieran dejado constancia en
acta de su oposicin al acuerdo por los asociados no concurrentes y por los que hayan
sido privados ilcitamente de emitir su voto.

20.5. Formular y proponer planes y programas de desarrollo e inters de los

asociados.

20.7. Garantizar que la direccindel .., este siempre en manos de los

miembros honestos y transparentes, con conviccin a los fines y objetivos de la
asociacin.

ARTCULO 21.- Son deberes de los asociados.

21.1. Cumplir y hacer cumplir los fines y objetivos del ...

6
21.2. Cumplir y hacer cumplir las disposiciones del presente estatuto, su reglamento y
acuerdos. Todo acto realizado fuera del estatuto es nulo.

21.3. Asistir puntualmente a las asambleas generales ordinarias y extraordinarias.

21.4. Cumplir y hacer cumplir las directivas y acuerdos de las asambleas y eventos
del.

21.5. Cumplir con abonar regularmente las aportaciones econmicas y vigilar el

ejercicio correcto del auto sostenimiento.

21.6. Defender la unidad, organicidad y democracia interna.

21.7. Cultivar el compaerismo y solidaridad entre los miembros y no miembros del

..

21.8. Las dems que se deriven de los rganos de gobierno y del presente estatuto.

ARTCULO 22.- Se pierde la condicin de asociado o quedan excluidos

del.., por las siguientes causales:

22.1. Renuncia formulada por escrito, dirigida al presidente del consejo directivo.

22.2. Incumplimiento a las obligaciones inherentes a su condicin de asociado.

22.3. Infidencia, deslealtad y agresin con la institucin, miembros y/o sus directivos.

22.4. Acuerdo de separacin con exposicin de causa adoptada por la mitad ms uno
de los asociados presentes en asamblea general.

22.5. Cuando no cumpla con los pagos de hasta cinco cuotas consecutivas o alternas.

22.6. Actuar en contra de los intereses de la asociacin.

22.7. Sentencia judicial por delito doloso.

22.8. Expulsin, conforme a lo previsto en el artculo ..del presente estatuto.

22.9. Muerte.

CAPTULO II.

TTULO IV.

RGANOS DE GOBIERNO DE LA ASOCIACION.

ARTCULO 23.- La organizacin estructural y funcional del , est

constituida por los siguientes rganos de gobierno:
7
a) Asamblea General (Delegados), y

b) Consejo Directivo.

TITULO V.

ASAMBLEA GENERAL.

ARTCULO 24.- De la asamblea general (delegados): La asamblea general, es el

rgano supremo, deliberativo y resolutivo en todos aquellos asuntos de su competencia.
Est constituido por la reunin de todos sus miembros y/o delegados hbiles con voz y
voto, adscritos directamente o a travs de las comunidades campesinas, organizaciones
sociales de base de los distritos, caseros, centros poblados, etc.; en el ejercicio de sus
derechos, segn el libro de registro de miembros. Los acuerdos que se toman por
unanimidad o mayora, obligan al cumplimiento de todos sus miembros, aunque no
hayan estado presentes en la sesin de asamblea, siempre que tales acuerdos se hayan
adoptado de conformidad con el estatuto vigente y las leyes del estado.

ARTCULO 25.- Asamblea general ordinaria y extraordinaria: La asamblea general

podr ser ordinaria y extraordinaria. La primera se realizar una vez al ao, dentro del
primer trimestre de cada ao y ser y la segunda las veces que sean necesarias.

La convocatoria a asamblea general sea ordinaria o extraordinaria la realiza el

presidente del consejo directivo y cuando as lo acuerde dicho consejo o cuando lo
soliciten no menos de la dcima parte de sus miembros, por lo menos con tres das de
anticipacin, empleando esquelas.

La citacin deber sealar el lugar, da y hora de la primera y segunda convocatoria,

agenda a tratarse, fecha, nombre y firma del presidente que la convoca. El intervalo de
la primera convocatoria con la segunda convocatoria ser de una hora.

ARTCULO 26. Qurum: La asamblea general se reunir en primera convocatoria,

con la mitad ms uno de los asociados y en segunda convocatoria, con los que asistan.
El asociado y/o delegado que no pueda asistir, podr delegar su representacin a otro
asociado, mediante carta dirigida al consejo directivo, para cada asamblea. Si dicha
representacin durara un tiempo prolongado la representacin se otorgar por escritura
pblica. Los acuerdos se adoptan con el voto de ms de la mitad de los concurrentes.

ARTCULO 27.- De la votacin: la votacin en las reuniones de asamblea general de

asociados y/o delegados, ser: democrtica, universal, personal, obligatoria y directa;
salvo que la asamblea acuerde el voto secreto.

ARTCULO 28.- Limitacin al derecho de voto: el derecho de voto no podr ser

ejercido por los asociados que tuvieran en el asunto tratado, por cuenta propia o de
terceros, intereses en conflicto con los de la institucin, de igual manera los miembros
del consejo directivo no podrn ejercer su derecho de voto en los casos que se ventile la
aprobacin de su gestin, en la que slo participarn con voz pero sin voto.

8
ARTCULO 29.- De los acuerdos: los acuerdos de asamblea general de asociados y/o
delegados, se harn constar en actas que se extendern en un libro debidamente
legalizado conforme a ley. Las actas sern firmadas por quienes asistan a las
respectivas sesiones.

ARTCULO 30.- De la asamblea general ordinaria y sus atribuciones: es la que se

realiza dentro del primer periodo trimestral siguiente al cierre de cada ejercicio anual; y
sus atribuciones son las siguientes:

30.1. Elegir a los miembros del consejo directivo.

30.2. Aprobar o desaprobar la gestin econmica financiera va evaluacin de los

estados financieros, las diversas cuentas, balance general y memoria anual del ejercicio
econmico del ao inmediato anterior.

30.3. Analizar, discutir y aprobar el proyecto de presupuesto y/o plan de trabajo de la

institucin formulada por el consejo directivo para el ao que se inicia.

30.4. Tratar los dems asuntos que le son propios en concordancia con los estatutos
de la asociacin, incluyendo aquellos reservados para la asamblea general
extraordinaria.

ARTCULO 32.- De la asamblea general extraordinaria y sus atribuciones: la

asamblea general se reunir en cualquier momento de manera extraordinaria cuando as
lo determine el presidente o consejo directivo o a solicitud de la dcima parte del nmero
de asociados, y en la misma slo se tratarn los temas de la agenda para los que fueron
convocados, salvo situaciones de fuerza mayor que la asamblea considere tratar.
Corresponde a la asamblea general extraordinaria las siguientes atribuciones:

32.1. Aprobar, modificar o reformar en todo o en parte el estatuto, as como disolver y

aprobar la liquidacin de la asociacin, nombrando a tres (03) liquidadores, que podrn
ser o no, miembros del.

32.2. Aprobar, modificar o reformar en todo o en parte el reglamento interno del

...

32.3. Aprueba la plataforma nica de reivindicaciones y evala la gestin del consejo

directivo.

32.4. Elegir a los miembros del consejo directivo en los casos de renuncia o vacancia
de sus cargos.

32.5. Aceptar o denegar el ingreso de miembros a la asociacin.

32.6. Evaluar y reajustar el plan anual de la institucin.

32.7. Formar las comisiones de trabajo.

9
32.8. Resolver los problemas que rebasen las facultades de los miembros del consejo
directivo.

32.9. Resolver en ltima instancia la admisin, suspensin, expulsin, prdida o

exclusin de la condicin de asociado del...

32.10. Tratar y resolver la vacancia de los integrantes del consejo directivo. As como,
nombrando o designando al sustituto para completar el periodo correspondiente del
vacado.

32.11. Decidir de la venta de todos o parte importante de los bienes de la ..

32.12. Practicar investigaciones y solicitar auditoras, balances y cuadros econmicos

financieros y resultados.

32.13. Establecer los aportes o cuotas ordinarias y extraordinarias de los asociados.

32.14. Tratar y resolver todo asunto que requiera el cumplimiento de los fines y
objetivos del...

TITULO VI.

CONSEJO DIRECTIVO.

ARTCULO 33.- Composicin y periodo: el consejo directivo estar conformado por

QUINCE (15) miembros elegidos por un periodo de dos aos, el cargo de miembro del
consejo directivo es personal e indelegable, el cual puede ser reelegido por un periodo.
Los miembros del consejo son solidariamente responsables de sus actos y de los
acuerdos tomados en sesin. Los cargos que conforman el consejo directivo son: 1)
presidente, 2) vicepresidente, 3) secretaria de actas y archivos, 4) secretaria de
economa, 5) fiscal, 6) secretaria de organizacin, 7) secretaria de relaciones publicas,
8) secretaria de asuntos femeninos, 9) secretaria de asuntos jurdicos, 10) secretaria de
la juventud, 11) secretaria de cultura, recreacin y deporte, 12) secretaria de fomento y
desarrollo distrital, 13) secretaria de defensa territorial y proteccin ambiental, 14)
secretaria de comunidades campesinas, 15) secretaria de asistencia social.

ARTCULO 34.- Requisito para ejercer cargo directivo: para ser elegido miembro del
consejo directivo se requiere ser miembro hbil o fundador del ., no tener
objetivos opuestos, deudas, antecedentes penales, y juicios pendientes con la
institucin, haber cumplido con la presentacin de los estados financieros, entrega de
bienes y acervo documentario en caso hayan sido directivos de la asociacin y haber
cancelado el ntegro de sus cuotas y otros afines; adems no debern integrar cargos
directivos en otras agrupaciones afines que signifiquen competencia institucional.

ARTCULO 35.- Impedimentos para ejercer cargo directivo: estn impedidos de ser
miembros del consejo directivo.

35.1. Los funcionarios pblicos,

10
35.2. Los que tengan juicios pendientes con el

35.3. Los condenados por delito doloso comn.

35.4.Los procesados en actos de corrupcin y apropiacin ilcita de los bienes de la

institucin.

ARTCULO 36.- Causales de vacancia del cargo directivo: son causales de vacancia
del cargo de directivo las siguientes:

36.1. Muerte.

36.2. Renuncia expresa.

36.3. Incapacidad fsica o civil u otra causa que le impida ejercer las funciones del cargo;

36.4. Sobrevenir algunas de las causales previstas en los artculos veinte;

36.5. Incumplir con la presentacin de los estados financieros, presupuestos y

programas anuales de trabajo en los plazos establecidos en el presente estatuto;

36.6. Iniciar o tener juicio pendiente con el ;

36.7. Ser declarado en estado de interdiccin civil o incapacidad jurdica;

36.8. Realizar actos que perjudiquen material o moralmente al .

36.9. Inasistencia injustificada a tres sesiones consecutivas y cinco alternas, tanto a

asamblea general como de consejo directivo durante su mandato; y,

36.10. Otra causa que a criterio de la asamblea general extraordinaria impida al miembro
de la asociacin ejercer sus funciones propias del cargo.

ARTCULO 37.- Sustitucin por vacancia del cargo directivo: cualquier vacancia en
el consejo directivo, ser resuelta por la asamblea general extraordinaria de asociados,
elegir al sustituto para completar el periodo correspondiente del cesante.

ARTCULO 38.- Convocatoria a sesiones de consejo directivo:

Las convocatorias a sesiones del consejo directivo se harn por intermedio de esquelas
enviadas a la direccin registrada por los integrantes del consejo en la secretara de
actas y archivos del .., con dos das de anticipacin a la fecha
sealada para la sesin, indicando fecha, hora, lugar y agenda a tratar.

ARTCULO 39.- Oportunidad de sesin de consejo directivo: el consejo directivo se

reunir ordinariamente una vez cada un mes y extraordinariamente cuantas veces sean
necesarias a convocatoria expresa del presidente o a solicitud de por los menos el 50%
de sus miembros. Las reuniones sern presididas por el presidente, en ausencia o
11
impedimento del presidente, le suceder el vicepresidente, y en ausencia o impedimento
de ste ltimo, el miembro del consejo que para tal fin se designe.

ARTCULO 40.- Qurum: para la validez de las sesiones del consejo directivo se
requiere la concurrencia del 50% de sus miembros. Los acuerdos se adoptan con el voto
de la mitad ms uno de los miembros asistentes. El miembro del consejo que no
estuviera de acuerdo con la resolucin de la mayora, puede salvar su responsabilidad
haciendo constar su desacuerdo en el acta respectiva.

ARTCULO 41.- De la votacin: la votacin en las sesiones de consejo directivo ser:

democrtica, universal, personal, obligatoria y directo; salvo que la junta directiva
acuerde el voto secreto.

ARTCULO 42. Limitacin al derecho de voto: los miembros del consejo directivo no
podrn ejercer su derecho de voto en los casos que se ventile su gestin u otro asunto a
fin a su cargo, en la que slo participarn con voz pero sin voto.

ARTCULO 43. - De los acuerdos: los acuerdos de consejo directivo, sern sentados
en el libro de actas, debiendo ser firmado por todos los directivos que asistan a las
respectivas sesiones.

ARTCULO 44.- Funciones del consejo directivo: corresponde al consejo directivo la

direccin ejecutiva y administrativa del .., gozando para tal efecto de
todos los poderes generales, especiales y facultades necesarias, con excepcin de
aquellos que el estatuto reserva a la asamblea general de asociados. En consecuencia
ejerce plenamente las siguientes funciones:

44.1. Establecer la poltica que debe seguir el ..dirigiendo las

acciones en base a los principios y al cumplimiento de los fines y objetivos de la misma y
sobre todo a los acuerdos y tareas asumidas por la asamblea general ordinaria o
extraordinaria.

44.2. Elaborar y proponer el reglamento del consejo directivo a fin de facilitar su mejor
funcionamiento y asegurar el cumplimiento de los fines y objetivos.

44.3. Proponer el ingreso o adhesin de nuevos asociados a la asociacin.

44.4. Representar legalmente a la asociacin ante las entidades pblicas y privadas,

nacionales e internacionales.

44.5. Cumplir y hacer cumplir los acuerdos, el estatuto, el reglamento interno y

dems normas de la institucin.

44.6. Elaborar el proyecto del presupuesto y plan anual de trabajo y someterlo al

estudio, consideracin y debate de la asamblea general.

44.7. Emitir pronunciamientos sobre los problemas y conflictos sociales locales,

regionales, nacionales e internacionales.
12
44.8. Emitir declaraciones sobre el rumbo orgnico y programtico del ..,
frente a los acontecimientos sociales, econmicos y polticos de nuestra localidad, regin
pas y del mundo.

44.9. Elaborar y proponer la plataforma nica de reivindicaciones del

44.10. Preparar el informe memoria anual, el balance econmico y elevarlos a la

asamblea general.

44.11. Dirigir y controlar todas y cada una de las actividades de la asociacin,

organizar sus oficinas y determinar sus gastos.

44.12. Proponer el monto de las aportaciones o cuotas ordinarias y extraordinarias de

los asociados y/o su modificacin de las mismas.

44.13. Nombrar los representantes, asesores eventuales o permanentes y apoderados

de la asociacin; los mismos que constituyen personal idneo para el cargo a
desempear.

44.14. Aplicar la sancin a los miembros de la asociacin que incurran en faltas graves
contra la misma, segn lo estipula el listado de infracciones de los estatutos y
reglamentos.

44.15. Amonestar verbalmente o por escrito y evaluar y ejecutar la suspensin y

expulsin de los asociados que incurran en faltas previstas en el presente estatuto.

44.16. Establecer oficinas o representaciones en los lugares de la repblica o en el

extranjero.

44.17. Llevar y mantener al da los libros de actas, contabilidad, inventario de bienes

patrimoniales y toda la documentacin del , de acuerdo a las
disposiciones jurdicas vigentes.

44.18. Los miembros cesantes estn obligados, bajo responsabilidad penal, a

entregar dentro de los quince das posteriores al cese, a la nueva junta directiva, los
estados financieros de los ejercicios en que ocupa el cargo y dems documentos y libros
contables de la organizacin, as como el patrimonio de la institucin, bajo cargo e
inventario.

44.19. Recibir del consejo directivo cesante, bajo cargo el inventario y el patrimonio
de la institucin.

44.20. En general, realizar todas las acciones tcnico-administrativas necesarias

para el mejor cumplimiento de sus fines y objetivos de la institucin, cindose
estrictamente a las normas estatutarias existentes y dems normas o leyes vigentes
sobre la materia.

TITULO VII.
13
 FUNCIONES DE LOS MIEMBROS DEL CONSEJO DIRECTIVO

PRESIDENTE

ARTCULO 45.- El presidente del consejo directivo es el representante legal

del.ante los poderes del estado, instituciones pblicas y privadas del
mbito local, regional, nacional e internacional y es responsable de la conduccin del
mismo.

ARTCULO 46.- Son atribuciones del presidente:

46.1. Representar a la asociacin ante autoridades polticas, administrativas, judiciales

y laborales, con las facultades especiales y generales del mandato contenidas en los
artculos 74 y 75 del cdigo procesal civil.

46.2. Representar al..en los actos pblicos y privados, sean estos de

carcter econmico, social, cultural, cientfico, tecnolgico entre otros.

46.3. Representar ante autoridades de carcter popular y/o social para proponer y
ejecutar actividades y convenios que persigan la consecucin de los fines y objetivos del
...

46.4. Presidir las sesiones de la asamblea general y del consejo directivo convocadas
por el mismo, teniendo voto dirimente en caso de empate.

46.5. Mantener vinculacin con otras organizaciones populares e instituciones civiles,

comunidades campesinas; distritales, provinciales, regionales y nacionales e
internacionales.

46.6. Suscribir con el secretario de actas y archivos, las actas, correspondencias,

documentos, convenios y contratos que acuerde la asamblea general.

46.7. Revisar mensualmente los libros de caja y dems documentos, poniendo el visto
bueno en ellos.

46.8. Presentar a la asamblea general, proyecto del presupuesto y plan anual de

trabajo; as como tambin, el balance econmico y la memoria anual.

46.9. Constituirse en porta voz de las polticas y resoluciones de la asamblea general y

consejo directivo.

46.10. Convocar a elecciones generales con 90 das de anticipacin a la culminacin

de su periodo.

46.11. Convocar a asamblea general extraordinaria para reestructurar los cargos del
consejo directivo en cuanto:

14
a) Los directivos no cumplen con la consecucin de los fines y objetivos del
, convirtindose en obstculos.

b) Los directivos violan cualquier principio, norma o reglamento que regula los
comportamientos de los miembros del ...

46.12. Autenticar, las copias de las actas correspondientes a las asambleas generales y
a las sesiones de consejo.

46.13. Contratar los servicios tcnicos o profesionales que se requiera, a efectos de

posibilitar el cumplimiento de los fines y objetivos de la institucin, previa aprobacin del
consejo directivo.

46.14. Firmar y comprometerse, previo acuerdo de la asamblea general extraordinaria,

en acciones conjuntas en solidaridad a otras organizaciones sociales de la regin, el
pas y el mundo.

46.15. El presidente a sola firma queda facultado para designar apoderado para que
pueda intervenir en nombre y representacin del , en todo asunto y
ante toda autoridad de carcter comercial, administrativo, civil, laboral, judicial, fiscal,
tributario, coactivo, ante el ministerio pblico, sunat, essalud, pro inversin, gobiernos
regionales, locales, comunidades campesinas, etc., con todas las facultades generales y
especiales establecidos en los arts. 74 y 75 del cdigo procesal civil. El apoderado dar
cuenta al presidente de todo lo actuado.

46.16. A sola firma podr otorgar carta poder simple a terceros, para que en su
representacin y en la de nuestra institucin, acuda ante las diferentes instituciones
pblicas o privadas a fin de realizar las gestiones o trmites administrativos de inters a
nuestra institucin.

VICEPRESIDENTE

ARTCULO 47.- Son atribuciones del Vicepresidente.

47.1. Asumir la presidencia del consejo directivo en caso de ausencia o licencia

temporal, suspensin o vacancia, enfermedad o renuncia del presidente.

47.2. Representar al presidente en caso de ausencia o licencia temporal o cuando sea

designado especialmente, con las mismas prerrogativas que la ley y/o estatutos lo
faculten.

47.3. Apoyar permanentemente a la presidencia y dems miembros del consejo

directivo.

47.4. Aceptar y cumplir las comisiones especiales que le encomiende la asamblea

general, la presidencia o por acuerdo del consejo directivo.

15
 SECRETARIA DE ACTAS Y ARCHIVOS

ARTCULO 48.- Son atribuciones de la secretaria de actas y archivos:

48.1. Llevar, redactar los libros de actas de las sesiones del consejo directivo y de la
asamblea general.

48.2. Llevar al da el padrn de asociados. Tener informado de los acuerdos de

asamblea general.

48.3. Llevar la correspondencia oficial de la asociacin y el archivo de todos los

documentos y suscribir conjuntamente con el presidente, las comunicaciones externas e
internas.

48.4. Hacer las citaciones para las reuniones de consejo directivo y de la asamblea
general y a toda reunin oficial del

48.5. Dar lectura en cada sesin de consejo directivo o asamblea general del acta
anterior, anotando las observaciones.

48.6. Hacer entrega de los documentos y archivos a la nueva directiva.

48.7. Otros inherentes a su cargo.

SECRETARIA DE ECONOMA:

ARTCULO 49.- Son atribuciones de la Secretaria de Economa:

49.1. Cautelar el patrimonio del ., vigilando que se haga y mantenga

el inventario de los bienes de la asociacin.

49.2. Recaudar las cuotas o aportes y dems ingresos ordinarios y extraordinarios de la

asociacin.

49.3. Velar y tener informado, por el estricto cumplimiento financiero y contable de la

asociacin. Tener actualizado los ingresos y los egresos.

49.4. Suscribir conjuntamente con el presidente, informes econmicos peridicos y

balances anuales y los diferentes documentos de la institucin conforme a lo previsto en
el presente estatuto.

49.5. Organizar la realizacin de las actividades econmicas, sociales y culturales

necesarias para obtener fondos.

49.6. Ser depositario y custodio del patrimonio del .

Controlando el aporte mensual de cada directivo

16
49.7. Depositar el dinero en los bancos e instituciones financieras y de crdito, en cuenta
corriente, en depsitos a la vista o a plazos, en ahorros o en cualquier otra forma legal.

49.8. Presentar al consejo directivo el proyecto anual de presupuesto y propuesta de

financiamiento y sustentarlo ante la asamblea general.

49.9. Presentar al consejo directivo el balance anual al final de cada ejercicio y

sustentarlo en asamblea general.

49.10. Llevar los libros de contabilidad y suscribirlos con el presidente. Mantenerlos al

da.

49.11.Est prohibido el secretario de economa: usar los fondos con fines distintos al de
la asociacin, ejecutar pagos sin el visto bueno del presidente, retener dinero de la
asociacin por ms de 07 das hbiles sin depositarlo en las cuentas corrientes y/o
ahorros de la institucin.

FISCAL

ARTCULO 50.- Son atribuciones del Fiscal:

50.1. Supervisar el cumplimiento de las funciones, atribuciones y responsabilidades de

los miembros del consejo directivo y de los derechos y deberes de los beneficiarios
empadronados, informando cualquier irregularidad.

50.2. Informar a la asamblea general de asociados sobre el manejo econmico de los

diferentes gremios que lo integran.

50.3. Verificar el fiel cumplimiento de los tratados sobre derechos humanos, la

constitucin, leyes, estatuto, reglamento y dems normas pertinentes.

50.4. Velar porque las autoridades acten con moralidad, en el manejo de los fondos
pblicos de su sector.

50.5. Estudiar la situacin orgnica de la institucin, determinar sus problemas y

proponer las soluciones. Colaborar con el presidente y los directivos en la gestin
administrativa.

50.6. Otros inherentes a su cargo.

SECRETARIA DE ORGANIZACION

ARTCULO 51.- Son atribuciones de la Secretaria de Organizacin:

51.1. Presidir y cumplir los encargos y comisiones que designe el consejo directivo y la
asamblea general.

17
51.2.Propiciar la participacin de los diferentes sectores de la Asociacin Civil,
Comunidades Campesinas, etc., en el desarrollo distrital y provincial.

51.3. Supervisar el cumplimiento de las funciones, atribuciones y responsabilidades de

los miembros del consejo directivo y de los derechos y deberes de los beneficiarios
empadronados, informando cualquier irregularidad.

51.4. Verificar el fiel cumplimiento del estatuto, tratados internacionales sobre derechos
humanos, la constitucin y las leyes, en cuanto garanticen el cumplimiento de los fines y
objetivos del ...

51.5. Estudiar la situacin orgnica de la institucin, determinar sus problemas y

proponer las soluciones.

51.6. Fomentar la creacin de los Frentes de Defensa y Desarrollo en los diferentes

distritos y centros poblados de la provincia de Bolognesi.

51.7. Otros propios de sus funciones.

SECRETARIA DE RELACIONES PBLICAS

ARTCULO 52.- Son atribuciones de la Secretaria Relaciones Pblicas:

52.1., Establecer las unidades de coordinacin, asesora y de apoyo tcnico en fomentar

la unificacin y confraternidad mediante eventos culturales, artsticos y deportivos.

52.2. Tener un peridico mural donde se exhiban diferentes tipos de opiniones e

informaciones actualizadas, de los eventos, noticias y acuerdos de la asociacin, de la
comunidad campesina y otras organizaciones distritales y provinciales.

52.3. Comunicar mediante esquelas, citaciones, correo electrnico, facebook, twitter, o

foros va internet, las convocatorias y los acuerdos de la asamblea general, Junta
Directiva y otros.

52.4. Promover, la creacin por internet de Pgina web, facebook, twitter, correo
electrnico, blogger. Asi como de afiches, folletos, libros etc. Dedicados a la difusin de
la buena imagen y prestigio y de las labores que desarrollan en el logro de los objetivos
dey la integracin de las organizaciones de base y otros
afines.

52.5. Establecer vnculos con los diferentes medios de comunicacin, procurando mutua
colaboracin

52.6. Convocar a reuniones de coordinacin a las secretarias afines de las instituciones

bases.

52.7. Otras funciones que le sean asignadas.

18
 SECREATRIA DE COMUNIDADES CAMPESINAS

ARTCULO 53.- Son atribuciones de la Secretaria de Comunidades Campesinas:

53.1. Articular polticas y acciones con las organizaciones campesinas e instituciones

pblicas y privadas en los diferentes sectores a fin de garantizar el desarrollo integral de
los mismos.

53.2.Formulacin de propuestas legislativas y polticas institucionales a los organismos

correspondientes, en asuntos vinculados con las reas de su competencia, as como los
relacionados a los problemas orgnicos (dirigencial), defensa territorial y proyectos de
inversin de su competencia.

53.3. Ejecutar programas de promocin del bienestar y asistencia social y ejecutar

programas de alimentacin infantil, madre-nio as como de los ancianos comuneros de
chiquian y Bolognesinos en general.

53.4. Establecer mecanismos de seguridad ciudadana, de promocin de empleos,

elaborar y ejecutar programas de salud comunal, planificacin familiar en coordinacin
con organismos competentes.

53.5. Proponer el Plan Integral de Desarrollo Comunal a mediano y largo plazo y brindar
asesoras especializadas en coordinacin con la secretaria de asuntos Jurdicos e
instituciones correspondientes como: legal, administrativo, contable, ingeniera, etc.

53.6. Proponer la creacin de empresas comunales para promover el desarrollo de las

comunidades campesinas de nuestra provincia, con economa descentralizada y
autnoma, dependiente de la asamblea.

53.7. Velar por la integridad orgnica comunal, territorial del distrito de chiquian y los
pueblos de la provincia de Bolognesi

53.8. Otras funciones que le sean asignadas.

SECRETARIA DE ASUNTOS JURDICOS

ARTICULO 54.- Son atribuciones de la Secretaria de Asuntos Jurdicos:

54.1. Planificar, organizar, dirigir, controlar y supervisar la correcta aplicacin de las

normas jurdicas en los procedimientos administrativos que le fueran consultados,
conexos con las comunidades campesinas, asociaciones civiles, organizaciones de
base, etc.

54.2. Elaborar los proyectos y emitir dictmenes sobre las resoluciones que fueran a
emitirse como resultado en la defensa de la delimitacin territorial y situacin orgnica
de la comunidad campesina de chiquian, y de relevancia jurdica a nivel distrital y
provincial.
19
54.3. Elaborar los proyectos de contratos, convenios, actas, adendas y otros
documentos que el, suscriba con terceros, salvo que por la naturaleza
de los mismos, deban ser elaborados por otras dependencias especializadas.

54.4. Revisar los contratos y adendas derivados de procesos de seleccin, convenios y

resoluciones expedidas por el Presidente de..

54.5. Recopilar, compendiar y difundir la normatividad jurdica relacionada con los

dems organismos afines, local, regional y nacional e internacional.

54.6. Mantener relaciones de coordinacin con la procuradura pblica local, regional,

con el fin de coadyuvar en la defensa de los intereses del.a nivel
administrativo y judicial.

54.7. Otras funciones que le sean asignadas dentro del mbito de su competencia.

SECRETARIA DE ASUNTOS FEMENINOS

ARTICULO 55.- Son atribuciones de la Secretaria de Asuntos Femeninos:

55.1. Participar activa e solidariamente en la defensa de la integridad de los derechos de

los nios, los jvenes, las mujeres y los adultos de las comunidades campesinas,
organizaciones civiles y de base de nuestra provincia y regin.

55.2. Propiciar la organizacin de las mujeres e impulsar el liderazgo a travs de

comunidades campesinas, organizaciones civiles, sociales y de base, distrital, provincial,
regional y nacional.

55.3. Realizar estudios tendientes a lograr el mejoramiento de la mujer campesina,

trabajadoras del hogar, los infantes y adulto mayor, en cooperacin con instituciones
competentes.

55.4. Impulsar programas y talleres tendientes a eliminar cualquier tipo de discriminacin

contra la mujer, los nios y los jvenes bolognesinos.

55.5. Otras funciones que le asigne el Consejo Directivo y la Asamblea General de

Delegados.

55.6. Otras funciones que le sean asignadas.

SECRETARIA DE LA JUVENTUD

ARTICULO 56.- Son atribuciones de la Secretaria de la Juventud:

56.1. Promover, sin exclusin alguna, mecanismo de participacin efectiva de la

juventud bolognesina en el diseo de proyectos y programas de proteccin de los

20
derechos, deberes y obligaciones de la juventud orientados a la construccin de
ciudadana, desde la visin local, regional y nacional.

56.2. Coordinar y articular con los diversos organismos del estado y de la sociedad, la
ejecucin de planes, programas y proyectos, de capacitacin para el trabajo, liderazgo,
actitudes solidarias y emprendedoras, que contribuyan al progreso y asociacin de los
jvenes chiquianos- bolognesinos.

56.3. Mantener actualizado los registros de organizaciones juveniles y anlogas en las

organizaciones civiles, comunidades campesinas, instituciones pblicas y privadas.

56.4. Promover y fortalecer en coordinacin con las entidades pblicas y organizaciones

de la sociedad civil, los mecanismos de participacin de la juventud organizada;
promoviendo actividades de carcter recreativo, deportivo, artstico, cultural, social.

56.5. Lograr una participacin sana y efectiva que contribuya al desarrollo espiritual,
fsico, psicolgico y social de la poblacin joven en el proceso de desarrollo local
regional y nacional.

56.5. Promover acciones contra todo tipo de exclusin, discriminacin e intolerancia;

organizando frum, talleres, charlas, mesas de trabajo. Etc.

56.6. Fomentar el uso de tecnologas de informacin y comunicaciones para el

fortalecimiento de las capacidades de la juventud y la cultura de la innovacin en
beneficio de la juventud bolognesina.

56.7. Otras funciones que le sean asignadas dentro del mbito de su competencia.

SECRETARIA DE FOMENTO Y DESARROLLO DISTRITAL

ARTICULO 57.- Son atribuciones de la Secretaria de Fomento y Desarrollo

Distrital:

57.1. Promover y fomentar el desarrollo distrital y provincial, en coordinacin con las

instituciones y autoridades pertinentes como: industria, comercio, turismo, artesana
agropecuaria, irrigacin, pesca, vas de comunicacin energa y minas, medio ambiente,
salud, etc. Incluir el fomento a la cultura en los planes de desarrollo econmico y social.

57.2. Elaborar el plan integral de desarrollo distrital y provincial y apoyar en las

gestiones para su ejecucin en los diferentes pueblos.

57.3. Promover reuniones con instituciones como: asociaciones civiles, comunidades

campesinas, funcionarios pblicos y privados, autoridades, profesionales, etc. Para el
estudio y anlisis de las necesidades distrital y provincial.

21
57.4. Elaborar el padrn de los profesionales, tcnicos, en las diferentes materias y
empresarios, etc, a fin de lograr los propsitos de nuestro distrito y regin.

57.5. Promover el turismo hacia los pueblos de la provincia y levantar el mapa turstico.

57.6. Proponer su equipo de trabajo y asesoramiento, con profesionales idneos, para

los fines que persigue.

57.7. Convocar a reuniones de trabajo a las secretarias afines de las instituciones

bases.

57.8. Otras atribuciones relacionadas al cargo.

SECRETARIA DE DEFENSA TERRITORIAL Y PROTECCION AMBIENTAL

ARTICULO 58.- Son atribuciones de la Secretara de Defensa Territorial y

Proteccin Ambiental:

58.1. Velar por la integridad territorial del distrito de chiquian y los pueblos de la
provincia de Bolognesi.

58.2. Velar por la proteccin ambiental, lugares tursticos y sus recursos naturales
distrital y provincial.

58.3. Proponer su equipo de trabajo y asesoramiento, con profesionales idneos, para

los fines que persigue.

58.4. Convocar a reuniones de coordinacin a las secretarias afines de las

instituciones bases.

52.5. Aplicar programas para aumentar la conciencia y la responsabilidad ecolgica a

todos los niveles, con objeto de que las micro y pequea y grandes empresas no
contaminen al medio ambiente.

52.6. Asumir la defensa de la cordillera de HUAYHUASH, por ser considerado, un rea

natural protegida, denominada Zona Reservada por el Instituto Nacional de Recursos
Naturales (INRENA) y parte del Sistema Nacional de reas Naturales Protegidas por el
Estado (SINANPE).

58.7. Otras atribuciones relacionadas al cargo.

SECRETARIA DE CULTURA, RECREACION Y DEPORTE

ARTIUCLO 59.- Son atribuciones de la Secretara de Cultura, Recreacin y

Deporte:

22
59.1. Establecer programas y proyectos acordes a las diferentes necesidades de la
comunidad, garantizando el fomento, la planificacin, la organizacin, la coordinacin y
la ejecucin de actividades recreativas, artsticas, deportivas y culturales.

59.2. Planificar, organizar y dirigir los campeonatos de futbol, vley, y otros deportes en
las diferentes disciplinas y/o categoras, entre las instituciones, comunidades
campesinas y centros educativos de los mismos.

59.3. Disear planes, programas y proyectos tendientes a conservar el patrimonio

histrico cultural.

59.4. Elaborar las bases respectivas para cada campeonato y ponerlos a consideracin
del consejo directivo, para su conocimiento y aprobacin.

59.5. Presentar al consejo directivo el presupuesto para el cumplimiento de las

actividades deportivas.

59.6. Planificar, organizar, monitorear y evaluar concursos, festivales, campeonatos,

juegos deportivos, juegos florales, olimpiadas de actividades culturales, artsticas,
cientficas, tecnolgicas, deportivas y recreativas en coordinacin con las Direcciones
pertinentes.

59.7. Establecer convenios y auspicios a nivel nacional e internacional para la promocin

comunal, la gestin cultural y el desarrollo del deporte.

59.8. Concertar acciones multisectoriales con organismos del Estado, Gobiernos

Regionales, Gobiernos Locales, as como empresas, organizaciones no
gubernamentales, gremios e instituciones en beneficio de las actividades de los mismos.

59.9. Promover entre los estudiantes y la comunidad el conocimiento, defensa y

conservacin del Patrimonio Cultural de la Nacin.

59.10. Otras funciones que le sean asignadas.

SECRETARIA DE ASISTENCIA SOCIAL

ARTICULO 60.- Son atribuciones de la Secretaria de Asistencia Social:

60.1. Coordinar acciones para la defensa de la familia o de bien social a favor de las
personas o socios que as lo requirieran.
60.2. Fomentar lazos de solidaridad y ayuda entre los asociados. Fomentar la higiene y
la prevencin sanitaria en nuestro espacio de trabajo.
60.3. Implementar y mantener un Botiqun Bsico para casos de emergencia, en
particular cuando se organice los eventos deportivos.

23
60.4. Auxiliar, si fuera necesario a los familiares, comuneros, miembros de la asociacin
en caso de enfermedad o fallecimiento, pudiendo crearse un fondo intangible para tal
fin.
60.5. Llevar el libro de asistencia social de las actividades efectuadas durante su
periodo.
60.6. Apoyar en la gestin para la creacin de un hospital y implementacin de postas
medicas, boticas o farmacias comunales a nivel distrital y provincial.
60.7. Convocar a los profesionales de la salud, y organizar campaas de salud en las
diferentes especialidades.
60.7. Convocar a reuniones de coordinacin a las secretarias afines de las
instituciones base.
60.8. Fomentar programas de Orientacin Familiar para los asociados que no vivan
en Armona Familiar.

60.9. Otras funciones que le sean asignadas.

CAPITULO III.

TTULO VIII.

ORGANOS ADSCRITOS Y DE APOYO

ARTICULO 61.- Son los encargados de apoyar a los rganos de gobierno, en el

aspecto moral y econmico procurando la buena marcha institucional. Son elegidos en
la primera Asamblea General de Delegados del nuevo Consejo Directivo.

61.1. DE JUNTA REVISORA DE CUENTAS.- Es el rgano encargado de revisar y

supervisar trimestralmente los gastos ordinarios y extraordinarios del consejo directivo y
de las organizaciones de base, cuando las condiciones adems lo requieran. Est
constituido por tres miembros, presidente, secretario y vocal.

61.2. DEL TRIBUNAL DE HONOR.- Es el rgano encargado de velar por el prestigio de

la institucin y la integridad moral de sus dirigentes, delegados y socios. Est
constituido por un representante (de trayectoria intachable) del.., concejo
municipal, comunidad campesina, organizaciones de base. Cuyos cargos son:
presidente, secretario, tesorero, vocal, elegidos por dos aos.

61.3. DEL COMIT DE DAMAS.- Este rgano de apoyo est constituido por las esposas
de los miembros del consejo directivo. Desempendose como Presidenta la esposa del
Presidente en su defecto algn familiar cercano de este.

61.4. DE LAS COMISIONES.- El Consejo Directivo y la asamblea de delegados,

nombran comisiones para asuntos de carcter especial y estar constituido por un
24
mnimo de tres miembros, la presidir un miembro del consejo directivo y cesan en sus
funciones al cumplir el objetivo para el cual fueron constituidos.

61.5. DE LA COMISION DE PREMIOS Y ESTIMULOS.- El Consejo Directivo y la

asamblea de Delegados eligen a la Comisin de Premios y Estmulos, encargados de
evaluar a los chiquianos-bolognesinos o instituciones que se hagan acreedores a tales
distinciones en merito a sus labores sociales, profesionales, empresariales y de inters
regional.

TITULO IX

RGIMEN DISCIPLINARIO

ARTCULO 62.- De las sanciones: estarn dadas segn la gravedad de la falta y

pueden ser las siguientes: amonestacin; suspensin del derecho de asociado, ms el
pago de una multa; destitucin del cargo; y, expulsin.

ARTCULO 63. - De la amonestacin: puede ser verbal o escrita. Es verbal cuando la

falta es primaria y no reviste gravedad; es escrita, cuando hay reincidencia en la falta
primaria o reviste gravedad. La amonestacin ser cursada por el presidente
conjuntamente con el secretario de actas, despus de haber sido evaluado y resuelto
por el consejo directivo. Tratndose de los miembros del consejo directivo ser la
asamblea general quien resolver.

ARTCULO 64. - De la suspensin: el asociado ser suspendido de sus derechos por

el trmino de treinta a ciento veinte das, segn la gravedad de la falta, previa evaluacin
del consejo directivo, dando cuenta a la asamblea general, en los siguientes casos:

64.1. Por expresarse fuera de las reuniones de asamblea u otras, en forma indebida en
contra de la asociacin o de cualquiera de sus miembros.

64.2. Por incumplimiento deliberado de las responsabilidades que se le haya

encomendado o de las funciones tratndose de los miembros del consejo directivo.

64.3. Por usurpar funciones.

64.4. Por fraude en perjuicio de la asociacin.

64.5. Por tres amonestaciones escritas consecutivas o alternas.

Tratndose de los miembros del consejo directivo, ser la asamblea general de

delegados quien evaluar y resolver la suspensin.

ARTCULO 65.- La multa: es una medida correctiva de carcter econmica que ser
adicional a la suspensin, siendo su monto fijado en asamblea general de delegados.

ARTCULO 66.- De la destitucin del cargo: es un medida correctiva que no reviste

las causales de expulsin e implica la separacin del cargo para el cual fue elegido al
25
haber cometido una falta que el consejo directivo, segn las normas reglamentarias,
considere grave, con la aprobacin de la asamblea general.

TTULO X

RGIMEN ECONMICO DEL PATRIMONIO SOCIAL

ARTCULO 67.- Del patrimonio de la asociacin: el patrimonio inicial de la asociacin

estar integrado por las sumas aportadas a la asociacin por sus asociados fundadores,
organizaciones de base; este patrimonio se incrementar con los aportes voluntarios
ordinarios y extraordinarios de sus asociados, adquisicin de bienes muebles e
inmuebles, rentas, productos, ttulos y otros.

Asimismo, forman parte del patrimonio institucional:

67.1. La cuota de admisin ser por nica vez al ingresar a la asociacin siendo sta
fijada por la asamblea general a propuesta de la secretara de economa.

67.2. Las cuotas ordinarias y extraordinarias, contribuciones, multas, donaciones y

legados que reciba de sus miembros o de otras fuentes.

67.3. Ingresos generados por actividades propias.

67.4. Los bienes muebles e inmuebles, enseres adquiridos o por adquirirse a ttulo
oneroso y gratuito.

67.5. La renta de sus bienes o fondos propios.

67.6. Los prstamos que se obtengan.

67.7. Los intereses que devenguen su capital.

67.8. Intereses que genere el dinero depositado en cuentas bancarias en ahorro.

67.9. Los remanentes que resulten de la ejecucin de proyectos.

67.10. Los fondos provenientes de donaciones, legados, concesiones y/o convenios,

contratos y otros celebrados con instituciones de cooperacin nacional e internacional.

67.11. Los fondos provenientes de actividades sociales, culturales, ejecucin de

proyectos, proyectos de desarrollo, programas y otros, que dentro de sus fines organice
la asociacin.

67.12. Constituyen tambin patrimonio de la asociacin, todos aquellos derechos y

bienes tangibles e intangibles como muebles, inmuebles, equipos y dems enseres que
la asociacin adquiera a lo largo de su vigencia, ya sea proveniente de recursos propios,
donaciones o cualquier otra modalidad de adquisicin,

26
67.13. Ser de propiedad intelectual, todo documento que se gener en la asociacin,
los cuales no sern usados por otras instituciones u organizaciones sin la autorizacin
del caso.

Los bienes inmuebles y muebles si los hubiera son inalienables, solo podrn ser
vendidos, en el primer caso (inmuebles) por acuerdo de la asamblea general de
asociados, y en el segundo caso (muebles) por acuerdo del consejo directivo; ambas
slo sern causa justificada, y se requiere en nica convocatoria la concurrencia de los
dos tercios de sus miembros y los acuerdos se adoptan con el voto de ms de la mitad
de los miembros que concurren.

Las cuotas de asociados sern de tres clases:

Cuota de ingreso o admisin: se pagar por nica vez al aprobarse la incorporacin

del asociado y se aplicar segn lo dispuesto en el reglamento de asociados.

Cuota ordinaria: se pagar mensualmente efectivizndose el primer da til de cada

mes y se aplicar segn el reglamento de asociados.

Cuota extraordinaria: tendr por objeto cubrir los gastos de carcter especial que
fuesen indispensables y que fueran acordados por la asamblea general.

ARTCULO 68. De los excedentes: en caso se genere utilidades excedentes al

desarrollarse las actividades de la asociacin; estas sern reinvertidas para lograr los
fines y objetivos sealados en el estatuto quedando totalmente prohibido el reparto
directo o indirecto de las mismas entre los asociados.

TTULO XI

LOS LIBROS

ARTCULO 69. Con la finalidad de llevar un control adecuado, el consejo directivo,

llevar los siguientes libros:

69.1. De actas de asamblea general y de junta directiva;

69.2. De contabilidad;

69.3. De registro o padrn de asociados;

69.4. De inventario;

69.5. De caja;

69.6. Otros que requieran para el mejor cumplimiento de sus fines.

TTULO XII

27
 MODIFICACIN Y REFORMA

ARTCULO 70.- Requisitos: para modificar o reformar el estatuto, se requiere, en

primera convocatoria, la asistencia del 80% de los asociados, en segunda convocatoria
con la asistencia del 60% de los asociados. Los acuerdos se adoptarn con el voto de
de la mitad mas uno (01) de los asociados concurrentes.

TTULO XIII

ELECCIONES DEL CONSEJO DIRECTIVO

ARTCULO 71.- La eleccin del nuevo Consejo Directivo: la renovacin total de los
miembros del consejo directivo se realizar dentro de, cada dos
aos en la asamblea general ordinaria convocada con tres meses de anticipacin,
convocada para tales efectos.

COMIT ELECTORAL.

ARTCULO 72.- El Comit Electoral es el organismo encargado de llevar a cabo las

elecciones universales y secretas para elegir el Consejo Directivo. Goza de autonoma
administrativa y econmicamente ser financiado por la secretara de economa quien
incluir los gastos electorales dentro del presupuesto del ao correspondiente. Las
elecciones se realizan cada dos aos.

ARTCULO 73.- El Comit electoral ser elegido en la segunda Asamblea General de

Delegados del ao previo al cambio de Consejo Directivo y estar integrado por cuatro
(4) miembros:

73.1. Presidente

73.2. Secretario

73.3. Tesorero

73.4. Vocal.

Ningn miembro del Consejo Directivo o de las Organizaciones de Base, rganos de

Apoyo o Comisiones en funcin; pueden ser miembros del Comit Electoral.

Igualmente aquellos asociados y/o delegados que tengan sancin en cumplimiento y

quienes no estn al da en sus cotizaciones.

ARTCULO 74.- El Comit Electoral convoca a elecciones con sesenta (60) das de
anticipacin, el cambio de Consejo Directivo se realiza como parte de las celebraciones
por el aniversario de fundacin de la Asociacin.

28
ARTCULO 75.- El Comit Electoral acta sobre la base de un Reglamento Electoral
aprobado en Asamblea General extraordinaria convocada especficamente para tal fin.

El Cronograma electoral ser definido por el Comit Electoral y publicado al convocarse

a las elecciones.

ARTCULO 76.- El Comit Electoral es el nico encargado de llevar a cabo el proceso

electoral, desde su convocatoria hasta la proclamacin y juramentacin del nuevo
Consejo Directivo.

ARTCULO 77.- Solo podrn votar los socios y/o delegados que no tengan resolucin
de sancin en cumplimiento y estn al da en sus cuotas.

ARTCULO 78.- La eleccin del Consejo Directivo ser por lista completa, el da, hora y
lugar designado por el Comit Electoral, para ello los asociados y/o delegados se
presentarn a la votacin con su DNI.

CAPITULO IV.

TITULO XIV

DISOLUCIN Y LIQUIDACIN DE LA ASOCIACIN

ARTCULO 79.- Requisitos: para fusionar, disolver o liquidar el, se requiere,

en primera convocatoria, la asistencia del 80% de los asociados, en segunda
convocatoria la asistencia del 60% de los asociados. Los acuerdos se adoptarn con el
voto de ms de la mitad de los asociados concurrentes.

ARTCULO 80.- De la disolucin: el se disuelve por acuerdo de

la asamblea general extraordinaria, siempre que hubiese sido convocada para tal fin o
en los siguientes casos:

80.1. Imposibilidad de cumplir con sus fines y objetivos en concordancia con el presente
estatuto;

80.2. Por fusin con otra asociacin; y,

80.3. Por la prdida del patrimonio o por una parte significativa de ste, que a juicio de la
asamblea general o segn estatutos haga imposible la continuacin.

ARTCULO 81.- Formalidad de la liquidacin: durante la liquidacin del

se observar especialmente las reglas siguientes:

81.1. La liquidacin ser ejecutada por tres liquidadores designados especialmente para
esta funcin por la asamblea general extraordinaria. Los liquidadores gozarn de las
atribuciones y facultades propias de su cargo con la responsabilidad inherente al mismo.

29
81.2. Se cobrarn todas las acreencias del ..

81.3. Se cancelarn todas las deudas y obligaciones pendientes.

81.4. El patrimonio resultante se entregar a la asociacin o entidad que tenga los

mismos fines anlogos y bajo ningn criterio ser repartido o entregado a los asociados
o sus herederos.

81.5. Se designar a la entidad o persona que deber conservar en depsito los libros y
documentos de la asociacin por el trmino de ley para el caso que deba responder por
cualquier clase de requerimiento administrativo, judicial o extrajudicial.

TTULO XV

DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS

Primera: los puntos no previstos en el presente estatuto sern resueltos por la

Asamblea General o conforme a las disposiciones vigentes contenidas en el Cdigo
Civil, as como por las dems leyes complementarias y conexas.

COMISION DE ORGANIZACION

30