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Resumen de Documento
Richard Quick
Aviso legal
Es responsabilidad del usuario de este documento verificar que se trata de la edicin ms reciente.
Cualquier documento impreso a partir de este es una copia no controlada.
Tabla de Contenido
Pagina
1 Propsito ......................................................................................................... 4
2 Alcance ........................................................................................................... 4
3 Roles y Responsabilidades ..................................................................................... 4
4 Definiciones y Acrnimos ...................................................................................... 6
5 Documentos de Referencia y Complementarios ........................................................... 8
6 Diagrama de Flujo del Proceso ............................................................................... 8
7 Proceso/ Procedimiento/ Instruccin de Trabajo ........................................................ 10
8 Medidas .......................................................................................................... 13
9 Registros ......................................................................................................... 13
1 Propsito
De acuerdo con la Poltica de Medio Ambiente, Salud y Seguridad (EHS) de Alcatel-Lucent
(ALU), el propsito de este Programa de Equipo de Proteccin Personal (EPP) es reducir la
exposicin Personal a los Riesgos y Peligros para la Salud y Seguridad (H&S) que surgen de la
realizacin de un trabajo.
Este programa identifica un enfoque de las mejores prcticas para la gestin de EPP. Este
enfoque se basa en la Jerarqua de Controles cuando se gestionan riesgos y la identificacin de
la necesidad de EPP.
Las operaciones de ALU pueden adoptar este Programa y/o complementar los existentes a
nivel local para que sean coherentes con el mismo.
2 Alcance
Las disposiciones de este Documento de Procesos se aplican a la Gestin de Lnea, Gestin de
Proyectos y para todos los empleados de ALU, Contratistas supervisados directamente, y las
empresas contratistas en el curso de su trabajo para ALU.
3 Roles y Responsabilidades
Individual/Grupo Rol/Responsabilidad
Auditor (Interno) Comunicar y aclarar los requerimientos de auditoria, segn
corresponda a este Programa (EPP) y llevar a cabo auditorias
internas de EHSMS de acuerdo con QMS-L2-03 y este PROGRAMA DE
EQUIPO DE PROTECCIN PERSONAL;
Discutir los resultados potenciales con las Partes del Programa
(EPP) antes de redactar el reporte de auditora.
alternativamente
Supervisores de Asegurar que los empleados han sido instruidos en el uso apropiado,
implementacin o cuidado, almacenamiento y limitaciones de sus EPP especficos;
Gerentes de Lnea)
Asegurar que los empleados de ALU reciben el entrenamiento
requerido en practicas y procedimientos de trabajo seguro y
mantiene la documentacin apropiada de los registros de
capacitacin.
4 Definiciones y Acrnimos
La base de datos de terminologa de ALU (alterm) proporciona trminos, acrnimos y
abreviaturas con definiciones, conceptos tcnicos y links relacionados:
http://aww.alcatel.com/group/cto/tm/alterm/homepage/homeALterm.htm
El link anterior es til, pero algunas veces proporciona varias opciones para un acrnimo.
Definiciones
Lder Regional de EHS de ALU es la persona asignada para manejar responsabilidades de EHS
especficas en soporte al Lder EHS GCD para la instalacin/operaciones en una Regin
especfica.
Empleado es una persona comprometida con proporcionar servicios a ALU (tales como
oficinista, administrativo, de gestin, profesional o tcnico). ALU tiene responsabilidad de su
empleo, salario, prestaciones y gestin de la capacitacin.
Nota: Las tres definiciones anteriores pueden variar en algunos pases; adems, esto puede
estar sujeto a regulacin; si este es el caso, por favor adherirse a las definiciones locales. Para
el alcance de este Programa de EPP estos son empleados y contratistas realizando trabajos de
instalacin en sitios del cliente o ALU (es decir Empleados de Bienes Races o Contratista si
aplica) o sitios de visita donde los trabajos de instalacin de llevan a cabo.
Anlisis de Seguridad del Trabajo (JSA): revisin formal y detallada de los riesgos y peligros
potenciales de un trabajo o tarea y las medidas usadas para eliminar o mitigar los peligros
potenciales. Tambin conocido como Anlisis de Peligros del Trabajo.
Gerentes de Lnea son todos los supervisores de instalacin y gerentes involucrados en las
operaciones de instalacin.
Recomendacin: una sugerencia sobre lo que debe ser realizado designada con los trminos
debera, puede, recomendado y aconsejado.
Empleado Objetivo son los Empleados o Contratistas cuando aplique que, como resultado
de la aplicacin de la Jerarqua de Controles para Riesgos y Peligros, fueron identificados como
necesarios para recibir y usar EPP.
Acrnimos
ALU Alcatel-Lucent
ANSI Instituto Nacional Estadounidense de Estndares
EHS Medio Ambiente, Salud y Seguridad
EHSMS Sistema de Gestin de Medio Ambiente, Salud y
Seguridad
EU - CE Unin Europea Conformidad Europea
GCD Global Customer Delivery - Divisin Global de
Entregas al Cliente de Alcatel-Lucent
HR Organizacin de Recursos Humanos de Alcatel-
Lucent
H&S Salud y Seguridad
JSA Anlisis de Seguridad del Trabajo
EPP Equipo de Proteccin Personal
UL Underwriters Laboratories
Jerarqua de Controles
EMPIECE AQU
Eliminar riesgos reemplazando el
1. Eliminacin elemento daino por el
inherentemente menos peligroso.
Por ejemplo: Atornillar una
estructura de tramas en lugar de
soldadura elctrica o de gas.
Si no es factible, entonces
Implementar polticas,
5. Administrativo procedimientos y entrenamiento
para que los sigan las personas
cuando trabajan con peligros.
Ejemplo: procedimientos de
bloqueo elctrico, etiqueta (LOTO)
Si no es factible, entonces usar y sealizacin.
La anterior es una ilustracin del proceso de jerarqua de Controles cuando se est decidiendo
si se debe utilizar o no EPP para el control de riesgos y peligros identificados.
Este Proceso debe ser un esfuerzo de colaboracin en Grupo y asegurar que el EPP
especificado proporcionar la proteccin suficiente, complementaria a otros controles,
manteniendo al mismo tiempo una comodidad razonable y de movilidad para el usuario.
En los lugares donde los reglamentos locales o requerimientos de EHS del Cliente establecen
procesos ms rigurosos para la especificacin de EPP, entonces debern seguirse stos.
Cuando se especifiquen las necesidades de EPP, el Equipo (Sec 7.1 prrafo 2) considerar,
como mnimo, el EPP identificado por actividad de trabajo en la Tabla 1.
El Gerente o Coordinador de EHS deber proporcionar las especificaciones para las necesidades
de EPP al Departamento de Compras, Gerencia de Lnea y Empleados Objetivo.
Nota. Si el uso de ciertos EPP genera alergia al usuario, el uso del mismo deber ser
descontinuado y se deber reportar inmediatamente al Supervisor y el Coordinador de
Seguridad para que ellos identifiquen alternativas en el tipo de EPP y material y en las tareas
que requieren su uso.
Los Supervisores y Gerentes de Lnea de ALU (con la ayuda de los Gerentes de EHS y
Coordinadores) aplicaran este proceso para la emisin del EPP especificado para el tipo de
trabajo a ser realizado y los riesgos y peligros identificados.
La firma del Empleado Objetivo En pases donde hay un requerimiento para mantener una
registro de la entrega de EPP a los Empleados Objetivos con su firma de recibo.
Los Gerentes de Lnea de ALU debern verificar el uso de EPP por parte de los Empleados
Objetivo. Los Gerentes EHS o Coordinadores ayudaran en el desarrollo del programa de
verificacin basado en el alcance del proyecto.
Identificacin del EPP que se necesita por cada trabajo y tipo de actividad (esto podra ya
haberse hecho como parte del punto 7.1),
Nota: En algunos casos el fabricante del EPP tambin proporciona orientacin sobre cuando o
como revisar, cuidar y mantener los EPP. Algunas de estas guas pueden incluir el tiempo
debido de retiro y reemplazo del mismo.
Nota: En varios pases es un requerimiento que esta verificacin se realice por un tcnico o
Profesional debidamente entrenado (y en algunos casos certificado); donde existe este
requerimiento, los Supervisores de ALU se aseguraran que se cumpla con esta disposicin.
Es de especial atencin la revisin y verificacin de las condiciones fsicas y de uso del EPP que
en algunos casos debe ser realizada por una tcnico o Profesional debidamente entrenado (y
en algunos casos certificado) es decir, en caso de trabajos en alturas, los EPP tales como
arneses o cuerdas de escalada, adems de las revisiones diarias, tambin requerirn la revisin
y/o prueba por parte del fabricante original o persona competente que asegure que el EPP
sigue cumpliendo con las especificaciones. Un ejemplo de las regulaciones especificas de pas
en esta materia es Irlanda con sus Regulaciones del 2007 de Seguridad, Salud y Bienestar en el
Trabajo (aplicacin General) seccin 4 Trabajos en Altura.
8 Medidas
No Aplica
9 Registros
Los siguientes registros deben ser mantenidos para demostrar el cumplimiento con este
Programa EPP de ALU:
2. Credenciales y/o certificaciones por el tcnico o Profesional que inspecciona el EPP (si es
requerido por las regulaciones locales).
Nota: En muchos casos estos registros son mantenidos en el archivo individual del personal
bajo control del departamento de Recursos Humanos local de ALU.