Examen Formacion para El Trabajo

PREGUNTA 1: VARIAS OPCIONES
1.
2.
Un trabajador no competente desarrolla su trabajo en el modelo de:

Respuesta dada:
[No se ha dado ninguna]
Respuesta correcta:
Obedecer para hacer.
de 5 puntos
1.
2.
La vocacin se entiende como un llamado que nos impulsa a realizar una tare
a y a conseguir objetivos; la fuente de este llamado es:
Respuesta dada:
Heredado.
Respuesta correcta:
Interno.
de 5 puntos
1.
2.
Un ejemplo de canal de aprendizaje, lo constituye el aprendizaje:

Respuesta dada:
Respuesta correcta:
Auditivo.
de 5 puntos
1.
2.
Las habilidades blandas son tiles en el mundo laboral porque:

Respuesta dada:
Respuesta correcta:
Aportan flexibilidad al desempeo.
de 5 puntos
1.
2.
Las estrategias de planificacin, son aquellas que apuntan a:

Respuesta dada:
Respuesta correcta:
Establecer objetivos.
de 5 puntos
1.
2.
Una diferencia entre la comunicacin verbal y no verbal corresponde a:

Respuesta dada:
Respuesta correcta:
A la forma de comunicar.
de 5 puntos
1.
2.
Dentro de los textos relacionados al mbito laboral, tenemos:

Respuesta dada:
Respuesta correcta:
Carta presentacin.
de 5 puntos
1.
2.
Los textos argumentativos tienen por objetivo:

Respuesta dada:
Respuesta correcta:
Comunicar un tema de manera argumentativa.
de 5 puntos
1.
2.
La formacin tcnico profesional centrada en competencias es relevante porq

ue permite al estudiante:
Respuesta dada:
Respuesta correcta:
Resolver problemas
de 5 puntos
1.
2.
Cul de los siguientes elementos es fundamental en una entrevista laboral:

Respuesta dada:
Respuesta correcta:
Llegar a la hora.
de 5 puntos
1.
2.
Un ejemplo de habilidad blanda til para el mundo laboral sera:

Respuesta dada:
Respuesta correcta:
Trabajo en equipo.
de 5 puntos
1.
2.
Uno de los criterios comunes para la seleccin de personas es:

Respuesta dada:
La presentacin personal.
Respuesta correcta:
de 5 puntos
1.
2.
El test de habilidad mental general HMG busca definir:

Respuesta dada:
Respuesta correcta:
Capacidad de los individuos para aprender.
de 5 puntos
1.
2.
El criterio de presentacin personal, en el rea de seleccin, se refiere a:

Respuesta dada:
Respuesta correcta:
Vestimenta
de 5 puntos
1.
2.
AIEP posee un modelo centrado en competencias, lo que tiene por objetivo:
Respuesta dada:
Respuesta correcta:
Entregar una versin prctica a los estudiantes.
de 5 puntos
1.
2.
Dentro de la informacin relevante que debe tener un CV, encontramos:

Respuesta dada:
Respuesta correcta:
Estudios previos y actuales.
de 5 puntos
1.
2.
Un medio de reclutamiento externo lo constituye:

Respuesta dada:
Respuesta correcta:
Bolsas de trabajo.
de 5 puntos
1.
2.
Uno de las fuentes principales de conflicto en el entorno laboral es:

Respuesta dada:
Respuesta correcta:
Conflictos con el jefe.
de 5 puntos
1.
2.
Un Ejemplo de aprendizaje asociativo son las:

Respuesta dada:
Respuesta correcta:
Tcnicas de ensayo.
de 5 puntos
1.
2.
Dentro de las actitudes fundamentales para el mundo del trabajo, se cuentan:

Respuesta dada:
Respuesta correcta:
Enfrentar conflictos
1.
2.

Respuesta dada:
Respuesta correcta:
de 5 puntos
1.
2.

Respuesta dada:
Respuesta correcta:
de 5 puntos
1.
2.

Respuesta dada:
Tcnicas de ensayo.
Respuesta correcta:
Tcnicas de ensayo.
de 5 puntos
1.
2.

Respuesta dada:
Respuesta correcta:
de 5 puntos
1.
2.

Respuesta dada:
Problemas familiares.
Respuesta correcta:
de 5 puntos
1.
2.

Respuesta dada:
Caractersticas psicolgicas del sujeto.
Respuesta correcta:
de 5 puntos
1.
2.

Respuesta dada:
Resolver problemas
Respuesta correcta:
Resolver problemas
de 5 puntos
1.
2.

Respuesta dada:
Llegar a la hora.
Respuesta correcta:
Llegar a la hora.
de 5 puntos
1.
2.

Respuesta dada:
Lenguaje
Respuesta correcta:
Vestimenta
de 5 puntos
1.
2.

Respuesta dada:
Auditivo.
Respuesta correcta:
Auditivo.
de 5 puntos
1.
2.

Respuesta dada:
Los perfeccionamientos.
Respuesta correcta:
de 5 puntos
1.
2.

Respuesta dada:
Respuesta correcta:
de 5 puntos
1.
2.

Respuesta dada:
Carta presentacin.
Respuesta correcta:
Carta presentacin.
de 5 puntos
1.
2.

Respuesta dada:
Trabajo en equipo.
Respuesta correcta:
Trabajo en equipo.
de 5 puntos
1.
2.

Respuesta dada:
Respuesta correcta:
de 5 puntos
1.
2.

Respuesta dada:
Respuesta correcta:
de 5 puntos
1.
2.

Respuesta dada:
Bolsas de trabajo.
Respuesta correcta:
Bolsas de trabajo.
de 5 puntos
1.
2.

Respuesta dada:
Respuesta correcta:
de 5 puntos
1.
2.

Respuesta dada:
Instauran un proceso de feedback.
Respuesta correcta:
de 5 puntos
1.
2.
Respuesta dada:
Interno.
Respuesta correcta:
Interno.
1.
2.

Respuesta dada:
Enviar cv por mail.
Respuesta correcta:
Llegar a la hora.
de 5 puntos
1.
2.

Respuesta dada:
Atrasos reiterados.
Respuesta correcta:
de 5 puntos
1.
2.

Respuesta dada:
Respuesta correcta:
de 5 puntos
1.
2.

Respuesta dada:
Auditivo.
Respuesta correcta:
Auditivo.
de 5 puntos
1.
2.

Respuesta dada:
Respuesta correcta:
de 5 puntos
1.
2.

Respuesta dada:
Respuesta correcta:
de 5 puntos
1.
2.

Respuesta dada:
Respuesta correcta:
de 5 puntos
1.
2.

Respuesta dada:
Lenguaje
Respuesta correcta:
Vestimenta
de 5 puntos
1.
2.

Respuesta dada:
Evaluar el desempeo de un trabajador.
Respuesta correcta:
de 5 puntos
1.
2.

Respuesta dada:
Respuesta correcta:
de 5 puntos
1.
2.

Respuesta dada:
Bolsas de trabajo.
Respuesta correcta:
Bolsas de trabajo.
de 5 puntos
1.
2.

Respuesta dada:
Memorizacin.
Respuesta correcta:
Tcnicas de ensayo.
de 5 puntos
1.
2.

Respuesta dada:
Respuesta correcta:
de 5 puntos
1.
2.

Respuesta dada:
No hacer para cuestionar.
Respuesta correcta:
de 5 puntos
1.
2.
Respuesta dada:
Aprendido.
Respuesta correcta:
Interno.
de 5 puntos
1.
2.

Respuesta dada:
Trabajo en equipo.
Respuesta correcta:
Trabajo en equipo.
de 5 puntos
1.
2.

Respuesta dada:
Permite generar competencias tericas
Respuesta correcta:
Resolver problemas
de 5 puntos
1.
2.

Respuesta dada:
Entregar una versin terica a los estudiantes.
Respuesta correcta:
de 5 puntos
1.
2.

Respuesta dada:
Respuesta correcta:
de 5 puntos
1.
2.

Respuesta dada:
Carta presentacin.
Respuesta correcta:
Carta presentacin.
REPETICION
1.
2.
Una prueba de personalidad utilizada en seleccin es:

Respuesta dada:
Test HCM
Respuesta correcta:
Test de Zulliger.
de 4 puntos
1.
2.
Un reclutamiento abierto o externo, utiliza para cubrir una vacante:

Respuesta dada:
Personas externas a la organizacin.
Respuesta correcta:
Personas externas a la organizacin.
de 4 puntos
1.
2.

Respuesta dada:
Ejecucin guiada.
Respuesta correcta:
Ejecucin guiada.
de 4 puntos
1.
2.
Las habilidades blandas y duras:

Respuesta dada:
Impactan en el entorno laboral y en el desempeo profesional
.
Respuesta
correcta:
Impactan en el entorno laboral y en el desempeo profesional
.
de 4 puntos
1.
2.
Un ejemplo de habilidad dura til para el desempeo laboral sera:

Respuesta dada:
Trabajo en equipo.
Respuesta correcta:
Charlas tcnicas.
de 4 puntos
1.
2.
Una competencia terica, se encuentra en el nivel de:

Respuesta dada:
Saber.
Respuesta correcta:
Saber.
de 4 puntos
1.
2.

Respuesta dada:
Atrasos reiterados.
Respuesta correcta:
de 4 puntos
1.
2.

Respuesta dada:
Entregar aprendizajes a sus estudiantes.
Respuesta correcta:
de 4 puntos
1.
2.

Respuesta dada:
Respuesta correcta:
de 4 puntos
1.
2.
Las competencias bsicas se adquieren en:

Respuesta dada:
Enseanza Tcnica.
Respuesta correcta:
La enseanza bsica.
de 4 puntos
1.
2.
Las habilidades blandas pueden ser aplicadas y detectadas por:

Respuesta
dada:
Es difcil encontrarlas, debido a que al ser blandas y estar en mi p
ersonalidad, no siempre saldrn a flote en las pruebas o test.
Respuesta
correcta:
Medio de pruebas y test psicolgicos.
de 4 puntos
1.
2.
Las prcticas guiadas de aprendizaje, constituyen lo que os autores conocen c

omo:
Respuesta dada:
Psicoanlisis.
Respuesta correcta:
Moldeamiento.
de 4 puntos
1.
2.

Respuesta dada:
Llevar CV impreso.
Respuesta correcta:
La comunicacin no verbal.
de 4 puntos
1.
2.

Respuesta dada:
Auditivo.
Respuesta correcta:
Auditivo.
de 4 puntos
1.
2.
El proceso de seleccin de personas, tiene por objetivo:

Respuesta dada:
Evaluar el desempeo de un trabajador.
Respuesta correcta:
Elegir al candidato ms apto.
de 4 puntos
1.
2.

Respuesta dada:
Cuestionar para aprender.
Respuesta correcta:
de 4 puntos
1.
2.

Respuesta dada:
Capacitacin.
Respuesta correcta:
Trabajo en equipo.
de 4 puntos
1.
2.

Respuesta dada:
Respuesta correcta:
de 4 puntos
1.
2.
Una de las desventajas que tienen las habilidades duras son:

Respuesta
dada:
La persona, puede ser encasillada de acuerdo a sus conocimiento
s, no permitindole desarrollar nuevas oportunidades.
Respuesta
correcta:
La persona, puede ser encasillada de acuerdo a sus conocimiento
s, no permitindole desarrollar nuevas oportunidades.
de 4 puntos
1.
2.
Las habilidades duras se logran mediante:

Respuesta dada:
Depende de cmo me vaya en clases y como sean los profesor
es.
Respuesta
correcta:
Educacin formal y conocimiento de la aplicacin del trabajo.
de 4 puntos
1.
2.
La vocacin se entiende como un llamado que nos impulsa a realizar una tarea
y a conseguir objetivos; la fuente de este llamado es:
Respuesta dada:
Aprendido.
Respuesta correcta:
Interno.
de 4 puntos
1.
2.

Respuesta dada:
Capacidad de los individuos para socializar.

Respuesta correcta:
de 4 puntos
1.
2.
Una habilidad blanda, de acuerdo al modelo educativo de AIEP se asociara a:

Respuesta dada:
Un saber ser.
Respuesta correcta:
Un saber ser.
de 4 puntos
1.
2.
Las habilidades blandas, son todas aquellas habilidades que:

Respuesta dada:
Poseo en forma de conocimiento, sin embargo, estn relacionada
s a mi capacidad de aprendizaje.
Respuesta
correcta:
Estn incluidas en mi personalidad y en mi forma de ser, incluso
pueden ser entrenadas.
de 4 puntos
1.
2.
Los test de inteligencia evalan las competencias del nivel:

Respuesta dada:
Saber Ser.
Respuesta correcta:
Saber

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PREGUNTA 1: VARIAS OPCIONES

Un trabajador no competente desarrolla su trabajo en el modelo de:

Obedecer para hacer.

Un ejemplo de canal de aprendizaje, lo constituye el aprendizaje:

Las habilidades blandas son tiles en el mundo laboral porque:

Las estrategias de planificacin, son aquellas que apuntan a:

Una diferencia entre la comunicacin verbal y no verbal corresponde a:

Dentro de los textos relacionados al mbito laboral, tenemos:

Los textos argumentativos tienen por objetivo:

La formacin tcnico profesional centrada en competencias es relevante porq

Cul de los siguientes elementos es fundamental en una entrevista laboral:

Un ejemplo de habilidad blanda til para el mundo laboral sera:

Uno de los criterios comunes para la seleccin de personas es:

El test de habilidad mental general HMG busca definir:

El criterio de presentacin personal, en el rea de seleccin, se refiere a:

Dentro de la informacin relevante que debe tener un CV, encontramos:

Un medio de reclutamiento externo lo constituye:

Uno de las fuentes principales de conflicto en el entorno laboral es:

Un Ejemplo de aprendizaje asociativo son las:

Dentro de las actitudes fundamentales para el mundo del trabajo, se cuentan:

PREGUNTA 1: VARIAS OPCIONES

Los textos argumentativos tienen por objetivo:

Comunicar un tema de manera argumentativa.

Dentro de la informacin relevante que debe tener un CV, encontramos:

Un Ejemplo de aprendizaje asociativo son las:

Las estrategias de planificacin, son aquellas que apuntan a:

Uno de las fuentes principales de conflicto en el entorno laboral es:

El test de habilidad mental general HMG busca definir:

La formacin tcnico profesional centrada en competencias es relevante porq

Cul de los siguientes elementos es fundamental en una entrevista laboral:

El criterio de presentacin personal, en el rea de seleccin, se refiere a:

Un ejemplo de canal de aprendizaje, lo constituye el aprendizaje:

Uno de los criterios comunes para la seleccin de personas es:

Dentro de las actitudes fundamentales para el mundo del trabajo, se cuentan:

Dentro de los textos relacionados al mbito laboral, tenemos:

Un ejemplo de habilidad blanda til para el mundo laboral sera:

Una diferencia entre la comunicacin verbal y no verbal corresponde a:

AIEP posee un modelo centrado en competencias, lo que tiene por objetivo:

Un medio de reclutamiento externo lo constituye:

Un trabajador no competente desarrolla su trabajo en el modelo de:

Las habilidades blandas son tiles en el mundo laboral porque:

PREGUNTA 1: VARIAS OPCIONES

Cul de los siguientes elementos es fundamental en una entrevista laboral:

Uno de las fuentes principales de conflicto en el entorno laboral es:

Una diferencia entre la comunicacin verbal y no verbal corresponde a:

Un ejemplo de canal de aprendizaje, lo constituye el aprendizaje:

Las estrategias de planificacin, son aquellas que apuntan a:

Dentro de las actitudes fundamentales para el mundo del trabajo, se cuentan:

Uno de los criterios comunes para la seleccin de personas es:

El criterio de presentacin personal, en el rea de seleccin, se refiere a:

Las habilidades blandas son tiles en el mundo laboral porque:

El test de habilidad mental general HMG busca definir:

Un medio de reclutamiento externo lo constituye:

Un Ejemplo de aprendizaje asociativo son las:

Dentro de la informacin relevante que debe tener un CV, encontramos:

Un trabajador no competente desarrolla su trabajo en el modelo de:

Un ejemplo de habilidad blanda til para el mundo laboral sera:

La formacin tcnico profesional centrada en competencias es relevante porq

AIEP posee un modelo centrado en competencias, lo que tiene por objetivo:

Los textos argumentativos tienen por objetivo:

Dentro de los textos relacionados al mbito laboral, tenemos:

PREGUNTA 1: VARIAS OPCIONES

Una prueba de personalidad utilizada en seleccin es: