PROYECTO PARA EL TRABAJO DE CEPAS EN

LA IGLESIA EVANGELICA SAMARIA

I. INTRODUCCION.

Siendo que el mximo inters de nuestro Seor Jesucristo es la integracin de su Iglesia,

como cuerpo suyo, en un trabajo efectivo, con la incorporacin de todos los creyentes en
su obra, ejerciendo cada uno los dones espirituales, las habilidades naturales, el fruto del
Espritu, las funciones universales y los anhelos personales, para la edificacin de la iglesia
y la salvacin de los que an no han sido salvos. Y siendo estos tambin los propsitos
establecidos en los estatutos y reglamentos de la iglesia, ttulo I, artculo 3, el pastor de la
iglesia Evanglica Samaria, convoca a todos y cada uno de sus miembros, a la participacin
efectiva en el siguiente trabajo de CEPAS.

II DEFINICION DEL TRABAJO DE CEPAS

Es una estrategia de trabajo, mediante la cual la IGLESIA EVANGELICA SAMARIA, desarrolla

su misin, visin, propsito e integracin.

1.- MISION.
Proclamar y ensear el Evangelio de Nuestro Seor Jesucristo para reconciliar a los
hombres con Dios, hacindolos discpulos y testigos de l. Romanos 5:1; Hechos 1:8.

2.- VISION
Mediante el poder del Espritu Santo (Hechos 1:8) y la participacin efectiva de todos los
miembros de la Iglesia (Romanos 16), establecer centros de proclamacin del Evangelio de
nuestro Seor Jesucristo, en todos los sectores de Ciudad Bolvar, en donde hayan
miembros de la IGLESIA EVANGELICA SAMARIA, as como en otros lugares a donde se
trasladen algunos hermanos de la misma, por diferentes motivos. Dichos centros tendrn
la denominacin de CEPAS (CENTROS DE ENSEANZAS PREDICACION Y AYUDAS
SAMARIAS) en los sectores.

3.- PROPOSITOS:
1) Predicar el Evangelio (Mateo 28: 18-20)
2) Fortalecer a los creyentes al estimularlos, animarlos y darles la oportunidad de hacer
un trabajo dirigido hacia la salvacin de los que an estn perdidos: familiares, amigos
o vecinos. (Romanos 10: 8-17; 2 Corintios 4: 5,6; Juan 17:20)
3) Promover la fundacin de nuevas congregaciones e iglesias en la ciudad y ms all.
4) Lograr el crecimiento espiritual de la iglesia:
a. Cualitativo
b. Cuantitativo
La calidad produce cantidad

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 c. Lograr que los creyentes se animen ayudarse mutuamente en el amor cristiano y las
buenas obras, cada uno procurando el crecimiento de esta iglesia (Juan 13:34,35)
f. Realizar jornadas de oracin en pro de los proyectos y propsitos de la iglesia
(Hechos 12. 5; 2 Corintios 1:11)

4.- INTEGRACION
Que no quede ni un solo de los miembros de la iglesia evanglica Samaria sin participar en
este trabajo efectivo.

III. ESTRATEGIAS PARA EL TRABAJO EN CEPAS

El espacio geogrfico que comprende el rea de Ciudad Bolvar, ser dividido en sectores,
para ubicar las CEPAS . Cada sector estar organizado en un nmero no determinado de
CEPAS, los pastores de sectores y lderes de CEPAS, deben surgir por iniciativa propia:
Hermanos que inspirados por el Espritu Santo se sienta impulsado a ocupar esas
funciones, siendo luego reconocidos por el pastor de la iglesia, los hermanos del sector y
de cada CEPAS.
El pastor de la iglesia promover el establecimiento de cada CEPAS, motivando a los
hermanos a integrarse a las tales, y facilitndole materiales de trabajo y los lineamentos
para el funcionamiento de las mismas.

IV. QU ES UNA CEPAS?

Una C.E.P.A.S., es un Centro de Enseanzas, Predicacin y Ayudas de Samaria, en los

Sectores
1. CENTRO: Porque tendr un sitio especfico de reunin, aunque podr moverse
por distintos puntos del sector, segn sea la necesidad y oportunidad de trabajo.
2. ENSEANZAS: Porque los creyentes sern enseados y discipulados en las
doctrinas y las prcticas cristianas, capacitndolos, as, para una mejor funcin en
el trabajo de ganar a los no salvos. 2 Timoteo 3: 16,17.
3. PREDICACION: Porque creyentes preparados y dispuestos, se sentirn
comprometidos y responsables ante el SEOR, de predicarles y ensearles el
Evangelio de salvacin a los que no son salvos. Romanos 10: 8-17.
4. AYUDAS: Porque una de las funciones universales que el SEOR encomend a su
IGLESIA, es atender a los que necesitan ayuda, bien sea por comida, salud
emocional, o econmica. (Lucas 10: 25-37; Glatas 6: 10; Hebreos 13: 16).
5. SAMARIA (EN LOS SECTORES): Porque los hermanos de la iglesia Samaria estn
esparcidos por todos los sectores de Ciudad Bolvar y an ms all, con las iglesias
fundadas por los misioneros de la iglesia, y hermanos que estn en otros lugares,
representando todos, excelentes oportunidades para cumplir la misin
encomendada por el SEOR a esta iglesia Samaria.
Adems el versculo lema de la iglesia es:
Y todos los das, en el templo y por las casas, no cesaban de ensear y predicar a
JESUCRISTO (Hechos 5:42).

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V. CMO SE FORMA UNA CEPAS?

Una CEPAS se forma cuando un hermano, o un grupo de hermanos, entendidos y

convencidos de que la voluntad de DIOS es que todas las personas sean salvas, se sienten
comprometidos a organizar un CENTRO DE ENSEANZAS, PREDICACIN Y AYUDAS DE
SAMARIA en su sector.
Convencidos de esto, escogern un lder para la CEPAS, un da determinado para reunirse
y notificaran al pastor la apertura de esta nueva CEPAS, para que l le d los lineamientos
por los cuales se rige este sistema de trabajo, en conformidad con los propsitos del
SEOR a travs de la iglesia.

VI. QUE HACER EN EL TRABAJO DE CEPAS?

1. Proclamar el Evangelio. (Mateo 28: 19)

2. Ensear la doctrina segn la Biblia (Mateo 28: 19-20)
3. Practicar la confraternidad y la solidaridad cristiana (Hechos 4; fil. 4: 13-14; He.
13:16; 1 Tes. 4: 9-10)
4. Mostrar unidad y amor en el grupo de creyentes. (Juan 13: 34-35; 17: 20-23;
Hechos 4: 43-47)
5. Tener jornadas de fortalecimiento espiritual: Oraciones, vigilias, retiros, ayunos,
talleres, entre otros.

VII. PROCEDIMIENTO PARA EL TRABAJO DE CEPAS

Para construir las diferentes etapas del trabajo de CEPAS en la iglesia, se seguirn los
siguientes pasos:

1. PARA LA PLANIFICACIN Y ORGANIZACIN DE LAS CEPAS:

a) Estudiar y analizar las necesidades que haya en cada sector
b) Solicitar o buscarlos recursos necesarios para funcionamiento efectivo.
c) Establecer la programacin correspondiente para un tiempo determinado.
d) Buscar las estrategias ms efectivas para establecer y desarrollar las CEPAS.
e) Dar el entrenamiento correspondiente a los lderes de CEPAS, suministrndole los
recursos necesarios para un trabajo efectivo.
f) Encomendar al SEOR todos los propsitos y objetivos para que l nos gue al
xito en esta Misin, Visin, Propsitos e Integracin de la iglesia evanglica
Samaria.

2. PARA EL FORTALECIMIENTO DE CEPAS ACTIVAS:

a) Establecer y compartir con los miembros, estrategias y programar acciones para el
desarrollo.
b) Desarrollar programas en el vecindario, con la finalidad de propiciar oportunidades
de servicios a los miembros de las CEPAS.

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 c) Realizar encuentros o intercambios, de experiencias inter CEPAS, que conduzcan a
la mutua edificacin y fortalecimiento espiritual de sus miembros.
d) Llevar a cabo un entrenamiento dirigido a lograr el desarrollo y la madurez
cristiana en cada CEPAS.
e) Evaluar las CEPAS y controlar el desarrollo a la luz de sus resultados e impactos que
generen sus creencias, actitudes y acciones.
f) Estimular a los miembros de la CEPAS a la asistencia constante a la iglesia

3. PARA LA CONSOLIDACIN DEL TRABAJO DE CEPAS EN LA IGLESIA

a) Estimular a la congregacin a descubrir los dones espirituales que posee cada
miembro, de manera que estos puedan ser ejercidos ampliamente en la iglesia
b) Organizar y consolidar un cuerpo discipular idneo para llevar a cabo la edificacin
de los nuevos discpulos.
c) Consolidar un equipo de lderes de CEPAS, debidamente entrenados en aquellos
aspectos que se requieran para ejercer la conduccin del proceso de CEPAS.
d) Impulsar la creacin y poner en funcionamiento un centro de produccin de
materiales de enseanzas, dirigidas a la formacin de los nuevos creyentes,
miembros y lderes de CEPAS.

4. PARA EL DESARROLLO INTEGRAL

Para el desarrollo integral a mediano o a largo plazo de las CEPAS, se realizarn los
siguientes pasos:
a) Visitas planificadas a los sectores cercanos a cada CAPAS, con la finalidad
de captar nuevos miembros.
b) Actividades sociales dirigidas a las familias de cada sector.
c) Refrigerio para cada reunin semanal.
d) Distribuir literaturas de orientacin cristiana para miembros de cada CEPAS.
e) Proyeccin de pelculas cristianas.
f) Establecer un centro de atencin comunitaria en cada sector, para ayudar a
los miembros de las CEPAS y vecinos ms necesitados del sector.
g) Cualquier otra accin que los lderes y miembros de CEPAS, consideren
positiva y necesaria para alcanzar los propsitos deseados, dentro de los
parmetros cristianos.

VIII.- PARAMETROS GENERALES PARA EL TRABAJO DE CEPAS

Para un correcto funcionamiento y futuro desarrollo del trabajo de CEPAS en la iglesia y en

vista de que stas estn concebidas como una estrategia de trabajo, lo cual les otorga
carcter de accin constante, que debe ser evaluada peridicamente por el pastor de la
iglesia, los lderes de CEPAS y pastores de sectores se establecen las siguientes pautas:

1.- Se debe establecer claramente y dar a conocer ampliamente el trabajo de

CEPAS, adaptando a este todo aquello que ha estado funcionando en la iglesia y
desechando lo los que no estn enmarcado dentro del trabajo de CEPAS, confirmado as,

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el sentir de desarrollar un trabajo propio de la iglesia. Para tales efectos se aclaran los
siguientes puntos:
a) El trabajo de CEPAS se realizar segn sus propias caractersticas y no segn otro
sistema de trabajo evangelistico conocido.
b) Se mantiene el concepto de Trabajo en unidad, y no el de formacin de grupos
segn sus gneros, edades o comits.
c) Se mantiene la vigencia de las funciones de la Escuela dominical para impartir
enseanzas Bblicas a todos los creyentes en general, aunque puede ser convertida
en departamento de Educacin Cristiana, y as mismo compartir sus espacios con
talleres y cultos especiales.
d) El sistema de entrenamiento para lderes de CEPAS, as como actividades para
lderes y nuevos creyentes, no sern organizados y/o dirigidos para establecer
diferencias entre los cristianos
e) Se mantiene la vigencia de los ministerios de la iglesia, con sus funciones y tareas
que a cada uno competa, segn el reglamento de la iglesia.
f) El trabajo de CEPAS, a travs de su programa y actividades, estar dirigido en la
bsqueda de la unida, la fraternidad cristiana, la solidaridad y la integracin de
todos los creyentes sin establecer discriminaciones
g) Las relaciones o cualquier convenio de la iglesia con otros entes, sern dirigidas por
el pastor.
h) El pastor, los pastores de sectores y los lderes de CEPAS, deben estar
comprometidos en seguir los lineamentos y llevar a cabo acciones concretas para
mantener un ambiente cristiano, la unidad y la incorporacin de todos los
creyentes a la Misin, Visin, Propsitos e integracin de la iglesia, en un trabajo
efectivo.
i) El pastor organizar, con la ayuda de hermanos dispuestos y voluntariosos, foros,
seminarios o talleres sobre temas puntuales de la doctrina y prcticas de la iglesia,
a fin de mejorar el conocimiento de los creyentes y las relaciones y vivencias entre
los hermanos y con el SEOR
j) Se podrn realizar foros, charlas y conferencias sobre temas puntuales de la vida
humana.
k) No se permitirn planes, programas y actividades que sean contrarias a las normas
ticas y procedimientos de la iglesia o contrarios a una prctica doctrinal sana.

IX ESTRATEGIAS PARA EL ADIESTRAMIENTO Y

CAPACITACION DE LOS LDERES DE CEPAS.

1.- El adiestramiento de los lderes de CEPAS, debe proveerles de una serie de

herramientas concretas sobre funciones y actividades que han de cumplir como lderes. El
adiestramiento debe contemplar los siguientes aspectos e instrucciones:
a) Qu es una CEPAS
b) Bases bblicas para las CEPAS (Hechos 10:1-6; 24-26; Romanos 16)
c) Breve historia y experiencia eclesistica.

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 d) Cmo organizar una CEPAS
e) Qu ocurre en una buena dinmica de CEPAS.
f) Cul es el papel del lder y cmo lleva a cabo su tarea.
g) Cules son las caractersticas de un buen lder.
h) Cmo se evala y se controla el crecimiento de una CEPAS.

2.-la capacitacin del lder debe suministrarle una serie de conocimientos bsicos,
doctrinales y eclesiolgicos que le permitan orientar adecuadamente a los miembros de la
CEPAS y responder preguntas e inquietudes que ellos tengan. La capacitacin debe
contemplar los siguientes aspectos.
a) Formacin bblica centrada en la obra y vida de nuestro SEOR JESUCRISTO.
b) Formacin bblica que lo lleve a dominar los dos testamentos.
c) Formacin en las doctrinas establecidas en la confesin de fe de la iglesia.
d) Formacin en temas bsicos de la vida cristiana.
e) Entrenamiento bsico en consejera cristiana.

X PLAN DE EVALUACION DEL TRABAJO DE CEPAS

Se llevaran a cabo dos tipos de evaluaciones: De resultados y de impactos.
En ambos casos se aplicar el siguiente instructivo:

1.- La evaluacin de los resultados, se llevar a cabo con:

a) Los datos estadsticos referentes al crecimiento numrico de las CEPAS, en cada
uno de los sectores.
b) La creacin de una nueva CEPAS en los sectores.
c) El cumplimiento y logro de las metas establecidas debidamente verificadas.
d) Y la incorporacin de toda la membreca de la iglesia evanglica Samaria al trabajo
de CEPAS, de una manera efectiva.

2.- La evaluacin de impacto, se llevar a cabo:

a) A travs de los datos que reflejen los diversos grados de satisfaccin que
muestren los miembros de las CEPAS, sus familias, amigos y comunidad en general
b) El grado de satisfaccin que reflejen los lderes de CEPAS, los pastores sectoriales,
el pastor y la iglesia en general.
c) Ambos tipos de evaluaciones comenzar con la realizacin de las primeras
actividades relacionadas con el trabajo de CEPAS. Para ello, se evaluar
previamente a las CEPAS que estn activas y a sus lderes naturales. Luego se
proceder a incrementar el nivel de incorporacin de la iglesia, al trabajo de
CEPAS. Finalmente se dar a conocer los resultados en forma comparativa entre
los distintos sectores de CEPAS, a la luz de los objetivos y metas logradas para el
trabajo de CEPAS.

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XI.- PROYECCIONES FUTURAS PARA EL TRABAJO DE CEPAS

El proyecto del trabajo de CEPAS, ha sido diseado como una estrategia de trabajo que
busca la unidad de e integracin de la iglesia, con el fin de desarrollar el trabajo
evangelistico en forma armnica, conocer el resultado regularmente, permitir establecer
los mecanismos necesarios para lograr su desarrollo y su consolidacin como estrategia de
trabajo los prximos aos.
As pues, siendo que la iglesia evanglica Samaria, en su XXV aniversario, tuvo como tema
en sus conferencias, la siguiente declaracin: SAMARIA, HACIA LA INTEGRACION DE UN
TRABAJO EFECTIVO:
1. En la integracin
2. En el liderazgo
3. En la proclamacin del Evangelio
4. En la comunicacin efectiva
5. En el uso de dones
6. En la mayordoma
7. En la participacin de las actividades.

Est llamada, pues, a hacer realidad este anhelo, por lo cual, el pastor, en conformacin
de este tema, y con los reglamentos de la iglesia, TTULO V, ARTCULO 19, NUMERAL A, B,
C y F, ser el gua principal, en el nombre de nuestro SEOR JESUCRISTO, bajo la gua del
Espritu Santo de nuestro Dios, con la participacin de todos y cada uno de los miembros
de la Iglesia Evanglica Samaria en cualquier lugar en donde estn. AMN!!

Ciudad Bolvar, a los 21 das del mes de mayo del 2006

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